Ofertas de empleo para UX/UI

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . React REST TypeScript SaaS UX/UI

**📢 ¡**Buscamos un/a Frontend Developer React + TypeScript!

En InnoQubit, empresa especializada en soluciones integradas con Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC), buscamos un/a programador Frontend de 2-3 años de experiencia.

Estamos construyendo un nuevo producto SaaS desde cero enfocado a ayudar a las empresas a entender su posición financiera y su previsión de caja. El backend ya está en marcha con un equipo técnico consolidado. Ahora queremos incorporar a la primera persona de frontend que lidere la ejecución de la webapp con el resto del equipo.

🎯 Tu misión

• Desarrollar la webapp principal con React + Typescript.


• Implementar dashboards y visualizaciones de datos.


• Trabajar en estrecha colaboración con el resto del equipo.


• Participar en la mejora continua de la experiencia de usuario.


• Aplicar buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad.

La arquitectura y decisiones estructurales vendrán ya marcadas por los responsables del proyecto, pero valoramos que aportes criterio, responsabilidad y compromiso con el proyecto.

🧩 Qué buscamos en ti

• 2 o más años de experiencia con React en producción.


• Experiencia con TypeScript.


• Experiencia desarrollando SPAs.


• Consumo de APIs REST.


• Experiencia construyendo interfaces responsive.

🧩 ¿Qué valoramos?

• Que te sientas cómodo trabajando en un producto que está en fase de definición.


• Capacidad de tomar responsabilidades sobre lo que se desarrolla.


• Comunicación clara y directa.


• Actitud colaborativa con el resto el equipo.


• Capacidad para adaptarse a cambios rápidos.

🎯 ¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo y acorde a tu valía.


• Un equipo técnico potente para poder aprender y crecer.


• Plan de carrera profesional


• Flexibilidad horaria real


• Modelo híbrido de trabajo con posibilidad de 100% teletrabajo (dependiendo la ubicación).


• Formación constante, así como Certificaciones Tecnológicas Oficiales a cargo de la empresa.


• Jornada intensiva en verano.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. UX/UI Office

Buscamos incorporar un/a Responsable de Contact Center que lidere y desarrolle nuestro equipo con una clara orientación a resultados y excelencia operativa.

La persona seleccionada aportará experiencia en gestión de equipos en entornos de Contact Center, un marcado enfoque comercial y capacidad para trabajar con objetivos exigentes y métricas de desempeño.

Se valorará experiencia en el sector hipotecario o en productos de contratación compleja, aunque no es imprescindible.

Queremos contar con un perfil comprometido, analítico y resolutivo, con experiencia previa y habilidades de liderazgo y capacidad para impulsar el rendimiento del equipo, optimizar procesos y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio.

Si buscas un proyecto estable, con responsabilidad y capacidad de impacto real, estaremos encantados de conocerte.

Descripción

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas.

Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados.

Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente.

Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional.

Si tienes experiencia en gestión de Contact Center, conoces ampliamente el sector hipotecario y eres una persona comprometida, acostumbrada a trabajar por objetivos, proactiva, resolutiva, con grandes habilidades comerciales y con alta capacidad de gestión ¡esa persona eres tú!.

Sobre el Departamento de Operaciones

El equipo de Operaciones de Intermediación Hipotecaria se encarga de ayudar a nuestros clientes a conseguir la mejor hipoteca posible, ahorrándoles tiempo y dinero.

Para ello contamos con un equipo de profesionales que, por un lado, se encargan de atender a los clientes que están interesados en el servicio, analizar la viabilidad de las operaciones y enviar los clientes a los bancos adecuados según las necesidades del cliente y la idoneidad de la operación; y, por otro lado, se dedican a llevar el seguimiento de las operaciones desviadas a bancos, resolviendo incidencias y gestionando que las entidades informen en tiempo y forma del avance de las operaciones.

