Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Cantabria

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ERP

¿Tienes experiencia en administración y buscas una oportunidad estable en ALCALÁ DE HENARES? ¡Esta oferta puede ser para ti!

Desde Adecco estamos seleccionando una persona para el área de administración en una empresa consolidada del sector industrial.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión de facturas a proveedores/as.

Tramitación de remesas de pagos.

Facturación y compras de oficina.

Manejo de centralita (muy pocas llamadas).

Uso de ERP y herramientas de contabilidad.

Gestión de instrumentos de pago.

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ERP

¿Te apasiona la contabilidad y buscas un nuevo reto profesional? Desde el Grupo Adecco abrimos un proceso de selección para incorporar talento al área de Contabilidad en una asesoría ubicada en Vigo:
¿Qué ofrecemos?
 
-Tipo de contrato: Sustitución con posibilidad de continuidad estable.
-Horario:
-Horario de verano (hasta el 30 de septiembre): de 08:00 a 15:00.
-Resto del año: jornada partida de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Titulación universitaria en Empresariales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio, Derecho o titulaciones afines.
-Experiencia mínima de 3 años en el área contable o financiera dentro de asesorías.
-Dominio del ERP CAI Sistemas.
-Capacidad para trabajar de forma organizada, metódica y con atención al detalle.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal de sustitución con posibilidades de contrato indefinido.
-Salario: 10,30 € brutos/hora.
-Incorporación inmediata.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Auditoría Impuestos Contabilidad tributaria Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Impuesto sobre la renta Impuesto sobre sociedades Elaboración de declaraciones de la renta Internal Revenue Service Activos fijos

🎓 ¿Tienes un MÁSTER en Gestión Administrativa?

Este es tu sitio 👉 FISELA está buscando a alguien como tú.

🔹 Si estás colegiado/a (o quieres estarlo)

🔹 Tienes experiencia en asesorías (o muchas ganas de aprender)

🔹 Puedes incorporarte pronto

🔹 Y quieres crecer de verdad…

💼 Te necesitamos para:

• Presentar impuestos

• Trámites ante Xunta y concellos

• Certificados digitales

• Funciones de tráfico

• Labores administrativas varias

📈 Estamos creciendo y buscamos gente con ganas de crecer con nosotros.

¿Te interesa? Mándanos tu CV a [email protected] 

#FISELA #GestiónAdministrativa #MásterGA #EmpleoGalicia #Ofertalaboral

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos en Madrid.

Descripción del puesto

Misión: Será la persona encargada de la gestión de movimientos de administración de personal. Resolverá las consultas diarias a negocio y tendrá coordinación con el equipo de nómina y el equipo de RRLL y HRBPs. Llevará la comunicación directa con la RLT de los distintos contratos. Elaborará documentos con plantillas tipo. Podrá representar a la empresa ante Inspecciones de Trabajo. Colaborará en proyectos de administración de personal (Registro jornada, absentismo, etc).

Funciones

• Resolución de consultas diarias en materia RRHH/RRLL en su ámbito de actuación
• Gestión de la comunicación con las RLT de los distintos contratos bajo su ámbito de gestión
• Gestión de la administración del personal a nivel contratación
• Asistir en representación de la empresa a Organismos Públicos y Privados: Inspecciones de Trabajo
• Coordinación de procesos Core RRHH del personal de proyecto en las zonas bajo su responsabilidad.
• Ayuda para la implantación y coordinación de nuevos procesos de recursos humanos en los centros de trabajo en los que opera.
• Manejo e interpretación de Convenios Colectivos con ayuda del equipo RRLL.
  
  

• Formación Profesional o similar en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos humanos, Ciencias del Trabajo, etc
  
  

• Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares
• Experiencia en resolución de incidencias y consultas laborales.
• Experiencia en gestión de administración de personal (movimientos contratación)
• Deseable experiencia con RLT
• Conocimientos técnicos: Conocimiento normativa laboral (Estatuto de los Trabajadores)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo InDesign Photoshop Office

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.

Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.

Actualmente, estamos en busca de un/a Executive para incorporarse a nuestra división de Internal Communication en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Internal Communication Manager, su misión será desplegar el relato corporativo entre los empleados de las organizaciones para fomentar un diálogo que estimule su compromiso con la misión, propósito y valores de la compañía. Trabajan para generar engagement interno, convirtiendo a los miembros de las compañías en embajadores de sus marcas.

Requisitos de la posición:

• Licenciado o graduado en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Sociología, Psicología u otros estudios de la rama de Humanidades.
• Valorable Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Interna.
• Experiencia de al menos 1 año en agencia de comunicación..
• Conocimientos o formación en Comunicación Interna.
• Haber participado en la gestión de cuentas y en el desarrollo de estrategias de comunicación.
• Organización de eventos internos.
• Creación y manejo de canales internos (newsletters, App de Comunicación Interna).
• Experiencia en el manejo de Office, plataformas y herramientas digitales.
• Dominio de programas de diseño y edición de imagen y video (Indesign, Photoshop, Ilustrator, etc.)

Funciones de la posición:

• Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente.
• Contribución y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes y planificación y ejecución de la operativa.
• Gestión y coordinación de campañas de comunicación interna: eventos internos, vídeos, microsites, producciones, etc.
• Elaboración de contenidos (noticias intranet, newsletters, infografías, etc).
• Planificación y gestión de campañas específicas como son Sostenibilidad, SyS, Compliance, etc…
• Elaboración de presupuestos y contratación de proveedores.
• Gestión de producciones.
• Asistencia a sesiones fotográficas y rodajes.
• Coordinación de eventos (Famliy Day, Convención, etc..).
• Informe Mensual.

Ofrecemos:

Paquete retributivo competitivo:

• Retribución fija
• Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.

Además:

• Modelo de trabajo híbrido y flexible.
• Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.
• Córner saludable: Fruta ecológica semanal.
• Teambuildings anuales.
• Política de vacaciones flexible.
• Free Fridays (12 al año)
• Free Birthday!
• Medidas de conciliación especiales para mamás y papás.

Incorporación 1 de Septiembre

Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀

Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.

#PeopleMatters

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Excel Office Word

Whats Up! Living English, empresa de formación de inglés nacional en proceso de expansión, busca recepcionista para un centro de Valencia.

Visita nuestra web: whatsup.es

¿Cuáles serán tus funciones?

• Recepción
• Atención al estudiante telefónica y presencial
• Reporte de incidencias
• Introducción de datos al ordenador (CRM)
• Apoyo a eventos
  
  
  

• Equipo multicultural y dinámico
• Jornada laboral: Part-time (16:30h - 21:30h)
• Posición estable
• Contrato indefinido
• Acceso gratuito a nuestro curso de inglés para todo nuestros empleados.
  
  
  

• Residente en Valencia
• Aportar al menos 1 año de experiencia en puesto similar.
• Nivel de inglés B2-C1 (abstenerse personas sin inglés alto)
• Conocimientos de office (Excel, Word, PPT)
• Actitud abierta, alegre y proactiva
• Don de gentes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel

¿Te imaginas incorporarte a un proyecto en el que podrás conocer de cerca la operativa diaria del negocio? 📈 ¿Te flipan el control de gestión, la contabilidad y el análisis/control de procesos internos? Si además quieres formar parte de un equipazo en el que la colaboración, la formación y el buen rollo son la tónica habitual.... ¡Sigue leyendo e inscríbete! 🚀

🧐 ¿Qué harás en tu día a día?

🔸 Supervisión de las magnitudes clave para el negocio, así como los procesos, procedimientos y políticas internos aplicables, comunicando cualquier incumplimiento de la normativa.

🔸 Planificación y elaboración de los informes de control para facilitar las tomas de decisiones

🔸 Seguimiento, reporting y solución de incidencias

🔸 Revisión de los principales indicadores de evolución y análisis de estatus del negocio

🔸 Elaboración y análisis del cuadro de mando, proponiendo ideas de mejora

🔸 Análisis de riesgos

🔸 Elaboración y seguimiento de presupuestos

🔸 Realización de visitas y auditorias periódicas a los salones, casas de apuestas y delegaciones de la gerencia de Cataluña y Aragón.

💼 ¿Cómo es trabajar en Luckia?

💕 Un equipo que suma: Te haremos sentir como en casa desde el primer día, y te acompañaremos y ayudaremos en todos los retos que se presenten.

📚 Aprendizaje a tope: podrás aprender diferentes procesos clave dentro de un entorno internacional y dinámico.

🎢 Crecimiento: estaremos ahí para que alcances tu mejor versión profesional.

🏆¿Qué te hará triunfar en este puesto?

🔢 Tener conocimientos de contabilidad y análisis financiero, ya que son la base para desarrollar la posición.

📈Dominio de Excel, ya que será tu herramienta de trabajo principal (puntito extra si además conoces SAP).

🤗 Que te guste estar en contacto con personas y colaborar con diferentes equipos.

🚗 Es importante que tengas carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte a los diferentes centros de trabajo ubicados en la zona asignada.

"Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad."

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH para formar parte de nuestro equipo de Talento 🚀

¿Quiénes somos? 🌟

Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 20.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando x2 los resultados de 2023 🚀

Qida Es Una Start-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

• Liderarás los procesos de onboarding y offboarding, en coordinación con el equipo laboral, asegurando una experiencia cuidada y completa: documentación, creación de cuentas, entrega del kit de bienvenida, sesiones de incorporación, entrevistas de salida, entre otros.
• Gestionarás el paquete de beneficios Qida.
• Mantendrás y optimizarás una base de datos robusta y actualizada de empleados/as.
• Coordinarás la formación obligatoria en PRL y Ciberseguridad, así como la planificación y seguimiento de planes de desarrollo formativo.
• Organizarás end to end los eventos corporativos.
• Dinamizarás la comunicación interna, promoviendo un entorno conectado y humano: cumpleaños, CumpleQidas, encuestas, novedades y más.
• Participarás en los procesos de evaluación de desempeño de todos/as los/as empleados/as.
• Apoyarás en los procesos de nóminas y liquidación de gastos.
• Y lo más importante: contribuirás activamente a construir y transmitir la cultura de Qida, cada día, como si fuera el primero.
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente
• Modalidad de trabajo híbrida
• Sesiones One to One con tu manager enfocadas a tu crecimiento
• Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional
• Ambiente laboral de calidad
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
• Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day
• Material informático para trabajar desde casa
• Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas
• QidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores
  
  

• Eres una buena persona
• Tienes formación en Psicología/RRHH/Relaciones Laborales/Administración.
• Estas disponible a tiempo completo - 40h / semanales
• Cuentas con experiencia demostrable en roles similares.
• Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes
• Cuentas con alta capacidad de organización y atención al detalle para cumplir los objetivos y deadlines marcados con la mayor calidad.
• Tienes excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.
• Trabajas con alta energía, pasión y compromiso.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Contabilidad Resolución de problemas Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Atención telefónica Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina Office

OFERTA DE EMPLEO - ADMINISTRATIVA/CONTABLE

Naven Ingenieros, S.L. es una empresa de ingeniería, con más de 20 años de experiencia en el sector, ubicada en Mutilva. Estamos buscando una persona para cubrir el puesto de Administrativa/Contable. La duración aproximada del contrato será indefinido, una vez superado el periodo de prueba.

Detalles del puesto:

• Jornada laboral: 6 horas diarias, en horario de mañana.
• Incorporación: Inmediata.

Funciones principales:

• Contabilidad.
• Facturación.
• Gestión de cobros y pagos.
• Tesorería y gestión de bancos.
• Atención de centralita.
• Otras gestiones del puesto.

Requisitos:

• Experiencia previa de al menos un año en puestos similares.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Dominio del paquete Microsoft Office (uso habitual en el puesto).
• Persona educada, amable y con buenas habilidades de comunicación.

Se valorará positivamente:

• Capacidad de organización y resolución de problemas.
• Proactividad y orientación al detalle.

¿Qué ofrecemos?

• Entorno de trabajo agradable y profesional.
• Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada