Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Alcobendas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Requerimientos De Formación

Licenciatura/ Grado de Ciencias Químicas. Se valorará positivamente grado de Doctor con amplios conocimientos técnicos en laboratorios tanto teóricos como prácticos.

Experiencia

Experiencia de, al menos, 5 años en laboratorios de control de calidad dentro de la industria farmacéutica.

Requerimientos De Idiomas

Conocimiento fluido de inglés hablado y escrito. C1.

Consideraciones Personales

Se requiere tener las siguientes habilidades:

• Habilidades interpersonales: Trabajo en equipo, orientación al cliente (interno/externo), toma de decisiones críticas e iniciativa en el día a día, buena comunicación oral y escrita, saber escuchar, capacidad de liderazgo, alta capacidad para resolución de problemas.
• Habilidades organizativas: Alta capacidad de priorizar tareas, manejar comunicación oral y escrita, toma de decisiones y gestión eficaz del tiempo, habilidades interpersonales, capacidad de multi-tarea. Desempeño de las funciones con rapidez y precisión.
• Habilidades técnicas: Conocimiento en las normas de correcta fabricación, políticas y procedimientos GMP. Amplios conocimientos en técnicas analíticas (HPLC, UV, Karl Fischer, disgregación, disolución, IR). Se valorará positivamente conocimientos en otras ramas de química (orgánica, inorgánica).
• Habilidades en Herramientas Informáticas: Conocimientos de Software Ofimático a nivel de usuario, así como conocimiento y demostración de habilidades en el uso y manejo de sistemas informáticos utilizados en laboratorio (Smartlab, Empower, etc). Se valorarán conocimientos de estadística e interpretación de resultados.
  
  
  

Funciones

La posición de Técnico de Laboratorio de Control de Calidad es una posición de soporte técnico y de colaboración en las tareas relacionadas con su puesto de trabajo dentro del laboratorio para cumplir con los objetivos de la planta de Alcobendas relativos a:

• Colaborar en la revisión de datos analíticos para la liberación de lotes de producto terminado, estabilidades y muestras de servicios de Control de Calidad.
• Reconocer problemas complejos (ej, resultados atípicos) y aplicar los conocimientos técnicos para la resolución de problemas.
• Dar el soporte técnico necesario al laboratorio.
• Elaborar y/o revisar la documentación técnica de Control de Calidad requerida por su puesto de trabajo (ej., SOPs, documentos de validación, protocolos, transferencias analíticas, APRs, informes de resultados) asegurando que cumplen los estándares de calidad aplicables.
• Realizar y/o revisar investigaciones analíticas y desviaciones en el laboratorio aplicando criterio y rigor científico, así como el análisis de su correspondiente análisis de causa raíz.
• Elaborar y/o revisar controles de cambios del laboratorio (ej., de documentación analítica, de equipos analíticos).
• Gestionar procesos y documentos internos de Control de Calidad (ej., cuadernos de laboratorio, métodos analíticos, estándares de referencia).
• Colaborar en el programa de evaluaciones anuales de los productos, muestras de servicios y en la evaluación anual del laboratorio.
• Entrenar y guiar en el entrenamiento técnico de las operaciones de Control de Calidad. Desarrollar material de entrenamiento.
• Participar en las auditorías y autoinspecciones. Asegurar la implementación de las recomendaciones de mejoras resultantes de acuerdo con el Plan de Calidad.
• Tratar eficaz y eficientemente con los clientes internos, externos, contactos, proveedores.
• Identificar mejoras relacionados con los distintos procesos del laboratorio y colaborar con la implementación.
  
  
  

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly

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At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Descripción De La Organización

La organización de Ingeniería de Planta es responsable de la gestión de proyectos relacionados con las instalaciones, servicios, y edificios del campus de Lilly en Alcobendas.

El rol de gestor de proyectos participará activamente en esta misión de entrega de proyectos relacionados con instalaciones y edificios, tanto de zonas de producción (GMP), así como de zonas de laboratorio, oficinas y el resto del complejo.

