Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Gipuzkoa

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra:

• Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.
• Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.
• Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía.
• Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager.
• Atender a la normativa de seguridad.
• Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.
• Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa.
  
  

Buscamos profesionales con:

• Sólida experiencia de al menos 1 año en comercio textil.
• Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.
• Experiencia en reposición y atención al cliente.
  
  

A cambio te ofrecemos:

• Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.
• Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.
• Desarrollo en una empresa multinacional, con planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Donde encontraras un gran ambiente de trabajo, con autonomía para participar en la toma de decisiones.
• La posibilidad de convertirte en accionista del grupo ADEO y de participar en los resultados y beneficios de la empresa.
• Contrato de sustitución a jornada completa con turnos rotativos de lunes a domingo.
  
  

Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD!

La presente oferta tiene en cuenta la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

OBRAMAT, la empresa retail de referencia de distribución de materiales en el mercado de la Construcción y Reforma, contamos ya con más de 6.000 colaboradores en nuestros 36 Almacenes orientados principalmente al sector profesional.

Con más de 20.000 referencias de las primeras marcas, nuestro objetivo es poner al servicio de nuestros Clientes, los mejores productos del mercado, ofreciendo, tanto a PYMES como autónomos, soluciones prácticas para hacer crecer su negocio con un servicio rápido y de calidad.

¡Únete al Equipo OBRAMAT!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Has dirigido una cocina profesional? ¿Posees dotes de liderazgo? ¿Tienes experiencia en obrador? Si te consideras una persona creativa, con inquietudes y tienes ganas de desarrollarte con un contrato estable y buenas condiciones laborales, sigue leyendo., podemos darte la oportunidad para que consigas tu objetivo rodeado/a de grandes profesionales, y hacer que te sientas respaldado/a por un grupo empresarial consolidado y en constante crecimiento.

Siéntete como el/la candidata/a ideal si te identificas con los siguientes requisitos:

• Persona con formación superior en cocina demostrable
• Deseable formación en gestión de equipo.
• Conocimientos de la cocina mediterránea, asiática e internacional
• Experiencia demostrable en puestos similares
• Conocimientos de sistemas de producción en obrador de cocina central
• Pulcritud y respeto por el producto
• Dominio de prevención en riesgos laborales
• Capacidad para el trabajo en equipo
• Pasión por la gastronomía
• Encargado/a de administrar al personal de cocina, ejerciendo la función de liderazgo y mentoría.
• Asegurar medios humanos y materiales necesarios para llevar a cabo su misión.
• Comprobar cumplimiento diariamente de la normativa de APPCC
  
  

Tu misión en el departamento de operaciones será:

• Elaborar los productos alimentarios
• Organizar y realizar pedidos según las necesidades de la cocina y el servicio
• Seguir las directrices de la compañía en lo referente a costes de producción
• Realizar autocontroles APPCC
• Velar por la seguridad personal del equipo
• Velar por la seguridad alimentaria de los productos realizados
• Verificar que los sistemas de producción y preparación para su distribución sean los
• correctos
• Coordinar y supervisar las tareas del equipo
• Compartir impresiones e ideas con la compañía
• Aportar análisis e ideas que surjan
  
  

Si te sientes ya parte del equipo, no lo dudes ¡Inscríbete ahora!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

Descripción

Camisetas, sudaderas, zapatillas y más productos made in Spain por artistas locales e internacionales.

Si te sientes identificado y quieres ser parte de nuestra aventura, ayudándonos a seguir creciendo, te decimos cómo puedes contribuir y generar un impacto real a nuestro propósito.

Pampling busca añadir al equipo para nuestra tienda Citees Benidorm un perfil de Store Manager, con experiencia en atención al cliente, buen nivel de inglés y posibilidad de incorporación inmediata.

