Ofertas de empleo para Office

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Arquitecto/a Técnico/a - Ejecución de Obra

Ubicación: Valencia

Jornada completa | Incorporación inmediata

Sobre la posición

Empresa constructora especializada en proyectos de edificación residencial en Valencia busca incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para reforzar su departamento de producción y supervisar la ejecución de obras de vivienda plurifamiliar.

Buscamos un profesional con experiencia en obra que quiera desarrollar su carrera en proyectos de edificación de alto nivel, participando activamente en la coordinación técnica y productiva de las obras.

Funciones

• Supervisión y seguimiento diario de la ejecución de obra.
• Coordinación de subcontratas, industriales y proveedores.
• Control de mediciones, certificaciones y comparativos de costes.
• Apoyo al Jefe de Obra en la planificación y organización de los trabajos.
• Control de calidad y revisión de unidades ejecutadas.
• Seguimiento del cumplimiento de plazos y hitos de producción.
• Gestión documental y elaboración de informes de avance.
• Coordinación con Dirección Facultativa y empresas colaboradoras.
• Vigilancia del cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud.

Requisitos

• Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación.
• Experiencia mínima de 2 a 5 años en ejecución de obras de edificación.
• Conocimientos de control económico y planificación de obra.
• Manejo de AutoCAD, Presto, Microsoft Project y paquete Office.
• Capacidad organizativa, autonomía y orientación a resultados.
• Carnet de conducir.

Se valorará

• Experiencia en promociones de vivienda plurifamiliar.
• Conocimientos de metodología BIM y manejo de Revit.
• Experiencia en estructuras, acabados e instalaciones de edificación residencial.
• Residencia en Valencia o área metropolitana.

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Salario sobre 30.000 € brutos anuales, en función de experiencia.
• Plan de desarrollo profesional dentro de la compañía.
• Participación en proyectos residenciales de gran envergadura.
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
• Formación continua y posibilidad de crecimiento hacia posiciones de Jefe de Obra.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

¿Tienes experiencia comercial en el sector de la climatización (HVAC) y te motiva abrir mercado, captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio?

Distribuidor especializado en soluciones para la instalación de aire acondicionado y climatización (HVAC), en una fase de crecimiento y consolidación, busca incorporar una figura comercial para desarrollar negocio en Madrid y zonas de Castilla-La Mancha y Castilla y León.

La compañía apuesta por seguir creciendo a través del canal de distribución, ampliando su red de clientes y consolidando relaciones comerciales de largo plazo dentro del sector.

Buscamos una persona con iniciativa comercial, conocimiento del mercado HVAC y capacidad para abrir puertas, detectar oportunidades y convertirlas en nuevas cuentas.

Tu rol:

Tu principal misión será impulsar la expansión comercial de la compañía, identificando nuevos clientes y desarrollando oportunidades de negocio dentro del canal de distribución.

Tendrás autonomía para organizar tu actividad comercial, combinar trabajo desde casa con visitas presenciales y gestionar el ciclo completo de venta.

Buscamos un perfil con capacidad para generar nuevas oportunidades, construir relaciones comerciales y hacer crecer el negocio en su zona.

Zona de actuación: Madrid y alrededores, con cobertura comercial de Castilla-La Mancha y Castilla y León.

¿Qué harás en tu día a día?

Identificar y prospectar nuevas cuentas dentro del mercado HVAC.

Analizar el mercado y detectar oportunidades de expansión.

Desarrollar relaciones comerciales con nuevos clientes y potenciales distribuidores.

Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente.

Realizar visitas comerciales y presentaciones de producto.

Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, presentación, negociación, cierre y seguimiento.

Detectar las necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas.

Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos.

Realizar seguimiento de oportunidades y mantener actualizado el pipeline comercial.

Trabajar orientado al cumplimiento y superación de los objetivos establecidos.

Participar en ferias, eventos y reuniones comerciales representando a la compañía.

Mantener una interlocución cercana con clientes y trasladar al equipo interno las necesidades y oportunidades detectadas en el mercado.

¿Qué buscamos?

Una persona con experiencia comercial en el sector HVAC, climatización, construcción o distribución industrial, que combine conocimiento técnico con una clara orientación al desarrollo de negocio.

Será importante que tengas:

Experiencia en venta B2B dentro del sector HVAC, climatización, construcción o sectores afines.

Conocimiento del canal de distribución industrial.

Experiencia en captación y desarrollo de nuevas cuentas.

Experiencia gestionando ciclos de venta completos.

Capacidad para realizar prospección comercial y generar oportunidades desde cero.

Buenas habilidades de negociación y comunicación.

Orientación a resultados y consecución de objetivos.

Autonomía y capacidad para organizar la actividad comercial.

Disponibilidad para realizar desplazamientos comerciales en Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León.

Valoraremos especialmente, perfiles con experiencia previa trabajando con distribuidores HVAC, almacenes de climatización, instaladoras o empresas del sector.

Conocimiento de productos y soluciones de climatización.

Disponer de una cartera de clientes activa.

Experiencia previa en posiciones de expansión o desarrollo de negocio.

Background técnico-comercial.

Conocimiento del mercado de climatización de la zona centro y alrededores.

Te ofrecemos:

-Incorporación directa a una empresa consolidada dentro del sector HVAC y en fase de crecimiento.

-Contrato indefinido a jornada completa.

-Un proyecto con foco real en expansión y desarrollo de negocio.

-Alta autonomía para organizar tu actividad comercial.

-Modelo de trabajo mixto, combinando home office y visitas presenciales.

-Salario fijo de 28.000 – 32.000 € brutos anuales de base, en función de experiencia y adecuación al puesto.

-Plan de comisiones atractivo vinculado a la consecución de objetivos.

-Vehículo de empresa.

-Tarjeta para gastos profesionales.

-Teléfono móvil y ordenador portátil.

-Plan de formación continua.

-Participación en ferias y eventos del sector.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Office

¿Te apasiona el mundo de la automoción y el trato con el cliente? 🚗✨

Carplus es la empresa tecnológica del Grupo Salvador Caetano especializada en la venta online de vehículos de ocasión, con una fuerte presencia en la Península Ibérica y un ambicioso plan de expansión Buscamos un/a Asesor/a Comercial de Vehículos de Ocasión para incorporarse a nuestra división corporativa y potenciar la relación con clientes profesionales en uno de nuestros centros de referencia.

• Concesionario: Carplus
• Ubicación: Parla, Madrid
  
  

• Atención al cliente (Identificar necesidades, explicar el producto/servicio y su valor añadido, explicar promociones y ofertas, realizar demostraciones, aportar consejos de buen uso, resolver dudas,…)
• Detección de necesidades dentro del concesionario y online
• Venta de vehículos y servicios de automoción
• Realización de pruebas
• Preparación y entrega
• Gestión de la base de datos de clientes y registro de las actividades comerciales en CRM.
• Fidelización de clientes (seguimiento continuado y calidad en la atención)
• Gestión de incidencias
• Informar / Tramitar financiaciones y seguros
• Cumplimiento y seguimiento de KPI´s (objetivos mensuales)
• Trato con proveedores
• Análisis de resultados y conclusiones
• Comunicación transversal con otros departamentos del Grupo
• Aportación de ideas y mejoras en procedimientos internos
• Venta Cruzada para otros departamentos y/o empresas del Grupo Caetano
  
  

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior o equivalente en Comercio, Ventas, Marketing o similar.
• Experiencia comercial mínima de 1 año. Se valorará experiencia en venta consultiva, cross-selling y up-selling.
• Conocimientos en Microsoft Office y Manejo de Redes Sociales
• Carnet de conducir B
• Perfil y carácter comercial
• Se valorará nivel de inglés avanzado - B2.
• Actitud positiva, capacidad de aprendizaje y mejora continua
• Mentalidad y hábitos digitales
  
  

• Puesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países).
• Paquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo.
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Plan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar.
• Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua
• Trabajar para una Marca líder del Mercado
• Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora
• Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación.
• Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel

Somos una empresa especializada en tasación y valoración inmobiliaria que ofrece servicios de consultoría. Buscamos incorporar a una persona con perfil administrativo y comercial para gestionar y ampliar nuestra red de tasadores. 🏠.

