Ofertas de empleo para Salesforce

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Salesforce

Qué estamos buscando

En Cosentino (www.cosentino.com) estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte.

Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”.

Cuáles serán tus funciones

- Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos.

- Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada.

- Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta.

- Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino.

- Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto.

- Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores.

- Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales.

Qué necesitas para tener éxito

Experiencia Profesional:

Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros.

Formación:

No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia.

Conocimientos:

Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida.

Ubicación: es necesario vivir en Córdoba

Qué ofrecemos

Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba.

Acerca de Cosentino

En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com

Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Marketing de redes sociales Para empresas (B2B) Planificación de negocios Investigación de mercado Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Salesforce

📍 Málaga – Parque Tecnológico de Andalucía (PTA)

💼 Jornada completa

¿Te interesa el desarrollo de negocio internacional en tecnología aplicada a logística?

En TORSA llevamos más de una década desarrollando soluciones tecnológicas avanzadas para sectores exigentes como la minería, la logística y la industria. Diseñamos, fabricamos e implementamos sistemas propios que combinan hardware, software e inteligencia artificial, apostando por la innovación y el impacto real en las operaciones de nuestros clientes.

Somos una empresa tecnológica en crecimiento, con proyectos internacionales y un equipo multidisciplinar que trabaja de forma cercana, colaborativa y orientada a resultados.

Dentro de nuestra línea de soluciones para logística desarrollamos Neptune, un sistema avanzado de trazabilidad visual para la preparación de pedidos. La solución captura evidencia visual (foto y vídeo) en puntos clave del proceso logístico y la vincula automáticamente a cada pedido, integrándose con el WMS/ERP del almacén.

Actualmente Neptune está implantado en más de 30 instalaciones en los principales mayoristas farmacéuticos de España, y en 2026 iniciamos su expansión internacional hacia Portugal, Italia y Reino Unido, así como hacia nuevos sectores logísticos.

En este contexto, queremos incorporar una persona al equipo Neptune para apoyar el desarrollo comercial internacional y la apertura de nuevos mercados.

¿Qué harás?

Trabajarás junto al responsable de la línea de producto Neptune participando en el desarrollo comercial internacional.

🔹 Desarrollo de negocio y prospección

• Identificación de empresas objetivo en nuevos mercados (principalmente Portugal, Italia y Reino Unido).

• Prospección comercial a través de LinkedIn, email y contacto directo.

• Generación y cualificación de nuevas oportunidades comerciales.

• Desarrollo de negocio en nuevos mercados y sectores.

🔹 Reuniones comerciales

• Participación en reuniones con clientes potenciales.

• Presentación de la solución Neptune y análisis de necesidades.

• Apoyo en la preparación de propuestas comerciales.

🔹 Gestión de pipeline y coordinación

• Seguimiento de oportunidades en CRM.

• Coordinación con el equipo técnico para demos y visitas.

• Participación en ferias y eventos del sector logístico.

• Viajes frecuentes a Portugal, Italia y Reino Unido.

Qué buscamos

• 2–4 años de experiencia en desarrollo de negocio o ventas B2B.

• Experiencia en venta de tecnología, software o soluciones complejas.

• Perfil con fuerte orientación al desarrollo de negocio y generación de nuevas oportunidades.

• Capacidad para generar oportunidades comerciales desde cero.

• Buen nivel de comunicación y enfoque consultivo.

• Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados.

• Nivel alto de inglés (mínimo B2).

• El puesto requiere uso frecuente del inglés en reuniones, presentaciones y comunicaciones con clientes internacionales.

• Disponibilidad para viajar de forma recurrente (aprox. 30–45% del tiempo).

Requisitos valorables

• Conocimiento del sector logístico o procesos de almacén.

• Experiencia con CRM comerciales (Hubspot, Salesforce, Pipedrive, Odoo o similares).

• Conocimiento de WMS, automatización logística o intralogística.

