Ofertas de empleo para Office

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. Office

The Library of the Vall d’Hebron University Hospital (HUVH) provides essential information services to the entire campus, supporting clinical, academic and research activities. To strengthen the services specifically addressing the needs of the Vall d’Hebron Research Institute (VHIR), we are seeking a Documentalist who will join the hospital’s library team while being operationally part of the Secretariat for Scientific Governance and Policy Unit (SGPC) at VHIR.

The Secretariat for Scientific Governance and Policy Unit (SGPC) is responsible for the institution’s knowledge management and the coordination of a wide range of strategic, scientific and institutional activities, including the implementation of the institutional strategic plan, institutional evaluations, research performance monitoring through key performance indicators (KPIs), and support for the development and follow-up of the institutional structure.

In this hybrid position, the selected candidate will work from within the HUVH Library to manage and coordinate all VHIR‑related activities, ensuring dedicated support for VHIR researchers in areas such as information retrieval, scientific publishing, Open Access, Open Science, research data management and researcher training. The role will act as a strategic link between the Library and VHIR, contributing to the optimisation, visibility and alignment of information services across the campus.

Main responsibilities and duties:

• User support and training: Provide personalised support to researchers and library users, and design and deliver training on information resources, bibliographic tools, Open Access, ORCID, research data management and generative AI.
• Research information and publishing support: Advise researchers on bibliographic searches, publication strategies, journal selection, Open Access routes and funder requirements, and support the management and deposit of publications in the institutional repository (Scentia).
• Open Science and research support: Support the implementation of VHIR’s Open Science Policy and contribute to institutional and external initiatives related to Open Science, research assessment and responsible research.
• Digital resources and content management: Manage access to digital information resources and maintain relevant Library and Open Science content on the VHIR website and intranet, including information on transformative agreements and APCs.
• Research visibility and institutional initiatives: Coordinate the institutional ORCID campaign, promote VHIR scientific publications through social media and Altmetric tools, and collaborate on library, institutional and community-engagement initiatives.
  
  

Education and qualifications:

Required:

• Degree in Information and Documentation Management or diploma/degree in Library and Information Science.
  
  

Desirable:

• Specific training in documentation and/or digital content management.
• English level B1 or higher.
• Catalan language proficiency at C1 level or equivalent.
  
  

Experience and knowledge:

Required:

• Experience in specialised bibliographic searching and management.
• Experience in user training and the development of teaching materials.
• Knowledge of Open Access publishing and open data management.
• Advanced computer skills (Office 365).
  
  

Desirable:

• Knowledge of AI tools and intellectual property aspects.
  
  

Labour conditions:

• Working hours: Full-time (37,5 hours per week).
• Starting date: As soon as possible.
• Gross annual salary: Remuneration will be determined by experience, skills and responsibilities and aligned with the Collective Agreement pay scale.
• Contract type: Open-ended contract linked to the project
  
  

What can we offer?

• Incorporation into the Vall d’Hebron Research Institute (VHIR), a public sector institution that promotes and develops biomedical research, innovation and teaching at Vall d’Hebron University Hospital (HUVH), the largest hospital in Barcelona and the largest within the Catalan Institute of Health (ICS).
• A dynamic scientific environment of excellence, where cutting-edge biomedical projects are continuously developed.
• Continuous learning and career development pathways.
• Flexible working hours.
• 23 days of annual leave plus 9 personal days.
• Flexible remuneration programme, including meal vouchers, health insurance, transport and more.
• Corporate benefits platform, offering significant discounts on travel, culture, technology, gastronomy, sports and more.
• Healthy offering– “Feel Good, Feel VHIR”: VHIR’s wellbeing programme offers a variety of activities to help staff thrive—physically, mentally, and socially. Through four pillars—Feel Well, Feel Connected, Feel Empowered, Feel Welcomed—it fosters health, growth, and community.
• International mobility support (Welcome Services): we aim to make your arrival in Barcelona smooth and pleasant by providing city information, guidance on required procedures, access to the International Welcome Desk, family support and assistance with finding accommodation.
  
  

Deadline to apply: 15-10-2026

How We Hire:

Pre-selection: Candidates are shortlisted based on their skills, qualifications, and relevant experience as outlined in their CVs.

Interviews: Meetings may be held with Talent Acquisition and/or the hiring manager.

Practical assessment: Depending on the role, candidates may complete a case study, technical task, presentation, or written exercise, on-site or remotely.

Checks: Education, references, and other job-related verifications may be carried out.

Job offer: The selected candidate receives a formal job offer upon successful completion of the process.

VHIR embraces Equality and Diversity. As reflected in our values we work toward ensuring inclusion and equal opportunity in recruitment, hiring, training, and management for all staff within the organisation, regardless of gender, civil status, family status, sexual orientation, gender identity and expression, religion, age, functional diversity or ethnicity.

Information on Personal Data Protection:

Data Controller: Fundació Hospital Universitari Vall d’Hebron Institut de Recerca -VHIR-. Purpose: Personnel selection. Legal Basis: Your consent. Data retention period: One year. If you are selected, as long as the employment relationship is in force and legal responsibilities may arise. Data sharing: Does not occur, except for communications necessary to fulfill the purpose and those required by law to public and private bodies. Rights: You can access, rectify, delete, object to, and limit the processing of data, as well as request data portability where applicable, by contacting [email protected]. DPO: [email protected]. More information can be found here.

Data Protection Authority: APDCAT

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Inglés Office Gestión de ventas Español Negociación Integración de equipos Habilidades sociales User personas Planificación de negocios Alto

¿Te apasiona la agricultura y disfrutas creando relaciones de confianza con los clientes?

En esta posición, serás el nexo entre agricultores, técnicos y el mercado, ayudando a identificar oportunidades, asesorar sobre nuestras variedades y acompañar a los clientes en su desarrollo. Gracias a tu orientación comercial, conocimiento técnico y cercanía con el sector, contribuirás al crecimiento de Bejo en una de las zonas hortícolas más importantes de España.

 

Sobre Bejo

Bejo Ibérica forma parte de un grupo internacional líder en mejora genética, producción y comercialización de semillas hortícolas. Nuestra actividad en España comenzó a principios de los años 90 y desde entonces trabajamos junto a agricultores y profesionales del sector desarrollando variedades innovadoras que contribuyen a una agricultura más productiva y sostenible.

 

 

Tu puesto

Como Comercial del Sector Agrícola para la zona de Almería, desempeñarás un papel clave en el desarrollo de nuestra actividad comercial en la región.

Serás responsable de ampliar y consolidar la cartera de clientes mediante la identificación de necesidades, el asesoramiento técnico, la introducción de nuevas variedades y el seguimiento continuo de la evolución del sector. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo técnico y los responsables de cultivo para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente y contribuir al crecimiento sostenible del negocio.

Gracias a tu capacidad para generar relaciones de confianza, detectar oportunidades y mantener una presencia constante en el mercado, serás una figura fundamental para reforzar la posición de Bejo en la zona.

Esto es lo que buscamos en ti

Para desempeñar con éxito esta función, es importante que combines una clara orientación comercial con conocimientos técnicos del sector agrícola.

Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de organización y facilidad para establecer relaciones profesionales duraderas. Gracias a tu capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, contribuirás al desarrollo comercial de la zona y al fortalecimiento de la relación con nuestros clientes.

Además, cuentas con:

• Estudios técnicos superiores relacionados con agronomía, agricultura o disciplinas afines.
• Marcada orientación comercial.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Capacidad de organización y responsabilidad.
• Nivel medio-alto de inglés.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad para viajar.
• Residencia preferentemente en la zona de Almería.
• Conocimientos de Microsoft Office.

Lo que te ofrecemos

En Bejo formarás parte de una empresa internacional, dinámica y en constante crecimiento, con una fuerte apuesta por el trabajo en equipo, la innovación y la sostenibilidad.

Para esta posición ofrecemos:

• Incorporación a una empresa sólida y comprometida con el medio ambiente.
• Salario acorde con la formación y experiencia aportadas.
• Interesantes beneficios sociolaborales.
• Amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje continuo.
• Incorporación prevista en noviembre de 2026.

Te cuento más

 

¿Te gustaría formar parte de Bejo?

Envíanos tu currículum indicando el título de la oferta al correo [email protected].

Te invitamos también a conocer mejor nuestra empresa y nuestro compromiso con la agricultura en: www.bejo.es

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Office

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca para su planta dedicada al montaje y pruebas de equipos electrónicos ubicada en Zamudio (Bizkaia) un/a Operario/a de línea AOI/SMD.

Integrado/a en Ingeteam Electronics, se responsabilizará del control y la verificación de las tarjetas y equipos fabricados.

La persona seleccionada se incorporará en nuestras oficinas de Zamudio, para llevar a cabo las siguientes funciones:

Funciones

• Operar y depurar en SPI y AOI SMD.
• Realizar el control de calidad y verificación de las tarjetas electrónicas.
• Colaborar en el establecimiento de un criterio con el objetivo de depurar los programas ya hechos.
• Realizar consultas en RULE
• Realizar consultas en SAP (alternativas, versiones, concesiones temporales, etc.)
• Interpretación de diferentes documentos asociados a las unidades de negocio existentes.
  
  

Requisitos Mínimos

• Grado medio/superior en Electrónica, Automatización, Robótica o similar.
• Conocimientos de electrónica.
• Conocimiento de producto propio.
• Conocimiento en Excel y Office
• Conocimiento en SAP
• Capacidad para trabajar en equipo.
  
  

Valorable

• Conocimientos en soldadura
  
  

En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura, anímate y contacta con nosotros/as!

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Power BI Office

Desde Manpower buscamos una persona con un sólido conocimiento de la operativa bancaria de Empresas (Commercial Banking) para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de importante entidad bancaria. La posición combina el entendimiento del negocio bancario con el análisis de datos y el uso de herramientas tecnológicas para la mejora de la eficiencia operativa.

La persona seleccionada participará en el seguimiento y optimización del modelo operativo, colaborando estrechamente con áreas de negocio y tecnología para impulsar iniciativas de mejora continua.

Funciones

• Aportar conocimiento experto sobre la operativa bancaria del segmento Empresas.
• Analizar el reparto actual de actividades entre oficinas, hubs y equipos de back office, identificando oportunidades de mejora.
• Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de la evolución del modelo operativo.
• Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs).
• Utilizar herramientas de automatización e Inteligencia Artificial para optimizar la recopilación, actualización y análisis de datos.
• Coordinar iniciativas y proyectos entre equipos de negocio y tecnología (IT).
• Elaborar informes ejecutivos y presentaciones para dirección.
• Participar en proyectos de eficiencia y optimización de procesos.

Requisitos

• Experiencia en operativa bancaria de Empresas o banca comercial.
• Conocimiento de productos financieros para empresas, medios de pago, cobros, financiación y circuitos administrativos asociados.
• Capacidad de análisis de datos e indicadores de negocio.
• Experiencia trabajando con herramientas tecnológicas para la elaboración de informes y seguimiento de información.
• Perfil organizado, riguroso y orientado al detalle.
• Capacidad de interlocución con áreas de negocio y equipos tecnológicos.

Valorable

• Experiencia en creación y mantenimiento de dashboards o cuadros de mando.
• Conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
• Participación en proyectos de mejora de procesos o eficiencia operativa.
• Experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis y automatización de tareas.

Condiciones

• Contrato de sustitución por maternidad.
• Fecha prevista de inicio: inmediata
• Fecha prevista de finalización aproximada: 11/04/2027.
• Jornada completa de 39 horas semanales.
• Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 horas.
• Jornada de 8 horas diarias de lunes a jueves.
• Viernes con salida anticipada según distribución horaria.
• Ubicación: Madrid
• Salario: 1.997 € brutos mensuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office Excel

Job Description

¿Tienes experiencia en administración, gestión de espacios y atención al cliente? ¿te atrae la posibilidad de continuar desarrollando tu carrera en una Universidad de referencia en el sector educativo? Si tu respuesta es afirmativa, ¡sigue leyendo!

Desde la Universidad Europea de Madrid estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Gestión de Sedes para los exámenes cuya principal misión será coordinar y organizar las sedes donde se realizan los exámenes presencialmente en las diferentes ubicaciones de España.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Organizar todos los aspectos logísticos del Proyecto de evaluaciones de programas online
• Ejecutar conforme a la planificación de fechas de evaluación (exámenes y trabajos de fin de grado y máster) en función de los programas lanzados y las fechas de estos, optimizando al máximo los recursos del proyecto
• Revisión y actualización de protocolos relativos al proyecto. Coordinar con facultades: necesidades de cada evaluación, entregas de exámenes por parte de los docentes, adecuación de la tipología de examen según protocolos, etc.
• Definición y centralización de comunicaciones a docentes y estudiantes, en base a la organización de cada fecha de evaluación y a las necesidades
• Organizar y coordinar las sedes en las que se realizarán las evaluaciones (externas e internas): Reserva de fechas, disponibilidad de recursos necesarios, adecuación de los espacios, gestión económica, etc.
• Definición y control de equipos de soporte (soporte técnico, supervisores, etc.).
• Gestión de opciones para estudiantes ante solapamientos o situaciones justificadas.
• Garantizar la correcta realización de las jornadas de evaluación, cumpliendo con las normativas establecidas. (identificación de estudiantes, control de asistencia, custodia de exámenes, etc.)
• Optimización de presupuesto destinado, fechas y recursos
• Elaboración de informes, evaluación y valoración de las acciones realizadas y propuestas de mejora
• Colaborar en los proyectos de aperturas de nuevas sedes propias o externas
• Coordinar con otras posibles sedes temporales para la realización de exámenes (embajadas, institutos, etc.
• Asistencia como supervisor a las jornadas de evaluación
  
  

¿QUÉ BUSCAMOS?

Experiencia de al menos 2 años en administración, gestión de espacios y atención al cliente. Muy valorable en sector educativo

Titulación: estudios mínimos de CFGS en Administración y gestión o similar

• Conocimientos ofimáticos: Microsoft Office (alto), Excel nivel avanzado. Se realizará prueba de nivel.
  
  

Perfil: persona con buena capacidad de at. cliente, resolución de conflictos, gestión del tiempo y priorización de tareas, buenas habilidades comunicativas, capacidad de negociación y toma de decisiones

Disponibilidad horaria, fines de semana y geográfica. Es necesario desplazarse a distintas ubicaciones de España presencialmente para los exámenes, al menos un fin de semana al mes

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Jornada completa y contrato indefinido
• Horario: L-J 9:00-18:30, V 9:00-15:00
• Modalidad híbrida: 4 días teletrabajo + 1 día presencial
  
  
• Zona de trabajo: Campus Villaviciosa de Odón (Madrid)
  
  
• Salario: 22.000€ brutos anuales + desplazamientos + pago jornadas extra fines de semana
  
  
• Retribución flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a UE (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos en transporte público...)
  
  
• Crecimiento: acceso a formación continuada, Plan de Desarrollo y Carrera Profesional dentro del equipo y empresas del grupo
  
  
  • Excelente ambiente de trabajo
    
    
  Si te ves reflejado/a en el perfil, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!
  
  About Us
  
  La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica.
  
  Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. REST SaaS Spring Fintech Office

About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact.

We're trusted by more than 12,000 companies worldwide, including Bolt, GoCardless, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel, fintech, and SaaS industries, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

About The Role

The Implementation Team is responsible for the onboarding of all our Premium and Pro customers on the Perk platform, and providing recommendations to optimize the customer experience. We guide new customers from signup to launch, providing consultative, administrative, technical, and educational support to maximize the customer’s experience with the Perk platform.

As an Implementation Specialist, you must be a change management and consultative expert who digs in deeply to understand customer needs and provides customers with a tailored solution that meets their needs. You'll use your platform expertise and stakeholder management skills to build a bridge between platform capabilities and customer expectations. In order to serve the customer beyond the bounds of the platform you'll produce a thoughtful rollout plan that accurately covers the scope of the specific customer’s needs, including immediate travel and a long term success. As an IS, you'll be both a mentor and an example to the Implementation team and across the Revenue organization.

The IS ensures that new customers are fully prepared to use Perk to book their business travel, by executing platform configuration, providing technical support and troubleshooting, and user readiness. This includes configuring customer accounts to their specifications and requirements, providing proactive support on any integrations, as well as coordinating and executing tailored training sessions with key customer stakeholders.

What You’ll Do

• Provide the first impression of Perk to all customers in your portfolio and serve as the first point of contact for customers during the implementation process.
• Define the best onboarding strategy, leading the change within the customer´s org and providing support in any technical aspects related to the integrations and account setup. That means preparing and executing onboarding plans through the use of project management.
• Carry out consultative conversations with customers to collect their requirements.
• Proactively providing customers with recommendations with your experience and data-driven best practice recommendations.
• Drive customer onboarding forward by providing influential recommendations and creating urgency for customer stakeholders.
• Manage the rollout of a new platform for your customers; providing guides, templates, and recommendations to the customer for how to ensure adoption and long-term success of the platform.
• Take full ownership of timeline, rollout plan and handling of the account while the account is in implementation, including directing work through the internal team supporting customers and, in essence, being the subject matter expert in the area of change management.
• Coordinate and conduct training sessions for newly onboarded customers, including executive-level stakeholders and company-wide training.
• Validate customer configuration and account satisfaction by monitoring customer booking behaviour post-implementation and proactively offering support or recommendations.
• Embrace a pattern of execution, assess, improve, repeat and evolve as the team and organization evolve.
• Take on additional projects related to IS Team alignment with other departments. Ensure that project team members have a clear understanding of timelines, tasks, risks and issues.
  
  

What We’re Looking For

• Demonstrated relevant professional experience, either as an Implementation Specialist, Sales, Customer Care, Account Management, Project Management or other related roles.
• Demonstrated overachievement against targets/goals & expectations in previous roles.
• English fluency is essential; strong comprehension, writing, and verbal communication skills are required.
  
  

Additional attributes of an Implementation Specialist

• Proven track record of successfully managing and delivering complex projects.
• Although Implementation Specialists need to be tech-savvy and understand some basic technical concepts in the area of integrations and open APIs, they do not need to be experts in this area right away.
• Solid level of Project Management, Persuasive Communication, Technical/Business Acumen and Customer Centric Quality Control skills.
• A customer-first mentality; you’ll focus on ensuring a smooth onboarding for your customers and must understand what they need to be a happy customer for the long term.
• Willingness to seek out ways to improve and develop a mindset of continuous improvement.
• Excited by challenges and have a personal drive to make a difference.
• Excellent problem-solving and process optimization skills, with the ability to identify inefficiencies and implement effective solutions.
• Comfortable working in a fast-paced, high-growth environment and managing competing priorities.
  
  

What We Offer

• Receive competitive compensation and equity ownership in Perk.
• Rest and recharge with our generous allocation of vacation days plus public holidays.
• Take control of your physical health with your choice of private healthcare or a gym allowance.
• Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen.
• Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party.
• Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones.
• Make your money go further with our flexible compensation plan.
• Focus on your family with 17 weeks’ paid parental leave during your child’s first year.
• Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes.
• Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year.
• Nurture your language skills with in real-life English, Spanish and Catalan lessons.
• Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years
• Let us help you move to one of our hubs with relocation support.
  
  

The Process

• A 20-minute screening call with our Talent Acquisition Partner
• A 1-hour practical assessment presentation with our Hiring Manager
• A 30-minute interview with our IS Country Manager
• A 30-minute in-person culture‑fit interview in our Barcelona hub
  
  

AI at Perk

AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office

✈️ ¡Wamos Air busca talento! | Especialista en Aeronavegabilidad y Mantenimiento

En Wamos Air buscamos incorporar un/a profesional para formar parte de nuestro equipo de Control de Aeronavegabilidad y Mantenimiento, trabajando en un entorno operativo dinámico y directamente vinculado a la continuidad de nuestra operación aérea.

🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Monitorizar el estado de aeronavegabilidad y mantenimiento de la flota durante la operación.
• Gestionar y realizar el seguimiento de defectos diferidos y repetitivos, apoyando a mantenimiento en línea en el análisis de fallos en vuelo.
• Supervisar que las aeronaves se encuentren en condición aeronavegable antes de cada salida y que las tareas programadas se encuentren dentro de plazo.
• Coordinar con las estaciones de mantenimiento el estado de las aeronaves en tiempo real.
• Dar seguimiento a los defectos conforme a los plazos establecidos por la MEL y a los elementos non-safety related.
• Coordinar con Comercial, OCC-24, Operaciones Tierra y Centro 145 las necesidades relacionadas con bloqueos de mantenimiento, trabajos de limpieza, visitas de formación, etc.
• Coordinar el mantenimiento no programado, minimizando su impacto en el programa de vuelos.
• Gestionar y coordinar las tareas de mantenimiento derivadas de condiciones meteorológicas adversas.
• Mantener contacto con las Autoridades Aeronáuticas y colaborar en auditorías e inspecciones.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Formación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica, Electrónica o similar, relacionada con mantenimiento y aeronavegabilidad continuada.
• Al menos 1 año de experiencia en análisis EHM.
• Nivel alto de Microsoft Office.
• Capacidad de trabajo en un entorno operativo, dinámico y orientado a la toma de decisiones.
• Disponibilidad para trabajar en turnos 4x4 (4 trabajo + 4 libres), incluyendo fines de semana y festivos.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

📍 Ubicación: Madrid

💻 Teletrabajo 1 día / semana

🏥 Seguro de Vida

🎂 Día de cumpleaños libre

🧘🏿 Plan de Bienestar

📖 Plan de formación

👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento

🌈 Compromiso con la diversidad

En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! ✈️

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. InDesign Salesforce Illustrator Photoshop Office

About Frontiers

At Frontiers, our purpose is simple yet ambitious: to make science open. We believe open science empowers the global scientific community to accelerate discovery and develop the solutions needed for healthy lives on a healthy planet.

We are one of the world's largest and most influential open-access research publishers. Every article we publish is peer-reviewed and quality-certified, ensuring research is accessible to everyone, everywhere. To date, Frontiers research has been viewed over 4 billion times, demonstrating the real-world impact of science without barriers.

Joining Frontiers means being part of a global, mission-driven organization at the intersection of science, technology, and innovation — working alongside passionate colleagues who care deeply about advancing knowledge for the benefit of society.

To learn more about our impact and culture, please watch this video

Requirements

The Role:

Production Specialists are experts in production with several sub-specializations to oversee the final stages of the publishing process, delivering machine-readable online publications. They work with Publishing Managers, Production to ensure high quality and the efficient publishing of articles accepted in peer review. 

Key Responsibilities:

• Overseeing the entire production process, ensuring that each article is meticulously formatted according to our style guidelines, formats, and policies 
• Reviewing the final versions of papers to ensure that they meet our requirements for publication 
• Providing ongoing and continuous feedback to typesetters, where necessary, to improve typesetting processes through thorough root cause analysis.  
• Engaging with authors to find solutions to their needs and requests while ensuring publisher policies, industry best practice, and technical requirements are adhered to
• Publishing articles online and in repositories, ensuring their discoverability
• Working towards their individual KPIs, with their managers, to support continuous professional development. 
• Continuous work on Production and Typesetting guidelines to ensure optimal and streamline results. 
• Responsible for journal publication success - publication speed, quality of final production and publication volume.
  
  

Knowledge, Skills & Experience that will help you thrive in the role:  

• Ability to manage all phases of the production process (copyediting, formatting, proofing, validating online PDF and XML/HTML formats)  or willingness to learn
• Understanding of the Open Access publishing landscape .
• Excellent communication skills in written and spoken English.
• Time management skills
• Organisational skills
• Proactive attitude to problem solving and daily tasks
• Excellent customer service skills
• Ability to quickly and accurately manage large volumes of information and to take timely corrective actions to resolve bottlenecks.   
• Experience in mark-up languages (Adobe Acrobat, Illustrator, Dreamweaver, Photoshop and InDesign) and experience working with CRMs such as Salesforce would be an advantage.
• Publishing experience would be a plus
  
  

Benefits

• We prioritise office presence and emphasise in-person collaboration, but also offer appropriate adjustments where needed, in line with company policy
• Extra wellbeing days on top of your annual leave allowance
• Up to 3 paid volunteering days each year
• 24/7 confidential Employee Assistance Programme (wellbeing, mental health, legal & financial support)
• Learning & development support via the Frontiers Learning Hub
  
  

Equal opportunity statement

Frontiers actively embraces diversity and is a safe and welcoming workplace. Recruitment is free from discrimination - including based on race, national or ethnic origin, age, religion, disability, sex, gender identity or sexual orientation. With employees from more than 50 different nations, our diversity creates vibrant teams and constantly challenges us to appreciate multiple perspectives.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . TSQL Cloud Coumputing Scala Hadoop Office Spark Big Data

Descripción

Si te interesa combinar Data Engineering, Big Data y Riesgo de Mercado, este reto te permitirá trabajar con grandes volúmenes de datos y procesos críticos para el negocio financiero.

Buscamos un perfil técnico con experiencia en SQL, ETL, Control-M y entornos Big Data, capaz también de coordinar y supervisar tareas de equipo.

Condiciones

Contrato indefinido

Lugar de trabajo: España remoto 100

Horario: 9:00-18:00. En verano: 8:00-15:00

Salario: En función de la experiencia laboral

Qué harás

Participar en la evolución de un Datahub de Markets como Data Engineer.

Definir y automatizar procesos Big Data orientados a Market Risk.

Diseñar procesos y preparar datos para su explotación.

Trabajar con procesos de planificación y despliegue mediante Job as Code.

Gestionar peticiones y configuraciones siguiendo los procedimientos del área.

Ejecutar pruebas integradas y validar resultados y datos.

Supervisar tareas de terceros y realizar seguimiento del equipo.

Coordinar personas y asegurar el avance de las tareas asignadas.

Requisitos

Imprescindible

2-5 años de experiencia en posiciones tecnológicas relacionadas con Data Engineering.

SQL avanzado.

Experiencia en diseño de ETL y modelos de datos.

Experiencia con planificación de procesos mediante Job as Code.

Control-M avanzado.

Experiencia en pruebas y validación de datos.

Experiencia en supervisión de personas y seguimiento de tareas de equipo.

Experiencia en banca, especialmente en Riesgos de Mercado.

Inglés alto (B2/C1).

Conocimientos de Hive.

Buen manejo de Office 365.

Residencia en España.

Deseable

Experiencia con Scala.

Conocimiento de Apache Spark.

Experiencia con Hadoop.

Conocimiento de productos financieros y métricas de Market Risk.

Conocimientos de mercados organizados y mercados financieros.

Grupo Digital

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