Ofertas de empleo para Office

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Job Description

The Strategic Implementation Manager has dedicated responsibility for one of Avery Dennison’s largest, most strategic and most complex accounts. The purpose of this role is to direct, coordinate, and oversee account strategies and customer activity on a regional and global basis to drive profitable, sustainable growth.

Key Responsibilities

• Develop comprehensive, long-term account strategies based on deep knowledge of assigned accounts.
• Cultivate relationships of trust with the most senior levels of client leadership.
• Actively manage stakeholders during pilot phases to ensure a full understanding of the value proposition.
• Serve as the primary leader for the client during onboarding, coordinating internal technical/support teams to support a seamless experience.
• Proactively identify and solve friction points during implementation.
• Collaborate internally across multiple functions including product development, marketing, operations, and technical services to deliver results for customers.
• Conduct and manage post-implementation review, adoption tracking, relationship and "quarterly business reviews" (QBRs)
• Consistently monitor usage rates and user feedback.
• Lead a team of brand product developers by creating an atmosphere which facilitates high levels of employee engagement, commitment and behaviours that mirror the Avery Dennison Values and principles.
  
  

Qualifications

• Bachelor’s degree in business or a related field; Master’s degree preferred.
• Proven experience in Key Account Management (KAM) within the apparel industry on a global level.
• Strong business acumen
• Demonstrated ability to provide strategic leadership and "outside-in" thinking.
• Skilled in value selling and influencing others to drive accountability and results.
• Excellent communication and motivational skills with a long-term strategic view.
• Professional fluency in English and Spanish; additional languages are a strong plus.
  
  

Additional Information

What we offer

Here's a glimpse of the great benefits you can expect:

• Health & Support:
• *Full Health Insurance: Health insurance with Adeslas for all employees and their children under 25.
• *Employee Assistance Program: Access to Lyra, our confidential Employee Assistance Program, for personal and professional support.
• Professional Development: Benefit from Individual Development Plans and customized training programs tailored to your specific needs.
• Work-Life Flexibility: Alvedro Office: Flexible working hours with free afternoon Fridays.
• Community Engagement: Opportunities to participate in volunteer activities to support Non-Profit Organizations.

Why join Avery Dennison

We are a global materials science and digital identification solutions company with locations in over 50 countries, and approximately 35,000 employees worldwide. As a science and innovation company, we believe that diverse teams are stronger teams. We are committed to fostering a culture of curiosity and courage, where you can grow your career with a company that has innovation in its DNA. Founded on creating real-world impact to enable a better future, we strive to provide an open, collaborative culture where diversity of thought is encouraged and respected. Hear from our employees about what it's like working at Avery Dennison. Learn more at www.averydennison.com. Our Alvedro site, founded in 1999, is a collaborative and dynamic environment that supports our Solutions Group division and employs approximately 59 talented individuals. Here, we produce Care Labels and Stickers (both Core and RFID) and TexTrace labels for world-class brands. Key functions at this site include Operations, Customer Service, Sales, and Global Commercial teams, offering diverse career paths and opportunities for growth.

Equal Opportunity Employer

Avery Dennison is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protected veteran status, or any other protected status. If you are unable to use our online application process due to a disability, please contact us to request an accommodation at [email protected]. In the EMEA region, we foster an inclusive culture through active Employee Resource Groups (ERGs) like Elevate, Unite, and our Mental Health group. Please visit our DE&I page to learn more about our Diversity, Equity & Inclusion approach.

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Descripción

Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa fabricante de radiadores, un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Tu MISIÓN será la de garantizar una gestión puntual y precisa de las actividades de preventa, gestión de pedidos y posventa, asegurando información completa y soporte eficaz a clientes.

Te responsabilizarás de:

• Gestionar las solicitudes de información técnica recibidas por teléfono y/o correo electrónico.
• Acoger a los clientes en el showroom y asistirles en la consulta de los productos, proporcionando aclaraciones técnicas y orientándolos hacia las soluciones más adecuadas.
• Preparación de ofertas y presupuestos asegurando la alineación con las condiciones comerciales vigentes.
• Recibir las solicitudes de pedido de los clientes y comunicar a las agencias los plazos de entrega estimados en función de las disponibilidades y de la planificación logística.
• Crear y cargar los pedidos de cliente en el sistema de gestión, verificando la exactitud de los datos introducidos y garantizando el cumplimiento de los flujos de autorización.
• Mantenerse actualizado sobre los procedimientos internos de gestión del pedido y garantizar su correcta aplicación.
  
  

¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?

• Formación: CFGM en Administración
• Experiencia: Valorable 2 años en puesto similar
• Idioma: Castellano y catalán bilingüe
• Usuario/a de Microsoft Office. Valorable conocimientos SAP
• Carné de conducir y vehículo propio
  
  

¿Qué beneficios te aportaremos? - Contrato indefinido

• Horario de lunes a viernes de 8h a 17:30h (de abril a septiembre el viernes horario de 8h a 14h)
• Salario 24K
• Ticket Restaurant (100€/mes) y Mutua de salud
• Lugar de trabajo en Gavà

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Quieres formar parte de nuestra delegación en Coslada en el departamento de administración? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo!

Nos encontramos inmersos en un proceso de transformación en DACHSER Iberia y estamos buscando una persona con experiencia en el área financiera con conocimientos SAP que quiera desarrollar su trayectoria profesional y habilidades en una empresa líder en el sector.

Tras un cambio en el sistema operativo de gestión de transporte, necesitamos reforzar el equipo con perfiles que tengan ganas de conocer el negocio operativo y potenciar sus sinergias con el área financiera.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Conocer la implementación del proyecto desde el área financiera en delegaciones que están en proceso de implementación.
• Conocer las reglas de red y sus posibles afectaciones al área económica.
• Seguimiento y contacto con otras delegaciones para asegurar la facturación de los costes de red.

¿Qué es lo que estamos buscando?

• Grado universitario de ADE, Economía o similares.
• Deseable formación especializada en SAP.
• Experiencia de al menos 1-2 años en el departamento financiero.
• Valorable experiencia de al menos 1-2 años con SAP.
• Inglés B2.2-C1. Se realizará prueba de idiomas.
• Paquete office avanzado.
• Trabajo en equipo, adaptación al cambio, flexibilidad, resolución de problemas.
• Gran capacidad de aprendizaje.
• Disponibilidad para viajar.

¿Qué es lo que ofrecemos?

• Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística.
• Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística.
• Contrato indefinido.
• Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia.
• Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería.
• Trabajo on site cuatro días semana y un día a elegir según organización del equipo en trabajo remoto.
• Horario de 8:30-17:30.
• Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!).

¡Si estás interesado/a envíanos tu CV!

DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

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. SharePoint Excel Office PowerPoint

Estamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros.

Si estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad!

Incorporación: Inmediata

¿Cuál será tu misión?

Colaboración en proyectos de desarrollo y aprendizaje dirigidos a colaboradores y distribuidores AXA que se integran en el plan de formación anual 2026 alineados con la estrategia de la compañía y las necesidades de negocio.

Colaborar en los diferentes proyectos del departamento Diversidad e Inclusión para fomentar una cultura inclusiva e incrementar el engagement de los empleados.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Apoyo en el diseño e implementación de los programas de liderazgo.
• Participación en el diseño, comunicación y lanzamiento de iniciativas de aprendizaje 2026.
• Apoyo en el seguimiento de los indicadores de gestión vinculados a los entornos de aprendizaje.
• Colaboración en proyectos de upskilling y reskilling para familiar profesionales y colectivos prioritarios de la organización.
• Contribuir a las iniciativas de Inclusión y Diversidad, a través de la creación de propuestas, puesta en marcha de acciones, creación de elementos de comunicación y dinamización, etc.
• Creación y actualización de contenidos en Sharepoint.
• Uso de herramientas ofimáticas y digitales para la generación de contenido e interpretación de KPIs.
  
  

¿Qué buscamos en ti? Perfil:

• Estudiante o Graduado en Psicología, Marketing o similares.
• Nivel alto de inglés
• Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint y herramientas digitales.
• Valorable conocimiento de creación y actualización de sites en Sharepoint.
• Valorable orientación profesional hacia el área de Personas.
• Alta orientación al detalle
• Alta orientación hacia cliente interno/externo y capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Orientación a consecución de objetivos, así como a procesos y procedimientos.
• Proactividad y calidad en el desempeño de las tareas.
  
  

¿Por qué unirte a AXA España?

AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.

Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.

Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.

Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.

Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!

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. ERP Excel Office Word

Als je een passie hebt voor precisie en organisatie, dan is de rol van Planner Transport & Equipment iets voor jou. Je bent een cruciale schakel in ons team en bent verantwoordelijkheid voor het plannen en organiseren van equipment en transporten die nodig zijn op de verschillende projecten van Verwater Ontdek hieronder wat de functie verder inhoudt en wat wij als werkgever te bieden hebben.

Hoe ziet jouw functie eruit?

Je Bent Verantwoordelijk Voor Het Regelen Van De Transporten En Equipment Voor De Verschillende Projecten Van Verwater. Daarbij Horen De Volgende Werkzaamheden

• Materieel optimaal inplannen;
• Organiseren van diverse transportaanvragen en materieelvervoer;
• Regelen en optimaliseren van externe materieel inhuur;
• Bijhouden van administratie voor materieel en transport;
• Handelen in geval van schades, claims en andere uitdagingen;
• Contact met verschillende locaties en afdelingen;
• Ondersteunen van de verdere digitalisatie en automatisatie van de processen.
  
  

Wat breng je mee?

Allereerst Is Het Belangrijk Dat Je Dit Werk Echt Leuk Vindt. Ervaring Is Mooi Meegenomen, Maar Zeker Niet Noodzakelijk. Jouw Inzet En De Wil Om Te Leren Is Het Allerbelangrijkste. Daarom Is Het Belangrijk Dat Je Inzet Toont, Wilt Leren En Zelfstanding Kan Werken. Je Bent Gemotiveerd En Je Werkt Nauwkeurig. Daarnaast

• Beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• VCA certificaat is fijn als je die al hebt. Maar kan je ook gewoon halen wanneer je aangenomen wordt;
• Ga je gestructureerd te werk en zie je geen detail over het hoofd;
• Probleemoplossend vermogen;
• Flexibel en stressbestendig in een dynamische omgeving
• Affiniteit met techniek en een technische achtergrond;
• Materieelkennis
• Kennis van MS office pakket (Word en Excel)
• Ervaring met een ERP systeem (wij werken met Navision) is een pré;
• Een rijbewijs en eigen vervoer. De locatie is met OV niet bereikbaar;
  
  

Wat bieden wij jou?

• Een prettige werkomgeving in een dynamische organisatie waarin naast werken ook ruimte is voor een gezellige zomer-bbq en een kerstborrel;
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Mogelijkheid tot deelname aan de personeelsvereniging;
• Opleidingsmogelijkheden.
  
  

Wie zijn wij?

Verwater is een wereldwijde dienstverlener voor industriële en (petro-)chemische installaties. We zijn gespecialiseerd in tankonderhoud, tankbouw, vijzelen van tanks, civiele werken, leidingwerken, turn-arounds, schilderwerken, E&I, E&A, panelenbouw en engineering. Veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn het fundament van ons succes. Binnen Verwater regelt de materieel dienst (VES) alle benodigde materieel voor de verschillende werven en projectlocaties in Belgie en Nederland vanuit twee standplaatsen, een in Antwerpen en een in Rotterdam.

Ben jij de persoon die wij zoeken en wil jij onze nieuwe collega zijn? Solliciteer dan snel via onderstaande ‘solliciteer’ button en wie weet nodig ik je binnenkort uit voor een kop koffie!

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. Office ERP

CUSTOMER SERVICE MANAGER

Desde Hays estamos colaborando con empresa líder del sector gran consumo que busca incorporar un/a Customer Service Manager para sus oficinas ubicadas en Sant Sadurní d'Anoia.

Tu nuevo puesto

-Gestión del flujo logístico, entradas y salidas de stock, control y gestión de los transitarios. Búsqueda, cotización y pricing.

-Control de Incidencias: Introducción y seguimiento de las incidencias logísticas y comerciales (faltantes, errores de entrega, retrasos, etc.) en el sistema.

-Gestión documental: (certificados de origen, certificaciones analíticas, CMR / BL, etc.). Importante experiencia en gestión de incorterms.

-Gestión de Compras de pequeñas partidas de producto de distribución: Emisión de órdenes de compra.

-Gestión de Pedidos: Entrada y coordinación de pedidos (manuales, telefónicos, CRM y EDI), prestando soporte directo al equipo comercial.

-Interacción diaria con producción.

-Resolución de incidencias.

-Detectar mejoras en procesos y herramientas informáticas para incrementar la productividad.

Qué necesitaras para encajar con el puesto

-Al menos 5 años de experiencia en rol similar.

-FP I Administración, Logística o similar.

-Imprescindible: experiencia trrabajando en empresas del sector de gran consumo/ gran distribución.

-Valorable buen nivel de inglés.

-Dominio del Paquete Office.

-Experiencia demostrable trabajando con sistemas de gestión empresarial (ERP) y de relación con clientes (CRM). Se valorará el conocimiento de Dynamics 365 Business Central, u otros sistemas similares.

-Persona responsable, con orientación al cliente y vocación de servicio (Customer centricity). Capacidad para la toma de decisiones, discreción y confidencialidad. Flexibilidad y polivalencia.

Qué obtendrás a cambio

-Contrato indefinido

-Horario flexible de entrada y salida, viernes intensivo hasta las 15h.

-Salario: 35.000-40.000€ brutos/año, en función de experiencia aportada por cada candidato/a.

-Formarás parte de un equipo dinámico y de una empresa solida en el sector

-Oportunidades de desarrollo profesional.

Si te encaja la oferta, ¡no dudes en aplicar!

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Veterinario/a UCI & Cuidados Intensivos

Hospital veterinario de referencia | Girona | Medicina avanzada | Desarrollo profesional real

Desde The Vet Office, buscamos un/a Veterinario/a de UCI y Cuidados Intensivos para incorporarse a un hospital veterinario de referencia ubicado en Girona.

Se trata de una posición estratégica dentro del hospital, pensada para veterinarios con experiencia clínica sólida que quieran trabajar con casos complejos, medicina avanzada y un equipo altamente especializado.

Sobre el hospital

El hospital cuenta con más de 40 profesionales y trabaja con una estructura clínica avanzada, donde la colaboración entre especialidades es parte fundamental del día a día.

Formarás parte de un entorno donde se trabaja junto a Diplomados europeos y especialistas en distintas áreas, en un hospital que apuesta por la medicina basada en evidencia, protocolos clínicos y toma de decisiones avanzadas.

Rol y responsabilidades

El veterinario/a seleccionado/a trabajará principalmente en el área de UCI y hospitalización avanzada, con funciones como:

Manejo integral de pacientes críticos

Monitorización y estabilización de pacientes hospitalizados

Trabajo coordinado con los servicios de cirugía, medicina interna, diagnóstico por imagen y urgencias

Participación en protocolos clínicos y mejora continua del servicio

Interacción clínica en inglés en determinados casos

Buscamos un perfil resolutivo, organizado y con criterio clínico, con capacidad real de trabajo en equipo dentro de un entorno hospitalario exigente.

Organización del trabajo

Jornada intensiva rotatoria:

9:00 – 16:00

15:00 – 21:00

Sábados:

Solo turno de mañana

1 sábado de cada 3

No hay guardias presenciales.

Sistema de segunda guardia:

4 fines de semana al año

1 noche a la semana

Durante el trabajo se cuenta con soporte estructurado de auxiliares y veterinarios de primera guardia.

El modelo está diseñado para equilibrar exigencia clínica con calidad de vida.

