Ofertas de empleo para Scrum

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Scrum ITIL

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Estamos buscando un/a Director/a de Proyecto para colaborar en el marco de proyectos del sector público. Entre las funciones del día a día se encuentran:

• Gestión del proveedor (apoyo a la toma de requisitos, gestión de las peticiones de servicio, validación de los análisis).
• Elaborar y difundir normativa de procedimientos TIC.
• Dirección de proyectos para la puesta en marcha de las herramientas de gestión TIC: gestión documental, formación y soporte al cumplimiento normativo, identificación de mejoras en los procesos...

¿Qué necesitamos?

Nos gustaría que aportaras...

• Al menos años de experiencia en proyectos IT.
• Grado universitario (preferiblemente TIC).
• Conocimiento de normativas de desarrollo y gestión TIC: ITIL, Prince, PMP, Scrum, etc.

Valoramos positivamente si aportas...

• Experiencia en la elaboración de documentación/normativa de proyectos IT: procedimientos, normas de uso, divulgación, etc.

¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti?

• Modelo de trabajo híbrido
• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Javascript Java Scrum xml Desarrollo de software .NET framework AWS Programación orientada a objetos (POO) Ciencias de la computación Revisión de código

Buscamos un/a 3D Artist especializado/a en Blender en proyectos de interiorismo & Arquitectura (High-end).

❌No es producción masiva: Se prioriza el criterio, materialidad, iluminación y atmósfera.

Qué harás:

🖼️ Renders fotorrealistas premium: lookdev PBR, microdetalle e imperfecciones realistas (UVs cuando aplique).

•Iluminación editorial/cinematográfica: HDRI + apoyos, volumetría, contraste, temperatura.

🎯Crear y mantener una biblioteca de assets reutilizable (modelos, materiales, presets, escenas base, HDRIs) junto a digitalización.

• Cámara y composición: focales, DOF y consistencia estética.

🚀Optimización: instancing, colecciones, sampling/denoise/light paths, control VRAM.

• AOVs + compositing en Blender cuando aplique.

🎨 De forma puntual, apoyo en piezas 2D/3D de carácter más artístico.

• Coordinar la producción externa de renders cuando sea necesario.

Qué te ofrecemos:

✨Proyectos premium + impacto real.

🤝Incorporación a un equipo creativo, unido, con procesos ordenados y espacio para escuchar tus iniciativas.

📝Contratación Indefinida y 💰remuneración negociable según experiencia y adecuación al puesto (28.000–32.000 € brutos/año).

🏢+💻 Modalidad híbrida: 4 días presencial + 1 día teletrabajo (opcional).

📍 Ubicación: Madrid (Metro Cruz del Rayo).

🕓Horario: De L a J de 9 a 18 h y V hasta las 15h (tendrás flexibilidad de entrada y salida).

Qué necesitamos que aportes:

🛠️Dominio sólido de Blender end-to-end: modelado/limpieza, shading, iluminación, gestión de escenas y render.

• Cycles avanzado (Eevee valorable para previz/iteración).

📐Base técnica en PBR, iluminación interior realista, cámara/composición y optimización.

• Actitud positiva y colaborativa con el equipo, proactividad y buena gestión del feedback.

🗂️Profesional ordenado: archivos limpios, estructurados y versionados para trabajo en equipo.

✔Un plus sería tener: Substance, AE/Nuke, ACES/gestión de color, archviz premium, librerías/pipelines de assets, animación/motion.

Cómo aplicar:

Si te encaja lo que has leído, 📧 envíanos un correo a [email protected], con la siguiente información:

👉Enlace a tu portfolio online (ArtStation, Behance, web personal o similar) con una selección de tus mejores proyectos (⚠Solo revisaremos portfolios navegables online).

👉Imprescindible un breve resumen (5–10 líneas) contándonos tu experiencia con Blender/Cycles, cómo planteas iluminación y materiales, y cuál ha sido tu rol concreto en los trabajos que muestras.

✔Si además quieres adjuntar tu CV, perfecto: no es obligatorio, pero nos ayudará a entender mejor tu recorrido.

Si buscas un lugar donde trabajar en equipo, con buen criterio y orgullo por el acabado final, este proceso puede ser para ti 🤝.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Scrum Kanban

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un PMO en oficina de gestión de proyectos.

🎯 Responsabilidades principales:

• Gestión y Supervisión de Proyectos:

Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos.

Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos.

Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización.

• Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos:

Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2).

Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos.

Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones.

• Gestión de Riesgos:

Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales.

Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados.

• Control y Reporte de Proyectos:

Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos.

Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos.

• Alineación Estratégica de los Proyectos:

Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa.

Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales.

• Optimización de Recursos:

Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos.

Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio.

• Gestión del Cambio:

Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos.

Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa.

• Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa:

Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad.

Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa.

• Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto:

Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos.

Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo.

• Mejora Continua:

Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos.

Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores.

✅Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto.
• Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos.
• Conocimiento en Gestión de Portafolios:
• Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos.
• Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio.
• Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos:
• Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
• Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa.

• Habilidades de Gestión Financiera:

Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa.

Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos.

Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:

• Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas.
• Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad.

Formación requerida:

• Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín.
• Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada.

💡 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable
• Más de 22 días de vacaciones
• Salario competitivo acorde a experiencia
• Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva.

Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Scrum ITIL

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

Estamos buscando un/a Director/a de Proyecto para colaborar en el marco de proyectos del sector público. Entre las funciones del día a día se encuentran:

• Gestión del proveedor (apoyo a la toma de requisitos, gestión de las peticiones de servicio, validación de los análisis).
• Elaborar y difundir normativa de procedimientos TIC.
• Dirección de proyectos para la puesta en marcha de las herramientas de gestión TIC: gestión documental, formación y soporte al cumplimiento normativo, identificación de mejoras en los procesos...
  
  

• Al menos años de experiencia en proyectos IT.
• Grado universitario (preferiblemente TIC).
• Conocimiento de normativas de desarrollo y gestión TIC: ITIL, Prince, PMP, Scrum, etc.
  
  

• Experiencia en la elaboración de documentación/normativa de proyectos IT: procedimientos, normas de uso, divulgación, etc.
  
  

• Modelo de trabajo híbrido
• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Agile Scrum Kanban

Únete a nuestro equipo como 💻Scrum Master 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

Ampliamos equipo de trabajo en el área de Agile en Madrid, con una persona que tenga amplia experiencia en facilitación de equipos de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

• Impulsar la adopción de prácticas ágiles y garantizar el cumplimiento del marco Scrum.
• Facilitar ceremonias Scrum (Daily, Planning, Review y Retrospective) asegurando foco y eficacia.
• Eliminar impedimentos para maximizar la productividad del equipo.
• Fomentar la colaboración, transparencia y mejora continua dentro del equipo y con stakeholders.
• Proteger al equipo de interrupciones externas y promover un entorno de trabajo saludable y autogestionado.
• Medir, analizar y comunicar el progreso del equipo para asegurar la entrega de valor.
  
  

• Experiencia de 4–5 años trabajando como Scrum Master en equipos ágiles.
• Conocimiento sólido del marco Scrum y otras prácticas ágiles (Kanban, Lean).
• Habilidad para facilitar ceremonias y dinamizar equipos multidisciplinares.
• Capacidad para identificar y eliminar impedimentos con rapidez.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión del cambio.
• Certificación Scrum (CSM, PSM o similar)
• Inglés B2 (muy valorable).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Agile Scrum Excel Kanban Power BI

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional
• Contacto director con responsables y empresas

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una Organización referencia en el impulso de la inteligencia artificial y tecnologías emergentes aplicadas en Euskadi.

Descripción

Como Técnico/a de Iniciativas del Observatorio, serás responsable de mantener y evolucionar el Diagnóstico IA Euskadi, asegurando rigor metodológico, calidad del dato y claridad en la comunicación de resultados.

Tu trabajo permitirá transformar datos en conocimiento accionable, contribuyendo al posicionamiento tecnológico, empresarial y social de Euskadi. Además, colaborarás en el diseño y despliegue de proyectos estratégicos, así como en iniciativas de colaboración con clusters, asociaciones y administraciones públicas.

Responsabilidades principales

• Mantener, actualizar y asegurar la calidad del repositorio de datos del Diagnóstico IA Euskadi.
• Diseñar y coordinar campañas de recogida de información (encuestas, cuestionarios), involucrando a agentes del ecosistema.
• Definir, calcular y monitorizar indicadores clave sobre el desarrollo y la adopción de la IA.
• Analizar tendencias, elaborar comparativas y transformar los datos en conclusiones relevantes.
• Crear dashboards, visualizaciones e informes claros y comprensibles para distintos públicos (Power BI, Excel u otras herramientas).

• Elaborar informes estratégicos sobre tendencias en IA y tecnologías emergentes, así como su impacto en las empresas y la sociedad.
• Redactar guías, documentos técnicos y materiales de sensibilización sobre buenas prácticas y adopción responsable de tecnologías emergentes.

• Participar en iniciativas de colaboración con clusters, asociaciones y administraciones públicas.
• Contribuir a mesas redondas, eventos y dinámicas de sensibilización representando a la organización.
• Impulsar el posicionamiento nacional e internacional del Observatorio y de la propuesta de valor de la organización.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Perfil buscado

• Formación universitaria (Licenciatura, Grado o Máster) en tecnología, análisis de datos, estadística o disciplinas afines.
• Se aceptan también titulaciones no técnicas con experiencia sólida en análisis de datos, gestión tecnológica o innovación.
• Experiencia de 3-4 años en funciones similares: consultoría, análisis estratégico, investigación aplicada, gestión de proyectos con componente analítico u observatorios sectoriales.
• Conocimiento y experiencia en:
• Estadística prospectiva para análisis de evolución y tendencias.
• Visualización de datos y creación de dashboards.
• Se valorará:
• Interés o especialización en IA y tecnologías emergentes.
• Formación en gestión de proyectos (PMI, Scrum, Agile, Kanban).
• Nociones de gobernanza del dato, normativa o entornos regulados (salud, biosanitario, etc.).
• Dominio del inglés; se valora conocimiento de euskera.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al impacto social y tecnológico.
• Participar en proyectos estratégicos que influyen en la evolución del ecosistema de IA en Euskadi.
• Transformar datos en conocimiento clave para empresas, instituciones y tomadores de decisiones.
• Desarrollo profesional.
• Oportunidad de especialización en tecnologías emergentes, análisis avanzado y estrategia digital.
• Modelo de trabajo híbrido + beneficios.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

React Javascript API Java Scrum Jenkins Angular Jira TDD Agile Spring Microservices Kanban DDD Salesforce

Sobre la Empresa
Entidad financiera internacional especializada en créditos al consumo y soluciones de financiación para particulares y empresas.

Descripción del Puesto
Se busca un/a Desarrollador/a Senior Fullstack ó Tech Lead con experiencia en Spring Boot y arquitecturas de microservicios para incorporarse al equipo de Arquitectura de TI.

La persona seleccionada participará en proyectos de desarrollo, asegurando la correcta aplicación de los frameworks tecnológicos y la calidad de las entregas en un entorno ágil y colaborativo.

Funciones Principales
- Garantizar que la arquitectura técnica esté alineada con la visión del proyecto.
- Acompañar y dar soporte técnico a los equipos de desarrollo.
- Supervisar la calidad técnica de los entregables y su correcto despliegue.
- Definir procedimientos para la resolución de incidencias y problemas recurrentes.
- Participar en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración.

Requisitos Mínimos
- Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Fullstack.
- Conocimientos sólidos en Spring Boot, Angular, NodeJS, React, JavaScript, J2EE, PL/SQL y WSO2 API Manager.
- Experiencia con bases de datos relacionales y documentales.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Manejo de herramientas como JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins y Nexus.
- Nivel de inglés B2 o superior.

Requisitos Deseables
- Conocimientos en Salesforce o experiencia en proyectos de integración.
- Prácticas de TDD y BDD.
- Conocimiento de Domain Driven Design (DDD).
- Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend).


Condiciones
- Jornada completa (40 horas semanales).
- Modalidad híbrida (presencial y remoto). Oficinas en Madrid (zona norte).
- Proyecto estable y de larga duración en el sector financiero.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Azure Scrum Cloud Coumputing AWS Salesforce

En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina Banca Conversacional.

¿Qué necesitamos de ti?  

Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE con especialización en tecnología, o similar.

Experiencia:

Mínimo 3-5 años en gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en banca, seguros o sectores financieros.
Experiencia en proyectos de CRM, plataformas conversacionales (chatbots, voicebots) y customer journeys.

Conocimientos Técnicos:

Arquitecturas omnicanal y herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, etc.).
Plataformas de IA conversacional y NLP (Dialogflow, IBM Watson, Azure Bot Service).
Análisis de datos en tiempo real y personalización de servicios.

Competencias:

Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Comunicación efectiva y gestión de stakeholders.

Además, se valorará: 

Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile/ Scrum).
Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP).
Conocimiento en analítica avanzada y modelos predictivos.
Experiencia en banca digital y transformación tecnológica.
Inglés avanzado.

 

¿Qué funciones realizarías? 

Definir y ejecutar la estrategia de banca conversacional alineada con los objetivos del negocio.
Gestionar proyectos de CRM operacional, conversacional y contextual.
Diseñar y operativizar customer journeys para mejorar la experiencia del cliente.
Coordinar eventos de relación E2C (Employee to Customer) y workforce.
Supervisar el análisis en tiempo real de interacciones para activar acciones personalizadas.
Garantizar la personalización “just-in-time” de productos y servicios.
Asegurar la integración de canales y la coherencia en la experiencia omnicanal.



  ¿Qué te ofrecemos? 

Responsable de liderar la implementación y evolución de soluciones omnicanal orientadas a la interacción con clientes, asegurando experiencias fluidas y personalizadas. Su objetivo será orquestar procesos, servicios y datos para optimizar la relación cliente-entidad, impulsando la eficiencia y la satisfacción mediante tecnologías conversacionales y CRM avanzado.

Buen ambiente de trabajo y gran equipo humano en la mayor empresa tecnológica de Almería (más de 320 especialistas en Tecnologías de la información).
Trabajo en tecnologías de vanguardias, dando soporte a una de las Entidades Financieras más avanzadas tecnológicamente.
Contrato indefinido en un proyecto de futuro.
Formación permanente y continua.
Jornada de trabajo muy compatible con la conciliación familiar.
Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible ( Seguros de Salud, Cheque Guardería, Servicio de Comedor, etc.), entre otros.
Integración en una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas.

Entidad: Cajamar Tecnología 

Centro de trabajo:  Almería, Madrid, Granada, Sevilla, Valencia

Incorporación: Inmediata  

Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.   

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Teletrabajo API Java MongoDB Scrum REST Oracle TDD Spring PostgreSQL QA Microservices Kafka

Role description

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Kafka Senior con amplia experiencia en Kafka, J2EE, y PostgreSQL, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.

Funciones:
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios basados en Java y Spring Boot, garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad.
- Implementar y optimizar flujos de mensajería con Kafka, gestionando topics, producers, consumers y patrones de consumo avanzado.
- Desarrollar APIs REST siguiendo estándares OpenAPI (OAS3), asegurando consistencia, documentación y facilidad de integración.
- Modelar e interactuar con bases de datos relacionales y no relacionales, especialmente PostgreSQL, optimizando consultas y estructuras.
- Aplicar TDD o BDD para asegurar la calidad del software, creando test unitarios, de integración y comportamentales.
- Diseñar soluciones técnicas alineadas con la arquitectura global del sistema y las necesidades del proyecto.
- Participar activamente en las ceremonias Scrum: dailies, plannings, refinements y retros.
- Colaborar con el equipo de QA y arquitectura, asegurando buenas prácticas, código limpio y estándares comunes.
- Monitorizar y mejorar servicios en producción, identificando cuellos de botella, puntos de fallo y oportunidades de mejora.
- Aportar propuestas tecnológicas y participar en la modernización continua de la plataforma.

Qué esperamos de ti:.
- Mínimo 5 años de experiencia con Kafka.
- Mínimo 5 años de experiencia con PostgreSQL.
- Mínimo 7 años de experiencia con J2EE.
- Experiencia con Micro-servicios, SpringBoot, Programación Funcional, Java (8 en adelante), JPA, Test (TDD o BDD)
- Estar disponible para guardias semanales 24/7 (Lunes/Domingo)
- Inglés B2

Requisitos valorables:
- Bases de datos: Oracle, MongoDB
- Mínimo 3 años de experiencia con API Designer

Localización

Es una posición en remoto 100%, pero puntualmente el cliente puede requerir acudir a la oficina de Málaga.

Horario

Jornada de oficina

¿Qué te ofrecemos?

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional.

Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.