Ofertes d'ocupació per a Publicitat i Comunicació a A Coruña

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💙 TRABAJA POR UNA BUENA CAUSA – MEDIA JORNADA, BUEN AMBIENTE Y PROPÓSITO REAL

¿Te imaginas un trabajo donde cada día estés ayudando a financiar la investigación contra el cáncer?

Buscamos personas con energía, empatía y actitud positiva para unirse a nuestro equipo de captación. Un trabajo dinámico, a pie de calle, que te conecta con personas… y con algo mucho más grande.

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💼 ¿Qué harás?

🧍♀️ Estarás a pie de calle, en equipo, con un ambiente cercano y motivador

🤝 Conseguirás nuevos socios para apoyar una importante fundación dedicada la investigación contra el cáncer

🌍 Pondrás tu voz al servicio de algo que realmente importa

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💎 ¿Qué te ofrecemos?

🕐 Media jornada (MAÑANAS): solo 5 horas al día, de lunes a viernes

✅ Trabajo que puedes compaginar con estudios, proyectos o tu vida personal

✅ Ingresos atractivos con comisiones por encima del sector

✅ Formación, apoyo continuo y un equipo que te impulsa

✅ Ambiente joven, dinámico y con propósito

✅ Oportunidades reales de crecer y liderar tu propio equipo

💙 Lo mejor: cada día estarás contribuyendo a salvar vidas

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💬 “No es solo un trabajo. Es hacer algo bueno, sentirte parte de un equipo increíble y terminar el día sabiendo que ayudaste.” — Testimonio real de captadores

🎯 No necesitas experiencia previa. Solo actitud, empatía y ganas de comunicar.

📆 ¡Incorpórate esta misma semana!+

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. SaaS Fintech Salesforce

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Responsable de Projet - Comptable - IDF

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À propos

La mission de Pennylane est de permettre aux dirigeants de prendre les bonnes décisions financièrement et aux experts-comptables de jouer pleinement leur rôle de conseil.

Grâce à Pennylane, les dirigeants prennent de meilleures décisions et simplifient leur gestion financière. Sans quitter la plateforme, ils accèdent à toutes leurs données, fiables, à jour et actionnables, règlent leurs achats et gèrent leur facturation.

Et les experts-comptables se consacrent à leur rôle de conseil en gagnant du temps sur la saisie et récupération des justificatifs grâce aux nombreuses automatisations de Pennylane.

Depuis son lancement en 2020, l'équipe de Pennylane a déjà réalisé de grandes choses : 🚀💚.

• 200 000 clients PME.
• 150 millions d'euros levés à ce jour grâce aux investisseurs Partech et Sequoia.
• 3 500 cabinets comptables français utilisent Pennylane chaque jour.
• Reconnue comme l'une des startups les plus attractives de Paris en 2021 The Wired.
  
  

Et plus de 500 Pennylaners de 25 pays différents qui construisent la meilleure plateforme pour les PME européennes.

Nos Valeurs

• Supporting Smes: Nous résolvons les problèmes de vraies personnes et restons toujours connectés aux besoins de nos utilisateurs
• Community of Builders : Nous sommes fiers d'être une équipe de praticiens et de faiseurs car c’est la source d’un plus grand impact.
• Radical trust : Chez Pennylane la confiance ne se mérite pas, elle se donne.
  
  

Descriptif du poste

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 Ans D'existence, Nous Sommes Parvenus à

💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

💰 Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début

👨👩👧👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 800 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible

🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours

🚀 Déjà plus de 500,000 TPE/PME et plus de 5000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Pour soutenir cette dynamique, nous renforçons notre équipe Customer Success avec un poste dédié aux small accounts (créateurs, jeunes cabinets et structures à taille humaine).

Ce rôle est au cœur de notre mission : maximiser la valeur apportée à un portefeuille volumique de cabinets, via un accompagnement efficace et digitalisé, scalable et data-driven.

Votre Mission

En tant que CSM Small Accounts, vous êtes responsable de l’adoption, de la satisfaction et de la rétention d’un portefeuille de cabinets à taille humaine. Vous construisez des parcours d’onboarding et d’adoption simples et efficaces, déployez des actions 1:1 et/ou 1:many, et pilotez la santé de vos comptes par la donnée. Votre objectif: réduire le time-to-value, développer un usage régulier de Pennylane et prévenir le churn, tout en identifiant des opportunités d’expansion adaptées.

Responsabilités Clés

Gestion de portefeuille

Segmenter votre portefeuille et définir des playbooks par typologie de cabinets (créateurs, petits cabinets, early adopters).

Construire des Success Plans légers et actionnables, avec des jalons clairs (activation, adoption des fonctionnalités clés, autonomie).

Mettre en place des rituels de couverture adaptés: points 1:1 ciblés, “office hours”, webinaires, campagnes d’adoption et contenus self-serve.

Prioriser vos actions via des tableaux de bord d’usage et de santé du compte.

Onboarding et déploiement

Cadrer rapidement les objectifs, la gouvernance et les critères de succès avec le cabinet.

Planifier un déploiement pragmatique: checklists, templates, mini-formations (webinaires, tutos), calendrier et suivi.

Coordonner les acteurs (commercial, support, produit au besoin) pour lever les freins et sécuriser le passage à l’échelle.

Adoption continue et valeur produit

Animer l’adoption des fonctionnalités prioritaires et des bonnes pratiques métier.

Proposer des recommandations proactives (data-driven) pour augmenter l’usage et fluidifier les migrations.

Organiser des rendez-vous centrés sur la valeur, les résultats et les next steps.

Santé du compte, risques et support

Surveiller les signaux faibles (baisse d’usage, tickets récurrents, feedbacks négatifs) et lancer des plans d’action anti-churn.

S’appuyer sur les ressources internes (support, contenu, formation) pour résoudre rapidement les problèmes.

Identifier des opportunités d’expansion pertinentes (modules, déploiement à d’autres équipes/clients du cabinet) et collaborer avec l’équipe Sales pour les concrétiser.

Opérations & amélioration continue

Documenter systématiquement l’activité dans Salesforce.

Contribuer aux contenus (emails, guides, aides en ligne, webinars), et partager vos learnings pour améliorer nos playbooks.

Remonter les feedbacks produit de façon structurée et priorisée pour nourrir la roadmap.

Profil recherché

• 2 ans minimum d’expérience en cabinet d’expertise comptable/audit, en Customer Success B2B SaaS ou en gestion de projet côté client, idéalement avec un portefeuille volumique.
• Bonnes bases comptables (sans viser l’expertise) et fort appétit pour la technologie.
• Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques; capacité à vulgariser et à convaincre.
• Sens de l’organisation et de la priorisation dans un contexte multi-comptes, orienté résultats.
• Solide culture data: à l’aise avec les KPI d’adoption et de rétention, rigoureux·se sur le suivi CRM.
• Esprit d’équipe, curiosité, proactivité et goût du challenge.
  
  

Process de recrutement

• Premier entretien avec Antoine, Business Recruiter
• Deuxième entretien avec Marie, Team Lead de l'équipe
• Troisième entretien : Mise en situation avec 2 membres de l'équipe
• Quatrième entretien avec Tristan, Partner Success Director
  
  

🎁 Ce Que L’on Peut T'offrir

🏥 Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile)

🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

🇬🇧 La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu

🧑💻 Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

💵 Une enveloppe de BSPCE

🏃♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

💻 Un Mac

🎉 Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.

Pour T'épanouir Chez Pennylane, Il Faudra

• Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)
• Apprécier travailler dans un environnement en changement constant
• Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes
• Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.
  
  

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.

Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Paris
• Télétravail partiel possible
  
  

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En SPM Marketing Híbrido , agencia de publicidad especializada en comunicación y marketing para administraciones públicas y grandes clientes, buscamos un/a Community Manager con perfil creativo y enfocado en la producción de contenidos digitales , especialmente en vídeo y formatos audiovisuales .

Ubicación Trabajo presencial en nuestra oficina de Murcia .

Condiciones del puesto Contrato indefinido.

Jornada intensiva de lunes a viernes.

Incorporación inmediata.

Responsabilidades Creación de contenidos dinámicos y visuales para redes sociales: reels, stories, TikToks, entrevistas, cápsulas de vídeo, motion graphics, etc.

Planificación y gestión de la estrategia de contenidos en redes sociales.

Grabación y edición de vídeo (desde la idea creativa hasta el montaje final).

Producción de fotografías y materiales gráficos para acompañar publicaciones.

Redacción de copies creativos adaptados a cada red social.

Monitorización de tendencias digitales y adaptación de formatos.

Análisis de resultados y elaboración de informes de rendimiento.

• Requisitos Experiencia mínima de 2 años en gestión de redes sociales y creación de contenidos .
  
  

Manejo avanzado de herramientas de edición de vídeo: Premiere, After Effects, Final Cut o DaVinci Resolve .

Conocimientos de CapCut, Canva, InShot u otras apps de creación ágil de contenidos para RRSS.

Capacidad creativa para idear y producir contenidos originales en diferentes formatos (foto, vídeo, animación).

Habilidad para detectar tendencias en TikTok, Instagram y YouTube Shorts .

Se valorará experiencia en gestión de cuentas de administraciones públicas o grandes marcas .

Ofrecemos Incorporación a una agencia consolidada y en crecimiento .

Estabilidad laboral con contrato indefinido.

Proyectos de gran visibilidad en el ámbito institucional y empresarial.

Un entorno de trabajo creativo, dinámico y colaborativo.

Oportunidades de formación y evolución profesional en el área digital.

Si eres una persona creativa, con visión audiovisual y pasión por el contenido digital, envíanos tu CV y portfolio (vídeos, redes gestionadas, creatividades) a ****** indicando en el asunto: "Candidatura Community Manager – Murcia" .

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. Google Analytics SEO Illustrator Photoshop

Responsable de Comunicación para varias empresas

Carmen Durán Comunicación es una agencia especializada en comunicación, relaciones públicas, prensa, branding y gestión de la reputación.

Trabajamos con clientes de diversos sectores, desde empresas locales hasta proyectos nacionales, diseñando estrategias integrales de comunicación on y offline.

Buscamos una persona creativa y resolutiva para reforzar el área digital, que nos ayude en la gestión de redes sociales, diseño de contenidos y, de forma puntual, en apoyo al gabinete de prensa.

Qué harás / funciones principales

Tu día a día estará centrado principalmente en

redes sociales y diseño

:

Creación de calendarios de contenidos.

Diseño de creatividades gráficas (posts, stories, reels, banners, presentaciones...).

Edición y montaje de vídeos cortos para redes.

Publicación, dinamización e interacción con la comunidad.

Análisis de métricas y reporting.

Además, apoyarás al equipo de comunicación puntualmente en:

Redacción de notas de prensa y comunicados.

Envío y seguimiento con medios de comunicación.

Clipping y recopilación de impactos.

Requisitos imprescindibles

Titulación en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Relaciones Públicas y Publicidad, Marketing o formaciones similares.

Residir en Estepona o en sus alrededores, o estar dispuesto a trasladarse o moverse con facilidad.

Nivel mínimo de inglés B2 (oral y escrito).

Experiencia previa en gestión de redes sociales para marcas o empresas.

Conocimientos sólidos en diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, Canva o similares).

Manejo de grabación y edición básica de vídeo (Premiere, CapCut, After Effects u otros).

Habilidades de redacción con excelente ortografía y estilo periodístico.

Organización, creatividad y capacidad para trabajar en varios proyectos a la vez.

Se valorará positivamente

Conocimientos de SEO, herramientas de analítica (Google Analytics, herramientas de social media) y email marketing.

Portfolio o ejemplos previos de trabajos en social media y diseño.

Idiomas adicionales.

Vehículo propio (para desplazamientos locales).

Ofrecemos

Remuneración a convenir según convenio.

Incorporación a un ambiente de trabajo dinámico, creativo y con proyección.

Formación continua y aprendizaje en múltiples áreas de comunicación.

Si te motiva este reto y crees que puedes aportar al equipo,

envía tu cv

, ejemplos de trabajos (diseños, vídeos, notas de prensa, redes sociales) y una breve carta de presentación (por qué te interesa para este puesto) al correo

con asunto: "Candidatura Social Media & Diseño + Tu Nombre".

#J-18808-Ljbffr

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Office Word

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Take full ownership of the communication strategy for our products, and partner with development teams to distill their work into impactful messaging for external audiences.
• Craft compelling content—from social media posts and blog articles to in-app messages and emails—that keeps users updated and excited about our products.
• Go beyond the written word and leverage videos, visuals, and multimedia formats to increase engagement, strengthen brand identity, and keep our communities informed and involved.
• Manage our presence in online communities, address questions and concerns, and strengthen the overall perception of our products and brand.
• Stay ahead of the curve by actively monitoring industry trends and best practices, regularly bringing fresh ideas to improve our messaging and brand presence.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer an individual at the start of their career a salary of £45,860 in the UK and €43,927 elsewhere. Pay grows rapidly as you accumulate experience and translate it into greater impact. You can also receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK) or remote.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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Teletreball . API Agile Scrum Google Ads SEM

¿Eres un/a apasionado/a del mundo del marketing digital y del impacto que puedes generar a través de estrategia? ¿Disfrutas analizando las posibilidades de hacer llegar a lo más alto a los clientes a través de estrategias performance? ¡Perfecto! Sigue conociéndonos…

Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Media Buyer que se encargue de implementar estrategias, planificar, optimizar y hacer un seguimiento de campañas de Google Ads y Social Ads (Meta e Instagram, Tik Tok, Pinterest, LinkedIn).

Roas Hunter es una agencia de Growth enfocada a resultados y en pleno crecimiento. Contamos con HQ en España y Colombia habiendo invertido, desde 2016, más de 50 M de euros de la mano de grandes marcas nacionales e internacionales, haciendo así rentables los sueños de nuestros clientes.

Tenemos puesta toda nuestra ambición y visión en convertirnos en la agencia de Growth referente en calidad para ecommerce, poniendo foco en el sector de la moda.

Trabajamos como un equipo de alto rendimiento basado en la consecución de óptimos resultados.

Tareas

• 
  

  Análisis de campañas en Social Ads (Meta / Instagram / Tik Tok / Pinterest) y Google Ads, histórico de datos de clientes y posibles problemas a nivel web.

  
  


• 
  

  Crear y lanzar campañas, adsets, ads. Creación de textos y comunicación continua con el equipo de Diseño y Growth Managers.

  
  


• 
  

  Generación y gestión de catálogos en Meta y feeds de productos en Google Ads, detección y solución de problemas.

  
  


• 
  

  Optimizar con criterio y teniendo en cuenta todas las variables, evitando inversiones poco rentables y aprovechando oportunidades.

  
  


• 
  

  Detectar y proponer soluciones a posibles problemas de tracking, medición y reporte de resultados.

  
  


• 
  

  Reportar cuál es la situación real del cliente, problemas detectados y causas, posibilidades de mejora, situación y proyección de campañas.

  
  


• 
  

  Aplicar las mejores prácticas dentro del sector realizando análisis previos comparativos.

  
  


• 
  

  Detectar proactivamente la posibilidad de apertura de nuevos canales paid según necesidades y potencial del cliente

  
  

Requisitos

Esperamos que nos cuentes que...

• Tienes experiencia en agencia de Digital de al menos 2 años.


• Has trabajado con ecommerce en la creación y optimización de campañas de paid en Social Ads y Google Ads.


• Has escalado clientes de diferentes inversiones y niveles de facturación


• Tienes experiencia trabajando con Shopify, Woocommerce, Prestashop, Magento


• Conoces el funcionamiento e implementación de catálogo de productos y del píxel de Facebook / Api de conversiones.


• Tienes experiencia reportando directamente resultados a clientes


• Manejas Data Studio / BM / GTM


• Tienes estudios de empresa y/o marketing, ingeniería o experiencia demostrable en empresas del sector o proyectos propios.


• Herramientas de gestión y comunicación como Slack o Asana y metodologías de trabajo Agile Scrum.


• Tienes un nivel de inglés B2

¿Cuáles son las soft skills de nuestro perfil ideal?

• Actitud proactiva, pasión por tu profesión


• Mentalidad analítica y ágil con datos


• Aprendizaje rápido y constante


• Cuidado al detalle y precisión en la ejecución de tareas


• Capacidad de trabajo bajo presión


• Alta capacidad de organización


• Buena comunicación y trabajo en equipo

Beneficios

¿Qué queremos ofrecerte?

• Salario competitivo dentro del sector según experiencia y variable trimestral según escalados de inversión


• Flexibilidad horaria y jornada reducida los viernes


• Modelo híbrido de teletrabajo (Valencia)


• Eventos de teambuilding


• El día de tu cumpleaños libre para que lo disfrutes como más te apetezca


• Trabajo con grandes marcas reconocidas a nivel nacional e internacional


• Aprendizaje de la mano de grandes profesionales en el mundo del Growth

Únete a Roas Hunter y lleva tus habilidades de growth al siguiente nivel. ¡Impulsa grandes campañas y crece con nosotros!

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Inglés Marketing Diseño gráfico Facebook Marketing de redes sociales Relaciones públicas Publicidad Publicidad en las redes sociales Medios de comunicación social Memes

En Varenga, agencia de marketing y comunicación, buscamos a una persona que viva las redes sociales con pasión, pero que también sepa verlas con mirada estratégica. Alguien capaz de crear contenidos atractivos, estar en contacto con clientes, gestionar proyectos y, sobre todo, aportar ideas frescas y críticas que lleven las marcas al siguiente nivel.

Si disfrutas cazando trends, te mueves con naturalidad entre memes, reels y formatos emergentes, y además te motiva trabajar mano a mano con creatividad y cuentas, este puesto es para ti.

¿Qué harás en tu día a día?

- Definir planes estratégicos para diferentes proyectos.

- Convertir estrategias en contenidos: redactar, adaptar y dar forma a mensajes que conecten con cada audiencia.

- Programar contenidos en Metricool y hacer analítica mensual con propuestas de mejora.

- Detectar tendencias y traducirlas en oportunidades reales para nuestros clientes.

- Gestionar proyectos: coordinar briefings, pedir materiales y mantener contacto directo con clientes.

- Colaborar con creatividad y cuentas para dar forma a campañas 360º.

Lo que esperamos de ti

- Experiencia previa en gestión de redes sociales y elaboración de estrategias digitales.

- Habilidad demostrada para redactar copies claros, creativos y adaptados a cada plataforma.

- Conocimiento de Metricool (programación y analítica).

- Capacidad de organización y trato directo con clientes.

- Curiosidad insaciable por lo que pasa en TikTok, Instagram, LinkedIn y más allá.

- Proactividad, visión crítica y ganas de aportar valor en cada proyecto.

Qué ofrecemos

- Contrato laboral con incorporación inmediata.

- Jornada completa en modalidad híbrida

- Un entorno creativo, dinámico y colaborativo.

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. Google Ads SEM

ExtraDixital

29 Ago a las 10:10 am

Quieren sumar al equipo un perfil dinámico y creativo que se convierta en el embajador digital de Grupo Nortempo, responsable de articular su voz, marca e imagen en redes sociales, y de impulsar campañas SEM.

Responsabilidades clave

• Gestionar y dinamizar las redes sociales corporativas (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter), reforzando la imagen de marca de forma coherente y profesional.
• Diseñar y aplicar estrategias de marketing digital (SEM), incluyendo campañas de publicidad online (Google Ads, Social Ads).
• Crear y publicar contenido relevante: actualizaciones, noticias corporativas, casos de éxito, iniciativas de RSC, lanzamientos de servicios, etc.
• Monitorizar métricas clave y optimizar campañas para maximizar resultados.
• Coordinar con equipos de marketing y comunicación para asegurar una comunicación alineada con la identidad corporativa.
• Mantenerse al día en tendencias digitales, herramientas y mejores prácticas del sector.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa como Community Manager o en puestos similares,
• Conocimientos sólidos en SEM y gestión de campañas digitales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita (spanish) y dominio de herramientas sociales.
• Proactividad, creatividad y orientación a resultados.
• Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos.
• Valorable formación en marketing, comunicación, publicidad o similar.
• Conocimiento del sector RRHH es un plus.
  
  

Mas información sobre esta oferta de empleo en Linkedin.

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En SPM Marketing Híbrido, agencia de publicidad especializada en comunicación y marketing para administraciones públicas y grandes clientes, buscamos un/a Community Manager con perfil creativo y enfocado en la producción de contenidos digitales, especialmente en vídeo y formatos audiovisuales.

UbicaciónTrabajo presencial en nuestra oficina de Murcia.

Condiciones del puestoContrato indefinido.Jornada intensiva de lunes a viernes.Incorporación inmediata.

ResponsabilidadesCreación de contenidos dinámicos y visuales para redes sociales: reels, stories, TikToks, entrevistas, cápsulas de vídeo, motion graphics, etc.Planificación y gestión de la estrategia de contenidos en redes sociales.Grabación y edición de vídeo (desde la idea creativa hasta el montaje final).

Producción de fotografías y materiales gráficos para acompañar publicaciones.Redacción de copies creativos adaptados a cada red social.Monitorización de tendencias digitales y adaptación de formatos.Análisis de resultados y elaboración de informes de rendimiento.

• RequisitosExperiencia mínima de 2 años en gestión de redes sociales y creación de contenidos.Manejo avanzado de herramientas de edición de vídeo: Premiere, After Effects, Final Cut o DaVinci Resolve.Conocimientos de CapCut, Canva, InShot u otras apps de creación ágil de contenidos para RRSS.Capacidad creativa para idear y producir contenidos originales en diferentes formatos (foto, vídeo, animación).
  
  

Habilidad para detectar tendencias en TikTok, Instagram y YouTube Shorts.Se valorará experiencia en gestión de cuentas de administraciones públicas o grandes marcas.

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