Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Asturias

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. R

Date Posted:

2025-12-16

Country:

Brazil

Location:

LOC6023:R. DA ASSEMBLEIA, 66 PAV 4 C, CENTRO, RIO DE JANEIRO, 20011-000 BRAZIL

Vaga: Técnico(a) de Serviços - RIO DE JANEIRO

A importância do seu papel em nossa equipe:

Quem mora em uma grande cidade sabe o quanto é desafiador ficar com um elevador fora de serviço. Por isso, seu trabalho é de extrema importância para manter em movimento clientes e passageiros que confiam na Otis.

Habilidades que você colocará em prática:

• Executar manutenções preventivas, corretivas e reparos em elevadores Otis e de outras marcas
• Antecipar possíveis cenários técnicos, elaborar diagnósticos e propor soluções
• Interagir com nossos clientes, colocando as necessidades deles em primeiro lugar
  
  

Quem procuramos?

• Profissional com Ensino Médio completo e formação técnica em Mecânica, Mecatrônica, Elétrica e Eletrônica
• Conhecimentos em segurança e formação em NR10 e NR35
• Experiência com manutenção e atendimento em serviços de elevadores e escadas rolantes conta como diferencial
  
  

Por que se juntar à Otis?

Você vai fazer parte da empresa que mais move pessoas no mundo, junto com uma equipe respeitada e com capacidade de desenvolver, construir e ter sucesso por gerações. Saiba mais sobre a Otis em https://www.otis.com/pt/br/carreiras.

Esperamos você para elevar sua carreira conosco!

#BuildWhatsNext #OrgulhoDeSerOtis

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Descripción del puesto:

Formación y conocimientos:

• Grado en Ingeniería de Electrónica, Robótica y Mecatrónica, Telecomunicaciones, Electrónica Industrial o similar.
• Conocimientos de programación en C/C++.
• Conocimientos de sistemas embebidos y microcontroladores.
• Conocimientos de electrónica digital.
• Conocimientos básicos de FPGA (VHDL o Verilog).
• Conocimientos de protocolos de comunicación (SPI, UART, I2C, CAN, Ethernet...).

Funciones

Desarrollo de sistemas embebidos

• Desarrollo de firmware para microcontroladores y sistemas SoC basados en arquitecturas ARM.
• Desarrollo e implementación de lógica FPGA mediante VHDL y/o Verilog.
• Desarrollo de herramientas software e interfaces de usuario para configuración, monitorización y diagnóstico de sistemas.

Integración de sistemas

• Integración de subsistemas de navegación, comunicaciones, sensores y cargas útiles embarcadas.
• Integración hardware-software de sistemas electrónicos complejos.
• Configuración, puesta en marcha y validación de sistemas embebidos en laboratorio y campo.

Comunicaciones y protocolos

• Implementación, integración y depuración de protocolos de comunicación embebidos.
• Interacción con equipos de aviónica, sistemas de navegación y dispositivos externos mediante diferentes buses y protocolos de comunicaciones.

Validación y ensayos

• Definición y ejecución de pruebas funcionales, de integración y validación.
• Diagnóstico y resolución de incidencias hardware, firmware y software.
• Participación en campañas de ensayos y validación de sistemas en entornos operacionales.

Soporte a ingeniería

• Participación en la definición de arquitecturas hardware/software y propuestas de solución técnica.
• Elaboración de documentación técnica, procedimientos de integración e informes de validación.
• Colaboración con equipos multidisciplinares de electrónica, RF, sistemas y software.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener firmware para microcontroladores, SoCs y sistemas embebidos.
• Diseñar e implementar módulos FPGA utilizando VHDL y/o Verilog.
• Integrar y validar sistemas electrónicos complejos para aplicaciones de defensa.
• Realizar actividades de depuración y resolución de problemas sobre sistemas hardware y software.
• Participar en la integración de sensores, sistemas de navegación, comunicaciones y telemetría.
• Desarrollar herramientas de apoyo, interfaces gráficas y aplicaciones de diagnóstico.
• Ejecutar pruebas de laboratorio y campañas de validación, documentando los resultados obtenidos.
• Colaborar en la mejora continua de los sistemas, proponiendo nuevas soluciones técnicas y optimizaciones.
• Garantizar la trazabilidad y documentación de las actividades de desarrollo e integración.
• Cumplir con los procedimientos y estándares de calidad aplicables a los proyectos.

Idiomas:

Capacidad para comunicarse en Inglés al nivel de B2.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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. Agile ITIL

Para atender una sustitución temporal buscamos una persona para la coordinación de soporte TI al Negocio y la gestión de servicios, en dependencia del RESPONSABLE DE INFRAESTRUCTURAS TI SAU

UBICACIÓN.- MAJADAHONDA - CR. POZUELO DE ALARCON, 50-1

Funciones del puesto (funciones clave)

Su misión principal será atender a los usuarios de negocio de la unidad de seguros de ESPAÑA, de empresas participadas (SANTANDER-Mapfre y otras), acuerdos bancarios, alianzas, filiales, Mediadores, profesionales colaboradores y todos aquellos colectivos que utilicen algún aplicativo de los que MAPFRE ESPAÑA pone a su disposición. Colaboración con los equipos técnicos de TI para la resolución de las incidencias.

Servicio de atención a usuarios. Atender a los usuarios de negocio de la unidad de seguros de ESPAÑA, a empresas participadas (SANTANDER- Mapfre y otras), acuerdos bancarios, alianzas, filiales, Mediadores, profesionales colaboradores y todos aquellos colectivos que utilicen algún aplicativo de los que MAPRE ESPAÑA pone a su disposición.

Gestiona las incidencias y peticiones de los usuarios de ámbito local. Responsable de la gestión desde su origen y registro hasta su resolución y cierre. Actúa, registrando, categorizando, resolviendo y, si no es posible, escalando a las áreas involucradas en la resolución de incidencias y peticiones.

Soporte técnico a la Dirección de la Entidad (Directores y Subdirectores)

Soporte al área de Puesto de Trabajo de la entidad.

Seguimiento de gestión de incidencias y peticiones de territorio.

Coordinación y gestión Nivel 1,5 de incidencias.

Identificación, mejora y soporte continuo sobre procesos internos mediante nuevas herramientas tecnológicas y automatizaciones (RPAs. IA...etc)

Formación y conocimientos requeridos

• Conocimiento tecnológicos nivel usuario.
• Conocimiento herramienta incidencias y peticiones del SAU (HPSM)
• Conocimiento y experiencia con las herramientas propias de negocio en España.
• Conocimiento en herramientas de colaboración (Teams, Sharepoint…etc)
• Conocimientos en gestión de procesos, ITIL, metodologías ágiles y herramientas de integración continua.
  
  
  

Experiencia profesional requerida para el puesto

• Más de 2 años de experiencia en entornos tecnológicos.
• Experiencia en la gestión de usuarios y/o clientes.
• Experiencia en proyectos de transformación tecnológica.
• Se valorará experiencia en soporte de soluciones CORE en sector asegurador.
• Conocimiento de los procesos del negocio asegurador en España.
  
  
  

Competencias

HABILIDADES CLAVE

Liderazgo estratégico y capacidad de influencia transversal.

Visión tecnológica y orientación a resultados.

Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.

Capacidad analítica y de toma de decisiones en entornos complejos

INDICADORES DE ÉXITO

Mejora en la eficiencia operativa y calidad técnica de las soluciones desplegadas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

AutoCAD Hablar en público User personas Climatización Radio Bombeo Carretillas elevadoras Ventilación Refrigeración con amoníaco Detección de averías eléctricas

En Confort Level SL, empresa especializada en instalaciones y climatización con sede en Castellnovo, ampliamos nuestro equipo técnico. Buscamos un/a Técnico/a Frigorista comprometido, polivalente y con ganas de desarrollarse en una estructura sólida y de proximidad.

Ofrecemos un puesto estable a jornada completa para ejecutar proyectos residenciales, comerciales e industriales.

📍 Zona de trabajo:

Nuestra sede central está en Castellnovo, pero el radio de actuación principal abarca las provincias de Castellón y Valencia. Los desplazamientos a las distintas obras y clientes se realizan con vehículo de la empresa.

🔧 Funciones principales:

• Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización, aire acondicionado y refrigeración.
• Diagnóstico de averías y puesta en marcha de equipos frigoríficos.
• Polivalencia técnica: Según las necesidades operativas y la carga de trabajo de la empresa, el puesto se combinará con trabajos de apoyo en instalaciones eléctricas generales y redes de baja tensión.

📋 Requisitos mínimos:

• Experiencia demostrable como frigorista / técnico de climatización.
• Carnet de manipulador de gases fluorados vigente.
• Conocimientos básicos o experiencia previa en electricidad/instalaciones eléctricas (muy valorable).
• Permiso de conducir B (imprescindible para el desplazamiento a las obras).
• Persona resolutiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo.

💼 Qué ofrecemos:

• Contrato laboral a jornada completa.
• Estabilidad profesional en una empresa en crecimiento.
• Vehículo de empresa y herramientas para los desplazamientos diarios.
• Retribución competitiva según la experiencia y valía del candidato.

Si cumples con el perfil y buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia en climatización y electricidad, ¡queremos conocerte!

Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu currículum.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Responsabilidades

La posición del Técnico de Laboratorios de Control de Calidad es una posición de soporte técnico y/o colaboración en las tareas relacionadas con los equipos de Control de Calidad para cumplir con los objetivos principales de la planta de Alcobendas relativos a:

• Liderar los proyectos incluidos en el plan maestro de validación relacionados con los equipos del laboratorio asi como validaciones de nuevos productos, re-validaciones, validaciones de limpiezas, servicios y transferencias analíticas cumpliendo con los plazos establecidos aportando el conocimiento técnico y asegurando que se cumplen los plazos requeridos.
• Evaluación de las características técnicas de nuevos equipos disponibles en el mercado y gestión de la compra de los mismos.
• Planificar y realizar la calibración, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos del laboratorio.
• Conocer y supervisar técnicamente los análisis químicos y las muestras que llegan al laboratorio asegurando la revisión y aprobación de los datos analíticos (por ejemplo, análisis de producto, de muestras de servicios, de limpiezas de piezas/equipos, de muestras de estabilidad).
• Colaborar en la resolución de incidencias de sistemas del laboratorio e investigaciones analíticas y desviaciones, identificando adecuadas causas raíz y estableciendo planes de acción que eviten recurrencias, así como la documentación técnica asociada a su puesto de trabajo.
• Colaborar activamente en que el sistema de calidad del laboratorio se mantiene de acuerdo con los estándares de calidad establecido.
  
  
  

Requisitos Básicos

• Se requiere formación universitaria en Ciencias Químicas, en otras licenciaturas de Ciencia de la Salud (Farmacia, Biología) o en Ingeniería Química.
• Se requiere experiencia mínima de 3 años en un laboratorio de control de calidad GMP, contando con experiencia en los diferentes equipos de laboratorio y técnicas analíticas y es requerida experiencia cualificando/validando equipos de laboratorio o fabricación.
• Nivel de inglés fluido hablado y escrito (C1).
• Trabajo en turno de tarde (15:05-23:15) de lunes a viernes.
  
  
  

Habilidades Adicionales/preferencias

• Habilidades personales: Trabajo en equipo, orientación al cliente (interno/externo) iniciativa y toma de decisiones, buena comunicación oral y escrita, saber escuchar, capacidad para resolución de problemas.
• Habilidades organizativas: Cualidades para organizar su lugar de trabajo y sus actividades diarias con el fin de garantizar la máxima calidad. Asegurar un ambiente seguro para evitar incidentes y/o accidentes. Atención al detalle. Capacidad para trabajar con varios temas a la vez y priorizar objetivos.
• Habilidades técnicas: Conocimiento en las normas de correcta fabricación, políticas y procedimientos GMP. Capacidad para trabajar en un ambiente altamente regulado.
• Habilidades en Herramientas Informáticas: Conocimientos de Software Ofimático al nivel de usuario, así como conocimiento de los sistemas informáticos que controlan las actividades que ejecuta diariamente.
  
  
  

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Español Mando (unidad militar) Comunicación Gestión Presentaciones Gestión operativa Estándares de servicio Latín Normas de seguridad

Company Description Yakumanka by Gaston Acurio is a restaurant concept that celebrates the pairing of authentic Peruvian cuisine with high-quality products from the Iberian coasts. Inspired by the traditional popular cebichería of Peru, the restaurant focuses on generous dishes and a warm, informal atmosphere. The menu highlights seafood flavors and creole aesthetics, offering guests a distinctive culinary experience with a taste of the sea. Team members join an environment that values culinary excellence, hospitality, and respect for Peruvian gastronomic traditions.
Role Description The Floor Manager is a full-time, on-site role based in Barcelona, responsible for overseeing daily front-of-house operations. This role includes coordinating service, managing reservations and guest flow, and ensuring an exceptional dining experience for every guest. The Floor Manager supervises and supports the service team, provides ongoing training, and helps maintain high standards of hospitality, cleanliness, and presentation. Additional responsibilities include handling guest feedback, collaborating with the kitchen and bar teams, monitoring compliance with health and safety regulations, and assisting with opening and closing procedures.
Qualifications

• Strong Customer Service and Customer Satisfaction skills, with a focus on delivering memorable guest experiences.
• Excellent Communication skills to coordinate teams, interact with guests, and support smooth service.
• Operations Management experience in a restaurant or hospitality environment, including shift coordination and floor supervision.
• Training skills to onboard, coach, and develop front-of-house staff.
• Previous experience in a supervisory or floor management role in restaurants or hotels.
• Knowledge of food and beverage service standards; familiarity with seafood and Latin or Peruvian cuisine is an advantage.
• Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays.
• Proficiency in Spanish and good command of English; additional languages are a plus.
• Strong problem-solving abilities and a calm, professional approach in busy or challenging situations.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Understand. Build deep knowledge of your product, its business model, and the key levers driving growth.
• Analyze. Use AI, automation, and advanced analytics to explore high-performing campaigns, identify patterns in user and product data, and generate actionable insights.
• Ideate. Turn insights, experiment results, competitor research, and AI-assisted exploration into hypotheses and identify opportunities to improve growth and monetization.
• Test. Design and run rigorous experiments with real users, partnering closely with designers, engineers, and analysts to bring ideas to life and iterate quickly based on results.
• Scale. Roll out winning ideas broadly, and use learnings from each experiment to shape the next cycle of discovery and testing.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to company equity at a discounted price. Typically, we offer individuals with limited experience an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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Über uns

devicenow bietet weltweit Device-as-a-Service (DaaS)-Lösungen für IT-Hardware am Arbeitsplatz. Wir revolutionieren die DaaS-Branche – und das einzige, was noch fehlt, bist Du!

Bei devicenow sind wir überzeugt, dass Menschen das Herzstück unseres Unternehmens sind. Jede Idee, jede Interaktion und jedes Erlebnis prägen unsere Unternehmenskultur. Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten, die bereit sind, die Zukunft unseres Geschäfts mitzugestalten.

Werde auch Du Teil unseres dynamischen, ehrgeizigen Teams von Innovatoren und mache den nächsten Schritt in Richtung einer erfüllenden Karriere bei uns.

*In der vorliegenden Stellenanzeige wird durchgängig die männliche Form benutzt. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sind diese Bezeichnungen als nicht geschlechtsspezifisch zu betrachten.

Deine Rolle im Team

Als Senior Projektmanager bist du der Ansprechpartner für Kunden und überwachst die Prozesse der Servicebereitstellung, um Effizienz und Kosteneffizienz zu gewährleisten.

Deine Aufgaben

• Funktion als operative Anlaufstelle für alle projektbezogenen Fragen und als Hauptansprechpartner für unsere Kunden.
• Überwachung und Bewertung von Prozessen und Ergebnissen der Leistungserbringung, um eine effiziente und kostengünstige Leistungserbringung zu gewährleisten.
• Prozesse/Dienstleistungen zu identifizieren, zu erkennen und zu optimieren und die notwendigen Schritte zur Verbesserung einzuleiten.
• Steuerung der Kundenerwartungen bei Projektübergängen und Sicherstellung eines nahtlosen Übergangs zum „Business As Usual“ (BAU) Betrieb.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Bewältigung betrieblicher Herausforderungen und zur Verbesserung der Servicebereitstellung.
• Erstellung regelmäßiger Berichte über Leistungskennzahlen und Kundenfeedback.
• Beratung und Unterstützung der Kunden während der gesamten Dauer ihrer Zusammenarbeit mit dem Dienst.
  
  

Was wir von dir erwarten

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Beherrschung des Projektmanagements, einschließlich Planung, Durchführung und Überwachung, mit Schwerpunkt auf der Einhaltung von Fristen und der Erzielung hochwertiger Ergebnisse.
• Proaktive Herangehensweise bei der Identifizierung operativer Probleme und der Entwicklung von Lösungen, um eine reibungslose Leistungserbringung und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
• Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und auf sie einzugehen, enge Beziehungen zu pflegen und eine hohe Qualität der Dienstleistungen zu gewährleisten.
• Spanische Sprachkenntnisse wären von Vorteil.
  
  

Was devicenow dir bietet

• Eine einzigartige Gelegenheit, in eine schnell wachsende Branche einzutreten und von erfahrenen Fachleuten zu lernen.
• Strukturiertes On-the-Job-Training, auf Anfänger ausgerichtete Mentoring-Sitzungen und umfassende Unterstützung, um deine Vertriebskompetenzen zu entwickeln.
• Hybrides Arbeitsmodell.
• Zusätzliche Krankenversicherung.
• Zugang zu EdenRed-Vorteilen.
• Urbansportsclub-Mitgliedschaft.
• Büro in zentraler Innenstadtlage.
• Hochwertige IT-Ausstattung, einschließlich Apple Business Phones und Curved Monitore.
• Ein dynamisches, unterstützendes und internationales Teamumfeld, das Wachstum und Zusammenarbeit schätzt.
  
  

Device as a Service

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Teletreball . Excel

3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter.

Job Description

Colabora con 3Mers innovadores alrededor del mundo.

Únete a un equipo de 3Mers innovadores a nivel global.

Como Vendedor de Elementos de Protección Personal para el Mercado de Minería, desempeñarás un papel fundamental en la construcción y mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros clientes. Vendedor de Elementos de Protección Personal para el Mercado de Minería

Ubicación: Calama.

Descripción Del Puesto

• Desempeñar un papel clave en la gestión de relaciones con clientes en el sector minero.
• Presentar y promover la propuesta de valor de 3M para aumentar la participación en el mercado.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
  
  
  

El Impacto Que Tendrás En Este Rol

• Mantener y expandir las ventas existentes.
• Comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas.
• Colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Realizar análisis de mercado y reportar tendencias y oportunidades.
• Liderarás iniciativas para fortalecer relaciones con clientes clave.
• Conducirás análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
• Implementarás soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades del cliente.
  
  
  

Las Habilidades y Experiencia Que Buscamos

Para preparar tu camino hacia el éxito en esta posición desde el primer día, 3M está en búsqueda de candidatos que cuenten con:

• Título en Ingeniería o Prevencionista de Riesgo
• 5+ años de experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de minería o productos de protección personal.
• Conocimiento del mercado local y sus dinámicas.
• Excel Avanzado
• Disponibilidad para viajar dentro de Chile.
• Ingles Intermedio.
• Vivir en Zona Norte de Chile, Calama ó Iquique o zonas cercanas.
  
  
  

Experiencia y habilidades adicionales que podrían ayudarte a tener aún más éxito en este rol:

• Habilidades de comunicación y negociación efectivas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  
  
  

Competencias Clave

• Orientación al cliente.
• Pensamiento estratégico.
• Habilidad para resolver problemas.
• Proactividad y motivación.
  
  
  

Localización De Trabajo

• Localización de trabajo: Este rol sigue un modelo de trabajo Remoto, reportando a las oficinas centrales ubicadas en Santiago.
• Viajes: Puede incluir hasta [50%] [nacionales/internacionales].
• Reubicación: N/A
  
  
  

Apoyando tu bienestar

3M ofrece programas para ayudarte a vivir al máximo tu vida, tanto física como financieramente. Para garantizar salarios y beneficios competitivos, 3M realiza evaluaciones comparativas periódicas con otras empresas que son equiparables en tamaño y alcance.

Chatea con Max

Para obtener ayuda con la búsqueda de nuestras ofertas de trabajo actuales o para obtener más información sobre todo lo relacionado con 3M, visita a Max, nuestro asistente virtual de reclutamiento en 3M.com/careers.

Learn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at www.3M.com or on Instagram, Facebook, and LinkedIn @3M.

3M es un empleador que ofrece las mismas oportunidades. 3M no discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.

Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.

Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.

3M Global Terms of Use and Privacy Statement

Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at 3M are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please click on the following links and select the country where you are applying for employment to review the applicable Terms of Use (link here) and Privacy Policy (link here). Before submitting your application, you will be asked to confirm your agreement with the terms.