Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Alacant

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’oct.

. Python

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.
  
  

Descripción Del Rol

Resumen del Puesto**

Buscamos un/a Técnico/a BIM para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la implementación y gestión de la metodología BIM en nuestros proyectos, garantizando la eficiencia y calidad en todas las fases del ciclo de vida de la construcción.

Responsabilidades del Puesto**

• Desarrollar y mantener modelos BIM para diferentes proyectos, asegurando la coherencia y cumplimiento de los estándares establecidos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares (ingenieros, arquitectos, jefes de proyecto) para integrar la información BIM en todas las fases del proyecto.
• Realizar revisiones de modelos, detección de colisiones y generación de informes de coordinación.
• Apoyar en la creación y aplicación de estándares y protocolos BIM internos.
• Capacitar y asesorar a otros miembros del equipo en el uso de herramientas y metodologías BIM.
• Asegurar la calidad y precisión de la información contenida en los modelos BIM.
• Participar en la mejora continua de los flujos de trabajo BIM.
  
  

Cualificaciones del Puesto**

• Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil o similar.
• Experiencia demostrable de al menos 2 años como Técnico/a BIM en proyectos de construcción.
• Dominio avanzado de software BIM (Revit, Navisworks, CDE, etc.).
• Conocimiento de los estándares y metodologías BIM (ISO 19650).
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
• Proactividad, organización y atención al detalle.
• Se valorará el conocimiento de programación visual (Dynamo, Python) y otras herramientas de gestión de datos BIM.
• Nivel de inglés intermedio-alto.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎
• Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈
• Un proyecto sólido e innovador. 💡
• Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝
• Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃
• Movilidad internacional y entre negocios. ✈️
  
  

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

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• Publicada6 d’oct.

. Agile IoT

¿Cuál será tu misión?

Reportando al/la Jefe/a de Montaje, serás responsable de realizar el montaje de los productos comercializados por TKE, garantizando el cumplimiento de nuestros procedimientos y estándares en materia de calidad, seguridad, atención al cliente y limpieza.

🔧 ¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar el montaje mecánico y eléctrico de ascensores y otros equipos de elevación.
• Ejecutar pruebas, ajustes y verificaciones para asegurar la calidad, seguridad y correcto funcionamiento de las instalaciones.
• Colaborar con el equipo de montaje para desarrollar los proyectos de forma eficiente y segura.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de TKE.
  
  

👤 ¿A quién buscamos?

Buscamos personas con vocación técnica, orientación al cliente y compromiso con la seguridad, que deseen desarrollar su carrera profesional en una compañía líder en movilidad urbana.

Requisitos imprescindibles

🎓 Formación Profesional en Electricidad, Electrónica o Mecánica, o experiencia equivalente.

📐 Conocimientos en interpretación de planos y esquemas eléctricos.

🚗 Carnet de conducir.

Valoraremos especialmente

🏗️ Experiencia previa en montaje de ascensores.

🤝 Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación al cliente.

🦺 Compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

📄 Contrato indefinido en una compañía líder, dentro de un sector estable y con excelentes perspectivas de futuro.

🚐 Vehículo de trabajo y teléfono móvil para facilitar tu actividad diaria.

💙 TKE#tcuida, nuestro programa de bienestar, que incluye servicios de fisioterapia, apoyo psicológico, plan dental, asesoramiento legal, ayuda a domicilio y acompañamiento en gestiones administrativas para ti y tu familia.

💰 Plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, cheque guardería y seguro de ahorro.

Lo que nos hace especiales

En TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:

• Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
• Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
• Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
• Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
• Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.
  
  

¿Aceptas el reto?

¡Envía tu candidatura!

Para garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web.

Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.

TKE – Move Beyond

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.

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• Publicada5 d’oct.

• Al menos 2 años de experiencia en PRL + formación como técnico/a de PRL
• Disponibilidad para realizar desplazamientos diarios

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa dedicada a la comercialización de productos de consumo masivo. Su objetivo es facilitar el acceso a bienes básicos para el hogar a través de múltiples puntos de venta. Atiende a una amplia variedad de clientes, ofreciendo productos variados y precios accesibles.

Descripción

Las principales funciones que realizaras como técnico de PRL en la zona de Alicante son:

• Detección y análisis de riesgos: Identificar peligros potenciales en tiendas, almacenes y oficinas, como caídas, manipulación de cargas o uso de equipos.
• Aplicación de medidas de seguridad: Proponer y controlar acciones preventivas para reducir accidentes y enfermedades laborales, garantizando el cumplimiento legal.
• Capacitación y concienciación: Formar al personal en prácticas seguras, uso adecuado de elementos de protección y procedimientos ante emergencias.
• Análisis de incidentes: Investigar las causas de accidentes para evitar su repetición.
• Gestión de documentación: Mantener al día los informes de inspecciones, evaluaciones, planes de emergencia y registros formativos.
• Colaboración interdepartamental: Coordinarse con áreas como RRHH, mantenimiento y operaciones para asegurar un entorno laboral seguro.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona ideal para esta posición deberá contar con:

• Formación técnica en PRL (ciclo formativo de grado medio o superior).
• Dominio de la legislación vigente en seguridad y salud en el trabajo.
• Experiencia previa en entornos comerciales o de venta al por menor (valorable).
• Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Plan de desarrollo profesional.
• Proyecto estable.
• Coche de empresa.
• Salario: 25k-26k
• Horario: L a V de 09:00h a 18:00h.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’oct.

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¿Te apetece unirte a un equipo de comunicaciones y seguridad perimetral en un ámbito de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando!

Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD.

Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora.

Queremos incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente en el área de seguridad perimetral para dar servicio a uno de nuestros principales clientes.

Buscamos un profesional con experiencia de entre 5 y 7 años en implantación, administración y soporte técnico de soluciones de seguridad perimetral: firewalls (especialmente Fortinet), VPN, WAF, switching, routing, redes, etc. y que quiera seguir formándose dentro del equipo.

Pasado el tiempo de integración y adquisición de la experiencia y conocimientos necesarios, participará en la rueda de guardias de disponibilidad junto al resto del equipo. Es requisito imprescindible tener esta disponibilidad.

¿Qué harás en tu día a día?

• 
  

  Administrar y mantener la infraestructura de comunicaciones, garantizar la disponibilidad y continuidad del servicio.

  
  


• 
  

  Optimizar, mejorar y mantener un rendimiento óptimo de los servicios con el fin de asegurar su disponibilidad.

  
  


• 
  

  Ejecutar proyectos para asegurar y evolucionar la infraestructura de comunicaciones alineada con objetivos estratégicos.

  
  


• 
  

  Asesoramiento técnico a proyectos de negocio.

  
  


• 
  

  Gestión de proveedores del área.

  
  


• 
  

  Evolución y administración de productos y otras aplicaciones tecnológicas.

  
  


• 
  

  Gestión y resolución de peticiones (incidencias y solicitudes) de Nivel 2.

  
  


• 
  

  Mantenimiento y Monitorización servicios.

  
  


• 
  

  Despliegue nuevos servicios.

  
  

¿Qué esperamos de ti?

• Que tengas experiencia previa REAL en proyectos similares.


• Que tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad.


• Que te apasione la seguridad perimetral y el entorno de redes tanto como a nosotros.

En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match!

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido.

⏱Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano.

Modelo híbrido: 2 días en oficina.

Ubicación: Alicante - El Palmeral.

Salario competente acorde a tu experiencia y revisiones anuales a principios de año.

Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa).

Retribución flexible.

Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional.

Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo

¿Qué nos dices? ¿Te unes a la aventura?

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• Publicada30 de set.

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ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo.

Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.

BUSCAMOS:

En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL SENIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH.

Objetivo del puesto:

Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.

Funciones:

*Prevención de Riesgos Laborales (PRL):

-Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.

-Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.

-Gestión de formación y vigilancia de la salud.

-Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL.

*Gestión de bajas médicas (IT):

-Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.

-Coordinación con mutuas y servicios médicos.

-Control del absentismo y elaboración de informes básicos.

*Administración de personal:

-Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.

-Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas.

-Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal.

*Cumplimiento normativo y soporte laboral:

-Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de PRL.

-Apoyo en inspecciones, auditorías y coordinación con asesoría laboral.

-Actualización básica de cambios normativos aplicables.

Requisitos:

-Experiencia en la parte laboral dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 3 años en el puesto.

-Disponibilidad incorporación inmediata.

-Con preferencia que tenga residencia en la provincia.

Nos mueven:

-Compromiso que genera confianza y vínculos reales.

-Hospitalidad cercana y humana.

-Innovación que sorprende y emociona.

-Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

Ofrecemos:

- Oportunidades de desarrollo interno.

- Jornada intensiva en verano.

- Beneficios exclusivos para empleados.

-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.

-Contrato: Fijo discontinuo.

-Tipo de Jornada: Tiempo completo.