Ofertas de empleo para PowerPoint

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP Excel PowerPoint

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are the leader in our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Valeo is a French multinational automotive supplier and partner to automakers around the world. As a technology company, we design innovative solutions for smart mobility, with a special focus on intuitive driving and reducing CO2 emissions. The Valeo Group also supplies and distributes spare parts for automakers and independent aftermarket operators.

Are you a recent graduate in economics, business administration and/or have a master's degree in this field? If you are looking to immerse yourself in the working world, love the industrial and automotive sector, we are waiting for you!

We are currently looking for a Finance Trainee at our plant in Fuenlabrada! You will join our finance team for a professional internship, with the aim of learning, developing professionally and contributing all your knowledge to us.

Mission

• Team member of the management control team at site level
• Contribute to daily indicators construction.
• Support on internal control testing and action plan implementation
• Support reliability and timeliness of group Reporting
• Support the interface between Controlling team and Operations
  
  

• Update and control daily indicators to share with operational management.
• Support on reporting of financial indicators.
• Validation on overhead for plant requirements.
• Inventory gap analysis and validation
• Prepare actions of Back on Track and follow up with operational teams
• Contribute to budget and 5 years business plan processes
• Develop or implement standard management control tools - in and outside SAP
• Secure compliance and internal control testing and improvement action plans
• Secure accounting is done based on IFRS/local rules and participate in external audit preparation
  
  

• Degree in Control Management, Finance, or Audit from a Top Business School or MBA
• Knowledge in ERP usage, preferably SAP
• High proficiency in Excel and PowerPoint
• High level of written and oral English
• Proven high analytical skills
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Cloud Coumputing Office Excel PowerPoint Word

Tu Talento, Nuestra Tecnología

Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup)

No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario.

Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos.

Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S.

Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Tus principales funciones serán:

• Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado.
• Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social.
• Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc.
• Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales.
• Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos.

¿Qué necesitas?

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina.
• Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors).
• Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams).
• Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito.
• Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales.

¿Qué ofrecemos?

• Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas.
• Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece.
• Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!
• Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel Power BI PowerPoint

¿Tienes conocimientos y experiencia en productos bancarios y de seguros y has desempeñado funciones orientadas a relaciones con clientes y desarrollo de negocio y te encuentras en búsqueda de un nuevo reto profesional motivador?

Nuestro cliente es una importante entidad aseguradora internacional se encuentra en búsqueda de un perfil de Analista de Negocio de Banca seguros para reforzar el equipo de Partnership de su oficina de Madrid que cuente con experiencia previa en rol similar y conocimientos sólidos en sector y productos bancarios y de seguros.

Funciones principales del puesto:

- Impulsar iniciativas de desarrollo de negocio en los canales de Bancassurance and Assurbanking.

- Colaborar con el equipo de Desarrollo y Gestión de Producto para crear nuevas propuestas de valor para el cliente y mejorar los productos existentes.

- Realizar análisis de negocio, elaboración de informes (reporting) y seguimiento del rendimiento.

- Reporting interno y externo a clientes (quarterly report).

- Monitorizar el riesgo y la calidad del servicio dentro del canal.

- Promover iniciativas de productos bancarios a través del canal de Red Comercial (Agentes Exclusivos/TA).

- Coordinar proyectos estratégicos con las partes interesadas internas (stakeholders) para garantizar una ejecución exitosa.

Requisitos:

- Formación en ADE / Economía o similar

- Experiencia en sector bancario/ seguros

- Conocimientos sólidos y experiencia en productos bancarios y de seguros (hipotecas, productos de ahorro, seguros de vida- ahorro, seguros de hogar etc)

- Nivel alto de Excel, PowerPoint y Power BI

- Nivel alto de inglés

- Muy importante buena comunicación, capacidad de negociación, capacidad analítica, capacidad relación con clientes, orientación al detalle y calidad en el trabajo, y autonomía

Beneficios:

-Salario competitivo (fijo + variable)

-Amplios beneficios sociales (ticket restaurante, plan de pensiones, etc)

-Amplia flexibilidad horaria

-Teletrabajo

-Jornada intensiva en verano

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Java Agile TSQL Jenkins Angular Git Jira DevOps Office Spring Microservices Excel Big Data PowerPoint Word

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a Junior Full Stack Software Engineer con base en Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 2 años de experiencia en ejecución de proyectos tecnológicos.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Desarrollo de aplicaciones y soluciones técnicas.
• Aplicación de las mejores prácticas en el desarrollo, testing automatizado y despliegue.
• Asegurar que el software tiene la calidad necesaria, tanto en mantenimiento como en nuevos desarrollos.
• Transcribir los requerimientos técnicos a los lenguajes de programación y los parámetros requeridos para crear la solución del software.
  
  

• Al menos 2 años de experiencia como desarrollador y analista de soluciones tecnológicas (Obligatorio)
• Conocimiento en Java, Angular, SQL (Obligatorio).
  
  

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o grados universitarios relacionados.
• Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos.
  
  

• Nivel de Ingles B2 (Deseable)
  
  

• Conocimiento de lenguajes de programación Angular y backend Java.
• Conocimiento de Frameworks tales como Spring, Spring boot, …
• Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github.
• Experiencia trabajando con monitoreo de plataformas, planificación y plataformas de automatización de procesos, microservicios y metodologías Agile
• Dominio de herramientas de productividad como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Familiarizado con formas de trabajo Agile. Capacidades comunicativas y orientación a resultados y a trabajar de forma colaborativa con equipos de Negocio y Operaciones.
  
  

• Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva.
• Adaptacion al cambio.
• Trabajo en equipo.
  
  

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel Contabilidad PowerPoint Outlook Finanzas Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Transacciones financieras Programas de ofimática Contabilidad Pública Certificada ERP Power BI

Grupo ABN Pipe, somos un grupo de empresas dedicadas a la transformación de plásticos y especializadas en el diseño y fabricación de sistemas de tuberías y compuestos termoplásticos. En la actualidad operamos principalmente en España aunque con presencia creciente en todo el contexto internacional.

Deseamos incorporar en nuestras oficinas centrales en A Coruña, un/a Controller para poder contribuir al desarrollo y crecimiento de nuestra empresa.

La persona seleccionada reportará a la Dirección General y debe cumplir los siguientes requisitos:

- Licenciatura/Grado en rama económica (ADE, Económicas, Empresariales).

- Máster especializado en auditoría, control de gestión, finanzas o similar.

- Experiencia de mínima de 5 años en Departamentos de Control de Gestión y en el diseño de sistemas de control de gestión que incluyan las áreas de administración y finanzas, comercial, aprovisionamientos y fabricación.

- Se requiere nivel alto de informática y experiencia en los siguientes programas: Excel, ERP (preferentemente Navision) y Power BI o similar

- Debe tener disponibilidad para viajar tanto nivel nacional como internacional.

- Nivel de Inglés alto, mínimo C1

Sus funciones serán las siguientes:

- Definición e implementación de un sistema de reporte de información de negocio en todas sus áreas (administración, comercial, compras y fabricación)

- Elaboración de presupuestos anuales.

- Análisis de las posibles desviaciones detectadas.

- Establecimiento, implementación y seguimiento de KPIs.

- Elaboración de informes para Dirección.

- Identificación de posibles áreas de mejora.

Ofrecemos:

- Banda salarial atractiva, acorde a formación y experiencia aportadas.

- Contrato indefinido.

- Flexibilidad de horario, con posibilidad de tarde de viernes libre.

- Proyecto con desarrollo en un entorno vinculado a la innovación constante y al desarrollo sostenible.

- Buen ambiente laboral.

En Grupo ABN estamos comprometidos y garantizamos en todos nuestros procesos de selección la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

• Nivel de experienciaNivel intermedio
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS Excel Office PowerPoint Word

Hi ! 👋

At Factorial we are looking for a Strategy Analyst Internship. This role is key to help sustain the hyper growth generated through Factorial's largest partnerships. If you are a results-oriented individual with a passion for business analysis and exceptional communication skills, we invite you to be part of our Barcelona-based team! 🚀

Role Responsibilities

At the heart of our strategic efforts is the commitment to lead high-priority initiatives, meaning that each day presents a unique set of challenges and opportunities. However, certain tasks may include:

• Conduct business development activities, including identifying and prospecting new leads in collaboration with strategic partners
• Perform analysis and prepare presentations for potential opportunities and reporting
• Help improve scalable processes and coordinate with teams to ensure effective implementation
• Engage with strategic partners to explore mutually beneficial co-selling opportunities, identifying clients and facilitating introductions
• Collaborate with teams across Sales, Operations, Finance, and Marketing
  
  

• Finished or pursuing final year of a Bachelor's degree in Engineering or Tier-1 business school
• 0-1 year work experience in consulting / IB/ VC, or equivalent outstanding academic record
• Strong interest in the Tech scale-ups ecosystem (i.e. Itnig) and understanding of SaaS business models
• Demonstrable analytical capabilities to collect, analyse and interpret data to make informed business decisions
• Proactive and detail-oriented, with the ability to multitask and meet deadlines under pressure and in a context of shifting priorities.
• High proficiency in MS Office suite (Excel, PowerPoint, Word) and experience with CRM software is a plus
• Fluent in English and Spanish
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Excel Administración Elaboración de presupuestos PowerPoint ERP Recursos humanos (RR. HH.) ERP de Infor Gestión documental Word

En dependencia de la Gerencia y del Área de Administración, Finanzas y Servicios Generales, la persona seleccionada se encargará de ofrecer soporte funcional y administrativo a la gestión laboral y de recursos humanos de CERAI, de acuerdo con la política laboral de la entidad y la legislación vigente.

Fecha de incorporación: Inmediata (finales de enero/principios de febrero de 2026)

Perfil de las candidaturas

Formación:

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Formación complementaria en gestión de recursos humanos (máster, postgrado o cursos especializados).

Experiencia:

• Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar.

Otros conocimientos profesionales:

• Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.
• Solidez en los conocimientos sobre planes de igualdad y prevención de riesgos laborales.
• Deseables conocimientos en relaciones laborales del Tercer Sector (ONGD), especialmente en cooperación internacional.
• Dominio de aplicaciones informáticas (Word, Excel, PowerPoint…).
• Dominio de Google Workspace: Gmail, Formularios, Drive, Calendar, Meet…
• Manejo de herramientas de gestión: ERP, sistemas de registro horario.
• Conocimiento e interés por las temáticas vinculadas a la misión y los objetivos de CERAI.
• Conocimiento e interés por dinámicas de la Economía Social y Solidaria.

Habilidades:

• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Comunicación interpersonal y trabajo en equipo con equipos deslocalizados.
• Capacidad de resolución de problemas y gestión de conflictos.
• Orientación al detalle y precisión.
• Proactividad e iniciativa.

Se valorará:

• Experiencia y vinculación previa con CERAI.
• Compromiso con los valores de CERAI.
• Permiso de conducir y vehículo propio.

Funciones principales

Gestión de personal:

• Administración de personal: nóminas, seguros sociales, vacaciones, permisos, control horario, altas y bajas.
• Gestión de la contratación laboral y cumplimiento de la normativa.
• Prevención de riesgos laborales.
• Apoyo en la implementación y seguimiento del Plan de Igualdad y Equidad de Género.
• Apoyo en la estrategia de atención y acompañamiento ante situaciones de diversidad y vulnerabilidad del personal.
• Apoyo en el desarrollo e implementación de la política laboral de la organización.

Reclutamiento y selección:

• Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, recepción de candidaturas, preselección y entrevistas.
• Gestión administrativa del proceso de contratación e incorporación.
• Apoyo en la elaboración de descripciones de puesto.

Formación y desarrollo:

• Apoyo en el diseño e implementación del programa de formación interna.

Soporte y coordinación:

• Atención y soporte al personal en temas vinculados a recursos humanos.
• Colaboración con otros departamentos en materia de gestión de personas.