Cuáles serán tus funciones y responsabilidades:

• Responsabilidad integral del Contact Center de Hipotecas: Liderar y supervisar el funcionamiento completo del área, garantizando eficiencia operativa, excelencia en el servicio y cumplimiento de los objetivos.
• Optimización de procesos operativos: Identificar oportunidades de mejora dentro del Departamento de Operaciones de Hipotecas e implementar soluciones que impulsen la productividad, eficiencia y la experiencia del cliente.
• Análisis y gestión de métricas de desempeño: Definir indicadores clave, elaborar informes y analizar datos para evaluar el rendimiento del Contact Center y del área operativa, apoyando la toma de decisiones estratégicas.
• Liderazgo y coordinación de equipos: Supervisar a los Team Leaders de operaciones, garantizando la adecuada asignación de recursos, el seguimiento del desempeño y el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing para ajustar el volumen de tráfico a la capacidad operativa del equipo.
• Gestión de tecnología, CRM e infraestructura operativa: Liderar la evolución, implementación y mantenimiento de los sistemas, herramientas y CRM utilizados por el área, asegurando su correcta integración, disponibilidad y contribución a la eficiencia operativa.
• Gestión de programas de incentivos: Administrar y supervisar los incentivos del equipo comercial y de back office, garantizando su correcta aplicación y contribución a los objetivos de negocio.

Qué necesitamos de ti:

• Grado o Título Superior
• Experiencia previa de mínimo 4 años en el desempeño de funciones similares a las descritas (análisis de métricas, coordinación con equipos comerciales, back office, marketing e IT) dentro del sector de Contact Center.
• Sólida experiencia en la gestión de proyectos ambiciosos involucrando a distintos equipos y personas.
• Amplia experiencia profesional en el manejo o diseño de herramientas de gestión de operaciones (Contact Center Comercial, operaciones con clientes, atención al cliente).
• Persona analítica, organizada, con carácter resolutivo y proactiva.
• Pragmática, con excelente sentido comercial y enfocada en la consecución de resultados.
• Trabajo en equipo, responsable, con capacidad de adaptación a diferentes contextos, capaz de trabajar bajo presión, aportando entusiasmo y actitud emprendedora.

Y es un plus además...

• Experiencia en empresas de gestión hipotecaria y/o banca.
• Comprensión de la evolución del sector y de las tecnologías modernas tanto consolidadas como emergentes.
• Conocimiento de herramientas de analítica avanzada.
• Inglés nivel medio.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario Fijo + Variable.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.
• 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra.
• El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas.
• Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).
• Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...).
• Acceso a plataformas de E-Learning.
• 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios.
• Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad.
• Oficina pet friendly.
• Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando.
• Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work

Muchas gracias!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Cloud Coumputing UX/UI Salesforce

El RCD Espanyol de Barcelona, fundado en el año **** en la Universidad de Barcelona, es una entidad con más de 125 años de historia que combina pasión, tradición y un fuerte compromiso con su entorno.

Somos un club de fútbol, pero también una empresa con valores sólidos y una identidad única, profundamente arraigada a la ciudad de Barcelona y a su gente.Nuestro camino se ha construido a través del esfuerzo colectivo, la fidelidad incondicional de la afición y la capacidad de resistir, evolucionar y avanzar.

En el RCDE creemos que la pluralidad nos enriquece, que el compromiso es la base del progreso, que el futuro está lleno de posibilidades y que todas las personas pueden trazar su propio camino sin renunciar a su autenticidad.Estos valores nos definen como un club integrador, apasionado, optimista y ambicioso.

Nos sentimos orgullosos de nuestra manera de hacer: cercana, honesta, trabajadora y humana.

¿Quieres vivir la emoción desde dentro?

TareasBuscamos incorporar un/a Digital Product and Solutions Manager, cuya misión será dirigir y evolucionar el ecosistema digital del RCD Espanyol garantizando que cada canal contribuya al crecimiento del negocio, la mejora de la experiencia del fan y el avance del plan de transformación digital del club.Actuará como product owner transversal, definiendo roadmaps, coordinando proveedores, impulsando integraciones y asegurando el correcto funcionamiento operativo de los activos digitales.ResponsabilidadesDefinir la visión y el roadmap de los canales digitales (web, app, OTT, ticketing y ecommerce), priorizando funcionalidades alineadas con negocio y experiencia del fan.Liderar la relación con proveedores estratégicos, asegurando cumplimiento de SLAs, control presupuestario y correcta gestión de evolutivos y mantenimientos.Actuar como product owner del CRM (Salesforce Marketing Cloud), coordinando su operativa con Marketing y Comunicación y supervisando segmentaciones y campañas.Impulsar la activación y explotación de datos del Datalake para mejorar personalización, rendimiento de campañas y toma de decisiones.Supervisar el rendimiento de los canales digitales mediante herramientas analíticas (GA4, Clarity, Looker), definiendo KPIs y seguimiento de resultados.Garantizar la calidad, estabilidad y correcto funcionamiento de los activos digitales, validando despliegues, testing e incidencias.Optimizar la experiencia de usuario y la monetización digital, impulsando mejoras de conversión, integraciones clave y crecimiento de ingresos.RequisitosMuy valorable: Conocimientos del sector (deporte profesional en general), retail o gran consumo.Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Marketing Digital o Business.Experiencia previa de 5 años en posiciones similares (Product Manager Digital, Digital Manager, Ecommerce Manager, CRM Manager o responsable de canales digitales).

Experiencia en roadmaps de producto, gestión de proveedores tecnológicos y ecosistemas digitales complejos (web + app + CRM + ticketing + pagos).

Conocimiento de CRM, marketing automation, analítica digital y arquitecturas con integraciones API.Imprescindible inglés profesional.Orientación a negocio, visión de producto, capacidad analítica y habilidades comunicativas.BeneficiosContratación indefinida.Flexibilidad horaria con días puntuales de teletrabajo en función de necesidades.Retribución flexible (seguro médico, tarjeta transporte, restaurante y guardería).

Aparcamiento para ****** empresa, apostamos por la igualdad de oportunidades, el talento, la innovación y el impacto social.

A través de nuestras acciones deportivas, sociales y culturales queremos transformar positivamente la vida de las personas que nos rodean y dejar un legado que vaya más allá del fútbol.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. UX/UI Office

Nasz zespół szuka ambitnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Visual Designer, która dołączy do nas, aby tworzyć wyjątkowe doświadczenia dla graczy. To wyjątkowa okazja, aby współpracować z zespołem światowej klasy, przyczyniając się do rozwoju silnych marek oraz angażujących interfejsów użytkownika. Dołączając do nas, staniesz się częścią firmy, która ceni kreatywność, inkluzywność i współpracę, a Twoja praca będzie miała realny wpływ na nasze produkty i satysfakcję graczy.

Tryb pracy: hybrydowy – 3 dni w tygodniu z biura Wave Office, Aleja Grunwaldzka 347, Gdańsk.

Zakres obowiązków

• Tworzenie logo, interfejsów użytkownika, opracowań typograficznych, moodboardów i materiałów marketingowych.
• Przestrzeganie wytycznych dotyczących marki oraz odpowiedzialność za powierzone projekty.
• Współpraca z projektantami UX/UI, artystami technicznymi, animatorami i ilustratorami w celu tworzenia wysokiej jakości makiet i finalnych zasobów.
• Aktywny udział w bieżącym rozwoju funkcji poprzez stałą komunikację z liderami i współpracownikami.
• Uczestnictwo w sesjach kreatywnych i generowaniu nowych pomysłów.
• Wspieranie testów gry, aby zapewnić zgodność i wysoką jakość tworzonych materiałów.
• Współudział w utrzymaniu i aktualizacji przewodników stylu oraz dokumentacji projektowej.
  
