No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araTransport i Logística
1.312Comercial i Vendes
1.094Informàtica i IT
980Administració i Secretariat
885Enginyeria i Mecànica
550Veure més categories
Comerç i Venda al Detall
524Indústria Manufacturera
470Educació i Formació
467Desenvolupament de Programari
404Dret i Legal
334Instal·lació i Manteniment
315Màrqueting i Negoci
301Disseny i Usabilitat
267Sanitat i Salut
173Construcció
158Publicitat i Comunicació
116Hostaleria
113Art, Moda i Disseny
112Recursos Humans
108Comptabilitat i Finances
100Arts i Oficis
81Alimentació
80Turisme i Entreteniment
62Atenció al client
52Cures i Serveis Personals
52Banca
42Producte
37Immobiliària
33Seguretat
26Farmacèutica
16Energia i Mineria
14Social i Voluntariat
12Assegurances
3Esport i Entrenament
3Editorial i Mitjans
2Telecomunicacions
2Agricultura
1Ciència i Investigació
1EULEN Flexiplán
Madrid, ES
Técnico/a de selección de personal y contratación
EULEN Flexiplán · Madrid, ES
.
En EULEN Flexiplan Selección apostamos por el TALENTO y ¡Te Queremos en nuestro Equipo!
¿Te gustaría formar parte de la empresa española líder en la prestación de Servicios Generales a empresas y Especialista en el sector de RRHH? Las más de 90.000 personas que componen el gran equipo humano que forma GRUPO Eulen hace que esto sea posible.
Seleccionamos Técnicos/as de Servicios de RRHH especializados en Selección y Contratación de #Talento conectando empresas y personas .
Tú misión será garantizar la cobertura y puesta a disposición con la mayor calidad y gestión de talento, así como garantizar el buen funcionamiento del servicio en nuestra cartera de clientes.
Te responsabilizarás del desarrollo de funciones vinculadas a 3 áreas principalmente:
- Área Técnica: Se responsabilizará de la cobertura de los procesos de selección de nuestros clientes (reclutamiento 4.0, gestión bbdd, dinámicas grupales, evaluación de perfiles, pruebas por competencias, informes de adecuación, etc)
- Área de Servicio: LLevará a cabo el cumplimiento de los objetivos del área técnica para garantizar la prestación del servicio a nuestros clientes con los estándares de calidad requeridos así como la detección de áreas de mejora en el servicio y en el procedimientos.
- Área de Gestión: Participará en el proceso de contatación, renovación y seguimiento de nuestros trabajadores mediante contacto directo así como la participación en el proceso de gestión de nómina/facturación de nuestros clientes.
¿Qué Ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Solidez y estabilidad de un grupo empresarial de la mayor empresa empleadora a nivel nacional.
- Desarrollo profesional en un Gran equipo de trabajo.
- Acceso a la Universidad corporativa del Grupo EULEN.
- Sistema de retribución por incentivos, motivadores y reales.
- Plan de retribución flexible.
- Jornada Laboral Flexible
¿Qué necesitamos?
- Formación de Grado y/o Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología y/o similar.
- Experiencia de al menos 1 año en posiciones similares, gestionando carteras de clientes.
- Valorable conocimientos de nómina y facturación.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Capacidad de trabajo en equipo y mucha motivación para comenzar a desarrollarte!
¡Te queremos en nuestro equipo!
EULEN Flexiplán
Barcelona, ES
Tècnic/a Generalista de RRHH (Tercer sector)
EULEN Flexiplán · Barcelona, ES
. Office
Tens una mirada estratègica sobre la gestió de persones i un fort compromís amb la cultura organitzativa i el desenvolupament del talent? Has liderat equips i projectes en entorns col·laboratius i transversals? Si a més t'interessen els valors i la missió del tercer sector, aquesta oportunitat és per a tu.
Des d’EULEN Flexiplán, consultora especialitzada en gestió de talent, col·laborem amb una fundació en la recerca d’un/a Tècnic/a Generalista de RRHH. Aquesta figura serà clau per liderar les polítiques de gestió de persones de la fundació amb una combinació de visió estratègica i aplicació operativa, treballant estretament amb diferents equips i àrees.
El seu objectiu principal serà fomentar una cultura organitzativa inclusiva, cooperativa i plenament alineada amb els valors i la missió social del projecte.
Funcions principals:
- Dissenyar i implementar estratègies i polítiques de gestió de persones de forma transversal.
- Acompanyar els equips en processos de selecció, desenvolupament i avaluació del talent.
- Coordinar-se amb el Patronat i altres àrees transversals.
- Supervisar i donar suport a un equip directe de dues persones.
- Desenvolupar i posar en marxa projectes vinculats al benestar, cultura organitzativa, formació i desenvolupament.
- Impulsar processos de millora contínua en la gestió del talent i el lideratge compartit.
- Vetllar perquè les pràctiques de gestió de persones s’alineïn amb els marcs legals i ètics.
- Facilitar la comunicació entre àrees i fomentar el treball col·laboratiu en tota l’estructura.
Què t’oferim?
- Contractació directa amb l’empresa final.
- Projecte estable (contracte indefinit).
- Jornada completa de 40 hores setmanals, de dilluns a divendres, amb horari flexible.
- Model híbrid de treball.
- Incorporació a un projecte sòlid, amb vocació transformadora i impacte social real.
- Paquet retributiu segons la vàlua del perfil.
- Ubicació: Barcelona.
Perfil que busquem:
- Formació en Psicologia, Relacions Laborals, Dret, Sociologia, ADE o àrees afins.
- Experiència de 8 anys en l'àrea de RRHH, àmbits de gestió de persones o desenvolupament organitzatiu.
- Haver treballat en organitzacions del tercer sector o en entorns complexos i transversals.
- Domini d’ofimàtica avançada (Microsoft Office).
- Nivell alt de català i castellà. Nivell d’anglès C1.
- Carnet de conduir i vehicle propi.
- Residència a Barcelona o rodalies.
- Visió estratègica amb orientació a resultats i a les persones.
- Excel·lents habilitats de comunicació, negociació i influència.
- Capacitat de lideratge horitzontal i treball col·laboratiu.
- Sensibilitat social, ètica professional i coherència amb els valors del tercer sector.
- Iniciativa, autonomia i capacitat per liderar canvis organitzatius.