Ofertes d'ocupació per a Alimentació a Alacant

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de set.

Desde Hays estamos colaborando con una empresa española con sólida trayectoria en el sector de la alimentación, especializada en productos congelados de alta calidad. Destaca por su enfoque en innovación, sostenibilidad y desarrollo de soluciones para el canal retail en Europa.

Buscamos un/a KAM, para gestionar la zona geográfica: Benelux, Francia, Italia y países nórdicos. Tu principal función será el desarrollo de negocio y apertura de clientes en canal de venta Retail y el mantenimiento de cartera actual de 10-15 millones de facturación.

Requisitos:

- Experiencia comercial en canal retail.

- Nivel alto de inglés y francés.

- Valorable experiencia en el desarrollo de Private Label (introducción de marca blanca).

- Residir en Alicante.

- Disponibilidad para viajar a nivel internacional 1 semana al mes.

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.

Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de jul.

MISIÓN

Tu misión será controlar y llevar a cabo la aplicación de los acuerdos y acciones comerciales negociados en Central, así como negociar localmente con los puntos de venta conforme a la línea estratégica del departamento y de forma complementaria con los acuerdos de Central, detectando oportunidades de negocio en el Punto de Venta, proponiendo las acciones necesarias para optimizar en términos de rentabilidad dichas oportunidades y gestionando la información que emana del Punto de Venta, conforme a las directrices de la Dirección y política promocional fijada.

FUNCIONES

• Asegurar la correcta ejecución y aplicación en el Punto de Venta de las acciones pactadas en Central (estándares de Merchandising,….) y de los acuerdos globales (surtido, espacio, precio etc), prestando soporte y corrigiendo las incidencias detectadas, e informando posteriormente a través de las herramientas disponibles.
• Negociar acciones complementarias a las negociadas a nivel global para el Punto de Venta, gestionando el presupuesto asignado a cada tienda para impulsar las ventas conforme con la política promocional establecida para el cliente.
• Detectar necesidades del Punto de Venta a nivel de servicio, implantaciones y surtidos, que puedan ser una oportunidad para el desarrollo de las marcas del Grupo en el mismo con la óptica de la rentabilidad de la acción.
• Asegurar montaje de puntos de interrupción en los Centros, accediendo a los almacenes de los clientes para recoger producto y siguiendo las normas e instrucciones de prevención de riesgos para el acceso a las instalaciones ajenas
• Recabar información de la competencia (planogramas, promos, altas, bajas, exposiciones…) y ponerlo en común en el área y con su DR.
• Resolver las incidencias detectadas en el Punto de Venta e informar, a través de las herramientas disponibles, de dichas incidencias y de las gestiones realizadas.
• Apoyar la implantación de materiales P.L.V., promociones en el Punto de Venta etc. con el Área de Trade Marketing, controlando el buen uso de los mismos, de las herramientas y de los recursos disponibles.
• Realizar el seguimiento de plan promocional, surtido, exposiciones y lineal de nuestras marcas y compartirla con el resto del área y su Director Regional de Área (DR), para apoyar el diseño del plan anual y de las acciones promocionales con los clientes.
• Aglutinar, analizar y parametrizar, con la colaboración de DR, toda la información que recibe del resto de gestores del área en lo relativo a la gestión de todos los PdV de la enseña asignada, elaborando un informe mensual de seguimiento para KA/DCMC con oportunidades y amenazas (Desarrollo de Campañas, frenos, actividades de competencia, surtidos, espacios etc. ), que ayude al diseño del Plan trimestral y anual del Cliente.
  
  

• Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII
• Nivel de inglés: fluido conversación
• 2 años de experiencia en un puesto similar