Ofertas de empleo para Scrum

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Teletrabajo . Agile Azure Scrum AWS DevOps

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás el poder de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes a nivel mundial a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

AGILE DELIVERY CENTER SPAIN CAPGEMINI

El Agile Delivery Center Spain @ Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías Ágiles como Scrum y SAFe.

Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido.

Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.

La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up.

Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para construir el futuro que desean, ayudándoles a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador.

PROGRAMA DE REFERENCIAS INTERNAS

Nuestros empleados son los mejores embajadores de nuestra cultura y valores. Cada recomendación nos ayuda a construir un equipo más fuerte y cohesionado, con personas que comparten nuestra visión y valores. Si has sido recomendado para el programa, es porque te ven como una persona talentosa y apasionada.

Para conocer más sobre la vacante o los puestos que podamos tener disponibles, por favor acepta esta recomendación y nuestra política de RGPD. Una vez lo hagas, nuestro equipo de selección revisará tu candidatura y te mantendrá informado durante todo el proceso.

Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Contar con un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte!

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Excelente ambiente de trabajo con múltiples posibilidades de crecimiento profesional.
• Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y desarrollar tus habilidades cada día. Posibilidad de viajes de trabajo.
• Un plan de carrera atractivo, vinculado al desarrollo técnico, funcional y personal en una empresa multinacional líder en su sector.
• Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe), GenAI, Azure, AWS, y otras innovaciones tecnológicas.
• Un interesante paquete de beneficios sociales que incluye seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia (con descuento, en oficina), horario flexible, modelo híbrido (hasta 80% teletrabajo), jornada intensiva los viernes y todos los días de julio y agosto.
• Plan de retribución flexible.
• Programa de nutrición saludable y acceso a WellHub. Además, contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana en nuestras oficinas.
  
  

Gracias a formar parte del ADCenter Spain, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente y también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para impulsar el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios.

Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de construir la carrera que desean en múltiples áreas como Ingeniería de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, entre otras.

#MakeitReal en ADCenter Spain Capgemini.

¿POR QUÉ CAPGEMINI?

Capgemini es un socio global impulsado por IA en la transformación empresarial y tecnológica, que ofrece valor tangible a los negocios. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad con IA, tecnología y personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso con 420.000 miembros en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones end-to-end gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y un sólido ecosistema de partners, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones de negocio. El Grupo reportó unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024.

Make it real | https://www.capgemini.com

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. Agile Scrum Cloud Coumputing Microservices Jira SaaS DevOps ERP UX/UI

Job title: Digital Functional Expert – ACNU Platform

• Location: Barcelona, Spain.
  
  

Opella is the self-care challenger with the purest and third-largest portfolio in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market globally.

Our mission: to bring health in people’s hands by making self-care as simple as it should be for over half a billion consumers worldwide.

At the core of this mission is our 100+ loved brands, our 11,000-strong global team, our 13 best-in-class manufacturing sites and four specialized science and innovation development centers.

Headquartered in France, Opella is the proud maker of many of the world’s most loved brands, including Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale and Mucosolvan.

B Corp certified in multiple markets, we are active players in the journey towards healthier people and planet.

Find out more about our mission to bring health in your hands at www.opella.com.

About The Job

Our Team:

Our team focuses on transitioning prescription (Rx) medicines to over-the-counter (OTC) status, driving regulatory approvals, safety assessments, and commercial strategies to expand consumer access. This includes coordinating cross-functional efforts in compliance, marketing, and digital channels to successfully launch OTC products.

The Digital Functional Expert will be responsible for driving the optimization and integration of ACNU platforms (Additional Condition for Nonprescription Use), ensuring alignment with business goals, and supporting digital transformation initiatives. This role requires deep expertise in ecommerce platforms, omnichannel strategies, and headless architecture models to support seamless operations and expansion strategies.

As the digital organization continues to scale its Ecommerce and ACNU capabilities, this role will play a critical part in shaping and building the core digital infrastructure, while also establishing effective collaboration models with business stakeholders and other digital functions. Given that Ecommerce capabilities span across Business Solutions, Technology & Architecture, and Data & Analytics, the role requires strong cross-functional coordination. The team acts as the primary digital partner for the business in all areas related to our scope.

Main Responsibilities

We are looking for a passionate and results-driven Digital Functional Expert to help built the strategy, development, and optimization of our digital platforms. As a key member of our product team, you will be responsible for defining the vision, managing the roadmap, and ensuring the seamless execution of website enhancements that drive user engagement, conversion, and business growth.

The key job responsibilities of Digital Functional Expert will be:

• Analyze and optimize ecommerce business processes to enhance operational efficiency.
• Ensure smooth integration of our platforms (Infra, DevOps, SAP, Retailers platforms, etc.)
• Collaborate with cross-functional teams to design scalable solutions.
• Oversee data synchronization across platforms and troubleshoot integration issues.
• Support digital transformation projects.
• Drive marketplace performance improvements through strategic planning and execution.
  
  

Experience

About you

• Proven experience in a functional role supporting or leading B2B and DTC eCommerce operations.
• Strong background in DevOps practices, infrastructure management, and cloud technologies, with experience in automation, CI/CD pipelines, and system reliability.
• Hands-on experience with Agile methodologies and tools (e.g., Scrum, Jira, Confluence) for effective collaboration and delivery.
• Familiarity with platform performance metrics and product analytics solutions.
• Experience in digital operations, marketplace integrations, and compliance within regulated environments (e.g., healthcare, pharma, ACNU-related domains) is highly advantageous.
  
  

Soft Skills

• Strong analytical thinking and problem-solving skills to translate complex business challenges into actionable functional solutions.
• Excellent communication and stakeholder management abilities across business, technical, and compliance teams.
• Ability to create clear, detailed functional specifications, user stories, and acceptance criteria that guide product and engineering teams.
• Proactive collaboration mindset with cross-functional teams, balancing business priorities and technical feasibility.
  
  

Technical Skills

• Deep understanding of Delivery Platform product ecosystem, including its integrations with third-party platforms, ERP, CRM, and payment gateways.
• Experience working with API-driven architectures, microservices, and modern SaaS platforms to enable seamless data flow and automation.
• Familiarity with Agile methodologies and tools (e.g., Jira, Confluence) to prioritize backlog, manage sprints, and deliver continuous value.
• Understanding on Observability tools and how to implement Dashboards (preferred but not mandatory)
• Ability to communicate effectively with cross-functional teams including UX/UI designers, software engineers, and stakeholders to translate business needs into technical requirements.
  
  

Education: Bachelor’s degree in Information Technology, Engineering, Business or a related technical field.

Languages: Advanced English required, Spanish or French preferred

Why us?

At Opella, you will enjoy doing challenging, purposeful work, empowered to develop consumer brands with passion and creativity. This is your chance to grow new skills and be part of a bold, collaborative, and inclusive culture where people can thrive and be at their best every day.

We Are Challengers.

We Are Dedicated To Making Self-care As Simple As It Should Be. That Starts With Our Culture. We Are Challengers By Nature, And This Is How We Do Things

All In Together: We keep each other honest and have each other's backs.

Courageous: We break boundaries and take thoughtful risks with creativity.

Outcome-Obsessed: We are personally accountable, driving sustainable impact and results with integrity.

Radically Simple: We strive to make things simple for us and simple for consumers, as it should be.

Join us on our mission. Health. In your hands.

www.opella.com/en/careers

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. Java Agile TSQL NoSQL Scrum Jenkins Cloud Coumputing Ansible REST SOAP DevOps

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la posibilidad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible.

Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a liberar el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

AGILE DELIVERY CENTER SPAIN

El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías Ágiles como Scrum y SAFe.

Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido.

Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.

Estamos buscando Ingenieros/as de Integración de Middleware con al menos 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta.

La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno de trabajo dinámico y con mentalidad start-up.

Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una sólida carrera en un entorno internacional, industrializado e innovador.

TU ROL

Como Ingeniero/a de Integración Middleware, desempeñarás un papel crucial en el diseño, implementación, mantenimiento y optimización de soluciones de integración entre sistemas empresariales en aplicaciones basadas en Java. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, también contribuirás a la mejora continua de los procesos de desarrollo y buenas prácticas.

En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas.

El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas.

TAREAS

• Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Participar en el estudio de impacto técnico que conduce a la elaboración del presupuesto. Documentar la solución de integración y participar en revisiones técnicas.
• Diseñar e implementar integraciones de sistemas: Diseñar e implementar integraciones de alta calidad entre sistemas y aplicaciones empresariales utilizando tecnologías como bases de datos, procesos ETL y Enterprise Service Bus (ESB). Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. Supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo.
• Configurar y gestionar la conectividad: entre aplicaciones empresariales, garantizando la interoperabilidad y el rendimiento óptimo.
• Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para garantizar que las integraciones cumplan con los estándares técnicos y de negocio, ofreciendo soluciones de software robustas.
• Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones.
  
  

¿QUÉ BUSCAMOS?

Más de cuatro años de experiencia laboral relevante. Es plenamente competente en su área y tiene un profundo conocimiento de conceptos relacionados con la programación, el diseño de software y los principios de desarrollo de software. Trabaja de forma autónoma con una supervisión mínima. Capaz de actuar como un/a contribuidor/a clave en entornos complejos, liderando las actividades de un equipo para el diseño y desarrollo de software. Actúa proactivamente para comprender las necesidades de los clientes internos/externos y ofrece asesoramiento incluso cuando no se le solicita. Capaz de evaluar y adaptarse a los problemas del proyecto, formular soluciones innovadoras, trabajar bajo presión y guiar al equipo para alcanzar los objetivos técnicos y comerciales. Consciente de las necesidades de rentabilidad y puede gestionar costes para un proyecto o área de trabajo específica. Explica conceptos complejos a diferentes audiencias para garantizar su comprensión. Motiva a otros miembros del equipo y crea redes informales con contactos clave fuera de su área.

• Dominio en Middleware e Integración: Experiencia práctica con la plataforma de integración MuleSoft (la certificación será un plus) y sólidos conocimientos en SOAP, REST, ETL y tecnologías ESB.
• Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum o SAFe.
• Conocimientos técnicos: Experiencia en desarrollo de software con Java será un plus.
• DevOps y Automatización: UNIX, Shell Scripts, Jenkins, Ansible, etc.
• Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL.
• Estándares de seguridad en integraciones: OAuth, JWT, etc.
• Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos. Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes.
• Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  
  

Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. Incluso si no cumples el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte.

Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural.
• Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo.
• Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector.
• Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones.
• Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto.
• Plan de retribución flexible.
• Programa de alimentación saludable y Gympass; contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana.
  
  

Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios.

Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en muchos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas...

#RewriteYourFuture at ADCenter Spain Capgemini.

¿POR QUÉ CAPGEMINI?

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 profesionales en más de 50 países.

Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es un socio de confianza para sus clientes, ayudándoles a liberar el valor de la tecnología para cubrir todas las necesidades de su negocio. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus fortalezas en estrategia y diseño hasta ingeniería, todo impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profundo conocimiento sectorial y su ecosistema de partners.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Java Agile Scrum Cloud Coumputing DevOps

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la posibilidad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración

de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible.

Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a liberar el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

AGILE DELIVERY CENTER SPAIN

El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras

utilizando metodologías Ágiles como Scrum y SAFe.

Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido.

Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.

Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 2 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran

pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa,

dinámica y de mentalidad abierta.

La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno de trabajo dinámico y con

mentalidad start-up.

Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una sólida

carrera en un entorno internacional, industrializado e innovador.

TU ROL

Como Ingeniero/a de Software, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software,

especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En

entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo.

En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos estructurados para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de

investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes

interesadas.

El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en

nuestras Comunidades Profesionales internas

TAREAS

• Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas.
• Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas.
• Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo.
• Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones.
• Liderazgo técnico (en perfiles con experiencia): Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto.
  
  

¿QUÉ BUSCAMOS?

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural.
• Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo.
• Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector.
• Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones.
• Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto.
• Plan de retribución flexible.
• Programa de alimentación saludable y Gympass; contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana.
  
  

Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu

zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios.

Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en muchos ámbitos como Desarrollo

de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas...

#RewriteYourFuture at ADCenter Spain Capgemini.

¿POR QUÉ CAPGEMINI?

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y

sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 420.000 profesionales en más de 50 países.

Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es un socio de confianza para sus clientes, ayudándoles a liberar el valor de la tecnología para cubrir

todas las necesidades de su negocio. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus fortalezas en estrategia y diseño hasta

ingeniería, todo impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profundo conocimiento sectorial y

su ecosistema de partners.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Java Scrum Kanban

SITEP es una ingeniería con más de 25 años de experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones informáticas orientadas a la gestión y análisis de la información sobre el territorio (Sistemas de información Geográfica), en diferentes ámbitos de negocio: transportes, limpieza y recogida de residuos, emergencias, medio ambiente, etc., tanto para el sector público como para el privado

¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo en crecimiento?

Buscamos un

IT Project Manager

con iniciativa, capacidad de organización y ganas de liderar proyectos de desarrollo e implantación de software.

Gestión integral de proyectos de desarrollo e implantación de software.

Especialmente

aplicaciones web

y

sistemas de información en tecnología Java

Realización de

análisis funcional

y

diseño técnico

a alto nivel.

Coordinación y comunicación con

cliente final

,

usuarios clave

y

proveedores externos

Elaboración de

informes de seguimiento

, control de indicadores y documentación del proyecto.

Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y calidad del proyecto.

Preferible Diplomatura o Grado universitario.

Castellano y Catalán profesional.

Experiencia mínima de 2 año

como

IT Project Manager

Conocimiento sólido del

ciclo de vida del software

y sus fases.

Experiencia con

metodologías de gestión de proyectos

, tanto tradicionales como ágiles (Scrum, Kanban, PMI, etc.).

Conocimientos técnicos y experiencia previa en

desarrollo de aplicaciones

, preferiblemente web y basadas en

Java

Conocimientos en

gestión de servicios de mantenimiento

y soporte de aplicaciones.

Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.

Buscamos Personas Apasionadas Por La Tecnología y La Excelencia En El Servicio Para Unirse a Nuestro Equipo, a Cambio Te Ofrecemos

&##Flexibilidad de horarios

&##Oportunidades de capacitación y crecimiento.

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV directamente a ****** o solicitarlo desde esta oferta.

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. Java Scrum Kanban

SITEP es una ingeniería con más de 25 años de experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones informáticas orientadas a la gestión y análisis de la información sobre el territorio (Sistemas de información Geográfica), en diferentes ámbitos de negocio: transportes, limpieza y recogida de residuos, emergencias, medio ambiente, etc., tanto para el sector público como para el privado¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo en crecimiento?

Buscamos un IT Project Manager con iniciativa, capacidad de organización y ganas de liderar proyectos de desarrollo e implantación de software.Responsabilidades principales:Gestión integral de proyectos de desarrollo e implantación de software.Especialmente aplicaciones web y sistemas de información en tecnología Java .

Realización de análisis funcional y diseño técnico a alto nivel.Coordinación y comunicación con cliente final, usuarios clave y proveedores externos .

Elaboración de informes de seguimiento, control de indicadores y documentación del proyecto.Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y calidad del proyecto.Identificación de riesgos y propuesta de planes de mitigación.Requisitos:Preferible Diplomatura o Grado universitario.Castellano y Catalán profesional.Experiencia mínima de 2 año como IT Project Manager .

Conocimiento sólido del ciclo de vida del software y sus fases.Experiencia con metodologías de gestión de proyectos, tanto tradicionales como ágiles (Scrum, Kanban, PMI, etc.).

Conocimientos técnicos y experiencia previa en desarrollo de aplicaciones, preferiblemente web y basadas en Java .

Conocimientos en gestión de servicios de mantenimiento y soporte de aplicaciones.Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos:Salario competitivo.Flexibilidad de horariosAmbiente de trabajo colaborativo.Modalidad Hibrida.Plan de Compensación Flexible.Oportunidades de capacitación y crecimiento.Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV directamente a ****** o solicitarlo desde esta oferta.SITEP solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

AGILE DELIVERY CENTER SPAIN

L’Agile Delivery Center Spain de Capgemini est un centre spécialisé situé à Murcie et Valence, axé sur la fourniture de solutions logicielles innovantes en utilisant des méthodologies Agiles telles que Scrum et SAFe.

Nous travaillons avec de grands clients internationaux à travers l’Europe, en utilisant un modèle agile distribué.

Nous mettons l’accent sur la livraison continue de valeur, en travaillant avec des développements cloud-native, des pratiques DevOps et des technologies de pointe.

Nous recherchons des Ingénieurs Intégration Middleware avec au moins 5 ans d’expérience dans des projets de développement logiciel, avec un français courant, une grande passion pour la technologie et un intérêt à faire partie d’un écosystème de talents hautement technologique, dans un environnement multiculturel, et dans une culture active, dynamique et ouverte d’esprit.

La multiculturalité et la diversité sont des éléments clés de notre culture et de nos valeurs, contribuant à créer un environnement de travail dynamique avec un esprit start-up.

Notre priorité principale est d’offrir à nos collaborateurs les meilleurs outils pour atteindre l’avenir qu’ils souhaitent, en les aidant à construire une carrière solide dans un environnement international, industrialisé et innovant.

