Ofertes d'ocupació de Assistent/a de Direcció a Illes Balears

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• Tipus de contracteA temps complert
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En Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca estamos buscando un/a Assistant Chief Steward para unirse a nuestro equipo de Cocina.

¿Eres experto/a en lo que haces? ¿Te gustaría formar parte de un equipo que busca ser el mejor, trabajando con integridad, respeto y responsabilidad? ¿Tienes una mentalidad de aprendizaje y crecimiento? 

¡Únete a nosotros y conviértete en un auténtico fan de lo extraordinario! 

Mandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosas, ubicadas en destinos icónicos en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunas de las propiedades más prestigiosas del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas. 

Situado en el espectacular entorno de Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra refleja la energía vibrante de Mallorca. Un lugar donde el lujo sutil y emocional se fusiona con la belleza natural y el carácter de la isla, creando un ambiente donde la inspiración surge de forma espontánea. Vive la esencia de Mallorca a través de experiencias excepcionales personalizadas, propuestas gastronómicas únicas y momentos de bienestar revitalizante, todo diseñado para sumergirte en el espíritu auténtico y extraordinario de la isla. 

Sobre la posición

Ubicado/a en Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, dentro del Departamento de Cocina del hotel, este puesto brindará apoyo al Executive Steward, será responsable de supervisar y gestionar todas las operaciones de stewarding en el hotel o restaurante. Este puesto garantiza la limpieza, organización y seguridad en todas las áreas de cocina y comedor, así como la gestión del equipo de stewards. El Asistente del Chief Steward desempeña un papel clave en el mantenimiento de altos estándares de saneamiento e higiene, además de asegurar el correcto mantenimiento del equipo de cocina. Esta posición es fundamental para el funcionamiento general del departamento de Alimentos y Bebidas, asegurando una coordinación fluida entre el personal de cocina, el equipo de sala y la dirección.

Como Asistente del Chief Steward, serás responsable de las siguientes funciones:

• Supervisión de Operaciones de Stewarding: Liderar y supervisar las operaciones diarias del área de stewarding para garantizar la limpieza y organización en la cocina, las áreas de comedor y el back of house.
• Gestión del Equipo: Dirigir y gestionar al equipo de stewarding, asegurando que el personal esté formado, motivado y cumpla con los estándares requeridos.
• Sanidad e Higiene: Supervisar los planes de limpieza diarios de todo el equipo de cocina y comedor, incluyendo suelos, paredes, utensilios y equipamiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas locales de higiene y los estándares de sanidad del establecimiento.
• Mantenimiento de Equipos: Asegurar que todo el equipamiento de cocina y comedor esté en buen estado de funcionamiento. Reportar cualquier incidencia y coordinar con el equipo de mantenimiento las reparaciones o sustituciones necesarias.
• Gestión de Inventario: Controlar el inventario de productos de limpieza, utensilios de cocina y otros materiales relacionados. Garantizar el almacenamiento adecuado y el manejo seguro de productos químicos y suministros de limpieza.
• Salud y Seguridad: Asegurar que se sigan todos los procedimientos de salud y seguridad, incluyendo el manejo adecuado de agentes de limpieza y la correcta eliminación de residuos.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de cocina y de alimentos y bebidas para garantizar una operación fluida y altos estándares en el servicio.
• Planificación de Horarios: Gestionar los horarios del personal de stewarding para asegurar una cobertura adecuada durante las horas punta, garantizando eficiencia y productividad en los periodos de mayor actividad.
• Gestión de Residuos: Supervisar los programas de gestión de residuos y reciclaje, asegurando el cumplimiento de las políticas y estándares medioambientales.
• Control de Costes: Supervisar los costes relacionados con productos de limpieza, equipamiento y horas del personal, buscando oportunidades de mejora sin comprometer la limpieza ni los estándares de servicio.
  
  

Como Asistente del Chief Steward, esperamos de ti lo siguiente: 

Experiencia y formación

• Título básico mínimo o equivalente.
• Se valoran estudios adicionales en áreas relacionadas con la hostelería, gestión de alimentos y bebidas o higiene. Se valoran especialmente los cursos en seguridad alimentaria, control de calidad o normativas de higiene.
• Experiencia previa en limpieza o en un puesto similar (mínimo de 1-2 años). Esto incluye experiencia en supervisión de equipos y gestión de tareas de limpieza en entornos de cocina o de alimentos y bebidas.
  
  

Habilidades técnicas

• Conocimiento de los productos de limpieza y su uso seguro.
• Conocimiento del equipamiento industrial de lavado y su mantenimiento básico.
• Familiaridad con las normativas de higiene y seguridad laboral en entornos de cocina y servicios de alimentos.
  
  

Nuestro compromiso contigo

• Aprendizaje y Desarrollo. Tu éxito es nuestro éxito. Diseñamos programas de formación y desarrollo únicos para cada etapa de tu carrera, para que crezcas de forma constante.
• MOstay. Cuando trabajas con la dedicación que demuestran nuestros colegas, es fundamental tomarse un descanso. Como parte de la #MOfamily, puedes alojarte con nosotros en cualquier parte del mundo. El programa MOstay ofrece noches de cortesía y tarifas especiales en habitaciones para ti y tus seres queridos.
• Salud y Bienestar del Colega. Encontrar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal es esencial. Tu bienestar nos importa. Todos nuestros colegas, a nivel global, tienen acceso a diversos beneficios de salud y programas de bienestar.
  
  

We’re Fans. Are you?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de gen.

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Assistant Business Manager, Charlotte Tilbury, Palma De Mallorca Airport

Full-time position

Sobre la marca Charlotte Tilbury

Charlotte Tilbury comprende el poder de la belleza como nadie. Con más de 25 años a la vanguardia de la industria del maquillaje, trabajando con modelos, celebridades y diseñadores de primer nivel, Charlotte ha volcado sus secretos mejor guardados en una colección seleccionada —pero "todo lo que necesitas"— de cuidado de la piel, maquillaje y fragancias.

Nuestra misión en Charlotte Tilbury es empoderar a todas las personas del mundo para que sean la versión más hermosa de sí mismas. Apoyamos esta misión fomentando y contratando personas con diferentes orígenes, voces, creencias y perspectivas en nuestra creciente plantilla global. Así servimos mejor a nuestras comunidades, clientes, empleados y a los candidatos que participan en nuestros procesos de selección.

Sobre el Rol

Actúas como el embajador definitivo de Charlotte Tilbury en Travel Retail, maximizando el rendimiento del punto de venta mediante coaching diario, disciplina operativa y liderazgo en el suelo de venta.

Colocas la experiencia del cliente y la conversión de tráfico en el centro de tu liderazgo, asegurando consistencia en servicio, ejecución y productividad.

Trabajas en estrecha colaboración con el Retail Manager para garantizar una operación diaria fluida, predecible y alineada con los objetivos comerciales de los Aeropuertos (Mallorca e Ibiza) (incluyendo hasta un 20% de viajes según necesidad del negocio).

Responsabilidades del Puesto

• Impulsar el rendimiento diario del counter para alcanzar y superar los objetivos de venta y KPIs establecidos. Traducir los objetivos comerciales en prioridades claras para el equipo en el suelo de venta
• Demostrar espíritu emprendedor; ser un especialista entre las marcas de retail artistry y mostrar un interés auténtico en el rendimiento de la compañía
• Liderar con el ejemplo promoviendo un servicio al cliente excepcional y creando una experiencia memorable para cada pasajero
• Formar y proporcionar feedback al equipo para garantizar que se cumplen los estándares de Charlotte Tilbury tanto en servicio como en técnica
• Implementar planes de desarrollo individuales y del equipo, realizando revisiones periódicas que fomenten el feedback bidireccional y el coaching
• Garantizar estándares impecables de back-of-house{{{{:}}}} stock, testers, higiene y visual merchandising
• Asegurar la correcta ejecución de lanzamientos, animaciones y periodos de alta demanda
• Ofrecer soporte y orientación durante todo el proceso de solicitud de pases aeroportuarios, garantizando una experiencia fluida y eficiente, incluyendo entrevistas de seguridad como parte del proceso de acreditación del equipo
• Colaborar con equipos centrales y stakeholders del retailer garantizando el cumplimiento de políticas y SOPs
• Fomentar una cultura de equipo positiva, orientada al rendimiento, la colaboración y la mejora continua
• Proponer planes, eventos y todo tipo de iniciativas para desbloquear el éxito comercial
• Mantener un visual merchandising impecable, así como altos estándares de limpieza e higiene del mostrador
• Ejecutar estándares de grooming impecables, inspirando al equipo a ser y sentirse la mejor versión de sí mismos
• Construir y optimizar rotaciones del equipo alineadas con flujos de pasajeros y vuelos
• Se requerirá una comprobación de referencias laborales y personales de los últimos cinco años, así como un certificado de antecedentes penales, ya que la tienda se encuentra en zona aire (zona de salidas). Esto se explicará en más detalle durante la entrevista
  
  

Key Selection Criteria{{{{:}}}}

• Experiencia previa en gestión de equipos de retail, preferiblemente en Travel Retail o entornos de alto tráfico
• Pasión genuina por la industria de la belleza y servicio al cliente
• Capacidad demostrada de liderazgo en el suelo de venta
• Fuerte orientación comercial y analítica
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
  
  

Company Benefits{{{{:}}}}

• Programa de inducción estructurado — Charlotte's Magic Academy, un onboarding exclusivo y a medida que abarca todos los aspectos del rol necesarios para ofrecer una experiencia de cliente de "alfombra roja". Incluye formación continua durante los primeros meses
• Desarrollo profesional estructurado — nuestro equipo de expertos del sector te apoyará para explorar tu potencial y objetivos de carrera
• Acceso exclusivo a lanzamientos de nuevos productos antes que nadie — además, recibirás un Charlotte Tilbury Look completo al finalizar Charlotte's Magic Academy, para que seas un auténtico embajador/a de la marca
• Acceso a Tilbury Treats — nuestra plataforma de beneficios donde puedes ahorrar dinero y obtener descuentos exclusivos en gimnasio, cine, experiencias únicas y más
• Otros beneficios fantásticos como seguro de vida, día libre por cumpleaños, incentivos de ventas en equipo, entre otros
• Se requerirá una comprobación de referencias laborales y personales de los últimos cinco años, así como un certificado de antecedentes penales, ya que la tienda se encuentra en zona aire (zona de salidas). Esto se explicará en más detalle durante la entrevista
  
  

En Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todos en el mundo para que sean la versión más hermosa de sí mismos. Apoyamos esta misión fomentando la diversidad de orígenes, voces, creencias y perspectivas en nuestra fuerza laboral global.

NOS ENCANTARÍA DARTE LA BIENVENIDA A NUESTRO DREAM TEAM... ¡APLICA HOY!

Si quieres saber more sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta de LinkedIn page!

#CT1

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de gen.

. Excel

An Irresistible Opportunity

Are you ready for a transformative challenge with one of the world’s most iconic brands? The Pacha Group is a globally recognised icon, with the legendary cherries symbolising hospitality, entertainment, sustainability, and the vivid soul of Ibiza.

A carefree, creative energy pulses through our warm hospitality, immersive music, all-day entertainment experiences, and our signature style statements.

Join our vibrant Pacha Family, and enjoy a world where the magic never stops.

The Candidate

As an enthusiastic and energetic self-starter, you embody the soulful spirit of Ibiza by consistently exceeding expectations. Your fearless and magnetic nature radiates a positive, ‘Can-Do!’ attitude, demonstrating a true commitment to being a team player. You excel in building connections with ‘Pacha-Lovers’ and fellow Pacha Family Members, communicating with confidence and professionalism, and delivering the legendary experientials that the Pacha Group is famous for.


Joining our Pacha Family with your passion for delivering superior performance, finding creative solutions, and completing tasks successfully promises an unmatched journey at The Pacha Group. Unleash your limitless potential in an electrifying environment that will transcend your career to new heights!

Key Responsibilities

• Supports the Culinary Team in daily preparations, ensuring ingredients, utensils and equipment are ready for service.
• Maintains a spotless, organised kitchen environment, in line with The Pacha Group’s hygiene and safety protocols.
• Washes, cleans, and stores kitchen tools and equipment with care and consistency, upholding impeccable standards at every touchpoint.
• Assists in the receiving and storing of deliveries, ensuring freshness, labelling accuracy and stock rotation.
• Prepares basic ingredients and mise-en-place under the supervision of senior culinary team members.
• Ensures all workstations are fully stocked and operational, contributing to a seamless and efficient service flow.
• Follows Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP) and food safety guidelines diligently, demonstrating responsibility and awareness in every task.
• Supports set-up and breakdown of kitchen stations, maintaining order and readiness before and after each service.
• Collaborates with Chefs and fellow Pacha Family Members, contributing to a dynamic, respectful and high-impact kitchen culture.
• Responds quickly to direction and changing needs, offering flexible support where most needed during busy periods.
• Handles cleaning products and kitchen waste responsibly, in line with sustainable practices and safety measures.
• Attends team briefings and training sessions, contributing to collective growth, product knowledge, and service enhancement.
  
  

The Team

Pacha Family Members are playful, creative and audacious leaders. They are cultured, confident, and they work hard! If you dream of being surrounded by like-minded individuals who share your passion for delivering unforgettable moments, then look no further! This is your chance to become part of the Pacha Family and write your own chapter.

An Equal Opportunity Employer

The Pacha Family represents over 35 nationalities across its over 850 Pacha Family Members. The Pacha Group does not discriminate and is committed to hiring a diverse and inclusive workforce as an equal-opportunity employer. The Pacha Family is driven by the principles of love, connection, joy, inclusivity and music, and bonded by a celebration of people, culture and diversity.

Sustainable Indulgence at The Pacha Group

The Pacha Group is committed to redefining sustainable hospitality and entertainment, seamlessly integrating cultural heritage, environmental responsibility, and luxury experiences. Leading Ibiza’s transition to clean energy, The Pacha Group operates on 100% renewable power having avoided 538MtCO2e in 2024 and reducing carbon emissions 34%.

The Group’s commitment to LEED Certification has propelled Pacha Ibiza nightclub to achieve a groundbreaking milestone as the world's first and only LEED Platinum-certified nightclub, earning an impressive 81 points. This sets a new benchmark for sustainable nightlife, powered entirely by renewable energy and free from single-use plastics for an eco-friendly clubbing experience. The Pacha Hotel is now certified as Ibiza’s first and only LEED Platinum hotel with 83 points — while Destino Five Ibiza now operates fully on Green Power, contributing to the Group’s 34% carbon footprint reduction and accelerating the Balearics’ Net-Zero targets. Destino Five Ibiza has further advanced water stewardship, cutting usage by 40% through innovative recycling and conservation technologies, with the Group reducing water consumption by 7% in 2024.

The Pacha Group’s dedication to responsible sourcing procures fruits and vegetables grown in Ibiza under the Balearic 0KM program. Cementing its sustainability leadership, The Pacha Group has registered Destino Five Ibiza with the U.S. Green Building Council, targeting LEED Gold or higher certification.

The Group empowers local communities through The Pacha Foundation’s investment in over 35 Ibiza initiatives for social welfare, environmental conservation, cultural arts, and sports, ensuring sustainability remains at the heart of the brand’s legacy.

About The Pacha Group

The Pacha Group is a globally acclaimed lifestyle brand with a strong presence in various sectors such as music, leisure, entertainment, hospitality, and fashion. It extends its international influence through well-known destinations including Pacha Ibiza (a famed nightclub), Destino Five Ibiza and Pacha Hotel. Having celebrated its 50th anniversary in 2023, the Pacha Group is dedicated to sharing the essence of the Ibizan lifestyle with the world, characterised by a carefree, sophisticated way of life infused with creativity, music, and a spirit of acceptance.

Find out more here: pacha.com

About FIVE Holdings

FIVE Holdings is a vertically integrated, global luxury lifestyle group with a diverse global portfolio spanning hotels, real estate, branded residences, nightlife, fashion, music, and entertainment. Through FIVE Development, the Group delivers high-return, eco-luxe hotel, residential and hospitality projects in key international markets including FIVE Palm Jumeirah, FIVE Jumeirah Village, and FIVE LUXE JBR in Dubai; FIVE Zurich in Switzerland; and Destino Five Ibiza and Pacha Hotel in Spain. The Group also owns Pacha Ibiza nightclub, two fashion lines, FIVE Mode and The Pacha Collection, and exclusive venues such as Toy Room and WooMoon Storytellers, establishing FIVE Holdings as a global force in hospitality and entertainment.

Rated as the world’s top ESG ‘A’ company by ISS, FIVE Holdings leads in creating a Global Sustainable Entertainment Ecosystem. Its portfolio, valued at nearly AED 13 billion, includes internationally certified green assets in Dubai, Zurich, and Ibiza, all meeting LEED Gold or higher standards per ICMA and GBP guidelines.

Find out more here: fiveglobalholdings.com

About Pacha Restaurant

The newly reimagined Pacha Restaurant is where soul-nourishing flavours, cool beats, and the inimitable charm of Ibiza come together for a fresh and exciting dining experience. A true island hotspot, it brings together the flair of Mediterranean living with the precision of Japanese culinary techniques, making it a restaurant that is effortlessly cool, yet grounded in tradition.

The interiors of the restaurant have also been completely reenvisioned with an inviting energy infused with the signature Pacha magic, creating a vibe that flows from easy daytime lunches to electric evenings. As ever, music is carefully curated to elevate the mood, and infuse each moment with the unmistakable spirit of the island. Whether you’re here for a long, leisurely dinner or to kickstart an unforgettable night out, Pacha Restaurant celebrates good times, great taste, and the timeless charm of Ibiza.



















































Requisitos mínimos

What We’re Looking For

• Genuine passion for hospitality and culinary excellence, with the motivation to grow in a fast-paced, high-impact kitchen environment.
• Reliable and energetic work ethic, with the willingness to support senior team members and adapt to shifting service needs.
• Attention to detail, especially when handling, cleaning and organising kitchen tools, ingredients and equipment.
• Sensational teamwork and collaboration skills to work effectively within a group and across departments with fellow Pacha Family Members.
• High adaptability, self-motivation, and a relentless commitment to continuous learning and improvement.
• Flexibility to work a range of shifts, including weekends and holidays, in line with the operational needs of The Pacha Group.
• Impeccable communication skills, both verbal and written, with fluency in English and Spanish. Additional languages are a plus.
• Holds the legal right to work in Europe, including any required visas or work permits, in full compliance with local regulations.
• Personally settled on the island with accommodation already arranged is a must.
• Brings a positive attitude that aligns with the spirit of The Pacha Group.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de gen.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión del puesto: Brindar apoyo al Entertainment Manager en la planificación, desarrollo y supervisión del programa de entretenimiento del hotel, garantizando que todas las actividades y espectáculos se ejecuten con calidad, creatividad y siguiendo los estándares de la marca

¿Qué tendrás que hacer?

• Asistir en la planificación, diseño y coordinación del calendario de actividades de entretenimiento.
• Supervisar, motivar y apoyar al equipo de animación, asegurando un ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Garantizar la correcta ejecución de actividades, juegos, shows, música en vivo y eventos especiales para huéspedes.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y protocolos de la compañía en todas las actividades.
• Coordinar recursos, materiales y equipamiento necesario para las actividades y espectáculos.
• Participar en la creación de nuevos conceptos y propuestas innovadoras de entretenimiento.
• Realizar seguimiento de la satisfacción de los huéspedes, detectando oportunidades de mejora.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia integrada y coherente con el resto del hotel.
• Gestionar horarios, asignación de tareas y necesidades operativas del equipo.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1-2 años en una posición similar en el sector hotelero
• Titulación superior específica.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Capacidad de dirigir e inspirar un equipo.
• Vocación de servicio.
• Habilidades analíticas y creativas.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Organización y planificación.
• Proactividad e innovación.
• Atención al detalles.
• Alto nivel de inglés
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada28 de gen.

. REST

Company Description

Founded in 2014, Le Collectionist is the European leader in tailor-made luxury travel, bringing together spectacular homes with exceptional services and experiences, creating unforgettable holiday experiences for groups and families who believe holidays should be unique, lively, and shared.

Our portfolio spans over 50 iconic destinations—from coastlines and countryside escapes to snow-covered peaks and vibrant city streets. Every home is handpicked for its character, beauty, story, then paired with expertly selected services to create the perfect setting for every kind of gathering. It’s a different way to travel: smoother, more intimate, and above all, freeing.

With expert concierges supported by dedicated local teams, we take care of every detail — from thoughtful services for everyday comforts to fully bespoke, once-in-a-lifetime adventures rooted in local culture and tradition. Whether it’s arranging a private chef or nanny, securing a vintage car, or privatising a museum, we bring your holiday vision to life.

Job Description

This position is available for a period of 4 months starting in May 2026 until August 2026.

Your Mission:

As an Onsite Concierge Assistant within the Conciergerie & Stay team, you will play a supporting role in managing and assisting our clients on-site with concierge and property-related requests. You will help the team welcome our international clientele in various rented properties while upholding Le Collectionist brand standards. In close collaboration with the Pre-Arrival Team, you will assist in strengthening our network of local partners to offer our clients the highest quality services and experiences.

✨ Your Responsibilities:

Pre-Arrival Preparation

• Take part in property visits where guests are expected.
• Support the Pre-Arrival Team in gathering the necessary information for stay preparations.
• Assist in updating property information in internal tools.
• Contribute to preparing properties (shopping, gifts, amenities) ahead of guest arrivals.
• Help the team establish contact with clients before their arrival.
  
  

Guest Welcome and Stay Follow-Up

• Welcome guests alongside the team, ensuring the villa is ready and in perfect condition.
• Participate in villa tours and guide guests through the property’s facilities.
• Be available to assist with concierge requests or service adjustments.
• Observe and learn the procedures for handling and processing payments.
  
  

Check-Out and End-of-Stay Follow-Up

• Assist the team to ensure a smooth check-out process and help inspect the property in the presence of guests.
• Contribute to documenting final observations and any potential damages.
• Help follow up on billing and payments in collaboration with the Pre-Arrival Team.
  
  

Administration and Payment Management

• Support the team in invoicing and payment collection in collaboration with the Pre-Arrival Team.
• Document property condition observations after guest departures.
  
  

⚠️ Schedule and Specifics

Our on-site presence and industry standards require working Saturdays and Sundays (hospitality model), especially during the high season. Work is organized in rotation with the rest of the on-site team, and overtime can be compensated with time off.

Perks

1 day off for your birthday

️ Restaurant tickets up to 4 €.

A laptop

Events all year round

1 day off per month (from 5 months of internship)

Qualifications

Desired Profile

• Currently pursuing studies in hospitality, tourism, business school, or a related field.
• Strong interest in the luxury and hospitality sector.
• Valid driver’s license.
• Interest in similar roles (villa management, concierge services).
• Knowledge of the destination and its ecosystem, or a strong willingness to learn.
• Fluency in English is required, and knowledge of Spanish or/and French is a plus
• Organized, meticulous, and detail-oriented.
• Autonomous, with excellent interpersonal skills.
• Outstanding written and verbal communication skills to build strong relationships with clients and partners.
• Customer-oriented, with a warm personality and the ability to create lasting connections.
• Able to manage multiple tasks simultaneously and adapt to a fast-paced, demanding environment.
  
  

All our positions are open, with equal consideration, to candidates requiring specific accommodations related to a disability.

Additional Information

Interview Process

Steps:

• HR Interview
• Manager Interview
• Case Study
• Case Study Presentation
• Call with our Regional Director

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión del puesto: Bajo la supervisión y reportando al F&B Manager serás responsable de la coordinación de un servicio excepcional en los puntos de ventas del establecimiento.

¿Qué tendrás que hacer? 

• Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control de los buffets, restaurantes, banquetes y eventos.
• Organizar, dirigir y coordinar el trabajo de los diferentes equipos.
• Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su área.
• Gestión y participación en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación.
• Realización de inventarios, pedidos y controles de materiales.
• Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio.
• Velar por la correcta atención al cliente y servicio de los colaboradores/as a su cargo respetando los estándares de marca.
• Formar a los colaboradores de nuevo ingreso garantizando que su experiencia de bienvenida sea la adecuada.
• Participar en la formación de personal.
  
  

¿Qué buscamos? 

• Se requiere experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Dominio de Inglés y Castellano
• Orientación a los resultados y a los objetivos económicos marcados por la compañía.
• Experiencia en gestión de equipos, liderazgo, orientación al cliente, así como capacidad de planificación y organización.
• Pasión y dedicación por el trabajo bien hecho y logros.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada26 de gen.

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Únete a Rituals y forma parte de nuestro equipo en tienda, para crear experiencias inolvidables para todos los clientes. Ayuda al manager a liderar dentro del equipo y aprovecha para impulsar tus habilidades día tras día.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu principal misión como Assistant Shop Manager será desarrollar a tu equipo, impulsándolo para garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Impulsar el rendimiento de tu tienda garantizando un excelente servicio al cliente, un trabajo en equipo eficaz y operaciones efectivas todos los días.
• Formar a los miembros de su equipo y ayudarles a alcanzar su máximo potencial.
• Apoyar a tu Shop Manager en la creación de una cultura de confianza, basada en el feedback positivo y constructivo.
• Ayudar a buscar, contratar y conservar un equipo de tienda diverso y con talento
• Estar preparado para cubrir las necesidades de tu Shop Manager y tomar las riendas cuando sea necesario.
  
  

Rituals te da la oportunidad de crecer colaborando con tu Shop Manager, que será a la vez tu mentor y la persona que te ayudará a hacer despegar tu carrera y a alcanzar tu máximo potencial.

Saca lo mejor de ti

Tu meta, en colaboración con el/a Shop Manager, será guiar al equipo para alcanzar juntos los objetivos de la tienda en cuanto a satisfacción del cliente y ventas.

Para Ello, Necesitas

• Al menos 2 años de experiencia como Assistant Store Manager en el sector del retail.
• Liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• Experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

Potenciaremos tu desarrollo en cada paso del camino y ampliaremos tus habilidades de liderazgo. En Rituals estarás rodeado/a de compañeros/as dedicados/as, enérgicos/as y divertidos/as donde podrás aportar tu experiencia e inspirar diariamente a un equipo que realmente "trabaja con corazón y alma".

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada24 de gen.

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Who do you want to become?

Are you our Future Leader? Are you ready to realize your potential? Are you searching for a real purpose and not “just another job”?

At the Sani/Ikos Group we take hospitality very seriously. As we expand with new Resort openings on an almost annual basis, our core purpose remains the same; encouraging guests to experience the Μagic of togetherness as the World’s Leading Family & Beach ResortTM.

Whether you’re looking for a strong career path in the hospitality industry, to learn new skills that will set you apart from the competition, or to develop meaningful relationships and grow personally and professionally, our safe, strong, and sustainable environment might just be the

perfect place for you.

Key Responsibilities

Child Supervision: Supervise and care for children of various ages with attention and responsibility.

Activities: Organize and participate in creative games, sports, and entertainment activities.

Safety: Ensure the safety and well-being of all children during their time in the Kids Club.

Communication: Maintain positive communication with parents, providing information about activities and their child’s experience.

Cleanliness: Keep the Kids Club area clean, organized, and welcoming.

Qualifications & Experience

Previous experience working with children, ideally in a hotel, camp, or childcare setting.

Fluency in English.

Genuine love for working with children and a positive, energetic attitude.

Ability to plan and lead engaging activities for kids.

Responsible, patient, and good at communicating with both children and parents.

What We Offer

Team

Becoming a member of an organization that cares about its people, the environment, and the local communities.

Grow

Have room to grow and develop via numerous opportunities for learning, professional development, and career advancement.

Care

Competitive remuneration package.

Accommodation & daily transportation.

Full board meals.

Departmental training.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de gen.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión del puesto: Bajo la supervisión y reportando al F&B Manager serás responsable de la coordinación de un servicio excepcional en los puntos de ventas del establecimiento.

¿Qué tendrás que hacer? 

• Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante.
• Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo.
• Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su área.
• Gestión y participación en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación.
• Realización de inventarios, pedidos y controles de materiales.
• Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio.
• Velar por la correcta atención al cliente y servicio de los colaboradores/as a su cargo respetando los estándares de marca.
• Formar a los colaboradores de nuevo ingreso garantizando que su experiencia de bienvenida sea la adecuada.
• Participar en la formación de personal.
  
  

¿Qué buscamos? 

• Se requiere experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Dominio de Inglés y Castellano
• Orientación a los resultados y a los objetivos económicos marcados por la compañía.
• Experiencia en gestión de equipos, liderazgo, orientación al cliente, así como capacidad de planificación y organización.
• Pasión y dedicación por el trabajo bien hecho y logros.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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