• Idiomas adicionales como portugués o italiano.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa tecnológica sólida y en crecimiento.

• Participar en la expansión internacional de un producto propio.

• Trabajo directo con el responsable de la línea de producto.

• Aprendizaje acelerado en desarrollo de negocio internacional.

• Participación en ferias y eventos sectoriales.

• Salario fijo + sistema de comisiones competitivo vinculado a resultados.

• Día libre por tu cumpleaños.

• Desayunos corporativos los viernes.

• Plan de retribución flexible.

• Dos días adicionales libres al año "Bonus Felicidad".

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte!

Forma parte del Grupo TORSA, grupo empresarial en crecimiento donde las personas son el centro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Salesforce

Descripción del puesto

Buscamos un profesional dinámico y estratégico para liderar nuestro equipo multidisciplinario, gestionar proyectos clave y asegurar el éxito de nuestras marcas propias. Esta posición implica supervisar el desarrollo de productos, coordinar campañas de marketing, optimizar procesos internos y garantizar el cumplimiento de objetivos de calidad, rentabilidad y posicionamiento de marca, alineándose siempre con la visión y valores de la organización.

Responsabilidades:

Desarrollo de Producto y Estrategia

• Liderar el diseño, lanzamiento y mejora continua de productos y campañas promocionales, asegurando innovación y competitividad.
• Aprobar diseños, escandallos y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la marca.
• Impulsar proyectos estratégicos como la implementación de sistemas PLM y la optimización de plataformas digitales y web.

Gestión Económica y Proveedores

• Supervisar el presupuesto de los proyectos de marca propia y controlar gastos asociados.
• Negociar con proveedores clave para maximizar la rentabilidad y garantizar calidad.
• Gestionar autorizaciones de facturas y pagos mediante los portales corporativos correspondientes.

Marketing, Comunicación y Posicionamiento de Marca

• Colaborar en la organización de eventos corporativos y promocionales para reforzar la visibilidad de la marca.
• Coordinar acciones de marketing y comunicación junto a los equipos comerciales y externos.
• Supervisar la presencia de la marca en redes sociales y medios especializados, revisando contenidos y mensajes publicitarios.

Soporte Comercial y Herramientas Digitales

• Brindar apoyo a la red comercial mediante formación, materiales y resolución de incidencias.
• Desarrollar y optimizar herramientas digitales para mejorar la eficiencia comercial y la experiencia del cliente.

Análisis y Toma de Decisiones

• Analizar informes de ventas, rotación de productos y resultados de campañas.
• Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para definir estrategias de crecimiento y posicionamiento.

Gestión de Equipo y Responsabilidad Social

• Supervisar y coordinar al equipo, asignando roles y fomentando el desarrollo profesional y la formación continua.
• Planificar recursos, horarios y vacaciones para garantizar la operativa del área.
• Liderar iniciativas de responsabilidad social corporativa y elaborar la memoria anual de impacto de la marca.

Requisitos (H/M/D)

Formación Académica

• Licenciatura o Grado en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o áreas afines.
• Formación complementaria en desarrollo de producto, branding o gestión de proyectos será valorada.

Experiencia

• Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en los sectores de parafarmacia, salud o gran consumo.
• Experiencia demostrable en desarrollo de producto, marketing estratégico y gestión de equipos multidisciplinares.
• Experiencia en coordinación con proveedores y manejo de presupuestos.

Competencias Técnicas y Habilidades

• Conocimiento avanzado en gestión de marcas y desarrollo de producto.
• Dominio de herramientas de diseño, planificación y gestión como PLM, Salesforce, SAP u otras similares.
• Capacidad analítica y orientación a resultados, con habilidad para interpretar datos y elaborar informes estratégicos.
• Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

. ERP Excel Salesforce PowerPoint Word

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones.

Rol y responsabilidades:

• Registrar y dar seguimiento de la documentación asociada a cada proyecto
• Colaborar con el equipo de proyectos para definir la correcta planificación, así como dar seguimiento y cumplir con los hitos del proyecto en tiempo y plazo para alcanzar los objetivos marcados
• Aplicar los procedimientos y planes de trabajo estipulados para garantizar el éxito de los proyectos
• Supervisar el seguimiento del progreso, riesgos e incidencias de los proyectos, y tomar las medidas necesarias para su resolución
• Liderar reuniones y garantizar una comunicación/colaboración eficiente entre todas las partes involucradas en el proyecto
• Asegurar el correcto funcionamiento y seguimiento de los trabajos de los diferentes equipos involucrados
• Elaborar y presentar informes de proyecto periódicamente tanto a su responsable como a los diferentes equipos involucrados

Requisitos de cualificación y formación:

• Titulación universitaria en Ciencias o Ingeniería, o Formación Profesional en Gestión de Proyectos
• Experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de proyectos
• Dominio de herramientas Microsoft (Excel, Word, PowerPoint)
• Valorable experiencia en programas ERP y CRM, preferiblemente Navision o Salesforce
• Inglés nivel mínimo C1

Que Ofrecemos?

• Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato
• Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución

En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

. Google Ads Salesforce

Purpose of the Role

As an Account Executive, you will be the main point of contact for small and medium-sized businesses looking to grow through our advertising platform. You will proactively identify and pursue new business opportunities through self-driven prospecting and outreach, while also converting qualified leads generated by the BDR team. Your mission is to understand each client's business goals, present tailored advertising strategies, and drive revenue growth by turning prospects into long-term advertising partners.

Responsibilities

• Proactively identify, research, and prospect high-potential SMB accounts through self-driven outbound outreach, including cold calls and emails, in addition to working on leads qualified by the BDR team
• Own the full sales cycle from initial outreach or first pitch meeting through to deal closure
• Present tailored  advertising strategies to SMB clients, aligning solutions such as Promoted Pins, Shopping Ads, and Video Ads to their specific marketing objectives
• Build, maintain, and expand a portfolio of SMB advertising clients, ensuring long-term relationships and consistent revenue growth
• Understand clients' business goals, media objectives, and challenges, turning data and insights into compelling narratives that demonstrate our Client's value
• Conduct regular client meetings to review campaign performance, identify upsell and cross-sell opportunities, and remove any roadblocks to investment
• Maintain accurate and up-to-date client information in Salesforce, including opportunities, activities, and revenue forecasts
• Collaborate closely with the BDR team, providing feedback to continuously improve lead quality and alignment on target accounts
  
  
  

Requirements

• C2 level of Italian and C1 level of English (written and spoken)
• Previous experience in digital advertising sales or B2B account management is strongly desirable
• Proven ability to self-prospect, build pipeline independently, and confidently pitch, negotiate, and close deals with business decision-makers
• Demonstrated experience in outbound prospecting and cold outreach alongside managing an existing client portfolio
• Strong experience using CRM platforms (Salesforce preferred), analyzing customer data, and managing sales pipelines
• Familiarity with digital advertising platforms (Pinterest Ads, Meta, Google Ads or similar) is a strong plus
• Clear and confident communicator, able to present complex solutions in a simple and compelling way
• Goal-oriented, proactive, and self-motivated with a consistent track record of hitting revenue targets
  

Desirable Skills

• Process Excellence: Systematically improving organizational processes to enhance efficiency, effectiveness, and quality
• Collaboration: Working effectively with others, sharing ideas and resources to achieve common goals
• Communication: Exchanging information, ideas, and messages between individuals or groups through various channels and mediums
• Emotional Intelligence: Understanding and managing one's own emotions and the emotions of others to foster positive relationships and enhance the impact of actions
• Open Mindedness: Considering and appreciating diverse perspectives and ideas, fostering collaboration
• Critical Thinking: Evaluating information and arguments, leading to informed and effective decisions based on data insights
• Solution Orientation: Approaching problems and challenges with a focus on finding practical and effective solutions
• Entrepreneurship: Having a mindset characterized by innovation, creativity, risk-taking, and a proactive approach to problem-solving and opportunity identification
  