Tu misión será la de representar la imagen de marca y valores al frente del negocio.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestión del equipo humano de la tienda velando por el correcto funcionamiento y desempeño de las labores de los trabajadores, delegando actividades en ellos y organizándolos.
• Gestión administrativa: Gestión de los horarios, de los turnos y de las vacaciones del personal, asegurándose de que las vacaciones no se solapen con las de otros empleados, trasladando esta información al Area Manager para su aprobación.
• Organización de la tienda: La trabajadora llevará a cabo un correcto control de los inventarios y del stock.
• Atención al cliente: La trabajadora controlará la política de atención al cliente.
• Cuidar la imagen de la tienda: La trabajadora deberá cuidar por la correcta imagen de la tienda y tratar de contentar a todos los clientes ofreciendo soluciones para los diversos problemas que puedan surgir.
• Trabajo de comunicación entre directivos y personal: La trabajadora será el nexo de unión y el canal principal de comunicación tanto ascendente, como descendente entre los Areas Manager/Retail Manager y los trabajadores.
• Control de la recepción de la mercancía.
• La trabajadora garantizará la limpieza y el mantenimiento del local en condiciones óptimas.
• La trabajadora se encargará de la supervisión de los pedidos y los traspasos y devoluciones.
• La trabajadora se encargará de la supervisión diaria de caja, revisando los arqueos y los cierres diarios.
  
  

Requisitos:

• Experiencia gestionando equipos.
• Pasión por las ventas y atención al cliente.
• Experiencia trabajando con kpi's y planes de acción.
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet).
• Se valora el conocimiento de idiomas.
• Experiencia de al menos 3 años como Store Manager/Responsable de tienda.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Pago por hora: 14,25€

Contratación (por semana): 18 horas

Su Papel

Buscamos a un conserje de noche que pueda comprometerse a trabajar 2 noches por semana, un mínimo de 18 horas por semana. Estamos abiertos 7 días a la semana, 365 días al año, 24h al día y necesitamos personas que trabajen en diferentes turnos y días, lo que significa que podemos ofrecer gran flexibilidad si es necesario.

En un entorno de cara al cliente, su función es garantizar que las áreas designadas del edificio, tanto dentro como fuera, estén limpias con altos estándares. Proporcionar un gran servicio al cliente a nuestros residentes. Estar alerta y asegurar que el edificio y los residentes estén seguros.

Responsabilidades de la función

• Limpieza de las áreas designadas a los altos niveles exigidos, siguiendo el programa de limpieza designado para cada estancia
• Garantizar la limpieza de todas las zonas exteriores, terrazas, zonas de fumadores, cuartos de contenedores de basura durante la noche
• Proporcionar un excelente servicio de atención al cliente a nuestros residentes, asegurándose de que siempre son reconocidos y saludados cada vez que se encuentre con ellos.
• Estar atento durante el desempeño de sus funciones, comprobar continuamente si hay daños, fallos o defectos. Si se encuentran, seguir los procedimientos de notificación al equipo de gestión.
• Atender cualquier consulta o incidencia dentro de la residencia y resolver la cuestión con prontitud.
• Tomar la iniciativa en caso de emergencia, siguiendo los procedimientos y poniéndose en contacto con los servicios de emergencia pertinentes, comunicándolo de inmediato al director de la residencia.
  
  

Lo que ofrecemos

• Esquemas de descuento para empleados - cientos de descuentos a través de nuestra plataforma de beneficios en línea
• Plan de pensiones
• XX días festivos al año, incluidos los días festivos (prorrateados)
• El día libre para tu cumpleaños
• Programas de reconocimiento
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Fiestas/eventos de equipos
• Acceso al Programa de Asistencia para Empleados 24/7 - 24/7 para que los miembros de nuestro equipo llamen y obtengan apoyo y asesoramiento sobre cualquier problema que puedan estar experimentando.
  
  

Acerca de Vita Group

Fundada en 2013, Vita Group comenzó como la misión de un hombre para revolucionar el alojamiento para estudiantes en el Reino Unido. Desengañado por residencias sin carácter, sin atención real a los detalles o sin interés en proporcionar un entorno para que los estudiantes tengan éxito, Mark Stott quería volver a contemplar el equilibrio, poner a los estudiantes en primer lugar, dándoles el mejor comienzo posible: “Begin Big”.

Comenzando con Vita Student Liverpool, en la última década Vita Group ha regenerado vecindarios, creando comunidades prósperas y lugares nuevos singulares.

Ahora Vita Group ha evolucionado en una plataforma impulsada por la inteligencia creando la ciudad del mañana para residir. Está representada por cuatro marcas de estilo de vida únicas, en 23 lugares, de 13 ciudades y con residentes de más de 100 países.

Es la vida urbana reimaginada y evoluciona constantemente gracias a las percepciones y los datos que se generan a través de la plataforma. A su vez, ayudan a crear nuevos servicios, experiencias y comunidades. La misión: crear entornos en los que las personas puedan florecer. Una plataforma para prosperar.

El compromiso principal de Vita con su gente es inspirar y empoderar y es algo en el que el negocio está profundamente apasionado. Contratando a las mejores personas y permitiéndoles desempeñar lo mejor de sus habilidades.

El entorno enriquecedor de Vita anima a los colegas a desarrollarse, rendir y sobresalir en lo que hacen y proporcionar abundantes oportunidades para la progresión profesional.

Un equipo de pensadores creativos e innovadores, Vita recluta a personas que comparten este pensamiento, trayendo nuevas ideas a la mesa y resolviendo problemas.

No Importa Cuál Sea El Papel o Las Habilidades Únicas Que Se Necesiten Para Cumplirlo, Nuestro Equipo Siempre Busca Personas Que Compartan Los Valores Del Grupo

Bueno - El valor más simple a mantener. Sé bueno en lo que haces y sé una buena persona. Actúa con buenas intenciones e integridad en todo lo que hagas. Esta naturaleza bondadosa acerca a los equipos, apoyándose mutuamente a través de desafíos.

Positivo y apasionado - El impacto positivo que tenemos en la vida de nuestros residentes nunca debe ser subestimado y pedimos que todos los colegas traigan una mentalidad positiva a trabajar y sean apasionados sobre lo que hacen y el impacto que crean.

Esforzarse - ambicioso, con ganas y motivado a hacer su trabajo

Listo para comunicarse - para ser parte del equipo, debe ser capaz de comunicarse con eficacia, esto significa hablar y escuchar con el debido respeto.

Previsión - siempre ayudando a impulsar el negocio y pensar en el futuro

N.B. Todas las ofertas de empleo están sujetas a un examen satisfactorio previo al empleo, que incluirá la verificación del derecho a trabajar en España y el historial laboral, así como una verificación de antecedentes penales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos un equipo joven, dinámico que ofrece estabilidad, que nos apasiona el mundo de la joyería y relojería y que trabajamos juntos para conseguir los objetivos.

Necesitamos una persona motivada y con capacidad de transmitir y animar al resto del equipo, un/a apasionado/a del mundo de la joyería y relojería. Tus responsabilidades más relevantes serán:

💎 Garantizar el control de los indicadores del negocio (Kpi´s).

💎 Garantizar la imagen de marca en la tienda con el uso del visual que caracteriza a la compañía.

💎 Analizar y mejorar datos clave planteando estrategias de mejora con la ayuda de tu Área Manager.

💎 Asegurar la excelencia en la atención al cliente y la atención al detalle.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Se busca Jefe de rango para local nuevo con mucha experiencia y ganas de crecer

• Documentación en regla
• mucha experiencia en protocolo
• conocimiento en tratamiento del vino
• *se ofrece salario muy por encima de la media
• 2 días libres
• comisión por venta

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Apoyo y soporte al/la Store Manager en las siguientes funciones:

• Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.
• Reportar y apoyar constantemente a tu Manager en todas las necesidades de la tienda y consecución de objetivos.
• Desarrollar e implementar planes de acción.
• Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.
• Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.
• Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.
• Transmitir el conocimiento del producto, nuestra historia y espíritu en movimiento que construye el futuro.
• Apoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias.
• Participar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo.
  
  

Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:

• Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.
• Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.
• Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades
• Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos.
  
  

Requisitos:

Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo.

Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar.

Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas.

Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Apoyo y soporte al/la Assistant Store Manager en las siguientes funciones:

• Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.
• Reportar y apoyar constantemente a tu Manager en todas las necesidades de la tienda y consecución de objetivos.
• Desarrollar e implementar planes de acción.
• Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.
• Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.
• Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.
• Transmitir el conocimiento del producto, nuestra historia y espíritu en movimiento que construye el futuro.
• Apoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias.
• Participar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo.
  
  

Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:

• Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.
• Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.
• Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades
• Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos.
  
  

Requisitos:

Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo.

Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar.

Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas.

Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad!

En LACOSTE buscamos un/a Store Manager para una de nuestras boutiques en nuestro córner de ECI Castellana.

¿Cuáles serán tus tareas?

• Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.
• Reportar y apoyar constantemente a tu Manager en todas las necesidades de la tienda y consecución de objetivos.
• Desarrollar e implementar planes de acción.
• Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.
• Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.
• Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.
• Transmitir el conocimiento del producto, nuestra historia y espíritu en movimiento que construye el futuro.
• Apoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias.
• Participar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo.
  
  

Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:

• Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.
• Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.
• Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades
• Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos.
  
  

Requisitos:

Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo.

Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar.

Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas.

Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad.