Ofertes d'ocupació de Cap de Projectes a Alcobendas

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. Jira SaaS Agile Fintech

SOBRE SIPAY

Sipay es una empresa tecnológica que ofrece soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Con más de 30 años de experiencia, somos una compañía española líder en un sector de constante cambio e innovación, donde cada día aprendemos y nos adaptamos al mercado.

Nuestro objetivo es ser el socio estratégico de nuestros clientes, ayudándoles a vender más y creando «valor más allá de los pagos».

🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO PROJECT MANAGER?

En Sipay buscamos un/a Junior Product Manager que sea el puente real entre Producto y Desarrollo. No buscamos a alguien que gestione documentos: buscamos a alguien con criterio técnico que haga que los sprints fluyan, los bloqueos desaparezcan y el equipo entregue valor sin fricción.

Estarás en el centro de la operativa de desarrollo: liderando ceremonias ágiles, gestionando Jira, manteniendo el changelog semanal y asegurando que los compromisos se cumplen. Reportarás a Product Manager de Sipay, y colaborarás estrechamente con el CTO y el equipo de Desarrollo.

Si te motiva liderar la ejecución de producto en un entorno fintech dinámico y en pleno crecimiento, este es tu sitio.

¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES?

• Co-liderar las ceremonias ágiles (plannings, refinements, reviews, retros) junto al CTO, asegurando que Producto y Desarrollo están alineados.
• Co-liderar los sprints con responsabilidad compartida: co-definir alcance, validar que el equipo tiene lo necesario y cerrar cada sprint con los entregables cumplidos.
• Mantener y publicar un changelog semanal, y alimentar al Product Marketing Manager con información estructurada sobre entregas y próximos lanzamientos.
• Identificar y desactivar bloqueos internos y externos con rapidez y autonomía, sin esperar a que escalen solos.
• Gestionar Jira como herramienta central del equipo: contexto suficiente en cada issue, criterios de aceptación claros y tablero siempre actualizado.
• Reportar el estado de los sprints de forma clara y accionable al PM y stakeholders, traduciendo lo técnico a lenguaje de negocio cuando sea necesario.
• Proponer mejoras del sistema de trabajo: detectar ineficiencias y acompañar su implementación.
• Colaborar con el Product Manager en la mejora continua de funcionalidades, aportando visión operativa y técnica.

REQUISITOS

Hard Skills

• 1-5 años de experiencia como Product Manager o rol similar en empresas de software / SaaS.

• Experiencia real con equipos de desarrollo en entornos ágiles.

• Dominio de Jira a nivel operativo (backlog, sprints, epics, reportes).

• Comunicación clara y asertiva con perfiles técnicos y de negocio.

• Orientación total a la ejecución: detección de bloqueos, resolución rápida, seguimiento riguroso.

Soft Skills

• Persona ordenada, autónoma y con ownership real de su área.

• Proactividad para detectar y resolver problemas antes de que escalen.

• Colaboración multidisciplinar y mentalidad de mejora continua.

Muy valorable

• Experiencia en el sector Fintech o Pagos.

• Conocimiento de metodologías ágiles avanzadas.

• Experiencia en entornos startup o scale-up de alta velocidad.

BENEFICIOS

• Impacto real: proyecto fintech en plena expansión con producto propio y hoja de ruta ambiciosa.
• Crecimiento profesional: posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo.
• Entorno innovador: equipo joven, técnico y con alto nivel de exigencia y compañerismo.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Retribución competitiva según perfil y experiencia.

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• Publicada13 d’abr.

Teletreball .

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional

¡Únete a nuestro equipo de Formación PMO!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Formador/a Jefes Proyecto con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!

Lo que harás

• Diseño y desarrollo del plan global formativo desde una perspectiva metodológica y práctica de la gestión de proyectos.
• Desarrollar contenidos formativos alineados con las buenas prácticas en gestión de proyectos.
• Impartir formaciones, workshops y sesiones prácticas (presenciales y/o virtuales) a nuevos jefes de proyecto o en activo, actuando como referente formativo.
• Participar en actividades de mentoring y acompañamiento de la comunidad de Jefes de Proyecto.
• Contribuir a la mejora continua del modelo a partir del feedback de los proyectos y participantes.

Lo que buscamos en ti

• Al menos Experiencia de 2 años experiencia como jefe de proyecto.
• Conocimientos en buenas prácticas de gestión de proyectos.
• Orientación a formación de personal, comunicación y gestión.
• Formación o experiencia en alguna plataforma educativa como Cornerstone.
• Inglés alto.

💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

📌 Así es nuestro proceso

1. Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
2. Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
3. Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
4. Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!

🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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• Publicada10 d’abr.

. Agile Office ERP Excel Salesforce Word

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras.

Rol y responsabilidades:

• Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos
• Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas
• Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos
• Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares).
• Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras
• Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos
• Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.)
• Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders

Requisitos de cualificación y formación:

• Certificación PMP (o estar en proceso de obtención)
• Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos
• Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con gestión de proyectos, PMO o coordinación
• Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…)
• Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras)
• Valorable contar con certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior
• Nivel de inglés C1

Que Ofrecemos?

• Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato
• Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución

En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en [email protected]. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.satlink.es.