Ofertas de empleo para UX/UI

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. UX/UI Illustrator Photoshop Office

About Gameloft

Here at Gameloft, we create moments of happiness for our players all over the world through exciting gaming experiences. This is our mission, and it has been the same for over 25 years. We are the proud creators of Asphalt, Dungeon Hunter, Modern Combat, and over 200 other great games.

There is a game for everyone, and we are now expanding to cross-platform games on PC and consoles, with titles such as Disney Speedstorm and Disney Dreamlight Valley, to provide our players with even more amazing adventures.

With more than 3,000 passionate Gamelofters across the globe, we take great pride in our differences and draw on them to create games just as diverse as we are.

If you’re looking for a new challenge and want to work with a bold and talented group of people, don’t hesitate to join the game!

Are you interested by video games and have a passion for this industry?

Join our award winning creation team and take part in creating user-interface assets and menu designs for our multiplatform games.

Your work will leverage the art direction, dress up the user-experience flow and enhance the visual narrative of the game.

Working under the supervision of the UI/UX Director you will be a key part of the art production, collaborating with the user-experience and design teams. You will be working alongside experts in various disciplines, ranging from engineering to design, art and UX.

Your work will take you on a technological, design and artistic journey across all gaming hardware platforms: from tablet and mobile to PC and home-consoles.

• Solid experience in composition, colour and production.
• Solid experience in typography.
• Solid expertise in Photoshop.
• Solid expertise in Illustrator.
• Solid expertise in photomontage and 2D special effects.
• Solid expertise in drawing and touching up using a graphics tablet.
• Able to produce original graphical compositions (framing, camera angles, etc.).
• Ability to take graphical initiative is desired and appreciated.
• Proactive and able to work independently.
• Able to work in a team.
• Very good general knowledge of visual and graphical trends (TV, movies, web, games, etc.).
  

Assets:

• Portfolio demonstrating your sense of artistry and finesse.
• Good personal experience desired.
• High level of English appreciated.
• Finesse and high quality of work are expected.
  

Why Join the World of Gameloft?

• Because you want to be part of an exceptional experience within a company that is constantly growing!
• Because you want to work with talented people who are industry pioneers!
• Because you want to be part of an international environment with daily contact with other countries & cultures!
• Because you want to work in an inclusive equal opportunity workplace!
• Or, just because you’re looking for a great place to work!
  
  

Benefits:

• Permanent contract, full-time job with excellent Social Benefits.
• 25 vacation days per year
• Private medical health insurance
• Flexible compensation with Ticket Restaurant Card
• Free language courses
• Learning bootcamps and platforms (such as O'Reilly and GDC Vault)
• Birthday day off + option to work a shortened schedule on three days.
• Flexible work-from-home hybrid model
• Merit based salary progression system and a competitive initial salary package.
• Career-development opportunities.
• Excellent local working conditions (quality of offices, geographical location of office in the centre of Barcelona).
• ... and Thursday afterwork beers!
  
  

We can’t wait to find our next great talent!

Join our team, recently recognized in Forbes' top 100 companies to work for! We're gamers from all walks of life, united in creating a culture of inclusivity. Partnering with organizations like COGAM, we ensure a safe workplace for everyone, regardless of background or gaming preference. Whether you're a casual or hardcore gamer on any platform (we're cross-platform now!), we want you to feel like you belong. Be part of shaping the gaming industry with us!

Please note that only selected candidates will be contacted and your CV will be saved in our files for a period of 6 months.

Want to know more? Please visit our Website: www.gameloft.com

If the offer interests you, Join the Game!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SEM Marketing Marketing digital Inteligencia empresarial Empresas SEO Tecnología de publicación de anuncios Analítica Organización de investigación por contrato (CRO) Analítica de datos UX/UI

 Director de Marketing (CMO)

Ubicación: Sevilla, España

Reportando a: Dirección General

Propósito de la función

1. Impulsar los objetivos generales, aumentando la consecución y retención de estudiantes, al tiempo que maximiza el retorno de la inversión en las actividades de marketing y garantiza una experiencia excepcional para el cliente.

Responsabilidades

Planificación Estratégica y Ejecución

• Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes.
• Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes.
• Establecer objetivos de crecimiento ambiciosos y KPIs alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

Digital Marketing

• Liderar estrategias de SEM, SEO , GEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos.
• Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores.
• Test e implantación de tácticas innovadoras a través de pruebas A/B y análisis de datos continuos.

Además de :

Supervisión de la actividad comercial

Análisis de datos e informes

Innovación y experiencia de usuario

Retención y fidelización de cliente

Liderazgo de equipo

Investigación de mercado y tendencias

Requisitos del candidato

Educación

• Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados.
• Los estudios de posgrado en Marketing Digital, Business Intelligence o IT son muy deseables.

Experiencia profesional

• 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios.
• Experiencia contrastada en la gestión de marca y equipos multiculturales.
• Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos.
• Experiencia en consecución de objetivos de ventas y resultados.

Habilidades técnicas

• Familiaridad con plataformas y herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación
• Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO).
• Conocimientos IA, y su aplicación a resultados.

Competencias y Habilidades Blandas

• Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos.
• Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables.
• Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas.
• Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos.
• Orientación a resultados: Capacidad comprobada para alcanzar metas ambiciosas con impacto comercial medible.

Compensación y beneficios

1. Contrato: Indefinido.

1. Presencial 5 días semana. Oficina SEVILLA

1. Salario: Competitivo, acorde con la experiencia

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 oct.

UX/UI SEM SEO

• Empresa constructora y promotora reconocida
• Se requiere ya estar asentado/a en Mallorca

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía internacional del sector inmobiliario busca incorporar un/a Digital Marketing Manager para liderar la evolución digital del negocio en España. Se trata de una posición estratégica con gran visibilidad dentro de la organización, trabajando de forma directa con la Dirección y participando en proyectos de transformación, analítica y optimización comercial.

Buscamos una persona con recorrido profesional, visión de negocio y capacidad para evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad a medio plazo dentro de la compañía.

Diseñar, coordinar y optimizar la estrategia de marketing digital de la compañía, asegurando la captación de demanda cualificada, la mejora continua del funnel comercial y la maximización del retorno de la inversión mediante un enfoque basado en datos, tecnología y automatización.

La posición tendrá un fuerte componente estratégico y de análisis, actuando como interlocutor/a entre Marketing, Ventas, Dirección y proveedores externos.

Descripción

Estrategia Digital y Performance

• Definir y ejecutar la estrategia digital de captación.
• Supervisar campañas de Paid Media en distintos mercados nacionales e internacionales.
• Analizar KPIs de negocio, conversión y rentabilidad.
• Gestionar presupuestos de marketing y optimizar el ROI de las acciones realizadas.
• Coordinar agencias especializadas de SEO, SEM y otros partners digitales.

Data, CRM y Transformación Digital

• Impulsar el uso del CRM como herramienta estratégica de negocio.
• Analizar el funnel comercial completo, desde la generación del lead hasta la conversión.
• Crear paneles de control y sistemas de reporting para la Dirección.
• Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos.
• Participar en proyectos de digitalización e implantación de nuevas herramientas tecnológicas.
• Evaluar aplicaciones de IA orientadas a mejorar la productividad y la generación de negocio.

Web, UX y Conversión

• Liderar la evolución y optimización de los activos digitales de la compañía.
• Participar en proyectos de rediseño y mejora web.
• Optimizar la experiencia de usuario y los procesos de conversión.
• Analizar comportamiento de usuarios, customer journeys y resultados comerciales.

Gestión de Proveedores y Coordinación Interna

• Coordinar agencias y proveedores externos.
• Trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio y equipos directivos.
• Supervisar y desarrollar al equipo de marketing asignado.
• Garantizar la correcta ejecución de los proyectos dentro de los plazos establecidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.
• Experiencia consolidada en marketing digital, performance y analítica de negocio.
• Experiencia gestionando CRM y proyectos de automatización.
• Conocimiento avanzado de herramientas de analítica digital, reporting y marketing automation.
• Capacidad demostrada para interpretar datos y convertirlos en decisiones de negocio.
• Experiencia coordinando agencias y proveedores externos.
• Nivel alto de inglés.

Valoraremos especialmente

• Experiencia en sectores como hospitality, turismo, real estate, promoción inmobiliaria con entornos B2C de alto volumen de lead generation.
• Participación en procesos de transformación digital.
• Experiencia con Microsoft Dynamics o plataformas CRM similares.
• Residencia actual en Mallorca.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable dentro de una empresa internacional sólida y reconocida.
• Participación directa en la estrategia y evolución digital del negocio.
• Exposición a diferentes áreas y equipos directivos.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento interno.
• Flexibilidad horaria.
• Modalidad híbrida.
• Retribución flexible (ticket restaurante, guardería y formación, entre otros beneficios).

Salario Fijo + Bonus del 10%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 oct.

. QA LESS UX/UI

Scopely is seeking a Senior Game Designer to join our Stumble Guys team!

Stumble Guys is one of our most recent hits, with millions of fans joining the party every single day, constantly keeping it at the top of the charts in over 50 countries and with the ambition of becoming nothing less than a beloved franchise and to be played for many years to come.

This is a key role within the Gameplay cluster. As a Senior Gameplay Designer, you’ll help shape the core player experience by designing abilities, mechanics, and gameplay systems that are fun, readable, scalable, and replayable. You’ll work closely with multidisciplinary teams to create gameplay that reaches millions of players around the world.

The ideal candidate has a strong understanding of gameplay design, player psychology, and multiplayer games. They are an excellent communicator, comfortable collaborating across disciplines, and able to turn ideas into clear, actionable designs.

What You Will Do

• Design new gameplay mechanics, abilities, and interactive systems.
• Create engaging gameplay experiences that work across different maps, game modes, and player skill levels.
• Write clear design documentation, specifications, and implementation briefs.
• Collaborate closely with Engineering, Art, UX/UI, Production, Product Analytics, QA, and other designers to bring features from concept to release.
• Prototype, iterate, and refine gameplay features using player feedback, playtests, and live data.
• Help maintain gameplay quality, balance, readability, and consistency across the game.
• Contribute ideas that improve the overall player experience and support the long-term evolution of Stumble Guys.
• Work cross-functionally with designers, engineers, artists, production, audio, QA, community, and other stakeholders.
• Partner with the data team to build enduring processes for analyzing, assessing, and balancing various gameplay elements.
  
  

What We're Looking For

• Strong gameplay design skills with a solid understanding of multiplayer gameplay and player interaction.
• Excellent communication skills, with the ability to gather feedback, align stakeholders, and iterate collaboratively.
• Passion for playing and analyzing games across multiple genres.
• Comfortable working independently while thriving in a highly collaborative environment.
• Experience writing clear technical design documentation, including design briefs, feature specifications, and implementation documentation.
• Strong analytical mindset with the ability to use playtest results and data to improve designs.
• Experience in combat design, level design or narrative design are a plus.
  
  

Please ensure that the résumé/CV you attach is written in English.

At Scopely, we create games for everyone - and want to ensure that the people behind our games reflect that! We are committed to creating a diverse, supportive work environment where everyone is treated with respect. We are committed to providing equal employment opportunities and welcome individuals from all backgrounds to join us & embrace the adventure!

About Scopely

Scopely is a leading video game and global interactive entertainment company, home to many of the world’s most beloved and enduring experiences, including two of the most successful mobile games of all-time “MONOPOLY GO!” and “Pokémon GO,” along with “Stumble Guys,” “Star Trek™ Fleet Command,” “MARVEL Strike Force,” “WWE Champions,” the Scrabble® franchise, “Yahtzee® With Buddies,” and many others. Across mobile, web, PC, and console, Scopely creates, develops, publishes, and live-operates one of the most diversified and award-winning portfolios in the games industry — bringing hundreds of millions of players together through a shared love of play.

Founded in 2011, Scopely is powered by its exceptional team — including thousands of world-class gamemakers around the globe, a distinctive tenet-driven culture, and its proprietary technology platform, Playgami. Together, these strengths have fueled Scopely’s position as the #1 mobile games company in the U.S. and #2 globally, generating more than $10 billion in lifetime revenue. Whether building global sensations like “MONOPOLY GO!” from the ground up, or expanding through strategic acquisitions, including the FoxNext, GSN, and Scopely Explore games businesses — Scopely consistently delivers experiences players love today and return to for years to come.

Recognized multiple times as one of the "100 Most Influential Companies in the World" by TIME magazine and one of Fast Company's "World's Most Innovative Companies" and “Best Workplaces for Innovators,” Scopely believes that video games can be a force for good — creating meaningful connections, vibrant communities, and making life better through play.

Scopely has global operations and partners across four continents in more than a dozen countries worldwide. For more information, visit: https://www.scopely.com/.

Notice to Candidates: Scopely will never request payment or financial information during the application or hiring process. Please apply only through our official website and verify that all Talent Partner communications come from an email address ending in @scopely.com.

Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact [email protected]. Our job applicant privacy policies are available here: California Privacy Notice and EEA/UK Privacy Notice.

Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

. Agile Scrum Kanban UX/UI

Acerca de nosotros/as

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.

Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.

Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto.

¿Qué buscamos?

En PLEXUS buscamos un/a Delivery Manager/Scrum Master con fuerte orientación a liderazgo operativo y delivery para gestionar equipos de desarrollo frontend.

Buscamos una persona cercana a los equipos, proactiva y resolutiva, capaz de anticipar problemas, eliminar impedimentos, gestionar dependencias y facilitar la colaboración entre Desarrollo, Producto y otros equipos involucrados.

El objetivo de la posición es ayudar activamente a los equipos a mejorar su capacidad de entrega de forma sostenible y predecible.

Responsabilidades:

• Liderar el delivery de los equipos de desarrollo frontend, adaptando la dinámica de trabajo a equipos Scrum y Kanban.
• Facilitar las dinámicas y ceremonias Agile necesarias para el correcto funcionamiento de los equipos.
• Realizar un seguimiento activo del flujo de trabajo, identificando anticipadamente bloqueos, tareas con tiempos de ejecución superiores a los esperados, cuellos de botella, dependencias, riesgos y desviaciones.
• Eliminar impedimentos y facilitar las decisiones necesarias para que los equipos puedan avanzar y cumplir sus objetivos.
• Trabajar estrechamente con los Product Owners en la planificación, priorización y gestión del impacto de nuevas necesidades o cambios de prioridad sobre el delivery.
• Promover el foco y una gestión adecuada del trabajo en curso, favoreciendo la finalización frente a la acumulación de tareas abiertas.
• Fomentar la colaboración, autonomía y responsabilidad compartida dentro de los equipos.
• Impulsar una cultura de mejora continua, asegurando que los problemas recurrentes generen acciones concretas y mejoras sostenibles.
• Gestionar activamente dependencias con otros equipos y áreas, facilitando la resolución de bloqueos y escalando cuando sea necesario.
• Coordinar las entregas y anticipar posibles riesgos que puedan comprometer plazos, alcance o calidad.
• Facilitar la comunicación entre Desarrollo, Product Owners, UX/UI y otros stakeholders.
• Apoyar a los equipos en la planificación y estimación del trabajo, respetando la autonomía técnica del equipo.
• Detectar oportunidades de mejora y facilitar la toma de decisiones.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años como Scrum Master, Delivery Manager o en posiciones equivalentes trabajando directamente con equipos de desarrollo de software.
• Experiencia demostrable en liderazgo operativo de equipos de desarrollo,
• Experiencia práctica trabajando con Scrum y Kanban.
• Capacidad demostrable para detectar problemas, eliminar impedimentos y gestionar dependencias de forma proactiva.
• Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo, con habilidad para motivar, coordinar y facilitar la colaboración dentro de los equipos.
• Capacidad para gestionar situaciones de conflicto y facilitar acuerdos.
• Orientación a resultados, mejora continua y trabajo en equipo.
• Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software.

Deseables:

• Experiencia trabajando con equipos de desarrollo web/frontend.
• Conocimiento del ecosistema CI/CD, testing automatizado y prácticas de calidad de software.
• Formación reglada en informática o similar.

Lo que ofrecemos

-Te unirás a Plexus Tech, un equipo de +4500 personas desarrollando soluciones tecnológicas con flexibilidad laboral, planes de carrera y formación.