VOTRE RÔLE

En tant qu’Ingénieur(e) Intégration Middleware, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre, la maintenance et l’optimisation des solutions d’intégration entre systèmes d’entreprise dans des applications basées sur Java. Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire et international avec des technologies de pointe. En environnements Agiles, vous contribuerez également à l’amélioration continue des processus de développement et des bonnes pratiques.

Au sein de nos équipes, un(e) Ingénieur(e) Logiciel applique des méthodes scientifiques pour analyser et résoudre des problèmes d’ingénierie logicielle. Il/elle est responsable de rechercher et d’acquérir des connaissances dans sa discipline technique. Il/elle collabore et agit en tant que membre d’équipe avec d’autres ingénieurs logiciels et parties prenantes.

L’Ingénieur(e) Logiciel développe des compétences et une expertise dans sa discipline afin d’atteindre les attentes standards du rôle, telles que définies dans nos Communautés Professionnelles internes.

TÂCHES

• Leadership technique : Fournir orientation et mentorat aux développeurs juniors, en garantissant les meilleures pratiques en matière de codage et de conception. Aider l’équipe à identifier le travail en attente dans un projet. Participer à l’étude d’impact technique qui conduit à l’élaboration du budget. Documenter la solution d’intégration et participer aux revues techniques.
• Concevoir et mettre en œuvre des intégrations de systèmes : Concevoir et mettre en œuvre des intégrations de haute qualité entre systèmes et applications d’entreprise en utilisant des technologies telles que bases de données, processus ETL et Enterprise Service Bus (ESB). Participer au développement des fonctionnalités les plus complexes. Superviser l’ensemble du cycle de vie du développement.
• Configurer et gérer la connectivité : entre les applications d’entreprise, en garantissant l’interopérabilité et des performances optimales.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure, de sécurité et les équipes transverses, y compris les product managers, designers et autres ingénieurs, afin de garantir que les intégrations respectent les normes techniques et métiers, en offrant des solutions logicielles robustes.
• Amélioration continue : Se tenir informé(e) des dernières tendances et technologies du secteur pour améliorer en continu les pratiques d’ingénierie logicielle. Proposer des améliorations dans le développement des applications.
  
  

TON PROFIL

Plus de quatre ans d’expérience professionnelle pertinente. Est pleinement compétent(e) dans son domaine et possède une compréhension approfondie des concepts liés à la programmation, à la conception logicielle et aux principes de développement logiciel. Travaille de manière autonome avec une supervision minimale. Capable d’agir en tant que contributeur(trice) clé dans des environnements complexes, en dirigeant les activités d’une équipe pour la conception et le développement de logiciels. Agit de manière proactive pour comprendre les besoins des clients internes/externes et offre des conseils même lorsqu’ils ne sont pas sollicités. Capable d’évaluer et de s’adapter aux problèmes du projet, de formuler des solutions innovantes, de travailler sous pression et de guider l’équipe pour atteindre les objectifs techniques et commerciaux. Conscient(e) des besoins de rentabilité et peut gérer les coûts pour un projet ou une zone de travail spécifique. Explique des concepts complexes à différents publics pour garantir leur compréhension. Motive les autres membres de l’équipe et crée des réseaux informels avec des contacts clés en dehors de son domaine.

• Maîtrise du Middleware et de l’Intégration : Expérience pratique avec la plateforme d’intégration MuleSoft (la certification est un plus) et solides connaissances en SOAP, REST, ETL et technologies ESB.
• Cycle de vie du développement logiciel : Solide connaissance du cycle de vie du développement logiciel et des méthodologies telles que Scrum ou SAFe.
• Connaissances techniques : Expérience en développement logiciel avec Java sera un plus.
• DevOps et Automatisation : UNIX, Shell Scripts, Jenkins, Ansible, etc.
• Gestion des bases de données : Expérience avec des bases de données relationnelles et non relationnelles, y compris SQL et NoSQL.
• Normes de sécurité pour les intégrations : OAuth, JWT, etc.
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes à distance. Français courant, pour communiquer avec les équipes et les clients.
• Compétences en résolution de problèmes : Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
  
  

La possession d’un certificat de handicap sera valorisée positivement dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité.

Nous examinerons toutes les candidatures. Nous proposons un large éventail d’options de formation, en présentiel et en ligne, y compris des certifications. Même si vous ne remplissez pas 100 % des critères, nous serions ravis de vous rencontrer.

Notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances se reflète dans notre Plan d’Égalité et notre Code d’Éthique, qui garantissent le développement professionnel de notre personnel et l’égalité des chances dans le processus de sélection, dans un environnement exempt de discrimination fondée sur l’origine ethnique, la nationalité, l’origine sociale, l’âge, l’orientation sexuelle, l’expression de genre, la religion ou toute autre circonstance personnelle, physique ou sociale.

NOUS OFFRONS

• Contrat à durée indéterminée.
• Environnement de travail dynamique, jeune et multiculturel.
• Projets innovants avec de grands clients internationaux qui vous permettront d’apprendre et de progresser chaque jour ; possibilité de déplacements professionnels.
• Un plan de carrière attractif lié au développement technique et personnel au sein d’une entreprise multinationale leader dans son secteur.
• Plans de formation orientés vers les dernières exigences du marché, tels que Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) et d’autres innovations techniques et certifications.
• Un pack d’avantages sociaux intéressant comprenant une assurance santé (50 % prise en charge par l’entreprise), une assurance vie et un service de kinésithérapie, un horaire flexible, un modèle de travail hybride et des journées intensives le vendredi, ainsi que tous les jours en juillet et août.
• Plan de rémunération flexible.
• Programme de nutrition saine et Gympass ; nous proposons des paniers de fruits frais provenant d’agriculteurs locaux chaque semaine.
  
  

En rejoignant l’ADCenter, vous aurez l’opportunité de grandir techniquement, mais aussi la responsabilité d’innover. Contribuez en sortant de votre zone de confort pour favoriser la croissance du centre dans le cadre de nos objectifs quotidiens.

Les personnes sélectionnées rejoindront un centre en pleine évolution avec la possibilité de développer la carrière qu’elles souhaitent dans de nombreux domaines tels que Développement logiciel, Architecture logicielle, Gestion de projets, Leadership d’équipes...

POURQUOI CAPGEMINI?

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python Scrum C++ Git SOA TDD Agile Microservices Kanban

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a de Software para incorporarse en un importante proyecto del sector Defensa ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad Híbrida.

¿Qué buscamos?

• Un/a Ingeniero/a de Software, con experiencia de al menos 5 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid.
• Modalidad Teletrabajo: Híbrido 60%
  
  

Requisitos mínimos:

• Preferiblemente Máster habilitante en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar, con conocimientos en Electrónica. Se valorarán otras titulaciones en ingeniería siempre que se acrediten experiencia y competencias alineadas con el perfil.
• Participación en proyectos internacionales de colaboración.
• Experiencia en el sector aeronáutico y defensa.
• Conocimiento de conceptos operacionales de aeronaves en entornos de defensa.
• Modelado 3D y desarrollo de HMI (Interfaz Hombre-Máquina): displays, consolas de misión, cockpit, etc.
• Inglés mínimo B2 (oral y escrito). La entrevista técnica podrá realizarse total o parcialmente en inglés.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Desarrollo de software para entornos complejos, incluyendo simuladores, interfaces gráficas de usuario (GUI) y aplicaciones de Realidad Virtual (VR) y Realidad Aumentada (AR)
• Experiencia demostrada en proyectos de I+D, con capacidad para gestionar incertidumbre tecnológica e integrarse en equipos multidisciplinares.
• Lenguajes y frameworks: Dominio de C++ y Python.
• Experiencia con Unity y/o Unreal Engine. Experiencia en Qt. Deseable: Cualquier herramienta de desarrollo de aplicaciones de interfaz gráfica de usuario para equipos de aviónica.
• Arquitectura de software: Diseño y supervisión de arquitecturas escalables, seguras y eficientes (monolíticas, microservicios, SOA).
• Metodologías: Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Cascada, RUP).
• Control de versiones: Uso avanzado de Git para gestión de ramas, integraciones y entregas.
• Buenas prácticas: deseable experiencia en desarrollo orientado a pruebas (TDD, BDD) y validación continua.
  
  

Idiomas: ¿Qué te ofrecemos? 

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

¿Nos conoces?

Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.

Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.

Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica.

Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python Agile Azure Scrum Cloud Coumputing REST PowerShell SharePoint ITIL Kanban Office

Digital Workplace Engineer

We are looking for a experienced Digital Workplace & Software Distribution Engineer to join a highly talented team in charge of the governance and administration of Microsoft 365 and Intune environments. In this role, you will act as a subject-matter expert for digital workplace, interacting with various departments across the organization, ensuring reliability and efficiency of software deployment and Microsoft 365 services.

About Verisure

Verisure is the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America.

Every day, our dedicated teams use leading technology to Deter, Detect, Verify and Intervene to protect more than 6 million families and small businesses from intruders, fire, and health emergencies across 18 countries.

With over 35 years of insights, experience and innovation, Verisure is known for category-creating marketing, sales excellence, innovative products and services, and customer-centricity.

Our mission is to give our customers peace of mind by protecting what matters most to them. We believe that everyone has the right to feel safe and secure.

Thanks to a strong focus on high quality service, we aim to have the most satisfied and loyal portfolio of customers in the industry. We estimate that we have some of the strongest growth and retention rates globally in consumer-facing services, which demonstrates our commitment to exceptional service levels and strong value proposition to our customers.

For more information: www.verisure.com 

About the role

Join the Digital Workplace & Software Distribution team at a pivotal moment of growth and transformation. This role offers the opportunity to work on impactful projects alongside multidisciplinary teams, including Security, Communications, and Operations, while contributing to process automation and service improvement.

Main responsibilities

You will be a pivotal member of the team, focused on:

• Software Distribution and Unified Endpoint Management:
  Working together with MS Intune and third-party solutions, ensure all the end-user devices (regardless of the OS and platform), are securely and efficiently managed across Verisure. Manage and optimize endpoint deployment, configuration, and lifecycle across all device types, using automation and zero-touch strategies to ensure policy consistency and fleet health.
   
• Microsoft 365 & Entra ID:
  Being the Subject Matter Expert (SME) for Microsoft 365 and Entra ID services, including Exchange Online, Office applications, Teams, SharePoint, OneDrive and Viva suite. Lead the planning, deployment, and governance of Microsoft 365 and Entra ID services, managing identity lifecycle, security policies, and supporting cloud migrations and user adoption.
   
• Automation and Process Improvement:

Build automation scripts with PowerShell, Python, and Azure tools to streamline workflows, reporting, and administrative tasks across the digital workplace ecosystem.

• Operational Support & Governance:

Troubleshoot M365 and device-related issues, collaborate with security teams on audits and risk assessments, monitor performance and compliance across Microsoft 365 and Intune, and maintain up-to-date documentation for system configurations and processes.

What Verisure offers

• Hybrid model 🏢 💻 two days per week from home and the rest at our state-of-the-art Tech Hub & Innovation Center in Madrid. Plus, benefit from two fully remote weeks per year and shortened Fridays all year round (until 15h).
• Lunch included at our canteen 🍽️ You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office! :)
• Dynamic and vibrant environment 💥Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels.
• International stakeholder projects 🌍
• Periodic team buildings! 💪 Because it’s important to have fun!
• Development Tech Learning and Tech Carreer Plan
• Paid time off: 22 vacation days and an additional bank of extra hours for even more flexibility.

Candidate Profile

Experience and Qualifications

• Proficiency in English
• Strong hands-on experience across Microsoft 365 workloads (Exchange Online, SharePoint Online, Teams), endpoint and identity management with Intune and Entra ID (Azure AD), and automation using PowerShell, Power Automate, Power Apps, and Azure Functions.
• A strong grasp of security protocols within the M365 ecosystem.
• Experience in multi-platform integration and client management.
• Excellent communication and interpersonal skills with the ability to collaborate and work effectively with cross-functional teams, vendors, and third-party service providers.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to prioritize and manage multiple tasks in a fast-paced environment.

Will be considered a plus:

• Proficiency in French
• Knowledge of both ITIL and Agile management and delivery frameworks (e.g., Scrum, Kanban).
• Experience migrating from hybrid to cloud will be considered a plus.
• Microsoft 365 Certified: Administrator Expert, or equivalent, will be considered a plus.

Competences

• Customer Orientation and organizational skills, including time management and planning.
• Excellent communication and presentation capabilities.
• Ability to translate business requirements into viable technical solutions.
• Team Collaboration skills with the ability to collaborate with remote team members.
• Proactivity and self-motivation, with a passion for continuous learning and staying updated on the latest technologies trends.

Strong fit with our Company DNA

Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do.

Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence.

Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small.

Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible.

With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society.

At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status.

We review applications on a rolling basis and may close the position once we find the right candidate. To ensure consideration, we encourage you to submit your application as soon as possible.