Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Illes Balears

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En Farggi La Menorquina, ¡estamos creciendo!🍦

La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras.

Estamos en búsqueda de un/a Trade Marketing Regional para las Islas Baleares con la misión principal de ganar distribución en Hostelería, fomentar la rotación de producto, y mejorar la imagen de marca con el material de punto de venta.

💼Funciones principales:💼

• Desarrollo de implantaciones de marca en clientes estratégicos y heladerías.
• Participación en el desarrollo de la planificación estratégica de la región.
• Gestión del presupuesto de los distribuidores asignados (internos o externos).
• Realización y gestión de promociones con énfasis en captación de clientes.
• Fomento de la visibilidad de marca en los clientes para aumentar la rotación, mediante cartas, carteles, sombrillas, servilleteros,...
• Apoyo a comercial en ferias, eventos, y patrocinios atados a venta.
• Apoyo a comercial en captación de clientes estratégicos.

📝Requisitos necesarios:📝

• Titulación universitaria: Administración y Dirección de Empresas, Marketing, o similar.
• Experiencia: mínimo 4 años posición similar.
• Buenas habilidades en aplicaciones MS-Office (PowerPoint, Word, Outlook) y competencia avanzada en Excel.
• Conocimiento de los canales de distribución.
• Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés - nivel alto.
• Residencia: Mallorca

🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽

📍 Ubicación: Palma de Mallorca.

🙌 Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional.

✔️ Contrato indefinido.

🍦Descuentos en nuestros productos.

🚀Pertenecer a una empresa líder en el sector.

🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦

Compromiso con la igualdad de género:

Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo.

Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

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• Publicada27 de gen.

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Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)

Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: Híbrido

Contrato: Temporal (baja maternal)

Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / Marketing

En Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.

Responsabilidades

Dar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.

Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.

Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.

Coordinar y controlar la actividad promocional.

Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.

Requisitos

Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.

Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.

Valorable: nivel de inglés.

Ofrecemos

Contrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.

Modalidad de trabajo híbrida.

Salario acorde a la experiencia aportada.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte!

Envía tu candidatura a ****** y a ******

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• Publicada26 de gen.

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Job Number 26005105

Job Category Sales & Marketing

Location The St. Regis Mardavall Mallorca Resort, Carretera Palma-Andratx 19, Palma de Mallorca, Baleares, Spain, 7181VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

شركة ماريوت الدولية هي شركة توفر فرص توظيف متكافئة. نؤمن بتوظيف قوى عاملة متنوعة الخلفيات والحفاظ على ثقافة شاملة تهتم بالأشخاص في المقام الأول. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يغطيه القانون المعمول

تجمع فنادق ومنتجعات السانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق السانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بشكل لا تشوبه شائبة فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحساسية العصرية، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الوظائف في السانت ريجيس. عند الانضمام إلى السانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.

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Job Number 26005105

Job Category Sales & Marketing

Location The St. Regis Mardavall Mallorca Resort, Carretera Palma-Andratx 19, Palma de Mallorca, Baleares, Spain, 7181VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

W Marriott International dążymy do tego, aby być pracodawcą oferującym równe szanse, przyjmującym wszystkich i zapewniającym dostęp do możliwości. Aktywnie wspieramy środowisko, w którym wyjątkowe pochodzenie naszych pracowników jest cenione i honorowane. Naszą mocną stroną jest bogata różnorodność kulturowa, talenty i doświadczenia naszych pracowników. Zobowiązujemy się do zapobiegania dyskryminacji ze względu na jakąkolwiek chronioną podstawę, w tym niepełnosprawność, status weterana lub inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo.

Łącząc ponadczasowe piękno z awangardową atmosferą, St. Regis Hotels & Resorts zobowiązuje się do zapewnienia wyszukanych doświadczeń w ponad 50 luksusowych hotelach i kurortach w najlepszych lokalizacjach na całym świecie. Od otwarcia pierwszego hotelu The St. Regis w Nowym Jorku przez Johna Jacoba Astora IV na początku XX wieku marka pozostaje wierna pierwotnej idei. Pragniemy dostarczać wszystkim gościom bezkompromisowego poziomu usług, które łączą tradycyjne wyrafinowanie z nowoczesną wrażliwością i są bezbłędnie świadczone przez zespół życzliwych gospodarzy, a także w ramach naszej charakterystycznej usługi Butler Service. Zapraszamy do zapoznania się z ofertami pracy w St. Regis. Stając się częścią zespołu St. Regis, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

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Job Number 26005105

Job Category Sales & Marketing

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Position Type Non-Management

메리어트 인터내셔널은 기회 균등 고용주로서 모두를 환영하고 기회에 대한 접근성을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 직원 개개인의 고유한 배경을 가치 있게 여기고 존중하는 환경을 적극적으로 조성합니다. 우리의 최대 강점은 직원들의 문화, 재능, 경험이 풍부하게 어우러져 있다는 점입니다. 우리는 장애인, 재향군인 및 관련 법률이 보호하는 기타 모든 기준을 포함하여, 어떠한 보호 대상 기준에 대해서도 차별하지 않기 위해 최선을 다하고 있습니다.

시대를 초월한 화려함과 선구적인 정신을 결합한 세인트레지스 호텔 & 리조트는 전 세계 최고의 장소에 위치한 50개 이상의 고급 호텔 및 리조트에서 고객에게 특별한 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 세인트레지스 호텔은 20세기 초에 존 제이콥 애스터 4세(John Jacob Astor IV)가 뉴욕에 1호점을 오픈한 것을 시작으로 고전적인 세련미와 현대적인 감성을 결합한 우아한 호스트 팀에 의해 시그니처 버틀러 서비스는 물론, 모든 고객에게 한치의 양보도 없는 한 발 앞선 맞춤형 서비스를 완벽히 제공하는 것에 전념해 왔습니다. 세인트레지스 호텔 & 리조트는 채용 기회에 여러분을 초대합니다. 세인트레지스에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선 을 다해 일하고, 목표를 향해 달리며, 훌륭한 글로벌 팀의 일원 으로 최고의 나를 만들고 싶다면 세인트레지스 호텔 & 리조트의 문을 두드리세요.

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Job Number 26005105

Job Category Sales & Marketing

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Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

St. Regis Hotels & Resorts kombiniert zeitlosen Glamour mit avantgardistischem Esprit und hat sich der Mission verschrieben, exklusive Erlebnisse in über 50 Luxushotels und Resorts an den beliebtesten Standorten der Welt bereitzustellen. Die Anfänge der Marke liegen im ersten St. Regis Hotel, das John Jacob Astor IV zu Beginn des 20. Jahrhunderts in New York eröffnete. Seitdem setzen wir uns für kompromisslosen, individuellen und vorausschauenden Service für alle Gäste ein, den ein Team von Gastgebern und Gastgeberinnen anmutig und makellos bereitstellt. Dabei kombinieren wir klassische Eleganz und moderne Sensibilität mit unserem hauseigenen Butler-Service. Wir laden Sie ein, die Stellenangebote bei St. Regis kennenzulernen. Bei St. Regis werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International . Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden , einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .

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Position Type Non-Management

In Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro con pari opportunità, ad accogliere tutti e a favorire l'accesso alle opportunità. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui le esperienze pregresse di ogni nostro dipendente vengono valorizzate e celebrate. La nostra più grande forza risiede nel ricco mix di cultura, talento e competenze dei nostri dipendenti. Ci impegniamo a non discriminare su qualsiasi base protetta, tra cui la disabilità, lo status di veterano o altre basi protette dalla legge.

Unendo il glamour senza tempo allo spirito d'avanguardia, St. Regis Hotels & Resorts si impegna a offrire esperienze raffinate in oltre 50 hotel e resort di lusso in posizioni privilegiate in tutto il mondo. A partire dagli inizi, con il primo hotel St. Regis a New York per mano di John Jacob Astor IV all'alba del ventesimo secolo, il brand ha mantenuto la propria dedizione a offrire un servizio personalizzato di altissimo livello e senza compromessi, pronto ad anticipare le esigenze di tutti gli ospiti e fornito in modo impeccabile da un team di responsabili dell'accoglienza che fondono raffinatezza classica e sensibilità moderna, in aggiunta al nostro caratteristico servizio maggiordomo. Ti invitiamo a esplorare le opportunità di lavoro presso St. Regis. Entrando a far parte di St. Regis ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

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Join the Nikki Beach Hospitality Group!

Position: Marketing CoordinatorLocation: Ibiza

Contract: Full-time Seasonal (6 months with possible extension)

Position Overview

The Marketing Coordinator supports the execution of the venue’s marketing strategy in line with Nikki Beach brand standards. Working closely with the Marketing Manager and General Manager, the role focuses on digital marketing, social media, content coordination, campaigns, and event support to drive brand visibility, engagement, and commercial performance.

This position plays a key role in ensuring consistent brand presentation, timely execution of marketing initiatives, and seamless coordination between marketing and operations.

Key Responsibilities

• Support the Marketing Manager in implementing the annual marketing plan and achieving set objectives
• Promote awareness and consistency of Nikki Beach brand standards internally and externally
• Identify and support marketing opportunities including digital advertising, partnerships, and content initiatives
• Assist with planning, execution, and follow-up of marketing campaigns and special events
• Support social media content creation, scheduling, and community management across platforms
• Assist with email marketing campaigns and digital communications
• Coordinate with influencers and support influencer-related campaigns
• Interact with guests in real time on social media to enhance engagement and brand presence
• Coordinate print and digital advertising with designers, ensuring deadlines and approvals are met
• Maintain and organize the digital asset library (photos, logos, brand materials)
• Support relationships with local luxury hotels, concierge services, boutiques, and businesses to ensure up-to-date marketing information
• Work closely with the operations team to ensure brand standards are consistently applied on property
• Assist in communicating marketing initiatives, events, and promotions to internal teams
  
  

• Strong attention to detail and organizational skills
• Ability to manage multiple tasks in a fast-paced hospitality environment
• Motivated, proactive, and able to work with minimal supervision
• Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish
• Strong interest in digital marketing and social media
• Basic or junior-level graphic design knowledge is an advantage
• Positive attitude, flexibility, and willingness to learn
  
  

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. Cloud Coumputing Google Analytics Power BI Salesforce

Majorica, marca fundada en 1890 en Manacor y referente en perlas artesanales, busca un/a Digital Product Merchandising Specialist para su equipo de Marketing. La empresa, con más de 300 profesionales, valora la artesanía, la creatividad y la coherencia estética.

Responsabilidades principales:

• Definir y gestionar la estructura de categorías, ordenación, visibilidad y contenido de producto digital.
• Monitorizar el rendimiento de producto (ventas, márgenes, rotación, conversión) por SKU, categoría y país.
• Desarrollar dashboards de análisis de performance y alertas de catálogo o stock.
• Colaborar con Producto y Finanzas en la planificación de surtido y pricing.
• Alinear la estrategia digital con las campañas omnicanal (retail, wholesale, ECI).
• Garantizar la coherencia visual y narrativa del producto en web y marketplaces.
• Proponer mejoras de catálogo, contenido o pricing basadas en datos.
• Colaborar en el desarrollo de herramientas de reporting y toma de decisiones data-driven.

Competencias clave:

• Perfil híbrido: analítico y orientado a producto.
• Pensamiento estratégico y enfoque en rentabilidad.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos.
• Curiosidad, rigor y autonomía.

Requisitos del perfil:

• Formación universitaria en ADE, Data Analytics, Marketing o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en digital merchandising o gestión de producto online.
• Conocimiento avanzado de herramientas analíticas (Google Analytics, Data Studio, Power BI o similares).
• Conocimiento de plataformas e-commerce (idealmente Shopify, Salesforce Commerce Cloud o similares).
• Capacidad para traducir datos en acciones comerciales y de producto.
• Experiencia en marcas de moda, lujo o retail multicanal.
• Castellano e inglés fluidos.
• Residencia en Mallorca o disponibilidad para traslado.

Beneficios:

• Plan de carrera
• Plan de igualdad de oportunidades
• Descuento en producto
• Plan de formación anual