¿Qué perfil buscamos? 🔍

Una persona organizada, con iniciativa y buenas habilidades de comunicación, que disfrute del trato con profesionales y sepa construir relaciones duraderas.

Tu objetivo será coordinar la asignación de encargos y contribuir al crecimiento y la fidelización de nuestra red de tasadores, identificando sus necesidades y acompañándolos en su colaboración con la compañía.

Valoraremos la experiencia previa en puestos similares.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Gestionar y coordinar la asignación de encargos a los tasadores.
• Realizar acciones de prospección y captación de nuevos profesionales.
• Mantener actualizada la base de datos de tasadores y organizar su documentación.
• Coordinar programas de formación para tasadores junior y senior y realizar su seguimiento.
• Participar en el seguimiento de la calidad técnica y del servicio de la red, en coordinación con el equipo correspondiente.
• Dar soporte en la facturación mensual de los tasadores y gestionar las incidencias que puedan surgir.

¿Qué necesitas para encajar en el puesto?

• Formación en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales o Formación Profesional de la rama de Administración.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Habilidades sociales y comerciales, con orientación al servicio.
• Capacidad de organización para gestionar distintas tareas y prioridades.
• Facilidad para establecer y mantener relaciones de confianza con colaboradores externos.

👨🏽 🎓 ¿Qué formación necesitamos? 👩🏽 🎓

Grado en administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales o FP (Administración)

¿Qué ofrecemos?

• Ofrecemos incorporación indefinida dentro de un buen ambiente de trabajo y un equipo muy potente ✔️
• Formar parte de un proyecto en su mejor momento de crecimiento. 🚀
• Salario competitivo 💰
• 23 días laborables de vacaciones 🌴
• 📈 Crecimiento y oportunidades en una compañía que quiere escuchar nuevas ideas y aportaciones.

Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantará conocerte! Envía tu candidatura a través de esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office

Compañía consolidada del sector industrial, especializada en soluciones de valvulería, componentes y procesos, ubicada en Cardedeu, busca incorporar un/a:

BACK OFFICE TÉCNICO COMERCIAL - Ofertas y Soporte Técnico

En dependencia del Rble. de Oficina Técnica, reforzará al equipo en la preparación de ofertas técnicas, consultas de clientes e incidencias básicas en SAT. Será enlace operativo entre Comercial, Oficina Técnica, Compras y Almacén.

Entre sus funciones, destacamos:

• Preparar y emitir ofertas en A3, a partir de la solicitud de clientes, indicaciones del Área Comercial o consultas técnicas internas.
• Verificar referencias, condiciones, precios, plazos, márgenes, entre otros datos; así como velar por los expedientes completos y trazables.
• Interpretar necesidades básicas de válvulas, actuadores, instrumentación o elementos de control de fluidos; validar datos mínimos (fluido, presión, temperatura, material, etc.) y consultar catálogos y fichas técnicas de proveedores para preseleccionar la solución óptima.
• Escalar consultas complejas, críticas, fuera de estándar o con riesgo técnico/comercial.
• Recibir, clasificar y documentar incidencias básicas de SAT, reparaciones, garantías o consultas postventa. Coordinar primeras comprobaciones interdepartamentalmente, y registrar avances.
• Coordinar con Compras la disponibilidad, plazos, proveedores y alternativas de material.
• Colaborar con almacén en mantener actualizada información de artículos, tarifas, consultas de material recibido o en expedición.

Requisitos:

- Formación Técnica (Ingeniería Técnica y/o FP en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Automatización, Electricidad Industrial o experiencia equivalente.

- Experiencia previa en posición similar (Oficina Técnica, SAT, BackOffice, Compras técnicas, distribución, etc.

- Muy valorable conocimientos en válvulas industriales. También se tendrá en cuenta otros productos industriales como bombas, instrumentación, piping, o similar.

