Ofertas de empleo de Jefe/a de Cuentas en A Coruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. IoT

📍 A Coruña (visitas frecuentes a sede cliente, requerido coche propio)

En ECOMT ayudamos a grandes corporaciones del retail a mejorar su eficiencia energética y operativa mediante soluciones de IoT/sensórica, control y automatización, desarrollos software e infraestructuras IT/OT.

Buscamos un/a KAM Junior para incorporarse al equipo que gestiona una de nuestras cuentas estratégicas (cliente corporativo líder). Si te motiva aprender en un entorno exigente, con proyectos reales y alto impacto, esto te interesa.

Tu misión

Acompañar al equipo senior en la gestión integral de la cuenta, asegurando un seguimiento impecable del día a día y ayudando a detectar oportunidades de crecimiento en un entorno multisite e industrial.

Qué harás en el día a día

• Soporte a la gestión de cuenta: seguimiento de ofertas, renovaciones, propuestas y estado de iniciativas en CRM.
• Gestión transversal: coordinación con preventa, operaciones y equipos técnicos para preparar documentación y propuestas.
• Detección de oportunidades: identificar necesidades y proponer ideas (pilotos, mejoras, extensiones) junto al equipo.
• Relación con cliente: participar en reuniones, tomar requerimientos y asegurar respuestas ágiles y ordenadas.
• Reporting básico: seguimiento de KPIs, pipeline y forecast.
  
  

• 1–3 años de experiencia en roles tipo account support / consultoría junior / preventa junior / PMO / ventas técnicas (o prácticas potentes).
• Formación en Ingeniería (teleco/industrial/informática/electrónica) o ADE con clara orientación tecnológica.
• Interés real por tecnologías como IA, IoT, BMS, eficiencia energética, automatización, entornos IT/OT.
• Orden, disciplina y comunicación: te gusta trabajar con datos, prioridades y seguimiento.
• Residencia en A Coruña o alrededores (o posibilidad real de reubicación rápida) y disponibilidad para visitas frecuentes a las oficinas centrales del cliente.
  
  

• Aprendizaje acelerado en una cuenta de primer nivel y con proyectos de alto impacto.
• Plan de crecimiento: desde el rol junior hacia responsabilidades por “verticales” de la cuenta.
• Trabajo con equipos técnicos senior (preventa/operaciones) y exposición a interlocutores exigentes.
• Condiciones y banda acordes a experiencia + variable.