Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Alacant

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

Teletreball Inglés Marketing Derecho laboral Asistencia jurídica gratuita Medios de comunicación social Asesoría jurídica Auxiliares judiciales Documentos jurídicos Elaboración de documentos jurídicos Litigación

Secretaria Jurídica

Soleada Eiendom es una agencia inmobiliaria con servicios legales que cubre prácticamente toda la provincia de Alicante y parte de la Región de Murcia. Contamos con clientes noruegos e internacionales a través de nuestras marcas registradas Soleada Eiendom, Soleada Homes y Soleada Legal. Nos encargamos de todo el proceso legal en nombre de nuestros clientes, tanto para la venta como para la compra de una vivienda.

Debido al gran volumen de encargos, necesitamos una nueva persona para incorporarse a nuestro equipo, que trabajará a tiempo completo en el departamento jurídico. También nos gustaría que esta persona participara en el desarrollo del departamento jurídico, y se considerarían relevantes los planes de incentivos o participaciones para la persona adecuada. El proceso de compravente está supervisado por un abogado especializado en el sector inmobiliario.

Las tareas consistirán en:

- Seguimiento de compradores y vendedores

- Asistencia a clientes con traducciones en notarías, bancos, etc.

- Persona de contacto para nuestros clientes durante el proceso de compra

- Responsabilidad sobre el progreso del proceso de compra

- Redacción de contratos

Requisitos:

- Fluido en noruego y el español

- Experiencia en el sector

- Capacidad para trabajar de forma independiente

- Permiso de conducir clase B

Ofrecemos:

- Buenas condiciones salariales: 24 000-36 000 brutos anuales, más incentivos.

- Horario flexible y posibilidad de teletrabajo o coworking.

Inicio: Inmediato o previo acuerdo.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

¿Quieres formar parte de la familia KFC?

Estamos en la búsqueda de personas que quieran desarrollarse en la restauración moderna y en las tareas del día a día de un local de venta de comida rápida, formándose para asumir con responsabilidad las tareas encomendadas.

NRS tiene el compromiso de asegurar, la plena igualdad entre mujeres y hombres, en toda su estructura y en todas sus áreas de su actuación, empezando en su proceso de selección. Por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentamos el desarrollo profesional de las personas garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades.

¿Cuáles son las funciones a desarrollar?

Te asegurarás del buen funcionamiento de los turnos desde la apertura al cierre, garantizando que se cumplan las estándares y procedimientos de la compañía. Realizarás todas las tareas encomendadas con el máximo nivel de profesionalidad posible, asegurando la satisfacción de los clientes tanto como externos.

Responsabilidades del puesto:

• Gestión del turno, sea éste de apertura, medio o cierre.
• Revisión de la preparación, mantenimiento y limpieza de útiles, maquinaria, mobiliario y menaje de las distintas áreas de trabajo.
• Seguimiento y control de la preparación de producto, manejo de caja, recepción de pedidos y venta/atención al cliente.
• Conseguir satisfacer al cliente en toda la experiencia KFC
• Asignar los empleados/as del turno a una posición y supervisar que cumplen con las expectativas de dicha posición, dando coaching o reconociendo en función de los resultados
  
  

Estas son las ventajas de trabajar en KFC:

• Poder pertenecer y vivir el proyecto de una gran multinacional como KFC. El mayor pilar que tiene KFC son los empleados/as, creemos e invertimos en su desarrollo. Por ello saca lo mejor de ti mismo/a y aprovecha al máximo tus capacidades. No importa en qué rol trabajes, nos divertimos celebrando todos nuestros éxitos.
• Salario competitivo.
• Contrato de trabajo indefinido / indefinido discontinuo
• Horarios rotativos.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Ambiente dinámico en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.
  
  

Requisitos:

Requisitos

• Experiencia previa de 1 año en una posición similar.
• Competencias:
• Buscamos personas proactivas, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y superación y que estén interesadas en desarrollar una carrera profesional dentro del sector.
• Aptitudes personales: Liderazgo y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares, buenas aptitudes para la obtención, análisis y gestión de información, disposición favorable hacia el trabajo en equipo, visión estratégica y orientación a resultados y al cliente
• Flexibilidad horaria: Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo. Horario rotativo de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Disponibilidad inmediata.
  
  

¿Te ves reflejado/a? KFC te espera.

**Si podemos hacer algo para que el proceso de reclutamiento o el trabajo sea más accesible, dínoslo**

Cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilizan los logotipos de Yum! y/o de nuestras marcas -KFC, Pizza Hut, Taco Bell y Habit Burger & Grill- en sitios fraudulentos. Yum! Brands solo publica ofertas de empleo en páginas de empleo oficiales y nunca pide dinero durante el proceso de reclutamiento. Evita contactos no solicitados a través de Telegram, WhatsApp o apps sociales

similares.

Beware of fake job postings using Yum! and/or our brand logos -- KFC, Pizza Hut, Taco Bell and Habit Burger & Grill -- on fraudulent sites. Yum! Brands only posts jobs on official careers pages and never asks for money during onboarding. Avoid unsolicited contacts via Telegram, WhatsApp or similar social apps.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

¿Quieres formar parte de la familia KFC?

Estamos en la búsqueda de personas que quieran desarrollarse en la restauración moderna y en las tareas del día a día de un local de venta de comida rápida, formándose para asumir con responsabilidad las tareas encomendadas.

NRS tiene el compromiso de asegurar, la plena igualdad entre mujeres y hombres, en toda su estructura y en todas sus áreas de su actuación, empezando en su proceso de selección. Por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentamos el desarrollo profesional de las personas garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades.

¿Cuáles son las funciones a desarrollar?

Te asegurarás del buen funcionamiento de los turnos desde la apertura al cierre, garantizando que se cumplan las estándares y procedimientos de la compañía. Realizarás todas las tareas encomendadas con el máximo nivel de profesionalidad posible, asegurando la satisfacción de los clientes tanto como externos.

Responsabilidades del puesto:

• Gestión del turno, sea éste de apertura, medio o cierre.
• Revisión de la preparación, mantenimiento y limpieza de útiles, maquinaria, mobiliario y menaje de las distintas áreas de trabajo.
• Seguimiento y control de la preparación de producto, manejo de caja, recepción de pedidos y venta/atención al cliente.
• Conseguir satisfacer al cliente en toda la experiencia KFC
• Asignar los empleados/as del turno a una posición y supervisar que cumplen con las expectativas de dicha posición, dando coaching o reconociendo en función de los resultados
  
  

Estas son las ventajas de trabajar en KFC:

• Poder pertenecer y vivir el proyecto de una gran multinacional como KFC. El mayor pilar que tiene KFC son los empleados/as, creemos e invertimos en su desarrollo. Por ello saca lo mejor de ti mismo/a y aprovecha al máximo tus capacidades. No importa en qué rol trabajes, nos divertimos celebrando todos nuestros éxitos.
• Salario competitivo.
• Contrato de trabajo indefinido / indefinido discontinuo
• Horarios rotativos.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Ambiente dinámico en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.
  
  

Requisitos:

Requisitos

• Experiencia previa de 1 año en una posición similar.
• Competencias:
• Buscamos personas proactivas, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y superación y que estén interesadas en desarrollar una carrera profesional dentro del sector.
• Aptitudes personales: Liderazgo y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares, buenas aptitudes para la obtención, análisis y gestión de información, disposición favorable hacia el trabajo en equipo, visión estratégica y orientación a resultados y al cliente
• Flexibilidad horaria: Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo. Horario rotativo de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Disponibilidad inmediata.
  
  

¿Te ves reflejado/a? KFC te espera.

**Si podemos hacer algo para que el proceso de reclutamiento o el trabajo sea más accesible, dínoslo**

Cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilizan los logotipos de Yum! y/o de nuestras marcas -KFC, Pizza Hut, Taco Bell y Habit Burger & Grill- en sitios fraudulentos. Yum! Brands solo publica ofertas de empleo en páginas de empleo oficiales y nunca pide dinero durante el proceso de reclutamiento. Evita contactos no solicitados a través de Telegram, WhatsApp o apps sociales

similares.

Beware of fake job postings using Yum! and/or our brand logos -- KFC, Pizza Hut, Taco Bell and Habit Burger & Grill -- on fraudulent sites. Yum! Brands only posts jobs on official careers pages and never asks for money during onboarding. Avoid unsolicited contacts via Telegram, WhatsApp or similar social apps.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Office

En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia. Buscamos incorporar un/a estudiante que dé soporte para mejorar la experiencia de empleado/a mediante la realización de contenido audio/visual y soporte a eventos internos del grupo.

Detalles clave:

• Working hours: 20 horas semanales
• Modalidad trabajo: Presencial
• Ubicación: Polígono de Las Atalayas, Av. del Euro, 2, Alicante
  
  

¿Qué harás en tu día a día?

• Darás apoyo en al grabación y edición de procesos operacionales de retail JD Group
• Realizarás fotos y edición de las mismas de eventos, formaciones, etc
• Realizarás material gráfico para formaciones de Head office.
• Darás soporte en diferentes necesidades audiovisuales.
• Diseñarás creatividades para proyectos y comunicación interna
• Manejarás cámaras, iluminación, estabilizador, grabadora de audio, etc.
  
  

¿Qué buscamos?

• Estudiantes matriculados/as en el Grado o Postgrado de Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico o similares, Publicidad y RRPP.
• Conocimiento utilizando: Genial.ly, Mailchimp, Canva, Adobe Premiere,
• Nivel de inglés B2 (no necesitamos certificación)
• Posibilidad de realizar convenio de prácticas con tu centro de estudios
• Disponibilidad para realizar las prácticas en nuestras oficinas centrales, en el Polígono de Las Atalayas
  
  

¿Qué más ofrecemos?

• Descuento empleado/a.
• Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.
• Horario de mañana.
• Itinerario formativo personalizado
• Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de set.

Teletreball Excel

En dependencia de la persona coordinadora del área será responsable de garantizar la prevención y reparación de las incidencias derivadas de los puntos de venta, coordinando la acción de terceros/as para la resolución de las mismas, así como llevar a cabo el seguimiento de los costes, realizando propuestas de optimización en el consumo energético y mejora en otros procesos.

Detalles clave:

• Working hours: 39 con horario flexible.
• Ubicación: Alicante.
  
  

En tu día a día:

• Asegurar y coordinar trabajos de mantenimiento y reparaciones en cada una de las tiendas.
• Seguimiento de documentación de garantías de los activos en nuestras tiendas.
• Seguimiento de costes del servicio de limpieza y calidad del mismo.
• Seguimiento de facturación y discrepancias de las mismas para correcciones de gastos y búsqueda de oportunidades en ahorro de costes es las diferentes ramas de mantenimiento.
• Asegurar la calidad de las tiendas mediante revisiones de calidad de manera regular.
• Identificar las tiendas con un buen rendimiento y recopilar conclusiones para proponer mejoras.
• Garantizar que los/las terceros/as intervinientes en el mantenimiento de tiendas cumplen con la legalidad así como las normas y procedimientos establecidos por la compañía, en relación a prevención de riesgos laborales y profit protection.
• Gestionar las máquinas vending y el parque de vehículos del grupo.
  
  

¿Qué buscamos?

• Graduado en ingeniería.
• Manejo de Google Workspace.
• Nivel alto de excel.
• Nivel B2 de inglés.
• Herramientas de ticketing.
  
  

Valorable

• Conocimiento en sistemas de elevación y cintas transportadoras.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Bonus anual según performance.
• Flexibilidad horaria.
• Política de teletrabajo híbrida.
• Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
• Descuento de empleado/a.
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
• Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)
• Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de febr.

Excel Word

PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio.

En este contexto, queremos incorporar a un Trainee que acepte el desafío de desarrollar su carrera dentro del área de Servicios Legales y Fiscales TLS (Tax & Legal Services), en el departamento de Legal Alicante.

Funciones:

• Apoyo en la gestión de los documentos e información.
• Colaboración en la búsqueda y análisis de información y documentación.
• Colaboración en las tareas de archivo documental, apoyo en la presentación y gestión de documentos jurídicos.
• Colaboración en la redacción y cumplimentación de documentos jurídicos, etc.
  
  

Requisitos:

• Licenciatura/Grado Derecho, ADE, Derecho + ADE, Economía.
• Valorable Máster.
• Nivel de inglés alto, hablado y escrito.
• Dominio de herramientas ofimáticas, particularmente entorno Word, Excel, Power.
  
  

Competencias requeridas:

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Alta motivación.
• Iniciativa.
• Proactividad en la resolución de problemas.
• Comunicativo/a, con una buena visión comercial.
• Capaz de detectar oportunidades.
  
  

Si buscas trabajar en una firma líder y formar parte de un gran equipo de Asesores Legales y Fiscales de reconocido prestigio en el sector, PwC te ofrece la posibilidad de comenzar tu carrera en un entorno retador, en continuo aprendizaje y en constante búsqueda de la excelencia profesional.