-Incorporación inmediata.

-Retribución a convenir según valía del candidato.

-Contratación Indefinida.

-Beneficios sociales.

Compromiso con la igualdad

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

. Agile Cloud Coumputing UX/UI Excel Salesforce PowerPoint

¿Quiénes somos?

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

En Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Senior Program Manager / PMO Lead para participar en un programa internacional de transformación digital orientado a la evolución de soluciones de atención al cliente y experiencia de usuario (Customer Experience).

La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades de gestión del programa, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los entregables y la alineación de las iniciativas con los objetivos de negocio.

Buscamos un perfil sénior, proactivo y con gran capacidad de organización, acostumbrado a trabajar en entornos internacionales y a coordinar equipos multidisciplinares de negocio, operaciones y tecnología.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Coordinar y supervisar las actividades de gestión de proyectos dentro de un programa internacional de transformación digital.
• Realizar el seguimiento del plan de proyecto, los hitos, los plazos y las dependencias entre las distintas iniciativas.
• Monitorizar presupuestos, indicadores de rendimiento (KPIs) y avances del programa, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.
• Gestionar riesgos, incidencias, dependencias y solicitudes de cambio, asegurando su adecuada identificación, seguimiento y resolución.
• Facilitar la comunicación y coordinación entre los equipos de negocio, operaciones y tecnología, así como entre los distintos países y áreas implicadas.
• Elaborar informes de seguimiento y presentaciones ejecutivas para facilitar la toma de decisiones por parte de los responsables del programa.
• Dar soporte a la planificación y ejecución de iniciativas siguiendo metodologías Agile, Waterfall e híbridas.
• Asegurar la alineación entre los objetivos del proyecto, las prioridades del negocio y los resultados esperados.
• Contribuir a la coordinación de actividades de gestión del cambio y adopción de nuevas soluciones por parte de los usuarios.
• Impulsar la colaboración entre equipos, promoviendo buenas prácticas de gestión, transparencia y orientación a resultados.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia consolidada en posiciones de Senior Program Manager, PMO Lead, PMO Coordinator o similares.
• Experiencia en programas internacionales de transformación digital de gran escala.
• Trayectoria en la coordinación de proyectos complejos que involucren equipos de IT, negocio y operaciones.
• Experiencia en iniciativas relacionadas con Contact Center, Customer Experience (CX), atención al cliente o transformación de servicios.
• Sólidos conocimientos de metodologías de gestión de proyectos y programas.
• Experiencia avanzada en planificación, gestión de dependencias y seguimiento de hitos, utilizando herramientas como Microsoft Project, Smartsheet o equivalentes.
• Experiencia en gestión de portfolio, seguimiento presupuestario y monitorización de KPIs.
• Nivel avanzado de Excel y PowerPoint para el análisis de información y la elaboración de presentaciones ejecutivas.
• Conocimiento sólido de metodologías Agile, Waterfall e híbridas.
• Experiencia en gestión de riesgos, incidencias, dependencias y solicitudes de cambio a nivel de programa.
• Nivel fluido de inglés, imprescindible, para trabajar en un entorno multinacional.

Se valorará positivamente

• Experiencia en proyectos de implantación o evolución de soluciones CCaaS (Contact Center as a Service).
• Conocimientos o experiencia con Genesys Cloud / Genesys CCaaS.
• Experiencia con Salesforce, especialmente en entornos de atención al cliente y Salesforce Service.
• Experiencia en iniciativas de transformación de Customer Experience y digitalización de servicios.
• Conocimientos de gestión del cambio y adopción de nuevas herramientas en entornos operativos.
• Experiencia trabajando con equipos distribuidos geográficamente y estructuras organizativas complejas.

¿Qué competencias personales encajan con el puesto?

• Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders.
• Liderazgo y capacidad para generar confianza con los responsables del programa y los equipos implicados.
• Mentalidad proactiva, autonomía y alto sentido de la responsabilidad.
• Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades y anticiparse a posibles riesgos.
• Orientación a resultados y habilidad para conectar los objetivos de los proyectos con las necesidades del negocio.
• Espíritu colaborativo y facilidad para construir relaciones efectivas entre equipos, países y culturas diferentes.
• Capacidad analítica, organización y atención al detalle.

Información del puesto

• Ubicación: Barcelona.
• Modalidad de trabajo: Híbrida.
• Nivel de experiencia: Sénior.
• Idioma: Inglés fluido, imprescindible.
• Disponibilidad para viajar: Sí.
• Entorno tecnológico: Genesys CCaaS y Salesforce Service.

¿Por qué unirte a Neotalent Conclusion?

En Neotalent Conclusion apostamos por el talento y el desarrollo profesional, conectando a profesionales especializados con proyectos que les permitan aportar valor, asumir nuevos retos y seguir creciendo en entornos tecnológicos y de negocio.

Si cuentas con experiencia liderando o coordinando programas complejos de transformación, te apasiona la gestión de proyectos internacionales y quieres participar en iniciativas relacionadas con la evolución de la experiencia de cliente, ¡queremos conocerte!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

Teletrabajo . React Javascript .Net C# Java MongoDB Python CSS TSQL HTML Angular Docker Kubernetes Git REST Oracle TypeScript PostgreSQL QA Redis UX/UI SQL Server

¿Te gustaría formar parte de un equipo de innovación donde la tecnología tenga un impacto real en proyectos estratégicos para organismos públicos y grandes entidades?

En EYP Majadahonda buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack Senior para nuestro equipo de I+D Software. Trabajarás en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, participando en proyectos de alto valor tecnológico.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte de un equipo multidisciplinar participando en el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones completas, desde el frontend hasta el backend.

Tus principales responsabilidades serán:

• Diseñar y desarrollar aplicaciones web y de escritorio.
• Transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas escalables.
• Desarrollar e integrar APIs y servicios backend.
• Crear interfaces de usuario modernas, accesibles y responsive.
• Colaborar con equipos de QA, hardware, soporte e implantación.
• Documentar desarrollos y contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo.

¿Qué buscamos?

Requisitos imprescindibles

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Full Stack.
• Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o similar.
• Inglés técnico y conversacional (nivel B2 o superior).

Experiencia sólida en:

• C# y .NET
• Entity Framework
• Angular
• JavaScript / TypeScript
• HTML5 y CSS3
• APIs REST
• SQL Server y PostgreSQL
• Git

Valoraremos, además

• Experiencia con Java o Python.
• Conocimientos de Docker y Kubernetes.
• Experiencia con React o Cordova.
• Conocimientos de Oracle, MongoDB o Redis.
• Experiencia en UX/UI.
• Experiencia en el sector sanitario.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable mediante contrato indefinido a tiempo completo
• Participación directa en proyectos tecnológicos innovadores para organismos públicos y grandes entidades.
• Entorno de I+D multidisciplinar con alto componente tecnológico.
• Horario flexible:

Lunes a jueves: entrada entre las 08:00 y las 08:30 y salida entre las 17:30 y las 18:00.

Viernes: de 08:00 a 15:00.

Jornada intensiva de verano de la segunda semana de junio a la primera semana de septiembre.

• 1 día de teletrabajo semanal una vez cumplidos 6 meses en la empresa.

Si buscas un entorno donde combinar desarrollo de software, innovación y participación activa en decisiones técnicas, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

. UX/UI

Ecommerce Product Manager Internacional

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 empleados, seguimos creciendo y apostando por la transformación digital y la expansión internacional.

Buscamos incorporar un/a Ecommerce Product Manager Internacional para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la evolución de nuestro negocio online en los diferentes mercados.

Buscamos un perfil con una sólida visión comercial y de negocio ecommerce, que combine experiencia en la gestión de resultados y mercados internacionales con capacidad para liderar la evolución de nuestra plataforma digital, optimizar la experiencia de compra e identificar nuevas oportunidades de crecimiento.

¿Cuál será tu misión?

Impulsar el crecimiento y la rentabilidad del ecommerce en nuestros mercados internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la evolución continua de nuestra plataforma de venta online.

Serás responsable de analizar el rendimiento del negocio, gestionar el P&L de los mercados asignados y desarrollar iniciativas que mejoren las ventas, la conversión y la experiencia de cliente.

