Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat a Alacant

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada29 d’abr.

kido, s.l. busca un/a Administrativo produccion

Comercial de calzado, necesitamos cubrir un puesto de administrativo de producción.

Necesitamos que tenga experiencia en el sector al menos de tres años.

Tambíen que tenga conocimientos de contabilidad.

Relacion con proveedores, facturas, albaranes.

Relacion con fabricantes, facturas, cargos.

Contabilidad, facturas, apuntes

Minimo formacion profesional segundo grado y experiencia de tres años.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

Office

JDF MARINE SL busca un/a Administrativo/a sector náutico

En JDF MARINE SL, una empresa destacada en el sector del tapizado náutico, estamos en búsqueda de un administrativo/a excepcional para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para asegurar la eficiencia y la organización de nuestras operaciones diarias. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficaz. Si tienes pasión por el servicio de alta calidad y deseas contribuir al éxito de una empresa líder en su industria, te invitamos a aplicar para ser parte de nuestro equipo en JDF MARINE SL.

• Gestionar la correspondencia y comunicaciones de la empresa


• Coordinar reuniones y citas para el equipo directivo


• Realizar tareas administrativas como archivar documentos y elaborar informes


• Realizacion de facturas


• Gestionar pagos


• Realizar trasnferencias


• Pagar nominas


• Atender llamadas telefónicas


• Realizar pedidos a proveedores


• Gestionar documentación

• Experiencia previa como secretari(at)


• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e ingles


• Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener la organización


• Conocimiento básico de software de oficina como Microsoft Office


• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en las instalaciones de la empresa

Trabajar en una empresa con una gran proyección en el sector del tapizado náutico, formar parte de un equipo con mucha ilusion y comprometido con su trabajo, un equipo de profesionales con un ambiente inmejorable además de poder crecer personal y profesionalmente.

Se parte de el mejor equipo y da un 100% el resto viene solo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada26 d’abr.

Excel

¿Eres un/un/a profesional apasionado/a por el/la gestión administrativo/a y financiera en el sector hotelero? ¿Te gustaría seguir desarrollándote en este sector y cuentas con un mínimo de 3 años de experiencia? ¡Esta es tu oportunidad!


Como Responsable Administrativo/a de Hotel, serás la pieza clave para liderar y gestionar eficientemente todos los/las procesos administrativos/as del hotel. Tu misión será garantizar el cumplimiento de las normativas legales y las directrices de esta cadena hotelera, asegurando al mismo tiempo la rentabilidad del negocio.

Funciones principales:


-Supervisión contable: Gestionarás la contabilidad general y analítica del hotel, trabajando en estrecha coordinación con nuestra sede central.


-Presupuestos y previsiones: Serás responsable de elaborar y controlar los presupuestos anuales y las previsiones mensuales, asegurando una planificación financiera precisa y efectiva.


-Verificación y registro: Te encargarás de verificar y registrar toda la información administrativa-contable y las transacciones financieras, manteniendo la integridad y exactitud de nuestros registros.


-Control financiero: Supervisarás la facturación, los cobros y pagos, así como la gestión de los almacenes, garantizando un flujo de caja óptimo.


-Coordinación interdepartamental: Trabajarás en colaboración con otros departamentos para asegurar la fluidez de los/las operaciones administrativos/as.


-Liderazgo de equipo: Dirigirás y motivarás al equipo administrativo del hotel, incluyendo auxiliares y personal de economato.


-Soporte en auditorías: brindarás apoyo en las auditorías internas y externas del grupo, asegurando el cumplimiento de todas las normativas y estándares.

Requisitos
-Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similares.
-Valorable: Formación específica en gestión hotelera o posgrados en Finanzas, MBA. Experiencia:
-Mínimo 3 años en un puesto similar, preferentemente en hoteles/resorts en España. -Experiencia previa trabajando con estructuras de grupo/cadena hotelera.
-Conocimientos técnicos: Plan General Contable Español y normativa fiscal.
-Habilidad para analizar datos y situaciones complejas, desarrollando estrategias efectivas para el crecimiento y la mejora continua.
-Excelentes habilidades organizativas y un enfoque constante en la consecución de resultados y objetivos.
-Uso avanzado de herramientas ofimáticas (excel) y software de gestión hotelera.
-Valorable conocimientos de inglés.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido.
-Salario entre 24.000 y 27.000 SBA
-Beneficios de empresa (comedor, descuento en hoteles de la cadena, etc)
-Formación.
-Horario laboral de 9.00 a 17:00

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

Office Excel Outlook Word

En Sorigué somos un grupo empresarial que creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar.

