Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Alcobendas

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. Angular

¿Te apasiona el análisis de datos y las tendencias de mercado? ¿Te motiva liderar la estrategia de información para impulsar el éxito de centros comerciales?

Creada por Carrefour y grandes inversores institucionales, Carmila es propietaria y gestora de centros comerciales accesibles y dinámicos con la mejor oferta comercial. En Carmila la proximidad es la piedra angular de todas las acciones que emprendemos. Gracias a nuestros centros comerciales ubicados en 3 países, damos a todos acceso a una oferta de productos y servicios útiles a diario.

Actualmente buscamos un/a Responsable de Estudios para liderar la puesta en marcha del área de estudios. Tu misión será transformar los datos en decisiones estratégicas, analizando indicadores clave y detectando oportunidades de crecimiento para nuestros centros y departamentos.

¿Cuáles serán tus retos? 🚀

• Análisis Estratégico: Pilotar la actividad mediante el análisis de tráfico y ventas, poniendo los datos en perspectiva frente a la competencia y el sector.
• Diagnóstico y Acción: Realizar diagnósticos profundos de los centros comerciales (perfiles de cliente, potencial, competencia) para orientar planes de marketing y comerciales.
• Innovación en Herramientas: Desarrollar dashboards y herramientas avanzadas para optimizar la difusión de datos de marketing.
• Visión de Mercado: Realizar benchmarks del sector inmobiliario comercial y estudios de potencial para nuevas oportunidades de desarrollo.
• Voz del Cliente: Pilotar estudios de cliente y coordinar planes de mejora basados en feedback real (reseñas, encuestas, mesas de clientes).
• Colaboración Internacional: participar en estudios de Grupo con nuestros equipos de Francia e Italia.

¿Qué buscamos en ti? 👤

• Formación: Grado en Investigación de Mercados, Business Intelligence o Marketing.
• Experiencia: Trayectoria previa en un puesto similar.
• Idiomas: Nivel B2 de Francés o Inglés.
• Soft Skills: Actitud proactiva, capacidad de síntesis y habilidad para trabajar de forma transversal con equipos comerciales, digitales y de operaciones.

¿Qué te ofrecemos? ✨

Formarás parte de un entorno dinámico donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la toma de decisiones y en el éxito conjunto de la compañía.

• Retribución fija + Variable por objetivos + beneficios corporativos
• Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en tiendas Carrefour
• Formación continua para desarrollarte profesionalmente
• Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)

¿Te unes a nuestro equipo?

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

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• Publicada28 de des.

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At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Responsabilidades

• Realizar operaciones de recepción y despacho de mercancía.
• Preparación de pedidos (picking).
• Movimiento de mercancía de unas ubicaciones a otras.
• Conteo cíclico.
• Gestión de devoluciones de clientes y proveedores.
  
  
  

• Transporte y logística.
• Programación de la Producción.
• Mantenimiento y Servicios a la Producción.
• Sistemas de Regulación y Control Automáticos.
• Desarrollo de Productos Electrónicos.
• Equipos Electrónicos de Consumo.
• Instalaciones Eléctricas y Automáticas.
• Instalaciones Electrotécnicas.
• Producción por Mecanizado.
• Desarrollo de Proyectos Mecánicos.
• Otros similares.
  
  
  

• No se requiere experiencia previa.
• Trabajo en turno diurno (7:00-19:00) de lunes a domingo con sus correspondientes descansos semanales fijados por calendario.
  
  
  

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¡Únete a nuestro equipo y lleva la experiencia del cliente al siguiente nivel!

En nuestra empresa, creemos que cada interacción con el cliente es una oportunidad para crecer, aprender y compartir. Aquí no solo construimos procesos, construimos talento y experiencias memorables. Si te apasiona el mundo del retail y quieres formar parte de un equipo donde la colaboración y el desarrollo profesional son prioridad, este es tu próximo reto.

Nos encontramos en búsqueda de un Demand Planner, cuya misión será liderar las previsiones de venta a corto, medio y largo plazo de las referencias de su ámbito. Será el responsable de garantizar una planificación precisa basada en el forecast omnicanal B2B+B2C y la estrategia de negocio, con el objetivo máximo de optimizar los indicadores de disponibilidad, rotación de stock y forecast accuracy. Asimismo, deberá proporcionar visibilidad de la planificación y los KPIs a todos los actores involucrados en la cadena de suministro.

🌟 Funciones principales

• Gestión del Forecast y Relación con el Negocio
• Owner: Demand Planner en colaboración con Oferta y Aprovisionamiento.
• Interlocución: Actuar como nexo entre Responsables de Oferta, Omnicommerce y Proveedores para integrar los drivers de negocio en la previsión.
• Modelado: Elaborar previsiones de demanda basadas en series históricas, estacionalidad, tendencias y planes promocionales.
• Planificación Estratégica: Liderar planes de trabajo por familias/colecciones, analizando gamas (vendido vs. no vendido) y el impacto de la competencia.
• Aseguramiento: Garantizar un forecast omnicanal preciso por referencia como base para pedidos de implantación y estrategias de stock.
• Planificación de la Demanda y Ciclo de Vida
• Owner: Demand Planner.
• Planificación Temporal: Proyectar ventas mensuales a medio y largo plazo (B2B/B2C) para tiendas, clusters y centros logísticos.
• Anticipación: Asegurar el cumplimiento del calendario de estimaciones según estacionalidades y micro-estacionalidades.
• Gestión de Ciclo de Vida: Planificar el aterrizaje de stock de colecciones salientes y sincronizar el arranque de nuevas colecciones para evitar rupturas o sobrestocks.
• Análisis de Datos y Mejora Continua (Forecasting)
• Owner: Demand Planner (Responsable técnico y analítico).
• Control de Desviaciones: Evaluar semanalmente el diferencial entre previsión y venta real por canal y nodo logístico, aplicando los ajustes necesarios.
• KPI Management: Monitorizar y optimizar el Forecast Accuracy, identificando planes de acción y seleccionando los algoritmos de previsión más adecuados.
• Análisis de Rupturas: Identificar causas raíz de faltas de stock y detectar oportunidades de venta excepcional en conjunto con los Jefes de Producto.
• Optimización de Suministro: Colaborar con proveedores para mejorar los plazos de entrega (francos) en productos críticos o problemáticos.
• Comunicación y Proyectos Transversales
• Owner: Demand Planner en entorno colaborativo.
• Interdependencia: Trabajar estrechamente con los equipos de Supply Chain y Circuitos para garantizar la gobernanza del stock.
• Cultura SC: Promover la pedagogía de los procesos de Supply Chain dentro de las unidades de negocio.
• Innovación: Participar activamente en proyectos de mejora continua (locales y corporativos/Adeo), incluyendo análisis funcionales y fases de test.
  
  

• Formación: Licenciatura o Grado Superior en áreas cuantitativas o de gestión (Ingeniería, Matemáticas, Física, Química, ADE, Económicas o Arquitectura).
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia contrastada en posiciones similares de Demand Planning o Supply Chain.
• Idiomas: Inglés nivel B2 consolidado.
• Visión Supply E2E: Capacidad para comprender y optimizar la cadena de suministro de extremo a extremo.
• Soft Skills:
• Liderazgo e Influencia Lateral: Habilidad para liderar proyectos y movilizar a otros equipos sin necesidad de autoridad jerárquica directa.
• Interdependencia: Mentalidad colaborativa para trabajar de forma integrada con otros departamentos del ecosistema SC.
• Comunicación y Persuasión: Habilidad para transmitir datos complejos de forma sencilla y convencer a los diferentes stakeholders.
• Negociación: Capacidad para llegar a acuerdos con proveedores y equipos de oferta que equilibren el nivel de servicio y la eficiencia de stock.
  

• Desarrollo: Onboarding y formación continua para que te desarrolles en tu rol desde el primer día.
• Equilibrio: Flexibilidad responsable y apoyo para equilibrar trabajo y vida personal.
• Bienestar: Seguro de salud y programas de bienestar para cuidarte dentro y fuera del trabajo.
• Carrera: Oportunidades de crecimiento interno y desarrollo de carrera a largo plazo.
• Impacto real: Ser protagonista de la mejora de la experiencia del cliente y del éxito del equipo.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada26 de des.

. Office

TU ROL

Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos.

¿QUÉ VAS A HACER?

• Ayudar en el análisis e interpretación de datos
• Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio
• Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores
• Apoyar en el análisis y presentación de Kpis
• Preparación mensual de reportes y estadísticas
• Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía

En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

• Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios
• Poseer interés por el sector logístico
• Valorable nivel alto de inglés
• Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado
• Capacidad para trabajar en equipo
• Motivación
• Valorable disponer de vehículo propio

¿QUÉ PODEMOS OFRECER?

Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades.

Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados.

ACERCA DEL MAÑANA

Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal.

Únete a CEVA para una carrera desafiante

CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas