Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Illes Balears

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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El IFOC en colaboración con la Asociación Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT) imparte este taller dirigido a personas emprendedoras, preferiblemente del municipio de Calvià, que haya...

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada26 de gen.

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EQUIPO DOCENTE- ACCIONES FORMATIVAS

Emocional Technologies SL

📍 Mallorca (presencial)

Sobre Emocional

En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional

Sobre el proyecto

El proyecto tiene por objeto la prestación del servicio de organización, gestión, tramitación, liquidación e impartición de acciones formativas dirigidas al personal.

🔹RESPONSABLE DE COORDINACIÓN TÉCNICA

Funciones principales

• Planificación, organización y seguimiento de las acciones formativas.
• Coordinación del equipo docente y supervisión de la correcta ejecución de los cursos.
• Seguimiento, control y evaluación de la calidad de las acciones formativas.
• Elaboración de informes de seguimiento, evaluación y cierre de acciones formativas.
• Gestión de incidencias y propuestas de mejora continua del proceso formativo.
• Coordinación administrativa y documental.

Requisitos imprescindibles

• Titulación relacionada con educación, psicología, pedagogía, trabajo social, ciencias sociales, administración o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en coordinación y gestión de acciones formativas.
• Experiencia en coordinación de equipos docentes.
• Competencias de planificación, organización, comunicación y trabajo con entidades públicas.

🔹DOCENTE / FORMADOR/A ACREDITADO/A

Funciones principales

• Impartición de acciones formativas.
• Preparación de contenidos, materiales didácticos y evaluaciones.
• Adaptación de la formación a las necesidades del alumnado.
• Evaluación del aprendizaje y elaboración de informes de resultados.
• Entrega de documentación académica y administrativa exigida.
• Participación en el seguimiento y evaluación de las acciones formativas.

Requisitos imprescindibles

• Acreditación legal y/o inscripción como formador/a conforme a la normativa vigente.
• Experiencia mínima de 2 años como docente en acciones formativas no regladas
• Experiencia acreditada en el ámbito de la justicia juvenil y en la intervención terapéutica con menores que han cometido delitos o han sido víctimas.
• Competencia pedagógica y experiencia en formación de personas adultas.

🔹 PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO

Funciones principales

• Gestión documental de acciones formativas.
• Gestión de altas, comunicaciones de inicio y finalización de cursos.
• Control de asistencia, evaluaciones y expedientes formativos.
• Apoyo a la coordinación técnica y al equipo docente.

Requisitos imprescindibles

• Formación en administración, gestión o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa de formación.
• Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión formativa.

📌 Condiciones generales

• Adscripción de los perfiles al contrato conforme a lo exigido en los pliegos.
• Participación en un proyecto formativo de interés público y social.
• Condiciones económicas y de dedicación conforme a la normativa aplicable y al contrato.

📩 Cómo postular

Las personas interesadas deberán enviar CV actualizado, titulación académica, acreditación legal para impartir acciones formativas, certificados de empresa/contratos/vida laboral que acrediten la experiencia exigida a: [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] (indicando en el asunto: Candidatura Equipo docente Mallorca)

Fecha límite 28 de enero de 2026

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

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🌍✈️ ¡Estamos contratando!

Agente de Reservas – Incidencias (Perfil Técnico)

En YR Garantías S.L. buscamos un/a Agente de Reservas especializado/a en gestión de incidencias, con perfil técnico, para contrato fijo todo el año en Can Picafort – Mallorca.

