Ofertas de empleo para Scrum

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. CSS Scrum HTML ERP Kanban UX/UI Sketch

UX/UI Designer – Proyectos de Desarrollo de Software

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias.

Buscamos un/a UX/UI Designer con experiencia en proyectos de desarrollo de software para diseñar experiencias digitales intuitivas, funcionales y alineadas con los objetivos del negocio. Trabajará en colaboración con equipos de producto, desarrollo y stakeholders, participando activamente en todo el ciclo de vida del producto.

🎯 Responsabilidades

• Diseñar experiencias de usuario centradas en el usuario para aplicaciones web y/o móviles.
• Crear user flows, wireframes, mockups y prototipos interactivos (low y high fidelity).
• Definir y mantener design systems y guías de estilo.
• Participar en procesos de research: entrevistas, tests de usabilidad, análisis de comportamiento.
• Colaborar estrechamente con Product Owners, Developers y stakeholders.
• Traducir requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de diseño efectivas.
• Validar diseños mediante pruebas de usabilidad y proponer mejoras continuas.
• Asegurar consistencia visual y de experiencia en los distintos productos.
• Acompañar al equipo de desarrollo durante la implementación (handoff).
  
  

🧠 Requisitos

• Experiencia comprobable como UX/UI Designer en proyectos de software.
• Conocimiento sólido de principios de UX, usabilidad y diseño centrado en el usuario.
• Dominio de herramientas de diseño como Figma, Sketch, Adobe XD o similares.
• Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum / Kanban).
• Capacidad para presentar y justificar decisiones de diseño.
• Portfolio actualizado (obligatorio).
  
  

Deseable

• Experiencia en diseño de sistemas complejos (ERP, backoffice, plataformas internas).
• Conocimientos básicos de HTML, CSS y responsive design.
• Experiencia con métricas de UX y analytics.
• Conocimiento de accesibilidad (WCAG).
  
  

🤝 Habilidades blandas

• Comunicación clara y efectiva.
• Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario.
• Pensamiento crítico y orientación a la mejora continua.
• Autonomía y organización.
• Empatía con el usuario y con el negocio.
  
  

🚀 Qué ofrecemos

• Participación en proyectos de software desafiantes y de impacto.
• Entorno colaborativo y enfoque en calidad de producto.
• Retribución flexible
• Posibilidades de crecimiento profesional.
• Condiciones competitivas acordes al perfil.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Scrum Agile Kanban

Formador/a Especialista en Habilidades de Gestión y Metodologías Ágiles y Liderazgo –

Emocional Technologies SL

📍 Madrid (modalidad presencial y aula virtual)

Sobre Emocional

En Emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la

tecnología con lo mejor de las personas. Desarrollamos proyectos de alto impacto social en

colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada y la

intervención psicosocial.

Sobre el proyecto

Buscamos incorporar formadores/as especializados/as en habilidades de gestión

profesionales y personales y metodologías ágiles y habilidades directivas de liderazgo para un proyecto de impartición de formación. El proyecto contempla acciones formativas vinculadas a:

• Habilidades de gestión profesionales y personales
• Comunicación, liderazgo, negociación y trabajo en equipo
• Gestión del tiempo, reuniones eficaces y toma de decisiones
• Inteligencia emocional y bienestar profesional
• Metodologías ágiles aplicadas a proyectos

Tu día a día

• Impartición de acciones formativas en habilidades de gestión y metodologías ágiles.
• Adaptación de contenidos al colectivo destinatario.
• Dinamización de sesiones con metodología práctica, participativa y orientada a la transferencia al puesto .
• Evaluación del aprendizaje y seguimiento de resultados.
• Coordinación con el/la Coordinador/a del proyecto.
• Uso de herramientas digitales de aula virtual (Teams, Webex u otras).

Requisitos imprescindibles

• Titulación Universitaria de Grado + Máster o Licenciatura o,
• Formación reglada en Informática y/o Telecomunicaciones (mínimo FP de Grado Superior, Titulación Universitaria de Grado y/o Licenciatura).
• Experiencia mínima de 300 horas impartiendo formación en habilidades de gestión y metodologías ágiles en el ámbito empresarial durante los últimos 3 años (2023, 2024 y 2025). Al menos 50 horas deben ser en aula virtual (Teams, Webex o similares).
• Haber gestionado herramientas digitales de formación online en al menos 1 proyecto o trabajo durante los últimos 3 años (2023, 2024 y 2025), sin exigencia de horas mínimas.
• Haber coordinado al menos 1 servicio de impartición de formación en los últimos 3 años (2023, 2024 y 2025).

Se valorará especialmente

• Experiencia en programas de desarrollo vinculados a Planes Anuales de Formación.
• Formación específica en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean, etc.).
• Capacidad para impartir formación en varias ciudades.
• Experiencia en formación bonificable (FUNDAE).

Qué ofrecemos

• Colaboración estable durante la ejecución del contrato.
• Intervención en programas de alto impacto organizativo.
• Trabajo dentro de un equipo técnico estructurado.
• Condiciones económicas acordes al perfil y experiencia.

Cómo postular

Si cumples los requisitos y te motiva formar parte de un proyecto formativo de referencia,

envíanos:

• CV actualizado.
• Titulación académica oficial.
• Documentación acreditativa de horas impartidas (certificados o contratos).
• Certificados de empresa que acrediten experiencia en el sector.

📍 Indica en el asunto:

Candidatura – Formador/a Habilidades de Gestión

Fecha límite: 2 de marzo de 2026

[email protected] [email protected] [email protected]

[email protected] [email protected] [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

Teletrabajo . Scrum

¿Te ilusiona transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas reales, útiles y con impacto directo en la operación?

En Eurofirms Group, la tecnología toma sentido cuando ayuda a las personas y simplifica lo complejo.

El rol de Project Leader es clave en este propósito: conectar negocio, equipos técnicos y proveedores externos para lograr proyectos de software robustos, bien definidos y ejecutados con excelencia.

Como Project Leader, no solo coordinarás proyectos: darás forma a ideas, estructurarás hojas de ruta, resolverás retos y acompañarás a los equipos para que cada entrega sume valor y evolución continua.

Beneficios que marcan la diferencia

💬 Cultura y valores humanos

• People First real: no eres un número, nos importas tú y tu crecimiento.
• Escucha activa, feedback continuo y acompañamiento cercano.
• Valores sólidos: respeto, responsabilidad y transparencia.

🤝 Equipo y compañerismo

• Ambiente colaborativo y líderes accesibles.
• Jerarquías ligeras y dinámicas de trabajo basadas en la confianza.
• Espacio para proponer, mejorar y experimentar.

📈 Crecimiento y aprendizaje

• Grupo en expansión (+1.700 personas).
• Participación en proyectos transversales con impacto a gran escala.
• Cultura de aprendizaje continuo en tecnología, metodologías y negocio.

🌿 Bienestar y conciliación

• Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).
• Flexibilidad horaria y tarde libre semanal.
• Actividades de equipo.

🛡️ Reconocimiento y cuidado personal

• Día libre en tu cumpleaños.
• Desde el 2º año, mutua de salud gratuita + descuentos familiares.
• Retribución flexible (Cobee): transporte, guardería, seguro médico.
• Wellhub: acceso a gimnasios, nutrición y salud mental.

🫶 Nuestro compromiso con las personas

Creemos firmemente en el talento único de cada profesional y en la diversidad como motor de innovación. Creamos entornos donde cada persona pueda desarrollarse, aportar y liderar cambios que trascienden su propio rol.

🎯 Tu misión

Serás la figura clave en la definición, planificación, desarrollo e implementación de proyectos de software dentro de la compañía, facilitando la evolución de productos y la coordinación entre negocio, IT interno y proveedores externos. Tu rol asegurará que cada proyecto avance con claridad, estructura y foco en valor.

🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?

• Colaborar estrechamente con equipos de negocio para detectar, entender y definir necesidades.
• Definir los requerimientos principales y traducirlos en especificaciones claras y funcionales.
• Planificar las fases del proyecto y desglosarlas en tareas con visión ordenada y realista.
• Gestionar y coordinar a proveedores externos, equipos internos y recursos necesarios.
• Dar respuesta a necesidades surgidas durante la implementación y garantizar una ejecución fluida.
• Proponer mejoras en la hoja de ruta del producto para optimizar funcionalidad y experiencia.
• Informar del avance al cierre de cada fase, aportando análisis y visión global.
• Fomentar el trabajo en equipo entre áreas técnicas y colaboradores externos.
• Participar en la creación o revisión de procedimientos internos, adaptándolos a nuevas soluciones.
• Trasladar estos procedimientos al equipo de IT para su correcta programación.
• Resolver incidencias, tomar decisiones y garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos.
• Colaborar con el área de Excellence en la implantación de nuevas herramientas y procesos.

Requisitos imprescindibles

• Formación universitaria (valorable Ingeniería en Organización Industrial).
• Experiencia en planificación, organización, gestión e implementación de proyectos de software.
• Conocimientos en frameworks ágiles, metodologías Lean y alto dominio de herramientas ofimáticas.
• Capacidad para definir requerimientos y elaborar documentación funcional detallada.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores externos.
• Orientación clara al servicio, a la excelencia y al cumplimiento de objetivos.

Requisitos valorables

• Conocimientos en metodología SCRUM.
• Experiencia previa en empresas de servicios.
• Conocimientos de portugués, italiano, inglés o francés.
• Haber participado en múltiples proyectos o implantaciones relevantes.

🧩 Actitudes y competencias que te harán brillar

• Orientación a la excelencia y al servicio.
• Adaptabilidad al cambio y pensamiento estratégico.
• Gran capacidad de planificación, organización y priorización.
• Resolución de problemas y toma de decisiones ágil.
• Visión global de negocio y procesos.
• Buenas prácticas para la conservación del medio ambiente.

👉 Tu siguiente paso

Si te apasiona convertir necesidades en soluciones tecnológicas, liderar proyectos complejos con claridad y acompañar equipos hacia el éxito… este es tu lugar.

Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera en Eurofirms Group. People First, siempre.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

. Agile Scrum Jenkins Cloud Coumputing Jira Kanban

Descripción

¿Te gustaría trabajar como Coordinador/a PMO para un cliente del sector público?

¿Cuáles serán tus funciones?

• Toma de requerimientos y análisis de soluciones
• Ejercerá rol de Scrum Master en la gestión de proyectos
• Elaboración de documentación necesaria para el seguimiento de los proyectos
• Coordinación con las áreas de Arquitectura, Técnica de Sistemas, Seguridad y Comunicaciones en proyectos
• Registro y seguimiento de peticiones en herramientas de ticketing y gestión de proyectos: Helix, Jira, Clarity, etc
• Asesoramiento y seguimiento en la implantación de mejores prácticas sobre soluciones
• Participación en el proceso de licitaciones para nuevos proyectos

¿Qué buscamos de ti?

• Titulado Superior / Grado Superior en áreas de ingeniería (Nivel 2 MECES) / Titulación Universitaria Media o primer ciclo de enseñanzas universitarias superiores en áreas de Ingeniería o Informática.
• Experiencia superior a 10 años en gestión de desarrollo de proyectos, valorable en el ámbito ferroviario
• Conocimiento profesional demostrable en la utilización de herramientas de gestión (Clarity, Jira, etc)
• Conocimiento profesional demostrable en gestión de equipos
• Conocimiento de metodologías de desarrollo Agile (Scrum, Kanban, etc)
• Conocimiento profesional demostrable en Herramientas de Integración Continua y CD (Jenkins, Gitlab, Sonar, Nexus, etc).
• Conocimiento profesional demostrable en herramientas de gestión de proyectos, ITSM y ticketing (Clarity, Jira, Helix/Remedy, etc).

¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante?

El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Madrid centro, con una modalidad de trabajo híbrida, de los cuáles 2 días serán presenciales y 3 en remoto.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contratación indefinida
• Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.
• Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00
• Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.
• Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.
• Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)
• Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.

Conoce Izertis

En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.

Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.

Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:

Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.

Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!

Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

https://www.izertis.com/es/talento

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

. Scrum Cloud Coumputing Salesforce

We are looking for a Business Analyst to join our FX IT Tribe. While prior experience in the FX sector is not mandatory, we highly value proactive individuals who are eager to learn and quickly adapt to a dynamic environment.

Key responsibilities:

• Support analysis of FX business processes and translate needs into user stories and acceptance criteria.
• Assist Product Owner and dev team in backlog refinement and prioritisation.
• Run functional tests and validate releases to ensure production stability.
• Prepare reports and presentations to support decision-making.
• Support or perform Scrum Master-related tasks when needed to ensure smooth delivery.

Requirements:

• Native or fluent Spanish (mandatory) and professional-level English.
• Strong ownership mindset with the ability to operate effectively in ambiguous environment
• Demonstrated ability to write clear, well-structured user stories and acceptance criteria
• Proactive attitude with strong ownership and effective stakeholder communication skills.

About Us:

Ascendion is a global, leading provider of AI-first software engineering services, delivering transformative solutions across North America, APAC, and Europe. We are headquartered in New Jersey. We combine technology and talent to deliver tech debt relief, improve engineering productivity solutions, and accelerate time to value, driving our clients’ digital journeys with efficiency and velocity. Guided by our “Engineering to the power of AI” [EngineeringAI] methodology, we integrate AI into software engineering, enterprise operations, and talent orchestration, to address critical challenges of trust, speed, and capital. For more information, please go to www.ascendion.com

With Ascendion (www.ascendion.com), you:

• Will get to work on numerous challenging and exciting projects on our various offerings including Salesforce, AI/Data Science, Generative AI/ML, Automation, Cloud Enterprise and Product/Platform Engineering.
• At Ascendion you have high chances of project extension or redeployment to other clients.
• Additionally, you can also share CV of anyone you know. We have a referral policy in place.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

. Python TSQL Scrum Agile UX/UI Kanban

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GESTOR/A INGENIERO DE PROCESOS

Ubicación

MADRID, M, ES, 28232

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El Centro de Excelencia de Proyectos se dedica a la ejecución de iniciativas estratégicas de reingeniería de procesos, desarrollo organizativo y proyectos corporativos transversales. Nuestro objetivo es impulsar la excelencia operativa y organizativa, apoyándonos en metodologías innovadoras y enfoques de transformación que marcan la diferencia en el mercado.

Los principales proyectos que lideramos se centran en aspectos como:

• Reingeniería de Procesos clave de la Entidad, como pueden ser los que afectan al ciclo de vida del cliente (Alta, Vinculación, Financiación, ….), abordando las actividades clave de dicha disciplina, desde el Análisis (Process Mining, …) hasta la reinvención (Modelado del proceso, definición de usabilidad y experiencia de cliente, …) y Monitorización, para garantizar procesos disruptivos para los clientes.
• Definición y configuración del Ecosistema de Procesos (Componentes transversales reutilizables, Agentes IA, …), enfocándonos hacia una concepción industrial y escalar de los procesos.
• Gestión de Proyectos transversales para dar cobertura a las necesidades corporativas de negocio, organizativas, cumplimiento normativo, transformación, etc.
  
  

Requisitos mínimos

• Grado en Ingeniería Industrial u Organización Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o similares.
• Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Waterfall,…), de Diseño de Procesos (Lean Six-Sigma, Design thinking, Kaizen…) y/o de diseño de experiencia de usuario (Human-Centered Design, UX Research, …).
• Conocimientos en el uso de soluciones de gestión y diseño de procesos (Aris, Bizzagi, Sistemas BPM, …) y en el modelado de procesos con notación BPMN.
• Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos/programas/portfolios, específicamente en ámbitos de transformación de procesos.
• Nivel medio en inglés escrito y hablado.
• Se valorará conocimiento y experiencia en el negocio y actividad de Entidades Financieras.
  
  

Competencias clave

• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre diferentes áreas como tecnología, negocio y experiencia de cliente.
• Capacidad para plantear transformaciones radicales de procesos, con un fuerte enfoque en la generación de valor.
  
  

Adicionalmente se valorarán de manera positiva los siguientes aspectos:

• Conocimientos de capacidades de IA aplicadas a Procesos (IAG, Agentic AI, …) Conocimientos de Soluciones de Process Mining y automatización de procesos (Celonis, Uipath, Camunda, …).
• Conocimientos de Analítica de datos (SQL, SAS, Python,…)
• Conocimientos de Arquitecturas de Procesos, Arquitecturas Empresariales, …
  
  

Otras Competencias (Soft Skills)

• Liderazgo y desarrollo de Equipos
• Anticipación y gestión del cambio
• Foco en Resultados
• Impulso a la Diversidad
• Colaboración y Transversalidad
• Comunicación y empatía
• Influencia
• Orientación al cliente
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar
  
  

Job profile

Analiza y rediseña procesos, incorporando metodologías, mejores prácticas y estándares, que garanticen la mejora continua de la eficiencia operativa, calidad y control del proceso, impactando con ello en los KPIs claves del mismo (Touch Time, Time to yes, Costes, etc). Igualmente gobierna el portfolio y metodologías relacionadas con los procesos de la Entidad.