  

• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu wizualnym, najlepiej w branży gier lub kreatywnej.
• Minimum 2 lata doświadczenia w typografii, hierarchii wizualnej, ikonografii, kolorystyce, kompozycji, oświetleniu i zasadach marki.
• Biegłość w narzędziach branżowych do tworzenia projektów kreatywnych (np. Adobe Creative Suite).
• Silne umiejętności komunikacyjne i współpracy w zespole.
• Umiejętność zarządzania wieloma projektami i pracy w rygorystycznych terminach.
• Portfolio prezentujące umiejętności projektowe i proces twórczy.
• Doświadczenie w tworzeniu materiałów marketingu cyfrowego będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość zasad UI/UX będzie mile widziana.
• Elastyczność i zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
• Pasja do gier i tworzenia angażujących doświadczeń dla graczy.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . UX/UI

¡Hola! somos creatit. la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital.

Llevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel.

Nuestro foco es claro: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario.

No vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales.

No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto.

El objetivo de cada cliente es también el nuestro.

🚀¿Cuál será tu misión?

Buscamos un/a Social Media & Content Creator que no solo piense, cree y publique, sino que entienda a la perfección cómo se consume el contenido hoy y cómo hacer que destaque en un par de segundos. Alguien que domine las redes sociales como un nativo digital.

Formarás parte de nuestro equipo de Contenido y Social Media, trabajando mano a mano con otros Content Creators y con el equipo de Diseño para crear contenido que lleven las redes de nuestros clientes a otro nivel.

Tu misión será pensar y dar vida a las ideas, captar la esencia de cada marca y convertirla en contenido que enganche, inspire y genere resultados reales, siempre un paso por delante de las tendencias.

🕵️♀️¿Qué buscamos?

• Planificar y proponer ideas para el calendario de contenidos mensual.
• Crear y editar contenido en múltiples formatos (reels, gifs, memes, stickers).
• Grabar y aparecer en vídeos (stories, TikToks, etc).
• Redactar copies y guiones.
• Gestionar redes sociales y comunidades (publicaciones + interacción).
• Detectar y aplicar trends relevantes.
• Coordinar colaboraciones con influencers y creadores de contenido.
• Analizar datos de redes y proponer mejoras.
• Observar y reportar tendencias en la comunidad.

🔥Además, haríamos un match perfecto si tienes:

• 1-2 años de experiencia creando contenido y gestionando redes, idealmente en agencia o proyectos con alta exigencia creativa.
• Dominio en edición de vídeo (más allá de CapCut) para Instagram y TikTok, con criterio para optimizar ritmo, ganchos y formatos.
• Creatividad, innovación, pensamiento crítico y capacidad para sorprender con ideas frescas.
• Pasión genuina por las redes sociales y curiosidad por estar siempre al día de tendencias y formatos emergentes.
• Excelentes habilidades de escritura y storytelling para distintos formatos y plataformas.
• Valorable: conocimientos en herramientas Adobe y capacidad para dar soporte gráfico al equipo de diseño.
• Formación en Marketing, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad o similar.

⚡ Esta oferta es para ti si:

• No puedes evitar pensar cómo mejorar cualquier vídeo que ves en Instagram o TikTok.
• Tienes más ideas que horas al día y no puedes esperar para ponerlas en marcha.
• Eres creativx, curiosx, proactivx y quieres comerte el mundo digital.
• Sabes que el contenido debe funcionar, no solo verse bonito… y lo mides.
• Tienes buen ojo para las tendencias y una atención al detalle que roza lo obsesivo.
• Te encanta trabajar en equipo, pero también sabes tomar la iniciativa y proponer sin que te lo pidan.
• El feedback te impulsa (y también sabes darlo con criterio).
• Tienes mentalidad startup: hambre de crecer y hacer cosas grandes.
• Eres humildx, sincerx y con los pies en la tierra, pero con la cabeza soñando en grande.

❤️🔥¿Qué hace de creatit un sitio único?