Desarrollo profesional

El hospital apuesta fuertemente por el crecimiento profesional de su equipo:

Formación financiada por la empresa

Acceso a postgrados

Asistencia a congresos nacionales, europeos e internacionales

Formación interna con Diplomados europeos

Posibilidad real de crecimiento dentro del hospital según desempeño

• Además, se ofrece facilidad de alojamiento, con posibilidad de habitación en piso independiente del hospital por aproximadamente 200 € al mes****
  
  
  

El objetivo no es simplemente cubrir una vacante, sino desarrollar un perfil clínico sólido dentro del servicio de UCI del hospital.

Requisitos

Experiencia mínima de varios años en hospitales veterinarios grandes o centros de referencia

Formación específica en UCI / Cuidados Intensivos

Nivel de inglés avanzado imprescindible

Se valorará especialmente:

Acreditación AVEPA

Postgrados o formación especializada en la disciplina

Experiencia previa en hospitales de alto volumen de casos

Condiciones

Salario entre 33.000 € y 38.000 € brutos anuales, según experiencia

Incentivos adicionales según desempeño y responsabilidad

Retén: 250 € por fin de semana asignado

¿Te interesa?

Si te gustaría formar parte de un hospital de referencia en Girona con medicina avanzada y desarrollo profesional real, puedes enviar tu CV a:

[email protected]

Asunto: Veterinario/a UCI – Girona

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. Office Excel

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GESTOR/A ANALISTA PROJECT FINANCE

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El objetivo de esta convocatoria es la cobertura de una vacante de Analista en el departamento de Seguimiento de Grandes Riesgos – Financiación Especializada, que depende de la Dirección Corporativa Gestión de Riesgos y Cumplimiento (9306). Ubicación en Servicios Centrales de Barcelona o Manoteras de Madrid.

Responsabilidades y Proyectos Que Desarrollamos

El departamento de Seguimiento de Grandes Riesgos tiene como principales proyectos y funciones:

• Análisis integral de carteras específicas, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo, con el fin de determinar el perfil crediticio de riesgo de los proyectos.
• Estimar el potencial deterioro contable de acreditados individualmente significativos (Single Names).
• Gestión y monitorización de de triggers para la gestión proactiva de los mismos y seguimiento de acreditados individualmente significativos (Single Names).
• Análisis y seguimiento de impactos derivados de eventos específicos, cambios normatives en el ámbito sectorial y especifico de la cartera.
• Realizar presentaciones a alto nivel y a órganos supervisores.
• Participar en procesos de inspecciones supervisoras, así como gestión de auditorias externas e internas vinculadas al ámbito de análisis individualizado.
• Evaluación y gestión proactiva de cambios regulatorios. Análisis de impacto en la cartera crediticia y colaboración en la implantación de procesos que contribuyan al cumplimiento normativo.
• Seguimiento con sistemas de información para el mantenimiento, mejoras y desarrollo de nuevos proyectos relacionados con el seguimiento de grandes acreditados y single names.
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación superior en Económicas, Administración y Dirección Empresas, Ingeniería. Se valorará MBA, FRM o similares.
• Tener un mínimo de experiencia profesional en el ámbito de riesgos y preferentemente en Financiaciones Especializadas.
• Capacidad de análisis, síntesis y toma de decisiones.
• Conocimiento para interpretar modelos financieros y crear sensibilidades ajustando distintas variables.
• Inglés hablado y escrito con fluidez.
• Compromiso con la formación y el desarrollo profesional.
• Espíritu crítico, visión global y estratégica del cliente.
• Entusiasmo, compromiso e implicación en el trabajo.
• Capacidad de trabajo en equipo con habilidades de relación interpersonal y cooperación con otros equipos y áreas vinculadas
  
  

Competencias clave

• Habilidades para realizar análisis de carteras específicas y datos asociados, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo, y realizar presentaciones a alto nivel y a órganos supervisores.
• Usuario avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y power point.
• Conocimientos del ámbito de riesgos y en particular financiaciones Especialidades.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Son los encargados de gestionar el riesgo de los clientes/segmentos asignados, realizando las actividades de análisis y seguimiento de operaciones financieras, aplicando los métodos, sistemas y herramientas para la valoración y cumplimiento de los requisitos de control de riesgo definidos de acuerdo con el marco de actuación establecido por las políticas de la entidad y la regulación externa vigente, en base a la rentabilidad/riesgo de las mismas y la conveniencia para la entidad.

Competencias

Hard Skills

POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITAL, FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO Y FRAUDE

ANÁLISIS SECTORIALES

NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS

ANÁLISIS DE ADMISIÓN DE RIESGOS

REFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA

CLASIFICACIÓN CONTABLE Y DETERMINACIÓN DE LAS PROVISIONES

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

RIESGOS DE MERCADO, LIQUIDEZ Y TIPO DE INTERÉS

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS

ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES

SISTEMAS / HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO

CALIFICACIÓN DE SEGUIMIENTO

INFORMATION AND DATA LITERACY

RIESGO DE CRÉDITO

ANÁLISIS DE RENTABILIDAD

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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. API Excel Office

¿Quieres iniciar tu carrera en la Industria Farmacéutica y formar parte de algo que realmente importa?

Buscamos estudiantes y jóvenes profesionales con ganas de aprender y crecer en el Departamento de Producción, un área clave en nuestra compañía y esencial para nuestra misión: fabricar medicamentos de calidad que mejoran la salud y la vida de los pacientes.

Formarás parte de un entorno industrial dinámico, altamente regulado y tecnológicamente avanzado, donde podrás aprender desde dentro cómo se producen los medicamentos, trabajando en equipo y contribuyendo directamente a un impacto positivo en la sociedad.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Colaboración en proyectos de mejora continua como por ejemplo aumento del output de las líneas, estandarización de operaciones...
• Participación en la implementación del proyecto 6S
• Apoyo en la formación del personal en procedimientos y metodologías.
• Soporte a los supervisores de producción, incluyendo tareas de revisión documental.
• Coordinación y apoyo en las tareas de la sección.
  
  
  

¿A quién buscamos?

• Estudiantes o recién titulados/as con interés en el entorno industrial y farmacéutico (Farmacia, Ingeniería, Ciencias de la salud...).
• Personas dinámicas y flexibles, con ganas de aprender, compromiso y orientación al trabajo en equipo.
• Inglés fluido demostrable.
• Manejo de Excel y otras herramientas del paquete MS Office.
• No necesaria experiencia, valorable conocimiento previo en Industria Farmacéutica.
• Necesario poder hacer convenio con tu centro de estudios.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Primeros pasos en la Industria Farmacéutica, un sector estable y con grandes oportunidades de desarrollo.
• Aprendizaje práctico en un departamento estratégico para la compañía.
• Acompañamiento y formación continua por parte de profesionales con experiencia.
• Estancia de 1 año (o el máximo de horas permitidas por tu centro de estudios)
• Beca remunerada.
• Horario flexible de Lunes a Viernes.
• Buen ambiente de trabajo.
• Aprendizaje en un magnífico sector.
  
  
  

No lo dudes ¡participa! Te estamos esperando.

Acerca de Recipharm

Recipharm es una empresa líder en el de desarrollo y fabricación de productos farmacéuticos para terceros CDMO (Contract Development and Manufacturing Organisation), con una plantilla de unos 9.000 empleados. Recipharm ofrece servicios de elaboración de medicamentos en diversas formas de presentación y producción de materiales para ensayos clínicos, como principios activos (API) y desarrollo de productos farmacéuticos. Recipharm fabrica cientos de productos para clientes muy diversos, desde grandes compañías farmacéuticas, hasta pequeñas empresas de investigación y desarrollo. Recipharm factura unos 7.500 millones de coronas suecas, y dispone de instalaciones de desarrollo y fabricación en Francia, Alemania, India, Israel, Italia, Portugal, España, Suecia , Reino Unido y Estados Unidos. Su sede principal está en Estocolmo (Suecia).

Para más información sobre Recipharm y nuestros servicios, visite www.recipharm.com.

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