Ofertas de empleo para Scrum

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Back-end Software Engineering - Santander Digital Services

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Buscamos un/a Backend Software Engineer Java para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos.

Nuestro trabajo consiste en evaluar y transformar los requisitos del negocio en software, utilizando las mejores prácticas en programación y principios de diseño para desarrollar código de alta calidad en línea con el framework de Santander (seguridad, arquitectura, pruebas, etc.). Buscamos perfiles Front/Back.

Lo que esperamos de ti:

Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con inquietud por entender los retos y riesgos a los que se enfrenta el sector financiero, y con una fuerte vocación de aprendizaje continuo. Nos interesan profesionales que, además de potenciar sus capacidades técnicas, se preocupan por fortalecer sus habilidades interpersonales y de liderazgo.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
- Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
- Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
- Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
- Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
- Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
- Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
- Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
- Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
- Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia
- 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
- Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Obligatorio).

Educación
- Titulación universitaria o grado superior de Formación Profesional en Informática o titulaciones relacionadas. (Obligatorio).

Idiomas
- Inglés mínimo B2 (Preferido).

Habilidades duras
- Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
- Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
- Conocimiento de lenguajes de programación backend Java (Darwin), deseable springboot y uso de Jira. (Obligatorio).
- Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
- Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).
- Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Obligatorio).
- Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Obligatorio).

Habilidades blandas
- Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).
- Experiencia en:
- Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
- Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
- Entornos Agile/Lean. (Preferido).
- Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
- Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
- Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ite contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

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. Agile Scrum Jira Kanban

¿Quieres tener la oportunidad de incorporarte a una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café, en pleno proceso de transformación digital?

Buscamos incorporar un Project Manager de Proyectos Digitales que lidere iniciativas clave dentro de nuestra estrategia de transformación digital, contribuyendo al desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y mejoren la experiencia de cliente.

Responsabilidades Principales

• Liderar proyectos digitales de principio a fin, desde la definición de objetivos y alcance hasta la entrega e implantación en negocio.
• Coordinar equipos multidisciplinares internos (IT, negocio, datos, operaciones, marketing, etc.) y externos (partners tecnológicos, consultoras, desarrolladores).
• Elaborar planes de proyecto detallados, incluyendo hitos, entregables, riesgos, dependencias y métricas de éxito.
• Supervisar la ejecución técnica y funcional de los proyectos, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto.
• Gestionar la comunicación con stakeholders clave, garantizando la alineación con la estrategia digital y los objetivos corporativos.
• Promover el uso de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o híbridas, según la naturaleza del proyecto.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos digitales y proponer soluciones innovadoras basadas en tecnología (automatización, IA, analítica avanzada, RPA, etc.).
• Documentar y compartir buenas prácticas de gestión de proyectos dentro del equipo digital.
  
  

• Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Valorable formación de posgrado en gestión de proyectos o transformación digital.
• Al menos 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos digitales o tecnológicos.
• Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares y en la implantación de soluciones digitales en entornos corporativos.
• Se valorará experiencia en proyectos de automatización de procesos (RPA/IA), CRM/ERP, plataformas eCommerce, o transformación de procesos operativos.
  
  

• Metodologías de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum, Kanban).
• Herramientas de planificación y gestión (Jira, Trello, Asana, MS Project).
• Competencia digital y comprensión del ciclo de vida del desarrollo tecnológico.
• Inglés nivel intermedio-alto.
  
  

• Contrato estable, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área digital.
• Beneficios sociales: comedor subvencionado, cheque guardería, sesiones de psicología online, fisioterapia, fruta y café diario.
• Ambiente de trabajo innovador, dinámico y colaborativo, donde apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestro equipo.
• Formato híbrido de trabajo (presencial y remoto), según política interna tras formación inicial.
• Formar parte de una empresa en transformación, referencia en el sector y comprometida con la digitalización y el talento.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Scrum Agile

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether

🔎¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Scrum Master con experiencia en entornos híbridos, capaz de acompañar y orientar a equipos que trabajan en planes estratégicos de cliente. La persona seleccionada deberá adaptar metodologías ágiles a contextos no plenamente ágiles, promoviendo la eficiencia, la colaboración y la orientación al resultado.

Habilidades requeridas

• Capacidad para adaptar dinámicas, ceremonias y marcos ágiles según el contexto del equipo.
• Experiencia en la gestión de dependencias y coordinación con áreas transversales.
• Habilidad para facilitar el alineamiento de expectativas entre equipos y stakeholders.
• Autonomía, proactividad y orientación a objetivos.
• Buenas habilidades de comunicación y facilitación.

