Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Alacant

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La historia hasta ahora: quiénes somos

Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA.

Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado.

Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes.

Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos.

No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene?

Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás

Como Sales Account Executive, Trabajarás De La Mano Del Head Of Sales y Tu Responsabilidad Principal Será Impulsar El Crecimiento De Nuestra SuperApp Mediante La Apertura De Oportunidades Que Nos Permitan Adquirir Colaboraciones Con Consultores Inmobiliarios. Jugarás Un Papel Crucial En La Expansión De Nuestra Base De Usuarios y El Aumento De Los Ingresos. Tu Rol Abarcará Diversas Funciones Tales Como

• Crear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound incluyendo acciones a puerta o llamada fría.
• Identificar oportunidades de crecimiento: Generar leads e Investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas en frío, correos, redes sociales, visitas presenciales.
• Colaborar de la mano del equipo de marketing para desarrollar y ejecutar nuevas acciones para adquirir nuevas oportunidades de negocio
• Asistencia a eventos donde representarás a Huspy
  
  

La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy

• Te gusta la tralla y eres curioso/a: Venimos a divertimos y lo hacemos mientras creamos un trasatlántico. Te interesa crecer o introducirte en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate.
• Te gustan las ventas y disfrutas haciéndolo. No te cuesta coger el teléfono o salir a la calle.
• Tienes experiencia haciéndolo: Idealmente en entornos B2B / B2B2C (no descartamos perfiles b2c)
• Eres un excelente comunicador: Capaz de sintetizar y comunicar mensajes complejos de manera sencilla.
• Te dejas guiar: Tienes capacidad de absorber e incorporar al feedback de tus managers y peers.
• Eres analítico: Tienes capacidad de aprender nuevos conceptos complejos de manera rápida.
• Eres ético: Quieres tener impacto y hacerlo de manera responsable.
  
  

Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros

• Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, muy lucrativo y basado en el rendimiento.
• Visibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio
• Posibilidad de crecimiento dentro de la organización
• Ticket restaurant: 240€
• ¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países!
  
  

By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy.

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Hilaturas Mar, situada en Banyeres de Mariola (Alicante, España) con un proceso de integración vertical, fabrica fibras recicladas, hilados técnicos de altas prestaciones y doblados de precisión. Con una sólida trayectoria en la industria y un fuerte compromiso con la innovación, la calidad y el servicio al cliente, trabajamos cada día para ofrecer soluciones textiles adaptadas a las necesidades del mercado nacional e internacional.

Tareas

¿Qué buscamos?

Actualmente, estamos buscando un/a Comercial Técnico/a Textil para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el sector textil, tienes orientación comercial y te motiva desarrollar relaciones duraderas con clientes, ¡queremos conocerte!

¿Cuáles serán tus funciones?

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector textil.


• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente.


• Asesorar técnicamente a los clientes sobre nuestros productos textiles e hilaturas.


• Colaborar en la definición de estrategias de venta y desarrollo de mercado.


• Asistir a ferias del sector y visitar clientes a nivel nacional e internacional.

Requisitos

¿Qué requisitos necesitas?

Formación: Valorable formación en textil o áreas relacionadas.

Experiencia: 1-2 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector textil.

Conocimientos técnicos: Conocimiento sobre hilaturas, fibras, procesos textiles, doblados textiles y fabricación de cuerdas.

Habilidades: Buena capacidad de comunicación y negociación, trabajo en equipo y organización.

Idiomas: Inglés requerido. Francés, altamente valorado.

Disponibilidad: Para viajar a nivel nacional e internacional.

Otros: Vehículo propio.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.


• Herramientas de trabajo: portátil y móvil de empresa.


• Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.


• Comisión por venta.

Tipo de puesto

Jornada Completa. Contrato indefinido.

Experiencia

Comercial: 1 año (Deseable).

Ubicación del trabajo

El puesto no requiere presencialidad diaria, aunque será necesaria la asistencia periódica a la fábrica para coordinación, feedback y nuevas propuestas.

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• Publicada11 de jul.

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En MAPFRE seguimos creciendo y busco incorporar Especialistas Financiero-Aseguradores con una clara vocación comercial para desarrollar un proyecto profesional de largo recorrido.

Actualmente tenemos oportunidades de crecimiento y apertura de nuevas oficinas delegadas en: Alicante - PAU5, Benidorm - Rincón Loix, Callosa d'en Sarrià, Polop, El Albir y Altea.

Busco personas que destaquen por:

• Una marcada orientación comercial y facilidad para generar confianza.
• Una buena red de contactos y excelentes habilidades relacionales.
• Honestidad, compromiso y cultura del esfuerzo.
• Ambición por construir un negocio propio dentro de Mapfre.

El puesto combina el asesoramiento en seguros y soluciones financieras, permitiendo crear una cartera propia de clientes con ingresos recurrentes y crecientes (patrimonio personal), dentro de un plan incentivado de desarrollo que te llevará a ser Director/a de una de nuestras oficinas delegadas Mapfre.

Si buscas un proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y liderazgo, o conoces a alguien que encaje en este perfil, estaré encantado de hablar contigo. Puedes escribirme por mensaje privado.

El talento abre oportunidades. La actitud construye carreras de éxito.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada9 de jul.

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Desde Forty Group buscamos incorporar Bartenders con experiencia en el sector de la Restauración para nuestro espacio Beton Brut, ubicado en el Puerto de Alicante.

Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme.

En este Restaurante de Forty Group combinamos la oferta gastronómica con la coctelería para configurar un espacio versátil, diseñado en una distribución en varias alturas, de forma que cada nivel ofrece una identidad propia.

¿Qué buscamos?

• Bartenders: ¿Eres una persona que se desenvuelve como pez en el agua por la barra y apasionado/a de Coctelería? ¿Afirmativo? Entonces esta es tu oferta, siendo una gran oportunidad para trabajar con todo tipo de bebidas y recetas de coctelería, en un entorno inmejorable 🍸
  
  

En Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Requisitos:

• Es imprescindible tener experiencia previa en en ámbito de la coctelería.
• Formación en Coctelería.
• Es necesario tener flexibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo (con las correspondientes libranzas) y también en periodos vacacionales.

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• Publicada9 de jul.

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Sobre Grupo Fire

Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios.

Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 32 empresas, con presencia en más de 9 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías.

Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector.

En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna.

Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa.

¿Qué buscamos?

Un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento de GF. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar nuestra cartera y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad del sector.

El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia demostrable en ventas B2B con fuerte componente de captación y venta de calle. Valoramos especialmente perfiles procedentes de sectores donde la venta es exigente y el hunter se forja en el día a día.


• Conocimiento del entorno industrial, logístico y/o sanitario.


• Capacidad para interpretar necesidades técnicas y trasladarlas a propuestas comerciales sólidas.

Competencias clave

• Perfil hunter 100%: buscamos a alguien que disfrute abriendo puertas, no gestionando lo que ya existe. La captación de nuevos clientes es el corazón del rol.


• Proactividad y autogestión: capacidad para construir y gestionar tu propia cartera desde cero, con autonomía y disciplina en la planificación y el seguimiento.


• Resiliencia comercial: actitud positiva ante el rechazo, persistencia y capacidad para mantener el ritmo de actividad incluso en ciclos de venta largos.


• Orientación a resultados: ambición real por superar objetivos y hambre de comisión variable.


• Compromiso con el cliente: respuesta rápida, escucha activa y capacidad para generar confianza desde el primer contacto.


• Dinamismo: persona de calle, acostumbrada a visitas presenciales, networking y generación de oportunidades en el día a día.

Responsabilidades

-Captación de nuevos clientes

Tu actividad de captación se centrará en cuatro sectores principales:

• Industria: Química, farmacéutica y alimentación.


• Logística y Facility Managers: Grandes plataformas logísticas, gestores de instalaciones y servicios.


• Salud: Hospitales, centros sanitarios y residencias.


• Administradores de Fincas: Comunidades de propietarios y grandes edificios residenciales, clientes finales del segmento residencial.

-Actividad comercial

• Evaluar las necesidades del cliente y diseñar soluciones personalizadas en PCI.


• Elaborar propuestas y ofertas comerciales competitivas, cumpliendo con los estándares de calidad y la normativa vigente.


• Colaborar con los equipos técnicos para garantizar la correcta implementación de productos y servicios.


• Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo, más variable por resultados.


• Equipo de alto nivel: colaborarás con profesionales técnicos de primer nivel.


• Formación continua: acceso a formación técnica y comercial en el sector PCI.


• Retribución flexible: beneficios adicionales adaptados a tus necesidades.


• Desarrollo profesional: Grupo Fire es un proyecto en pleno crecimiento. Si tienes ambición, aquí encontrarás oportunidades reales de asumir mayores responsabilidades, ampliar el tamaño de tus cuentas o crecer dentro de la organización.


• Ambiente dinámico: entorno joven, profesional y con una cultura orientada al rendimiento

Condiciones

-Horario: Jornada completa.

-Contrato indefinido

-Lugar de trabajo: Cam. los Ferrándiz, 9, 11, 03699 Sant Vicent del Raspeig, Alicante.

-Disponibilidad para viajar por Alicante para visitar clientes o nuestras diferentes sedes operativas.

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Gestión de cuentas Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Integración de equipos Operaciones de venta Comercio minorista Alto

Comercial B2B Internacional – Sector Tecnología (Alicante)

En Retech Trading S.L., empresa especializada en la distribución mayorista de dispositivos electrónicos (smartphones, tablets, wearables), buscamos incorporar un/a Comercial B2B Internacional para impulsar nuestro crecimiento en mercados europeos.

📍 Ubicación

Alicante (presencial)

🧩 Funciones principales

• Desarrollo de negocio B2B a nivel internacional
• Captación y gestión de nuevos clientes
• Seguimiento de leads y cierre de operaciones
• Negociación con clientes profesionales
• Apoyo en estrategias de expansión internacional

🎯 Requisitos

• Nivel alto de inglés (imprescindible)
• Español fluido
• Valorable francés u otros idiomas
• Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados
• Se valorará experiencia en ventas (no necesariamente en el sector)

💼 Se ofrece

• Incorporación a empresa en crecimiento
• Formación en el sector y producto
• Posibilidades reales de desarrollo profesional
• Salario + incentivos por resultados
• Jornada completa

🌍 Sobre nosotros

Retech Trading es una empresa con base en Alicante especializada en la compra y venta al por mayor de dispositivos electrónicos usados, operando en toda Europa.

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• Publicada9 de jul.

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¡Estamos ampliando nuestro equipo en Torrevieja!

En nuestra tienda de Torrevieja buscamos incorporar una persona para el puesto de Gestión Comercial.

¿Qué harás?

Serás la persona encargada de gestionar la cartera de clientes de nuestro departamento comercial, ofreciendo un servicio de calidad, realizando el seguimiento de clientes, gestionando pedidos, resolviendo incidencias y dando apoyo al equipo de ventas.

Requisitos:

• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Experiencia en atención al cliente, gestión comercial o administración de ventas.
• Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas.
• Capacidad para trabajar en equipo y ofrecer una excelente atención al cliente.

 ¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Trabajo presencial en nuestra tienda de Torrevieja.
• Se trabaja un sábado sí y otro no, en horario de 10:00 a 13:30 h.
• Incorporación a una empresa consolidada, con estabilidad y un excelente ambiente de trabajo.

Si disfrutas del trato con el cliente, te gusta la organización y el inglés forma parte de tu día a día, ¡nos encantará conocerte!

📩 Envíanos tu CV a [email protected]

¡Te esperamos!

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada8 de jul.

. Excel

Descripción:

Como Payroll Executive, serás la persona responsable de garantizar el proceso integral de nómina y de resolver y atender las consultas de la plantilla para su análisis, siempre de acuerdo a la legislación vigente y a los objetivos corporativos marcados.

Además, serás la persona que actúe como interlocutor/a con los distintos organismos oficiales con el fin de facilitar los trámites laborales.

Detalles clave:

• Working hours: 39
• Ubicación: Alicante
  
  

En tu día a día:

• Gestionarás el proceso integral de nómina, incluyendo el cálculo y revisión de nóminas, atrasos y nóminas rectificativas
• Tramitarás prestaciones e incapacidades con los organismos oficiales, así como gestionarás bajas médicas, excedencias y permisos
• Controlarás y gestionarás ausencias en nuestra intranet
• Gestionarás el sistema de retribución flexible
• Calcularás impuestos como Seguridad Social, IRPF y realizarás el cálculo de retenciones de IRPF
• Elaborarás finiquitos e indemnizaciones
• Gestionarás la cotización y seguros sociales, asegurando su correcta tramitación
• Actuarás como interlocutor/a con organismos oficiales para facilitar trámites laborales
• Asesorarás a los/as responsables de tienda en materia laboral
• Participarás en auditorías internas y garantizarás el cumplimiento normativo.
  
  

¿Qué buscamos?

• Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos
• Nivel avanzado Excel
• Nivel de Inglés B2
• Experiencia mínima de 3 años
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Bonus anual según performance
• Flexibilidad horaria.
• Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
• Descuento de empleado/a.
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
• Amplio catálogo formativo en hard y soft skills
• Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

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• Tipus de contracteConsultor
• Publicada8 de jul.

Teletreball .

Desde Aquaservice buscamos teleoperadores/as de atención al cliente.

Te responsabilizarás de la recepción de llamadas de nuestros clientes para resolución de dudas, incidencias, así como toda la gestión administrativa derivada.

Seguro que te has cruzado con alguno/a de nuestros/as trabajadores/as...¿Has pensado en unirte a nuestros equipos?

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Capacidad de comunicación y negociación.
• Con voz agradable y correcta vocalización.
• Sed de oportunidades.
• Persona responsable, constante y dinámica.
• Capacidad de trabajo en equipo y por objetivos, ¡el techo lo pones tú!
• Pasión y compromiso, buscamos personas que sientan la empresa como si fuera suya propia.
• IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN PROVINCIA VACANTE.
  
  

¿Qué te podemos ofrecer?

• Trabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los mejores equipos especializados.
• Jornada parcial 5h/día, turnos rotativos: L-V 8:30h-14:30h / 9h-15h /09:30h-15:30h y de 12:30h-18:30h (una semana turno de mañana y otra semana turno de tarde, siempre rotativo)
• Importantes beneficios sociales: cheque guardería, atractivos descuentos de empleado.
• Teletrabajo 100%, te damos todo lo necesario para trabajar desde casa: ordenador portátil, cascos y pantalla.
• Puesto estable, contrato inicial 6 meses.
• Banda salarial a 30h entre 13000 y 15000 euros anuales.