Ofertas de empleo para Scrum

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Scrum Jira ITIL CMMI Kanban

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional

Puesto vacante: Product Owner / Analista Funcional

Analista Funcional / PO con amplia trayectoria en la definición y análisis de requisitos, diseño funcional y soporte al ciclo completo de vida del software. Acostumbrado a trabajar con usuarios, negocio y equipos técnicos, asegurando una correcta traducción de necesidades, trazabilidad y calidad en las entregas.

Experiencia en documentación (SRS, HLR, manuales), validación funcional, gestión de incidencias y coordinación de pruebas.

Responsabilidades principales

• Análisis, documentación y validación de requisitos funcionales y no funcionales.
• Elaboración de documentación funcional y de usuario (SRS, HLR, diseños, manuales).
• Diseño funcional de desarrollos y definición de cambios.
• Soporte a UAT y revisión funcional del producto final.
• Gestión y seguimiento de incidencias y consultas del equipo.
• Coordinación con usuarios, negocio y equipos técnicos.

Herramientas y tecnologías

• Jira para gestión del trabajo y seguimiento.
• Confluence como repositorio colaborativo.
• QMetry para gestión de pruebas, casos y ciclos.
• Dominio de herramientas ofimáticas.

Metodologías y gestión

• Experiencia en Scrum y Kanban.
• Conocimientos en ITIL y CMMI.
• Capacidad de planificación, coordinación y liderazgo funcional.
• Comunicación fluida con stakeholders y orientación a la calidad.

Modalidad:

En principio la idea es que estén onsite 2 dias por semana flexibles y negociables

Madrid Capital

Proceso ágil:

Participación en entrevista telefónica y entrevista online

📃Contrato indefinido

💵 Sueldo bruto / año €36.000 - €40.000 bruto/ año (12 pagas)

Ventajas Ioon:

✈️ 23 días laborables de vacaciones al año

🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

🎓 Formación continua:

🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)

🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

🚀 Estabilidad y carrera profesional.

👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Agile Scrum Kanban

Resumen del rol

Posición de Scrum Master para acompañar a equipos de desarrollo en un entorno ágil dentro del sector de servicios y tecnologías de la información. La misión principal es facilitar la correcta adopción de marcos ágiles, eliminar impedimentos y promover la mejora continua, garantizando la entrega de productos de calidad alineados con las necesidades del negocio en un contexto híbrido en Madrid.

Responsabilidades

• Facilitar las ceremonias Scrum (daily, planning, review, retrospective) asegurando su efectividad y foco en el valor.
• Acompañar a uno o varios equipos de desarrollo, fomentando la autoorganización y la colaboración multidisciplinar.
• Identificar, gestionar y eliminar impedimentos que afecten al rendimiento del equipo.
• Impulsar la mejora continua mediante la identificación de oportunidades y la implementación de acciones concretas.
• Colaborar estrechamente con Product Owners y personas clave de negocio para priorizar y refinar el backlog.
• Proteger al equipo de interrupciones externas y asegurar un entorno de trabajo sostenible.
• Promover la cultura ágil dentro de la organización, facilitando formaciones, dinámicas y sesiones de coaching.
• Medir y dar visibilidad al avance del equipo mediante métricas ágiles y reportes claros para las partes interesadas.
  
  

• Experiencia como Scrum Master de entre 1 y 5 años en proyectos de tecnologías de la información.
• Conocimiento sólido de marcos ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y de buenas prácticas de desarrollo de software.
• Nivel de español mínimo B2, con capacidad para comunicarse de forma clara con perfiles técnicos y de negocio.
• Experiencia trabajando en modalidad híbrida, combinando trabajo presencial en Madrid con trabajo en remoto.
• Capacidad para facilitar reuniones, gestionar conflictos y acompañar a equipos en procesos de cambio.
• Habilidades de comunicación, escucha activa y pensamiento crítico.
• Valorable certificaciones ágiles (), así como experiencia en herramientas de gestión ().
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa en un entorno de servicios y tecnologías de la información.
• Modalidad híbrida, con combinación de trabajo presencial en Madrid y teletrabajo.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado.
• Plan de formación continua y acceso a certificaciones ágiles ().
• Posibilidades de crecimiento profesional hacia roles de Agile Coach, gestión de proyectos u otros puestos de liderazgo ágil.
• Participación en proyectos tecnológicos variados, con metodologías modernas y equipos multidisciplinares.
• Beneficios sociales adicionales (), orientados al bienestar y la conciliación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile Scrum

¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Descripción del puesto:

Estamos buscando un perfil de Scrum Master, para integrarse en uno de nuestros clientes en Madrid. Modalidad híbrida.

Cuáles serán tus funciones:

• Facilitar la reunión diaria (daily stand-up) para garantizar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso.
• Eliminar cualquier obstáculo o impedimento que pueda afectar la productividad y el avance del equipo.
• Formar y orientar al equipo en los principios Agile y las prácticas de Scrum.
• Colaborar estrechamente con el Product Owner para gestionar el product backlog y priorizar las tareas.
• Organizar y facilitar las reuniones de planificación del sprint para definir el trabajo a realizar en el próximo sprint.
• Fomentar y facilitar la colaboración y la comunicación dentro del equipo y entre las partes interesadas (stakeholders).
• Supervisar el cumplimiento de las prácticas de Scrum por parte del equipo y ayudarlos a mejorar continuamente sus procesos.
• Realizar retrospectivas para identificar áreas de mejora e implementar cambios que optimicen el rendimiento del equipo.
• Participar activamente en reuniones y debates relevantes para proporcionar orientación y apoyo al equipo.
• Apoyar al equipo para mantener un alto nivel de motivación y compromiso, promoviendo una cultura de equipo positiva.

Qué perfil buscamos:

• Sólido conocimiento de los principios Agile y del marco de trabajo Scrum.
• Experiencia previa como Scrum Master o en un rol similar dentro de entornos Agile.
• Experiencia demostrada en la facilitación y acompañamiento (coaching) de equipos en prácticas y ceremonias Agile.
• Capacidad de resolución de problemas para identificar y abordar impedimentos que dificulten el progreso del equipo.
• Conocimiento de los procesos y metodologías de desarrollo de software.
• Experiencia en la gestión del product backlog y en las actividades de planificación de sprint.
• Se valoran certificaciones relevantes como Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM).

Por qué unirte a nosotros:

• Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
• Contrato indefinido con Neotalent Conclusion
• Aprender más sobre tecnologías emergentes
• Posibilidad de trabajar de forma remota
• Acceso a formación continua y certificaciones
• Disfrutar de un plan de compensación flexible
• ... ¡y mucho más!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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React .Net C# Agile ASP.Net TSQL Azure Scrum Angular Docker Kubernetes Jira TypeScript IoT DevOps Kanban Big Data SQL Server

En Trueworld Organization desarrollamos tecnología para mejorar la comprensión del cambio climático, aumentando la transparencia y la veracidad de los datos y conectándolos con impactos ambientales y sociales. Trabajamos con iniciativas donde confluyen Big Data, Blockchain y enfoques de IA ética.

TU MISIÓN
Serás una pieza clave para crear el equipo de desarrollo junto con el CTO. Desarrollarás aplicaciones end-to-end y supervisarás el trabajo de front y back junto con el CTO para asegurar calidad y consistencia técnica. Además, impulsarás la evolución de nuestra plataforma hacia prácticas modernas de despliegue y operación en Azure.

RESPONSABILIDADES
● Desarrollo, escalado y mantenimiento de aplicaciones y sistemas.
● Implementación de APIs y lógica de negocio en C#/.NET.
● Desarrollo front-end principalmente en Angular y apoyo en React.
● Diseño y mejora de pipelines CI/CD y buenas prácticas de DevOps (build, test, release).
● Despliegue y operación en entorno Azure: servicios, redes básicas, monitorización y buenas prácticas de seguridad.
● Integración y operación de soluciones Azure IoT (p. ej., IoT Hub): ingesta de datos, gestión básica de dispositivos y monitorización.
● Contenerización y orquestación con Kubernetes (AKS): despliegues, configuración, escalado y troubleshooting básico.
● Trabajo con bases de datos y capa de datos: SQL Server (modelado, consultas, optimización).
● Revisión de código de Front y Back junto al CTO.
● Asegurar calidad mediante testing y buenas prácticas.
● Trabajo con metodologías Agile (Scrum o Kanban) y Jira.

REQUISITOS
● Experiencia sólida como Fullstack Developer (nivel senior).
● Backend: C#, ASP.NET / .NET y SQL Server (diseño, consultas y optimización).
● Frontend: Angular + TypeScript y conocimientos de React.
● Experiencia trabajando en Azure (idealmente con Azure DevOps o herramientas equivalentes).
● Experiencia con Azure IoT (p. ej., IoT Hub) y flujos de datos desde dispositivos/sensores hacia servicios backend.
● Conocimientos prácticos de Docker y Kubernetes (preferiblemente AKS).
● Mentalidad DevOps: CI/CD, automatización, despliegues repetibles y monitorización.
● Enfoque en código mantenible y bien testeado.
● Español fluido; inglés valorable para redactar reportes.

El puesto es presencial.

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Teletrabajo .Net C# MySQL TSQL Scrum Git Agile SQL Server

¿Te apasiona la innovación tecnológica en el sector energético? Únete a una compañía líder en el mundo que desarrolla soluciones críticas para la industria energética. Buscamos un Ingeniero de Desarrollo Software creativo y proactivo para integrarse en un equipo de más de 20 profesionales, participando en la evolución de productos de alto impacto.

Nuestro cliente

Empresa que ofrece soluciones tecnológicas en industria energética. Tienen clientes de todo tipo pero relacionadas a energía. Su propuesta de valor combina tecnología de vanguardia, seguridad operativa y un servicio postventa de excelencia, garantizando la eficiencia de los negocios en un mercado global en constante cambio.

Tus funciones

- Desarrollo y Arquitectura: Diseñar software usable, mantenible y eficiente utilizando Delphi y otras tecnologías del stack.
- Innovación: Proponer nuevas técnicas y herramientas para mejorar la calidad y el rendimiento de los productos.
- Calidad de Código: Realizar revisiones de código, pruebas unitarias y garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos.
- Ciclo de Vida Completo: Participar desde la definición funcional hasta el despliegue en producción y resolución de incidencias complejas.
- Colaboración: Trabajar estrechamente con Product Owners y Arquitectos en un entorno de metodologías ágiles (Scrum).

Requisitos del puesto

- Formación: FP Grado Superior
- Idiomas: Catalán: C1
- Conocimientos: ms
- Experiencia: 1 año
- Experiencia: Mínimo 3 años en desarrollo de software.
- Especialización: Experiencia imprescindible en medios de pago (pasarelas de pago, TPV, protocolos financieros).
- Stack Técnico:
- Dominio experto de Delphi.
- Gestión de Bases de Datos: Firebird, SQL Server o MySQL (procedimientos almacenados).
- Conocimientos de C, C# y .NET.
- Experiencia en comunicaciones (TCP/IP, APIs, WebServices).
- Control de versiones: Git o Subversion.
- Habilidades: Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientación a objetivos y excelentes dotes de comunicación.

Tus beneficios

- Salario: 38.000 - 45.000 SBA (según valía y experiencia técnica).
- Flexibilidad Real: Modalidad híbrida (3 días de teletrabajo) con posibilidad de 100% remoto para candidatos altamente cualificados.
- Horario Conciliador: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes intensivo hasta las 14:00.
- Estabilidad: Contrato indefinido en un sector en pleno crecimiento.
- Beneficios Extra: Plan de retribución flexible y programas de formación continua.

¿Por qué con Randstad Digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

Somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

Empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

Compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Scrum Kanban

Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

Desde la Dirección de Organización y Procesos, buscamos un/a Director/a de Proyectos para liderar la transformación dentro de la entidad. Su misión será impulsar la ejecución de proyectos orientados a la reinvención de procesos, asegurando eficiencia operativa, calidad, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Igualmente podrá abordar otros proyectos de perfil transversal, relacionados con el ámbito de Organización y Procesos.

En el ámbito de Organización y Procesos, entre otras iniciativas, los principales proyectos que lideramos se centran en aspectos como:

• Reingeniería de Procesos clave de la Entidad, como pueden ser los que afectan al ciclo de vida del cliente (Alta, Vinculación, Financiación, ….), abordando las actividades clave de dicha disciplina, desde el Análisis hasta la reinvención (Modelado del proceso, definición de usabilidad y experiencia de cliente, …) y Monitorización, para garantizar procesos disruptivos para los clientes.
• Definición y configuración del Ecosistema de Procesos (Componentes transversales reutilizables, Agentes IA, …), enfocándonos hacia una concepción industrial y escalar de los procesos.
• Gestión de Proyectos transversales para dar cobertura a las necesidades corporativas de negocio, organizativas, cumplimiento normativo, transformación, etc.

• 7 años de experiencia dirigiendo equipos y ejecutando proyectos de transformaciones de procesos (E2E) de alto impacto, en grandes corporaciones, siendo al menos 5 de ellos en el sector financiero.
• Acreditación de resultados tangibles en proyectos de reingenierías de proceso, con impacto en KPIs relevantes y diferenciales en el desempeño de la organización (reducción de costos, mejora de eficiencia/productividad, mejora de calidad, …).
• Experiencia en gestión del cambio organizacional, en proyectos de alta complejidad. 
• Conocimiento avanzado en ámbitos del Negocio Bancario, relacionado con procesos core de entidades financieras.
• Conocimiento avanzado en metodologías de gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Waterfall,…) y de Diseño de Procesos (Lean Six-Sigma, Design thinking, Kaizen…).
• Conocimiento avanzado de soluciones de gestión, diseño y automatización de procesos (Sistemas BPM, Sistemas de robotización, Sistemas de IA, Sistemas de Monitorización, Sistemas de Minería de Procesos, …).
• Flexibilidad para viajar, adaptándose a las necesidades de los proyectos.
• Nivel medio en inglés escrito y hablado.

• Fuertes habilidades relacionales y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre diferentes áreas como tecnología y negocio.
• Capacidad disruptiva para plantear transformaciones radicales de procesos, con un fuerte enfoque en la ejecución y generación de valor.

Adicionalmente se valorarán de manera positiva los siguientes aspectos.

• Conocimientos de Arquitecturas Empresariales y de Procesos, específicamente del ámbito financiero (APQC, BIAN, …).
• Experiencia en la implantación de Proyectos y sistemas IA (Sistemas de Agentes IA, …)
• Conocimientos específicos de herramientas del ámbito de gestión de Proyectos (PPM, Rally/Jira/, …) y de Gestión por procesos (Aris, Bizzagi, ….).

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Agile Scrum

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• Liderarás la transformación ágil dentro de un programa estratégico de dos años, aportando visión, criterio y capacidad de influencia.
• Acompañarás a equipos técnicos y de negocio para mejorar dinámicas, cadencias, toma de decisiones y entrega de valor.
• Trabajarás de forma muy cercana con áreas de aplicaciones, equipos técnicos altamente especializados y stakeholders clave.
• Serás el enlace directo con el Director de la Oficina de Transformación (TMO), guiando la definición, priorización y evolución de los entregables.
• Fomentarás la adopción de prácticas ágiles de forma no dogmática, adaptando frameworks y metodologías a la realidad del cliente.
• Impulsarás nuevas formas de trabajo, capacidades y comportamientos que permitan acelerar el plan de transformación.
• Retarás al cliente cuando sea necesario, proponiendo soluciones prácticas y realistas, no te limitarás a facilitar ceremonias.
• Colaborarás con una consultora internacional (Eraneos) referente en Europa, especialmente en áreas de Data, operaciones y transformación digital.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia sólida en roles de Agile Consultant, Agile Coach o Scrum Master en entornos técnicos.
• Capacidad probada para influir, comunicar y acompañar a stakeholders de alto nivel.
• Experiencia en proyectos de transformación complejos o de larga duración.
• Background trabajando con equipos técnicos y áreas de aplicaciones.
• Mentalidad crítica, capacidad de retar al cliente y aportar visión, más allá de la ejecución de ceremonias.
• Experiencia adaptando metodologías ágiles a contextos reales (no dogmática).
• Fuertes habilidades de coaching, facilitación y comunicación.
• Disponibilidad para un modelo híbrido con 3 días presenciales en Alcobendas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Modelo híbrido: 3 días presenciales en Alcobendas, 2 días de teletrabajo.
• 24 días laborables de vacaciones.
• Compensación de gastos de teletrabajo proporcional a los días remotos.
• Retribución flexible (hasta 500€/mes en nómina).
• Beneficios Sociales (Cobee): bolsa anual de 1.200 € para comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
• MyLearningHub: plataforma de formación con contenido amplio y variado.
• Wellhub: acceso a actividades deportivas y de bienestar.
• Employee Assistance Program (Lyra): espacio confidencial con profesionales para resolver dudas o preocupaciones.
• The Genuine Travel: beneficios exclusivos para tus viajes.
• Portal de descuentos en una amplia red de comercios y servicios.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

. Java Agile Scrum Ruby REST AWS Spring Ruby on Rails Office

We're looking for an experienced Senior Software Engineer to join our team in Barcelona. You’ll play a key role in designing, building and maintaining high-quality backend solutions that power our products.

The role offers the opportunity to work with modern Java frameworks (including Spring, Spring Boot, Vert.x) as well as Ruby on Rails. While prior experience with Ruby on Rails is not required, a strong willingness to learn and work with it is essential.

To succeed in this role, you’ll need a solid Java development background, a collaborative mindset, and a drive for delivering robust, scalable software.

🏡/🏢 This is a hybrid role requiring 3 days per week in our Barcelona office.

First 90 days

• 30 days: Gain a deep understanding of Sage’s architecture, development practices and engineering standards. Meet your team and key cross-functional stakeholders.
• 60 days: Contribute to active development work, participate in sprint planning, and begin supporting junior engineers.
• 90 days: Take technical ownership of a service or component, contribute to product shaping discussions, and actively mentor others on the team.

Meet the team

You’ll join a collaborative cross-functional team of engineers, architects, QAs, BAs and product managers, working closely with colleagues around the world. Your line manager will be the Engineering Team Leader, who fosters autonomy, technical excellence and team accountability.

How success will be measured

• Quality and maintainability of the code you deliver
• Timely and consistent contribution to team goals and deliverables
• Thought leadership within the team, especially in mentoring and collaboration
• Contribution to product evolution including design and process improvement

Skills you’ll gain

• Deep technical knowledge of large-scale backend architecture
• Cross-functional collaboration in a mature agile environment
• Mentorship and leadership within a senior engineering team
• Experience with cloud-native development and automation tools
• Hands-on knowledge of Java-based technologies in production systems

Snapshot of your day-to-day

You’ll work with Java and frameworks such as Spring Boot and Vert.x, and occasionally with Ruby on Rails. You’ll participate in designing, technical planning, pair-programming, code reviews, and mentoring. You’ll support the product team with technical insight, ensure production stability, and continuously seek improvements in performance and architecture.

Qualifications

• Strong experience with Java and frameworks such as Spring, Spring Boot, or Vert.x
• Ruby on Rails experience is not required, but a willingness to learn and work with it is essential
• Strong experience with AWS
• A track record of delivering high-quality, production-grade software
• Solid understanding of software development principles and lifecycle
• Experience in delivering scalable, performant and resilient software
• Experience in agile methodologies (Scrum, XP, etc.)
• Excellent communication and collaboration skills
• Passion for mentorship and continuous learning
• Fluency in English; Spanish fluency is a plus

💚 At Sage, we offer you an environment where you can grow professionally without compromising your personal well-being. Our benefits package is designed to provide stability, flexibility, and balance:

• Medical and dental insurance: Fully funded medical and dental insurance.
• Flexible benefits: Exchange part of your salary and make tax savings on meal and transport vouchers, childcare, and training.
• Well-being: Free access to the Calm app (for up to 5 users), 24/7 counselling, and emotional support from our Healthy Mind Coaches. We also offer self-care and parenting resources through the Cleo app.
• Flexible working: flexibility of working one hour in, one hour out, shortened workdays on Fridays and during the summer, and the opportunity to work from over 40 countries for up to 10 weeks per year through our Work Away program.
• Annual leave: 23 working days of vacation, 5 paid days per year for volunteering, and 5 additional paid days annually for personal or professional development.
• Extended leave: 7 extra days of maternity leave and 5 extra days of paternity leave, on top of the legal allowance, available after one year of service.
• Financial support: Life and disability insurance, salary advances of up to 3.5 times your net monthly pay, a €300 net marriage bonus, and access to Sage's employee stock purchase plan at a discounted rate.

Health and Safety Responsibilities

• Fostering the safety culture, by leading with your own example.
• Following established safety procedures and reporting potential hazards promptly helps maintain a secure and efficient workplace.
• Participating in safety training sessions and adhering to preventive guidelines and procedures, the objective is minimizing risks and protecting yourself and the rest of your colleagues.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 feb.

. Scrum Agile Java

En ITERIAM seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Técnico Senior para participar en proyectos tecnológicos estratégicos.

Buscamos un perfil senior e híbrido, con visión funcional, sólida base técnica y experiencia liderando equipos, capaz de gestionar proyectos de principio a fin y actuar como verdadero enlace entre negocio y tecnología.

Responsabilidades

• Liderar proyectos tecnológicos en entornos complejos y regulados.
• Actuar como nexo entre negocio y tecnología, asegurando una correcta traducción de los requisitos funcionales a soluciones técnicas.
• Coordinar y liderar equipos internos y proveedores externos.
• Planificar, ejecutar y supervisar los proyectos asignados, garantizando cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.
• Asegurar la calidad técnica de las soluciones entregadas.
• Realizar reporting periódico a stakeholders.

Requisitos

Gestión y liderazgo

• Experiencia sólida en gestión integral de proyectos (alcance, planificación, plazos, costes, riesgos y calidad).
• Experiencia demostrable en liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.
• Excelentes habilidades de comunicación, reporting y gestión de stakeholders.
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Lean, etc.).

Base técnica

• Buen background técnico ( J2EE) que permita comprender arquitecturas y soluciones.
• Capacidad para revisar y validar código cuando el proyecto lo requiera.
• Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y entornos tecnológicos complejos.
• Perfil gestor con criterio técnico propio.

Qué ofrece ITERIAM

• Trabajo hibrido semipresencial (Pravia)
• Flexibilidad horaria y cultura de conciliación.
• Contrato indefinido.
• Seguro de salud, dental y de vida.
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación y plan de jubilación).
• Clases de inglés online one-to-one.
• 23 días laborables de vacaciones, más el 24 y 31 de diciembre.
• Bonus de empresa.
• Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

Solo personas que residan en España.