Ofertas de empleo para PowerPoint

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook PowerPoint Word

Buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar el crecimiento de un Centro Especial de Empleo en Cataluña, desarrollando nuevas oportunidades comerciales y generando relaciones con el tejido empresarial. La posición combina prospección comercial, desarrollo de clientes y coordinación con equipos internos, ofreciendo una evolución progresiva hacia mayores niveles de autonomía y responsabilidad a medida que crezca la actividad del proyecto.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una organización líder en la prestación de servicios a empresas, con una sólida implantación nacional y una fuerte apuesta por el crecimiento sostenible y la inclusión laboral.

Dentro de su estrategia de expansión, la compañía está impulsando el desarrollo de su Centro Especial de Empleo, una unidad de negocio orientada a generar oportunidades de empleo para personas con discapacidad a través de la prestación de servicios especializados a empresas privadas.

Actualmente busca incorporar una figura responsable de impulsar el desarrollo comercial del Centro Especial de Empleo en Cataluña, contribuyendo tanto al crecimiento del negocio como a la creación de nuevas oportunidades de inclusión laboral.

Descripción de la oferta

Reportando a la Dirección Regional, la persona seleccionada será responsable de:

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para el Centro Especial de Empleo en Cataluña.
• Realizar actividad de prospección comercial dirigida principalmente a pequeñas y medianas empresas.
• Generar y consolidar relaciones comerciales con clientes potenciales y empresas del territorio.
• Detectar necesidades de mercado y proponer soluciones alineadas con los servicios ofrecidos por la organización.
• Gestionar el ciclo comercial completo, desde la identificación de la oportunidad hasta su cierre.
• Elaborar y realizar el seguimiento de propuestas comerciales y ofertas.
• Mantener actualizado el pipeline comercial y la actividad en las herramientas de gestión.
• Coordinarse con los equipos comerciales y operativos para garantizar una correcta puesta en marcha de los servicios contratados.
• Colaborar en la preparación de documentación comercial, presentaciones y propuestas para clientes.
• Acompañar la implantación de nuevos servicios cuando sea necesario.
• Analizar la evolución comercial de la zona y detectar oportunidades de crecimiento.
• Contribuir al desarrollo y consolidación del proyecto en el territorio asignado.
• Participar activamente en la generación de empleo inclusivo mediante el crecimiento de la actividad del Centro Especial de Empleo.

Perfil ideal

• Residencia en Cataluña y conocimiento del tejido empresarial local.
• Indispensable experiencia en empresas de servicios, facility services, limpieza, mantenimiento, outsourcing o servicios auxiliares.
• Muy valorable experiencia previa en Centros Especiales de Empleo, inclusión laboral o entornos vinculados a la diversidad.
• Experiencia previa en desarrollo de negocio, captación de clientes, gestión comercial o gestión de cuentas B2B.
• Experiencia realizando prospección comercial y generación de nuevas oportunidades de negocio.
• Capacidad para desarrollar actividad comercial de forma autónoma.
• Orientación a resultados y vocación por el desarrollo de negocio.
• Buen nivel de organización, planificación y seguimiento comercial.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word, Outlook y PowerPoint.
• Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes.
• Sensibilidad e interés por proyectos con impacto social.
• Ambición profesional y voluntad de asumir nuevas responsabilidades en un proyecto en crecimiento.

Oferta de empleo

• Incorporación a una compañía consolidada.
• Proyecto con fuerte componente social y contribución directa a la inclusión laboral.
• Participación activa en la expansión de una línea de negocio estratégica.
• Posición con elevada autonomía y capacidad de influencia en el desarrollo del mercado.
• Plan de desarrollo profesional vinculado al crecimiento de la actividad del territorio.
• Colaboración permanente con equipos comerciales y operativos consolidados.
• Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de integración.
• Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades de gestión y desarrollo de negocio.
• Proyecto con recorrido a largo plazo y visibilidad dentro de la organización.
  

Desired Skills and Experience

- Residencia en Cataluña y conocimiento del tejido empresarial local.
- Indispensable experiencia en empresas de servicios, facility services, limpieza, mantenimiento, outsourcing o servicios auxiliares.
- Muy valorable experiencia previa en Centros Especiales de Empleo, inclusión laboral o entornos vinculados a la diversidad.
- Experiencia previa en desarrollo de negocio, captación de clientes, gestión comercial o gestión de cuentas B2B.
- Experiencia realizando prospección comercial y generación de nuevas oportunidades de negocio.
- Capacidad para desarrollar actividad comercial de forma autónoma.
- Orientación a resultados y vocación por el desarrollo de negocio.
- Buen nivel de organización, planificación y seguimiento comercial.
- Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word, Outlook y PowerPoint.
- Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes.
- Sensibilidad e interés por proyectos con impacto social.
- Ambición profesional y voluntad de asumir nuevas responsabilidades en un proyecto en crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Elaboración de presupuestos PowerPoint Outlook Empresas Finanzas Programas de ofimática Necesidades empresariales Elaboración de declaraciones de la renta Habilidades laborales ERP

• Departamento: Administración

• Modalidad: Presencial

• Ubicación: Oficina de Alicante

• Jornada: 40 horas semanales

Sobre la Empresa 

Level UP es la Escuela de Negocios líder en formación para autónomos y PYMEs en España, contando con más de 12 años de experiencia y 50.000 asistentes en nuestras formaciones. Nuestra misión es despertar a empresarios y profesionales hacia un cambio real y transformador, dándole a la empresa el lugar que merece. Estamos en plena fase de expansión y buscamos talento que comparta nuestros valores de optimismo, entrega y búsqueda de un impacto positivo en la sociedad.

El Puesto 

Buscamos a una persona meticulosa y organizada para el área contable que sea el engranaje perfecto de nuestra oficina. Si te encantan los números, el orden y hacer que las cosas cuadren para que el resto del equipo pueda dar lo mejor de sí en las formaciones, este puesto está diseñado para ti.

Tus Responsabilidades

• Llevar un control minucioso de los gastos e ingresos.

 

• Soporte directo en tareas contables, realización de la conciliación bancaria y gestión del archivo documental.

• Atención al cliente para resolver dudas o incidencias.

• Asistencia en la logística administrativa de los cursos y eventos organizados.

Lo que Buscamos en Ti

• Formación académica relacionada con Administración y Finanzas, Empresariales o similar.

• Dominio avanzado de Excel y soltura en el manejo de programas de gestión contable y ERP.

• Atención extrema al detalle, alta capacidad analítica y rigor en el día a día.

• Actitud proactiva y resolutiva: buscamos personas que no solo detecten problemas, sino que aporten soluciones.

Qué Ofrecemos

• Incorporación a un equipo dinámico, profundamente comprometido con la transformación de vidas y negocios.

• Un excelente ambiente de trabajo basado en el compañerismo y el trabajo en equipo.

• Formación continua para cubrir todo lo que necesites mientras creces en un entorno laboral que promueve el aprendizaje, la innovación y el desarrollo personal.

• Participación directa en los eventos y cursos de Level UP, con grandes posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel Office PowerPoint

¿Quiénes somos?

Somos una empresa joven y dinámica, formada por profesionales con amplia experiencia en consultoría y trabajando para las grandes empresas de este país.

Trabajamos con nuestros clientes tanto en sus áreas Digitales y de Tecnologías de la Información, como en sus áreas de Negocio.

Nuestro equipo está formado por consultores expertos en gestión e implementación de proyectos e iniciativas estratégicas y transformadoras.

Nos caracterizamos por nuestro enfoque práctico, colaborativo y flexible, que nos permite obtener los mejores resultados en nuestros clientes.

¿Qué personas estamos buscando?

Estamos buscando Managers con experiencia en Business Consulting y en proyectos de ESG (Environmental, Social and Governance), para incorporarse a nuestro equipo.

Buscamos personas organizadas y rigurosas, con capacidades analíticas e interpersonales que estén acostumbradas a trabajar en contacto directo con los clientes, y con un elevado nivel de autonomía en la gestión del trabajo, planificación de actividades y tareas, resolución de problemas e identificación de riesgos.

Los candidatos deberán tener un mínimo de 8 años de experiencia profesional entre las siguientes áreas:

• Proyectos de Business Consulting.
• Proyectos de ESG (Environmental, Social and Governance).
• Liderazgo, gestión y gobierno de iniciativas transversales de mejora operativa con múltiples stakeholders.
• PMO de proyectos o iniciativas transformadoras.
• Definición, optimización e implantación de modelos operativos.
• Definición, mejora y automatización de procesos.
• Proyectos de implantación de IA.
• Gestión del cambio en proyectos de transformación de grandes corporaciones: coordinación de actividades de formación, comunicación, gestión de involucrados, impulso y seguimiento del grado de adopción del cambio, soporte y ayuda a los implicados, etc.
• Coordinación, interlocución y colaboración estrecha con los distintos implicados de un proyecto.
• Definición y seguimiento de KPIs e indicadores de proyecto.
• Experiencia en el reporte a Dirección a través de informes de seguimiento, presentaciones y reuniones ejecutivas.
• Valorable experiencia en el ámbito de TI y Digital.
• Experto en el manejo de MS Office (Excel, PowerPoint, …).
• Nivel alto de inglés (mínimo C1).

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un gran equipo humano, desarrollándote profesionalmente en proyectos transformadores y de alto impacto en el cliente.
• Contrato indefinido.
• Salario fijo + bonus.
• Modelo híbrido (teletrabajo – presencial).
• Seguro médico.
• Plan de retribución flexible.

Si estás interesado y crees que cumples con el perfil, estaremos encantados de revisar tu candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel Outlook PowerPoint Word

• Proyecto con impacto social y desarrollo profesional a largo plazo.
• Desarrollo de negocio B2B y crecimiento de nuevo mercado en Cataluña.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización líder en la prestación de servicios a empresas, con una sólida implantación nacional y una fuerte apuesta por el crecimiento sostenible y la inclusión laboral.

Dentro de su estrategia de expansión, la compañía está impulsando el desarrollo de su Centro Especial de Empleo, una unidad de negocio orientada a generar oportunidades de empleo para personas con discapacidad a través de la prestación de servicios especializados a empresas privadas.

Actualmente busca incorporar una figura responsable de impulsar el desarrollo comercial del Centro Especial de Empleo en Cataluña, contribuyendo tanto al crecimiento del negocio como a la creación de nuevas oportunidades de inclusión laboral.

Descripción

Reportando a la Dirección Regional, la persona seleccionada será responsable de:

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para el Centro Especial de Empleo en Cataluña.
• Realizar actividad de prospección comercial dirigida principalmente a pequeñas y medianas empresas.
• Generar y consolidar relaciones comerciales con clientes potenciales y empresas del territorio.
• Detectar necesidades de mercado y proponer soluciones alineadas con los servicios ofrecidos por la organización.
• Gestionar el ciclo comercial completo, desde la identificación de la oportunidad hasta su cierre.
• Elaborar y realizar el seguimiento de propuestas comerciales y ofertas.
• Mantener actualizado el pipeline comercial y la actividad en las herramientas de gestión.
• Coordinarse con los equipos comerciales y operativos para garantizar una correcta puesta en marcha de los servicios contratados.
• Colaborar en la preparación de documentación comercial, presentaciones y propuestas para clientes.
• Acompañar la implantación de nuevos servicios cuando sea necesario.
• Analizar la evolución comercial de la zona y detectar oportunidades de crecimiento.
• Contribuir al desarrollo y consolidación del proyecto en el territorio asignado.
• Participar activamente en la generación de empleo inclusivo mediante el crecimiento de la actividad del Centro Especial de Empleo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Residencia en Cataluña y conocimiento del tejido empresarial local.
• Indispensable experiencia en empresas de servicios, facility services, limpieza, mantenimiento, outsourcing o servicios auxiliares.
• Muy valorable experiencia previa en Centros Especiales de Empleo, inclusión laboral o entornos vinculados a la diversidad.
• Experiencia previa en desarrollo de negocio, captación de clientes, gestión comercial o gestión de cuentas B2B.
• Experiencia realizando prospección comercial y generación de nuevas oportunidades de negocio.
• Capacidad para desarrollar actividad comercial de forma autónoma.
• Orientación a resultados y vocación por el desarrollo de negocio.
• Buen nivel de organización, planificación y seguimiento comercial.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word, Outlook y PowerPoint.
• Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes.
• Sensibilidad e interés por proyectos con impacto social.
• Ambición profesional y voluntad de asumir nuevas responsabilidades en un proyecto en crecimiento.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una compañía consolidada.
• Proyecto con fuerte componente social y contribución directa a la inclusión laboral.
• Participación activa en la expansión de una línea de negocio estratégica.
• Posición con elevada autonomía y capacidad de influencia en el desarrollo del mercado.
• Plan de desarrollo profesional vinculado al crecimiento de la actividad del territorio.
• Colaboración permanente con equipos comerciales y operativos consolidados.
• Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de integración.
• Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades de gestión y desarrollo de negocio.
• Proyecto con recorrido a largo plazo y visibilidad dentro de la organización.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Excel Office PowerPoint Word

Location/s: Madrid, ES

Recruiter contact: Ainsley Anstess

Mott MacDonald is a global engineering, management, and development consultancy with over 20,000 employees across more than 50 countries and 140+ offices.

We work across incredible global industries, delivering exciting work that is defining our future and making an important societal impact in the communities we serve. Our people power our performance – we succeed when they do. With countless opportunities to collaborate, learn, and grow, the possibilities for excellence are as varied as every individual.

Whether you want to grow as a subject matter expert or broaden your experience with roles across our international community, you’re surrounded by global specialists who want to combine their expertise and champion you to be your best. As a proudly employee-owned business, we benefit our clients, our communities, and each other, investing in creating the right space for everyone to feel empowered, included, and valued. Whatever your ambition, Mott MacDonald is where people come to be brilliant.
About The Business Unit
We help conceive, drive, and implement transport solutions for cities, regions, and asset owners/operators around the globe. From preparing the business case and advising on related issues - such as revenue, procurement, and environmental legislation - to delivering the completed infrastructure and helping maintain it. Our planning, engineering, environmental and management skills cover the whole project cycle. We play a major role in developing and delivering the Global Transport Sector Strategy.

Overview Of The Role
We are seeking a highly experienced and versatile Airport Technical Advisor with a civil engineering background to support and grow our dynamic airport advisory business. This role is ideal for a well-rounded professional with a comprehensive understanding of airport systems and a proven track record in delivering complex, multidisciplinary projects.

Key Areas of Experience Required:

• Traffic Forecasting
• Airport Business Advisory & Modelling
• Airport Planning, Design & Operations
• Airport Infrastructure Assessment
• Cost Planning
• Concession Contracts Review
• Construction & Operations Monitoring
  
  

Key responsibilities and duties include:

• Collaborate with cross-functional teams including planning, engineering, operations, and finance to deliver integrated solutions
• Engaging with aviation clients, demonstrating excellent knowledge assimilation and applying this to project assignments
• Prepare and deliver high-quality technical reports, proposals, and presentations for both internal and external stakeholders
• Provide mentorship and technical guidance to junior team members, fostering professional growth and knowledge sharing
• Lead projects as both Technical Lead and Project Manager, ensuring quality, timeliness, and client satisfaction
• Undertake client visits both domestically and abroad, to support project delivery and strengthen client relationships
  
  

Candidate specification
Essential:

• A background in civil engineering or a degree that includes elements of Civil Engineering
• Ideally professionally qualified as a Member of a recognised Engineering Institution such as the Institution of Civil Engineers or equivalent
• Demonstrable experience in the aviation industry, or the ability to demonstrate equivalent transferrable skills from another relevant industry
• Broad experience across the airport lifecycle —from traffic forecasting, planning and design to operations and business advisory
• The right to work in Spain
• Fluency in English – knowledge of other languages will be valued as an advantage
• Willingness to travel internationally as required
  
  

We are looking for candidates with the following characteristics:

• Proactive and with a learning mindset
• The ability to engage as part of a multi-disciplinary team and a diverse range of projects
• Problem solver, attention to detail with the ability to work efficiently and independently
• Able to lead and undertake technical reviews, oversee and/or undertake tasks for the production of project deliverables including reports, drawings and presentations
• Ability to organise, manage and supervise from small, medium projects to large workstreams, including resources across various disciplines
• An ability to work under a flexible (agile) working arrangement both in office and remotely
• Excellent communication and interpersonal skills, which allow you to confidently liaise with clients and lead cross-functional teams
• Proven ability to work under pressure and manage multiple priorities in a dynamic environment
• Advanced user of Word, PowerPoint and Excel
  
  

We are actively recruiting a diverse workforce that is reflective of the communities we serve. We recognise that differences in ability, skills and experience are a strength and encourage applications from people of all backgrounds.

 

We offer some fantastic benefits including:

• Competitive annual leave
• Pension scheme
• Life insurance
• An annual professional institution subscription
• Private medical insurance
• Optional benefits via salary sacrifice (restaurant voucher/transport card/day care voucher)
• Continuous development opportunities – because we want you to thrive 
• Agile/flexible working – because life isn’t 9-5 
• Annual bonus scheme
• Wellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources
• Access to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities
• The opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes
  
  

Employee Ownership

• Our employee ownership model means no external investors, just us, creating a culture of shared success.
• Our employees have a stake and a voice in our business, giving them a direct connection to our success through our personal and group performance bonuses.
• As your career grows, so does your stake, recognising your long-term impact and contribution.
• Your voice matters, with the opportunity to connect directly with senior leadership through formal channels to help shape our future.
• For our senior roles you will have a direct pathway towards ownership from day one.
  
  

Agile working
At Mott MacDonald, we believe it makes business sense for you and your manager to choose how you can work most effectively to meet your client, team, and personal commitments. We offer a hybrid working policy that embraces your well-being, flexibility, and trust.

Equality, diversity, and inclusion
We put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute.

AI Usage
At Mott MacDonald, we see the value AI can bring, but we take a people-first approach to hiring. While AI tools can help candidates prepare and build confidence, every application and hiring decision is reviewed by our recruitment and hiring teams. We encourage the responsible use of AI while ensuring we get to know the real person behind the application.

Accessibility
We want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at [email protected] and we will talk to you about how we can support you.

Apply now, or for more information about our application process, click here.

Location(s):

Madrid, ES

Contract Type: Permanent

Work Pattern: Full Time

Market: Transport

Discipline: Aviation

Job Ref: 16042

Recruiter Contact: Ainsley Anstess

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

Jugarás un papel crucial en nuestra misión de ofrecer la mejor experiencia a nuestros/as clientes/as.

Serás responsable de asegurar el correcto flujo de mercancías dentro de la tienda, manteniendo los estándares de lleno, limpio y ubicado, y apoyando la calidad del stock para facilitar las operaciones comerciales y mejorar la satisfacción del cliente.

¿Cómo lo harás?

• Interacción con el/la Cliente: Utilizar el SBAG (saludo, buenos días/tarde, adiós, gracias) en cada interacción, ofreciendo una atención cordial y profesional.
• Identificación de Necesidades: Reconocer el tipo de cliente/a y sus necesidades específicas, orientando hacia el/la asesor/a o vendedor/a adecuado para garantizar una experiencia de compra satisfactoria.
• Soporte en Ventas: Proporcionar soporte al equipo de ventas en momentos de alta afluencia, asegurando una atención eficiente a todos los clientes.
• Reposición de Mercancía: Reponer la mercancía según las prioridades establecidas por el/la mánager, manteniendo el stock disponible y accesible para los clientes.
• Mantenimiento de la Tienda: Cuidar la presentación de la tienda, asegurando que se mantenga limpia, ordenada y con el stock debidamente etiquetado y ubicado.
• Apoyo a Preparadores de Pedidos: Asistir en la operativa diaria de preparación de pedidos, facilitando la eficiencia del proceso logístico.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Experiencia en Logística: Si tienes experiencia previa como operador/a de logística será un plus, aunque también damos la bienvenida a candidatos/as con una actitud de aprendizaje y un compromiso destacado con la calidad en el trabajo.
• Trabajo en Equipo: Si disfrutas colaborando de manera conjunta, brindando apoyo a diversas áreas de la tienda según las necesidades surgidas.
• Atención al Detalle: Habilidad para mantener altos estándares de presentación en la tienda y precisión en la gestión del stock.
• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Excel LinkedIn Facebook PowerPoint Para empresas (B2B) AutoCAD CRM instagram VBA para Excel Medidas disciplinarias Word

¡Construye tu Carrera Comercial en el sector Industrial!

Tekams selecciona, para un importante cliente, un Técnico Comercial para su delegación de Barcelona.

Reliex es la empresa líder en Extracción de Humos para las Industria y Horeca, con delegaciones en Madrid, Cataluña, Valencia, Andalucía y Murcia, y clientes como El Pozo, Burger King, McDonald’s o Mercadona.

Si quieres formar parte de un proyecto en plena expansión, en estos momentos estamos seleccionando un Técnico Comercial para incorporarse a nuestro equipo comercial en Barcelona y ampliar nuestra presencia a nivel nacional. El candidato reportará a la Dirección Comercial, y deberá ser un profesional con experiencia en el mundo de la gestión comercial, con ambición e iniciativa, y con una alta dosis de organización, motivación, disciplina y capacidad de trabajo.

Funciones:

• Prospección de Clientes mediante RRSS, BBDD que aporta la empresa, e Internet, y autoconcertación de Visitas Comerciales.
• Visita a Clientes para preparación de Presupuestos
• Seguimiento de Oportunidades en el CRM.
• Acompañamiento a Instaladores en ciertos proyectos importantes.
• Gestión Comercial en Redes Sociales (Linkedin, Facebook, Instagram, etc.).
• Actualización y Reporting vía CRM (se impartirá formación).
• Cumplimiento de los objetivos de actividad comercial y de resultados de ventas.

Requisitos:

• Formación FP2 o superior.
• Experiencia en venta consultiva B2B.
• Experiencia en sectores afines (Instalaciones, Construcción, Industria, etc.)
• Buena presencia y trato con clientes.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Powerpoint).
• Residencia en Barcelona o alrededores; el puesto es 100% presencial.
• Buen desenvolvimiento en entorno web y en RRSS (Linkedin, Facebook, Instagram, etc.)
• Orientación a Resultados y acostumbrado a trabajar por Objetivos.
• Carné de Conducir.

Valorable:

• Experiencia previa en el sector de la Extracción de Humos, Limpiezas Técnicas Industriales, o haber gestionado cuentas de tipo Industrial u Horeca.
• Formación universitaria.
• Formación técnica relacionada con la actividad de la empresa.
• Red propia de contactos del sector.
• Formación específica en Gestión Comercial.

Ofrecemos:

• Contrato Indefinido. Jornada Completa.
• Salario competitivo: fijo más un atractivo esquema variable basado en resultados. Buscamos la excelencia y la retribuimos como corresponde.
• Coche de empresa.
• Formación en Producto y en Gestión Comercial a cargo de la Empresa.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y con expansión nacional.
• Incorporación a una empresa muy bien valorada por clientes de referencia en la industria y con proyección nacional.

Si tienes pasión por la gestión de clientes y conoces el sector Industrial u Horeca, ¡te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 nov.

Ventas Excel PowerPoint Empresas Comunicación Formación en comunicación Programas de ofimática Pasión por el trabajo Habilidades laborales Desarrollo de relaciones Outlook Word

Empresa fabricante y distribuidora de soluciones de audio profesional y audiovisual busca incorporar un/a Area Sales Manager para desarrollar y consolidar su presencia comercial en la zona de Cataluña, Comunidad Valenciana, Región de Murcia e Islas Baleares.

Buscamos una persona con experiencia en venta consultiva, orientación a resultados y conocimiento del mercado audiovisual, capaz de gestionar de forma autónoma una zona comercial amplia y con potencial de crecimiento.

Objetivos del puesto

• Consolidar y desarrollar la relación con la cartera actual de clientes.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
• Incrementar la presencia de las marcas y soluciones de la compañía en la zona.
• Cumplir los objetivos comerciales, de facturación y margen establecidos.
• Desarrollar oportunidades en integradores audiovisuales, distribuidores, instaladores, empresas de alquiler, estudios, retail especializado y usuarios finales.
• Detectar proyectos audiovisuales y acompañarlos desde la fase inicial hasta su cierre.

Principales funciones

• Gestionar comercialmente la zona mediante visitas presenciales, reuniones online y seguimiento telefónico.
• Mantener, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente.
• Prospectar y captar nuevos clientes y colaboradores.
• Identificar oportunidades y proyectos de audio profesional y audiovisual.
• Asesorar al cliente durante la preventa y proponer la solución más adecuada para cada proyecto.
• Preparar ofertas comerciales, presupuestos y propuestas de valor.
• Negociar condiciones comerciales conforme a la política de la compañía.
• Realizar el seguimiento de oportunidades, ofertas, pedidos y proyectos hasta su cierre.
• Elaborar previsiones de venta y mantener actualizada la información en el CRM.
• Participar en ferias, eventos, demostraciones y acciones comerciales.
• Reportar periódicamente la actividad, las oportunidades y los resultados a la Dirección Comercial.

Perfil buscado

• Persona proactiva, organizada y orientada a resultados.
• Clara vocación comercial y capacidad para generar relaciones profesionales a largo plazo.
• Iniciativa para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Autonomía para planificar rutas, priorizar oportunidades y gestionar una zona amplia.
• Buenas habilidades de comunicación, presentación y negociación.
• Capacidad para comprender las necesidades técnicas y comerciales de los clientes.
• Orientación al servicio, seguimiento y fidelización.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros departamentos.
• Soltura para desenvolverse en un entorno dinámico.

Experiencia y conocimientos

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en una posición comercial similar.
• Experiencia demostrable en venta B2B y gestión de cuentas.
• Se valorará especialmente la experiencia en audio profesional, integración audiovisual, instalación, distribución, electrónica profesional o sectores relacionados.
• Conocimiento del mercado audiovisual y de los principales canales comerciales de la zona.
• Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos.
• Manejo habitual de Microsoft 365, especialmente Outlook, Word, Excel y PowerPoint.
• Experiencia con herramientas CRM y elaboración de previsiones de venta.
• Se valorarán conocimientos de audio profesional, sistemas inalámbricos, instalación, conferencia, sonido comercial o integración audiovisual.

Requisitos

• Residencia en Cataluña.
• Disponibilidad para viajar de forma frecuente por toda la zona asignada.
• Permiso de conducir tipo B.
• Español nativo o nivel profesional completo.
• Inglés de nivel intermedio, suficiente para comunicarse en un entorno profesional.
• Se valorará el conocimiento de catalán.
• Disponibilidad ocasional para asistir a ferias, eventos o reuniones fuera de la zona habitual.
• Capacidad para desarrollar la actividad con autonomía y cumplir los procedimientos comerciales de la compañía.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa consolidada en el sector del audio profesional y audiovisual.
• Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional.
• Cartera activa de clientes y una zona comercial con potencial de crecimiento.
• Formación continua en productos, soluciones y aplicaciones.
• Apoyo de los equipos de Producto, Marketing, Soporte Técnico y Administración Comercial.
• Herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad.
• Remuneración competitiva con parte fija y variable vinculada a objetivos.
• Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos, según la política establecida.
• Teléfono móvil, ordenador portátil y dietas de viaje.

Presentación de candidaturas

Envía tu currículum vitae actualizado

Asunto: “Area Sales Manager Cataluña, Levante y Baleares”

[email protected]

La empresa garantiza la confidencialidad de las candidaturas y la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. 

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 nov.

Teletrabajo . Excel Office PowerPoint Word

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su equipo de Consultoría en su oficina de Barcelona un/a Manager de Estrategia y Operaciones.

En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en consultoría que quiera contribuir a hacer crecer el departamento, liderar proyectos y contribuir al crecimiento de nuestros clientes en un entorno de trabajo dinámico y competitivo.

Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Grado en ADE, Económicas, Ingeniería Industrial o similar.
• Idiomas: castellano, catalán e inglés. Se valorarán muy positivamente otros.
• Dominio de Office: Word, Excel y PowerPoint.
• Experiencia previa de 6-7 años en Consultoría de Estrategia , o Consultoría de negocio en consultoras nicho, o Big4 habiendo liderado y coordinado proyectos para distintos clientes y sectores, con capacidad para adaptarse a diferentes retos de negocio y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  
  

CONDICIONES

• Contratación indefinida.
• Jornada completa, con posibilidad de teletrabajo flexible según las necesidades del equipo.
• Horario de lunes a jueves de 9:00 h a 14:00 h y de 15:15 h a 19:00 h (flexibilidad horaria en entrada y salida). Viernes de 8:00 h a 15:00 h.
• Equipo sólido con profesionales experimentados.
• Cultura organizativa dinámica y joven.
  
  

SE VALORARÁ POSITIVAMENTE

• Nivel avanzado de otros idiomas (además de castellano, catalán e inglés)
• Proactividad y motivación.
• Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Habilidades analíticas y de comunicación.
  
  

FUNCIONES Y TAREAS

• Liderar proyectos, asumiendo tareas de diseño, planificación y supervisión del entregable-
• Coordinar a los equipos en el desarrollo de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.
• Supervisar el análisis de datos y la elaboración de informes y presentaciones para clientes.
• Dirigir la investigación y análisis de mercados, sectores y tendencias para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Gestionar la relación con los clientes durante el desarrollo de los proyectos, liderando reuniones, presentaciones y propuestas.
  
  

VENTAJAS

• Equipo sólido con profesionales experimentados.
• Cultura organizativa dinámica y joven.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos estratégicos para empresas de diferentes sectores.
• Buen ambiente de trabajo.
  
  

Sobre Russell Bedford

Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6.500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener, a la vez, nuestra propia personalidad, ofreciendo respuestas adaptadas a las necesidades concretas de nuestros clientes.

Nuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados, con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante, con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad.

Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.