Ofertas de empleo para Office

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Power BI Tableau

¡En AUTOCOMERCIAL MONEDERO seguimos creciendo! 🚀

¿Estás listo/a para asumir nuevos retos y avanzar en tu carrera?

En Auto Comercial Monedero, una compañía con una sólida trayectoria en el sector de la automoción, especializada en el desarrollo, fabricación y distribución de recambios para vehículos, perteneciente a un Grupo Empresarial con más de 300 profesionales operando a nivel nacional e internacional, buscamos un Ingeniero/a Mecánico para unirse a nuestro Departamento Técnico.

¿Eres el/la candidato/a ideal?

Si tienes una actitud proactiva, destacas por tu capacidad analítica y de organización, eres resolutivo/a, y te comprometes con los objetivos de la compañía, ¡te estamos buscando!

REQUISITOS 📑

• Formación académica: Grado en Ingeniería Mecánica.
• Valorable: Formación de Postgrado/Máster
• Idiomas: Nivel alto inglés.
• Competencias tecnológicas: Manejo avanzado de herramientas de diseño como Autocad, FreeCAD, Blender y herramientas de software como Paquete Office, Business Intelligence, ERPs, CRMs y plataformas de planificación. Valorable experiencia con Power BI, Tableau o similares.
• Soft Skills: Capacidad analítica y resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación efectiva y gestión de proyectos y organización.
• Conocimientos en normativa y estándares automotrices.
• Disponibilidad para viajar.

DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES 💻

• Diseño y desarrollo: Creación y modificación de planos técnicos, colaborar en el diseño de componentes mecánicos y participar en la realización de simulaciones bajo la supervisión del equipo senior.
• Pruebas y validación: Colaborar en la coordinación y ejecución de pruebas de prototipos y componentes, así como en el análisis de los resultados para detectar oportunidades de mejora en los diseños.
• Control de calidad: Dar soporte en el monitoreo de la calidad de los proyectos, asegurando que los diseños cumplan con normativas vigentes y estándares de seguridad.
• Gestión de proyectos: Participar en la planificación y coordinación de proyectos de desarrollo mecánico junto con otros departamentos.
• Gestión de documentación: Elaborar y mantener documentación técnica detallada (manuales, especificaciones, reportes) para garantizar la trazabilidad y correcta comunicación de los proyectos.
• Innovación y mejora continua: Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora en los diseños existentes, con el objetivo de optimizar costos, incrementar la durabilidad o mejorar la eficiencia de los productos.

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

• Salario competitivo.
• Contrato indefinido.
• Jornada intensiva los viernes.
• Ambiente de trabajo profesional y muy especializado.
• Desarrollo de tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro y bienestar.
• Desarrollar tu propia meta personal y ayudar en ello a nuestros equipos, negocio, clientes y sociedad; siguiendo nuestro propósito de hacerte llegar lejos.

¿QUÉ PUEDES ESPERAR? 🔔

Si estás motivado por asumir nuevos retos y desafíos, ¡ESTE ES TU LUGAR!

Únicamente tendrás que inscribirte a esta oferta para que podamos tener tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo para indicarte los pasos a seguir y que puedas iniciar nuestro proceso de selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Office

Sobre Nosotros

HORSE es un líder global en la industria automotriz, dedicado a ser pionero en soluciones de energía de bajas emisiones y combustibles alternativos. Con presencia en siete países, nuestra misión es impulsar la transición hacia un futuro sostenible desarrollando sistemas de propulsión de última generación, híbridos, sintéticos y alimentados por hidrógeno. Creemos en un enfoque pragmático para la descarbonización, reconociendo que no existe una solución única para la movilidad sostenible.

En el corazón de nuestro éxito están nuestras personas. Fomentamos una cultura de innovación, colaboración e inclusión, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado. Nuestra presencia global no solo impulsa el avance tecnológico, sino que también genera oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Únete a nosotros en HORSE y forma parte de un equipo que está transformando el futuro de la movilidad, mientras construyes una carrera que importa.

Lo que harás

Concepción y diseño con Catia de útiles para la fabricación del nuevo motor que estamos integrando en la línea de Montaje Motor.

Fabricación en impresión 3D los diseños realizados por el alumno.

Colaboración en la documentación y construcción del plan de vigilancia reforzado que ayude a garantizar la fabricación del nuevo motor en condiciones óptimas de calidad.

Lo que buscamos

Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Diseño Industrial.

Idiomas: Inglés.

Aplicaciones informáticas: Paquete Office avanzado, Catia.

Lo que ofrecemos

Prácticas remuneradas (600 €/mes para estudiantes, 800 €/mes para titulados).

Proyecto formativo de 6 meses, 40 horas semanales, en horario continuado de 7.00 h a 15.00 h. (con posibilidad de flexibilizar a 30 o 35 horas).

Plan de acogida y formación por parte de los mejores profesionales del sector de la automoción.

Buen ambiente laboral, dentro de una empresa innovadora, diversa y multicultural.

Posibilidad de transporte gratuito en autocar de empresa.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SharePoint Excel Salesforce Office

Omega CRM Consulting is looking for a Program Planner that would like to collaborate with one of the top 15 global pharmaceutical companies.

Job Description

Responsible for the integrated planning and monitoring of the program and its projects.

• Creates a master Integrated Program Plan, rolling up the project plans and program level activities into an accurate timeline.

o Identifies and tracks inter-project dependencies.

o Creates a Resource Plan (Who is doing what), including roles descriptions.

o Continuously updates the plan based on project planning changes.

o Creates expectations for review points based on program milestones.

• Supports all aspects of Program Financial Management

o Supports Program Manager with budget setting and corridor planning for the program

o Tracks budget, actuals and forecast for the overall program, down to invoice level on

each project

o Works closely with the Financial Controller to monitor actuals and forecast

o Initiates the Vendor Contract approval process for all required contracts/purchase

orders

o Identifies, notifies and tracks accruals and year end provisioning across the program.

• Contributes to proposal and planning documentation, including the Program Contract

(Blueprint), (possibly, a Program Governance Project Contract) and Business Case)

o Ensures that Business Case and Integrated Plan are well informed by constraints and

that planning or case-making assumptions are documented.

• Drafts Project Contracts and works with Project Managers to tie contracts back to plans and back to the master Integrated Program Plan.
• Performs general document management duties to assure that the program’s Shareroom site and the project sites are maintained, including versioning, ongoing content management for “living” documents and access controls are working to the Program Manager’s specifications.
• Administers the program’s Action/Issue Log, which tracks the program related tasks. If necessary, runs the Program Governance Project, which is the track of program management costs and work items that are not associated with the program’s child projects.
• Tracks program team membership in a Program Organization Chart. This includes project resources as well as business client members.
• Sets up and coordinates planning and status meetings.

o Takes Meeting Minutes, ensures action items are assigned .

• Sets up and coordinates Steering Committee meetings.

o Prepares Program Manager for Steering Committee reporting.

o Takes Meeting Minutes, ensures that decisions are clear and that the Steering

Committee is effectively involved in risk management.

• Quality assures P360 (MS Project and UMT Tool) data is correct and the system is used effectively by the Project Managers.

o Ensures portfolio reports are accurate and up-to-date for PRBs.

o Tracks the actuals coming over from the finance systems. Escalates issues.

o Aids with learning and resolving region-specific budget management procedures.

• Maintains the program’s Risk Register and roles up appropriate project risks. Participates in communication and risk mitigation.
• Creates and executes Change Requests.
• Works with Communications Lead to insure all key stakeholders are informed of planning topics such as milestones, changes, risks, etc. Contributes to Stakeholder Analysis by informing it with the Program Organization Chart.
• Facilitates Project Closures, including confirmation that documentation is completed and P360 entries are processed correctly.

Required Experience

• Working in a Program Office environment
• Creating/maintaining complex Program Plans
• Managing projects

Required Competences

• Planning – Able to create and monitor complex integrated program plans ensuring
• dependencies (internal/external to the program) are identified and effectively managed.
• Risk Management – Able to support Program/Project Managers with risk identification/control
• and administer the Program’s Risk Register.
• Issue Management – Able to support the Program Manager in identifying Issues that threaten
• the Program and administer the Program’s Issue Register.
• Change Management – Supports the Program Manager by ensuring that changes to the
• Program are controlled and managed effectively.
• Stakeholder Management – Supports the Program Manager by ensuring stakeholders have
• been correctly identified and that their communication needs are met.
• Information Management – Able to manage complex data flows and ensure that the required
• information management systems maintain the safety and integrity of the Program’s data.

Tools

• MS Office

o Excel – advanced skills required

o MS Project – advanced skills required

• Sharepoint *
• P360 (MS Project and UMT tool)*

(*Training will be delivered for these tools)

WHAT DO WE OFFER

• Permanent contract.
• Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life.
• Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners.
• Home Office.
• Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …).
• Health insurance.
• OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention.

About us

We are a digital global company whose mission is to accelerate the business experience (BX) of its customers. In concrete terms, our 360 solutions allow business transformation and acceleration by means of technology and data applied to Customer #OmnichannelExperiences in fields such as #CustomerServices, #eCommerce, #Analytics or #Marketing. We target companies from different fields such as: #Retail, #LifeandSciences, #Manufacturing but also #Education, #NonProfit, #NGO etc. We are one of the top 3 partners of #Salesforce in Europe. Our team is composed of more than 500 people of 24 nationalities based in Spain and France, who have wide knowledge and experience that understands business processes and technology while enjoying what it does. Key to our success is the knowledge of our people. We are an innovation and Outstanding Knowledge award-winning, Salesforce Consulting Partner. Our priority is the well-being of the team. We foster a collaborative culture, involved and supported by our company values: #Talent, #flexibility, #commitment and #innovation. We bring them to everything we do. #TogetherWeGrow

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

. Office ERP Excel Power BI

Desde PROMAN SPAIN oficina de Rubí, estamos seleccionando un/a coordinador/a customer service, para una importante empresa del sector químico, ubicada en Castellbisbal.

Buscamos un/a candidato/a con experiencia gestionando un equipo de customer service, flexible, buen comunicador/a, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

Requisitos mínimos:

• Conocimiento de metodologías Lean, Six Sigma o similares.
• Dominio de herramientas analíticas (Power BI) y sistemas ERP (SAP).
• Nivel alto paquete Office (principalmente Excel).
• Experiencia previa como Master Key User o Key User en proyectos de migración o implementación de SAP.
• Castellano y catalán a nivel hablado y escrito.
• Imprescindible nivel B2 de inglés (o first certificate o superior) y valorables otros idiomas (alemán, italiano o francés).
• Disponer de carnet de conducir y de vehículo privado.
• Mínimo 5 años de experiencia como responsable de atención al cliente.
• Experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinares.

Funciones a realizar:

• Liderar y gestionar el equipo de atención al cliente, asegurando el cumplimiento de KPIs y SLA establecidos.
• Desarrollar e implementar procesos de mejora continua bajo metodologías Lean.
• Diseñar e implantar modelos de pricing orientados a la eficiencia y rentabilidad.
• Colaborar con áreas clave como Ventas, Logística, Finanzas y Producción para optimizar el flujo de información y procesos de la cadena de suministro.
• Promover una cultura orientada al cliente, la eficiencia y la mejora constante.
• Participar activamente en proyectos de transformación organizacional (migración a SAP S/4HANA y cambio de modelo de pricing) y digitalización de procesos.
• Formar y motivar al equipo ante situaciones de alta presión o cambios organizativos.

Qué ofrecemos:

• Se ofrece incorporación directa en una importante empresa del sector químico.
• Salario según valía del candidato.
• Horario: L-J de 8h a 17h y viernes intensivo.
• Duración estimada 14 meses (sustitución por maternidad).

¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Who we are ?

Bally’s Interactive is the digital arm of one of the world’s leading entertainment providers, with tens of millions of players across the globe and an unmatched ecosystem of products spanning across the sports betting, iGaming, free-to-play, and daily fantasy spectrum.

Our brands and sites include market movers and shakers like Bally Bet, Monkey Knife Fight, Vera&John, Virgin Casino, Jackpotjoy and many more. We make our mark by embracing the diversity of our global team, challenging ourselves, and striving to make a difference for our players.

Well, what about the team?

Our advisors provide best-in-class customer service by answering and resolving calls, live chat and e-mails to the highest standards. Our sites include bingo, slots, and casino games. Advisors are responsible for delivering an excellent frontline service to meet (and exceed) the needs and demands of players, and the objectives and targets of the business. This role impacts costs, revenues, and brand equity. As Customer Services operates 365 days of the year, 7 days a week, from 10 am to midnight, this part-time role demands flexibility and shift work.

So, what will you be doing?

• Delivering best-in-class service to our players requires dedication and hard work. Your energy and passion will be put to great use — the more you give, the more you’ll get in return.
• Serve as the first point of contact for players, providing outstanding service across all our Spain cash gaming websites.
• Personally deliver a frontline service that meets — and exceeds — player expectations, resolving queries and questions at the first point of contact whenever possible.
• Ensure that we consistently provide the highest level of support to our players.
• Communicate effectively and efficiently with players, colleagues, Team Leaders, and management to achieve business objectives and targets.
• Manage all tasks promptly and efficiently, escalating issues to the next level of management as needed, in line with escalation procedures.
• Implement change initiatives and actively promote a positive and collaborative culture within the Customer Service operation.
• Maintain a full working knowledge of all operational functions, and share your expertise with other team members.
• Collaborate with other departments on projects, and attend relevant meetings at other locations when required.
• Engage and entertain our players by acting as a Chat Host in our community chat.
• PLEASE SUMBIT YOUR CV IN ENGLISH.
  
  

And what are we looking for?

• Passionate – Demonstrates a genuine love for delivering excellent customer service.
• Versatile – Capable of managing multiple tasks at once, often with changing requirements and priorities.
• Team Player – Works collaboratively with stakeholders and peers, engaging inclusively and effectively with people at all levels.
• Decisive – Confident making informed decisions independently when needed.
• Helpful – Dedicated to assisting players and meeting their needs.
• Creative – Brings fresh, innovative ideas and is open to exploring new approaches.
• Goal-Oriented – Sets clear objectives and works hard to achieve them.
• Background in a fast-paced call centre environment.
• Experience within the online gambling industry, ideally spanning slots, bingo, and casino.
• Proven ability to handle enquiries via Live Chat, email, and telephone promptly and professionally.
  
  

This is what you'll get?

• Annual Leave
• Pension plan
• Health insurance
• Company share scheme
• Volunteering days
• Home office allowance
• Wellness or Gym allowance
  
  

DNA / Values

At Bally’s Interactive, we are driven by a set of core values that we like to call our DNA. We strive to embody our DNA and keep them at the heart of everything we do!

We are Always Ready to embrace change, adapt, and do what it takes to delight our customers. We believe that You Make the Difference, which is what gives our players the best experience and keeps them coming back. We are All One Team, looking out for each other, respecting diversity while connecting through a common purpose. Our teams are Learning Every Day by showing constant curiosity and the drive to learn from successes, mistakes, new experiences, and the people around us. At Bally’s we Love to Lead by thinking differently, seeking innovation, and always looking for ways to raise our game.

Equal Opportunities

At Bally’s Interactive, we are committed to promoting equal opportunities in employment and working conditions.

Diversity, Equity and Inclusion are important to us, and we encourage a culture where everyone can be themselves at work. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success, this is our superpower.

We do not discriminate against employees or job applicants on the basis of race, colour, nationality, ethnic or national origin, age, sex or sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, political opinion or disability.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Sobre Santomera Bay y Miraya Advisory

Santomera Bay es un private office con sede en Barcelona que impulsa y gestiona inversiones en sectores financiero, inmobiliario y de servicios profesionales. El grupo actúa como holding estratégico, centralizando funciones corporativas clave y apoyando el crecimiento de sus compañías participadas.

Miraya Advisory es la nueva firma boutique de asesoramiento financiero del grupo, especializada en financiación inmobiliaria de alto valor para clientes internacionales HNWI/UHNWI, family offices e inversores internacionales. Ofrecemos un servicio altamente técnico, personalizado y orientado a operaciones complejas: non-resident lending, estructuras societarias, multi-income y cross-border banking.

Miraya está regulada por el Banco de España y registrada como Intermediario de Crédito Inmobiliario bajo el número E416.

La firma inicia ahora su fase de crecimiento, con una apuesta clara por desarrollar un equipo senior, internacional y capaz de posicionar a Miraya como la referencia en financiación inmobiliaria premium en España.

Posición: Business Developer – Partnerships & Direct Acquisition

Buscamos un perfil comercial, capaz de generar pipeline de oportunidades hipotecarias y de financiación mediante captación directa e indirecta. Será responsable de impulsar acuerdos con partners estratégicos, activar nuevos canales de captación y garantizar un flujo constante de leads cualificados.

El rol combina estrategia comercial, gestión de relaciones, desarrollo de partnerships y soporte institucional, trabajando en estrecha coordinación con el equipo de asesoramiento financiero y la dirección de Miraya.

Responsabilidades Clave:

1. Generación de Pipeline (Directo e Indirecto)

• Activar nuevos canales de captación de clientes mediante prospección directa, social selling y networking.


• Detectar oportunidades en mercados internacionales (UK, DE, NL, FR, Nordics) alineadas con el posicionamiento de Miraya.


• Construir un pipeline constante, cualificado y trazable a través del CRM.

2. Adquisición y Gestión de Partners & Colaboradores

• Identificar, contactar y dar de alta nuevos colaboradores: agencias inmobiliarias, brokers internacionales, asesores financieros, despachos especializados y actores clave del sector.


• Desarrollar relaciones sólidas para asegurar un flujo recurrente de leads cualificados.


• Negociar acuerdos de colaboración, comunicar la propuesta de valor y consolidar relaciones de largo plazo.

3. Gestión Comercial & Relación con Clientes Internacionales

• Coordinar interacciones con clientes internacionales HNWI/UHNWI.


• Preparar propuestas, presentaciones comerciales y materiales adaptados al perfil del cliente.


• Asegurar una experiencia de relación premium, alineada con el posicionamiento institucional de Miraya.

4. Business Development & Soporte a Marketing

• Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos canales y estrategias comerciales.


• Apoyar en la creación y mejora de materiales corporativos, casos de éxito y contenidos institucionales.


• Colaborar con marketing para acciones conjuntas con partners, eventos y posicionamiento sectorial.

5. Coordinación Interna

• Apoyar la coordinación de agendas, reuniones y documentación clave con la dirección de la firma.


• Asegurar una comunicación fluida con el equipo de asesoramiento financiero para mejorar la conversión y el seguimiento de operaciones.

Requisitos:

• +4 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio en sectores como: real estate premium, brokerage hipotecario, asesoramiento financiero, partnerships B2B.


• Experiencia gestionando partners y construyendo canales de captación.


• Inglés avanzado (C1). Se valorarán otros idiomas.


• Alta capacidad relacional, negociación y comunicación con interlocutores senior.


• Perfil autónomo, orientado a objetivos y con sensibilidad hacia el cliente internacional.


• Capacidad analítica y rigor en la gestión de datos mediante CRM.

Qué ofrecemos:

• Formar parte del lanzamiento y escalado de una firma boutique financiera diferenciada y con fuerte respaldo institucional.


• Rol clave en el crecimiento comercial de Miraya Advisory, con exposición directa a socios, financiadores y partners internacionales.


• Modelo de compensación competitivo y alineado con el mercado, con variable asociado a performance.


• Entorno profesional internacional, dinámico y de alto nivel.


• Beneficios adicionales: seguro médico privado, retribución flexible y acceso a formación especializada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office PowerPoint Word

??

Buscamos un/a Junior Support & Helpdesk para Lendismart

En

Lendismart

estamos creciendo muy rápido. Somos una

start-up internacional

que gestiona más de

• millones de euros en financiación en punto de venta al año
  
  

y estamos expandiéndonos por toda Europa con una

plataforma innovadora

que permite solicitar financiación a múltiples entidades y obtener respuestas en tiempo real.

Nuestro ritmo es alto, sí, pero cuidamos muchísimo el ambiente: somos un equipo

cercano, colaborativo y muy orientado a las personas

??

El rol: Junior Support & Helpdesk

No es el típico trabajo de call center.

Aquí formarás parte de un

equipo multidisciplinar

, donde tendrás autonomía para gestionar incidencias pero siempre con apoyo de tus compañeros/as y de perfiles más seniors.

Tu misión será asegurar que nuestros clientes y partners sacan el máximo partido a la plataforma, entendiendo sus necesidades y ayudándoles en tiempo real.

Responsabilidades principales

Gestión de soporte a usuarios vía

email, chat y teléfono

Verificación y testeo

de nuevas funcionalidades de la plataforma.

Formación a clientes

sobre el uso de la herramienta.

Actualización y mantenimiento de

BBDD internas

Gestión e interpretación de documentación.

Gestión de

CRM

y tareas administrativas asociadas.

??

Lo que buscamos

Perfil

dinámico, resolutivo

e interesado en nuevas tecnologías.

Capacidad real de

multitarea

y de gestionar varias solicitudes a la vez.

Buena comunicación

, empatía y orientación al usuario.

Valorable experiencia previa en soporte o atención al cliente.

Manejo fluido de

Office

(Excel, Word, PowerPoint).

??

Condiciones del puesto

Contrato indefinido

Jornada de 25h/semana

Turnos rotativos

:

L–V: turnos de 5h entre las

16:00 y 00:00

Fines de semana alternos

Modelo

híbrido

Oficina en Sevilla (zona

San Bernardo

).

??

Qué te ofrecemos

Entorno de

alto crecimiento

, aprendizaje continuo y retos reales.

Un equipo

joven, motivado y siempre dispuesto a ayudar

Formación inicial completa

en plataforma, herramientas y procedimientos.

Oportunidades reales de

crecimiento interno

a medida que avanzamos en Europa.

Con tu consentimiento, tratamos los datos personales que nos proporcionas voluntariamente con tu CV y durante el proceso de selección incluida la entrevista de trabajo, con la finalidad de gestionar dicho proceso y elaborar en su caso la documentación necesaria para formalizar la relación laboral mediante el Contrato de Trabajo, pudiendo comunicarlos a nuestros asesores con esas finalidades.

Los datos serán conservados mientras sean compatibles con las finalidades con las que fueron recogidos o en cumplimiento de la legislación vigente para después ser suprimidos.

Puedes obtener más información o ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad sobre los datos personales aportando información que permita acreditar tu identidad en la dirección del responsable: LENDISMART S.L., Calle Carlos de Cepeda 2, Planta 2, Oficina 10, ***** Sevilla (******).

Puedes encontrar más información sobre tus derechos o presentar una reclamación ante la autoridad de control competente en la Agencia Española de Protección de Datos - C/ Jorge Juan, ******** - Madrid ************ - ***********).

Cada trabajador será responsable de las tareas y obligaciones propias de su puesto, derivadas de la existencia de un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en ISO *****. Esto incluye, pero no se limita a, la protección de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad establecidos, y la participación en actividades de formación y concienciación en materia de seguridad de la información.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

About Zartis

Zartis is a digital solutions provider, specialised in building cutting-edge software with bespoke development teams. Joining the team in one of our global offices in Madrid city center, Cork City and Valencia is a big deal. We are a diverse company, with team members drawn from more than thirty different nationalities.

The Role

We are looking for an Operations & Office Support Specialist to join our Operations pillar. This role is key to ensuring the smooth running of our offices and the effective delivery of services to our staff. You will support a variety of operational areas, including Office Management, AdminOps, Finance Ops, and HR, working closely with colleagues and external suppliers to maintain high standards of service, safety, and efficiency.

Office Administration

• Coordinate daily office and reception operations, ensuring a welcoming, organised, and well-functioning workspace.
• Manage office supplies, equipment, merchandising and deliveries, ensuring adherence to budgets and timelines.
• Oversee physical office security and access management.
• Maintain business-related records and documentation (vendors, contracts, invoices management support, etc.)

Admin & Supplier Management

• Act as the main point of contact for suppliers and contractors, ensuring service levels meet established standards.
• Coordinate and supervise facility-related tasks (repairs, cleaning, maintenance) ensuring compliance with safety protocols.
• Identify and suggest opportunities for process improvements within AdminOps.

HR & People Support

• Support HR and People Ops teams with administrative tasks when needed (documentation, communication, scheduling).
• Support Health & Safety management for the different areas and countries.
• Provide logistical support for onboarding processes (equipment setup, office orientation).
• Assist with Engagement initiatives and internal events planning.

Finance Operations Support

• Support the Finance team with administrative tasks such as collecting documentation, reviewing invoices for accuracy, and liaising with vendors.
• Assist with basic expense, purchasing and budget tracking processes.

What would be the requirements for this role?

• Experience as a receptionist, office assistant, or administrator of at least 1 year.
• Fluency in Spanish and English, both written and spoken.
• A high school diploma or bachelor’s degree in business administration or a related field is preferred.
• Experience managing and cultivating supplier relationships.
• Skilled at anticipating team members' needs.
• Tech savvy and comfortable with tools such as Google Workspace, Slack, ClickUp, etc.
• Ability to prioritize and find the best possible solution in fast-paced environments.
• Excellent time management skills with the ability to work well under pressure, complying with set deadlines and being able to offer alternatives in case of delay.
• Ability to collaborate effectively with others in a group.
• Organizational and planning skills.
• Capacity to work from the office 5 times a week.

What we offer

• Offices in Goya, Madrid.
• Career Growth: We have established a career development program accessible for all employees with 360º feedback that will help us to guide you in your career progression.
• Training: we offer English classes, access to courses and internal training.
• Mentoring Program: You can become a mentor in Zartis or you can receive mentorship, or both.
• Zartis Wellbeing Hub (Kara Connect): A platform that provides sessions with a range of specialists, including mental health professionals, nutritionists, physiotherapists, fitness coaches, and webinars with such professionals as well.
• Multicultural working environment and international working experience.
• Flexible benefits such as transport and restaurant, private health insurance and more.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office PowerPoint Word

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Buscamos un/a Junior Support & Helpdesk para Lendismart

En

Lendismart

estamos creciendo muy rápido. Somos una

start-up internacional

que gestiona más de

• millones de euros en financiación en punto de venta al año
  
  

y estamos expandiéndonos por toda Europa con una

plataforma innovadora

que permite solicitar financiación a múltiples entidades y obtener respuestas en tiempo real.

Nuestro ritmo es alto, sí, pero cuidamos muchísimo el ambiente: somos un equipo

cercano, colaborativo y muy orientado a las personas

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El rol: Junior Support & Helpdesk

No es el típico trabajo de call center.

Aquí formarás parte de un

equipo multidisciplinar

, donde tendrás autonomía para gestionar incidencias pero siempre con apoyo de tus compañeros/as y de perfiles más seniors.

Tu misión será asegurar que nuestros clientes y partners sacan el máximo partido a la plataforma, entendiendo sus necesidades y ayudándoles en tiempo real.

Responsabilidades principales

Gestión de soporte a usuarios vía

email, chat y teléfono

Verificación y testeo

de nuevas funcionalidades de la plataforma.

Formación a clientes

sobre el uso de la herramienta.

Actualización y mantenimiento de

BBDD internas

Gestión e interpretación de documentación.

Gestión de

CRM

y tareas administrativas asociadas.

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Lo que buscamos

Perfil

dinámico, resolutivo

e interesado en nuevas tecnologías.

Capacidad real de

multitarea

y de gestionar varias solicitudes a la vez.

Buena comunicación

, empatía y orientación al usuario.

Valorable experiencia previa en soporte o atención al cliente.

Manejo fluido de

Office

(Excel, Word, PowerPoint).

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Condiciones del puesto

Contrato indefinido

Jornada de 25h/semana

Turnos rotativos

:

L–V: turnos de 5h entre las

16:00 y 00:00

Fines de semana alternos

Modelo

híbrido

Oficina en Sevilla (zona

San Bernardo

).

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Qué te ofrecemos

Entorno de

alto crecimiento

, aprendizaje continuo y retos reales.

Un equipo

joven, motivado y siempre dispuesto a ayudar

Formación inicial completa

en plataforma, herramientas y procedimientos.

Oportunidades reales de

crecimiento interno

a medida que avanzamos en Europa.

Con tu consentimiento, tratamos los datos personales que nos proporcionas voluntariamente con tu CV y durante el proceso de selección incluida la entrevista de trabajo, con la finalidad de gestionar dicho proceso y elaborar en su caso la documentación necesaria para formalizar la relación laboral mediante el Contrato de Trabajo, pudiendo comunicarlos a nuestros asesores con esas finalidades.

Los datos serán conservados mientras sean compatibles con las finalidades con las que fueron recogidos o en cumplimiento de la legislación vigente para después ser suprimidos.

Puedes obtener más información o ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad sobre los datos personales aportando información que permita acreditar tu identidad en la dirección del responsable: LENDISMART S.L., Calle Carlos de Cepeda 2, Planta 2, Oficina 10, ***** Sevilla (******).

Puedes encontrar más información sobre tus derechos o presentar una reclamación ante la autoridad de control competente en la Agencia Española de Protección de Datos - C/ Jorge Juan, ******** - Madrid ************ - ***********).

Cada trabajador será responsable de las tareas y obligaciones propias de su puesto, derivadas de la existencia de un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en ISO *****. Esto incluye, pero no se limita a, la protección de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad establecidos, y la participación en actividades de formación y concienciación en materia de seguridad de la información.