Ofertas de empleo para Office

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• Tipo de contratoPor días
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. Cloud Coumputing Office

Formar parte de Grupo Aire es unirte a una compañía tecnológica con una misión clara: conectar, transformar e impulsar a empresas y organizaciones a través de soluciones Telco, Cloud e IT. Formado por empresas líderes como Aire Networks, Ar Telecom, Idecnet, Stackscale, Teradisk y SysAdminOK, somos un grupo consolidado a nivel nacional e internacional y un referente TI en Iberia.

Buscamos incorporar una persona a nuestro equipo de Voice Operations

¿Cómo será tu día a día?

• Atender llamadas y correos electrónicos de clientes.

• Proporcionar soporte técnico y resolver problemas de telefonía fija y móvil.

• Guiar a los clientes en la configuración y uso de dispositivos y servicios. 

• Escalar problemas complejos a los equipos de soporte de nivel 2.

• Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes.

• Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.

¿Qué buscamos?

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente o Ciclo Formativo de Grado Medio en áreas relacionadas con Telecomunicaciones o similar.

• Experiencia previa en atención al cliente o soporte técnico, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones

• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (Horarios rotativos y guardias en días festivos y fines de semana)

¿Qué valoramos?

• Conocimientos de Office 365.

• Conocimiento de sistemas de telefonía fija y móvil.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.

• Orientación al detalle y habilidades organizativas.

• Trabajo en equipo

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido y jornada completa.

• Modalidad de trabajo híbrida

• Flexibilidad de entrada

• Jornada intensiva durante los meses de verano

• 23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías

• Con nuestros Learning Friday, te aseguramos tiempo para formarte durante la jornada laboral

• ¡No te pierdas nada con nuestro Campus Aire University! Accede a toda la formación disponible y revisa las formaciones pasadas para impulsar tu carrera en telecomunicaciones y cloud

• Descuentos en nuestros productos para que disfrutes de lo que ofrecemos

• Acceso a descuentos del Club Aire, con ofertas increíbles en moda, viajes, entretenimiento, hostelería, motor y electrónica. ¡Aprovecha!

• ¡Muy buen ambiente de trabajo!

En Grupo Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente.

En Grupo Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office

🚀 ¡Únete al equipo líder en el sector hipotecario!

¿Buscas estabilidad, un ambiente de trabajo inmejorable y formar parte de una empresa en plena expansión? Nuestro cliente ayuda a miles de personas a ahorrar de forma inteligente en su hipoteca, y ahora queremos que tú nos ayudes a seguir creciendo. 🌟

Creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades, creando un entorno inclusivo donde lo único que importa es tu potencial y tus ganas de sumar.

📝 ¿Cuál será tu misión?

Como pieza clave de nuestro equipo de operaciones, te encargarás de:

• 📂 Gestión documental: Organización y control de expedientes hipotecarios.
• 🔍 Revisión experta: Verificar que toda la documentación esté perfecta para su envío a entidades financieras.
• 📑 Elaboración de dossiers: Crear los expedientes finales con el máximo detalle.
• 🤝 Atención al cliente: Resolver dudas o incidencias, acompañando al usuario en su camino al ahorro.

🎯 El "Match" Perfecto (Requisitos)

Buscamos a una persona resolutiva y con ojo para el detalle que cumpla con:

• Experiencia: Al menos 1 año en gestión documental (si es en el sector hipotecario/Back Office, ¡tienes puntos extra! 🏆).
• Conocimientos: Familiaridad con la documentación necesaria para la concesión de préstamos.
• Tecnología: Manejo avanzado de Office y agilidad con herramientas digitales.
• Soft Skills: Capacidad de adaptación, trabajo en equipo y excelentes habilidades comunicativas.
• Actitud: Orientación a resultados y proactividad para resolver retos.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

Queremos que estés feliz y que te quedes con nosotros mucho tiempo:

• 💼 Estabilidad real: Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata.
• 💰 Salario: 17.459€ brutos anuales.
• 🏠 Modelo Híbrido Real: Teletrabaja 3 días a la semana (Solo venimos a la oficina miércoles y jueves).
• ✈️ Más flexibilidad: 12 días extra de teletrabajo al año + teletrabajo total en Navidad y Semana Santa.
• 🏥 Bienestar: Seguro de salud privado pagado por la empresa.
• 🍱 Retribución flexible: Ahorra en impuestos con Tickets Restaurante, Transporte y Guardería.
• ⏰ Horario para conciliar: Lunes a Jueves (13:00 - 21:00) y Viernes (11:00 - 18:00).
• Ubicación : Calle del Gral. Ramírez de Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel

Únete a Suministros Eléctricos Coto SL, una empresa líder en el sector de la distribución mayorista en equipos eléctricos,iluminacion, solar redes, telecomunicaciones, y fontanería.Como Comercial Interno. En esta posición, serás parte esencial de nuestro dinámico equipo de ventas, gestionando relaciones con clientes actuales y potenciales, asegurando la satisfacción del cliente y contribuyendo al crecimiento continuo de nuestra empresa. Tu papel incluirá la preparación de propuestas comerciales, seguimiento de pedidos y resolución de consultas, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar un servicio excepcional. Valoramos el compromiso, la proactividad y una actitud positiva, y ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante donde podrás desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera profesional. Si estás buscando una oportunidad para unirte a una empresa innovadora y en constante expansión en el apasionante mundo de los suministros eléctricos,solar, redes, iluminación y fontanería, esta es tu oportunidad de brillar.

• Atender y gestionar consultas de clientes sobre productos.


• Procesar pedidos y coordinar con el equipo de ventas para asegurar entregas eficientes.


• Mantener actualizada la base de datos de clientes y realizar seguimiento de sus necesidades.


• Colaborar en la preparación de cotizaciones y ofertas comerciales.


• Apoyar en la organización de inventarios y control de stock para garantizar la disponibilidad de productos.

• Se valorar experiencia previa en ventas o atención al cliente.


• Conocimiento básico de estos productos.


• Habilidades de comunicación efectiva y persuasiva.


• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas.


• Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel.

Empresa en expansión a nivel regional, donde podrás crecer como profesional en un buen ambiente de trabajo.

Únete a Suministros Eléctricos Coto SL, líder en el sector de la distribución.Desarrolla tu carrera como Comercial Interno en un entorno innovador y dinámico. ¡Tu futuro comienza aquí!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

¿QUIERES SER UN/A HOPer? 🐄

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.🐮

Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten!

Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento. Te sumas?

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Colaboración en el análisis de inversiones.
• Supervisar la administración del patrimonio, rentas, gastos, repercusiones, impuestos.
• Gestión administrativa, negociación, coordinación y supervisión del cumplimiento de los contratos.
• Validar facturación de los proveedores.
• Coordinación de los distintos APIS.
• Gestionar la morosidad de los inquilinos.
  
  

• Licenciatura en económicas, diplomado en empresariales o ADE.
• Experiencia mínima de 2 años de experiencia en la gestión de activos inmobiliarios, office management y/o real estate.
• Valorable B1 - B2 de Inglés.
• Posibilidad de desplazarse puntualmente por la Comunidad Valenciana.
• Incorporación inmediata.
  
  

• Contrato: indefinido
• Jornada: 40h semanales de lunes a viernes de 09:00 - 18:00
• Posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa.
• Formación a cargo de ALE-HOP.
• 30% de descuento en nuestras tiendas.
• Participación en concursos, eventos y muchas sorpresas más para todos nuestros HOPers.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

¿Tienes experiencia en mantenimiento ferroviario y buscas un nuevo reto como líder de equipo? Únete a una empresa referente en el sector y contribuye a garantizar el funcionamiento seguro y eficiente de los vehículos ferroviarios.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral en un sector en constante crecimiento.
• Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento dentro de la empresa.
• Equipo de alto rendimiento: Colabora con técnicos especializados y lidera con impacto.
  
  

• Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento, definiendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los procedimientos técnicos.
• Gestión de Órdenes de Trabajo: Ejecutar y supervisar el proceso completo desde la apertura hasta el cierre de las órdenes de mantenimiento, asegurando la correcta documentación en el sistema.
• Solicitud de servicios: Organizar las instalaciones auxiliares necesarias (tornos, talleres, terminales) y servicios externos planificados (ensayos, END, criogénicas).
• Certificación de Aptitud para el Servicio (APS): Verificar el cumplimiento de las órdenes de trabajo y emitir el certificado, informando sobre cualquier deficiencia o condición degradada del vehículo.
• Supervisión del equipo: Asegurar que el personal a tu cargo conoce y ejecuta correctamente las tareas de mantenimiento según la documentación técnica vigente.
• Reporte y comunicación: Informar en tiempo real sobre el estado de las averías o anomalías detectadas, y proporcionar informes de progreso a tu superior.
• Gestión de materiales: Realizar compras menores para el mantenimiento de los equipos, previa autorización.
  
  

• Capacidad para liderar equipos técnicos en entornos exigentes.
• Excelentes habilidades de organización y seguimiento de planes de mantenimiento.
• Orientación a la resolución de problemas, garantizando la calidad y seguridad en cada intervención.
  
  

• Si tienes la experiencia técnica y te apasiona liderar equipos para asegurar el correcto funcionamiento de los vehículos ferroviarios, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y da el siguiente paso en tu carrera profesional
  
  

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior (CFGM/CFGS) o Grado en Ingeniería.
• Experiencia: Al menos 2 años en el mantenimiento de material rodante ferroviario.
• Conocimientos de Office a nivel intermedio.
• Valorable manejo de programas de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO).
• Disponibilidad para viajar.
• Carné de conducir B1.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . ERP Office

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica.

Funditec Defence, la unidad especializada en defensa de Funditec, está buscando un/a Business Development Manager ubicado en Madrid para realizar sus actividades dentro de la unidad de defensa.

Rol General:

El/la Business Development Manager (en adelante, BDM):

• Implementa la estrategia comercial definida por la Dirección de su División en el ámbito de Defensa
• Identifica oportunidades de negocio en convocatorias públicas o privadas, construye consorcios y presenta propuestas de financiación
• Se orienta a la generación de clientes y ventas en proyectos de desarrollo de herramientas o servicios de uso dual
• Reportará directamente al Director de la División de Defensa

Funciones y responsabilidades:

Gestión y coordinación

Gestión comercial:

• Se relaciona con los principales clientes de ámbito nacional o internacional, privados o institucionales
• Promociona las capacidades técnicas y de servicios de su división, para generar ventas
• Elabora argumentarios de venta y presentaciones eficaces para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos
• Identifica y capta nuevos clientes, socios y colaboradores acorde con los objetivos estratégicos de la Fundación
• Asegura la fidelización continua de los clientes ya existentes
• Negocia las mejores condiciones comerciales y obtiene las mejores contrapartidas en cada proyecto.

Gestión de proyectos y resultados:

• Desarrolla y redacta las propuestas y ofertas de servicios y proyectos tecnológicos de su División
• Calcula los presupuestos de cada propuesta y oferta, de acuerdo con los requerimientos técnicos
• Gestiona la documentación de los aspectos administrativos y financieros de las propuestas y ofertas
• Se coordina con el resto de funciones y departamentos de Funditec que sean necesarios para la gestión de propuestas y ofertas
• Apoya al Director de la División y a los técnicos responsables de desarrollar los proyectos durante todo su ciclo de vida, desde la fase de negociación hasta el cierre de los proyectos.

Perfil personal:

Experiencia demostrable de, al menos, 4 años en:

• desarrollo de negocio
• procesos de negociación
• gestión de programas de financiación pública o privada
• coordinación de consorcios empresariales
• redacción y presentación de propuestas
• Disposición para viajar tanto dentro de España como a otros países europeos.
• Inglés nivel alto

Experiencia académica:

• Licenciatura o grado superior universitario en una carrera de índole técnica
• Se valorará contar con Máster o Doctorado
• Se valorará contar con postgrados universitarios (o títulos equivalentes de las FFAA) relacionados en alguna de las áreas relacionadas con la ingeniería, la química, la biología o las ciencias de la salud
• Dominio de herramientas Office y softwares de gestión (CRM, ERP tipo SAGE)

Capacidades personales:

• Habilidades comerciales: Con orientación a resultados y orientación al cliente, así como dotes de negociación y comunicación a diferentes niveles
• Planificación, organización y Autonomía profesional
• Potencial de desarrollo/aprendizaje y trabajo en equipo
• Innovación
• Resiliencia y resistencia a la presión; alto nivel de compromiso y responsabilidad además de capacidad de análisis de problemas complejos

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional.
• Teletrabajo.
• Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.
• Retribución flexible.
• 23 días laborables de vacaciones + días por convenio

¿Cómo es trabajar en FUNDITEC?

Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales.

Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . REST Office

Eterniti is the leading operator of vacation rentals in iconic holiday destinations, led by a passion for excellence, authentic adventures, and hospitality. With over €2 billion in assets under management, we operate 800+ chalets, villas and apartments under 3 consumer brands: Emerald Stay (our 4* brand), Bo House (our 5* & palace brand) and Verbier Exclusive (25 chalets in Verbier). Our guests can discover our properties in more than 25 exceptional destinations across Europe and North America.

As a Sports Partnerships Project Assistant, you will work at the heart of our sports marketing strategy and contribute directly to the activation of international partnerships across multiple disciplines.

Responsibilities

Strategic & Partnerships Management

• Contribute to the strategic thinking for the 2027–2028 sports partnerships across the Group’s 3 brands
• Manage sports partnerships and coordinate the delivery of all marketing rights in close collaboration with rights holders, including:
• UCI Mountain Bike World Series
• Marathon du Mont-Blanc
• HOKA UTMB Val d’Aran
• Golf clubs

• Support the definition and execution of the 2026 activation plan: brand image, visibility, hospitality programs, content creation, social media and business-driven activations
• Help bring partnerships to life through innovative, fan-centric and premium experiences
  
  

• Track and analyze partnership performance
• Prepare ROI evaluations and post-event reports
  
  

• Support and deploy athlete and influencer marketing activations
• Coordinate social media operations linked to sports partnerships
  
  

• Support the organization of a premium golf event: Emerald Stay Golf Cup (Costa Brava)
• Lead the coordination of a brand video project: “Eterniti x Sports Partnerships”
• Update and optimize the Eterniti x Sports Partnerships presentation deck
  
  

• Conduct benchmarking and trend monitoring in sports partnerships within hospitality, tourism and luxury travel
• Support business development initiatives: identify sports industry partners to distribute Eterniti’s property portfolio
  
  

• Step 1: screening call for selected candidates (15 min)
• Step 2: video interview with our Sports Partnerships Manager (1h)
• Step 3: reference check
  
  

• Master’s level student (Bac +4/5) from a Business School or University (Marketing, Sports Management, Communication)
• You are available fat least until enf of June 2026 and can provide an internship agreement
• Strong interest in sports business, partnerships and digital marketing
• Organized, proactive, autonomous and creative
• Strong interpersonal skills, comfortable representing premium brands with a wide range of stakeholders (rights holders, agencies, athletes, suppliers)
• Fluent in French (professional working proficiency)
• Fluent English required (professional working proficiency)
  
  

• Make Mistakes - We foster a creative environment where the best ideas win, where it is okay to make mistakes and unacceptable not to learn from them
• Question - We don't accept the status quo and look for ways to leverage technology while empowering people
• Speak Up - We are true people who give honest feedback, who are not afraid to share opinions and who don't talk behind one's back
• Think Big - While staying humble, we aim for the stars and work towards established goals and metrics
• Don’t Compromise - We are obsessed with quality, like a Swiss watchmaker
• Care - We care about our team members, our partners and our clients, and make our passion and our work one and the same
  
  

• Paid internship: 750€/month
• Quarterly performance bonus linked to personal objectives
• You’ll get 6 days of paid vacation during your internship
• Birthday off
• Flexible work environment : we have a flexible home office policy; you'll work at the office on Tuesdays and Wednesdays, the rest of the time, it's up to you. Feeling like working with another view? We offer 15 days yearly of remote work from wherever you'd like
• Emerald Stay membership:
• All-year-round discount of 10% off on Emerald stays
• Discount of 50% off on Emerald stays during low season, on selected properties
• Discount on services in all our destinations
• Team member referral program
• Property referral program
• Regular optional team events
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Descripción Del Puesto

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

• Gestionar el programa “HR CMS” (Compliance sociolaboral): Detección temprana y análisis de los riesgos en materia de HR Compliance (Compliance sociolaboral) para toda la organización, y establecimiento de medidas correctivas, en coordinación y asesorando a otras áreas de la Compañía
• Gestionar denuncias en materia de HR Compliance (canal de denuncias Compliance); investigaciones por situaciones de acoso y otras situaciones discriminatorias en el entorno laboral
• Asesorar en materia Laboral y de Seguridad Social, para garantizar el cumplimiento normativo y de procesos internos en materia jurídico laboral
• Diseñar y establecer procesos internos en materia de HR Compliance
• Impartir cursos formativos y de sensibilización en materia de HR Compliance
• Dar soporte en auditorías internas y externas (INT) en materia de procesos de HR
  
  

• Estudios Universitarios en Derecho o Relaciones Laborales finalizados
• Necesaria experiencia previa en Relaciones Laborales/ HR Compliance (al menos 5 años)
• Necesaria experiencia en investigaciones por denuncias de acoso
• Dominio del paquete Office
• Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle
• Nivel medio-alto de inglés
  
  

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.
  
  

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. ERP Office

Despacho de servicios profesionales ubicado en Paterna, precisa incorporar

Descripción del puesto

En Dependencia Del Responsable Del Área Contable y Fiscal, La Persona Que Se Incorpore Al Puesto Se Encargará De Las Siguientes Tareas

• Llevanza diaria de contabilidad y soporte en sistemas de reporte periódico.
• Conciliación bancaria.
• Gestión documental.
• Registro de activos fijos.
• Control de tesorería.
• Facturación a cliente. Presupuestos a clientes. Gestión de cobros y pagos.
• Soporte en auditorías.
• Justificación de subvenciones y ayudas públicas.
• Órdenes y tramitación de pedidos.
• Relación administrativa con proveedores y clientes.
• Otras tareas propias del puesto.
  
  

• Se valorará aportar experiencia en puesto similar pero no es imprescindible.
• Amplios conocimientos contables.
• Nivel avanzado de inglés (B2-C1).
• Usuario Office avanzado.
• Valorable experiencia con ERP Contable A3Eco.
• Profesional proactivo, con alta capacidad de trabajo y habilidades de trabajo en equipo.
  
  

• Contrato indefinido con correspondiente periodo de prueba.
• Retribución Fija Anual: A valorar según candidato.
• Horario de lunes a jueves de 8.30 a 14.00 y de 15.00 a 18.00; viernes de 8.30 a 14.30.
• Inicio de la actividad: febrero de 2025.
• Lugar de trabajo: Parque Tecnológico de Paterna.