Ofertas de empleo para Python

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python TSQL Cloud Coumputing

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 28 nov 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Ubicación: A Coruña

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Si quieres alcanzar tus metas, superar tus límites y unirte a un equipo que apuesta por el talento, entonces esta oportunidad puede ser para ti.

Desde nuestro equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes donde ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, estamos buscando a un Senior Data Engineer con experiencia en Snowflake y SQL para trabajar en proyectos estratégicos, diseñando soluciones de datos escalables y de alto rendimiento.

¿Que necesitas saber?

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares.
• Más de 3 años de experiencia en ingeniería de datos.
• Dominio de BI, Snowflake y SQL (imprescindible).
• Experiencia en optimización de pipelines de datos.
• Conocimientos de modelado de datos.
• Soft skills: buena interlocución, trabajo en equipo, iniciativa y capacidad de adaptación.
  
  

Valorable

• Experiencia en Databriks, Python o similares.
• Certificaciones en cloud o ingeniería de datos.
• Experiencia de despliegue y automatización de soluciones de datos.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Nivel de experienciaNivel intermedio
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL R Excel Tableau

About Agoda

At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.

Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.

No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.

Get to Know our Team:

The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world.

In this Role, you’ll get to:

• Search: Experiment with text ads, bidding, and campaign structures on Google, Bing, Baidu, Naver, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests.
• Display: Test, analyze, and optimize campaigns on Facebook, Twitter, Instagram, and others.
• Modeling: Analyze the vast amounts of data generated by experiments, develop models we can use for optimization, and build dashboards for account managers.
  
  

What you’ll Need to Succeed:

• Bachelor’s Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, economics, engineering, statistics or science)
• Fresh graduation are welcome (0-1 years of experience)
• Ability to communicate fluently in English
• Basic business acumen
• Proficient in statistics and Excel
• Exposure to data tools (SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL, Tableau)
• Familiar with A/B testing concepts
• Works under close supervision and supports projects with guidance
  
  

It’s Great if you Have:

• Experience in digital marketing
• Academic research experience
  
  

#Bengaluru #SãoPaulo #Delhi #NewYorkCity #Nigeria #London #Hyderabad #Pune #Mumbai #Colombia #Paris #Jakarta #Chennai #SanFrancisco #WashingtonDC #Toronto #Pakistan #LosAngeles #Dallas #Chicago #Kenya #Boston #Shanghai #Egypt #BuenosAires #Manila #Netherlands #Singapore #RiodeJaneiro #Beijing #Atlanta #Sydney #Madrid #Vietnam #SaudiArabia #Peru #Melbourne #Ireland #Russia #Bangladesh #MexicoCity #Philadelphia #Chile #SeattleArea #Noida #Kolkata #Guangdong #UnitedArabEmirates #TelAvivDistrict #Houston #KualaLumpur #BeloHorizonte #SouthKorea #Bangkok #Istanbul #Austin #Curitiba #Warsaw #Campinas #Barcelona #Ukraine #CostaRica #Berlin #Romania #Denver #Johannesburg #Minneapolis #Manchester #Miami #Phoenix #Detroit #Coimbatore #Milan #PortoAlegre #Vancouver #Montreal #Charlotte #SanDiego #Ghana #SaltLakeCity #Raleigh #HongKong #Munich #Prague #Ecuador #TampaBay #Tokyo #Serbia #Taipei #Cracow #Zhejiang #CapeTown #Brasilia #Columbus #Ahmedabad #Indore #Kochi #Gurgaon #Chandigarh #Lucknow #Bhubaneswar #Thiruvananthapuram #Visakhapatnam #Bhopal #JerseyCity #Irving #Denton #Worcester #Arlington #OverlandPark #AuroraDistrict #Baltimore #Tampa #Halethorpe #Dayton #Syracuse #Chonburi #ChiangMai #NakhonRatchasima #KhonKaen #HatYai #Phuket #Surabaya #Tangerang #Birmingham #Casablanca #Rabat #Camp #PetalingJaya #GeorgeTown

Discover More About Working At Agoda

• Agoda Careers https://careersatagoda.com
• Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/
• LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda
• YouTube https://www.youtube.com/agodalife
  
  

Equal Opportunity Employer

At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.

We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.

Disclaimer

We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Javascript API Python TSQL GraphQL SaaS R Excel Tableau Office

At Hudl, we build great teams. We hire the best of the best to ensure you’re working with people you can constantly learn from. You’re trusted to get your work done your way while testing the limits of what’s possible and what’s next. We work hard to provide a culture where everyone feels supported, and our employees feel it—their votes helped us become one of Newsweek's Top 100 Global Most Loved Workplaces.

We think of ourselves as the team behind the team, supporting the lifelong impact sports can have: the lessons in teamwork and dedication; the influence of inspiring coaches; and the opportunities to reach new heights. That’s why we help teams from all over the world see their game differently. Our products make it easier for coaches and athletes at any level to capture video, analyze data, share highlights and more.

Ready to join us?

Your Role

We’re looking for a Solutions Consultant with experience in Applied Data to help drive business growth across our Global Football portfolio. Your focus will be on our global pre-sales and post-sales deliverables, methodologies and processes.

You Will Be a Key Member In

• Creating growth. Your region will be strategically important to Hudl, serving our elite revenue team and customers (high performing universities, national governing bodies, professional sports organizations, and more) all across the world.
• Supporting sports organizations. Many users want to develop their data strategies to increase efficiency and effective decision-making—you’ll help them do that.
• Making an impact on every phase. You’lll provide support for the pre-sales, pro service and product innovation phases of our elite customer journey, helping Hudl achieve significant annual recurring revenue (ARR) targets.
  
  

This role requires 3 days in the office per week, so we're currently considering candidates who live within a commuting distance of our offices in Barcleona.

Must-Haves

• Experience. You can demonstrate data analytics skills in a sports context, including: Statsbomb (platform + API), Wyscout (platform + API), Javascript, GraphQL, Python / R, SQL, Tableau and data modeling.
• Cross-collaboration skills. You’ve worked across the main areas of sports environments:sports market data-lead analysis, forecasting, projections, recruitment, coaching and/or analysis
• Excellent communication. You’re able to effectively assess sales opportunities, and convey ideas and solutions to customers and internal stakeholders. You excel at giving proposals, product demonstrations and presentations.
• Goal-oriented. You’re motivated by improving the customer experience and hitting revenue goals within your team and region.
• Trilingual: You'll be fluent in English, Spanish and Portuguese
  
  

Nice-to-Haves

• Customer-facing experience. You understand SaaS sales and consulting methodologies, know why we always put the customer first, and strive to generate revenue by excelling at technical pre-sales and solution consulting.
• Product development. You’ve influenced or supported product development in SaaS for sports before.
• Data-driven decision-making. You’ve used data visualisation tools such as Tableau and data programming tools such as python, R and SQL.
  
  

Our Role

• Champion work-life harmony. We’ll give you the flexibility you need in your work life (e.g., flexible vacation time above any required statutory leave, company-wide holidays and timeout (meeting-free) days, remote work options and more) so you can enjoy your personal life too.
• Guarantee autonomy. We have an open, honest culture and we trust our people from day one. Your team will support you, but you’ll own your work and have the agency to try new ideas.
• Encourage career growth. We’re lifelong learners who encourage professional development. We’ll give you tons of resources and opportunities to keep growing.
• Provide an environment to help you succeed. We've invested in our offices, designing incredible spaces with our employees in mind. But whether you’re at the office or working remotely, we’ll provide you the tech you need to do your best work.
• Support your wellbeing. Depending on location, we offer medical and retirement benefits for employees—but no matter where you’re located, we have resources like our Employee Assistance Program and employee resource groups to support your mental health.
  
  

Compensation

The base salary range and on-target earnings (OTE) for this role are displayed below. Typically, the total compensation will fall within the middle of the OTE band.

Our compensation decisions are based on an individual's experience, skills and education in line with our internal pay equity practices.

Final compensation will depend on your performance against quotas outlined in your Individual Sales Plan (ISP) upon hire.

Base Salary Range

€36.000 - €60.000 EUR

On-Target Earnings

€45.000 - €75.000 EUR

Inclusion at Hudl

Hudl is an equal opportunity employer. Through our actions, behaviors and attitude, we’ll create an environment where everyone, no matter their differences, feels like they belong.

We offer resources to ensure our employees feel safe bringing their authentic selves to work, including employee resource groups and communities. But we recognize there’s ongoing work to be done, which is why we track our efforts and commitments in annual inclusion reports.

We also know imposter syndrome is real and the confidence gap can get in the way of meeting spectacular candidates. Please don’t hesitate to apply—we’d love to hear from you.

Privacy Policy

Hudl Applicant and Candidate Privacy Policy

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python R Big Data Machine Learning

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

España está creando un nuevo equipo de metodología de riesgos, para lo que está buscando especialistas en desarrollo modelos de riesgos de crédito. Como especialista de modelos tu objetivo será la construcción de modelos de provisiones bajo normativa IFRS9 y modelos de stress test que cumplan tanto con los requerimientos regulatorios de los ejercicios propuestos por la European Banking Authority (EBA) como para análisis de gestión y proyecciones financieras ante escenarios macroeconómicos, climáticos, sectoriales o de gestión, así como de participar en la definición de nuevas metodologías, uso extensivo de datos en entornos big data, técnicas de modelización avanzada, colaborar en la coordinación de un equipo en crecimiento y velar por la integración en la gestión e impacto de dichos modelos.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander España está buscando un Manager de Modelos para el equipo de Riesgos.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestión de equipos tanto internos como de consultoría
• Modelizar parámetros de PD, LGD, EAD y prepagos bajo normativa IFRS9, adaptando los modelos vigentes a los cambios en el entorno actual, las políticas de gestión de crédito y de recuperaciones.
• Desarrollo de modelos de stress test bajo escenarios macroeconómicos, climáticos, análisis sectorial o de gestión.
• Profundizar en el conocimiento de las carteras para adecuar el cálculo de las pérdidas.
• Análisis para la inclusión de escenarios macroeconómicos en los modelos de IFRS9.
• Interpretación y aplicación de la normativa, regulación y estándares corporativos a las carteras de Santander España.
• Evaluación de impacto y coherencia para alineamiento de modelos IFRS9 con metodologías IRB.
• Conocimientos macroeconómicos y econométricos para su uso en modelos de stress test.
• Conocimientos de técnicas de modelización de riesgos climáticos: riesgo de transformación y físico.
• Uso de nuevas herramientas de trabajo para el desarrollo de los modelos: R, Python, técnicas de machine Learning y algoritmos avanzados.
• Soporte funcional de los temas más relevantes y revisión técnica a otros miembros del equipo/equipos de consultoría.
• Documentación funcional y técnica del proceso de estimación.
• Gestión y resolución de recomendaciones (AI, VI, AE).
• Soporte e interacción con las distintas áreas involucradas y reguladores.
• Reporte de resultados a la alta dirección.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• 10 años de experiencia en puestos y funciones similares
  
  

Educación

• Licenciatura o grado en Ingeniería/Matemáticas/Estadística/Fisica/Economía
  
  

Idiomas

• Alto nivel de inglés
  
  

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Conocimiento en modelización de parámetros de riesgo IRB/IFRS9/Stress Test.
• Conocimiento en normativa contable y/o prudencial.
• Programación en alguno de los lenguajes: SAS/R/Python.
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL Scrum R

About Agoda

At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.

Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.

No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.

Get to know our team:

In Product, ideas come alive. The world is moving fast so our culture empowers ownership and minimal bureaucracy. That’s the environment that enables you to do what you think is right – and quickly. Our Product Managers move fast, fail, learn, and pivot.

Being a product-centric organization, our team works cross-functionally to build products from conception to launch by bringing together engineering and business worlds. Agoda Product Managers work closely with executive leadership and have high visibility among the C-suite; they have direct impact on Agoda’s growth and strategy. Product puts our travelers first and delivers that special travel experience in the most creative expression.

The opportunity:

This role is BANGKOK-BASED, RELOCATION PROVIDED. Our Senior Product Managers are analytical and data-driven individuals, who’re responsible for building products end-to-end focusing on analyzing and experimenting until our solutions are perfectly tailored to our travelers. As our next Senior Product Manager, you will drive product strategy and partner closely with senior leadership cross-functionally to define, build, and deliver the best travel solutions.

You will get dedicated engineering resources that you, and only you define and allocate. We expect you to have a hands-on mentality and spend considerable time with your SCRUM teams, have enthusiasm to develop engineered processes and technologies and apply innovative solutions to make organizational improvements. Product Managers can modify *every* system we have in our company to suit their needs.

By applying to this role, you'll be considered for a role either in User Experience, Marketing, Finance or Supply product vertical. The goal is to match you with the team that best aligns with your interests, competencies, and where you will have the most impact. We’re looking for Senior Product Managers for every part of our business. Our entire Product team sits in Bangkok. This is an Individual Contributor position.

In this role, you'll get to:

• Analyze the online travel ecosystem, markets, competitive landscape and user requirements.
• Conceptualize, launch and optimize products and features, experiment, test their performance and iterate quickly.
• Work collaboratively with Engineering, Marketing, Legal and UX teams on cutting-edge technologies.
• Develop innovative solutions to some of the world’s difficult problems by collaborating as needed across regions, product areas, and functions.
  
  

What you'll need to succeed:

• Bachelor’s degree in technical field (i.e. Computer Science, Statistics, Engineering, Mathematics, or similar quantitative discipline).
• Proven ability to leverage analytics and quantitative methods to inform and influence decision-making
• Strong data skills
• Excellent communication skills (both verbal and written in English) with proven ability to convey complex messages clearly and with conviction to different stakeholders
• Experience developing and launching products
• Experience leading global product vision, go-to-market strategy and design discussions.
• Entrepreneurial and analytical skills; effective at breaking down complex problems and driving and managing change
• Hands-on mentality
  
  

It's great if you have:

• MBA or Master’s degree in Math, Economics, Computer Science or Statistics
• Data tools - SQL, Python, R, or equivalent
  
  

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Discover More About Working At Agoda

• Agoda Careers https://careersatagoda.com
• Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/
• LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda
• YouTube https://www.youtube.com/agodalife
  
  

Equal Opportunity Employer

At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.

We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.

Disclaimer

We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo e Integración de Bancos de Pruebas para participar en proyectos estratégicos relacionados con la validación y certificación de sistemas eléctricos y electrónicos.

¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar bancos de prueba para validar sistemas eléctricos, seleccionando los equipos y componentes adecuados.
• Integrar subsistemas que conforman el banco y asegurar su correcto funcionamiento.
• Realizar pruebas de aceptación y validación, garantizando la calidad y seguridad en entornos regulados.
• Automatizar procesos de prueba mediante scripting (Python) y herramientas como LabVIEW.
• Analizar resultados y generar informes técnicos, contribuyendo a la mejora continua.
• Colaborar con equipos multidisciplinares (diseño eléctrico, mecánico, instrumentación) para asegurar la evolución del proyecto.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Aeronáutica o similar.
• Experiencia en diseño e integración de bancos de prueba.
• Conocimientos en instrumentación eléctrica y RF, esquemas eléctricos, AutoCAD, Altium Designer.
• Programación en Python y LabVIEW.
• Inglés B2 mínimo.
  
  

Valoramos experiencia en:

• Protocolos de comunicación (1553B, CAN, ARINC).
• Herramientas DOORS para trazabilidad de requisitos.
• Seguridad eléctrica y entornos críticos.
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te ofrecemos?

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• Wellbeing HUB: Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• Seguro de Vida y Accidentes
  
  

¿Por qué elegirnos?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro y ¡Únete al equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Java TSQL Scrum HTML JSON xml Desarrollo de software Back-End Programación orientada a objetos (POO) Jakarta EE Javascript Python Oracle MVC Spring

¿Estás buscando nuevos horizontes profesionales? ¿Un lugar en el que poder desarrollarte profesionalmente?

Buscamos Analistas Programadores Java EE para varios proyectos.

¿Qué estamos buscando?

• Profesionales con 3 años de experiencia involucrados en proyectos Open Source basados en Java / Java EE.
• Experiencia en desarrollo de servicios REST/JSON
• Experiencia trabajando con Spring
• Conocimiento de aplicaciones MVC, acceso a datos...

¿Qué te podemos ofrecer?

• Contratación indefinida. Incorporación como miembro de nuestra comunidad Java.
• Salario negociable en función de la experiencia aportada.
• Formación continuada. Cursos gratuitos en últimas tecnologías. Certificaciones oficiales. Formación en inglés.
• Atractivo paquete de Retribución Flexible
• Teletrabajo (Modelo hibrido)

Requisitos Mínimos

• Se requiere título de Grado Superior o Grado en Informática.
• Experiencia de al menos un año trabajando en desarrollo de proyectos bajo plataforma Java/J2EE
• Se requiere experiencia demostrable con Spring.
• Oracle

Conocimientos necesarios

• J2EE
• Java
• Spring Boot
• IBATIS
• Oracle
• Javascript
• Python
• Inglés

Estudios mínimos: Ingeniería técnica/ Grado o Grado Superior o Grado en informática.

Experiencia mínima Al menos 1 año

Nivel Empleado

Personas a su cargo -

Categoría / Subcategoría Informática y telecomunicaciones - Programación

Salario 35.000€ - 50.000€ Brutos/año

Jornada Jornada Completa

Tipo de contrato Indefinido 

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . React Python Scrum Jira

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE INNOVACIÓN! Buscamos Desarrolladores Full Stack para una empresa en expansión.

Descripción del puesto

En nuestra empresa, en pleno proceso de crecimiento, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack apasionado/a por la tecnología y con ganas de formar parte de un equipo dinámico e innovador. Te incorporarás en un equipo joven que busca cambiar y llevar a un nivel superior su modelo de negocio actual, con el uso de IA y la tecnología de última generación. Si tienes experiencia en Python y React, ¡te estamos buscando!

¿Qué buscamos?

Un/a profesional con al menos 2 años de experiencia en las siguientes áreas:

·      Python: Experiencia mínima de 2 años trabajando con este lenguaje.

·      React: Conocimientos sólidos y algo de experiencia con esta librería.

·      Desarrollo Full Stack: Experiencia trabajando tanto en frontend como en backend.

·      API’s: Conocimiento y experiencia en la creación e integración de APIs.

·      Diseño Web: Buen manejo de los estándares y mejores prácticas en diseño web.

·      Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando bajo metodología Scrum y herramientas como Jira.

·      Inglés: Nivel B2 o superior para poder comunicarte en entornos internacionales.

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con un ambiente de trabajo dinámico, en la que podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

·      Contrato indefinido: Estabilidad laboral y oportunidades a largo plazo.

·      Horario flexible y modelo 100% Teletrabajo.

·      Beneficios sociales: Acceso a programas de bienestar, seguro médico y otros beneficios que buscamos constantemente mejorar.

·      Desarrollo profesional: Participación en proyectos innovadores que impulsarán tu carrera y te brindarán aprendizaje continuo.

Si eres un/a desarrollador/a Full Stack con pasión por la tecnología y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte!

Requisitos Mínimos

·      Experiencia mínima de 2 años con Python

·      Experiencia con React

·      Experiencia trabajando con la metodología Scrum y Jira

·      Nivel de inglés B2

Conocimientos necesarios (SKILLS): phyton, react, diseño web, frontend, backend, scrum, jira, inglés

Estudios mínimos: Ciclo formativo grado superior (se valorará ingeniería informática)

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Nivel: Empleado

Personas a su cargo: -

Categoría / Subcategoría: Informática y telecomunicaciones - Programación

Salario: 32,000 € -39,000 €

Jornada: Jornada Completa

Tipo de contrato: Indefinido

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . React Python Scrum Jira

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE INNOVACIÓN! Buscamos Desarrolladores Full Stack para una empresa en expansión.

Descripción del puesto

En nuestra empresa, en pleno proceso de crecimiento, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack apasionado/a por la tecnología y con ganas de formar parte de un equipo dinámico e innovador. Te incorporarás en un equipo joven que busca cambiar y llevar a un nivel superior su modelo de negocio actual, con el uso de IA y la tecnología de última generación. Si tienes experiencia en Python y React, ¡te estamos buscando!

¿Qué buscamos?

Un/a profesional con al menos 2 años de experiencia en las siguientes áreas:

·      Python: Experiencia mínima de 2 años trabajando con este lenguaje.

·      React: Conocimientos sólidos y algo de experiencia con esta librería.

·      Desarrollo Full Stack: Experiencia trabajando tanto en frontend como en backend.

·      API’s: Conocimiento y experiencia en la creación e integración de APIs.

·      Diseño Web: Buen manejo de los estándares y mejores prácticas en diseño web.

·      Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando bajo metodología Scrum y herramientas como Jira.

·      Inglés: Nivel B2 o superior para poder comunicarte en entornos internacionales.

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con un ambiente de trabajo dinámico, en la que podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

·      Contrato indefinido: Estabilidad laboral y oportunidades a largo plazo.

·      Horario flexible y modelo 100% Teletrabajo.

·      Beneficios sociales: Acceso a programas de bienestar, seguro médico y otros beneficios que buscamos constantemente mejorar.

·      Desarrollo profesional: Participación en proyectos innovadores que impulsarán tu carrera y te brindarán aprendizaje continuo.

Si eres un/a desarrollador/a Full Stack con pasión por la tecnología y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte!

Requisitos Mínimos

·      Experiencia mínima de 2 años con Python

·      Experiencia con React

·      Experiencia trabajando con la metodología Scrum y Jira

·      Nivel de inglés B2

Conocimientos necesarios (SKILLS): phyton, react, diseño web, frontend, backend, scrum, jira, inglés

Estudios mínimos: Ciclo formativo grado superior (se valorará ingeniería informática)

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Nivel: Empleado

Personas a su cargo: -

Categoría / Subcategoría: Informática y telecomunicaciones - Programación

Salario: 32,000 € -39,000 €

Jornada: Jornada Completa

Tipo de contrato: Indefinido