Ofertes d'ocupació a Rituals Cosmetics España (B Corp™)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

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¿Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

¿ERES TÚ LA PERSONA QUE ESTAMOS BUSCANDO?

SUMÉRGETE EN EL MARAVILLOSO MUNDO DE RITUALS DURANTE LA ÉPOCA MÁS MÁGICA DEL AÑO Y AYÚDANOS A REPARTIR FELICIDAD UNIÉNDOTE A NUESTRO EQUIPO

Nuestras tiendas Rituals de Murcia, buscan nuevos/as compañeros/as que sean proactivos/as, positivos/as, responsables, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello.

En tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial;
• Conectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa;
• Te llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising.
• Seguir los procedimientos de seguridad de la tienda.
• Aportar tus propias ideas.
  
  

• Experiencia valorable anterior en retail.
• Mentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
• Orientación al detalle, y capacidad de organización.
• Disponibilidad completa.
  
  

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• Posibilidad de crecer y aprender en un entorno dinámico
• Ayudar a contagiar la alegria navideña, en un entorno de trabajo sorprendente y lleno de entusiasmo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’oct.

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El corazón de toda organización son las personas. Participa en esta aventura, mézclalo con un poco de tecnología y ayúdanos a potenciar nuestro gran capital humano.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Do you want to be part of the Rituals growth in Spain within an international environment? In our HR Department we are looking for a HRBP willing to be part of this exciting project. Is this challenge for you? Keep reading!

As a HRBP at Rituals, you will contribute to develop and optimize the HR strategy in our 100 stores of Spain, working closely with the internal and external stakeholders, ensuring excellent results and improvements in terms of personnel, HR procedures, talent management and business culture.

Your Responsibilities

• Provide measurable input to define the direction of HR that support managers in optimizing results and allocating resources optimally.
• Adapt/enchance quality and value in existing HR methods.
• Identify problems, analyze complex HR issues and modify working methods.
• Check business needs of operations Retail/WHS to achieve our targets and be the workplace of choice for our heartbeats.
• Legal advise and management of legal actions.
• Interface between Services and Operations: Transfer guidelines into the business.
• Advise and handling of touchpoints of employee live cycle (recruiting, onboarding, comp&ben, retention, values, Health&safety, performance management, learning&development).
• Create trainings and support meetings in HR topics.
• Create formats for employee participation in cooperation with business.
  
  

• Bachelor's Degree or specialized studies in HR.
• At least 6 years in HR advisory job, preferably in a retail environment.
• Availability to travel nationally (50% of the month).
• High English level, to work daily in an international environment.
• Service mentality to support the different teams.
• Proactivity and creative capacity to solve problems.
• Communication habilities.
  
  

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Numerosas iniciativas para tu bienestar
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley