Ofertas de empleo para UX/UI

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . UX/UI Office

In the US, our main market, TripleTen, offers reskilling programs that help people transition into tech careers, including Software Engineering, Data Science, BI Analytics, Quality Assurance, Cyber Security, and UX/UI Design.

We combine technology with human-centric support to build a high-quality, scalable learning product that enables anyone with drive and motivation to take a leap into tech. We don’t require prior technical experience or entrance exams — what matters most to us is motivation and the ability to persist through a challenging learning journey.

As we continue to grow, our focus is on delivering a consistent, engaging, and reliable learning experience across all programs — one that supports students from onboarding through graduation and into employment. Achieving this at scale requires strong operational ownership and thoughtful execution, which is where Program Managers play a critical role.

What you will do:

As a Program Manager, you will be responsible for the day-to-day execution and operational quality of our educational programs. You’ll ensure that programs are delivered consistently according to the Student Journey Map (SJM) and product standards, and that operational processes scale smoothly as we grow. You will work closely with Product Managers, Curriculum, Onboarding, and Learning Community teams to translate product strategy into a reliable, high-quality student experience. This role requires strong organizational skills, systems thinking, and comfort working cross-functionally in a fast-moving, evolving environment.

• Launching and relaunching programs while ensuring operational readiness and minimal disruption for students.
• Monitoring program health and proactively surfacing issues before they impact students.
• Coordinating content updates and structural improvements with the Curriculum team.
• Identifying operational risks or inconsistencies that could negatively affect student experience or outcomes.
• Ensuring consistent onboarding, project review, tutoring, and communication experiences across programs.
• Supporting product experiments by implementing changes at the program level.
  
  

• Experience managing or scaling content-driven products or projects, ideally in education, training, media, or tech.
• Strong organizational and coordination skills, with the ability to manage multiple stakeholders and priorities.
• Comfort working with data and metrics to assess program health and identify risks.
• Systems thinking and attention to detail — you notice inconsistencies and understand how small execution issues scale.
• Ability to work effectively in cross-functional teams and align execution with product strategy.
• Strong communication skills and proficiency in English (written and spoken).
  
  

• Are proactive and take ownership of problems without waiting for instructions.
• Are comfortable working in a dynamic, sometimes ambiguous environment.
• Care deeply about student experience and execution quality.
• Can balance structure and flexibility, quality and speed.
• Communicate clearly and thoughtfully, even when raising risks or concerns.
• Learn quickly and adapt as programs, tools, and processes evolve.
  
  

• Full-time role with competitive compensation.
• Fully remote work within Europe, with the option to work from our Belgrade office.
• A diverse, international team across the US, Europe, Serbia, Georgia, and beyond.
• High impact and ownership in a growing product organization.
• Flexible schedule and a digital work environment using tools like Slack, Notion, and Google Meet.
  
  

• This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.
• TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national original, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Machine Learning

At Globant, we are working to make the world a better place, one step at a time. We enhance business development and enterprise solutions to prepare them for a digital future. With a diverse and talented team present in more than 30 countries, we are strategic partners to leading global companies in their business process transformation.

We seek a Digital Marketing Strategist Trainee who shares our passion for innovation and change. This role is critical to helping our business partners evolve and adapt to consumers' personalized expectations in this new technological era.

What will help you succeed:

• Advanced English skills.
• Possibility to sign an agreement with a University.
• Good communication skills
• Experience managing accounts, clients, and projects in digital marketing agencies, digital business consultancies, contact centers, or similar environments is a plus.
• Digital Marketing UX & UI
• Knowledge of digital marketing, lead management, marketing automation, and performance marketing is a plus.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

. UX/UI ERP Excel Office

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo.

Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para:

- Salud humana

- Salud animal

- Salud alimentaria

- Salud ambiental

- Y a través de bioprocesos

Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo.

Responsabilidades:

• Desarrollar estrategias efectivas para la adquisición de bienes y servicios necesarios para garantizar la actividad productiva de la organización. Esto implica analizar las necesidades, identificar proveedores potenciales, negociar contratos y establecer políticas y procedimientos de compras.
• Establecer relaciones sólidas con los proveedores y negociación de términos y condiciones favorables para la organización.
• Seguimiento de los proveedores existentes, asegurándose de que cumplan con los requisitos de calidad, tiempo de entrega y costes acordados.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios en el mercado, incluyendo los precios de los productos, la disponibilidad de materias primas y los avances tecnológicos. Esto permitirá tomar decisiones informadas y aprovechar oportunidades para obtener mejores ofertas y condiciones de compra.
• Garantizar que los niveles de inventario sean adecuados para satisfacer la demanda de la organización. Esto implica realizar un seguimiento de los niveles de existencias, planificar y coordinar pedidos de reposición y optimizar los costes asociados con el inventario.
• Liderar y gestionar a un equipo de profesionales de compras, acompañando en el desarrollo personal y profesional de cada una de las personas del equipo.

Requisitos:

• Habilidades sólidas de negociación, incluyendo la capacidad de obtener precios competitivos, plazos de entrega adecuados y condiciones contractuales favorables.
• Experiencia de como mínimo tres años en la gestión de un equipo de compras en una organización industrial con actividad productiva.
• Conocimiento profundo sobre procesos de compra, selección de proveedores, negociación de contratos, gestión del ciclo de vida de los productos o servicios adquiridos y aprovisionamiento a fábrica.
• Conocimiento del mercado en el que opera la organización y de los proveedores, los productos y los servicios relevantes, para tomar decisiones informadas y estratégicas en las compras.
• Habilidad para establecer relaciones sólidas con proveedores y clientes internos.
• Experiencia previa en el uso de ERP, preferiblemente SAP 4 HANA.
• Conocimiento avanzado de Excel.
• Conocimiento profundo de sistemas de gestión de compra y seguimiento de inventarios.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Disponibilidad para viajar.

Ofrecemos:

Jornada completa en una empresa global del sector Biotecnológico, cuya misión es contribuir a mejorar la salud y el bienestar aportando soluciones analíticas diseñadas para ofrecer una buena experiencia de usuario.

⏰ Horario flexible

🏡 Localización: Barcelona

🏃 Incorporación inmediata

☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento

🌱 Contrato indefinido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Ingeniería Estrategia Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Empresas Gestión Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo Jira UX/UI

A DigitalMakers estem cercant un perfil de Product Manager amb la responsabilitat de definir la visió del producte, impulsar-ne l’evolució i vetllar per la seva coherència global, garantint l’alineació amb els objectius estratègics del client i amb les necessitats reals dels usuaris, així com actuar com a punt de connexió clau entre els equips tècnics i els de negoci.

Funcions principals

• Exercir com a eix central entre els equips de UX/UI, desenvolupament i negoci, assegurant una alineació constant entre visió, prioritats i execució.
• Coordinar el treball del Product Designer, UX/UI Sènior, especialistes UX/UI i la Direcció d’Art.
• Treballar de manera alineada amb el/la Service Manager UX/UI.
• Col·laborar estretament amb l’equip de Growth en l’anàlisi, identificació d’oportunitats i definició de propostes de millora.
• Actuar com a principal interlocutor/a amb el client.

Responsabilitats

• Definir, mantenir i evolucionar la visió de producte de la plataforma.
• Garantir l’alineació amb els principals stakeholders per assegurar coherència, transparència i una presa de decisions informada.
• Assegurar la coherència amb el roadmap global de producte i amb les prioritats del client.
• Comunicar de manera clara i contínua l’estat del producte, el roadmap i les prioritats.
• Gestionar dependències i expectatives dins d’un entorn organitzatiu i tecnològic complex.
• Identificar, definir i prioritzar problemes i oportunitats que requereixin UX Research.
• Decidir quines iniciatives accedeixen a la fase de discovery en funció de la prioritat, l’impacte i la viabilitat.
• Analitzar conjuntament amb Growth informes d’analítica per detectar oportunitats de millora.
• Col·laborar amb els equips UX/UI per convertir insights en iniciatives de producte.
• Assegurar que les solucions finals donin resposta a les necessitats dels usuaris i als objectius del producte.
• Proposar millores basades en dades, impacte i aprenentatges.
• Gestionar i mantenir el backlog de producte (Jira).
• Prioritzar iniciatives segons valor, impacte, dependències i capacitat de l’equip.
• Validar els lliurables abans de la seva implementació.
• Garantir que les solucions implementades compleixen els requisits establerts.