💻 ¿Cómo será tu día a día?

• Acompañar a equipos en la adopción de metodologías ágiles y nuevos modelos de trabajo.
• Facilitar ceremonias ágiles y adaptar dinámicas según el nivel de madurez del equipo.
• Dotar a los equipos de activos y herramientas que les ayuden a trabajar de manera más eficiente.
• Promover la entrega de valor continua y la orientación al resultado.
• Identificar y gestionar dependencias con otras áreas de la organización.
• Fomentar la colaboración entre equipos y áreas implicadas en los proyectos estratégicos.

✅Conoce nuestra propuesta de valor

📝Contrato indefinido.

💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.

👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

✈️24 días de vacaciones.

🩺 Seguro médico.

💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.

🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).

🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.

🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

👀 ¡Estamos deseando conocerte!

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Teletrabajo . Javascript Python Azure Scrum Cloud Coumputing REST Jira SaaS AWS IoT Agile Kanban

¿Eres un/a Project Manager con experiencia en plataformas software y proyectos tecnológicos y quieres liderar soluciones completas en una empresa pionera en IoT y Gemelos Digitales?

Libelium te espera para impulsar su innovadora plataforma Iris360, con flexibilidad laboral y un equipo profesional de alto nivel.

Libelium es una compañía tecnológica de referencia internacional, especializada en soluciones IoT y plataformas inteligentes para la transformación digital en sectores públicos y privados. Con sede en Zaragoza y Murcia, desarrolla hardware y software propios, y busca seguir creciendo en innovación con un equipo multidisciplinar.

Gerente de Proyecto de Plataforma Software (Iris360)

¿Qué te aportará esta posición?

Liderazgo en proyectos tecnológicos integrales: Serás la persona clave en la planificación, seguimiento y ejecución de proyectos de la plataforma Iris360, trabajando de la mano con equipos técnicos y clientes para entregar soluciones completas.

Trabajo en equipo y aprendizaje continuo: Colaborará estrechamente con los directores de los departamentos tecnológicos, así como con profesionales especializados en software y producto, aprendiendo y creciendo en un entorno innovador. Reportando al Customer Success Manager y al Director de Operaciones.

Flexibilidad y conciliación: Dispondrás de un horario flexible, con 3 días de teletrabajo y 2 de oficina, para que puedas organizar tu jornada según tus necesidades.

Remuneración competitiva y futuro de liderazgo: paquete retributivo atractivo, con la posibilidad real de asumir liderazgo de equipos en el futuro.

¿Qué harás en tu día a día?

Como Project Manager serás responsable de liderar la ejecución técnica y funcional de los proyectos de Iris360, desde la toma de requisitos y planificación, hasta la aceptación final por parte del cliente. Gestionarás cronogramas, coordinarás la interacción entre los equipos técnicos (desarrollo en Python y JavaScript), product managers y clientes, tanto de sector público como del sector público. Supervisarás integraciones con otros sistemas y dispositivos IoT, redactarás y validarás documentación técnica clave, y facilitarás la comunicación fluida para resolver cualquier incidencia o bloqueo. Aunque inicialmente no tendrás personal a cargo, coordinarás equipos multidisciplinares de manera indirecta y podrás asumir responsabilidades de liderazgo en el futuro.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Buscamos un profesional con grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar, con al menos 5 años de experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos y plataformas software, preferentemente SaaS y proyectos de integración compleja. Valoramos especialmente experiencia en empresas del sector de servicios tecnológicos, y en proyectos vinculados a licitaciones públicas o transformación digital. Debes contar con conocimientos técnicos sólidos en arquitecturas frontend/backend, APIs REST, bases de datos SQL/NoSQL y entornos cloud (Azure, AWS, GCP). Manejo de herramientas como Jira, ClickUp o MS Project, así como metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall) son imprescindibles. Se requiere inglés alto (B2/C1).

Además, valoramos perfiles con capacidad para interlocutar con equipos técnicos y clientes, orientados a la solución, con habilidades de comunicación efectiva, liderazgo transversal, pensamiento analítico y mentalidad proactiva.

Si quieres ser parte de un proyecto tecnológico de vanguardia, en una empresa que apuesta por la innovación y la conciliación, y crecer profesionalmente liderando plataformas software de alto impacto, ¡inscríbete ahora! En la siguiente fase te contaremos todos los detalles de esta oportunidad en Libelium.

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. Agile Scrum Kanban

¿Tienes experiencia liderando proyectos estratégicos y te motiva construir estructuras que impulsen la eficiencia organizativa?

¿Te apasiona la gestión tecnológica, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos?

Desde ieteam_ buscamos un/a PROJECT MANAGEMENT OFFICER (PMO) para el Basque Artificial Intelligence Center (BAIC), el centro de referencia en Euskadi para el impulso, desarrollo y aplicación responsable de la inteligencia artificial.

¿Cuál será tu misión?

Integrado/a en el equipo de dirección de BAIC, tu misión será estructurar, desplegar y coordinar la gestión integral de los proyectos estratégicos del centro, asegurando su correcta planificación, ejecución y alineación con los objetivos organizativos.

Liderarás la implantación de una estructura de PMO ágil y dinámica, definirás los procedimientos internos y contribuirás a la mejora continua de los procesos de gestión, asegurando eficiencia, trazabilidad y calidad en la ejecución de todas las iniciativas de BAIC.

Trabajarás de forma transversal con las distintas áreas del centro —Observatorio, Talento, Estrategia del Dato e IA Aplicada— facilitando la coordinación entre equipos y apoyando a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Lanzamiento de una estructura de PMO ágil y dinámica, definiendo procedimientos, indicadores y herramientas colaborativas.

• Diseño, documentación y mejora continua de los procesos internos para una gestión eficiente de iniciativas y entregables.

• Control, optimización y supervisión de la actividad global de BAIC en sus diferentes proyectos y líneas de actuación.

• Coordinación de secretarías técnicas externas y otros agentes de apoyo, garantizando la calidad y consistencia metodológica.

• Supervisar el correcto gobierno del dato de BAIC, asegurando la coherencia en el uso, trazabilidad y explotación de la información.

• Desarrollar indicadores de seguimiento y métricas de impacto que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas.

• Coordinación incluyendo las fases de especificación, desarrollo y validación de desarrollos tecnológicos dentro de BAIC.

• Colaborar en la ejecución de proyectos de innovación, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y entregables.

¿Qué perfil buscamos?

• Titulación universitaria (Grado, Máster o Licenciatura) en áreas tecnológicas: Ingeniería Informática, Industrial o de Telecomunicaciones.

• Formación complementaria en gestión de proyectos y metodologías ágiles (PMI, Scrum, Agile, Kanban).

• Experiencia profesional mínima de 10 años en dirección o gestión estratégica de proyectos tecnológicos o de ingeniería.

• Experiencia demostrable en gestión de equipos y coordinación de proyectos multiproyecto, con control de procedimientos, presupuestos y entregables.

• Se valorará experiencia en entornos de transformación digital, gestión basada en datos y conocimiento del ecosistema vasco de innovación.

• Dominio de inglés hablado y escrito.

• Se valorará conocimiento de euskera.

¡Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte!

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. Scrum Office Power BI

Descripción de la oferta

Gestor/a de Projectes de l'Àrea de Dades i Transformació Digital Ref.259-2025

A l'Hospital Sant Joan de Déu volem incorporar un/a Gestor/a de Projectes Sènior per reforçar la gestió operativa i estratègica dels projectes dins la Direcció d’Estratègia Digital i Dades.

La Direcció té com a missió gestionar i governar les dades per a l’ús primari i secundari dins l’Hospital Sant Joan de Déu, impulsant projectes que integren recerca, innovació i transformació digital. En aquest context, busquem una persona amb experiència i iniciativa que contribueixi a consolidar i desplegar el model de gestió de projectes de la Direcció, així com a impulsar nous projectes d’investigació i col·laboració.

Responsabilitats

• Explorar, gestionar i redactar propostes de projectes de recerca, treballant estretament amb l’equip de Pre-Award de la Fundació Sant Joan de Déu.
• Donar suport a la preparació de memòries, justificacions tècniques i informes de seguiment dels projectes.
• Desplegar i consolidar el model de gestió de projectes de la Direcció, continuant la feina iniciada i establint processos, eines i bones pràctiques comunes.
• Coordinar la gestió dels projectes de dades i transformació digital, contribuint als canvis organitzatius previstos per al 2026 per millorar l’eficiència i la capacitat d’execució.
• Supervisar la planificació, execució i tancament dels projectes assignats, assegurant-ne l’alineament amb els objectius institucionals.
• Col·laborar amb equips multidisciplinaris (científics, tècnics, clínics i de gestió) per garantir una comunicació fluida i una implementació efectiva dels projectes.
• Monitoritzar de manera activa el progrés dels projectes, assegurant que es compleixin els terminis i els objectius, i mantenint la rendició de comptes entre tots els implicats.
• Col·laborar en el desenvolupament de processos i eines de gestió de projectes, implementant fluxos de treball eficients per millorar la productivitat i la precisió.
• Identificar oportunitats de millora i gestionar canvis dins de l'equip.
  
  

• Jornada completa
• Horari: de dilluns a divendres, de 8:00 a 16:26 h, amb una hora per dinar
• Contracte: indefinit
• Model de treball: híbrid (presencial i teletreball)
  
  

• Formació universitària de grau, preferiblement en Enginyeria o Ciències de la Salut.
• Experiència mínima de 3-5 anys com a consultor/a o gestor/a de projectes, liderant iniciatives en l’àmbit de la gestió de dades i la transformació digital, cobrint tot el cicle de vida dels projectes.
• Domini d’eines Microsoft Office 365 (Planner, Project, Teams, PowerBi, Power Automate).
• Experiència comprovada en gestió de projectes en entorns complexos (preferentment en sanitat, recerca o transformació digital).
• Habilitats analítiques, d’organització i de comunicació clara i efectiva.
• Coneixements en gestió de dades i projectes de transformació digital.
• Coneixements en processos de finançament i gestió de projectes d’investigació.
• Experiència mínima de 3 anys en el sector sanitari.
• Anglès; Conversa: capacitat per liderar reunions en aquesta llengua. Lectura i escriptura: domini en redacció de documents tècnis.
  
  

• Certificacions en gestió de projectes (PMP, PRINCE2, SCRUM, etc.) o Màster oficial en Direcció de Projectes, eHealth o àmbits relacionats.
• Experiència en la preparació i redacció de propostes per a programes competitius de finançament (Fons Europeus o similars).
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile Azure Scrum Cloud Coumputing Jira AWS DevOps QA ITIL

¿Quiénes somos?

Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito.

El área de Ingeniería:

Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 180 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante.

¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento? Esto es lo que buscamos:

¿Te motiva transformar ideas en soluciones reales que impactan negocios y personas? ¿Dominas tanto la visión estratégica como los detalles técnicos? Si eres de quienes disfrutan liderar proyectos complejos, coordinar equipos multidisciplinares y entregar valor real desde el primer sprint hasta el go-live, te estamos buscando.

En esta posición serás responsable de liderar la entrega integral de proyectos tecnológicos end-to-end, actuando como punto central entre clientes, negocio y equipos técnicos. Tu misión será garantizar entregas de alto impacto, alineadas con calidad, tiempos y presupuesto.

¿Qué harás en tu día a día?

• Definir el rumbo desde el inicio. Liderarás la fase de definición del proyecto, trabajando con clientes, negocio y arquitectura para alinear objetivos, alcance y requisitos técnicos desde el primer día.
• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta. Elaborarás planes de trabajo detallados (roadmaps, hitos, dependencias, recursos) y asegurarás la viabilidad técnica y financiera del proyecto.
• Orquestar equipos multidisciplinares. Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, QA, infraestructura y soporte, promoviendo una cultura Agile orientada a la colaboración, eficiencia y entrega continua. Todo esto colaborando con otras áreas de la compañía (Diseño, Estrategia de negocio…)
• Monitorear la ejecución y anticipar riesgo. Supervisarás avances, KPIs y finanzas del proyecto. Detectarás bloqueos y riesgos técnicos a tiempo, actuando con rapidez para mantener la estabilidad del delivery.
• Conectar tecnología y negocio. Actuarás como el punto de unión entre stakeholders, asegurando que los entregables técnicos respondan a las necesidades de negocio y que todos los actores estén alineados.
• Entregar con calidad y cerrar con impacto. Liderarás las etapas de pruebas, despliegue, soporte post-go-live y retroalimentación. Fomentarás la mejora continua tras cada entrega.

¿Qué necesitamos de ti?

• +6 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos end-to-end en entornos complejos y multicapa.
• Experiencia demostrada gestionando equipos multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, QA, infra) en proyectos bajo metodologías Agile o híbridas.
• Experiencia coordinando múltiples stakeholders: negocio, IT, arquitectura, proveedores externos y clientes.
• Dominio de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC), arquitecturas modernas, integraciones, APIs, y despliegues en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).
• Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Azure DevOps, Confluence, ServiceNow u otras.
• Familiaridad con entornos regulados o de alta criticidad (banca, salud, industria, etc.) es un plus.
• Liderazgo natural y capacidad de influencia sobre equipos técnicos y no técnicos.
• Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión de prioridades.
• Foco en la entrega con calidad, anticipación de riesgos y mejora continua.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y resolución de conflictos.
• Muy valoradas: PMP, SAFe Agilist, Scrum Master (CSM/PSM), ITIL.

Beneficios de trabajar en VML The Cocktail

• 🧐 Flexibilidad horaria
• ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa
• 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial.
• 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua
• 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas
• 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
• 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.
• 💳 Acceso a Cobee
• 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.

En VML The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…

Próximos pasos.

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol.

Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

• Nivel de experiencia---
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. Agile Scrum Jira Excel

🚀🚀🚀¿Quieres ser el motor que impulse la ejecución de proyectos estratégicos? 🚀🚀🚀

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager Junior con alta capacidad de organización y proactividad para unirse a nuestro equipo de Mejora de Procesos.

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar el seguimiento detallado de cronogramas, hitos y entregables de los proyectos de mejora asignados.
• Mantener actualizada la documentación centralizada de la PMO (actas, informes de avance, lecciones aprendidas).
• Identificar y escalar (alertar) de manera proactiva cualquier desviación, riesgo o retraso en la ejecución de las tareas.
• Facilitar la comunicación y coordinación entre Ingenieros de Procesos, Analistas de Negocio y los "Champions de Eficiencia".
• Dar soporte en la gestión y priorización del portafolio de proyectos.
• Preparar la información y los reportes de avance para las reuniones de seguimiento de la PMO y la Dirección.

💡 ¿Qué buscamos en ti?

Formación y Experiencia

• Formación: Grado en Ingeniería Técnica/Superior (Industrial, Organización) o Grado en ADE con especialización en gestión de proyectos.
• Experiencia: Mínimo 1-3 años de experiencia dando soporte en una Oficina de Proyectos (PMO) o en roles de seguimiento de proyectos.
• Valorable: Experiencia en implantación de proyectos, seguimiento de portafolios o certificaciones de entrada (CAPM, Scrum Master).
• Idiomas: Inglés (valorable).

Conocimientos Técnicos

• Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos (PMBOK/PMP, Agile, Scrum).
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Trello, Asana o similar).
• Nivel avanzado de Excel para seguimiento y control.
• Capacidad de Gestión de Portafolio y Gestión de Tiempos.

➕ ¿Qué valoraremos especialmente?

• Certificación CAPM (Certified Associate in Project Management) o PMP.
• Experiencia en proyectos de mejora continua o transformación digital.
• Experiencia en el sector industrial o del ciclo integral del agua.

➡️ Ofrecemos:

🔹Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo.

🔹Empleo estable y de calidad.

🔹Conciliación familiar.

🔹Formación continua.

🔹Programas de voluntariado.

🔹Beneficios sociales.

🔹Retribución según CV y experiencia.

Empresa comprometida con la Diversidad "Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como con la integración de personas con diversidad funcional".

SPR-1652 (2)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

Teletrabajo PHP Azure Laravel Scrum Docker Kubernetes DevOps Agile Symfony

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestra web!
En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
Nos encontramos en búsqueda activa de un/a desarrollador/a senior PHP con más de 8 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de desarrollo. La persona seleccionada ha de tener amplia experiencia con PHP, especialmente con los frameworks Symfony o Laravel. Además, debe estar familiarizado/a con una cultura DevOps y tener experiencia trabajando en equipos globales con metodologías ágiles (Scrum).

Requisitos:
Formación mínima: DAW/DAM
Más de 8 años de experiencia como desarrollador/a PHP, con un sólido conocimiento de Symfony o Laravel.

Experiencia en el uso de Azure y sus servicios relacionados (App Service, AKS, Azure DevOps).

Dominio de tecnologías de contenedorización como Docker y Kubernetes.

Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) y trabajo dentro de equipos globales.

Inglés avanzado

Se valorará:

Conocimientos en bases de datos y optimización de rendimiento.

Experiencia adicional en Front-end o tecnologías relacionadas.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.