Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Alcobendas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

DevOps Agile

¿Quiénes somos?

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con más de cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online.

Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados/as comprometidos/as con ofrecer a nuestros clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online.

Nuestros clientes y equipo humano son nuestra razón de ser. Bases de nuestra cultura y de nuestro valor.

Trabajamos para brindar las mejores experiencias en un entorno seguro, en un sector retador, dinámico y lleno de oportunidades, donde podrás crearte un futuro profesional en un ambiente en el que poner en juego tu talento y creatividad.

¿Qué buscamos?

Precisamos incorporar dentro de nuestra Dirección Corporativa de Tecnología a un/a DIRECTOR/A DE ARQUITECTURA EMPRESARIAL, que será responsable de diseñar y liderar la arquitectura tecnológica de nuestros sistemas empresariales, asegurando la alineación con la estrategia de negocio y los objetivos de crecimiento de la compañía y trabajando en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo y las partes interesadas clave para garantizar la integridad, la eficiencia y la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas.

Sus principales funciones serán:

• Diseñar e implementar la arquitectura de sistemas empresariales, incluyendo aplicaciones, infraestructura, seguridad y datos.
• Definir estándares de desarrollo y mejores prácticas de arquitectura, asegurando la coherencia y la calidad en todas las soluciones tecnológicas.
• Colaborar con los equipos de desarrollo, infraestructuras, data y seguridad para garantizar la adopción efectiva de la arquitectura propuesta.
• Evaluar y recomendar nuevas tecnologías y soluciones para mejorar la eficiencia y la innovación.

¿Cuáles son los requisitos del puesto?

• Experiencia relevante de al menos 7-10 años en arquitectura empresarial, liderando equipos de tecnología en entornos corporativos complejos.
• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o campo relacionado (o experiencia equivalente).
• Amplia experiencia en el diseño y la implementación de arquitecturas empresariales en entornos empresariales de gran escala.
• Profundo conocimiento de los marcos de arquitectura empresarial como TOGAF y Zachman Framework, así como su aplicación práctica.
• Experiencia en la implementación de metodologías ágiles y prácticas de DevOps en proyectos de arquitectura empresarial.
• Conocimientos sólidos en tecnologías emergentes como la nube, la inteligencia artificial, el análisis de datos, etc.
• Capacidad para identificar oportunidades de mejora en la arquitectura empresarial que generen valor para el negocio.
• Habilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y motivar a los miembros del equipo hacia la excelencia.
• Capacidad para traducir los requisitos empresariales en soluciones técnicas y comunicarlas de manera efectiva a los interesados.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

¿Quiénes somos?

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online.

Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados/as comprometidos/as con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online.

Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.

¿Qué buscamos?

Seleccionamos a un/a COORDINADOR/A DE SISTEMAS para incorporarse en nuestra Dirección Corporativa de Tecnología con el objetivo de gestionar el mantenimiento de los sistemas y aplicaciones y proveer a la empresa con soluciones que maximicen la utilidad de procesos y tecnologías existente, así como colaborar en el desarrollo de los proyectos técnicos que se le asignen. Entre sus funciones destacan principalmente:

• Coordinar los proyectos de sistemas que se le asignen, realizando la toma de requisitos y análisis de soluciones tecnológicas, organizando la ejecución de las tarea y asegurando que se van cumpliendo los hitos de los proyectos. Validar, también, las configuraciones técnicas de los recursos asignados a dicho proyecto.

• Dar respuesta a los escalados de soporte a usuarios, solucionando consultas técnicas e incidencias de su ámbito, así como desarrollar y mantener los procedimientos de resolución de incidencias relativas a los sistemas de la compañía, para garantizar la continua operatividad de los sistemas corporativos bajo su responsabilidad.

• Coordinar el trabajo de los proveedores de servicio externos contratados y realizar el seguimiento de los mismos, con objeto de gestionar los proyectos y soportes con la máxima eficiencia.

Requisitos del puesto:

• Ingeniero técnico en sistemas o similar
• Mínimo 5 años de experiencia en equipos de resolución de nivel 2 de sistemas.
• Al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos de administración de sistemas
• Experiencia en administración y soporte de tecnologías Microsoft
• Certificaciones MCSA o MCSE
• Inglés medio
• Valorables certificaciones Microsoft (AZ-104, DP-300) y experiencia en el sector retail