Ofertas de empleo para Scrum

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Scrum

Project Manager – Carrier Montilla (Córdoba, España)

Descripción del Puesto

EnCarrier Montilla, estamos buscando un/aProject Manager para liderar proyectos estratégicos industriales de alto impacto. Esta posición es clave para garantizar la correcta planificación, ejecución y entrega de proyectos, desde la fase de diseño hasta la producción y logística, asegurando la calidad y los plazos establecidos.

El/la Candidato/a Seleccionado/a Será Responsable De

• Definir el alcance de los proyectos y asegurarse de que se mantengan dentro de los tiempos y presupuestos establecidos.
• Administrar los recursos del proyecto, incluyendo equipos y colaboradores, asegurando su óptima utilización.
• Supervisar y documentar todo el proceso del proyecto, proporcionando informes detallados al grupo directivo.
• Evaluar riesgos y problemas, proponiendo soluciones efectivas y a tiempo.
• Facilitar reuniones de seguimiento y garantizar la alineación de todos los stakeholders involucrados.
• Crear y mantener dashboards para el seguimiento de la inversión, recursos y estado de los proyectos.
• Establecer un seguimiento constante de la planificación y del cumplimiento de los objetivos establecidos.
  
  

• Formación en gestión de proyectos (Scrum, 5 fases, u otros frameworks).
• Mínimo 3 años de experiencia gestionando proyectos industriales, preferentemente en entornos multinacionales.
• Nivel profesional de inglés (oral y escrito).
• Experiencia en implementación industrial, logística, supply chain o proyectos de negocio será valorada como un plus.
  
  

• Liderazgo: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y fomentar la colaboración.
• Comunicación: Habilidad para transmitir información de manera clara y efectiva a todos los niveles de la organización, incluyendo clientes y directivos.
• Organización: Gestión efectiva de múltiples tareas y prioridades.
• Resolución de problemas: Pensamiento crítico para anticipar y resolver problemas antes de que impacten el proyecto.
• Adaptabilidad: Habilidad para manejar situaciones dinámicas y desafíos con una actitud positiva.
  
  

• Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento transversal, involucrándote en la implementación de procesos y proyectos estratégicos.
• Ambiente de trabajo: Cultura de innovación, trabajo en equipo y enfoque en resultados.
• Condiciones competitivas: Salario competitivo acorde al mercado, beneficios atractivos y estabilidad laboral.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Java Python Azure Scrum Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps Agile Microservices Kanban Machine Learning

• Posición con creciemiento y desarollo profesional
• Empresa de producto

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa fabricante de tecnología en el sector de Tecnologías de la Información, líder en Inteligencia Artificial que cuenta con una plataforma propia de IA y que desarrolla e implementa soluciones avanzadas basadas en grafos de conocimiento reforzado por aprendizaje automático e IA y IA generativa.

Descripción

El Responsable de Fabricación (h/m), que reporta a la Dirección de Operaciones, actúa como puente estratégico entre las áreas de Consultoría, Fabricación y Sistemas, asegurando que las soluciones diseñadas se materialicen con éxito.

1. Liderazgo y Dirección de Fábricas de Desarrollo


Responsable de coordinar varias fábricas de desarrollo internas y externas, aportando visión estratégica, dirección técnica y supervisión operativa. Lidera a los Jefes de Fábrica, define objetivos, evalúa desempeño y fomenta su desarrollo profesional. Gestiona relaciones con colaboradores externos, asegurando estándares de calidad y metodologías de la empresa. Optimiza recursos y asignación de proyectos según capacidades y prioridades. Promueve cultura de colaboración, mejora continua y excelencia técnica. Define y supervisa KPIs de rendimiento, productividad y calidad.

