Ofertas de empleo para Python

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

Python AWS Agile Kafka Spark

¿Estudias Ingeniería informática y estás en búsqueda de prácticas en verano? ¡Esta es tu oportunidad!

Empresa con larga trayectoria en el ámbito de la publicidad televisa precisa incorporar nuevos talentos a su departamento de sales. Si el área comercial te genera curiosidad, ¡aplica! ¡estamos deseando conocerte!

nuestro cliente

Reconocida empresa del sector audiovisual con una larga trayectoria en el ámbito televisivo cuya ubicación es en las Tablas. Se caracteriza por promover una cultura corporativa enfocada al logro de resultados y sustentada bajo cuatro pilares fundamentales: Liderazgo, Desarrollo de Talento, Innovación y Responsabilidad Social.

tus funciones

Participarás en el desarrollo, mantenimiento y evolutivos de multiples proyectos epresariales dentro del ámbito de Data. Durante la beca podrá aprender:
+ Metodologías ágiles de trabajo
+ Desarrollo de procesos/etl en tecnologías punteras data como son Talend, AWS Tools, Spark, Kafka,phyton,
+ Conocer procesos de integración continua/despliegue de aplicaciones

La beca tiene una duración mínima de 3 meses, con posibilidad de prórroga

requisitos del puesto
- Formación: Grado: Grado en Publicidad y Relaciones Públicas
- Idiomas: Inglés: C1
- Conocimientos: python, talend

-Formación de Grado en Ingeniería informática.

-Nivel avanzado de inglés, C1 (de no estar acreditado se realizará una prueba oral)

-Esperamos de ti proactividad, sólidas habilidades sociales y curiosidad por el ámbito publicitario

*Imprescindible poder firmar anexo de prácticas, sujeto a Convenio con la Universidad

tus beneficios

-Ayuda al estudio: 700 euros brutos/ mes

-Ambiente dinámico y joven

-Beca part-time (25h semanales)

-Modalidad mixta (3 días remoto, 2 oficina)

-Comedor a precio reducido

- Posibilidad de crecimiento profesional

-Servicio médico

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Javascript Node.js Python CSS TSQL HTML Azure jQuery Scrum Jenkins Angular Cloud Coumputing Git Jira AWS Agile SharePoint React Excel Kanban Power BI Big Data SQL Server

En NexTReT estamos en búsqueda de un/a Analista Programador/a para incorporarse a un proyecto estable en cliente multinacional del sector automovilistico, para unirse a un equipo que programa y desarrolla un LMS en Cornerstone, plataforma de e-learning corporativo.
Buscamos una persona con experiencia en entornos web y en consumo de WebAPIs, con motivación por trabajar en proyectos internacionales.

Funciones:
La persona seleccionada se incorporará como programador/a de la plataforma Cornerstone, participando en el desarrollo, personalización y mejora continua de este entorno de gestión del aprendizaje (LMS).
Entre sus principales responsabilidades estarán:
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y componentes vinculados a la plataforma.

Codificación y consumo de WebAPIs bajo protocolo OAuth 2.0.

Trabajo con SQL Server (Transact-SQL) para la gestión y explotación de datos.

Participación en proyectos cloud, principalmente en Azure.

Integración continua con Jenkins y gestión de versiones con Git/GitHub/GitLab.

Colaboración con el equipo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Uso de herramientas de documentación y productividad como Jira, Confluence, SharePoint y Excel.

Gestión directa con el cliente para adaptar la plataforma formativa Cornerstone a sus necesidades específicas.

Detección de oportunidades de mejora e implementación de soluciones en la plataforma (mejora continua).

Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de aplicaciones, especialmente web y consumo de WebAPIs.
Nivel avanzado de inglés.
Dominio en: HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, JSON, XML.Experiencia en SQL, especialmente Transact-SQL (SQL Server).Conocimientos de cloud (preferiblemente Azure, opcional AWS).Integración continua con Jenkins.Control de versiones con Git, GitHub o GitLab.Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Herramientas de documentación y productividad: Jira, Confluence, SharePoint, Excel.
Valorables:
Experiencia con Angular, React.js y Node.js. y conocimientos en PowerBI, Python y Big Data.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Horario de 40 horas semanales, con entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 17:00 y 18:00, con una hora para comer.
- Un día presencial a la semana en las oficinas de cliente en Martorell (Barcelona).Rango salarial entre 35.000 y 38.000 euros brutos anuales.
- Beneficios adicionales: Retribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo.
- Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.

“En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre cómo aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación."

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo API .Net Java Node.js Python Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes SOA AWS DevOps Microservices

Aplican únicamente residentes de España

Descripción Del Proyecto

Buscamos un/a Consultor/a Preventa especializado/a en Arquitectura de Soluciones Software para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector público. Su misión será diseñar, estructurar y defender propuestas tecnológicas innovadoras frente a licitaciones públicas, garantizando que las soluciones se ajusten a los requerimientos técnicos, normativos y estratégicos de la Administración.

Responsabilidades

• Analizar pliegos técnicos, identificando requisitos, riesgos y oportunidades frente a las capacidades internas.
• Diseñar arquitecturas técnicas viables, escalables y alineadas con ENS, ENI y demás normativas aplicables.
• Redactar memorias técnicas claras y persuasivas en coordinación con los equipos de preventa, comercial y técnico.
• Presentar y defender propuestas ante la Administración en reuniones o aclaraciones.
• Mantenerse actualizado en tendencias de e-Government, cloud soberano, inteligencia artificial aplicada a servicios públicos y normativa vigente.
  
  

Requisitos

• Ser residente de España
• Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (máster valorable en dirección de proyectos, arquitecturas de software o administración pública digital).
• Experiencia: +5 años en consultoría, diseño o implementación de soluciones TIC.
• Experiencia: +5 años trabajando con la Administración Pública española (central, autonómica o local).
  
  

Conocimientos imprescindibles

• Arquitectura de software: SOA, microservicios, API Management, entornos cloud, híbridos y on-premise.
• Cloud y sistemas: experiencia con AWS, Azure o Google Cloud; virtualización; contenedores (Docker, Kubernetes) y orquestación.
• Desarrollo y frameworks: Java, .NET, Python o Node.js; frameworks web modernos; BPM y plataformas de integración.
• Seguridad y cumplimiento: aplicación del ENS, autenticación e identidad electrónica (Cl@ve, SAML, OAuth2, OpenID Connect), normativa RGPD y LOPDGDD.
• Datos e interoperabilidad: gobierno del dato, analítica, estándares de interoperabilidad y Open Data.
  
  

Conocimientos deseables

• Experiencia en clientes del sector banca.
• Conocimiento en DevOps y modelos de servicio.
  
  

✨ Beneficios

• Contrato indefinido y directo con el cliente.
• Modalidad remota con asistencia puntual a la oficina en Madrid.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros Principios

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Python Agile TSQL NoSQL C++ Cloud Coumputing Scala AWS R SharePoint Spark Machine Learning

GSC Senior Advanced Analytics Master

• Location: Barcelona - Spain
• Hybrid
• Full time
  
  

About The Job

Our Team:

At Sanofi we are chasing the miracles of science to improve people’s lives. We at Global Supply Chain Strategy & Excellence support this ambition by driving strategy and excellence through innovation and digitalization, redesigning work, enabling people, and providing expertise.

At Supply Chain Business Analytics Center of Excellence, we are on a mission to ensure everyone can harness the power of data in every decision. Our ambition is to transform and disrupt the SC practice to make it data-driven and digitally enabled to simplify, accelerate and improve the impact of the decision making processes steering for best-in-class SC performance.

We believe in empowering the business with execution visibility, advanced analytics and with interactive data visualizations from multiple data sources.

Our scope includes all Supply chain processes: Customer Care, Logistics (Warehousing, Distribution and transportation), Supply chain planning (Distribution requirements planning, Demand planning, Integrated Business Planning, Inventory and Supply Planning) and Production/Scheduling Planning, across all Plants, Regions and Markets and for all Business units (GBUs).

