Ofertas de empleo de Comercial en A Coruña

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

¿Buscas una carrera estable y con propósito?

Únete a Grupo PSN, el grupo asegurador de referencia para los profesionales universitarios en España, con más de 90 años de historia. Estamos buscando un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a nuestras oficinas de A Coruña.

¿Por qué elegir Grupo PSN?

La estabilidad es nuestro mejor beneficio.

En PSN te ofrecemos un proyecto de vida profesional a largo plazo, con beneficios diseñados para tu tranquilidad y desarrollo continuo:

• Contrato Indefinido desde el primer día: Apostamos por la estabilidad máxima para nuestro equipo.
• Conciliación y Flexibilidad:
• Horario Flexible (Lunes a Jueves: 8:00-9:00 a 17:30-18:30 y Viernes: 8:00-15:00).
• 1 Día de Teletrabajo a la semana.
• Jornada Intensiva durante el verano (del 15 de julio al 31 de agosto).
• Desarrollo Profesional: ¡Nosotros te formamos! Te ofrecemos un Plan Formativo completo y continuo a cargo de la empresa.
• Beneficios Adicionales: Viaje de incentivos, seguro de vida y pago de kilometraje.

Tu misión en el puesto:

Tu rol será convertirte en el asesor de confianza de nuestros mutualistas, enfocándote en la gestión integral de su patrimonio y necesidades.

• Asesorar y ofrecer seguros de vida, no vida y productos que se ajusten a las necesidades personales de nuestros clientes.
• Gestionar el patrimonio de nuestra cartera de mutualistas y contribuir a su ampliación.
• Concertar visitas comerciales y realizar las tareas administrativas asociadas al puesto.

¿Qué puedes aportar?

Si tienes experiencia comercial, idealmente en el sector asegurador y/o financiero, y una clara orientación al cliente, ¡nos gustaría conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

Cerámica

¡Hola!

Somos Victoria Ceramics Spain (Keraben Grupo + Saloni), grupo líder en el sector cerámico, comprometido con la innovación y la excelencia que destacamos por nuestra dedicación a la calidad, la creatividad y el crecimiento sostenible.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a delegado/a comercial para la zona Norte, con experiencia de al menos 4 años trabajando en el sector (o afines).

¿Cuáles serían tus funciones?

- Realizar periódicamente visitas a clientes/as para apoyar, mantener y cerrar aquellas operaciones comerciales existentes.

- Gestión de cartera.

- Revisión y supervisión del producto expuesto en los puntos de venta.

- Analizar los datos de venta, la evolución y zonas.

¿Cómo será el proceso de selección?

- Comenzará con una entrevista con RRHH para poder conocerte y que nos conozcas, dónde podremos intercambiar motivaciones y expectativas.

- Proseguirá con una segunda entrevista con la Dirección Comercial, dónde podrás conocer detalles más específicos y técnicos del puesto.

Si estás interesado/a en un cambio profesional en el área de ventas, inscríbete y te contamos más detalles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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Haz evolucionar tu carrera comercial en el sector inmobiliario con CENTURY 21

CENTURY 21 Family Nest selecciona profesionales comerciales y asesores inmobiliarios que quieran dar un paso adelante en su carrera y desarrollar un proyecto profesional de alto crecimiento dentro del sector inmobiliario.

Buscamos personas que quieran evolucionar, no simplemente cambiar de empleo.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

Perfil Que

Profesionales con experiencia en ventas, negociación o trato con clientes.

Asesores inmobiliarios que sienten que su crecimiento está limitado.

Personas ambiciosas, organizadas y con mentalidad de negocio.

Perfiles que valoran la libertad, la flexibilidad y la meritocracia.

VALORAMOS ESPECIALMENTE

Experiencia como asesor/a comercial.

Experiencia previa en ventas inmobiliarias o en el sector inmobiliario.

Trayectoria en sectores comerciales exigentes (seguros, energía, banca, telecomunicaciones).

Capacidad para generar confianza, fidelizar clientes y cerrar operaciones.

Actitud profesional, compromiso y visión a medio-largo plazo.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Captación y gestión de inmuebles.

Asesoramiento integral a clientes compradores y vendedores.

Negociación y cierre de operaciones.

Organización de la actividad comercial y seguimiento de objetivos.

Desarrollo de marca personal en su zona.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Modelo profesional basado en resultados, no en horarios rígidos.

Sistema de ingresos muy por encima de la media del mercado, sin límites.

Plan de desarrollo y crecimiento profesional claro y estructurado.

Formación inicial y continua a través de CENTURY 21 University.

Soporte jurídico, marketing, financiero y tecnológico.

Oficina física en Barcelona y entorno profesional de alto nivel.

Respaldo de una marca líder internacional.

¿TE PLANTEAS UN CAMBIO, PERO NO EMPEZAR DE CERO?

Si vienes del mundo comercial (seguros, energía, banca, servicios, retail...) y te planteas aplicar tu experiencia en un sector con mayor proyección, este proyecto puede encajar contigo.

Aquí no se empieza de cero: se reaprovecha tu experiencia comercial, se suma formación específica y se construye un camino profesional a largo plazo.

Barcelona

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

. LESS Office

Position Overview

MCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Con un compromiso con la excelencia y un enfoque en la innovación, nos hemos establecido como un socio de confianza en la industria.

Estamos buscando agentes de ventas para unirse a nuestro equipo. Si crees que tienes una personalidad positiva y persuasiva, y la determinación para tener éxito, esta es la carrera para ti. Con nuestro programa de capacitación líder en la industria, seguramente tendrás éxito y crecerás.

Todos los solicitantes deben ser fluidos en inglés y residir dentro de la distancia en automóvil de nuestra oficina, ubicada en Hermosillo, SO. ¡Comienza tu carrera aquí!

Para ser considerado para esta posición, debes completar una solicitud completa en nuestra página de carreras de la empresa, que incluye preguntas de selección y una breve prueba previa al empleo.

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Responsabilidades Clave

POSITION RESPONSIBILITIES

• Manejar contactos entrantes y salientes de manera cortés, oportuna y profesional.
• Utilizar la base de conocimientos y la capacitación para responder con precisión a las preguntas de los clientes y vender los productos y servicios apropiados.
• Escuchar a los clientes, entender sus necesidades y resolver problemas.
• Investigar sistemas para encontrar información faltante; coordinar con otros departamentos para resolver problemas según corresponda.
• Utilizar sistemas y tecnología para completar tareas de gestión de cuentas.
• Documentar y procesar con precisión los pedidos de los clientes en los sistemas apropiados.
• Seguir todos los guiones, políticas y procedimientos requeridos.
• Cumplir con los requisitos relacionados con información confidencial e información personal.
• Escalar problemas de los clientes al personal y gerentes adecuados para su resolución según sea necesario.
• Asistir a reuniones y capacitaciones y revisar todo el material de capacitación nuevo para mantenerse actualizado sobre los cambios en el conocimiento del programa, sistemas y procesos.
• Cumplir con todos los requisitos de asistencia y horario de trabajo.
  
  

Candidate Qualifications

¿TE PREGUNTAS SI ERES UNA BUENA OPCIÓN PARA ESTE PUESTO?

Se Alienta a Todos Los Solicitantes Positivos y Motivados a Postularse. Los Candidatos Ideales Para Esta Posición Son Altamente Motivados y Dedicados, y Deben Poseer Las Siguientes Cualidades

• Debe tener 18 años de edad o más.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• La capacidad para escribir rápidamente y con precisión (más de 20 palabras por minuto).
• Capacidad para articular información clara y persuasivamente a los clientes por teléfono.
• La experiencia previa en roles de ventas o servicio al cliente suele ser preferida, aunque algunas posiciones pueden considerar candidatos con habilidades relevantes y disposición para aprender.
• Comprensión de las necesidades del cliente y la capacidad de proporcionar un excelente servicio para garantizar la satisfacción del cliente.
• Capacidad para influir en los clientes y promocionar productos o servicios de manera efectiva. Habilidad para establecer rapport con los clientes y mantener relaciones positivas.
• Capacidad para gestionar el tiempo de manera efectiva para manejar múltiples llamadas y cumplir con los objetivos de ventas.
• Conocimientos básicos de sistemas informáticos y habilidad en el uso de software de centro de llamadas y sistemas CRM.
• Capacidad para manejar el rechazo y superar las objeciones de los clientes manteniendo la profesionalidad.
• Capacidad para leer y hablar inglés con fluidez
  
  

Compensation Details

WANT AN EMPLOYER THAT VALUES YOUR CONTRIBUTION?

At MCI, we believe that your hard work deserves recognition and reward. Our compensation and benefits packages are designed to be competitive and to grow with you over time. Starting compensation is based on experience, and we offer a variety of benefits and incentives to support and reward our team members.

What You Can Expect From MCI

We understand the importance of balance and support, which is why we offer a variety of benefits and incentives that go beyond a paycheck. Our team members enjoy:

• Paid Time Off: Earn PTO and paid holidays to take the time you need.
• Incentives & Rewards: Participate in daily, weekly, and monthly contests that include cash bonuses and prizes ranging from electronics to dream vacations—and sometimes even cars!
• Health Benefits: Full-time employees are eligible for comprehensive medical, dental, and vision coverage after 90 days of employment, and all employees have access to MEC medical plans after just 30 days. Benefit options vary by location.
• Retirement Savings: Secure your future with retirement savings programs, where available.
• Disability Insurance: Short- and long-term disability coverage is available to help protect you during unexpected challenges.
• Life Insurance: Access life insurance options to safeguard your loved ones.
• Career Growth: With a focus on internal promotions, employees enjoy significant advancement opportunities.
• Paid Training: Learn new skills while earning a paycheck.
• Fun, Engaging Work Environment: Enjoy a team-oriented culture that fosters collaboration and engagement.
• Casual Dress Code: Be comfortable while you work.
  
  

Compensation & Benefits That Fit Your Life

MCI takes pride in tailoring our offerings to fit the needs of our diverse team across subsidiaries and locations. While specific benefits and incentives may vary by geography, the core of our commitment remains the same: rewarding effort, providing growth opportunities, and creating an environment where every employee feels valued.

If you’re ready to join a company that recognizes your contributions and supports your growth, MCI is the place for you. Apply today!

Physical Requirements

This job operates in a professional office environment. While performing the duties of this job, the employee will be largely sedentary and will be required to sit/stand for long periods while using a computer and telephone headset. The employee will be regularly required to operate a computer and other office equipment, including a phone, copier, and printer. The employee may occasionally be required to move about the office to accomplish tasks; reach in any direction; raise or lower objects, move objects from place to place, hold onto objects, and move or exert force up to forty (40) pounds.

CONDITIONS OF EMPLOYMENT

All MCI Locations

• Must be authorized to work in the country where the job is based.
  
  

Subject to the program and location of the position

• Must be willing to submit up to a LEVEL II background and/or security investigation with a fingerprint. Job offers are contingent on background/security investigation results.
• Must be willing to submit to drug screening. Job offers are contingent on drug screening results.
  
  

REASONABLE ACCOMMODATION

Consistent with the Americans with Disabilities Act (ADA), it is the policy of MCI and its affiliates to provide reasonable accommodations when requested by a qualified applicant or employee with a disability unless such accommodations would cause undue hardship. The policy regarding requests for reasonable accommodation applies to all aspects of employment. If reasonable accommodations are needed, please contact Human Resources.

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

At MCI and its subsidiaries, we embrace differences and believe diversity benefits our employees, company, customers, and community. All aspects of employment at MCI are based solely on a person's merit and qualifications. MCI maintains a work environment free from discrimination, where employees are treated with dignity and respect. All employees are responsible for fulfilling MCI's commitment to a diverse and equal-opportunity work environment.

MCI does not discriminate against any employee or applicant on the basis of age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. MCI will consider qualified applicants with criminal histories for employment in a manner consistent with local and federal requirements.

MCI will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, benefits, social and recreational programs, and discipline. In addition, MCI's policy is to provide reasonable accommodation to qualified employees with protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where an employee works.

About Mci (parent Company)

MCI helps customers take on their CX and DX challenges differently, creating industry-leading solutions that deliver exceptional experiences and drive optimal performance. MCI assists companies with business process outsourcing, staff augmentation, contact center customer services, and IT Services needs by providing general and specialized hosting, software, staff, and services.

In 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) was named by Inc. Magazine as Iowa's Fastest Growing Company in the State of Iowa and was named the 452nd Fastest Growing Privately Company in the USA, making the coveted top 500 for the first time. MCI's subsidiaries had previously made Inc. Magazine's List of Fastest-Growing Companies 15 times, respectively. MCI has ten business process outsourcing service delivery facilities in Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, South Africa, and the Philippines.

Driving modernization through digitalization, MCI ensures clients do more for less. MCI is the holding company for a diverse lineup of tech-enabled business services operating companies. MCI organically grows, acquires, and operates companies that have synergistic products and services portfolios, including but not limited to Automated Contact Center Solutions (ACCS), customer contact management, IT Services (IT Schedule 70), and Temporary and Administrative Professional Staffing (TAPS Schedule 736), Business Process Management (BPM), Business Process Outsourcing (BPO), Claims Processing, Collections, Customer Experience Provider (CXP), Customer Service, Digital Experience Provider (DXP), Account Receivables Management (ARM), Application Software Development, Managed Services, and Technology Services, to mid-market, Federal & enterprise partners. MCI now employs 10,000+ talented individuals with 150+ diverse North American client partners across the following MCI brands: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, and Vinculum.

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The purpose of the above job description is to provide potential candidates with a general overview of the role. It's not an all-inclusive list of the duties, responsibilities, skills, and qualifications required for the job. You may be asked by your supervisors or managers to perform other duties. You will be evaluated in part based on your performance of the tasks listed in this job description.

The employer has the right to revise this job description at any time. This job description is not an employment contract, and either you or the employer may terminate employment at any time for any reason.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

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Oferta de empleo: Consultor/a Comercial DATAX – Barcelona Empresa: DATAX ¡En DATAX seguimos creciendo y queremos contar contigo!

Somos una consultoría líder y pionera en Protección de datos, IA, Cumplimiento Normativo, Formación, Canal de Denuncias y Seguridad de la información.

Desde hace 20 años, ayudamos a empresas de todos los sectores a proteger su información sensible, mitigar riesgos y optimizar sus procesos de privacidad, con sistemas y tecnología propia.

En DATAX estamos en plena expansión y buscamos profesionales con talento, motivación y ganas de desarrollarse dentro de una compañía sólida y en continuo crecimiento.

¿Qué harás cómo Consultor/a Comercial en DATAX?

• Realizarás prospección proactiva y captación de clientes potenciales ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades.
• Gestionarás, fidelizarás y ampliarás la cartera de partners colaboradores desarrollando estas cuentas claves.
• Liderarás el proceso de negociación de contratos con clientes.
• Identificarás nuevas oportunidades comerciales y gestionarás tu proceso comercial mediante el CRM.
• Participarás en reuniones estratégicas, visitas comerciales y presentaciones.
• Contribuirás proactivamente al crecimiento de DATAX y a la mejora continua del servicio al cliente.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Salario Fijo competitivo , más importantes comisiones mensuales de amplio recorrido.
• Contrato Indefinido a jornada completa.
• Plan de Formación continua: acompañamiento desde el primer día e inversión en desarrollo profesional constante.
• Estabilidad y solidez empresarial: formar parte de una compañía consolidada y rentable con importante plan de crecimiento y futuro.
• Entorno de trabajo en equipo, agradable y que fomenta la diversidad, la inclusión, la iniciativa y el crecimiento profesional.
  
  

Perfil que buscamos

• Motivación por el ámbito comercial y vocación por el trato con clientes.
• Interés especial y experiencia de éxito en captación de nuevos clientes.
• Deseo por Proyectos únicos de alto crecimiento profesional, con reto profesional e importante posibilidad de compensación económica inmediata.
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
• Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
• Persona dinámica, con pensamiento orientado a resultados y actitud positiva.
• Se valorará experiencia en Protección de Datos o Cumplimiento Normativo.
  
  

Ubicación

• Barcelona. Centro ciudad. Zona Premium. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Si estás interesado en un Proyecto singular como este, y quieres activar esta única oportunidad para crecer y formar parte de una empresa de gran presente y mejor futuro, ¡nos encantará conocerte!, envía tu CV a Roger Gall, ******.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

. SolidWorks

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Comercial en nuestra delegación Manusa Galicia.

Misión del puesto:

Desarrollar y gestionar la cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades.

• Prospección, Captación, Fidelización y Mantenimiento de clientes.
• Elaboración de la propuesta de valor al cliente.
• Apoyo en la defensa técnico-económica de las propuestas preparadas al cliente.
• Negociación de condiciones y cierre de contrato.
• Participación en la elaboración del plan y estrategia comercial de su delegación.
• Control de los resultados y reporte a la Dirección de delegación.
  
  

Requisitos:

• Formación superior o universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Empresariales, Automatismos o similar.
• Experiencia previa de 2 años en posición similar.
• Experiencia previa en uso de CRM.
• Valorable positivamente conocimientos de AutoCAD, SolidWorks o BIM.
• Buenas habilidades digitales.
  
  

Qué ofrecemos:

• Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector.
• Buen ambiente laboral.
• Horario flexible de entrada y salida.
• Viernes y los meses de verano horario intensivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada22 ene.

. Word

¿Eres una persona con pasión por las ventas y ganas de ayudar a otros a mejorar su futuro profesional?

En las Instituciones Educativas del Grupo Northius, líderes en formación y desarrollo, buscamos asesores/as educativos telefónicos para ampliar nuestro equipo en nuestras instalaciones en A Coruña.

¿Qué harás en tu día a día?

• Contactar y asesorar a nuevos clientes interesados en nuestros cursos.
• Escuchar y detectar necesidades para ofrecer la formación más adecuada.
• Alcanzar y superar objetivos de ventas.
• Realizar todo el proceso de inscripción de los alumnos.
  
  

Qué buscamos en ti

• Experiencia en ventas (formación, seguros, telecomunicaciones o similares).
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Motivación por los resultados y actitud proactiva.
• Comerciales ambiciosos que les guste trabajar por incentivos.
• Valorable: experiencia en el sector educativo.
  
  

Lo que ofrecemos

• Salario fijo competitivo + atractivas comisiones sin techo.
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
• Plan de crecimiento profesional en una empresa en expansión.
• Excelente ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo.
• Contrato indefinido desde el primer día.
• Horarios disponibles de mañana y de tarde (09,30-14,30 y 14,45-19,45)
  
  

Si disfrutas ayudando a otros a crecer, tienes espíritu comercial y buscas una empresa donde desarrollarte, esta es tu oportunidad.

¡Apúntate ahora y comienza tu carrera con nosotros!

Requisitos mínimos

• Don de gentes.
• Capacidad de negociación.
• Buen nivel ofimático, manejo de herramientas informáticas (crm, hojas de texto, Word).
• Capacidad organizativa.
• Vocación con el cliente.
• Seriedad, presencia.
• Aptitudes comerciales.
  
  

#Campus Training

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada21 ene.

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¿Te has planteado desarrollar tu carrera profesional como Asesor Inmobiliario? Si quieres conocer el proyecto que Ôkam lleva desarrollando años y que le ha llevado a ser un referente inmobiliario en la ciudad, ¡inscríbete!

Tareas

Se ofrece:

• Una propuesta económica única en el sector y libertad horaria absoluta.


• Ambiente de trabajo excelente.


• Formación teorico-práctica junto a asesores altamente productivos.


• Plan de carrera en función de un experiencia y ambiciones.

Requisitos

Se valora:

• Tener experiencia reciente o estar en activo como Asesor Inmobiliario/Comercial.


• Residir en la ciudad de A Coruña o área mertropolitana.


• Ambición por desarrollar una carrera profesional inmobiliaria.

Beneficios

Flexibildad horaria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

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Buscamos Delegados/as Comerciales Cursos de Idiomas y Años Académicos en el Extranjero

España | Contrato mercantil | Comisiones por objetivos

En CIDI Viajes al Extranjero , con más de 45 años de experiencia en programas educativos internacionales, queremos ampliar nuestra red de delegados comerciales en España para impulsar la venta de Años Académicos y Programas de Idiomas en el extranjero .

Nuestro foco principal está en Estados Unidos, Canadá e Irlanda , aunque también trabajamos Reino Unido, Francia, Alemania y Suiza .

El producto estrella es el Año Académico en familia anfitriona y/o colegio privado , complementado con programas de verano y cursos para adultos (generales y especializados).

¿Cuál será tu misión?

Asesorar a familias y estudiantes de forma personalizada y honesta , ayudándoles a elegir el destino y programa que mejor encaje con su perfil.

Generar confianza: aquí no vendemos viajes , acompañamos decisiones importantes.

Promocionar nuestros programas en tu zona (colegios, asociaciones, clubes, charlas informativas, etc.).

Detectar oportunidades comerciales y acompañar al cliente durante todo el proceso, con el respaldo de la central.

¿A quién buscamos?

Personas con vocación comercial , pero sobre todo con capacidad de escucha y empatía , que entiendan que este producto se vende con criterio, experiencia y trato humano.

Encajan Especialmente Perfiles Como

Profesores de colegios o academias de idiomas

Monitores de tiempo libre o coordinadores educativos

Profesionales del ámbito educativo

Madres/padres con hijos adolescentes ****** años) con buena red de contactos

Personas con relación directa con colegios, AMPAs, clubes deportivos o entornos sociales juveniles

Suele ser una actividad compatible con otro trabajo principal .

¿Qué ofrecemos?

Contrato de agencia mercantil

Retribución por comisiones , vinculada directamente a ventas

Producto sólido, contrastado y con alto valor añadido

Apoyo Total Desde La Central

Material comercial

Soporte administrativo

Organización de charlas y presentaciones

Acompañamiento de la Dirección Comercial

Una marca con credibilidad, trayectoria y know-how , no una aventura improvisada

¿Por qué CIDI?

Porque llevamos más de cuatro décadas haciendo esto bien .

Porque creemos en la venta honesta , en el asesoramiento responsable y en el impacto real que estas experiencias tienen en los jóvenes y sus familias.

Si te gusta conectar personas con oportunidades que cambian vidas , hablemos.

Interesados/as: escríbenos por por email a ****** o envíanos un mensaje directo.