Requisits del perfil

Experiència

• Experiència demostrable com a Product Manager en productes digitals.
• Experiència en entorns complexos amb múltiples stakeholders.
• Experiència treballant amb equips de UX/UI i tecnologia.

Coneixements i competències

• Alta capacitat de priorització i presa de decisions.
• Experiència en la gestió de backlog i eines com Jira.
• Capacitat d’anàlisi de dades.
• Visió global de producte amb atenció al detall.
• Bones habilitats de comunicació, facilitació i alineació d’equips.

Idiomes

• Català i castellà: nivell alt.
• Anglès: nivell funcional.

Es valorarà especialment

• Experiència en plataformes OTT, streaming o mitjans digitals.
• Coneixement de projectes de serveis digitals de caràcter públic.
• Sensibilitat envers l’accessibilitat, la diversitat d’audiències i l’impacte social del producte.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Teletrabajo . Scrum UX/UI Drupal Big Data

En COTESA desarrollamos soluciones avanzadas para ciudades, territorios y destinos turísticos inteligentes.

Trabajamos con tecnologías de observación de la Tierra, teledetección, inteligencia artificial y big data para transformar datos geoespaciales en conocimiento útil. Diseñamos plataformas web y móviles que ayudan a administraciones públicas y organizaciones a planificar mejor, gestionar recursos de forma eficiente y tomar decisiones más sostenibles y centradas en las personas.

Nuestra cultura se apoya en la colaboración, el aprendizaje continuo y la vocación de generar impacto positivo en el entorno.

QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA

Formarás parte de equipos multidisciplinares que desarrollan proyectos de consultoría estratégica y planificación para la transformación digital de ciudades y territorios. En tu día a día podrás:

• Participar en proyectos de consultoría y planificación estratégica vinculados a Smart Cities, Smart Territories y destinos turísticos inteligentes.
• Analizar las necesidades del cliente y traducirlas en requerimientos funcionales, tecnológicos y casos de uso claros y estructurados (no se requieren conocimientos de programación).
• Elaborar documentación clave de proyecto: documentación funcional, diseños conceptuales y de interfaces, planes de prueba, manuales, planes de capacitación y gestión del cambio.
• Relacionarte con clientes y agentes públicos en distintos niveles de interlocución.
• Colaborar en el diseño de nuevas soluciones de negocio, identificando oportunidades y tecnologías alineadas con la experiencia de la empresa.
• Analizar licitaciones públicas y participar en la redacción de ofertas técnicas y valoraciones económicas.
  
  

• Titulación universitaria en arquitectura, geografía, ingeniería, turismo o disciplinas tecnológicas vinculadas a la planificación y el desarrollo de ciudades, territorios y destinos turísticos inteligentes.
• Se valorará formación de posgrado o complementaria en tecnologías de la información, desarrollo urbano sostenible, análisis de datos, transformación digital o Smart Cities.
  
  

• Al menos 5 años de experiencia en funciones similares dentro de proyectos de consultoría, planificación estratégica o transformación digital.
  
  

• Conocimientos en cualquier tecnología y soluciones TI con potencial de implantación en ciudades.
• Conocimientos en sistemas de gestión de contenidos: Drupal, Wordpress, etc.
• Conocimientos en materia de datos abiertos y en sistemas de gestión de datos abiertos como CKAN.
• Conocimientos en el desarrollo de procesos de participación ciudadana y en el uso de sistemas de participación on-line como Consul o Decidim.
• Conocimientos en tecnologías y aplicaciones para el análisis, explotación, simulación y visualización de datos sobre el territorio.
• Conocimiento de metodologías Scrum.
• Experiencia en contratación en Sector Público
• Experiencia en el desarrollo de proyectos con financiación FEDER (Urbact, UIA, Horizon Europa, Programas de Cooperación Transfronteriza).
• Conocimientos en ArcGIS, QGIS, Autocad.
• Conocimientos en programas de diseño gráfico y tecnologías vinculadas con la experiencia de usuario (UI/UX)
• Conocimientos en herramientas BIM (Revit o similar)
• Experiencia y conocimiento de normas UNE CTN178
  
  

• Teletrabajo y flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva en verano.
• Plan de formación continuo y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Participar en proyectos innovadores con impacto directo en la sostenibilidad y la calidad de vida en ciudades y territorios.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

InDesign UX/UI Illustrator Photoshop

Diseñador/a Visual Midweight — 
Buscamos a un/a diseñador/a visual nativo japonés para trabajar en proyectos bilingües en japonés e inglés con criterio, control técnico y pensamiento estructurado. Un perfil capaz de construir identidades contemporáneas, consistentes y operativas en entornos complejos. Este puesto se centra en el sistema: cómo se define, cómo se usa y cómo se mantiene en el tiempo.


Quiénes somos
GRAND es una consultora de branding y diseño estratégico con sede en Madrid y proyectos internacionales. Trabajamos con organizaciones que necesitan marcas sólidas, claras y sostenibles, diseñadas para equipos amplios y múltiples mercados.


El puesto
La posición se orienta a la construcción y aplicación de identidades visuales: estructura, tipografía, color, composición, lenguaje gráfico y lógica de sistema. Necesitamos a alguien que entienda la marca como un mecanismo completo y estable, no como un conjunto de ejecuciones aisladas.


Responsabilidades
En primer término:
– Desarrollar sistemas de identidad visual claros, escalables y contemporáneos.
– Definir tipografía, color, iconografía, composición y principios visuales con precisión y hacerlo con tipografías japonesas.
– Elaborar documentación nítida, funcional y libre de ambigüedades.
– Construir design systems en Figma con estructura rigurosa: componentes limpios, variantes coherentes, nomenclaturas consistentes y librerías ordenadas.
– Supervisar la aplicación de marca en digital, editorial, social, presentaciones, producto y entornos físicos.
– Asegurar coherencia visual, calidad y continuidad en cada ejecución.
– Integrar IA en exploración, propuestas visuales y escenarios cuando tenga sentido, manteniendo siempre control y criterio.
En segundo término:
– Preparar entregables finales organizados y adecuados para producción o implementación.
– Colaborar con estrategia, UX/UI, contenidos y producción bajo estándares altos de diseño.
– Analizar la aplicación real de la marca, detectar desviaciones y definir correcciones.
– Aportar referencias actuales y capacidad de síntesis visual en fases conceptuales.


Requisitos
Imprescindibles:
– Ser nativo japonés, no simplemente saber japonés aunque sea muy alto ya que el nivel de exigencia de este idioma hace que este puesto sea solo para nativos.
– Más de 4 años de experiencia desarrollando identidades visuales y sistemas de marca.
– Dominio avanzado de Figma: auto layout con lógica, componentes escalables, variantes precisas y librerías bien estructuradas.
– Competencia sólida en herramientas de diseño visual profesionales (Illustrator, Photoshop, InDesign o equivalentes).
– Conocimiento firme de tipografía, color, retícula, composición y producción.
– Capacidad para documentar sistemas de forma clara y operativa.
– Inglés profesional.
– Cultura visual contemporánea y criterio.
Deseables:
– Motion básico aplicado a identidad (principios de comportamiento, no animación compleja).
– Experiencia presentando trabajo de forma clara y estructurada.
– Uso estratégico de herramientas de IA para exploración y prototipado.
– Interés por proyectos de sistema y marcas de larga duración.


