Ofertas de empleo de Gerente de Marketing

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SaaS Google Analytics Google Ads SEO

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Formamos parte de Subdiagonal, un grupo global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias escalables.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona resolutiva, técnica y orientada a resultados que quiera unirse como Digital Marketing Manager con enfoque en proyectos B2B para liderar equipos y campañas de captación digital. Este perfil no solo liderará proyectos y será el punto de contacto principal con el cliente, sino que también dirigirá un equipo de especialistas y coordinará sprints semanales centrados en la generación de leads cualificados mediante campañas outbound, paid y SEO.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de 3–5 personas (España + LATAM) en campañas de captación digital.
• Coordinar y facilitar sprints semanales enfocados a objetivos concretos de marketing.
• Gestionar de forma simultánea proyectos de captación B2B, con visión de negocio y medición clara de resultados.
• Asegurar una relación sólida con los clientes, liderando la comunicación, la revisión de KPIs y la identificación de oportunidades de crecimiento.
• Ejecutar y supervisar campañas outbound (email + LinkedIn) y de performance (Google Ads, LinkedIn Ads).
• Diseñar y coordinar lead magnets, contenidos SEO y flujos de conversión junto a equipo técnico.
• Medir el rendimiento de campañas y canales, tomar decisiones basadas en datos y plantear acciones correctivas o de escalado.

Tareas

• Conceptualización, planificación, ejecución y seguimiento de campañas de marketing digital B2B.
• Definición y seguimiento de KPIs comerciales (SQLs, CPL, ROAS, etc.) junto al cliente.
• Revisión semanal de resultados y planes de acción en sprints con equipo y stakeholders.
• Coordinación de tareas y objetivos con especialistas técnicos (SEO, diseño, automatización, ABM…).
• Mejora continua de procesos, automatización y seguimiento de herramientas y stack tecnológico.
• Reporting claro, visual y orientado a decisiones para cliente y dirección.
• Acompañamiento, seguimiento y mentorización del equipo de producción.

Requisitos

• 5+ años de experiencia en marketing digital, con especialización en entornos B2B.
• Experiencia demostrada liderando equipos pequeños en entorno agencia o multi-proyecto.
• Experiencia en campañas outbound (email, LinkedIn), paid media (Google Ads, LinkedIn Ads) y contenidos SEO.
• Capacidad de trabajo por sprints, con objetivos y visión de entregables.
• Conocimiento avanzado en herramientas como HubSpot, Semrush, Apollo, Clay, Instantly, Google Ads, Google Analytics.
• Experiencia en gestión de clientes, reuniones estratégicas y reporting de resultados.
• Mentalidad orientada a performance, eficiencia y foco en datos.
• Se valorará experiencia en sectores tech, SaaS o servicios profesionales.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un ecosistema en expansión.
• Trabajo directo con dirección y equipo técnico interno altamente especializado.
• Cultura de equipo con foco en resultados, eficiencia y aprendizaje continuo.
• Modelo de trabajo híbrido con gran autonomía.
• Horario flexible e intensivo todos los viernes del año.
• Plan de formación personalizado.
• Eventos y celebraciones para conectar y compartir como equipo.
• Salario acorde a la experiencia y valía del candidato.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Desde PASTAS GALLO estamos buscando a un/a Marketing Manager para nuestra línea de productos de pasta seca y caldos.

Tu Misión será analizar, elaborar, ejecutar e implantar el plan estratégico, operativo y de comunicación de las familias de producto, de acuerdo con los objetivos asignados y las directrices de la Dirección de Marketing, con la finalidad de incrementar ventas y penetración entre consumidores.

Tus Funciones serán las siguientes:

• Definir el objetivo y estrategia de la categoría, identificando las oportunidades de crecimiento, el target, las necesidades de innovación y el modelo de rentabilidad.
• Optimizar y realizar el seguimiento del Budget asignado.
• Realizar el seguimiento del Plan de Marketing de la marca, para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Definir el posicionamiento de los productos en su portfolio, en consistencia con los valores de marca Gallo.
• Desarrollar nuevos productos en función de las oportunidades de mercado desde la identificación de la oportunidad hasta el desarrollo y lanzamiento de un producto, en estrecha colaboración con todas las áreas implicadas.
• Realizar el seguimiento de ventas, así como realizar estudios de mercado para identificar cambios y nuevas tendencias de consumidor.
• Crear y activar el plan de comunicación, identificando los principales KPI's de seguimiento, incluyendo la definición del plan de medios y el calendario de campañas promocionales (en coordinación con Trade Marketing).
• Diseñar y ejecutar la estrategia online para los productos en su portfolio (RRSS, Paid Media, Web, e-commerce).
• Ejecutar las campañas offline.
• Diseñar la estrategia de la categoría a nivel de precios, packaging, estrategia de listings, category management, planes de visibilidad y pruebas de producto.
• Coordinación y comunicación con proveedores (institutos de investigación, agencias de publicidad).

Què esperamos de ti:

• Iniciativa y toma de decisiones.
• Gestión del conocimiento.
• Adaptabilidad/Flexibilidad.
• Comunicación, impacto e influencia.
• Capacidad analítica.
• Tolerancia a la frustración.
• Planificación y organización.

Requisitos:

• Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing. Se valorará postgrado específico en Marketing, Trade Marketing o Marketing Digital.
• Mínimo 8 años de experiencia como Brand Manager, Marketing Manager o Trade Marketing Manager en empresas de FMCG.
• Alta capacidad de análisis e interpretación de datos de mercado y negocio.
• Experiencia demostrable en desarrollo y lanzamiento exitoso de nuevos productos FMCG.
• Conocimiento avanzado en gestión por categorías en FMCG.
• Conocimiento avanzado de métricas y formatos publicitarios, experiencia en planificación y evaluación de estrategias de medios on y off.
• Experiencia colaborando estrechamente con equipos de ventas / Trade Marketing.
• Experiencia gestionando equipos.

Ofrecemos:

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder.
• Buen ambiente de trabajo, en equipo dinámico y colaborativo.
• Jornada flexible.
• Retribución flexible.

Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 sept.

Publicidad en Internet Marketing Indicadores clave de desempeño Marketing digital Marketing de redes sociales Publicidad Conmutadores Investigación de mercado Rentabilidad de la inversión Medios de comunicación social Google Ads

🏢 QUIENES SOMOS

💡En Switch somos una comercializadora independiente de electricidad y gas que está creciendo con fuerza en el mercado ibérico. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la transparencia y la cercanía con el cliente, ofreciendo soluciones energéticas a medida para particulares y empresas.

Buscamos construir un equipo comprometido, profesional y con visión de futuro. Apostamos por el talento joven, la innovación y un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del sector energético.

Si te motiva formar parte de una compañía con un modelo ágil y en constante evolución, Switch es tu lugar.

👤MISION – RESUMEN DEL PUESTO

🧷 Será el responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con los objetivos corporativos, garantizando el posicionamiento y la coherencia de la marca, la generación de demanda y el apoyo al área comercial. Actúa como enlace entre la dirección, los equipos internos y el mercado, gestionando el presupuesto, supervisando campañas y coordinando tanto recursos internos como externos. Su rol estratégico asegura que todas las acciones de comunicación y marketing contribuyan al crecimiento, competitividad y sostenibilidad de la organización.

Su misión será la de diseñar, planificar, ejecutar y supervisar las estrategias de marketing de la empresa con el objetivo de aumentar la visibilidad de la marca, atraer clientes y contribuir al crecimiento del negocio. Coordina campañas, analiza resultados y gestiona el presupuesto de marketing, alineando las acciones con los objetivos estratégicos de la compañía.

🧾 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 

•  Diseñar y liderar campañas de captación de Leads clientes, colaboradores, comerciales, etc.
• Coordinar y desarrollar al equipo de forma autónoma, asegurando que trabajen en la misma dirección que la estrategia de la empresa.
• Definir la estrategia de marketing alineada al plan de negocio
• Diseñar estrategias de posicionamiento de marca y comunicación corporativa.
• Coordinar campañas de publicidad en medios digitales y tradicionales.
• Gestionar la presencia de la empresa en redes sociales y página web.
• Realizar estudios de mercado, análisis de la competencia y detección de oportunidades.
• Medir y analizar el rendimiento de las campañas (KPIs, ROI, métricas digitales).
• Colaborar con los equipos de ventas y producto para alinear acciones de marketing.
• Coordinar la producción de materiales promocionales (diseño gráfico, contenidos, eventos).
• Negociar con agencias, proveedores y medios de comunicación.
• Supervisar el presupuesto de marketing y optimizar recursos.

🧰 REQUISITOS DEL PUESTO 

• Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.
• Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto de marketing o comunicación.
• Conocimiento de herramientas digitales (Google Ads, Meta Ads, SEO/SEM, CRM, email marketing).
• Capacidad analítica para interpretar métricas y resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Creatividad, iniciativa y orientación a resultados.
• Valorables conocimientos en diseño gráfico y edición de contenidos.