- Valorable experiencia trabajando con Excel y con ERPs.

- Inglés medio para la lectura de catálogos o fichas de proveedor.

Formarás parte de una Compañía consolidada, con una cartera de clientes estable, con muy buen ambiente laboral y personal entre los empleados, así como acompañamiento inicial por parte del equipo durante el periodo de adaptación inicial.

*Horario: Lunes-Viernes 7:00-15:00h.

*Contratación indefinida.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS Office

Lidera un equipo comercial, impulsa la captación de nuevos clientes y participa directamente en el crecimiento de una compañía tecnológica especializada en inteligencia artificial.

¿Cuentas con una sólida trayectoria en ventas B2B y experiencia liderando equipos comerciales? ¿Te motiva asumir la responsabilidad de un equipo, impulsar la captación de nuevos clientes y participar activamente en el desarrollo de oportunidades de negocio mediante una estrategia comercial basada en la venta presencial y el contacto directo con empresas?

En SUBSTRATE AI, S.A. continuamos ampliando nuestra estructura comercial.

Somos una compañía tecnológica española especializada en inteligencia artificial, datos y soluciones tecnológicas innovadoras. Cotizamos en BME Growth y desarrollamos soluciones que ayudan a las empresas a mejorar sus procesos, optimizar su actividad y avanzar en su transformación digital.

Como parte de nuestra estrategia de expansión comercial, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Equipo Comercial B2B, que asumirá la responsabilidad directa sobre un equipo inicial de cuatro comerciales dedicados a la captación presencial de nuevos clientes.

Buscamos un perfil con una marcada orientación comercial, experiencia en venta directa y capacidad demostrada para liderar equipos sobre el terreno.

Se trata de una posición de liderazgo comercial activo, que combina la dirección y supervisión del equipo con el acompañamiento en visitas, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la participación directa en la consecución de los objetivos comerciales.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Tu principal responsabilidad será dirigir, coordinar, supervisar y desarrollar la actividad de un equipo de cuatro comerciales B2B, garantizando una adecuada planificación de la actividad diaria, el seguimiento de las oportunidades y la consecución de los objetivos establecidos por la Dirección Comercial.

Liderarás un modelo de venta basado en la prospección presencial, la captación en frío y el contacto directo con potenciales clientes, promoviendo una actividad comercial constante y orientada a resultados.

Participarás activamente en la actividad comercial, acompañando al equipo en visitas a empresas, interviniendo en reuniones con clientes, apoyando las negociaciones y facilitando el cierre de operaciones.

Tu misión será convertir la actividad comercial diaria en oportunidades reales de negocio, desarrollando un equipo eficaz, autónomo y comprometido con sus resultados.

TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Dirección y liderazgo del equipo comercial

• Liderar y coordinar un equipo inicial de cuatro comerciales B2B.
• Organizar, planificar y supervisar la actividad comercial diaria.
• Establecer objetivos individuales y colectivos, de acuerdo con las directrices de la Dirección Comercial.
• Distribuir zonas de actuación, rutas y prioridades comerciales.
• Realizar un seguimiento continuo del desempeño y los resultados de cada profesional.
• Detectar necesidades de mejora y establecer planes de acción individualizados.
• Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura comercial orientada a resultados.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, criterios y estándares comerciales establecidos por la compañía.

2. Venta presencial y captación de clientes en frío

• Liderar la actividad comercial mediante visitas presenciales a empresas.
• Impulsar la captación de nuevos clientes mediante prospección comercial en frío y venta directa B2B.
• Identificar empresas potencialmente interesadas en nuestras soluciones tecnológicas.
• Participar activamente en la apertura de nuevas oportunidades de negocio.
• Acompañar a los comerciales en visitas y reuniones con potenciales clientes.
• Realizar demostraciones y presentaciones comerciales de las soluciones de la compañía.
• Apoyar la negociación y el cierre de operaciones comerciales.
• Desarrollar relaciones profesionales con clientes y detectar nuevas oportunidades de colaboración.

