Ofertas de empleo para Office

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Office

• Multinacional Company based in Sant CelonI
• High level of Polish

¿Dónde vas a trabajar?

Multinacional Company based in Sant CelonI

Descripción

Credit Risk:

Monitor credit exposure and recommend risk mitigation strategies, such as payment guarantees or credit insurance.

Update the systems with this information.

Assign and regularly review customer credit limits and terms based on risk analysis.

Support the business in their risk decisions in releasing orders.

Prepare credit reports, maintain accurate records, and ensure compliance with company policies

Collections

Monitor aging reports and follow up on overdue invoices via email, phone, and other communication channels.

Work closely with customers to resolve issues, and ensure timely payments.

Coordinate with internal teams (sales, customer service, legal) to ensure smooth collections processes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Comfortable with information systems (SAP and High Radius) and Microsoft Office Suite.

Fluent English (the language for communicating in the team is English and Polish).

Detail-oriented and capable of adhering to procedures.

Strong interpersonal and communication skills, allowing you to interact effectively with both internal (sales, administration) and external (clients) stakeholders.

Curious and eager to learn.

¿Cuáles son tus beneficios?

Flexible working hours
Private health insurance
Hybrid working model with 2 days of remote work per week
Pension plan

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Office SEO

Sobre Artyplan

Artyplan es una empresa especializada en producción gráfica B2B y soluciones integrales de comunicación visual. Trabajamos en proyectos de impresión en gran formato, retail, publicidad en el punto de venta, eventos, ferias, logística e instalaciones para empresas y marcas de diferentes sectores.

Buscamos incorporar una persona de apoyo al departamento de Marketing que nos ayude en la ejecución y seguimiento de las diferentes acciones del área.

No buscamos un perfil sénior, pero sí una persona que ya cuente con cierta experiencia o conocimientos prácticos y que pueda desenvolverse con autonomía en tareas operativas de marketing.

¿Cuál será tu misión?

Dar apoyo al departamento de Marketing en la ejecución de campañas, contenidos, acciones comerciales y proyectos de comunicación de la empresa.

Trabajarás en coordinación con el responsable de Marketing, con otros departamentos de Artyplan y con proveedores y agencias externas.

Principales funciones

* Apoyo en la creación, revisión y publicación de contenidos para la web, el blog, redes sociales y materiales corporativos.
* Actualización de contenidos en WordPress.
* Preparación de presentaciones, documentos comerciales e informes.
* Apoyo en la coordinación de acciones con la agencia de SEO y posicionamiento digital.
* Seguimiento de campañas y recopilación de resultados.
* Gestión y actualización de bases de datos, CRM y herramientas de prospección comercial.
* Apoyo en la identificación y análisis de empresas potenciales.
* Coordinación de materiales de comunicación para campañas, eventos, ferias y acciones comerciales.
* Organización de archivos, fotografías, documentos y recursos de marketing.
* Apoyo general en los proyectos del departamento.

Qué buscamos

* Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño, Comercio o áreas relacionadas.
* Experiencia previa de entre 1 y 3 años en departamentos de marketing, agencias o puestos similares.
* Buena capacidad de redacción y comunicación.
* Manejo habitual de Microsoft Office
* Capacidad para organizar diferentes tareas y realizar su seguimiento.
* Atención al detalle y actitud resolutiva.
* Capacidad para trabajar de forma organizada y con cierta autonomía.

Se valorará

* Conocimientos básicos de WordPress.
* Experiencia con Canva o herramientas de diseño y edición.
* Conocimientos básicos de SEO, analítica web o email marketing.

No es necesario dominar todas estas herramientas. Valoraremos especialmente la capacidad de aprendizaje, la iniciativa y las ganas de asumir nuevas responsabilidades.

## Qué ofrecemos

* Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
* Contrato indefinido a tiempo parcial.
* Jornada de 20 horas semanales, 4 horas al día.
* Horario a acordar.
* Puesto de trabajo en Madrid.
* Formación y acompañamiento durante la incorporación.
* Participación en proyectos reales de marketing, comunicación, desarrollo de negocio y posicionamiento de marca.
* Posibilidad de asumir progresivamente mayor autonomía y responsabilidad.
* Revisión de condiciones en función de la evolución y el desempeño.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Mantener limpia la zona de cocina y restaurante y colaborar en distintas tareas para el buen funcionamiento en el día a día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel

• Empresa de packaging.
• Posición estable.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional del sector industrial busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Laboral para reforzar el área de People & Organization en un entorno dinámico, internacional y en crecimiento. La persona seleccionada participará en la gestión integral de procesos laborales y de administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo y dando soporte a los empleados y managers de la organización.

Descripción

• Gestión y seguimiento de la administración de personal: altas, bajas, contratos, variaciones y documentación laboral.
• Coordinación y revisión de procesos de nómina y control horario en colaboración con proveedores externos o equipo interno.
• Soporte en materia de relaciones laborales y aplicación del convenio colectivo.
• Participación en auditorías laborales y aseguramiento del cumplimiento de procedimientos y normativas internas.
• Coordinación de actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales, Vigilancia de la Salud y Coordinación de Actividades Empresariales.
• Elaboración de indicadores e informes de RRHH para la toma de decisiones.
• Soporte en procesos de incorporación de nuevos empleados, beneficios sociales y proyectos transversales de Recursos Humanos.
• Colaboración en iniciativas de compliance, políticas corporativas y mejora continua de procesos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología, ADE o formación afín.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de RRHH con foco laboral y administración de personal.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, gestión contractual y procesos de nómina.
• Valorable experiencia en entornos industriales o multinacionales.
• Nivel medio-alto de inglés.
• Dominio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.
• Persona organizada, rigurosa, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples prioridades en paralelo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable dentro de una compañía internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

. Office Spark

Job Description

WOULD YOU LIKE TO BE PART OF A FAST – GROWING ORGANISATION?

JOIN US AS FRONT OFFICE AGENT AT LABTWENTYTWO.

About Odyssey

We are Odyssey Hotel Group, Europe’s most ambitious hotel operator and the team behind many famous global hospitality names. We partner with Marriott, IHG, and Accor to develop exceptional properties across various brands, from Holiday Express to Marriott's Autograph collection. Powered by over 700 employees and supported by Activum SG as our major shareholder, our purpose is to create wonderful stories through a passion for unique and locally inspired hotel design and attention to every detail. We achieve this through a culture of enabling and empowering our teams to be masters of the art of hospitality.

ODYSSEY CULTURE

You’ll be joining a fast-moving, ambitious and successful team that’s shaking up the industry we love. If you thrive on responsibility, share a passion for great service, and are a natural collaborator, we’ll be a good fit. We pride ourselves on with a collaborative mindset.

About Labtwentytwo

We are located close to Barcelona’s beautiful beaches in 22@district. Inspired and enhanced by natural forms, sustainability, and the latest technological advances LABTWENTYTWO embraces the future of hospitality.

Eco-conscious forms the blueprint of LABTWENTYTWO. Being dedicated to the future means protecting it. Here, luxury is in harmony with our green ethos, making us the hotel of choice for the planet-conscious and the future-orientated.

With every space and guest touchpoint perfectly designed to spark creativity, LABTWENTYTWO is a melting pot for creative minds. It provides all the elements necessary for the brilliant innovations of tomorrow. With 185 state-of-the-art designed hotel rooms, a restaurant and rooftop bar, meeting rooms and co-working spaces, the perfect balance is created between work and pleasure.

THE POSITION

LAB22 is seeking a highly motivated and experienced Front Office Agent to join our team. As a Front Office Agent, your primary focus would be on providing excellent customer service and ensuring smooth and efficient front office operations.

Job Requirements

YOUR KEY RESPONSIBILITIES

As a Front Office Agent you will:

• Greet guests with a warm and friendly attitude.
• Ensure a smooth check-in/out process for all guests in line with brand standards.
• Maintain accurate guest records, including personal information, payment details, and preferences.
• Comply with hotel security, fire regulations, and all health and safety legislation.
• Handle complaints in a professional manner.
  
  
  

• Working in a dynamic environment where every day is unique.
• Being a warm and helpful communicator and guest-oriented.
• Working independently and flexibly.
• Being a proactive team player.
• With an energetic and representative attitude.
  
  
  

• Prior experience in a similar role within the hotel industry.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to handle multiple tasks and prioritize effectively.
• Exceptional problem-solving skills.
• Flexibility to work in shifts, including weekends and holidays.
• Knowledge of Opera and Microsoft Office is preferred.
• English and Spanish essential.
  
  
  

• Market-competitive salary.
• Vacation days as per Hotelier Agreement.
• A dynamic and enthusiastic team - a culture where great colleagues become true friends.
• Employee discount rates in more than 8000 hotels, for you and your family. 
• Your personal development taken seriously.
• Room for your ideas and creativity - your vision is important to us .
• Working from a beautiful location, as all our hotels are well designed.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

. Office

About Us

Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.

At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.

Join Visa and do work that matters – to you, to your community, and to the world. Progress starts with you.

Job Description

What it's all about -

Visa Consulting & Analytics (VCA) team is looking for an individual to join our consulting practice and play a key role developing high impact projects in the LATAM region. The potential candidate will be responsible for delivering and implementing projects and solutions with issuers, acquirers, neobanks and fintechs. This person will develop initiatives to promote sustainable and profitable growth, thereby ensuring that Visa is both, the preferred brand and unique business partner.

Potential engagements could include portfolio management diagnostics, authorization optimization strategies, assessments of digital product and marketing programs, development of new products with implementation roadmaps, optimizing client customer servicing processes, among others.

Specific Responsibilities Include

• Lead consulting initiatives and contribute to closing engagement by identifying potential opportunities with clients
• Create business insights, including user experience and recommendation for consulting projects
• Project management of bespoke complex projects, working together with client facing and analytics
• Making the presentations for the projects, including storytelling and data analysis with insights and recommendations
• Ensure the timeline and execution of the consulting projects
• Develop frameworks, approaches, solutions and recommendations that effectively and efficiently address the most impactful opportunities and challenges.
• Partner with peers in other functional areas (e.g., marketing, sales, risk, innovation) and across global regional teams to execute projects in ways that leverage the breadth and depth of Visa’s resources
• Produce insights and analyses to improve client performance, drive understanding of client issues and provide strategic guidance for client priorities across the payment P&L
• Drive VCA public face and thought leadership with papers, conferences and seminars.
  
  

• Experience working in the payments industry
• Problem solving ability with strategic focus on influencing incremental growth. Understanding of card and payment P&L and critical factors driving profitability.
• Experience in managing and executing complex projects that requires coordination of other functional teams. Excellent communications skills, written and verbal and ability to communicate at all levels within large organizations.
• Ability to work independently.
• Knowledge and understanding of banking operations, including products & services, business systems and processes.
• Passionate, self-motivated, results oriented individual with the ability to handle numerous projects concurrently.
• Fluent English and Spanish (Portuguese is a Plus)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

. Office

En Manper somos una empresa referente en el sector de la distribución alimentaria, con una amplia experiencia y presencia consolidada. Actualmente contamos con 12 centros de trabajo y un equipo humano de más de 400 profesionales, cuyo compromiso diario nos permite ofrecer a nuestros clientes productos de calidad y un servicio excelente.

Nuestra compañía se encuentra en una etapa de crecimiento y mejora continua, por lo que buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Tienda orientación a resultados y con experiencia en la gestión y coordinación de equipos.

Funciones principales:

• Supervisar la operación diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.
• Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y servicio.
• Realizar la planificación de horarios, turnos y gestión de tareas diaria.
• Analizar el cumplimiento de los objetivos de tienda y activar acciones correctoras,
• Gestionar el inventario y asegurar el correcto abastecimiento de los productos.
• Velar por el adecuado mantenimiento del orden y limpieza en la tienda.
• Controlar la apertura y cierre de tienda, así como la gestión de incidencias.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene.
• Resolver consultas y quejas de los clientes de manera efectiva.
• Colaborar en la planificación de promociones y campañas de ventas.
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en coordinación de equipos, preferiblemente en el sector de supermercados.
• Destrezas demostradas en liderazgo de equipos y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Conocimiento en la gestión de inventarios y control de stock.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
• Dominio básico de herramientas informáticas (Microsoft Office, sistemas de gestión/ERP).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada9 jul.

. Office

Is this job for you?

Do you believe in putting the customer first?

Do you love to solve problems and create solutions?

The Brick is actively seeking to expand our service team. As a Customer Service Associate, you will be reporting to the Operations Manager. We need enthusiastic people with a great customer focused attitude! The winning combination of team spirit and desire for career focused growth will ensure a rewarding experience in one of our fabulous retail locations!

Responsibilities

• Respond to customer inquiries and offer solutions in a courteous and professional manner
• Follow up with customers to identify and support their needs
• Promote customer loyalty by providing exceptional customer support
• Review and follow up on order reports on a daily basis
• Other duties as assigned
  
  

• Strong customer service focus
• Team oriented
• High school diploma or equivalent
• Exceptional communication skills, both written and verbal
• Proven ability to multitask and maintain organization
• Proficiency with computers and Microsoft Office programs
• Flexibility to work all shifts, including evenings and weekends, as required
  
  

• Competitive remuneration package that will commensurate with experience
• Career progression potential with plenty of access to ongoing personal and professional development
• Employee discounts
• A dynamic environment to showcase your leadership talents.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

. Office

¡Bienvenidos a la diversidad y aplica tal como eres!

En Adisseo, valoramos la diversidad en todas sus formas.

Misión del puesto

El/la Director/a de Producción será responsable de liderar y gestionar el departamento de fabricación de Adisseo Animal Nutrition (“ANA”), garantizando los más altos estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad e higiene.

El departamento de fabricación de ANA está compuesto por diez unidades de producción repartidas en dos plantas: una ubicada en Alcalá de Gurrea y otra en Barbastro.

Este puesto liderará además a tres responsables de producción: uno para la planta clásica/antigua, uno para SPEX y uno para la planta de Barbastro.

Como miembro clave del equipo de dirección de ANA, reportando al Director General, el/la Director/a de Producción trabajará en estrecha colaboración con todas las partes interesadas para asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción de ANA y el logro de los objetivos anuales y estratégicos definidos en el plan de negocio.

Sobre la base de una reconocida experiencia en excelencia operacional en un entorno industrial de tamaño similar, el/la Director/a de Producción será responsable de proponer y ejecutar un plan para convertir la planta en la planta de referencia de la SBU en un plazo de tres años.

Responsabilidades

• Desarrollar la cultura de seguridad del equipo y gestionar la Seguridad de Procesos. Aplicar la política HSE de ANA participando en reuniones de liderazgo, estableciendo objetivos HSE departamentales y midiendo el desempeño.
• Garantizar el cumplimiento de las normas QHSE y de los procedimientos de trabajo establecidos.
• Asegurar el conocimiento y la aplicación de estas normas en todas las plantas de fabricación, así como el cumplimiento de la normativa interna.
• Gestionar el proceso productivo en términos de calidad, plazos, volúmenes y costes (tanto costes fijos como variables de fabricación).
• Coordinar al equipo: motivar a los reportes directos, asegurar el desarrollo operativo (estilo de management y habilidades de comunicación), la eficiencia colectiva, las necesidades de formación e implementar cambios organizativos cuando sea necesario.
• Organizar la estrategia de mejora continua en ANA, definir prioridades, promover la implantación y el despliegue de la excelencia operacional y coordinar los departamentos y recursos de soporte.
• Implementar un sistema de información 360º basado en KPIs y gestión visual.
• Proponer objetivos técnicos y organizativos para los departamentos de fabricación de Alcalá de Gurrea y Barbastro (Huesca).
• Preparar el presupuesto anual del departamento y emitir los informes mensuales establecidos.
• Contribuir al plan de inversiones a 5 años de la planta y participar en los grupos de proyectos de inversión de ANA, proponiendo e implementando acciones que garanticen un arranque exitoso y eficiente de nuevas inversiones.
• Actuar como miembro y líder del equipo HACCP.
• Actuar como miembro y líder del Comité de Crisis.
  
  

• Mínimo diez años de experiencia en un puesto similar (industria química o de premezclas).
• Experiencia demostrada en la implantación de herramientas y metodologías de excelencia operacional.
• Experiencia en el arranque y puesta en marcha de proyectos industriales.
• Sólido conocimiento de los procesos de fabricación y de los procesos químicos.
• Conocimiento de las operaciones básicas de ingeniería química (destilación, esferización, mezcla de polvos, secado por atomización, etc.).
• Conocimientos básicos de contabilidad y finanzas (valorables).
• Excelente capacidad de comunicación en español e inglés, tanto oral como escrita.
• Conocimientos de francés (valorable).
• Dominio de SAP (ECC o S/4HANA) y del paquete MS Office.
• Sólido conocimiento de los procesos de negocio.
• Conocimiento de las instrucciones operativas de fabricación.
• Conocimiento de FAMI-QS y HACCP.
• Fuerte cultura en calidad, seguridad, medioambiente y normativas de higiene alimentaria.
• Conocimiento de herramientas de excelencia operacional.
• Conocimiento de normas ISO.
  
  

• Capacidad para trabajar eficazmente en una organización matricial.
• Sólidas capacidades de gestión del cambio.
• Experiencia demostrada en gestión de personas y liderazgo inclusivo.
• Capacidad para rendir bajo presión manteniendo altos estándares de calidad, higiene, sostenibilidad y seguridad.
• Alta orientación a objetivos y capacidad para obtener resultados con claridad y foco.
  
  

• Titulación universitaria en un campo técnico: Gestión de Producción, Ciencias Químicas, Física u otros estudios relacionados con la industria.
• Formación en excelencia operacional, preferiblemente Black Belt + Six Sigma.
  
  

• Contrato estable y a tiempo completo, con base en Alcalá de Gurrea y colaboración entre sitios (Alcalá y Barbastro).
• Cultura inclusiva y diversidad: únete a un equipo multicultural e internacional que valora la diversidad, fomenta la inclusión y apoya el equilibrio entre la vida profesional y personal.
• Beneficios: cobertura médica, vacaciones pagadas, participación en beneficios y primas por desempeño.
• Formación y desarrollo profesional: accede a formación continua, mentoría y programas de desarrollo, con igualdad de oportunidades para avanzar profesionalmente y asumir roles de liderazgo.
• Empresa sostenible e innovadora: contribuye a proyectos con propósito, utilizando tecnologías de vanguardia, con libertad para innovar y generar un impacto real. Porque contribuimos a alimentar a 8 mil millones de personas, la sostenibilidad no es una opción, es nuestra ambición