Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Cantabria

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Vols treballar amb un equip que t'ajudarà i on no pararàs d'aprendre i formar-te per créixer com a professional?

T'interessa aquesta posició!

Funcions a Exercir i Descripció Del Lloc De Treball

• Participar en el disseny de l'estratègia de contractació i en la revisió i elaboració de Pliego de Prescripciones Técnicas i del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.
• Tramitar i elaborar la documentació de l'expedient de contractació.
• Actuar com a secretari/ària de les meses de contractació.
• Tramitar i preparar la documentació de les modificacions contractuals i prorrogar-ne el contracte.
• Dur a terme les liquidacions de contracte i el control de la seva execució.
• Donar suport i assessorar les unitats promotores en l'elaboració i la preparació de la documentació necessària per a la tramitació dels expedients de contractació.
• Analitzar i fer el seguiment de la contractació administrativa de les unitats promotores.Realitzar la interlocució amb les empreses licitadores.
• Tramitar la contractació menor.
  
  

Requisits

• Formació universitària en Dret, Ciències Polítiques, Economia o ADE.
• Experiència de 2-5 anys en una posició similar.
• Experiència en una unitat de contractació administrativa o en una assessoria jurídica de l'administració pública o entre del sector públic de la Generalitat.
• Coneixements de la normativa aplicable a la contractació administrativa i dels procediments de contractació pública.
• Domini del català i el castellà tan oralment com escrit.
• Domini d'eines ofimàtiques d'usuari.
• Busquem una persona proactiva, amb capacitat analítica i d'organització, i bones habilitats per a la negociació i presa de decisions.
  
  

S'ofereix incorporació a una entitat consolidada del sector, amb gran possibilitat de desenvolupament personal.

INSCRIU-TE ARA!

• En el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys.
  
  

¿Quieres trabajar con un equipo que te ayudará y dónde no pararás de aprender y formarte para crecer como profesional?

¡Te interesa esta posición!

Funciones a desempeñar y descripción del puesto de trabajo:

• Participar en el diseño de la estrategia de contratación y en la revisión y elaboración de Pliego de Prescripciones Técnicas y del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.
• Tramitar y elaborar la documentación del expediente de contratación.
• Actuar como secretario/a de las mesas de contratación.
• Tramitar y preparar la documentación de las modificaciones contractuales y prorrogar su contrato.
• Realizar las liquidaciones de contrato y el control de su ejecución.
• Apoyar y asesorar a las unidades promotoras en la elaboración y preparación de la documentación necesaria para la tramitación de los expedientes de contratación.
• Analizar y realizar el seguimiento de la contratación administrativa de las unidades promotoras. Realizar la interlocución con las empresas licitadoras.
• Tramitar la contratación menor.
  
  

Requisitos

• Formación universitaria en Derecho, Ciencias Políticas, Economía o ADE.
• Experiencia de 2-5 años en posición similar.
• Experiencia en una unidad de contratación administrativa o en una asesoría jurídica de la administración pública o entre el sector público de la Generalidad.
• Conocimientos de la normativa aplicable en la contratación administrativa y de los procedimientos de contratación pública.
• Dominio del catalán y el castellano tan oralmente como escrito.
• Dominio de herramientas ofimáticas de usuario.
• Buscamos a una persona proactiva, con capacidad analítica y de organización, y buenas habilidades para la negociación y toma de decisiones.
  
  

Se ofrece incorporación a una entidad consolidada del sector con gran posibilidad de desarrollo personal.

¡INSCRÍBETE AHORA!

• En el supuesto de que el profesional se quisiera presentar a una convocatoria de contrato indefinido, habrá que disponer del nivel correspondiente de catalán a la categoría convocada en un plazo de tres años.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Políticas de recursos humanos Comunicación Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Habilidades sociales Gestión de recursos humanos Contratación de personal Gestión del rendimiento Relaciones con los empleados Participación de los trabajadores en la empresa

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Regional Spain (con oficinas en el Leonardo Royal Hotel Barcelona Fira), necesitamos incorporar un/a:

HR Trainee.

Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas.

Responsabilidades

- Ayudar en los procesos de reclutamiento y selección como la publicación de ofertas, la preselección de candidatos y las entrevistas.

- Dar soporte en el proceso de onboarding de todos los empleados que se incorporan a Leonardo Hotels España.

- Ayudar a gestionar las altas y bajas de los empleados en nuestra red social corporativa, los sistemas o software actuales de recursos humanos y velar por el correcto funcionamiento de las mismas.

- Ayudar a la comunicación y coordinación de las actividades que realizamos en la empresa como las de Responsabilidad Social Corporativa, Team Building o eventos corporativos durante todo el año

- Ayudar a la gestión de los archivos de documentos físicos y/o digitales.

- Dar soporte en cualquier otra área del departamento, así como el desarrollo del mismo.

¡Estamos en crecimiento!

Requisitos

-SÉ TU MISMO. Sé auténtico y tú mismo.

- Estar cursando un Grado o Máster en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o relacionados para poder formalizar un convenio de prácticas remuneradas (imprescindble)

- Nivel profesional básico de inglés como mínimo.

- Buena capacidad organizativa y buen sentido de responsabilidad.

- Proactividad y ganas de aprender en una empresa y departamento en crecimiento.

- Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

 *La prácticas serán remuneradas

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoTemporal
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Excel Power BI

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad.

Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos!

Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Beca de Category Planning and Custormer Activation en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo

En esta práctica el estudiante estará ligado al departamento de Category planning donde aprenderá a tomar decisiones en base a rentabilidades. Aprenderá también a leer estado de balances de la empresa (GyP) y aprenderá los conocimientos básicos de la estructura de la empresa. Tendrá una parte de tareas administrativas de soporte al equipo pero también tendrá una parte de la practica ligada a la estrategia comercial.

Como parte del equipo participarás y darás apoyo en las siguientes actividades:

• Aprendizaje del modulo comercial y de precios en SAP
• realización de Ordenes de servicios para el control del gasto
• Pasar pedidos en el sistema para el canal de impulso
• Pasar pedidos para el canal Retail. Aprendizaje del funcionamiento de la Plataforma EDI de facturación electrónica
• Control y seguimiento de la retribución variable de la red comercial de impulso : Pago de premios a la red comercial
• Realización de cadenas de valor para analizar promociones
• elaboración de archivos de proyección de márgenes
• Seguimiento a rentabilidades promociones en curso
• elaboración de bases de venta para consultas comerciales
• participación activa en decisiones de TRADE marketing y comercial.
• Estudio de datos de puntos de venta para detectar oportunidades comerciales y de acciones 360 al punto de venta

¿Qué necesitas para desarrollar este puesto?

• Grado en ADE, Analítica de Negocios, Marketing o Comercial
• Destreza básica en números
• Conocimiento de Excel, Power BI
• Manejo de bases de datos y tablas dinámicas

• Y por nuestra parte, ¿qué te ofrecemos?Duración del convenio: 12 meses (6 + 6)
• Prácticas remuneradas
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes
• Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras.
• ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro!

Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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(08/07/2025 ) PRECISASE CONDUTOR DE CAMIÓN A XORNADA COMPLETA E CONTRATO INDEFINIDO. OS REQUISITOS DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA A ENTIDADE EMPREGADORA SON OS SEGUINTES:

• CARNÉ DE CONDUCIR CE1,
• CAP (CERTIFICADO DE APTITUDE PROFESIONAL)
• 12 MESES DE EXPERIENCIA.
  
  

OS TRABALLOS A DESENVOLVER SERÁN OS DUN POSTO DE CONDUTOR EN ACTIVIDADE DE CONSTRUCCIÓN DE OBRA CIVIL (CAMIÓN DE OBRA E CAMIÓN- BAÑERA)

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Teletrabajo Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

We are hiring Travel Operations Specialists to join our Business Services team, ensuring smooth travel for colleagues and guests from countries all around the world to our company meetings and industry events. Our team set travel policy, support travel decisions, respond to travel emergencies and are responsible for supplier relationships.

We look for positive team players who are self-driven and results oriented, with excellent attention to detail. The best candidates show that they are forward planners, reliable and determined, and keen to assume responsibility for projects, processes and policy. We are a unique global business, so we are not looking for candidates with extensive experience so much as excellent organisers and communicators who are keen to develop skills and strive for continuous improvement.

Location: Worldwide - home based, except in locations where we have an office, such as London, Taipei and Beijing.

Responsibilities

• Engage with colleagues to address travel queries and issues
• Work with the wider business services team on company and industry event plans
• Hold travel vendors accountable for providing excellent service
• Check invoices to ensure accurate charges and timely payments, credits and refunds for travel
• Monitor trends, spend, emissions and compliance with company policy
• Track unused tickets, credits and airline points usage
  
  

What we are looking for

• Excellent academic results at school and university
• A degree in a business or technical subject
• Excellent communication skills
• Responsible and accountable
• Self-awareness and thoughtfulness
• Ability to travel up to four times a year for company events of up to two weeks duration
• Ability to learn new technology and software quickly
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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HM Hospitales se encuentra en búsqueda de Técnicos/as de Imagen para el Diagnóstico en la Comunidad de Madrid para HM Torrelodones.

Características de la vacante:

• HM Torrelodones
• Jornada completa
• Turno: fines de semana (en un turno de 7h cada día), y 3 días entre semana
• Contratación interinidad
• Incorporación inmediata
  
  
  

Si crees que tu perfil encaja con los requisitos de la vacante, ¡inscríbete y podrás ser tú quien se incorpore al equipo!

Requisitos:

Funciones:

• Mamografía digital, Rx Convencional y Tac craneal/ ortopanto
• Gestión de agendas e informes
• Grabación de imágenes
• Resolución de incidencias que puedan surgir en el servicio
  
  
  

Requisitos

• Titulación de TER/TSID finalizada
• Experiencia sólida haciendo las tareas descritas
• Manejo y uso de resonancia de la marca General
• Destreza digital
• Experiencia en resonancias
  
  
  

Características

• Contrato de interinidad
• Incorporación inmediata

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Ubicación: Presencial / Madrid  Tipo de contrato: Tiempo Completo / Indefinido  

Descripción del puesto: 

Estamos en búsqueda de un profesional altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Responsable de Desarrollo y Gestión de Nuevos Negocios. Esta posición será clave en la identificación, creación, organización y crecimiento de nuevas oportunidades comerciales dentro de la empresa. 

El candidato ideal será capaz de liderar todas las fases del ciclo de vida del negocio, desde la conceptualización y planificación estratégica hasta la ejecución y gestión de operaciones. Con la capacidad de gestionar todas y cada una de ellas de forma autodidacta. Tendrá una visión emprendedora y un enfoque proactivo para explorar y establecer nuevos mercados junto al resto del equipo.

Responsabilidades: 

• Desarrollo de negocios: Identificar y explorar nuevas oportunidades comerciales y mercados potenciales, creando estrategias innovadoras para expandir el alcance de la empresa. 
• Planificación estratégica: Desarrollar y ejecutar planes de negocio detallados para nuevos proyectos, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa. 
• Gestión y organización: Supervisar la implementación de nuevas iniciativas, gestionando equipos y recursos de manera eficiente para alcanzar los objetivos establecidos. 
• Análisis y evaluación: Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y pronósticos de tendencias para mantener un enfoque adaptativo y rentable en el desarrollo de negocios. 
• Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (marketing, ventas, operaciones) para garantizar la coherencia y el éxito de las estrategias comerciales. 
• Gestión de relaciones: Establecer y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos, inversores y otros actores clave en el proceso de expansión. 
• Evaluación de riesgos: Analizar y mitigar posibles riesgos asociados con la creación de nuevos negocios. 

Requisitos: 

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería o afines. 
• Experiencia mínima de 3 a 4 años en el sector del retail, más especificamente en Specialty Leasing, gestoras, consultoras y/o centros comerciales.  
• Habilidades demostradas en la gestión de equipos y organización de procesos. 
• Alta capacidad analítica y de toma de decisiones basadas en datos. 
• Visión estratégica, proactividad y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. 
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. 
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos. 
• Se valorará positivamente tener experiencia previa en roles similares relacionados con desarrollo de negocios, gestión de proyectos o emprendimiento. 

Ofrecemos: 

• Un entorno dinámico y en crecimiento donde podrás aportar ideas innovadoras y llevar a cabo proyectos desafiantes. 
• Oportunidades de desarrollo profesional y carrera dentro de una empresa en expansión. 
• Salario competitivo 

Si eres un líder apasionado por el desarrollo de negocios y te entusiasma la idea de crear e impulsar nuevos proyectos, ¡nos encantaría conocerte! 

 

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento .
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

Porque nos importas:

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual .
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.
• Movilidad geográfica (Valorable)

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En Etalentum buscamos, para empresa líder en el sector en la ciudad de Alicante, un Director de Operaciones altamente capacitado para liderar el equipo y optimizar los procesos de fabricación. Si tienes experiencia en la industria, habilidades de liderazgo y un enfoque en la mejora continua, queremos conocerte.

Responsabilidades:

- Planificación y Coordinación: Desarrollar planes de producción diarios y semanales.

- Supervisión: Liderar al equipo de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos.

- Calidad y Seguridad: Implementar y mantener sistemas de control de calidad y seguridad, dar apoyo al departamento de calidad.

- Gestión de Recursos: Asegurar la disponibilidad de materiales y recursos necesarios.

- Mejora Continua: Identificar e implementar mejoras en los procesos productivos.

- Resolución de Problemas: Abordar y resolver problemas técnicos y operativos.

- Colaboración Interdepartamental: Trabajar con otros departamentos para mejorar la eficiencia global.

- Informes: Preparar informes de producción y presentarlos a dirección.

- Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y medioambientales.

- Capacitación: Desarrollar y capacitar al personal en técnicas y procedimientos de producción.

Requisitos mínimos

- Educación: Título de Técnico Superior en Producción, Ingeniería Industrial o similar.

- Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar.

- Conocimientos Técnicos: Sistemas de gestión de calidad, mejora continua, tecnología de producción y maquinaria industrial.

- Habilidades: Liderazgo, gestión de equipos, capacidad de trabajo bajo presión, y resolución de problemas.

-Idiomas: Nivel alto de inglés.