Ofertas de empleo para Scrum

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . API Java Scrum Selenium Cloud Coumputing Cucumber AWS PostgreSQL QA

Aplican únicamente residentes de España

Descripción Del Proyecto

Buscamos Tester Senior con experiencia en Java para unirse a un proyecto orientado al desarrollo de servicios backend y APIs de alto rendimiento. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de automatización de pruebas, trabajando en un entorno ágil y colaborativo, con fuerte integración entre desarrollo y QA.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización de pruebas en Java o JavaScript/NodeJS.
• Escribir y mantener código de pruebas automatizadas para validar sistemas y servicios backend.
• Ejecutar pruebas en entornos RESTful API y garantizar la calidad de las integraciones.
• Detectar, documentar y comunicar defectos, colaborando con los equipos de desarrollo en su resolución.
• Impulsar buenas prácticas de unit testing, integration testing y system testing.
• Participar activamente en equipos Scrum, aportando valor a la entrega continua.
• Promover métricas de calidad, cobertura de código y estrategias de prevención de errores.
  
  

Requisitos

• Ser residente de España
• Grado en Ingeniería Informática o experiencia equivalente en QA.
• 3+ años de experiencia en testing de software, incluyendo al menos 1 año en automatización.
• Experiencia de 2+ años en pruebas automatizadas con Java o JavaScript/NodeJS.
• Manejo de frameworks como Selenium, Protractor, Cucumber (JS/JVM) o Cypress.
• Experiencia en entornos RESTful API.
• Familiaridad con AWS, CI/CD y despliegues en la nube.
• Conocimiento de servicios AWS: Lambda, Kinesis, DynamoDB, API Gateway, PostgreSQL.
• Nivel de inglés alto (trabajo con equipos internacionales).
  
  

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto
• Rango salarial hasta 40K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros Principios

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Scrum Cloud Coumputing QA Kanban

SBS est un leader mondial de technologies financières qui aide les banques et l'industrie des services financiers à réimaginer leur rôle dans un monde de plus en plus numérique. SBS est un partenaire de confiance de plus de 1 500 institutions financières et prêteurs à grande échelle dans 80 pays à travers le monde, dont Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz et Toyota FS. Sa plateforme cloud offre à ses clients une architecture composable pour la numérisation des opérations, allant de la banque au crédit et du reporting règlementaire aux paiements, en passant par la finance des consommateurs et des actifs.

Avec 3 400 employés répartis dans 50 bureaux, SBS est reconnue comme l'une des 10 premières entreprises européennes de technologies financières par IDC et comme leader dans l'Univers Omdia : Plates-formes bancaires numériques. Le siège de SBS se situe à Paris, France.

Description Du Poste

À propos du projet AMPLITUDE

AMPLITUDE est le progiciel bancaire intégré de référence de SBS, adopté par près de 200 banques dans 50 pays et leader sur le marché africain. Le projet est international, avec des équipes basées à Tours, Valence, Madrid et Casablanca.

Missions Principales

• Élaborer des plans de tests détaillés basés sur les spécifications fonctionnelles, en identifiant des scénarios de test pertinents par niveau de test
• Maîtriser l’outil de gestion des tests (ex : HP-ALM), mise en place d’exigences et utilisation de paramètres de test
• Définir les jeux de données nécessaires à l’exécution
• Mettre à jour les plans de test en fonction des retours d’expérience et des évolutions du projet
• Exécuter les tests selon le plan établi, assurer la traçabilité et la qualité des rapports de tests
• Alimenter les anomalies détectées dans l’outil, les suivre jusqu’à leur résolution, puis les valider par tests
• Mener les revues des use cases avec les développeurs pour garantir la qualité des tests effectués
• Participer à la montée en compétences des collaborateurs de la squad sur les méthodes de tests
• Participer activement aux retours d’expérience (Rex) pour remonter les difficultés rencontrées et proposer des améliorations pour les processus de test
• Rédiger les PNR (Patrimoine de Non-Régression) avec une perspective d’automatisation selon les processus définis par la cellule Stratégie Testing
  
  

Qualifications

Requis obligatoires :

• Première expérience réussie en testing (au moins 2 ans)
• Certification ISTQB
• Intérêt pour développer une carrière dans le testing
• Connaissances de base en IT, rigueur, méthode, autonomie et goût pour le travail bien fait et la qualité
• Connaissances en méthodologie Testing et outils comme HP-ALM
• Niveau de français autonome (B2 minimum requis, écrit et oral)
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  
  

Requis Souhaités

• Expérience en environnement bancaire (payments, comptes, crédits…)
• Expérience en développement et/ou spécifications/analyse
• Expérience en environnement mainframe
• Bagage technique et appétence pour l’automatisation des tests
• Expérience en méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
• Maîtrise de l’anglais appréciée
  
  

Informations supplémentaires

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Java Scrum Jenkins Hibernate Oracle jUnit Spring Microservices

Actualmente estamos buscando un programador back-end con experiencia.

Lo que harás

Desarrollar nuevas funcionalidades con microservicios

Colaborar en un entorno Scrum , con Git/GitFlow y PRs bien revisadas.

Asegurar calidad con tests unitarios (jUnit y Mockito) .

Tech stack (imprescindible y valorable)

Imprescindible

Java 8 y17

Spring Boot 3

JSF, JPA

Junit

Integración continua : Jenkins, Sonar

Hibernate, OpenApi

PL/SQL

Oracle, Postgres

Sobre ti

Experiencia en desarrollo de aplicaciones web .

Curiosidad por las nuevas tecnologías y mentalidad de mejora continua.

Trabajo en equipo, proactividad y buen rollo.

Ganas de aprender en un entorno dinámico.

Qué ofrecemos

Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España , con cultura de conciliación real.

Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión .

Contrato indefinido .

Seguro de salud, dental y de vida .

Retribución flexible : comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación.

Inglés online one-to-one .

Formación a medida orientado a tu plan de carrera

23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa .

Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto .

Ubicación

España (remoto).

Si te interesa inscríbete o envíanos tu CV a ******, te estamos esperando.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

. Python TSQL Scrum Angular Jira Bash Agile UX/UI Excel Kanban Power BI Big Data

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Santander Digital Services está buscando un Analista SRE Junior basado en la Madrid.

Servicing & Oficinas (Nivel de servicio/CTIO), un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

• Explotarla Observabilidad que proporciona Dynatrace para el seguimiento de los procesos de Servicing & Oficina de Santander España, realizando análisis y propuestas de mejora de fiabilidad, disponibilidad y experiencia de usuario.
• Definir planes de acción con los diferentes equipos de aplicación/negocio.
• Participar en el proceso de incidencias y análisis de post-mortem.
• Elaboración cuadros de mando e informes para el reporting de KPIs.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación

• Estudios superiores (Licenciatura, Grado Universitarios, FPII) en ámbitos relacionados con el mundo de las tecnologías. (Obligatorio)
  
  

Idiomas

• Español (Obligatorio)
• Inglés (Preferido)
  
  

Habilidades duras

• Experiencia en herramientas de monitorización como Dynatrace. (Obligatorio)
• Manejo de herramientas de transformación y modelado de datos como PowerBI, Excel, DAX. (Obligatorio)
• Interpretación de logs, trazas y KPIs. (Obligatorio)
• Herramientas colaborativas como Jira, Confluence y ServiceNow. (Obligatorio)
• Conocimientos básicos de scripting (bash, Python) para automatización de tareas. (Obligatorio)
• Conocimientos generales del negocio bancario. (Preferido)
• Conocimientos en metodologías ágiles con participación en entornos SCRUM, KANBAN. (Preferido)
• Conocimientos básicos de SQL. (Preferido)
  
  

Habilidades blandas

• Pensamiento analítico y crítico. (Obligatorio)
• Proactividad y enfoque en mejora continua. (Obligatorio)
• Habilidad de comunicación con equipos técnicos y no técnicos. (Obligatorio)
• Orientación al cliente y cumplimiento de nivel de servicio. (Obligatorio)
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

Teletrabajo . Java MongoDB Python Agile TSQL Azure Scrum Cloud Coumputing Elasticsearch Git AWS R Kanban Power BI Kafka Big Data Machine Learning

Desde The Whiteam Consulting estamos buscando Ingeniero/a del dato (Big Data) con al menos 4 años de experiencia para formar parte de un importante proyecto nacional del sector público, con contrato indefinido y estabilidad a largo plazo en remoto 💻🚀

REQUERIMIENTOS 🎯

• Contar con mínimo 4 años de experiencia en las tareas y tecnologías descritas.
• Persona con capacidades analíticas y con gusto por el trabajo en equipo.
• Interés por el aprendizaje continuo, la evolución y la adaptación.
• Conocimiento en el siguiente Stack tecnológico:
• Python y Pyspark.
• Transact SQL.
• Amplios conocimientos de tecnologías Big Data
• Uso de herramientas de control de versión de código (Git)
• Experiencia en alguna plataforma Big Data (Cloud pak for Data, Azure, AWS, Stratio, etc.).
• Experiencia en diseño y desarrollo de procesos ETL y modelización de datos para analítica (modelos en estrella, copo de nieve, etc.).
  
  

Deseable

• Otros lenguajes de programación: R, Java
• Experiencia en metodologías agile (kanban, scrum, design thinking, ...)
• Herramientas de visualización y realización de dashboards, preferiblemente PowerBI
• Conocimientos de Apache Kafka, NIFI, ElasticSearch, Airflow
• BBDD No relacionales (MongoDB, Couchabase. etc.)
• Herramientas ETL: Denodo, Informatica, etc.
  
  

Responsabilidades

• Realización de procesos ETL utilizando tecnologías Big Data.
• Diseño y desarrollo de soluciones alineadas con las necesidades de negocio.
• Soporte en el mantenimiento y productivización de modelos de Machine Learning para el área de Analítica Avanzada
  
  

¿Cómo trabajarás?

• Modalidad de trabajo:100%remota de trabajo.
  
  

En caso de interés por trabajo desde oficina, se puede también trabajar desde cualquiera de las cinco delegaciones con las que contamos: Madrid, Bilbao, Vitoria, SanSebastián, Zaragoza (preferible en Madrid y Bilbao por posibilidad de mantener entre 3 y 5 reuniones anuales puntuales con cliente por workshop).

• Flexibilidad horaria y demás medidas de conciliación.
• Viernes y 3meses de verano, jornada intensiva
• Rango salarial 33.000€ B.A. - 38.000€ B.A.
  
  

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

Teletrabajo . Java TSQL Azure Scrum Elasticsearch Scala Git Hadoop R Agile Kanban Kafka Power BI

En THE WHITEAM buscamos un perfil de jefe/a de proyectos para que se una a un proyecto de largo plazo con nuestro equipo.

Este es un proyecto con modalidad remoto aun que existe la posibilidad de trabajo presencial en las ciudades Madrid, Bilbao, Vitoria, San Sebastián, Zaragoza para aquel candidato que lo requiera y que cuenta con un salario aproximado de 48K anual.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año con el rol de jefe de proyectos.
• Experiencia mínima de 7 años en el mundo del dato.
• Experiencia mínima de 5 años en las herramientas: Phyton, Spark/Pyspark, SQL, Apache Hadoop, Azure, Git, Power BI.
  
  

Responsabilidades

• Experiencia con herramientas de programación: Scala, R, Java.
• Experiencia previa con metodologías ágiles: Scrum, Kanban, etc.
• Conocimiento con las herramientas: Apache Kafka, NIFI, ElasticSearch.
• Conocimiento con bases de datos no relacionales.
  
  

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

. API Java Scrum Jenkins Hibernate Oracle jUnit Spring Microservices

Actualmente estamos buscando un programador back-end con experiencia.

Lo que harás

Desarrollar nuevas funcionalidades con microservicios

Colaborar en un entorno Scrum, con Git/Git Flow y PRs bien revisadas.

Asegurar calidad con tests unitarios (j Unit y Mockito). Tech stack (imprescindible y valorable)

Imprescindible

Java 8 y17

Spring Boot 3

JSF, JPA

Junit

Integración continua : Jenkins, Sonar

Hibernate, Open Api

PL/SQL

Oracle, Postgres Sobre ti

Experiencia en desarrollo de aplicaciones web.

Curiosidad por las nuevas tecnologías y mentalidad de mejora continua.

Trabajo en equipo, proactividad y buen rollo.

Ganas de aprender en un entorno dinámico. Qué ofrecemos

Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real.

Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión.

Contrato indefinido.

Seguro de salud, dental y de vida.

Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación.

Inglés online one-to-one.

Formación a medida orientado a tu plan de carrera

23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa.

Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Ubicación

España (remoto). Si te interesa inscríbete o envíanos tu CV a ******, te estamos esperando.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

Teletrabajo . Java Agile Azure Scrum Angular Cloud Coumputing Kotlin Git Bash jUnit Spring Kanban

Join CGI!

Do you want to be part of one of the five largest IT and business consulting firms in the world?

Junior Backend Engineer

🎯 Your Mission

Build and Grow: Contribute to the development of scalable and high-performance backend solutions using modern technologies.

Learn by Doing: Work with experienced engineers to design, implement, and maintain backend services with Spring Boot, Java, and Kotlin.

Collaborate: Partner with international and cross-functional teams to deliver impactful digital products.

Improve Every Day: Learn best practices in software development, testing, and deployment to build clean, maintainable code.

Explore & Innovate: Be part of a team that continuously improves its systems, tools, and processes.

🛡️ What We’re Looking For

Experience: Some hands-on experience with backend development (internship, academic projects, or personal projects welcome).

Core: Spring Boot, Java, Kotlin (knowledge of one language is enough to start).

Bonus: Familiarity with Angular for full-stack exposure.

Tooling: Basic understanding of Git and command line (Bash).

Deployment & Testing: Interest or basic knowledge in CI/CD pipelines and testing tools like JUnit.

Cloud: Willingness to learn Azure or other cloud platforms.

Ways of Working: Familiarity with Agile methodologies (Scrum, Kanban) is a plus.

Languages: Fluent in English and Spanish.

Mindset: Curious, collaborative, and eager to learn and grow in a fast-paced environment.

🎁 CGI Offers:

Permanent Contract 📃🖊

Competitive Salary Based on Experience 💶

Remote Work Options 💻🏠🏢

Flexible Compensation (childcare vouchers, meal vouchers, transport card...) 👶🥗🚌

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Ongoing Training and Development 💻🖱⌨📱

Exclusive Benefits as a CGI Member

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If you're a backend leader looking to make an impact in a global, innovative environment... this is your moment! 🚀💡

At CGI, we’re waiting for you!

Your future duties and responsibilities

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Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

Teletrabajo Agile Scrum Oracle Kanban

Desde CMV Consultores buscamos incorporar un/a Perfil de Desarrollo Senior Oracle para un proyecto de larga duración dentro del sector de ciberseguridad y sistemas informáticos, colaborando en un entorno técnico exigente y estable, orientado principalmente al sector bancario.
Funciones

Desarrollo y mantenimiento de soluciones en Oracle PL/SQL.

Diseño y gestión de modelos relacionales de datos.

Desarrollo, ejecución y mantenimiento de procesos ETL.

Trabajo con Oracle Data Integrator (ODI).

Participación en proyectos de alta volumetría de datos.

Ingesta y transformación de datos en entornos financieros.

Trabajo bajo metodologías AGILE (Scrum, Kanban).

Requisitos

Experiencia como Desarrollador/a Oracle.

Sólidos conocimientos en Oracle PL/SQL y bases de datos relacionales.

Experiencia con ODI y herramientas ETL.

Haber trabajado en entornos de alta presión y alta carga de datos.

Titulación universitaria (Licenciado/a, Grado o equivalente).

Se valorará positivamente:

Conocimientos financieros aplicados a banca (tratamiento de ficheros, ingestas).

Experiencia en medios de pago.

Formación o conocimientos en OWASP / normativa DORA (posibilidad de realizar el curso posteriormente).

Beneficios

100% teletrabajo.

Proyecto de larga duración y estabilidad.

Horario fijo de 9:00 a 18:00

Salario según valía y experiencia aportada (máx 28K)

🚀 Si buscas un proyecto estable, con retos técnicos reales y total flexibilidad en tu lugar de trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y crece con CMV Consultores!