Ofertas de empleo para PowerPoint

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Secretaria de Presidencia / Alta Dirección

Buscamos incorporar una Secretaria de Presidencia / Alta Dirección con una

sólida trayectoria profesional, acostumbrada a trabajar en entornos exigentes y

a prestar soporte directo a Presidencia y Dirección.

La posición requiere una persona con excelente capacidad de organización

y planificación, criterio, discreción y absoluta confidencialidad, capaz de

anticiparse a las necesidades de Dirección, gestionar múltiples prioridades y

desenvolverse con solvencia en la interlocución con equipos internos, clientes,

proveedores y otros interlocutores externos.

Buscamos un perfil que entienda la función como una posición de máxima

confianza y responsabilidad, con un alto nivel de autonomía, atención al

detalle y orientación a la excelencia.

Funciones

Gestión integral de agenda

Organización, coordinación y seguimiento de la agenda de Dirección,

incluyendo reuniones internas y externas, compromisos profesionales y viajes

nacionales e internacionales.

Planificación anticipada de las necesidades asociadas a cada compromiso y

seguimiento de su correcto cumplimiento, garantizando una gestión eficiente de

tiempos y prioridades.

Coordinación con los diferentes departamentos

Coordinación con los distintos departamentos que reportan a la Dirección de la

compañía, asegurando que toda la información y documentación necesaria

para cada reunión esté disponible con suficiente antelación.

Seguimiento proactivo de los asuntos pendientes y coordinación con las áreas

implicadas para garantizar el cumplimiento de plazos y compromisos.

Documentación de Presidencia

Revisión y supervisión de toda la documentación dirigida a Presidencia,

velando por su precisión, coherencia, calidad y adecuada presentación.

Supervisión de presentaciones, propuestas, dosieres, informes y cualquier otra

documentación destinada a Presidencia.

Gestión de comunicaciones

Gestión de todas las cuentas de correo electrónico de Dirección, incluyendo la

recepción, priorización, seguimiento y respuesta de las comunicaciones

recibidas.

Redacción de cartas, comunicaciones internas y otros documentos

corporativos, manteniendo en todo momento un elevado nivel de calidad y el

tono adecuado a cada interlocutor.

Seguimiento comercial

Control diario de su cumplimiento, con el objetivo de anticipar o detectar

posibles errores, desviaciones o incidencias y coordinar las acciones

necesarias para su corrección.

Organización de eventos corporativos

Organización y coordinación integral de eventos corporativos: localización y

selección de espacios, búsqueda y gestión de proveedores, coordinación y

control de presupuestos y seguimiento de todos los aspectos relacionados con

su correcta ejecución.

Atención a visitas y llamadas de Dirección

Recepción y atención de visitas de Dirección, garantizando una experiencia

acorde con la imagen y los estándares de la compañía.

Gestión, filtro y canalización de las llamadas correspondientes a Dirección.

Requisitos:

 Licenciatura, grado o máster.

 Experiencia mínima de 15 años en posiciones de similar naturaleza,

preferiblemente como Secretaria de Presidencia, Secretaria de Alta

Dirección o Executive Assistant.

 Experiencia trabajando directamente con Presidencia, Dirección

General o Alta Dirección, en entornos profesionales exigentes y con un

elevado nivel de confidencialidad.

 Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel,

PowerPoint y Word, así como Outlook.

 Manejo habitual de herramientas de inteligencia artificial y otras

herramientas digitales de productividad aplicadas al entorno

profesional.

 Excelente nivel de comunicación oral y escrita, con capacidad para

redactar, revisar y supervisar presentaciones, propuestas, dosieres,

comunicaciones y cualquier otra documentación dirigida a Presidencia.

 Inglés nivel C1, con capacidad para mantener una interlocución

profesional fluida con clientes y proveedores y para realizar la revisión

de traducciones.

 Conocimiento y dominio del protocolo empresarial, tanto en

comunicaciones escritas como en reuniones, recepción de visitas,

eventos y otros actos corporativos.

 Elevada capacidad de organización, planificación, priorización y

anticipación, así como especial atención al detalle.

 Discreción, confidencialidad, autonomía y criterio profesional,

imprescindibles para el desempeño de una posición de confianza

vinculada directamente a Presidencia.

¿Qué ofrecemos?

 Contrato indefinido.

 Incorporación a una posición de confianza y responsabilidad, con

interlocución directa con Presidencia y Dirección.

 Oficinas ubicadas en el centro de Madrid.

 Horario: de lunes a jueves, de 09:00 a 19:00 h, y viernes, de 09:00 a

15:00 h.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.

Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Actualmente estamos buscando un/a Coordinador/a de Canales Comerciales para trabajar en remoto pero con residencia en Sevilla ya que la persona recorrerá y gestionará clientes por los alrededores.

Misión

Tu misión como Coordinador/a de Canales Comerciales dentro de la Dirección Comercial de ENGIE en España es desarrollar, coordinar y optimizar la red de coordinadores y canales comerciales indirectos, asegurando la consecución de los objetivos de captación, ventas, margen y calidad. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de crecimiento, impulsar la productividad de los colaboradores, garantizar la correcta implantación de la estrategia comercial y actuar como principal punto de enlace entre ENGIE y su red de partners comerciales.

Funciones principales

• Identificar, captar, evaluar y desarrollar nuevos canales comerciales que contribuyan al crecimiento rentable del negocio B2B.
• Definir conjuntamente con cada colaborador planes de negocio, objetivos comerciales y acciones de desarrollo.
• Supervisar el rendimiento comercial de los canales mediante indicadores de actividad, conversión, ventas, margen y calidad.
• Gestionar el pipeline comercial y consolidar previsiones de venta (forecast) para apoyar la planificación comercial.
• Implementar acciones que incrementen la productividad, eficiencia y profesionalización de la red de colaboradores.
• Diseñar e impartir formación comercial, de producto, procesos y herramientas de ENGIE.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas comerciales, regulatorias y de calidad de la compañía.
• Coordinarse con Marketing, Producto, Pricing, Operaciones y Atención al Canal para maximizar resultados.
• Analizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y oportunidades de desarrollo de negocio.
• Representar a ENGIE en eventos, reuniones comerciales y foros sectoriales relevantes.
  
  

• Estudios universitarios superiores en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería o titulaciones equivalentes.
• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo comercial B2B.
• Experiencia contrastada en comercializadoras de electricidad, gas o servicios energéticos.
• Experiencia demostrable en captación, gestión y desarrollo de canales comerciales indirectos.
• Experiencia en negociación y gestión de acuerdos comerciales.
• Conocimiento del mercado energético español y de su entorno competitivo.
• Conocimiento de productos de suministro eléctrico, gas y soluciones energéticas para clientes B2B.
• Dominio de herramientas CRM, reporting comercial y análisis de indicadores.
• Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente.
  
  

• Valorable formación en ventas B2B, negociación, gestión de canales, dirección comercial o sector energético.
• Valorable conocimiento de Salesforce, Power BI.
  
  

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo en remoto
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.
  
  

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

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Desde Segula Technologies estamos buscando un/a Ingeniero/a Logístico para responsabilizarse del desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos logísticos internos, en un proyecto dentro de un importante cliente del sector automóvil ubicado en Zaragoza.

Funciones

• Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos logísticos internos
• Realizar layout de plantas
• Diseñar los flujos logísticos de los componentes que alimentan una nueva línea de montaje. El alcance abarca desde el muelle de recepción (recepción de material) hasta la línea final (donde se realizará el montaje)
• Realizar los estudios (proporcionando un diseño optimizado, calculando el personal logístico necesario, definiendo el CAPEX necesario)
• Realizar la implementación física posterior (solicitando el material necesario en la zona estudiada, planificando el despliegue, realizando el seguimiento de la instalación y llevando a cabo el traspaso a los usuarios finales de la planta cuando el trabajo esté terminado)
• Informar del estado y los KPI asignados en cada fase del proyecto
• Mantener una buena comunicación dentro del equipo del proyecto, así como con los miembros del personal de la planta a lo largo de todo el proyecto17
• Grado en Ingeniería mecánica o industrial
• Experiencia entre 2-5 años en logística
• Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos logísticos internos
• Inglés fluido
• Software MS Excel, PowerPoint para presentar las actividades a la dirección central y de planta
• Software de visualización de trazados 2D (archivo .dwg) y modelos 3D (archivo .jt, .stp, .prt)
• Experiencia en gestión y negociación de proveedores
• Envía tu CV actualizado en inglés
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

. Agile Cloud Coumputing UX/UI Excel Salesforce PowerPoint

¿Quiénes somos?

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

En Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Senior Program Manager / PMO Lead para participar en un programa internacional de transformación digital orientado a la evolución de soluciones de atención al cliente y experiencia de usuario (Customer Experience).

La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades de gestión del programa, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los entregables y la alineación de las iniciativas con los objetivos de negocio.

Buscamos un perfil sénior, proactivo y con gran capacidad de organización, acostumbrado a trabajar en entornos internacionales y a coordinar equipos multidisciplinares de negocio, operaciones y tecnología.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Coordinar y supervisar las actividades de gestión de proyectos dentro de un programa internacional de transformación digital.
• Realizar el seguimiento del plan de proyecto, los hitos, los plazos y las dependencias entre las distintas iniciativas.
• Monitorizar presupuestos, indicadores de rendimiento (KPIs) y avances del programa, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.
• Gestionar riesgos, incidencias, dependencias y solicitudes de cambio, asegurando su adecuada identificación, seguimiento y resolución.
• Facilitar la comunicación y coordinación entre los equipos de negocio, operaciones y tecnología, así como entre los distintos países y áreas implicadas.
• Elaborar informes de seguimiento y presentaciones ejecutivas para facilitar la toma de decisiones por parte de los responsables del programa.
• Dar soporte a la planificación y ejecución de iniciativas siguiendo metodologías Agile, Waterfall e híbridas.
• Asegurar la alineación entre los objetivos del proyecto, las prioridades del negocio y los resultados esperados.
• Contribuir a la coordinación de actividades de gestión del cambio y adopción de nuevas soluciones por parte de los usuarios.
• Impulsar la colaboración entre equipos, promoviendo buenas prácticas de gestión, transparencia y orientación a resultados.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia consolidada en posiciones de Senior Program Manager, PMO Lead, PMO Coordinator o similares.
• Experiencia en programas internacionales de transformación digital de gran escala.
• Trayectoria en la coordinación de proyectos complejos que involucren equipos de IT, negocio y operaciones.
• Experiencia en iniciativas relacionadas con Contact Center, Customer Experience (CX), atención al cliente o transformación de servicios.
• Sólidos conocimientos de metodologías de gestión de proyectos y programas.
• Experiencia avanzada en planificación, gestión de dependencias y seguimiento de hitos, utilizando herramientas como Microsoft Project, Smartsheet o equivalentes.
• Experiencia en gestión de portfolio, seguimiento presupuestario y monitorización de KPIs.
• Nivel avanzado de Excel y PowerPoint para el análisis de información y la elaboración de presentaciones ejecutivas.
• Conocimiento sólido de metodologías Agile, Waterfall e híbridas.
• Experiencia en gestión de riesgos, incidencias, dependencias y solicitudes de cambio a nivel de programa.
• Nivel fluido de inglés, imprescindible, para trabajar en un entorno multinacional.

Se valorará positivamente

• Experiencia en proyectos de implantación o evolución de soluciones CCaaS (Contact Center as a Service).
• Conocimientos o experiencia con Genesys Cloud / Genesys CCaaS.
• Experiencia con Salesforce, especialmente en entornos de atención al cliente y Salesforce Service.
• Experiencia en iniciativas de transformación de Customer Experience y digitalización de servicios.
• Conocimientos de gestión del cambio y adopción de nuevas herramientas en entornos operativos.
• Experiencia trabajando con equipos distribuidos geográficamente y estructuras organizativas complejas.

¿Qué competencias personales encajan con el puesto?

• Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders.
• Liderazgo y capacidad para generar confianza con los responsables del programa y los equipos implicados.
• Mentalidad proactiva, autonomía y alto sentido de la responsabilidad.
• Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades y anticiparse a posibles riesgos.
• Orientación a resultados y habilidad para conectar los objetivos de los proyectos con las necesidades del negocio.
• Espíritu colaborativo y facilidad para construir relaciones efectivas entre equipos, países y culturas diferentes.
• Capacidad analítica, organización y atención al detalle.

Información del puesto

• Ubicación: Barcelona.
• Modalidad de trabajo: Híbrida.
• Nivel de experiencia: Sénior.
• Idioma: Inglés fluido, imprescindible.
• Disponibilidad para viajar: Sí.
• Entorno tecnológico: Genesys CCaaS y Salesforce Service.

¿Por qué unirte a Neotalent Conclusion?

En Neotalent Conclusion apostamos por el talento y el desarrollo profesional, conectando a profesionales especializados con proyectos que les permitan aportar valor, asumir nuevos retos y seguir creciendo en entornos tecnológicos y de negocio.

Si cuentas con experiencia liderando o coordinando programas complejos de transformación, te apasiona la gestión de proyectos internacionales y quieres participar en iniciativas relacionadas con la evolución de la experiencia de cliente, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

Excel Trabajo en equipo PowerPoint Empresas Hostelería Eventos Programas de ofimática Captación de fondos Habilidades laborales Desarrollo de relaciones

Development Director - Real Estate and Hospitality

Malaga, Spain (Hybrid)

We're on the lookout for a dynamic, commercially savvy dealmaker to lead hotel development across Mainland Spain, Canaries, Balearics, Portugal and the Mediterranean. If you thrive on building relationships, spotting opportunities before anyone else, and turning conversations into signed deals—this is your stage.

What you’ll be doing

1. Spotting our next big opportunity: identifying new hotel projects—conversions, new builds,
2. Building powerful relationships with owners, investors, developers and partners
3. Turning ideas into deals by structuring, negotiating and closing agreements
4. Analysing and unlocking project potential with feasibility and valuation insights
5. Owning the full deal lifecycle from outreach to approval
6. Coordinating internal teams to bring deals to life

What makes it exciting

1. High impact role with direct influence on growth and revenue
2. Autonomy to manage your territory and pipeline
3. Variety with travel, networking and dealmaking
4. Clear performance targets and visible success
5. Part of a leading global hospitality brand

What we’re looking for

1. Proven experience in business development, real estate or hospitality
2. Strong network across owners, investors or operators
3. Excellent negotiation and deal-closing skills
4. Strong commercial acumen and analytical capability
5. Ability to work independently and remotely
6. Strong interpersonal and communication skills

You’ll thrive here if you are

1. Target-driven and results-oriented
2. A confident communicator
3. A relationship builder
4. Proactive and forward-thinking
5. Culturally adaptable

Your background

1. Experience in hotel development and real estate transactions
2. Qualification in Business, Finance, Real Estate, or Hospitality
3. Experience negotiating management agreements
4. Bilingual in English and Spanish (additional languages are a plus)

The bottom line

• This is an opportunity to shape the future of hospitality in our region, build a portfolio you can be proud of, and make a visible impact on a rapidly expanding business with ambitious plans.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 oct.

Inglés Formación Biotecnología Investigación y desarrollo (I+D) Presentaciones Facilidad de adaptación Trazabilidad Derecho de patentes Servicios de apoyo LC-MS Office Excel Outlook PowerPoint Word

Research Scientist (PhD) - Nanomedicine

Libera Bio® is a Spanish preclinical-stage biopharma company focused on developing innovative precision nanomedicines for next-generation biologics. Spun off from the laboratory of Professor María José Alonso at the University of Santiago de Compostela (USC), we leverage our proprietary MPN Technology® platform to advance transformative therapies for cancer and other serious diseases with high unmet medical need.

Key Duties

·      Plan and perform R&D activities spanning pre-formulation, formulation, characterization, analytical testing, and scale-up of nanotechnology-based biologics.

·      Contribute to the planning and interpretation of preclinical studies, including relevant in vitro and in vivo evaluations, and integrate findings to support R&D programs.

·      Organize and supervise technical activities, coordinating day-to-day experimental work and supporting the timely execution of R&D projects.

·      Analyze and interpret experimental data, maintaining accurate records and ensuring appropriate traceability of activities and results, and communicate findings through reports and presentations.

·      Contribute to the preparation of scientific publications and patents.

·      Collaborate closely with multidisciplinary team members, fostering effective scientific communication and knowledge sharing.

Candidate Requirements

Must Have

·      PhD in life-sciences (Pharmacy, Biology, Biochemistry, Biotechnology, or a related discipline).

·      Strong expertise in formulation technologies and nanotechnology-based drug delivery platforms, with experience in the delivery of biomolecules such as peptides, proteins, RNA, antibodies, or other biologics.

·      Proficiency in relevant analytical techniques, such as HPLC/UPLC, LC-MS, and ELISA.

·      Demonstrated scientific track record, including publications, patents, and conference presentations.

·      Strong scientific, analytical, organizational, and problem-solving skills, with the ability to manage multiple activities and meet deadlines.

·      Ability to work independently and collaboratively within a multidisciplinary team, with self-motivation, proactivity, adaptability, and a positive attitude, fostering a respectful and supportive working environment based on mutual trust.

·      Excellent communication skills and fluency in English and Spanish.

·      Good working knowledge of Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).

Desirable

·      Background in the oncology and/or inflammation field.

·      Previous experience in the pharmaceutical or biotechnology industry.

·      Familiarity with CMC, GMP manufacturing, and scale-up of pharmaceutical products.

What We Offer

·      Contract for an initial period of up to 12 months, with the possibility of extension depending on organizational needs and performance.

·      The opportunity to work in an international biotech start-up at the interface of biologics, nanotechnology, and drug development.

·      A scientifically stimulating environment with the opportunity to contribute to the development of next-generation nanotechnology-based biologics.

·      Continuous learning and professional development, with opportunities for training and exposure to multidisciplinary projects.

·      Salary package commensurate with qualifications and experience.

·      Tentative starting date: December 2026 – January 2027

• Flexibilidad horariaSí
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• Publicada14 oct.

Teletrabajo . Office Excel PowerPoint Word

🚀 ¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i!

En EuroFunding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC entre otros para impulsar sus proyectos de innovación.

🎯 ¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Project Manager con experiencia en consultoría para unirse a nuestro equipo en Palma de Mallorca y acompañar a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos de innovación. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte!

💡 ¿Cuál será tu misión?

✏️ Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas, bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones.

✏️Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i.

✏️Control y seguimiento de cartera de clientes.

✏️Seguimiento de los procesos.

✏️Gestión de equipo.

✏️Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados.

✏️Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables.

✏️Justificación de las actividades financiadas.

🎓¿Qué perfil buscamos?

📌Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electrónica o similares. Se valorarán otras especialidades técnicas.

📌Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, buena capacidad de comunicación, gestión de equipo, organización de tareas. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones.

📌Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).

🌟¿Qué te ofrecemos?

✅ Contrato indefinido a jornada completa.

✅ Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo.

✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional.

✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores.

✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía.

✅ Jornada intensiva los meses de verano

🤝 En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 oct.

Teletrabajo . Cloud Coumputing ERP Excel PowerPoint

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Functions

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Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.

Funciones principales

Como Consultor/a de Capital Markets, participarás en proyectos para ayudar a bancos de inversión, gestoras de activos, bolsas y otras infraestructuras de mercado a prepararse para los mercados del futuro. Tus funciones incluirán: