Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes...
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos en Madrid.
Descripción del puesto
Misión: Será la persona encargada de la gestión de movimientos de administración de personal. Resolverá las consultas diarias a negocio y tendrá coordinación con el equipo de nómina y el equipo de RRLL y HRBPs. Llevará la comunicación directa con la RLT de los distintos contratos. Elaborará documentos con plantillas tipo. Podrá representar a la empresa ante Inspecciones de Trabajo. Colaborará en proyectos de administración de personal (Registro jornada, absentismo, etc).
Funciones
Titulación
ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos en Madrid.
Descripción del puesto
Misión: Será la persona encargada de la gestión de movimientos de administración de personal. Resolverá las consultas diarias a negocio y tendrá coordinación con el equipo de nómina y el equipo de RRLL y HRBPs. Llevará la comunicación directa con la RLT de los distintos contratos. Elaborará documentos con plantillas tipo. Podrá representar a la empresa ante Inspecciones de Trabajo. Colaborará en proyectos de administración de personal (Registro jornada, absentismo, etc).
Funciones
- Resolución de consultas diarias en materia RRHH/RRLL en su ámbito de actuación
- Gestión de la comunicación con las RLT de los distintos contratos bajo su ámbito de gestión
- Gestión de la administración del personal a nivel contratación
- Asistir en representación de la empresa a Organismos Públicos y Privados: Inspecciones de Trabajo
- Coordinación de procesos Core RRHH del personal de proyecto en las zonas bajo su responsabilidad.
- Ayuda para la implantación y coordinación de nuevos procesos de recursos humanos en los centros de trabajo en los que opera.
- Manejo e interpretación de Convenios Colectivos con ayuda del equipo RRLL.
Titulación
- Formación Profesional o similar en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos humanos, Ciencias del Trabajo, etc
- Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares
- Experiencia en resolución de incidencias y consultas laborales.
- Experiencia en gestión de administración de personal (movimientos contratación)
- Deseable experiencia con RLT
- Conocimientos técnicos: Conocimiento normativa laboral (Estatuto de los Trabajadores)
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