¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraComercial y Ventas
969Informática e IT
867Adminstración y Secretariado
685Transporte y Logística
497Educación y Formación
352Ver más categorías
Desarrollo de Software
346Comercio y Venta al Detalle
315Ingeniería y Mecánica
313Derecho y Legal
282Marketing y Negocio
252Diseño y Usabilidad
224Instalación y Mantenimiento
201Publicidad y Comunicación
177Industria Manufacturera
131Sanidad y Salud
123Contabilidad y Finanzas
111Construcción
107Hostelería
82Recursos Humanos
79Arte, Moda y Diseño
69Atención al cliente
64Artes y Oficios
48Turismo y Entretenimiento
47Producto
46Cuidados y Servicios Personales
40Inmobiliaria
40Editorial y Medios
26Alimentación
22Seguridad
20Banca
17Energía y Minería
13Farmacéutica
13Social y Voluntariado
8Seguros
2Agricultura
1Ciencia e Investigación
1Telecomunicaciones
1Deporte y Entrenamiento
0Microsoft PowerPoint
WikipediaAuxiliar Administrativo
NuevaBANWOOD
Barcelona, ES
Auxiliar Administrativo
BANWOOD · Barcelona, ES
. Excel PowerPoint Word
Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender para incorporarse como Auxiliar Administrativa/o. Su misión principal será apoyar al equipo en las tareas administrativas y de coordinación de campañas, ayudando a que los proyectos se ejecuten de forma ágil y ordenada.
Funciones principales
Gestión administrativa del departamento (archivo, actualización de bases de datos, , etc.).
Apoyo en la preparación de presentaciones, informes y reportes de campañas.
Actualización y revisión de contenidos en web, redes sociales u otras plataformas .
Soporte en la organización de eventos, promociones y acciones comerciales.
Otras tareas administrativas propias del puesto.
Requisitos
Formación mínima: FP o Ciclo Formativo en Administración de empresas.
Manejo solvente de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Buenas habilidades de comunicación escrita y oral.
Persona organizada, meticulosa y responsable.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez.
Se valorará
Experiencia previa en puesto administrativo.
Conocimientos básicos de herramientas digitales (redes sociales, emails campañas online).
Conocimientos de inglés u otros idiomas (valorable)
Ofrecemos
Incorporación a una empresa en crecimiento y a un equipo dinámico.
Buen ambiente de trabajo y posibilidades de aprendizaje.
Jornada completa y condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.
Enviar CV al correo: ******
Auxiliar Administrativo
NuevaBANWOOD
Tarragona, ES
Auxiliar Administrativo
BANWOOD · Tarragona, ES
. Excel PowerPoint Word
Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender para incorporarse como Auxiliar Administrativa/o. Su misión principal será apoyar al equipo en las tareas administrativas y de coordinación de campañas, ayudando a que los proyectos se ejecuten de forma ágil y ordenada.
Funciones principales
Gestión administrativa del departamento (archivo, actualización de bases de datos, , etc.).
Apoyo en la preparación de presentaciones, informes y reportes de campañas.
Actualización y revisión de contenidos en web, redes sociales u otras plataformas .
Soporte en la organización de eventos, promociones y acciones comerciales.
Otras tareas administrativas propias del puesto.
Requisitos
Formación mínima: FP o Ciclo Formativo en Administración de empresas.
Manejo solvente de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Buenas habilidades de comunicación escrita y oral.
Persona organizada, meticulosa y responsable.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez.
Se valorará
Experiencia previa en puesto administrativo.
Conocimientos básicos de herramientas digitales (redes sociales, emails campañas online).
Conocimientos de inglés u otros idiomas (valorable)
Ofrecemos
Incorporación a una empresa en crecimiento y a un equipo dinámico.
Buen ambiente de trabajo y posibilidades de aprendizaje.
Jornada completa y condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.
