Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Asturias

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. Scrum Jira Agile

¡En Capitol buscamos incorporar a uno de nuestros proyectos a un/a Analista Funcional, con experiencia en el sector seguros

🏡 🏢 La modalidad de trabajo es híbrido (2 remoto + 3 Oficina ). Plaza de las cortes (Madrid centro)

🎯Requisitos:

• Experiencia en compañías relacionadas con el negocio asegurador.
• Experiencia en metodologías ágiles y sus herramientas (Scrum, Jira)
• Experiencia de 5 años en proyectos de migración del core de la compañía (planificación del esfuerzo y los recursos del proyecto, Identificación de los riesgos del proyecto, Control y gestión de incidencias).
• Capacidad de orientación al usuario hacia sus necesidades, proponiendo soluciones de IT viables.

Lo que ofrecemos:

🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar.

🏡 Posición en formato híbrido

📚 Presupuesto de formación individual para que lo utilices en lo que quieras (idiomas, libros, certificaciones, etc.).

💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería).

🏥 Seguro médico privado gratuito.

📄 Contrato Indefinido.

🤝 Programa de integración a través de actividades de "Team building".

Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

- Tendrá que firmar un NDA.

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Nuestro cliente

Grupo EULEN, un grupo empresarial multinacional con unos 75.000 empleados en todo el mundo, líderes en la prestación de servicios generales a empresas.

Cuentan con una División de Consultoría, de reciente creación, para ayudar a los clientes a proteger sus activos, datos y sistemas, manteniéndolos seguros y en conformidad con las normativas vigentes.

La persona seleccionada será contratada directamente por Grupo EULEN.

Descripción de la posición

Buscamos un/a Responsable de Operaciones de Ciberseguridad para la división de Consultoría, que será responsable de gestionar el SOC para proporcionar servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes.

Experiencia profesional

@ Más de 2 años de experiencia gestionando un SOC.

@ Más de 5 años de experiencia en ciberseguridad, con una sólida experiencia en consultoría técnica.

@ Se valorarán Certificaciones.

Habilidades / Competencias

@ Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

@ Capacidad de Liderazgo de equipos.

@ Capacidad para trabajar en equipo.

Funciones / Responsabilidades

Su responsabilidad principal será la de gestionar y hacer evolucionar un SOC de reciente creación.

El objetivo del equipo es proporcionar servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes, entre los que estarían los siguientes:

@ Consultoría Técnica en Ciberseguridad: Proveer asesoramiento técnico especializado en ciberseguridad a una variedad de clientes en diferentes industrias.

@ Evaluación de Riesgos y Vulnerabilidades: Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y análisis de vulnerabilidades para identificar y mitigar amenazas.

@ Gestión de Vulnerabilidades: Implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes, incluyendo la identificación, clasificación y remediación de vulnerabilidades.

@ Respuesta a Incidentes: Asistir a los clientes en la preparación y respuesta a incidentes de ciberseguridad, incluyendo la investigación y resolución de incidentes.

@ Implementación de Controles de Seguridad: Desarrollar e implementar controles de seguridad y políticas que cumplan con los estándares de la industria y las regulaciones aplicables.

@ Monitorización y Detección de Amenazas: Participar en la definición y gestión de sistemas de monitoreo para la detección proactiva de amenazas.

Idiomas

Ingles: medio.

Español: fluido o nativo.

Lugar de trabajo

Madrid

Remuneración

Modelo competitivo acorde a la experiencia.

Interesad@s aplicad aquí o enviad CV en español a [email protected] indicando en el título: “Responsable de Operaciones de Ciberseguridad”

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. Office

Additional Information

Job Number 26042127

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Aloft Madrid Gran Via, Calle Jacometrezo 4, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes, verificar su identidad, la forma de pago, asignarles una habitación, entregarles y activar las llaves de la habitación. Abrir cuentas precisas para cada huésped según sus requerimientos. Ingresar información sobre el programa de puntos Marriott Rewards. Asegurarse de que las tarifas se ajusten a las normas del mercado y de que se documenten todas las excepciones que surjan. Obtener los pagos antes de entregar las llaves de la habitación y verificar o reajustar la facturación. Recopilar y revisar los informes, registros y listas de imprevistos diarios. Completar los informes del cajero y los informes de cierre. Brindar indicaciones e información a los huéspedes sobre la manera de llegar a destinos y ofrecer información sobre el hotel. Responder a las solicitudes de los huéspedes contactando al personal apropiado si fuera necesario. Hacer un seguimiento para asegurarse de que se hayan atendido las solicitudes. Procesar todos los medios de pago, comprobantes, desembolsos y gastos. Balancear y entregar los recibos. Computar y asegurar la caja al comenzar y finalizar el turno. Obtener autorizaciones manuales y cumplir con todos los procedimientos de Contabilidad. Notificar a Prevención de Pérdidas o a Seguridad cualquier denuncia de robo presentada por un huésped. Asistir a la gerencia en la capacitación, evaluación, asesoramiento, motivación y entrenamiento de los empleados y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". Cultivar y mantener relaciones de trabajo positivas, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los empleados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ingresar y localizar información mediante la utilización de computadoras o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General.

Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:Al menos 1 año de experiencia como supervisor.

Licencia o certificación:Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

En Aloft, no somos el típico hotel, pero tampoco somos complicados. Nuestro objetivo es ser la base y el punto de partida para los huéspedes. Tanto si salen a pasear al perro y regresan a tomarse algo como si ponen fin a un día lleno de reuniones con colegas, o bien si están en la ciudad para ver a familiares, amigos o su grupo preferido, ofrecemos un punto de conexión con los demás y con el área circundante con diseño moderno y mucha personalidad. Buscamos a personas confiadas y seguras de sí mismas que no tengan miedo de salirse de lo habitual. Si te emociona la posibilidad de conectar con los demás, Aloft Hotels es ideal para ti. Al unirte a Aloft Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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. Office

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.

Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Técnico/a de calidad aeronáutica para dar soporte en la gestión documental y seguimiento de materiales de la flota de nuestro cliente en Getafe.

Funciones a Desarrollar

• Gestión de documentación de repuestos mediante documentación relativa.
• Gestión de los repuestos y su estado en sistema SAP.
• Seguimiento de los avisos e incidencias de calidad para repuestos y materiales.
• Creación de KPIs del proceso de materiales en tránsito y entregados.
• Seguimiento del estado de garantías requeridas por operadores finales.
• Escaneo y seguimiento de libros de montajes/desmontajes de aviones.
• Preparación y seguimiento de inventarios de materiales en aviones.
• Gestión de incidencias sobre los materiales inventariados.
• Resolución de dudas de materiales a departamentos involucrados.
  
  

• Formación: FP Superior rama aeronáutica o industrial.
• Conocimiento alto en Paquete Office.
• Competencias: iniciativa, proactividad, orientación a resultados y cliente, trabajo en equipo
• Vehículo propio.
  
  

• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
• Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
• Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
• Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
• Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.
  
  

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Fitness Park llega a Córdoba y buscamos Manager de club.

💥 Únete a la revolución Fitness Park 💥
Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas?

🏋️ Nuestro ADN
Fitness Park nació en Francia en 2005 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos.
En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 87 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado.
En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá.
Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio.

🚀 Tu misión empieza aquí
Como parte del proceso de expansión, seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Operaciones en clubs propios. Buscamos incorporar un/a Club Manager para liderar uno de nuestros clubs en la provincia de Barcelona.
Serás una pieza clave en la operativa de Fitness Park: serás responsable de liderar el equipo, impulsar el rendimiento comercial y garantizar una experiencia excepcional para nuestros socios, alineada con los estándares de Fitness Park.
Aquí no solo gestionas tu club: construyes experiencias, desarrollas talento y haces crecer el negocio.

✍️ Tu día a día en Fitness Park
* Seleccionar, formar y desarrollar al equipo del club.
* Organizar los horarios de forma eficiente para maximizar el rendimiento.
* Evaluar el desempeño y acompañar al equipo en la consecución de objetivos.
* Analizar KPIs y generar reportes periódicos de rendimiento.
* Implementar planes de acción para mejorar resultados comerciales y operativos.
* Liderar estrategias de venta y fidelización para maximizar ingresos y experiencia de socio.
* Garantizar el correcto funcionamiento del club bajo los estándares Fitness Park.
* Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
* Gestionar proveedores externos asegurando eficiencia y continuidad operativa.