Condiciones de contratación

• Lugar de trabajo: Sede de CERAI, Escola de Capacitació Agrícola. Camí del Port S/N, Catarroja (Valencia).
• Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba.
• Jornada laboral: Parcial, 20 horas semanales.
• Salario: Según tablas salariales de la organización (Apróx. 12.000 euros)

Proceso de selección

Enviar el curriculum vitae y carta de motivación a: [email protected]

Indicar en el asunto: Técnico/a de gestión de personas

Fecha límite de admisión de solicitudes: 18 de enero de 2026.

El proceso de selección podrá finalizar con antelación si se identifica un/a candidato/a que cumpla con los requisitos de la oferta.

CERAI aplica una política de igualdad de oportunidades con independencia del sexo, el origen racial o étnico, la religión o las creencias, la edad o la orientación sexual.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Outlook PowerPoint Word

¡Nuestro equipo está creciendo! Por eso, desde Théa Pharma Spain, empresa certificada como Great Place To Work, estamos buscando a un/a Visitador/a Médico/a para para cubrir la zona de Barcelona y Baleares.

En Théa nos especializamos en la investigación, el desarrollo y la comercialización de productos de oftalmología. Como empresa familiar y con valores, nos centramos en el desarrollo a largo plazo. Creemos que, si tenemos personas con talento y apasionadas en la innovación y mejora constante, no hay obstáculo que se interponga en nuestro camino. Hoy en día, somos más de 2000 colaboradores en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva.

La posición

En Théa tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y mejorar la salud ocular del mundo. Si quieres dar tu siguiente paso profesional en un entorno innovador, internacional y multicultural, ¡Théa es para ti!

Como DELEGADO/A VISITA MÉDICA tu misión en nuestra compañía será representar a Laboratorios Thea ante nuestros clientes, mediante visitas regulares dentro del territorio de ventas asignado. Ser requieren viajes mensuales a Baleares.

¿Cuáles van a ser tus funciones y responsabilidades?

• Reportando al Gerente de Zona, serás responsable de detectar, gestionar y satisfacer las necesidades de los clientes asignados, alcanzando los objetivos de ventas establecidos por la compañía mediante un enfoque basado en datos.
• Analizar de forma continua los datos de ventas, actividad comercial y evolución del mercado de la zona asignada para identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y áreas de mejora.
• Mantener actualizada la segmentación de clientes del territorio/zona asignada en función de los cambios de mercado, apoyándose en el análisis de datos del CRM, tendencias de prescripción y necesidades de la marca.
• Planificar y priorizar la actividad diaria y las rutas de visita en base al análisis de datos de desempeño, potencial del cliente y retorno de la actividad comercial.
• Mantener, analizar y reportar la actividad en el CRM, garantizando la calidad y fiabilidad de la información como herramienta clave para el seguimiento de resultados y la toma de decisiones.
• Supervisar y analizar la actividad de los KOL en la zona designada y/o en congresos, reuniones nacionales o internacionales, evaluando su impacto y alineación con la estrategia de la compañía.
• Elaborar informes y análisis periódicos sobre resultados, tendencias y acciones comerciales, compartiéndolos con el Gerente de Zona y otros stakeholders.
• Colaborar con el resto del equipo de ventas y con otros departamentos relacionados con el negocio, aportando insights basados en datos y contribuyendo al desarrollo de un entorno de trabajo colaborativo, alineado con los valores de la compañía.

¿Qué necesitas para tener éxito?

• Valorable formación Universitaria preferiblemente en ciencias de la salud
• Valorable Máster o Posgrado en Ventas.
• Conocimiento de informática a nivel usuario: Excel, Word, PowerPoint y Outlook y CRM.
• Inglés medio-alto
• Persona proactiva, con habilidades de comunicación, con pensamiento analítico, orientada a resultados, tener persuasión e influencia y con gran facilidad para trabajar con las nuevas tecnologías.

¿Cómo te vamos a cuidar?

Trabajamos para poder ofrecerte la mejor experiencia:

• Seguro de salud
• Contrato indefinido
• Inversión en formación y desarrollo
• Vehículo de empresa
• Ipad, teléfono móvil, etc.
• Tarjeta bancaria de empresa
• …y mucho más!

Si has leído hasta aquí, ¿qué esperas para aplicar? ¡Queremos saber más de ti!

¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para ver nuestras novedades!

Fecha límite inscripción: 12/01/2025

Empleador con igualdad de oportunidades

Théa se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades y con una cultura global que acepta la diversidad. Nos comprometemos a proporcionar un entorno libre de discriminación y acoso injustos. No discriminamos por motivos de edad, raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, embarazo, estado civil, orientación sexual, cambio de sexo, o cualquier otra categoría.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python R Excel PowerPoint Word

Are you passionate about tackling climate change and driving impactful solutions? Join our team as a Sustainability Analyst, where your skills will contribute to advancing natural climate solutions and fostering sustainable growth.

We actively encourage applications from diverse backgrounds, especially from women and underrepresented groups, as we strive to create an inclusive and empowering workplace.

About The Role

This 6-12 month internship position offers a unique opportunity for a motivated individual to grow professionally while contributing to advancing natural climate solutions. You'll collaborate closely with our carbon intelligence team, gaining hands-on experience in ecosystem monitoring, data analysis, and carbon market research.

Key Responsibilities

Data Analysis and Reporting: Analyze ecosystem indicators to assess the health of tropical forest projects and generate actionable insights.

Project Monitoring and Evaluation: Utilize GIS tools, remote sensing technology, and relevant methodologies to support monitoring efforts for natural climate solutions and forest restoration initiatives.

Market and Methodology Research: Conduct in-depth research on the Voluntary Carbon Market (trends, competitors, and Verra methodologies) to inform project design.

Strategic Support and Collaboration: Collaborate with cross-functional teams to develop sustainability strategies, prepare reports for stakeholders, and support efforts to measure and communicate project impacts.

What We're Looking For

We understand no single candidate meets every qualification. If you're excited about this role and our mission, we encourage you to apply!

Required Skills

Advanced data analytics skills with strong attention to detail.

Proficient use of Microsoft Applications (Word, Powerpoint, Excel).

Fluency in English and French (written and spoken).

Ability to work autonomously and diligently in remote settings.

Familiarity with Google Suite, amongst other remote working tools.

Familiarity with key tropical forest ecosystem indicators (Biomass, Biodiversity, Ecological Connectivity).

Desired Skills (Not Mandatory)

Experience in a startup environment is a plus.

Familiarity with GIS tools (e.g., QGIS, ArcGIS) and data analysis (e.g., Python, VBA, R).

Experience with remote sensing tools (forest monitoring).

Knowledge of the voluntary carbon market is highly desirable.

Knowledge of natural climate solutions is highly desirable.

Knowledge of Verra AFOLU Methodologies is a strong plus.

About NatureRe Capital

At NatureRe Capital, we are dedicated to "investing in nature, restoring biodiversity and removing carbon at scale." Our innovative business model integrates carbon, biodiversity and financial expertise to deliver impactful natural climate solutions with sound returns.

Here's Why You'll Love Working With Us

A Mission-Driven Culture: Join a passionate and mission-driven team tackling both climate change and biodiversity loss.

Learning Opportunities: We prioritize training and mentorship to support your growth.

Flexibility: Remote work with a focus on work-life balance.

Balanced Leadership: A multi-faceted and international team (40% women, 16 nationalities, significant age range), striving to increase female representation in leadership roles and valuing balanced perspectives in decision-making.

Work Expectations

We value balance and inclusivity. While this internship requires full-time availability, we respect personal commitments and encourage healthy work-life integration.

Application Deadline: 31/01/2026

How to Apply: Please submit your CV and a brief cover letter outlining your interest in the role to ******.

By submitting your application, you consent to the processing of your personal data for recruitment purposes, in accordance with EU data protection regulations (GDPR). Your information will be handled confidentially and used solely for evaluating your candidacy for this role.