Nuestras Áreas De Negocio Son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y Materiales, Edificación y Energía. Qué Harás En Tu Día a Día

• Tramites relativos a los proveedores: solicitar ofertas, realizar pedidos, apertura de nuevos proveedores, etc.
• Gestión de Albaranes
• Control de facturación
• Seguimiento del cobro
• Tramitar certificaciones del servicio
• Gestión documental (del personal, subcontratistas, maquinaría, calidad, …)
  
  

• CFGM o CFGS Administración o similares
• Conocimientos del paquete Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
• 2-3 años de experiencia en un puesto similar
• Gran capacidad de comunicación
  
  

• Navision

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

En IBG, somos un grupo de marcas líderes en el sector de la moda, con un portafolio que incluye a D.Franklin, Kalk y Conguitos. Nuestro ecosistema de productos abarca desde gafas de sol y sneakers hasta moda infantil, bikinis y accesorios.

Nos encontramos en un momento clave de crecimiento e innovación y estamos buscando a un/a Técnico/a de prensa, medios y comunicación corporativa (junior) con la misión principal de dar soporte en la gestión de la presencia mediática de nuestras marcas, fortalecer la comunicación interna y colaborar en la ejecución de campañas de comunicación y engagement.

¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?

• Apoyar en la redacción y envío de notas de prensa, así como mantener el contacto con medios y periodistas clave.
• Colaborar en la planificación de estrategias de medios y visibilidad, tanto en prensa como en eventos del sector.
• Participar en la gestión de colaboraciones con medios, influencers y marcas afines, incluyendo el seguimiento y análisis de resultados.
• Redactar contenido para newsletters, blogs, redes sociales, campañas institucionales y acciones internas.
• Dar soporte en la conceptualización creativa de campañas y en la elaboración de materiales de comunicación corporativa.
• Acompañar en la organización de eventos internos y externos, y colaborar en la actualización de la web y plataformas internas.
  
  

• Formación en Publicidad, Relaciones Publicas, Periodismo o similar.
• Experiencia demostrable de 1 - 2 años en agencia y/o departamento de comunicación.
• Experiencia en comunicación corporativa y de marca.
• Experiencia trabajando con medios de comunicación.
• Nivel de inglés B2-C1.
• Creatividad e innovación.
• Valorable: conocimientos y experiencia en el sector moda.
  
  

• Proyecto estable, a jornada completa y contrato indefinido.
• Somos tendencia y sabemos que no hay mejor embajador de marca que nuestro team. Por eso, cada temporada recibimos productos gratis y generosos descuentos.
• We are international, so we like to practice and improve our English with a native teacher to make it easy peasy!
• Nos encanta un buen evento. Tanto es así que el día de tu cumpleaños nos gusta invitarte a desayunar y regalarte tus sneakers o joya favoritas.
• Descubre nuestra huella ECO. Tenemos un proyecto con distintas acciones sostenibles en las que trabajamos como equipo. Además, una vez al trimestre nuestros comedores se llenan de fruta fresca de temporada.
• Contamos con horario flexible para que adaptes tu rutina como quieras. Además, nuestros findes empiezan antes porque los viernes dejamos la ofi a las 14:00h.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

Office

¿Quiénes somos?

Llegamos a España hace más de treinta años, empezamos con seis centros en la región sur de España, hoy en día tenemos más de 130 centros en todo el territorio nacional. Gracias a nuestros pacientes y al excelente servicio de nuestros centros, nos encontramos en plena expansión con el objetivo de seguir ayudando a más personas a oír mejor. Audika a nivel global contamos con más de 2.750 centros repartidos en 26 países.

Nuestra misión es ayudar a más personas a oír mejor y poner a la persona en primer lugar. Esto marca el rumbo de nuestro día a día.

No creemos en las soluciones rápidas o la misma para todos los tipos de pérdida. Al contrario, prestamos mucha atención a las necesidades específicas de cada paciente.

Además, formamos parte del Grupo Demant, una multinacional con más de 120 años de experiencia en el sector, cubriendo todas las áreas de cuidado auditivo: estas áreas abarcan desde la tecnología de diagnóstico, audífonos tradicionales, implantes cocleares y osteointegrados, además de numerosos servicios de audiología.

¿Qué buscamos?

¿Te gustan los retos? Para nuestro centro Audika en Alcoi, buscamos nuevos/as compañeros/as que sean proactivos/as, positivos/as, responsables, con actitud comercial, con muchas ganas de ayudar a nuestros pacientes y de trabajar en equipo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Atención al cliente: acompañamiento y asesoramiento
• Gestión de la agenda del centro, llamadas, confirmación de citas
• Gestión administrativa del centro: inventario, facturación
• Realización de acciones de calle para aumentar el tráfico del centro auditivo (por ejemplo, reparto de flyers, etc..)
  
  
  

• Creamos confianza
• Trabajamos en equipo
• Tenemos una actitud positiva
• Creamos soluciones innovadoras
  
  
  

• Experiencia en servicio al cliente/a, dependiente, asesor/a de ventas, vendedor o vendedora, comercial.
• Interés por el mundo de la audiología, ¡queremos que te formes y crezcas con nosotros!
• Dominio del paquete Microsoft Office.
• Valorable experiencia en el sector sanitario
  
  
  

• Contrato por sustitución
• Jornada completa de 37.5 horas semanales
• Horario de lunes a viernes (libres fines de semana y festivos).
• Formación continua y plan de carrera para que puedas estudiar audiología protésica.
• Comisiones competitivas
• Retribución flexible (seguro de salud, tickets comida, guardería, etc.)
• Beneficios y descuentos para empleados #audika_Spain
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

Oferta de Empleo: Administrativo/a Comercial – Villena (Alicante)¿Te gusta combinar tareas administrativas con contacto directo con clientes?

¿Eres una persona organizada, resolutiva y con orientación comercial?

¡Entonces esta oportunidad es para ti!En Martínez y Asociados buscamos un/a Administrativo/a Comercial para unirse a nuestro equipo en Villena.¿Qué harás en tu día a día?Atención y gestión comercial telefónicaConcertar citas y presentar servicios del grupoVenta de cursos y servicios a clientesApoyo en tareas de administración, facturación y CRMBuscamos un perfil con :Experiencia mínima de 1 añoBuen nivel de OfficeConocimiento en administración, facturación y formaciónActitud proactiva, orientación a ventas y excelente comunicaciónFormación en Comercio, Marketing o Administración será valorada.

Experiencia en sectores como formación bonificada, seguros, prevención o asesorías será un plus.Ofrecemos :Contrato indefinidoJornada completa (40h/semana)Sueldo fijo + variableFormación continua a cargo de la empresa¿Te interesa unirte a un equipo dinámico y con proyección?Regístrate aquí: envíanos tu CV a: ****** (Asunto: Administrativo/a Comercial)#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada8 d’abr.

Office Excel Word

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Alicante tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de selección para colectivos vulnerables.

¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!

Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:

- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.

- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.

- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.

- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.

-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.

- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras

- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.

Requisitos
Formación

- Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares
- Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral.
- Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.
- Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación.

Experiencia
- Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a, selección o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad
- Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables.
- Imprescindible carnet de conducir

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad?

En la Fundación Adecco encontrarás un proyecto para llevar a cabo tu carrera profesional en el que contarás con planes de formación continua, recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo con excelencia, beneficios para poder conciliar tu vida personal, familiar y profesional (Empresa EFR) y un equipo comprometido con nuestra misión, dinámico y con gran espíritu emprendedor y creativo. Queremos consolidar un equipo que crea en lo que hacemos y quiera contribuir con nuestra misión #EmpleoParaTodos.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Fundación Adecco vas a recibir toda la formación que desees poniendo a tu disposición todos los cursos de nuestra plataforma on line.
- Un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.
- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes
- Beneficios Sociales, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.
- Nuestro horario es flexible, de lunes a viernes siendo el horario de entrada de 8:00-10:00 y horario salida de 17:00 a 19:00h.
- Podrá trabajar a distancia hasta un 50% de tu jornada.
- Además, tenemos 23 días laborables de vacaciones + 5 días de Asuntos propios, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

¡En Fundación Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres!

#ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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