Perfil profesional
– Precisión en la ejecución y claridad en la intención visual.
– Pensamiento sistemático: cada decisión responde a una lógica, no a una ocurrencia.
– Capacidad de autonomía sin pérdida de rigor.
– Comunicación directa y argumentación sólida.
– Sentido del detalle y del estándar de calidad.
– Interés activo por el diseño actual y la evolución de las herramientas.


Qué ofrecemos
– Contrato indefinido, jornada completa.
– Horario: L–J de 9:00 a 18:30 / Viernes de 9:00 a 15:00.
– 1,5 días de trabajo en casa: jueves por la tarde y viernes completos.
– Proyectos internacionales con estructuras amplias y sistemas exigentes.
– Entorno profesional orientado a excelencia, precisión y mejora continua.
– Rango salarial: 32.000–36.000 € brutos anuales, según experiencia y madurez profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

. UX/UI Office

¿Quieres impulsar tu carrera en la universidad privada líder en España?

En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), estamos en plena expansión y buscamos profesionales con iniciativa, capacidad de innovación y pasión por la educación.

¿Por qué unirte a UAX?

• Crecimiento profesional: Formación continua, retos reales y oportunidades de evolución.
• Impacto y propósito: Cada proyecto contribuye a transformar la vida de las personas a través de la educación.
• Cultura colaborativa y cercana: Equipos comprometidos, excelencia y compañerismo.
• Prestigio y solidez: Sé parte de una institución líder con visión transformadora.

Tu misión

Liderar proyectos educativos que mejoren la experiencia del estudiante, desde el diseño hasta la implementación y evaluación, asegurando innovación y calidad en cada iniciativa.

Responsabilidades principales

• Detectar necesidades y áreas de mejora.
• Diseñar y coordinar proyectos educativos end-to-end.
• Analizar datos e incidencias para proponer soluciones.
• Colaborar con equipos pedagógicos, tecnológicos y operativos.
• Evaluar impacto y proponer mejoras continuas.

Requisitos

• Formación en Pedagogía, Educación, Psicología o similar.
• Experiencia en gestión de proyectos y herramientas digitales (LMS, IA, Office avanzado).
• Valorable experiencia en UX/UI aplicada a educación y en entornos universitarios.
• Valorable experiencia en automatización con IA, diseño instruccional y certificación en Project Management.

Competencias clave: Comunicación efectiva, gestión de proyectos, proactividad e innovación.

Beneficios

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
• 70% de descuento en titulaciones para ti y familiares.
• Plan Be Healthy: gimnasio, talleres, pilates, club de corredores.
• Descuentos en clínicas veterinarias y odontológicas.

¿Te apasiona la educación y la innovación? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con propósito.

Aplica ahora y transforma el futuro con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

. CSS HTML UX/UI

Northdeco

es una marca en crecimiento especializada en mobiliario de diseño y venta online.

Nuestro E-Commerce es el centro del negocio, por lo que buscamos a una persona experta en

diseño web y experiencia de usuario

que nos ayude a evolucionar continuamente la plataforma y ofrecer una experiencia de compra excelente.

Buscamos un perfil centrado en

diseño y optimización web

, con una fuerte orientación a experiencia de usuario, arquitectura de información y mejora continua del ecommerce.

Tu objetivo principal será

analizar, diseñar y optimizar las páginas del sitio web

, trabajando muy estrechamente con Desarrollo y Producto.

Responsabilidades principales

Participar en la definición del look & feel global del ecommerce.

Diseñar y mejorar las distintas páginas del ecommerce: homepage, product page, collection page, checkout, navegación, filtros, etc.

Crear prototipos y diseños finales

pensados para usabilidad, conversión y consistencia visual.

Optimizar la arquitectura de la información manteniendo la web clara, intuitiva y coherente.

Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar nuevas funcionalidades y mejoras.

Asegurar que todos los cambios se aplican correctamente y mantienen la identidad visual de la marca.

Requisitos

Experiencia demostrable en diseño web o UX / UI orientado a ecommerce.

Portfolio con proyectos web que muestren procesos de diseño.

Dominio de Figma y metodologías de UX.

Capacidad para trabajar de manera autónoma, metódica y orientada a resultados.

Valorable (Opcional)

Experiencia trabajando con equipos de desarrollo (HTML / CSS no obligatorio pero muy valorable).

Qué ofrecemos

Formar parte de una empresa digital en pleno crecimiento.

Un rol con impacto directo en la conversión y experiencia del ecommerce.

Libertad creativa dentro del marco de diseño web y UX.

Equipo dinámico y entorno de mejora continua.

Descuentos en productos Northdeco.

Posibilidad de colaborar como freelance por proyecto, para perfiles que encajen mejor en un formato flexible.

Cómo aplicar

A través de Linkedin i / o enviando tu CV y portfolio a:

• (Asunto: Candidatura UX / UI Designer – Northdeco)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

Teletrabajo . UX/UI

¡En Burger King seguimos incorporando talento!

Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!

Buscamos un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de Marketing con el objetivo de liderar la estrategia integral de medios digitales 360, social e influencers, asegurando la correcta ejecución de campañas Paid, Owned y Earned. Liderar acuerdos de patrocinios y colaboraciones estratégicas. Garantizar sinergias entre países y marcas (RBE: Burger King, Popeyes y Tim Hortons).

¿Cómo sería tu día a día?

• Definir y liderar estrategias Paid y Owned para maximizar el alcance y la efectividad de las campañas.
• Responsable de la estrategia de medios digital, asegurando alineación on & off y con los objetivos globales de la compañía
• Responsable de la planificación final digital de campañas paid media (framework de presupuesto, aprobación de planes, creatividades del plan, seguimiento, test &learn y performance de los principales KPI´s de campaña)
• Responsable de la estrategia de data y martech de las campañas de paid media digitales
• Relación con partners estratégicos (Meta, Google, tiktok, Spotify, twitch,…)
• Responsable de la estrategia digital 360 (paid & owned) asegurando alineación con los objetivos globales de la compañía
• Desarrollo y garantía de best practices para las creatividades de MMPP (Web, App y CRM) desarrollando guidelines que garanticen una implementación perfecta de la identidad visual y atributos de la marca y que maximicen la experiencia de usuario
• Definir la estrategia e implementación en las diferentes plataformas de redes sociales y el panorama del marketing de influencers para alcanzar los objetivos de marketing
• Diseño de las principales líneas estratégicas y framework de activaciones especiales
• Definir los territorios y el peso de cada plataforma de redes sociales para alcanzar los objetivos de comunicación
• Desarrollo y coordinación de estrategias con influencers, asegurando impacto y coherencia con la marca
• Liderar acuerdos de patrocinios y colaboraciones estratégicas (música, gaming, deportes, festivales, entretenimiento)
• Monitorización de performance y generación de sinergias entre diferentes países y marcas para potenciar resultados
• Gestión del presupuesto global de medios y digital, garantizando eficiencia y optimización del gasto.
• Colaboración con equipos internos y agencias externas para asegurar la correcta implementación de las estrategias.

¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a?

• Experiencia demostrada en estrategia de medios y marketing digital (Paid, Owned, Earned).
• Experiencia demostrada en desarrollo de campañas de alto impacto
• Experiencia en social media orgánico y marketing de influencers.
• Capacidad analítica para medir performance y optimizar campañas.
• Presentación de métricas y performance de objetivos a equipos directivos
• Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples prioridades que compiten entre sí
• Habilidades de liderazgo y coordinación en entornos internacionales
• Experiencia trabajando con equipos funcionales y con altos directivos, en diferentes ubicaciones
• Inglés avanzado

¿Cómo es ser parte de nuestro equipo?

• Ser parte de la compañía líder de restauración organizada de nuestro país es tener un crecimiento constante.
• Entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán valoradas y que servirán para aportar valor
• Modalidad de hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana.
• Salario fijo + variable por consecución de objetivos.
• Ubicación: Pozuelo de Alarcón
• Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

Si eres un/a auténtico/a fan de nuestras marcas y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

¡Te esperamos esperando!