Ofertas de empleo para Scrum

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Java Python Scrum Linux Ansible Jira Bash Docker Office

Are you a forward-thinking professional with a strong background in Test Automation and an interest in financial services? Join EPAM in Madrid as a Lead Software Test Automation Engineer in the private banking sector and accelerate your career in financial services technology.

For this position, we are looking for an engineer who can drive testing end-to-end, not only execute it. That includes defining acceptance criteria with teams, building an auditable test trail, pushing test automation where it matters, and enforcing evidence in the tooling.

This is a remote role with flexibility to visit our client´s office one day per week, based in Madrid´s city center, ideal for those eager to thrive in a dynamic environment and make a significant impact in private banking technology. Join EPAM and contribute to shaping the future of financial services in Spain!

Responsibilities

- Test planning and design: Develop comprehensive test plans, define test scope, and outline objectives
- Test case development: Write and maintain detailed test cases, scenarios, and scripts for both manual and automated testing (Unit, Component and Integration)
- Test execution: Run tests on software, and systems to check for functionality, performance, and durability
- Defect management: Identify, document, and track defects; analyse test results to identify issues and provide feedback for improvement
- Collaboration: Work closely with developers, product owners, and other stakeholders to understand requirements and resolve technical issues
- Reporting: Create and maintain documentation, including test plans, cases, and reports on test results, defects and requirement coverage
- Automation: Develop and use test automation frameworks to increase efficiency and accuracy

Requirements

- At least 5 years experience of code-based test automation applying the fundamentals of test management
- Experience around the integration between multiple applications and a proven track record developing the needed test coverage to support and report good quality in an automated manner
- Ability and willingness to adhere to strict test and development guidelines and to make suggestions for improvements
- Demonstrates the ability to perform effectively in high-pressure environments
- Exercises sound professional judgment, making risk-aware and well-considered decisions
- Experience with the following Tech Stack: Applications: RH Linux, TCP/IP and UDP networks, SQLite, FIX, XML, JSON; Testing: Applications + Java
- Good knowledge of market data
- Experience as BA/Test Engineer and Dev is a must
- Experience using Unix/Linux
- Experience using an IDE and familiarity with CI/CD concepts and frameworks (GitLab, Ansible and Containers)
- Ability to efficiently extract information from technical documentation, discuss it and reflect it in his/her work
- Jira Tool set concepts and experience for day-to-day work
- ISTQB foundation certification or higher
- Proven track record in development in Java and Test automation, Bash scripting and Python would be beneficial
- Strong analytical and problem-solving abilities
- Ability to work both independently and within a collaborative team of developers and analysts
- Clear and effective communication skills with technical and business stakeholders
- Ability to manage multiple tasks and projects simultaneously in a dynamic environment

Nice to have

- Experience with SAFe or Scrum
- Proven track record in development in C/C++ and Test automation
- Willingness to support other colleagues
- Familiarity with low latency and high availability concepts

We offer/Benefits

- Private health insurance
- EPAM Employees Stock Purchase Plan
- 100% paid sick leave
- Referral Program
- Professional certification
- Language courses

EPAM is a leading digital transformation services and product engineering company with 61,700+ EPAMers in 55+ countries and regions. Since 1993, our multidisciplinary teams have been helping make the future real for our clients and communities around the world. In 2018, we opened an office in Spain that quickly grew to over 1,450 EPAMers distributed between the offices in Málaga, Madrid and Cáceres as well as remotely across the country. Here you will collaborate with multinational teams, contribute to numerous innovative projects, and have an opportunity to learn and grow continuously.

- Why Join EPAM
- WORK AND LIFE BALANCE. Enjoy more of your personal time with flexible work options, 24 working days of annual leave and paid time off for numerous public holidays.
- CONTINUOUS LEARNING CULTURE. Craft your personal Career Development Plan to align with your learning objectives. Take advantage of internal training, mentorship, sponsored certifications and LinkedIn courses.
- CLEAR AND DIFFERENT CAREER PATHS. Grow in engineering or managerial direction to become a People Manager, in-depth technical specialist, Solution Architect, or Project/Delivery Manager.
- STRONG PROFESSIONAL COMMUNITY. Join a global EPAM community of highly skilled experts and connect with them to solve challenges, exchange ideas, share expertise and make friends.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile Scrum Cloud Coumputing Oracle Jira AWS DevOps Big Data Salesforce Office

Company Description

Talan - Positive Innovation

Talan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of €850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.

Talan at a Glance

Headquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we´ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we´re on track to reach €1 billion in revenue this year.

Our Core Areas of Expertise
- Data & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.
- Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.
- Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.

We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.

Job Description

Accounting Senior Profile (Must skills highlighted in bold)

SENIOR: More than 5 years of experience in Oracle, PL/SQL programming and developing accounting solutions

Qualifications

Functional Skills

- Proven experience in treasury and derivatives accounting (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F..)
- Strong knowledge of fundamental accounting concepts (debit, credit, balance, accounting topics, revaluation, exchanges differences, etc)
- Experience in accounting integrations
- Solid understanding of commercial and financial calculations (calculation bases, financial concepts, Net Present Value (NPV), IRR, etc.)
- Knowledge of the lifecycle and operational flows of financial transactions

Technical Skills / Tools
- Technical knowledge in PL/SQL
- JIRA
- Sigom y ACYG
- DevOps (user level)
- GitHub
- Confluence

Soft skills
- Strong communication and teamwork skills
- High sense of responsibility and commitment

Key Responsibilities
- Create backlog and manage the backlog
- Review accounting results during technical testing and UAT phases
- Prepare and maintain project and support documentation in Confluence
- Provide post-production support (hypercare/babysitting phase)
- Support the squad with accounting-related queries concerning derivatives products

Additional Information

What do we offer you?
- Hybrid position based in Málaga, Spain
- Possibility to manage work permits.
- Permanent, full-time contract.
- Smart Office Pack so that you can work comfortably from home.
- Training and career development.
- Benefits and perks such as private medical insurance, life insurance, Language lessons, etc
- Possibility to be part of a multicultural team and work on international projects.

If you are passionate about data, development & tech, we want to meet you!

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo API Java Agile Spring Azure NoSQL Scrum Maven Linux Oracle DevOps jUnit MVC RabbitMQ Microservices Kanban Kafka

Descripción
Únete a Zemsania como Desarrollador/a Middle-Senior Java Microservicios 🚀
¿Eres un/a apasionado/a del desarrollo Java y tienes experiencia en la creación de microservicios? ¡En Zemsania buscamos talento como el tuyo para unirte a nuestro equipo!

Estamos en la búsqueda de Desarrolladores/as Middle-Senior con una sólida trayectoria de al menos 3 años en Java y experiencia demostrable en arquitecturas de microservicios. Si te motiva trabajar en proyectos innovadores, aplicar las últimas tecnologías y colaborar en un entorno dinámico y remoto en España 🇪🇸, ¡esta oportunidad es para ti!
En Zemsania, fomentamos un ambiente de aprendizaje continuo y crecimiento profesional. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia y contribuir al éxito de proyectos desafiantes.

¿Qué buscamos en ti? (Requisitos Indispensables):
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo Java.
Arquitectura de Microservicios: Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de microservicios.
API: Conocimiento y experiencia en la composición de APIs, incluyendo RESTful y especificaciones como OpenAPI/Swagger.
Java: Dominio de Java 8 y/o 11.
Spring Framework: Experiencia significativa con Spring, incluyendo Spring-Boot, Spring-Batch y Spring MVC.
Build Tools: Manejo de Maven.
Testing: Experiencia con herramientas de testing como JUnit, Mockito, Wiremock y MockMVC.
Persistencia: Conocimiento de JPA, Oracle, y experiencia con JDBC.
Azure DevOps: Experiencia trabajando con Azure DevOps para la gestión de proyectos y el pipeline CI/CD.
Message Brokers: Familiaridad con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ.
Bases de Datos: Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL.
Sistemas Operativos: Conocimiento de sistemas operativos, especialmente Linux.
Metodologías Ágiles: Experiencia demostrable trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban, etc.).
¿Qué ofrecemos en Zemsania?
Contrato indefinido y salario competitivo.
Modalidad de trabajo 100% remoto en España 🌍.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Participación en proyectos innovadores y con tecnologías punteras.
Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo.
Flexibilidad horaria.
Si cumples con los requisitos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!
¡Aplica ahora y forma parte de la familia Zemsania! ✨

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Javascript Java CSS Scrum HTML Maven Jenkins Kubernetes Cucumber REST Oracle Jira jUnit PostgreSQL Spring Gradle Microservices Kafka

En serem buscamos incorporar un/a Líder Técnico Java Microservicios con experiencia consolidada en entornos empresariales, capaz de asumir responsabilidades técnicas de alto nivel dentro de equipos ágiles y distribuidos.

Se trata de un rol con fuerte peso técnico, orientación a calidad de código, rendimiento y despliegue en entornos cloud-native, así como capacidad de liderazgo técnico y mentoring.

Responsabilidades
• Diseño y desarrollo de microservicios en Java con Spring Boot 3.x.
• Definición e implementación de APIs REST documentadas con OpenAPI.
• Aplicación de buenas prácticas de arquitectura y patrones de diseño.
• Optimización del rendimiento y análisis de performance de aplicaciones.
• Implementación de pruebas unitarias y de integración.
• Integración con sistemas de mensajería (JMS, Kafka).
• Gestión de builds y dependencias con Maven (valorable Gradle).
• Gestión de versionado de base de datos con Liquibase.
• Despliegue y gestión de aplicaciones en Kubernetes.
• Participación activa en ceremonias Scrum y uso de herramientas como Jira, GitHub y Confluence.
• Mentoría y soporte técnico a otros miembros del equipo.

Requisitos imprescindibles
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de microservicios con Java.
• Experiencia sólida en:
Java.
Spring Boot 3.x.
JPA.
Sonar.
Jenkins.
Fortify.
• Experiencia avanzada en testing con JUnit, Mockito y herramientas como WireMock.
• Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST.
• Experiencia con bases de datos relacionales: Oracle, PostgreSQL o H2.
• Experiencia trabajando en entornos Scrum.
• Experiencia en despliegue sobre Kubernetes.
• Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito.

Valorable
• Experiencia con Gradle.
• Experiencia con Cucumber o JBehave.
• Experiencia en desarrollo frontend (HTML, CSS, JavaScript).
• Conocimiento de Sencha ExtJS.

Perfil
Buscamos una persona autónoma, proactiva, con mentalidad de ingeniería sólida y capacidad para liderar técnicamente iniciativas complejas. Se valorará especialmente la capacidad de mentoring y soporte a perfiles más junior.

Formato de trabajo: 100% remoto
Ubicación requerida: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba)
Inglés: Fluido obligatorio

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile Scrum Kanban

We are TecAlliance — founded by more than 30 automotive aftermarket companies as a neutral Data‑as‑a‑Service market connector, serving as the neutral data terrain that interconnects them. With over 1,000 employees worldwide and customers in 140 countries, we enable the market — we never compete with it.

The process solution area within TecAlliance fosters a low hierarchy organisation based on self-guiding teams. A joined strategy aligns the product teams as well as the commercial teams to reach joined goals for our customers. To continuously grow and develop our teams Agile Masters support team development, collaboration with other teams as well as the individual development of the team members.

In this role, you will serve as the long‑term coach for two agile teams with around 20 colleagues — and you can be sure that your fellow Agile Masters Jony, Franny, Andi, Christian, and Tobi are already looking forward to having you on board as soon as possible.

Your Tasks:

• Coaching teams to optimize collaboration and entrepreneurial thinking and focus on delivering results.
• Leading agile ceremonies and guiding teams towards timely delivery and building the right products right.
• Proactively identifying and eliminating impediments to ensure productivity and team happiness.
• Efficient communication with stakeholders and fostering decision making.
• Being part of the leadership team by handling people management tasks such as recruitment, onboarding, and offboarding.
• Coaching people individually for their personal development in their current role and for future roles.
  
  

• Experience in supporting employee development and personal growth, ideally in people coaching & leadership.
• You bring significant experience of leading an agile team in a coach/servant leader role (e.g. as Scrum Master, Agile Coach)
• Expertise in agile methodologies, ideally certified in a recognized agile methodology (e.g. Scrum, Kanban)
• Experience in agile software development and commercial environments is a plus
• Strong facilitation, communication and conflict-resolution skills.
• You strive by taking decisions quickly and fearlessly
• You speak fluent English; any additional language is a plus
  
  

• Please note
• that TecAlliance can only consider candidates for employment who are legally authorized to work in a country listed in the job posting, where we have an established legal entity and payroll system. Unfortunately, we are currently unable to hire candidates who require relocation, visa support, or are located outside of that country. Of course you can apply, if you hold a work permit and are willing to / or already moved to the country. Thank you for your understanding.
• that it is not possible to work outside of the country you are applying for. Meaning that, if you apply e.g. for Spain, you must work from within Spain. It is not possible to work from abroad. You can work at any location within the borders of the listed country, unless the job posting specifies a certain City.
• 📕 Contract title: your contract title would be a Agile Master (m/f/d). We internally use the title Agile master but externally published this as Agile Master / Agile Coach to reach a wider audience

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Agile Scrum ITIL

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing?

¡Te estamos esperando!

Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral!

Actualmente seguimos ampliando nuestros equipos en el área de Soluciones Microsoft, donde queremos incorporar a un/a Engagement Manager, para un proyecto internacional del sector farmacéutico.

Funciones:

· Gestión completa del proyecto/servicio: planificación, seguimiento, riesgos, issues y control de cambios.

· Punto de contacto principal con el cliente y responsable de la relación.

· Coordinación de equipos multidisciplinares y definición de prioridades.

· Seguimiento financiero: control de esfuerzo, costes, desviaciones y facturación.

· Reporting ejecutivo y gobernanza del engagement.

· Identificación de nuevas oportunidades dentro del cliente.

¿Qué estamos buscando?

· Experiencia demostrada gestionando proyectos o servicios tecnológicos con interlocución directa con cliente.

· Conocimiento sólido de metodologías de gestión (Agile y/o Waterfall).

· Capacidad para gestionar equipos, priorizar tareas y resolver bloqueos.

· Competencias en comunicación ejecutiva, negociación y gestión de expectativas.

· Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía.

Formación y Conocimientos Deseados

· Formación técnica o de negocio.

· Deseable certificaciones en: PMP, PRINCE2, Scrum Master, ITIL.

¿Qué ofrecemos?

· Remuneración competitiva según experiencia y valía.

· Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la compañía.

· Tarjeta restaurante.

· Flexibilidad horaria y teletrabajo (*según proyecto).

· Tickets guardería.

· 24 días de vacaciones laborables anuales más 2 días de asuntos propios.

· 50% descuento en el seguro médico.

· Plan de formación personalizado con cursos técnicos presenciales y e-learning además de programa de certificaciones a cargo de la empresa.

· Curso de inglés online gratuito.

· Seguro de vida y accidentes.

· Buen ambiente de trabajo con la posibilidad de participar en actividades de Team building e iniciativas internas.

· Desarrollar una carrera profesional en una multinacional líder en el sector de las nuevas tecnologías.

Si estás buscando un entorno dinámico, multinacional, con grandes oportunidades de desarrollo y donde valores como la pasión por la tecnología, la innovación o el espíritu de equipo son parte de nuestro ADN, esta es tu oportunidad.

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. Agile Azure Scrum Jira DevOps Kanban LESS

Aderen People

Job details

Scrum Master Lead

Headhunting

Apply now Job Opening ID 2408 Project lenght in months Largo Plazo Languages Español, Ingles Knowledge area Skills English, Scrum Rate - Eur No definida Job Description

BUSCAMOS: Scrum Master Lead

Para Importante empresa sector Tech buscamos Scrum Master sénior, con experiencia real aplicando Scrum y capaz de impulsar el rendimiento de los equipos.

Aunque los equipos están acostumbrados a trabajar con Azure, esta no es la competencia central del rol; lo importante es que el Scrum Master entienda el modelo operativo, facilite el proceso y ayude al equipo a alcanzar alto rendimiento. No se está buscando un Agile Coach, sino un Scrum Master.

Funciones & Tareas

■ Facilitar el proceso Agile dentro de los equipos Scrum organizando y liderando daily stand-ups, sprint planning, reviews y retrospectives para garantizar la mejora continua y la excelencia en la entrega.

■ Actuar como servant leader, apoyando a los Product Owners y equipos de desarrollo para eliminar impedimentos, fomentar la colaboración y mantener un alto nivel de motivación y productividad.

■ Promover las mejores prácticas, principios y valores Agile dentro de los equipos y en toda la organización para consolidar una cultura y mentalidad Agile.

■ Coordinarse y comunicarse eficazmente con los stakeholders a distintos niveles, incluyendo dirección sénior, garantizando transparencia respecto al progreso, riesgos y dependencias.

■ Realizar seguimiento y reportar la velocity del equipo, el progreso del sprint y los principales indicadores del proyecto para respaldar decisiones basadas en datos y una entrega continua.

■ Fomentar un entorno colaborativo que estimule la innovación, el aprendizaje y la adaptabilidad, asegurando la alineación de los equipos con los objetivos estratégicos de la organización.

■ Ayudar a los equipos a adoptar herramientas y técnicas Agile, incluyendo la gestión del backlog, la refinación de user stories y la planificación de sprints, para optimizar el flujo de trabajo y la entrega.

■ Liderar iniciativas para mejorar la madurez Agile de los equipos proporcionando coaching, formación y mentoría en prácticas y marcos Agile.

■ Apoyar la escalabilidad de prácticas Agile en múltiples equipos y proyectos, garantizando la alineación con marcos empresariales como SAFe, LeSS u otros aplicables.

■ Identificar proactivamente riesgos o bloqueos en el proceso Agile y colaborar con equipos y stakeholders para implementar estrategias efectivas de mitigación.

Conocimientos & Experiencia Obligatorios

► Experiencia demostrada como Scrum Master en entornos Agile (más de 6 años), con un profundo entendimiento de Scrum, Kanban y otras metodologías Agile.

► Sólido dominio de herramientas Agile (p. ej., Jira, Azure DevOps, Confluence) para facilitar flujos de trabajo y reporting.

► Experiencia contrastada en ciclo de vida del desarrollo de software, prácticas DevOps y gestión de proyectos digitales.

Observaciones

■ No es obligatorio tener experiencia en proyectos de IA.

■ La experiencia técnica es un plus, ya que los equipos están formados por perfiles muy técnicos.

■ El español no es obligatorio. El inglés sí es imprescindible, ya que el equipo es internacional.

■ Cada squad está compuesto por 5 a 6 personas.

■ El Scrum Master actúa como facilitador, no como gestor.

■ El liderazgo formal recae en el Product Owner.

Idioma

■ Inglés obligatorio

■ Español valorable

Se Ofrece

• Contrato Indefinido (Jornada completa)
• Oferta económica: hasta 43k (según experiencia aportada)
• Localización: Barcelona - Híbrido (No se exige presencia semanal pero si asistencia a los talleres que se realizan de manera periódica )
• Fecha de incorporación: ASAP
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile Scrum Jira Google Analytics Kanban

En Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un/a Product Owner que se encargue de la APP cuya misión principal será actuar como el nexo fundamental entre las áreas de negocio y el equipo técnico, liderando la visión y evolución de la aplicación móvil para maximizar el valor entregado al cliente.

Las principales responsabilidades serán:

• Liderar y priorizar el Product Backlog de la App, alineando los objetivos de negocio con la viabilidad técnica.
• Traducir iniciativas estratégicas en historias de usuario claras para el equipo de desarrollo.
• Actuar como nexo principal entre los stakeholders y el squad técnico, garantizando una comunicación sin fricciones.
• Validar funcionalmente las entregas tecnológicas en cada sprint para asegurar la calidad del producto.
• Analizar KPIs y feedback de usuarios para proponer mejoras iterativas y continuas en la aplicación.
• Gestionar el roadmap de la App móvil, adaptándolo ágilmente a las demandas y tiempos del mercado.
• Participar activamente y dinamizar las ceremonias de la metodología Agile del Squad.
• Estar al día de las innovaciones tecnológicas y tendencias del mercado.

Se requiere:

• Estudios Universitarios (Grado en Ingeniería, ADE, Marketing o similar).
• Experiencia: Al menos 5 años como Product Owner gestionando productos digitales y/o Apps (iOS/Android).
• Alta capacidad de interlocución para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas.
• Capacidad analítica: Enfoque Data-driven orientado a producto digital.
• Gestión: Experiencia en gestión de proyectos transversales y definición de procesos.
• Conocimiento de herramientas usadas en el ciclo de vida del producto digital como: Jira, Confluence, Firebase, Google Analytics y Figma.
• Metodologías: Conocimiento sólido y experiencia en Agile (Scrum / Kanban).

Valorable

• Experiencia en el ámbito del retail.
• Conocimiento de francés.
• Conocimiento técnico en movilidad.
• Conocimientos o experiencia en programas de fidelización (Club) y e-commerce.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Salario competitivo
• Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas
• Programas que se preocupan por tu bienestar:
• Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)
• Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…)
• Formación continua
• Desarrollo profesional

¡Tú decides dónde llegar!

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Scrum ITIL

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Estamos buscando un/a Director/a de Proyecto para colaborar en el marco de proyectos del sector público. Entre las funciones del día a día se encuentran:

• Gestión del proveedor (apoyo a la toma de requisitos, gestión de las peticiones de servicio, validación de los análisis).
• Elaborar y difundir normativa de procedimientos TIC.
• Dirección de proyectos para la puesta en marcha de las herramientas de gestión TIC: gestión documental, formación y soporte al cumplimiento normativo, identificación de mejoras en los procesos...

¿Qué necesitamos?

Nos gustaría que aportaras...

• Al menos años de experiencia en proyectos IT.
• Grado universitario (preferiblemente TIC).
• Conocimiento de normativas de desarrollo y gestión TIC: ITIL, Prince, PMP, Scrum, etc.

Valoramos positivamente si aportas...

• Experiencia en la elaboración de documentación/normativa de proyectos IT: procedimientos, normas de uso, divulgación, etc.

¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti?

• Modelo de trabajo híbrido
• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.