You will contribute to empower the life of our patients worldwide by extracting meaning from data and providing tangible and actionable outcomes using the latest available technics and technologies (AI/ML/GenAI).

Join us in this adventure!

Main Responsibilities

• Our ideal candidate will have strong technical skills such as Optimization, Statistics, Machine Learning and will be proficient using tools as R/Python.
• Build end-to-end data science pipelines to generate insights and business value from complex datasets
• Investigate, explore and evaluate new and existing datasets in order to leverage their potential usage in different datascience projects
• Design, implement and run experiments to validate performance of existing and new models
• Build advanced analytics solutions and ensures seamless integration within SC processes and adoption
• - Translates business needs into analytics/reporting requirements to support executive decisions and workflows with required information
• Build and adapt machine learning models to improve performance of existing forecasting, classification, segmentation and NLP pipelines
• Work on full spectrum of activities from conducting ML experiments to delivering production ready models and creation of ML libraries to facilitate ML scaling
• Contribute to the scaling and industrialization of innovative ML initiatives by writing highly optimized and reusable code, following MLOps best-practices and using state-of-the art technologies
• Evaluate and leverage the usage of new data-oriented technologies within the Sanofi cloud & data environments
• Proactively mines data warehouses to identify trends and patterns and generates insights for business units and senior leadership in SC
• Performs large-scale experimentation to identify hidden relationships between variables in large datasets in SC
• - Implements cutting-edge techniques and tools in machine learning/deep learning/artificial intelligence to make data analysis more efficient
• Develops frameworks and processes to analyze unstructured information collected through social media platforms i.e., wikis, blogs, instant messaging, etc. and traditional sources such as e-mail and SharePoint
• Work with user experience specialists to enhance user experience and drive adoption
• Advise product teams on new products, features, or updates
• Visualize information and develop reports on the results of data analysis using data visualization tools
• Help building a solid data culture within the Sanofi community
• Support applications through life cycle management, and steer continuous improvement.
• Interact with the community of practice for analytics.
• Gather from them the business needs in terms of data, data visualization, self-service analytics, automation, and value-driven optimization.
• - Understand the complexity of the required solution and define the right design approach to the developing team.
• Deliver projects with Agile methodology
• Build advanced analytics and optimization tools that will enable Sanofi to increase efficiency and competitiveness for instance:
• Optimization: Multi-Echelon Inventory Optimization, SC facilities localization, Milk run optimization, Routes determination.
• Discrete Event simulation: Identification of bottle necks, validation of the inventory policy determined by MEIO
• Machine learning: KPI target settings, product segmentation, detection of abnormal patterns in systems usage
• AI/GenAI: SC GenAI assistant, OOS probabilistic prediction.
• Partner with Digital to deliver robust, reliable solutions meeting business requirements.
• Apply best practices in analytics to delivery robust and reliable solutions meeting business requirements.
• Strive for standardization, simplification & digitization.
• Ensure that data is managed/analyzed in compliance with applicable quality, regulatory (Data Privacy, GxP, SOX, etc.) and cybersecurity requirements
  
  

Experience

About you

• Solid of experience in Supply chain
• Background developing at scale AI, Digital, Data & Analytics solutions
• Significant Project Management experience (Agile and Digital methodologies).
• Proven experience working in a data-centric business environment.
• Proven track record delivering business value through disruptive solutions
• Experience in a complex global organization
• Background in Supply Chain Management is a plus
  
  

Soft Skills

• Ability to engage and collaborate with external partners to develop and deliver short, medium- and long-term projects; demonstrated ability to collaborate & influence. High level of emotional intelligence and business integrity;
  
  

Technical Skills

• Advanced software development skills in at least two of the standard data science languages (such as Python, R, Scala, C++, Julia), and with database systems (e.g. SQL, NoSQL, graph,..).
• Experienced working in cloud high-performance environments (e.g. Snowflake, AWS, GCP, Apache Spark).
• Advanced in AI, ML, GenAI solutions development (MLOps, CI/CD).
• Expertise in advanced statistical modelling, or broader aspects of mathematics such as optimization or deep ML expertise e.g NLP, imaging
  
  

Education

• Degree in Business Administration, IT, Mathematics, Statistics, Supply Chain Management, Engineering or similar.
• APICS certification is an asset.
  
  

Languages: Fluent in English

Manufacturing & Supply - Leadership Skills

Enterprise Leaders: Are able to have the E2E vision of the business, prioritizing the common interest for the benefit of Sanofi and the patients. Are able to connect the dots for their teams and keep them engaged with the vision.

Transformation Leader: Acts as change management and culture role model to foster employee’s engagement and build a psychologically safe and collaborative workplace.

Decision Maker: Takes timely and data-based decisions in a fast moving and complex environment to drive performance and progress. Promotes an environment where decisions are taken at the right level.

Performance Champion: Embrace digital innovation, AI, GenAI to democratize data and drive continuous improvement initiatives to enhance efficiency, quality, safety, and cost effectiveness.

Business Ally: Understand business landscape Industry & business/client groups knowledge to translate the challenges & bring added value. Stay current with global external trends and integrate insights into strategies achieving sustainable competitive advantage.

People Developer: Unleashes the potential of each one and prepares the leaders of the future. Takes bold decisions to ensure the right talents are at the right place.

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

nullPursue Progress. Discover Extraordinary.

Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Python Azure Scrum Cloud Coumputing AWS R Kanban Big Data

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

La oportunidad:

Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.

Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.

EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc.

El equipo de AI & Data de EY trabaja a nivel nacional e internacional con los principales clientes de todos los sectores. Los proyectos que se llevan a cabo son de analítica avanzada, Big Data e Inteligencia Artificial.

Actualmente estamos buscando un Manager Data architect con, al menos, 6 años de experiencia para que se incorpore en nuestro equipo.

Tus funciones principales:

• Proyectos de índole Analítica Avanzada/Inteligencia Artificial/Datos/Tecnología.
• Desarrollo de proyectos de Inteligencia Artificial, a través de modelos supervisados y no supervisados.
• Definición de Estrategia y Roadmap de diferentes áreas analíticas, en las cuales tiene un impacto significativo la Gestión y Explotación del Dato, la definición de los procesos y el modelo operativo de las áreas.
• Diseñar y desarrollar arquitecturas de datos modernas utilizando Azure Data (Onelake, MS Fabric) y Databricks.
• Implementar soluciones Lakehouse que incluyan la ingesta, transformación, almacenamiento y estrategía de visualización de los datos.
• Diseño y estrategía del gobierno técnico de los datos y de la IA en una plataforma empresarial de gestión de los datos.
• Colaborar con equipos multifuncionales para definir y ejecutar estrategias de datos.
• Asegurar la calidad y la integridad de los datos a través de prácticas de gobernanza de datos.
• Optimizar el rendimiento de las soluciones de datos y garantizar su escalabilidad.
• Proporcionar orientación técnica y liderazgo a otros miembros del equipo.
  
  

Requisitos:

Requisitos imprescindibles:

• Ingeniero de Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas o Estadística.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Experiencia de al menos 3 años en puestos similares.
• Necesario conocimiento del ecosistema de Tecnologías y herramientas del mercado (Big Data, Cloud, BI, DQ, Gobierno del Dato, etc.).
• Nivel avanzado de diferentes tipos de herramientas y lenguajes de programación (Python, R, herramientas de visualización, etc.).
• Más de 5 años de experiencia como Data Architect y liderando soluciones de Data & AI.
• Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de “Data Fabric”, “Data Products” y estableciendo la estrategía de seguridad y privacidad de los datos.
• Experiencia en el liderazo de equipos técnicos
• Experiencia en transladar requeriientos de negocio y funcionales en propuestas técnicas.
• Experiencia en la modernización de las plataformas de datos e inteligencía artificial.
• Experiencia en arquitecturas medallon, calidad de los datos, metadatado de la información, seguridad y privacidad de los datos en plataformas de datos (DWH, Lakehouse, Data Mesh, etc.)
• Experiencia en trabajar en un entorno de trabajo agil (SCRUM, Kanban, SAFe)
• Experiencia en el uso de los principios de CI/CD
  
  

Requisitos deseables:

• Certificaciones profesionales en Data & AI relacionadas en Azure, Databricks, GCP o AWS.
• Experiencia en la construcción de dashboards que muestren insights a unidades de negocio y/o técnicos de planta en el mundo industrial.
• Experiencia en la conectividad con planta industrial utilizando protocolos como OPC-UA, MQTT, etc2.
  
  

Qué Buscamos:

Aumentar el valor de nuestro equipo de Data & Analytics para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico.

Qué ofrecemos:

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.
  
  

Si quieres unirte a nosotros, no dudes en aplicar a esta oferta.

La experiencia en EY es excepcional; constrúyela.

EY | Building a better working world 

• EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.
• Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.
  
  

 

• Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Python TSQL Azure Cloud Coumputing AWS DevOps Fintech Terraform Kafka Office

Job Description

About seQura

seQura provides innovative, flexible and easy-to-use payment technologies that help merchants acquire, convert and retain more customers.

We make a difference in sales performance by tailoring our solutions to different sectors, to address their unique pain points and deliver superior results in Retail, Education, Eyewear, Repairs and Travel.

We also empower smart shopping to consumers who seek more value, convenience, and flexibility in their shopping, with new payment experiences that allow them to save, access interest-free credit, or pay in small, comfortable installments of up to 24 months.

Born in Barcelona, seQura is a privately-owned fintech, currently expanding throughout southern Europe and Latin America, growing above 50% CAGR and approaching 100 Million in Annual Recurring Revenue.

Over 5000 businesses, almost 2 million shoppers, and almost 400 employees continue to rate us as one of the most loved and trusted fintechs out there, with an NPS of 87%, a Trustpilot rating of 4.7/5, and a Glassdoor rating of 4.7/5.

About The Role 🤓

We’re looking for a hands-on and strategic Data Engineering Lead to drive our data engineering efforts and guide a growing team of engineers. You’ll be responsible for designing scalable data architectures, optimizing data pipelines, and ensuring data reliability across the company. Depending on your seniority and profile, you could also take ownership of data analyst workflows and team management.

What Challenges You'll Be Solving 🚀

• Lead, mentor, and grow the data engineering team, setting best practices in architecture, development, and operations.
• Design and implement scalable, reliable, and secure data pipelines and data lake architectures.
• Collaborate with data analysts, data scientists, and business stakeholders to understand data needs and deliver robust solutions.
• Own the development and maintenance of ETL/ELT processes, data quality, versioning, and governance.
• Optimize performance across data workflows, ensuring efficiency and minimal downtime.
• Champion a data-first culture, ensuring our data infrastructure scales with the company’s needs.
• Support the potential integration of data analyst workflows and oversight, depending on your scope and experience.
  
  

What We Offer 😎

We have a strong and sustainable foundation, where we provide a secure and reliable workplace. You have the freedom and trust to make the best contribution possible.

One of our most valued strengths by our employees is our fellowship and supportive culture, which fosters a sense of belonging by working closely with our values. With us, you will have challenging projects to work on and push your skills and knowledge.

In addition, we are very proud of the unique office we have, which offers a comfortable and inspiring environment to work in with everything you need.

• 23 vacation days + 2 days of free disposal per year.
• Professional development that includes access to a language learning platform.
• Flexible compensation plan for transportation, restaurants, and kindergarten with Cobee.
• Health insurance discounts with Sanitas and DKV.
• Hybrid work from Barcelona or full remote from Spain.
• Flexible working hours.
• A personal budget for professional development.
• Office workshops and meet-ups to encourage community participation and career growth.
  
