Ofertas de empleo de Gerente de Marketing

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B2B Marketing & Communications Manager

¿Te interesa liderar la estrategia y ejecución de marketing en un entorno tecnológico B2B en crecimiento?

Buscamos una persona con visión estratégica, orientación analítica y capacidad de gestión, que impulse iniciativas de marketing digital, generación de demanda, comunicación y optimización de procesos, alineando las acciones del área con los objetivos de negocio y gestión de equipo.

Misión

Liderar la planificación, coordinación y evolución del área de marketing, garantizando una ejecución eficiente, una correcta medición de resultados y la mejora continua de procesos, herramientas y recursos.

Responsabilidades

Estrategia y gestión

• Definir prioridades, roadmap y seguimiento de iniciativas de marketing.
• Coordinar proyectos transversales con equipos comerciales, técnicos y colaboradores externos.
• Gestionar recursos, presupuestos y proveedores del área.
• Impulsar mejoras organizativas y de procesos.

Marketing digital y generación de demanda

• Supervisar y optimizar iniciativas de captación digital y generación de demanda.
• Analizar el rendimiento de la web y coordinar mejoras funcionales e incidencias.
• Impulsar acciones de optimización digital y posicionamiento.
• Supervisar métricas de tráfico, conversión y rendimiento de campañas.

Contenidos y comunicación

• Coordinar la creación de newsletters, contenidos web, materiales comerciales y otros activos corporativos.
• Elaborar y trasladar briefings a diseñadores y colaboradores externos.
• Garantizar la coherencia de marca y la calidad de las comunicaciones.

CRM, automatización y tecnología

• Liderar la evolución funcional de CRM y herramientas de marketing.
• Gestionar implementaciones, mejoras y nuevos procesos relacionados con estas plataformas.
• Diseñar y desarrollar automatizaciones orientadas a marketing, reporting y seguimiento comercial.
• Impulsar el uso de herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad y eficiencia del área.

Análisis y reporting

• Definir y monitorizar KPIs de marketing y negocio.
• Analizar el retorno de las acciones realizadas y proponer mejoras continuas.
• Elaborar informes y cuadros de mando para Dirección.

Qué buscamos

• Experiencia en marketing B2B en entornos tecnológicos.
• Perfil analítico, metódico y orientado a resultados.
• Experiencia en marketing digital, generación de demanda y analítica.
• Experiencia con CRM, automatización y gestión de plataformas digitales.
• Capacidad para implementar automatizaciones de forma autónoma.
• Experiencia en gestión de proyectos, gestión de equipo y coordinación transversal.
• Interés y experiencia en herramientas de IA aplicadas a marketing y productividad.
• Nivel alto de inglés.

Se valorará especialmente

• Experiencia en empresas IT o servicios tecnológicos.
• Conocimientos de SEO, SEM, automatización de marketing y optimización de procesos.
• Experiencia con Salesforce o plataformas similares.
• Experiencia trabajando con fabricantes, partners o canal tecnológico.
• Experiencia trabajando con ChatGPT o Claude.
• Experiencia trabajando con Jira u otras herramientas colaborativas.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. R

Buscamos nuevo talento para nuestro departamento de Marketing, concretamente en el rol Marketing Manager

¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestra historia! Desde que nuestra fundadora R. empezó esta aventura con la idea de crear ropa para chicas jóvenes, con estilazo y ganas de comerse el mundo, no hemos parado de evolucionar.

En THE-ARE soñamos a lo grande y crecemos aún más. De un pequeño taller en Valencia a un equipo de más de 150 personas, 42 tiendas físicas y una comunidad imparable de más de 500k seguidores.

Tenemos un equipo de marketing transversal y un calendario muy ‘apretado’. Lo que necesitamos ahora es a alguien que conecte los objetivos con un plan accionable — que lidere al equipo para operar con autonomía y criterio, que la estrategia salga de una fuente clara. ‘Marca aspiracional y ventas’

¿Te animas a formar parte de la historia de THE-ARE?

Brand vision & continuity

• Conoce THE-ARE en profundidad — su pasado, su presente, su cliente, su competencia. Entiende de dónde viene la marca y tiene criterio para acompañar su evolución. La fuente creativa es R. Este perfil la protege, la defiende y la aplica en cada decisión.
  
  

• Define la estrategia 360 desde la que accionamos la marca y las ventas: qué palancas activar, cuándo y por qué. PR, influence, social, CRM, paid, retail.
• Cada activación diseñada para que la marca esté en boca de todos. Equilibrio entre marca y producto, de manera cohesionada, con identidad propia.
• La estrategia bajada a cada acción tb
  
  

• Lidera a todo el equipo de marketing con visión de conjunto. Entiende cómo funciona cada canal y cada perfil para orientar, no solo coordinar. Inspira. Da contexto. Hace que cada área entienda por qué hace lo que hace.
  
  

• Crea el calendario de marketing y lo hace funcionar. Briefs claros, seguimientos reales, lanzamientos cumpliendo deadlines. El equipo sabe qué toca, cuándo y por qué.
  
  

• Es responsable del budget de marketing — Habla de negocio, no solo de acciones.
  
  

• Analiza las acciones y reporta con conclusiones y planes accionables
  
  

• Experiencia y capacidad estratégica, mínimo 4 años en puesto similar.
• Dominio y buen nivel de inglés, mínimo C1.
• Haber liderado y gestionado a equipos anteriormente.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office SEM SEO

Sobre nosotros

Únete a la Fundación Juan XXIII y sé parte del cambio social

En la Fundación Juan XXIII llevamos 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ¡ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros!

Actualmente buscamos incorporar a un/a Responsable de Marketing Corporativo que quiera sumarse a este proyecto.

Tu misión

Definir y liderar la estrategia de Marketing Corporativo de la Fundación, siendo responsable de la elaboración, coordinación y seguimiento del Plan de Marketing institucional.

Qué harás

Estrategia de Marketing Corporativo y Marca

• Definir, elaborar y liderar el Plan de Marketing de la Fundación, en coordinación con las distintas Direcciones, integrando las diferentes necesidades, objetivos e iniciativas de la organización y asegurando la coherencia entre posicionamiento, marca, comunicación y presencia institucional.
• Definir el marco estratégico de marca y posicionamiento de la Fundación, garantizando una identidad sólida, reconocible y alineada con su propósito.
• Velar por la consistencia de la imagen, narrativa y propuesta de valor de la organización en todos los puntos de contacto y canales corporativos.
• Actuar como referente interno en materia de posicionamiento institucional, estableciendo criterios y directrices que orienten las acciones de comunicación y marketing desarrolladas por las distintas áreas de la organización.
  
  

• Desarrollar y mantener sistemas de análisis y conocimiento permanente del mercado, del sector social y del entorno institucional.
• Monitorizar tendencias, innovaciones, movimientos de competidores, políticas públicas, mejores prácticas nacionales e internacionales y oportunidades relevantes para la Fundación.
• Generar y compartir información estratégica que facilite la toma de decisiones de las distintas Direcciones, especialmente aquellas vinculadas al crecimiento y desarrollo de actividad.
  
  

• Liderar la estrategia de presencia corporativa de la Fundación, garantizando una imagen coherente y alineada con el posicionamiento definido.
• Impulsar la estrategia de posicionamiento orgánico de la Fundación mediante acciones de SEO, optimización de contenidos y mejora de la presencia digital.
• Coordinar las acciones de posicionamiento digital y visibilidad online, incluyendo la estrategia SEM y otras iniciativas orientadas a reforzar la notoriedad y el reconocimiento institucional.
  
  

• Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Marketing Corporativo y Comunicación.
• Garantizar la adecuada coordinación con la Dirección de Marketing de Negocio y Mercado para asegurar la coherencia entre el posicionamiento institucional de la Fundación y las estrategias de crecimiento y desarrollo de las distintas líneas de actividad.
  
  

• Indefinido con 2 meses de periodo de prueba.
• Jornada Completa: lunes a jueves de 08.00 o 9:00 a 17.00 o 18:00 y viernes de 8.00 a 15.00h.
• Posibilidad de Flexiwork a partir de los 6 meses de 6 días al mes en la residencia habitual + Plan de Bienestar.
• Ubicación: Vicálvaro.
• Salario: 42.000-45.000 euros brutos anuales en 14 pagas + 10.000 euros por objetivos.
  
  

• Grado o Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería, Comunicación o similares.
• Preferentemente Máster o Posgrado en Estrategia Empresarial, Marketing Digital.
• Paquete Office.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años en el puesto en el tercer sector.
• Conocimiento y experiencia en captación de fondos.
• Persona con encaje cultural y valores de Fundación.
• Persona cercana, comprometida, resolutiva y proactiva.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

. Google Analytics Google Ads

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.

Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.

Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.

A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!

Primero te preguntarás ¿quiénes somos?

Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo.

Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI).

Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.

Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!

Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.

Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.

Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación.

Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.

Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.

Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional

Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!

• Visión creativa desarrollada: criterio para el contenido, la comunicación y el posicionamiento de marca.
• Alta orientación a resultados con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
• Será valorada la experiencia en torno a 5 años en marketing digital, growth o performance, preferiblemente en entornos D2C o e-commerce.
• Será un plus aportar sólida experiencia liderando equipos y coordinando agencias externas.
• Se tendrá en cuenta el dominio de herramientas clave: Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, plataformas CRM y automatización de marketing.

Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día en este proyecto?

Definir y ejecutar la estrategia de marketing integral de Genesis y Regal, impulsando el crecimiento sostenido, la captación eficiente de clientes y el posicionamiento diferencial de ambas marcas en el mercado. Serás el motor creativo y analítico del negocio directo.

• Diseñar la estrategia global de marketing: branding, performance y producto, asegurando coherencia entre canales y objetivos de negocio.
• Liderar la adquisición de clientes a través de paid media, canales orgánicos y desarrollo de partnerships estratégicos.
• Gestionar el CRM y el ciclo de vida del cliente: captación, activación, retención y reactivación.
• Analizar y optimizar las métricas de rendimiento clave (CAC, LTV, conversión, ROI) para la toma de decisiones basada en datos.
• Coordinar equipos internos multidisciplinares y agencias externas, garantizando calidad, plazos y eficiencia.
• Supervisar la creación de contenidos y la comunicación de marca, asegurando un posicionamiento consistente y diferencial.
• Colaborar con los equipos de ventas y producto para optimizar el funnel completo e identificar oportunidades de crecimiento.
• Liderar la estrategia creativa de las marcas, alineando storytelling, identidad visual y propuesta de valor.

Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.

¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada17 jun.

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Tareas

• Colaborar en la definición de la estrategia del ecosistema digital, coordinar la estrategia con los diferentes integrantes del equipo de marketing digital.


• Creación y gestión de KPI's digitales para ayudar a incrementar la difusión del contenido.


• Desarrollar las campañas de marketing digital centradas en la captación de clientes potenciales.


• Analizar las campañas de marketing digital a través de diferentes canales con la finalidad de optimizar las campañas.


• Reporte directo a Marketing Manager.


• Prácticas formativas no remuneras para España.

• Estudios de Marketing de CFGS, comunicación o similar.


• Sin necesidad de experiencia en una posición similar.


• Conocimiento 360º de las ramas del Marketing Digital.


• Excelente capacidad estratégica y analítica.


• Nivel alto de castellano y catalán y preferiblemente inglés.

• Trabajo híbrido. Presencia puntual en la oficina durante las prácticas.


• Flexibilidad horaria.


• Posibilidad de crecimiento profesional.


• Proyecto innovador y atractivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 may.

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About Us

SharkNinja is a global product design and technology company, with a diversified portfolio of 5-star rated lifestyle solutions that positively impact people’s lives in homes around the world. Powered by two trusted, global brands, Shark and Ninja, the company has a proven track record of bringing disruptive innovation to market and developing one consumer product after another has allowed SharkNinja to enter multiple product categories, driving significant growth and market share gains. Headquartered in Needham, Massachusetts with more than 4,100 associates, the company’s products are sold at key retailers, online and offline, and through distributors around the world.

AI at SharkNinja

At SharkNinja, we’re building an AI-native culture. We’re not waiting for the future; we’re creating it. Our people are expected to experiment boldly, adopt new tools, and continuously raise what’s possible to create meaningful impact for our consumers. If you believe the best way to do your job hasn’t been invented yet, you’ll fit right in.

About The Role

As the Senior Director of Marketing for Spain & Italy (SharkNinja), you will play a pivotal role in shaping and executing the brand’s regional marketing strategy while contributing to the global vision. Acting as the voice of Southern Europe, you will ensure that regional consumer insights, cultural nuances, and market dynamics are embedded into global strategies.

You will lead the adaptation and execution of marketing initiatives across Spain and Italy, empowering local teams to deliver impactful, culturally relevant campaigns that drive brand growth and commercial success. This is a highly visible leadership role requiring a blend of strategic thinking, storytelling, local expertise, and strong commercial acumen.

What You’ll Do

Regional Leadership & Strategic Planning

• Represent the voice of Spanish and Italian consumers to global leadership, advocating for regional nuances in behavior, retail environments, and media landscapes
• Lead the localization and activation of global marketing strategies, ensuring alignment with brand standards and regional priorities
• Influence global stakeholders by identifying opportunities and requirements for success in Southern Europe, helping shape global marketing agendas
  
  

• Own end-to-end go-to-market (GTM) strategy and execution, including product positioning, launch planning, pricing strategy, and retail readiness
• Drive the localization of global campaigns to ensure cultural relevance, consistency, and measurable business impact
• Partner closely with Sales teams to accelerate category growth, strengthen retail execution, and optimize trade marketing initiatives across key accounts
  
  

• Champion a consumer-first approach, leveraging regional insights to inform brand positioning, product development, and innovation pipelines
• Monitor and analyze regional performance metrics, optimizing marketing investments to maximize ROI and drive continuous improvement
• Ensure the Ninja portfolio remains competitively positioned for sustainable growth and cultural relevance across Spain and Italy
  
  

• Build, lead, and inspire a high-performing regional marketing team across Spain and Italy
• Foster strong collaboration across Product Marketing, Media, Social, PR, Creative, Sales, and distributor partners to deliver integrated marketing impact
• Develop team capabilities and nurture future leadership talent within the organization
  
  

• Extensive experience in marketing, ideally within FMCG/CPG or consumer durables, with at least 5 years in a senior leadership role overseeing multiple markets
• Deep understanding of Spanish and Italian consumer behavior, cultural dynamics, and retail/media landscapes
• Proven track record of successfully adapting and executing global marketing strategies within regional markets
• Strong leadership presence with the ability to influence cross-functional stakeholders and senior executives
• Demonstrated ability to build and develop high-performing teams
• Commercially driven mindset with strong analytical and decision-making skills
• Willingness to travel across Spain, Italy, and to global headquarters as required
• Fluent in Spanish and English; Italian a plus
  
  

• For candidates based in all regions, please refer to this Candidate Privacy Notice.
• For candidates based in China, please refer to this Candidate Privacy Notice.
• For candidates based in Vietnam, please refer to this Candidate Privacy Notice.