Ofertas de empleo para Informática e IT en A Coruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

(30/07/2025 ) PRECÍSASE VIXILANTE DE SEGURIDADE PARA EMPRESA SASEGUR EN A CORUÑA . REQUISITOS IMPRESCINDIBLES QUE DEBEN FIGURAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á EMPRESA . CARNÉ DE CONDUCIR E TARXETA TIP EN VIGOR.

OFRÉCESE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, XORNADA LABORAL COMPLETA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jul.

User personas

Somos una empresa joven y dinámica especializada en la ejecución de proyectos TIC en el Sector Público y Sanidad. Tenemos un equipo multidisciplinar en el que te sentirás integrado desde el primer día y una proyección de crecimiento para la que necesitamos sumar personas con inquietudes y ganas de evolucionar profesionalmente.

Buscamos a una persona dinámica y proactiva para incorporar a nuestro equipo en el ámbito del seguimiento y control de ejecución de fondos europeos. Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar en proyectos innovadores.

Responsabilidades

Te incorporarás al equipo de gestión y seguimiento de proyectos financiados con fondos europeos para nuestros clientes del sector público.

Requisitos

Experiencia previa de al menos dos años en proyectos de consultoría en el sector público vinculada a la gestión de fondos europeos. Se valorará especialmente la experiencia vinculada a la definición y/o gestión de proyectos en el marco de Programas de gestión centralizada de la CE como Horizon Europe, EU4HEALTH o Digital Europe.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jul.

Hola!

Desde Grupo Nortempo seleccionamos un/a técnico/a laboral para nuestra sede situada en A Coruña.Si reúnes los siguientes requisitos, ¡esta es tu oportunidad!- Titulado/a en Relaciones Laborales- Se valorarán conocimientos Sistema RED, Siltra, Contra@ y Certific@2- Buen manejo de Excel- Residencia en A Coruña o alrededoresTus funciones serán:- Elaboración de nóminas- Gestión de partes de incapacidad temporal y accidentes- Realización de finiquitos, cartas de resolución de contrato y certificados de empresa- Asesoramiento laboral a las oficinas del grupoA cambio, te ofrecemos:- Contrato indefinido- Seguro médico- El día de tu cumpleaños será un día libre para que así puedas compartirlo con los que más quieres¡Te estamos esperando!

Haznos llegar tu cv a: ******

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jul.

(29/07/2025 ) PRECÍSANSE VIXIANTES DE SEGURIDADE. OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA: TIP EN VIGOR. CONTRATO TEMPORAL DE XORNADA COMPLETA, CON INCORPORACIÓN INMEDIATA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Somos la primera firma española de servicios profesionales de Auditoría, Consultoría, Asesoramiento legal/ fiscal y Corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Nuestro equipo de Consultoría de Innovación y Emprendimiento, gestiona un interesante proyecto en el marco del proyecto "Espacio de Datos de Infraestructuras Urbanas Inteligentes" (EDINT), en el que se han creado los Centros de Excelencia y Oficinas del Dato (CEODs).

Buscamos Responsables técnicos para los CEODs, que se encargarán de la coordinación de actividades en el centro, su gestión logística, el apoyo en actividades de comunicación y marketing, y el seguimiento del proyecto.

¿Cuáles serán tus tareas?

• Gestión del centro asignado: recepción de equipamiento, mobiliario y otros pedidos, supervisión del estado de las instalaciones (mantenimiento, limpieza, etc.)
• Dinamización del centro y las iniciativas que en él se lleven a cabo en los centros (jornadas, mentorías, eventos, sesiones de formación, etc.) Tareas como: convocatoria, difusión, captación de participantes, logística, atención a asistentes, impartición de contenidos, encuestas de satisfacción, otros.
• Apoyo en marketing y comunicación: preparación de materiales, noticias y contenidos, de acuerdo al Manual de Estilo; difusión en diversos canales.
• Apoyo en la gestión del proyecto: recogida de indicadores de seguimiento e impacto del proyecto, coordinación e información continuada al equipo líder del proyecto, participación en reuniones con clientes, proveedores, inversores, otros.
  
  

• Grado o Ingeniería Superior, Nivel 2 del Marco Español de Cualificación para la Educación Superior (Nivel 2 MECES).
• Mínimo 5 años de experiencia en dirección de proyectos destinados al diseño e implementación de metodologías relacionadas con la incubación de proyectos de explotación y economía del dato.
• Buscamos una persona responsable, resolutiva, organizada, con visión de proyecto, con capacidad de trabajo en equipo, proactiva y buenas habilidades de comunicación.
  
  

• Contrato temporal de 9 meses a media jornada (L a V de 9:00h a 14:00h).
• Tenemos 12 vacantes en las siguientes ubicaciones:
• A Coruña
• Fuenlabrada
• Logroño
• Madrid
• Málaga
• Mataró
• Santander
• Valencia
• Jerez
• Alcoi
• Badajoz
• Jaén
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada28 jul.

Cloud Coumputing

RED has now new opportunity for one of our international clients is looking for a Business Process Owner expert Consultant, experience with Public Cloud Solution to join their team on a new S4/Hana implementation project , so I wanted to speak to you to find out what is your current situation and whether you would be available or interesting on joining any new projects.

Project Details

Role - SAP BPO expert Consultant

Start date - ASAP

Location - Remote with occasional travel to Barcelona, Spain

Duration - 6 month's contract + Extension

Languages – English

Deploy Business Processes and Implement SAP S/4HANA Public Cloud Solutions: Drive the deployment of business processes and SAP S/4HANA Public Cloud solutions with a focus on template adherence, simplification, and scalability and operational efficiency.

Ensure Adoption: Promote the adoption of standardized processes, data, and analytics solutions across the assigned domain for Transactional business model, ensuring alignment with digital transformation goals.

Transform Processes: Lead the transition from current-state to future-state processes, ensuring compliance with digital architecture principles, business, and data governance standards.

Support Local Transformation: Facilitate local business transformation initiatives, contributing to tangible value creation and business impact.

Escalate Improvement Requests: Make the link with the Global Business Process Owners (GBPOs) by communicating needs for enhancements or adaptations in solution design within the domain.

Stakeholder Management: Engage and coordinate regularly with GBPOs, domain stakeholders, and sponsors to ensure strategic alignment.

Set up and lead regular interlock sessions to review vision, priorities, gaps and roadblocks within the domain.

If you are interested, please contact Adriana Gomez on ****** or apply here

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 jul.

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio.

Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto.

Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional.

Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas.

Actualmente buscamos un Técnico de Selección y Mejora Oprativa, cuyo objetivo será el de atraer e incorporar el mejor talento, mientras se impulsan iniciativas y mejoras continuas en los procesos del área de Personas, optimizando la eficiencia, la experiencia del candidato y el empleado, y el valor aportado al negocio.

¿Cómo será tu día a día?

• Análisis y definición de necesidades: Trabajar estrechamente con los diferentes líderes de concesionarios, para identificar perfiles críticos y garantizar la alineación entre talento y objetivos estratégicos.
• Procesos de selección y búsqueda activa: Serás responsable de liderar y gestionar de forma integral los procesos de selección, garantizando la incorporación de profesionales que no solo cumplan con el perfil técnico, sino que también se alineen con la cultura y los objetivos estratégicos de Louzao.
• Incorporación y Onboarding: Diseñar programas de integración que aseguren el apoyo y la información necesaria durante los primeros días y meses, ayudando a los nuevos colaboradores a sentirse parte del equipo desde el inicio y a integrarse rápidamente.
• Marca empleadora: Definir y fortalecer la marca empleadora, estableciendo relaciones estratégicas y desarrollando estrategias a largo plazo alineadas con las necesidades actuales y futuras para mejorar el posicionamiento y la captación de talento.
• Gestión y mejora operativa: Monitorizar KPIs clave para anticipar necesidades y apoyar decisiones estratégicas, proponiendo e implementando iniciativas que optimicen procesos, aumenten la eficiencia y aporten mayor valor al área.
• Gestión administrativa: Supervisar y gestionar de manera exhaustiva los procesos de altas, bajas y modificaciones en las herramientas y sistemas internos, incluyendo la correcta documentación y actualización de datos personales y organigramas. La gestión administrativa es una parte fundamental del rol, requiriendo atención detallada y capacidad para manejar una carga significativa de tareas administrativas.
• Gestión de becas y formación profesional: Coordinar la gestión de becas y la colaboración con centros formativos para asegurar un flujo efectivo de talento y formación.

¿Qué buscamos?

• Experiencia como Técnico de Selección, con sólida experiencia en procesos de búsqueda directa
• Experiencia ideando y ejecutando proyectos de mejora en el ámbito de Personas
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Galicia y viajes ocasionales a las Islas Canarias.
• Carnet de Conducir y Vehículo propio

Tu futuro empieza aquí.

Únete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada22 jul.

R

Gerocultor/a. Turno Mañana y Contrato Indefinido. (Centro Residencial A Coruña, A Coruña)

📑Tipo de contrato: Indefinido

🙋♂️Duración contrato: Indefinido

🧍♂️ Turno de trabajo: Mañana

⌛Jornada laboral: Parcial (95.6%)

🕕 Horario: 8h a 15h

💰 Salario: Según Convenio

🏢 Lugar de trabajo: Centro Residencial A Coruña (R. Santo Tomás, 9, 15002 A Coruña)

🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial A Coruña

🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar.

😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente.

🤸♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño.

📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras.

⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados.

💙🧍♀️🧍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento

Tus principales funciones cómo gerocultor/a en Sanitas Mayores serán...

💙 Acompañar y guiar a los mayores en su vida diaria y cuidados básicos (cambios posturales, alimentación e higiene personal...)

💙 Registro de seguimiento de residentes 

💙 Trabajar en equipo con otros profesionales para garantizar una atención integral

💙 Participar en las reuniones multidisciplinares junto con el resto del equipo

💙 Comunicación con familias

▶ Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o Formación profesional Técnico de Cuidados Auxiliares en Enfermería o Atención Sociosanitaria

▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. 

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 jul.

SPIE Wind, líder internacional en servicios de #energíaeólica y mantenimiento de #aerogeneradores, busca incorporar un Técnico de Mantenimiento Eólico especializado en tecnología GE para proyectos internacionales.

Como field service technician, tu misión principal será asegurar el óptimo funcionamiento, eficiencia y seguridad de los parques eólicos equipados con tecnología GE, contribuyendo activamente a la transición hacia una #energíalimpia y sostenible.

Si eres #servicetechnician, envía tu CV a ******.

Funciones

Realizar #mantenimientopreventivo y #mantenimientocorrectivo en aerogeneradores GE, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos.

Diagnóstico, reparación y sustitución de componentes eléctricos, mecánicos e hidráulicos específicos de tecnología GE.

Ejecución de inspecciones periódicas y supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas de control y generación.

Elaboración de informes técnicos y reporte diario de actividades a superiores y clientes.

Optimización del rendimiento de los aerogeneradores mediante el análisis de datos y la implementación de mejoras técnicas.

Coordinación y seguimiento de órdenes de trabajo, gestionando recursos y materiales necesarios para la resolución eficiente de incidencias.

Formación y apoyo técnico a compañeros y subcontratas en procedimientos y protocolos #GE.

Cumplimiento estricto de los procedimientos de #seguridad y #medioambiente, realizando revisiones y reportando incidentes para garantizar un entorno seguro y sostenible.

Participación en la puesta en marcha de nuevos parques eólicos y en la actualización tecnológica de instalaciones existentes.

Colaboración en proyectos internacionales, adaptándose a diferentes entornos y normativas locales.

Requisitos

Formación técnica (FP/Superior) en electricidad, electrónica, mecánica o similar.

Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eólico, preferentemente en tecnología GE.

Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2) para la comunicación internacional y la interpretación de manuales técnicos.

Disponibilidad total para viajar internacionalmente y trabajar en diferentes ubicaciones según necesidades del proyecto.

Certificado #GWO (Global Wind Organisation) vigente.

Conocimientos avanzados en sistemas eléctricos, hidráulicos y de control de #turbinas GE.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido tras período de prueba.

Dietas y alojamiento cubiertos durante los desplazamientos internacionales.

Plan de formación continua y desarrollo profesional en tecnología GE.

Plan de carrera dentro de una empresa líder en el sector eólico.

Entorno de trabajo internacional, dinámico y altamente especializado.

Acceso a tecnología de vanguardia y proyectos innovadores en #energíasrenovables.

¿Por qué unirse a SPIE Wind?

En SPIE Wind ofrecemos más que un trabajo; ofrecemos la oportunidad de formar parte de la revolución energética sostenible.

Nuestros técnicos no solo mantienen aerogeneradores, sino que contribuyen activamente a la transición hacia un futuro más limpio y renovable.

Como líder en el sector del mantenimiento eólico, garantizamos a nuestros empleados:

Constante desarrollo profesional en un sector en crecimiento.

Tecnología de vanguardia y formación especializada continua.

Entorno internacional con posibilidades reales de movilidad.

Participación en proyectos innovadores relacionados con energía renovable.

Cultura empresarial basada en la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente.

Si eres #TécnicodeMantenimientoeólico, envía tu CV a ******.

#J-18808-Ljbffr