Ofertes d'ocupació a Boss Digital Group

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de gen.

. Office

¿Te apasiona el área de personas dentro de entornos industriales exigentes? ¿Te motiva liderar la función de Recursos Humanos, siendo referente en relaciones laborales y cumplimiento normativo?

Desde Brandty buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que se convierta en pieza clave de una empresa industrial ubicada en Cartagena.

FUNCIONES

• Definir y ejecutar la estrategia de RRHH en coordinación con Dirección General, alineando las políticas laborales con los objetivos de negocio.
• Liderar las relaciones laborales de la compañía, interlocución con el comité de empresa y agentes sociales, negociación de convenios y acuerdos colectivos.
• Supervisar el cumplimiento normativo laboral, gestionando inspecciones de trabajo, auditorías legales y actuaciones ante organismos oficiales.
• Dirigir la gestión de nómina y beneficios junto con el equipo administrativo y la gestoría externa, resolviendo incidencias y asegurando la calidad de los procesos.
• Supervisar la elaboración de informes como el registro retributivo, auditorías salariales y reportes.
• Participar en la gestión del cambio y la comunicación interna.
• Diseñar e implantar sistemas de evaluación del desempeño, planes de desarrollo individual y colectivo.
• Analizar y mejorar el clima laboral, impulsando iniciativas que refuercen el compromiso, la fidelización del talento y el bienestar interno.
• Participar en el diseño de políticas de gestión del cambio, comunicación interna y cultura corporativa.
  
  

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 5 años como roles similares, preferentemente en entornes industriales.
• Sólidos conocimientos de relaciones laborales.
• Nivel alto en el paquete Office.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de gen.

. ERP

Responsable de Operaciones 🧩

Si eres de las personas que no se limitan a que “las cosas salgan”, sino a que salgan mejor, sigue leyendo.

En Brandty, estamos buscando un perfil de Responsable de Operaciones para incorporar a una empresa de la zona de Alicante vinculada a moda/calzado en la incorporación de una persona clave para liderar el área de Operaciones.

Buscamos un perfil con visión global de procesos, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua, que quiera asumir un rol estratégico en la coordinación de producción y en la evolución operativa de la compañía.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de garantizar que el flujo completo de pedidos funcione de forma eficiente, coordinando al equipo de producción y participando activamente en la optimización de procesos y en la implantación de un nuevo ERP con módulo de producción.

Principales responsabilidades

• Coordinar y supervisar el ciclo completo de pedidos, desde su recepción hasta la entrega final.
• Liderar y organizar al equipo de producción, asegurando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo.
• Dar soporte a la gestión de compras y al seguimiento de proveedores y plazos.
• Participar activamente en la implantación y mejora del ERP, especialmente en los procesos productivos.
• Controlar inventarios y asegurar una correcta planificación de materiales.
• Detectar oportunidades de mejora operativa y proponer soluciones orientadas a la eficiencia.
• Elaborar informes y analizar indicadores clave: plazos, calidad, productividad y desempeño del equipo.
  
  

• Contrato indefinido y posición estable.
• Jornada completa.
• Horario: L-J: 8:00h -13:00h y 15:00h a 18:00h. Viernes: 8:00h - 14:00h.
• Incorporación a un proyecto con recorrido, impacto real y margen de mejora.
• Entorno cercano, industrial y orientado a la eficiencia operativa.
  
  

• Formación en Ingeniería, ADE o Ciclo Formativo de Grado Superior.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de entornos industriales.
• Experiencia real en gestión de equipos de producción.
• Conocimientos en implantación o uso de sistemas ERP/CRM en entornos operativos.
• Capacidad de organización, liderazgo, toma de decisiones y comunicación efectiva.
• Nivel medio de inglés valorable para interacción con proveedores o clientes internacionales.
  
  

• Experiencia en sectores como calzado, moda, curtido de piel o industria auxiliar.
• Interés y experiencia en digitalización y mejora de procesos productivos.