No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araComercial i Vendes
58Transport i Logística
44Administració i Secretariat
34Informàtica i IT
32Educació i Formació
28Veure més categories
Indústria Manufacturera
25Comerç i Venda al Detall
22Enginyeria i Mecànica
18Màrqueting i Negoci
14Desenvolupament de Programari
13Art, Moda i Disseny
11Hostaleria
10Instal·lació i Manteniment
10Alimentació
9Dret i Legal
9Recursos Humans
7Comptabilitat i Finances
5Cures i Serveis Personals
5Disseny i Usabilitat
5Publicitat i Comunicació
5Sanitat i Salut
5Arts i Oficis
4Construcció
3Atenció al client
2Producte
2Assegurances
1Banca
1Esport i Entrenament
1Immobiliària
1Seguretat
1Turisme i Entreteniment
1Agricultura
0Ciència i Investigació
0Editorial i Mitjans
0Energia i Mineria
0Farmacèutica
0Social i Voluntariat
0Telecomunicacions
0Top Zones
València
230Ingeniero de procesos
13 de maigFuture Fibres
Alcàsser, ES
Ingeniero de procesos
Future Fibres · Alcàsser, ES
Ingeniería mecánica Ingeniería de procesos Diseño de procesos Control de procesos Materiales compuestos Capacidad técnica SolidWorks
INGENIERO/A DE PROCESOS
Future Fibres es líder de mercado en productos de rigging, fabricados con materiales compuestos, para embarcaciones a vela. Como parte de North Technology Group, estamos a la vanguardia en tecnología dentro de la industria náutica de alto rendimiento.
En la actualidad, estamos en búsqueda de un Ingeniero/a de Procesos para incorporarse al Departamento de producción y ayudar en la mejora de los procedimientos de fabricación de los productos.
RESPONSABILIDADES
· El/la Ingeniero/a de Procesos será responsable del desarrollo y mejora de los procesos de producción de Future Fibres en cuanto a sus productos.
· Hará un seguimiento de las incidencias de calidad y su resolución.
· Implementará KPIs para medir eficiencia.
· Identificará oportunidades de mejora e impulsará acciones para corregirlas.
· El/la Ingeniero/a de Procesos participará en la industrialización de productos.
· Participará en todas las fases del ciclo de vida del producto: definición y documentación de métodos de fabricación, entrega de productos.
REQUISITOS
· Título de Ingeniero/a, o superior, en materias como Ingeniería Mecánica, Naval, Aeroespacial, Industrial o Ciencia de los Materiales.
· Dominio fluido o profesional del inglés y el español.
· Persona detallista, organizada y hábil en la gestión documental
· Una mente de ingeniería rigurosa que busque siempre las soluciones más eficientes a los problemas
· Persona proactiva y emprendedora.
· Competencias de liderazgo y cumplimiento de plazos en un entorno altamente exigente y dinámico.
· Experiencia en CAD (SolidWorks, AutoCAD)
Los/as candidatos/as ideales también tendrán experiencia en:
· Composites, tanto teórica como práctica.
· Trabajo de investigación, desarrollo de productos o materiales.
· Diseño y ejecución de programas de ensayos mecánicos.
· Navegación e interés por el mundo náutico.
QUE OFRECEMOS
· Desarrollar tu carrera profesional en un grupo líder en su sector.
· Contrato indefinido.
· Jornada completa.
· Aprender cada día del mejor equipo en su área.
· Posibilidad de viajar ocasionalmente (Centros del grupo / Visitas a clientes).
· Actividades de team building.
*FUTURE FIBRES RIGGING SYSTEMS, S.L. mantiene un compromiso en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo. Impulsamos y fomentamos medidas para lograr que la igualdad sea real y efectiva en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
En todos y cada uno de los ámbitos en que desarrollamos nuestra actividad, desde la selección a la contratación, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo y empleo o la salud laboral, asumimos y aplicamos el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Asimismo, promovemos una ordenación del tiempo de trabajo que facilite la conciliación de la vida personal, familiar y laboral con el objetivo de mejorar la calidad de vida y satisfacción de nuestra plantilla.
Los principios enunciados se llevan a la práctica a través de la implantación de un Plan de Igualdad que supone una mejora en nuestro sistema de gestión y la garantía de contar con una estructura interna libre de discriminación por razón de sexo. Queremos así también contribuir en el avance hacia una sociedad en la que la igualdad sea firme, real y efectiva.