Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Gipuzkoa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Fintech

Fintonic es una start-up en el sector fintech que está revolucionando el mundo de los servicios financieros. Somos una empresa joven y muy dinámica y buscamos profesionales con ganas de crecer y desarrollarse.

Si te apetece formar parte de un equipo en el que somos conscientes de que las formas de pensar diferentes, mejoran las capacidades y habilidades, en el que enaltecemos la igualdad de oportunidades en las promociones internas y donde no existen barreras que impidan que todos nuestros potenciales candidatos sean igualmente considerados, sigue leyendo.

👀¿Qué buscamos?

En Fintonic buscamos a un perfil muy comercial, orientados a objetivos que se encargue de asesorar y conseguir la firma de nuestros usuarios en el proceso de solicitud y contratación de préstamos.

💪 Lo que necesitamos de ti:

En Fintonic buscamos a un perfil muy comercial, orientado a objetivos que se encargue de asesorar y conseguir la firma de nuestros usuarios en el proceso de solicitud y contratación de préstamos. Necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos:

• Dotes comerciales
• Responsable y con capacidad de esforzarse
• Persona dinámica
• Nociones básicas de análisis crediticio

⏰ Horario y jornada

Horario rotativo de lunes a viernes de 10h a 19h

Modalidad híbrida con dos días de presencialidad en la oficina

Incorporación: inmediata

🚀¿Qué te ofrecemos?

• Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación.
• Programas de desarrollo profesional.
• Clases de inglés.
• Formación técnica y en habilidades blandas.
• Atención psicológica 24/7
• Deporte corporativo
• Horario y ambiente flexible de trabajo.
• Participamos en ligas deportivas y carreras populares.

🚀 Conoce nuestros valores

• Luchamos por nuestros clientes: nos esforzamos para conseguir lo mejor y más justo para nuestros usuarios.
• Claridad: hablamos claro y somos transparentes ante nuestros clientes y compañeros.
• Simplicidad: encontramos la solución más simple a los problemas y nuestro producto es fácil de usar y entender.
• Audacia: buscamos nuevos retos y aprendizajes continuos.
• Cercanía: trato amable y con mentalidad positiva. Ante los problemas proponemos soluciones.
• Responsabilidad: tomamos decisiones, actuamos juntos para lograr las metas. Somos responsables con el impacto de nuestro trabajo en el equipo y en las personas.
• Sostenibilidad: Fintonic, de acuerdo con lo establecido por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), concibe el desarrollo sostenible como la satisfacción de las necesidades de la generación presente, sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades.

Puede encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace https://www.fintonic.com/es-ES/proteccion-de-datos-empleo/

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Estamos buscando Senior Sales Assistant a tiempo completo con ambición de crecimiento en el ámbito del retail, capaz de contribuir al desarrollo de la tienda y del equipo. En Sprinter tenemos muchas oportunidades de crecimiento, si tienes motivación para afrontar este reto, ¡esta oferta puede ser para ti!

Detalles clave:

• Jornada Completa
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Tienes mínimo 2 años de experiencia en tienda física
• Te estableces metas para el logro de objetivos planeados
• Disfrutes trabajando cara al público y en un entorno ritmo ágil
• La capacidad de ver con entusiasmo un desafío, como una oportunidad para desarrollarte, crecer en tu carrera y aprender nuevas habilidades.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos, según las necesidades de la tienda.
  
  

Desde Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Qué estamos buscando?

• Personas que tengan una actitud positiva, que disfruten trabajando cara al público y en un entorno ritmo ágil.
• La capacidad de ver con entusiamo un desafío, como una oportunidad para desarrollarte, crecer en tu carrera y aprender nuevas habilidades.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos, según las necesidades de la tienda
  
  

En tu día a día:

• Como vendedor/a senior proporcionarás una experiencia al cliente/a excepcional, informada y fluida.
• Garantizarás el óptimo funcionamiento y desarrollo de la tienda.
• Mantendrás continuamente los estándares en sala de ventas y almacén trabajando con el producto más exclusivo y a la moda.
• Colaborarás con tu equipo para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs mediante el conocimiento de las tendencias actuales, las promociones en la tienda y los procesos en evolución constante de la tienda.
  
  

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista. ¡Muchas gracias por tu interés y tiempo!

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

VOTRE TALENT NOUS MÈNERA À DESTINATION!

Groupe Robert est présentement à la recherche de manutentionnaires multi-tâches pour son terminus de Mirabel.

Vos responsabilités seront :

• Acceuillir les transporteurs et assurer la conformité des marchandises entrantes
• Effectuer la réception des marchandises sur le système informatique
• Effectuer la mise en location des produits de manière ordonnée et efficiente
• Manutention de produits avec l’aide de lift, order picker et autres instruments de manutention
• Préparer les produits pour l’expédition au client
• Rapporter toute anomalie de qualité
• Maintenir les équipements et le matériel de manière propre, sécuritaire et ordonnée.
• Assister lors des décomptes d’inventaire
• Accomplir toutes autres tâches assignées par le management
  
  

Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :

• Habilité à suivre les procédures de travail et les règles de sécurité
• Habilité à lire, comprendre et suivre les instructions de travail
• Habilité à utiliser les programmes et équipements informatiques
• Habilité à manutentionner des poids allant jusqu’à 50 lbs
• 1 an d’expérience en entrepôt
• Avoir un niveau d’anglais suffisant pour l’accomplissement des tâches de travail
  
  

Groupe Robert offre :

• Stabilité d’emploi, travail à l'année
• Environnement sécuritaire (formations, certifications)
• Environnement axé sur le travail d’équipe
• Salaire compétitif
• Perspectives de développement professionnel intéressantes
• Assurances collectives et avantages sociaux
• Rabais corporatifs
• Équipement de protection individuel fourni
• Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie
• Entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation
  
  

Horaire

Fin de semaine

Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!

• Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

VOTRE TALENT NOUS MÈNERA À DESTINATION!

Groupe Robert est présentement à la recherche de manutentionnaires multi-tâches pour son terminus de Mirabel.

Vos responsabilités seront :

• Acceuillir les transporteurs et assurer la conformité des marchandises entrantes
• Effectuer la réception des marchandises sur le système informatique
• Effectuer la mise en location des produits de manière ordonnée et efficiente
• Manutention de produits avec l’aide de lift, order picker et autres instruments de manutention
• Préparer les produits pour l’expédition au client
• Rapporter toute anomalie de qualité
• Maintenir les équipements et le matériel de manière propre, sécuritaire et ordonnée.
• Assister lors des décomptes d’inventaire
• Accomplir toutes autres tâches assignées par le management
  
  

Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :

• Habilité à suivre les procédures de travail et les règles de sécurité
• Habilité à lire, comprendre et suivre les instructions de travail
• Habilité à utiliser les programmes et équipements informatiques
• Habilité à manutentionner des poids allant jusqu’à 50 lbs
• 1 an d’expérience en entrepôt
• Avoir un niveau d’anglais suffisant pour l’accomplissement des tâches de travail
  
  

Groupe Robert offre :

• Stabilité d’emploi, travail à l'année
• Environnement sécuritaire (formations, certifications)
• Environnement axé sur le travail d’équipe
• Salaire compétitif
• Perspectives de développement professionnel intéressantes
• Assurances collectives et avantages sociaux
• Rabais corporatifs
• Équipement de protection individuel fourni
• Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie
• Entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation
  
  

Horaire

Soir

Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!

• Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Empresa dedicada a la gestión de equipos comerciales busca incorporar un/a Gestor/a del Punto de Venta para la zona de Madrid y alrededores.

Se trata de un proyecto estable para gestionar un cliente, líder en su sector, en diferentes puntos de venta de la zona.

FUNCIONES

- Visitar los clientes designados, cumpliendo una ruta

- Recopilar información sobre el mercado

- Solucionar posibles incidencias: roturas, falta de producto en el lineal, problemas de balizaje o cartelería promocional, mala implantación de promociones nacionales, etc

- Optimizar el espacio en el lineal

- Detectar oportunidades de mejora en el Punto de Venta

- Negociar y ampliar el surtido de referencias

REQUISITOS

- Experiencia previa como Gestor/a de Punto de Venta

- Experiencia previa como comercial en canal alimentación

- Carné de conducir vigente

- Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación

- Persona dinámica y organizada

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Durango, seleccionamos un/a Ayudante de Obrador para importante empresa del sector de alimentación, ubicada en la zona del duranguesado.Tus funciones serán las siguientes:- Procesar las mezclas según la fórmula establecida, lo que implica cocer, enfriar, cortar para obtener los distintos tipos y formatos de productos.- Recibir y almacenar mercancías.- Cuidado, limpieza y mantenimiento de los utensilios de trabajo.- Mantenimiento de orden y limpieza de la zona de trabajo.¿Qué ofrecemos?- Incorporación inmediata.- Contrato temporal.- Turnos de mañana y noche.- Salario: 9.21€ brutos/hora.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball SaaS Salesforce

Sobre CoverManager...

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.

Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc.

Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).

Oportunidad de empleo...

Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un Inside Sales Consultant (técnico de ventas) con al menos un año de experiencia que se centre en la creación de nuevas cuentas en el mercado de Colombia desde nuestras oficinas en Sevilla. Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector.

Buscamos una persona con experiencia en...

• Ventas.
• Desarrollo de negocio.
• Elaboración propuestas comerciales.
• Realización de demos de software.
• Establecimiento de relaciones de confianza con clientes y partners.
• Detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración.
• Gestión un CRM, especialmente Salesforce.
• Seguimiento de contratos.
  
  

Valoramos muy positivamente tener conocimientos en...

• El mercado colombiano, concretamente en la hostelería y restauración.
• Producto SaaS.
• Sector de la restauración.
• Ecosistema startup.
• Inglés a nivel de conversación.
  
  

Ofrecemos...

• Contrato laboral indefinido desde el primer día: en COVER apostamos por ti sin ningún tipo de duda y queremos sentar las bases para una relación estable y duradera. La construiremos juntos desde el minuto uno.
• Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo).
• Portfolio de productos tecnológicos que son referentes en el sector y con un elevado índice de conversión en el proceso de venta.
• Gran mercado por cubrir.
• Porcentaje por objetivos.
• Carrera profesional y salario acorde con el potencial del profesional y revisable en función de tu desempeño.
• Formar parte de una empresa tecnológica con un marcado crecimiento nacional e internacional: y lo mejor aún está por venir.
• Buen ambiente: nos preocupamos unos de otros, procuramos actuar con equidad y honestidad con todas las personas.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
• Cultura de feedback y aprendizaje continuo: intentamos no equivocarnos, pero creemos firmemente que de los errores se aprende y mucho.
  
  

#diversoseinclusivos

La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

Desde Manpower Group, líder mundial en servicios de recursos humanos, estamos colaborando con una multinacional de infraestructuras perteneciente al IBEX 35 en su negocio de agua, para cubrir la posición de Técnico/a Comercial Gestión de Comunidades de Regantes para su proyecto de Agua para la agricultura.

Descripción del puesto

Funciones principales requeridas:

• Acción comercial centrada en ofertar la gestión integral por parte de Acciona a las comunidades de regantes y grandes explotaciones agrícolas.
• Detectar necesidades y oportunidades de los clientes
• Recopilar los datos técnicos necesarios, analizarlos y realizar la redacción de las ofertas técnico-económicas de las soluciones propuestas.

Requisitos del candidato

Requisitos principales:

• Valorable Ingeniería técnica o superior
• Experiencia de 3/5 años en Gestión Integral del Agua, en el ámbito de la agricultura
• Cursos y/o masters relacionados con la agricultura
• Buen nivel de inglés
• Buen conocimiento de informática, como Windows, office, y CRM
• Carnet de conducir B1
• Disponibilidad para viajar

Te incorporarás a una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajaban para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la delegación de Lleida estamos seleccionado cuatro MONTADORES para importante empresa de diseño y creación de Stands en la ciudad de Lleida.FUNCIONES:- Montaje de estructuras.- Uso de herramientas manuales y eléctricas.- Interpretación de planos.SE OFRECE:- Vacante estable.- Incorporación inmediata.- Jornada completa.