Ofertas de empleo para Office

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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React Javascript Python Agile Ruby TypeScript Ruby on Rails Office

Hello,

We´re looking for a Mid/Senior Software Engineer to join us in building a new product: Backoffice .

The Engineering team at large

At Factorial, we are a team of +200 very talented Full-stack developers. We look for smart people who are curious, proactive and have great communication skills.

We are not looking for a long list of skills and technologies. Our stack is Ruby on Rails for the backend and React/React-native for the front end.

If you´re looking for new challenges in a people-first company regardless where you live, keep reading!

What You´ll Do
- Collaborate closely with Product Managers and Designers to build user-centric, maintainable solutions.
- Develop features across the full stack (frontend/backend).
- Participate in code reviews, pair programming, and team rituals to maintain high engineering standards.
- Take ownership of tasks and deliver independently or in small groups, with growing autonomy.
- Debug production issues and contribute to the stability and performance of the platform.
- Work in agile teams with clear priorities and a shared roadmap.
- Learn continuously and contribute to team knowledge-sharing sessions.
- Contribute to planning, estimation, and retrospectives.

Your Profile
- Experience with at least one modern backend language or framework (e.g., Ruby, Python, Node).
- Good experience with React, JavaScript, or TypeScript on the frontend.
- Ability to collaborate in English (spoken and written) across cross-functional teams.
- A strong sense of ownership and a mindset focused on outcomes, not just delivery: we´re looking for an engineer, not a programmer.
- You´re pragmatic: you know when to ship fast and when to raise the quality bar.
- You´re a team player who thrives in a feedback-driven, transparent culture.

At Factorial, we don´t evaluate you by the years of experience you have; we assess your knowledge and skills. How? We have a Career Path with a rubric framework where we define what is expected for each experience level and skill. This framework allows you to know at which level you are right now and what you need to keep growing. As we love transparency, our Career Path includes the salaries for each level, and we share them during the first interview to make sure we´re aligned.

Your daily life with us

You´ll start with a 2-week onboarding period, where you will:

- You will be learning about Factorial, our product, our team, and our clients
- Pair with each member of the team at least once to see their current initiatives
- Solve low-stakes bug tickets or quick wins
- Commit early and often, thanks to our dev environment
- Be fully integrated in the team´s rituals from day 1

You will be a Product Engineer, taking ownership of big initiatives, and being interested in the outcome, not just the output. About the outcome, you´ll also work with your team members to establish goals and plan a quarterly roadmap, putting special attention to the technical needs of our domain.

You will be involved in customer calls to learn about their pain points & needs.

You will review code daily and get feedback on your own code at every pull request, from all team members, including juniors.

You will learn from the entire team, both on technical topics (performance, architecture...) and core skills, in an environment driven by engineering quality. You will also mentor junior team members and help them learn from your experience.

How We Work

We follow an office-first, flexible approach (80 -20%) because we believe the best products are built when people collaborate face-to-face.
We work on-site several days a week in our Barcelona HQ (or Madrid office) to connect, brainstorm, and ship together, while keeping flexibility for deep work and personal balance.

Benefits

We care about people and their well-being:

- Save expenses with Cobee and get your salary in advance with Payflow
- TaxDown to simplify your taxes and maximize your savings!
- Healthy life with Gympass and Alan as private health insurance
- Language classes with Yolk Academy & Factorial Language exchange
- Syra and Apeteat discounts!
- Breakfast in the office, organic fruit and free caffeine and theine
- Flexible schedules , pet Friendly and no dress code!

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Teletrabajo Javascript Java MySQL Python Agile Azure Cloud Coumputing Ruby SaaS AWS Office

Hello!

We´re excited to announce an opening for a Staff Infrastructure Engineer to join our Infrastructure Team within the Platform Domain. You will play a critical role in defining and implementing the vision for the Platform supporting Factorial´s growth for the years to come.

Platform Domain

Our mission is to keep the Factorial application running 24/7, ensure its performance, scalability and security, as well as research improvements to enable Product Engineers to develop new use cases adding value to our customers.

The Engineering team at large

At Factorial, we have a team of +200 very talented Fullstack developers. We look for smart people who are curious, proactive and have good communication skills.

So...What does a Staff level Engineer do at Factorial?
- Design and develop scalable software solutions that meet business requirements and enhance user experience.
- Lead technical discussions and provide guidance to junior engineers on best practices and coding standards.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure successful delivery of features.
- Perform code reviews to ensure code quality, maintainability, and performance optimization.
- Identify and troubleshoot software defects and implement effective solutions.
- Stay updated with emerging technologies and industry trends to continuously improve skills and knowledge.

Your profile:

- You´re able to define professional standards and creates concepts used across the company.
- You have a clear vision for the discipline and works step-by-step to make it real.
- You´re seen as a leader technically and culturally, maintaining high-quality standards.
- You drive adoption of new abstractions, creating supporting ecosystems like documentation and metrics.
- You lead key technical decisions and creates company-wide abstractions when needed.
- You encourage innovation, continuous learning, and best practices.

Engagement/Agency:

- Thinks company-wide, planning initiatives with horizontal impact.
- Focuses on creating more Staffs by coaching, sharing knowledge, and easing adoption of new ideas.
- Engages in long-term strategic thinking, aligning engineering vision with leadership and business.
- Challenges engineering processes, from hiring to code deployment.
- Works to connect team efforts with company goals.

Requirements:

- Proven experience as a software engineer, with a strong background in software development methodologies, with experience in SaaS or startup environment being a plus.
- Expertise in programming languages, such as Java, Python, Ruby, or JavaScript.
- Experience with cloud platforms, such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform.
- Having been on the Tier 2 on-call rotation handling production incidents.
- Deep knowledge on MySQL administration (deploying, upgrading, fine tuning configuration for performance and stability) - in production
- Strong problem-solving skills and ability to work independently as well as collaboratively in a team environment.
- Excellent communication skills in English.
- At least 10 years of experience working as a Systems/Infra Engineer, with a background as an application developer.

Work ethics:

- You are a team player: You are comfortable helping your teammates, sharing your knowledge, reviewing their code and asking for reviews of your own.
- You have a user-centric mindset: You know that the only reason we write code is to help our users to perform their tasks.
- You are a learner: you want to improve your skills not only in the engineering field but across any other areas.
- You are an owner: You like proposing new hypotheses and being responsible for building, deploying and validating them.
- You love understanding: Breaking down complex problems into basic and shareable elements.
- You are T-shaped: You can tackle tasks in different areas of Infrastructure, with deeper knowledge in one or two.
- You are a mentor: You love to share your experience and expertise to help others grow.

Why Join Factorial?

- Be part of an innovative company that is shaping the future of HR technology.
- Work in a collaborative environment with talented professionals who are passionate about what they do.
- Enjoy competitive salary packages along with benefits such as flexible working hours, remote work options, and professional development opportunities.

How We Work (Barcelona or Madrid Office)

At Factorial, we believe the best products are built when people come together, in person to collaborate, challenge ideas, and move fast. That´s why our Engineering Teams follows an office-first, flexible approach.

We work on-site several days a week, using that time to connect, align, and innovate as a team. However, we also understand the importance of focus and flexibility, so we support remote work when it makes sense - whether for deep work, personal needs, or just a change of scenery.

This balance helps us stay agile, creative, and closely connected, while giving everyone the space to do their best work.

At Factorial we don´t evaluate you by the years of experience you have, we evaluate your knowledge and skills. How? We have a Career Path with a rubric framework where we define what is expected for each experience level and skill. This framework allows you to know at which level you´re right now and what you need to keep growing. As we love transparency, our Career Path includes the salaries for each level and we share it during the first interview to make sure we´re aligned.

For this position, the annual gross salary is 86,250 and 108,000€. This includes a base salary of between 75,000€ and 90,000€ a variable pay of up to 18,000€ annually (paid quarterly), depending on the company´s goals and quality metrics.

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. Office

20 años en el sector.

+1000 proyectos ejecutados.

Eficiencia, sostenibilidad y calidad.

Diseñamos, fabricamos, suministramos e instalamos sistemas constructivos de madera, controlando todo el proceso.

En Madergia estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Industrialización en fabricación.

¿Qué estamos buscando?

Experiencia mínima: 2 añosFormación técnica especializada (Ingeniería de la edificación, civil o forestal, Formación profesional en carpintería industrial, ebanistería avanzada o similares)Valorables conocimientos específicos en estructuras de maderaConocimiento de fabricación en estructuras de madera u otro material industrializable (acero, hormigón prefabricado, etc.)Conocimientos de programas relacionados con la fabricación CNCValorable experiencia en modelado de piezas en 3D.

Muy valorable CadworkSe valorará cualquier otra formación y/o experiencia en construcción industrializada.Experiencia en optimización de procesos de mecanizado y aprovechamientoConocimiento de elaboración e interpretación de planos para fabricaciónConocimiento de Paquete Office nivel usuario–avanzadoConocimiento en ensamblajes y holguras en estructuras de madera u otros materialesGanas de aprender y aportar en un entorno colaborativoCompetenciasPersona analítica, organizada y resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con perfiles técnicos y operativosGestión simultánea de varios proyectos y sólidas habilidades de planificación/gestión del tiempoCapacidad de aprendizaje y de lograr autonomía/responsabilidadCapacidad para comunicarse eficazmente con diferentes departamentos (montaje, fábrica, oficina técnica, etc.)Orientación a resultados y compromiso con la calidad del trabajoDetectar las dificultades de puesta a fabricación de nuestro diseño y resolución de dificultadesEnfoque metódico y atención en el detalleMejora continua, proponer e implementar las mejoras en los procesos y métodos de trabajo.

• FuncionesRecoger la información del proyecto desde oficina técnica para elaborar un proyecto en 3D fabricable de manera eficienteElaboración de los diferentes planos y archivos máquina para su puesta en fabricaciónOptimización de los diferentes listados de piezas a fabricar.
  
  

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Teletrabajo . Office

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad.

Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Madrid dentro de nuestro departamento de IMS.

¿Te unes a nuestro equipo?

🎯 ¿Qué retos tiene esta posición?:

• Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente
• Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos
• Captación de clientes nuevos
• Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente

🤝 Esta posición es para ti si:

• Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a
• Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente
• Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación
• Valoras trabajar en equipo

🧾 ¿Qué ofrecemos?:

• Incorporación a empresa líder en el sector
• Coche de empresa
• Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable
• Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo
• Acceso a retribución flexible
• Política de vacaciones flexible
• Política de teletrabajo

En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor.

¡Únete a nuestro equipo!

One Group One Spirit

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Teletrabajo . Agile Cloud Coumputing Git Jira DevOps

Estamos buscando un/a Chief Technology Officer (CTO) con sólida experiencia liderando áreas tecnológicas para incorporarse al equipo directivo de una empresa en entorno tech en Sevilla. En este rol, tendrás la responsabilidad de definir la visión tecnológica, liderar iniciativas clave de I+D y asegurar la escalabilidad y excelencia técnica de nuestros productos y plataformas.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica alineada con la estrategia de negocio.
• Tomar decisiones arquitectónicas sobre plataformas, infraestructura y soluciones cloud.
• Supervisar estudios de viabilidad, evaluaciones técnicas y diseño de arquitecturas complejas.
• Garantizar buenas prácticas de ingeniería: CI/CD, testing, documentación, calidad de código y seguridad.
• Colaborar con Producto, Operaciones y Negocio para asegurar entregas eficientes y de alto impacto.
• Gestionar relaciones con proveedores, partners tecnológicos y recursos externos.
• Liderar la mitigación de riesgos técnicos, estrategias de validación y optimización del rendimiento.
• Fomentar una cultura de innovación, aprendizaje continuo y excelencia técnica dentro del equipo.

Requisitos

• Titulación en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
• Más de 8 años de experiencia en roles de liderazgo tecnológico.
• Amplio conocimiento de arquitecturas de sistemas, integración hardware‑software y procesos de I+D.
• Experiencia demostrada gestionando equipos técnicos y proyectos complejos de ingeniería.
• Familiaridad con metodologías Agile y herramientas modernas (Git, Jira, CI/CD, entornos DevOps).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y visión estratégica.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido en una empresa estable y en expansión.
• Ubicación: Sevilla.
• Paquete salarial competitivo hasta 90k.
• Modelo de trabajo flexible con días de teletrabajo.
• Oportunidad de liderar la estrategia tecnológica y proyectos de innovación de alto impacto.
• Trayectoria clara de crecimiento profesional y liderazgo.

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. Excel Office PowerPoint Word

Join Our Innovative Engineering Team!

We are a leading international engineering company seeking an Architect to collaborate in the tendering, design and implementation of high engineering value electromechanical projects.

Job duties will vary depending on the stage of the project: tender stage, basic engineering, detailed engineering, procurement, construction:

• Collaborate in the Architectural and Life & Safety design of projects and preparation of project specifications/documentation
• Produce AutoCAD drawings for engineering design and reports
• Guide and supervise the BIM Modelers in the generation of Revit models from the architectural concept design and 2D drawings
• Technical and commercial study of projects at tender stage. Preparation of technical and commercial bids
• Assist in reviewing project documentation during construction stage, such as material submittals, method of statements, shop drawings,…

Minimum requirements:

• Experience in architectural design of spaces for business/industrial/utility buildings
• Experience in Life & Safety design based on NFPA or equivalent standards, focused in the definition of occupancies, spaces, means of egress and passive fire protection
• Experience in massing and façade design
• Experience preparing and reading Architectural drawings
• Languages: fluent in English
• Software: Drawing: proficient on AutoCAD 2D
• Proficient with MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Ready to take your career to the next level?

Apply now and be part of our innovative engineering journey!

At Araner, we are committed to fostering a diverse, inclusive, and multicultural workplace. All applications are considered based solely on skills and experience, without discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, ethnicity, religion, or any other personal or social condition.

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. Office Excel

Nuestro cliente es una importante y consolidada empresa del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en sus oficinas ubicadas en Montmeló un/a:

ADMINISTRATIVO/A DE LOGÍSTICA

Reportando al Logistic & Facilities Manager dará soporte a contratación de las agencias de transporte terrestre para los proveedores nacionales y europeos. Realizará el seguimiento de los envíos desde la recogida en origen hasta su recepción, manteniendo informados a los departamentos correspondientes. Gestión y seguimiento de reclamaciones logísticas. logística Inversa. Apoyará en la coordinación de tareas de reparación y mantenimiento. Será la persona que realizará el mantenimiento del fichero de transportes por compañía, incluyendo costes, recopilando los albaranes de transporte y realizando la comprobación de las facturas de transporte.

Buscamos a una persona con formación técnica (CFGM o CFGS) o experiencia equivalente. Valorándose conocimientos de Incoterms y con una experiencia mínima de 2 años en una posición similar en un departamento de logística en una empresa del sector industrial. Deberá tener buenos conocimientos de paquete Office, sobre todo Excel y dominio del inglés.

Ofrecemos un proyecto muy retador en una empresa industrial muy reconocida en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes jornada intensiva, así como en los meses de verano.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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. Office

¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia liderando equipos? Desde unodetres colaboramos con una empresa multinacional líder en la venta de herramientas industriales.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de tres Jefes/as de Ventas para las zonas Norte, Centro Sur y Este, quienes serán responsables de liderar la actividad comercial de su región, coordinar al equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Liderar la actividad comercial de la zona y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento
• Participar en la elaboración del plan comercial anual y garantizar su correcta ejecución
• Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de coordinadores de zona, realizando un seguimiento de su desempeño
• Supervisar la gestión de las cuentas clave y apoyar en visitas a clientes estratégicos
• Impulsar la captación de nuevos clientes
• Analizar la evolución de ventas, el mercado y la competencia, proponiendo acciones de mejora
• Controlar KPIs comerciales y elaborar informes periódicos para Dirección
• Coordinar acciones de marketing y asegurar la correcta implementación de campañas y promociones.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación mínima en Grado superior, ADE, Comercio o rama empresarial.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión comercial y liderando equipos.
• Preferiblemente experiencia en sector industrial, bricolaje o sectores afines.
• Residencia fija en Madrid.
• Conocimientos sólidos en gestión comercial, análisis de negocio y técnicas de negociación.
• Dominio de herramientas CRM y entorno Office.
• Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de la región asignada.
• Buenas habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y orientación a resultados.

¿Qué te ofrecemos?

• Posición estable con contrato indefinido en una empresa referente en el sector.
• Salario competitivo.
• Beneficios adicionales como coche de empresa, portátil, móvil y Tablet.
• Formación presencial durante una semana.

Si buscas un proyecto estable, con autonomía, un equipo sólido y la oportunidad de liderar una región comercial dentro de una empresa, esta es tu oportunidad, ¡inscríbete con nosotros y te contamos más detalles!

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. Office Excel Outlook PowerPoint Word

En Grupo Sounds, buscamos incorporar un Administrativo para el Departamento Financiero que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, organizado y orientado a la excelencia.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Brindar apoyo administrativo, operativo y logístico al departamento financiero, asegurando una gestión eficiente de la información, una comunicación fluida y el correcto seguimiento de las tareas administrativas que contribuyen al cumplimiento de los objetivos del área.

🧩 ¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Elaboración, revisión y archivo de documentación financiera y administrativa.
• Organización y control de archivos físicos y digitales.
• Apoyo en la elaboración y seguimiento de reportes, presupuestos y presentaciones.
• Elaboración de facturas.
• Control de ingresos y gestión de gastos.
• Actualización de bases de datos y directorios del departamento.

✅ ¿Qué buscamos en ti?

Formación

• Técnico Administrativo, grado en ADE, finanzas o similares.

Experiencia

• Entre 1 y 3 años en puestos administrativos o departamentos financieros.

Conocimientos

• Manejo fluido de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).
• Redacción de documentación y comunicación empresarial.
• Se valorará positivamente el conocimiento en otros programas financieros.

Habilidades

• Excelente comunicación oral y escrita.
• Alta capacidad de organización y planificación.
• Discreción y manejo confidencial de la información.
• Atención al detalle.
• Proactividad y capacidad resolutiva.
• Buen dominio de trabajo bajo presión.

🌟 Competencias clave

• Orientación al servicio.
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad y flexibilidad.
• Confianza y responsabilidad.
• Capacidad multitarea y de priorización.

📄 Condiciones laborales

• Contrato indefinido
• Posición presencial.
• Salario en función de la valía y experiencia del candidato.