Ofertas de empleo para Office

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Office

• Grupo empresarial inmobiliario consolidado, con actividad promotora constructora
• Delegado de Expansión, Desarrollo de Negocio, Captación de Suelo, Real Estate.

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario, estructurado en distintas líneas de negocio que abarcan promoción, construcción, gestión hotelera, actividad comercial y activos patrimoniales.
La compañía cuenta con una organización centralizada, departamentos técnicos especializados y una presencia geográfica consolidada a nivel nacional, apostando por un crecimiento ordenado y sostenible en ubicaciones estratégicas como Baleares. El proyecto ofrece estabilidad, visión a largo plazo y un alto grado de involucración en la toma de decisiones locales.

Descripción

• Definición, diseño y ejecución de estrategias de desarrollo de negocio en la zona de Baleares, incluyendo la identificación y análisis de bolsas de suelo.
• Captación activa de suelo en origen para usos residencial y hotelero, realizando los estudios de viabilidad técnico‑económica iniciales.
• Relación directa y continua con APIs, brokers y consultoras inmobiliarias con presencia local, garantizando un conocimiento completo y actualizado del mercado.
• Coordinación del análisis urbanístico y legal de las operaciones en colaboración con los equipos centrales.
• Liderazgo de los procesos de negociación para la adquisición de suelos, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la operación.
• Participación en la definición de precios, encaje de producto y estrategia comercial de los activos.
• Gestión comercial directa de un porfolio de activos en fase de comercialización, tanto en venta como en alquiler.
• Supervisión y control de la gestión contractual, en coordinación con el departamento jurídico corporativo y según los procedimientos internos.
• Relación habitual con administraciones públicas para la tramitación de licencias, tasas y gestiones urbanísticas, incluyendo procesos de adecuación y/o recalificación.
• Coordinación con proveedores locales y apoyo en la gestión administrativa, así como en el reporte y actualización de información en CRM.
• Participación en fases de postventa y gestión de incidencias cuando sea necesario.
• Reporte periódico de la actividad, evolución de operaciones y cumplimiento de objetivos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación superior en ADE, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o titulaciones afines.
• Experiencia contrastada en desarrollo de negocio inmobiliario y captación de suelo en Islas Baleares.
• Sólidos conocimientos urbanísticos, con experiencia en interlocución con administraciones públicas y gestión de procesos relacionados con licencias, planeamiento y adecuaciones urbanísticas.
• Perfil claramente orientado a negocio y comercial, con profundo conocimiento del mercado inmobiliario local.
• Fuerte vinculación con el mercado inmobiliario balear y amplia red de contactos (family offices, socimis, patrimoniales, promotoras, etc.).
• Residencia en Mallorca o, en su defecto, disponibilidad para cambio de residencia.
• Buen dominio de herramientas Office y capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con visión estratégica.
• Se valorará positivamente el conocimiento del sector residencial y/o hotelero.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Puesto polivalente.
• Contrato indefinido.
• Empresa consolidada.

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JEFE DE OBRA CIVIL

MAYFRA, empresa constructora y de servicios con una sólida trayectoria en el sector de la construcción a nivel nacional, busca un/a Jefe/a de Obra Civil para incorporarse a nuestro equipo en Almería.

La persona seleccionada será responsable de la planificación, dirección y control integral de obras de obra civil, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y rentabilidad económica.

Ubicación

Almería (presencial).

Descripción del puesto

Planificación y organización de obras de infraestructura y obra civil.

Dirección y supervisión técnica de la ejecución en campo.

Control económico completo de la obra: presupuestos, certificaciones, costes y desviaciones.

Gestión y coordinación de subcontratas, proveedores y equipos propios.

Elaboración y seguimiento de planificación de obra.

Interlocución directa con dirección facultativa, propiedad y administraciones públicas.

Control del cumplimiento en materia de Seguridad y Salud.

Resolución de incidencias técnicas y optimización de procesos constructivos.

Reporte periódico a Dirección sobre avance técnico y económico.

Requisitos

Formación

Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniero Civil / Ingeniero Técnico de Obras Públicas.

Experiencia

Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.

Conocimientos Técnicos

Se valorarán conocimientos en:

Control de costes y gestión económica de obra.

Planificación (MS Project o similar).

Prevención de Riesgos Laborales.

