Ofertes d'ocupació a Illes Balears

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• Tipus de contracteA temps complert
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About Four Seasons

Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

About the location:

Four Seasons Resort Mallorca at Formentor, perched on the spectacular Formentor Peninsula and surrounded by panoramic views of the Mediterranean and the stunning landscape, first opened its doors in August 2024 following an extensive restoration and renovation of the historic property, originally inaugurated in 1929 on a vast private estate. After its successful debut, the resort will reopen to guests in March 2025, reaffirming its status as a unique destination of luxury and elegance on the island.

Director of People and Culture – Four Seasons Resort Mallorca at Formentor, Spain.

About Four Seasons Hotels And Resorts

Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do.

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

About Four Seasons Resort Mallorca At Formentor

The Four Seasons Resort Mallorca is perched on the spectacular Formentor Peninsula and backed by panoramic vistas of the Mediterranean and the surrounding landscapes, the hotel was originally opened in 1929 within an expansive private estate. This stunning historic property re-opened its doors as a Four Seasons resort in August 2024.

The Role Of Director Of People And Culture

We currently have an opportunity for an experienced Director of People and Culture to join our Team!

This role reports to our General Manager, with a dotted reporting line to the Regional Director of People and Culture and will be responsible for leading the People, Culture and Learning strategy and execution for the Four Seasons Resort Mallorca at Formentor; providing People and Culture support with the overall goal being that the hotel is perceived as the Employer of Choice in your destination.

You will be the Cultural Advocate of the Golden Rule in every employee action in your hotel and responsibilities will include championing top talent and actively supporting succession planning, supporting the hotel as a Business Partner, fostering relationships with others as a coach, supporting and driving Corporate People and Culture initiatives, actively supporting recruitment, selection, onboarding and development requirements, evaluating the effectiveness of People and Culture programs and initiatives and analyzing compensation and benefits trends to ensure a balance between cost and employee experience. You will also be responsible for developing the learning quality and experience on property; delivering workplace learning and development, performance improvement programs, and initiatives to best achieve long-term business success.

Our Ideal Director of People and Culture candidate will have:

Passion for people, talent management and learning, and will be a Business Partner; strategic, strong business acumen, understanding of operational needs and the ability to contribute to key strategies and operational decisions for the hotel, a catalyst for change and an employee champion. Previous pre-opening experience is essential.

Fluency in Spanish and English is a must for this location, along with eligibility to work in Mallorca.

Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.”

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• Tipus de contracteA temps parcial
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Empleo en NIKE Retail

NIKE, Inc. no solo ofrece equipación a atletas de élite mundial, sino que también experimenta con el potencial, derriba las barreras y supera los límites de lo posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y fomentar la imaginación. Necesitamos líderes, gente visionaria y personas con talento. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones en un partido desafiante en continuo cambio.

Trabajar en las tiendas significa representar a NIKE, Inc. Los equipos de las NIKE Stores se centran constantemente en los conocimientos de los productos y el servicio al cliente para ofrecer siempre experiencias valiosas a los clientes. De Londres a Estambul, cada tienda tiene una perspectiva única y cuenta con una comunidad emocionante de gente a la que le gusta el deporte y la moda. Para trabajar en retail con NIKE se necesita creatividad y ambición. También hay que ofrecer la oportunidad de desarrollarse junto a un equipo y atletas de élite de la industria.

¿Sabes qué nos falta para ser el mejor equipo de retail del mundo? ¡Alguien como TÚ!

En nuestras NIKE Retail Stores utilizamos nombres especiales para los puestos: cada responsable de tienda se llama "head coach", cada responsable adjunto de tienda se llama "assistant head coach", cada manager de departamento se llama "coach", cada líder de equipo se llama "lead" y cada empleado de ventas se llama "athlete".

Únete al equipo NIKE, Inc.

Como Athlete, Disfrutarás De

• Utilizar tus capacidades en el ámbito del conocimiento de los productos y del servicio excepcional al cliente para ofrecer las experiencias de una marca premium a nuestros clientes.
• Ayudar a nuestro equipo de leaders y coaches a formar personal nuevo.
• Apoyar a varios departamentos de la tienda (por ejemplo, trabajar en la caja registradora, gestionar bienes que llegan o que se envían, reponer productos en la sala de ventas o diseñar exhibidores) y recomendar productos adecuados para alcanzar los objetivos de ventas.
• Usar tu conocimiento sobre dispositivos digitales para conectar las ventas online y offline o los servicios en tienda.
• Informar a los clientes y a los nuevos trabajadores de los productos y servicios NIKE.
• Mejorar tus propios conocimientos con nuestras herramientas y cursos de formación para estar al día y encontrar más información sobre tendencias de ventas, productos NIKE, servicios y cultura de la empresa.
  
  

Estos Son Los Beneficios

• Un sueldo atractivo que evoluciona con el mercado y la experiencia.
• La oportunidad de recibir bonificaciones mensuales.
• Descuentos interesantes para empleados en tienda y online.
• Un paquete de ventajas increíble.
• Oportunidades laborales y de formación emocionantes.
• Formaciones habituales sobre ventas y productos.
• Un ambiente motivador y dinámico con poca jerarquía en el que se valora la diversidad, la equidad y la inclusión.
• Uniforme de empleado para representar a NIKE y fomentar el espíritu de equipo.
• Acceso a actividades deportivas.
• Oportunidades para participar en momentos NIKE únicos.
  
  

Esto Es Lo Que Tienes Que Ofrecer

• Pasión por NIKE y por el deporte.
• Tener experiencia en ventas sería positivo.
• Capacidad para hablar de forma profesional.
• Centrarte en los clientes.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Mostrar proactividad, una mente abierta y motivación.
• Flexibilidad para trabajar en distintos turnos y los fines de semana.
  
  

Echa un vistazo a este vídeo para saber más del ambiente y las tradiciones de nuestras tiendas.

¿Te hemos llamado la atención y quieres apoyarnos en nuestra misión para brindar inspiración e innovación para cada atleta del mundo? Envía tu solicitud online: es fácil. ¡Te esperamos!

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• Tipus de contracteA temps complert
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Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con personas mayores, niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Imprescindible hablar mallorquín

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con personas mayores, niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Imprescindible hablar mallorquín

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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. SharePoint

Asociació Gira-sol per la Salut Mental, necessita incorporar un/a Tècnic Social per cobrir una suplència de substitució per paternitat, i formar part del Servei de Suport Socioeducatiu Comunitari, ubicat a Palma (Mallorca).

El servei de suport socioeducatiu comunitari té com a objectiu principal procurar la millora de la qualitat de vida i el desenvolupament a la pròpia llar, així com la integració social dins l’entorn comunitari de les persones amb diagnòstic de salut mental.

FUNCIONS:

El personal tècnic és el responsable d’executar els programes, activitats i prestacions del servei de Suport Socioeducatiu Comunitari en cada una de les persones, atendre les necessitats de les persones, així com participar en les tasques de planificació, avaluació i supervisió.

Les funcions principals del personal tècnic són:

• Mantenir reunions periòdiques amb la Coordinació
• Participar en les reunions d'equip
• Mantenir reunions de seguiment i supervisió individual
• Elaboració i supervisió de projectes, informes i memòries
• Disseny, implementació i seguiment programació anual del servei
• Elaborar amb els membres de l'equip les noves propostes d'actuació tècnica sobre la base de les necessitats detectades i els requisits del finançador
• Implantar i tenir actualitzada la base de dades
• Revisió dels PT (plans de treball)
• Vetllar per la implementació del model d'atenció de 3SM en el servei
• Atenció d'urgències/telèfon de guàrdia
• Mantenir una coordinació tècnica amb les diferents institucions i serveis.
• Donar resposta a demandes de l'Administració Pública vinculades al funcionament del servei
• Coordinació amb altres serveis de 3SM
• Implantació de LOPD i PRL
• Detectar i analitzar demandes i necessitats formatives
• Participar en la planificació i avaluació de la formació del servei
• Fomentar el coneixement del servei entre els diferents agents socials
• Vetllar pel compliment dels procediments i documents del sistema de Qualitat
  
  
  

OFERIM:

• Plaça vacant: Tècnic
• Ubicació del centre: Palma
• Tipus de contracte: substitució per paternitat
• Data d'incorporació: Noviembre 2025
• Categoria professional: Titulat/Nivell II segons XVI “Conveni col·lectiu general de centres i serveis d’atenció a persones amb discapacitat”
• Retribució bruta anual: 28.559,94€
• Hores setmanals: 38,5h
• Horari: flexible segons necessitats del servei. El servei requereix flexibilitat i disponibilitat per atendre situacions d’urgència.
• Formació i desenvolupament: disposaràs de 25 hores anuals de formació dins de l’horari laboral, destinades a millorar les teves competències personals i tècniques.
• Atenció psicològica: disposaràs de 3 sessions gratuïtes de teràpia psicològica en un centre de psicologia extern a l’entitat.
• Quilometratge: abono 0,27 €/km por els desplaçaments relacionats amb la prestació del servei
  
  
  

Requisitos:

Formació acadèmica necessària:

Tècnic titulat/a en una de les següentsformacions universitàries: Treball social. Educació social. Psicologia. Pedagogia. Altres titulacions afins.

Experiència professional:

• Mínim 2 anys d’experiència de treball àmbit social
• Experiència en intervenció directa
  
  
  

Competències tècniques:

• Coneixement en models de recuperació i metodologies d’intervenció comunitaris
• Domini del treball en xarxa i coneixement de recursos socials i sanitaris
• Habilitats per a avaluació de necessitats i elaboració de plans d’intervenció personalitzats
• Ús d’ofimàtica mitja i manteniment de documentació tècnic
  
  
  

Competències transversals:

• Comunicació efectiva: transmetre informació clarament i adaptar−se al receptor
• Empatia i escolta activa: per comprendre les necessitats emocionals i personals
• Treball en equip: col·laboració amb equips multidisciplinaris
• Autonomia i iniciativa: capacitat per prendre decisions de manera responsable
• Adaptabilitat i flexibilitat horària: especialment davant situacions d’urgència o imprevistos
• Gestió del temps i organització: per fer front a múltiples tasques i terminis
• Resolució de conflictes: situacions de tensió o conflictes de convivència
• Resistència a la frustració i capacitat de gestionar situacions complexes
• Gestió de emergències e imprevistos davant situacions inesperades Valors i actituds
• Compromís amb la igualtat de gènere i els valors ètics de l'entitat
• Sentit de pertinença i responsabilitat social
  
  
  

Coneixements necessaris:

• Català
• Base de dades, aplicacions de registres, SharePoint, Open Office......
  
  
  

Altres aspectes a valorar:

• Formació complementaria en salut mental i model de recuperació
• Formació en perspectiva de gènere
• Formació en pràctiques sistèmiques, dialògiques i/o col·laboratives
• Formació en trauma
  
  
  

Imprescindible: Carnet de conduir i cotxe propi.

Uneix-te a Associació Gira-Sol i junts il·luminem el camí cap a un futur ple d'esperança i oportunitats. Cada petit esforç compta i junts podem fer la diferència!

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¿Tienes experiencia como dependiente/a?
¡Si la respuesta es SÍ y quieres embarcarte en este reto, tienes más información a continuación!
Estamos llevando a cabo un proceso de selección para una empresa familiar valenciana con más de 250 años de historia. Fundada en 1771 y siendo un referente nacional en el mundo de las ecotiendas, con más de 70 puntos de venta en toda España ofreciendo una amplia gama de productos naturales.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
- Atención personalizada al cliente
- Gestión completa de caja (apertura, cobro, arqueo y cierre)
- Reposición de productos y orden visual de los lineales
- Control de stock, caducidades, inventarios y albaranes
- Realización de pedidos e introducción de facturas en el sistema interno
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Contrato a 40h/semanales, 30h/semanales o 20h/semanales, según tu disponibilidad horaria
- Salario fijo
- Servicio de adelanto de nómina
¿Y TÚ, TE UNES A LA FAMILIA ADECCO?
Si compartes nuestros valores y te apasiona el mundo natural, ¡te estamos esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

- Formación en alguna de estás 7 ramas del sector de la salud en dietética, nutrición, farmacia, parafarmacia, cosmética, naturopatía, fitoterapia, biología o similar.

- Deseable experiencia en atención al cliente en tienda (herbolarios, ecotiendas, supermercados ecológicos, etc.)

¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo e incorporación inmediata

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¿Tienes pasión por la moda y gusto por la atención al cliente?
¿Te consideras una persona resolutiva?
Si es así, ¡esto te interesa!
Desde Adecco buscamos dependientes/as para que se incorporen a una importante empresa en el mundo del sector textil y el retail.
Podrás elegir cuándo trabajar ya que se trata de una contratación temporal para días sueltos, por lo que es una posición ideal para poder sacarte un extra y compaginarlo con otro trabajo o estudios.
Tus funciones serán:
Atención al cliente
Apertura y cierre de caja
Doblar y perchar ropa
Limpieza y mantenimiento de la zona de trabajo
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Residente en Mallorca, Illes Balears.
- Valorable experiencia previa.
- Valorable vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?
- Genial para sacarte un dinero EXTRA, y conciliar con tu vida familiar y laboral.

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¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? ¡Esta es tu oportunidad en Palma de Mallorca!

Desde Adecco Sales&Marketing buscamos un/a promotor/a para incentivar y promocionar las ventas de una reconocida marca de electrodomésticos (PAE) en reconocido punto de venta en Palma de Mallorca.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato eventual hasta 4 de enero
• Incorporación inmediata
• Horario: lunes, jueves, viernes y sábados de 15:00 h a 21:00 h
• Salario: 9,08€ brutos/hora
• Ubicación: Palma de Mallorca

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa en promociones o atención al cliente
• Actitud positiva, don de gentes y orientación al cliente
• Disponibilidad para trabajar en el horario indicado

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil? ¡No dudes en postularte o compartir la oferta!

En Adecco Sales & Marketing queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo!

?"Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos".

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

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. Excel Office Word

• Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales**El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******ón de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,Auxiliar Administrativo Riesgos page is loaded## Auxiliar Administrativo Riesgoslocations: Sede Rover Motta, Mallorca, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR****Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.
  
  

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:* ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts* ### Barceló Hotels & Resorts* ### Occidental Hotels & Resorts* ### Allegro Hotels

• Gestionar las llamadas, correos electrónicos y correspondencia.
• Elaborar informes y reportes administrativos.
• Redactar, archivar y revisar documentos, tanto físicos como digitales, incluyendo correos electrónicos, recibos, reportes y otros documentos.
• Procesar y registrar información mediante la actualización de bases de datos o archivos informáticos.
• Realizar tareas de apoyo al área.
• Experiencia de 1 año en puesto similar.
• Dominio de MS Office (especialmente MS Excel y MS Word).
• Excelente capacidad de gestión del tiempo.
• Habilidad para la priorización de tareas.
• Atención al detalle.
• Capacidad para la solución de problemas.
  
  

# **Your benefits:**\*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.

\* We understand that a committed and experienced team is essential for growth.

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

\*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

\* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1.

Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.

• Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.
• Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.
• Special offers with product and service companies.
• Exclusive agreements with different training and business schools# **Contract type:**Fijo
  
  

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