Ofertas de empleo para Office

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Kronos Real Estate Group es un grupo inmobiliario que desarrolla actividades de promoción residencial para venta, a través de Kronos Homes; promoción residencial destinada a build to rent, a través de STAY by Kronos; promoción y gestión de flex living a través de US by Kronos; y desarrollo de espacios comerciales y de ocio a través de WAY.

Desde 2014, promueve proyectos inmobiliarios en España y Portugal, liderado por un equipo gestor de larga trayectoria en el sector, con más de 18.000 millones de euros en transacciones inmobiliarias y 100.000 unidades gestionadas.

Tareas

Misión del puesto:

Revisión eficiente y aportación de valor a la contabilidad y cumplimiento fiscal mediante una revisión eficiente y una correcta coordinación con los diferentes equipos. Reporting mercantil en tiempo/forma a los inversores. Atención de requerimientos de la Administración.

Funciones:

• Apoyo en la revisión del outsourcing financiero: revisión contable de cierres de las promotoras y gestoras españolas; y de conciliaciones bancarias.


• Apoyo en la revisión del Compliance fiscal: revisión de requerimientos de la Administración y los ayuntamientos, revisión y control de liquidaciones/declaraciones de impuestos periódicas.


• Coordinación con los equipos de Luxemburgo y Portugal para todas las cuestiones relacionadas con su área.


• Apoyo en proveer documentación soporte de la política de precios de transferencia del Grupo (parte española y coordinación con la parte luxemburguesa/portuguesa).


• Apoyo y coordinación de las auditorías Financieras (Auditoría de CCAA)


• Apoyo en la Revisión y validación de Cuentas Anuales e Impuestos anuales (IS, IVA, etc).


• Redacción de Coordinación con equipos y proveedores externos en todas las necesidades del área mercantil y contabilidad.


• Actas de aportaciones de socios.


• Seguimiento de las subidas de fondos a inversores para presentación correspondiente de impuestos.


• Coordinación y redacción de los préstamos intragrupo por necesidades de caja.


• Coordinación y llevanza de los libros de actas de las Sociedades.


• Control de la revisión de buzones de la AET.


• Coordinación y seguimiento de tramitación de plusvalías.


• Revisión Reporting mercantil periódico a inversores. Resolución dudas inversores y preparación de informes Ad Hoc internos/externos.


• Gestión del proceso de capital call a inversores, cálculo y revisión previa al envío.


• Revisión y coordinación del departamento de administración (compañeros de menor rango jerárquico)


• Coordinación con equipos y proveedores externos en todas las necesidades del área mercantil y contabilidad.


• Seguimiento presupuestario de los centros de costes del área financiera.


• Coordinación con las otras áreas dependientes de la Dirección Financiera: Legal/Fiscal y Control de Gestión/Reporting.


• Coordinación del proceso de auditoría financiera (externa).


• Gestión del chart societario y apoyo en el diseño de estructuras.


• Revisión y control de los pagos a proveedores mediante transferencias, remesas, cheques...


• Revisión y coordinación del departamento de tesorería

Responsabilidades:

• Responsables de la revisión de la contabilidad de las sociedades.


• Responsables de la revisión de impuestos.


• Cumplimiento de deadline de presentaciones de la fiscalidad.


• Cumplimiento de deadline del outsourcing contable.


• Responsabilidad sobre el accounting junior (dudas, formación, etc.).


• Cumplimiento de deadline de reporting mercantil a inversores.


• Cumplimiento de deadline de requerimientos/inspecciones fiscales.

Requisitos

• Grado en ADE o similar.


• Conocimiento en PGC


• Fiscalidad española


• Conocimientos del sector Real Estate


• Inglés nivel alto.


• Herramientas IT: Paquete Microsoft Office. Valorable conocimientos en Prinex.


• Mínimo 2-3 años de experiencia.

Beneficios

• Incorporación a una empresa líder en innovación constructiva.


• Ambiente dinámico y en constante evolución tecnológica.


• Desarrollo profesional y formación continua.

¿Te ves desarrollando tu carrera en un entorno profesional y con visión a largo plazo?

En Kronos te ofrecemos la oportunidad de crecer en un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo del talento.

Si crees que encajas con lo que buscamos, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Cloud Coumputing REST IoT Excel Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

We are hiring a Design Manager to lead and contribute to our Visual Design practice supporting brand and site experiences. This is a hands-on leadership role suited to experienced designers who excel in people management, delivery ownership and strategic thinking.

The role entails

Your work will entail the application and evolution of existing guidelines, ensuring consistency across touchpoints. You will lead a variety of projects ranging from marketing campaign assets, data visualization, print and UI design related projects. You will be collaborating closely with the design systems and the sites team, influencing the UI of all our digital experiences. You will have opportunities to get involved in various stretch projects that go beyond the scope of brand design, allowing you to drive cross-department collaboration.

As Design Manager, you will lead a team of visual designers responsible for brand and site-related work across Canonical. You will drive innovation, set direction, maintain quality, and ensure delivery supporting continuous professional growth of the visual design team. You will be able to step-in and craft exceptional visual solutions to set the creative vision. You will be expected to lead by example, not by theory alone.

On a day to day basis:

• Reviewing work critically and constructively, striving for excellence and consistency through direct feedback
• Contributing hands-on design work when capacity or complexity requires it
• Working with individual designers to support their professional growth
• Continuously overseeing and improving operational workflows, including production processes
• Working with stakeholders, especially Marketing, Web Engineering and Design Systems Director, to clearly define and validate outcomes
• Evolving design systems and guidelines to drive consistent quality and improve efficiency
• Coordinating with the rest of design leadership to mature our collective practice
• Bringing your team and others together to share their work and strengthen culture
• Helping make the value of design legible across the organisation and open source community
  
  

What we are looking for in you

• A portfolio demonstrating excellence in leading design process and execution (especially visually) in diverse organisations
• Experience managing complex projects and a team of designers while remaining actively involved in design work
• Advanced knowledge of visual design principles (typography, layout, colour, systems) demonstrating broad experience
• Strong processes understanding and ability to manage ambiguity, competing priorities, and limited resources with the ability to switch modes
• A clear point of view, balanced with openness to critique and feedback with deep care for usability and accessibility
• Commitment to skills development and mentorship
• A demonstrable passion for technology
• Thoughtful and self-motivated while being result-oriented, with a personal drive to meet commitments
• Exceptional educational achievement in design, or a compelling narrative about your alternative chosen path
• Professional written and spoken English
• Willingness to travel up to 4 times a year for internal events up to two weeks long
  
  

What we offer you

Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits below, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.

In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, you can ask in the later stages of the recruitment process.

• Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004!
• Personal learning and development budget of 2,000USD per annum
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Parental Leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'
• Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP Excel Office

Desde HAYS nos gustaría presentarte un nuevo proyecto para uno de nuestros clientes ubicado en Algemesí, 100% presencial.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Analizar y consolidar la información económica y financiera procedente de contabilidad.
• Supervisar la contabilidad y validar que los datos introducidos en el ERP sean correctos y fiables.
• Elaborar informes financieros para Dirección.
• Controlar gastos e ingresos, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.
• Elaborar cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para medir la rentabilidad y eficiencia de la empresa.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas basadas en los análisis realizados.
• Coordinación estrecha con el Director Financiero.

¿Qué necesitamos por tu parte para poder avanzar?

• Experiencia previa como Controller Financiero, Controller de gestión o similar.
• Manejo avanzado de Office y Excel.
• Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al detalle.

¿TE SUENA BIEN?

Si crees que encajas con las condiciones, ¡no dudes en aplicar y te facilitamos más información!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel Word

Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento?

¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gestor/a Grandes Cuentas Nacional en EULEN Seguridad, para seguir creciendo juntos!.

Trabajarás en la Dirección de Operaciones Nacional de Eulen Seguridad gestionando cuentas y clientes nacionales, y te responsabilizarás del tratamiento y gestión de las herramientas operativas

¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ?

¿Cómo será tu día a día?

Serás el/la principal responsable de:

• Seguimiento e implantación de herramienta para el control operativo de los servicios
• Soporte del Cuadro de mando de explotación (uniformidad, vacaciones, formación, etc)
• Revisión y generación de nuevos procedimientos de operaciones y puesta en marcha de los mismos.
• Control y supervisión de gestión de plataformas de PRL (Dokify, Nalanda, Cetaima) y plataformas de clientes
• Seguimiento y gestión de las cuentas nacionales asignadas tanto en su vertiente técnica como comercial.
• Supervisión ejecutiva y/o facultativa de proyectos de seguridad, con equipos de especialistas multidisciplinares
• Gestión de Personal Técnico y Operativo.

¿Qué encontrarás en Grupo EULEN?

• Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento
• Salario competitivo y plan de compensación flexible.
• Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.
• 26 días laborales de vacaciones al año.
• Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización
• Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo
• Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social
• Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Ventajas de formar parte del Club EULEN

¿Qué puedes aportarnos?

• Grado Criminología y/o Derecho.
• Curso de Director/a de Seguridad.
• Disponer de la TIP de Director / Jefe de seguridad.
• Nivel Avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, Access, Power Point, Project...) .
• Conocimiento de inglés como mínimo a nivel de manejo de fichas técnicas y/o manuales técnicos. Aconsejable y valorable buen nivel de conversación. (Nivel C1)
• Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores Especializados
• Dominio en el área de nuevas tecnologías y en la gestión de personal operativo de vigilancia.
• Carnet de conducir, y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar.

Si eres una persona con clara orientación a servicio y resultados, habilidad para la negociación con clientes y proveedores y además disfrutas gestionando equipos de trabajo ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo!

Conócenos mejor entrando en https://www.eulen.com/es/unete-a-nosotros/

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Teletrabajo . Cloud Coumputing REST IoT Excel Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

We are hiring a Design Manager to lead and contribute to our Visual Design practice supporting brand and site experiences. This is a hands-on leadership role suited to experienced designers who excel in people management, delivery ownership and strategic thinking.

The role entails

Your work will entail the application and evolution of existing guidelines, ensuring consistency across touchpoints. You will lead a variety of projects ranging from marketing campaign assets, data visualization, print and UI design related projects. You will be collaborating closely with the design systems and the sites team, influencing the UI of all our digital experiences. You will have opportunities to get involved in various stretch projects that go beyond the scope of brand design, allowing you to drive cross-department collaboration.

As Design Manager, you will lead a team of visual designers responsible for brand and site-related work across Canonical. You will drive innovation, set direction, maintain quality, and ensure delivery supporting continuous professional growth of the visual design team. You will be able to step-in and craft exceptional visual solutions to set the creative vision. You will be expected to lead by example, not by theory alone.

On a day to day basis:

• Reviewing work critically and constructively, striving for excellence and consistency through direct feedback
• Contributing hands-on design work when capacity or complexity requires it
• Working with individual designers to support their professional growth
• Continuously overseeing and improving operational workflows, including production processes
• Working with stakeholders, especially Marketing, Web Engineering and Design Systems Director, to clearly define and validate outcomes
• Evolving design systems and guidelines to drive consistent quality and improve efficiency
• Coordinating with the rest of design leadership to mature our collective practice
• Bringing your team and others together to share their work and strengthen culture
• Helping make the value of design legible across the organisation and open source community
  
  

What we are looking for in you

• A portfolio demonstrating excellence in leading design process and execution (especially visually) in diverse organisations
• Experience managing complex projects and a team of designers while remaining actively involved in design work
• Advanced knowledge of visual design principles (typography, layout, colour, systems) demonstrating broad experience
• Strong processes understanding and ability to manage ambiguity, competing priorities, and limited resources with the ability to switch modes
• A clear point of view, balanced with openness to critique and feedback with deep care for usability and accessibility
• Commitment to skills development and mentorship
• A demonstrable passion for technology
• Thoughtful and self-motivated while being result-oriented, with a personal drive to meet commitments
• Exceptional educational achievement in design, or a compelling narrative about your alternative chosen path
• Professional written and spoken English
• Willingness to travel up to 4 times a year for internal events up to two weeks long
  
  

What we offer you

Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits below, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.

In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, you can ask in the later stages of the recruitment process.

• Fully remote working environment - we've been working remotely since 2004!
• Personal learning and development budget of 2,000USD per annum
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Parental Leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'
• Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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Office Diseño AutoCAD Diseño de interiores Presentaciones Programas de ofimática Razonamiento Sistemas de alimentación ininterrumpida Mobiliario Planificación del espacio

Buscamos Interiorista/Asesor de ventas mobiliario y decoración comprometido/a, dinámico/a y empático/a para MUEBLES LARA, empresa con más de 65 años de experiencia en el sector del mueble en Paterna, Valencia.

Número de vacantes: 2

🎯 Requisitos imprescindibles:

• Mínimo 3 AÑOS DE EXPERIENCIA en tienda de muebles o estudio de interiorismo.
• Orientación al cliente y experiencia de cara al público.
• Gestión, organización, seguimiento de pedidos y habilidades comerciales.
• Perfiles acostumbrados a un ritmo alto de trabajo y disposición a trabajar sábados.
• Búsqueda de consolidación en un puesto estable.
• Conocimientos de Inglés elemental.
• Vehículo propio.

✍️ Se valorará:

• Estudios relacionados con el interiorismo y el diseño de interiores (grados, cursos privados o públicos).
• Conocimiento de productos y marcas nacionales e internacionales del sector del mueble.
• ⁠Conocimiento de tarifas para desarrollo de proyectos y presupuestación.
• ⁠Manejo de programas de dibujo y desarrollo de planos (DecoBasic, Autocad, SketchUp...).
• Manejo de programas de gestión del sector del mueble (Expowin o similar).
• Nivel medio/alto de inglés (especialmente conversación).

🛠️ Funciones principales:

• Atención comercial y asesoramiento personalizado.
• Elaboración de presupuestos bajo política comercial y tarifas.
• Desarrollo de proyectos de amueblamientos. Diseño y creación de planos.
• Servicio técnico de medición: visita y medición detallada en destino.
• Realización y seguimiento de pedidos a fábrica.
• Comunicación fluida con el cliente y seguimiento.
• Fidelización clientes.

🚀¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa a elegir entre parcial o intensiva.
• Contrato indefinido. Entorno estable, sólido y competitivo.
• Salario bruto anual: hasta 38.000 - 48.000€ (fijo + variable).

Si crees que encajas con lo que estamos buscando, no dudes en aplicar y enviarnos tu CV a [email protected]

Por favor, abstenerse perfiles que no cumplan con las necesidades para el puesto descrito, gracias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . SharePoint Illustrator Photoshop Office

¿Estás preparado para crecer con nosotros? Let's Go!

Estamos buscando un/a Internal Communications & Office Manager para incorporarse a nuestro HUB internacional. Su principal misión será impulsar y gestionar la comunicación interna de la compañía, asegurando una comunicación clara, atractiva y alineada con la estrategia corporativa, así como dar soporte a la Dirección General y coordinar la operativa diaria de la oficina. La persona seleccionada participará activamente en la creación de contenidos, la organización de eventos internos, la gestión de los canales de comunicación y la coordinación transversal con los distintos departamentos del grupo, contribuyendo a un entorno de trabajo eficiente, conectado y colaborativo.

¿Quiénes somos?

MediaMarktSaturn Global Business Services es el Hub financiero internacional que da servicio a los países del grupo MediaMarktSaturn Retail Group. Nuestra misión es proporcionar servicios administrativos, contables, financieros y otros servicios transversales a las diferentes sociedades de MediaMarkt en Europa.

Creemos en una plantilla diversa: actualmente somos más de 400 emplead@s de más de 30 nacionalidades distintas, que hablamos más de 20 idiomas diferentes. ¡La diversidad es calidad!

Lo que harás:

INTERNAL COMMUNICATIONS

• Seguimiento y control del plan de comunicación interna, participando activamente en el desarrollo, la implementación y el control del éxito de este.
• Creación de contenido gráfico y audiovisual para la correcta comunicación de las acciones de la compañía: carteles, newsletter, vídeos…
• Gestión de los eventos de la compañía: planificación, creación de contenidos y acciones, coordinación con departamentos…
• Preparación de comunicados internos para los empleados y Partners del grupo MMS.
• Gestión de los canales de comunicación internos de la compañía: SharePoint, Townhall, reuniones periódicas…
• Establecer relaciones transversales con equipos y departamentos para asegurar los objetivos del departamento.
  
  

OFFICE MANAGER

• Actuar como Assistant de la Directora General dando apoyo en la gestión del día a día: agenda, presentaciones, visitas…
• Actuar como punto de contacto principal entre departamentos y sociedades del grupo para temas relacionados con la oficina.
• Gestión de las tareas administrativas generales: gestión de facturas, control material, gestión de oficinas…
  
  

Encajas en esta posición si tienes...

• Grado Universitario en Comunicación Corporativa, Periodismo o similar.
• Inglés nivel medio-alto (B2-C1).
• Valorables conocimientos en Adobe (Photoshop, Illustrator y Premiere).
• Habilidades para comunicar tanto escrito como oral y adaptarse a diferentes audiencias.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma, manteniendo la confidencialidad, asumiendo responsabilidades y liderando tareas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en el sector.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Entrada flexible y viernes intensivos, así como los miércoles y jueves durante los meses de verano.
• Modelo híbrido de teletrabajo
• Menú subvencionado en la cantina, además de café y fruta gratis.
• Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería.
• Clases de inglés bonificadas por la empresa.
• 10% de descuento en todos nuestros productos, y transporte gratuito para compras on-line.
• Y además: gimnasio, fisioterapeuta y nutricionista gratis en la oficina.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Office

Wir sind der renommierteste Schweizer Reiseveranstalter für Mallorca Ferien und betreiben eigene Hotels an einzigartiger Lage. Unseren Kunden bieten wir ein besonderes Ferienerlebnis aus einer Hand. Hohe Qualitätsstandards, Gastfreundschaft und persönlicher Service prägen unsere Unternehmenskultur.

Mallorca ruft – und einer der zwei Plätze könnte DEINER sein!

Du willst raus aus dem Alltag und rein ins Abenteuer?

Dann schnapp dir deinen Koffer, deine Sonnenbrille und deinen Laptop – und komm mit uns auf die Insel!

Wir haben zwei exklusive Plätze frei – und vielleicht bist du genau die Person, die wir suchen für eine einmalige Auslandserfahrung auf Mallorca.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Du verkaufst spannende Ausflüge mit smarten Tools – easy & effektiv.


• Du betreust unsere Gäste mit Herz, Humor und einem offenen Ohr.


• Du hilfst am Flughafen, damit die Ferien direkt gut starten.


• Du übernimmst ein paar Buchhaltungs-Basics – keine Sorge, wir zeigen dir wie.


• Du bist unser Notfalltelefon-Profi – wenn’s brennt, bleibst du cool.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du checkst Dinge schnell und bist nicht auf den Mund gefallen.


• Du sprichst Deutsch & Französisch wie ein Profi – Spanisch wäre mega!


• Du kennst dich mit MS Office aus – und weißt, wie man damit arbeitet.


• Du liebst den Kontakt mit Menschen und bleibst auch bei Beschwerden freundlich.


• Du bist flexibel, spontan und hast Lust, Gruppen zu betreuen.


• Du kennst Mallorca – oder willst die Insel richtig kennenlernen.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Ein junges, motiviertes Team, das dich feiert.


• Support durch unsere internen Ansprechpartner – du bist nie allein.


• Spanischer Arbeitsvertrag & Gehalt – vale, vale!


• Schulungen, damit du ready bist.


• Essen & Unterkunft for free – ja, wirklich!


• Extra Cash durch Verkaufsprovisionen.


• Ein stabiler Job mit Perspektive – auch über die Saison hinaus.

Zwei Plätze. Einer davon für dich?

Dann zeig uns, wer du bist!

Schick deine Unterlagen per E-Mail direkt an unsere DMC vor Ort – und vielleicht heißt es schon bald: Hola Mallorca!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office PowerPoint

International Markets (IMa) brings together AXA markets in Latin America, Africa, Turkey, Middle East and Southeast Asia with the determined and exciting ambition to create strong sustainable and profitable growth.

Driven by our culture, International Markets strengthens, energizes and develops innovative solutions and capabilities tailored to the diverse needs of our customers, whilst protecting our reputation, our brand and our balance sheet. To support this emerging market-oriented business model, AXA IMa offers a multicultural and diverse environment (languages, countries, nationalities) and multiple international career development opportunities.

Primary Mission

The trainne will participate in the daily activity of the AXA IMA HR team, providing support on diverse projects.

KEY ACCOUNTABILITIES: What is expected of you?

Engagement

• Assist in creating and editing content for internal communications channels, such as newletters, emails, and social media posts related to campaigns.
• Regularly review and update the HR information on the intranet (ONE), ensuring all content is current, accurate, and aligned with AXA Spain´s policies.
• Help organize and coordinate logisitics for event days, including preparing material, managing schedules, and ensuring smooth execution.
• Gather feedback from participants post-events to improve future engagement activities.
  
  

Learning & Development

• Assit in drafting and formatting calls for nominatios for varios learning programs, ensuring clarity and adherence to templates.
• Track and complie participation data for learning activities, creating reports for management review.
• Supoort the completion and uploading of external training templates, ensurin all required information is accurately entered into the system.
• Help coordinate registration processes for external training sessions, including sending invitations, confirming attendance, and managing follow-up communications.
• Support the processing of training payments by preparing necesarry documentation and liasing with PAs and Expenses teams to ensure timely reimbursement.
  
  

Onboarding

• Preprare onboarding materials, such as welcome kits, presentations, and orientation schedules.
• Conduct initial onboarding sessions with new hires, providing them with essential information about company policies, culture and processes.
• Assist in organazing onboarding day activities, including scheduling meetings, preparing spaces, and coordinating with relevant deparments.
• Gather feedback from new hire regarding their onboarding experience and suggest improvements.
  
  

Project Follow-up

• Serve as dedicated point of contact between different stakeholders, facilitating involving the team.
• Monitor and report on the progress of ongoing projects or initiatives involving the team.
• Assist in preparing progress reports and presentations for team meetings or management updates.
• Support the coordination of team activities, meetings, and training sessions.
• Help identify areas for process improvement within team task and suggest solutions.
  
  

PROFILE: What you bring to the role?

Studies

• Degree in Psycholoogy, Bussiness or Communications or pursuing a Master in Human Resources.
• With the possibility of signing an intership collaboration agreement with the school.
• Previous experience in working in international envioronments or an Erasmus experience would be a plus.
  
  

Technical Skills

• Analytical capabilities
• Organizational skills and sense of responsability to follow-up on tasks and deadlines.
• Proficiente in Microsoft Office, especially powerpoint.
  
  

Personal Competencies

• Proactivity and initiative.
• Ability to learn and adapt to different topics and people.
• Communication and interpersonal skills, both in Spanish and English.
• Attention to detail.
• Customer centric.
  
  

Qualifitactions

• Proficient in English (at least C1)
  
  

AVAILABILITY TO START IMMEDIATELY. Full-time, 1-year internship.

At AXA, we actively promote Diversity and Inclusion by offering equal opportunities. Possession of a disability certificate will be positively valued.