Ofertas de empleo para Office

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Power BI

Descripción del puesto:

Tu impacto

 

Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:

 

• Definición de nuevos procesos productivos trabajando desde las fases iniciales de diseño, velando por la calidad del producto y la automatización del mismo, alineados con la estrategia de lanzamiento.
• Reingeniería de procesos de los existentes, garantizando los objetivos de capacidad, calidad y eficiencia, haciendo partícipe a todos los departamentos colaboradores.
• Estandarización de tareas aplicando técnicas Lean Manufacturing (5S, HOSHIN, GEMBA…)
• Crear y mantener la documentación relativa a Procesos actualizada (HO, PFMEA, Layout,…)
• Participación activa en la resolución de incidencias productivas relativas a proceso.
• Participar en análisis 8D referentes al área productiva. Implementar y asegurar las acciones tomadas por el departamento, aplicando técnicas de resolución de problemas (5Pqs, QRQC, Diagramas Causa - efecto)
• Colaboración en la creación de instructivos para campo.
• Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).

 

Buscamos personas con:

 

• Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u Organización. Valorable Master.
• Experiencia profesional:+2 años en entornos similares, definiendo procesos industriales o implementando técnicas de Lean Manufacturing. Valorable sector automoción - renovables 
• Idiomas: Inglés B2
• Conocimientos técnicos: SAP, Paquete Office, PowerBi, AutoCad

 

¿Por qué elegir Power Electronics?

 

• Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.
• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.

Nuestro compromiso

 

En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.

 

¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Como Responsable de Técnicos de Integración, tu misión principal será supervisar y coordinar el trabajo de tres equipos técnicos dedicados a la integración y mantenimiento de infraestructuras críticas, incluidos sistemas de lanzamiento, bancos de ensayo e integración de sistemas de propulsión.

Serás responsable de garantizar que los procedimientos de montaje, instalación y mantenimiento cumplan con los más altos estándares de calidad, alineados con los requisitos de ingeniería y los plazos de los proyectos. Este puesto requiere una sólida capacidad de liderazgo, resolución de problemas y experiencia práctica en sistemas mecánicos, eléctricos y de fluidos.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el trabajo de tres equipos de integración, garantizando la correcta ejecución de las operaciones de montaje, mantenimiento y ensayos.
• Supervisar la instalación e integración de depósitos, sistemas de propulsión, estructuras de lanzamiento y sistemas de fluidos.
• Supervisar el ensamblaje de estructuras y mecanismos, incluyendo estructuras de acero, tuberías, válvulas, sensores y sistemas eléctricos.
• Garantizar el cumplimiento de las instrucciones de ingeniería, planos técnicos y protocolos de seguridad durante todas las actividades de integración.
• Proporcionar soporte técnico en sistemas mecánicos, neumáticos, hidráulicos y eléctricos, resolviendo incidencias cuando sea necesario.
• Monitorizar y reportar el progreso de las actividades de integración mediante el sistema de gestión.
• Colaborar con equipos multidisciplinares, incluyendo propulsión, aviónica y calidad, para cumplir los objetivos técnicos, de coste y de planificación.
• Desarrollar y optimizar procesos de integración, incluyendo manuales de montaje, órdenes de trabajo, inspecciones posteriores al montaje e informes.
• Apoyar la creación de utillajes y equipos auxiliares para facilitar el ensamblaje del hardware.
• Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la eficiencia y la calidad en los procesos de ensamblaje e integración.
• Formar y mentorizar a los miembros del equipo para garantizar un alto nivel de competencia técnica y el cumplimiento de las mejores prácticas.
• Asegurar que el entorno de trabajo sea seguro, limpio y esté bien organizado.
  
  

Requisitos Necesarios

• Titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en Mecánica, Automatización, Electromecánica, Instalaciones y Mantenimiento o áreas relacionadas.
• Más de 8 años de experiencia en integración, montaje o mantenimiento en los sectores aeroespacial, aeronáutico o industrias afines.
• Experiencia demostrable en gestión de equipos y liderazgo de proyectos técnicos.
• Sólidos conocimientos en montaje estructural, sistemas de fluidos e instalaciones eléctricas.
• Capacidad para interpretar planos técnicos, manuales y especificaciones.
• Experiencia en operaciones de montaje.
• Dominio de Microsoft Office y otras herramientas informáticas relevantes.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones bajo presión y con plazos ajustados.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos de trabajo dinámicos.
• Disponibilidad para viajar (Elche y Teruel).
• Elevada capacidad de organización y atención al detalle
  
  

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad.

Operamos en industrias clave, como aeronáutica, automoción, energía, oil & gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación. Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end.

Articulamos nuestro expertise a través de 13 Centros de Excelencia, especializados en ingeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación. Estos centros impulsan soluciones tecnológicas de vanguardia y optimización de procesos.

Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión.

• Our purpose is to help engineers enjoy engineering

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel

Orenes Grupo, holding empresarial con mas de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para la provincia de Huelva de personal para cubrir la vacante de Delegado/a Salas de Juego para dar soporte a su División de Salas de Juego.

La misión principal es gestionar de forma integral las salas de juego de su ámbito territorial, cumpliendo con el presupuesto aprobado, garantizando el cumplimiento del reglamento de juego y los procedimientos y modelos de gestión de Orenes para cumplir los objetivos y maximizar la rentabilidad y óptimo funcionamiento de las salas del territorio asignado.

Tus funciones principales serán, entre otras:

- Cumplir con los objetivos marcados por la dirección garantizando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso para cumplir con la normativa y los principios de juego responsable de la compañía.

- Revisar de manera continua el coste, ingresos y optimización del parque de máquinas para cumplir con el presupuesto EBITDA de la zona, presupuesto BDI y BAI.

- Contar con personal cualificado en cada unidad de negocio, coordinando la plantilla, supervisando y apoyando su formación para garantizar que el servicio prestado al cliente sea el más eficiente.

- Supervisar instalaciones, parques de máquinas y conservar las mismas o modificarlas en su caso, conforme a las preferencias de los usuarios, para asegurar la máxima rentabilidad en cada unidad de negocio.

- Cumplir con el objetivo de salas de franquiciados por zona, analizando la gestión más propicia para cada salón y para seleccionar los partner más adecuados a la zona y negocio.

- Estudiar y analizar las distintas zonas para la apertura de nuevos centros que sean rentables.

Requisitos:

Formación:

- Bachillerato, ESO o FP Superior.

- Valorable Formación universitaria en Gestión Administración de Empresas, ADE, Relaciones laborales, comunicación y marketing.

Conocimientos:

- Paquete office: Excel, Power point, etc...

- Experiencia mínima de 2 años en el Sector del Juego.

- Gestión y motivación de equipos.

- Habilidades comerciales.

- Orientación a resultados.

- Conocimiento de la Reglamentación de juego.

- Conocimiento del Sector, fabricantes y producto.

Otros:

-La persona seleccionada tendrá que ser, analítica, organizada y metódica.

¿Qué podemos ofrecerte?

- Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria

- Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución

- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento

- Plan de retribución flexible

- Contrato indefinido a jornada completa

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

JEFE/A DE OBRA – REFORMAS

INTEGRALES DE EDIFICIOS (MADRID)

En

Ilerwork

estamos seleccionando un/a

Jefe/a de Obra

para

incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción,

especializada en la rehabilitación y reforma integral de edificios en Madrid.

Si cuentas con experiencia gestionando obras de reforma interior y buscas

un proyecto estable con autonomía y posibilidades de crecimiento, queremos

conocerte.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de las obras.
• Coordinación y supervisión de equipos propios y empresas subcontratadas.
• Control de costes, plazos, calidad y producción.
• Gestión de compras y coordinación con proveedores.
• Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud.
• Resolución de incidencias durante la ejecución de la obra.
• Coordinación con la Dirección Facultativa, la propiedad y el resto de
  
  

agentes implicados en el proyecto.

• Elaboración de certificaciones, mediciones y seguimiento económico de las
  
  

obras.

Requisitos

• Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura
• similar.
• Experiencia mínima de
  
  

5 años como Jefe/a de Obra

• Experiencia demostrable en
  
  

reformas integrales de edificios y obras de

interior

Experiencia en planificación, control económico y coordinación de equipos.

• Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.
• Conocimientos de AutoCAD, Presto, Microsoft Office y otras herramientas de
  
  

gestión de obra.

• Permiso de conducir.
  
  

Ventajas

• Incorporación estable mediante contrato indefinido.
• Proyecto sólido dentro de una empresa con una importante cartera de obras
  
  

en Madrid.

• Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados.
• Autonomía en la gestión de proyectos.
• Buen ambiente de trabajo y oportunidades reales de desarrollo profesional.
  
  

Proceso de selección

El proceso de selección será gestionado íntegramente por

Ilerwork

La identidad de la empresa contratante se comunicará a las personas candidatas

que avancen en el proceso, garantizando en todo momento la confidencialidad.

Toda la información facilitada durante el proceso será tratada con la

máxima confidencialidad y de acuerdo con la normativa vigente en materia de

protección de datos.

Igualdad de oportunidades

En Ilerwork promovemos un entorno laboral inclusivo y creemos en la

igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas

exclusivamente en función de la experiencia, los conocimientos y las

competencias profesionales, sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión

de género, orientación sexual, origen étnico o nacional, color de piel,

discapacidad, estado civil, religión, creencias o cualquier otra condición

personal o social protegida por la legislación vigente.

Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, estaremos

encantados de conocer tu candidatura.

Envía tu CV a

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel Elaboración de presupuestos Para empresas (B2B) AutoCAD CRM Publicidad Below the Line Agenda VBA para Excel Herramientas eléctricas Techadores Office

En Expofactory somos especialistas en dar vida a los espacios. Aportamos soluciones integrales de rotulación, impresión y carpintería para eventos, retail, ferias y espacios comerciales. Actualmente estamos en plena fase de expansión y buscamos un perfil comercial "hunter" para abrir nuevas puertas, desarrollar oportunidades y ser una pieza clave en la creación y consolidación de nuestro equipo de ventas.

Si tienes experiencia en nuestro sector y buscas un proyecto donde tu impacto sea visible y recompensado, queremos conocerte.

Tu día a día

• Apertura de mercado: Prospectar y captar clientes estratégicos (constructoras de stands, agencias BTL/Eventos, estudios de arquitectura, marcas de retail, sector hotelero).
• Gestión 360º de la venta: Desde la detección de necesidades y presentación de presupuestos, hasta la negociación y el cierre de las operaciones.
• Trabajo en equipo: Coordinación constante con Oficina Técnica, Presupuestos y Producción para garantizar que lo que vendes se ejecuta a la perfección.
• Liderazgo: Participar activamente en la definición de nuestros procesos de ventas y ayudar a formar a las futuras incorporaciones del equipo comercial.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia demostrable en ventas B2B comercializando servicios similares (rotulación, impresión, carpintería, montaje de stands, retail, o mobiliario).
• Perfil autónomo y proactivo: Capacidad real para generar negocio desde cero, gestionar tu propia agenda comercial y manejar herramientas CRM/Excel.
• Visión de negocio: Orientación a objetivos de facturación y rentabilidad, entendiendo qué proyectos aportan valor a la empresa.
• Requisitos prácticos: Carné de conducir y disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos comerciales.

Se valorará positivamente (aunque no es excluyente):

• Aportar una cartera activa de contactos en Cataluña (agencias, constructoras, retail).
• Conocimiento técnico de los procesos de fabricación y montaje.
• Nivel comercial fluido de catalán e inglés.
• Experiencia previa liderando o coordinando equipos de ventas. .

¿Qué te ofrecemos?

Sabemos que para exigir resultados, tenemos que ofrecer el mejor entorno.

• Salario: 29.000 € brutos/año + importante plan de retribución variable.
• Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día.
• Flexibilidad horaria: Jornada de 8:00 a 17:00 (con 30 min de descanso) y flexibilidad de entrada/salida de 1,5 horas para adaptarnos a tu vida.
• 1 día a la semana de Home Office.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y durante todo el mes de agosto.
• Crecimiento: Plan de formación interna continua para impulsar tu carrera y tu desarrollo técnico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

About us:

Vidoomy is a company specialized in the distribution of video advertising across premium websites. More than 3,000 publishers are part of our inventory!

Our goal is clear: to provide the best coverage service for advertisers while maximizing monetization opportunities for the publishers who trust us every day.

Founded in 2017, our headquarters are located in Madrid, but our vision has no borders. We currently operate in more than 20 countries and continue to expand rapidly.

Our international team and global presence are growing at an unstoppable pace. Thanks to our unique technology, we manage advertising requests for approximately 600 million unique users every day, generating around 5 billion daily requests — a figure that continues to grow month after month. A huge challenge that we proudly and enthusiastically embrace!

About you:

As a Junior Account Manager at Vidoomy, we are looking for someone ambitious, proactive, and highly motivated.

What do we expect from you?

• Spanish and English (C1 level), both spoken and written (this will be evaluated during the interview process).
• Knowledge of Microsoft Office.
• Analytical mindset and attention to detail when working with data and reports.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Proactive attitude, eager to learn and take ownership of tasks.
• And most importantly, we are looking for someone eager to become part of a globally successful and constantly growing project!

What will your mission be?

• Identify and prospect new publishers to expand our network.
• Reach out to potential partners through different channels to generate new business opportunities.
• Negotiate and close deals with new publisher accounts.
• Support in daily client communication and basic issue resolution.
• Build and maintain strong relationships with publishers to maximize their engagement and performance.
• Conduct detailed report analysis to support client performance and detect growth opportunities.

Why Vidoomy?

In addition to our amazing team, dynamic culture, and ambition to achieve success, at Vidoomy we offer a variety of benefits that make this an extraordinary place to work. Join us and enjoy:

• Working in a modern and centrally located office in the heart of Madrid.
• A young, multicultural, and energetic environment where every day is an opportunity to learn and grow.
• Moving around the city? Do it in style! Enjoy free access to our Vidoomynetes (our electric scooters) to get wherever you want.
• Celebrate your birthday properly! Take the day off and enjoy it however you like.
• Stay energized with fresh fruit and unlimited coffee.
• Weekly team-building activities and celebrations for every new achievement, because together we accomplish great things.
• Be part of an exciting and ambitious project alongside some of the best professionals in the industry.

Do you meet all these requirements? Then apply now — we are waiting for you 🙂

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Por cuenta de una gran compañía industrial con una sólida presencia en el mercado nacional e internacional, buscamos un/a Comercial Interno B2B para incorporarse a su equipo comercial en Barcelona, con la responsabilidad de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes y contribuir al crecimiento de la facturación. La empresa es un referente en su sector, especializada en ofrecer productos, soluciones técnicas y servicios de alto valor añadido para clientes industriales y empresas manufactureras. Gracias a su estructura consolidada, su capacidad de innovación y su orientación al cliente, ofrece un entorno profesional dinámico en el que el/la candidato/a seleccionado/a podrá desempeñar un papel clave en el desarrollo comercial de la organización.

Responsabilidades

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección telefónica, correo electrónico y canales digitales.
• Captar, cualificar y realizar el seguimiento de potenciales clientes B2B.
• Presentar los productos y soluciones de la compañía a empresas industriales y clientes profesionales.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde el primer contacto hasta la negociación y el cierre de acuerdos comerciales.
• Desarrollar y fidelizar una cartera de clientes, identificando oportunidades de venta cruzada y venta adicional.
• Mantener relaciones comerciales con responsables de compras, directores de producción, responsables técnicos y otros interlocutores clave.
• Analizar las necesidades de cada cliente y elaborar propuestas comerciales adaptadas a sus requerimientos.
• Preparar presupuestos, ofertas comerciales y documentación de apoyo a la venta.
• Supervisar los principales indicadores de rendimiento, incluyendo facturación, tasa de conversión y cumplimiento de objetivos.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Producción, Logística y Oficina Técnica.
• Analizar las tendencias del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito industrial.

Requisitos

• Al menos 3 años de experiencia en puestos de Comercial Interno, Inside Sales, Ejecutivo/a Comercial o Desarrollo de Negocio B2B.
• Se valorará especialmente la experiencia en los sectores industrial, manufacturero, metalúrgico, maquinaria o componentes técnicos.
• Experiencia demostrable en venta consultiva y gestión de clientes empresariales.
• Capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones comerciales y cerrar operaciones.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Capacidad para gestionar varias oportunidades comerciales simultáneamente.
• Manejo de herramientas CRM y del paquete Microsoft Office.
• Buenas habilidades analíticas y comprensión de las necesidades del cliente industrial.
• Dominio del español; se valorará el conocimiento del catalán y del inglés.

Qué ofrecemos

✔ Salario fijo de 45.000 € brutos anuales, retribución variable vinculada a objetivos, con una remuneración total potencial de 50.000 €+ anuales.

✔ Bonus adicionales por consecución de objetivos comerciales.

✔ Formación técnica y comercial continua sobre productos y soluciones industriales.

✔ Herramientas digitales y soporte interno para facilitar el desarrollo de la actividad comercial.

✔ Incorporación a una empresa de gran dimensión, con procesos estructurados y una sólida posición en el mercado.

✔ Entorno profesional estable, con posibilidades de crecimiento y desarrollo a largo plazo.

✔ Oportunidades reales de promoción hacia posiciones de Business Development Manager o Sales Manager.

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. Office

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Buscamos incorporar un/a Engineering Project Manager (EPM) para liderar la gestión técnica de proyectos en un entorno Tier 1 de automoción. La persona seleccionada actuará como principal interlocutor técnico con el cliente, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos del proyecto durante las fases de diseño e industrialización.

Tus Funciones Serán

• Actuar como principal punto de contacto técnico con el cliente.
• Liderar y coordinar equipos multidisciplinares (diseño, tooling, validación, calidad).
• Garantizar el seguimiento de los plazos durante la fase de diseño.
• Coordinar actividades de desarrollo: diseño, moldflow, CAE y definición de especificaciones.
• Definir y hacer seguimiento del plan de acción en fase de industrialización.
• Dirigir actividades de cubicación con cliente.
• Analizar y asegurar la convergencia del producto y las herramientas.
• Gestionar la documentación técnica del proyecto.
• Participar en la elaboración de FMEA, gestión de riesgos y procesos PPAP.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad (IATF, seguridad de producto).
• Controlar el presupuesto de desarrollo y costes asociados (CNQ).
• Gestionar cambios de alcance y seguimiento del proyecto.
• Coordinar proveedores y piezas Tier 2 hasta su validación.
• Preparar reportes de estado y presentación a dirección.
• Contribuir a la mejora continua y lecciones aprendidas.
  
  

Requisitos

Formación

• Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar.
  
  

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos en automoción.
• Experiencia en diseño y/o desarrollo de piezas plásticas.
• Conocimiento en procesos de inyección de plástico y moldes.
• Experiencia en validación de producto (metrología, laboratorio).
• Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proveedores.
• Conocimiento de normas de calidad: FMEA, PPAP, IATF.
• Experiencia gestionando presupuesto, plazos y riesgos del proyecto.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y síntesis.
  
  

Herramientas

• Domino de Catia V5.
• Herramientas de gestión de proyectos y MS Office.
  
  

Idiomas

• Inglés nivel B2 alto (uso diario con cliente y proveedores).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office Power BI

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

Misión

Serás responsable de planificar, coordinar y realizar el seguimiento de proyectos de Diseño, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y objetivos establecidos. Actuarás como punto de conexión entre los equipos de Diseño, las áreas cliente y los proveedores externos, garantizando la correcta ejecución de las actividades y entregables. Asimismo, velarás por una gestión eficiente de recursos, presupuestos, documentación y contratos, proporcionando visibilidad y soporte a la toma de decisiones mediante el seguimiento y reporting de los proyectos.

Tus Responsabilidades

• Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de proyectos asignados de Diseño, garantizando el cumplimiento de plazos y costes.
• Coordinar actividades y entregables entre los diferentes equipos de Diseño, áreas cliente y proveedores externos.
• Elaborar y mantener planificaciones de proyecto, identificando riesgos, dependencias y necesidades de recursos.
• Asistencia a reuniones de seguimiento y foros de proyecto en representación del área de Diseño, apoyando la coordinación, el alineamiento de contenidos y el seguimiento de las actividades del proyecto.
• Actualización y mantenimiento de las bases de datos del departamento.
• Preparar documentación de proyecto y área, reportes de seguimiento y presentaciones para foros de revisión interna y management.
• Redactar y gestionar solicitudes de oferta, alcances de actividad y documentación asociada a necesidades de externalización.
• Realizar el seguimiento técnico, administrativo y económico de proveedores y contratos de servicios de Diseño.
• Controlar el budget de los proyectos asignados, elaborando previsiones, análisis de desviaciones y estimaciones de coste.
  
  

Requisitos

• Formación universitaria en Diseño, Ingeniería, Gestión de Proyectos o similar.
• Experiencia en gestión y coordinación de proyectos multidisciplinares.
• Conocimientos de planificación, gestión de budget y coordinación de proveedores.
• Capacidad de organización, comunicación y gestión simultánea de múltiples proyectos.
• Experiencia en entornos de Diseño, desarrollo de producto o automoción.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, Microsoft Office, Power BI e IA.
• Nivel alto de inglés.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo
• Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)
• Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana
• Servicio de comedor subvencionado
• Acceso a la red de centros médicos de SEAT
• Seguro colectivo de vida
• Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía
• Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales
• Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as
• Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año
• Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning
• Actividades y descuentos para empleados SEAT
  
  

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.

#SEAT