Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Gipuzkoa

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Bases de datos Tableau Analítica QlikView Modelado de datos Extraer transformar y cargar (ETL) SQL Server Analysis Services (SSAS) Almacenamiento de datos MicroStrategy Expresiones de análisis de datos (DAX) Power BI

¿Qué es Goshawk Analytics? 

Nos encontramos en plena etapa de crecimiento, por lo que buscamos gente con ganas de aprender y mejorar cada día. Queremos que nuestra empresa sea un lugar donde la gente pueda desarrollar todo su potencial y encuentre un entorno adecuado para ello. Para ello trabajamos con las últimas metodologías de desarrollo y aplicamos las mejores prácticas. Tú crecimiento será el nuestro y viceversa. 

Nos ubicamos en un vivero de empresas, por lo que se vive un ambiente rodeado de emprendedores, en el que a menudo se realizan charlas y conferencias de interés. 

Si lo que lees te suena bien, no dudes en aplicar a la oferta. 

https://www.goshawkanalytics.com/  

¿Qué buscamos? 

Buscamos una persona que quiera desarrollar sus prácticas en el entorno de la analítica de datos y en concreto a la visualización de los mismos. Buscamos alguien curioso, proactivo, riguroso, con ganas de aprender y de mejorar y, sobre todo, con muchas ganas de desarrollarse en una de las profesiones con más futuro. 

Conocimientos en los siguientes ámbitos 

• Desarrollo de Cuadro de Mandos  
• Conocimientos en SQL 
• Inglés B2 

Nice to have 

• Conocimientos en Power BI (Tableau, Qlik o Microstrategy también se valorarán) 
• Conocimientos en DAX 
• Conocimientos en modelos tabulares (SSAS) 

Formación 

• Grado en ADE, Matemáticas, Analytics o similar 

¿Qué ofrecemos? 

• Flexibilidad horaria 
• Oportunidades de crecimiento 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Google Analytics Google Ads SEM

If you're on the hunt for your next career move, you've come to the right place. 🚀

At digitsonly, we're not your typical job or recruiting platform; we're a portfolio company which does the hiring, team building and training for verified 7-8 figure companies in the ecommerce and agency industry.

The companies we’re working with are on the continuous lookout for A-Players, which in this case if you’re reading this, would be you. With us, you have the opportunity to get matched personally to multiple jobs & companies verified by us.

Due to our acceptance rate of only 2%, we keep a high demand, low competition, with rates way above the market and trainings literally on the market leader standard. 📈 More info on https://digitsonly.com/faq ℹ️

Note: The following job description is directly for the job the client is hiring for.

Requirements

As a Performance Marketer specializing in search and paid social, you will be responsible for developing, implementing, and optimizing digital marketing campaigns across various platforms to drive customer acquisition, engagement, and revenue growth. The ideal candidate will have a strong understanding of e-commerce, direct response marketing principles, and full-stack experience in digital marketing strategies.

The annual salary would be estimated to 60-80k $.

Key Responsibilities:

Develop and execute performance marketing strategies focused on search engine marketing (SEM) and paid social channels (Facebook, Instagram, etc.) to drive qualified traffic, conversions, and revenue.

Conduct keyword research, ad copywriting, and campaign optimization to maximize ROI and achieve KPIs.

Manage and optimize advertising budgets to ensure efficient spending and scalability of campaigns.

Utilize data analytics tools and platforms to track, analyze, and report on campaign performance, providing insights and recommendations for continuous improvement.

Collaborate with cross-functional teams including creative, product, and analytics to align marketing efforts with business objectives and customer needs.

Stay up-to-date with industry trends, best practices, and emerging technologies in digital marketing to maintain a competitive edge.

Qualifications:

Bachelor's degree in Marketing, Business, or related field.

In-depth knowledge of SEM platforms (Google Ads, Bing Ads) and paid social platforms (Facebook Ads Manager, Instagram Ads).

Experience with direct response marketing tactics such as A/B testing, landing page optimization, and conversion rate optimization (CRO).

Strong analytical skills with proficiency in data analysis tools (Google Analytics, Facebook Analytics, etc.) to measure and interpret campaign performance.

Excellent communication and collaboration skills with the ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.

Self-starter with a passion for driving results and a willingness to continuously learn and adapt in a rapidly evolving digital landscape.

Benefits

Working with digitsonly, you’ll receive following incentives 📈

• Access to high paying & uncompeted jobs by verified hiring companies
• Possibility to take on multiple projects or offers (depending on availability*)
• Access to trainings & coachings (like adworld, foreplay.co, skillshare + inhouse trainings, etc.)
• Access to SOPs, best practices, checklists (clickminded, +inhouse trainings, etc)
• Private management by a dedicated customer support manager
• Community with like minded individuals & free consulting
  
  

Note: These benefits are just from digitsonly, the client will likely offer additional incentives and benefits.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel

Dermofarm, laboratorio farmacéutico fabricante de productos dermocosméticos, ginecológicos y de cuidado personal- busca incorporar un BUSINESS ASSISTANT para la división Dermo de Iberia (Sensilis y Comodynes).

Posición para dar soporte al área comercial de la división Dermo y en especial al equipo de ventas del canal farmacia.

Responsabilidades:

• y planificación de los materiales promocionales para la red de ventas en cada uno de los ciclos de venta, junto con el equipo de marketing y el National Sales Manager
• de stocks y cupos por canales de las promociones y lanzamientos del ciclo comercial
• de cuadros de seguimientos de los KPIS definidos el National Sales Manager y la Dirección de la unidad de negocio para el seguimiento de la actividad comercial del ciclo por área y clientes
• y coordinación con otros departamentos transversales (sistemas, Customer Service, Operaciones, Marketing)
• y participación en varios eventos de la marca y en los congresos del sector

Cualificaciones:

• Grado de administración o estudios relativos
• min de 3 años en el entorno de administración comercial y/o marketing
• a trabajar con SAP y excelente manejo del excel
• persona orientada al cliente, resolutiva, dotes de comunicación, actitud positiva y proactiva.
• de ingles B1/B2

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Would you like to pursue a career in an International environment in the Purchasing Department? This is your place!

For the International Purchasing Department of ALTEN we are seeking a Purchasing Specialist for Travel to join our team in Barcelona.

Your new role:

You will play a pivotal role in overseeing and facilitating the implementation of the unification of travel project while ensuring long-term support for all travelers within International 1 (Sweden, Finland, Denmark, Switzerland, Benelux, Spain, Italy and Portugal) and you will be reporting to the Purchasing Managers International 1.

The primary objective of this role is to ensure a seamless and optimal user experience for all employees, establish unified travel policies, and leverage purchasing power effectively.

Your responsibilities:

1. Travel Project Oversight and Assistance:

• Analyze the existing models and strategize for the adoption of a unified self-booking tool and associated policies across all International 1.
• Collaborate with stakeholders to drive the implementation of the self-booking project, ensuring adherence to timelines and budgetary constraints.
• Provide guidance and support to users during the transition phase, addressing concerns and facilitating training sessions as needed.
• Monitor the effectiveness of the self-booking tool, gather feedback, and implement improvements to enhance user experience.

2. Long-Term Travel Support and Strategic Planning:

• Transition into the role of team lead for the Travel team International 1, taking ownership of all travel-related initiatives and processes.
• Negotiate hotel agreements and other travel-related contracts to optimize cost savings and service quality.
• Periodically review and update travel policies in alignment with organizational objectives and industry best practices.
• Act as the primary point of contact for travel supplier, managing vendor relationships and escalations effectively.
• Conduct thorough travel report analysis to identify trends, optimize travel expenditure, and provide actionable insights to stakeholders.
• Provide ongoing support to all International 1 travelers, addressing booking issues, resolving conflicts, and ensuring compliance with travel policies.
• Collaborate with cross-functional teams to integrate travel requirements into broader strategic initiatives.

Your profile:

• Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, or related field.
• Proven experience in international purchasing, travel management, or related roles.
• Fluency in English; additional EU languages are a plus (Spanish, Italian, French).
• Strong understanding of travel related subject.
• Excellent negotiation skills with the ability to drive favorable agreements with vendors.
• Analytical mindset with proficiency in data analysis and reporting.
• Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across -diverse teams and cultures.
• Proactive attitude with the ability to thrive in a dynamic and fast-paced environment.

What we offer:

Competitive compensation and benefits package.

An exciting opportunity working at a globally and nationally renowned brand.

Modern and international company culture.

Opportunity to be part of an innovative organization and work with exciting technologies.

The chance to be part of an effective, dynamic, friendly, and supportive team.

We are open to hire this person in our offices in Madrid, Spain.

Have you become enthusiastic about this vacancy? We welcome your application and CV in English as soon as possible as we will make a running selection for this process.

Do you have any questions? Please contact [email protected]

About us:

Leader in Engineering and IT Services. ALTEN supports its customers’ development strategies in the areas of innovation, R&D and technological information systems.

Created more than 30 years ago and based in 30 countries, the Group has established itself as a world leader in Engineering and IT Services.

We work with key actors in the Aeronautics & Space, Defence & Naval, Security, Automotive, Rail, Energy, Life Sciences, Finance, Retail, Telecommunications and Services sectors.

With a financial turnover of more than 4.06 billion euros in 2023 and we currently have more than 57 000 employees all over the world.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel Power BI Tableau Office

Travelport is a place of opportunity. It’s our incredible team that makes our company great – our people drive our winning culture.

What’s Travelport?

Travelport is a worldwide travel retail platform. Our next-generation marketplace connects buyers and sellers that share our passion for delivering exceptional travel experiences. Unconflicted and independent, we are reinventing a simpler future for travel’s complex ecosystem.

What does a great Global Customer Excellence Business Intelligence Analyst do?

The teams’ mission is to build, distribute and support compelling, interactive dashboards and reports as well as providing insight and analysis to GCE leadership and all team members.

Based in our Bucharest office, this role operates across the department and will primarily focus on developing new reporting and dashboards in Power BI. You’ll be involved in the full BI development lifecycle from gathering requirements from stakeholders, designing the visualizations, sourcing the data & building data models through to the visualization layer and the release of the report.

This is not a pure technical BI role, the GCE BI team are very close to the business, and we want you to help to define our strategies that allow us to accelerate and innovate our approach towards providing self-serve reporting functionality, insight, and analysis to the GCE team. It is an excellent opportunity to join a dynamic and fast-paced department and company.

We need someone who is prepared to think on their feet, take responsibility for deliverables, contribute ideas and to work collaboratively with teams worldwide to really make this happen. You will have excellent communication skills, a strong attention to detail and not be afraid of analyzing data and suggesting ways to summarize / visualize for the biggest impact possible.

If you fancy taking the next step in your career and putting your keen eye for detail to work, we would love you to join our team and help everyone from Support teams, Project Managers, Pre-Sales Consultants, Trainers, and our Leadership Team make data driven decisions every day.

Responsibilities:

Delivery of high quality, meaningful Power BI reports – Our stakeholders want to be more data driven. Through your reports and dashboards, we’ll help them become that.

BI Requirement gathering – We are constantly talking to stakeholders about their reporting needs and translating those requirements into design documents that we then develop our reporting/dashboards from. You’ll need to be comfortable at running sessions with stakeholders to drill down into their exact needs, so we deliver meaningful, useful reporting.

Improvement strategies – We will expect you to be bold in contributing ideas right from the start. We are constantly looking for ways to improve our BI & Analysis offering and we will be looking for regular suggestions to make us more efficient and better enabled to deliver on our goals. Keep us current on the latest technologies that will enable us to deliver better and quicker.

Delivery ownership. We are a small but powerful team. You’ll sometimes be working on some enterprise level projects as part of a wider team, but at other times you’ll own the end to end delivery of a new smaller reporting solution. From requirements gathering through to publishing to the business.

Ad-Hoc reporting and Analysis – The whole team helps the business get the information they need when they need it. You will contribute significantly to this effort.

Data quality – Identify opportunities to deliver improved data quality or assist wider teams in doing so.

Data acquisition - Work with our Datawarehouse & ETL teams to acquire the data and set up data sources for reporting purposes.

What we look for/who would prosper in this role?

Why visualize? - You must understand the value proposition of visualizing data and be passionate about the benefits good Business Intelligence can bring to an organization.

Previous experience as a Business Intelligence Analyst role and a desire to further develop your career in this area.

You’ll have great Microsoft Power BI skills and be comfortable developing reports from scratch in it.

We still work with Excel at times. You’ll need strong skills in this area.

You will be a strong communicator, team player and problem solver and be looking to broaden your horizons by working in a growing BI team in a dynamic department.

You will be a self-starter who is happy meeting new people and working outside of your comfort zone. Fast-paced does not mean impossible but we do expect things to happen quickly and for people to deliver on their commitments.

You won’t mind stepping into the detail or helping at an overview level to help the team move forward.

Fluent English is required for this role. The business language is English, and you will be engaging with people from all around the world on a daily basis.

Nice to haves:

Experience with other BI Visualization tools (Cognos, Qlik, Tableau)

Presentation experience

As we evolve and grow as a business, so will you.

You will thrive within an inclusive and diverse workplace where you are encouraged to think differently, and have the courage, confidence & ambition to challenge what’s been done before, and be bold to win!

These are just a few of our employee’s favourite benefits/perks…

As we evolve and grow as a business, so will you.

You will thrive within an inclusive and diverse workplace where you are encouraged to think differently, and have the courage, confidence & ambition to challenge what’s been done before, and be bold to win!

Benefits of working at Travelport

We believe all employees contribute to the success of the company and should be able to share in that success, which is why all jobs are eligible to participate in our bonus program with any payouts being subject to individual and company performance. We offer a comprehensive benefit program that includes medical, dental, vision, disability, life, a competitive 401(k) match.

We make health and wellness a priority and offer a generous paid time off policy as well as contributing to our communities with an annual volunteer day off.

Salary Target:

The salary of the finalist(s) selected for this role will be set based on a variety of factors, including but not limited to, internal equity, experience, specialty, and training.

Interested? We’d love for you to get in touch!

*Please note that if your application is progressed, you may be asked to complete a self-recorded video interview, at a time that works best for you. This is your chance to bring your skills & experience to life in your own words and style. Ensure you keep an eye on your junk folder just in case our invitation finds its way there.*

We are an equal opportunities employer and will consider all qualified applicants purely on their skills and abilities. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation, if needed.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Python R Excel Power BI

Country: Spain

POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD

En Santander (www.santander.com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo?

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

Como Economic Research Specialist en Servicio de Estudios te responsabilizarás del desarrollo de herramientas, modelos y procesos:

• Modelos y herramientas para el análisis económico, la identificación de riesgos y tendencias, la construcción y la comunicación de escenarios.
• Para la mejora y la optimización de la gestión de los datos, la información y el análisis del Servicio de Estudios.
  
  

También te responsabilizarás del seguimiento, análisis y elaboración de proyecciones y de escenarios. Incluye:

• El análisis de riesgos y tendencias.
• El análisis económico y la elaboración de proyecciones y escenarios en ámbitos como el macro-económico, de sectores, de mercados financieros o cambio climático.
  
  

Apoyo en la ejecución de los ejercicios para los que se elaboran los escenarios y en ámbitos relacionados (Riesgo de Modelo, Auditoría, Supervisores, Control Interno, etc.).

Experiencia

• 3-5 años en servicios de estudios, departamentos de análisis, investigación o similar.
  
  

Educación

• Licenciado en economía con sólida formación (post-grado).
• Otros carreras de grado (no lic. En economía) serán valoradas si se complementan con estudios de post-grado en economía cuantitativa, ciencia de datos, etc.
• Se valorarán muy positivamente estudios de post-grado en economía cuantitativa, ciencia de datos, etc.
  
  

Competencias técnicas

• Paquetes econométricos; Excel; Visual Basic; inglés.
• Preferible: R; Python; visualización de datos (Power BI, etc.); bases de datos.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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SEM Medios digitales Tecnología de publicación de anuncios Campañas Microscopía electrónica de barrido Habilidades laborales Herramientas de colaboración Excel Google Analytics SEO PowerPoint

En SaludOnNet estamos ampliando nuestro equipo digital, y buscamos una persona para el puesto de Digital Marketing Specialist Junior para que se incorpore a uno de los proyectos más apasionantes y con más proyección del sector de la salud en España. Pero, antes de nada, nos presentamos:

Somos el primer marketplace de salud donde se pueden comprar consultas, pruebas diagnósticas y cirugías en más de 4.000 clínicas y hospitales privados de España. Bajo un modelo de pago por uso, el usuario sólo paga por el servicio médico que necesita. Sin listas de espera y con descuentos de hasta el 70%.

Pioneros en la gestión online de salud, estamos liderando su transformación en España y democratizando el acceso a la medicina privada.

Como reconocimiento a nuestra labor disruptiva y transformadora dentro del sector de la salud, hemos recibido numerosos premios y reconocimientos (Unión Europea Gartner Group, Expansión, eHealth Week Competition), además del Premio Nacional de Marketing. También hemos sido finalistas en los Digital Awards y en los Ecommerce Awards.

Y esto es sólo el principio. En nuestro roadmap tenemos retos verdaderamente apasionantes orientados a seguir revolucionando el sector de la salud tanto en España como en otros mercados.

Y ahora que ya nos conoces, te contamos con detalle lo que buscamos.

 

¿Cuáles serán tus funciones?

Reportarás directamente al Digital Marketing Manager con las siguientes funciones:

-       Benchmarking. Recopilación y análisis de datos sobre el mercado objetivo, la competencia y las tendencias del mercado.

-       Gestión del programa de afiliación con soporte por parte de la agencia.

-       Emailing: Ejecución, análisis y optimización de la estrategia de email marketing, así como elaboración de envíos y campañas periódicas.

-       Soporte en campañas puntuales de marketing.

-       Apoyo en la estrategia SEO on/off-page.

-       Gestión de la reputación online.

-       Redes sociales: Contribución a la creación, programación de publicaciones y análisis de la actividad.

 

Requisitos mínimos:

-       Experiencia: Recién titulado/a o junior con un máximo de 2 años de experiencia en departamento de marketing.

-       Estudios: Grado en Marketing o Master en Marketing Digital/Digital Business/Ecommerce.

-       Idiomas: Nivel B2 de inglés.

-       Conocimientos de herramientas de analítica (Google Analytics, Google Search Console, Semrush, etc.) y experiencia en analítica de datos.

-       Buen manejo de Microsoft Excel y Powerpoint.

-       Además del expertise técnico, es importante que sepas comunicarte bien (escrito y verbal), seas sociable, colaborativo, capaz fomentar el trabajo en equipo, y gestionar varias responsabilidades a la vez, haciendo una gestión eficaz del tiempo eficaz. Buscamos una persona proactiva, de actitud dinámica y organizada, y con muchas ganas de aprender y de trabajar poniendo en práctica tus conocimientos.

¿Qué ofrecemos?

-       Contrato indefinido.

-       Jornada completa, con horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8.00 a 9.00h / salida de 17.30 a 18.30h). Viernes jornada intensiva de 9:00 a 15:00h.

-       Trabajo en remoto 3 días a la semana y presencialmente 2 días en nuestras oficinas de Las Rozas (Madrid).

-       Julio y agosto, jornada intensiva.

-       Incorporación inmediata.

-       Salario a convenir: 16.000€ a 18.000€ bruto/año, según valía.

-       Descuentos en más de 4.000 clínicas y hospitales privados.

-       Cursos de formación a cargo de la empresa.

-       Buen ambiente de trabajo.

 

Si estás preparado/a para formar parte de un proyecto ilusionante e innovador, ¡adelante, te esperamos!

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Marketing Relaciones públicas Redacción Comunicación SEO Campañas Relación con el cliente Marketing off line Relaciones interpersonales Habilidades laborales Office Photoshop

Rossmann es una multinacional conocida por ser una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente estamos presentes en ocho países y contamos con más de 4.500 tiendas.

Un total de 60.500 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2023 el galardón Forbes de Mejor Empleador.

Para continuar con nuestra expansión en España, estamos buscando una persona analítica, con habilidades negociadoras y visión estratégica, con ganas de formar parte de un equipo motivado, en un ambiente de trabajo ágil y dinámico.

Para nuestra Central ubicada en el Centro de Valencia y reportando a la Directora de Compras y Marketing, buscamos un compañero/a de Marketing POS - Compras Medios Offline

Tus principales tareas serán:

· Gestionar los medios de publicidad exterior de la empresa: prospección y negociación de soportes, seguimiento de creatividades y búsqueda de nuevos proveedores.

· Montaje de material instore en POS para las nuevas aperturas de tienda.

· Gestionar la distribución de folletos de publicidad: prospección de reparto y zonificación. Control y seguimiento selectivo del reparto.

· Negociación de materia prima y medios de publicidad offline.

· Optimización y mejora continua de los medios gestionados.

¿Qué buscamos en ti?

-Experiencia mínima de 3 años en el puesto.

· Estudios mínimos: formación en Marketing y/o Publicidad o relacionados.

· Nivel inglés intermedio (B2).

· Disponibilidad para viajar y pernoctar.

· Persona detallista, comunicativa, resolutiva y colaborativa.

· Manejo de Microsoft Office (se valoran conocimientos de herramientas como wordpress y Photoshop)

¿Qué podemos ofrecerte?

-Formar parte de un proyecto en plena expansión.

-Contrato indefinido.

- Horario flexible y modalidad de trabajo híbrida.

- Plan de desarrollo personalizado y de carrera.

-Descuento de empleado en tus compras en Rossmann.

-Beneficios sociales.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?

¡No dudes en inscribirte! ¡Estamos deseando conocerte!

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Desde About your talent, nos encontramos en la búsqueda de un/a "Head of Marketing & Communication" para una empresa americana del sector retail que se encuentra en pleno crecimiento nacional e internacional.

Perteneciendo al Comité de Dirección y reportando al DG, las principales responsabilidades de la posición serán:

• Elaborar estrategias para todos los equipos de Marketing, incluyendo Digital, Publicidad y Comunicación.
• Preparar y gestionar los presupuestos mensuales, trimestrales y anuales del departamento de Marketing.
• Diseñar estrategias de marca, posicionamiento & precios.
• Garantizar que que el mensaje de marca sea sólido y coherente en todos los canales y acciones de marketing (como eventos, campañas, web y material promocional).
• Analizar el comportamiento de los consumidores y determinar las características de los clientes.
• Identificar oportunidades para llegar a nuevos segmentos de mercado y ampliar la cuota de mercado.
• Coordinar los esfuerzos de ventas y marketing para impulsar el conocimiento de la marca.

Los principales requisitos para la posición serán:

1. Licenciatura en ADE, Económicas, Marketing o área similares.
2. Experiencia laboral como Head of Marketing.
3. Habilidades de liderazgo con capacidad para establecer y priorizar objetivos.
4. Inglés: C1/C2.
5. Disponibilidad para viajar.