Ofertas de empleo para Spring

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . API Java Spring Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Hibernate REST AWS DevOps Microservices DDD

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Descripción del empleo

Desde T-Systems se busca un/a Arquitecto/a Software senior con amplia experiencia en el ecosistema Java y tecnologías asociadas, con mentalidad innovadora y orientación a evolución tecnológica, para liderar la definición de arquitecturas robustas, seguras y escalables, así como la transformación de soluciones en proyectos empresariales de alta complejidad, aplicando estándares de mercado y mejores prácticas.

Deberá aportar conocimiento y liderazgo técnico dentro del equipo en múltiples facetas: interlocución tecnológica con el cliente, elaboración de propuestas, definición de la oferta de valor, difusión de conocimiento y diseños de soluciones y arquitecturas funcionales y técnicas, incorporando siempre enfoques innovadores.



Responsabilidades

• Definir y diseñar arquitecturas basadas en el ecosistema Java (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, APIs REST) en entornos Cloud privados y públicos.
• Diseñar soluciones orientadas a microservicios, arquitecturas distribuidas, event-driven y cloud-native.
• Evaluar e incorporar nuevas tendencias tecnológicas (IA, automatización, observabilidad, platform engineering, etc.) cuando aporten ventajas competitivas.
• Definir y aplicar metodologías y estrategias de sincronización y convivencia para la modernización de plataformas y aplicaciones.
• Identificar oportunidades de aplicación de capacidades de Inteligencia Artificial y analítica avanzada dentro de las soluciones propuestas.
• Liderar técnicamente la ejecución de proyectos, estableciendo estándares alineados con el mercado y promoviendo buenas prácticas.
• Actuar como referente tecnológico ante el cliente, participando en workshops técnicos, definición de roadmap tecnológico y toma de decisiones estratégicas.
• Elaborar propuestas técnicas, estimaciones y documentos de diseño (HLD/LLD).
• Colaborar con equipos DevOps en la definición y ejecución de estrategias de CI/CD, contenerización y despliegue sobre plataformas de Kubernetes.
• Impulsar la mejora continua, la simplificación de arquitecturas y la adopción de enfoques innovadores.
• Identificar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.
• Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro del equipo.
  
  

Requisitos

Requisitos

• Técnico Superior, Grado o Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar).
• Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de Software o Tech Lead.
• Experiencia mínima de 8 años en desarrollo software dentro del ecosistema Java sobre.
  • Spring Boot / Spring Framework
  • JPA / Hibernate
  • APIs REST
  • Arquitecturas de microservicios
• Conocimiento de patrones arquitectónicos (DDD, Clean, Hexagonal).
• Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).
• Experiencia en soluciones de integración: API Management, eventos, colas, etc.
• Conocimientos en Docker, Kubernetes y CI/CD.
• Conocimientos en seguridad (OAuth2, JWT, Keycloak).
• Experiencia en modernización de aplicaciones y plataformas.
• Deseable certificaciones Cloud o Java.
• Experiencia en el liderazgo técnico de equipos.
• Participación en definición de oferta de valor y propuestas, con liderazgo técnico demostrable.
• Experiencia de trabajo en equipos con entornos ágiles.

Perfil personal

• Curiosidad tecnológica, con mentalidad maker y orientación a experimentar, diseñar y construir soluciones innovadoras.
• Interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques tecnológicos.
• Mentalidad abierta con foco en el aprendizaje y la innovación sobre diferentes áreas tecnológicas: aplicación, integración, plataforma, automatización, estrategia cloud-native e integración de capacidades de IA cuando aporten valor.
• Capacidad para evaluar tendencias tecnológicas con criterio práctico y enfoque de negocio.
• Perfil colaborativo, con predisposición a asumir responsabilidades y liderar tecnológicamente iniciativas, proyectos y equipos.
• Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares.
• Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones técnicas viables y prácticas.
• Proactividad, autonomía y orientación a mejora continua.
  
  

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. API Java MySQL Python Maven Jenkins Cloud Coumputing Git REST Oracle Jira OpenShift AWS SOAP jUnit Spring

Desde IT Partner buscamos un/a Java Backend Developer Senior para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, participando en la renovación de los sistemas core de pricing y trading de FX (Foreign Exchange).

Formarás parte del equipo de Price & Distribution, centrado en plataformas globales de pricing para FX Options, trabajando en un entorno internacional y bajo metodología Agile/Scrum.

📍 Ubicación

Madrid – modalidad híbrida, con preferencia por acudir a una de las oficinas del proyecto.

🕐 Condiciones

• Experiencia: mínimo 5 años en desarrollo Java.
• Jornada: 40 horas semanales, 8 horas diarias.
• Incorporación: inmediata.
• Inglés: C1, imprescindible.

🔧 Requisitos imprescindibles

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java.
• Dominio de Java 8+.
• Experiencia con Oracle y/o MySQL.
• Experiencia en entornos Unix/Linux.
• Maven.
• Jenkins y Git.
• Conocimientos sólidos de Clean Code y diseño de software.
• Experiencia con JMS.
• Experiencia con SOAP y REST.
• JUnit y Mockito.
• Manejo de JSON/XML.
• Experiencia con Jira y Confluence.
• Experiencia trabajando con Agile/Scrum.
• Inglés C1 y capacidad para trabajar en un entorno internacional.
• Buenas habilidades de comunicación e interlocución.
• Capacidad de organización, autonomía y priorización.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares.

💰 Valorable especialmente

• Experiencia en Capital Markets y/o FX.
• Conocimiento de FIX Protocol para integraciones API en sistemas financieros o de trading.
• Experiencia con TIBCO.
• Spring Boot.
• REST APIs.
• Automated Testing.
• ORM / JPA.
• OAuth 2.0.
• OpenShift.
• AWS / Cloud.
• Python.
• Apache Velocity.
• GitHub Actions.

🎯 ¿Qué buscamos?

Una persona senior, autónoma y proactiva, con capacidad para asumir responsabilidad sobre sus tareas y trabajar cómodamente en un entorno internacional y cross-functional.

Además del desarrollo, el rol requiere cierta flexibilidad para participar en testing manual, análisis funcional y soporte, colaborando estrechamente con el resto del equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Spring

THE WORK: Explore new possibilities and contribute your expertise with enthusiasm. You will perform independently and become a subject matter expert while actively participating in discussions and contributing solutions to work-related challenges. This opportunity will allow you to engage deeply with Custom Application Development, fostering growth and innovation. Join us to make a meaningful impact and enjoy a rewarding journey together. Collaborate with application and business process architects to translate user and system requirements into detailed design specifications. Develop system specifications and interfaces for complex components to ensure seamless integration and functionality. Provide primary support for the installation of application releases into production environments. Design and code applications adhering to functional and technical programming standards. Create comprehensive operational documentation to support application maintenance and usage. Offer application and technical support as needed to resolve issues and enhance performance. HERE'S WHAT YOU WILL NEED: Advanced proficiency in Custom Application Development. Intermediate proficiency in Spring Boot. A minimum of 1 of experience in relevant related skills. Bachelor's Degree in relevant field of studies. BONUS POINTS IF YOU HAVE: Advanced proficiency in Software Engineering. Intermediate proficiency in Software Design & Solutions. Intermediate proficiency in problem solving. Beginner proficiency in system analysis. Intermediate proficiency in software testing.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React Java Azure Scrum Cloud Coumputing REST IoT Agile QA Spring Microservices Kanban Kafka

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de Industria y Consumo!

Ser parte de nuestro equipo de Industria y Consumo significa contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestro equipo se distingue por su enfoque innovador, que abarca desde la optimización del uso energético hasta la localización en tiempo real de medios de transporte y la gestión de activos mediante sensorización IoT.

💡 ¿Qué harás?

• Liderar técnica y funcionalmente proyectos de desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas en el sector retail.
• Coordinar equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA y negocio), asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega de los proyectos.
• Definir y supervisar arquitecturas técnicas, apoyándote en el equipo, que den respuesta a las necesidades del negocio y garanticen escalabilidad y mantenibilidad.
• Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones bajo tu responsabilidad, incluyendo despliegues, soporte a la operación y evolución continua.
• Actuar como principal punto de interlocución con negocio y stakeholders, alineando requisitos, prioridades y expectativas.
• Implicarte a nivel técnico cuando sea necesario, revisando código, apoyando al equipo para desbloquear impedimentos y garantizando el avance del proyecto.
• Promover el uso de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de desarrollo y gestión de proyectos.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia como Project Manager o Technical Lead en entornos tecnológicos, con un fuerte componente técnico.
• Sólidos conocimientos en desarrollo backend con Java y Spring Boot, arquitecturas de microservicios y APIs REST.
• Experiencia trabajando con arquitecturas asíncronas y event-driven, especialmente con Apache Kafka.
• Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Familiaridad con frontend en React y capacidad para coordinar equipos full-stack.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
• Capacidad de liderazgo, comunicación fluida con negocio y orientación a resultados.
• Valorable experiencia en: proyectos del ámbito financiero-contable, migración de arquitecturas legacy a soluciones cloud, especialmente en Microsoft Azure y enfoques Spec-Driven Development y definición estructurada de especificaciones funcionales y técnicas, incluyendo colaboración con herramientas de IA generativa.
• Residir o estar dispuesto/a a residir en La Coruña o alrededores.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo C# Java Python Spring Maven Jenkins C++ C Hibernate Agile AutoCAD Scrum Git Struts

Sobre el proyecto

En Abalia seguimos creciendo, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Programador/a Java J2EE con al menos 5 años de experiencia para liderar la implantación y evolución de aplicaciones clave en el sector de las Administraciones Públicas (Educación).

Si buscas un proyecto estable, con impacto real en la comunidad y un entorno de trabajo colaborativo directamente con el cliente, ¡queremos conocerte!

📌 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos en arquitectura J2EE.
• Analizar y revisar los entregables del equipo para garantizar la calidad del software.
• Diagnosticar y resolver incidencias en los entornos de producción.
• Trabajar codo con codo con el cliente final para entender sus necesidades y ofrecer el mejor soporte técnico.

💻 ¿Qué requisitos buscamos?

• Experiencia: 5 años de experiencia demostrable en desarrollo Java / J2EE.
• Tech Stack:
• Frameworks: Spring, Struts, Hibernate.
• Control de versiones: GIT.
• Metodologías ágiles: Scrum.
• Titulación requerida:
• Grado / Ingeniería en el ámbito TIC (+2 años de experiencia previa general en el sector) o
• FP / Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática (+4 años de experiencia equivalente).
• Idiomas: Español y Gallego (nivel medio para comunicación fluida en el entorno autonómico).
• Habilidades clave: Capacidad analítica, autonomía y excelentes dotes de comunicación y trato directo con el cliente.
• Horario: Jornada habitual (Sep - Jun): 9h de Lunes a Jueves | Viernes jornada reducida (7h). Jornada de verano (Julio y Agosto): 7h diarias continuadas.
• Sin turnos ni guardias.
• Sin desplazamientos / viajes obligatorios fuera de la sede.
• Medios de trabajo: Portátil y herramientas provistas por Indra.

🏢 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable.
• Contrato indefinido.
• Modalidad de trabajo: Híbrida (Teletrabajo combinado con presencia en las oficinas/instalaciones del cliente en Santiago de Compostela).

·        Horario: Jornada habitual (Sep - Jun): 9h de Lunes a Jueves | Viernes jornada reducida (7h). Jornada de verano (Julio y Agosto): 7h diarias continuadas.

• Jornada completa.
• Salario acorde a la experiencia aportada.
• 22 días laborables de vacaciones.

 

📩 ¿Te interesa el reto? Aplica directamente a esta oferta o envía tu CV actualizado. ¡Te esperamos en el equipo!

#EmpleoIT #Java #J2EE #Spring #Hibernate #SantiagoDeCompostela #Teletrabajo #OfertaDeEmpleo 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

. REST SaaS Spring Fintech Office

About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact.

We're trusted by more than 12,000 companies worldwide, including Bolt, GoCardless, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel, fintech, and SaaS industries, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

About The Role

The Implementation Team is responsible for the onboarding of all our Premium and Pro customers on the Perk platform, and providing recommendations to optimize the customer experience. We guide new customers from signup to launch, providing consultative, administrative, technical, and educational support to maximize the customer’s experience with the Perk platform.

As an Implementation Specialist, you must be a change management and consultative expert who digs in deeply to understand customer needs and provides customers with a tailored solution that meets their needs. You'll use your platform expertise and stakeholder management skills to build a bridge between platform capabilities and customer expectations. In order to serve the customer beyond the bounds of the platform you'll produce a thoughtful rollout plan that accurately covers the scope of the specific customer’s needs, including immediate travel and a long term success. As an IS, you'll be both a mentor and an example to the Implementation team and across the Revenue organization.

The IS ensures that new customers are fully prepared to use Perk to book their business travel, by executing platform configuration, providing technical support and troubleshooting, and user readiness. This includes configuring customer accounts to their specifications and requirements, providing proactive support on any integrations, as well as coordinating and executing tailored training sessions with key customer stakeholders.

What You’ll Do

• Provide the first impression of Perk to all customers in your portfolio and serve as the first point of contact for customers during the implementation process.
• Define the best onboarding strategy, leading the change within the customer´s org and providing support in any technical aspects related to the integrations and account setup. That means preparing and executing onboarding plans through the use of project management.
• Carry out consultative conversations with customers to collect their requirements.
• Proactively providing customers with recommendations with your experience and data-driven best practice recommendations.
• Drive customer onboarding forward by providing influential recommendations and creating urgency for customer stakeholders.
• Manage the rollout of a new platform for your customers; providing guides, templates, and recommendations to the customer for how to ensure adoption and long-term success of the platform.
• Take full ownership of timeline, rollout plan and handling of the account while the account is in implementation, including directing work through the internal team supporting customers and, in essence, being the subject matter expert in the area of change management.
• Coordinate and conduct training sessions for newly onboarded customers, including executive-level stakeholders and company-wide training.
• Validate customer configuration and account satisfaction by monitoring customer booking behaviour post-implementation and proactively offering support or recommendations.
• Embrace a pattern of execution, assess, improve, repeat and evolve as the team and organization evolve.
• Take on additional projects related to IS Team alignment with other departments. Ensure that project team members have a clear understanding of timelines, tasks, risks and issues.
  
  

What We’re Looking For

• Demonstrated relevant professional experience, either as an Implementation Specialist, Sales, Customer Care, Account Management, Project Management or other related roles.
• Demonstrated overachievement against targets/goals & expectations in previous roles.
• English fluency is essential; strong comprehension, writing, and verbal communication skills are required.
  
  

Additional attributes of an Implementation Specialist

• Proven track record of successfully managing and delivering complex projects.
• Although Implementation Specialists need to be tech-savvy and understand some basic technical concepts in the area of integrations and open APIs, they do not need to be experts in this area right away.
• Solid level of Project Management, Persuasive Communication, Technical/Business Acumen and Customer Centric Quality Control skills.
• A customer-first mentality; you’ll focus on ensuring a smooth onboarding for your customers and must understand what they need to be a happy customer for the long term.
• Willingness to seek out ways to improve and develop a mindset of continuous improvement.
• Excited by challenges and have a personal drive to make a difference.
• Excellent problem-solving and process optimization skills, with the ability to identify inefficiencies and implement effective solutions.
• Comfortable working in a fast-paced, high-growth environment and managing competing priorities.
  
  

What We Offer

• Receive competitive compensation and equity ownership in Perk.
• Rest and recharge with our generous allocation of vacation days plus public holidays.
• Take control of your physical health with your choice of private healthcare or a gym allowance.
• Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen.
• Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party.
• Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones.
• Make your money go further with our flexible compensation plan.
• Focus on your family with 17 weeks’ paid parental leave during your child’s first year.
• Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes.
• Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year.
• Nurture your language skills with in real-life English, Spanish and Catalan lessons.
• Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years
• Let us help you move to one of our hubs with relocation support.
  
  

The Process

• A 20-minute screening call with our Talent Acquisition Partner
• A 1-hour practical assessment presentation with our Hiring Manager
• A 30-minute interview with our IS Country Manager
• A 30-minute in-person culture‑fit interview in our Barcelona hub
  
  

AI at Perk

AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Teletrabajo . React API Java TSQL REST OpenShift QA Spring Kafka

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

🚀 ¡Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! 🌍👨💻👩💻

En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional.

Apostamos por tu desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. 🌟

🧩 ¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Senior Fullstack Developer con fuerte orientación Backend para trabajar en diferentes repositorios dentro del entorno SIBBAC, principalmente en servicios backend desarrollados con Java y Spring Boot, junto con frontend en React.js.

Si cuentas con experiencia sólida en Java, Spring Boot, APIs REST y React, y te motiva trabajar con arquitecturas orientadas a eventos, Kafka y sistemas complejos con componentes legacy, ¡esta oportunidad es para ti!

💻 Tu rol

Como Senior Fullstack Developer, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios backend con Java y Spring Boot, trabajando de forma transversal en diferentes repositorios y contribuyendo también al desarrollo frontend con React.js.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con Java y Spring Boot.
• Desarrollar funcionalidades end-to-end, desde las APIs backend hasta el frontend en React.
• Trabajar con arquitecturas orientadas a eventos e integraciones basadas en Kafka.
• Analizar y evolucionar código legacy, minimizando el impacto sobre el negocio.
• Evaluar posibles riesgos de regresión antes de implementar cambios y definir estrategias de despliegue seguras.
• Participar en decisiones de arquitectura, calidad del código y reducción de deuda técnica.
• Colaborar con Producto, QA y otros equipos de ingeniería.
• Contribuir a la estabilidad de los entornos productivos, participando en tareas de debugging, monitorización y resolución de incidencias.
  
