Ofertes d'ocupació per a Sanitat i Salut a Bizkaia

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• Tipus de contracteA temps complert
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L’equip d’infermeria de Prevenció i Control d’Infeccions del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT) ofereix un lloc de treball d’infermer/a per desenvolupar les funcions de control d’infeccions. És una plaça d’infermer/a assistencial amb rol autònom i competències específiques.

Requisits:

• Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
• Formació postgraduada (màster o postgrau) en el camp competencial sol·licitat. (Prevenció i Control d’Infeccions) i/o experiència d’un any realitzant les funcions pròpies del lloc de treball.
• Nivell de català C1.
  
  
  

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Experiència mínima de 10 anys com a infermer/a generalista.
• Es valorarà la trajectòria professional vinculada a la qualitat, prevenció i control d’infeccions.
• Formació postgraduada en recerca.
• Formació complementària en control d’infeccions, cursos especialitzats en prevenció i control d’infeccions.
• Coneixements i competències avançades en ofimàtica, nivell usuari en programes de gestió de dades.
• Nivell mig d’anglès.
• Capacitat d’anàlisi i resolució de problemes.
• Capacitat de comunicació i treball en equips multidisciplinaris.
• Capacitat d’organització, planificació, implementació, seguiment i avaluació.
• Iniciativa i proactivitat.
• Flexibilitat i aprenentatge.
• Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmiques de treball.
  
  
  

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball de Prevenció i Control d’Infeccions del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

• La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.
  
  
  

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.
  
  
  

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

• - Curriculum vitae.
• - Titulació acreditativa del requisit.
  
  
  

Documentació complementària:

• - Acreditacions formatives.
• - Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
  
  
  

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a [email protected] indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins la cobertura de necessitats

Codi plaça: 6204

Requisits:

Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.

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Teletreball

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento.

Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un/una Director/a del Máster en Psicología General Sanitaria para el curso académico 2025/2026.

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¿En qué consistirá tu día a día?

• Dirección Académica: Liderar y gestionar el Máster de Psicología General Sanitaria, garantizando la excelencia académica, la actualización de los contenidos y la implementación de metodologías innovadoras de enseñanza.
• Docencia: Impartir clases en las asignaturas del Máster de Psicología General Sanitaria, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad que potencie el desarrollo académico y profesional de los estudiantes. Posibilidad de impartir en otras titulaciones.
• Gestión y Desarrollo del Área: Participar activamente en la planificación, organización y desarrollo de actividades académicas y administrativas del título, así como en la coordinación de iniciativas interdisciplinares con otras titulaciones del área de Psicología.
• Investigación y Producción Científica: Fomentar la investigación en el área de Psicología.
• Trabajo en Equipo: Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad en el ámbito de la Psicología.
• Desarrollo Profesional y Liderazgo: Impulsar su carrera profesional en el entorno académico, con oportunidades de crecimiento y liderazgo en la gestión de programas y en la investigación científica.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional.
• Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas.
• Contrato Indefinido.
• Jornada completa L-V.
• Trabajo en modalidad híbrida (4 días teletrabajo y 1 día presencial).
• Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación.
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
  
  
  

Requisitos:

Requisitos:

• Formación Académica: Necesario contar con Doctorado en Psicología y Máster de Psicología General Sanitaria o Habilitación Sanitaria. Se valorará positivamente contar con acreditación ANECA.
• Experiencia en Investigación: Valorable contar con un sexenio de investigación activo.
• Habilidades de Gestión y Dirección: Capacidad y experiencia de gestión y liderazgo para coordinar el título, así como competencias organizativas y de planificación en entornos académicos.
• Competencias en Comunicación: Habilidades excelentes de comunicación oral y escrita, con capacidad de interactuar y colaborar eficazmente tanto con estudiantes como con el equipo docente, administrativo y de dirección.
• Adaptabilidad y Proactividad: Se busca una persona con iniciativa, capacidad para asumir responsabilidades y motivación para trabajar en un entorno académico en crecimiento, comprometido con la formación de los futuros profesionales de la psicología.

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¿Dispones de vehículo propio y carnet de conducir?

¿Te gusta el mundo de la agricultura y animales?

¿Cuentas con experiencia como peón/a agrícola? Sigue leyendo. Desde Adecco buscamos para incorporación inmediata para una granja situada en Puerto del Rosario cubriendo una temporalidad de inmediato y cuya duración estará vinculada a la incapacidad temporal de un compañero.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
. Experiencia en poda, desbroce y regalo en las fincas, dar de comer a los animales de la granja y cuadra
Tener carnet de conducir y vehiculo propio

¿Qué ofrecemos?
Funciones: poda, desbroce y regalo en las fincas, dar de comer a los animales de la granja y cuadra


Horario de 6:30 a 14:30 o de 7:00 a 15:00 de lunes a viernes, se trabaja un fin de semana al mes.

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¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador centrado en el cuidado de la salud emocional de adolescentes y adultos?

¡Esta es tu oferta de empleo!

En Calmamente, tenemos un proyecto centrado en la salud mental, se trata de un hospital de día, con un equipo de profesionales de distintas especialidades y con un método de trabajo centrado en hacer que el paciente y su familia salgan reforzados de la experiencia.

Buscamos psicólogos/as clínicos o sanitarios comprometidos con la salud mental, que trabajen desde la escucha, la empatía y el enfoque basado en la evidencia, para acompañar a jóvenes y adultos en sus procesos de cambio y recuperación.

¿Qué te ofrecemos?

Condiciones que valoran tu implicación y tu vocación:

📝 Contrato indefinido, porque creemos en relaciones laborales estables y con proyección.

🕒 Jornada parcial de 25h/semana, con la siguiente distribución horaria:

• Lunes: 09:00-14:00h
• Martes: 15:00-20:00
• Miércoles: 09:00-14:00
• Jueves: 15:00-20:00
• Viernes: 09:00-14:00
  
  

💰 Salario por encima de convenio (Convenio Sanidad Privada Comunidad Valenciana).

📍 Centro Calmamente – Valencia

🤝Trabajar en equipo multidisciplinar

📚 Formación interna continuada: sesiones clínicas semanales, casos compartidos y actualización constante con expertos en salud mental.

🚀 Apoyo al desarrollo profesional: facilidades para la asistencia a congresos, jornadas científicas y acceso a recursos especializados.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos personas que entiendan la psicoterapia como una herramienta transformadora para acompañar procesos personales complejos, desde el respeto, el vínculo terapéutico y la intervención basada en la evidencia.

Tus Funciones Serán

• Realizar evaluaciones psicológicas completas para conocer a fondo a cada persona y sus necesidades.
• Elaborar informes claros y útiles que ayuden a planificar y acompañar el proceso terapéutico.
• Llevar a cabo intervenciones terapéuticas personalizadas, siempre centradas en el bienestar y el crecimiento de cada paciente.
• Promover la salud mental desde la prevención, creando espacios de cuidado y autocuidado.
• Participar en reuniones de equipo multidisciplinar para compartir conocimientos y coordinar tratamientos.
• Colaborar en proyectos de investigación que nos permitan seguir mejorando y aportando valor a la comunidad.
  
  

Requisitos mínimos

🧠 Formación en Psicología: Has completado el Grado o Licenciatura en Psicología y tienes claro que quieres dedicarte a cuidar la salud mental de forma profesional y humana.

🎓 Habilitación sanitaria: Cuentas con el Máster en Psicología General Sanitaria o estás habilitado/a para ejercer en el ámbito clínico.

📅 Experiencia que sume: Valoramos que tengas al menos 1 año de experiencia en contextos similares (centros de día, hospital de día, atención a personas con TLP, TCA u otros trastornos de salud mental).

📄 Estás colegiado/a: Tienes al día tu número de colegiación en el Colegio Oficial de Psicólogos/as.

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Objetivo del puesto

Atender las dificultades de adaptación de las personas solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, mediante el desarrollo de procesos individuales y/o colectivos de evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico, en estrecha colaboración y coordinación con los servicios psicológicos de referencia, con el fin de garantizar un estado óptimo de la salud y la preparación para la vida autónoma de los/las beneficiarios/as del Programa. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial del Área o Coordinación Territorial / Estatal.

Funciones principales

• Identificar las necesidades de atención psicológica/psiquiátrica del colectivo de atención.
• Detectar, evaluar y realizar el seguimiento de posibles vulnerabilidades o necesidades particulares de las personas atendidas desde el Servicio.
• Derivar a recursos de atención psicológica/psiquiátrica para situaciones específicas que requieran de una atención especializada en la materia concreta (violencia de género, trastornos de salud mental grave, consumo, trastornos alimenticios, etc.).
• Realizar atenciones grupales donde se trabajen, desde una perspectiva integral, las expectativas, promoción de la salud, autoestima, gestión del estrés, estrategias de afrontamiento y resiliencia, trauma, culpa, duelo y atenciones psicológicas clínicas, cuando así se valore.
• Elaborar informes psicológicos que resulten de utilidad para acreditar la situación de la persona atendida, a fin de ser incluida en el pertinente itinerario y, en su caso, que puedan ser empleados para acreditar ante las diferentes administraciones la vulnerabilidad psicológica de la persona atendida.
• Realizar acompañamientos a recursos especializados, en los casos que así se valore.
• Llevar a cabo actuaciones encaminadas a la prevención de eventuales daños psicológicos mayores.
• Realizar diagnósticos psicológicos (según criterios del DSM-V), con especial conocimiento del trastorno de estrés postraumático.
• Realizar mediación en situaciones de conflictos e intervención de urgencia en situaciones de crisis.
• Acercar a los/las profesionales de la Organización, de una manera sencilla, a la realidad psicológica de la migración y el asilo (nuevas publicaciones y estudios).
• Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora de planes y proyectos relacionados con el programa de atención y gestión administrativa derivada.
• Realizar registro en la base de datos SIRIA, base de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria en Psicología.
• Colegiación.
• Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario.
• Conocimiento de los recursos sociales (principalmente sanitarios).
• Conocimiento de los servicios públicos de salud, especialmente los de salud mental.
• Conocimiento de idiomas: francés, árabe y/o inglés.
  
  
  

Experiencia

• Experiencia minina de 3 años de trabajo en atención psicológica.
  
  
  

Competencias

• Compromiso.
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Planificación y organización.
• Capacidad de resiliencia.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad resolutiva y propositiva
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en el tercer sector.
• Experiencia de 2 años con personas migrantes y/o refugiadas, menores y víctimas de violencia de género.
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes - mañanas
• Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios socialesdel Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Madrid y Rivas
  
  
  

Código: 070/251141039/25_392

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BATOR PREVENCION SL, servicio de prevención ajeno busca MEDICO RECONOCEDOR, para las nuevas instalaciones médicas en nuestra delegación central de San Vicente del Raspeig - Alicante.

Tareas

Control y seguimiento de la actividad médica y sanitaria derivada de la vigilancia de la salud de los trabajadores así como la realización de reconocimientos y examenes médicos laborales, en apoyo al especialista del trabajo.

Requisitos

• Licenciatura/grado en Medicina General


• Disponibilidad de incorporación inmediata


• Valorable experiencia previa en puesto similar

Beneficios

• Contrato indefinido directamente con la empresa


• Excelente ambiente laboral y equipo profesional que te acompañará en todo el desempeño de sus funciones.


• Salario según convenio laboral de servicios de prevención ajenos. (2024)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Descripción

Conoce Residencias Reifs

Residencias Reifs nació en el año 2001 como empresa sociosanitaria. Durante estos años, Residencias Reifs se ha ido especializando en la gestión de residencias para personas mayores, siendo actualmente uno de los grupos de referencia en Andalucía, con centros distribuidos en toda la comunidad autónoma. Residencias Reifs se caracteriza por su compromiso con el bienestar de las personas mayores, brindándoles una atención y cuidados personalizados, privados y cercanos. Las competencias profesionales, la relación personal con las personas mayores y sus familias y la mejora continua, constituyen los pilares sobre los que se construye la misión de las Residencias de Mayores de Grupo Reifs.

Proceso De Selección

En nuestro centro REIFS TOMARES (SEVILLA) buscamos incorporar una persona para el puesto de AYUDANTE DE COCINA.

Responsabilidades

Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, la preparación y servicio de los menús y dietas siguiendo la planificación mensual establecida, organización y limpieza de la cocina, despensas y almacenes, recepción y elaboración de pedidos.

Requisitos

Te Ofrecemos

Te ofrecemos contratación de interinidad para sustitución de vacaciones a jornada completa, así como la oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento. Periodo de contratación de julio a septiembre, con horarios en rotación.

Requisitos

Es necesario que cuentes con experiencia previa en cocinas. Valoraremos positivamente que tengas experiencia en servicios de restauración colectiva como residencias, hospitales u hoteles, así como formación relacionada.

Si quieres saber más y estás buscando un nuevo reto profesional, esta es una oportunidad perfecta para ti.

¡Te esperamos!

Référence de l'offre : etra1j4ng6

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de juny

Office

Buscamos incorporar camareros/as con experiencia en servicios de protocolo, en jornada de 30 o 40h. Funciones del puesto: Atención al cliente durante el servicio a la carta. Presentación de platos en mesa según protocolo del restaurante. Coordinación con cocina y office durante el pase. Montaje de sala y organización del rango asignado. Asesoramiento sobre carta y sugerencias, potenciando la experiencia del cliente. Requisitos mínimos: Experiencia previa como camarero/a en restaurante con servicio a la carta. Agilidad, organización y buena actitud ante el cliente. Interés por el producto y por ofrecer un servicio cuidado. Valorable experiencia en presentación de platos en sala y conocimiento básico de vinos. Capacidad para trabajar en equipo y mantener el ritmo durante el servicio. ¿Qué ofrecemos? Jornada de 30 o 40 horas. Incorporación a un equipo estable, con buen ambiente de trabajo. Formación interna en presentación de platos y protocolo de servicio. Proyecto sólido y dinámico, con posibilidad de crecimiento.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de juny

Oferta 142025003278

Fecha Inicio:24/06/2025 Fecha Finalización:24/07/2025

Municipio MURCIA (MURCIA)

TÉCNICO/A SUPERIOR EN PRL

Empresa ubicada en Cartagena necesita cubrir en MURCIA un puesto de TÉCNICO/A SUPERIOR EN PRL FUNCIONES: - Formación en PRL al personal cedido. - Gestión del servicio de prevención propio. - Gestión de documentación PRL. REQUISITOS: - Imprescindible Máster en PRL con las tres especialidades. - Valorable experiencia en PRL en el sector agrario y/o agroalimentario. - Necesario permiso de conducir y vehículo propio para desplazamiento ala sede de la empresa (coche de empresa para desplazamientos laborales). SE OFRECE: - Contrato laboral indefinido. - Jornada completa. - Horariode lunes a viernes por las mañanas (8:00 a 15:00) y dos tardes a la semana (horario a convenir). - Incorporación inmediata. Nivel Profesional: TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA

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