Ofertas de empleo para Scrum

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Scrum Jira

Descripción del Puesto

En Product Madness, nuestro objetivo es llevar la felicidad a la vida a través del juego. Como miembro clave del equipo, te unirás a una empresa de clase mundial que desarrolla títulos líderes y de alto rendimiento en el género de casino social. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para colaborar con un equipo dinámico y ambicioso en un entorno de trabajo ágil y acelerado. Tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestro éxito. Si te apasionan los videojuegos y prosperas en un entorno colaborativo y centrado en el jugador, ¡este es el puesto ideal para ti!

Qué Harás

• Completar la hoja de ruta del producto colaborando con los principales socios durante todo el ciclo de vida del juego en vivo.
• Coordinar el desarrollo de múltiples funcionalidades y logros, asegurando entregas puntuales y de alta calidad.
• Brindar mentoría diaria y realizar ajustes cuando sea necesario.
• Mantener una comunicación clara con el liderazgo del equipo.
• Promover y alinearse con las directrices, técnicas y estándares del estudio.
• Facilitar la comunicación entre el Product Owner y el equipo.
• Ayudar al equipo a cumplir sus objetivos identificando y eliminando obstáculos.
• Construir y mantener la velocidad, la salud, la motivación y la confianza del equipo.
• Equilibrar las solicitudes del Product Owner con la capacidad y dedicación del equipo.
• Liderar eventos como estimaciones de backlog, reuniones diarias (daily scrums), planificación de sprints, revisiones y retrospectivas.
• Trabajar estrechamente con el Director de Producción para mejorar y documentar continuamente los procesos.
  
  

Lo Que Buscamos

• Más de 1 año de experiencia en producción de juegos móviles en desarrollo de ciclo completo y/o operaciones en vivo.
• Historial comprobado de entrega de funcionalidades dentro del alcance, presupuesto y plazos establecidos.
• Dominio avanzado de Jira y Confluence.
• Excelentes habilidades analíticas, pensamiento lógico y capacidad creativa para resolver problemas.
• Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales.
• Certificación PMP y Scrum (valorable).
• Experiencia previa en desarrollo de juegos de casino social (valorable).
• Dominio del inglés, tanto oral como escrito.
• Alta inteligencia emocional y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipos multifuncionales.
• Pasión por el crecimiento personal y por demostrar valores en todo lo que haces.
  
  

¿Por qué Product Madness?

Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.

Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.

Disponibilidad para viajar

Ninguna

Información adicional

En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . React Java Agile TSQL Scrum Jira SharePoint UML Kanban

Descripción de la oferta

Analista Funcional Agile - Híbrido Madrid o Barcelona

Descripción

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Analista Funcional Agile para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada elaborará el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizará y mejorará las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos.
• Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, elaboración de documentación necesaria para el mismo.
• Desglose de tareas a partir del análisis funcional para futura estimación de esfuerzo.
• Mantener la visión de proceso del producto, describiendo los procesos existentes y mejorándolos en eficiencia y eficacia.
• Detección y realización de propuestas de mejora continua.
• Mantener el backlog bien informado, priorizado y estimado para su ejecución.
• Participación con el jefe de proyecto en la planificación de la actividad de desarrollo.
• Revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario.
• Realización y seguimiento del plan de pruebas funcionales.
• Soporte y asesoramiento técnico al equipo de atención al cliente.
• Soporte a la explotación del producto.
  
  

Beneficios Que Tendrás En Tu Lugar De Trabajo

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable, contrato indefinido.
• Modelo híbrido, 2 días de teletrabajo a la semana.
• Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).
• Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.
• Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.
• Ticket restaurant.
• Parking gratuito.
• Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).
• Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness
  
  

Requisitos

Requisitos Mínimos

• -Experiencia mínima de 2 años en las funciones anteriormente expuestas.
• -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• -Experiencia con Jira, Confluence, SharePoint.
• -Habituado a trabajar con historias de usuario, casos de uso, prototipado de pantallas..
• -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal.
• -Aprendizaje y Facilidad para la comprensión de procesos empresariales y conocimiento de nuevos negocios.
• -Habituado a la gestión de equipos.
• -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo.
• -Diseño de bases de datos.
• -Conocimientos de SQL.
• -Conocimiento de UML.
  
  

Requisitos Deseados

• Experiencia previa con Java.
• Experiencia previa con React.
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Scrum Jira Kanban

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector bancario, como parte de un equipo multidisciplinario en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo implementar el desarrollo de herramientas, plataformas y aplicaciones diseñadas para garantizar la accesibilidad digital, mejorar la experiencia del usuario y fomentar la igualdad de oportunidades en entornos digitales?

Buscamos un/a Senior Project Manager para liderar la gestión end-to-end de proyectos complejos para el sector Banca en México y Brasil, coordinando a negocio y equipos técnicos (core bancario, integraciones, canales, contact center y red de sucursales), desde la definición del alcance hasta la implantación en producción, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, y el cumplimiento de las normativas de banca en ambos países.

Responsabilidades principales

· Gestionar proyectos complejos end-to-end (desde discovery y definición funcional hasta despliegue y post go‑live) para las geografías de México y Brasil.

· Interlocución diaria con áreas de negocio (banca retail/digital, operaciones, riesgos, compliance) para la definición de requisitos y priorización de necesidades.

· Coordinación de equipos técnicos y de integraciones (APIs, middleware, core bancario, CRM, herramientas de contact center, canales digitales, etc.).

· Asegurar la correcta integración entre canales: banca digital, call center y red de sucursales, garantizando una experiencia omnicanal coherente.

· Planificación y seguimiento de roadmap, alcance, presupuesto, riesgos y dependencias de cada proyecto.

· Gestión de stakeholders internos y alineamiento de expectativas.

· Preparación y conducción de comités de proyecto y steering committees (reporting ejecutivo, KPIs, planes de acción).

· Coordinación de pruebas funcionales y de negocio, UAT y gestión de incidencias previas a la implantación.

· Acompañamiento a negocio en implantación y adopción: formación, comunicación, handover a operaciones y soporte inicial post‑lanzamiento.

· Gestión de la documentación de proyecto: plan, RAID, cronograma, informes de avance, actas de reunión, etc.

· Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad, protección de datos y regulaciones locales aplicables en banca para México y Brasil (en coordinación con equipos legales y de compliance).

· Planificación y ejecución de viajes a México y/o Brasil para workshops clave, sesiones de planificación y seguimiento con equipos locales (mínimo 1 viaje/trimestre).

Skills principales

· Gestión de proyectos complejos end-to-end en entornos de banca (10+ años).

· Experiencia demostrable en proyectos que involucren contact center / call center (plataformas CTI, IVR, routing, CRM, workforce management).

· Experiencia en proyectos con red de sucursales (operativa de oficinas, procesos comerciales y de servicio, herramientas de oficina y omnicanalidad).

· Gestión de proyectos internacionales / multigeografía, preferiblemente en Latinoamérica.

· Conocimiento funcional de productos y servicios bancarios (banca retail/digital) y sus procesos: onboarding, KYC, operativa de cuentas, pagos, etc.

· Experiencia coordinando equipos técnicos de integraciones: APIs, middleware, core bancario, CRM, canales digitales y contact center.

· Manejo de metodologías de gestión de proyectos (clásica y ágil: Scrum, Kanban, SAFe o similares).

· Gestión de presupuesto, planificación, riesgos y KPI de proyecto.

· Experiencia con herramientas de gestión de la demanda y portfolio (Jira, Clarity, ServiceNow, etc.).

· Elaboración de documentación de proyecto y reporting ejecutivo.

· Conocimientos funcionales de MS Dynamics (CRM) – Opcional

· Conocimientos de Genesys (Cloud/Engage) – Opcional. Ideal experiencia en routing, IVR, colas, canales y reporting.

Idiomas:

• Idiomas: B2
• Portugués: Deseable

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• Seguro de Vida y Accidentes

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Teletrabajo . React .Net Agile Scrum Docker Kubernetes Android REST .Net Core React Native

Descripción de la oferta

ALTECH Solutions and Consulting SL es una ingeniería especializada en el diseño, desarrollo e integración de sistemas y soluciones en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

La compañía nace con el objetivo de construir soluciones innovadoras que aporten valor para sus clientes, en el ámbito del transporte, la movilidad, las emergencias, la seguridad y los entornos urbanos.

Ubicada en el distrito tecnológico 22@ de Barcelona, ha realizado con éxito numerosos proyectos, identificándose como una empresa de referencia para sus clientes, entre los cuales se encuentran organizaciones tanto del ámbito público como privado.

Y… ¡Altech está creciendo! Buscamos incorporar una persona para nuestro departamento de desarrollo, donde tendrá la oportunidad de trabajar con un equipo senior con un gran ambiente de trabajo.

Funciones

– Trabajar en proyectos de desarrollo de Software y participar en las fases de: estimación, análisis, planificación, desarrollo y puesta en marcha.

– Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código.

– Participar en revisiones de código y proporcionar feedback constructivo a los compañeros de equipo.

– Optimizar el rendimiento de las aplicaciones.

– Crear y mantener documentación técnica clara y completa.

Requisitos

– Estudios relacionados con Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Grado Superior DAM / DAW

– Experiencia previa trabajando con React JS

– Valorable Conocimientos En

• .NET (.NET Framework y .NET Core)
• Android /iOS
• React Native
• OpenAPI
• Rest
• Docker y Kubernetes
  
  

– Nice to have: haber trabajado previamente con metodología Agile (SCRUM)

Beneficios

– Paquete retributivo atractivo acorde con la experiencia

– Horario flexible

– Posibilidad de teletrabajo

– Retribución flexible (tickets restaurant, transporte y guardería)

– Seguro médico a partir del primer año

– Café y fruta FREE

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Teletrabajo API Node.js MongoDB Agile Scrum Angular Cloud Coumputing Cucumber Microservices REST TypeScript AWS

This opportunity is only for residents in Spain

At DIMÁTICA, a company recognised as a Microsoft PARTNER, we specialise in software design, development and maintenance solutions in multiplatform environments.

We are currently selecting Node.JS developers.

📌What would you do?

Develop and maintain microservices and RESTful APIs within an international benchmark in the logistics sector.
Develop and maintain web applications, backend services using Node.js and frontend using Angular and other related technologies.
Collaborate with the development team to design and create efficient technical solutions.
Optimise application performance and proactively resolve issues.
Participate in code review and continuous improvement of development practices.
Research and adopt new technologies and best practices.
Working under Agile Methodologies (SCRUM)

🎯 Requirements:

Fluent in english
Solid experience in microservices and REST API development with Node.js and Typescript (NestJS, Loopback or similar).
Strong experience in frontend development with Angular framework.
Experience using MongoDB as database (Mongoose and Atlas)
Experience working in CI/CD environments
Knowledge of unit testing (Jest, Karma, Jasmine, Cypress, Mocka or similar...).
Ability to work in a team and communicate effectively.
Problem-solving and continuous improvement mindset
Desire to learn and keep up to date with the latest technology trends.
Valuable: AWS or other cloud providers
Valuable: Cucumber

What can we offer you?

100% remote from Spain
Flexible hours Monday to Thursday between 8:00 and 18:00. Friday intensive
Stable project and in one of the most important international companies in the sector

We look forward to receiving your application and getting to know you better!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

. React TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira DevOps Agile Office Spring Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Estamos buscando un/a Junior Front End Software Engineer con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos para un puesto clave de nuestro ecosistema tecnológico para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena).

Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar el software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología. Aquí no se leen manuales, se hace, se prueba y se proponen iniciativas a problemas. Tu misión será la de interpretar los requisitos técnicos y funcionales para su desarrollo, certificación y eventual liberación productiva. Al hacerlo, aplicarás al Grupo Santander estrategias y patrones informáticos para realizar soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces.

👩🏿💻 Estas serán tus principales tareas:

Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.

• Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
• Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
• Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
• Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
• Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
• Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
• Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
• Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
• Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia

• 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
• Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Preferido).
  
  

Educación

• Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo. (Obligatorio).
• Cualquier especialización o sólida experiencia en temas relacionados con la ingeniería tecnológica. (Preferido).
  
  

Idiomas

• Inglés nivel intermedio (Obligatorio).
  
  

Habilidades duras

• Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
• Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
• Conocimiento de lenguajes de programación front Angular. (Obligatorio).
• Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot. (Obligatorio).
• Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
• Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).

Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).

Experiencia en:

• Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
• Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
• Entornos Agile/Lean. (Preferido).
• Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
• Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).
  
  

Habilidades blandas

• Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Preferido).
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Preferido).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

Si quieres conocernos más, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander

Visita nuestra web https://www.betechwithsantander.com/en/home

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Teletrabajo . Scrum SharePoint Kanban

Hola! 🙋

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio.

Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌

Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!

🔎¿Qué estamos buscando?

Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos reforzar nuestra línea de liderazgo con perfiles Project Manager Microsoft para liderar proyectos tecnológicos basados en el ecosistema Microsoft, con especial foco en Microsoft 365, SharePoint y Power Platform. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto, actuando como punto de referencia entre cliente, equipos técnicos y stakeholders.

Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉

💻 Algunas de tus funciones

• Gestión integral de proyectos tecnológicos en entornos Microsoft.
• Coordinación de equipos multidisciplinares (consultores funcionales, técnicos...).
• Gestión de la relación con el cliente y principales stakeholders.
• Elaboración de reporting de estado, hitos y KPIs del proyecto.
• Apoyo en actividades de preventa: estimaciones, planificación y definición de soluciones (deseable).

💪🏻 Habilidades y requisitos

• Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos tecnológicos.
• Conocimiento del ecosistema Microsoft, especialmente:
• Microsoft 365
• SharePoint (Online y/o On-Premise)
• Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio)
• Experiencia en gestión de proyectos con metodologías como PMI, Scrum, Kanban o híbridas.
• Experiencia en gestión de equipos y coordinación de recursos.
• Conocimientos de control económico de proyectos.
• Capacidad para la gestión de riesgos, cambios y expectativas del cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
• Orientación a resultados y a la satisfacción del cliente.

Requisitos deseables

• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, etc.).
• Experiencia en entornos de consultoría.
• Participación en proyectos de adopción, migración o transformación digital.
• Nivel de inglés medio/alto (entorno profesional).

🙌¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo + bonificación

🏠 Acuerdos de teletrabajo

🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

¿Hablamos?

www.hiberus.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Teletrabajo . Scrum Jira Agile QA Kanban

Descripción del puesto

Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Calidad (QA) para incorporarse a una importante consultora en Madrid. La persona seleccionada participará en proyectos de alto valor añadido, colaborando con equipos multidisciplinares y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos y entregables.

Tareas

Funciones

• Definición, planificación y ejecución de planes de pruebas.


• Diseño y documentación de casos de prueba.


• Detección, registro y seguimiento de incidencias.


• Colaboración con los equipos de desarrollo y negocio para la mejora continua de la calidad.


• Elaboración de informes de calidad y métricas de seguimiento.


• Propuesta de mejoras en procesos y metodologías de calidad.

Se valorará

• Experiencia en automatización de pruebas.


• Conocimientos de entornos CI/CD.


• Nivel de inglés medio o alto.

Se ofrece

• Contrato indefinido.


• Modalidad híbrida con 80 % de teletrabajo.


• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.


• Plan de carrera y formación continua.


• Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos innovadores.

Requisitos

Requisitos

• Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar).


• Experiencia previa en puestos de calidad/QA.


• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).


• Manejo de herramientas de gestión de incidencias y pruebas (Jira, TestRail, Xray u otras).


• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.


• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

. Agile Scrum Kanban

Únete a nuestro equipo como 💻Scrum Master 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

Ampliamos equipo de trabajo en el área de Agile en Madrid, con una persona que tenga amplia experiencia en facilitación de equipos de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

• Impulsar la adopción de prácticas ágiles y garantizar el cumplimiento del marco Scrum.
• Facilitar ceremonias Scrum (Daily, Planning, Review y Retrospective) asegurando foco y eficacia.
• Eliminar impedimentos para maximizar la productividad del equipo.
• Fomentar la colaboración, transparencia y mejora continua dentro del equipo y con stakeholders.
• Proteger al equipo de interrupciones externas y promover un entorno de trabajo saludable y autogestionado.
• Medir, analizar y comunicar el progreso del equipo para asegurar la entrega de valor.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia de 4–5 años trabajando como Scrum Master en equipos ágiles.
• Conocimiento sólido del marco Scrum y otras prácticas ágiles (Kanban, Lean).
• Habilidad para facilitar ceremonias y dinamizar equipos multidisciplinares.
• Capacidad para identificar y eliminar impedimentos con rapidez.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión del cambio.
• Certificación Scrum (CSM, PSM o similar)
• Inglés B2 (muy valorable).
  
  

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.