Ofertas de empleo de Gerente de Marketing en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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ExtraDixital

18 Sep a las 10:53 am

New Balance busca un Senior Trade Marketing Manager dinámico y con experiencia para liderar toda la actividad de trade marketing con sus socios de marca en Iberia.

El candidato ideal tendrá un historial comprobado en el desarrollo y ejecución de estrategias de trade marketing que impulsen la participación del consumidor, mejoren la presencia de marca y aumenten los ingresos. Esta persona desempeñará un papel clave en la gestión del área de trade marketing, asegurando una coordinación fluida entre los equipos de ventas, marketing, ecommerce y retail para optimizar continuamente la experiencia del cliente.

Se requiere experiencia en todo lo relacionado con la gestión del proceso completo de compra del consumidor, desde el entorno online hasta el punto de venta físico, incluyendo ecommerce y visual merchandising.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Desarrollo de Estrategia Desarrollar e implementar una estrategia integral de trade marketing (en tienda, online, VM) alineada con los objetivos generales de marca y ventas en todos nuestros socios de marca.
• Liderazgo de Equipo Liderar, orientar y desarrollar un equipo de alto rendimiento en trade marketing, proporcionando guía sobre buenas prácticas, ejecución de campañas y optimización del rendimiento.
• Gestión de Campañas Apoyar al equipo para garantizar que las campañas cumplan con los objetivos establecidos al inicio del año, asegurando una ejecución coherente en todos los puntos de contacto del recorrido omnicanal.
• Visual Merchandising Colaborar con el equipo de visual merchandising de EMEA para asegurar una presencia de marca coherente en el mercado. Desarrollar guías localizadas de visual merchandising cuando sea necesario para adaptarse a las particularidades del mercado.
• Colaboración con Equipos de Ventas y Retail Trabajar junto a los equipos de ventas y retail para alinear la estrategia de trade marketing con los planes de cuentas clave y canales propios, asegurando que todas las actividades mejoren la experiencia del cliente, se complementen entre sí y, en última instancia, impulsen las ventas.
• Datos, Análisis y Reportes Monitorizar, analizar y reportar el rendimiento de nuestras acciones de trade marketing, utilizando los insights obtenidos para optimizar futuras estrategias y esfuerzos.
• Gestión de Presupuesto Administrar el presupuesto completo de Trade Marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos, optimización de los presupuestos y la aplicación de principios y prioridades claras de inversión.
• Tendencias de Mercado y Análisis de la Competencia Mantenerse al día sobre tendencias de mercado, insights del consumidor y actividades de la competencia para informar y adaptar futuras estrategias o actividades.
  
  

• Formación Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado, o experiencia equivalente.
• Experiencia Experiencia sólida en Trade Marketing, con enfoque tanto en entornos online como físicos, y conocimientos en ecommerce y visual merchandising. La experiencia en gestión de equipos es esencial.
• Habilidades de Liderazgo Experiencia demostrada en liderar y gestionar equipos de profesionales de marketing, con fuertes habilidades interpersonales y de coaching.
• Mentalidad Analítica Fuertes habilidades analíticas para evaluar el rendimiento estratégico y de campañas, con capacidad para identificar áreas de mejora a partir de los datos. Dominio de herramientas de análisis y reporting.
• Gestión de Stakeholders Experiencia en entornos matriciales complejos, con capacidad para trabajar con múltiples stakeholders simultáneamente, e influenciar equipos multifuncionales y socios externos.
• Competencia Técnica Experiencia con herramientas y técnicas de trade marketing tanto en tienda como digitales.
• Disponibilidad para Viajar Capacidad para viajar hasta un 25% del tiempo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 nov.

. Cloud Coumputing Google Analytics UX/UI Google Ads Power BI Salesforce SEM SEO Tableau

Director/a de Marketing MUY MUCHO Reporta a: Director General (CEO) Ubicación: Sede Sant Cugat del Vallès Misión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.

Responsabilidades principales: Estrategia de marketing multicanal Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.

Gestión de marca y posicionamiento Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.

Marketing digital & e-commerce Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.

Análisis de datos y ROI Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.

Requisitos imprescindibles: Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.

Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos técnicos: Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.

Se valorará: Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.

Conocimientos básicos idioma Francés.

Idioma catalán.

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