Ofertas de empleo para PowerPoint

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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En el corazón de nuestra misión de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te sumaras al equipo de Cajas de nuestra tienda, donde serás esencial en garantizar una experiencia de compra excepcional.

Tu papel será vital en asegurar que cada persona se sienta comprendida, atendida y valorada, contribuyendo directamente a su satisfacción y fomentando una percepción positiva de nuestra marca.

Facilitarás el proceso de compra a través de una atención al cliente excepcional y la gestión eficiente del cobro, siendo la cara amable y profesional que nuestros/as clientes/as recordarán.

¿Cómo lo harás?

Como Parte Del Equipo De Cajas, Te Embarcarás En Una Serie De Tareas Cruciales Diseñadas Para Maximizar La Satisfacción Del Cliente y La Eficiencia Operativa

• Gestión de Cobro e Incidencias: Serás responsable de realizar todas las operaciones de cobro, manejar las incidencias que puedan surgir, y asegurar un arqueo preciso, manteniendo siempre un alto estándar de servicio al cliente.
• Excelencia en Atención al Cliente: Tu objetivo será proporcionar un servicio excepcional en todo momento, resolviendo dudas y problemas de manera efectiva y empática, mejorando su experiencia de compra.
• Mantenimiento del Área de Trabajo: Asumirás la responsabilidad de mantener tu zona de trabajo limpia, ordenada y segura, siguiendo las normativas de seguridad y reponiendo el material necesario para tu labor.
• Control de Calidad de los Productos: Antes de finalizar la compra, verificarás el estado de los productos susceptibles de rotura y comprobarás que el contenido del paquete corresponde con lo cobrado, garantizando la calidad y satisfacción del cliente.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Excelentes Habilidades Comunicativas: Si eres de las personas que se expresa de manera clara y efectiva, será fantástico porque buscamos que puedas ofrecer un servicio al cliente excepcional a través de una comunicación sobresaliente.
• Experiencia en Cajas y Atención al Cliente: Valoramos la experiencia previa en roles similares, donde hayas podido realizar la gestión de cobros y atención al cliente. Tu experiencia será un activo valioso para desempeñarte en el puesto.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

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Estrategia Excel PowerPoint Capacidad de análisis Outlook Estrategia mediática Contenidos digitales Programas de ofimática Medios de comunicación social Estrategia de redes sociales

Buscamos un/a Social Media Manager especializado/a en lifestyle y moda, con un fuerte sentido estético, conocimiento profundo de las tendencias digitales y capacidad para construir marcas atractivas en redes sociales. Será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de contenidos de nuestros clientes, garantizando coherencia visual, tono de marca y crecimiento orgánico.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar estrategias de social media alineadas con los objetivos de cada cliente (awareness, engagement, conversión, community building).
• Planificación, creación y publicación de contenido (foto, vídeo, reels, stories, copywriting) acorde con la identidad visual y narrativa de cada marca.
• Gestión diaria de perfiles sociales: Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest y otros canales relevantes.
• Monitorización de tendencias en lifestyle, moda, diseño, estética, cultura y redes sociales para aplicarlas de forma estratégica.
• Gestión de comunidades: interacción con la audiencia, respuesta a comentarios y mensajes, dinamización.
• Coordinación con fotógrafos, creadores de contenido y perfiles creativos cuando sea necesario para campañas o shootings.
• Gestión de campañas con influencers: búsqueda, selección, contacto, seguimiento y análisis.
• Análisis del desempeño con reports periódicos y propuestas de optimización.
• Supervisión del calendario editorial y mantenimiento de la coherencia de marca.

Requisitos:

• Inglés alto. 
• Experiencia demostrable en gestión de redes sociales para marcas de moda, belleza, lifestyle o sectores afines.
• Conocimiento avanzado de Instagram y TikTok (algoritmos, formatos, tendencias).
• Capacidad para crear contenido visual atractivo y storytelling digital.
• Excelentes habilidades de redacción y adaptación de tono de marca.
• Conocimiento de herramientas de edición y diseño (Canva, CapCut, Adobe Suite – deseable).
• Capacidad analítica y experiencia usando métricas para mejorar resultados.
• Enfoque creativo, proactivo, organizado y orientado a resultados.
• Valorables conocimientos en publicidad digital (Meta Ads, TikTok Ads).

Qué ofrecemos:

• Proyecto con propósito, valores y cultura de equipo real.
• Un entorno dinámico, humano, joven, innovador y creativo.
• Participación activa en el crecimiento y desarrollo de agencia.
• Espacio para proponer y ejecutar ideas, y oportunidad de aprendizaje.

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RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales.

En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.

En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.

Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo de Tax & Legal.

Buscamos a una persona organizada, proactiva y con vocación de servicio, que disfrute trabajando en equipo y quiera desarrollarse en un entorno profesional, dinámico y colaborativo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Te incorporarás al equipo de Tax & Legal para dar soporte administrativo al departamento, asegurando que toda la operativa diaria funcione de forma ágil y organizada. Serás una figura clave en la gestión interna del área, ayudando al equipo en sus tareas y facilitando la coordinación con otros departamentos.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestión administrativa y documental, asegurando el correcto archivo, clasificación, digitalización y control de la documentación del área.
• Preparación, maquetación e impresión de informes, presentaciones y propuestas comerciales, garantizando la calidad y coherencia del formato corporativo.
• Apoyo en la elaboración de propuestas para clientes.
• Gestión de correspondencia y mensajería.
• Colaboración transversal con otros departamentos (como Finanzas, Independencia u otras áreas de soporte) para coordinar tareas administrativas comunes y garantizar la consistencia de procesos.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos y registros internos, velando por la integridad y precisión de la información.
• Soporte general al equipo de Tax & Legal, contribuyendo al buen funcionamiento operativo del departamento.

¿Qué necesitamos de tu perfil?

• Buscamos a una persona con vocación administrativa, organizada, resolutiva y con atención al detalle, que disfrute trabajando en un entorno dinámico y colaborativo.
• Formación en Administración, Secretariado o titulaciones afines.
• Experiencia previa en tareas administrativas o de soporte en entornos profesionales (despachos, asesorías, consultoras, etc.).
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y familiaridad con sistemas de gestión documental.
• Capacidad de planificación y priorización de tareas.

Y, además, nos gustaría que tuvieras:

• Capacidad de resolución de problemas.
• Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos.
• Energía, resiliencia y optimismo.
• Capacidad para trabajar en equipo
• Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente.
• Nivel medio de inglés (valorable).

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida a jornada completa.
• Aprendizaje continuo.
• Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y dinámico.
• Transparencia, comunicación y feedback continuo.

¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

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¿Tienes experiencia en gestión comercial y análisis de datos?

¡Este es tu puesto! En CTT Express, buscamos un/a Administrativo/a de Ofertas Comerciales proactivo/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo comercial.

Tu misión será apoyar la maximización de ventas y contribuir al crecimiento del área comercial mediante la implementación de prácticas de pricing y la mejora de herramientas comerciales.

Funciones principales:

• Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con marketing, finanzas, operaciones y dirección para coordinar y desarrollar estrategias de ofertas comerciales.
• Desarrollo de iniciativas comerciales: Participar en la creación de iniciativas orientadas a incrementar las ventas y alcanzar los objetivos estratégicos.
• Asesoría y preparación de propuestas: Analizar la competencia y los costes internos para elaborar propuestas de tarifas atractivas.
• Elaboración de informes: Preparar y presentar informes detallados sobre el rendimiento de las ofertas comerciales, análisis de ventas y métricas clave.
• Mejora continua de ofertas comerciales: Trabajar junto al equipo para desarrollar y perfeccionar las ofertas alineadas con los objetivos de la empresa.
• Cumplimiento presupuestario: Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado al área comercial.
• Actualización de prácticas de pricing: Mantener las mejores prácticas de pricing al día, asegurando la competitividad de la empresa.
• Apoyo al equipo de ventas: Brindar soporte constante con información, recursos y herramientas para maximizar el desempeño comercial.

Requisitos:

• Formación: Bachiller o Titulación Superior.
• Experiencia: mínimo 2 años en un rol similar en entornos comerciales o administrativos.
• Conocimientos: análisis de datos, elaboración de reportes y herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.).
• Capacidades: trabajo en equipo, organización y enfoque en resultados.

Valorables:

• Experiencia en estrategias de pricing y gestión de herramientas comerciales.

¿Qué ofrecemos?

• 📝Contrato indefinido.
• 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería.
• 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
• 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante.

Si tu perfil encaja en la oferta y el mundo de la paquetería te apasiona, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

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MISIÓN

Contribuir a la eficiencia del área de RRHH y garantizar una experiencia positiva para los empleados actuales y candidatos potenciales a través de los procesos de gestión del talento aportando valor a través de la formación, desarrollo, gestión retributiva, entre otras.

Formación y desarrollo: recoger necesidades formativas, organizar formaciones para los empleados, actualizar calendarios, convocatorias y listas de asistencia. Elaborar reportes de participación y feedback.

Clima organizacional y comunicación interna: apoyar encuestas, campañas internas y actividades de engagement. Colaborar en iniciativas de cultura y bienestar laboral.

Retribución (C&B): mantener y actualizar tablas salariales, bandas y registros de compensación. Apoyar la administración y seguimiento de beneficios (seguros, tickets, ayudas, programas corporativos). Preparar informes de apoyo sobre compensación.

Reporting del área: preparar informes y métricas básicas (KPIs de talento, formación, retribución, etc.). Gestionar documentación y bases de datos de RR. HH. Apoyar proyectos transversales de mejora continua.

Requisitos del puesto

Formación: Grado en Psicología, RRHH, ADE, Sociología o áreas relacionadas.

Experiencia: hasta 1 año en RRHH, preferiblemente con exposición a talento, formación o compensación

Competencias técnicas: Manejo alto de Excel, PowerPoint y de herramientas digitales de IA. Preferible también herramientas de proyectos y procesos. Valorable conocimiento de Peoplenet (Cegid).

Competencias personales: Comunicación efectiva y trato profesional. Organización, capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad, aprendizaje rápido y actitud colaborativa. Confidencialidad y responsabilidad.

La Empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.

RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A******** y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso ("Datos Personales").

FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso.

BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa

DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso.

PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales.

DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico ******, indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente.

Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.

Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de ****** y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

Jugarás un papel crucial en nuestra misión de ofrecer la mejor experiencia a nuestros/as clientes/as.

Serás responsable de asegurar el correcto flujo de mercancías dentro de la tienda, manteniendo los estándares de lleno, limpio y ubicado, y apoyando la calidad del stock para facilitar las operaciones comerciales y mejorar la satisfacción del cliente.

¿Cómo lo harás?

• Interacción con el/la Cliente: Utilizar el SBAG (saludo, buenos días/tarde, adiós, gracias) en cada interacción, ofreciendo una atención cordial y profesional.
• Identificación de Necesidades: Reconocer el tipo de cliente/a y sus necesidades específicas, orientando hacia el/la asesor/a o vendedor/a adecuado para garantizar una experiencia de compra satisfactoria.
• Soporte en Ventas: Proporcionar soporte al equipo de ventas en momentos de alta afluencia, asegurando una atención eficiente a todos los clientes.
• Reposición de Mercancía: Reponer la mercancía según las prioridades establecidas por el/la mánager, manteniendo el stock disponible y accesible para los clientes.
• Mantenimiento de la Tienda: Cuidar la presentación de la tienda, asegurando que se mantenga limpia, ordenada y con el stock debidamente etiquetado y ubicado.
• Apoyo a Preparadores de Pedidos: Asistir en la operativa diaria de preparación de pedidos, facilitando la eficiencia del proceso logístico.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Experiencia en Logística: Si tienes experiencia previa como operador/a de logística será un plus, aunque también damos la bienvenida a candidatos/as con una actitud de aprendizaje y un compromiso destacado con la calidad en el trabajo.
• Trabajo en Equipo: Si disfrutas colaborando de manera conjunta, brindando apoyo a diversas áreas de la tienda según las necesidades surgidas.
• Atención al Detalle: Habilidad para mantener altos estándares de presentación en la tienda y precisión en la gestión del stock.
• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

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• Nivel de experiencia---
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MISIÓN

Contribuir a la eficiencia del área de RRHH y garantizar una experiencia positiva para los empleados actuales y candidatos potenciales a través de los procesos de gestión del talento aportando valor a través de la formación, desarrollo, gestión retributiva, entre otras.

Formación y desarrollo: recoger necesidades formativas, organizar formaciones para los empleados, actualizar calendarios, convocatorias y listas de asistencia. Elaborar reportes de participación y feedback.

Clima organizacional y comunicación interna: apoyar encuestas, campañas internas y actividades de engagement. Colaborar en iniciativas de cultura y bienestar laboral.

Retribución (C&B): mantener y actualizar tablas salariales, bandas y registros de compensación. Apoyar la administración y seguimiento de beneficios (seguros, tickets, ayudas, programas corporativos). Preparar informes de apoyo sobre compensación.

Reporting del área: preparar informes y métricas básicas (KPIs de talento, formación, retribución, etc.). Gestionar documentación y bases de datos de RR. HH. Apoyar proyectos transversales de mejora continua.

Requisitos del puesto

Formación: Grado en Psicología, RRHH, ADE, Sociología o áreas relacionadas.

Experiencia: hasta 1 año en RRHH, preferiblemente con exposición a talento, formación o compensación

Competencias técnicas: Manejo alto de Excel, PowerPoint y de herramientas digitales de IA. Preferible también herramientas de proyectos y procesos. Valorable conocimiento de Peoplenet (Cegid).

Competencias personales: Comunicación efectiva y trato profesional. Organización, capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad, aprendizaje rápido y actitud colaborativa. Confidencialidad y responsabilidad.

La Empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.

RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A******** y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso ("Datos Personales").

FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso.

BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa

DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso.

PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales.

DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico ******, indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente.

Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.

Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de ****** y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

• Nivel de experiencia---
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. Excel Office Outlook PowerPoint Word

Desde Adecco colaboramos con una compañía innovadora y en crecimiento, especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito de la ciberseguridad y la biometría.

Estamos en la búsqueda de un/a Asistente Contable. La persona seleccionada apoyará en la emisión, revisión y registro de documentos contables, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la correcta toma de decisiones.

Responsabilidades principales

-Registro y conciliación de cuentas financieras.

-Elaboración y revisión de facturas, recibos y comprobantes.

-Preparación de informes financieros y estados de cuenta.

-Control y análisis de ingresos y gastos.

-Apoyo en cierres contables mensuales y reportes financieros.

-Colaboración en auditorías internas y externas.

-Garantizar la correcta aplicación de la normativa fiscal y tributaria.

¿Qué esperamos de ti?

-Formación en Administración/ Secretariado o similar.

-Experiencia en soporte administrativo en empresas de diversos sectores.

-Manejo de Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

-Organización y archivo de documentos

-Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

¿Qué ofrecemos?

-Contrato indefinido y directo con empresa.

-Salario en torno a 25.000 euros brutos anuales.

-Modalidad presencial. Oficinas en San Blas-Canillejas.

-Horario La jornada de trabajo será de 40 horas semanales pudiendo distribuirse a conveniencia de las partes en horarios entre las 8:00 horas y hasta las 20:00 horas, de lunes a viernes de cada semana. El horario de oficina es de 9am a 6pm con 1 hora de comida.

-Vacaciones: 23 días laborables

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . Excel PowerPoint

Tus tareas

¿Te imaginas trabando para grandes marcas como Rochas o Dolce&Gabbana?

¿Quieres sumergirte en el mundo fascinante del retail de lujo?

¿Te imaginas colaborando en la estrategia nacional de marcas como DKNY, Jimmy Choo o Montblanc?

Te invitamos a que apliques para poder vivir la experiencia de trabajar en las marcas más reconocidas del sector, forma parte de un equipo apasionado por la excelencia y el servicio al cliente.

Desde Farlabo nos gusta impulsar y apoyar el talento joven, por lo que a través de este programa queremos encontrar los mejores alumnos/as para que complementen su formación en nuestra compañía.

Tu principal misión será formarte con equipos especializados en el sector retail de lujo con más de cuarenta firmas del sector de belleza premium. Tendrás la oportunidad de aprender de primera mano de los mejores profesionales donde desarrollaras tus habilidades en un entorno dinámico y desafiante, construyendo una carrera exitosa en el sector del lujo.

Tu perfil

• Estar finalizando o poseer un grado o máster
• Posibilidad de firma de convenio de prácticas de al menos seis meses con algún centro de estudios.
• Se valorará de forma muy positiva aportar conocimientos o experiencia previa en el departamento relacionado con el área al que quieras especializarte.
• Dominio de Excel demostrable, Powerpoint y paquete Adobe.
• Pasión por el sector lujo.
• Nivel de inglés C1
• Valorable un segundo idioma: Italiano o Francés.
• Habilidades comunicativas y de influencia dentro de un equipo de personas.
• Capacidad de gestión del estrés y de los conflictos, orientando siempre las dinámicas a una resolución de estos de manera constructiva.
• Perfil: buscamos un/a candidato/a entusiasta, organizado, analítico, creativo, proactivo, acostumbrado a trabajar en equipo, apasionado por el sector, con excelentes habilidades comunicativas y gran capacidad para trabajar con gran atención al detalle.
  
  

¿Por qué nosotros?

Te ofrecemos proyecto ambicioso en el sector lujo con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de la firma que se encuentra en pleno proceso de expansión.

CARACTERISTICAS DEL TRAINEE PROGRAM:

• Acceso a sesiones de feedback constante que te aporten visibilidad de tu evolución dentro de la compañía.
• Posibilidad de acceso a reuniones con internacional.
• Mentorización por parte de un experto en el área donde quieras enfocarte.
• Departamentos: Marketing, Relaciones Públicas, Trade Marketing, Marketing Digital, Recursos humanos, Finanzas, Logística, Administración de Ventas y Administración Comercial.
  
  

Además de....

• Horario de entrada y salida flexible.
• Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.
• Ticket Restaurante.
• WONEST (gestoría para la ayuda a la conciliación)
• Servicio de lanzaderas a la oficina.
  
  

¿Quiénes somos?

Bienvenido al universo Farlabo

Desde 1947, en Farlabo trabajamos con un propósito claro: acercar la belleza, la innovación y la excelencia de las mejores marcas internacionales de lujo al mercado español. Somos especialistas en la distribución de perfumeria selectiva, cosmética de lujo y maquillaje, y lo hacemos desde un enfoque personalizado, estratégico y profundamente conectado con el valor de cada marca que representamos.

Nuestro portfolio incluye marcas reconocidas como Dolce & Gabbana, Rochas, Montblanc, Jimmy Choo, Helena Rubinstein o Juvena, entre muchas otras. Cada una es única, y nuestra misión es ser el puente que las conecta con el cliente final, con autenticidad, precisión y pasión.

Pero detrás de cada éxito, campaña o colaboración hay algo aún más valioso: nuestro equipo.

¿Por qué unirte a Farlabo?

Porque aquí no solo representamos marcas, representamos valores:

• La elegancia de lo bien hecho.
• La pasión por el detalle.
• La agilidad de un equipo joven que sabe adaptarse y liderar.
• La profesionalidad de quienes entienden el lujo como una experiencia.
  
  

En Farlabo creemos en las personas que sienten afinidad por el universo de la belleza, el cuidado y la excelencia. Personas curiosas, comprometidas y con visión. Nuestro entorno de trabajo es transversal, colaborativo y en constante evolución, donde cada voz cuenta y cada talento suma.

Te invitamos a explorar nuestras vacantes y a conocernos un poco más sobre nosotros.

Porque si tú también crees en el poder de las marcas que emocionan, este puede ser tu lugar.