  

Moreover, we have a Wellness Program that embraces a holistic approach by covering 6 areas (occupational, physical, financial, emotional, social, environmental consciousness). Each area will include a variety of activities, and you'll be able to choose from 34 different activities that best meet your needs to configure a plan that best works for you.

What You’ll Need🤝

• Proven experience leading or mentoring data engineering teams.
• Strong communication skills and the ability to work cross-functionally with technical and non-technical stakeholders
• Strong background in designing and implementing data platforms in cloud environments (ideally AWS, but GCP or Azure is also valuable).
• Solid experience with Kafka, Airflow, DBT and modern data warehouses (ideally Redshift, but BigQuery or Snowflake is also valuable).
• Advanced knowledge of Python and SQL.
• Familiarity with Devops culture, CI/CD practices and infrastructure as code (e.g. Terraform).
• Deep understanding of data governance, versioning, and quality control.
• (Nice to have) Experience working with data analysts or BI teams, and ability to guide analytics efforts.
  
  

Which are the next steps? 🙌

• Interview with People Team
• Technical take-home assessment
• Live Peer review of the assessment
• Meet the team
  
  

We kindly ask that you submit your CV in English as it is the official language of our community.

We promote equal opportunity to all, regardless of age, color, gender identity, medical condition, physical or mental disability, race, religion, sexual orientation, or any other characteristic. We have an inclusive environment, and respect is above all.

Do you want to be part of the change? Join us!👇

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Python TSQL Docker Cloud Coumputing Git Tableau

¡Top Doctors Group sigue creciendo!

¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado el sector de la medicina privada, así como la tecnología médica y que en los próximos años se va a consolidar como la empresa líder de eHealth en el mundo? Top Doctors es la empresa líder en la identificación de los mejores médicos y clínicas del mundo y ya está presente en 8 países.

Buscamos un/a Data Tech Lead que lidere técnicamente al equipo de Data Engineers en un entorno altamente transversal. Tendrá responsabilidad tanto en la definición de arquitectura y procesos como en la gestión humana del equipo. Guiará la evolución de nuestras plataformas de datos en un ecosistema cloud-first, escalable y data-driven, colaborando estrechamente con equipos técnicos, analíticos y de negocio.

🖥️ Responsabilidades

• Liderazgo técnico del equipo de datos, definiendo estándares, buenas prácticas y prioridades técnicas.
• Diseño e implementación de arquitecturas cloud, especialmente en GCP y BigQuery, alineadas con las necesidades del negocio.
• Desarrollo de procesos ETL complejos, optimizados para entornos de alto rendimiento.
• Diseño de modelos analíticos y soluciones escalables que soporten decisiones estratégicas en toda la organización.
• Gestión de reportes de BI, especialmente en Looker Studio y Tableau, impulsando una cultura de decisiones basadas en datos.
• Gestión de roles y permisos IAM en GCP, asegurando un entorno seguro y conforme a buenas prácticas.
• Colaboración multidisciplinar, actuando como interlocutor/a clave con stakeholders técnicos y de negocio para definir prioridades, estimaciones y roadmap.
• Planificación y estimación de esfuerzos en iniciativas del equipo de datos.
• Supervisión de entornos contenerizados, especialmente con Docker, en colaboración con el equipo de infraestructura.
• Fomento de la mejora continua, proponiendo evoluciones en la arquitectura, herramientas y procesos.
  
  

📌 Requisitos Mínimos

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar.
• +5 años de experiencia en ingeniería de datos, con al menos 2 liderando técnica o estratégicamente equipos.
• Experiencia sólida en GCP, especialmente con BigQuery, IAM, y herramientas como Dataflow, Cloud Composer y Cloud Storage.
• Dominio de SQL, Python y herramientas de versionado como GIT.
• Experiencia en diseño e implementación de ETLs complejas.
• Experiencia en BI con Looker Studio y Tableau.
• Familiaridad con entornos contenerizados como Docker.
• Excelentes habilidades de comunicación, planificación y gestión de prioridades.
• Fluidez en español e inglés.
  
  

🙂 ¿Qué Ofrecemos?:

• ♾️ Crecimiento y estabilidad.
• 💻 Modalidad de trabajo hibrida.
• 🕑 Jornada completa
• 👥 Líderes qué priorizan el acompañamiento en el día a día.
• 🎂 Tendrás libre el día de tu cumpleaños.
• 💱 Beneficios sociales y retribución flexible a tu medida.
• 🥗 Cantina digital en nuestras oficinas.
• 🏥 Descuentos en salud.
• 🌎 Ambiente de trabajo joven e internacional.
• 🥳 Sabemos divertirnos, y te garantizamos mucha diversión.
  
  

En TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Python

Aplican residentes de España

Descripción Del Proyecto

Buscamos Consultores/as Senior con perfil de Ingeniero/a de Datos especializado en Python para integrarse en un proyecto de análisis avanzado dentro del sector tecnológico. La incorporación será desde mediados de julio para un proyecto de duración estimada hasta octubre.

Responsabilidades

• Desarrollo y mantenimiento de soluciones de ingeniería de datos utilizando Python.
• Procesamiento, transformación y preparación de datos para análisis avanzado.
• Colaboración con equipos técnicos y de negocio para definir necesidades de datos.
• Optimización del rendimiento de los pipelines y calidad de datos.
• Garantizar la integridad, seguridad y disponibilidad de la información tratada.
  
  

Requisitos imprescindibles

• Requisitos imprescindibles Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a de Datos. Dominio de Python aplicado a la ingeniería de datos. Formación: Bachelor's of Engineering in Information Technology o equivalente.
• Ser residente de España
  
  

✨ Beneficios

• Contrato por 4 meses con posibilidad de prórroga.
• Modalidad 100% Remoto.
• Rango salarial hasta 46K
• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros Principios

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.Net MySQL Python Django Linux Docker Ansible Elasticsearch Git AWS Bash Nginx RabbitMQ Redis Kafka

Buscamos persona metódica y organizada para el puesto de SysAdmin en Transparent Edge, con unos añitos de experiencia (~4+). Buen ambiente, 100% remoto, tan larga duración como quieras, proyecto tecnológico chulo, ~41k + guardias. Escríbenos a ******.

¿QUIERES SABER MÁS? TE LO CONTAMOS

Sobre La Empresa

En Transparent Edge creemos que tanto los profesionales como las empresas se merecen el mejor trato posible. Por eso, damos servicios de calidad, tanto de producto como de operaciones, sobre entornos web. Nuestros clientes saben que sus sistemas son los cimientos de su casa, por lo que nos contratan como arquitectos de esta, ¡y esperan un servicio de élite!

Tenemos la única CDN comercial de España, alojando más de 8000 sitios distintos y con miles de millones de peticiones diarias. Envidiosos y ciberdelincuentes varios se empeñan cada día en intentar interrumpir nuestro servicio y el de nuestros clientes, pero somos mejores que ellos Si nuestra humildad no te convence, espero que te convenza currar con la élite del HTTP español.

Sobre El Puesto

Queremos incorporar otra persona a nuestro equipo de expertos en escalabilidad y seguridad web, que participe en los proyectos activos y dé su opinión experta sobre cómo hacer las cosas (¡y también qué cosas hacer!). En definitiva, haciendo que todos vivamos un poquito mejor y que por fin nos hagamos obscenamente ricos y podamos dejar de madrugar (guiño, guiño). La vacante tiene una cierta parte de soporte a cliente, puesto que son ellos los que usan el servicio y nos saben dar el mejor feedback, y por eso necesitamos alguien organizado y con habilidades sociales, además de tener ritmo aporreando el teclado en la cueva oscura.

Nuestro stack tecnológico está montado 100% sobre Linux, con mucho software libre y mucha personalización. Es imposible saber de todo, así que esta es una lista no-ordenada de cosas que tocarías en tu trabajo, no una lista de requisitos. Valoramos mucho la actitud, porque ninguno nacimos enseñado y las bases son mucho más importantes que las tecnologías concretas. Lógicamente, con cuantas más hayas luchado, más nos gustarás, y si eres una persona de .NET en Windows nuestras condolencias y sigue buscando.

Debian

Python

RabbitMQ

Varnish Enterprise

Bash

FFmpeg

Nginx

ElasticSearch

Django

git (sobre Gitlab)

MySQL

MinIO

Docker

Redis

Nagios

Ansible

Kafka

Un huevo más...

¿Y dónde está AWS, GCP, Azure...?

Pues no los usamos apenas, puesto que manejamos nuestra infra.

¿Y donde están Kubernetes/Terraform/Argo/Istio y demás moderneces?

Pues los tenemos con mucha mesura. Estamos convencidos de que lo importante es que la infraestructura sea estable y de usar las herramientas adecuadas para cada cosa, por encima de usar la moda de turno. Abrazamos nuevo tooling siempre que tenga sentido en nuestro ámbito, no por un post en Reddit que diga que mola.

¿Y CÓMO ES EL DÍA A DÍA?

Tranqui. No nos aburrimos (no da tiempo, ojalá), pero creemos que la productividad va ligada a que la gente esté cómoda y sin estrés. Por supuesto que hay atragantones alguna vez, pero sabemos que resolver poltergeist y hacer las cosas bien lleva su tiempo, y nuestros problemas nunca son típicos y facilones.

El grueso del trabajo es mantener la plataforma actualizada y evolucionarla, principalmente con nuevas funcionalidades y productos, en la órbita del producto de CDN. También echarle un cable a algún cliente con VCL, a los desarrolladores con los despliegues, puliendo el CI/CD, etc.

Eso de las guardias no mola nada...

Ya, no me digas... que el CEO y el CTO las seguimos haciendo. En su defensa diremos que son guardias de nivel 2 y que son de disponibilidad, no de estar currando delante del PC. Si algo se rompe y el primer nivel no lo sabe arreglar, te llamarán por teléfono para pedir consejo o echar un cable. Son una semana al mes máomenos y, obviamente, se pagan aparte. De verdad que no son duras.

PERO ESTÁIS EN MADRID Y YO VIVO EN OTRA PARTE...

Suerte que tienes. El trabajo es 100% remoto. Tenemos una oficina en el centro y la nevera llena de cerveza si quieres venir algún día, pero puedes trabajar desde casa.

¿Y CÓMO HAGO SI TENGO NIÑOS/PERRO/UN HURÓN MUY ENFERMO QUE TIENE QUE PASEAR TODOS LOS DÍAS A LAS 9:43H?

No hay problema para conciliar y somos bastante flexibles. El horario es más o menos de oficina, de 9h a 18h, y los viernes salimos a las 15h, igual que en Julio y Agosto, que hacemos jornada intensita (8-15). Como te presuponemos seriedad, nos da igual si unas horas tienes trámites que hacer, siempre y cuando te coordines con los compis para que el servicio esté siempre atendido. La idea es que el trabajo salga, no que tú calientes la silla.

VALE, GUAY, ¿Y QUÉ ME OFRECÉIS?

Como queremos que te integres en el equipo y estés aquí todo el tiempo que quieras, intentaremos mimarte. El equipo, incluyendo fundadores, es de tecnología y sabe de dónde vienen las balas, por lo que no te vas a encontrar a un CEO pidiendo cosas imposibles para ayer. Si quisiéramos ser los más listos de la sala, no dejaríamos entrar a nadie. Lo que queremos es alguien que aporte y participe, alguien que quiera crecer con nosotros y se sienta parte del equipo. Y queremos escuchar.

Ofrecemos formación, certificaciones y clases de inglés, seguro médico, el día del cumpleaños libre, retribución flexible y revisamos los sueldos, siempre que se puede, en función del desempeño. El tuyo rondará,según lo que nos gustes, los 41000 brutos anuales al principio.

¿SIGUES INTERESADO?

Envía el CV a ****** y convéncenos de que te escojamos a ti.