Competencias

Hard Skills

CONCEPTUALIZACIÓN DE MODELOS, SISTEMAS E IDEAS

APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS DE GESTIÓN POR PROCESOS (LEAN SIX SIGMA, …)

MODELADO DE PROCESOS

GESTIÓN DEL CAMBIO Y CAPACITACIÓN

DEFINICIÓN DE METODOLOGÍAS Y GESTIÓN DE CALIDAD

AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS

GESTIÓN DE PROYECTOS

BUSINESS CASE

METODOLOGÍAS ÁGILES, IMPLANTACIÓN Y HERRAMIENTAS

ANÁLISIS, DISEÑO Y REINGENIERÍA DE PROCESOS

Customer Journey Experience And Design

OPERATIVA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

Java Python TSQL Azure Scrum Cloud Coumputing Eclipse

FUNCIONES PRINCIPALES ASOCIADAS

- Gestionar de forma completa el desarrollo de las aplicaciones y sistemas con programación Java, C+ y uso SQL de acuerdo a las especificaciones de las organizaciones peticionarias, lo que incluye la gestión de proyectos, análisis del desarrollo, pruebas, validación e instalación/lanzamiento.
- Desarrollar en entornos Web y Dockers labores de programación, construcción, configuración, pruebas, etc.
- Desarrollar soluciones de software basada en plataforma de Power App de MS.
- Verificar la labor desarrollada por el equipo de desarrolladores (analistas, programadores) en proyectos de distinta índole, proyecto de desarrollo en Java y/o Python.
- Garantizar la integridad y disponibilidad de las aplicaciones relacionadas con IA y Transformación Digital por medio del desarrollo de procedimientos o guías de uso sencillas que están bajo control de configuración.
- Desarrollar labores de configuración de aplicaciones Cloud en entornos Azure, así como prompts y agentes con Copilot y Copilot Estudio para el desarrollo de automatizaciones rápidas (quick wins).
- Realizar las tareas de su responsabilidad/competencia del Plan de Sistemas de Información, así como el Plan de Eficiencia.
- Garantizar la integridad y disponibilidad de las aplicaciones informáticas (AI), los sistemas industriales relacionados con la producción y de seguridad de la instalación y las Aplicaciones Comerciales (AC) que están bajo control de configuración.
- Analizar y resolver problemas nuevos en base a metodología existente de IA, con manejo de herramientas con IDES (Eclipse, etc.) y/o metodología ágil o SCRUM.

REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIBLES.
Se considerarán únicamente las candidaturas que tengan:

- Grado Universitario en Ingeniería Informática u otros de la rama universitaria de tecnología de la información o Grado Universitario en disciplinas técnicas asimilables como Ingeniería, Física, Matemáticas o Ciencia de Datos, titulación oficialmente reconocida en España u homologada por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
- Experiencia mínima de 6 años desarrollando las funciones similares a las indicadas, de los cuales al menos 3 años deben haber sido desarrollando programación en entornos J2EE y/o otros 3 años desarrollando proyectos de transformación digital o innovación tecnológica, incluyendo tecnologías disruptivas.
- Experiencia mínima de 2 años en proyectos con componentes de IA Generativa, Machine Learning/Deep Learning o en herramientas Microsoft® de Low code, especialmente Power Apps con motores de IA, Power Automate y Copilot Studio, con creación y gobernanza de los entornos Azure.
- Nivel mínimo de inglés B1 se acreditará el nivel con una prueba interna de la empresa.

FASE CONCURSO.
- Experiencia de hasta 6 años desarrollando funciones similares de programación con Java (hasta 6 puntos).
La fórmula de cálculo será: 6*X/72 (X = número de meses completos de experiencia acreditados).
- Experiencia de hasta 3 años desarrollando funciones similares de programación con Dockers (hasta 3 puntos).
La fórmula de cálculo será: 3*X/36 (X = número de meses completos de experiencia acreditados).
- Experiencia de hasta 3 años desarrollando funciones similares de programación, desarrollo de integraciones con IA generativa o transformación digital y/o implantación de proyectos con herramientas Machine Learning/Deep Learning (hasta 5 puntos).
La fórmula de cálculo será: 5*X/36 (X = número de meses completos de experiencia acreditados).
- Experiencia hasta 4 años desarrollando funciones similares de programación con Python (hasta 3 puntos).
La fórmula de cálculo será: 3*X/48 (X = número de meses completos de experiencia acreditados).
- Formación acreditable en SCRUM/Agile, duración mínima de 16 horas (2 puntos, 1 punto por cada 16 horas adicionales).
- Experiencia de hasta 4 años desarrollando automatizaciones/power automate o power apps en entorno Low Code Microsoft (hasta 4 puntos).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

Gestión de proyectos Contabilidad Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Agile Azure Scrum Jira DevOps SharePoint

Quiénes somos

Plain Vanilla es una consultora tecnológica española especializada en tres cosas: adopción tecnológica, formación y optimización de procesos empresariales con inteligencia artificial. Ayudamos a organizaciones a sacar partido real de herramientas como Microsoft 365, Copilot, Power Platform y Google Workspace, y a transformar sus formas de trabajar con agentes de IA, automatizaciones y soluciones inteligentes aplicadas al día a día.

Trabajamos con grandes empresas españolas (IBEX 35, multinacionales industriales y logísticas, cadenas de distribución, compañías energéticas) en programas que van desde la formación y el change management hasta el diseño y construcción de agentes y aplicaciones de IA para el puesto de trabajo. Es un mercado con una demanda enorme: todas las organizaciones están comprando tecnología, pero muy pocas consiguen que su gente la use bien. Ahí es donde entramos nosotros.

Somos un equipo pequeño con sede en Madrid y Valencia, y estamos creciendo rápido. No de forma improvisada, sino con intención: profesionalizando nuestra metodología, ampliando nuestro catálogo de servicios y buscando a las personas adecuadas para construir algo que dure.

Estamos en un momento interesante: tenemos más proyectos que nunca, clientes que repiten y confían, y un catálogo de servicios que no deja de crecer. Lo que nos falta es alguien que ponga orden, estructura y rigor en la ejecución de todo esto. Alguien que convierta buenas intenciones en proyectos bien gestionados.

Qué buscamos

Un perfil de Project Manager que se haga cargo de la gestión operativa de nuestro portfolio de proyectos. Alguien con experiencia real gestionando entregas en entornos de consultoría o tecnología, que entienda que un buen PM no es solo un gestor de tareas, sino la persona que hace que las cosas ocurran.

Vas a trabajar con consultores de adopción, desarrolladores, arquitectos de soluciones y directamente con los equipos de nuestros clientes. Necesitamos que seas capaz de hablar con todos ellos con solvencia, y que tengas el criterio para saber cuándo escalar, cuándo negociar y cuándo simplemente resolver.

Tu día a día

• Gestionar de forma simultánea entre 5 y 10 proyectos activos de naturaleza diversa: programas de adopción, formación, desarrollo técnico, consultoría estratégica.
• Planificar alcance, recursos, calendario y presupuesto de cada proyecto. Controlar márgenes y rentabilidad.
• Coordinar al equipo interno: asignar tareas, hacer seguimiento, anticipar cuellos de botella y asegurarte de que cada persona sabe qué tiene que hacer y cuándo.
• Ser el punto de contacto con el cliente para todo lo relacionado con gestión: calendarios, entregables, cambios de alcance, escalaciones.
• Preparar y liderar kick-offs, reuniones de seguimiento quincenal y cierres de proyecto.
• Gestionar riesgos y cambios de alcance con anticipación. No apagar fuegos, sino prevenirlos.
• Mantener al día los dashboards internos de proyecto: horas, hitos, estado, incidencias.
• Generar reporting de estado para dirección: claro, conciso y orientado a la acción.
• Documentar lecciones aprendidas al cierre de cada proyecto. Mejorar los procesos cada vez.
• Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales: estimaciones de esfuerzo, planificación, estructura de equipos.

Lo que necesitamos de ti

• Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos en consultoría, integración de sistemas o transformación digital.
• Dominio práctico de al menos una metodología de gestión (Agile, Waterfall, híbrida). No buscamos que recites teoría, sino que sepas aplicarla.
• Experiencia trabajando con múltiples stakeholders en entornos corporativos. Que no te intimide una call con un director de operaciones o un CIO.
• Manejo fluido del ecosistema Microsoft 365 (Teams, Planner, SharePoint, OneDrive) como herramientas de trabajo diario.
• Habilidades de comunicación sólidas, tanto escritas como verbales. Los emails y los reportes importan tanto como las reuniones.
• Capacidad real de gestionar varios proyectos en paralelo sin perder el foco ni la calidad.
• Español nativo. Inglés mínimo B2.
• Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar desde aquí.

Nos encantaría que además tuvieras

• Certificación PMP, PRINCE2 (Foundation o Practitioner) o Scrum Master.
• Experiencia previa en consultoras tecnológicas, integradores o empresas de servicios profesionales.
• Conocimiento de Power Platform, herramientas de BI o automatización.
• Experiencia en proyectos de change management o adopción tecnológica (no solo en proyectos técnicos puros).
• Alguna certificación Microsoft (MS-900, AI-900 o similar).
• Familiaridad con herramientas como Jira, Azure DevOps o Monday.

Qué te vas a encontrar aquí

• Salario competitivo con variable ligado a la captación de nuevos clientes, el desempeño global de la empresa y los upsells o crosssells en proyectos existentes.
• Formato híbrido en Valencia, con flexibilidad para organizar tu semana.
• Un rol con peso real. Vas a ser la persona que defina cómo se gestionan los proyectos en Plain Vanilla. Los procesos, las plantillas, la cultura de delivery: mucho está por construir, y eso es una oportunidad.
• Formación y certificaciones. Si una PMP, una PRINCE2 o cualquier otra certificación tiene sentido para tu desarrollo y para el equipo, estamos abiertos a apoyarlo.
• Proyectos variados. Adopción de IA, formación, desarrollo de agentes, consultoría estratégica... hay diversidad de sobra.
• Una empresa pequeña y en crecimiento. Somos pocos, trabajas directamente con los fundadores y no hay capas intermedias. Eso tiene cosas muy buenas, y también significa que a veces hay que arremangarse más allá de tu rol.

Cómo es el proceso

1. Envía tu CV a [email protected]. Si quieres contarnos algo más, perfecto. Si no, con el CV nos vale para empezar.

2. Primera conversación por videollamada (30 min). Hablamos de tu experiencia, de lo que buscas, y te contamos dónde estamos y hacia dónde vamos.

3. Caso práctico: te presentamos un escenario de gestión de proyecto real y te pedimos que nos cuentes cómo lo abordarías (presentación de 20 min, sin presión).

4. Conversación final con el equipo fundador.

5. Oferta.

Si te has leído todo esto y sigues aquí, probablemente sea buena señal. Escríbenos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

Agile Scrum Cloud Coumputing IoT Kanban Big Data Power BI Office

En Planasa, líder global en innovación vegetal y soluciones agroindustriales, buscamos un/a Digital Transformation Project Manager apasionado/a por la tecnología y la mejora continua, para impulsar la digitalización de nuestros procesos y áreas de negocio.

Si te motiva conectar el mundo agrícola con la tecnología, ¡esta posición es para ti!

Tu misión

Serás responsable de detectar oportunidades de mejora, definir soluciones digitales y liderar su implementación bajo metodologías ágiles, trabajando junto a equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos de primer nivel.

Tus principales responsabilidades

Identificar problemas de negocio y proponer soluciones digitales innovadoras.
Coordinar proyectos dentro de frameworks Agile (Scrum / Kanban).
Elaborar el business case, evaluar impacto y definir la solución técnico-funcional.
Aplicar analítica avanzada e inteligencia artificial (IA) para optimizar procesos.
Gestionar proveedores y coordinar desarrollos tecnológicos (IA, IoT, RPA, ERP...).
Formar usuarios y asegurar la correcta adopción de las herramientas.
Reportar avances y KPIs al Digital Transformation Manager.

Perfil que buscamos

Formación en Ingeniería o Telecomunicaciones, o Ingeniería Agrónoma con formación tecnológica complementaria.
Valorable Máster en Transformación Digital o Innovación.
Conocimientos en IA, IoT, Cloud, Big Data y metodologías ágiles.
Experiencia de 2 a 4 años en proyectos digitales (consultoría o entornos industriales).
Nivel de inglés C1.
Manejo avanzado de herramientas Office / Power BI.


Lo que ofrecemos

Contrato Temporal
Formar parte de un grupo internacional en plena expansión.
Participar en proyectos de transformación con impacto real en el sector agroindustrial.
Entorno colaborativo, innovador y con visión de futuro.