Ofertas de empleo para Office

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del programa, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Gestionar junto con la responsable la acogida, tareas logísticas y traslado de personas usuarias.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el programa de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
• Apoyar a la responsable en la organización, validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Apoyar a la responsable en la elaboración de memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Registrar en las bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  

• Titulación universitaria en Trabajo Social
• Colegiación
• Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Formación en igualdad de género.
• Idiomas: francés y/o inglés C1
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 8 a 15. Un día a la semana de 12 a 19
• Contrato sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Pamplona
• Código: 080/266491609/26_L_1001_T_01
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

¿Buscas un proyecto estable en una empresa líder? En Grupo MAS buscamos personas comprometidas, dinámicas y con clara orientación al cliente para integrarse en nuestro equipo de hostelería. Si te apasiona el servicio y buscas un entorno polivalente, ¡queremos conocerte!

TUS FUNCIONES PRINCIPALES:

• Servicio: Atención al cliente en desayunos, almuerzos y meriendas.
• Operativa: Manejo ágil de PDA y uso profesional de bandeja.
• Mantenimiento: Orden, limpieza y aprovisionamiento del local.
• Polivalencia: Apoyo en tareas transversales según necesidad.
  
  

• Actitud proactiva y compromiso con la excelencia.
• Capacidad para trabajar de forma dinámica y organizada.
• Experiencia mínima de al menos 1 año
• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
  
  

• Formación Ciclo Formativo Grado Medio - Hostelería y Turismo o similar
• Formación complementaria: Conocimiento de paquete Office.
• Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Garden Hotel Group estamos buscando incorporar un/a Aparejador/a para unirse a nuestro equipo.

Su misión será dar soporte técnico en los proyectos de reformas hoteleras y en los proyectos de la promotora.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Redactar estados de mediciones.
• Preparar mediciones para solicitar presupuestos.
• Revisar mediciones recibidas de arquitectos, constructoras e industriales.
• Preparar comparativos de presupuestos.
• Analizar precios, partidas y posibles desviaciones.
• Revisar certificaciones de obra.
• Comprobar que las partidas certificadas se corresponden con trabajos realmente ejecutados.
• Controlar extras, modificados y partidas contradictorias.
• Hacer seguimiento económico de cada obra.
• Preparar informes de avance de proyectos.
• Realizar visitas de obra.
• Controlar el avance de los trabajos.
• Detectar incidencias en obra.
• Coordinar repasos y trabajos pendientes.
• Revisar la calidad de ejecución.
• Elaborar actas de visita y seguimiento.
• Coordinarse con constructoras, industriales, arquitectos, ingenierías y proveedores.
• Dar apoyo en la planificación de obras.
• Ayudar en la organización de plazos y fases de ejecución.
• Preparar o coordinar estudios básicos de seguridad y salud.
• Revisar documentación de seguridad y salud.
• Organizar documentación técnica: planos, memorias, presupuestos, certificaciones, fichas técnicas y documentación final de obra.
• Dar soporte técnico al Departamento de Reformas.
• Dar soporte técnico a la Promotora en proyectos de obra nueva.
  
  
  

• Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.
• Experiencia previa en supervisión y seguimiento de obras (valorable).
• Conocimientos de mediciones, presupuestos y control de costes.
• Manejo de herramientas informáticas habituales (Office, AutoCAD y similares).
• Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  
  
  

• Reformas de habitaciones y baños.
• Reformas de zonas comunes.
• Actuaciones en restaurantes, buffets y cocinas.
• Obras de instalaciones y adecuación técnica.
• Proyectos de eficiencia energética y adaptación normativa.
• Promociones inmobiliarias de obra nueva.
• Seguimiento de presupuestos, certificaciones y control de costes.
• Coordinación con técnicos externos, constructoras y proveedores.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Ventas Gestión de ventas Negociación Comunicación Proceso de ventas Espíritu empresarial Operaciones de venta Ajuste Espacios Propiedades frente al mar Office

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a para unirse al equipo de ventas de CIMMA Real Estate en La Nucía.

Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión, queremos conocerte.

• Gestionar el ciclo completo de la actividad inmobiliaria, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de las operaciones.
• Asesorar de forma personalizada a propietarios y compradores.
• Realizar valoraciones y análisis de mercado para determinar el precio de los inmuebles.
• Desarrollar acciones de prospección y marketing en la zona (networking, eventos locales, farming inmobiliario y captación activa).
• Coordinar y realizar visitas a propiedades.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario y detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar toda la documentación necesaria para las operaciones de compraventa.
• Mantener actualizada la información en el CRM, realizar seguimiento de clientes y gestionar la agenda comercial.
• Aplicar los procedimientos internos en materia de protección de datos y prevención del blanqueo de capitales.

En CIMMA Real Estate creemos que nuestro mayor valor son las personas. Apostamos por un equipo comprometido, profesional y cercano, donde la colaboración, la formación continua y el crecimiento profesional forman parte de nuestro día a día.

Te ofrecemos:

• Contrato laboral con alta en la Seguridad Social (o posibilidad de colaboración como autónomo según perfil).
• Retribución competitiva con atractivo sistema de comisiones.
• Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión de la actividad comercial.
• Formación inicial y continua.
• Acompañamiento y soporte por parte del equipo comercial y dirección.
• Herramientas tecnológicas y CRM para facilitar el trabajo diario.
• Inversión en marketing, publicidad y principales portales inmobiliarios.
• Material fotográfico y soporte profesional para la comercialización de inmuebles.
• Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.

• Experiencia mínima de 2-3 años en el sector inmobiliario.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Nivel alto de castellano. Se valorará un buen nivel de inglés y otros idiomas (holandés, alemán o francés).
• Perfil comercial, orientado a objetivos y con gran capacidad de negociación.
• Alta orientación al cliente y excelentes habilidades interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Persona organizada, proactiva y con iniciativa.
• Manejo profesional de herramientas Office, Google Drive y CRM inmobiliario.

Imprescindible experiencia previa en el sector inmobiliario.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office Servicio de atención al cliente Comunicación Publicidad Organizaciones sin ánimo de lucro Programas de ofimática Calendarios Protocolo Iniciativa Multitarea experto Excel

El candidato ideal exhibirá altos estándares, excelentes habilidades de comunicación y tendrá la capacidad de tomar la iniciativa y priorizar las tareas diarias. Una gran capacidad de organización y de cumplir plazos ajustados.

Responsabilidades

• Atención al cliente, personal y telefónica
• Punteo y escaneo de peticiones
• Control del archivo, documentación y organización interna de la oficina
• Gestión de facturas, recibos, punto de contacto con equipos de contabilidad
• Gestión de compañías aseguradoras
• Atención a clientes y control de baremos
• Asegure la organización de archivos basada en el protocolo de oficina
• Proporcionar soporte a la dirección con diversos temas

Calificaciones y Requisitos

• Experiencia mínima en el sector de la Sanidad de 5 años
• Fuertes habilidades interpersonales, de servicio al cliente y de comunicación
• Habilidad de hacer muchas cosas a la vez
• Buen manejo de Microsoft Excel
• Nivel alto de inglés, se aprecia conocimiento de alemán
• Se valorará muy positivamente si el candidato pudiese hacer extracciones de sangre

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Indra Group

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos personas de Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales o Grado en Ingeniería con ganas de trabajar como Consultor/a Junior SuccessFactos EC/ONB de Madrid donde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

• Desarrollarás en entornos SAP con tecnologías punteras como HANA, Fiori, etc.
• Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
• Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

¿Qué esperamos por tu parte?

· Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales o Grado Ingeniería

· Valorable Máster SAP y certificación Employee Central (EC) y Onboarding (ONB)

· Ubicación Madrid

· Inglés B2

· Conocimientos dominio en herramientas Office

· Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo.

Motivos por los que te encantará trabajar en Indra Group:

🙏Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

🕒Conciliación y Flexibilidad:

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

🚀Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
• Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

💰Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Seguro de vida.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

🧘 ♀️Bienestar Integral:

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas.

Nos encontramos en búsqueda de talento para la posición de Técnico/a de Mantenimiento de Flota. El puesto está ubicado en nuestras oficinas de Madrid y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas:

Las labores principales son las siguientes:

• Gestión de la entrada y salida de vehículos del taller.
• Relación con proveedores.
• Control de la flota de vehículos.
• Gestión de la entrada y salida de la flota.
• Atención telefónica al proveedor y gestión de la autorización para la reparación o revisión del vehículo (dentro de los límites establecidos).
• Valoración de incidencias en el uso del vehículo.
• Seguimiento de costes y tiempos en talleres.
  
  
  

• Conocimientos intermedios de Mecánica del Automóvil, principalmente de carrocería.
• Nivel intermedio en Microsoft Office.
• Habilidades comunicativas verbal y no verbal.
• Valorable experiencia en puesto similar.
• Alto grado de compromiso con el equipo.
  
  
  

• Puesto de trabajo estable.
• Salario competitivo.
• Formación continua.
• Posibilidad de crecimiento profesional.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ventas Windows Vista Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Negociación Estrategia de marketing Operaciones de venta Planificación de negocios Competencias transversales Office

Oferta de Empleo: Sales Manager – Hotels2Meet

Ubicación: 100% Home Office (Con residencia y base en Cataluña)

Jornada: Horario flexible de lunes a viernes

Incorporación: Planificada (No inmediata)

Sobre Hotels2Meet

En Hotels2Meet conectamos espacios, personas y oportunidades. Somos una empresa de representación comercial de hoteles MICE en España y Portugal (principalmente) para el mercado español. Nos enorgullece contar con un ambiente de trabajo flexible, próximo y altamente colaborativo, donde cada miembro del equipo es una pieza clave para el éxito colectivo. Si buscas un proyecto donde aportar tu veteranía, liderar con autonomía y trabajar en un entorno empático y profesional, ¡este es tu lugar!

Misión del Puesto

Como Sales Manager, tu principal objetivo será liderar la estrategia comercial de Hotels2Meet en tu zona de influencia (Cataluña), captando nuevas cuentas y fidelizando la cartera actual. Buscamos un perfil con una clara orientación a la excelencia en la atención al cliente, capaz de entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas con un enfoque consultivo sin perder de vista los resultados, por los que la mayoría de nuestros clientes (hoteles) continúan confiando en nosotros.

Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar el plan de ventas estratégico para la captación de nuevos clientes MICE en Cataluña y fidelizar a los ya existentes (agencias de eventos y DMCs, principalmente)
• Gestionar de forma integral el ciclo de venta: prospección, presentación de porfolio y de propuestas, negociación, seguimiento y cierre de grupos y eventos corporativos.
• Representar a Hotels2Meet en eventos del sector y realizar acciones comerciales y FamTrips (en fines de semana de manera excepcional).
• Colaborar estrechamente con los equipos internos para asegurar la alineación de la estrategia de marketing y operaciones con los objetivos comerciales.

Requisitos del Perfil

• Experiencia: Experiencia sólida y demostrable como Sales Manager o rol comercial senior en el sector hotelero, turístico o de eventos MICE.
• Red de Contactos: Aportar una cartera activa de contactos en el sector en Cataluña/España.
• Habilidades Comerciales: Buenas dotes de negociación, excelente capacidad de comunicación y una marcada orientación al cliente sin perder de vista los resultados.
• Ubicación: Imprescindible tener la base de operaciones y residencia en Cataluña para facilitar la proximidad con el mercado clave.
• Soft Skills: Autonomía para trabajar en remoto, proactividad, empatía y mentalidad de jugador de equipo dentro de un entorno colaborativo.

Qué Ofrecemos

Remuneración

Atractivo paquete compuesto por un salario fijo competitivo + un variable garantizado ligado directamente a la consecución de resultados.

Flexibilidad y Conciliación

Modelo 100% Home Office con un horario flexible de lunes a viernes, permitiéndote conciliar al máximo tu vida profesional y personal.

Cultura Corporativa

Un ambiente de trabajo muy próximo, flexible y altamente colaborativo. Fomentamos el bienestar de nuestro equipo. Muy valorable la iniciativa propia para proponer mejoras y asumir las nuevas tecnologias.

Tiempo Libre y Vacaciones

22 días laborables de vacaciones según convenio + el día de tu cumpleaños totalmente libre para celebrarlo como te mereces.

Proceso de Selección

Buscamos una incorporación cualitativa y bien planificada, por lo que la fecha de incorporación no será inmediata, permitiendo un proceso mutuo de conocimiento y transición ordenada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office

¿Te gustaría incorporarte a un equipo administrativo en constante evolución y participar en la optimización y mejora continua de los procesos?

Buscamos un/a Administrativo/a para el área de Customer Onboarding Cash, con orientación al detalle, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.

¿Qué es lo que harás en tu día de trabajo?

Dar soporte administrativo al área Comercial de Cash, garantizando la correcta gestión de clientes, contratos, tarifas y facturación, así como el mantenimiento de la información en CRM y la mejora continua de procesos.

Requisitos

• Experiencia previa en funciones administrativas.
• Formación en herramientas Office, con nivel alto de Excel.
• Conocimiento y experiencia en el uso de CRM Dynamics (muy valorable).
• Capacidad para manejar información administrativa y contractual con rigor y confidencialidad.