Ofertas de empleo para UX/UI

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. UX/UI

Desde LHH Recruitment Solutions, línea de consultoría del Grupo Adecco estamos colaborando con una importante multinacional, líder en el sector de Telecomunicaciones, en incorporar un perfil de Building Experience Manager:

¿Qué perfil buscamos?

Actualmente estamos buscando un perfil Building Experience Manager que cumpla los siguientes requisitos:

- Entre 1 y 5 años de experiencia en gestión de edificios, oficinas corporativas, espacios flexibles o funciones similares

- Dominio avanzado de AutoCAD

- Experiencia e interlocución con gestión de inmuebles y clientes

- Conocimientos de diseño, distribución y optimización de espacios de oficinas

- Conocimientos del sector inmobiliario y de la gestión de activos corporativos

- Valorable: Nivel de inglés intermedio

- Valorable: conocimientos en herramientas BIM o diseño 3D, comunicación con proveedores y empresas de servicio.

¿Cuáles van a ser tus funciones?

- Actuar como interlocutor principal entre la propiedad y los inquilinos, garantizando una comunicación cercana, eficaz y profesional.

- Gestionar incidencias, solicitudes y necesidades operativas de los arrendatarios, asegurando una rápida resolución.

- Coordinar adecuaciones, movimientos y redistribuciones de espacios de oficina en función de las necesidades de ocupación.

- Elaborar y actualizar planos mediante AutoCAD para reflejar cambios en la configuración de los espacios.

- Realizar visitas periódicas al edificio para supervisar el estado de las instalaciones y detectar oportunidades de mejora.

- Coordinar proveedores y empresas de mantenimiento para garantizar la correcta prestación de los servicios.

- Realizar el seguimiento de altas, bajas, ocupaciones y movimientos de espacios dentro del inmueble.

- Apoyar a la propiedad en la gestión operativa diaria del edificio y en la implementación de mejoras orientadas a la experiencia de usuario.

- Elaborar informes de seguimiento y proponer acciones para optimizar el funcionamiento y la satisfacción de los inquilinos

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido directamente en la plantilla

- SBA: 25-30K

- Modalidad: híbrida

- Otros: 26 días de vacaciones laborables + 2 de asuntos propios, beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico para empleado y la unidad familiar, tarjeta de cheques comida, plan de pensiones y mucho más!!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. C# Java Python TSQL Scrum Git REST UX/UI

The Global OT Application Developer builds, maintains, tests and stabilises application components and use cases for industrial environments. The role converts approved requirements, designs and standards into reliable software, scripts, connectors, interfaces and dashboards that can be reused across applications and sites.

The Application Developer works closely with Application Engineers throughout implementation, integration, testing and stabilisation, must understand the operational and technical context in which the solution will run, and remains involved in resolving defects and technical issues. It is not an isolated coding position.

Assigned scope:

• Configuration and development of use cases within Global OT applications.
• Development and maintenance of standard interfaces between Global OT applications.
• Implementation of improvements to ensure correct performance of Global OT applications and interfaces.
• Writing and maintaining technical documentation, release notes and other documentation required for proper software governance.
  
  

Primary emphasis:

• Features that are stable, maintainable and suitable for reuse across applications or sites.
• Code and configurations for use cases and interfaces that follow agreed versioning and delivery practices.
• Documented components that Application Engineers can integrate, deploy and support.
  
  

Main tasks / Standard of performance

Build and maintain application components:

• Development and implementation of logic within the application components required to deliver approved application functionality and use cases.
• Implement application features, scripts, connectors, interfaces and dashboards.
• Build and maintain within application domains such as IIoT, MES, SCADA, historians and maintenance systems.
• Develop database structures and application interfaces in accordance with the approved design and relevant application practices.
• Maintain existing applications and application components and adapt them when approved requirements or standards change.
  
  

Test and stabilise:

• Take responsibility for the technical quality of the developments and configurations.
• Create and execute developer-level tests and support broader functional and integration testing.
• Identify, diagnose and correct defects discovered during implementation, testing and stabilisation.
• Verify that the code deliverables meet the defined requirements and behave reliably in the target application environment.
• Support Application Engineers during integration and deployment when code, configuration or component-level troubleshooting is required.
  
  

Reuse, standards and maintainability:

• Ensure that development can be governed, maintained and reused beyond a single isolated requirement.
• Use reusable logics, UX/UI and features where appropriate.
• Follow agreed coding, configuration, naming and documentation standards,
• Consider performance, reliability and maintainability when implementing application requirements.
• Document code, configurations, dependencies and technical behaviour clearly enough for integration and support.
  
  

Controlled delivery and versioning:

• Develop within the agreed versioning, review and release process.
• Use Git or the agreed source-control platform for versioning and collaboration.
• Follow the applicable CI/CD, code-review, testing and release practices
• Maintain traceability between approved requirements, implemented changes and delivered versions.
• Contribute to the correction and stabilisation of released components when development changes are required.
  
  

Collaboration across the application lifecycle:

• Work with the Application Owner on approved scope, priorities, standards and acceptance expectations.
• Work with Application Engineers on technical integration, testing, deployment and support needs.
• Clarify functional and technical requirements with the relevant business, engineering and architecture contributors.
• Provide transparent estimates, technical risks, dependencies and delivery status to the relevant delivery lead or Scrum Master.
• Participate in defect resolution and technical discussions with vendors or system integrators when the developed components are involved.
  
  

Application-specific requirements:

• SQL and application database development.
• Programming or scripting using Python, C#, Java or comparable technologies.
• Industrial integration using MQTT, OPC UA and REST APIs.
• Git-based versioning and collaborative development practices.
• Implementation, testing, defect correction and feature stabilisation.
• CI/CD, code review and controlled release practices.
• Creation and maintenance of technical documentation covering code, configurations, interfaces and delivered components.
• Contribution across IIoT applications and use cases (including platforms such as Ignition), MES applications, historian and industrial-data applications, and maintenance applications, depending on the assigned application background.
  
  

Skills And Competencies

Functional & Technical Competencies:

• Advanced: SQL and application database development, including database structures and application interfaces.
• Advanced: programming or scripting using Python, C#, Java or comparable technologies.
• Proficient: industrial integration using MQTT, OPC UA and REST APIs.
• Git-based versioning, CI/CD, code review and controlled release practices.
• Working knowledge of secure software development lifecycle requirements under IEC 62443-4-1.
• Working knowledge of application domains such as IIoT (including platforms such as Ignition), MES, historians and maintenance systems.
  
  

Behavioral Competencies:

• Structured, pragmatic and quality-oriented, with strong ownership of the technical quality of own deliverables.
• Constructive challenge of requirements, designs and technical solutions where quality or maintainability is at risk.
• Clear cross-functional communication of estimates, risks, dependencies and delivery status across engineering, business and external audiences.
  
  

Experience

Minimum Qualifications:

• Bachelor's or master's degree in software, computer science, automation, electrical or industrial engineering, or comparable practical experience.
• Experience developing and maintaining software components for industrial or manufacturing applications such as IIoT, MES, historians or maintenance systems; senior appointments normally require demonstrated ownership of complex application components across multiple applications or sites.
• Professional English; additional languages relevant to the assigned region are an advantage.
  
  

Working Conditions and Location:

• Primary European hiring locations Barcelona and southern or western Germany.
• Home-based or hybrid working, including collaboration with nearshore and distributed delivery teams.
• Occasional travel to manufacturing sites where development support is required.
  
  

Responsibility / Power of authority

The Global OT Application Developer is accountable for:

• Choosing detailed implementation approaches within approved requirements, architecture and standards.
• Identifying technical risks and proposing improvements to components and delivery practices.
• Raising concerns about potential future issues — technical debt, scalability, maintainability or obsolescence — to the Application Owner and architecture contributors before they affect operations.
• Rejecting code or components that do not meet agreed quality and versioning practices.
• Supporting integration, deployment and troubleshooting when development expertise is required.
• The role does not own the application roadmap, backlog priorities or acceptance decisions, plant connectivity, site readiness, commissioning or operational support, and does not define platform architecture or approve material deviations from global standards; nor does it operate as an isolated programmer without testing, stabilisation and engineering collaboration.
  
  

Team work / Team membership

Communicates to:

• Application Owner: approved scope, priorities, standards and acceptance expectations.
• Application Engineers: technical integration, testing, deployment and support needs; day-to-day collaboration throughout implementation and stabilisation.
• Delivery lead / Scrum Master: estimates, technical risks, dependencies and delivery status.
• Business, engineering and architecture contributors: clarification of functional and technical requirements.
• Vendors and system integrators: defect resolution and technical discussions where the developed components are involved.
• Nearshore / distributed delivery teams: shared requirements, standards, testing, versioning and documentation practices; dotted-line collaboration with Application Engineers regardless of location.
  
  

Join AG Solution Where Talent Shapes Industry 4.0

At AG Solution, we build intelligent solutions for the process industry, combining automation, process control, data management, and MES/MOM systems to help manufacturers reach operational excellence.

Now part of the Quariq Group, we are one of Europe’s leading Industry 4.0 partners, with more than 400 engineers and consultants working across Europe, the UK, and the US.

Driven by People. Powered by Technology.

Our success starts with our people. We invest in growth through continuous learning, mentorship, and our AG Academy, ensuring every colleague has the opportunity to develop their skills and career. AG Solution is an Equal Opportunity Employer.

We believe that innovation happens when people feel trusted, connected, and inspired.

A Global Team with a Human Touch

With offices in over 15 cities worldwide, we bring together diverse expertise and perspectives — from Antwerp to Barcelona, Rotterdam to Lyon, and New York to Krakow.

At AG Solution, you’ll work on meaningful projects that drive efficiency, sustainability, and digital transformation for leading manufacturers worldwide.

Built to Scale. Driven by Talent.

Ready to shape the future of industry?

Explore our opportunities and grow with a team that’s redefining what’s possible.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Cloud Coumputing UX/UI

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Descripción del empleo

Buscamos un/a profesional con experiencia en el análisis funcional y la definición de soluciones SAP para el ámbito sanitario, participando en proyectos de implantación, evolución y soporte de sistemas hospitalarios. Capacidad para actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, asegurando la correcta traducción de los requerimientos funcionales en soluciones eficientes y alineadas con los procesos asistenciales.

Conocimientos Funcionales:

• SAP IS-H (Hospital Management).
• SAP IS-H*med.
• Gestión de pacientes, admisiones, altas y movimientos.
• Gestión de episodios asistenciales.
• Facturación hospitalaria y procesos financieros asociados.
• Gestión de urgencias, hospitalización y consultas externas.
• Procesos clínicos y administrativos en entornos hospitalarios.
• Elaboración de análisis funcionales y especificaciones de requisitos.
• Diseño y validación de pruebas funcionales (SIT/UAT).
• Soporte funcional y resolución de incidencias.
  
  

Requisitos

Conocimientos Técnicos:

• Conocimientos de arquitectura SAP y procesos de integración.
• Análisis de interfaces e integraciones con sistemas externos.
• SAP Fiori y experiencia de usuario.
• Conocimientos de SAP ABAP para análisis funcional y revisión de desarrollos.
• Debugging básico y análisis de incidencias.
• SAP IDoc, RFC, BAPI y Web Services.
• Integración mediante HL7 y FHIR.
• Conocimientos de bases de datos y análisis de datos.
• SAP Solution Manager / SAP Cloud ALM.

Experiencia en Entornos Healthcare:

• Integración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS.
• Interoperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos.
• Conocimiento de circuitos asistenciales hospitalarios.
• Gestión de datos maestros sanitarios.
• Participación en proyectos de transformación digital en hospitales.

SAP S/4HANA (Muy Valorable):

• Experiencia en proyectos de migración o transformación hacia SAP S/4HANA.
• Conocimiento de las implicaciones funcionales y técnicas de S/4HANA en entornos Healthcare.
• Participación en proyectos de conversión, integración y optimización de procesos.
• Experiencia con SAP Fiori y nuevas funcionalidades asociadas a S/4HANA.

Competencias Personales:

• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Comunicación efectiva con usuarios de negocio y equipos técnicos.
• Gestión de prioridades y trabajo en entornos complejos.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad de documentación y definición de requisitos.
• Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.