Enviar CV al correo: ******
Auxiliar Administrativo
NuevaBANWOOD
Illes Balears, ES
Auxiliar Administrativo
BANWOOD · Illes Balears, ES
. Excel PowerPoint Word
Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender para incorporarse como Auxiliar Administrativa/o. Su misión principal será apoyar al equipo en las tareas administrativas y de coordinación de campañas, ayudando a que los proyectos se ejecuten de forma ágil y ordenada.
Funciones principales
Gestión administrativa del departamento (archivo, actualización de bases de datos, , etc.).
Apoyo en la preparación de presentaciones, informes y reportes de campañas.
Actualización y revisión de contenidos en web, redes sociales u otras plataformas .
Soporte en la organización de eventos, promociones y acciones comerciales.
Otras tareas administrativas propias del puesto.
Requisitos
Formación mínima: FP o Ciclo Formativo en Administración de empresas.
Manejo solvente de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Buenas habilidades de comunicación escrita y oral.
Persona organizada, meticulosa y responsable.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez.
Se valorará
Experiencia previa en puesto administrativo.
Conocimientos básicos de herramientas digitales (redes sociales, emails campañas online).
Conocimientos de inglés u otros idiomas (valorable)
Ofrecemos
Incorporación a una empresa en crecimiento y a un equipo dinámico.
Buen ambiente de trabajo y posibilidades de aprendizaje.
Jornada completa y condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.
Enviar CV al correo: ******
Auxiliar Administrativo
NuevaBANWOOD
Oña, ES
Auxiliar Administrativo
BANWOOD · Oña, ES
. Excel PowerPoint Word
Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender para incorporarse como Auxiliar Administrativa/o. Su misión principal será apoyar al equipo en las tareas administrativas y de coordinación de campañas, ayudando a que los proyectos se ejecuten de forma ágil y ordenada.
Funciones principales
Gestión administrativa del departamento (archivo, actualización de bases de datos, , etc.).
Apoyo en la preparación de presentaciones, informes y reportes de campañas.
Actualización y revisión de contenidos en web, redes sociales u otras plataformas .
Soporte en la organización de eventos, promociones y acciones comerciales.
Otras tareas administrativas propias del puesto.
Requisitos
Formación mínima: FP o Ciclo Formativo en Administración de empresas.
Manejo solvente de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Buenas habilidades de comunicación escrita y oral.
Persona organizada, meticulosa y responsable.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez.
Se valorará
Experiencia previa en puesto administrativo.
Conocimientos básicos de herramientas digitales (redes sociales, emails campañas online).
Conocimientos de inglés u otros idiomas (valorable)
Ofrecemos
Incorporación a una empresa en crecimiento y a un equipo dinámico.
Buen ambiente de trabajo y posibilidades de aprendizaje.
Jornada completa y condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.
Enviar CV al correo: ******
Especialista De Talento
NuevaUnidad Editorial
Málaga, ES
Especialista De Talento
Unidad Editorial · Málaga, ES
. Excel PowerPoint
MISIÓN
Contribuir a la eficiencia del área de RRHH y garantizar una experiencia positiva para los empleados actuales y candidatos potenciales a través de los procesos de gestión del talento aportando valor a través de la formación, desarrollo, gestión retributiva, entre otras.
Formación y Desarrollo
recoger necesidades formativas, organizar formaciones para los empleados, actualizar calendarios, convocatorias y listas de asistencia. Elaborar reportes de participación y feedback.
Clima Organizacional y Comunicación Interna
apoyar encuestas, campañas internas y actividades de engagement. Colaborar en iniciativas de cultura y bienestar laboral.
Retribución (C&B)
mantener y actualizar tablas salariales, bandas y registros de compensación. Apoyar la administración y seguimiento de beneficios (seguros, tickets, ayudas, programas corporativos). Preparar informes de apoyo sobre compensación.
Reporting Del Área
preparar informes y métricas básicas (KPIs de talento, formación, retribución, etc.). Gestionar documentación y bases de datos de RR. HH. Apoyar proyectos transversales de mejora continua.
Requisitos del puesto
Formación
Grado en Psicología, RRHH, ADE, Sociología o áreas relacionadas.
Experiencia
hasta 1 año en RRHH, preferiblemente con exposición a talento, formación o compensación
Competencias Técnicas
Manejo alto de Excel, PowerPoint y de herramientas digitales de IA. Preferible también herramientas de proyectos y procesos. Valorable conocimiento de Peoplenet (Cegid).
Competencias Personales
Comunicación efectiva y trato profesional.
Organización, capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad, aprendizaje rápido y actitud colaborativa. Confidencialidad y responsabilidad.
La Empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.
RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A******** y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso ("Datos Personales").
FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso.
BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa
DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso.
PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales.
DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico ******, indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente.
Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.
Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de ****** y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web
Auxiliar Administrativo
NuevaBANWOOD
Madrid, ES
Auxiliar Administrativo
BANWOOD · Madrid, ES
. Excel PowerPoint Word
Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender para incorporarse como Auxiliar Administrativa/o. Su misión principal será apoyar al equipo en las tareas administrativas y de coordinación de campañas, ayudando a que los proyectos se ejecuten de forma ágil y ordenada.
Funciones principales
Gestión administrativa del departamento (archivo, actualización de bases de datos, , etc.).
Apoyo en la preparación de presentaciones, informes y reportes de campañas.
Actualización y revisión de contenidos en web, redes sociales u otras plataformas .
Soporte en la organización de eventos, promociones y acciones comerciales.
Otras tareas administrativas propias del puesto.
Requisitos
Formación mínima: FP o Ciclo Formativo en Administración de empresas.
Manejo solvente de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Buenas habilidades de comunicación escrita y oral.
Persona organizada, meticulosa y responsable.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez.
Se valorará
Experiencia previa en puesto administrativo.
Conocimientos básicos de herramientas digitales (redes sociales, emails campañas online).
Conocimientos de inglés u otros idiomas (valorable)
Ofrecemos
Incorporación a una empresa en crecimiento y a un equipo dinámico.
Buen ambiente de trabajo y posibilidades de aprendizaje.
Jornada completa y condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.
Enviar CV al correo: ******
Especialista De Talento
NuevaUnidad Editorial
Madrid, ES
Especialista De Talento
Unidad Editorial · Madrid, ES
. Excel PowerPoint
MISIÓN
Contribuir a la eficiencia del área de RRHH y garantizar una experiencia positiva para los empleados actuales y candidatos potenciales a través de los procesos de gestión del talento aportando valor a través de la formación, desarrollo, gestión retributiva, entre otras.
Formación y Desarrollo
recoger necesidades formativas, organizar formaciones para los empleados, actualizar calendarios, convocatorias y listas de asistencia. Elaborar reportes de participación y feedback.
Clima Organizacional y Comunicación Interna
apoyar encuestas, campañas internas y actividades de engagement. Colaborar en iniciativas de cultura y bienestar laboral.
Retribución (C&B)
mantener y actualizar tablas salariales, bandas y registros de compensación. Apoyar la administración y seguimiento de beneficios (seguros, tickets, ayudas, programas corporativos). Preparar informes de apoyo sobre compensación.
Reporting Del Área
preparar informes y métricas básicas (KPIs de talento, formación, retribución, etc.). Gestionar documentación y bases de datos de RR. HH. Apoyar proyectos transversales de mejora continua.
Requisitos del puesto
Formación
Grado en Psicología, RRHH, ADE, Sociología o áreas relacionadas.
Experiencia
hasta 1 año en RRHH, preferiblemente con exposición a talento, formación o compensación
Competencias Técnicas
Manejo alto de Excel, PowerPoint y de herramientas digitales de IA. Preferible también herramientas de proyectos y procesos. Valorable conocimiento de Peoplenet (Cegid).
Competencias Personales
Comunicación efectiva y trato profesional.
Organización, capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad, aprendizaje rápido y actitud colaborativa. Confidencialidad y responsabilidad.
La Empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.
RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A******** y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso ("Datos Personales").
FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso.
BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa
DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso.
PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales.
DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico ******, indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente.
Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.
Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de ****** y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web
Especialista De Talento
NuevaUnidad Editorial
Valladolid, ES
Especialista De Talento
Unidad Editorial · Valladolid, ES
. Excel PowerPoint
MISIÓN
Contribuir a la eficiencia del área de RRHH y garantizar una experiencia positiva para los empleados actuales y candidatos potenciales a través de los procesos de gestión del talento aportando valor a través de la formación, desarrollo, gestión retributiva, entre otras.
Formación y Desarrollo
recoger necesidades formativas, organizar formaciones para los empleados, actualizar calendarios, convocatorias y listas de asistencia. Elaborar reportes de participación y feedback.
Clima Organizacional y Comunicación Interna
apoyar encuestas, campañas internas y actividades de engagement. Colaborar en iniciativas de cultura y bienestar laboral.
Retribución (C&B)
mantener y actualizar tablas salariales, bandas y registros de compensación. Apoyar la administración y seguimiento de beneficios (seguros, tickets, ayudas, programas corporativos). Preparar informes de apoyo sobre compensación.
Reporting Del Área
preparar informes y métricas básicas (KPIs de talento, formación, retribución, etc.). Gestionar documentación y bases de datos de RR. HH. Apoyar proyectos transversales de mejora continua.
Requisitos del puesto
Formación
Grado en Psicología, RRHH, ADE, Sociología o áreas relacionadas.
Experiencia
hasta 1 año en RRHH, preferiblemente con exposición a talento, formación o compensación
Competencias Técnicas
Manejo alto de Excel, PowerPoint y de herramientas digitales de IA. Preferible también herramientas de proyectos y procesos. Valorable conocimiento de Peoplenet (Cegid).
Competencias Personales
Comunicación efectiva y trato profesional.
Organización, capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad, aprendizaje rápido y actitud colaborativa. Confidencialidad y responsabilidad.
La Empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.
RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A******** y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso ("Datos Personales").
FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso.
BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa
DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso.
PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales.
DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico ******, indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente.
Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.
Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de ****** y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web
Especialista De Talento
NuevaUnidad Editorial
Marbella, ES
Especialista De Talento
Unidad Editorial · Marbella, ES
. Excel PowerPoint
MISIÓN
Contribuir a la eficiencia del área de RRHH y garantizar una experiencia positiva para los empleados actuales y candidatos potenciales a través de los procesos de gestión del talento aportando valor a través de la formación, desarrollo, gestión retributiva, entre otras.
Formación y Desarrollo
recoger necesidades formativas, organizar formaciones para los empleados, actualizar calendarios, convocatorias y listas de asistencia. Elaborar reportes de participación y feedback.
Clima Organizacional y Comunicación Interna
apoyar encuestas, campañas internas y actividades de engagement. Colaborar en iniciativas de cultura y bienestar laboral.
Retribución (C&B)
mantener y actualizar tablas salariales, bandas y registros de compensación. Apoyar la administración y seguimiento de beneficios (seguros, tickets, ayudas, programas corporativos). Preparar informes de apoyo sobre compensación.
Reporting Del Área
preparar informes y métricas básicas (KPIs de talento, formación, retribución, etc.). Gestionar documentación y bases de datos de RR. HH. Apoyar proyectos transversales de mejora continua.
Requisitos del puesto
Formación
Grado en Psicología, RRHH, ADE, Sociología o áreas relacionadas.
Experiencia
hasta 1 año en RRHH, preferiblemente con exposición a talento, formación o compensación
Competencias Técnicas
Manejo alto de Excel, PowerPoint y de herramientas digitales de IA. Preferible también herramientas de proyectos y procesos. Valorable conocimiento de Peoplenet (Cegid).
Competencias Personales
Comunicación efectiva y trato profesional.
Organización, capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad, aprendizaje rápido y actitud colaborativa. Confidencialidad y responsabilidad.
La Empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.
RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A******** y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso ("Datos Personales").
FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso.
BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa
DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso.
PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales.
DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico ******, indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente.
Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.
Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de ****** y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web