🔹 Funciones:

• Gestión y resolución de incidencias relacionadas con reservas

• Análisis y seguimiento de casos técnicos y operativos

• Atención al cliente y soporte a proveedores

• Uso y control de sistemas de reservas y herramientas internas

• Coordinación con distintos departamentos para la resolución de problemas

🔹 Perfil buscado:

• Experiencia en reservas turísticas o gestión de incidencias

• Perfil técnico, analítico y resolutivo

• Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión

• Capacidad para trabajar bajo presión y con alto volumen de casos

• Buena comunicación y orientación al cliente

🌐 Idiomas:

🇪🇸 Español nativo o B2 en adelante (excluyente)

🇬🇧 Inglés B1 (excluyente)

🇩🇪 Alemán A2 (no excluyente)

🇫🇷 Francés A1 (no excluyente)

🕘 Condiciones:

• Contrato fijo todo el año

• Jornada de 8 horas

• 5 días a la semana

• Horarios solo tardes (09:00 – 21:00 rango flexible)

• Excelente ambiente laboral

📍 Ubicación: Can Picafort – Mallorca-Islas Baleares-España

📩 Enviar CV a: [email protected]

👉 Si tienes perfil técnico y te apasiona resolver incidencias en el sector turístico, ¡queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de gen.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Atención y asistencia a los huéspedes durante el check-in y check-out.
• Apoyo en la gestión de reservas, cambios y cancelaciones.
• Atención telefónica y resolución de consultas.
• Coordinación con otros departamentos para garantizar una experiencia excelente al cliente.
• Gestión administrativa básica del departamento de recepción.
• Cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos de la compañía.
  
  

• Formación en Turismo, Hostelería o similar (valorable).
• Experiencia previa en recepción hotelera o atención al cliente (valorable).
• Imprescindible nivel alto de español e inglés; se valorarán otros idiomas.
• Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión hotelera (valorable).
• Orientación al cliente, habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y/o noche).
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada22 de gen.

. Excel Office

Misión del puesto

Formar parte del equipo de Estudios de Estel Ingeniería y Obras, responsabilizándose del análisis técnico y económico de proyectos de instalaciones en administración pública, así como de la preparación de ofertas competitivas y técnicamente solventes, asegurando su viabilidad, coherencia y alineación con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del Grupo Estel.

Funciones principales

• Análisis exhaustivo de pliegos técnicos y administrativos, documentación contractual y alcance de los proyectos.
• Estudio técnico de proyectos de instalaciones integrales (electricidad, climatización, PCI, telecomunicaciones, control y energía).
• Elaboración de presupuestos detallados, mediciones y desgloses de costes, considerando recursos propios, subcontrataciones y suministros.
• Preparación de memorias técnicas, metodologías de ejecución, planificación de trabajos y documentación técnica asociada a las ofertas.
• Coordinación continua con los equipos de ingeniería, producción, compras, prevención y administración para la correcta definición de la propuesta.
• Petición, análisis y comparativa de ofertas de proveedores y subcontratistas.
• Identificación y valoración de riesgos técnicos, económicos y contractuales del proyecto.
• Apoyo técnico durante el proceso de licitación, incluyendo fase de aclaraciones y requerimientos de la administración o del cliente.
• Archivo y mantenimiento del histórico de ofertas, costes y ratios, contribuyendo a la mejora continua del departamento de estudios.
  
  

• Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Telecomunicaciones), Arquitectura Técnica o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en proyectos de administración pública.
• Conocimiento técnico de instalaciones integrales y de la ejecución de proyectos.
• Experiencia en interpretación de planos, mediciones y documentación técnica.
• Conocimiento de procedimientos de licitación pública y privada; Ley de Contratos del Sector Público (valorable).
• Dominio avanzado de Excel y herramientas Office; valorable experiencia con software de presupuestos y gestión documental.
• Idiomas: castellano y catalán imprescindibles; inglés valorable.
• Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente.
  
  

• Rigor técnico y alto nivel de precisión.
• Capacidad analítica y orientación a la viabilidad técnica y económica.
• Organización, planificación y gestión de plazos exigentes.
• Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares.
• Compromiso con la calidad, la seguridad y los estándares técnicos de Estel.
• Actitud proactiva y orientada a la mejora continua.
  
  

• Contrato estable, con oportunidades de crecimiento en un grupo en plena expansión internacional.
• Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Mallorca.
• Banda salarial acorde a experiencia y valía del candidato/a.
• Jornada completa: L a J: 08:00–13:00 y 14:00–17:00 / V: hasta 15:00 (con jornada intensiva en verano).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de des.

. Office

About Four Seasons

Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

About the location:

Four Seasons Resort Mallorca at Formentor, perched on the spectacular Formentor Peninsula and surrounded by panoramic views of the Mediterranean and the stunning landscape, first opened its doors in August 2024 following an extensive restoration and renovation of the historic property, originally inaugurated in 1929 on a vast private estate. After its successful debut, the resort will reopen to guests in March 2025, reaffirming its status as a unique destination of luxury and elegance on the island.

About The Role

As a Revenue Management Intern, you will support the Revenue team in optimizing pricing, inventory, and distribution strategies to maximize hotel performance. This internship offers hands-on exposure to Revenue Management in a luxury hospitality environment, allowing you to develop strong analytical skills and gain a solid understanding of how data-driven decisions impact overall hotel profitability.

What You Will Do

• Support daily Revenue Management activities, including pickup, occupancy, and forecast analysis.
• Assist in updating and monitoring rates across all distribution channels (hotel website, OTAs, GDS, and wholesale partners).
• Help prepare daily, weekly, and monthly revenue reports.
• Conduct competitive rate analysis and market benchmarking.
• Support inventory control and restriction management (minimum stay, stop sales, open/close dates).
• Assist in maintaining accuracy within the PMS, RMS, and Channel Manager systems.
• Collaborate with Reservations, Sales, and Front Office teams to ensure alignment on pricing and availability strategies.
• Participate in Revenue meetings and support the preparation of presentations and reports.
• Develop and present a project during the internship to reinforce learning and training.
  
  

• High school education or equivalent experience (students or recent graduates preferred).
  
  

• Strong interest in Revenue Management, analytics, and hotel performance.
• Excellent attention to detail with a structured and analytical mindset.
• Strong interpersonal skills and a collaborative team-oriented approach.
• Ability to work with numbers and data in a fast-paced environment.
  
  

• Reading, writing, and oral proficiency in Spanish and English (high level required).
  
  

• Professional / Technician qualification, or studies in Tourism, Business Administration, Economics, or Hospitality Management.
  
  

• Competitive salary and a comprehensive benefits package.
• Excellent training and development opportunities within a luxury hospitality environment.
• Complimentary accommodation at other Four Seasons Hotels and Resorts.
• Complimentary dry cleaning for employee uniforms.
• Complimentary employee meals.
• Discounts at hotel restaurants.
• Discounts on local services.
• Possibility of accommodation and transportation to work (at a reduced cost).
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de nov.

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Inspired Education es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13

En 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador

Al unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo.

ROLE SUMMARY:

El Colegio Mestral, ubicado en Ibiza, busca incorporar un/a Profesor/a de Educación Infantil para unirse a nuestro equipo docente para incorporarse lo antes posible. Buscamos profesionales apasionados por la educación, con vocación, creatividad y capacidad para acompañar a los alumnos en sus primeras etapas de aprendizaje.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Planificación, desarrollo y evaluación de actividades educativas para Educación Infantil.
• Acompañamiento emocional y pedagógico del alumnado.
• Creación de un entorno de aula estimulante, seguro y respetuoso.
• Comunicación fluida y constante con las familias.
• Colaboración activa con el equipo de ciclo y el resto del claustro.
• Participación en la vida escolar: reuniones, eventos, formaciones y proyectos del centro.
  
  

• Grado en Educación Infantil o equivalente (indispensable).
• Buen nivel de español; se valorará positivamente el dominio de inglés u otros idiomas.
• Experiencia previa en el ciclo de Infantil, especialmente en entornos innovadores o metodologías activas.
• Compromiso, empatía y capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad para incorporarse lo antes posible.