Ofertas de empleo para Office

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Teletrabajo Excel Office Word

Somos un Family Office ubicado en Menorca, gestionamos alojamientos turísticos, startups tecnológicas, una consultora de HR y una explotación agraria menorquina. Buscamos un perfil de Administrativo/a Contable para desarrollar tareas de gestión administrativa, contabilidad ypresentación de impuestos. ¡Sigue leyendo y te contamos!

Los retos ⚡️

Contabilidad y Cuentas Anuales

• Gestión del ciclo de contabilidad interna: contabilización de facturas y pagos, conciliación con bancos, resolución de incidencias, cierres mensuales (PyG, EEFF, Cash-Flow)...
• Gestión de activos: fichas de inmovilizado y cuadros de amortización.

Gestión Administrativa

• Gestión de procesos de facturación: altas y bajas de proveedores y clientes, emisión y envío de facturas, control de facturas pendientes, solicitud de documentación, ...
• Gestión y revisión de transferencias y pagos a plazos y online.
• Actualización de bases de datos e informes de indicadores internos.
• Tareas administrativas de los alojamientos turísticos.

Lo que esperamos de tu perfil ✅

• Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Ciencias Empresariales u otras titulaciones relacionadas.
• Dos años de experiencia en funciones de contabilidad, preferiblemente en gran empresa y/o asesoría:
• Conciliaciones, cierres mensuales, periodificaciones, activos, etc.
• Liquidación y presentación de impuestos y cuentas anuales.
• Trato con auditorías externas, entidades bancarias y organismos públicos.
• Dominio de herramientas informáticas: entorno Office (Excel, Word, ...) y HOLDED. Lodgify y Airbnb
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, actitud resolutiva, atención al detalle y proactividad.
• Residencia en MENORCA
• Fluidez en inglés

Además, valoramos positivamente experiencia en:

• Empresas de servicios digitales o similares, hostelería
• Preparación de expedientes de proyectos y subvenciones.

Condiciones 👀

• Trabajo en remoto con residencia en MENORCA
• Contrato indefinido con periodo de prueba 📃
• Retribución económica a definir en función del potencial, experiencia y logros demostrados 💰
• Jornada laboral de 40 horas semanales, horario estándar ⏰
• 23 días laborables de vacaciones al año 🏖

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Office

We are hiring a Business Development Profile for the Asian Market

Location: Hybrid (Barcelona) – Home office 1–2 days/week

Do you have experience as an Export Manager opening markets in Asia?

This opportunity might be for you.

Your mission:

Lead commercial development in key strategic markets across Asia, managing existing distributors and building new partnerships.

What we are looking for:

Fluent English (mandatory)

Autonomous, results-driven profile with strong relationship-building skills

A second Asian language is highly valued

Key responsibilities:

Drive growth with current distributors

Conduct active prospecting in new markets

Assess market potential and close new distribution agreements

Act as a bridge between product, commercial strategy, and international presence

What we offer:

Competitive salary + performance-based variable

Additional benefits package

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¿Cuál será tu misión?

Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente.

• Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. 
• Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. 
• Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. 
• Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. 
• Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. 
• Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). 
• Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). 
• Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. 
• Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. 

• Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. 
• Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. 
• Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. 
• Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. 
• Orientación al servicio al cliente. 
• Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. 
• Gran capacidad de comunicación. 
• Orientación comercial. 
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día.

Buscamos un IT Talent Specialist Junior con talento para incorporarse a nuestro equipo.

🔍¿Qué buscamos?

• Buscamos una persona con al menos 6 meses de experiencia en selección de personal de perfiles IT.

• Excelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para buscar candidatos según las necesidades del cliente.

• Experiencia en atracción de candidatos mediante herramientas y mecanismos de búsqueda proactiva.

• Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos, siguiendo procesos de validación y cumplimiento de plazos.

• Nivel de inglés mínimo B2.

• Conocimientos avanzados de MS Office, LinkedIn Recruiter y aprendizaje rápido de herramientas internas como CRM/ERP.

🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?

• Gestionar el proceso end to end, desde la atracción de candidatos hasta la gestión de ofertas, incluyendo la búsqueda de candidatos a través de LinkedIn y otros medios, la gestión del proceso de entrevistas, y la gestión y el feedback con los candidatos.

• Desarrollar iniciativas de contratación alineadas con la cultura de la compañía y las expectativas de los candidatos.

• Elaborar y adaptar información sobre posiciones, criterios de selección y publicaciones.

• Construir una cartera de talento IT.

• Adaptarse a entornos diversos y a retos cambiantes.

🏆¿Qué ofrecemos?

• 💰 Salario competitivo y excelente esquema de comisiones.

• 💼 Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...).

• 📚 Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional.

• 🚀 Proyección de carrera.

• 🏢 Oficina en Madrid con modelo híbrido (4 días presencial + 1 remoto).

• ✨ Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores.

Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.

En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

#Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

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Office

¿Quieres trabajar en el sector de la formación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Tienes titulación universitaria en pedagogía y te gustaría adquirir experiencia profesional? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Necesitamos Incorporar a Un/a Auxiliar De Formación En Nuestra Sede Central En Málaga Capital. La Persona Seleccionada Llevará a Cabo Las Siguientes Funciones

• Control y gestión documental.
• Contacto alumnado/docente y con las diferentes unidades de negocio a nivel Nacional.
• Comunicación de los calendarios de los cursos.
• Recopilación de documentación para la entrega a los distintos Servicios de Empleo y su comunicación.
• Gestión de curso online y presenciales.
• Revisión y solicitud de documentación a los alumnos.
  
  

• Incorporación inmediata en Málaga capital.
• Contrato de trabajo para la obtención de práctica profesional (6 meses + 6 meses).
• Convenio Colectivo de Formación no Reglada.
• Jornada 35 horas semanales junio, julio y agosto y jornada completa a partir de septiembre.
• Horario: Julio y Agosto de 8:00h a 15:00h. A partir de septiembre, de lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h, viernes de 8:00h a 15:00h.
  
  

• Tener titulación universitaria de Pedagogía (finalizada dentro de los últimos 3 años).
• Conocimiento de paquete office.
• Persona dinámica, resolutiva y con muchas ganas de aprender.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

• Flexibilidad horariaSí
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Office

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Académico en nuestro centro ESDESIGN, de la división Planeta Formación y Universidades.

La posición ofrece una oportunidad única para participar en la definición desde cero de una estrategia de experiencia de alumno/a, con impacto real sobre la operativa y la vivencia educativa.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Seguimiento de los parámetros de satisfacción, rendimiento académico y conexión de los alumnos.
• Gestión de programas: proceso de bienvenida, inicio de los programas, desarrollo y cierre convocatoria.
• Engagement de alumnos por medio de la atención personalizada en base a los criterios de atención al estudiantado.
• Coordinación de la actividad de los profesores y directores de los programas asignados en base a la planificación establecida.
• Gestión del Campus Virtual.
• Prevención, detección y corrección de incidencias.
• Seguimiento periódico de alumnos.
• Apoyo en el seguimiento y análisis de los parámetros de rendimiento académico y conectividad de los alumnos.
• Gestión KPI’s
• Atención telefónica.
• Trabajo bajo objetivos semanales.
• Gestión del Proyecto en tiempo y calidad.
• Apoyo en los eventos académicos.
  
  
  

• Titulación Superior, preferiblemente ADE, Comunicación, Marketing o similar.
• Idiomas: castellano y nivel alto de inglés.
• Dominio del Paquete Office.
• Experiencia profesional mínima de 2 años en atención al cliente o similar.
• Conocimientos sobre CEM (Customer Experience Management) sería un plus.
  
  
  

• Autonomía y orientación a resultados.
• Planificación y capacidad de multitasking.
• Capacidad negociadora, conciliadora y resolutiva.
• Comunicación y servicio al cliente.
• Ilusión por trabajar en equipo.
  
  
  

• Buen ambiente de trabajo con un equipo joven y dinámico.
• Plan de desarrollo profesional.
• Posibilidad de crecimiento transversal en nuestras líneas de negocio & marcas.
• Plan de Retribución Flexible
• Plan de compensación y beneficios de Grupo Planeta.
• Horario flexible.
  
  
  

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Marketing Español Marketing de correo electrónico Marketing digital Sector inmobiliario Publicidad Campañas de marketing Tecnología de publicación de anuncios Campañas Gestión de proyectos inmobiliarios SEO Office

WHO WE ARE:

My Blue Bricks is a New Generation Real Estate Developer, specialising in Real Estate Project Management in the province of Valencia.

JOB DESCRIPTION:

We are expanding and are looking for a Digital Marketeer to be in charge of our brand reputation, social media presence, campaigns and advertising.

WHAT YOU WILL DO:

The primary objective is to grow our brand and establish ourselves as a leading authority in the Spanish real estate sector.

• Responsible for marketing campaigns of our real estate projects
• Managing our social media presence
• Building our brand reputation
• Launch mail marketing campaigns
• Promoting our book and online course
• Managing an intern team

REQUIREMENTS:

• Fluent in using socials
• Experience of at least 2 years in (digital) marketing
• Into the latest trends & understanding brand identities
• Website, SEO, and social media ads management experience
• Advanced Spanish and English level, oral and written
• Self-motivated, proactive and collaborative type.
• Full-time availability
• Pre: having experience in the real estate industry

WE OFFER:

• Be part of an international, innovative and creative company
• Growth opportunities
• Visionaries in the Spanish real estate world
• Good working environment and strong teamwork
• Flexibility in work location: our office and outside for content creation/campaigns, and external collaborators
• Salary: €21.000 gross per year

SCHEDULE:

~9:30-18:30 (including lunch break)

STARTING DATE:

~ Mid July 2025

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QUIÉNES SOMOS:

My Blue Bricks es una Promotora Inmobiliaria de Nueva Generación, especializada en la Gestión de Proyectos Inmobiliarios en la provincia de Valencia.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Estamos creciendo y buscamos un Marketer Digital que se encargue de la reputación de nuestra marca, presencia en las redes sociales, campañas y publicidad.

TAREAS:

El objetivo principal es impulsar nuestra marca y consolidarnos como referente en el sector inmobiliario español.

• Responsable de las campañas de marketing de nuestros proyectos inmobiliarios
• Gestionar nuestra presencia en redes sociales
• Construir la reputación de nuestra marca
• Lanzar campañas de email marketing
• Promocionar nuestro libro y curso online
• Gestionar un equipo de becarios

REQUISITOS:

• Dominio de las redes sociales
• Experiencia de al menos 2 años en marketing (digital)
• Conocer las últimas tendencias y comprender la identidad de marca
• Experiencia en sitios web, SEO y gestión de anuncios en redes sociales
• Nivel avanzado de español e inglés, oral y escrito
• Persona motivada, proactiva y colaboradora
• Disponibilidad a tiempo completo
• Pre: Experiencia en el sector inmobiliario

OFRECEMOS:

• Formar parte de una empresa internacional, innovadora y creativa
• Oportunidades de crecimiento
• Visionarios en el sector inmobiliario español
• Buen ambiente laboral y trabajo en equipo
• Flexibilidad de ubicación: en nuestra oficina y fuera de ella para la creación de contenido/campañas y colaboradores externos
• Salario: 21.000€ bruto por año

HORARIO:

~9:30-18:30 (incluye descanso)

FECHA DE INICIO:

~Mediados de julio de 2025

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

Buscamos un/a profesional para incorporarse a nuestro equipo de Análisis y Admisión de Clientes y PBC en la oficina de Madrid. Esta posición representa una excelente oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, exigente y altamente colaborativo, desempeñando un rol clave en los procesos de aceptación de clientes y asuntos del Despacho, así como en el proceso de análisis de KYC de clientes.

Requisitos

• Valorable titulación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o disciplinas afines.
• Al menos 5 años de experiencia previa en gestión de asuntos o proyectos, con conocimiento del ciclo de vida completo.
• Experiencia en el análisis de documentación relacionada con la prevención del blanqueo de capitales (KYC y DD de cliente).
• Nivel alto de inglés (se valorará positivamente el conocimiento de portugués).
• Dominio avanzado del paquete Microsoft Office y soltura en el manejo de herramientas informáticas internas.
• Perfil profesional metódico, responsable, resolutivo y proactivo, con capacidad para trabajar bajo presión, orientación al cliente interno y externo, y habilidades para el trabajo en equipo.

Funciones

• Revisión y análisis de documentación KYC (Know Your Customer) de clientes.
• Consulta y verificación de información en bases de datos internacionales como LexisNexis, WorldCheck, Factiva, entre otras.
• Gestión de altas de nuevos clientes y asuntos en los sistemas internos, en coordinación con los equipos jurídicos y de soporte.
• Colaboración en tareas relacionadas con la Prevención del Blanqueo de Capitales y el análisis de conflictos de interés.
• Apoyo al Departamento de Facturación en la revisión y análisis de cobros recibidos.

Ofrecemos

• Incorporación a un equipo estratégico en una de las principales firmas legales de España con expansión internacional.
• Entorno profesional de alto nivel, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
• Cultura organizativa basada en la excelencia, la colaboración y el compromiso.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

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Excel Office Word

A Grup Bromera busquem un/a Tècnic/a de Comunicació. Per a reforçar el departament de Màrqueting i Comunicació d'Edicions Bromera.

Quina serà la teva missió principal?

Elaboraràs continguts i planificarà i executarà campanyes de màrqueting, per a donar a conèixer al públic i promoure els llibres i autors, a més de projectar la marca de l’editorial.

En què consistirà el teu dia a dia?

Baix la supervisió del responsable de departament i coordinat amb la resta de l'equip participaràs en les següents tasques:

• Redacció de notes de premsa i notícies, publicació i correcció de continguts web, maquetació de documents, clipping i seguiment de mencions de premsa, gestió de correus de comunicació i esdeveniments.
• Social Media
• Branding: elaboració de documentació i vídeos corporatius.
• Redacció i gestió de continguts web i blog.
• Elaboració de creas i còpies (anuncis).
• Seguiment i suport en projectes de reputació de marca en línia i RSC.
• Suport en organització d'esdeveniments i comunicació interna (rodes de premsa, esdeveniments)
  
  
  

• Formació relacionada amb la Comunicació, Periodisme, Publicitat o Màrqueting Digital.
• Ús i domini de ferramentes de
• Generació i edició de contingut digital: Canva, Genially, etc.
• Creació i disseny de mail màrqueting: Sendinblue, Acumbamail o Mailchimp.
• Gestió, programació i anàlisi de continguts a XXSS (Hootsuite, Metricool, Analytics, etc.).
• Gestió web com WordPress, Blogger, Joomla, Prestashop, etc.
• Coneixements de Valencià, oral i escrit, amb nivell molt alt (farem prova).
• Coneixement mig/alt de paquet office (Excel, Power Point, Word,...).
  
  
  

• Experiència en el sector editorial.
• Coneixements d'altres idiomes (Anglès, Francès, etc.).
• Creativitat i capacitat d'adaptació a un entorn dinàmic.
• Capacitat de treball en equip i de gestió del temps.
  
  
  

• Jornada completa.
• Retribució econòmica d'acord amb l'experiència aportada.
• L'oportunitat de formar part d'un equip dinàmic i multidisciplinari.
• Un projecte desafiant amb possibilitats de desenvolupament professional.
• Un entorn de treball agradable i flexible.