Además, participarás en la definición y ejecución del roadmap de producto digital, coordinando a los diferentes equipos para transformar las necesidades comerciales en mejoras concretas de la plataforma ecommerce.

Responsabilidades

Gestión de negocio ecommerce internacional

• Definir y ejecutar iniciativas orientadas al crecimiento de ventas, rentabilidad y desarrollo del ecommerce en los distintos mercados.
• Gestionar y realizar seguimiento del P&L de los mercados internacionales asignados, analizando ventas, costes, márgenes y resultados.
• Planificar y coordinar el calendario comercial, campañas y acciones promocionales de cada país.
• Identificar oportunidades de crecimiento y adaptar las estrategias comerciales a las particularidades de cada mercado.

Evolución y optimización de la plataforma ecommerce

• Participar en la definición y priorización del roadmap de producto digital, alineándolo con los objetivos comerciales y las necesidades del negocio.
• Identificar y desarrollar mejoras en funcionalidades, navegación, procesos de compra y experiencia de usuario.
• Coordinar la definición de requisitos, validación y lanzamiento de nuevas funcionalidades junto a los equipos técnicos.
• Impulsar iniciativas de optimización de la conversión, usabilidad y rendimiento de la plataforma.

Análisis de resultados y mejora continua

• Analizar los principales KPIs ecommerce: ventas, conversión, ticket medio, rentabilidad, funnel de compra y comportamiento del usuario.
• Detectar oportunidades de mejora mediante analítica digital, pruebas A/B y estrategias de CRO.
• Definir y ejecutar planes de acción orientados a mejorar los resultados comerciales y la experiencia de compra.
• Medir el impacto de las iniciativas implementadas y realizar seguimiento de su contribución al negocio.

Coordinación internacional y transversal

• Colaborar con los equipos de Marketing, Tecnología, UX/UI, Retail, Logística y Operaciones para garantizar la ejecución de las iniciativas.
• Coordinar campañas, mejoras y proyectos ecommerce en los distintos mercados internacionales.
• Asegurar una experiencia de compra coherente con la identidad de marca y adaptada a cada país.
• Participar en proyectos de expansión internacional, omnicanalidad y transformación digital.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 5 años como Ecommerce Manager, Ecommerce Product Manager, Digital Commerce Manager o en posiciones similares.
• Experiencia en la gestión comercial de negocios ecommerce, con responsabilidad sobre ventas, objetivos, rentabilidad y resultados.
• Experiencia en compañías retail, moda, hogar o consumo, con presencia internacional.
• Experiencia en gestión de P&L, seguimiento de KPIs y desarrollo de estrategias de crecimiento online.
• Experiencia trabajando con mercados internacionales, adaptando estrategias comerciales y digitales a diferentes países.
• Experiencia en la evolución y optimización de plataformas ecommerce, participando en la definición de mejoras, funcionalidades y proyectos digitales.
• Conocimientos de UX/UI, CRO, analítica digital y optimización de la conversión.
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
• Perfil analítico, con visión de negocio, orientación a resultados, capacidad de ejecución y coordinación transversal.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.
• Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año.
• Posición presencial en nuestras oficinas centrales de Dos Hermanas (Sevilla).
• Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado.
• Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto.
• Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos.
• 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Entorno colaborativo e innovador, con una clara apuesta por la digitalización, automatización y la Inteligencia Artificial.

Si tienes experiencia impulsando negocios ecommerce internacionales, te apasiona el producto digital y quieres contribuir al crecimiento de una compañía en plena expansión, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

. Agile Angular Cloud Coumputing UX/UI

Con más de 17 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados.

¿Cómo será tu día a día?

Como Senior Frontend Developer, integrado en el equipo de Cloud, tu misión será desarrollar la arquitectura, las nuevas funcionalidades, así como mejorar y mantener las existentes además de fomentar la innovación tecnológica para conseguir los objetivos del área de producto, asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma.

Nuestro perfil 🔝

• Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer.

• Experto en Angular.

• Se valorará conocimiento en Signals y programación declarativa/reactiva

• Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress).

• Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio.

• Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID.

• Experiencia desarrollando con metodologías agile.