Ofertas de empleo para Office

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At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapies that help improve lives and to ensure access to these therapies across the globe. We continue to fight against the world’s biggest health challenges, and our mission requires collaboration, determination and a relentless drive to make a difference.

Every member of Gilead’s team plays a critical role in the discovery and development of life-changing scientific innovations. Our employees are our greatest asset as we work to achieve our bold ambitions, and we’re looking for the next wave of passionate and ambitious people ready to make a direct impact.

We believe every employee deserves a great leader. People Leaders are the cornerstone to the employee experience at Gilead and Kite. As a people leader now or in the future, you are the key driver in evolving our culture and creating an environment where every employee feels included, developed and empowered to fulfil their aspirations. Join Gilead and help create possible, together.

Job Description

• Responds to clinical inquiries regarding marketed or developmental Gilead products.
  
  

Presents scientific and clinical data for these products.

• Establishes strong relationships with opinion leaders, clinical investigators and providers in academic and non-academic settings.
• Identifies and engages regional and national experts as speakers through personal contacts and on-site visits.
• Assists investigators with submission to Gilead of investigator sponsored trials and grant requests.
• Anticipates obstacles and difficulties that may arise in the field and resolves them in a collaborative manner.
• The MS works collaboratively with Gilead personnel in Sales, Regional Market Access, Marketing, Clinical Research, Clinical operations, Safety and Medical Communication.
• Conducts meaningful scientific exchange and communicates complex scientific information and data in an organized and fair/balanced manner while demonstrating judgment and integrity in accordance with the highest ethical and compliance standards, including Gilead’s Code of Ethics and Business Conduct policies, and applicable legal and regulatory requirements such as the U.S. Foreign Corrupt Practices Act and Spanish laws.
• Develops and executes plans, activities, and scientific exchanges based upon the Medical Affairs Plan of Action.
• Others both from within and outside Gilead seek the MS out for expert advice and collaboration.
• Utilizes scientific resources to deliver impactful presentations in a variety of different settings.
• The MS involves extensive travel including appointments and meetings across his/her territory, as well as national and international conferences and meetings in the affiliate office on a regular basis.
  
  

Equal Employment Opportunity (EEO)

It is the policy of Gilead Sciences, Inc. and its subsidiaries and affiliates (collectively "Gilead" or the "Company") to recruit select and employ the most qualified persons available for positions throughout the Company. Except if otherwise provided by applicable law, all employment actions relating to issues such as compensation, benefits, transfers, layoffs, returns from layoffs, company-sponsored training, education assistance, social and recreational programs are administered on a non-discriminatory basis (i.e. without regard to protected characteristics or prohibited grounds, which may include an individual’s gender, race, color, national origin, ancestry, religion, creed, physical or mental disability, marital status, sexual orientation, medical condition, veteran status, and age, unless such protection is prohibited by federal, state, municipal, provincial, local or other applicable laws). Gilead also prohibits discrimination based on any other characteristics protected by applicable laws.

For Current Gilead Employees And Contractors

Please apply via the Internal Career Opportunities portal in Workday.

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Buscamos Talento en el mundo de la moda para empresa referente a nivel nacional en diseño masculino.

Buscamos vendedor/a de tienda profesional, conviértete en un/a embajador/a de la marca, formando parte de un equipo que trabaja con pasión en el mundo de la moda masculina. ¡Sé uno/a de los primeros en llevar las colecciones de la pasarela a los clientes!

En dependencia de la Dirección de la empresa, asumirá las siguientes responsabilidades:

• Brindar un excelente nivel de servicio al cliente y superar las expectativas del cliente en cada oportunidad de venta.
• Maximizar cada oportunidad de venta para lograr los objetivos individuales y de tienda.
• Identificar las necesidades del cliente, y responder todas las preguntas relacionadas con el producto. Ser capaz de responder a consultas sobre el precio, la ubicación, las características, los beneficios etc.
• Asegurar que todos los pedidos y modificaciones de los clientes se resuelvan de manera eficiente y puntual
• Optimizar la venta con un conocimiento del producto, afianzando la mejor ventaja para recomendar y atraer la atención de los clientes hacia los productos, con el fin de maximizar las oportunidades de venta.
• Supervisar las transacciones en la caja registradora para garantizar la precisión y la eficiencia.
• Cumplir con los objetivos de ventas y proporcionar retroalimentación a Dirección
• Transmitir los valores de la marca y la visión de empresa en cada una de las decisiones que tome.
• Mantener la organización de la tienda y el visual de acuerdo con la imagen de la empresa.
• Promover y apoyar actividades de venta.
• Identificar, analizar y proponer cualquier área de desarrollo de ventas.
• Encontrar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestiones administrativas.
  
  

Requisitos:

• Estudios: Titulación ventas o formación profesional en el campo de la moda.
• Se valorará Formación Complementaria en atención al cliente.
• Experiencia 2 años en puesto similar
• Informática: Paquete office.
  
  

Habilidades:

• Compromiso y Responsabilidad con la empresa.
• Clara orientación al cliente y resultados
• Profesional organizado/a, responsable, con alta capacidad de comunicación y de negociación
• Iniciativa, Planificación y Organización
• Visión de Negocio, proactivo con las oportunidades del mercado. (ferias, eventos nupciales....)
  
  

Se Ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada de 30 h.
• Salario bruto según convenio + 2% de comisión individual mensual desde inicio. Bonus anual a partir de 2º año.
• Horario de comercio a detallar en entrevista, alternando mañanas y tardes y Viernes y Sábados de partido. Se trabajan como máximo 2 festivos al año.😉
  
  

Julio, Agosto y Septiembre no se trabaja sábado tarde, se compensa entre semana.

• Formación y desarrollo de carrera profesional

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Empresa: Red Ofisat SLU Población: Santander-ESP-39011 País: España (ES) Marca: Red Ofisat

Lo que conseguimos

• Análisis, previsión y planificación de los personas del departamento de Atención al Cliente, coordinado con el jefe de Atención al Cliente Regional, a fin de proporcionar el nivel de servicio y calidad exigidos por la compañía, en función a las previsiones realizadas para ofrecer una adecuada atención y gestión de los requerimientos del cliente interno y externo.
• Es la persona responsable de proponer las acciones de mejora ante las posibles desviaciones que puedan surgir en aspectos como Plan de producción, Kpis inherentes al área y el negocio, Calidad de atención.
• Realiza los controles de calidad de la atención prestada por los gestores mediante el cumplimiento del sistema de escuchas establecido en los procedimientos ISO de la compañía.
• Será la persona responsable de preparar los reportes de seguimiento de indicadores relativos a atención al cliente e informar al correspondiente responsable o departamento.
• Realiza labores de recursos humanos del equipo de Atención al Cliente siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía: fichas ISO de incorporación, gestión administrativa de altas y bajas, solicitud y gestión de los requerimientos informáticos de cada empleado, comunicaciones internas, extracción y reporte de las comisiones e incentivos mensuales del departamento, etc.
• Realizará otras funciones encomendadas por su responsable vinculadas a las necesidades del departamento de Atención al Cliente.
  
  

Lo que nos hace triunfar

• Formación en formación profesional de Gestión Administrativa o similar, valorándose grado universitario.
• Experiencia de un año en puestos similares.
• Usuario avanzado en Office y experiencia en CRMs.
  
  

Puedes contar con

• Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
• Somos la referencia del sector en Posventa.
• Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.
• Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
• La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
• Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
• El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.
  
  

Lo que nos hace diferentes

Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.

La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.

Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!

Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.

Contacto:

Iñaki Diez

+34 944896220

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. Excel Office Outlook Word

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote al equipo de administrativos de nuestra constructora Urcoisa, como Administrativo/a de Obras.

Tu misión consistirá en colaborar directamente con el Jefe Administrativo, realizando todas las tareas administrativas diarias que tengan que ver con el control del coste, desviación y objetivo de las obras en curso.

Las principales funciones son:

• Realizar todos los trabajos administrativos, financieros y contables que tengan que ver con el control del coste, desviación y objetivo de las obras en curso.
• Control e imputación de los trabajos diarios de nuestros trabajadores, subcontratas e industriales.
• Contabilización de facturas, albaranes y sus pagos correspondientes.
• Solicitud y control de la documentación necesaria para pagos a subcontratistas e industriales.
• Contabilización de los gastos ordinarios, así como su control.
• Redacción de cartas e informes relativos al funcionamiento diario de la empresa.
• Archivo de toda la información.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Diplomado /Técnico superior en administración y finanzas.
• Dominio del Office (Excel, Word, Access), Outlook.
• Valorado conocimiento y funcionamiento del programa Presto (control de costes de obras).
• Valorado conocimiento y funcionamiento del programa SAP (módulo financiero / contable).

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
• Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

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Inglés Office Marketing Excel Contabilidad Resolución de problemas ERP Habilidades sociales ERP de Infor Medios de comunicación social

Bioma es una marca de kombucha artesanal nacida en Barcelona, centrada en crear un Kombucha funcional.

Producimos localmente, cuidamos cada detalle del proceso y estamos construyendo una marca honesta, cercana y con impacto real en cómo la gente consume bebidas fermentadas.

Somos un equipo pequeño, muy hands-on, y estamos en una fase de crecimiento donde la operación y los números empiezan a ser tan importantes como el producto.

Buscamos a nuestra persona de referencia para la gestión administrativa y financiera del día a día.

Serás una pieza clave en la operación: llevarás pagos, cobros, facturación, stock, reporting y la parte administrativa de RRHH.

🔹 Qué harás

• Gestionar pagos a proveedores, cobros de clientes y facturación.
• Llevar conciliaciones bancarias y control de caja.
• Preparar reportes financieros básicos (ingresos, gastos, cashflow, stock).
• Controlar inventario y movimientos de stock en Odoo.
• Gestionar proveedores, contratos y documentación administrativa.
• Coordinar con la gestoría: cierres mensuales, impuestos, nóminas.
• Llevar la parte administrativa de RRHH: altas/bajas, vacaciones, control horario, documentación laboral.
• Mantener y mejorar procesos administrativos y financieros.
• Apoyar a los distintos equipos con información, reportes y gestión operativa.

🔹 Qué buscamos

• 2–5 años de experiencia en roles administrativos, financieros u operativos (startup o pyme).
• Buen dominio de facturación, cobros, pagos y conciliaciones.
• Experiencia o comodidad trabajando con ERP (idealmente Odoo).
• Buen manejo de Excel / Google Sheets y Microsoft Office.
• Perfil muy organizado, autónomo y responsable.
• Capacidad para priorizar y resolver problemas del día a día.
• Mentalidad práctica y orientada a hacer que las cosas funcionen.

🔹 Qué ofrecemos

• Rol clave en una startup de alimentación en crecimiento.
• Mucha autonomía y ownership real desde el primer día.
• Entorno joven, cercano y con impacto directo en el negocio.
• Oportunidad real de crecer con la empresa y ampliar responsabilidades.
• Condiciones competitivas según experiencia.

💡 Si te gusta tener control, orden y visibilidad de todo lo que pasa en una empresa, y quieres ser una pieza central en una startup en crecimiento, esta es tu oportunidad.

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PORCELANOSA GRUPO

Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar a nuestra plantilla un@ proyectista para nuestra delegación en A Coruña con experiencia en el diseño y venta de cocinas para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

Requisitos Mínimos

• Residente en A Coruña o alrededores.
• Persona creativa con pasión por la proyección de interiores, diseño y venta de cocinas.
• Es requisito imprescindible experiencia con Autocad.
• Buenas habilidades comunicativas y de negociación.
• Se valorará positivamente conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

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. SaaS Excel Office Outlook

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción?

Déjanos contarte algunos de los beneficios que encontrarás en GT Motive:

• Modelo de trabajo híbrido: disfrutamos de 1 día de presencialidad en la oficina para mejorar las relaciones y tomarnos un café con el equipo.
• Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto.
• Vacaciones: mejoramos los días establecidos.
• Happy Day: medio día libre en tu cumpleaños.
  
  

Si esto suena a un sitio en el que te gustaría estar, te contamos más...

Tu misión principal será ofrecer servicios de atención al cliente y gestiones de back office para cubrir las necesidades de nuestro servicio.

• Confección de presupuestos.
• Realizar comprobaciones y registros en las bases de datos de los vehículos de nuestra cartera de clientes.
• Gestionar la flota de vehículos según las reglas de negocio para el cambio de neumáticos.
• Comunicación con los talleres a través de los canales disponibles para solucionar posibles incidencias diarias.
• Indicar a la cartera de clientes la ubicación de los talleres según la zona solicitada.
• Gestión de neumáticos de la competencia.
• Gestión con taller para recogida de neumáticos excedentes.
• Tramitación de devoluciones de neumáticos.
• Manejo de diferentes programas de fabricantes, así como, el propio software de la empresa.
  
  

¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición?

• Formación académica valorable: CFGM o CFGS Administración.
• Experiencia de 2 años en posiciones de teleoperador/a, agente de atención al cliente, contact center o similares.
• Buen conocimiento de Microsoft 365, principalmente Excel, Outlook y Teams.
  
  

En GT Motive apostamos por las personas que:

• Se comunican de manera efectiva.
• Son capaces de relacionarse y trabajar en equipo.
• Son organizadas.
• Tienen una clara orientación a la calidad en el trabajo.
  
  

¿Ves muchas similitudes con tu perfil?

¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz.

Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional.

¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

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. Office

(20/01/2026 ) Precísase Empregado Administrativo Para o Departamento De Loxística. Requírese (os Requisitos Mínimos Da Oferta Deben Constar Na Demanda De Emprego Da Persoa Solicitante Para Enviar a Candidatura á Entidade Empregadora)

TITULACIÓN MÍNIMA BACHARELATO // GALEGO E CASTELÁN (NIVEL SUPERIOR) // INGLÉS (NIVEL MEDIO-SUPERIOR) // MICROSOFT OFFICE (NIVEL MEDIO-SUPERIOR) // PERMISO DE CONDUCIR "B1". VALORARASE TER EXPERIENCIA NO DEPARTAMENTO DE LOXÍSTICA. OFRÉCESE CONTRATO INDEFINIDO E XORNADA COMPLETA.

• Flexibilidad horariaSí
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React Javascript Python Agile Ruby TypeScript Ruby on Rails Office

Hello,

We´re looking for a Mid/Senior Software Engineer to join us in building a new product: Backoffice .

The Engineering team at large

At Factorial, we are a team of +200 very talented Full-stack developers. We look for smart people who are curious, proactive and have great communication skills.

We are not looking for a long list of skills and technologies. Our stack is Ruby on Rails for the backend and React/React-native for the front end.

If you´re looking for new challenges in a people-first company regardless where you live, keep reading!

What You´ll Do
- Collaborate closely with Product Managers and Designers to build user-centric, maintainable solutions.
- Develop features across the full stack (frontend/backend).
- Participate in code reviews, pair programming, and team rituals to maintain high engineering standards.
- Take ownership of tasks and deliver independently or in small groups, with growing autonomy.
- Debug production issues and contribute to the stability and performance of the platform.
- Work in agile teams with clear priorities and a shared roadmap.
- Learn continuously and contribute to team knowledge-sharing sessions.
- Contribute to planning, estimation, and retrospectives.

Your Profile
- Experience with at least one modern backend language or framework (e.g., Ruby, Python, Node).
- Good experience with React, JavaScript, or TypeScript on the frontend.
- Ability to collaborate in English (spoken and written) across cross-functional teams.
- A strong sense of ownership and a mindset focused on outcomes, not just delivery: we´re looking for an engineer, not a programmer.
- You´re pragmatic: you know when to ship fast and when to raise the quality bar.
- You´re a team player who thrives in a feedback-driven, transparent culture.

At Factorial, we don´t evaluate you by the years of experience you have; we assess your knowledge and skills. How? We have a Career Path with a rubric framework where we define what is expected for each experience level and skill. This framework allows you to know at which level you are right now and what you need to keep growing. As we love transparency, our Career Path includes the salaries for each level, and we share them during the first interview to make sure we´re aligned.

Your daily life with us

You´ll start with a 2-week onboarding period, where you will:

- You will be learning about Factorial, our product, our team, and our clients
- Pair with each member of the team at least once to see their current initiatives
- Solve low-stakes bug tickets or quick wins
- Commit early and often, thanks to our dev environment
- Be fully integrated in the team´s rituals from day 1

You will be a Product Engineer, taking ownership of big initiatives, and being interested in the outcome, not just the output. About the outcome, you´ll also work with your team members to establish goals and plan a quarterly roadmap, putting special attention to the technical needs of our domain.

You will be involved in customer calls to learn about their pain points & needs.

You will review code daily and get feedback on your own code at every pull request, from all team members, including juniors.

You will learn from the entire team, both on technical topics (performance, architecture...) and core skills, in an environment driven by engineering quality. You will also mentor junior team members and help them learn from your experience.

How We Work

We follow an office-first, flexible approach (80 -20%) because we believe the best products are built when people collaborate face-to-face.
We work on-site several days a week in our Barcelona HQ (or Madrid office) to connect, brainstorm, and ship together, while keeping flexibility for deep work and personal balance.

Benefits

We care about people and their well-being:

- Save expenses with Cobee and get your salary in advance with Payflow
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- Healthy life with Gympass and Alan as private health insurance
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- Breakfast in the office, organic fruit and free caffeine and theine
- Flexible schedules , pet Friendly and no dress code!