  

🧠 Requisitos mínimos

• Más de 4 años de experiencia con Java y Spring Boot. Requisito imprescindible.
• Nivel avanzado de Java.
• Nivel avanzado de Spring Boot.
• Experiencia avanzada con APIs REST.
• Experiencia avanzada con JPA (Java Persistence API).
• Experiencia avanzada con JDBC.
• Experiencia avanzada con React.js.
• Experiencia con Kafka y arquitecturas orientadas a eventos.
• Conocimientos de SQL.
• Experiencia trabajando con sistemas complejos y código legacy.
• Capacidad para analizar el impacto de los cambios y minimizar riesgos de regresión.
• Nivel de inglés mínimo C1, imprescindible, ya que la comunicación con el equipo será en inglés tanto a nivel oral como escrito.
  
  

⭐ Conocimientos deseables

• Experiencia con OpenShift.
• Experiencia en entornos con múltiples repositorios y sistemas integrados.
• Conocimientos relacionados con arquitectura de software, calidad de código y reducción de deuda técnica.
  
  

🔎 Stack tecnológico

Java | Spring Boot | JPA | JDBC | APIs REST | React.js | Kafka | SQL | OpenShift

Buscamos un perfil Senior Fullstack con especialización Backend, capaz de desenvolverse en entornos técnicos complejos, aportar criterio en decisiones de arquitectura y trabajar tanto en la evolución de nuevas funcionalidades como en la mejora y estabilización de sistemas existentes.

#babel

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

Además,

• Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).
• Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)
• Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).
• Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.
  
  

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección [email protected]. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Teletrabajo . Java Oracle Spring

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener aplicaciones y servicios backend basados en Java y Spring Boot.
• Implementar nuevas funcionalidades a partir de los requisitos funcionales y técnicos del proyecto.
• Diseñar y optimizar integraciones con bases de datos Oracle.
• Participar en tareas de análisis, desarrollo, pruebas y despliegue de aplicaciones.
• Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones existentes.
• Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas de desarrollo.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.
• Participar en la documentación técnica de los desarrollos realizados.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con Java.
• Experiencia demostrable en Spring Boot.
• Conocimientos sólidos de bases de datos Oracle.
• Titulación mínima de Grado Superior en Informática o similar.
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones backend y servicios empresariales.
• Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo y programación orientada a objetos.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

. Cloud Coumputing Kotlin AWS PostgreSQL Spring

The Story So Far: We’re Building a Global Brand in Real Estate

Huspy is one of the leading property technology companies in EMEA.

Launched in 2020, we now operate in multiple cities across the UAE and Spain, expanding into Saudi Arabia and 3 more European markets by 2026. Today, we own the largest portion of the UAE mortgage market and are one of the fastest-growing players in every European city we’ve entered.

We’ve raised over $140 million (Series A and Series B) from the world’s top investors, including Sequoia Capital, Founders Fund and Balderton Capital, to reshape the homebuying journey through powerful technology and agent-first tools.

We’ve built a SuperApp that empowers real estate agents and mortgage brokers, bringing cutting‑edge technology to one of the world’s most traditional industries. We’re transforming how property transactions happen — faster, smarter, and better for everyone.

We’re not slowing down. The question is: will you be part of what’s next?

The Main Event: What You’ll Drive, Build, and Own

You will be working closely with product leaders and designers in teams responsible for the development of our Real Estate Agent Platform and Mortgage Broker Portal using modern, state of the art technologies in an innovative and collaborative environtment.

Tech stack: Kotlin / Spring Boot, PostgreSQL, AWS

• Hands-On Engineering: Contribute to the team’s codebase and take ownership of key technical deliverables while leading by example in software development practices.
• Engineering Excellence: Drive best practices in software development, ensuring high standards of code quality and product architecture. Actively participate in technical challenges and lead the implementation of scalable, maintainable solutions.
• Stakeholder Collaboration: Work closely with Product, Design, and Data teams to ensure clear communication and alignment on product goals and deliverables.
  
  

The Perfect Match: What It Takes to Succeed at Huspy

• Senior Engineering Experience: Strong technical background with a passion for building high-quality products and solving complex technical challenges.
• Product-Focused Mindset: Ability to work cross-functionally and collaborate with Product, Design, and Data teams to deliver impactful, client-focused products.
• Technical Expertise: Experience with modern development practices, CI/CD, and cloud technologies (AWS preferred).
• Collaborative Attitude: Excellent communication skills with the ability to foster an inclusive, engaging team environment.
  
  

Work Setup: Hybrid in Dubai or Madrid, remote anywhere in the EU. Or we offer relocation support to Dubai or Madrid, if preferred.

By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy.