Ofertas de empleo en Grupo TECDATA Engineering

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. Python Jenkins Cloud Coumputing Git AWS

Trabajo en remoto

Skills Imprescindible

• Desarrollo de software en Python
• Programación orientada a objetos
• Testing (deseable) Framework PySpark
• Tratamiento del dato
• Optimización de procesos CI/CD (Integración Contínua) y versionado de código (Bitbucket/Github, Jenkins, Artifactory y GIT)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. Azure Cloud Coumputing SharePoint

Trabajo presencial en madrid calle julian camarillo

Al menos 4 años administrando entornos Windows Server y/o Microsoft 365. Al menos 1 año gestionando servicios en Azure o equivalente cloud.

FP Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o equivalente. Se valorará Grado en Informática, pero no es excluyente.

ÁREA

Windows Server / Active Directory

Administración de AD DS, GPOs, usuarios y grupos, DNS, DHCP. Gestión de servidores Windows Server 2019/2022. Actualización de sistemas y parches.

Microsoft 365 (O365)

Gestión de usuarios en M365 Admin Center, Exchange Online (buzones, reglas, cuarentena), Teams, SharePoint básico, OneDrive. Creación y asignación de licencias.

Microsoft Azure (fundamentos)

Conocimiento del portal de Azure, gestión de recursos (VMs, redes, grupos de recursos). Comprensión de la identidad en Azure AD. No requiere certificación formal, sí experiencia práctica.

Microsoft Intune (MDM)

Experiencia previa básica: enrolar de dispositivos, Configuration Profiles, Compliance Policies, políticas de BitLocker.

Seguridad En Endpoints

Conocimiento de antivirus/EDR (Microsoft Defender o similar), conceptos básicos de bastionado de Windows, gestión de actualizaciones, políticas de contraseñas.

Azure AD / Entra ID

Gestión de usuarios, grupos y roles en Azure AD. Configuración de MFA (puede ser básica). Revisión de logs de inicio de sesión. El Conditional Access y las políticas avanzadas se aprenden durante el proyecto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

. Java Agile Maven Jenkins Docker Git SOAP DevOps Spring Microservices

Requisito obligatorio de titulación

Grado, Máster o Técnico Superior en Ingeniería, Arquitectura o Ciencias

(Se valora titulaciones MECES 3).

Perfil Técnico Requerido

Experiencia

• Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo Java.
  
  

• Java 21 (versión muy actual).
• Spring Boot.
• Maven.
  
  

• Microservicios
• Spring Security
• JWT
  
  

• Docker (contenedores).
• CI/CD con Jenkins y Git.
• Monitorización y métricas.
  
  

• SOAP
• Resiliencia / tolerancia a fallos
• Metodologías Agile
  
  

• Proyecto estable y de larga duración
• Stack moderno (Java 21).
• Hibrido en Madrid Los tres meses primeros

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

.

Alcobendas (Madrid) – Modelo híbrido 2-3 días oficina

Inglés avanzado obligatorio

CV en inglés requerido

Perfil: Procurement PM (Project Manager IT / IS)

Requisitos indispensables

• Experiencia demostrable como Project Manager IT, preferiblemente en sistemas de Procurement.
• Gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders en entornos internacionales.
• Experiencia trabajando con partners externos o ecosistemas
• Conocimiento sólido de sistemas IT, despliegue de aplicaciones y soporte operativo.
• Capacidad para gestionar calidad, costes y plazos.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
• Inglés avanzado (imprescindible).
• CV en inglés obligatorio.
  
  

• Certificaciones en SAP S/4HANA Procurement & Materials, Ivalua o herramientas Source-to-Pay.
• Más de 6 años de experiencia en SAP Procurement & Materials Management, incluyendo:
• Sourcing & Contracting
• Planning & Forecast
• Buy & Deliver
• Invoice to Pay
• Experiencia en proyectos de transformación SAP y entregables:
• Blueprint
• Workshops
• Diseños funcionales
• Configuración
• Mapeos
• Migración de datos
• Interfaces
• Autorizaciones
• Testing
• Experiencia en entornos complejos, multiculturales y multinacionales.
• Capacidad para alinear equipos de negocio e IT y gestionar stakeholders a distintos niveles.
• Habilidades de liderazgo y comunicación clara, oral y escrita.
  

• Modelo híbrido: 2-3 días presenciales en oficina (Alcobendas).
• Proyecto internacional, entorno innovador y colaborativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

.

stamos en busca de un Procurement PM

Requisitos y experiencia

• Experiencia demostrable como Project Manager IT (IS/IT), preferiblemente en sistemas de Procurement.
• Experiencia sólida gestionando proyectos complejos con múltiples stakeholders en entornos internacionales.
• Experiencia trabajando con partners externos o ecosistemas
• Inglés: Avanzado
• Conocimiento sólido de sistemas IT, despliegue de aplicaciones y soporte operativo.
• Capacidad para gestionar calidad, costes y plazos.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
  
  

• Certificaciones en SAP S/4HANA Procurement & Materials, Ivalua u otras herramientas Source to Pay.
• Más de 6 años de experiencia práctica en SAP Procurement y Materials Management:
• Sourcing & contracting
• Planning & forecast
• Buy & deliver
• Invoice to pay
• Experiencia sólida en proyectos de transformación SAP y entregables típicos de Source to Pay:
• Blueprint
• Workshops
• Diseños funcionales
• Configuración
• Mapeos
• Migración de datos
• Interfaces
• Autorizaciones
• Testing
• Experiencia en entornos complejos, multiculturales y multinacionales.
• Capacidad para trabajar en equipo dentro y fuera del área IT, alineando a los stakeholders con las decisiones del proyecto.
• Habilidades de liderazgo y capacidad de interactuar eficazmente con equipos de negocio y IT.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita con distintos niveles organizativos y terceros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

.

Estamos en busca de un Procurement PM

Requisitos y experiencia

• Experiencia demostrable como Project Manager IT (IS/IT), preferiblemente en sistemas de Procurement.
• Experiencia sólida gestionando proyectos complejos con múltiples stakeholders en entornos internacionales.
• Experiencia trabajando con partners externos o ecosistemas
• Inglés: Avanzado
• Conocimiento sólido de sistemas IT, despliegue de aplicaciones y soporte operativo.
• Capacidad para gestionar calidad, costes y plazos.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
  
  

• Certificaciones en SAP S/4HANA Procurement & Materials, Ivalua u otras herramientas Source to Pay.
• Más de 6 años de experiencia práctica en SAP Procurement y Materials Management:
• Sourcing & contracting
• Planning & forecast
• Buy & deliver
• Invoice to pay
• Experiencia sólida en proyectos de transformación SAP y entregables típicos de Source to Pay:
• Blueprint
• Workshops
• Diseños funcionales
• Configuración
• Mapeos
• Migración de datos
• Interfaces
• Autorizaciones
• Testing
• Experiencia en entornos complejos, multiculturales y multinacionales.
• Capacidad para trabajar en equipo dentro y fuera del área IT, alineando a los stakeholders con las decisiones del proyecto.
• Habilidades de liderazgo y capacidad de interactuar eficazmente con equipos de negocio y IT.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita con distintos niveles organizativos y terceros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

. Cloud Coumputing

Tecdata Engineering, empresa especializada en IT en plena expansión, requiere incorporar a su equipo de Madrid un perfil de Recruiter IT con experiencia en desarrollo de negocio y selección de perfiles tecnológicos para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar el ciclo completo de selección de talento tecnológico.

Trabajarás con grandes clientes del sector tecnológico e integradoras.

Funciones Principales

• Gestión completa de procesos de selección IT.
• Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos.
• Entrevistas y evaluación de perfiles tecnológicos.
• Presentación de candidatos a cliente y seguimiento del proceso.
• Negociación de condiciones y cierre de posiciones.
  
  

• Experiencia mínima de 2-3 años como Recruiter IT.
• Experiencia trabajando con consultoras tecnológicas o integradoras.
• Experiencia en selección de perfiles IT (developers, infra, cloud, data, etc.).
• Buenas habilidades de comunicación.
  
  

• Proyecto estable dentro de una consultora tecnológica en crecimiento.
• Modalidad híbrida.
• Oficinas en Madrid – Canillejas.
• Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.
• Salario competitivo + variable por objetivos.