2. Gestión y Supervisión de Proyectos


Supervisa la ejecución de la cartera completa de proyectos, garantizando plazos, presupuestos y calidad. Coordina con Consultoría e Ingeniería la transición del diseño conceptual a la implementación técnica. Identifica y mitiga riesgos que afecten a proyectos o fábricas. Gestiona dependencias y coherencia técnica entre soluciones. Establece procesos eficientes de seguimiento y reporting, tomando decisiones estratégicas sobre priorización y reasignación de recursos ante cambios.

3. Estrategia Tecnológica y Arquitectura
Define estándares técnicos, arquitectónicos y de calidad de código para todas las fábricas. Garantiza la correcta aplicación de la plataforma tecnológica de la empresa, Supervisar el diseño y arquitectura de soluciones complejas basadas en IA neurosimbólica, grafos de conocimiento y LLMs. Promueve mejores prácticas, arquitecturas escalables y patrones adecuados. Evalúa y aprueba decisiones críticas que impacten en proyectos o evolución de la plataforma. Lidera estrategias de integración, interoperabilidad y escalabilidad.

4. Metodologías, Procesos y Herramientas
Impulsa metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) adaptadas a cada proyecto. Define y mejora procesos de desarrollo, CI/CD, gestión de versiones y despliegue. Proporciona herramientas que optimicen productividad, colaboración y calidad. Establece marcos para gestión del conocimiento técnico, documentación y buenas prácticas. Supervisa políticas de seguridad, cumplimiento normativo y protección de datos. Promueve automatización, DevOps y mejora continua.

5. Coordinación Interdepartamental
Interlocutor principal entre Consultoría, Desarrollo y Sistemas, asegurando comunicación eficaz. Colabora en conceptualización y diseño de proyectos, aportando viabilidad técnica y estimaciones. Coordina con Sistemas despliegues e infraestructura. Participa en definición de SLAs y procesos de soporte post-implantación. Contribuye en preventa con conocimiento técnico para propuestas. Reporta periódicamente a Dirección de Operaciones sobre proyectos, recursos, riesgos y mejoras.

6. Gestión del Talento y Desarrollo de Equipos
Define necesidades de capacitación técnica y metodológica. Lidera selección, incorporación y onboarding de Jefes de Fábrica y perfiles críticos. Establece planes de desarrollo profesional y carrera. Fomenta innovación, aprendizaje continuo y crecimiento. Gestiona retención y atracción de talento especializado. Actúa como mentor y referente técnico para líderes de fábricas.

7. Innovación y Mejora Continua
Identifica oportunidades de innovación en procesos, herramientas y tecnologías. Evalúa nuevas tendencias en desarrollo, IA y DevOps. Promueve experimentación controlada e incorporación de tecnologías emergentes. Impulsa iniciativas de I+D internas para evolución de la plataforma y metodologías. Analiza métricas para implementar mejoras sistemáticas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación:
Ingeniería Superior o licenciaturas en áreas técnicas (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física u otras afines). Se valorará formación de posgrado en gestión de proyectos, dirección de operaciones o áreas relacionadas.

Experiencia:
Mínimo 8-10 años de experiencia en desarrollo de software y gestión de equipos técnicos, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo (Jefe de Fábrica, Director de Desarrollo, Director de Ingeniería o similares). Experiencia demostrable gestionando múltiples equipos y proyectos complejos simultáneamente, preferiblemente en entornos de Inteligencia Artificial, Machine Learning o tecnologías semánticas.

Conocimientos técnicos clave:

• Profundo conocimiento de arquitecturas de software, microservicios, APIs y sistemas distribuidos.
• Experiencia en tecnologías de Inteligencia Artificial: Machine Learning, Procesamiento del Lenguaje Natural, LLMs y aplicaciones de IA Generativa.
• Conocimiento de Grafos de Conocimiento, ontologías, Web Semántica y tecnologías de datos enlazados.
• Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y su implementación en equipos de desarrollo.
• Experiencia con plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP) y tecnologías DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, CI/CD).
• Conocimiento de lenguajes de programación modernos (Java, C#/.NET, Python) y frameworks de desarrollo.
• Experiencia en gestión de fábricas de software internas y coordinación con proveedores externos.
• Conocimiento de estándares de calidad de software, arquitecturas limpias y patrones de diseño.
• Deseable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum Master, SAFe).

• Excepcionales capacidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos multidisciplinares.
• Experiencia demostrada en dirección y coordinación de múltiples proyectos tecnológicos complejos.
• Visión estratégica con capacidad de traducir objetivos de negocio en planes de ejecución técnica.
• Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.
• Orientación a resultados, calidad y mejora continua.
• Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades en entornos dinámicos.
• Mentalidad innovadora y orientación al aprendizaje continuo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación en una empresa líder en el sector de la Inteligencia Artificial, con alto potencial de crecimiento y reconocimiento internacional.
• Modalidad de trabajo presencial.
• Posición de liderazgo estratégico con amplia autonomía y capacidad de impacto en la organización.
• Oportunidad de dirigir proyectos tecnológicamente avanzados y desafiantes en IA neurosimbólica, con un fuerte componente de I+D+i.
• Posibilidad de desarrollar un plan de carrera hacia posiciones de dirección en una compañía que trabaja en la vanguardia del conocimiento y la IA.
• Entorno de trabajo innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica.
• Retribución: 50.000€ - 60.000€ bruto/año, según valía + retribución variable significativa por objetivos (empresa, área e individuales). Revisiones salariales anuales.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Scrum REST Jira SaaS Agile Kanban

Quiénes somos

Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service.

Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers.

Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente.

Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención.

El rol

Estamos buscando un Junior Product Owner para unirse a nuestro equipo de Producto.

En este rol, aprenderás y crecerás trabajando en diferentes áreas de nuestra plataforma, colaborando estrechamente con el resto del equipo de Producto y equipos de desarrollo para hacer realidad nuevas funcionalidades y mejoras.

Como Junior Product Owner, tendrás la oportunidad de involucrarte en todo el ciclo de vida del producto, desde la investigación y definición de requisitos hasta el lanzamiento y medición de resultados. Trabajarás en funcionalidades tanto de CORE como de otras áreas del producto, desarrollando tu conocimiento técnico y de negocio mientras contribuyes activamente al crecimiento de la plataforma.

Éste es un rol ideal para alguien que quiere iniciar o consolidar su carrera en producto en un entorno de alto crecimiento, trabajando con tecnología de vanguardia y clientes enterprise.

Te encargarás de

• Apoyar a los Product Owners en la definición y priorización del backlog de producto.
• Escribir user stories con criterios de aceptación claros, trabajando con el equipo de desarrollo para refinar requisitos.
• Colaborar en la investigación de usuario y análisis de necesidades de clientes, participando en sesiones de feedback y validación.
• Dar soporte en ceremonias ágiles (planificación de sprint, refinamiento, retrospectivas) y asegurar que el equipo tenga la información necesaria.
• Documentar funcionalidades y mantener actualizada la documentación de producto.
• Analizar métricas de producto para entender el impacto de las funcionalidades lanzadas.
• Participar en sesiones de diseño con UX y equipos técnicos para entender y proponer soluciones.
• Realizar pruebas de aceptación (UAT) de nuevas funcionalidades antes de su lanzamiento.
• Interactuar con clientes (con supervisión inicial) para entender sus casos de uso y recoger feedback.
• Aprender sobre arquitectura de producto y decisiones técnicas trabajando codo a codo con ingeniería.

Lo que buscamos

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
• 0-2 años de experiencia en roles relacionados con producto, desarrollo de software, consultoría tecnológica o similar (se valorará también experiencia en prácticas).
• Interés genuino en producto y tecnología, con curiosidad por entender cómo funcionan las cosas.
• Capacidad analítica para descomponer problemas complejos en partes más simples.
• Conocimientos básicos de desarrollo de software o capacidad para entender conversaciones técnicas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Mentalidad orientada al aprendizaje, proactividad y ganas de crecer profesionalmente.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos.
• Actitud colaborativa y facilidad para trabajar en equipo.

Valoraremos positivamente:

• Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en roles de producto, análisis de negocio o desarrollo.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Familiaridad con herramientas de gestión de producto (Jira, Notion, Miro, Figma).
• Conocimiento básico de tecnologías web (APIs REST, JSON, HTML/CSS).
• Interés o conocimiento en IA, Customer Service, CX o telecom.
• Experiencia escribiendo documentación técnica o funcional.
• Haber participado en proyectos personales o académicos relacionados con producto digital.

¿Qué ofrecemos?:

• Formación continua en producto, metodologías ágiles y conocimiento técnico.
• Oportunidad de trabajar con tecnología de IA de vanguardia en un producto enterprise real.
• Exposición directa a clientes y aprendizaje sobre sus necesidades y casos de uso.
• Crecimiento profesional acelerado en una empresa en expansión.
• Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente.
• Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas.

Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal:

• Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!
• Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible.
• 24 días laborables de vacaciones
• ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre.
• Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía.
• Seguro médico privado.

Desarrollo profesional:

• Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales.
• Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas.

La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad.

Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman:

• Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión.
• Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida.
• Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen.
• Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología.

Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Scrum Agile Excel Fintech Kanban PowerPoint

En CaixaBank Payments & Consumer desarrollamos soluciones de pago y financiación que se adaptan a las necesidades reales de las personas y los negocios. Nuestro objetivo es facilitar la experiencia financiera de forma sencilla, ágil y responsable. Desde una visión comprometida con el desarrollo sostenible y el impacto social, trabajamos para que cada solución contribuya a mejorar la vida de nuestros clientes y el entorno en el que operamos.

El puesto de trabajo está ubicado en nuestras oficinas de CPC Barcelona o de CPC Madrid con opciones de trabajo flexible y remoto 2 días a la semana.

Descripción de la oferta

¿Qué proyectos desarrollarás?

• La misión del equipo de producto es definir la estrategia y crear soluciones innovadoras dentro del negocio de tarjetas para particulares, impulsando nuevos modelos como tarjetas de débito, crédito, prepago y opciones sostenibles, así como beneficios asociados (viajes, seguros, programas de fidelización).
• Las responsabilidades que asumirás en la posición serán:
• Liderar proyectos end-to-end relacionados con tarjetas para clientes particulares (débito, crédito, prepago, virtuales), desde la ideación hasta el lanzamiento.
• Mejorar procesos y experiencias para optimizar la contratación, uso y servicio postventa de tarjetas.
• Coordinar con stakeholders internos (marketing, IT, compliance, operaciones) y externos (proveedores, redes de pago) para asegurar la correcta implementación.
• Analizar mercado y tendencias en tarjetas y medios de pago para proponer soluciones diferenciales.
• Diseñar y optimizar productos de tarjetas adaptados a distintos perfiles de clientes.
• Elaborar business cases y roadmaps específicos para tarjetas de particulares.
• Garantizar cumplimiento normativo y alineación con políticas internas.
• Gestionar relación con proveedores y partners clave en el ecosistema de tarjetas.
• Administrar el ciclo completo del producto: ideación, desarrollo, lanzamiento, actualizaciones, migraciones y cierre.
• Definir requerimientos funcionales y gestionar el backlog priorizando según necesidades de negocio y recursos disponibles.
  