• Buen ambiente y equipo unido: trabajamos codo a codo, compartimos ideas, nos apoyamos y celebramos juntos los éxitos. La colaboración y la empatía no son discurso: son nuestro día a día.

• Cultura de alto rendimiento: somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, donde el análisis, la creatividad y la comunicación fluida son la base para conseguir resultados reales.

• Aprendizaje y crecimiento constante: trabajamos con marcas que crecen rápido, lo que nos obliga a innovar, adaptarnos y aprender cada semana. Potenciamos el desarrollo profesional de cada persona, dándote autonomía y responsabilidades reales desde el inicio.

• Visión clara y ambición compartida: queremos ser la agencia digital de referencia en España, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar huella en cada proyecto.

📌¿Qué ofrecemos?

• 📌 Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día.
• 🌍 Modelo híbrido: 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto.
• 👨💻 Full teletrabajo en julio, agosto y Navidad para que disfrutes de más flexibilidad.
• ⏰ Horario flexible y Jornada intensiva en Verano.
• 🏝️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
• 🐶 Oficina pet friendly (sí, tu perro es bienvenido).
• 📕 Formación continua: somos partners certificados de Google, Meta y otras herramientas líderes.
• 🤙 Bonus extra: porcentaje de lo facturado por cada cliente que traigas.
• 💥 Crecimiento sin techo: empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo.
• ✌🏽 Buen ambiente y equilibrio: nos gusta trabajar duro, pero también disfrutar del camino.
• 💰 Retribución flexible con Cobee.
• 💸 Salario acorde a tu experiencia y valor.

Si has llegado hasta aquí, es porque algo de todo esto va contigo.

Puede que seas justo la persona que estamos buscando… y nosotros, el equipo en el que quieres estar.

¿Te animas?

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Teletrabajo . UX/UI

En Hauslook estamos buscando incorporar a una persona en prácticas de diseño con ganas de aprender, crear y enfrentarse a proyectos reales dentro de un entorno creativo y dinámico.

Durante las prácticas, la persona seleccionada participará activamente en tareas de diseño visual, con especial enfoque en la creación de renders, desarrollo de piezas gráficas y apoyo en proyectos digitales. Se trabajará principalmente con Figma y Canva, por lo que es importante tener conocimientos básicos o intermedios en estas herramientas y motivación por seguir mejorando.

Funciones principales:

• Creación de renders y composiciones visuales.


• Diseño de materiales gráficos para proyectos digitales.


• Apoyo en el desarrollo de interfaces y propuestas visuales.


• Colaboración con el equipo creativo de Haulook.

• Formación en diseño gráfico, diseño digital, UX/UI o similar.


• Manejo de Figma y Canva.


• Interés por el diseño visual y el detalle.


• Proactividad, creatividad y ganas de aprender.

Ofrecemos:

• Prácticas formativas en un entorno profesional real.


• Acompañamiento y aprendizaje continuo.


• Participación en proyectos reales de la marca.


• Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades.


• 4 horas diarias , tu pones el horario, nos adaptamos


• teletrabajo


• Beca remunerada

Si te interesa formar parte de Haulook y desarrollar tu perfil como diseñador/a, nos encantará conocerte.

Un saludo,

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . UX/UI Office

About Appspace

At Appspace, we’re passionate about creating better work experiences for people everywhere, and we’re looking for people that feel the same way. Our global office locations and flexible work culture help you work wherever and however you’re at your best. Plus, we take the time to help you enjoy your work, build lasting connections, and grow your role. Join the Appspace team and be a part of a culture that’s helping people everywhere love where they work.

Your Role As a Product Designer

As a Product Designer on the Product Design Team, you’ll play a key role in crafting intuitive, engaging, and visually polished experiences across Appspace products. You’ll collaborate closely with other product designers, developers, and cross-functional partners to translate ideas into thoughtful, user-centered designs that bring clarity and delight to our customers.

