Ofertas de empleo para Scrum

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Agile Scrum ITIL

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing?

¡Te estamos esperando!

Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral!

Actualmente seguimos ampliando nuestros equipos en el área de Soluciones Microsoft, donde queremos incorporar a un/a Engagement Manager, para un proyecto internacional del sector farmacéutico.

Funciones:

· Gestión completa del proyecto/servicio: planificación, seguimiento, riesgos, issues y control de cambios.

· Punto de contacto principal con el cliente y responsable de la relación.

· Coordinación de equipos multidisciplinares y definición de prioridades.

· Seguimiento financiero: control de esfuerzo, costes, desviaciones y facturación.

· Reporting ejecutivo y gobernanza del engagement.

· Identificación de nuevas oportunidades dentro del cliente.

¿Qué estamos buscando?

· Experiencia demostrada gestionando proyectos o servicios tecnológicos con interlocución directa con cliente.

· Conocimiento sólido de metodologías de gestión (Agile y/o Waterfall).

· Capacidad para gestionar equipos, priorizar tareas y resolver bloqueos.

· Competencias en comunicación ejecutiva, negociación y gestión de expectativas.

· Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía.

Formación y Conocimientos Deseados

· Formación técnica o de negocio.

· Deseable certificaciones en: PMP, PRINCE2, Scrum Master, ITIL.

¿Qué ofrecemos?

· Remuneración competitiva según experiencia y valía.

· Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la compañía.

· Tarjeta restaurante.

· Flexibilidad horaria y teletrabajo (*según proyecto).

· Tickets guardería.

· 24 días de vacaciones laborables anuales más 2 días de asuntos propios.

· 50% descuento en el seguro médico.

· Plan de formación personalizado con cursos técnicos presenciales y e-learning además de programa de certificaciones a cargo de la empresa.

· Curso de inglés online gratuito.

· Seguro de vida y accidentes.

· Buen ambiente de trabajo con la posibilidad de participar en actividades de Team building e iniciativas internas.

· Desarrollar una carrera profesional en una multinacional líder en el sector de las nuevas tecnologías.

Si estás buscando un entorno dinámico, multinacional, con grandes oportunidades de desarrollo y donde valores como la pasión por la tecnología, la innovación o el espíritu de equipo son parte de nuestro ADN, esta es tu oportunidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Azure Scrum Jira DevOps Kanban LESS

Aderen People

Job details

Scrum Master Lead

Headhunting

Apply now Job Opening ID 2408 Project lenght in months Largo Plazo Languages Español, Ingles Knowledge area Skills English, Scrum Rate - Eur No definida Job Description

BUSCAMOS: Scrum Master Lead

Para Importante empresa sector Tech buscamos Scrum Master sénior, con experiencia real aplicando Scrum y capaz de impulsar el rendimiento de los equipos.

Aunque los equipos están acostumbrados a trabajar con Azure, esta no es la competencia central del rol; lo importante es que el Scrum Master entienda el modelo operativo, facilite el proceso y ayude al equipo a alcanzar alto rendimiento. No se está buscando un Agile Coach, sino un Scrum Master.

Funciones & Tareas

■ Facilitar el proceso Agile dentro de los equipos Scrum organizando y liderando daily stand-ups, sprint planning, reviews y retrospectives para garantizar la mejora continua y la excelencia en la entrega.

■ Actuar como servant leader, apoyando a los Product Owners y equipos de desarrollo para eliminar impedimentos, fomentar la colaboración y mantener un alto nivel de motivación y productividad.

■ Promover las mejores prácticas, principios y valores Agile dentro de los equipos y en toda la organización para consolidar una cultura y mentalidad Agile.

■ Coordinarse y comunicarse eficazmente con los stakeholders a distintos niveles, incluyendo dirección sénior, garantizando transparencia respecto al progreso, riesgos y dependencias.

■ Realizar seguimiento y reportar la velocity del equipo, el progreso del sprint y los principales indicadores del proyecto para respaldar decisiones basadas en datos y una entrega continua.

■ Fomentar un entorno colaborativo que estimule la innovación, el aprendizaje y la adaptabilidad, asegurando la alineación de los equipos con los objetivos estratégicos de la organización.

■ Ayudar a los equipos a adoptar herramientas y técnicas Agile, incluyendo la gestión del backlog, la refinación de user stories y la planificación de sprints, para optimizar el flujo de trabajo y la entrega.

■ Liderar iniciativas para mejorar la madurez Agile de los equipos proporcionando coaching, formación y mentoría en prácticas y marcos Agile.

■ Apoyar la escalabilidad de prácticas Agile en múltiples equipos y proyectos, garantizando la alineación con marcos empresariales como SAFe, LeSS u otros aplicables.

■ Identificar proactivamente riesgos o bloqueos en el proceso Agile y colaborar con equipos y stakeholders para implementar estrategias efectivas de mitigación.

Conocimientos & Experiencia Obligatorios

► Experiencia demostrada como Scrum Master en entornos Agile (más de 6 años), con un profundo entendimiento de Scrum, Kanban y otras metodologías Agile.

► Sólido dominio de herramientas Agile (p. ej., Jira, Azure DevOps, Confluence) para facilitar flujos de trabajo y reporting.

► Experiencia contrastada en ciclo de vida del desarrollo de software, prácticas DevOps y gestión de proyectos digitales.

Observaciones

■ No es obligatorio tener experiencia en proyectos de IA.

■ La experiencia técnica es un plus, ya que los equipos están formados por perfiles muy técnicos.

■ El español no es obligatorio. El inglés sí es imprescindible, ya que el equipo es internacional.

■ Cada squad está compuesto por 5 a 6 personas.

■ El Scrum Master actúa como facilitador, no como gestor.

■ El liderazgo formal recae en el Product Owner.

Idioma

■ Inglés obligatorio

■ Español valorable

Se Ofrece

• Contrato Indefinido (Jornada completa)
• Oferta económica: hasta 43k (según experiencia aportada)
• Localización: Barcelona - Híbrido (No se exige presencia semanal pero si asistencia a los talleres que se realizan de manera periódica )
• Fecha de incorporación: ASAP
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Scrum Jira Google Analytics Kanban

En Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un/a Product Owner que se encargue de la APP cuya misión principal será actuar como el nexo fundamental entre las áreas de negocio y el equipo técnico, liderando la visión y evolución de la aplicación móvil para maximizar el valor entregado al cliente.

Las principales responsabilidades serán:

• Liderar y priorizar el Product Backlog de la App, alineando los objetivos de negocio con la viabilidad técnica.
• Traducir iniciativas estratégicas en historias de usuario claras para el equipo de desarrollo.
• Actuar como nexo principal entre los stakeholders y el squad técnico, garantizando una comunicación sin fricciones.
• Validar funcionalmente las entregas tecnológicas en cada sprint para asegurar la calidad del producto.
• Analizar KPIs y feedback de usuarios para proponer mejoras iterativas y continuas en la aplicación.
• Gestionar el roadmap de la App móvil, adaptándolo ágilmente a las demandas y tiempos del mercado.
• Participar activamente y dinamizar las ceremonias de la metodología Agile del Squad.
• Estar al día de las innovaciones tecnológicas y tendencias del mercado.

Se requiere:

• Estudios Universitarios (Grado en Ingeniería, ADE, Marketing o similar).
• Experiencia: Al menos 5 años como Product Owner gestionando productos digitales y/o Apps (iOS/Android).
• Alta capacidad de interlocución para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas.
• Capacidad analítica: Enfoque Data-driven orientado a producto digital.
• Gestión: Experiencia en gestión de proyectos transversales y definición de procesos.
• Conocimiento de herramientas usadas en el ciclo de vida del producto digital como: Jira, Confluence, Firebase, Google Analytics y Figma.
• Metodologías: Conocimiento sólido y experiencia en Agile (Scrum / Kanban).

Valorable

• Experiencia en el ámbito del retail.
• Conocimiento de francés.
• Conocimiento técnico en movilidad.
• Conocimientos o experiencia en programas de fidelización (Club) y e-commerce.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Salario competitivo
• Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas
• Programas que se preocupan por tu bienestar:
• Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)
• Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…)
• Formación continua
• Desarrollo profesional

¡Tú decides dónde llegar!

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Javascript Java CSS Spring Azure Scrum HTML Linux Angular Cloud Coumputing Kubernetes Git Hibernate SOA Oracle DevOps Microservices Kafka

Descripción
Zemsania está en búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior Fullstack Java - Angular con una sólida trayectoria profesional y un mínimo de 5 años de experiencia. Si eres un apasionado/a de la tecnología, con ganas de afrontar nuevos retos y buscas un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! 🚀

Nuestra compañía se dedica a ofrecer soluciones innovadoras en el sector tecnológico, y para nuestro equipo en España, buscamos a un perfil experto que contribuya al desarrollo y éxito de nuestros proyectos.

¿Qué buscamos?
Un/a profesional con experiencia demostrable en el stack completo de desarrollo, tanto en Java como en Angular, capaz de aportar valor desde el diseño hasta la implementación y el mantenimiento.

Requisitos Indispensables:

Experiencia mínima de 5 años como Desarrollador/a Fullstack.
Dominio avanzado de Java y sus frameworks asociados (J2EE, Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Batch, Hibernate, JPA, MyBatis).
Sólida experiencia con Angular y tecnologías frontend asociadas (HTML, CSS, JavaScript).
Conocimiento y experiencia en arquitecturas SOA y microservicios.
Experiencia trabajando con sistemas operativos como Windows, Unix y Linux.
Experiencia con Oracle Database.
Manejo de herramientas DevOps y control de versiones (Git).
Experiencia en metodologías de desarrollo tradicionales (WaterFall) y ágiles (Scrum).
Comprensión del Ciclo de Vida de Desarrollo Completo.
Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, negociación, autogestión y priorización de tareas.
Se valorará muy positivamente:

Conocimientos avanzados de lenguajes de programación como JavaScript, Kafka y Kubernetes.
Experiencia con arquitecturas como Clean Architecture y principios SOLID.
Experiencia en entornos Cloud, especialmente Azure.
Experiencia en la implementación de pruebas unitarias automáticas.
¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia.
Modalidad de trabajo 100% remoto en España 🇪🇸.
Oportunidad de formar parte de una empresa líder en transformación digital.
Desarrollo profesional y personal continuo.
Excelente ambiente de trabajo.
¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo de software, no dudes en unirte a nuestro equipo! Estamos deseando conocerte. ✨

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Scrum ITIL

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Estamos buscando un/a Director/a de Proyecto para colaborar en el marco de proyectos del sector público. Entre las funciones del día a día se encuentran:

• Gestión del proveedor (apoyo a la toma de requisitos, gestión de las peticiones de servicio, validación de los análisis).
• Elaborar y difundir normativa de procedimientos TIC.
• Dirección de proyectos para la puesta en marcha de las herramientas de gestión TIC: gestión documental, formación y soporte al cumplimiento normativo, identificación de mejoras en los procesos...

¿Qué necesitamos?

Nos gustaría que aportaras...

• Al menos años de experiencia en proyectos IT.
• Grado universitario (preferiblemente TIC).
• Conocimiento de normativas de desarrollo y gestión TIC: ITIL, Prince, PMP, Scrum, etc.

Valoramos positivamente si aportas...

• Experiencia en la elaboración de documentación/normativa de proyectos IT: procedimientos, normas de uso, divulgación, etc.

¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti?

• Modelo de trabajo híbrido
• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Javascript Java Scrum xml Desarrollo de software .NET framework AWS Programación orientada a objetos (POO) Ciencias de la computación Revisión de código

Buscamos un/a 3D Artist especializado/a en Blender en proyectos de interiorismo & Arquitectura (High-end).

❌No es producción masiva: Se prioriza el criterio, materialidad, iluminación y atmósfera.

Qué harás:

🖼️ Renders fotorrealistas premium: lookdev PBR, microdetalle e imperfecciones realistas (UVs cuando aplique).

•Iluminación editorial/cinematográfica: HDRI + apoyos, volumetría, contraste, temperatura.

🎯Crear y mantener una biblioteca de assets reutilizable (modelos, materiales, presets, escenas base, HDRIs) junto a digitalización.

• Cámara y composición: focales, DOF y consistencia estética.

🚀Optimización: instancing, colecciones, sampling/denoise/light paths, control VRAM.

• AOVs + compositing en Blender cuando aplique.

🎨 De forma puntual, apoyo en piezas 2D/3D de carácter más artístico.

• Coordinar la producción externa de renders cuando sea necesario.

Qué te ofrecemos:

✨Proyectos premium + impacto real.

🤝Incorporación a un equipo creativo, unido, con procesos ordenados y espacio para escuchar tus iniciativas.

📝Contratación Indefinida y 💰remuneración negociable según experiencia y adecuación al puesto (28.000–32.000 € brutos/año).

🏢+💻 Modalidad híbrida: 4 días presencial + 1 día teletrabajo (opcional).

📍 Ubicación: Madrid (Metro Cruz del Rayo).

🕓Horario: De L a J de 9 a 18 h y V hasta las 15h (tendrás flexibilidad de entrada y salida).

Qué necesitamos que aportes:

🛠️Dominio sólido de Blender end-to-end: modelado/limpieza, shading, iluminación, gestión de escenas y render.

• Cycles avanzado (Eevee valorable para previz/iteración).

📐Base técnica en PBR, iluminación interior realista, cámara/composición y optimización.

• Actitud positiva y colaborativa con el equipo, proactividad y buena gestión del feedback.

🗂️Profesional ordenado: archivos limpios, estructurados y versionados para trabajo en equipo.

✔Un plus sería tener: Substance, AE/Nuke, ACES/gestión de color, archviz premium, librerías/pipelines de assets, animación/motion.

Cómo aplicar:

Si te encaja lo que has leído, 📧 envíanos un correo a [email protected], con la siguiente información:

👉Enlace a tu portfolio online (ArtStation, Behance, web personal o similar) con una selección de tus mejores proyectos (⚠Solo revisaremos portfolios navegables online).

👉Imprescindible un breve resumen (5–10 líneas) contándonos tu experiencia con Blender/Cycles, cómo planteas iluminación y materiales, y cuál ha sido tu rol concreto en los trabajos que muestras.

✔Si además quieres adjuntar tu CV, perfecto: no es obligatorio, pero nos ayudará a entender mejor tu recorrido.

Si buscas un lugar donde trabajar en equipo, con buen criterio y orgullo por el acabado final, este proceso puede ser para ti 🤝.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Agile Scrum Kanban

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un PMO en oficina de gestión de proyectos.

🎯 Responsabilidades principales:

• Gestión y Supervisión de Proyectos:

Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos.

Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos.

Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización.

• Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos:

Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2).

Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos.

Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones.

• Gestión de Riesgos:

Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales.

Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados.

• Control y Reporte de Proyectos:

Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos.

Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos.

• Alineación Estratégica de los Proyectos:

Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa.

Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales.

• Optimización de Recursos:

Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos.

Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio.

• Gestión del Cambio:

Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos.

Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa.

• Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa:

Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad.

Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa.

• Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto:

Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos.

Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo.

• Mejora Continua:

Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos.

Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores.

✅Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto.
• Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos.
• Conocimiento en Gestión de Portafolios:
• Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos.
• Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio.
• Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos:
• Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
• Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa.

• Habilidades de Gestión Financiera:

Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa.

Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos.

Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:

• Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas.
• Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad.

Formación requerida:

• Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín.
• Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada.

💡 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable
• Más de 22 días de vacaciones
• Salario competitivo acorde a experiencia
• Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva.

Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Scrum ITIL

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

Estamos buscando un/a Director/a de Proyecto para colaborar en el marco de proyectos del sector público. Entre las funciones del día a día se encuentran:

• Gestión del proveedor (apoyo a la toma de requisitos, gestión de las peticiones de servicio, validación de los análisis).
• Elaborar y difundir normativa de procedimientos TIC.
• Dirección de proyectos para la puesta en marcha de las herramientas de gestión TIC: gestión documental, formación y soporte al cumplimiento normativo, identificación de mejoras en los procesos...
  
  

• Al menos años de experiencia en proyectos IT.
• Grado universitario (preferiblemente TIC).
• Conocimiento de normativas de desarrollo y gestión TIC: ITIL, Prince, PMP, Scrum, etc.
  
  

• Experiencia en la elaboración de documentación/normativa de proyectos IT: procedimientos, normas de uso, divulgación, etc.
  
  

• Modelo de trabajo híbrido
• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Agile Scrum Kanban

Únete a nuestro equipo como 💻Scrum Master 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

Ampliamos equipo de trabajo en el área de Agile en Madrid, con una persona que tenga amplia experiencia en facilitación de equipos de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

• Impulsar la adopción de prácticas ágiles y garantizar el cumplimiento del marco Scrum.
• Facilitar ceremonias Scrum (Daily, Planning, Review y Retrospective) asegurando foco y eficacia.
• Eliminar impedimentos para maximizar la productividad del equipo.
• Fomentar la colaboración, transparencia y mejora continua dentro del equipo y con stakeholders.
• Proteger al equipo de interrupciones externas y promover un entorno de trabajo saludable y autogestionado.
• Medir, analizar y comunicar el progreso del equipo para asegurar la entrega de valor.
  
  

• Experiencia de 4–5 años trabajando como Scrum Master en equipos ágiles.
• Conocimiento sólido del marco Scrum y otras prácticas ágiles (Kanban, Lean).
• Habilidad para facilitar ceremonias y dinamizar equipos multidisciplinares.
• Capacidad para identificar y eliminar impedimentos con rapidez.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión del cambio.
• Certificación Scrum (CSM, PSM o similar)
• Inglés B2 (muy valorable).