  
  

• Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos en el ámbito de medios de pago o banca de Retail
• Conocimiento funcional de medios de pago y financiación (crédito, débito, virtuales, prepago, etc.) y sus procesos asociados (tokenización, procesamiento, autorización, liquidación...).
• Involucramiento en soluciones de tarjetas existentes en el mercado (Visa, Mastercard, plataformas fintech).
• Capacidad para utilizar herramientas de gestión de proyectos con un nivel avanzado, incluyendo PowerPoint, Excel, Confluence, Figma, qlicksense, etc.
• Dominio en la aplicación de metodologías ágiles como Scrum y Kanban
  
  
  

• Experiencia en conceptualización de nuevos productos o servicios financieros, especialmente en el ámbito de Medios de Pago.
• Conocimiento de tendencias en pagos B2B, embedded finance, y digitalización de procesos financieros.
• Comprensión del entorno bancario y el modelo de negocio.
  
  
  

• Buena capacidad de organización y coordinación para trabajar en entorno dinámico y multidisciplinar
• Capacidad analítica para definir y seguir métricas de rendimiento.
• Alta capacidad de comunicación y relación con stakeholders diversos.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Enfoque centrado en el usuario y sensibilidad a las necesidades del cliente y del mercado.
• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para gestionar expectativas de diversas partes interesadas.
• Fuerte habilidad para la gestión y resolución de incidencias y toma de decisiones con visión estratégica.
• Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo.
• Adaptación al cambio y resiliencia
  
  
  

• Onboarding personalizado y seguimiento continuo: acompañamos tu evolución profesional con evaluaciones individuales y planes de desarrollo adaptados.
• Formación a tu ritmo: acceso a una plataforma online con un amplio catálogo de contenidos para que tu aprendizaje nunca se detenga.
• Bienestar físico y emocional: iniciativas saludables como fruta fresca, runners y acceso a Wellhub
• Beneficios sociales: seguro de salud, condiciones financieras preferentes, tarjeta restaurante… y mucho más.
• Retribución flexible: aplicable a transporte, formación y guardería, para que elijas lo que mejor se adapta a ti.
• Flexibilidad real: flexibilidad horaria, dos días de teletrabajo a la semana y jornada intensiva los viernes y en agosto. 26 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños.
• ️ Compromiso con la sociedad: participamos activamente en iniciativas de acción social que generan impacto positivo.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . React Scrum Jira Agile Google Analytics Kanban

En Musky, acompañamos a las personas y a sus mascotas, creando un entorno donde encontrar todo lo necesario para una vida saludable y feliz.

Respaldados por GCO Ventures, nos dedicamos a construir un seguro digital que, desde coberturas de reembolsos hasta acceso al historial médico completo, simplifique el cuidado de las mascotas— ofreciendo un ecosistema online para mejorar la calidad de vida de los animales y sus tutores.

Buscamos a una persona que se una a Musky como Product Owner. Tu misión será garantizar que cada entrega aporte valor real, esté alineada con los objetivos del negocio y contribuya al crecimiento sostenible de Musky.

Responsabilidades

• Product backlog & prioridad estratégica: Ser responsable del backlog de producto (app y web), alineándolo con la estrategia y el roadmap, y priorizando épicas y funcionalidades según impacto, valor y viabilidad.
• Discovery continuo: Estar al día con las necesidades de usuarios y mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades y riesgos que guíen la evolución del producto.
• Definición funcional: Traducir objetivos en historias de usuario claras, casos de uso y criterios de aceptación completos, asegurando un alto estándar de calidad en cada sprint.
• Coordinación cross-functional: Colaborar estrechamente stakeholders de diseño, ingeniería, operaciones y negocio para garantizar alineación, claridad y un delivery fluido.
• Medición de impacto: Definir y monitorizar KPIs y métricas clave, evaluando el impacto de cada release y proponiendo mejoras basadas en datos.
  
  

• 3–5 años de experiencia como Product Owner o Product Manager desarrollando productos digitales (web, app o plataformas híbridas tipo React), gestionando el ciclo end-to-end.
• Experiencia en modelo de negocio B2C orientados a usuario final.
• Capacidad analítica y habilidad para trabajar con métricas, extraer insights y tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia aplicando metodologías ágiles (Scrum o Kanban) e implementando buenas prácticas de producto.
• Dominio de herramientas de colaboración y gestión de producto (ej. Figma, Jira, Google Analytics, o equivalentes).
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y trabajo cross-functional.
• Excelente comunicación en castellano; inglés valorable.
  
  

• Experiencia en startups que hayan vivido fases de crecimiento o escalado.
• Conocimiento del sector seguros, mascotas, salud o servicios digitales regulados.
  
  

• Forma parte de un proyecto y equipo ambicioso y colaborativo
• Modalidad de trabajo y horario flexibles
• 28 días de vacaciones
• Oficinas en el centro de Barcelona (2 días de teletrabajo)
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Scrum

En Imatia estamos creciendo y buscamos incorporar a un Director/a de Proyectos que pueda asumir la responsabilidad de la plataforma de administración electrónica, garantizando la continuidad con los clientes actuales y colaborando en la captación de nuevas cuentas.

Si te apasionan los proyectos para Administraciones Públicas y quieres participar tanto en la gestión como en el diseño de nuevas soluciones digitales, esta oportunidad es para ti.

¿Cuál será tu misión?

• Dirigir proyectos con clientes de Administraciones Públicas, llevando el control económico y asegurando la correcta ejecución de cada iniciativa
• Mantener y fortalecer la relación con los clientes actuales, asegurando una interlocución fluida y profesional.
• Realizar venta consultiva y asesoramiento en proyectos a medida, siempre basados en plataformas de administración electrónica.
• Colaborar en la identificación de oportunidades y en la captación de nuevas cuentas.
  
  

• Flexibilidad horaria. Podrás adaptar tu entrada y salida dentro de nuestro horario estándar (9:00–18:30h con 1h para comer de lunes a jueves, y 8:00–15:00h los viernes).
• Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y dos meses en verano.
• Teletrabajo, combinándolo con presencia cuando sea necesario.
• Entorno colaborativo, comunicación cercana y un gran ambiente de trabajo.
• Formación interna, acceso ilimitado a plataforma formativa, charlas internas y aprendizaje continuo de la mano de profesionales expertos.
• Programa corporativo de inglés.
• Plan de carrera para asegurar tu crecimiento profesional dentro de Imatia.
• Posibilidad de seguro privado de salud con condiciones ventajosas.
  
  

• Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos, especialmente con Administraciones Públicas y en el ámbito de la Administración Electrónica.
• Capacidad para dirigir proyectos, llevar el control económico y mantener una excelente relación con los clientes.
• Competencias en organización, gestión de equipos y habilidades de comunicación.
• Buena interlocución para mantener y desarrollar las cuentas existentes.
• Conocimientos técnicos y solvencia en gestión de proyectos.
• Se valorará certificación PMP o SCRUM, aunque no es imprescindible.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

Teletrabajo Python Scrum Jenkins C++ Jira

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras para el análisis de seguridad, detección de vulnerabilidades y mitigación de amenazas en sistemas y redes.
• Creación de prototipos de soluciones avanzadas en ciberseguridad, incluyendo tecnologías de autentificación, encriptación y monitorización.
• Encargado/a de los protocolos de seguridad (IPsec, TLS, MACsec), incluyendo la gestión de certificados, la derivación de claves y las mejores prácticas de seguridad de redes.
• Liderar el departamento de ciberseguridad.

• Posición con creciemiento y desarollo profesional
• Contacto director con cliente interno

• Experiencia profesional (más de 5 años) en el sector automovilístico, de las telecomunicaciones o del desarrollo de software.
• Experiencia demostrada en la dirección de equipos técnicos o proyectos de ingeniería complejos.
• Experiencia práctica en diagnóstico (UDS/DoIP), análisis de trazas y resolución de problemas en entornos de red.
• Experiencia en funciones y/o protocolos de ciberseguridad (por ejemplo, arranque seguro, certificados, IPsec, MACsec, TLS, etc.).
• Sólidas habilidades en el desarrollo de programas y pruebas en Python, C++ o Rust, aplicando flujos de trabajo modernos como GitFlow.
• Conocimientos avanzados de protocolos de seguridad (IPsec, TLS, MACsec), incluyendo la gestión de certificados, la derivación de claves y las mejores prácticas de seguridad de redes.
• Experiencia con canalizaciones CI/CD, en particular GitLab y Jenkins, y con prácticas ágiles de equipo (JIRA, Confluence).
• Capacidad para informar y documentar errores de forma clara y eficaz, tanto a nivel interno como externo.
• Nivel de inglés profesional (B2 o superior) para comunicarse con confianza con clientes y equipos internacionales.
• Gran proactividad y visión estratégica, con capacidad para anticipar riesgos, proponer mejoras y guiar al equipo.

Se valorará

• Buen conocimiento de los procesos de desarrollo de software integrado, desarrollo y pruebas de vehículos.
• Conocimientos o interés en pruebas de penetración (pentesting); se valorarán certificaciones como CEH, OSCP o similares.
• Certificaciones adicionales en pruebas o gestión de proyectos (por ejemplo, ISTQB, PMP, Scrum Master).

Empresa de fabricación de productos electrónicos en el campo del desarrollo de vehículos que cuenta con una plantilla superior de 700 trabajadores. Desarrollan y producen su propio software y productos electrónicos, además de proporcionar servicios de consultoría a para nuevos proyectos de desarrollo y pruebas. Especialización Ethernet y ECU para automoción para ofrecer soluciones técnicas en temas como ECU integradas, redes a bordo, ADAS, seguridad, funciones de la carrocería, funciones de confort, etc.

• Equilibrio excepcional entre la vida laboral y personal:cualquier hora extra se puede convertir en tiempo libre
• .Modelo de horario flexible: tanto si eres madrugador como noctámbulo, puedes organizar tu jornada laboral de forma flexible
• Teletrabajo hasta un 60 %
• Amplia gama de cursos de formación a través de la base de datos interna de la empresa, así como a través de la plataforma de aprendizaje, para que puedas continuar tu formación con nosotros de forma específica.
• Posibilidad de asumir funciones internas (por ejemplo, ferias comerciales, contratación, tutoría...) si quieres participar fuera de tu función en el equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

Teletrabajo . Agile Scrum

¡Estamos buscando un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo en la sede central de Madrid! 💼

¿Quieres impulsar tu carrera profesional en una compañía multinacional presente en Europa y América, con un equipo joven, dinámico y en pleno crecimiento? 🌍

🔎 ¿Qué buscamos?

Buscamos a la persona que impulse el desarrollo de productos alineados con la estrategia de la compañía, asegurando entregas de alto valor, calidad y orientadas al usuario. El Product Manager será clave en la coordinación entre negocio y tecnología, gestionando el backlog y garantizando que el equipo de desarrollo tenga claridad y enfoque

Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico, ¡te queremos conocer! 🚀

📄 Tus principales responsabilidades serán:

• Gestión del Product Backlog
• Crear, mantener y priorizar el Product Backlog según objetivos estratégicos.
• Asegurar que las historias de usuario estén bien definidas, refinadas y listas para desarrollo.
• Alinear prioridades con negocio, identificando dependencias y valor de cada entrega.
• Recoger requisitos y feedback de directores de área y stakeholders clave.
• Gestionar expectativas y negociar compromisos sobre entregas y plazos.
• Definir y comunicar la visión del producto, sus objetivos y roadmap.
• Asegurar que la solución responda a las necesidades del usuario y del mercado.
• Equilibrar soluciones de corto plazo con la evolución y escalabilidad del producto.
• Resolución de dudas durante los sprints.
• Participar activamente en ceremonias ágiles: planning, refinamiento, revisiones y retrospectivas.
• Recoger y analizar feedback de cada release o sprint para mejorar el producto.
• Impulsar buenas prácticas y foco en resultados.

⚙️ Requisitos:

• Experiencia previa como Product Manager o rol similar (Scrum, Agile).
• Capacidad demostrada para gestionar un backlog y comunicar de forma clara requisitos técnicos y funcionales.
• Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio.
• Conocimientos sólidos en definición de historias de usuario, priorización y técnicas ágiles.
• Mentalidad analítica, orientada a resultados y al usuario.

🟢 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa
• Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 de teletrabajo).
• Horario de 9 a 18 horas
• Entorno joven, cercano y en expansión.
• Centro de trabajo: Madrid.
• Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

. Scrum Google Analytics UX/UI Sketch Office

UX/UI DESIGNER INTERN

En TUS Media, empresa del grupo GoStudent, ofrecemos plataformas de formación en las que ponemos en contacto a alumnos/as con profesores/as de todo el mundo con el objetivo de satisfacer la necesidad de formación personalizada de calidad y accesible.

Desde TusClasesParticulares, portal líder de clases y profesores, necesitamos incorporar a un/a UX/UI Designer Intern para unirse a nuestro equipo. Nos encanta la gente activa, apasionada, con sentido del humor, que contribuya a crear un buen ambiente de trabajo y que nos ayude a alcanzar nuestros objetivos globales de equipo.

🚀 ¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Soporte en la generación de diseños adaptados a las necesidades de nuestros usuarios, enfocados a conseguir una mejor experiencia de usuario, así como conseguir los objetivos marcados.
• Lanzamiento de Test A/B o multivariantes así como experimentos rápidos para validar ideas.
• Trabajarás con la metodología SCRUM y equipos multidisciplinares.
• Comunicación con el resto de departamentos para entender necesidades y generar valor desde el Diseño.
• Soporte en sesiones de ideación junto con el Product Manager y diferentes equipos (marketing, atención al cliente, ventas, finanzas, …).
• Soporte en el análisis de la competencia y definición del posicionamiento y diferenciación de nuestro servicio.
• Realización de Research y Focus group para la validación de ideas y adaptar el diseño y nuevas funcionalidades a nuestro usuario final.
• Realización de prototipos con un mínimo de iteración para validar y pivotar rápido en caso de necesidad.

🤓 ¿Qué necesitamos de ti?

• Persona apasionada por el diseño UX/UI en portales digitales (marketplace, ecommerce).
• Buenas dotes de comunicación oral y escrita.
• Buen gusto por el diseño y buenas prácticas de UX/UI para mejorar el engagement con los usuarios.
• Conocimiento de herramientas (Sketch, Figma, Invision, Google Analytics, Trello, Unbounce, Paquete Adobe...).
• Habilidad para comunicarse con el departamento IT, Producto y Marketing y que haya una comunicación fluida.
• Orientación al cliente con visión a la rápida resolución de problemas.
• Fuertes habilidades organizativas, saber marcar bien los tiempos y las prioridades.
• Valorable haber trabajado con OKR's.

✨ ¿Qué te ofrecemos?

• Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares con la universidad / centro de estudios.
• Horario de mañana de lunes a viernes: 5h o 6h a la semana (flexible).
• Modalidad híbrida de trabajo: 3 días/semana home office y 2 días/semana oficina + 1 viernes al mes.
• Actividades y eventos de Team Building periódicamente.
• ¡Un ambiente de trabajo espectacular dentro de una empresa en continuo crecimiento!

📍Localización oficinas: Granollers, Barcelona.

Para nosotros/as la diversidad es un valor añadido. Es por ello que nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades a personas de todos los orígenes: sin importar origen, género, edad, orientación sexual u otras características únicas que te definen. Te animamos a ser auténtico/a, ¡te estamos esperando!.