Ofertas de empleo de Comercial en Sant Just Desvern

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En Toyota Team´s Motor, concesionario oficial Toyota, buscamos incorporar un/a Vendedor/a de Vehículos Industriales (LCV) para reforzar nuestro equipo comercial y acompañar el crecimiento de la gama profesional Toyota.

Buscamos una persona con clara orientación comercial, vocación de servicio y capacidad para trabajar con clientes profesionales, autónomos y empresas, ofreciendo soluciones de movilidad adaptadas a sus necesidades.

Funciones principales

• Asesorar y comercializar la gama de vehículos industriales y comerciales Toyota (LCV) a clientes profesionales y empresas.


• Captación y gestión de clientes, tanto en concesionario como mediante acciones comerciales externas.


• Análisis de las necesidades del cliente para ofrecer la solución de producto, financiación y servicios más adecuada.


• Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.


• Gestión integral del proceso de venta: desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo.


• Seguimiento de leads y oportunidades comerciales, asegurando una atención personalizada y de calidad.


• Fidelización de clientes y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo.


• Cumplimiento de los estándares de calidad, procesos y valores de la marca Toyota.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de automoción o vehículos industriales.


• Valorable experiencia en trato con clientes profesionales, pymes o flotas.


• Clara orientación a objetivos y resultados.


• Buenas habilidades de comunicación, negociación y organización.


• Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.


• Carnet de conducir en vigor.


• Se valorará conocimiento del mercado local de Sabadell y alrededores.

Ofrecemos

• Incorporación a un concesionario oficial Toyota, referente en la zona.


• Proyecto estable con recorrido profesional.


• Formación continua en producto, procesos y herramientas Toyota.


• Apoyo de una marca líder reconocida por su calidad, fiabilidad y orientación al cliente.


• Entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo.


• Retribución con sistema de incentivos ligado a objetivos.