Ofertas de empleo para Office

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office

¿Te unes a nuestro proyecto?

Somos una empresa del sector de las Telecomunicaciones con más de 26 años de experiencia y presencia nacional. Contamos con instalaciones propias en Barcelona, Bilbao, Madrid y Zaragoza, lo que nos permite ofrecer soluciones globales a nuestros clientes.

Te invitamos a conocernos mejor en nuestra página web: www.sirt.com

📌 ¿Qué buscamos?

Actualmente necesitamos incorporar un perfil para formar parte de nuestro equipo de servicios gestionados dentro del área de redes y seguridad, en un servicio 24x7.

🛠️ Funciones principales

• Resolución de incidencias en remoto mediante herramientas de soporte.
• Atención y soporte a usuarios en consultas y peticiones.
• Interlocución directa con usuarios y equipos técnicos.
• Ejecución de incidencias y peticiones según procedimientos establecidos.
• Supervisión mediante herramientas de monitorización.
• Control y despliegue evolutivo de equipamiento en clientes.
• Trabajo supervisado por un coordinador de actividad.
  
  

🎯 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día.
• Desarrollo profesional y plan de carrera.
• Ubicación: posibilidad de trabajar desde cualquier región de España.
• Excelente ambiente laboral y equipo humano.
• Plan formativo continuo.
  
  

Si estás interesado en seguir desarrollando tu carrera profesional en una empresa como la nuestra, no dudes en inscribirte o ponerte en contacto conmigo.

Requisitos:

🎓 Requisitos

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo en Informática o similar.
• Valorable: Certificación CCNA o equivalente.
• Disponibilidad: Horario rotativo 24x7.
  
  

💡 Conocimientos necesarios

• Atención telefónica.
• Herramientas de ticketing.
• Herramientas de monitorización.
• Redes LAN/WAN.
• Wireless.
• Seguridad y VPN.
• MS Office.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Office

Acerca de Nautipaints:

Nautipaints es una de las empresas pioneras en el sector náutico en Baleares. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, desde nuestros inicios nos hemos caracterizado por ofrecer servicio, calidad y competitividad.

En 1997, ampliamos nuestra actividad con la creación de la división de pintura y mantenimiento de embarcaciones, consolidando un sólido prestigio en el sector.

Hoy, seguimos creciendo y buscamos nuevos talentos que quieran formar parte de nuestro equipo.

Qué buscamos:

Buscamos un/a becario/a para apoyar en tareas de marketing digital, diseño y gestión de plataformas.

Esta posición es ideal para estudiantes que deseen adquirir experiencia en un entorno profesional y dinámico.

Responsabilidades principales:

- Mantenimiento y limpieza de bases de datos.

- Gestión del back office en Prestashop.

- Actualización y organización del catálogo de productos.

- Apoyo en la configuración y mantenimiento del tema visual del sitio web.

- Creación y diseño de contenido gráfico.

- Diseño de materiales visuales (banners, redes sociales, etc.).

- Redacción de textos para diversos canales de comunicación.

Lo que ofrecemos:

-Oportunidad de aprender en una empresa referente en el sector náutico.

-Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y cercano.

-Posibilidad de poner en práctica tus conocimientos y aportar ideas reales.

-Flexibilidad para compaginar con estudios.

¡Únete a nuestro equipo y aprende de los mejores profesionales del marketing, en uno de los sectores más apasionantes y con mayor proyección!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing Microservices DevOps QA

Arnold Ash Group are exclusively partnered with a B2B iGaming & Sports Betting platform provider, trusted by leading operators worldwide to deliver cutting-edge, scalable, and compliant technology solutions, to identify and attract a Group Chief Technology Officer (Group CTO). As our client continue their rapid global growth, they are seeking a visionary and dynamic Group CTO to lead their technology organisation, drive innovation, and deliver a world-class platform that supports our long-term business strategy.

The Group CTO will be responsible for shaping and executing the technology vision of the company. Leading a large-scale technical department across software development, infrastructure, architecture, DevOps, QA, and IT operations. They will energise and inspire the teams to deliver at pace, while fostering a culture of innovation, collaboration, and accountability. This is a critical executive role, working closely with the Board and senior leadership to ensure the technology function is a key enabler of commercial success.

Key Responsibilities

• Define and deliver the company’s global technology strategy, ensuring alignment with commercial and product goals.
• Lead a diverse international technical department, setting clear direction and measurable outcomes.
• Drive improvements in delivery times, quality, scalability, and resilience of the platform.
• Foster a culture of high performance, innovation, and continuous improvement across all engineering teams.
• Build and maintain a best-in-class technology function that balances agility with enterprise-grade robustness.
• Oversee architecture, infrastructure, cloud strategy, data management, security, and regulatory compliance.
• Collaborate with Product, Commercial, and Operations leadership to align technology delivery with business priorities.
• Ensure the technology organisation is scalable and future-ready to support global growth.
• Represent the company as a technology leader at industry events, conferences, and with key partners.

Requirements

• Proven experience as CTO, Group CTO, or equivalent executive technology leadership role in iGaming, Sports Betting, or other large-scale B2B technology environments.
• Experience managing and scaling large technical departments (500+ people) across multiple geographies.
• Deep understanding of high-availability, high-transaction platforms in a regulated environment.
• Strong track record of improving delivery processes, velocity, and quality in complex technology organisations.
• Inspirational leader with excellent communication, stakeholder management, and influencing skills.
• Strategic thinker with the ability to balance long-term innovation with short-term delivery.
• Experience with cloud-native architectures, microservices, APIs, and data-driven technologies.
• Strong understanding of security, compliance, and regulatory requirements in global markets.
• Entrepreneurial, hands-on mindset, with the ability to lead both at Board level and on the ground with technical teams.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Excel Office PowerPoint Word

Please consider the following before applying:

• The internship will start in February 2026.
• You need to be enrolled in a degree/master throughout the whole duration of the internship (6 months).
• We strongly advise you to include the degree's expected graduation date (month/year) in the CV.
  
  

At Nestlé, we want to help shape a better and healthier world, inspire people to live healthier lives and deliver impact at a scale and pace that makes a difference. We do this by fostering a diverse, friendly, supportive, and collaborative environment, that creates positive disruption, embraces innovation, and empowers people and teams to win.

We aim to hire friendly, respectful, inspiring people who care about the people’s lives that we touch every single day.

Be a force for good. Join Nestlé and visit us on www.nestle.com.

Description Of Internship

Our people, their strengths, talent and energy are our most important asset.

Human Resources Intern will gain exposure to the Human Resources function by supporting employee lifecycle processes and various departmental projects. As HR intern, you’ll learn the main HR Business Partner activities to gain basic understanding of the day in the life of an HR Generalist. You will support HR projects and help in all administrative tasks related to Human Resources area.

Excellent communication and analytical skills are key, as is the ability to influence and collaborate with others across the organization. Creativity, analytical skills, being able to think creatively and come up with new and fresh ideas.

You should apply if you are:

• Having the necessary credits to be able to carry out the curricular or extracurricular 6 months internship in our company. We only accept the candidacies of alumni who are enrolled in degrees or masters linked to official universities.
• Fluent in English, both spoken and written. Spanish and/or Catalan is a plus. 
• Flexible and autonomous, you can meet strict deadlines while also being open to giving and receiving regular feedback.
• You are precise and do your utmost to comply to procedures and deadlines.
• You are a good communicator.
• Excellent digital skills (PowerPoint, Word, Excel as a minimum).
  
  

 

What can you expect from this experience? 

• We have a friendly, supportive team with a coaching and mentoring environment.
• There are real opportunities for future development and progression – this really could be a move towards the exciting professional career you’ve always wanted. 
• Through your term, you will receive developmental feedback to ensure that you are learning and understanding the importance of your contribution within the world’s largest food company.
• You will also build your business acumen and leadership capabilities, gaining insights on how an FMCG company works thanks to direct access to a variety of stakeholders in different businesses, functions and markets. 
  
  

 

Terms & Conditions: 

• College scholarship: 883€ per month.
• 6 months, 30 hours per week.
• Office based, morning schedule (9h to 16h, with 1 hour break).
  
  

Nestlé is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. If you are selected to participate in the recruitment process, please inform Human Resources of any accommodation you may require. Nestlé will work with you to ensure that you are able to fully participate in the process.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Camarero/a salón de juegos

para trabajar en Guadalajara

Tipo de contrato: Indefinido

Incorporación: Inmediata

Ámbito: Hostelería

Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad.

Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.

Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros.

¿Te animas?

Requisitos

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia mínima: Al menos 1 año

Requisitos Mínimos

Buena presencia y buen trato al cliente.

Responsable.

Seguro.

Honesto.

Experiencia en hostelería y atención al cliente.

Capacidad para contar dinero y dar cambio correctamente.

Conocimiento básico de máquinas recreativas, apuestas y ordenadores.

Conocimiento paquete Office.

Descripción Del Puesto

Control de acceso y atención a los clientes.

Pago de premios y arqueos de caja.

Proporcionar cambio a los clientes.

Servicio de barra y mesas.

Limpieza del salón.

Que Te Ofrecemos

Trabajo estable con muy buen salario.

(Salario según convenio)

Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.

Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.

Horas extras: posibles, pero no obligatorias.

Porcentaje sobre objetivos

¿Más preguntas?

#J-*****-Ljbffr

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Azure Cloud Coumputing Kubernetes DevOps ITIL

Desde Onsitech buscamos un/a (CTO) Chief Technology Officer para formar parte del equipo de Málaga✏💼

1. Propósito del Puesto:

El CTO Escalador es responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica para soportar el crecimiento acelerado de la organización. Dirige la evolución de la infraestructura, las plataformas cloud y los sistemas corporativos, garantizando alta disponibilidad, seguridad, interoperabilidad y eficiencia. Actúa como articulador entre negocio y tecnología, asegurando que la arquitectura soporte expansión, nuevos servicios y demandas operativas.

2. Responsabilidades Clave:

**Estrategia y Gobierno Tecnológico**

* Definir y ejecutar el **roadmap tecnológico** para asegurar escalabilidad, continuidad del negocio y expansión internacional si aplica.

* Evaluar nuevas tecnologías en redes, cloud, almacenamiento, comunicaciones y ciberseguridad.

* Establecer políticas, estándares y buenas prácticas para la operación tecnológica.

**Arquitectura, Infraestructura y Cloud**

* Diseñar y supervisar arquitecturas híbridas y multicloud (AWS/GCP/Azure).

* Gestionar entornos **Microsoft (Windows Server, Active Directory, Azure)** y **Google Workspace/GCP**.

* Liderar proyectos de **migración, consolidación y optimización** de infraestructura.

* Mantener y evolucionar sistemas de almacenamiento (NAS, SAN, SDS).

* Dirigir la estrategia de redes LAN/WAN, VPN, SD-WAN, firewalls y seguridad perimetral.

**Sistemas Corporativos y Comunicación**

* Garantizar alta disponibilidad de correo electrónico (Microsoft 365, Exchange Online, Google Workspace).

* Supervisar integraciones entre plataformas internas y externas (APIs, SSO, IAM).

* Gestionar directorios, identidades y accesos (AD, Azure AD, Google Identity, Okta si aplica).

**Ciberseguridad y Gestión de Riesgos**

* Implementar políticas de seguridad, backup, disaster recovery y continuidad operativa.

* Monitorear cumplimiento normativo y auditorías técnicas (ISO 27001, GDPR, ENS u otros si aplican).

* Supervisar herramientas de EDR, SIEM, DLP, gestión de vulnerabilidades y accesos privilegiados.

**Gestión Operativa y de Equipos**

* Liderar equipos de infraestructura, redes, cloud, soporte y seguridad.

* Estandarizar procesos bajo metodologías ITIL, DevOps y automatización.

* Gestionar presupuestos, proveedores, licenciamiento y renovaciones de contratos.

**Alineación con el Negocio**

* Trabajar de la mano con CEO, COO, CFO y dirección de operaciones para asegurar que la tecnología soporte las metas de la empresa.

* Traducir necesidades operativas en soluciones técnicas escalables y sostenibles.

3. Requisitos del Puesto:

**Formación Académica**

* Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Informática o afín.

* Deseable posgrado en dirección tecnológica, gestión de proyectos, innovación o MBA.

**Experiencia Profesional**

* 8–15 años en roles de infraestructura, redes y cloud.

* +5 años liderando equipos técnicos.

* Experiencia demostrable en **entornos multicloud**, **migraciones tecnológicas**, **implementación de políticas de seguridad** y **escalamiento de plataformas empresariales**.

* Haber diseñado arquitecturas resilientes y de alta disponibilidad.

...**Conocimientos Técnicos Indispensables**...

**Infraestructura y Redes**

* LAN/WAN, VLAN, routing, switching, WiFi empresarial, VPN, SD-WAN.

* Firewalls (Fortinet, Cisco, Palo Alto o equivalentes).

* Protocolos de red, balanceadores y monitoreo (SNMP, Syslog, NetFlow).

**Cloud y Virtualización**

* Azure y/o Google Cloud (deseable ambos).

* Arquitecturas híbridas, VMs, contenedores, Kubernetes (deseable).

* Gestión de costos cloud y optimización.

**Sistemas Microsoft**

* Active Directory, Azure AD.

* Windows Server, Hyper-V, Microsoft 365, Exchange Online.

**Entorno Google**

* Google Workspace (correo, drive, seguridad, administración).

* Google Cloud: IAM, redes, VM, storage (deseable).

**Almacenamiento**

* SAN, NAS, almacenamiento distribuido, backups y snapshots.

* Soluciones de DRP, replicación, alta disponibilidad.

**Correo y Comunicaciones**

* Administración profunda de M365/Exchange y/o Google Workspace.

* SPF, DKIM, DMARC, migraciones de correo y políticas de seguridad.

**Ciberseguridad**

* EDR/Antivirus empresarial.

* SIEM, DLP, MFA, hardening de servidores y endpoints.

* Gestión de incidentes.

**Competencias Blandas**

* Liderazgo técnico y humano.

* Enfoque en escalabilidad y resiliencia.

* Comunicación clara con áreas no técnicas.

* Pensamiento estratégico y orientado a solución.

* Prioridad por seguridad y eficiencia operativa.

30k - 40k dependiendo de experiencia y valía + Plan de incentivos.

Si cumples con éstos requisitos no dudes en inscribirte, nos encantaría tenerte en nuestro equipo.

[email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Marketing Elaboración de presupuestos Relaciones públicas CRM Recursos humanos (RR. HH.) Operaciones de venta Confidencialidad Medios de comunicación social Relaciones con los empleados Office

¿Quieres trabajar en una de las mejores empresas de España?

¿Quieres vivir y trabajar en uno de los lugares más maravillosos del mundo en la Costa del Sol?

¿Quieres aprender y crecer a nivel profecional y personal?

¿Quieres cumplir tus sueños?

Este es tu momento!!!

Dexter te da la oportunidad de unirte a su equipo!!!

Buscamos a la mejor secretaria del mundo para trabajar en una de las mejores empresas de España, desde uno de los lugares más maravillosos de La Costa del Sol!

Responsabilidades

• Agenda y viajes

• Reuniones y logística

• Atención clientes e instituciones

• Apoyo administrativo

• Informes y presentaciones

• Eventos corporativos

Requisitos

• Secretariado/Administración

• Inglés avanzado (valorable +idiomas)

• Office / Google / CRM

• Flexibilidad, viajes, carnet, vehículo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office PowerPoint

¿Te apasiona el marketing técnico y te motiva crear impacto real en el sector de la construcción?

En Würth, tendrás la oportunidad de conectar con perfiles técnicos (jefes de obra, arquitectos, ingenieros…) y posicionar soluciones que marcan la diferencia en el día a día del profesional de obra.

Formarás parte de un entorno cercano, colaborativo y lleno de energía, donde podrás desarrollar ideas, proponer mejoras y trabajar codo a codo con personas que disfrutan compartiendo conocimiento y creciendo juntas.

Beneficios que marcarán la diferencia

1 día de teletrabajo a la semana

Porque equilibrar concentración, bienestar y vida personal te permite rendir mejor y disfrutar más de tu trabajo.

iPad corporativo para tu día a día

Una herramienta ágil para gestionar campañas, materiales y comunicación con red comercial y compañeros.

Estabilidad desde el primer día

Contrato fijo, salario competitivo y condiciones claras en un entorno donde las personas importan.

Aprendizaje continuo y acompañamiento real

Tendrás una integración progresiva con formación, apoyo de tus responsables y colaboración con ingenieros, product managers y ventas.

Proyecto con impacto en el sector construcción

Participarás en un área estratégica donde tu trabajo influirá directamente en la generación de oportunidades para la red comercial.

Tu misión en Würth

Contribuirás a que la División CSPM conecte de forma efectiva con el mercado técnico del sector construcción. Darás vida a campañas y materiales que ayudan a nuestros clientes a tomar mejores decisiones y a nuestro equipo comercial a mostrar el valor de nuestras soluciones.

Tu impacto será visible, tangible y directo: impulsarás la presencia de Würth en el sector, generarás oportunidades reales y fortalecerás la relación entre Marketing, Ventas y equipos técnicos.

Tus responsabilidades

Diseñarás e implementarás el Plan de Marketing anual de la división CSPM, aportando ideas, análisis y propuestas creativas.

Crearás materiales técnicos y comerciales (presentaciones, catálogos, vídeos demo…) junto a product managers, ingenieros y formadores.

Coordinarás campañas mensuales y su seguimiento, trabajando de forma transversal con ventas, marketing multicanal, compras, tiendas y otros departamentos.

Qué te hará tener éxito en esta posición

Afinidad por el sector de la construcción y su entorno técnico

Te permitirá comprender mejor al cliente, hablar su mismo idioma y generar materiales realmente útiles y relevantes.

Capacidad para comunicar y presentar ideas de forma clara y profesional

Porque parte de tu impacto estará en transmitir soluciones de manera convincente y visual.

Organización y visión estratégica

Gestionarás proyectos a corto, medio y largo plazo; tu capacidad para priorizar será clave para avanzar con fluidez.

Proactividad y mentalidad creativa basada en análisis

Aquí las ideas cuentan, pero siempre con lógica, datos y coherencia. Si te gusta transformar retos en oportunidades, brillarás.

Colaboración y empatía para trabajar con múltiples equipos

Interactuarás con ventas, producto, compras, diseño, calidad… Tu actitud facilitará la coordinación y el buen ambiente.

Formación en marketing, administración o áreas técnicas (CFGM/CFGS)

Te ayudará a integrar más rápido los procesos, herramientas y dinámicas del departamento.

Dominio de PowerPoint y herramientas de Office

Será tu base para crear materiales claros, atractivos y orientados a ventas.

¡Es tu momento!

Si te motiva trabajar en un proyecto con impacto real, rodearte de un equipo que acompaña, aprender cada día y dejar tu huella en el marketing técnico del sector construcción… esta oportunidad es para ti.

👉 Apúntate y construyamos juntos la próxima etapa de CSPM en Würth.

En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Office

¿Quieres trabajar como Team Leader (H/M) para la plataforma puntera de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia gestionando equipos de comerciales?

Estamos en busca de perfiles de Líderes para nuestro equipo de ventas que deseen unirse a una empresa en pleno crecimiento y tengan el deseo de avanzar en el sector.

Descripción del empleo

• Liderar y gestionar un equipo comercial así como un portfolio de clientes.
• Contribuir a la estrategia y plan de crecimiento de Auto1.com, mejorando procedimientos y buscando siempre la excelencia con el cliente.
• Cumplimiento de KPIs y optimización de resultados, centrándose en el rendimiento de los equipos de ventas poniendo el foco siempre en la orientación a resultados.
• Resolución de incidencias y seguimiento de clientes nuevos y ya existentes.
  
  

Requisitos

• Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Comercio y Marketing, Comercio Internacional o afines a la posición.
• Amplia experiencia como comercial. Valorable experiencia en venta a través de leads.
• Al menos 2-3 años de experiencia previa gestionando y liderando equipos de ventas.
• Nivel alto de Office, especialmente Excel. Valorables otros programas similares.
• Inglés: Nivel Avanzado.
  
  

Información adicional

• Lugar de Trabajo: Cuzco (Madrid)
• Tipo de Contrato: Indefinido
• Tipo de Jornada: Completa
• Horario: 9:00 am - 6:00 pm