Empleos para Office en wijobs.es

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
PublicadaNueva

. Office

Descripción de puesto

¿Te apasiona liderar equipos comerciales y transformar el sector asegurador desde una posición estratégica?

En Nationale-Nederlanden, creemos que las personas hacen al profesional. Por eso, buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina en Valladolid que quiera dejar huella, impulsar el crecimiento y formar parte de una compañía en constante evolución.

¿Cuál será tu misión?

Como Director/a de Oficina, serás una figura clave en la zona, con impacto directo en el desarrollo del negocio y del talento comercial.

Tus Principales Responsabilidades Serán

Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina.
Liderar la captación, selección y desarrollo de equipos comerciales.
Acompañar y formar a los equipos para alcanzar su máximo potencial.
Supervisar la actividad comercial, asegurando productividad y calidad.
Ser responsable de la experiencia del cliente y la coordinación con servicios centrales.
Impulsar campañas comerciales innovadoras y alineadas con los objetivos de negocio.

¿Qué buscamos en ti?

Formación universitaria en ADE, Empresariales, Marketing o similares.
Experiencia sólida (mínimo 5 años) liderando equipos comerciales en banca o seguros.
Trayectoria demostrada en creación y desarrollo de estructuras comerciales.
Conocimiento profundo del mercado de la provincia de León.
Dominio avanzado de herramientas Office.

Competencias Clave

Liderazgo inspirador: motivas, influyes y generas compromiso.
Visión estratégica: tomas decisiones basadas en datos y análisis.
Guiar a los equipos hacia el éxito: promueves un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos.
Innovación comercial: anticipas tendencias y propones soluciones creativas.
Anticipar tendencias del mercado y desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento y la competitividad de la empresa.
Evaluar situaciones complejas y tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis profundo

¿Qué te ofrecemos?

Un entorno dinámico, humano y orientado al desarrollo profesional.
Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
Posibilidad de crecer dentro de una compañía líder en el sector asegurador.
Participar en proyectos con impacto real en la vida de nuestros clientes.

Si crees que tu perfil puede encajar y te gusta cómo somos, no dudes en apuntarte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando!

En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Office Word

Descripción de la oferta

Técnico/a Metalurgia

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?

Desde Sandfire Matsa buscamos cubrir la posición de Técnico/a de Metalurgia para llevar a cabo el seguimiento de los equipos de Courier, el control de proceso industrial, así como seguimiento y optimización de KPI´s y análisis de datos que permitan realizar un seguimiento de la evolución, proponer mejoras y optimizaciones de las distintas etapas del proceso industrial, con el fin de garantizar la mejora de los procesos productivos en planta. Realizar controles en los parámetros clave en los procesos de beneficios minerales y ensayos en el laboratorio metalúrgico de manera coordinada con los Metalurgistas y equipo de Operación.

La compañía muestra su compromiso para garantizar la igualdad, la no discriminación y la libertad de identidad de género.

La incorporación efectiva al nuevo puesto estará condicionada a la obtención de la aptitud médica laboral, conforme al reconocimiento médico correspondiente y a la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales

¿Qué te ofrecemos?

En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que crecen contigo, nuevas metas y proyectos que se adaptan a tu capacidad y experiencias. La formación y la mejora continua son claves para que puedas evolucionar y redirigir tu carrera hacia distintos ámbitos, gracias a la movilidad laboral de la que disfrutamos.

Funciones, Entre Otras

Responsabilidades en el ámbito de Metalurgia de planta:

Responsabilidades asociadas a los Analizadores Courier:
Dar seguimiento y tomar las medidas oportunas para mantener la correcta calibración de los equipos
Elaborar el informe mensual de analizadores.
Prestar apoyo al Departamento de Mantenimiento para velar por el correcto funcionamiento y disponibilidad de los equipos, colaborando en las tareas necesarias para los mantenimientos correctivos.
Impartir formaciones sobre operación y mantenimiento.
Responsabilidades asociadas a los Analizadores PSI:
Asegurar su correcta calibración y la calidad en sus mediciones
Prestar apoyo al Departamento de Mantenimiento para velar por el correcto funcionamiento y disponibilidad de los equipos.
Realizar seguimiento y control de las herramientas VisioRock, APC y VisioFroth.
Realizar seguimiento, control y optimización de KPIs del proceso industrial con ayuda de la supervisión de procesos y operación.
Realizar seguimiento de campañas de producción y correlación de datos.
Realizar seguimiento de grandes consumidores de planta
Redactar procedimientos técnicos específicos sobre Courier, KPI, control del proceso industrial, VisioRock, APC y VisioFroth.
Velar por la correcta formación de las nuevas incorporaciones de personal al Dpto. de Operación en lo relativo a Courier, KPI, control del proceso industrial, VisioRock, APC y VisioFroth.
Colaboración con el área de Mejora Continua en planta en lo relativo a formatos, registros, acciones colaborativas, etc. que afecten al área de Control de Proceso y Metalurgia.
Estandarizar y documentar procedimientos, instrucciones técnicas, manuales y protocolos de trabajo que se aplican en las diferentes áreas operativas de la planta.
Colaborar en la formación del personal de operación en estándares operativos y dar soporte al resto de áreas del Departamento de Operaciones Planta para mejorar conocimientos mediante elaboración o actualización de estándares y formaciones.

Responsabilidades En El Ámbito De Metalurgia De Proyectos

Llevar a cabo desmuestres, flotaciones de laboratorio, diversas pruebas metalúrgicas, etc…, con el fin de analizar si se encuentran dentro de los rangos establecidos, asegurando que las muestras se toman en los puntos adecuados de cada proceso y con la calidad precisa.
Distribuir los trabajos rutinarios y extraordinarios a los operadores polivalentes y operadores de una manera lógica y proporcionada y revisar su realización en tiempo y forma, verificando la calidad de los mismos y la coherencia de los resultados obtenidos; y justificando las posibles demoras o incidencias que puedan afectar a la calidad de los mismos.
Realizar los ensayos necesarios en laboratorio para la mejora continua de los procesos productivos de la Planta.
Llevar a cabo ensayos metalúrgicos con el fin de impulsar el desarrollo de nuevos procesos en planta (bien a través del laboratorio propio o con apoyo de entidades externas, coordinando la ejecución de estudios y pruebas metalúrgicas solicitadas a terceros), que supongan mejoras en la producción.
Colaborar en la redacción y actualización de Procedimientos del Laboratorio Metalúrgico, para la realización de tomas de muestras, preparación, realización de los ensayos, controles de calidad, orden y limpieza (5Ss) con el fin de sistematizar la operativa y mejorarla de forma continua.
Garantizar el buen funcionamiento de los equipos de Laboratorio Metalúrgico, gestionando las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo que sean necesarias, así como el suministro de los fungibles necesarios para para llevar a cabo los correspondientes ensayos y piezas de repuesto.
Llevar el control de calidad de consumibles de planta. (reactivos, cerámicas, aceros…)
Caracterización mineralógica de las distintas campañas de tratamiento mediante composites / desmuestres puntuales.
Formación mínima requerida Grado en Ingeniería Industrial, Química o Ingeniería Química. Especialidad en metalurgia extractiva.
Estudios complementarios en: Analítica de datos, Simulación de procesos industriales
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en plantas de beneficio de minerales o industria pesada, con experiencia en control de procesos y mejora de procesos metalúrgicos.
Conocimientos Tecnológicos en:
Office y programas corporativos, especialmente Word, Excel y Power Point
Programas estadísticos MiniTab y/o Statgraphic
Programas corporativos (Docucae- gestión documental; SAP)
Conocimientos técnicos en:
Metodologías de mejora continua: 5S`s
Control y análisis estadístico de procesos y operativas
Analítica de datos
Conocimiento en tareas de mantenimiento y gestión de equipos de laboratorio
Metodologías de calibración de equipos de laboratorio
Conocimientos de metalurgia extractiva
Conocimiento de nuevas tecnologías para tecnificar métodos, automatizar procesos metalúrgicos.

Se requiere una persona que trabaje en línea con nuestros valores de Honestidad, Respeto, Colaboración, Responsabilidad, y Desempeño

“Buscamos tu talento. Construye tu futuro”

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Tipo de contratoA tiempo completo
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. Outlook

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

SOBRE EL PUESTO

MISION

Ayuda a la organización a identificar posibles riesgos asociados a las figuras que intervienen en las operaciones de negocio u operativas internas, principalmente relacionados con blanqueo de capitales, riesgo reputacional o impago, ofreciendo toda la información necesaria al resto de equipos para decidir si empezar o continuar con la relación o no.

RESPONSABILIDADES

Apoyo Al Equipo De KYC Operation

Iniciación del proceso: Tras la solicitud del RM, iniciación del proceso KYC en el caso de nuevos clientes en MDS

Recolección de documentación e información: Contribución a la recopilación de información y documentación de naturaleza pública

Screening: Tras la fusión de los equipos de Data Control y KOT, el equipo de KYC Operations colaborar en el proceso de de screening en Vigilance, incluyendo el análisis de resultados relacionados con listas de sanciones y listas PEP. Análisis de noticias adversas a través de la herramienta DJAAMS, en caso de ser aplicable al caso, y evaluación de la materialidad de dichas noticias adversas.

Procurement: Colaboración activa en el alta de proveedores externos, incluyendo el apoyo en todas las tareas relacionadas con el proceso de Procurement

Las tareas arriba indicadas no solo hacen referencia al proceso KYC, asumiendo el equipo de KYC Operations todos los procesos relacionados con la diligencia debida "Know Your XXX"

El equipo de KYC Operations contribuye a las medidas de diligencia debida, identificando y escalando debidamente todos los factores de riesgo relacionados con las operaciones de negocio u operativas internas. Así, es su obligación informar al resto de los equipos implicados en el proceso (equipo comercial, compliance, management, etc) de cualquier evento que pudiese suponer un riesgo desde la perspectiva de KYC, de forma totalmente independiente e imparcial.

REQUISITOS

Imprescindible incorporación inmediata y posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad
Inglés B2
Conocimientos legales básicos
Conocimientos en materia de prevención de blanqueo y sanciones internacionales son deseables
Groupware Microsoft Exchange Outlook
Compliance Vigilance

COMPETENCIAS CLAVE

Proactividad
Capacidad resolutiva
Trabajo en equipo
Ganas de aportar y aprender

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
PublicadaNueva

. Excel Office Word

¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Buscamos Manager en Valencia, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo.

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo.

Responsabilidades

Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.
Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio.
Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes.
Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector.
Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones.
Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias.
Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.

Ofrecemos

Contrato indefinido.
Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness.
Formación continua.
Desarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión.
Estabilidad laboral.

Requisitos mínimos

TAFAD o TSAF. Valoramos candidatos con INEF, CAFYD y/o Máster en Gestión de Instalaciones Deportivas o cursando Experto Interno del Grupo VivaGym.
Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas.
Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos.
Indispensable al menos 1 año de experiencia en el sector del fitness.
Office nivel medio-alto (word y excel)

#🌐VIVAGYM ESPAÑA

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes IoT Excel Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

Canonical's product management team are technologists who have a passion for delivering products and solutions that help shape market demands while elevating open source software everywhere. This is a general application track for the product management positions at Canonical. You will set a clear vision, prioritize work effectively, and ensure the team delivers high-quality products that meet business and user needs. Apply here if you excel at leadership, communication, and technical vision, and believe you can drive product strategy for the business needs of tomorrow. During the interview process we will identify specific software products which would be a good fit for your interests.

We believe that open source is transforming the way that enterprises solve their business needs. Although open source has been around for thirty years, it is only now fundamental to every corner of the software landscape. Going forward we believe open source will have an even bigger impact as it moves into specialised vertical markets. Our goal is to make open source easier, more reliable and more secure for deployment and development. We strive to be the provider of 'most software to most companies', starting with Ubuntu but expanding to cover every class of application on every class of compute. To deliver on that ambition, we select product managers for their intellect and strong drive to advance the open source community. Together, we aim to improve open source quality, outreach, and impact. Our product managers set the vision and the direction to ensure teams deliver the right products in the right markets at the right time. They push the boundaries of the technology landscape to identify and deliver products into new and existing market opportunities.

Our product managers are technology professionals with a software engineering background who strive to become business executives and entrepreneurs. We discuss strategy, plan product development, drive engagement, and promote the open source way. We oversee the entire product lifecycle from conception to delivery, blending technical expertise, strategic thinking, analytics, project management skills and effective communication to ensure products meet both user needs and business objectives.

We have open product manager roles across a wide range of product domains, including:

Ubuntu Platform - Our Ubuntu experience on Desktop, Server, Windows (WSL), Multipass, Gaming, Enterprise, & Hardware Enablement
Ubuntu Pro Services - Our key commercial offerings Ubuntu Pro, Compliance, Standards, Security Engineering, and Managed Services on cloud and on prem
AI/ML & MLOps - Open source AI/ML solutions, AIOps automation, model lifecycle management, Kubeflow, MLFlow, KServe, and AI infrastructure on cloud and edge
IoT - Ubuntu on embedded devices and/or edge servers, device management, and robotics
Cloud - Ubuntu in public and private clouds, promoting automation frameworks, and including technologies such as Kubernetes, MAAS, and LXD
Telco - Open source for Telco's including technologies and standards related to Core Network, RAN/vRAN, SoNIC, DENT, and SmartNICs
Finance - Open source solutions for financial institutions including trading platforms, blockchain technologies, regulatory compliance, and AI-driven analytics
Automotive - Open source solutions for autonomous driving, in-vehicle infotainment, connected vehicles, and compliance with automotive industry standards such as ISO 26262 and ISO 21434
Application Management - Open source solutions in the enterprise including Observability, IAM, App Stores and technologies such Grafana, GitOps, and Juju Charms

If your domain of expertise isn't listed above, yet you feel it's relevant to Canonical, then feel free to apply anyway. We will route you to the most suitable team.

Location: These roles are home based in the EMEA time zone. You will be expected to be located in this region.

The role entails

Lead the product development lifecycle, reviewing the priorities and goals for your product
Collaborate with cross-functional teams such as engineering, design, marketing, and sales
Address common challenges across projects, align on priorities, enable informed decisions, and keep business execution on track
Conduct market research, analyse industry trends, and gather customer feedback to identify opportunities
Communicate your product vision, status updates, and key decisions to ensure alignment and manage expectations
Conduct usability testing, analyse user feedback, and iterate on the product to improve the user experience
Collaborate with marketing, sales, and support teams to develop go-to-market strategies, create product documentation, and provide training
Contribute to the success of our sales team in winning new opportunities, reviewing customer feedback and participating in customer meetings
Oversee the work of a product line, ensuring consistency in strategy and execution across different teams
Facilitate collaboration and resolve conflicts within different teams and across other departments

What we are looking for in you

Exceptional academic results at high school and university
Understanding of Linux and the wider open source software community
Understanding of computer architecture, application development, datacenters, cloud or devices
Passion to write about technologies and the tech landscape
A strong work ethic, and personal interests aligned with the open source movement
Curiosity, and the habit of continuous learning
A strong sense of ownership
Problem solving and the ability to innovate
Outstanding communications skills in English, both verbal and written
Ability to manage multiple projects or product lines while maintaining focus on key priorities
Willingness to travel internationally up to 4 times a year for company events up to two weeks long

Additional Skills That We Value

Familiarity with a particular verticals (e.g. Telco, Finance, Industrial, Automotive)
Familiarity with the technology ecosystem including Silicon, IHV, ISV, ODM/OEMs, cloud service providers and channel
Familiarity with cloud native technologies such as Kubernetes, Docker containers & Snaps
Familiarity with embedded and connected device technology and ecosystems
Familiarity with networking technologies - ethernet, IPv4 and IPv6, routing, firewalling, overlays such as OVN/OVS, VPNs, SR-IOV, infiniband
Familiarity with telco networking - RAN, Core, CPE
Experience in leading distributed teams across different time zones
Demonstrated ability to foster collaboration and innovation in team settings

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
Annual compensation review
Recognition rewards
Annual holiday leave
Maternity and paternity leave
Employee Assistance Program
Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

Nivel de experiencia---
Tipo de contratoA tiempo completo
PublicadaNueva

. Excel Office Word

¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Buscamos Manager en Madrid, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo.

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo.

Responsabilidades

Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.
Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio.
Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes.
Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector.
Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones.
Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias.
Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.

Ofrecemos

Contrato indefinido.
Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness.
Formación continua.
Desarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión.
Estabilidad laboral.

Requisitos mínimos

INEF / CAFYD.
Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas o cursando Experto Interno del Grupo VivaGym.
Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos.
Indispensable al menos 1 año de experiencia en el sector del fitness.
Office nivel medio-alto (word y excel)

#🌐VIVAGYM ESPAÑA

Tipo	Nombre	Finalidad	Duración
Sesión	ASP.NET_SessionId	Administra la sesión del usuario en el sitio web	Durante la sesión del usuario
Sesión	wj_uuid	Identifca al usuario ente distintas sesiones	1 año
Anti falsificación	.AspNetCore.Antiforgery.*	Proporciona protección contra ataques de falsificación de solicitudes entre sitios	Durante la sesión del usuario
Autentificación	.AspNetCore.Cookies	Almacena datos encriptados del usuario que se requieren para acceder o mostrar datos en el sitio	Durante la sesión del usuario
RGPD	.AspNet.Consent wj_con_pe wj_con_ad wj_con_an	Almacenan información relativa a las preferencias del usuario sobre el Reglamento General de Protección de Datos o RGPD	1 año

Tipo	Nombre	Finalidad	Duración
Idioma	.AspNetCore.Culture	Almacena información relativa a tu preferencia de idioma	1 año
Búsqueda	wj_loc wj_search wj_tags wj_tags_loc	Almacena información para recordar tus preferencias de búsqueda	1 año
Favoritos	wj_bookmarks wj_likes	Almacena información relativa a tu contenido favorito	1 año
Alertas por email	wj_e_sub	Indica si el usuario esta o no suscrito a las alerta por email	1 año
Alertas por email	wj_e_sub_v	Indica si el usuario ha verificado o no su suscripción por email	1 año
Alertas por email	wj_e_sub_a	Indica si el usuario tiene o no activas las alertas por email	1 año
Alertas con OneSignal	__cfduid	Puedes conocer cómo OneSignal usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web	1 mes
Sesión	wj_tv	Indica si el usuario es recurrente	1 año

Tipo	Nombre	Finalidad y duración
Google Analytics	_ga _gat _gid AMP_TOKEN _gac_* _lc.visitor_id.*	Puedes conocer cómo Google usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web
Hotjar	_hjClosedSurveyInvites _hjDonePolls _hjMinimizedPolls _hjShownFeedbackMessage _hjid _hjRecordingLastActivity _hjTLDTest _hjUserAttributesHash _hjLocalStorageTest _hjIncludedInPageviewSample _hjIncludedInSessionSample _hjAbsoluteSessionInProgress	Puedes conocer cómo Hotjat usa la información de sitios o aplicaciones que usan sus servicios visitando su sitio web

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