Empleos para UX/UI en wijobs.es

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python TSQL Scrum Angular Jira Bash Agile UX/UI Excel Kanban Power BI Big Data

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Santander Digital Services está buscando un Analista SRE Junior basado en la Madrid.

Servicing & Oficinas (Nivel de servicio/CTIO), un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

Explotarla Observabilidad que proporciona Dynatrace para el seguimiento de los procesos de Servicing & Oficina de Santander España, realizando análisis y propuestas de mejora de fiabilidad, disponibilidad y experiencia de usuario.
Definir planes de acción con los diferentes equipos de aplicación/negocio.
Participar en el proceso de incidencias y análisis de post-mortem.
Elaboración cuadros de mando e informes para el reporting de KPIs.

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación

Estudios superiores (Licenciatura, Grado Universitarios, FPII) en ámbitos relacionados con el mundo de las tecnologías. (Obligatorio)

Idiomas

Español (Obligatorio)
Inglés (Preferido)

Habilidades duras

Experiencia en herramientas de monitorización como Dynatrace. (Obligatorio)
Manejo de herramientas de transformación y modelado de datos como PowerBI, Excel, DAX. (Obligatorio)
Interpretación de logs, trazas y KPIs. (Obligatorio)
Herramientas colaborativas como Jira, Confluence y ServiceNow. (Obligatorio)
Conocimientos básicos de scripting (bash, Python) para automatización de tareas. (Obligatorio)
Conocimientos generales del negocio bancario. (Preferido)
Conocimientos en metodologías ágiles con participación en entornos SCRUM, KANBAN. (Preferido)
Conocimientos básicos de SQL. (Preferido)

Habilidades blandas

Pensamiento analítico y crítico. (Obligatorio)
Proactividad y enfoque en mejora continua. (Obligatorio)
Habilidad de comunicación con equipos técnicos y no técnicos. (Obligatorio)
Orientación al cliente y cumplimiento de nivel de servicio. (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

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Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS UX/UI

Product Owner – ADmefy Digital Product

Marketplace
Advertising Tech Sobre ADmefy ADmefy es el primer marketplace abierto y global de publicidad digital exterior (DOOH). Conectamos pantallas físicas con anunciantes y marcas, creando un ecosistema publicitario descentralizado, flexible y orientado a resultados. Nuestro producto es el corazón del negocio: tecnología, experiencia de usuario y monetización van de la mano. Misión del rol Liderar la evolución del producto ADmefy, definiendo la visión de producto, priorizando el roadmap y asegurando que la plataforma aporte máximo valor a anunciantes, propietarios de pantallas y partners estratégicos, alineando experiencia de usuario, tecnología y objetivos de negocio. Responsabilidades Definir y mantener la visión y estrategia de producto de ADmefy. Gestionar y priorizar el backlog en colaboración estrecha con el equipo Tech. Traducir objetivos de negocio y necesidades de usuarios en requisitos funcionales claros y accionables. Trabajar mano a mano con UX/UI, ingeniería, marketing y ventas para asegurar una experiencia coherente y escalable. Diseñar y optimizar flujos de usuario (onboarding, publicación de campañas, monetización, reporting, etc.). Analizar métricas de uso, conversión y rendimiento del producto para impulsar mejora continua y decisiones data-driven. Validar hipótesis mediante testing, feedback de usuarios y experimentación. Asegurar alineación con stakeholders internos (dirección, negocio, tecnología). Priorizar con foco en impacto real en ingresos, adopción y escalabilidad. Perfil que buscamos Experiencia previa como Product Owner o Product Manager en productos digitales. Fuerte capacidad de dirección de producto, visión estratégica y ejecución. Conocimientos sólidos de UX/UI, diseño de flujos y experiencia de usuario. Mentalidad de negocio: entiende el producto como palanca de crecimiento y monetización. Alta capacidad analítica, acostumbrado/a a trabajar con KPIs, métricas y funnels. Experiencia en entornos SaaS, plataformas o marketplaces (muy valorable). Excelente comunicación y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Perfil proactivo, estructurado y cómodo en entornos startup / scale-up. Qué ofrecemos Rol clave en un producto core con impacto directo en el negocio. Participar en la construcción de un nuevo estándar en publicidad digital exterior. Autonomía real para definir producto y tomar decisiones estratégicas. Entorno innovador, dinámico y con visión internacional. Crecimiento profesional en un proyecto tecnológico y de mercado único. Si quieres formar parte de ADmefy, escribénos con tu por qué, y adjunta tu CV a ******

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Javascript Java Python HTML Ruby CSS Resolución de problemas Ciencias de la computación Lado del servidor Resolución creativa de problemas TSQL NoSQL UX/UI

🚀 Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Web Full-Stack en Adrian Hoteles.

En Adrian Hoteles creemos que la tecnología transforma realidades. Estamos construyendo plataformas y productos que impactan positivamente a nuestros usuarios y clientes. Si te apasiona programar, diseñar experiencias elegantes y crecer en un entorno dinámico y colaborativo, este reto es para ti.

🌟 ¿Por qué trabajar con nosotros?

Un ambiente donde tu aportación técnica cuenta y se ve reflejada en productos reales.
Cultura basada en colaboración, respeto y pasión por la excelencia.
Un equipo diverso y orientado a construir soluciones de alto impacto.
Salario competitivo, a acordar según experiencia y formación.
Contrato indefinido.
Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas
Manutención incluida: Nos ocupamos de ti también en tu jornada: tendrás acceso a comida en el trabajo para que no tengas que preocuparte de nada más que dar lo mejor de ti.
Reconocimiento mensual a tu trabajo: Porque el buen trabajo merece ser reconocido: podrás optar a un premio económico de hasta 61 € brutos mensuales según la calidad del servicio, evaluada a través de encuestas de satisfacción a los clientes. Tu esfuerzo tiene recompensa.

💼 Sobre el puesto

Como Desarrollador/a Web Full-Stack, serás pieza clave en la creación, gestión y evolución de nuestras aplicaciones y sitios web. Trabajarás tanto en la experiencia de usuario (Front-end) como en la lógica del servidor (Back-end), contribuyendo al ciclo completo del desarrollo tecnológico.

📌 Responsabilidades principales

Diseñar, desarrollar y mantener sitios y aplicaciones web robustas y escalables.
Colaborar con equipos multifuncionales para transformar ideas en soluciones técnicas efectivas.
Desarrollar interfaces de usuario intuitivas usando HTML, CSS y JavaScript.
Construir y mantener lógica de servidor y APIs con Python.
Gestionar, optimizar y asegurar la integridad de bases de datos.
Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas y control de versiones.

🧠 Habilidades y conocimientos que buscamos

Experiencia con Python y principios de programación modular.
Dominio de tecnologías web: HTML, CSS y JavaScript.
Conocimiento en diseño y gestión de bases de datos (SQL / NoSQL).
Capacidad para trabajar en proyectos tanto de Front-end como Back-end.
Actitud proactiva, orientada al aprendizaje continuo y al trabajo en equipo.

📍 Ubicación y modalidad

Hotel Jardines de Nivaria, Playa Fañabé, Adeje

📩 Cómo postular

Si te entusiasma esta oportunidad y quieres crecer con nosotros, queremos conocerte.

Envía tu CV actualizado, a [email protected]

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
Publicada24 dic.

. React Javascript PHP CSS HTML Angular Docker Jira Google Analytics UX/UI Salesforce SEO CMS

Buscamos un/a Front Developer con sólida experiencia técnica para incorporarse a un equipo digital para una empresa líder en el sector fitness, bienestar y salud, con una fuerte presencia digital y en pleno proceso de evolución tecnológica.

La persona seleccionada será responsable del desarrollo y mantenimiento de distintos proyectos web basados en PHP y JavaScript, trabajando con integraciones, customizaciones avanzadas y buenas prácticas de UX/UI. Tendrás un rol clave en la evolución técnica de las plataformas web, colaborando con distintos equipos y gestionando varios proyectos en simultáneo.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Front Developer?

Desarrollo, mantenimiento y evolución de sitios web basados en WordPress y WooCommerce.
Creación y personalización de plugins y temas propios.
Implementación e integración de APIs externas para la conexión con servicios y plataformas de terceros.
Maquetación y desarrollo utilizando constructores visuales como WPBakery, Divi, Elementor o similares.
Optimización del rendimiento, seguridad y SEO técnico de los sitios WordPress.
Resolución de incidencias técnicas (troubleshooting), actualizaciones de core, plugins y temas.
Gestión simultánea de varios proyectos web, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
Colaboración con equipos de diseño, marketing y producto para garantizar una correcta experiencia de usuario (UX/UI).

¿Qué skills debo tener para ser un/a buen/a Front Developer?

Conocimientos demostrables de PHP, HTML, CSS y JavaScript.
Experiencia demostrable en integraciones mediante APIs.
Más de 3 años de experiencia administrando WordPress y WooCommerce.
Desarrollo y mantenimiento de plugins y temas de WordPress.
Experiencia en optimización web orientada a WordPress.
Experiencia en troubleshooting y actualización de WordPress y sus componentes.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos web en paralelo.
Conocimientos en UX / UI aplicados a entornos digitales.
Conocimientos de Docker y flujos CI/CD.
Experiencia con Angular y/o React.
Manejo de Google Analytics, Google Search Console y Google Tag Manager.
Experiencia en otros CMS distintos de WordPress.
Uso de herramientas de ticketing como Jira, YouTrack, Salesforce Remedy o similares.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Front Developer?

Posición híbrida con un entorno de trabajo flexible y colaborativo.
Oportunidad de formar parte de equipo técnico especializado en proyectos web con foco en calidad y escalabilidad.
Salario competitivo a partir de 35K
Posibilidades reales de crecimiento profesional, participando en proyectos en constante evolución tecnológica.

¿Te apasiona crear experiencias digitales sólidas y escalables?

Únete a un proyecto líder en fitness, bienestar y salud donde tu talento técnico marcará la diferencia. Aplica ahora y evoluciona con nosotros.

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Tipo de contratoA tiempo completo
Publicada24 dic.

. Agile UX/UI

Somos Buzz, una agencia creativa digital de Barcelona.

Buscamos un Product Owner con conocimiento técnico para liderar la gestión y evolución de productos digitales en el sector financiero. Esta posición será clave en la definición de la estrategia del producto, la coordinación entre equipos multidisciplinarios y el seguimiento de todo el ciclo de vida del producto, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y las necesidades de los usuarios.

El candidato ideal tendrá experiencia en herramientas como Confluence, Rally o similar, y un entendimiento del entorno técnico (APIs, servicios). Se valorará especialmente experiencia en análisis de datos mediante Adobe Analytics.

Funciones principales:

- Recopilar, analizar y priorizar requerimientos del negocio y de los usuarios.

- Definir y priorizar el roadmap, asegurando que cumpla con los objetivos estratégicos y las necesidades del usuario final.

- Planificar los recursos y equipos necesarios para cumplir los plazos y objetivos del producto.

- Actuar como punto de contacto entre equipos digitales, desarrollo, UX/UI, marketing, negocio, legal y otros stakeholders.

- Supervisar y hacer seguimiento del desarrollo técnico.

- Garantizar la calidad del producto a través de la preparación, seguimiento y validación del testing.

- Proponer mejoras continuas basadas en análisis de datos e insights del mercado.

- Utilizar plataformas como Adobe Analytics para optimizar la experiencia del usuario y mejorar el rendimiento.

- Supervisar el progreso mediante paneles en Rally, asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y calidad del producto.

Formación y experiencia:

- Título universitario en Administración, Ingeniería, Informática o campos relacionados.

- Mínimo 1-2 años de experiencia como Product Owner o en un rol similar en entornos digitales, preferiblemente en banca o sector financiero.

Competencias clave:

- Excelentes habilidades de comunicación para coordinar con stakeholders y equipos multidisciplinarios.

- Fuerte capacidad de análisis y gestión orientada a datos y resultados.

- Capacidad para trabajar en metodologías ágiles y experiencia en colaboración con equipos técnicos.

Qué ofrecemos:

- Oportunidad de trabajar en proyectos digitales innovadores en una entidad líder del sector bancario.