Responsabilidades

El principal cometido del puesto es gestionar y realizar proyectos de ingeniería en áreas GMP y resto de la planta relacionados con edificos, instalaciones y servicios, participando en el diseño, construcción, comisionado y puesta en marcha de los mismo. Entre otras, incluye las siguientes responsabilidades:

• Realización de mediciones y presupuestos. Adjudicación y ejecución de acabados y construcciones interiores. Gestión de recursos externos: contratistas y empresas de ingeniería externa.
• Presentar el alcance funcional de los proyectos, recursos necesarios, presupuesto y plazo de ejecución para la aprobación por parte del cliente interno.
• Preparación de la documentación asociada a la petición de inversión. Supervisión y control presupuestario del proyecto. Elaboración de informes de seguimiento del estado de proyectos (coste y plazo).
• Revisión y aprobación de facturas y cierre económico del proyecto manejando SAP.
• Entrega a mantenedor y/o cliente interno de toda la documentación necesaria sobre los proyectos gestionados.
• Administrador del sistema interno de gestión de planos y de la delineación de la oficina técnica.
  
  
  

Requisitos Básicos

• Formación: Grado en Arquitectura / Ingeniería Industrial/Civil/Eléctrica/Mecánica.
• Experiencia: Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos relacionados con la construcción/reforma de edificios instalaciones y servicios. Se valorará experiencia en dirección de obra, coordinación de contratistas, y experiencia en sector industrial química/farmaceutica.
• Nivel C1 en inglés.
• Habilidades técnicas:
• Conocimientos de instalaciones industriales generales (electricidad, climatización, instalaciones mecánicas, etc…) y su aplicación en la Industria Farmacéutica.
• Conocimientos técnicos de delineación y dibujo arquitectónico e industrial.
• Conocimiento alto de AUTOCAD y deseable conocimiento de REVIT.
  

Aptitudes/Preferencias Adicionales

• Habilidades interpersonales: comunicación con el cliente para entender expectativas y comunicar los plazos de ejecución de tareas, toma de decisiones, trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita, escucha activa, capacidad de liderazgo y de resolución de problemas. Mentalidad de mejora continua e innovación.
• Manejo de herramientas informáticas: Buenos conocimientos de software ofimático de uso común. Conocimientos de software de gestión de proyectos para la planificación y gestión presupuestaria.
• Habilidades organizativas: planificación, organización, control. Habilidad para establecer prioridades de forma clara en situaciones de conflicto.
  
  
  

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

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• Publicada24 d’abr.

Jira Office

¡Hola! Somos Cheil Spain! 🚀

Cheil es una agencia de publicidad y marketing digital con sede en Madrid, que forma parte de Cheil Worldwide, una agencia global con presencia en más de 50 países y que se dedica a proporcionar servicios de marketing y comunicación integrados a sus clientes.

Ofrecemos una amplia variedad de servicios de marketing y publicidad, incluyendo estrategia y planificación, creatividad, producción de contenido, publicidad en medios tradicionales y digitales, marketing de influencers, marketing de eventos, comercio electrónico y marketing de resultados, entre otros.

✔️ Tu Rol en Cheil: Retail Project Manager

✔️Responsabilidades y requisitos:

• Responsable de proyectos en el sector Retail.
• 5 años de experiencia como Retail Project Manager.
• Preferible experiencia en sector tecnológico, producto telco.
• Preferible experiencia en agencia de publicidad.
• Lanzamiento de nuevos productos.
• Nuevas aperturas de tienda.
• Control de proyectos llave en mano: desde la fase de diseño hasta la apertura del punto de venta.
• Proyectos mayores con fase de obra civil, producción de mobiliario e instalación.
• Proyectos menores: PLV, displays, expositores de producto.
• Conocimientos de producción: materiales y acabados.
• Conocimiento de los plazos de ejecución de proyectos.

✔️ Funciones:

• Gestión con cliente del proyecto.
• Control de proveedores.
• Negociación con proveedores.
• Control de costes.
• Gestión de recursos internos para que cada área entregue su parte de cada proyecto a tiempo: diseño, 3D, render, artesfinales.

✔️ Skills:

• Alta capacidad organizativa.
• Trato correcto/atención al cliente.
• Uso de herramientas de gestión de proyectos (JIRA).
• Manejo de paquete Office nivel alto.
• Inglés alto: hablado y escrito.
• Trabajo en equipo.
• Trabajo bajo presión.

✔️ Soft skills:

• Capacidades de liderazgo y funciones del puesto:
• Comprensión de los clientes y el negocio.
• Coordinación de un equipo multidisciplinar (Project Managers, Diseño y Artes gráficas).
• Habilidades para la negociación.
• Gestión y resolución de conflictos.
• Motivación de equipos.
• Conocimiento de los productos de nuestros clientes.
• Creación de estrategias.
• Presentación de propuestas creativas y económicas.
• Gestión de recursos, volumen, tráfico y trabajos en el equipo.
• Reporte directo a la Head of Retail y a la Dirección General.
• Preparación de forecast/pipeline mensual.
• Seguimiento de la rentabilidad de los trabajos y equipos.

✔️ Nos gustaría que reunas actitudes que tienen que ver con...

Profesionales autónomos que saben gestionar sus responsabilidades y su tiempo.

Ser capaz de trabajar y colaborar eficazmente con otros miembros del equipo.

Cuestionar desde el respeto y analizar ideas para resolver problemas.

Generar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración en el que todas las personas se sientan incluidas, valoradas y aceptadas.

Exigencia consigo mismo y estar constantemente en proceso de mejora.

Inspirar a los demás, generando soluciones innovadoras.

Trabajar eficazmente con personas de distintas culturas, estilos interpersonales, capacidades, motivaciones u orígenes.

Aprovechar al máximo las capacidades, percepciones e ideas de todas las personas.

Asumir retos para sobresalir y dar lo mejor de uno mismo.

Construir una buena imagen de marca basada en una excelente satisfacción del cliente.

✔️ ¿Qué te ofrece Cheil?

🌱Trabajar en un entorno de crecimiento, enfocado a crear e innovar con equipos multidisciplinares y multiculturales de Creatividad, Performance Digital, Retail, Data y Tecnología.

✍️Un puesto con estabilidad: Contrato indefinido porque queremos que formes parte de Cheil y puedas desarrollarte con nosotros.

💸Bonus Performance.

📖Oportunidades de formación interna.

❤️Beneficios Sociales: Tickets Restaurant y Seguro Médico.

🕛Horario de lunes a jueves de 09.00-18.15 y los viernes de 09.00-15.00. En Julio y Agosto, disfrutamos de jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 - 15:00.

💻Modelo de trabajo híbrido. Trabaja desde casa o desde nuestras oficinas, siempre que vengas el mínimo que requerimos para fomentar las relaciones profesionales y de equipo.

🏖️22 días de vacaciones al año, además se suman los días 24 y 31 de diciembre y el Día de la Publicidad.

💰Posibilidad de incentivo por atraer nuevos clientes y nuevos empleados a Cheil. ¡ Ayúdanos a seguir creciendo !

📍Estamos en Alcobendas y contamos con un servicio de lanzadera directo, 100% gratuito, con salidas desde Plaza Castilla, Chamartín y Nuevos Ministerios a nuestras oficinas.

¿Te motiva lo que acabas de leer? ¡Únete a Cheil!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

¿Te apasiona la tecnología y quieres trabajar con sistemas de seguridad de última tecnología?
¿Buscas un equipo que valore tu experiencia y te proporcione estabilidad?

Entonces sigue leyendo, porque en VIBA Seguridad te estamos buscando.

¿Quiénes somos?

VIBA Seguridad forma parte del Grupo ALMAS Industries, una multinacional líder en soluciones innovadoras de seguridad electrónica y salud tecnológica. Estamos en plena expansión y buscamos profesionales con capacidad de resolución, con experiencia, y ganas de seguir creciendo.

Tu día a día con nosotros incluirá:

Instalación de sistemas de seguridad: CCTV, control de accesos, alarmas, etc.
Realización de mantenimientos preventivos y correctivos.
Resolución de incidencias técnicas con eficiencia y profesionalidad.

¿Qué Requisitos valoramos?

Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica.
Conocimientos en CCTV, intrusión, control de accesos y sistemas conectados.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, también en equipo.
Conocimientos informáticos a nivel medio (CRMs, configuración de sistemas, etc.).
Formación en Electricidad, Electrónica o similar.
Carnet de conducir (imprescindible).

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido desde el primer día.
Salario competitivo fijo + variable según desempeño.
Coche de empresa, portátil y móvil (para que trabajes con buenas herramientas).
Un equipo humano profesional y con buen ambiente (sí, ¡existen!).

¿Por qué VIBA?

Porque formarás parte de un equipo técnico con voz, impacto y proyección. Apostamos por la innovación, pero también por el buen trato. Queremos que vengas para quedarte (y crecer con nosotros).


¿Te animas?
Envíanos tu candidatura y descubre todo lo que podemos construir juntos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Misión del Puesto:

Supervisar y gestionar las actividades referentes a Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Oficina Técnica de la compañía:

• Elaboración y actualización de los procedimientos relativos a PRL.
• Promover las condiciones óptimas de seguridad y salud de los trabajadores.
• Asegurar el cumplimiento del plan de seguridad y salud de acuerdo con las

evaluaciones de riesgos.

• Gestión y control del intercambio de la documentación CAE.
• Implantación y ejecución de las políticas y normativas en Prevención de Riesgos

Laborales de la empresa.

• Gestión de la actuación del Servicio externo de Prevención y de la Mutua de

accidentes.

• Gestión de reconocimientos médicos.
• Garantizar el cumplimiento de la Legislación vigente en materia PRL.
• Participación activa y representación en el Comité de Seguridad y Salud.
• Gestión de formación e información general en materia de prevención de riesgos

laborales a los trabajadores.

• Gestión y mejora de la calidad ambiental de la empresa.
• Elaboración de declaraciones, informes y estudios de impacto ambiental.
• Gestión de residuos y emisiones derivados de los procesos industriales.
• Registro y análisis de accidentes.
• Implantación y mantenimiento de sistema de gestión ambiental ISO 14001

Requisitos:

• Licenciado/Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar.
• Titulación de Técnico Superior en Prevención de riesgos laborales ( Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de noviembre )
• Conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación, ISO 14001 y demás normativa de calidad aplicable a los diferentes productos comercializados.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

Office Excel Power BI PowerPoint Word

What You Will Do

This position is responsible for driving and program managing various growth initiatives, tracking, analyzing, and communicating performance to internal and external stakeholders.

The role involves leading and managing growth programs, ensuring that each function delivers on its commitments to meet program schedules and outcomes. The Program Manager represents the organization in regular cadence meetings, providing clear and concise updates on the status of all owned programs.

This highly visible position works closely with senior stakeholders across the region, functions, and branches to lead and manage various growth initiatives, analyze and synthesize business performance, and proactively facilitate problem-solving efforts to achieve growth targets at both regional and country levels.

How You Will Do It

• Drive and program manage the development, launch, activation, and enablement of Growth Initiatives and Programs by collaborating with Service, Operations, and Sales leaders across regions, countries, and branches
• Track, report, and analyze individual country performance on growth initiatives, proactively identifying and addressing challenges to meet regional and country growth targets
• Facilitate discussions to identify and resolve the root causes of underperforming KPIs, working closely with service leadership and regional/country service teams. Regularly track and report progress on corrective actions
• Implement and execute best-in-class program management practices, including cadence planning, impact assessment, and problem resolution
• Provide value-added analytics utilizing tools such as Excel and Power BI to support informed business decision-making and drive service growth at the regional and country levels
  
  

What We Look For

• Business acumen and understanding of organizational issues and challenges
• Strong critical thinking, analytical and problem-solving skills required
• Detail oriented and with ability to work under pressure, mentally resilient with a propensity to persevere
• Exceptional communication skills (bilingual preferred), both written and verbal, to a variety of audiences at all levels
• Experience with large-scale organizational change efforts preferred
• Familiarity with best-in-class program management tools and practices will be highly valued
• Engineering & technical experience with building industry
• Bachelor’s degree
• Advanced proficiency in Microsoft Office applications - Excel, Word, PowerPoint
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

Illustrator Office

¿Te gustaría formar parte de un equipo que promueve y vende soluciones que crean mejores espacios para las personas en todo el mundo, aprovechando al máximo la luz natural y el aire fresco a través del techo? ¿Estás orientado al servicio y verdaderamente motivado para ofrecer una experiencia memorable a desarrolladores y arquitectos (nuestros socios)?

El puesto:

Precisamos incorporar un/a Arquitecto/a a nuestra Oficina Técnica en Alcobendas para dar apoyo a nuestro equipo de delegados y prescriptores y a arquitectos, así como promover la luz natural y la edificación saludable y sostenible entre los profesionales del sector.

Desempeñará las siguientes funciones:

• Preparación de material inspiracional para la prescripción (soluciones, catálogos, artículos técnicos, material para conferencias) orientado tanto a arquitectos como promotores inmobiliarios.
• Preparación de material técnico (detalles constructivos, fichas técnicas, descripciones de unidad,…)
• Soporte técnico a arquitectos y constructores (soporte directo y a nuestro equipo de prescripción, soluciones con nuestros productos, asesoramiento técnico, etc.)
• Asesoramiento técnico y de diseño a particulares (certificado energético, propuesta de reforma, …)
• Actividades de RRPP con arquitectos y profesionales de la construcción (organización de charlas, encuentros, concursos para estudiantes, relaciones con docencia, etc.)
• Seguimiento e influencia de normativas de la construcción, dando soporte al equipo de Public Affairs.
• Reporte directo a la Dirección de Prescripción y Obra Nueva.
  
  

El perfil deseado:

Buscamos un Arquitecto con al menos 2 años de experiencia acostumbrado a trabajar orientado a objetivos y con iniciativa, dinamismo, perseverancia, capacidad de trabajo y responsabilidad, pero que sepa, al mismo tiempo, aceptar las directrices generales de la Compañía.

El trabajo será en equipo y en un entorno cambiante por lo que deberá ser de fácil trato, flexible, modesto. Con una ética personal y profesional muy sólida, en consonancia con los valores de VELUX.

Es imprescindible un dominio del inglés, tanto hablado, como escrito, así como el conocimiento de herramientas informáticas (AutoCAD y Office). Se valorará el uso de Illustrator, In Design, CE3X, HULC.

La posibilidad de carrera en los próximos años será principalmente adquiriendo más responsabilidad en su puesto. Ofrecemos la posibilidad de obtener una visión general del negocio, con contacto con los equipos de otros países europeos y con las herramientas y ventajas de una compañía multinacional.

Beneficios:

• Unirte a una empresa certificada como "Great Place to Work".
• Una cultura de trabajo integrada con nuestros orígenes escandinavos, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Bienestar corporativo.
• Flexibilidad para trabajar de manera remota dos días a la semana.
• Equipos informáticos.
• Beneficios adicionales.
  
  

En el Grupo VELUX, te damos la oportunidad de crecer. De moldear tu propia carrera. De trabajar en un entorno internacional. De ser parte de una empresa que lidera el mercado en la creación de ambientes interiores sostenibles. Te ofrecemos un mundo de oportunidades, si tienes la capacidad y la oportunidad de aprovecharlas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada16 d’abr.

Agile ERP

About Us

HORSE is a global leader in the automotive industry, dedicated to pioneering low-emission and alternative-fuel power solutions. With a presence across seven countries, our mission is to drive the transition to a sustainable future by developing next-generation hybrid, synthetic, and hydrogen-fueled powertrains. We believe in a pragmatic approach to decarbonization, recognizing that there is no one-size-fits-all solution to sustainable mobility.

At the heart of our success is our people. We foster a culture of innovation, collaboration, and inclusivity, ensuring that every team member feels valued and empowered. Our global footprint not only drives technological advancement but also generates opportunities for personal and professional growth.

Join us at HORSE, and be part of a team that’s transforming the future of mobility, while building a career that matters.

What You Will Do

• Manage the release planning extended at the Transformation level across five key pillars: ERP, PLM, Digital Workplace, Industrial Metaverse, and Data Centric.
• Upskill team members from CIO level to Operational Project Managers and team members.
• Conduct risk and opportunity assessments, setting and implementing action plans.
• Coordinate and support Project Leads, ensuring alignment and effective communication.
• Develop and standardize IS/IT processes and reporting in collaboration with the Performance and Contract Management Department.
• Facilitate the deployment and management of interdependencies across various transformation programs.
  
  

What We Are Looking For

• Proficiency in English (oral and written); Spanish is a plus.
• Strong knowledge of Agile principles, SAFe, or other cross-project management methodologies.
• Extensive experience in managing complex, multi-country, multi-cultural, matrix environments.
• Proven track record in monitoring transformation programs, especially in the context of carve-outs and M&A.
• Ability to build effective working relationships and collaborate with stakeholders at all levels.
• Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to explain project dependencies clearly
  
  

What We Offer

• A supportive and collaborative work environment.
• Opportunities to work on real projects and make a tangible impact.
• Mentorship and guidance from experienced professionals.
• A chance to develop a diverse skill set in communication.
• Benefits: Competitive salary with fixed and variable component, life insurance and pension plan
  
  

We believe that diversity drives innovation, and we encourage candidates from all backgrounds to apply.