🤝 Lo que buscamos en ti
* Experiencia previa como Club Manager o en roles similares en el sector del fitness, retail o entornos orientados a cliente.
* Capacidad demostrada para liderar equipos y desarrollar talento.
* Orientación a resultados, con experiencia en consecución de objetivos comerciales.
* Sólida capacidad analítica: interpretación de KPIs y toma de decisiones basada en datos.
* Habilidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.
* Resolución ágil de incidencias operativas.
* Conocimiento del sector fitness (equipamiento, servicios, experiencia cliente).
* Excelentes habilidades de comunicación.

🎁 Lo que tenemos preparado para ti
* Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita.
* Incorporación a una empresa en plena expansión.
* Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba.
* 23 días laborables de vacaciones.

🚀 El próximo desafío es tuyo
Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte.

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MISTAFF – MASSP

Michigan Education Job Postings

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. Scrum Cloud Coumputing Jira Agile Kanban Salesforce

AVOS Tech, empresa del Grupo Prosegur, buscamos un/a Engagement Manager de Tecnología dinámico/a y orientado/a a resultados para conectar las soluciones técnicas con el éxito del negocio. Serás la cara visible ante clientes clave, asegurando que los proyectos se entregan en plazo, con calidad y aportando valor estratégico, fortaleciendo relaciones a largo plazo.

Tu misión será doble: excelencia operativa en delivery (coordinación y gobierno) y crecimiento (detección de oportunidades en clientes actuales y apertura de nuevas relaciones).

Ubicación: Zaragoza o Madrid

Tipo de contrato: Indefinido

Modalidad: Híbrido

Paquete retributivo: Competitivo

Responsabilidades principales

• Gestión de cuentas estratégicas (SPOC): actuar como punto de contacto principal con clientes, traduciendo necesidades de negocio en requerimientos técnicos accionables.
• Customer Success y crecimiento: identificar áreas de mejora en clientes actuales, proponer nuevas soluciones y generar oportunidades de up-sell/cross-sell; contribuir a la apertura de nuevos clientes.
• Coordinación de delivery: supervisar el ciclo de vida de proyectos tecnológicos, asegurando cumplimiento de hitos, presupuestos y estándares de calidad.
• Gobernanza y reporting: preparar y liderar comités, reportes ejecutivos y seguimiento de KPIs para evidenciar avances y valor (ROI).
• Liderazgo de equipos: coordinar equipos técnicos multidisciplinares, fomentando colaboración, foco en resultados y mejora continua.
• Gestión de expectativas y riesgos: anticipar desviaciones, desbloquear dependencias y resolver conflictos con un enfoque constructivo.
• Comunicación de valor: realizar presentaciones y comunicaciones a nivel directivo (C-Level) y a nivel técnico, adaptando el mensaje al interlocutor.

Requisitos

• Experiencia: mínimo 5–7 años en roles de gestión de proyectos tecnológicos, consultoría, Account/Engagement Management o Customer Success en entornos IT.
• Background consultoría/integración: experiencia en compañías tipo Hiberus, Accenture, DXC Technology u otras consultoras/integradoras similares.
• Comunicación y negociación: capacidad demostrada para gestionar stakeholders a múltiples niveles, incluyendo interlocución con C-Level.
• Liderazgo y coordinación: experiencia gestionando equipos (directa o matricialmente) y resolviendo conflictos con eficacia.
• Visión estratégica: capacidad de entender el contexto tecnológico y aplicarlo para resolver necesidades reales del cliente.

Habilidades clave

• Orientación a resultados y foco en generación de valor para cliente.
• Capacidad para equilibrar delivery y crecimiento (operación + desarrollo de oportunidades).
• Pensamiento estructurado, organización y priorización.
• Empatía, asertividad y capacidad de influencia sin autoridad.
• Adaptabilidad en entornos dinámicos y multi-proyecto.

Habilidades técnicas deseables

• Metodologías ágiles: Scrum / Kanban.
• Familiaridad conceptual con arquitecturas software, Cloud (AWS/Azure/GCP) y/o Data Analytics (en contexto de gestión).
• Herramientas de gestión: Jira, Monday y CRM tipo Salesforce (u otros equivalentes).

Qué ofrecemos

• Oportunidad de liderar proyectos de transformación digital de alto impacto.
• Entorno flexible, orientado a objetivos y con autonomía real.
• Plan de carrera con foco en liderazgo y crecimiento profesional.
• Proyecto estable y rol visible, con impacto directo en la relación con clientes y la expansión del portafolio.

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SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

Para el nuevo taller de baterías necesitamos incorporar un analista de procesos para realizar las siguientes funciones:

• Estudiar, planificar, valorar, definir, implantar y optimizar (Calidad, Tiempos de Fabricación, Costes) los procesos de fabricación en lo que respecta a Lay - Out, Instalaciones, Máquinas, Utilajes, Calibres, Transferizados y Materiales.
• Estudiar y valorar las nuevas piezas y/o conjuntos, Änderungs /ÄKO'S, Señalamientos de Modificación (Cálculo de inversiones, Cálculo de tiempos de fabricación, plazos de resolución).
• Seguir las actividades relacionadas con la industrialización de nuevos productos o introducción de modificaciones hasta su introducción en serie (PVS, 0-Serie, SOP. Aceptaciones, Homologaciones...).
• Definir y mantener actualizada la documentación técnica del Proceso de Fabricación: Planos de Piezas, Planos de Medios, Ciclos de Trabajo, Fichas de Operación, Parámetros de Proceso, ...
• Mantener y coordinar reuniones técnicas con proveedores, centros técnicos y fábricas del Consorcio VW con el objetivo de estudiar nuevas tecnologías, seguimiento de actividades, análisis y resolución de problemas, ...
• Dotar de los medios necesarios para el proceso de fabricación, englobando las siguientes actividades: Emisión y seguimiento del Proyecto de Inversión, emisión de Solicitudes de Oferta, análisis de ofertas, realización de propuestas de adjudicación, emisión y seguimiento de Solicitudes de Compra, seguimiento de los Pedidos y de realización de los trabajos contratados, seguimiento y coordinación de las actividades de aceptación.
• Analizar e implantar junto con resto de departamentos de SEAT Componentes las acciones necesarias para mejorar / solucionar los aspectos / problemas relacionados con auditorías de calidad, desviaciones en los clientes, Parámetros incapaces (MFU / PFU), Seguridad Laboral, Medio Ambiente, Puesta a Punto de máquinas e instalaciones, etc.., proporcionando permanente soporte a Producción en la resolución de la fabricación en serie.
• Homologar y poner en vigor en almacén los útiles de consumo en los procesos dentro de su ámbito..
  
  

• Conocimientos de procesos de mecanizado.
• Conocimientos de instrumentación.
• Conocimientos de técnicas y sistemas de calidad.).
  
  

• Organización y planificación
• Capacidad de innovación
• Habilidades de comunicación
• Toma de decisiones y responsabilidad
• Habilidades de equipo
• Orientación al cliente
• Eficiencia y orientación al coste.
• Capacidad de análisis
• Iniciativa.
  
  

• Salario competitivo
• Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)
• Servicio de comedor subvencionado
• Acceso a la red de centros médicos de SEAT
• Seguro colectivo de vida
• Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía
• Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales
• Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as
• Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año
• Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning
• Actividades y descuentos para empleados SEAT
  
  

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Construcciones Cresata fue fundada en enero del 2000 como fruto de la experiencia en otras empresas del sector.

Cresata es una empresa pensada y creada para dar servicio dentro del territorio nacional, con respeto y compromiso con el medio ambiente. El sello de nuestro personal cualificado, junto con la experiencia y la dedicación, integra a la perfección las nuevas tecnologías con el fin de conseguir un mejor resultado.

Debido a nuestra expansión hacia la zona de la Comunidad Valenciana se publica esta oferta.

Certificaciones de obra.

Presupuestos.

Control y gestión de obras en general o mantenimientos.

Visitas de obra y reuniones.

Gestión de recursos asignados en coordinación con gerencia.

Requisitos imprescindibles:

Titulación en grado de arquitectura técnica como mínimo.

Residir en la Comunitat Valenciana

Carnet de conducir B1.

Se valorará:

Experiencia en gestión de proyectos.

Experiencia en gestión de equipos.

Vehículo propio.

Contrato indefinido

Jornada completa.

Salario según convenio.

Muy buen ambiente laboral