Ofertas de empleo para Diseño y Usabilidad en A Coruña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

. InDesign Illustrator Photoshop

En Bring The Noise nuestro equipo sigue creciendo!

Buscamos un perfil de Diseñador/a gráfico con experiencia para trabajar en una promotora de grandes eventos, responsable de articular la línea gráfica de distintos eventos y contenidos.

Garantizando una coherencia visual en soportes físicos y digitales, apoyo a los distintos departamentos y áreas de la empresa.Funciones:Creación de diseños en distintos medios y soportes (offline y online)Tratamiento y composición de gráficas y contenidosDiseño de material para marketing, RRSS y prensaCreación de cartelería, identidad corporativa y productoDiseño de piezas clave para eventos (Señalética, escenarios, pantallas, documentos de régimen interno y externo, merchandising, decoración..)Experiencia en artes finales e industriaGestión proveedores externos y equipos de instalaciónAdministración de presupuestos y clientesRequisitos:Formación Requerida: Título Superior de Diseño Gráfico o similarAl menos 3 años de experiencia demostradaDominio avanzado del paquete de Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)Habilidad y actitud para trabajar en equipoCapacidad de respuesta y toma de decisiones bajo plazos ajustadosTrabajo presencial en oficina (Gijón)Se valorará:Experiencia en eventos y festivalesDisponibilidad de movilidad geográficaCapacidad de trabajo bajo presiónEficiencia bajo plazos exigentes¿Qué ofrecemos?

Estabilidad profesional y plan de carrera atractivo a largo plazoTipo de contrato IndefinidoSi cumples los requisitos, escríbenos a ****** y envíanos tu CV y porfolio contándonos por que crees que eres la persona que buscamos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

. Illustrator Photoshop

Encontrándonos en pleno proceso de expansión internacional, incorporaremos en nuestra sede de Oleiros, (A Coruña): un/a Digital & Audiovisual Designer para dar vida a la marca a través de formatos digitales y dinámicos, asegurando una ejecución visual coherente, atractiva y orientada a resultados en todos los canales digitales.

¿Cuáles son las funciones principales del puesto?:

Vídeo y Audiovisual

• Edición y postproducción de vídeos corporativos, formativos y tutoriales.
• Gestión y mantenimiento de la videoteca corporativa.
• Adaptación de piezas audiovisuales a distintos canales y formatos digitales.

Publicidad Online y Soportes Digitales

• Diseño de piezas gráficas y animadas para banners, campañas de email marketing, SMS y redes sociales.
• Adaptación de creatividades a soportes digitales especiales y formatos dinámicos.
• Optimización visual de las piezas para mejorar el rendimiento, el engagement y el CTR.

Fotografía Corporativa

• Realización y edición de fotografía corporativa: headshots, eventos y hitos relevantes de la compañía.
• Mejora del impacto visual del material fotográfico para su uso interno y externo.

Gestión y Organización Digital

• Autonomía en la gestión y actualización de contenidos visuales en entornos web.
• Organización y mantenimiento de un repositorio digital estructurado y actualizado.

¿Encajamos? ¡Te estamos buscando!

Requisitos imprescindibles:

• Titulación Superior en Diseño Gráfico, y/o Diseño Industrial.
• Experiencia y conocimiento en programas de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, Indesing).
• Valorable Máster Diseño web.
• Alto enfoque comercial y al desarrollo de negocio a través de la generación de valor diferencial del producto y la marca.

Además, valoramos positivamente que tengas estudios, experiencia e interés en UX.UI.

En Disashop, te encontrarás:

Un entorno dinámico, ¡Cada día es diferente al anterior!

Buen rollo y compañerismo, ¡aquí el trabajo en equipo es una realidad!

Desarrollo profesional en un equipo en pleno crecimiento.

Eventos exclusivos de Disashop

Acceso a plataforma de beneficios exclusivos para empleados/as Disashop.

Y mucho más…

En Disashop estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad funcional dentro del equipo, razón por la que se valorará perfiles que estén en posesión de certificado de discapacidad.