- Ambiente de trabajo dinámico, con alta colaboración entre equipos y enfoque en la transformación digital.

- Plan de desarrollo profesional y formación continua.

- Contrato indefinido a jornada completa.

- Modelo híbrido de trabajo, presencial + remoto.

La posición es para Barcelona.

En nuestra agencia promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Creemos que las mejores ideas surgen cuando trabajamos en un entorno inclusivo y respetuoso. Por eso, fomentamos un espacio donde todos los perfiles son bienvenidos, independientemente de su raza, color, edad, género, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal.

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Publicada24 dic.

. UX/UI Excel

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI!

Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo!

Actualmente estamos buscando un/a Ecommerce Product Manager para unirse a nuestro equipo Comercial Online, en nuestras oficinas en Barcelona.

¿Cuáles serían tus funciones?

Seguimiento y análisis de las ventas, en base a los objetivos.
Elaborar informes comerciales y proponer acciones para maximizar ventas.
Analizar el performance por categorías, productos y mercados para identificar oportunidades de crecimiento.
Velar por la correcta migración del catálogo, precios, reglas comerciales, promociones, atributos y arquitectura de categorías a Shopify.
Colaborar con equipos de IT y Proyectos para asegurar la continuidad comercial durante la migración.
Identificar riesgos, incidencias comerciales y áreas de mejora durante las pruebas UAT.
Asegurar que la experiencia de usuario y el funnel comercial mejoran en Shopify.
Asegurar una correcta carga, activación y optimización del catálogo en Shopify (precios, descripciones, atributos, imágenes, y clasificación).

¿Qué estamos buscamos?

Una persona con título universitario en ADE, Finanzas, Economía, ADE o similar.
Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar.
Experiencia y conocimiento técnico en la plataforma de Ecommerce Shopify.
Muy valorable experiencia en migraciones de plataforma Ecommerce a Shopify.
Se valorarán formaciones de especialización: gestión de empresas de moda, comercio internacional, etc.
Nivel avanzado de Excel y de inglés.
Capacidad analítica, visión comercial, orientación a resultados y habilidades comunicativas.

Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postular en nuestra oferta!

Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

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Tipo de contratoA tiempo completo
Publicada24 dic.

InDesign UX/UI Illustrator Photoshop

Diseñador/a Visual Midweight — Identidad de Marca
Buscamos a un/a diseñador/a visual con criterio, control técnico y pensamiento estructurado. Un perfil capaz de construir identidades contemporáneas, consistentes y operativas en entornos complejos. Este puesto se centra en el sistema: cómo se define, cómo se usa y cómo se mantiene en el tiempo.

Quiénes somos
GRAND es una consultora de branding y diseño estratégico con sede en Madrid y proyectos internacionales. Trabajamos con organizaciones que necesitan marcas sólidas, claras y sostenibles, diseñadas para equipos amplios y múltiples mercados.

El puesto
La posición se orienta a la construcción y aplicación de identidades visuales: estructura, tipografía, color, composición, lenguaje gráfico y lógica de sistema. Necesitamos a alguien que entienda la marca como un mecanismo completo y estable, no como un conjunto de ejecuciones aisladas.

Responsabilidades
En primer término:
– Desarrollar sistemas de identidad visual claros, escalables y contemporáneos.
– Definir tipografía, color, iconografía, composición y principios visuales con precisión.
– Elaborar documentación nítida, funcional y libre de ambigüedades.
– Construir design systems en Figma con estructura rigurosa: componentes limpios, variantes coherentes, nomenclaturas consistentes y librerías ordenadas.
– Supervisar la aplicación de marca en digital, editorial, social, presentaciones, producto y entornos físicos.
– Asegurar coherencia visual, calidad y continuidad en cada ejecución.
– Integrar IA en exploración, propuestas visuales y escenarios cuando tenga sentido, manteniendo siempre control y criterio.
En segundo término:
– Preparar entregables finales organizados y adecuados para producción o implementación.
– Colaborar con estrategia, UX/UI, contenidos y producción bajo estándares altos de diseño.
– Analizar la aplicación real de la marca, detectar desviaciones y definir correcciones.
– Aportar referencias actuales y capacidad de síntesis visual en fases conceptuales.

Requisitos
Imprescindibles:
– Más de 4 años de experiencia desarrollando identidades visuales y sistemas de marca.
– Dominio avanzado de Figma: auto layout con lógica, componentes escalables, variantes precisas y librerías bien estructuradas.
– Competencia sólida en herramientas de diseño visual profesionales (Illustrator, Photoshop, InDesign o equivalentes).
– Conocimiento firme de tipografía, color, retícula, composición y producción.
– Capacidad para documentar sistemas de forma clara y operativa.
– Inglés profesional.
– Cultura visual contemporánea y criterio.
Deseables:
– Motion básico aplicado a identidad (principios de comportamiento, no animación compleja).
– Experiencia presentando trabajo de forma clara y estructurada.
– Uso estratégico de herramientas de IA para exploración y prototipado.
– Interés por proyectos de sistema y marcas de larga duración.

Perfil profesional
– Precisión en la ejecución y claridad en la intención visual.
– Pensamiento sistemático: cada decisión responde a una lógica, no a una ocurrencia.
– Capacidad de autonomía sin pérdida de rigor.
– Comunicación directa y argumentación sólida.
– Sentido del detalle y del estándar de calidad.
– Interés activo por el diseño actual y la evolución de las herramientas.

Qué ofrecemos
– Contrato indefinido, jornada completa.
– Horario: L–J de 9:00 a 18:30 / Viernes de 9:00 a 15:00.
– 1,5 días de trabajo en casa: jueves por la tarde y viernes completos.
– Proyectos internacionales con estructuras amplias y sistemas exigentes.
– Entorno profesional orientado a excelencia, precisión y mejora continua.
– Rango salarial: 32.000–36.000 € brutos anuales, según experiencia y madurez profesional.

Tipo	Nombre	Finalidad	Duración
Sesión	ASP.NET_SessionId	Administra la sesión del usuario en el sitio web	Durante la sesión del usuario
Sesión	wj_uuid	Identifca al usuario ente distintas sesiones	1 año
Anti falsificación	.AspNetCore.Antiforgery.*	Proporciona protección contra ataques de falsificación de solicitudes entre sitios	Durante la sesión del usuario
Autentificación	.AspNetCore.Cookies	Almacena datos encriptados del usuario que se requieren para acceder o mostrar datos en el sitio	Durante la sesión del usuario
RGPD	.AspNet.Consent wj_con_pe wj_con_ad wj_con_an	Almacenan información relativa a las preferencias del usuario sobre el Reglamento General de Protección de Datos o RGPD	1 año

Tipo	Nombre	Finalidad	Duración
Idioma	.AspNetCore.Culture	Almacena información relativa a tu preferencia de idioma	1 año
Búsqueda	wj_loc wj_search wj_tags wj_tags_loc	Almacena información para recordar tus preferencias de búsqueda	1 año
Favoritos	wj_bookmarks wj_likes	Almacena información relativa a tu contenido favorito	1 año
Alertas por email	wj_e_sub	Indica si el usuario esta o no suscrito a las alerta por email	1 año
Alertas por email	wj_e_sub_v	Indica si el usuario ha verificado o no su suscripción por email	1 año
Alertas por email	wj_e_sub_a	Indica si el usuario tiene o no activas las alertas por email	1 año
Alertas con OneSignal	__cfduid	Puedes conocer cómo OneSignal usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web	1 mes
Sesión	wj_tv	Indica si el usuario es recurrente	1 año

Tipo	Nombre	Finalidad y duración
Google Analytics	_ga _gat _gid AMP_TOKEN _gac_* _lc.visitor_id.*	Puedes conocer cómo Google usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web
Hotjar	_hjClosedSurveyInvites _hjDonePolls _hjMinimizedPolls _hjShownFeedbackMessage _hjid _hjRecordingLastActivity _hjTLDTest _hjUserAttributesHash _hjLocalStorageTest _hjIncludedInPageviewSample _hjIncludedInSessionSample _hjAbsoluteSessionInProgress	Puedes conocer cómo Hotjat usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web

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