Ofertas de empleo para Office

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Job Description

WOULD YOU LIKE TO BE PART OF A FAST – GROWING ORGANISATION?

JOIN US AS FRONT OFFICE AGENT AT LABTWENTYTWO.

About Odyssey

We are Odyssey Hotel Group, Europe’s most ambitious hotel operator and the team behind many famous global hospitality names. We partner with Marriott, IHG, and Accor to develop exceptional properties across various brands, from Holiday Express to Marriott's Autograph collection. Powered by over 700 employees and supported by Activum SG as our major shareholder, our purpose is to create wonderful stories through a passion for unique and locally inspired hotel design and attention to every detail. We achieve this through a culture of enabling and empowering our teams to be masters of the art of hospitality.

ODYSSEY CULTURE

You’ll be joining a fast-moving, ambitious and successful team that’s shaking up the industry we love. If you thrive on responsibility, share a passion for great service, and are a natural collaborator, we’ll be a good fit. We pride ourselves on with a collaborative mindset.

About Labtwentytwo

We are located close to Barcelona’s beautiful beaches in 22@district. Inspired and enhanced by natural forms, sustainability, and the latest technological advances LABTWENTYTWO embraces the future of hospitality.

Eco-conscious forms the blueprint of LABTWENTYTWO. Being dedicated to the future means protecting it. Here, luxury is in harmony with our green ethos, making us the hotel of choice for the planet-conscious and the future-orientated.

With every space and guest touchpoint perfectly designed to spark creativity, LABTWENTYTWO is a melting pot for creative minds. It provides all the elements necessary for the brilliant innovations of tomorrow. With 185 state-of-the-art designed hotel rooms, a restaurant and rooftop bar, meeting rooms and co-working spaces, the perfect balance is created between work and pleasure.

THE POSITION

LAB22 is seeking a highly motivated and experienced Front Office Agent to join our team. As a Front Office Agent, your primary focus would be on providing excellent customer service and ensuring smooth and efficient front office operations.

Job Requirements

YOUR KEY RESPONSIBILITIES

As a Front Office Agent you will:

• Greet guests with a warm and friendly attitude.
• Ensure a smooth check-in/out process for all guests in line with brand standards.
• Maintain accurate guest records, including personal information, payment details, and preferences.
• Comply with hotel security, fire regulations, and all health and safety legislation.
• Handle complaints in a professional manner.
  
  
  

How You’ll Do It

• Working in a dynamic environment where every day is unique.
• Being a warm and helpful communicator and guest-oriented.
• Working independently and flexibly.
• Being a proactive team player.
• With an energetic and representative attitude.
  
  
  

What You'll Bring

• Prior experience in a similar role within the hotel industry.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to handle multiple tasks and prioritize effectively.
• Exceptional problem-solving skills.
• Flexibility to work in shifts, including weekends and holidays.
• Knowledge of Opera and Microsoft Office is preferred.
• English and Spanish essential.
  
  
  

WHY THIS ROLE AT ODYSSEY?

• Market-competitive salary.
• Vacation days as per Hotelier Agreement.
• A dynamic and enthusiastic team - a culture where great colleagues become true friends.
• Employee discount rates in more than 8000 hotels, for you and your family. 
• Your personal development taken seriously.
• Room for your ideas and creativity - your vision is important to us .
• Working from a beautiful location, as all our hotels are well designed.
  
  
  

INTERESTED?

Please apply via this vacancy and our colleagues from the Talent team will contact you as soon as possible.

We look forward to receiving your application!

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About Us

Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.

At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.

Join Visa and do work that matters – to you, to your community, and to the world. Progress starts with you.

Job Description

What it's all about -

Visa Consulting & Analytics (VCA) team is looking for an individual to join our consulting practice and play a key role developing high impact projects in the LATAM region. The potential candidate will be responsible for delivering and implementing projects and solutions with issuers, acquirers, neobanks and fintechs. This person will develop initiatives to promote sustainable and profitable growth, thereby ensuring that Visa is both, the preferred brand and unique business partner.

