Ofertas de empleo para Javascript

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Javascript Java PHP MySQL TSQL HTML Marketing Aplicaciones web CSS Interfaces Bootstrap jQuery SEO

En Tawy Tours, somos una agencia mayorista especializada en la creación de experiencias de viaje únicas, especialmente en destinos como Egipto y Medio Oriente. Con +25 años de trayectoria en el sector, nos apasiona conectar a las personas con culturas y destinos extraordinarios.

Oferta de empleo: Programador Web

• Ubicación: Calle Gran Via 57, Madrid (Trabajo remoto con reuniones presenciales en la oficina semanalmente)
• Tipo de contrato: Freelance
• Inicio: Incorporación inmediata

🚀 Sobre nosotros

Somos una empresa del sector turístico con proyectos digitales en constante crecimiento, incluyendo plataformas web interactivas y sistemas de reservas online. Buscamos incorporar un Programador Web con perfil creativo y técnico que quiera participar en el desarrollo y optimización de nuestros sitios y herramientas.

💡 Responsabilidades

• Desarrollo, mantenimiento y optimización de sitios web en PHP, CSS y JavaScript.
• Implementación de nuevas funcionalidades y mejora de interfaces de usuario.
• Integración con APIs externas y bases de datos MySQL.
• Colaboración con el equipo de diseño y marketing para implementar soluciones dinámicas y atractivas.
• (Deseable) Desarrollo y personalización de temas y plugins en WordPress.

🧠 Requisitos

• Dominio de PHP, CSS3, HTML5 y JavaScript (ES6+).
• Experiencia en frameworks front-end y librerías (Bootstrap, jQuery, etc.).
• Conocimientos de bases de datos MySQL
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Se valorará experiencia previa con WordPress y optimización SEO técnica.
• Dominio de PHP, CSS3, HTML5 y JavaScript (ES6+).
• +3 años de experiencia en roles similares

🎯 Ofrecemos

• Oficina céntrica en plena Gran Vía de Madrid.
• Un entorno de trabajo dinámico y motivador.
• Proyectos estables y con proyección internacional.
• Trabajo remoto.
• Remuneración acorde a la experiencia y capacidades.

Interesados enviar CV y portfolio o ejemplos de proyectos a [email protected] o postúlate directamente aquí.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. React Javascript Java Python CSS TSQL HTML NoSQL Angular Git Agile Machine Learning UX/UI

Funciones principales

Diseñar, desarrollar y mantener plataformas web tanto en front-end como en back-end.

Implementar soluciones basadas en frameworks y herramientas open-source.

Desarrollar y mejorar componentes para algoritmos de filtrado, clasificación y análisis de candidaturas.

Colaborar con el equipo de UX/UI para integrar interfaces funcionales y eficientes.

Documentar el código y aplicar buenas prácticas de desarrollo.

Realizar pruebas técnicas, mantenimiento y optimización continua.

Requisitos imprescindibles

Grado universitario o FP Superior en Ingeniería Informática, Desarrollo de Aplicaciones o similares.

Al menos un año de experiencia en desarrollo web.

Conocimientos sólidos en:

HTML5, CSS3, JavaScript

Python o Java

Frameworks como React, Vue o Angular

Bases de datos SQL o NoSQL

Manejo de Git y experiencia con repositorios open-source.

Requisitos valorables

Conocimientos en machine learning o procesamiento de datos.

Experiencia previa con sistemas ATS o herramientas del área de RRHH.

Familiaridad con metodologías ágiles.

Qué ofrecemos

Participar en un proyecto innovador con impacto en el sector tecnológico de RRHH.

Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.

Retribución competitiva en función de la experiencia aportada.

Formación continua y participación en iniciativas open-source.

Ubicación en Sevilla, con modalidad híbrida.

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Teletrabajo Javascript CSS HTML Google Analytics Drupal SEO CMS

• Integración en un equipo internacional con proyectos desafiantes
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• Desarrollar y optimizar páginas y componentes del frontend utilizando HTML, CSS y JavaScript, incorporando elementos interactivos que mejoren la experiencia del usuario.
• Crear y actualizar landing pages en múltiples regiones mediante Drupal CMS.
• Realizar análisis de SEO, UX y rendimiento con herramientas como Google Analytics, Screaming Frog y Lighthouse.
• Mejorar la accesibilidad de los sitios.
• Refinar continuamente la estructura y el contenido del sitio para garantizar diseños adaptables, navegación clara e interacciones fluidas.
• Ajustar la configuración del CMS, incluyendo estructura de menús, traducciones y redirecciones.
• Detectar y corregir errores web para garantizar funcionalidad, accesibilidad y consistencia en todos los dispositivos y navegadores.
• Colaborar con equipos regionales y de CRM para alinear las mejoras del frontend con los objetivos comerciales y necesidades de los usuarios.
• Participar activamente en proyectos regionales e internacionales, aportando iniciativa, autonomía y proactividad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia en HTML, CSS y JavaScript.
• Experiencia con CMS Drupal.
• Se requiere inglés fluido, tanto hablado como escrito, ya que el puesto implica comunicación con equipos internacionales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas.
• Habilidades de colaboración y comunicación efectiva con diferentes equipos y stakeholders.
• Adaptabilidad a proyectos internacionales y enfoque proactivo en la resolución de problemas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Integración en un equipo internacional.
• Rango salarial: 22 a 26k.
• Modelo de trabajo mixto: martes presencial, resto teletrabajo.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Javascript TSQL Cloud Coumputing SQL Server Oracle

Un rol clave para asegurar que el software implantado en hospitales funciona sin fricciones. Si te motiva resolver incidencias, tratar con usuarios finales y moverte entre soporte y bases de datos, este puesto te encajará.


Condiciones

* Contrato indefinido
* Lugar de trabajo: Valencia.
* Horario: L-V de 8:00 a 15:00 + dos tardes de 16:00 a 18:00
* Guardias localizadas: L-J de 18:00 a 21:00, Viernes de 15:00 a 21:00, Fines de semana y festivos de 8:00 a 18:00 (compensadas).
* Salario: En función de la experiencia laboral


Qué harás

* Atención telefónica a usuarios y soporte remoto.
* Gestión de dudas e incidencias: identificación, análisis, documentación, resolución y cierre.
* Soporte de campo cuando sea necesario.
* Formación a usuarios (telefónica y presencial).
* Preparación y redacción de documentación técnica.
* Mantenimiento de bases de datos SQL Server y Oracle.
* Generación de scripts (consultas, updates, deletes, vistas, cursores).
* Mantenimiento de integraciones con sistemas de información hospitalarios.
* Instalación de software cliente.
* Instalación y soporte de hardware asociado (impresoras, PDA, terminales, pantallas táctiles...).


Imprescindible

* Oracle Database y/o Microsoft SQL Server (consultas, vistas, cursores, actualizaciones).
* Conocimientos de instalación y mantenimiento hardware (impresoras, PDA, balanzas...).
* Administración de entornos Windows Server.
* Manejo de IIS.
* Habilidad comunicativa, vocabulario formal y trato directo con usuario final.


Deseable

* Conocimientos de JavaScript y XML.
* Experiencia previa en soporte de aplicaciones.
* Familiaridad con integraciones en entornos sanitarios (no obligatorio).


Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....

Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

#DOTNET

#Angular

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Javascript CSS HTML Angular

Descripción
¡Hola! 👋 ¿Eres especialista en el desarrollo Frontend con pasión por crear experiencias web increíbles? ¡En Zemsania buscamos talento como el tuyo!

Estamos montando un equipo súper dinámico para un proyecto retador en Barcelona (¡modalidad híbrida, para que tengas lo mejor de ambos mundos! 🏙️💻). Si tienes al menos 3 añazos de experiencia en desarrollo de software y te brillan los ojos pensando en HTML, CSS y JavaScript, ¡sigue leyendo!

Tu Misión (si decides aceptarla 😉):

Desarrollar y mantener interfaces web utilizando React.
Implementar componentes reutilizables y aplicar buenas prácticas de desarrollo.
Colaborar con el equipo en la definición y mejora de funcionalidades.
Integrar servicios y APIs en las aplicaciones.
Asegurar calidad, rendimiento y mantenimiento del código.
Participar en reuniones de equipo y contribuir a mejoras técnicas.
¿Qué necesitas para unirte a la fiesta? 🤔

Experiencia demostrable de al menos 3 años desarrollando aplicaciones de software. ¡Queremos ver tus creaciones!
Bagaje en proyectos de desarrollo Frontend. ¡Que se note que sabes de lo que hablas!
Conocimientos sólidos y profundos de HTML, CSS y JavaScript. ¡Son tu pan de cada día!
Experiencia en Reatc y/o Angular
Conocimiento o, al menos, una comprensión del catalán. ¡Nos ayuda a comunicarnos y a sentirnos más en casa! 🗣️
¿Qué te ofrecemos?

Un entorno de trabajo flexible e híbrido en Barcelona.
La oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y con tecnologías punteras.
Un equipo colaborativo y con ganas de aprender y crecer juntos.
¡Y muchas ganas de que te unas a nuestra familia Zemsania! 😊
¿Te ves en esta aventura? ¡Estamos deseando conocerte!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

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• Publicada2 dic.

React Javascript .Net C# Agile TSQL Azure Scrum Cloud Coumputing REST QA Machine Learning Office SQL Server

We are looking for a talented Fullstack Developer to join our dynamic, cross-functional team in Alicante and contribute to the development of our innovative Cybersecurity product. You’ll collaborate with top-tier professionals from Poland, Spain and Denmark, working together to ensure our product is the best in the industry.

This is a hybrid role, requiring you to be on-site at our Spanish office twice a week. If you thrive in a collaborative environment and enjoy working with a global team, we’d love to hear from you!

Your Team

You will be a key contributor in one of our highly skilled cross-functional teams established in Alicante, where you get to develop new features for our Cybersecurity product. You will also work closely with developers from Spain and Denmark via fully integrated scrum teams. You will also be a key contributor and will be responsible for further developing our product.

Responsibilities:

- You will be responsible for developing and maintaining features of our product.
- You will work closely with Product Owner, Scrum Master, Developers, and other colleagues on further product development.
- From the early stages of the feature life cycle doing initial design and estimates, designing new features for product components, and presenting them to architects and the scrum team.
- You will perform peer code reviews and do peer programming sessions.
- You will actively participate in all SCRUM ceremonies, e.g., the sprint planning session where plans are made with the entire team and the PO, and the end-of-sprint demonstrations, where the latest innovations are shared with the larger team.
- You will be a key player in developing the features, and responsible for the quality, working closely together with QA to secure a high quality when we release new features.

Profile:

- Collaborating effectively with cross-functional teams, including designers, product managers, and QA engineers.
- You like to work both as a team member and individually, but you are a team player at heart that is used to work with challenges every day and think out-of-the-box
- You are an independent, responsible, and flexible person with good interpersonal skills, and you are just like the rest of us ambitious and passionate about technology
- Familiar with the latest trends and best practices in software development, ensuring our applications stay innovative and competitive.
- You are willing to work with the latest technology trends, such as Artificial Intelligence and Machine Learning.

Experience:

- At least 3 years experience with C#, .NET development and SQL
- You are experienced in product development and maintenance as well as the agile development life cycle
- Higher IT education such as graduate or master or similar education
- You like to work both as a team member and individually, but you are a team player at heart who is used to working with challenges every day and thinking out-of-the-box
- You are an independent, responsible, and flexible person with good interpersonal skills, and you are just like the rest of us ambitious and passionate about technology

Knowledge and skills:

- C# and .NET
- JavaScript and front-end development (REACT is a plus)
- Microsoft SQL Server or Azure SQL Server
- Test automation (unit, integration, performance, UI testing)
- Cloud development (Azure components like Event Hubs and Azure Functions is a plus)
- Experience with the development of CI/CD pipelines
- Fluent in English, both oral and written.

What we offer:

- Competitive salary & benefits
- Hybrid work policy (2 days per week from the office)
- Internet reimbursement
- Benefit platform
- Support for your ongoing growth & development
- Team-building activities
- Great work environment

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

React Javascript CSS HTML Git

• Empresa de producto
• Ambiente internacional con oficina en Valencia

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano en el sector de Tecnología, reconocida por su enfoque en la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones avanzadas.

Descripción

• Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web utilizando React.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración y funcionalidad de las soluciones tecnológicas.
• Optimizar componentes para un rendimiento máximo en diferentes dispositivos y navegadores.
• Desarrollar código limpio, escalable y reutilizable.
• Participar en revisiones de código y asegurarse de que se cumplan los estándares de calidad.
• Solucionar problemas y depurar errores en las aplicaciones existentes.
• Estar al día con las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo de aplicaciones web.
• Proporcionar soporte técnico y colaborar en la mejora continua de los procesos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 4 años desarrollando con React y otras tecnologías web relacionadas.
• Conocimientos sólidos de HTML, CSS y JavaScript.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno ágil.
• Habilidad para resolver problemas técnicos de manera eficiente.
• Conocimientos en herramientas de control de versiones como Git.
• Valorable experiencia en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Modalidad 100% presencial durante los primeros 6 meses.
• Beneficios sociales (seguro salud, ticket restaurante)
• Remuneración competitiva de 35.000 EUR anuales.
• Oportunidad de trabajar en un entorno innovador en Valencia.
• Acceso a beneficios adicionales ofrecidos por la empresa.
• Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

React Javascript Node.js PHP MySQL MongoDB CSS HTML Laravel Scrum Cloud Coumputing Kotlin Agile PostgreSQL UX/UI Redux Kanban

Resumen del puesto

Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con especial enfoque en la capa frontend, pero con capacidad para desenvolverse con solvencia en el backend. La persona seleccionada tendrá experiencia trabajando con JavaScript, PHP y React, y será responsable de participar en el ciclo completo de desarrollo de productos digitales, desde la interfaz de usuario hasta la integración con servicios y APIs. Buscamos un perfil versátil, orientado a producto, con sensibilidad por la experiencia de usuario, pero que también se sienta cómodo trabajando "del lado del servidor" cuando sea necesario.

Responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando JavaScript, React y PHP.
- Implementar interfaces de usuario atractivas, accesibles y funcionales en colaboración con el equipo de diseño.
- Integrar APIs y servicios backend, trabajando de la mano con otros desarrolladores para garantizar un flujo de datos robusto y seguro.
- Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades, aportando visión tanto de frontend como de backend.
- Identificar, analizar y resolver problemas de rendimiento, usabilidad y seguridad.
- Participar en la planificación, estimación y seguimiento de tareas dentro del equipo.
- Contribuir a la mejora continua de la base de código, la arquitectura y los procesos internos (code review, estándares, buenas prácticas, documentación, etc.).
- Colaborar en la automatización de pruebas y en la mejora de la calidad del software.

Requisitos
- Experiencia demostrable en desarrollo web utilizando JavaScript y React en el frontend.
- Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 y tecnologías relacionadas (responsive design, preprocessors, etc.).
- Experiencia en desarrollo backend con PHP y uso de frameworks como Laravel u otros equivalentes.
- Conocimientos de Node.js y Express (u otros frameworks similares) serán valorados muy positivamente.
- Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (p. ej. MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (p. ej. MongoDB).
- Familiaridad con patrones de estado en frontend y uso de librerías/frameworks como Redux, MobX u otros.
- Conocimientos de testing (unitario, integración y/o end-to-end) y habilidades de debugging.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras).
- Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de forma clara y proactiva y adaptarse a nuevos retos tecnológicos.

Deseable
- Conocimientos de Kotlin y/o interés en aprender y trabajar con Kotlin Multiplatform.
- Experiencia en entornos de integración y despliegue continuo (CI/CD).
- Conocimientos básicos de buenas prácticas de seguridad en aplicaciones web.
- Certificaciones en tecnologías relevantes (cloud, frameworks, lenguajes o metodologías).

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

. Javascript Python CSS HTML LESS

Job Reference

731_25_LS_SLA_RE1

Position

Junior research engineer for Social Link Analytics (RE1)

Closing Date

Monday, 15 December, 2025

Reference: 731_25_LS_SLA_RE1

Job title: Junior research engineer for Social Link Analytics (RE1)

About BSC

The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries.

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Let's stay connected with BSC Folks!

We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research. In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured.

We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences.

If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer. We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team.

Context And Mission

Within The Life Sciences Department, We Are Looking For a Junior Research Engineer RE1 To Work With The Social Link Analytics Unit. The Social Link Analytics Unit Is Dedicated To Analyzing Data Related To Biology And Medicine, Aiming To Evaluate Their Impact On Scientific Advancement In Society. The Main Areas Of Activity Of The Unit Include

• Leading the Bioinfo4Women programme of the Life Department.
• Research on sex and gender biases in health and Artificial Intelligence.
• Study the spread of disinformation in the media and on social networks, tracking its propagation and regarding the evolution of narratives. This involves applying network analysis techniques, Artificial Intelligence (AI), and language models (LLMs).
• Conducting a comprehensive evaluation of AI applications in the health sector, considering technical, human, and social dimensions.
  
  

In this context the successful candidate will be tasked to help in the development of the LLMs integration within the current projects and help to design suitable solutions for generating, processing and analysing data.

Key Duties

• Analyse ML training datasets to identify biases.
• Support coordination of the research line in the frame of the Bioinfo4Women programme of the Life Department
• Dissemination of results through data visualisations, scientific articles, blogs, and online media posts
  
  

Requirements

• Education
• Degree in Computer Science, Computer Architectures, Mathematics, Bioinformatics, Physics, or similar.
• Master’s Degree in Computer Science, Computer Architectures, Mathematics, Bioinformatics, Physics, or similar, or in the process of presenting the TFM.
• Or higher education (FPII)
• Essential Knowledge and Professional Experience
• Experience in Python programming language
• Experience in AI development, and Data Analysis
• Experience in web programming languages and frameworks (e.g., Javascript, HTML, CSS, WordPress)
• Collaborative experience working in multidisciplinary teams.
• Experience with Python data tools (e.g., Pandas, Numpy, Jupyter Notebooks, Scikit-learn, Matplotlib/Seaborn) to obtain, curate, clean, analyze, and visualization of information
• Minimal experience with Linux-based environment is also appreciated
• Additional Knowledge and Professional Experience
• Good communication skills, including proficiency in Spanish and English (both written and spoken). Catalan language skills are also appreciated.
• Competences
• Empathetic approach to fostering connections within diverse, multicultural teams.
• Excellent communication skills, with the ability to present ideas clearly and kindly to diverse audiences.
• Demonstrated ability to work in both independent and collaborative settings, supporting teammates with a considerate and supportive attitude.
  

Conditions

• The position will be located at BSC within the Life Sciences Department
• We offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures
• Duration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget duration
• Holidays: 22 days of holidays + 6 personal days + 24th and 31st of December per our collective agreement
• Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona
• Starting date: 01/01/2026
  
  

Applications procedure and process

All applications must be submitted via the BSC website and contain:

• A full CV in English including contact details
• A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered. Additionally, two references for further contacts must be included. Applications without this document will not be considered.
  
  

Development of the recruitment process

The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición"). The recruitment process consists of two phases:

• Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position. - 40 points
• Interview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources. In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated. - 60 points. A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.
  
  

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process. After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview. At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes. For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact [email protected].

For more information, please follow this link.

Deadline

The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired. Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes

BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R). This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.

BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow this link

Application Form

You are applying for the following job offer

Name and Surname *

Gender ** *

Female

Male

Other

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Nationality** *

Where did you first see this job offer (Please indicate the name of the website, social media, referral etc.)? *

please choose one of this and if needed describe the option : - BSC Website - Euraxess - Spotify - HiPeac - LinkedIn - Networking/Referral: include who and how - Events (Forum, career fairs): include who and how - Through University: include the university name - Specialized website (Metjobs, BIB, other): include which one - Other social Networks: (Twitter, Facebook, Instagram, Youtube): include which one - Other (Glassdoor, ResearchGate, job search website and other cases): include which one

Indicate what BSC department/s you want to apply.

Computer Sciences

CASE

Life Sciences

Earth Sciences

Indicate what research group/s you want to apply.

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Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_CV

Files must be less than 3 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx.

Cover Letter (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_CoverLetter

Files must be less than 3 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx zip.

Other Documents (optional) (if so, select the file and then click the Upload button)

Please, upload your CV document using the following name structure: Name_Surname_OtherDocument

Files must be less than 10 MB.

Allowed file types: txt rtf pdf doc docx rar tar zip.

• Consider that the information provided in relation to gender and nationality will be used solely for statistical purposes.
  
  

Data policy: *

I accept the data policy *

Other: *

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