  
  

Benefits

• Full-time (39 hours/week) hybrid position in Barcelona
• Referral Program: Earn up to €2,000 for bringing friends, depending on the language/project
• Continuous skill development and certifications. Specific sales training
• Clear career growth opportunities supported by coaches and a motivating team environment

Diversity, Equity & Inclusion

TP is home to a global family with various backgrounds and lifestyles. We will always embrace diversity and never discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, disability, pregnancy status, veteran status, or other differences.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

Teletrabajo . SaaS Salesforce Tableau Office

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Senior Analyst, Marketing Analytics in Spain.

This is a strategic, high-impact role at the core of marketing decision-making and revenue growth. As a senior member of the analytics function, you will go beyond reporting to shape how marketing investments are planned, measured, and optimized across the entire funnel. You will work closely with marketing and revenue teams to design attribution models, evaluate performance, and uncover actionable insights that drive global growth. The role offers exposure to advanced data ecosystems, modern analytics tools, and AI-driven workflows. Operating in a fully distributed and fast-paced environment, you’ll have the autonomy to lead complex projects and influence executive-level decisions. This is an ideal opportunity for someone who thrives at the intersection of data, strategy, and business impact.

Accountabilities

• Lead the design and optimization of advanced attribution models to measure marketing impact across all top-of-funnel and revenue-generating channels
• Build and maintain analytics frameworks for non-paid channels, including organic growth, brand awareness, and share of voice
• Drive marketing planning and forecasting processes by providing data-backed recommendations for budget allocation and investment strategies
• Develop and manage predictive models such as customer lifetime value (LTV) to inform acquisition and retention strategies
• Analyze the full marketing and sales funnel to identify inefficiencies, opportunities, and areas for growth optimization
• Ensure data integrity and governance across marketing systems, acting as a key partner in maintaining reliable and consistent data sources
• Collaborate cross-functionally with marketing, revenue operations, and leadership teams to translate insights into strategic actions
• Mentor and support other analysts by setting standards for analytical excellence and sharing best practices
  
  

Requirements

• Extensive experience in marketing analytics within B2B SaaS or high-growth environments
• Proven expertise in multi-touch attribution modeling and top-of-funnel performance measurement
• Strong understanding of both paid and non-paid marketing channels, including brand and organic growth metrics
• Proficiency with modern data and analytics tools such as Snowflake, dbt, and BI platforms (e.g., Tableau, Looker, Sigma)
• Experience working with CRM and marketing automation systems such as Salesforce and HubSpot
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex data into clear, actionable insights
• Excellent communication and presentation skills, with confidence engaging senior stakeholders and executives
• Familiarity with AI and automation tools in analytics workflows
• Fluency in English (written and spoken)
  
  

Benefits

• Fully remote work environment with the flexibility to work from anywhere
• Flexible working hours with an asynchronous work culture
• Generous paid time off and parental leave policies
• Mental health and wellness support services
• Competitive compensation with equity opportunities
• Learning and development budget to support continuous growth
• Home office setup and IT equipment provided
• Budget for co-working spaces and local team meetups
  
  

Why Apply Through Jobgether?

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

. Salesforce SEO

About HappyRobot

HappyRobot is the infrastructure for enterprises to build and orchestrate AI workforces. Our AI workers don't just communicate - they make decisions, take action, and run operations autonomously across voice, email, and enterprise systems. Born in Y Combinator (S23) and backed by a16z and Base10 with over $60M raised, we power critical operations for global enterprises worldwide.

Our platform is battle-tested in the most demanding environments - where AI has real consequences. We started in logistics, built our own voice stack, models, and orchestration layer from the ground up, and are now bringing that infrastructure to every enterprise that runs the real economy. Learn more about our vision in our manifesto.

About The Role

This is a content-focused role on the growth team, working directly with the Head of Growth and founders to shape how HappyRobot tells its story across channels. Content fuels everything from brand and demand generation to product marketing and sales enablement. As a result, this role may be responsible for everything from maintaining the editorial calendar, writing and editing blog & social posts, building GEO-driven content programs, coordinating impactful content with designers, and ensuring performance metrics are tracked and acted upon. This person needs to be an excellent writer and editor, highly organized, and comfortable juggling projects that range from detailed production work to high-level brand messaging.

Responsibilities

• Excellent written communication skills with the ability to craft impactful copy
• Own and manage the editorial calendar across blog, social, email, and other channels.
• Write, edit, and publish high-quality content that aligns with brand voice and business goals.
• Build and execute GEO driven content programs to drive discoverability and inbound demand.
• Collaborate with designers to produce visually compelling assets that enhance written content or produce visual content independently when needed
• Repurpose and adapt content across multiple formats (e.g., blogs → social posts, webinars → articles).
• Coordinate with growth, product, and sales teams to develop enablement resources and campaign content.
• Manage workflows with external freelancers, writers, or vendors when needed.
• Maintain brand and editorial guidelines to ensure consistency, clarity, and quality.
  
  

Must Have

• Experience in early stage startups, working in marketing, with enterprise customers, or similar
• Comfort with content performance tracking and basic analytics tools (e.g., GA, Search Console, Ahrefs)
• Extreme ownership, extreme organization
• Self-starter who thrives with high autonomy
• Good taste and basic design skills.
• Leverage AI tools for copy & design to move 10x faster
• High sense of urgency and gets things done.
  
  

Nice to Have

• Prior experience working in a startup or fast-paced environment with shifting priorities
• Analytical mindset; experience working with data to inform decisions
• Familiarity with marketing automation tools (e.g., Account Engagement)
• Comfort with basic design tools (like Figma) for quick content edits
• Familiarity with SEO best practices and excitement to optimize in a new channel (GEO)
• Experience with Salesforce
• Knowledge on lead tracking including multi-touch attribution
  
  

Why join us?

• Opportunity to work at a high-growth AI startup, backed by top investors.
• Rapidly growing and backed by top investors including a16z, Y Combinator, and Base10.
• Ownership & Autonomy - Take full ownership of projects and ship fast.
• Work With the Best - Join a world-class team of engineers and builders.
  
  

Our Operating Principles

Extreme Ownership

We take full responsibility for our work, outcomes, and team success. No excuses, no blame-shifting — if something needs fixing, we own it and make it better. This means stepping up, even when it’s not “your job.” If a ball is dropped, we pick it up. If a customer is unhappy, we fix it. If a process is broken, we redesign it. We don’t wait for someone else to solve it — we lead with accountability and expect the same from those around us.

Craftsmanship

Putting care and intention into every task, striving for excellence, and taking deep ownership of the quality and outcome of your work. Craftsmanship means never settling for “just fine.” We sweat the details because details compound. Whether it’s a product feature, an internal doc, or a sales call — we treat it as a reflection of our standards. We aim to deliver jaw-dropping customer experiences by being curious, meticulous, and proud of what we build — even when nobody’s watching.

We are “majos”

Be friendly & have fun with your coworkers. Always be genuine & honest, but kind. “Majo” is our way of saying: be a good human. Be approachable, helpful, and warm. We’re building something ambitious, and it’s easier (and more fun) when we enjoy the ride together. We give feedback with kindness, challenge each other with respect, and celebrate wins together without ego.

Urgency with Focus

Create the highest impact in the shortest amount of time. Move fast, but in the right direction. We operate with speed because time is our most limited resource. But speed without focus is chaos. We prioritize ruthlessly, act decisively, and stay aligned. We aim for high leverage: the biggest results from the simplest, smartest actions. We’re running a high-speed marathon — not a sprint with no strategy.

Talent Density and Meritocracy

Hire only people who can raise the average; ‘exceptional performance is the passing grade.’ Ability trumps seniority. We believe the best teams are built on talent density — every hire should raise the bar. We reward contribution, not titles or tenure. We give ownership to those who earn it, and we all hold each other to a high standard. A-players want to work with other A-players — that’s how we win.

First-Principles Thinking

Strip a problem to physics-level facts, ignore industry dogma, rebuild the solution from scratch. We don’t copy-paste solutions. We go back to basics, ask why things are the way they are, and rebuild from the ground up if needed. This mindset pushes us to innovate, challenge stale assumptions, and move faster than incumbents. It’s how we build what others think is impossible.

The personal data provided in your application and during the selection process will be processed by Happyrobot, Inc., acting as Data Controller.

By sending us your CV, you consent to the processing of your personal data for the purpose of evaluating and selecting you as a candidate for the position. Your personal data will be treated confidentially and will only be used for the recruitment process of the selected job offer.

In relation to the period of conservation of your personal data, these will be eliminated after three months of inactivity in compliance with the GDPR and legislation on the protection of personal data.

If you wish to exercise your rights of access, rectification, deletion, portability or opposition in relation to your personal data, you can do so through [email protected] subject to the GDPR.

For more information, visit https://www.happyrobot.ai/privacy-policy

By submitting your request, you confirm that you have read and understood this clause and that you agree to the processing of your personal data as described.

Compensation Range: $120K - $180K

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

Teletrabajo Salesforce

• Experiencia en ventas internacionales B2B en mercados de habla rusa
• Ruso fluido imprescindible

¿Dónde vas a trabajar?

Fabricante especializado en equipos de esterilización y autoclaves para laboratorios y sectores regulados (científico, farmacéutico, alimentario y sanitario), con una fuerte orientación internacional. Empresa enfocada a la exportación, con presencia comercial en más de 90 países, trabajando principalmente a través de distribuidores locales.

Descripción

La persona seleccionada será responsable de desarrollar y consolidar el negocio en mercados Russia & CIS, gestionando una cartera definida de países y trabajando principalmente a través de distribuidores.

El rol combina un enfoque 60 % hunter (apertura de mercado y captación) y 40 % farmer (gestión y desarrollo de distribuidores existentes), con un fuerte componente técnico-comercial.

Funciones principales:

• Definir y ejecutar, junto con la Dirección Comercial, el plan comercial de la zona: objetivos, pipeline, previsiones y prioridades por país.
• Negociación de precios, condiciones comerciales y acuerdos anuales.
• Seguimiento de resultados y planes de acción conjuntos.
• Formación comercial y técnica básica de producto.
• Identificación y homologación de nuevos distribuidores cuando sea necesario.
• Trabajo con prescriptores, cuentas estratégicas y proyectos clave.
• Soporte técnico-comercial en licitaciones, concursos y proyectos de mayor complejidad, en coordinación con los equipos internos.
• Planificación y realización de visitas periódicas a distribuidores y clientes finales (laboratorios, hospitales, industria alimentaria y farmacéutica).
• Uso riguroso del CRM (Salesforce) para el seguimiento de oportunidades, actividad y previsiones.
• Elaboración de informes periódicos de actividad, ventas, márgenes y evolución del mercado.
• Análisis de la competencia y tendencias del mercado en los países asignados.
• Coordinación transversal con Marketing, Servicio Posventa, Oficina Técnica y Operaciones.
• Representación de la empresa en ferias internacionales, congresos y viajes comerciales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en Biología, Farmacia, Ciencias de la Salud, Biotecnología, Química, Ingeniería o similar (valorable ADE).
• Experiencia previa en ventas internacionales B2B, preferiblemente en sectores de base científica, laboratorio, medical devices o industria regulada.
• Experiencia trabajando con canal indirecto y redes de distribuidores.
• Perfil técnico-comercial, cómodo explicando soluciones y productos de contenido científico.
• Ruso fluido imprescindible. Inglés valorable.
• Disponibilidad para viajar entorno al 30%
• Carnet de conducir y pasaporte en vigor.
• Perfil conocedor de la zona FSU
• Clara orientación a resultados y desarrollo de negocio.
• Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones a largo plazo.
• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales.
• Autonomía, organización y disciplina en el seguimiento comercial.
• Resiliencia, proactividad y mentalidad de mejora continua.
• Capacidad de trabajo transversal con distintos departamentos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario fijo entre 38.000 y 42.000 € brutos/año + hasta 10.000 € de variable según objetivos.
• 1 día de teletrabajo semanal.
• Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento y con fuerte proyección internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

. Salesforce

Estamos seleccionando dos profesionales para incorporarse a un proyecto de apoyo a la internacionalización empresarial. El servicio incluye atención especializada a empresas españolas con actividad exportadora o potencial exportador, análisis de mercados, resolución de consultas técnico‑comerciales y elaboración de informes.

Se trata de un proyecto estable, con un volumen elevado de interacción con pymes y organismos públicos.

Posición 1: Consultor/a Senior de Internacionalización

Referencia interna: CS‑INT‑MAD

Responsabilidades principales

• Atender consultas avanzadas de empresas sobre operativa de exportación, acceso a mercados y normativa internacional.
• Realizar reuniones individuales de diagnóstico y asesoramiento orientadas a la internacionalización.
• Elaborar análisis e informes sectoriales en ámbitos como energía, industria, agroalimentación o tecnología.
• Registrar, clasificar y seguir todas las consultas en herramientas CRM (Salesforce).
• Colaborar con cámaras de comercio y oficinas comerciales para resolver cuestiones técnicas.
• Participar en campañas de información y acciones proactivas dirigidas a empresas con actividad internacional.

Requisitos

• Grado universitario en Comercio Internacional, ADE, Economía o estudios afines.
• Experiencia mínima de siete años en comercio internacional, consultoría de mercados o asesoramiento empresarial.
• Experiencia demostrable en reuniones consultivas y elaboración de planes de acción para empresas.
• Conocimiento sólido de procesos de exportación, normativa, certificaciones y análisis de barreras de mercado.
• Manejo avanzado de CRM, preferiblemente Salesforce.
• Capacidad de análisis, redacción de informes y orientación al servicio empresarial.
• Inglés profesional.

Posición 2: Consultor/a de Comercio Internacional

Referencia interna: C‑INT‑MAD

Responsabilidades principales

• Atender consultas de empresas relacionadas con exportación, mercados exteriores y procedimientos internacionales.
• Elaborar informes, fichas sectoriales y análisis de oportunidades en distintos mercados.
• Registrar y realizar seguimiento de consultas en CRM (Salesforce), asegurando calidad del dato.
• Colaborar en campañas proactivas de identificación y cualificación de empresas exportadoras.
• Preparar contenidos y documentación informativa sobre normativa, medios de pago internacionales y requisitos operativos.
• Dar soporte al equipo senior en la resolución de consultas de mayor complejidad.

Requisitos

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Comercio Internacional u otros estudios afines.
• Experiencia de uno a cinco años en comercio exterior, internacionalización o consultoría empresarial.
• Conocimiento de operativa básica de exportación (INCOTERMS, documentación, pagos internacionales).
• Uso habitual de CRM, especialmente Salesforce.
• Capacidad de análisis y redacción, orientación al cliente empresarial y trabajo con altos volúmenes de información.
• Inglés profesional.

Se ofrece

• Integración en un proyecto estable de carácter institucional.
• Contrato indefinido.
• Formación continua en comercio internacional, atención especializada y uso de CRM.
• Entorno de trabajo profesional y orientado a la calidad del servicio.
• Crecimiento dentro de un equipo con alto nivel técnico.