Potential engagements could include portfolio management diagnostics, authorization optimization strategies, assessments of digital product and marketing programs, development of new products with implementation roadmaps, optimizing client customer servicing processes, among others.

Specific Responsibilities Include

• Lead consulting initiatives and contribute to closing engagement by identifying potential opportunities with clients
• Create business insights, including user experience and recommendation for consulting projects
• Project management of bespoke complex projects, working together with client facing and analytics
• Making the presentations for the projects, including storytelling and data analysis with insights and recommendations
• Ensure the timeline and execution of the consulting projects
• Develop frameworks, approaches, solutions and recommendations that effectively and efficiently address the most impactful opportunities and challenges.
• Partner with peers in other functional areas (e.g., marketing, sales, risk, innovation) and across global regional teams to execute projects in ways that leverage the breadth and depth of Visa’s resources
• Produce insights and analyses to improve client performance, drive understanding of client issues and provide strategic guidance for client priorities across the payment P&L
• Drive VCA public face and thought leadership with papers, conferences and seminars.
  
  

Incumbents applying for the role should be motivated, analytic individuals who will deliver strategic thought leadership, problem diagnostics and high impact solutions to support the client’s growth and performance. Candidates must be able to develop enduring, strategic relationships with clients and across the Visa organization.

This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager.

Qualifications

What we'd like from you -

• Experience working in the payments industry
• Problem solving ability with strategic focus on influencing incremental growth. Understanding of card and payment P&L and critical factors driving profitability.
• Experience in managing and executing complex projects that requires coordination of other functional teams. Excellent communications skills, written and verbal and ability to communicate at all levels within large organizations.
• Ability to work independently.
• Knowledge and understanding of banking operations, including products & services, business systems and processes.
• Passionate, self-motivated, results oriented individual with the ability to handle numerous projects concurrently.
• Fluent English and Spanish (Portuguese is a Plus)
  
  

Visa is an EEO Employer

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

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En Manper somos una empresa referente en el sector de la distribución alimentaria, con una amplia experiencia y presencia consolidada. Actualmente contamos con 12 centros de trabajo y un equipo humano de más de 400 profesionales, cuyo compromiso diario nos permite ofrecer a nuestros clientes productos de calidad y un servicio excelente.

Nuestra compañía se encuentra en una etapa de crecimiento y mejora continua, por lo que buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Tienda orientación a resultados y con experiencia en la gestión y coordinación de equipos.

Funciones principales:

• Supervisar la operación diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.
• Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y servicio.
• Realizar la planificación de horarios, turnos y gestión de tareas diaria.
• Analizar el cumplimiento de los objetivos de tienda y activar acciones correctoras,
• Gestionar el inventario y asegurar el correcto abastecimiento de los productos.
• Velar por el adecuado mantenimiento del orden y limpieza en la tienda.
• Controlar la apertura y cierre de tienda, así como la gestión de incidencias.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene.
• Resolver consultas y quejas de los clientes de manera efectiva.
• Colaborar en la planificación de promociones y campañas de ventas.
  
  

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en coordinación de equipos, preferiblemente en el sector de supermercados.
• Destrezas demostradas en liderazgo de equipos y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Conocimiento en la gestión de inventarios y control de stock.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
• Dominio básico de herramientas informáticas (Microsoft Office, sistemas de gestión/ERP).

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Is this job for you?

Do you believe in putting the customer first?

Do you love to solve problems and create solutions?

The Brick is actively seeking to expand our service team. As a Customer Service Associate, you will be reporting to the Operations Manager. We need enthusiastic people with a great customer focused attitude! The winning combination of team spirit and desire for career focused growth will ensure a rewarding experience in one of our fabulous retail locations!

Responsibilities

• Respond to customer inquiries and offer solutions in a courteous and professional manner
• Follow up with customers to identify and support their needs
• Promote customer loyalty by providing exceptional customer support
• Review and follow up on order reports on a daily basis
• Other duties as assigned
  
  

Qualifications

• Strong customer service focus
• Team oriented
• High school diploma or equivalent
• Exceptional communication skills, both written and verbal
• Proven ability to multitask and maintain organization
• Proficiency with computers and Microsoft Office programs
• Flexibility to work all shifts, including evenings and weekends, as required
  
  

Why The Brick?

• Competitive remuneration package that will commensurate with experience
• Career progression potential with plenty of access to ongoing personal and professional development
• Employee discounts
• A dynamic environment to showcase your leadership talents.
  
  

Apply now

The Brick is committed to fair and accessible employment practices and will accommodate people with disabilities throughout the recruitment, application, and selection process. If you require an accommodation at any stage of the process, please let the hiring manager know or reach out to [email protected]

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¡Bienvenidos a la diversidad y aplica tal como eres!

En Adisseo, valoramos la diversidad en todas sus formas.

Misión del puesto

El/la Director/a de Producción será responsable de liderar y gestionar el departamento de fabricación de Adisseo Animal Nutrition (“ANA”), garantizando los más altos estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad e higiene.

El departamento de fabricación de ANA está compuesto por diez unidades de producción repartidas en dos plantas: una ubicada en Alcalá de Gurrea y otra en Barbastro.

Este puesto liderará además a tres responsables de producción: uno para la planta clásica/antigua, uno para SPEX y uno para la planta de Barbastro.

Como miembro clave del equipo de dirección de ANA, reportando al Director General, el/la Director/a de Producción trabajará en estrecha colaboración con todas las partes interesadas para asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción de ANA y el logro de los objetivos anuales y estratégicos definidos en el plan de negocio.

Sobre la base de una reconocida experiencia en excelencia operacional en un entorno industrial de tamaño similar, el/la Director/a de Producción será responsable de proponer y ejecutar un plan para convertir la planta en la planta de referencia de la SBU en un plazo de tres años.

Responsabilidades

• Desarrollar la cultura de seguridad del equipo y gestionar la Seguridad de Procesos. Aplicar la política HSE de ANA participando en reuniones de liderazgo, estableciendo objetivos HSE departamentales y midiendo el desempeño.
• Garantizar el cumplimiento de las normas QHSE y de los procedimientos de trabajo establecidos.
• Asegurar el conocimiento y la aplicación de estas normas en todas las plantas de fabricación, así como el cumplimiento de la normativa interna.
• Gestionar el proceso productivo en términos de calidad, plazos, volúmenes y costes (tanto costes fijos como variables de fabricación).
• Coordinar al equipo: motivar a los reportes directos, asegurar el desarrollo operativo (estilo de management y habilidades de comunicación), la eficiencia colectiva, las necesidades de formación e implementar cambios organizativos cuando sea necesario.
• Organizar la estrategia de mejora continua en ANA, definir prioridades, promover la implantación y el despliegue de la excelencia operacional y coordinar los departamentos y recursos de soporte.
• Implementar un sistema de información 360º basado en KPIs y gestión visual.
• Proponer objetivos técnicos y organizativos para los departamentos de fabricación de Alcalá de Gurrea y Barbastro (Huesca).
• Preparar el presupuesto anual del departamento y emitir los informes mensuales establecidos.
• Contribuir al plan de inversiones a 5 años de la planta y participar en los grupos de proyectos de inversión de ANA, proponiendo e implementando acciones que garanticen un arranque exitoso y eficiente de nuevas inversiones.
• Actuar como miembro y líder del equipo HACCP.
• Actuar como miembro y líder del Comité de Crisis.
  
  

Hard Skills

• Mínimo diez años de experiencia en un puesto similar (industria química o de premezclas).
• Experiencia demostrada en la implantación de herramientas y metodologías de excelencia operacional.
• Experiencia en el arranque y puesta en marcha de proyectos industriales.
• Sólido conocimiento de los procesos de fabricación y de los procesos químicos.
• Conocimiento de las operaciones básicas de ingeniería química (destilación, esferización, mezcla de polvos, secado por atomización, etc.).
• Conocimientos básicos de contabilidad y finanzas (valorables).
• Excelente capacidad de comunicación en español e inglés, tanto oral como escrita.
• Conocimientos de francés (valorable).
• Dominio de SAP (ECC o S/4HANA) y del paquete MS Office.
• Sólido conocimiento de los procesos de negocio.
• Conocimiento de las instrucciones operativas de fabricación.
• Conocimiento de FAMI-QS y HACCP.
• Fuerte cultura en calidad, seguridad, medioambiente y normativas de higiene alimentaria.
• Conocimiento de herramientas de excelencia operacional.
• Conocimiento de normas ISO.
  
  

Soft Skills

• Capacidad para trabajar eficazmente en una organización matricial.
• Sólidas capacidades de gestión del cambio.
• Experiencia demostrada en gestión de personas y liderazgo inclusivo.
• Capacidad para rendir bajo presión manteniendo altos estándares de calidad, higiene, sostenibilidad y seguridad.
• Alta orientación a objetivos y capacidad para obtener resultados con claridad y foco.
  
  

Formación

• Titulación universitaria en un campo técnico: Gestión de Producción, Ciencias Químicas, Física u otros estudios relacionados con la industria.
• Formación en excelencia operacional, preferiblemente Black Belt + Six Sigma.
  
  

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato estable y a tiempo completo, con base en Alcalá de Gurrea y colaboración entre sitios (Alcalá y Barbastro).
• Cultura inclusiva y diversidad: únete a un equipo multicultural e internacional que valora la diversidad, fomenta la inclusión y apoya el equilibrio entre la vida profesional y personal.
• Beneficios: cobertura médica, vacaciones pagadas, participación en beneficios y primas por desempeño.
• Formación y desarrollo profesional: accede a formación continua, mentoría y programas de desarrollo, con igualdad de oportunidades para avanzar profesionalmente y asumir roles de liderazgo.
• Empresa sostenible e innovadora: contribuye a proyectos con propósito, utilizando tecnologías de vanguardia, con libertad para innovar y generar un impacto real. Porque contribuimos a alimentar a 8 mil millones de personas, la sostenibilidad no es una opción, es nuestra ambición

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Marketing Excel Back office CRM User personas Ópera Tecnología financiera Éxito del cliente Relaciones con inversores Medidas contra el lavado de dinero Fintech Office

Investor Relations Assistant

¿Quiénes somos?

Civislend es la plataforma líder de crowdlending inmobiliario en España, regulada por la CNMV. Conectamos a inversores particulares y empresas con oportunidades de inversión en proyectos inmobiliarios, ofreciendo a los promotores una vía de financiación rápida y eficiente, y a los inversores una forma transparente y sencilla de rentabilizar su capital.

Desde nuestro lanzamiento hemos financiado más de 185 proyectos inmobiliarios, superando los 365 millones de euros financiados. Además, cerca del 50% de los proyectos ya han sido reembolsados, generando retornos para miles de inversores que confían en nuestra plataforma.

Somos una compañía en fuerte crecimiento y rentable desde 2021, con la ambición de seguir consolidando nuestro liderazgo en el sector de la financiación alternativa.

Buscamos incorporar un/a Investor Relations Assistant para reforzar nuestro equipo de Relación con el Inversor. La persona seleccionada será un punto de contacto clave para nuestros usuarios, ayudando a ofrecer una experiencia excelente a lo largo de todo su ciclo de vida en la plataforma.

¿Qué harás en este rol?

·      Ayudarás a construir la mejor experiencia para los inversores de Civislend, acompañándolos durante todo su recorrido en la plataforma.

·      Resolverás consultas y ofrecerás soporte a nuestra comunidad de inversores, convirtiéndote en una referencia de confianza para ellos.

·      Participarás en los procesos de onboarding y validación de usuarios, garantizando una experiencia fluida y segura.

·      Gestionarás y harás seguimiento de incidencias, coordinándote con los distintos equipos para asegurar su resolución.

·      Trabajarás de forma cercana con Marketing, Operaciones y Tecnología para identificar oportunidades de mejora y trasladar las necesidades de nuestros usuarios.

·      Contribuirás activamente a la mejora continua de procesos, herramientas y flujos de trabajo.

·      Aprenderás de primera mano cómo opera una plataforma de financiación participativa regulada, en contacto directo con inversores, promotores y equipos clave del negocio.

¿Qué buscamos en ti?

Requisitos

• Entre 1 y 3 años de experiencia en atención al cliente, customer success, operaciones, back office o funciones similares.
• Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o áreas relacionadas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Perfil resolutivo, proactivo y orientado al cliente.
• Manejo habitual de Excel y herramientas de productividad.
• Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión de clientes.
• Nivel de inglés profesional suficiente para comunicarse por escrito y de forma verbal.

Se valorará especialmente

• Experiencia en fintech, banca, inversión o servicios financieros.
• Conocimientos básicos de mercados financieros o inversión inmobiliaria.
• Familiaridad con procesos KYC, AML o gestión documental regulada.
• Interés por la tecnología y los productos digitales.

¿Qué ofrecemos?

·      Incorporarte a la plataforma líder de crowdlending inmobiliario en España.

·      Formar parte de una compañía rentable y en pleno crecimiento.

·      Exposición directa al negocio y contacto diario con inversores reales.

·      Aprender sobre financiación alternativa, inversión inmobiliaria y operaciones dentro de una fintech regulada.

·      Un entorno dinámico, cercano y colaborativo, donde tus ideas y aportaciones serán escuchadas.

·      Alta visibilidad dentro de la organización y trabajo conjunto con distintas áreas del negocio.

·      Posibilidades reales de desarrollo profesional a medida que la compañía continúa creciendo.

·      Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto.

·      Programa de retribución flexible: tickets restaurante y transporte.

Si disfrutas ayudando a clientes, te interesa el sector financiero y quieres crecer en una empresa en expansión, nos encantará conocerte.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Excel Office

Seppelec, S.L. es una empresa de ingeniería industrial de ámbito internacional que precisa incorporar a un ingeniero/a con perfil junior para que se forme, integre y preste apoyo al departamento de ingeniería comercial de la empresa así como para asesorar a los clientes en las mejores soluciones técnicas posibles.

Tareas

• Elaboración de ofertas comerciales a clientes nacionales e internacionales.


• Análisis y cálculo de costes (mano de obra, horas de trabajo, materiales, componentes, márgenes, etc…) que permitan la correcta valoración de las ofertas comerciales.


• Elaboración, control y seguimiento documental de las ofertas.


• Recepción de pedidos.


• Seguimiento, fidelización e incremento de la cartera de clientes.


• Conocimiento de los elementos y componentes de los equipos industriales que fabrica la empresa.


• Conocimiento y seguimiento de los proveedores de componentes. Realización de consultas técnicas.


• Colaboración técnica con el resto de los departamentos de ingeniería de la empresa.


• Definición y documentación de los modelos estandarizados de los equipos que componen la cartera comercial de la empresa junto con el departamento de ingeniería de procesos.

Requisitos

* Formación grado superior en ingeniería industrial, química, mecánica.

* Se valorará experiencia en departamentos comerciales.

* Capacidad para realizar desplazamientos a las instalaciones del cliente a nivel internacional.

* Usuario habitual de herramientas Office (excel avanzado).

* Conocimiento de CAD.

* Conocimiento de Navision (valorable).

* Conocimiento de inglés (nivel B-2, C-1) demostrable (se hará prueba). Se valorarán conocimientos de francés.

Beneficios

Contrato indefinido a jornada completa.

Fecha prevista de incorporación septiembre 2026.

Formación específica a cargo de la empresa.

Opción a teletrabajo (híbrido).

Flexibilidad horaria.

Jornada intensiva los viernes.

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. Cloud Coumputing Excel Office Outlook

Desde Hays estamos colaborando con una empresa española de consultoría tecnológica y servicios IT que actúa como socio tecnológico de sus clientes, ofreciendo soluciones en áreas como cloud, ciberseguridad, infraestructuras, comunicaciones, servicios gestionados y continuidad de negocio.

Actualmente estamos buscando un/a Tecnico de Soporte N1 para formar parte del departamento IT.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Resolución de incidencias de primer nivel relacionadas con equipos informáticos, sistemas operativos Windows y aplicaciones corporativas.
• Soporte técnico a usuarios en entornos Microsoft 365 (Outlook, Excel, Teams y aplicaciones Office).
• Gestión y seguimiento de incidencias mediante herramientas de Service Desk y sistemas de ticketing.
• Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad de red y Wi-Fi.
• Soporte y mantenimiento de etiquetadoras e impresoras, incluyendo incidencias de impresión, desconfiguración de formatos y problemas de calidad de impresión.
• Configuración, instalación y sustitución de equipos y periféricos.

¿Cuáles son los requisitos?

• Formación ASIR, SMR o similar.
• Experiencia con Windows, Microsoft 365, Service Desk y herramientas de ticketing.
• Atención a usuarios y resolución de incidencias.
• Conocimientos básicos de redes y sistemas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con Hays.
• Modalidad presencial.
• Ubicación: Noblejas, Toledo
• Horario rotativo de 07:00 a 15:00 o 15:00 a 23:00

Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

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Teletrabajo . Office

Job Description:

Tasks & Accountabilities

Your main tasks and responsibilities will include:

Systems definition for Avionics Domain and development of Centralized and Recording Systems, including:

• Operational requirements analysis and avionics systems architecture definition
• Specification of functional and equipment requirements for avionics systems
• Generation and maintenance of the design documentation (e.g. interface control documents, requirements documents, test protocols, etc.)
• Generation of avionics systems specifications
• Equipment engineering tasks (manufacturer monitoring, qualification monitoring, etc.)
• Integration, validation and verification tasks of avionics systems,
• Contribution to Safety and Security analysis, Certification and Qualification processes.
• Support to Services
• Identify the activities of the development life cycle that are necessary to develop a system/product and provide the level of confidence which is consistent with regulation and program requirements.
• Define checkpoints and reviews with associated maturity expectation aligned with program phases and gates.
• Provide sufficient detailed data and information about system elements to enable the implementation consistent with architectural entities as defined in models and views of the system architecture and in accordance with the allocated requirements.
• Work closely sharing both industrial and functional design view, from the very early stages of the design through the serial production phase and up to the in- service life of the product (whole product lifecycle), working in close collaboration between the Engineering, Manufacturing Engineering and any other disciplines involved throughout the whole product lifecycle.
• Understand the organization, infrastructure, constraints and limitations of program industrial planning.
• Understand global systems/products and their interdependencies during industrialization phase.
  
  

Required Skills

We are looking for candidates with the following skills and experience:

• Educated to degree level in Engineering
• Experience in Systems Engineering, Avionics
• English advanced
• Spanish will be valuable
  
  

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:

• Vacation days and additional days-off along the year (+35 days off in total)
• Attractive salary and compensation package
• Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance (40% remote work)
• Collective transport service in some sites
• Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan...
• On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office
• Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives
• Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment
• Special rates in products & benefits
  
  

WANT TO KNOW MORE ABOUT US?

Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world.

With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Last but not least, the company has been awarded with the “Top Employers Spain 2025” certification and "Top Employers Europe 2025" by Top Employers Institute.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST