Ofertas de empleo para PowerPoint

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office Excel PowerPoint Word

Ubicación:

Sevilla, ES, 41012

Fecha de publicación: 4 abr 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Estás listo para el siguiente desafío? Empieza un nuevo camino.

Si crees en ti mismo, tienes inquietud por aprender cada día y formar parte de proyectos diferenciales que te acercan a tus metas, transforman las empresas y la sociedad... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

¿Qué podrás hacer?

Podrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio.

Contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado.

¿Qué necesitas saber?

Hemos iniciado el proceso de selección de recién graduados/as interesados/as en comenzar su andadura y desarrollo profesional en una compañía líder de Auditoría y Servicios Profesionales, KPMG. La incorporación será en Octubre de 2026, en la oficina de KPMG Sevilla.

Tendrás que reunir los siguientes requisitos:

• Ser graduado/a en Business Analytics, Business Analytics y ADE, Finanzas y Contabilidad, Actuariales, etc. Siendo necesario finalizar los estudios en el curso académico 2025 - 2026. Muy valorable estudiantes de Máster en Auditoría de Cuentas o Contabilidad.
• Disponibilidad de incorporación en octubre de 2026.
• Buen expediente académico.
• Alto nivel de inglés (mínimo B2)
• Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Valorable interés y/o experiencia en análisis de datos (Business Analytics y relacionados).
• Además, valoramos experiencia internacional, prácticas en el área financiera.
• Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, carácter comercial, buena capacidad de comunicación y liderazgo, iniciativa, flexibilidad, compromiso profesional, disponibilidad para viajar.
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office PowerPoint Word

Caja Rural Aragón

Caja Rural de Aragón, primera entidad aragonesa de crédito cooperativo, está presente en más de 200 municipios de Aragón, La Rioja y Cataluña, formando parte del Grupo Caja Rural, uno de los principales grupos bancarios de España.

Ponemos nuestra larga trayectoria en el ámbito de la banca cooperativa al servicio de nuestros clientes y socios, a quienes ofrecemos siempre un servicio cercano, sencillo y eficiente con una gama de productos y servicios financieros competitivos.

La responsabilidad social, orientada al territorio, se une a nuestro compromiso de contribuir al progreso y desarrollo de todas aquellas zonas donde tenemos implantación.

CONOCE CAJA RURAL DE ARAGÓN.

Descripción de la oferta

En Caja Rural de Aragón te ofrecemos la oportunidad de seguir creciendo en una entidad diferente: una Cooperativa de Crédito comprometida con el territorio, con una forma de hacer banca cercana, responsable y orientada a las personas.

Buscamos personas con ganas de crecer profesionalmente, ya sea que estés dando tus primeros pasos o que cuentes con experiencia en el sector.

Formarás parte de un equipo profesional, dinámico y con vocación de servicio, donde podrás aportar tu experiencia y seguir desarrollando tus competencias en un entorno que valora el talento y el compromiso.

¿Te interesa? ¡Sigue leyendo!

Una vez realizada la inscripción en nuestro Portal de Empleo, te confirmaremos que cumples los requisitos previos y nos pondremos en contacto contigo para conocernos y resolver todas tus dudas.

• Incorporación a una entidad sólida, con fuerte arraigo local y visión de futuro.
• Formación continua y acceso a certificaciones clave del sector (MiFID, LCCI, Banca-Seguros).
• Contrato laboral con condiciones competitivas: jornada de lunes a viernes (mañanas y jueves tarde en invierno) y retribución competitiva.
• Amplia red de oficinas de Caja Rural de Aragón, podrás optar a posiciones situadas en las provincias de Zaragoza, Huesca, La Rioja o Cataluña.
  
  

Requisitos

Gestor/a Comercial dinámico/a y con iniciativa para unirse a nuestro equipo. En este rol, tiene como objetivo principal impulsar y gestionar la producción de financiaciones en punto de venta (préstamos consumo) a través de una cartera de clientes prescriptores, asegurando la calidad del riesgo concedido, la rentabilidad de las operaciones y la eficiencia operativa.

Funciones

Desarrollo de negocio y captación

• Identifica mercado potencial
• Capta nuevos prescriptores.
• Mantiene una cartera de prescriptores y la hace crecer.
  
  

Actividad comercial especializada

• Realiza visitas comerciales a prescriptores actuales y potenciales.
• Impulsa la financiación en punto de venta.
  
  

Gestión operativa y back office

• Parametrización de acuerdos.
• Puntualmente trata con clientes finales financiados.
• Gestiona incidencias.
  
  

Control, seguimiento y calidad de cartera

Para Este Puesto, Buscamos a Un/a Candidato/a Con

• Buscamos un perfil con conocimientos en:
• Formación en ADE, Económicas, Derecho o similar.
  
  

Competencias y Habilidades

• Conocimiento de herramientas ofimáticas: Word, Excel, Powerpoint.
• Carné de conducir y coche propio.
• Disponibilidad para viajar varios días por semana, estando la oficina en Zaragoza.
• Orientación al cliente.
• Habilidades de comunicación, de negociación y capacidad comercial para crear relaciones estables y duraderas basadas en el buen servicio ofrecido.
• Persona resolutiva y con autonomía.
• Trabajo bien en equipo.
• Capacidad analítica
• Valorable formación complementaria en riesgos.
• Experiencia mínimo 2 años de experiencia en puestos comerciales.
• Se valorará experiencia en financiación al consumo y en gestión de carteras de clientes.
  
  

Ofrecemos una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales y experimentar un crecimiento profesional significativo.

En Nuestra Organización, Creemos Que El Éxito Empieza Por Las Personas. Por Eso, Hemos Diseñado Un Paquete De Beneficios Que Te Acompaña En Cada Aspecto De Tu Vida, Para Que Crezcas, Disfrutes y Te Sientas Respaldado/a

• Bienestar Financiero
  
  

Construye tu futuro con confianza: cuentas remuneradas y tarjetas sin comisiones, préstamos en condiciones preferentes, plan de pensiones y un completo programa de retribución flexible (guardería, transporte, gourmet, seguro médico, formación y mucho más).

• Bienestar Familiar
  
  

Porque tu familia también importa: flexibilidad horaria, reducciones de jornada y permisos especiales. Además, ayudas para estudios de hijos/as y excedencias para cuidado familiar.

• Bienestar Físico
  
  

Cuida tu salud y la de los tuyos: seguros de salud, accidentes y vida, talleres online, campañas de salud y actividades deportivas para mantenerte en forma.

• Bienestar Emocional
  
  

Tu equilibrio emocional es clave: talleres prácticos, charlas inspiradoras, nuestra App de bienestar Wellat y un club de lectura para desconectar y aprender.

• Bienestar Social
  
  

Sé parte de algo más grande: programa de voluntariado con la Fundación y acceso al Club del empleado/a con actividades y ventajas exclusivas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoBecario
• PublicadaNueva

. Python TSQL Office Excel Power BI Tableau PowerPoint

Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

About Operations:

Having many products and countries, we need to make sure everything runs smoothly. As the operation team, we help supervise operations across Fever teams and identify and prioritize needs. Our goal is to help Fever grow, increasing the efficiency in our ways of working and maintaining a best-in-class experience for all stakeholders.

We are seeking a highly motivated and enthusiastic individual to join our company as a Global Operations Intern. As a Global Operations Intern, you will have the opportunity to gain practical experience and contribute to various aspects of our Operations. This internship will provide you with valuable exposure to international business operations and a chance to develop your skills in a fast-paced, dynamic environment.

Your process-oriented personality, data-driven approach, and optimization and automation skills are exactly what we are looking for.

About the Role:

We are looking for an Operations Intern who loves to create better processes and always finds a way to get things done! Some of your responsibilities will include:

• Contribute to the development and implementation of process improvement initiatives to enhance operational efficiency and effectiveness. Collaborate with team members to identify areas for improvement, streamline workflows, and drive operational excellence.
• Support the operations team in managing and coordinating various global operational activities, including event planning, logistics, vendor management, and customer experience optimization
• Identify opportunities for automation, process improvement, and cost optimization while developing and implementing strategies to mitigate risks and resolve project-related issues
• Collect, analyze, and interpret data related to operational performance, identifying trends and opportunities for improvement. Prepare reports and presentations to communicate findings to the operations team and assist in making data-driven decisions.
• This is a high-visibility role, as you will be in continuous interaction with other teams inside Fever!
  
  

About You:

• Currently pursuing a bachelor's or master's degree in engineering, business administration, operations management, data analytics, or related fields.
• Strong analytical skills with the ability to collect, analyze, and interpret data to derive meaningful insights.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Effective communication skills, both written and verbal, with the ability to collaborate and present information in a clear and concise manner.
• Detail-oriented mindset with a focus on accuracy and quality of work.
• Proficiency in Microsoft Office suite, particularly Excel and PowerPoint. SQL, Python, Power BI, Tableau, or similar tools are a plus.
• Fluent English and Spanish. Other languages are a plus.
• Strong problem-solving skills and a proactive approach to finding innovative solutions.
• Prior experience or internships in operations or related fields is preferred but not required.
  
  

Benefits & Perks:

• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Work in a location in the heart of Madrid - Home office friendly
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• We have free food, drink and fruit at the office!
  
  

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

Serás la pieza clave en la experiencia de nuestros/as clientes/a, ayudando a hacer realidad sus proyectos de habilitación o reforma del hogar.

En colaboración directa con el/la Manager de Sector y el resto del equipo, tu misión será acoger, inspirar, y brindar soluciones personalizadas que cumplan y superen las expectativas de nuestros clientes.

¿Cómo lo harás?

• Captación de Clientes: Identificarás a clientes/as en tienda con necesidades específicas de proyectos de reforma, guiando a través de las opciones y soluciones que podemos ofrecerles.
• Relación de Confianza: Establecerás relaciones sólidas con clientes/as, generando fidelidad y acompañando en cada paso de su proyecto.
• Asesoramiento Personalizado: Proporcionarás consejo experto adaptado a las necesidades individuales de cada cliente/a, asegurando una experiencia única y satisfactoria.
• Gestión Integral de Servicios: Manejarás todos los aspectos relacionados con el proyecto, incluyendo financiación, transporte, instalación y cobro, simplificando el proceso para el cliente.
• Cierre de Ventas: Concluirás el proceso de venta de manera eficiente, asegurando la satisfacción del cliente/a y el éxito del proyecto.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
• Formación especializada. Si tienes estudios de Arquitectura, diseño de interiores o similares. Además, contar con experiencia comercial en el sector de construcción y reforma del hogar será un valioso complemento para tu perfil.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Excel Power BI PowerPoint Word

The Scientific Coordination Unit, part of the Scientific Strategy Directorate at the Vall d’Hebron Research Institute (VHIR), plays a central role in strengthening VHIR’s scientific ecosystem. Our mission is to enhance the institute’s internal scientific structure, foster collaboration and strategic alliances and strengthen scientific talent development, ensuring impact-oriented research aligned with major health challenges and institutional priorities with the final goal to improve society’s well-being.

We act as a catalyst for scientific excellence by organising and supporting the institutional scientific structure (Research Areas, Hubs, CORES and Programs), mapping and managing the research portfolio, fostering synergies between groups to promote growth in strategic scientific priorities, and driving the identification and development of cutting‑edge research lines. We also work to build and support an excellent scientific talent community, and to manage institutional calls, ensuring transparent and inclusive criteria for evaluating scientific performance aligned with open science and responsible research assessment practices.

We are seeking to recruit a Project Officer to join the Scientific Coordination Unit to support the coordination and management of VHIR’s scientific structure, contributing to the development and implementation of the institute’s scientific strategy. The position will provide operational, analytical and organisational support, helping ensure alignment with strategic priorities, and the promotion of scientific projects across the institute.

The selected candidate will contribute to activities such as mapping and managing the research portfolio, supporting the organisation and functioning of Research Areas, Hubs, CORES and Programs, boosting internal and external collaborative research and promote and organise joint initiatives, scientific activities/events and identify opportunities of shared equipment and technologies.

Main responsibilities and duties:

• Support the organisation, functioning and continuous development of the institutional scientific structure, including Research Areas, Hubs, COREs and programs, effectively managing diverse topics
• Promote internal and external collaborative research by coordinating scientific initiatives, symposia, joint activities and strategic partnerships
• Conduct analysis and mapping of scientific expertise within the institution to promote excellence, efficiency and visibility.
• Coordinate projects independently, ensuring completion within established parameters and timelines
• Identify relevant funding opportunities related to scientific coordination interests and support proposal preparation
• Manage relationships with both internal and external stakeholders, proactively fostering collaboration, addressing their needs and resolving concerns
• Communicate ideas clearly and concisely, through presentations, written documents, or reports, across different stakeholders
• Interact with VHIR Principal Investigators and research groups when needed for the analysis, design and implementation of the initiatives
• Collaborate with other support units from VHIR to ensure the proper implementation of the initiatives
• Integrate and promote Responsible Research and Innovation (RRI) values in scientific activities
• Support strategic institutional priorities involving the Scientific Strategy Area.
• Participate in teaching or training activities organised by the Unit or VHIR
• Undertake any additional tasks within the scope of the position assigned by the Unit Head.
  
  

Education and qualifications:

Required:

• Bachelor’s Degree in Life Sciences or related areas
• Excellent written and oral communication in Catalan, Spanish, English (business level)
  
  

Desirable:

• Complementary training in project management, research evaluation, or scientific management
  
  

Experience and knowledge:

Required:

• Minimum of 1-year experience in research institutions and/or scientific project management.
• Knowledge of research environments and biomedical research landscape
• Theoretical and practical knowledge of scientific coordination, research procedures and scientific documentation
• Ability to carry out delegated duties with moderate autonomy and occasional supervision
• Knowledge of IT tools, especially Microsoft 365 (PowerPoint, Word, Excel, Power BI)
  
  

Desirable:

• Familiarity with responsible research and innovation principles
• Intermediate skills in analytical thinking, and adaptability, analysing complex situations and adapting to diverse challenges
• Intermediate skills in problem solving, results orientation and task coordination
• Advanced skills in time-management, planning, and reporting activities
• Advanced communication skills, capable of effectively presenting information, projects, and data in a compelling manner
• Team player with excellent interpersonal skills and ability to interact with different hierarchical levels of the organisation
  
  

Labour conditions:

• Working hours: Full-time (37.5 hours per week).
• Starting date: As soon as possible
• Gross annual salary: Remuneration will be determined by experience, skills and responsibilities and aligned with the Collective Agreement pay scale.
• Contract type: Open-ended contract linked to the project
  
  

What can we offer?

• Incorporation into the Vall d’Hebron Research Institute (VHIR), a public sector institution that promotes and develops biomedical research, innovation and teaching at Vall d’Hebron University Hospital (HUVH), the largest hospital in Barcelona and the largest within the Catalan Institute of Health (ICS).
• A dynamic scientific environment of excellence, where cutting-edge biomedical projects are continuously developed.
• Continuous learning and career development pathways.
• Flexible working hours.
• 23 days of annual leave plus 9 personal days.
• Flexible remuneration programme, including meal vouchers, health insurance, transport and more.
• Corporate benefits platform, offering significant discounts on travel, culture, technology, gastronomy, sports and more.
• Healthy offering– “Feel Good, Feel VHIR”: VHIR’s wellbeing programme offers a variety of activities to help staff thrive—physically, mentally, and socially. Through four pillars—Feel Well, Feel Connected, Feel Empowered, Feel Welcomed—it fosters health, growth, and community.
• International mobility support (Welcome Services): we aim to make your arrival in Barcelona smooth and pleasant by providing city information, guidance on required procedures, access to the International Welcome Desk, family support and assistance with finding accommodation.
  
  

Deadline to apply: 26-04-2026

How We Hire:Pre-selection: Candidates are shortlisted based on their skills, qualifications, and relevant experience as outlined in their CVs.

Interviews: Meetings may be held with Talent Acquisition and/or the hiring manager.

Practical assessment: Depending on the role, candidates may complete a case study, technical task, presentation, or written exercise, on-site or remotely.

Checks: Education, references, and other job-related verifications may be carried out.

Job offer: The selected candidate receives a formal job offer upon successful completion of the process.

VHIR embraces Equality and Diversity. As reflected in our values we work toward ensuring inclusion and equal opportunity in recruitment, hiring, training, and management for all staff within the organization, regardless of gender, civil status, family status, sexual orientation, gender identity and expression, religion, age, functional diversity or ethnicity.

Information on Personal Data Protection:

Data Controller: Fundació Hospital Universitari Vall d’Hebron Institut de Recerca -VHIR-. Purpose: Personnel selection. Legal Basis: Your consent. Data retention period: One year. If you are selected, as long as the employment relationship is in force and legal responsibilities may arise. Data sharing: Does not occur, except for communications necessary to fulfill the purpose and those required by law to public and private bodies. Rights: You can access, rectify, delete, object to, and limit the processing of data, as well as request data portability where applicable, by contacting [email protected]. DPO: [email protected]. More information: www.vhir.org

Data Protection Authority: APDCAT

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo

¿Cuál será tu misión?

Eres clave para hacer realidad nuestra visión de que la mejora del hogar sea accesible para todo el mundo. ¡Tu labor es fundamental y marca la diferencia cada día en nuestra tienda!

Serás responsable de preparar con precisión los pedidos realizados por el/la asesor/a de proyectos y/o el equipo de ventas, asegurando que cada cliente/a reciba exactamente lo que necesita para llevar a cabo sus proyectos de mejora del hogar.

Tu eficiencia y atención al detalle garantizarán la fluidez del proceso de preparación de pedidos, contribuyendo significativamente a la satisfacción del cliente.

¿Cómo lo harás?

• Preparación de Pedidos: Asegurarás la preparación y separación del material de los pedidos en tiempo y forma, garantizando la eficiencia y precisión en cada paso.
• Control de Calidad: Confirmarás y chequearás la mercancía preparada utilizando la hoja de picking (ticket/factura), asegurando que todo esté correcto antes de su entrega.
• Gestión de Stock: Informarás sobre cualquier ruptura de mercancía, contribuyendo a la gestión eficiente del inventario.
• Almacenamiento Adecuado: Serás responsable de garantizar el correcto almacenamiento del pedido preparado, manteniendo el orden y la seguridad en el área de trabajo.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Experiencia en Posiciones Similares: Si cuentas con experiencia en roles similares será un plus. No obstante estamos dispuestos a formar a quienes demuestren gran potencial.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

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Actualmente, precisamos incorporar a una persona, como Analista de gestión Junior en las oficinas ubicadas en Madrid (Avenida Manoteras, 18, Hortaleza) , para dar apoyo al área de operaciones en el análisis de KPIS, reporting y elaboración planes de acción, para la mejora de la eficiencia y eficacia de procesos.

Funciones principales:

• Estudiar los procesos operativos de los distintos proyectos para poder sacar la mejor información operativa.
• Exportar, cotejar y reportar resultados operativos en informes mensuales.
• Analizar la información operativa de los distintos proyectos para identificar eficiencias y mejoras que impacten en la rentabilidad, calidad y en el control de estos.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Jornada completa 40 horas/semanales.
• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 horas
• Salario: 20.005€ anuales
• Oficina en Avenida Manoteras, 18 (Madrid)
  
  

La candidata o candidato ideal:

Será una persona orientada al análisis y la mejora continua, con capacidad para anticiparse a las necesidades del servicio, proponer soluciones innovadoras y mantener una ejecución organizada y precisa. Destacará por su proactividad, excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y resolución de problemas en tiempo real. La flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes, la orientación al servicio y la colaboración en equipo serán claves para el éxito en el puesto.

Habilidades y experiencia clave:

• Formación orientada al análisis de datos o experiencia demostrable en este ámbito.
• Dominio avanzado de Excel y manejo del paquete Office (Word, PowerPoint, etc.).
• Se valorará experiencia en optimización de procesos y en gestión de indicadores (SLAs, KPIs).
  
  

Un poco más sobre nosotros:

Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.

Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.

En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.

Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único.

Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.

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GESTOR/A AUDITORÍA DE SOSTENIBILIDAD Y REPUTACIONAL

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BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El objetivo de esta convocatoria es la incorporación de un/a auditor/a al Departamento de Auditoría de Sostenibilidad y Reputacional de CaixaBank.

El puesto estará ubicado en los Servicios Centrales de Madrid (Paseo de la Castellana, 189).

El equipo de Auditoría de Sostenibilidad y Reputacional tiene como misión evaluar la eficacia del entorno de control de los procesos vinculados a los factores y riesgos de sostenibilidad, así como su adecuada integración en el marco global de gestión de riesgos del Grupo.

Entre Los Principales Ámbitos De Actuación Destacan

• La revisión de la información pública de sostenibilidad del Grupo, incluyendo informes regulatorios y corporativos.
• La evaluación del Plan de Transición Prudencial y su alineamiento con las expectativas supervisoras.
• El análisis del grado de alineamiento normativo con estándares, marcos y guías de Reguladores y Supervisores en materia ASG.
• La integración de los factores de sostenibilidad en el ciclo crediticio, desde la admisión hasta el seguimiento del riesgo.
• La revisión de las métricas, metodologías e indicadores utilizados para la medición y el seguimiento de riesgos ASG.
• Adicionalmente, el equipo evalúa la gestión, seguimiento y control del Riesgo Reputacional a nivel Grupo, contribuyendo a reforzar la solidez del modelo de gobierno y control interno de CaixaBank.
  
  

Funciones Principales

• Revisar el adecuado cumplimiento de la normativa interna y del marco regulatorio y supervisor aplicable en materia de sostenibilidad y riesgo reputacional.
• Analizar la calidad, consistencia, razonabilidad y suficiencia del reporting interno y externo, con especial foco en la información de sostenibilidad publicada al mercado.
• Evaluar los modelos y metodologías utilizados para la medición de los riesgos ESG (riesgo físico y de transición), así como del Riesgo Reputacional, verificando su coherencia con el Marco de Apetito al Riesgo del Grupo.
• Analizar la adecuación y consistencia de las métricas e indicadores definidos para el seguimiento de los riesgos y factores ESG y del Riesgo Reputacional.
• Verificar el grado de cumplimiento de las expectativas supervisoras, incluyendo el seguimiento y la validación de la correcta ejecución de los planes de acción derivados de inspecciones y revisiones supervisoras.
• Identificar áreas de mejora y oportunidades de fortalecimiento en los procesos auditados, contribuyendo a reforzar la gobernanza, el entorno de control y la gestión de riesgos.
• Coordinar proyectos transversales de auditoría liderados por esta Dirección y colaborar en auditorías realizadas por otras áreas (ICAAP, IRP, entre otros).
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria superior, preferentemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas y/o MBA.
• Conocimiento del funcionamiento y la operativa de una entidad de crédito, preferiblemente en un entorno comparable al de CaixaBank.
• Conocimiento del marco regulatorio y normativo aplicable a entidades financieras, con especial foco en:
• Reporting financiero y no financiero (IFRS, CSRD).
• Marco normativo de sostenibilidad, incluyendo SFDR, Taxonomía Europea, Guías de la EBA sobre gestión de riesgos ESG, y estándares habitualmente utilizados para el cálculo de la huella de carbono.
• Alta capacidad analítica y de síntesis, así como habilidad para el tratamiento y análisis de datos, orientada a la comprensión estratégica del riesgo y del negocio.
• Experiencia en dirección de equipos, gestión de proyectos y capacidad de trabajo en equipo, con sólidas habilidades relacionales y de comunicación, tanto oral como escrita.
  
  

Se Valorará

• Experiencia previa en auditoría (interna y/o externa) y/o consultoría, especialmente en la revisión de áreas y procesos relacionados con sostenibilidad, riesgos ESG, riesgo reputacional y reporting.
• Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito.
• Conocimiento de aplicaciones corporativas y de herramientas para la selección, extracción y análisis de datos.
• Dominio de herramientas informáticas a nivel de usuario, en particular Word, Excel, PowerPoint, así como Access y SAS a nivel avanzado.
• Certificaciones profesionales en auditoría.
• Certificaciones específicas en materia ASG / sostenibilidad
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Competencias

Hard Skills

HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE AUDITORÍA

NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS

VALORACIÓN DE RIESGOS

CAPACIDAD DE ANÁLISIS, SÍNTESIS Y REDACCIÓN

ANÁLISIS FINANCIERO

EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DEL DATO EN EL ÁMBITO DE LA SOSTENIBILIDAD

GOBIERNO CORPORATIVO Y SISTEMA DE CONTROL INTERNO

MODELO DE RIESGO REPUTACIONAL

METODOLOGÍA, TÉCNICAS Y REGULACIÓN DE AUDITORÍA

COMUNICACIÓN CORPORATIVA

MODELOS DE NEGOCIO

FINANZAS SOSTENIBLES Y ESG (ENVIRONMENTAL, SOCIAL, GOVERNANCE)

MARCO NORMATIVO Y REGULATORIO DE ESG

ANÁLISIS Y TRATAMIENTO MASIVO DE DATOS AVANZADO

AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS

EXIGENCIAS DE SOLVENCIA EN ESCENARIOS DE ESTRÉS (ICAAP, ORSA, SENSIBILIDADES, RECOVERY, RESOLUTION)

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

Estrategia Excel PowerPoint Capacidad de análisis Outlook Estrategia mediática Contenidos digitales Programas de ofimática Medios de comunicación social Estrategia de redes sociales

Acerca del empleo

XPecado es una marca de smash burger española fundada en 2023 que gracias a sus productos y a un marketing transgresor e innovador está experimentando un solido crecimiento a nivel nacional con la expansión de locales en hasta 7 capitales de provincia como Albacete, Almeria, Córdoba, Jaén, Madrid, Málaga y Sevilla. XPecado ofrece hamburguesas y complementos en sus locales, a través de servicio en mesa, take away o delivery. Con más de 100 empleados en tan solo 3 años y con una previsión de crecimiento muy ambiciosa, la visión de XPecado es la de convertirse en la marca de smash burger referencia en España, creando una cultura propia de marca y una comunidad sana y fiel que permita a nuestros clientes compartir sus pasiones y por qué no, disfrutar juntos de una rica Smash Burger.

MISIÓN DEL PUESTO

La misión del Social Media Manager de XPecado debe ser la de erigirse en el generador de la cultura digital (y física) de la marca, siendo capaz de pensar y ejecutar acciones realmente innovadoras, y crear contenidos muy originales que encajen a la perfección con la marca XPecado, generando impacto, alta interacción y viralidad entre la comunidad.

FUNCIONES

● Gestión total de los perfiles de XPecado en Instagram y Tik Tok.

● Producción de contenidos con presencia o sin presencia en pantalla.

● Producción de contenidos en exteriores como retos, reportajes, encuestas, eventos, grabación en locales y alrededores etc.

● Subida de vídeos a las redes sociales del canal aplicando tagging, copy, hashtag, etc.

● Interacción con la comunidad Sinner a través de comentarios y DMs, así como resolución de problemas de quejas o sugerencias.

● Investigar tendencias y temas relevantes como influencers, noticias de impacto…

● Colaboración en equipo para la gestión y dinamización de las acciones con influencers.

● Coordinación de campañas de producto o aperturas con el equipo de diseño y Ads y con el Director de Marketing para campañas y eventos especiales.

● Planificación de contenidos con anticipación y con máximo detalle.

● Reporte de métricas clave con informes visuales y claros a Dirección de marketing.

REQUISITOS

● Experiencia Profesional: mínimo 4 años de experiencia similar.

● Idiomas/Nivel: Inglés intermedio (B1-B2). 

Conocimientos específicos:

● Nivel muy avanzado de las redes sociales Instagram y Tik Tok, conocimiento alto tendencias y estrategias en cada red, dominio del área influencer marketing (negociación, contenidos colaborativos, control de métricas).

● Nivel alto en edición gráfica de imágenes y video. Alta capacitación profesional de programas técnicos como: Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro. Experiencia con herramientas de audio como ElevenLabs. Valorable: After Effects y herramientas IA como Sora, Veo o Kling

● Experiencia previa en creación de contenido enfocado a B2C. Valorable si es sector restauración o retail.

● Dominio de plan de trabajo con Trello o similares.

● Excelente redacción y ortografía.

● Capacidad para comunicar delante de una cámara

● Buscamos a una persona creativa pero organizada, que proponga ideas irreverentes, disruptivas, y que rompa con los contenidos de siempre, para marcar la diferencia con el resto de competidores.

● Disponibilidad para viajar con frecuencia (dado que contamos con varias localizaciones). 

¿QUÉ OFRECEMOS?

● Formar parte de una marca moderna, en pleno crecimiento y dentro de la industria perfecta para romper los moldes del marketing creativo.

● Trabajo presencial en oficinas de Sevilla, pero con viajes frecuentes para las jornadas de grabación.

● Alta autonomía y flexibilidad para la planificación del trabajo.

● Banda salarial: a determinar durante el proceso.

● Contrato indefinido tras periodo de prueba