We’re looking for someone who combines strong visual design sensibility with a solid understanding of UX fundamentals — a designer who’s passionate about building scalable interfaces that feel cohesive across our platform.

A Day In The Life Of a UX Designer - Prototyping & Interaction Design - Visual & Brand Design - Collaboration & Craft

• Design & User Experience
• Contribute to the end-to-end design process — from discovery and ideation to high-fidelity UI and developer handoff.
• Partner with product managers, researchers, and engineers to design features that solve real user problems while maintaining consistency across Appspace.
• Participate in user testing and design critiques to validate ideas and continuously improve the user experience.
• Create wireframes, interactive prototypes, and visual mockups to communicate design concepts and flows.
• Iterate based on feedback and data to refine usability and visual design.
• Design clean, accessible, and cohesive UI components that align with our design system and brand guidelines.
• Collaborate with the design systems team to contribute patterns, components, and visual assets.
• Work closely with engineers to ensure design intent is met throughout implementation.
• Partner with other designers to maintain consistency, share learnings, and elevate design quality across the product suite.
• Stay curious — explore design trends, tools, and technologies that help push our UX/UI forward.
  
  

• Bachelor’s degree in Design, HCI, or related field — or equivalent hands-on experience and portfolio work.
• A portfolio showcasing UX/UI projects that demonstrate your design process, visual craft, and problem-solving approach.
• Proficiency in Figma and/or Adobe Creative Suite.
• Understanding of user-centered design principles and responsive design best practices.
• Strong communication and collaboration skills within cross-functional teams.
• Familiarity with front-end implementation concepts (a plus).
  
  

• Flexible work schedules
• Remote work opportunities
• A casual dress work environment
• Appspace Quiet Fridays (No non-essential internal meetings scheduled)
• Company-provided laptop (Mac, PC, or Chromebook)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. React Javascript CSS HTML Git Jira TypeScript UX/UI Fintech

Fundada en 2021 entre Nueva York y Barcelona, nuestra misión es transformar digitalmente el mercado de compraventa de empresas (M&A), facilitando una transición empresarial eficiente y estructurada.

En apenas 4 años, hemos evolucionado de un equipo de 2 a 38 profesionales, conectando a más de 6.000 pymes con potenciales compradores estratégicos y consolidándonos como el principal marketplace de M&A en el mercado. Contamos con el respaldo de inversores institucionales y empresarios con amplia experiencia en banca de inversión y capital riesgo.

Actualmente estamos ampliando el equipo de negocio y buscamos un perfil de Frontend Developer Junior.

Tus responsabilidades incluyen:

• Garantizar la construcción y el buen mantenimiento del código de la empresa.
• Aportar nuevas funciones y mantener el código de Deale.
• Colaborar activamente con el equipo técnico de frontend, backend y datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de diseño, producto y ventas para definir nuevas funcionalidades.
• Capacidad para estimar tareas, colaboración con el equipo.
• Desarrollo web frontend utilizando React.
• Conocimientos de Javascript, Typescript, HTML y CSS.
• Se valorarán los conocimientos de NextJS, Tanstack Query, Shadcn, Vercel.
• Control de versiones con Git (Github).
• Se valorarán los conocimientos en diseño UI/UX y pruebas frontend.
• Trabajar con metodologías Agile/Kanban.
• Crear código bajo los principios SOLID y la separación de preocupaciones.
  
  
  

• Eres creativo y no te da miedo pensar fuera de lo establecido.
• Tienes capacidad analítica, que te ayudaremos a desarrollar, para interpretar datos, comprender lo que no funciona o se puede mejorar y resolver problemas complejos.
• Quieres tener un impacto real en una startup de rápido crecimiento dentro del sector fintech.
• Valoramos el conocimiento y la experiencia en las herramientas con las que trabajamos: Jira, Confluence, Figma...
• Eres proactivo y motivado
• Este candidato será capaz de traducir las necesidades de los usuarios y del negocio en un diseño frontend funcional.
• Garantizar el uso de las mejores prácticas y la arquitectura del código.
• Uso de tecnologías nuevas y fiables.
• Lograr una buena experiencia de usuario.
• Capacidad para definir flujos de trabajo cuando se trabaja con código.
  
  
  

• Tener estudios relacionados con ingeniería, sistemas o desarrollo web.
• +1-2 años de experiencia en desarrollo web.
• +1 año de experiencia en React.
• Idiomas: español e inglés a nivel profesional, se valora el catalán.
  
  
  

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Modelo de trabajo híbrido.
• 25 días laborables de vacaciones.
• Oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, acompañándote en tu evolución dentro del campo del desarrollo frontend.
• Con sede en Barcelona.
• Salario competitivo basado en la experiencia, las habilidades técnicas y las habilidades sociales.
• ¡Disfruta de nuestro café gratis y de fruta en la oficina!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

. Jira UX/UI ITIL Excel Power BI

📍 En Mutua Madrileña estamos impulsando una transformación profunda de nuestros procesos de gestión de nuestros servicios IT. Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de cambio para repensar, modernizar y evolucionar esta gestión.

Queremos a alguien que redefina el modelo ITSM, impulse la automatización, evalúe nuevas tecnologías y permita modernizar, eficientar y escalar la gestión de servicios, en un entorno de Grupo empresarial creciente en complejidad y desafíos.

Si te motiva liderar una transformación end‑to‑end con impacto real, este es tu reto.

🎯 ¿Cuál será tu reto?

🔹 Liderar la modernización de herramientas ITSM (mejora, evolución o sustitución: ServiceNow, Jira, BMC…).

🔹 Convertir el modelo de Procesos IT en una pieza estratégica dentro de Tecnología.

🔹 Diseñar y ejecutar una estrategia avanzada de automatización y digitalización de procesos de gestión de servicios, incorporando Inteligencia Artificial y otras herramientas, técnicas y prácticas.

🔹 Guiar la transición de herramientas de gestión desde entornos legacy hacia un ecosistema moderno, robusto y centrado en la experiencia de usuario.

🔹 Impulsar ITIL con pragmatismo, foco en valor y orientación a negocio.

🧩 Responsabilidades clave

⚙️ Evaluar la situación actual y definir un plan de transformación táctico y estratégico.

⚙️Rediseñar, optimizar y automatizar procesos IT (incidentes, cambios, peticiones, problemas, SLAs…).

⚙️ Gobernar y evolucionar el Catálogo de Servicios IT y su ciclo de vida.

⚙️ Liderar la estrategia de CMDB, federación e integridad de datos.

📊 Crear un modelo avanzado de reporting (KPIs, cuadros de mando, IT Balanced Scorecard), con visión Grupo Empresarial, multi-empresa, multi-área.

🤝 Coordinar equipos multidisciplinares y proyectos de evolución tecnológica.

🌐 Colaborar estrechamente con proveedores tecnológicos y áreas internas para acelerar la transformación.

🧠 ¿Qué buscamos en ti?

✅ Experiencia sólida liderando transformaciones ITSM o de procesos IT en entornos complejos.

✅Visión tecnológica para evaluar plataformas ITSM y definir la mejor solución.

✅ Conocimientos profundos de ITIL (certificación valorada), COBIT y gobierno IT.

✅ Experiencia con ServiceNow, BMC, Jira Service Management u otras herramientas ITSM.

✅ Dominio de reporting avanzado (Power BI, Excel avanzado).

✅ Capacidad para liderar con influencia, comunicar con impacto y gestionar el cambio.

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

🚀 Ser agente clave en la transformación IT de Mutua Madrileña.

📈 Proyectos estratégicos y de alto impacto.

🤍 Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo.

🔧 Un entorno donde la tecnología es palanca real del negocio.

🧭 Autonomía, apoyo y recursos para hacer que las cosas pasen.

En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional!

Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti.

Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/

Este es un puesto para Preparados Y Valientes:

Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación.

¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.