Ofertes d'ocupació a EULEN Flexiplán

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Key Account & Inbound Sales Manager - Comercio Exterior (Bilbao)

🚀 ¿Buscas liderar la estrategia comercial y el asesoramiento a grandes cuentas en un entorno internacional de referencia desde Bilbao?

🛠️ Tu impacto en el día a día (Funciones):

• Gestión integral de grandes cuentas (KAM): Consolidarás y fidelizarás relaciones estratégicas de confianza con clientes clave corporativos, liderando acuerdos marco y revisiones periódicas de negocio (Business Reviews).
• Conversión y liderazgo Inbound: Coordinarás la captación de leads entrantes de empresas exportadoras, diseñando estrategias para transformar solicitudes de servicio en ventas consultivas de alto valor.
• Referente técnico en certificación (Sector Cosmética): Actuarás como interlocutor técnico con el centro de Francia y asesorarás a cuentas estratégicas (incluyendo programas como eCosma para clientes de gran volumen como Grupo Inditex).
• Venta consultiva e inteligencia de mercado: Detectarás necesidades normativas latentes en exportadores para maximizar el margen, ampliando servicios de conformidad de producto en España y Portugal.

🎯 ¿Qué buscamos en ti? :

• Imprescindible: Experiencia sólida y demostrable en gestión de grandes cuentas (KAM), venta consultiva B2B o gestión comercial en comercio exterior, transitarias o certificación técnica.
• Imprescindible: Nivel fluido/avanzado de inglés (C1 hablado y escrito), indispensable para negociaciones comerciales internacionales y documentación técnica.
• Imprescindible: Disponibilidad para trabajar presencialmente en la sede de Bilbao y alta orientación a resultados.
• Valoraremos positivamente: Formación universitaria en Comercio Internacional, Químicas, Farmacia, ADE o similar, y familiaridad con normativas de cosmética y sistemas CRM.

💼 Condiciones:

• Salario: 36.800 € brutos año
• Jornada y Horario: Jornada completa (tiempo completo) de lunes a viernes en la sede central de Bilbao.
• Contrato: Cobertura por proceso de IT de larga duración

📩 ¿Te interesa esta oportunidad?

Si cuentas con experiencia en venta consultiva B2B, dominio de comercio internacional y un nivel de inglés profesional, inscríbete hoy mismo. ¡Queremos conocerte!

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En EULEN FLEXIPLAN seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración de Personal y Selección para nuestra delegación de Madrid centro.

Buscamos una persona con experiencia en administración de personal y gestión laboral, que quiera desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, combinando principalmente tareas de gestión administrativa laboral con funciones de selección de personal.

Nos gustaría incorporar a una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente y al trabajador, que aporte conocimientos sólidos en contratación y gestión laboral y esté acostumbrada a trabajar con diferentes procesos de incorporación y administración de trabajadores.

¿Cuáles serán tus funciones?

Administración de personal y gestión laboral (área principal):

• Gestión administrativa de la contratación: elaboración de contratos, prórrogas, altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Gestión y revisión de la documentación laboral necesaria para la incorporación de trabajadores.
• Tramitación y seguimiento de movimientos de afiliación a la Seguridad Social.
• Gestión y resolución de consultas e incidencias de trabajadores en materia laboral y administrativa.
• Coordinación con los departamentos internos y clientes para garantizar una correcta gestión administrativa de los trabajadores.

Selección de personal:

• Publicación y difusión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento.
• Criba curricular y búsqueda activa de candidatos.
• Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
• Seguimiento de candidatos e incorporaciones.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía líder en soluciones de Recursos Humanos.
• Proyecto estable mediante un contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible.
• Salario competitivo según experiencia y valía profesional.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo consolidado.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria o de Grado Superior en Relaciones Laborales, Administración de Recursos Humanos o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos de administración de personal, gestión laboral o administración de RR. HH.
• Se valorará especialmente la experiencia en gestorías, asesorías laborales o departamentos de administración de personal de empresas.
• Conocimientos de contratación laboral, Seguridad Social, altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de incidencias laborales.
• Valorable experiencia en selección de personal y gestión de procesos de reclutamiento.
• Persona organizada, metódica, proactiva y resolutiva, con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea.

Si tienes experiencia en administración de personal y gestión laboral, y quieres seguir desarrollándote en el ámbito de los Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de nov.

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Gipuzkoako Urak, empresa de servicio público para la gestión del agua en Gipuzkoa, abre una vacante de contratación indefinida para ocupar uno de los puestos de ENCARGADO/A PARA LA RED DE BAJA.

Misión del puesto.

• Apoyo directo en la implantación de proyectos de la red de baja para la mejora de la eficiencia del ciclo urbano del agua.
• Garantizar el abastecimiento de agua potable y la evacuación de las aguas residuales.
• Promover las mejoras en las instalaciones y controlar el gasto para mejorar el servicio.
• Implantar proyectos de mejora en el proceso de red de baja.

Qué ofrecemos

• Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día.
• Retribución competitiva: 49.891 € brutos anuales fijados por convenio colectivo (no negociable).
• Desarrollo: Plan de formación técnica continuada a cargo de la entidad.
• Jornada de trabajo:
• Lunes a jueves: de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00.
• Viernes: de 08:00 a 14:00.
• Disponibilidad para realizar guardias retribuidas cuando el servicio operativo lo requiera.
• Centro de trabajo: Base principal en Donostia / San Sebastián, con cobertura puntual y refuerzo en distintas zonas de la provincia de Gipuzkoa.

Requisitos

• Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II) o Grado Universitario en Ingeniería (especialidades: Construcción, Electricidad, Mecánica, Mantenimiento o ramas asimilables).
• Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia acreditada en mantenimiento, montaje de instalaciones y/o dirección y ejecución de obras.
• Idiomas: Nivel de Euskera B2 / Perfil Lingüístico 2 (PL2).
• Movilidad: Carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para desplazamientos por el territorio de Gipuzkoa según necesidades operativas del servicio.