👀 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

•  Liderazgo y gestión de proyectos
•  Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental
• Pensamiento estratégico y visión de negocio
• Autonomía, proactivo, dinámico y con mucha energía.
• Orientación al resultado y capacidad de analizar los resultados de las campañas para anticiparse a los errores, y conseguir el objetivo marcado.
• Adaptabilidad a entornos cambiantes.
• Innovación y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado.
• Capacidad de organización, metódico, atención al detalle y trabajo en equipo 

📈 ¿QUÉ OFRECEMOS?

• Puesto estable en empresa en crecimiento.
• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

SEM Marketing Indicadores clave de desempeño Marketing digital Para empresas (B2B) Publicidad CRM Analítica Rentabilidad de la inversión Medios de comunicación social Google Analytics SEO

Telematel está buscando un/a Marketing Manager para impulsar el crecimiento y el éxito de la empresa. Estamos especialmente interesados en candidatos que, además de experiencia, tengan motivación por aprender rápido, asumir responsabilidades y generar un verdadero impacto.

Nos interesa especialmente:

• Profesionales que tengan experiencia en marketing B2B o que hayan trabajado previamente en agencias de marketing. Experiencia mínima: 3 años.
• Más importante aún, buscamos a alguien con pasión, curiosidad y ganas de crecer en un entorno emprendedor y dinámico.
• Si esto encaja contigo, ¡queremos conocerte!

Sobre el rol

• El objetivo principal de este puesto es hacer crecer el negocio mediante la generación de leads para nutrir las oportunidades del equipo comercial.
• Específicamente, nuestra misión es aumentar el número de usuarios de nuestro software, incrementando la base de suscriptores.
• Como empresa tecnológica, trabajamos principalmente a través de canales digitales. Por ello, buscamos un/a profesional de marketing con entusiasmo por explorar plataformas digitales, experimentar con IA para la captación de clientes y aplicar métodos de marketing innovadores.
• Se trata de un rol muy práctico (hands-on), que implica abarcar todo el espectro de actividades de marketing: desde la colaboración con el equipo de ventas hasta la gestión operativa del día a día (presupuesto, recopilación y análisis de datos, creación de contenidos y gestión de canales digitales).
• Buscamos una persona orientada a los datos, creativa y ambiciosa, que se marque grandes objetivos, tanto individuales como colectivos, y que asuma la responsabilidad de llevar a cabo sus ideas.
• Requisitos académicos: titulación universitaria y formación académica o profesional en marketing o en una disciplina relacionada.
• Experiencia: mínimo 3 años en marketing, durante los cuales hayas demostrado tus habilidades de manera consistente.

Cómo será tu día a día:

Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento:

·        Definir el plan de marketing alineado con los objetivos de negocio.

·        Analizar mercado, competencia y tendencias para detectar oportunidades.

·        Establecer KPIs y hacer seguimiento de resultados.

·        Seguir las nuevas tendencias sobre IA, SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos.

·        Establecer y hacer seguimiento de los presupuestos de marketing.

Marketing y canales digitales

·        Gestionar campañas de SEO, SEM, email marketing, redes sociales y paid media.

·        Diseñar y ejecutar campañas de generación de leads.

·        Probar nuevas herramientas (incluyendo IA) para adquisición de clientes.

·        Administrar la web y optimizar páginas de conversión (landing pages).

·        Organizar y promocionar webinars y formaciones para clientes

Creación de contenidos

·        Redactar y revisar textos para blogs, newsletters, campañas y materiales comerciales.

·        Coordinar el diseño de materiales visuales y audiovisuales.

·        Mantener y hacer crecer comunidades en redes sociales.

Marketing offline

·        Organización y asistencia a ferias

·        Gestión del equipo de SDRs 

Análisis y reporting

·        Medir el rendimiento de campañas (Google Analytics, CRM, herramientas de automatización).

·        Generar informes periódicos y proponer mejoras.

·        Evaluar el ROI de las acciones de marketing.

Coordinación y colaboración

·        Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para alinear mensajes y objetivos.

·        Coordinar proveedores externos (agencias, freelance).

·        Colaborar con producto y diseño en lanzamientos y campañas.

Lo que ofrecemos

• Oficina en Barcelona
• Modelo híbrido – 2 días en la oficina, 3 en remoto.  
• Entorno internacional y dinámico
• Salario: 24.000 – 26.000 €, según experiencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 sept.

Google Analytics

Desde About your Talent buscamos un/a Responsable de Marketing para una compañía líder en su sector en pleno proceso de crecimiento y transformación. Será la primera persona en Marketing dentro de la organización, por lo que tendrá la oportunidad de diseñar, implementar y consolidar la estrategia de marketing desde cero, generando impacto directo en la visibilidad de la marca y en la generación de oportunidades comerciales.

Responsabilidades principales:

• Definir la estrategia de marketing de la compañía, alineada con los objetivos de negocio y crecimiento.
• Diseñar y poner en marcha el plan de marketing anual (online y offline).
• Coordinar la relación con agencias externas (publicidad, comunicación, digital), asegurando consistencia de marca y calidad de entregables.
• Identificar y seleccionar herramientas digitales que permitan mejorar la medición de resultados y la automatización de acciones (CRM, analytics, etc.).
• Desarrollar campañas de comunicación y branding que potencien el posicionamiento de la empresa en el mercado nacional e internacional.
• Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar un uso eficiente de los recursos.
• Medir y reportar el rendimiento de las campañas, proponiendo acciones de mejora continua.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de ventas y dirección para alinear esfuerzos y maximizar el impacto comercial.

Requisitos:

• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 4-5 años en marketing estratégico y operativo, idealmente en entornos B2B o industriales.
• Experiencia previa trabajando con agencias y proveedores externos.
• Conocimiento en herramientas digitales y de medición de campañas (Google Analytics, CRM, redes sociales, etc.).
• Perfil autónomo, proactivo y con capacidad de construir procesos desde cero.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Nivel alto de inglés valorable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 sept.

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Tu misión

Hacer realidad la visión del concepto Beso, creando experiencias inolvidables y potenciando su posicionamiento a través de la comunicación, los eventos y las sinergias con el hotel. Serás responsable de dinamizar el programa semanal de eventos, coordinar la presencia en medios y redes sociales, gestionar relaciones con prensa e influencers y garantizar que la esencia de la marca se proyecte de forma coherente en todos los canales.

Tus responsabilidades

Eventos & Experiencias

• Diseñar, coordinar y promover el programa de eventos semanales (DJ sets, música en vivo, colaboraciones).
• Atraer grupos y clientes a Beso y Zel, impulsando experiencias únicas.
• Dar soporte en retiros y acciones especiales en colaboración con partners.
  
  

PR & Relaciones Públicas

• Identificar clientes potenciales, VIPs e influencers estratégicos.
• Coordinar press trips, visitas y creación de press kits.
• Redactar y revisar notas de prensa alineadas con la estrategia de marca.
  
  

Social Media & Contenido

• Gestionar el perfil de Beso Mallorca en redes sociales.
• Crear calendarios editoriales, campañas y contenido dinámico en línea con las tendencias.
• Ampliar la visibilidad de ZEL y BESO a través de sinergias digitales.
  
  

Producción & Comunicación Visual

• Coordinar shootings de foto y vídeo, asegurando su alineación con los guidelines de marca.
• Supervisar el correcto uso de materiales visuales en campañas y canales digitales.
  
  

Gestión Digital & Ventas

• Garantizar la actualización de contenidos en melia.com, TripAdvisor, Google y portales asociados.
• Crear materiales de ventas (fact sheets, presentaciones, menús).
  
  

Gestión de Presupuesto & Reporting

• Crear y controlar el presupuesto anual de PR & Marketing.
• Definir KPIs, elaborar reportes mensuales y evaluar el impacto de las acciones.
  
  

Lo que buscamos

• Experiencia previa en PR, gestión de eventos y redes sociales.
• Nivel nativo o avanzado de inglés (oral y escrito). Otros idiomas serán valorados.
• Perfil creativo, dinámico y con gran capacidad de networking.
• Pasión por la hospitalidad, la cultura mediterránea y el lifestyle de Zel & Beso Beach.
  
  

Qué ofrecemos

• Formar parte del proyecto conjunto ZEL Hotels x Beso Beach, con fuerte proyección internacional.
• Entorno inspirador en Mallorca, con un equipo apasionado por crear experiencias únicas.
• Desarrollo profesional en una marca que apuesta por la innovación, la creatividad y la autenticidad.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 sept.

Estrategia Marketing Elaboración de presupuestos PowerPoint Marketing de rendimiento Estrategia de marketing Campañas Rentabilidad de la inversión Métricas de rendimiento

Descripción de la empresa PlatPal es una plataforma que conecta cafeterías universitarias con estudiantes, vendiendo la comida que no se ha vendido durante el día a precio reducido para evitar el desperdicio. Los usuarios reservan y recogen los menús en la facultad con facilidad.

Descripción del puesto Como Co-Fundador/a y Director/a de Marketing en PlatPal, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de las estrategias de marketing de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la gestión de campañas de marketing, la investigación de mercado y la coordinación con equipos de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera híbrida, mayoritariamente de forma telemática salvo en momentos puntuales.

Requisitos

• Experiencia en la planificación de mercado y gestión de marketing.
• Conocimientos en investigación de mercado y técnicas de marketing.
• Habilidad en ventas y coordinación con equipos comerciales.
• Aptitudes adicionales como liderazgo, pensamiento estratégico y habilidades de comunicación serán muy valoradas, pero sobre todo se valorara los valores compartidos con la empresa y la inquietud por el constante aprendizaje, tanto de su campo de maestría, como los adyacentes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 sept.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Sales and Marketing Manager para liderar el lanzamiento y expansión comercial de una empresa del sector de materiales de construcción y diseño de interiores de lujo principalmente para baños y cocinas.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan comercial de lanzamiento a nivel internacional
• Desarrollar cartera de clientes: fabricantes, estudios de diseño, distribuidores e instaladores.
• Establecer acuerdos de distribución y representación.
• Crear y coordinar los equipos de ventas, marketing y soporte técnico.
• Impulsar la prescripción del producto en proyectos de arquitectura e interiorismo.
• Colaborar en el desarrollo de materiales promocionales y presentaciones.
• Identificar oportunidades en ferias y eventos del sector.
• Realizar seguimiento de ventas y previsiones mensuales.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B en el sector de materiales de construcción o superficies técnicas (solid surface, piedra, porcelánico, encimeras, laminados, etc.).
• Red de contactos consolidada en el canal profesional (arquitectos, interioristas, distribuidores, montadores).
• Alta capacidad de negociación, autonomía y visión estratégica.
• Disponibilidad para viajar.
• Muy valorable experiencia en empresas del sector de superficies técnicas para interiorismo.
• Formación en Arquitectura Técnica, Diseño Industrial, Ingeniería, ADE o similar.
• Idiomas: español nativo; inglés alto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 sept.

C??Responsable de Marketing

¿Te apasiona el mundo agrícola, la innovación y los bioestimulantes?

EnTecnicrop, empresa especializada en nutrición vegetal y soluciones sostenibles para cultivos, buscamos a un/aResponsable de Marketingcon visión estratégica, capacidad de ejecución y perfil técnico/comercial paraconstruir y liderar desde cero el departamento de marketing.

• ¿Qué harás?
  
  

Como Responsable de Marketing, serás una figura clave en la transformación de la empresa.

Reportando CCO Y CEO , Te Encargarás De

Diseñar e implementar laestrategia de marketing global(España y mercados internacionales).

Desarrollar elbranding corporativo y de producto, alineado con valores agronómicos y sostenibles.

Construir y liderar elequipo de marketing(inicialmente 1-2 personas + agencias externas).

Diseñarcampañas técnico-comercialesy materiales para el equipo de ventas y distribuidores.

Gestionar lapresencia digital(web, redes sociales, contenidos,CRM).

Coordinar acciones enferias, jornadas y eventos del sector.

Colaborar estrechamente con I+D, exportación y el equipo técnico para convertir conocimiento en impacto de mercado.

• Perfil que buscamosExperiencia mínima de5 años en marketing, idealmente en el sectoragrícola,fitosanitarioonutrición vegetal.
  
  

Formación enMarketing, Agronomía o similares(doble perfil muy valorado).

Experiencia en creación de marca, campañas B2B y comunicación técnica.

Inglés fluido (mínimo B2-C1); se valoran otros idiomas (francés, portugués).

Capacidad para trabajar de formaestratégica y operativa: desde diseñar un plan hasta preparar presentaciones, redactar catálogos o lanzar productos.

Proactividad, visión de negocio y mentalidad "hands-on".

• Qué ofrecemosProyecto real:crear desde ceroel área de marketing en una empresa con fuerte crecimiento nacional e internacional.
  
  

Contrato indefinido y condiciones competitivas según experiencia.

Formar parte de un equipo técnico, dinámico y comprometido con la sostenibilidad agrícola.

• ¿Te interesa?
  
  

Envía tu CV y una breve carta de motivación a:

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