Ofertas de empleo para Office

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. Office

El Responsable Comercial Private Label será el encargado de liderar el desarrollo y gestión del negocio de marcas de distribuidor (MDD) tanto en el mercado nacional como internacional. Su misión será identificar oportunidades, gestionar clientes clave, coordinar proyectos de desarrollo de productos y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de margen y de crecimiento establecidos.

Este rol requiere una combinación de capacidad comercial, gestión de proyectos y conocimiento del sector cosmético, con un enfoque estratégico hacia nuevos mercados y tendencias de consumo.

Responsabilidades principales

Gestión Comercial y Desarrollo de Clientes

• Desarrollar y gestionar la cartera de clientes de private label en España y mercados internacionales.
• Identificar nuevas oportunidades comerciales en retailers, distribuidores y cadenas especializadas.
• Presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y realizar seguimiento de ofertas.
• Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con las cuentas estratégicas.

Gestión Integral de Proyectos Private Label

• Coordinar con los departamentos de I+D, Calidad, Producción, Marketing y Supply Chain para asegurar la ejecución de los proyectos.
• Gestionar el proceso completo desde el briefing inicial hasta la entrega final, asegurando plazos, costes y estándares de calidad.
• Supervisar el desarrollo de packaging, formulaciones y los requisitos regulatorios específicos de cada mercado.

Planificación y Estrategia

• Elaborar planes comerciales y previsiones de ventas (forecast) por cliente y mercado.
• Analizar tendencias, competencia y evolución del mercado de MDD a nivel nacional e internacional.
• Identificar áreas de mejora y proponer iniciativas que aumenten la competitividad de la compañía.

Gestión Administrativa y Reportes

• Preparar informes de seguimiento para la dirección comercial.
• Gestionar contratos, acuerdos comerciales y documentación vinculada.
• Monitorizar precios, márgenes y rentabilidad de cada proyecto.

Requisitos del puesto

Formación

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar.
• Se valorará formación complementaria en Gestión Comercial o MBA.

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en cosmética, cuidado personal, higiene, perfumería o FMCG.
• Experiencia demostrable en gestión de clientes Private Label.
• Valorada la experiencia en mercados internacionales.

Competencias técnicas

• Conocimiento de procesos de fabricación cosmética y requisitos regulatorios.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión comercial y MS Office.
• Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas (francés, alemán).

Competencias personales

• Orientación a resultados, proactividad y habilidades de negociación.
• Excelente capacidad de gestión de proyectos y trabajo interdepartamental.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Organización, autonomía y visión analítica.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Office

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Desde Claire Joster estamos colaborando con una empresa industrial líder en soluciones para el hogar, con fuerte presencia internacional y sede en el Vallès Oriental, en la búsqueda de un/a Product Manager para la categoría de Baño.

FUNCIONES:

• Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades de mercado para productos de la cartera actual y nuevos desarrollos.
• Analizar el mercado y la competencia (cuotas, novedades, precios, etc.) nacional e internacional.
• Analizar el ciclo de vida del producto y proceder a la promoción, relanzamiento, rediseño del producto en fases de declive o bajas.
• Seguimiento periódico de la evolución de ventas, márgenes y otros KPIs de los productos bajo su responsabilidad.
• Definir y actualizar la gama de productos para cada categoría, desarrollando una oferta de producto atractiva para el cliente.
• Desarrollar y presentar briefings y tests previos al lanzamiento de producto para su estudio por parte de dirección.
• Colaborar con otros departamentos para la concepción de un producto en todas sus dimensiones (diseño, embalaje, paletizado, resolución de dudas e incidencias etc.).
• Contactar regularmente con los departamentos comerciales y filiales para recoger información de necesidades de los distintos mercados.
• Planificar, desarrollar, gestionar todas las fases de lanzamiento de nuevos productos, cambios de ingeniería y bajas.
• Planificar campañas de marketing para el producto, su proceso de venta, etc.
• Preparar especificaciones detalladas tanto de usuario como técnicas y documentación de producto.
• Formar a la fuerza de ventas

REQUISITOS:

• Licenciatura en ADE, Económicas o Marketing, Publicidad y Comunicación con especialización o experiencia contrastada como Product Manager.
• Experiencia mínima de 5 años como Product Manager; valorable experiencia en Multinacional.
• Valorable experiencia en sector bricolaje, ferretería y/o menaje o en productos para el hogar.
• Dominio de herramientas de Microsoft Office.
• Valorable experiencia en análisis de paneles Nielsen, GfK, etc.
• Persona emprendedora, empática, con iniciativa, proactiva, analítica y que sepa trabajar en equipo.

SE OFRECE:

• Atractivo salario en base a la experiencia aportada (fijo + variable)
• Puesto estable en multinacional catalana.
• Proyecto con gran capacidad para el crecimiento profesional
• Sistema retributivo flexible a medida, con beneficios sociales (Cantina, parking, etc...)
• Horario flexible en presencial y Teletrabajo (sistema híbrido)

Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad!

Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Jira Office ITIL

¡En ANCO seguimos creciendo!

Somos una consultora IT con más de 40 años de experiencia, especializada en soluciones tecnológicas innovadoras para empresas: auditoría y asesoría TIC, diseño e implementación de infraestructuras, servicios gestionados y soporte integral. Nuestro propósito es claro: dar respuesta a todas las necesidades tecnológicas de nuestros clientes.

¿Qué buscamos?

Un/a Técnico/a de Microinformática para incorporarse de manera estable en un cliente final en Barcelona. Si te apasiona el soporte IT, disfrutas resolviendo incidencias y te motiva trabajar en un entorno corporativo consolidado, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades principales

• Soporte técnico remoto y presencial a usuarios.


• Instalación y configuración de Windows 10/11 y aplicaciones corporativas.


• Diagnóstico y resolución de incidencias de hardware y software.


• Administración básica de redes y periféricos.


• Registro y seguimiento de tickets en Jira.


• Documentación de procedimientos y soluciones.

Requisitos

• Experiencia de 1–2 años en soporte técnico o microinformática.


• Conocimientos sólidos en Windows 10/11, Office 365 y herramientas de ticketing (idealmente Jira).


• Experiencia resolviendo incidencias de hardware y software.


• Conocimientos básicos de redes y conectividad.


• Buena comunicación, orientación al usuario y capacidad de trabajo en equipo.

⭐ Se valorará

• Experiencia previa en entornos corporativos o clientes finales.


• Certificaciones IT (Microsoft, ITIL, Cisco, etc.).

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable en un cliente final de referencia en Barcelona.


• Horario: 7:30h a 15:30h


• Trabajo en equipo junto al CAU y acompañamiento técnico.


• Formación continua y acceso a certificaciones oficiales.


• Oportunidades reales de crecimiento dentro de ANCO.

Si estás buscando un nuevo reto en el área de soporte IT, nos encantará recibir tu CV.

¡Únete a ANCO y forma parte de un equipo que apuesta por el talento y el desarrollo profesional!

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. Agile Office Excel Outlook PowerPoint Word

Role: Lead – HRBP

Work Location: Madrid, Spain

We are looking for a Lead – HRBP for Spain. We are currently supporting approximately 75 colleagues in Spain. As the Lead HR Business Partner for Spain, you will act as a strategic partner to business leaders, driving HR initiatives that align with organizational goals. You will work on talent management, employee relations, organizational development, and compliance with Spanish labor laws. This role requires a proactive, adaptable professional who thrives in a dynamic, international environment.

The new colleague will be managing Infosys Limited Spain and would have the below key responsibilities

• Employee lifecycle from Onboarding to Off boarding

• Deliver local solutions related to Compensation & Benefits

• Applying the various (in country) Infosys Policies

• Ensure compliance with Spanish Labour Law & local CBA

• Provide guidance to Managers and business leaders on HR related topics

• Analyze key HR metrics and develop actionable strategies to enhance employee experience, engagement, and overall organizational effectiveness.

We are looking for someone who gives the focus and effort to optimize and improve the day-to-day processes and systems to drive results, enjoys a challenge, wants to work in a fast moving and fluid environment and who works well with people across cultures and geographies. As such, excellent communication skills and a flexible work approach is needed when working with colleagues with diverse backgrounds and the flexibility and adaptability to work with larger groups is valued.

Qualifications

We are looking for someone who is flexible and motivated to deliver outcomes and with an ability to adapt and be pro-active in an ever-changing environment. Ideally you would have:

• A university degree, with a focus on an HR relevant area

• HR experience in an international, matrix and complex for profit organization

• Experience in IT sector is a plus

• Experience and knowledge of Spanish labour Law, HR policies and Benefits

• Ability to quickly adapt and learn, being very flexible and open to learn new things (in new countries as well)

• Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) with the ability to create reports, presentations, and manage data effectively.

• Experience in managing complex employee relations cases and advise & implement disciplinary actions, terminations, and conflict resolution.

• High proficiency in English and Spanish (both verbal and written)

• Results-driven and orientation and the ability to work in demanding and high pace organizations

• A strong and disciplined personality

About Us

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 54 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through the many next of their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise and ideas from our innovation ecosystem.

Visit www.infosys.com to see how Infosys can help your enterprise navigate your next

All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

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. Office Power BI

The role: Ensure that all aspects of a production run smoothly and efficiently. This role serves as a central point of communication among various departments and stakeholders, facilitating the coordination of resources, schedules, and logistics necessary for successful production.

What you’ll do:

• Develop and manage production timelines and resources to ensure production is delivered on time, on quality and on budget, while ensuring first time right production.
• Assess the skills of operators and supervisors, providing training and resources as needed to enhance their capabilities and ensure production efficiency.
• Adopting a holistic approach to maintenance and production that prioritizes reliability, quality, and continuous improvement, ultimately leading to enhanced operational performance.
• Daily work with production supervisors and operators to ensure the right performance of the production lines.
• Work closely with maintenance team.
• Work closely with supply chain, sales, and internal teams to procure necessary materials and services.
• Lead the production area continuous improvement initiatives and problem-solving efforts to enhance operational efficiency and effectiveness. Encouraging all employees to take ownership of their equipment and processes, fostering a culture of continuous improvement, and promoting teamwork across different departments to identify and solve problems collaboratively.
• Oversee the logistics of inventory and equipment to ensure that everything required for production is available and in working order.
• Track expenses and manage budgets to ensure that production costs remain within allocated limits.
• Implement safety protocols and quality assurance measures to ensure a safe working environment and food safety.
  
  

We offer you:

We put people first and inspire you to become the best version of yourself.

• Great benefits including competitive salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the most competitive pension plans on the market, as well as flexible remuneration with tax advantages: health insurance, restaurant card,
• Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset.
  
  

Minimum qualifications:

• Bachelor’s Degree in engineering (such as Mechanical, Industrial, Chemical or Electrical Engineering), Business Administration, Supply Chain Management, or related areas.
• Experience in production, maintenance, logistics or supply chain activities.
• Strong organizational, good communication, multitasking, teamwork, problem-solving and time management.
• Fluency in English.
  
  

Bonus Points If You:

• Knowledge of TPM
• Knowledge of SAP, Microsoft Office and PowerBI
  
  

About Nestlé

We are Nestlé, the world’s largest food and beverage company, present in more than 185 countries and supported by a global team of over 275,000 people. Our Corporate Business Principles—rooted in fairness, honesty, and respect for individuals, families, communities, and the planet—guide everything we do and inspire us to make a positive difference.

Our purpose is clear: unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. That’s why we are committed to leading the transition toward a more sustainable future, working to achieve net zero emissions by 2050.

Want to learn more? Visit us at: https://www.nestle.com

We encourage the diversity of applicants across gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, social background, religion or belief and disability.

Step outside your comfort zone; share your ideas, way of thinking and working to make a difference to the world, every single day. You own a piece of the action – make it count.

How we will proceed:

You send us your CV → We contact relevant applicants → Interviews → Feedback → Job Offer communication to the Finalist → First working day

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. Office

En Grupo MAS, en plena expansión y crecimiento, seguimos reforzando nuestros equipos de tienda.

Buscamos Adjuntos/as a Gerencia con vocación por el comercio, la gestión de equipos y la atención al cliente, que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa sólida y con proyección.

Funciones del Puesto:

• Gestión de calidad en la Atención al Cliente: Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente así como observar sus comportamientos para poder ayudarles en todo lo posible, apoyo de cobro de caja para minimizar esperas, etc.
• Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados: Apoyar al Gerente y potenciar la venta aportando ideas en cuanto a la colocación e implantación de los productos en la tienda.
• Gestión del orden, aprovisionamiento y limpieza de la tienda: Asegurar la provisión de productos necesarios, ayudar al Gerente en el cuadre de stocks, revisar el orden óptimo del almacén, coordinar y revisar la llegada de pedidos, preparar devoluciones, aplicación del plan de limpieza y registros de APPCC.
• Gestión del equipo: Trabajar de forma alineada con el Gerente procurando mantener un buen ambiente de trabajo basado en el diálogo y el compromiso, apoyar al Gerente en la organización y reparto de tareas para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda, etc.
  
  

Competencias:

• Orientación al Cliente
• Gestión de equipos y cooperación
• Identidad Corporativa
• Organización, rigor y calidad
• Actitud positiva y proactiva
• Competencia Digital
  
  

Requisitos:

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato.
• Formación Complementaria: Cursos relacionados con el comercio y el marketing.
• Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar.
• Otros Requerimientos: Herramienta Office nivel avanzado.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida.
• Plan de carrera real, con posibilidades de desarrollo y promoción interna.
• Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión y crecimiento.
• Salario según convenio.
• Formación continua y acompañamiento en el puesto.
• Buen ambiente de trabajo y cultura basada en el compromiso y el trabajo en equipo.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.

Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia.

Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Técnico/a de compras y pedidos con experiencia en sectores industrial, naval, ferroviario o aeronáutico para trabajar en las instalaciones de nuestros clientes en Cartagena, Murcia.

Funciones a desarrollar:

- Gestión del proceso completo de compra y elaboración de la documentación relacionada.

- Realización de petición de ofertas y consultas de mercado.

- Creación y cierre de proyectos para la recepción de ofertas en SAP.

- Gestión de incidencias y cierre de las No Conformidades que afectan a los pedidos.

- Realización de informes de cada contratación (planificación de entregas, documentación técnica, entregables, etc)

- Gestión del cierre y liquidación de contratos.

- Realización del seguimiento de entrega de los pedidos de servicios, materiales y equipos.

- Seguimiento del cumplimiento de los requisitos relativos al plazo de entrega y documentación asociada.

- Redacción de borradores de acta, incluyendo la documentación necesaria.

- Seguimiento de acciones derivadas de los comités de compra.

- Actualización de las bases de datos.

Requisitos:

- Formación: Grado Universitario en ADE o similares.

- Conocimiento en Ley de Contratación del Sector Público, Paquete Office, OpenText y SAP.

- Experiencia demostrable en SAP/4HANA

- Certificación en inglés nivel B2.

- Vehículo propio para desplazarse.

¿Quieres saber más?

Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello:

- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.

- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.

- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.

- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.

- Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. REST Office

At Bip we are looking for a person for the position of HR Administrative assistant within the Human Resources team to carry out different administrative tasks. You will support the Human Resources department in different functions.

Our HR position requires excellent organizational skills and the ability to handle sensitive information while respecting confidentiality above all else. If you're passionate about HR procedures and policies and want to help create a stimulating workplace, this role is for you.

Finally, you will gain HR experience in a fast-paced and demanding work environment by supporting all HR functions and, if possible, improving them.

Responsibilities

• Maintain employee records (hard and electronic copies)
• Update HR databases (e.g., training, emplead@s listings, )
• Control and management of documentation necessary to carry out subsidised training actions (FUNDAE).
• Prepare documentation for Human Resources policies and procedures.
• Process employee enrollment requests.
• Meeting agenda, sending calls, etc.
• Collaborate with the rest of the Human Resources team to publish job advertisements on career pages, preparation of Jobs description.
• Prepare reports and presentations for internal communications.
• Control of the registration process and review of documentation.
  
  

Requirements

• Bachelor's Degree in Labour Sciences, Labour Relations and Human Resources.
• Spanish native-speaker and very good command of English (written and spoken)
• Preferred, demonstrable work experience in Human Resources teams (1/2 years).
• Computer skills and experience with MS Office applications, high level.
• Knowledge of labor legislation.
• Excellent organizational and time management skills.
• Teamwork skills.
  
  

Bip Iberia, in commitment and alignment with the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non‑Discrimination, keeps all its positions open to any person duly qualified to fill the vacancy, regardless of age, disability, gender, sexual or political orientation, race, or belief.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with Tax ID B84701903 and contact [email protected], will process the data received when you submit your application as the Data Controller, for the purpose of managing the current recruitment process in accordance with Article 6.1(b) of the GDPR, as well as for future processes if your profile is of interest, based on your consent under Article 6.1(a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not disclose your data to third parties unless legally required to do so. Your CV will be retained for a maximum period of 1 year, after which it will be deleted.

You may exercise your rights of access, rectification, erasure, objection, restriction of processing, data portability, and the right not to be subject to automated decisions, or request additional information regarding the processing of your data by contacting: [email protected].

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• Tipo de contratoTemporal
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. SharePoint Office PowerPoint

Si te emociona transformar ideas en historias, si te brillan los ojos cuando ves una buena campaña, si te encanta conectar a las personas… entonces no te lo pienses, ¡envía tu CV!

En UCI buscamos a una persona curiosa, creativa y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Comunicación y Cultura.

¿Qué harás durante la beca?

Tu misión será ayudarnos a generar conexiones de valor a través de una comunicación clara, coherente e inspiradora. Participarás en proyectos desde el primer día, aprendiendo de un equipo dinámico que da ritmo, voz y pulso a la compañía.

• Participar en el diseño e implementación de campañas de comunicación interna.

• Apoyar en la organización de eventos que refuercen la cultura corporativa y el engagement.

• Actualizar y dinamizar nuestros canales internos (intranet, newsletters, red social interna…).

• Crear contenido corporativo para redes sociales.

• Medir el impacto de las acciones de comunicación interna y proponer mejoras

• Dar soporte en iniciativas clave: sostenibilidad, diversidad, bienestar, formación, desarrollo y proyectos culturales.

¿Qué aprenderás?

A adaptar mensajes a distintos públicos internos y externos. Cómo funciona una estrategia de comunicación interna multicanal. Uso profesional de herramientas digitales y análisis de impacto. Gestión de proyectos, creatividad aplicada y trabajo colaborativo transversal.

Requisitos académicos

Estudiante de Grado o Máster en Comunicación, Periodismo, Diseño Gráfico o Marketing Digital.

Habilidades técnicas que sumarían puntos:

• Dominio del lenguaje oral y escrito.

• Conocimientos de RRSS y creación de contenidos.

• Redacción de contenidos

• Creatividad en diseño y presentaciones.

• Capacidad de análisis para evaluar acciones de comunicación.

Programas valorables: MS Office, PowerPoint, SharePoint, Adobe Illustrator/Canva, Benchmark, Metricool… Disponibilidad: inmediata.

Y si además eres una persona… Cercana y empática Proactiva, flexible y resolutiva Con capacidad para planificar y gestionar varias tareas Creativa y con ganas de aportar Con facilidad para trabajar en equipo y relacionarse con distintos departamentos

¿Qué ofrecemos?

• Beca formativa y remunerada, compatible con tus estudios.

• Duración inicial de 6 meses (ampliables a 1 año).

• Oficinas a 10 minutos de Atocha. • Formar parte de un Great Place to Work por 6º año consecutivo.

• Un entorno donde podrás ser tú, aprender, innovar y expresar tus ideas.

• Horario compatible con tus estudios.

• Buen ambiente y cultura basada en personas, sostenibilidad y propósito.

• Una compañía con 35 años de trayectoria y más de 500 profesionales entre España, Portugal y Brasil.

¿Hacemos match?

Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte al equipo. ¡Queremos conocerte!