Ofertes d'ocupació per a Comerç i Venda al Detall a Alacant

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de maig

!Ampliamos equipo!

¡Y queremos que formes parte de él! :)

Para uno de nuestros centros situados en la localidad de Elche, precisamos incorporar a una persona que pueda dar soporte al equipo, los domingos y festivos de apertura del centro.

Si tienes experiencia previa en operativa de supermercado y estás interesado/a en unirte a un gran equipo de trabajo, dentro de una empresa referente dentro del sector, no esperes más y envíanos tu candidatura, estaremos encantados de conocerte.

Requisitos:

• Experiencia previa en operativa de supermercado.
• Disponibilidad para trabajar domingos y festivos.
• Alta orientación hacia la atención al cliente.
• Residencia en la localidad de Elche.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de maig

Securmobil busca un/a Dependiente

Tienda de alquiler de productos de movilidad en Benidorm

Tareas

Atención al cliente en tienda, entrega y recogida de los productos a los clientes en hoteles o apartamentos.

Requisitos

Carnet de conducir e inglés. Persona responsable

Beneficios

Trabajamos en un horario diurno y flexible. Buen ambiente.

Entrevista con el dueño

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada1 de maig

Teletreball

With unicorn founders like Paul Müller as part of the founders and team, we help outstanding talents and serial entrepreneurs build and scale their ventures.

Our three founders - Daniel, Alex, and Florian - are accomplished serial entrepreneurs with a wealth of experience. EWOR's leadership team has built and exited 7 companies before, including a €1.2BN exit (Adjust), a €500 million exit (ProGlove), establishing the largest global entrepreneurship society for those under 26 (Sigma), and making more than 150 private angel investments.

We invest up to €150,000 to empower multiple founders, enabling them to draw a salary and prepare for substantial funding rounds during or after our Fellowship programme. This investment is designed to support the initial stages of startup development, fostering growth and innovation.

Highlighting our programme’s success, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.

For those who prefer a more traditional employment structure, we are open to directly employing you via a wage alternatively.

Tasks

• You will build, and run your own start-up in fields such as GreenTech.
• You will go through 20 courses ranging from team building to no-code prototyping, as well as preparing venture capital rounds.
• You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a rigorous programme enhancing your goal, time, and energy management.
  
  
  

Requirements

You Want to Build A Start-Up

You will be the founder of a business. To succeed, you should show an entrepreneurial drive to build your business and fulfil your role as founder.

You can join us with or without an idea

We are looking for amazing entrepreneurs, not just their ideas. As part of this opportunity, you will develop the concept for your future start-up, if you do not have a clear idea yet.

You Want to Learn From Outstanding Founders

By joining EWOR, you will become part of a supportive community of exceptional peers. You will have the chance to work with unicorn founders, esteemed investors, industry experts, and global CEOs.

Commitment to a Formal Agreement with EWOR

As part of this unique opportunity, you will enter into a formal agreement with EWOR. This contract will outline our mutual commitments and expectations, such as time commitment and payment. The full contract can be found on our web page.

Benefits

• We take you on a 6-month journey that is designed for highly driven individuals who aspire to become successful founders.
• We provide venture capital (up to €150,000) to enable you to draw a salary and prepare for a substantial funding round. For those who prefer a more traditional employment structure, we are open to directly employing you via a wage alternatively.
• We provide a network to more than 20 unicorn founders, and high-quality entrepreneurship education designed by serial entrepreneurs.
• This is a remote opportunity, no relocation required.
  
  
  

For anyone eager to rapidly build a successful company, we're the perfect place to start.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Office

Descripción

Camisetas, sudaderas, zapatillas y más productos made in Spain por artistas locales e internacionales.

Si te sientes identificado y quieres ser parte de nuestra aventura, ayudándonos a seguir creciendo, te decimos cómo puedes contribuir y generar un impacto real a nuestro propósito.

Pampling busca añadir al equipo para nuestra tienda Citees Benidorm un perfil de Store Manager, con experiencia en atención al cliente, buen nivel de inglés y posibilidad de incorporación inmediata.

Tu misión será la de representar la imagen de marca y valores al frente del negocio.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestión del equipo humano de la tienda velando por el correcto funcionamiento y desempeño de las labores de los trabajadores, delegando actividades en ellos y organizándolos.
• Gestión administrativa: Gestión de los horarios, de los turnos y de las vacaciones del personal, asegurándose de que las vacaciones no se solapen con las de otros empleados, trasladando esta información al Area Manager para su aprobación.
• Organización de la tienda: La trabajadora llevará a cabo un correcto control de los inventarios y del stock.
• Atención al cliente: La trabajadora controlará la política de atención al cliente.
• Cuidar la imagen de la tienda: La trabajadora deberá cuidar por la correcta imagen de la tienda y tratar de contentar a todos los clientes ofreciendo soluciones para los diversos problemas que puedan surgir.
• Trabajo de comunicación entre directivos y personal: La trabajadora será el nexo de unión y el canal principal de comunicación tanto ascendente, como descendente entre los Areas Manager/Retail Manager y los trabajadores.
• Control de la recepción de la mercancía.
• La trabajadora garantizará la limpieza y el mantenimiento del local en condiciones óptimas.
• La trabajadora se encargará de la supervisión de los pedidos y los traspasos y devoluciones.
• La trabajadora se encargará de la supervisión diaria de caja, revisando los arqueos y los cierres diarios.
  
  

Requisitos:

• Experiencia gestionando equipos.
• Pasión por las ventas y atención al cliente.
• Experiencia trabajando con kpi's y planes de acción.
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet).
• Se valora el conocimiento de idiomas.
• Experiencia de al menos 3 años como Store Manager/Responsable de tienda.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada24 d’abr.

¿Te apasiona el mundo del automóvil? ¿Quieres desarrollarte dentro de una empresa líder en el sector abalada por sus años de experiencia? ¿Has trabajado como responsable de tienda? ¿Conoces y tienes experiencia en recambios dentro de la automoción?



Si has respondido a todas las preguntas que sí, ¡NO DUDES EN INSCRIBIRTE, SEGURO QUE ESTA OFERTA ES PARA TI!



Velarás por la solución de los problemas comerciales y de personal en su tienda, comprometiéndote a perseguir los objetivos de ventas marcados por la Dirección de la empresa y asegurando el correcto funcionamiento y rentabilidad de dicha tienda, en un clima laboral adecuado.



Tus funciones diarias serán;



-Supervisar el cumplimiento de los procedimientos implantados por la compañía, asegurando un servicio excelente al cliente proponiendo mejoras organizativas.

-Definirás estrategias y actuaciones comerciales o promocionales evaluando previamente el mercado potencial de la zona de influencia en tu tienda.

-Organizaras y realizaras las operaciones comerciales de tu zona de influencia buscando la mejora continua, controlando la evolución de los márgenes y volumen de ventas de la tienda,

proponiendo actuaciones para corregir desviaciones, etc.

-Solucionaras conflictos y velaras por un clima laboral adecuado.

-Aprobación de vacaciones.

-Analizar, proponer y justificar el motivo de realización de:

· Contrataciones y prórrogas de contratos.

· Incrementos o disminuciones de salario.

· Abono de vacaciones.

Requisitos
Requisitos;
-Conocimientos informáticos
-Conocimientos y experiencia en recambios de automoción, valorable experiencia en tienda de recambios.
-Valorable formacion relacionada con la automoción.
-Muy valorable la experiencia como responsable de tienda y en la gestión de equipos.

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece;
-Contrato indefinido de forma directa desde un inicio con la empresa.
-Jornada complete, horario; lunes a viernes de 08:30 a 13:30 y de 16:00 a 19:30, más un Sábado al mes por la mañana.
-Salario; 24.000-27.000 euros brutos anuales, dependiendo de tu valía y experiencia.