Manejo de herramientas informáticas: paquete Office, Presto, AutoCAD.

Conocimientos en metodologías LEAN Construction.

Habilidades

Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares

Alta orientación a resultados y rentabilidad de obra

Capacidad analítica y toma de decisiones bajo presión.

Resolución de problemas y toma de decisiones.

Buenas habilidades de comunicación y negociación.

Habilidades de negociación con proveedores y subcontratas.

Otros

Vehículo propio.

Disponibilidad para desplazamientos según ubicación de las obras

Condiciones

Rango salarial: A valorar según perfil.

Plan de incentivos basado en el rendimiento.

Jornada a tiempo completo

Si eres una persona proactiva y apasionada con habilidades para gestionar relaciones comerciales y empresas, ¡queremos conocerte!

Envía tu CV.

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa con una sólida trayectoria y compromiso con la calidad en el sector de la construcción!

Los interesados deberán enviar su currículum a

Indicar en el asunto del correo "Jefe de Obra Civil - MAYFRA".

#J-*****-Ljbffr

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. Office Excel

Estem cercant un/a Gestor/a de Serveis ( Operacions i atenció al client) per incorporar-se a una empresa de Barcelona.

TASQUES:

• Executar processos administratius de contractació i gestió de personal.
• Atenció al client, tant de forma telefònica com en visites esporadiques a les instal·lacions dels clients.
• Gestió i manteniment d’informació en bases de dades.
• Realització de gestions i encàrrecs diversos relacionats amb l’administració i l’atenció al client.
• Atenció als treballadors assignats al centres dels clients
• Atendre consultes i comunicacions a través de telèfon, correu electrònic, WhatsApp i presencialment.
  
  
  

REQUISITS:

EXPERIÈNCIA:

• Mínim 3 anys d´experiència portan tasques de gestió de personal.
  
  
  

FORMACIÓ REQUERIDA:

• Titulació universitària en gestió de personal, relacions laborals, administració o estudis similars.
  
  
  

ALTRES:

• Permís de conduir en vigor. (És indispensable).
  
  
  

COMPETÈNCIES:

Personals:

• Organització i planificación.
• Treball en equip.
• Lideratge i motivació d’equips
• Resolució de conflictes
• Capacitat de comunicar-se amb clients i departaments.
• Flexibilitat i proactivitat.
• Buenas habilidades comunicativas.
  
  
  

Lingüístiques:

• Castellà. ( Alt)
• Català. ( Alt)
  
  
  

Digitals:

• Ús àgil del correu electrònic, d´internet i bona gestió d’agenda digital.
• Coneixement avançat de Microsoft Office, especialment Excel.
  
  
  

CONDICIONS CONTRACTUALS:

• Contracte indefinit amb periode de prova.
• Horari dilluns a divendres de 8 a 13,30 h i de 14,30 a 17 h.
• Salari 24.000€ - 26.000€ bruts/anuals ( 12 pages)
• Treball presencial.
• Beneficis: Cotxe, ordinador, telèfon i formació continuada.
  
  
  

Requisitos:

REQUISITS:

EXPERIÈNCIA:

• Mínim 3 anys d´experiència portan tasques de gestió de personal.
  
  
  

FORMACIÓ REQUERIDA:

• Titulació universitària en gestió de personal, relacions laborals, administració o estudis similars.
  
  
  

ALTRES:

• Permís de conduir en vigor. (És indispensable).

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Únete al EQUIPO de TR Live servicio de comercialización de viviendas de

Obra Nueva de TR Grupo Inmobiliario.

Si tienes experiencia como atención al cliente, dotes comerciales, ganas de aprender y formar parte de un equipo de profesionales consolidado, y te gustan los retos...

TR Live forma parte de TR Grupo Inmobiliario, empresa familiar con más de 50 años de experiencia en el sector, la cual consta de tres grandes divisiones de negocio (TR Live - Comercialización de viviendas de Obra Nueva, TR Global - Gestión Integral y TR Space - Arquitectura y Urbanismo).

Actualmente, en la división de TR Live estamos ampliando la plantilla, y queremos incorporar un nuev@

ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL

para atención al cliente y soporte al equipo de ventas.

Te incorporarás al equipo de la promoción, situado en la zona de

Vilanova i la Geltrú y Sant Pere de Ribes

, Haciendo Tareas De

Gestión de agenda.

Call center para atención de leads y cierre de visitas.

Llamadas a la BBDD.

Asistencia comercial.

Más de 2 años de experiencia en un puesto similar.

Dominio paquete Office y conocimientos básicos de herramientas CRM o similares.

Idiomas: catalán, castellano e inglés.

Valorables otros idiomas (francés, alemán, etc...)

Capacidad de trabajo en equipo, empatía y flexibilidad a entornos cambiantes.

Experiencia en atención al cliente presencial y telefónica.

Horario comercial, susceptible de ser modificado, dependiendo de las necesidades de negocio y de nuestros clientes.

Si piensas que tu perfil profesional encaja con nuestra solicitud, déjanos tu CV a través de Linkedin o también, nos lo puedes mandar al correo: ******

Estaremos encantad@s de poder tener una entrevista contigo.

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . QA Excel UX/UI Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Shape high-leverage product experiences. Design exceptional UI and UX—from early concepts to polished delivery—using the best available tools to explore more directions, move faster, and raise the quality bar. Ensure every experience is intuitive, effective, and delightful.
• Start with an LLM. Use AI tools to clarify intent, draft short specs, and surface risks, edge cases, and initial approaches before opening any design tool. Use this work to align quickly with your team and compress the time from ambiguity to direction.
• Prototype and build with AI. Use Cursor and Claude Code to turn rough concepts into interactive prototypes and generate production-ready frontend code. You know when to reach for code and when to reach for Figma—and you move fluidly between both to get the best result.
• Co-create with PMs and engineers from day one. Define UX requirements early, stay in the build through QA and release, and make engineering-aware design decisions.
• Validate and measure. Talk directly with customers, run quick tests, and use what you learn to adjust direction. Track funnels, retention, and adoption to assess design effectiveness and sharpen what ships next.
• Find the highest-leverage bets from the backlog. Identify where product improvements can unlock business value, align stakeholders around them, and move fast to deliver.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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. Office

En Secrets Mallorca Villamil Resort & Spa, resort de lujo solo para adultos frente al mar, buscamos un/a Sales Intern para apoyar al equipo de Groups & Events. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en el sector hospitality de lujo, adquiriendo experiencia práctica en ventas, organización de eventos y gestión de clientes internacionales.

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión de solicitudes de grupos, eventos corporativos, bodas y celebraciones privadas.
• Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentaciones para clientes y agencias.
• Coordinar con los departamentos internos (F&B, Rooms Division, Spa, etc.) para garantizar la correcta ejecución de eventos.
• Actualizar bases de datos y herramientas CRM para el seguimiento de leads y oportunidades.
• Asistir en visitas comerciales, site inspections y familiarization trips (fam trips).
• Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia.
• Apoyar en tareas administrativas del departamento de ventas.
  
  

Requisitos

• Estudiante o recién graduado/a en Turismo, ADE, Marketing, Hospitality o similar.
• Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas).
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Proactividad, actitud positiva y ganas de aprender.
• Conocimiento básico de herramientas Office; se valorará experiencia con CRM.
  
  

Qué ofrecemos

• Experiencia práctica en un entorno internacional y de lujo.
• Formación continua y aprendizaje del segmento MICE.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro del sector hotelero.
• Integración en un equipo dinámico y multicultural.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Qui som?

Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya.

En què consistirà el teu lloc de treball?

En el teu dia a dia seràs la persona responsable de:

• Donar suport administratiu i logístic al/la cap de la unitat directiva i al personal tècnic per tal de garantir el correcte funcionament de la unitat i el desenvolupament adequat de les seves activitats.
• Dur a terme les tasques administratives i de suport, de forma autònoma, als projectes i processos de la unitat d’adscripció, vetllant pel seu correcte desenvolupament, proposant punts de millora i solucions davant les incidències que es puguin produir.
• Portar el registre, controlar, classificar i arxivar la documentació de la unitat, així com mantenir i actualitzar els registres d’informació, utilitzant les eines ofimàtiques disponibles.
• Compilar dades i elaborar propostes d’informes, instruccions, resolucions i altres documents administratius relacionats amb els processos de l’àmbit funcional de la unitat.
• Realitzar la interlocució amb els agents implicats (ciutadania, usuaris, proveïdors i altres) en qüestions que es derivin dels processos i activitats de la unitat
• Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda.

Què necessites per poder treballar amb nosaltres?

• Titulació acadèmica de batxiller (batxillerat LOGSE o BUP), tècnic superior (cicles formatius de grau superior), tècnic especialista (FP de segon grau).
• Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.

Com podries aportar valor afegit?

• Experiència en projectes i processos administratius dels àmbits següents: Secretaria, projectes relacionats amb els actius digitals i suport administratiu en projectes de fons europeus.
• Experiència en l'ús dels sistemes d’informació propis de l’administració pública.
• Experiència en l’entorn Office 365.
• Experiència en l’ús de programes d’edició de continguts

Quines habilitats estem buscant?

• Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip.
• Per aquest lloc en concret necessitaràs visió digital i orientació al detall.

Què t’oferim?

• Contracte: substitució per baixa de maternitat
• Àmbit de treball: Barcelona
• Retribució: nivell 4.3 (25.213,16 € anual).
• Jornada: completa.

El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Cluster Spain (con oficinas en el Leonardo Royal Hotel Barcelona Fira), necesitamos incorporar un/a:

Revenue Assistant

Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas.

Responsabilidades

• Elaboración y análisis del pick-up.
• Análisis de datos de revenue para apoyar la toma de decisiones estratégicas, incluyendo segmentación de clientes, canales de distribución y comportamiento de compra.
• Trabajar junto al Responsable de Revenue Manager en la optimización de los ingresos
• Forecasting & Budgeting.
• Administración del inventario de habitaciones, creación y gestión del allotment de cada propiedad.
• Gestión de la estrategia de pricing ajustando las tarifas en función de la demanda, disponibilidad y estudio de la competencia.
• Seguimiento y control de los principales KPI’s del hotel.
• Actualización del calendario de eventos y congresos por ciudad.
• Realizar proyecciones de venta junto al departamento de Expansión para futuros activos a incorporar en la cadena.
  
  

Nuestra oferta

• Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group.
• Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy.
• Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo joven y dinámico.
• Horario de lunes a viernes, un fin de semana rotatorio.
• Un día de teletrabajo, al adquirirse cierta autonomía.
• Comida a cargo de la empresa.
  
  

Requisitos mínimos

• SÉ TU MISMO. Sé auténtico y tú mismo.
• Haber cursado estudios relacionados con hostelería y turismo.
• Buena capacidad organizativa y de gestión del tiempo.
• Idiomas: Nivel alto de inglés. El catalán y segundo idioma será bien valorado.
• Buenas habilidades comunicativas tanto verbales como escritas.
• Experiencia demostrable en el departamento de Revenue Management, entre dos y tres años.
• Conocimientos informáticos (paquete Office, PMS).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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. Office Power BI

Ingeteam, empresa líder en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar para sus instalaciones de Sesma, Sarriguren (Pamplona), Zamudio u Ortuella un Ingeniero de Procesos para Bancos de Pruebas eléctricos.

La persona seleccionada se integrará en el equipo del Departamento de Operations C&C con el objetivo de garantizar la definición, estandarización y optimización de los procesos de producción y sus tiempos asociados, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa. El puesto se centra en el análisis de tiempos estándar, métodos de trabajo y gestión de operaciones básicas, contribuyendo a la mejora continua y productividad de la planta.

Responsabilidades

• Analizar y optimizar procesos de fabricación con estudios de tiempos y métodos (cronometraje, MTM) para definir estándares y secuencias operativas.
• Desarrollar y mantener documentación técnica de procesos, y colaborar con producción, calidad e ingeniería para mejorar los estándares.
• Impulsar mejoras Lean (VSM, Kaizen, 5S, SMED), elaborar reportes de productividad y gestionar datos en ERP/MES (SAP, Teamcenter).
  
  

Requisitos:

• Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería de Fabricación/Procesos. Valorable formación en Lean Manufacturing o mejora continua.
• Inglés: B2
• Experiencia: Valorable experiencia de 1 año o más en entornos industriales.
• Informática: SAP y Conocimientos de Microsoft Office. Valorable conocimiento de Power BI.
• Competencias: Autonomía, alta capacidad de interacción con diferentes interlocutores, habilidades de negociación y capacidad para interpretar y gestionar distintas situaciones y perfiles profesionales, combinando conocimientos técnicos y habilidades interpersonales.
  
  

En Ingeteam trabajamos la inclusión y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.