3. Acompañamiento y formación del equipo

• Realizar acompañamientos comerciales periódicos para evaluar la actividad y detectar oportunidades de mejora.
• Participar en visitas comerciales con los miembros del equipo, proporcionando orientación práctica sobre técnicas de venta.
• Formar al equipo en prospección, argumentación comercial, gestión de objeciones y cierre de ventas.
• Transmitir buenas prácticas comerciales y facilitar el intercambio de experiencias.
• Ayudar a los profesionales a mejorar sus habilidades de comunicación, negociación y captación de clientes.
• Favorecer la autonomía progresiva del equipo, manteniendo una supervisión y seguimiento adecuados.
• Promover una actitud comercial proactiva, profesional y orientada al cliente.

4. Seguimiento de objetivos y resultados

• Responsabilizarse del seguimiento y consecución de los objetivos comerciales del equipo.
• Supervisar la actividad diaria, incluyendo visitas realizadas, contactos comerciales, oportunidades generadas y ventas cerradas.
• Analizar los indicadores de rendimiento individuales y colectivos.
• Detectar desviaciones respecto a los objetivos y establecer medidas correctoras.
• Elaborar informes periódicos de actividad y resultados para la Dirección Comercial.
• Realizar previsiones comerciales y contribuir a la planificación de objetivos.
• Impulsar la mejora de los ratios de conversión y la productividad comercial.
• Garantizar el correcto registro y actualización de la información en las herramientas CRM.

5. Desarrollo comercial y crecimiento del negocio

• Identificar nuevas zonas, sectores y oportunidades de expansión comercial.
• Proponer acciones para incrementar la captación de clientes y mejorar los resultados.
• Colaborar con la Dirección Comercial en la definición de estrategias de prospección y venta.
• Detectar necesidades del mercado y trasladar información relevante sobre clientes y competencia.
• Impulsar la comercialización de nuestras soluciones de inteligencia artificial, especialmente chatbots y herramientas tecnológicas para empresas.
• Contribuir a la mejora continua de los procedimientos y metodologías de venta.
• Favorecer la fidelización y continuidad de los clientes mediante una adecuada coordinación con los equipos responsables del seguimiento comercial.

¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en venta directa B2B, captación presencial de clientes y liderazgo de equipos comerciales, con capacidad para gestionar la actividad sobre el terreno y una clara orientación a resultados.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia mínima de 3 años en venta directa, captación comercial o desarrollo de negocio B2B, valorándose especialmente una trayectoria superior.
• Experiencia demostrable coordinando, supervisando o liderando equipos comerciales.
• Experiencia en venta en frío, prospección presencial y visitas comerciales a empresas.
• Capacidad para acompañar al equipo en el terreno y participar activamente en la actividad comercial.
• Experiencia trabajando por objetivos individuales y colectivos.
• Habilidades de negociación, argumentación comercial y cierre de ventas.
• Capacidad para organizar rutas, visitas y actividad comercial.
• Experiencia realizando seguimiento de indicadores comerciales y resultados.
• Manejo habitual de herramientas CRM, Microsoft Office y aplicaciones de gestión comercial.
• Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y motivación de equipos.
• Carné de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos comerciales.
• Residencia en Valencia o alrededores, con disponibilidad para acudir diariamente a las oficinas de la compañía.
• Disponibilidad para desarrollar una actividad profesional fundamentalmente presencial y sobre el terreno.

VALORAREMOS ESPECIALMENTE

• Experiencia previa como Jefe/a de Equipo Comercial, Supervisor/a de Ventas, Coordinador/a Comercial o Field Sales Manager.
• Experiencia liderando equipos de comerciales de venta presencial.
• Trayectoria en captación B2B mediante visitas a empresas y prospección en frío.
• Experiencia en sectores tecnológicos, software, telecomunicaciones, soluciones digitales o servicios a empresas.
• Conocimiento de productos relacionados con inteligencia artificial, chatbots o soluciones SaaS.
• Experiencia formando y desarrollando equipos comerciales.
• Capacidad demostrada para mejorar resultados y alcanzar objetivos de ventas.
• Experiencia en lanzamiento o expansión de nuevas zonas comerciales.
• Conocimientos de inglés.

No es imprescindible contar con conocimientos técnicos avanzados en inteligencia artificial. La compañía facilitará formación sobre los productos y soluciones comercializadas.

COMPETENCIAS PROFESIONALES

Buscamos una persona que destaque por:

• Liderazgo activo: capacidad para dirigir un equipo participando directamente en la actividad comercial.
• Orientación a resultados: compromiso con el cumplimiento de objetivos y la mejora continua del rendimiento.
• Mentalidad comercial: iniciativa para identificar oportunidades, establecer contactos y generar negocio.
• Capacidad de motivación: habilidad para impulsar el compromiso y desarrollo de los comerciales.
• Organización y planificación: capacidad para gestionar rutas, prioridades, visitas y seguimiento.
• Comunicación y negociación: facilidad para establecer relaciones profesionales y transmitir propuestas de valor.
• Autonomía y responsabilidad: capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias operativas.
• Proactividad y perseverancia: actitud positiva ante la prospección en frío y los retos comerciales.
• Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.

CONDICIONES LABORALES

• Ubicación: Valencia.
• Modalidad: presencial, con actividad comercial diaria fuera de la oficina.
• Jornada: completa.
• Actividad: visitas presenciales, captación en frío, reuniones comerciales y acompañamiento del equipo.
• Retribución fija: 30.000 € brutos anuales.
• Retribución variable: incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos comerciales, conforme al plan de retribución variable que establezca la compañía.
• Desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento dentro de la estructura comercial.
• Beneficios y recursos profesionales:

Medios y herramientas de trabajo: la compañía pondrá a tu disposición los recursos, herramientas tecnológicas y medios profesionales necesarios para el adecuado desempeño de tus funciones, facilitando la gestión de la actividad comercial, la coordinación del equipo y el seguimiento de clientes.

Formación y acompañamiento: contarás con el apoyo y la formación necesarios para conocer nuestras soluciones tecnológicas y desarrollar tu actividad con autonomía, eficiencia y orientación a resultados.

Movilidad profesional: posibilidad de disponer de vehículo de empresa a partir del tercer mes, en función de las necesidades operativas, la evolución de la actividad y la valoración de la compañía.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Mucho más que una posición de supervisión comercial: la oportunidad de liderar un equipo y participar directamente en el crecimiento de una compañía tecnológica.

• Liderazgo y responsabilidad: asumirás la coordinación de un equipo comercial, con capacidad para organizar su actividad y contribuir a su desarrollo.
• Participación directa en las ventas: acompañarás a los comerciales y contribuirás activamente a la generación de negocio.
• Retribución fija y variable: salario fijo de 30.000 € brutos anuales, más incentivos vinculados a objetivos.
• Autonomía y capacidad de gestión: tendrás la oportunidad de organizar la actividad diaria y proponer mejoras comerciales.
• Entorno tecnológico e innovador: comercializarás soluciones relacionadas con inteligencia artificial y transformación digital.
• Herramientas profesionales: contarás con teléfono móvil, tablet y medios de apoyo para los desplazamientos comerciales.
• Desarrollo profesional: podrás crecer dentro de una estructura comercial en expansión.
• Trabajo en equipo: liderarás profesionales con un objetivo común y una metodología de trabajo coordinada.

¿POR QUÉ UNIRTE A SUBSTRATE AI?

Porque estamos desarrollando una estructura comercial orientada al crecimiento, la captación de nuevos clientes y la expansión de nuestras soluciones tecnológicas.

Buscamos profesionales con experiencia en liderazgo comercial, capacidad para desarrollar equipos y una clara orientación a la consecución de resultados.

Queremos incorporar una persona que combine visión comercial, liderazgo y participación activa en el desarrollo de negocio, contribuyendo a mejorar el rendimiento del equipo y a consolidar una metodología de venta eficaz.

Tendrás la oportunidad de asumir un papel relevante en el crecimiento comercial de SUBSTRATE AI, liderando un equipo de profesionales y participando en proyectos con impacto directo en la expansión de la compañía.

Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales, tienes una sólida trayectoria en venta presencial B2B y buscas un nuevo reto profesional en una compañía tecnológica, queremos conocerte.

¡Inscríbete y lidera nuestro equipo comercial B2B en Valencia!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

Seleccionamos Retail Product Manager para multinacional líder en el sector retail, siendo una de las compañías referentes en la zona de Málaga.

👨 💻FUNCIONES:

• Asegurar la disponibilidad del producto en los puntos de venta de la zona asignada, garantizando el equilibrio entre demanda, stock y rotación para maximizar las ventas y evitar roturas o sobreinventario.
• Planificar y coordinar la distribución, reposición y redistribución de mercancía, tomando decisiones en función del análisis de ventas, niveles de stock, rotación y cobertura.
• Coordinarse con los departamentos de Compras, Logística y Retail, trasladando información sobre el comportamiento del producto en tienda para optimizar el aprovisionamiento, la planificación y la composición del surtido.

✅REQUISITOS:

• Titulación Superior en ADE, Economía, Comercio.
• Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares en el sector Retail.
• Manejo alto de herramientas ofimáticas y paquete MS Office.
• Incorporación inmediata. 📌

📃HORARIO:

• Un día de teletrabajo o dos tardes a elegir a la semana
• ¡FLEXIBILIDAD HORARIA!
• Viernes tardes libre

🌍UBICACIÓN: ¡Málaga Ciudad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

• IT Operations Engineer (Mid level) - Empresa final
• IT Operations Engineer (Mid level) - Empresa final

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa final internacional del sector industrial

Descripción

• Provide technical support, troubleshooting and resolving issues efficiently.
• Manage support activities and coordinate with internal teams.
• Maintain technical documentation and user guides.
• Monitor service delivery and ensure client requirements are met.
• Lead or support projects, managing milestones, risks and deliverables.
• Implement and test data acquisition and control systems.
• Gather customer requirements and support solution design.
• Drive service improvements and provide technical support for client engagements and business growth.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 3-5 years of experience in IT Operations support or similar hands-on roles.
• Fluent English communication skills.
• At least 2 years of experience implementing or maintaining IT, industrial data, or control systems.
• Familiarity with ticketing and support platforms.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Permanent contract
• Hybrid working model (initially 4 days per week in the office, Cuzco area, Madrid)
• Salary: €32,000 - €40,000 gross per year

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Office Excel Word

• Incorporación en compañía sólida especialista en infraestructuras.
• Experiencia previa en elaboración de ofertas técnicas y económicas.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía española de primer nivel enfocada en conservación y explotación de infraestructuras públicas.

Descripción

Elaboración de ofertas técnicas y económicas para administraciones públicas, principalmente de contratos de conservación de infraestructuras (carreteras, alumbrado, urbanizaciones, instalaciones, etc.).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en la elaboración de licitaciones enfocadas a infraestructuras.
• Buen manejo del paquete office, fundamentalmente Word y Excel, así como de Project.
• Buena capacidad de redacción y atención al detalle.
• Buen conocimiento de normativa referida a infraestructuras o capacidad para el aprendizaje.
• Muy valorable conocimiento de AutoCAD, Presto y BIM, pero no imprescindible.
• Posibilidad de acceder a las oficinas en vehículo propio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Condiciones salariales en función de experiencia profesional + bonus anual según resultados de la empresa, del departamento de licitaciones e individuales (equivalente a una nómina adicional, que marcará el mínimo del bonus del siguiente año).
• Posibilidad de teletrabajo (1 día por contrato, con flexibilidad en función de necesidades).
• Flexibilidad laboral y horaria cuando sea necesario.
• Ubicación del puesto: Boadilla del Monte.
• Horario. De invierno: L a J de 8:15-17:45h con pausa 45mins para comer. V de 8:00 a 14:00h. De verano (del 15/07 al 15/08 aprox.): de 8:00 a 15:00h.
• Convenio de la construcción.
• Beneficios sociales: seguro médico al que los empleados se pueden acoger.