Ofertas de empleo para Office

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Power BI Office

Tu nueva empresa
Empresa multinacional del sector industrial y químico.

Tu nuevo puesto
Como Supply Chain Manager, la persona seleccionada se encargará de:

Supervisar toda la cadena de suministro, impulsando la digitalización, la optimización de procesos y la excelencia operativa Coordinar las operaciones de almacén en España y Portugal: procedimientos, expediciones, control de stock y planificación de la demanda Contribuir a la red global de Supply Chain mediante estudios y propuestas de mejora (SI&OP, OIV, DIV) Liderar el proceso local de previsión de demanda junto a los equipos de ventas y producción Planificar y supervisar las actividades del equipo, establecer objetivos, revisar ejecución y resolver incidencias Garantizar la seguridad en el transporte y el cumplimiento de estándares legales e internos Participar en auditorías internas y externas, liderar investigaciones de incidentes y proponer acciones correctivas Coordinar con equipos locales y regionales Gestionar procesos de importación, exportación y compras (sin ejecutar compras directamente)

Qué necesitarás para encajar con el puesto
Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Supply Chain o ADE con experiencia relevante Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en sector Químico. Dominio del español e inglés; se valorará el portugués Dominio avanzado de herramientas informáticas: SAP S/4HANA, Power BI, Office Residencia en Vallés. Alta madurez profesional, autonomía, compromiso y capacidad de liderazgo

Qué obtendrás a cambio Salario fijo competitivo: 45.000 - 50.000 € brutos anuales Variable anual: 10% sobre el salario fijo Beneficios sociales: Plan de pensiones, subvención del 90% en mutua médica, ayuda escolar, seguro de vida Incorporación a una empresa sólida, en proceso de transformación y con fuerte enfoque en digitalización Oportunidad de liderar un área estratégica con impacto directo en operaciones

Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

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. Office

Perfil técnico de estructuras de madera – Estudios y Oficina Técnica (Pamplona)

Si te gustan los retos técnicos, te manejas bien con modelos BIM y te motiva ver cómo tus cálculos se convierten en proyectos reales en madera ??, seguro que encajamos muy bien.

Buscamos a una persona con base técnica sólida, mirada analítica y ganas de trabajar en equipo en un entorno exigente y muy orientado a la calidad del detalle.

• ¿Qué harás en tu día a día?
  
  

Análisis técnicos y económicos de estructuras de madera

Modelado de estructuras en madera mediante herramientas BIM

Cálculo y verificación estructural según normativa vigente (CTE, Eurocódigos...)

Desarrollo de documentación económica y técnica

Desarrollo de propuestas de mejora y alternativas

Participación en concursos de ejecución y prescripciones técnicas

Apoyo técnico para el departamento comercial

• Qué valoramos de ti:
  
  

Formación técnica: Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Civil, Forestal o FP especializada

Conocimientos en interpretación de planos y resolución de detalles contructivos

Experiencia o formación en cálculo estructural (deseable en madera)

Conocimiento de programas como Cadwork, Dlubal, Autocad o Autodesk Revit

Buen manejo del paquete Office (usuario-avanzado)

Perfil analítico, organizado y resolutivo, con autonomía y comunicación eficaz con distintos departamentos.

Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez, con planificación, detalle y compromiso con la calidad.

Residencia en Navarra o disponibilidad para trabajar presencialmente en Pamplona

Escribe para esta u otras oportunidades a ****** ¡Queremos conocerte!

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Job Description

Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar las ventas en toda la gama de productos/soluciones de la compañía. Identificar las necesidades de negocio de los clientes y desarrollar soluciones y propuestas de valor para satisfacer esas necesidades. Construir relaciones de colaboración con los clientes y se esfuerza por exceder las expectativas del cliente en todas las interacciones.

Territorio a gestionar: Provincias de Castilla y León y alguna parte de Madrid

Tus principales responsabilidades

• Comunicar de manera eficaz a los clientes las propuestas de valor específicas del país.
• Definir un plan para el propio territorio que tenga en cuenta:
• cómo segmentar a los clientes basándose en el conocimiento profundo de los clientes actuales y potenciales, así como de la dinámica competitiva,
• cómo dirigirse a los clientes potenciales identificados, en especial a nuevos clientes y a cuentas de la competencia.
• cómo distribuir el tiempo de manera eficiente.
• Ofrecer ventas de productos y soluciones conforme al plan.
• Centrarse adecuadamente en el desarrollo de cuentas a largo plazo (cliente sostenible, en crecimiento frente a "gran venta") así como en las ventas puras.
• Negociar con éxito e implementar planes de desarrollo de negocio a medida.
• Ofrecer actividades, revisar el estado de los planes de desarrollo de negocio y asegurarse de que se realizan las actividades en colaboración con el equipo de T&E.
• Conocer el negocio.
• Propuestas de valor de Nobel Biocare y específicas del país.
• Conocimiento detallado de los productos y de las soluciones de Nobel Biocare.
• Buscar de manera activa información y posibilidades para seguir creciendo y abordar de manera independiente las necesidades de aprendizaje propias.
• Pasión por implementar y llevar a cabo actividades.
• Capacidad para analizar y comprender los problemas y las necesidades subyacentes de los clientes.
• Alta capacidad de respuesta al cliente
  

Job Requirements

• Formación académica: Licenciados en cualquiera de las disciplinas de Salud, Negocio o equivalente.
• Experiencia mínima: 3 años en un puesto similar en el sector salud, con preferencia por sector dental y/o dispositivos o consumibles médicos de venta directa.
• Profesionales con alta capacidad de aprendizaje, orientación a resultados y a la satisfacción del cliente, y con adaptación al cambio.
• Conocimientos de Office y herramientas informáticas: Paquete Office. Nivel usuario alto.
• Acostumbrados a trabajar con CRM. (idealmente Microsoft Dynamics)
• Idiomas: Inglés Alto (valorable).
  
  

Envista y sus compañías operativas están comprometidas con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Operating Company

Nobel Biocare

Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing Office Outlook

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Misión:

Serás el responsable de alcanzar objetivo de ingresos para el Segmento MICE de los hoteles Urban South Spain. Te encargarás de realizar cotizaciones, contratos, proforma de los Grupos. Apoyarás en el mantenimiento de la informacion de nuestro CRM y PMS

¿Qué buscamos?:

• Experiencia previa en un puesto similar
• Manejo profesional de MARS / Opera Cloud.
• Manejo profesional de paquete Office y Outlook.
• Nivel profesional de inglés
• Persona organizada, empática, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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. Office

Descripción del empleo

QUÉ HARÁS

Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te encargarás de:

• Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.
• Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.
• Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.
• Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.
  
  
  

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.
  
  
  

Y que sean…

• Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.
• Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.
• Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.
• Flexible y con orientación a la acción.
  
  
  

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.
  
  
  

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

• Evaluación de roles de tienda:
  
  
  

Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a [email protected]. Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

Información adicional

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

About Skyscanner

Everyone loves travelling, but planning is not without its challenges ✈️. That's why we've spent 20 years building tools that turn travel-planning chaos into a breeze. Today, around 100 million travellers count on us every month to skip the whole “47 browser tabs open” phase and find flights, cars, and hotels quickly and easily 💻.

Joining Skyscanner means becoming part of a global brand that's striving to become the planet's go-to travel hack accessible for all 🌍.

Our vision? To be the world's number one travel ally. (Ambitious? 💪 Yes, but, hey, that's what got us here)

About The Role

(Hybrid)

We’re hiring a Director, People Partner to raise the bar for strategic and human-centred partnerships across Skyscanner.

From org design and workforce planning to performance, succession and culture, you’ll lead the HRBP strategy, setting standards and unblocking the complex issues with informed judgment.

You’ll directly partner with our executives while leading People Partners, who each support specific business areas and their leadership teams.

You can be based in Glasgow, Edinburgh, Barcelona or London, where we adopt a hybrid working policy of working in the office twice a week.

What You'll Be Doing

• Set the HRBP strategy: Co-create and deliver a People Partnering strategy aligned to business priorities and our traveller-first mission.
• Lead & grow the team: Coach and develop a high-performing group of People Partners, building a strong craft community and clear standards for exec-level support.
• Be a strategic partner to Execs: Build solid relationships with executives while enabling the People Partners to be a trusted advisor to their Execs and leadership teams.
• Drive organisational design & workforce planning: Facilitate organisational reviews, capability mapping, and scenario planning with Finance to ensure we have the right people in the right place at the right time.
• Elevate performance, growth & succession: Land performance cycles, career frameworks and succession plans; turn feedback and data into targeted growth actions for leaders and teams.
• Steer change & culture: Lead people-centric change and translate engagement insights into action.
• Decide with data: Partner with People Analytics and People Ops to track org health, DEI, attrition and productivity; tell compelling data stories that move decisions forward.
  
  

About You

• Seasoned people leader: You’ve led HRBP/People Partner teams in fast-paced, product-led or matrixed organisations and know how to set strategy.
• Exec-level influencer: You partner with senior leaders with clarity and empathy.
• Org design & change expert: You bring depth in org effectiveness, workforce planning and change management, and you communicate complexity.
• Data-driven & outcomes obsessed: You love metrics and experiments as much as stories; you translate insights into action (and action into measurable impact).
• Operator with range: From talent strategy to employee-relations risk, you’re comfortable setting direction and rolling up sleeves to get things done right.
• Global mindset: You’re comfortable working with diverse cultures and mindsets, making pragmatic and scalable choices for a distributed and hybrid workforce.
  
  

What It's Like Here

We are the real deal — no corporate gloss, no empty promises. Just a team of genuinely curious, caring humans ❤️, building things that help travellers explore the world a little easier 🧭.

Skyscanner is made up of brilliant humans from every corner of the world. We believe travel makes the world better — and that the same is true of our diverse teams. We're proud to be an equal opportunities employer and are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive and products that are accessible to all ✨.

Sound like your kind of adventure? 🚀 Apply now and help us shape the future of travel.

We're committed to ensuring our application and recruitment processes are inclusive and accessible to everyone. If you require any reasonable adjustments or accommodations for interviews, and/or wish to apply under the Disability Confident scheme, please let your recruiter know.

If you’d like more information on any of our policies, such as hybrid working or Parental Leave policies (typically we pay a minimum of 24 weeks birth parent/maternity leave globally), our recruitment team can provide more information on these.

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The University of Hong Kong

Apply now Ref.: 533725

Work type: Full-time

Department: Department of Surgery, School of Clinical Medicine (21700)

Categories: Research Staff

Hong Kong

Job Description: Research Assistant I/II in the Department of Surgery (to commence as soon as possible on a two-year fixed-term basis with contract-end gratuity and University contribution to a retirement benefits scheme, totalling up to 10% of basic salary, with the possibility of renewal)

Applicants should possess a Bachelor’s degree or above. They should have good computer knowledge including MS Office (Word, PowerPoint and Excel) and preferably SPSS (for Windows). They should be self-motivated and able to work independently as well as in a team. Knowledge of statistical analysis and experience in clinical work in public hospitals are highly preferred. Those with more experience and/or higher qualifications may be considered for appointment as Research Assistant I.

The appointee will identify and recruit subjects, assist surgeons in taking photos of operations and specimens, collect blood and tissue samples, contact patients, manage database, and perform other duties as assigned.

A highly competitive salary commensurate with qualifications and experience will be offered, in addition to annual leave and medical benefits. The appointment on fixed terms will attract a contract-end gratuity and University contribution to a retirement benefits scheme totalling up to 10% of basic salary.

The University only accepts online application for the above post. Applicants should apply online and upload an up-to-date C.V. Review of applications will start as soon as possible and continue until 31 January,2026, or until the post is filled, whichever is earlier.

Advertised:Nov 17, 2025 (HK Time)

Applications close:Jan 31, 2026 (HK Time)

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Ref. Posting Title Department Closing Date 533725 Research Assistant I/II Department of Surgery, School of Clinical Medicine (21700) Jan 31, 2026

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Director of Communications and Public Affairs

HKU Global Professoriate Recruitment Campaign

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TÍTULO DE LA POSICIÓN

Beauty Consultant

DEPENDENCIA

Reporta a la/el Store Manager

OBJETIVOS DEL PUESTO

Aconsejar y vender los productos de la marca que representa, con el fin de lograr los objetivos establecidos para el punto de venta.

Posición en Marbella, Málaga.

Job Responsibilities

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

•   Vender los productos de la Marca y proporcionar un servicio al cliente de alto nivel durante toda la ceremonia de venta.
•   Incrementar el conocimiento y la lealtad hacia la marca entre los consumidores.
•   Identificar, comprender y reformular las necesidades de los clientes.
•   Monitorear la competencia (acciones especiales, lanzamientos, etc.).
•   Proponer y demostrar ofertas de productos personalizadas.
•   Seguimiento de los puntos de venta según los KPI (Indicadores Clave de Desempeño).
•   Desarrollar relaciones personales y duraderas con los clientes y minoristas.
•   Alcanzar los objetivos de ventas al por menor de manera semanal/mensual.
•   Participar en el mantenimiento del merchandising y el inventario de acuerdo con las directrices corporativas.
•   Supervisar los niveles de stock y reportar cualquier problema al Gerente del Área para garantizar un stock óptimo en cada tienda.
•   Realizar todas las tareas operativas y administrativas asignadas (informes, pedidos, etc.).
  
  

Profile

COMPETENCIAS

•   Orientación al cliente
•   Orientación a resultados
•   Atención al detalle y la excelencia
•   Excelentes habilidades de comunicación
•   Capacidad de trabajar con autonomía
•   Iniciativa/proactividad PERFIL
•   Formación: Título de secundaria o equivalente en Belleza. Formación profesional y/o grado universitario preferible.
•   Herramientas: Microsoft Office (PowerPoint y Excel), Lotus Notes.
•   Idiomas: Inglés (mínimo B2)
•   Experiencia: Experiencia en comercio minorista o industria de servicios, idealmente en el entorno de lujo, belleza o moda.
  
  

Additional Information

SE OFRECE

•   Contrato indefinido
•   30 horas/semana.
•   Salario base + incentivos.
•   Beneficios sociales.
  
  

LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te apasiona la moda y tienes una mirada estratégica para transformar espacios en experiencias de marca memorables?

Estamos buscando un/a Especialista en Visual Merchandising para una firma española de moda masculina con más de 20 años de trayectoria en el sector textil, reconocida por fusionar la sastrería artesanal con una visión contemporánea y urbana.

Con sede en Madrid y presencia en más de 10 países de Latinoamérica, esta compañía en plena expansión busca un perfil con visión global, sensibilidad estética y enfoque analítico para liderar la optimización visual de sus puntos de venta.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Convertir el Visual Merchandising en una auténtica palanca estratégica del negocio, asegurando que cada punto de venta refleje la esencia de la marca y ofrezca una experiencia de compra excepcional.

• Diseñar e implementar estrategias visuales alineadas con los objetivos comerciales.

• Garantizar coherencia estética en escaparates, interiorismo y exposición de producto.

• Analizar KPIs y comportamiento del cliente para optimizar el rendimiento visual.

• Colaborar estrechamente con retail y equipos de tienda para garantizar la excelencia operativa.

• Formar y acompañar a los equipos en estándares de visual y metodologías de trabajo.

• Participar activamente en proyectos de apertura, remodelación y expansión internacional.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Pertenecer a una empresa con presencia internacional y referencia en moda masculina en sastrería/casual wear.

• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Paquete salarial competitivo fijo + variable.

• Horario de 10 a 19h de lunes a viernes.

• Contrato indefinido.

¿Qué necesitamos de ti?

• 3–5 años de experiencia en Visual Merchandising, preferiblemente en moda.

• Formación en moda, interiorismo, escaparatismo o marketing.

• Liderazgo, creatividad y mentalidad analítica orientada a resultados.

• Flexibilidad, capacidad de adaptación e indispensable carnet de conducir y disponibilidad para viajar zona centro y levante.

• Valorable manejo de herramientas digitales como Canva, Office o Autocad.