Se valorará especialmente experiencia en SAP IS-H e IS-H*med, conocimientos técnicos que permitan interactuar eficazmente con equipos de desarrollo e integración, y participación en proyectos de transformación o migración a SAP S/4HANA en entornos hospitalarios.

Información adicional

Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. PowerShell UX/UI

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Técnico/a Workplace con al menos 5 años de experiencia en un puesto como especialista de nivel 3, para participar en proyectos relacionados en el ámbito de SCCM para un cliente del sector de servicios financieros.

El objetivo del servicio es garantizar que todos los dispositivos finales Windows permanezcan seguros, actualizados, alineados con los estándares corporativos y cumplan con la normativa vigente, ofreciendo al mismo tiempo una experiencia de usuario estable y consistente.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Experiencia en la gestión de plataformas de puesto de trabajo en entornos de gran tamaño.
• Administración de SCCM: configuración y distribución de software.
• Microsoft Deployment Toolkit.
• Administración de sistemas Windows 10 y 11.
• Administración y gestión de Active Directory y GPO.
• Certificación de hardware (portátiles, PC, clientes ligeros, impresoras, etc.).
• Certificación de aplicaciones (empaquetado, distribución mediante SCCM, virtualización con Citrix y App-V).
• Scripting (PowerShell, VBS).
• Soporte de nivel 3.

REQUISITOS VALORABLES:

• Experiencia en la gestión de dispositivos mediante Intune
• Experiencia en proyectos relacionados con el entorno de trabajo (Workplace)
• Familiaridad con entornos virtuales (principalmente Citrix)

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Gestionar y mantener la configuración del sistema operativo y los ajustes de seguridad.
• Desplegar, probar y supervisar actualizaciones del sistema operativo, parches de seguridad y mejoras de funcionalidades.
• Administrar plataformas de gestión de dispositivos finales y sus políticas asociadas.
• Gestionar el despliegue, la configuración y el cumplimiento normativo del software.
• Dar soporte al endurecimiento (*hardening*) de dispositivos, a las líneas base de seguridad y a los requisitos de cumplimiento normativo.
• Diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con el sistema operativo y los dispositivos finales.
• Garantizar la estabilidad y el rendimiento de los dispositivos, así como su compatibilidad con las aplicaciones e infraestructuras corporativas.
• Proporcionar soporte técnico de tercer nivel y asesoramiento experto en tecnologías para el entorno de trabajo.

IDIOMAS: español fluido e inglés técnico (B1)

MODALIDAD DE TRABAJO: híbrida (trabajo remoto, pero es posible que se requiera trabajo ocasional en las instalaciones del cliente en Barcelona)

HORARIO/TURNOS:

• Lunes a jueves, comenzando a las 8:15 a. m. dentro de una franja horaria de 7:00 a. m. a 7:00 p. m., asignada según las necesidades del equipo.
• Viernes: turno intensivo de mañana de 7 horas.
• Julio y agosto: horario intensivo con cobertura de tarde según la asignación de turnos.
• Disponibilidad para intervenciones programadas fuera del horario habitual, según sea necesario.

UBICACIÓN: Barcelona

En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Teletrabajo . CSS HTML QA UX/UI Salesforce SEO CMS

Job Description

Si te apasiona transformar ideas en experiencias digitales que inspiran, este es tu próximo reto: construir el futuro web de la Universidad.

En la Universidad Europea, estamos buscando un/a Web Project Manager con nivel alto de Portugués e Inglés, cuya misión será gestionar, coordinar y supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento/actualización de los proyectos web asignados por el responsable del departamento de Activos Digitales, de acuerdo con la estrategia de marca establecida, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos de posicionamiento, notoriedad y negocio de la Universidad.

Responsibilities

• Ecosistema web
• Coordinación con proveedores de desarrollo Web y participación en:
• procesos de UX: inventario de contenidos, co-creación de arquitectura de información, revisión de prototipos
• supervisión del diseño gráfico
• definición de funcionalidades
• revisión de entregables: QA y debugging
• Coordinación con equipos técnicos internos: supervisión de integración de flujos con Salesforce y revisión de casos de uso
• Edición de contenidos en CMS
• Comunicación, seguimiento y relación con distintas áreas de la universidad con necesidades web.
• Conocimiento de la competencia en estrategias de captación y comunicación directa.
• Analítica y medición
• Implementación de buenas prácticas SEO.
• Análisis de datos y métricas para identificar áreas de mejora y proponer acciones de optimización.
• Ayuda en implementación de métricas para consecución de objetivos en los diferentes soportes web.
• Comunicación, gestión y desarrollo de trabajo con diferentes partners de tecnología y ecosistemas web.
• Soporte en gestión
• Velar por la calidad del proyecto de acuerdo con los objetivos de negocio, las necesidades del usuario y los plazos de entrega establecidos
• Realización de presentaciones.
• Coordinación con distintos stakeholders de la universidad.
• Gestión e interlocución con agencias colaboradoras.
  

Qualifications

Idiomas: Imprescindible C1 portugués y C1 de inglés

Conocimientos: plataformas de desarrollo web y edición de contenidos en CMS estándares del mercado, experto en experiencia de usuario, buenas prácticas SEO.

• Nociones de HTML, CSS y técnicas CRO.
• Requerido conocimiento y experiencia en gestión de proyectos digitales.
• Habilidades: clara orientación al cliente; proactividad y resolución, atención al detalle, gusto por el diseño y capacidad de análisis.
  
  

Experiencia: Experiencia profesional de al menos 2/3 años en posiciones similares (Jefe de proyecto Web en compañías de consumo o servicios).

Ofrecemos

• Contrato: indefinido, 40 h/sem.
• Horario: L-J 9:00–18:30 | V 9:00–15:00.
• Zona de trabajo: Campus de Villaviciosa de Odón
• Salario: 28K-32K + 15%
  
  
• Teletrabajo 4 dias y 1 presencial.
  
  
  • Retribución flexible: beneficios sociales por ser empleado (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...).
  • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

. UX/UI

MOTION DESIGNER

Buscamos un/a Motion Designer con un mínimo de 4 años de experiencia, especializado/a en edición de video y animación 2D. Una persona curiosa, atenta a las nuevas tendencias y narrativas digitales, capaz de trabajar con profesionalidad y rigor. Dinos ¿estás a punto para renderizar emociones?

Sobre Fail Fast

Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona, cerca de la playa y con un increíble equipo humano.

¿Qué harás?

• Postproducción audiovisual.
• Motion graphics para publicidad, presentaciones de producto y/o tutoriales.
• Edición de vídeo y audio.
• Creación de clips animados a partir de imágenes, textos y elementos vectoriales.
• Diseño de micro-animaciones (iconos, gifs, efectos de interacción web/app).
• Diseño de creatividades de comunicación digital (banners, newsletters)
• Colaborar diariamente con diseñadores/as UX/UI, expertos/as en marketing, product owners y desarrolladores/as front-end y multimedia.
• Participar en procesos creativos y co-definir escaleta, guión y storyboard desde tu expertise en motion graphics y lenguaje audiovisual.
• Generar imágenes, videos, audio y otros elementos con herramientas de IA

Requisitos:

• Título en Diseño, Multimedia o una disciplina creativa relacionada.
• Dominio de Adobe After Effects, Adobe Premiere / Davinci Resolve, Adobe Audition y Figma.
• Tener un conocimiento sustancial sobre composición visual, fotografía, ritmo y narrativa cinematográfica.
• Experiencia creando animaciones dinámicas en 2D, imagen y tipografía.
• Capacidad para aplicar las directrices de marca al soporte audiovisual.
• Experiencia en el uso de herramientas de IA
• Creatividad en el desarrollo de campañas junto al resto del equipo.
• Perfil autónomo con capacidad de trabajar en remoto de forma organizada, al que se le dará la posibilidad de crear nuevas ideas y propuestas creativas y de vídeo alineadas a la esencia de la marca y su identidad visual.
• Capacidad de trabajar en equipo, con orden y eficiencia, con un alto grado de atención al detalle y una actitud positiva y humilde.
• Idiomas: castellano, catalán e inglés.

Valorable:

• Conocimiento de herramientas 3D (Cinema 4D, Blender…) y Cavalry o Rive.
• Excelencia en el uso de herramientas de IA: desde la generación de assets hasta la postproducción
• Experiencia en proyectos de VR y AR.
• Experiencia en proyectos internacionales (nivel de inglés alto)
• Conocimiento en nuevas tecnologías y productos digitales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Teletrabajo . React Javascript Android UX/UI Power BI React Native

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

Experiencia de al menos 3 años como Desarrollador SmartTV:

• Experiencia como desarrollador frontend con JavaScript, creando aplicaciones funcionales y fiables en múltiples pantallas.
• Experiencia trabajando con React Native para el desarrollo de aplicaciones.
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia en la creación de soluciones de entretenimiento, tanto en aplicaciones con gran volumen de usuarios como en herramientas internas para optimizar el desarrollo.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios.
  
  

¿Cuáles serían tus funciones?

• Desarrollo de aplicaciones SmartTV: Diseñar, desarrollar y optimizar aplicaciones para entornos SmartTV, asegurando experiencias fluidas y de alta calidad en diferentes dispositivos.
• Desarrollo Frontend: Crear interfaces modernas y eficientes utilizando JavaScript y tecnologías asociadas, garantizando rendimiento y escalabilidad.
• Desarrollo con React Native: Implementar y mantener aplicaciones utilizando React Native, adaptando funcionalidades a múltiples plataformas y pantallas.
• Optimización de experiencia de usuario: Construir soluciones de entretenimiento robustas, ya sea para aplicaciones con millones de usuarios o para herramientas internas que mejoren la productividad del equipo.
• Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de producto, diseño y desarrollo para ofrecer soluciones innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio.
• Colaborar en el desarrollo de Soluciones Low-Code/No-Code: Crear y gestionar soluciones innovadoras utilizando la PowerPlatform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse), adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.
  
  

Nos encantaría si además te manejases bien con Inglés.

Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:

• Desarrollo para plataformas de SmartTV como Samsung, LG o Android TV.
• Experiencia trabajando con Shaka Player u otros reproductores de vídeo en JavaScript.
• Conocimientos en optimización de streaming y reproducción multimedia.
• Experiencia en entornos ágiles de desarrollo.
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones de alto rendimiento y escalabilidad.
  
  

Y con nosotros podrás disfrutar de:

✅Contrato Indefinido

✅ 100% REMOTO

✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Teletrabajo . Agile UX/UI Sketch

En Flat 101 buscamos una persona capaz de combinar criterio de diseño, visión de negocio, liderazgo de equipos e innovación para incorporarse como Design Manager a nuestra BU de Diseño.

Como Manager estarás al frente de un equipo de profesionales del diseño, acompañando su desarrollo y asegurando la calidad de los proyectos en los que participamos. Pero no buscamos a alguien para gestionar un equipo de diseño sin más.

Buscamos a una persona que quiera construir cosas importantes y bien hechas, de la mano de un equipo sólido, con experiencia y en evolución. Alguien que quiera hacer crecer a las personas de su entorno, que entienda cómo se está transformando nuestra disciplina y que sea capaz de convertir esos cambios en oportunidades para mejorar procesos, productos, experiencias y servicios.

Trabajarás de la mano de la Dirección de la BU para seguir haciendo crecer el área: identificando nuevas oportunidades comerciales, evolucionando nuestra propuesta de valor, impulsando nuevos servicios y liderando la estrategia de Inteligencia Artificial aplicada al diseño.

Si te motiva un rol en el que conviven diseño, personas, negocio e innovación, sigue leyendo.

🎯¿Cuál será tu misión?

Tu misión será contribuir al crecimiento y evolución de la BU de Diseño desde una perspectiva integral.

Por un lado, liderarás y acompañarás al equipo, supervisando proyectos y velando por la calidad de nuestro trabajo. Por otro, tendrás un papel activo en la construcción del futuro del área: detectando oportunidades de negocio, explorando nuevos servicios, impulsando iniciativas que nos permitan llegar a nuevos clientes y ayudándonos a integrar la IA de forma estratégica en nuestra manera de diseñar.

Buscamos, por tanto, a alguien capaz de combinar visión estratégica y capacidad de ejecución: que pueda acompañar a un equipo en un proyecto complejo, mantener una conversación de negocio con un cliente, conceptualizar una nueva propuesta de servicio o liderar una iniciativa de innovación.

🛠️ Este será tu día a día:

• Liderar y acompañar al equipo de Diseño, ayudando a cada persona a crecer, dando feedback y fomentando una cultura de colaboración, autonomía y mejora continua.
• Supervisar proyectos de diseño, asegurando la calidad de las soluciones, el cumplimiento de plazos y una buena relación con clientes y stakeholders.
• Trabajar de forma cercana con nuestros clientes para entender sus retos y objetivos, aportando una mirada estratégica desde Diseño.
• Colaborar con la Dirección de la BU en la detección de nuevas oportunidades comerciales y en la evolución de nuestra propuesta de valor.
• Impulsar nuevos servicios e iniciativas como nuestros Challenges, que nos permitan experimentar, demostrar capacidades y generar nuevas conversaciones con clientes.
• Liderar la evolución de la IA aplicada al Diseño, explorando cómo puede ayudarnos a mejorar procesos, crear nuevas capacidades y desarrollar mejores soluciones.
• Trabajar de forma transversal con otras áreas de Flat 101 para construir propuestas y proyectos multidisciplinares.
• Mantener una mirada activa sobre las tendencias de diseño, tecnología y comportamiento digital, ayudándonos a decidir qué merece la pena incorporar a nuestra forma de trabajar.
  
  

Requisitos:

👤¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades:

• Al menos 5 años de experiencia trabajando en proyectos de UX/UI, diseño visual o disciplinas relacionadas con el diseño digital.
• Un mínimo de 2-3 años de experiencia gestionando equipos de Diseño, habiendo tenido responsabilidad directa sobre al menos 3 personas.
• Experiencia proporcionando feedback y acompañando el desarrollo profesional de diseñadores/as.
• Experiencia supervisando proyectos de Diseño y garantizando la calidad de los entregables.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
• Capacidad para priorizar, organizar el trabajo y garantizar entregas dentro de los plazos establecidos.
• Experiencia trabajando directamente con clientes y comprendiendo sus necesidades y objetivos de negocio.
• Capacidad para presentar ideas, argumentar decisiones de diseño y defender propuestas frente a clientes y stakeholders.
• Habilidades interpersonales para liderar, influir y colaborar con equipos multidisciplinares.
• Visión de negocio y curiosidad por identificar nuevas oportunidades, servicios y formas de aportar valor desde Diseño.
• Mentalidad proactiva y comodidad trabajando en contextos de exploración e incertidumbre.
• Familiaridad con herramientas como Figma, Sketch, Adobe Creative Suite y otras herramientas propias de la disciplina.
• Experiencia experimentando con herramientas de generación de interfaces, prototipado con IA, automatización o diseño agéntico.
• Interés genuino por la Inteligencia Artificial y por entender cómo está transformando el diseño y los procesos creativos.
• Curiosidad por las tendencias de diseño, tecnología y comportamiento digital.
  
  

🤗 Valoramos positivamente:

• Experiencia trabajando con grandes clientes, consultoras, agencias o estudios de diseño.
• Experiencia participando en procesos de prospección, preventa o desarrollo de negocio.
• Experiencia conceptualizando o lanzando nuevos servicios.
• Familiaridad con metodologías ágiles y con el trabajo en entornos colaborativos.
• Experiencia gestionando proyectos internacionales o equipos remotos.
• Experiencia trabajando con otras disciplinas como Research, CRO, Analítica, Producto o Tecnología.
• Interés por compartir conocimiento, participar en iniciativas de divulgación o contribuir a la evolución de la disciplina.
• Nivel de inglés C1.
  
  

💛¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:

• Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas.
• Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable.
• 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones.
• Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar.
• Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día.
• Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo.
• Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales.
• Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización.
• Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen.
• Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia.
• Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas.
• Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería) con beneficios fiscales muy interesantes, comisiones económicas y asistencia a eventos.
  
  

Esta posición es para alguien que quiera liderar Diseño, pero también contribuir activamente a decidir hacia dónde debe evolucionar la disciplina dentro de Flat 101.

Alguien que disfrute haciendo crecer a otras personas, elevando la calidad del trabajo y preguntándose continuamente qué podemos hacer mejor: qué nuevos problemas podemos resolver, qué servicios deberíamos construir, cómo puede ayudarnos la IA y qué iniciativas podemos lanzar para que más organizaciones conozcan lo que somos capaces de hacer.

Si te reconoces en esta combinación de Diseño, liderazgo, negocio e innovación, nos encantará conocerte.

En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades.

La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria.

Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

Teletrabajo . UX/UI

¡¡Estamos ampliando nuestro equipo de Sector Público especializado en Emergencias y Protección Civil en Andalucía!!

¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos con impacto real en la sociedad? ¿Quieres participar en la modernización de los servicios 112, Protección Civil, emergencias sanitarias, policías y otros organismos críticos? Entonces, continúa leyendo.

En el equipo de Sector Público – Emergencias de NTT DATA acompañamos a las administraciones públicas y organismos de gestión de emergencias en su transformación digital. Participamos en proyectos estratégicos orientados a modernizar plataformas, procesos y modelos operativos, desde la prevención y planificación hasta la atención, despacho, coordinación multiagencia, gestión de grandes emergencias y recuperación.

Trabajamos integrando productos líderes de mercado a nivel mundial, desarrollos a medida y tecnologías innovadoras como inteligencia artificial generativa, analítica avanzada, movilidad, GIS, interoperabilidad, automatización y nuevas experiencias digitales para ciudadanía y operativos.

Actualmente, para nuestra oficina de Sevilla, buscamos talento con experiencia en consultoría funcional, análisis de procesos y proyectos tecnológicos en el ámbito público, idealmente en entornos relacionados con emergencias, seguridad pública, sanidad, 112, 061, policías, bomberos o Protección Civil.

Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, con vocación innovadora, conocimiento experto en procesos críticos y un propósito claro: contribuir a mejorar la respuesta ante emergencias y generar un impacto positivo en la vida de las personas.

Si te motiva ayudar a salvar vidas a través de la tecnología, este es tu equipo.

¿Cuáles serán tus funciones?

Participarás en proyectos de transformación digital de alta criticidad, asumiendo responsabilidades como:

• Colaborar en la conceptualización y mejora de procesos de gestión de emergencias junto con equipos expertos de negocio.
• Traducir necesidades operativas en requisitos funcionales claros para los equipos de desarrollo e integración.
• Participar en la validación funcional del producto construido, coordinándote con equipos técnicos, usuarios clave y responsables del cliente.
• Participar en el proceso de aceptación del cambio y en la formación a usuarios.
• Aportar una visión transversal del proyecto, ayudando a conectar negocio, tecnología, operación y experiencia de usuario.
• Influir positivamente en equipos multidisciplinares, facilitando la toma de decisiones y la orientación a resultados.

Requisitos mínimos:

• Al menos 10 años de experiencia como analista funcional, consultor/a o perfil similar en proyectos tecnológicos, preferiblemente en Sector Público.
• Experiencia en toma de requisitos, análisis funcional, diseño de procesos, elaboración de documentación funcional y validación de soluciones.
• Capacidad para trabajar con diferentes tecnologías, productos y soluciones, entendiendo cómo combinarlas para dar respuesta a las necesidades del cliente.
• Experiencia en metodologías y herramientas de gestión de proyectos.
• Capacidad de interlocución con cliente, usuarios clave y equipos técnicos.
• Proactividad, orientación a resultados, pensamiento crítico y capacidad de trabajo en equipo.

Se valorará:

• Experiencia en proyectos de gestión de emergencias, seguridad pública, 112, 061, policías, bomberos, Protección Civil o centros de coordinación.
• Conocimiento de procesos de atención y despacho, coordinación multiagencia, planificación de emergencias, emergencias de Protección Civil.
• Experiencia en implantación de plataformas tecnológicas críticas.
• Interés por la innovación y por el uso de la tecnología para mejorar servicios esenciales.

Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros?

• Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización.
• Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc.
• Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas.
• Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía.

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

No esperes más y ¡apúntate!