Ofertas de empleo para PowerPoint

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✨ Nueva oportunidad

🚀 Buscamos Planificador/a de Medios Junior

📍 Madrid | Modalidad híbrida

En MEDIAPLUS EQUMEDIA buscamos incorporar a nuestro equipo de cuentas un/a Planificador/a de Medios Junior con al menos dos años de experiencia.

La persona seleccionada trabajará en colaboración con clientes y equipos internos para desarrollar, implementar y optimizar planes de medios integrados que contribuyan a alcanzar los objetivos de cada marca.

Principales responsabilidades

· Elaborar planes de medios online y offline adaptados a las necesidades del cliente.

· Analizar audiencias, competencia y tendencias del mercado.

· Coordinar y negociar con soportes y proveedores.

· Valorar y comparar propuestas de medios.

· Gestionar órdenes de compra y materiales de campaña.

· Supervisar la implementación, el seguimiento y la optimización de las campañas.

· Realizar cierres de campaña, controlar la facturación y conciliarla con soportes y proveedores.

· Preparar informes y presentaciones para clientes.

· Colaborar con los equipos creativo, digital y de investigación.

Qué buscamos

· Al menos dos años de experiencia en planificación de medios, en agencia o anunciante.

· Experiencia en campañas multicanal: televisión, digital, exterior, radio y prensa.

· Conocimiento de herramientas y fuentes del sector como Kantar, InfoAdex, GfK, Adjinn o Similarweb.

· Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

· Nivel medio-alto de inglés.

· Capacidad analítica, organización, proactividad y buenas habilidades de comunicación.

Qué ofrecemos

· Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.

· Contrato Indefinido.

· Participación en proyectos para marcas nacionales e internacionales.

· Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 del 15 de junio al 15 de septiembre.

· Teletrabajo los viernes durante todo el año y modalidad 100 % remota en julio y agosto, sujeta a necesidades puntuales de presencialidad.

· 22 días laborables de vacaciones, además de los días establecidos para Navidad, Semana Santa, el Día de la Publicidad y el cumpleaños.

· Seguro de vida.

· Seguro de salud opcional, cofinanciado al 50 % por la empresa.

· Clases de idiomas gratuitas opcionales, sujetas a la formación de grupos.

💶 Banda salarial: entre 22.000 y 26.000 EUR Brutos anuales, según la experiencia y adecuación de la persona candidata.

¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda interesarle?

Envíanos tu CV a: [email protected]

Indica en el asunto: Planificador de Medios Junior

#Hiring #PlanificaciónDeMedios #MediaPlanner #Publicidad #Madrid

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¿Quiénes somos?

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Estamos buscando un/a Técnico/a de Ofertas y Licitaciones para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder del sector de telecomunicaciones y energía.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Analizar y estudiar pliegos técnicos y administrativos, requisitos de solvencia, KPIs, SLAs y penalizaciones.
• Elaborar y maquetar memorias técnicas completas incluyendo arquitectura de servicio, flujos operacionales, modelos de gobernanza y planes de calidad.
• Realizar dimensionamientos técnico-económicos, cálculo de cargas de trabajo, estimación de FTEs y elaboración de modelos de costes y preciarios.
• Coordinar información y aportaciones con áreas operativas, departamentos jurídicos, PRL, medio ambiente e igualdad/ESG.
• Preparar consultas técnicas y participar en procesos de aclaración con clientes y mesas de contratación.
• Garantizar el cumplimiento de plazos y la correcta preparación de la documentación técnica, comercial y administrativa.
• Participar en iniciativas de automatización e implantación de herramientas de IA para optimizar el análisis documental y la preparación de ofertas.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Obras Públicas o similar.
• También se valorarán perfiles con FP de Grado Superior en Telecomunicaciones, Electricidad o Administración de Proyectos con experiencia equivalente.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en Oficina Técnica preparando ofertas y licitaciones en empresas de telecomunicaciones, energía o infraestructuras de red.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel, Word y PowerPoint.
• Conocimientos de herramientas de gestión y plataformas GIS como Jira, GE Smallworld PNI, Cramer o similares.
• Conocimiento de normativas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ENS y procedimientos CAE.
• Experiencia o familiaridad en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial y automatización aplicadas a la gestión documental y licitaciones.
• Alta capacidad analítica, orientación al detalle, autonomía y capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Valencia.

Valorable

• Experiencia en servicios de despliegue y mantenimiento de redes fijas y móviles.
• Conocimientos en gestión energética o legalización de infraestructuras.
• Experiencia en implantación de automatismos, macros o scripts para optimización de procesos.
• Interés por la innovación tecnológica aplicada a la productividad y mejora continua de procesos de licitación.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente.
• Modalidad de trabajo presencial en Valencia.
• Banda salarial entre 32.000 € y 38.000 € brutos anuales.
• Acceso a formación continua y certificaciones.
• Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería).
• Participar en proyectos estratégicos dentro del sector telecomunicaciones y energía.
• Formar parte de un entorno innovador con foco en la digitalización, automatización e Inteligencia Artificial.
• … ¡y mucho más!

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About Envision

Envision is a global green technology group committed to accelerating the energy transition through integrated renewable, storage, digital and hydrogen solutions.

Envision provides renewable energy system solutions to corporations, governments, and institutions worldwide, reducing the cost of renewable energy production, storage, and integration through continuous technological innovation. The company’s business spans smart wind turbines, energy storage, and green hydrogen solutions.

Today, Envision operates as an integrated net-zero technology ecosystem, combining hardware, software, and system integration capabilities across the full energy value chain.

The Group maintains a strong international presence with:

20+ R&D and operations centers

50+ manufacturing bases

80+ GW of installed wind capacity globally

10+ GWh of delivered storage capacity

Expanding green hydrogen industrial platforms

Over 50% of the international workforce

Key Platforms

Smart Wind Turbines

Envision’s smart wind platform integrates advanced sensing, digital models and digital twin technologies via the Galileo SuperSense System. With 80+ GW installed globally, Envision ranks first globally in orders and second in new installations since 2022, maintaining a leading international market position.

Energy Storage

The energy storage platform provides full-stack capabilities across battery cells, BMS, PCS, EMS and SCADA, delivering integrated end-to-end solutions. The business ranks third in China and fourth globally, with 200+ projects and 15+ GWh in orders. The ecosystem includes Envision AESC (global battery leader) and Univers (AIoT-enabled digital energy management platform).

Green Hydrogen

Envision is developing large-scale integrated green hydrogen and ammonia industrial parks, including one of the world’s largest net-zero hydrogen projects in Chifeng, Inner Mongolia (1.5 million tons planned annual capacity).

About the Role

The Graduate, Power Market & Market Intelligence, will support the International Power System Platform in monitoring power market developments, renewable energy trends, and emerging business opportunities. The role works closely with product, business development and strategy teams to provide market insights that support commercial, investment and growth decisions across international markets.

Key Responsibilities

• Support market intelligence activities for power, renewable energy, BESS and wind markets.
• Work with product teams to understand product trends, technologies and market solutions.
• Collect, organize and analyze market, industry and competitor information.
• Support market research and benchmarking activities across target markets.
• Monitor market trends, regulatory developments and customer requirements.
• Prepare market reports, presentations and analytical summaries for management.
• Support business development and strategy teams with market insights.
• Assist in identifying new market opportunities and growth areas.

Qualifications

• Bachelor's or Master's degree in Economics, Business Administration, Energy Economics, Energy Management, Engineering or a related field.
• Strong interest in power markets, renewable energy, energy storage and the energy transition.
• Knowledge of electricity markets, renewable energy technologies or energy policy is an advantage.
• Strong analytical and research capabilities with attention to detail.
• Ability to collect, interpret and present market and business data.
• Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint.
• Experience with market research, data analysis or business intelligence gained through internships, university projects or previous work experience is preferred.
• Strong communication and presentation skills.
• Ability to work effectively in an international and cross-functional environment.
• Fluent English language skills; additional languages are an advantage.

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. Office Excel PowerPoint Word

Compañía Multinacional del sector industrial, precisa incorporar un/a:

Técnico PRL

Santiago de Compostela

Integrado/a en el Servicio de Prevención Propio de la compañía, se responsabilizará de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a la actividad industrial, asumiendo funciones en las tres especialidades preventivas y con una dedicación prioritaria al área de Higiene Industrial.

Sus principales funciones serán:

• Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de los riesgos laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Planificar y ejecutar evaluaciones higiénicas de agentes químicos, físicos y biológicos, incluyendo mediciones, muestreos, análisis e interpretación de resultados.
• Evaluar y gestionar la exposición a ruido, vibraciones, estrés térmico, iluminación, contaminantes químicos y agentes biológicos, de acuerdo con la normativa y las metodologías aplicables.
• Definir y realizar el seguimiento de medidas preventivas y correctoras, priorizando el control en origen, los sistemas de ventilación y extracción localizada, la protección colectiva, los equipos de protección individual y las prácticas seguras de trabajo.
• Supervisar las condiciones de seguridad y salud en las instalaciones industriales, tanto para el personal propio como para empresas contratistas y subcontratistas.
• Participar en la investigación de accidentes e incidentes, realizando el análisis de causas y proponiendo acciones preventivas.
• Efectuar una valoración inicial ante situaciones de emergencia y prestar apoyo técnico a mandos intermedios en la elaboración y aplicación de procedimientos e instrucciones de trabajo.
• Realizar auditorías internas, seguimiento de indicadores preventivos y control documental en materia de prevención de riesgos laborales.
• Gestionar la documentación correspondiente a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Diseñar e impartir acciones de formación e información al personal, especialmente en materia de riesgos higiénicos y medidas preventivas.
• Colaborar con los distintos departamentos de la compañía en la implantación y seguimiento de mejoras relacionadas con la seguridad, la salud laboral y las condiciones de trabajo.

Se ofrece

Se ofrece incorporación estable mediante contrato indefinido a un grupo industrial consolidado, formando parte de su Servicio de Prevención Propio y participando directamente en la gestión preventiva de sus instalaciones productivas. La persona seleccionada contará con un entorno profesional dinámico, vinculado a la actividad industrial y con un elevado componente técnico.

Perfil

Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a Superior de PRL en entornos industriales, siendo necesaria experiencia específica en Higiene Industrial y en la utilización de técnicas y equipos de medición higiénica. Se valorará especialmente la experiencia previa en industria alimentaria.

Titulación universitaria de Grado, Licenciatura, Ingeniería o equivalente, preferentemente en Química, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Física, Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales u otra rama científico-técnica relacionada con la evaluación y el control de agentes físicos, químicos y biológicos.

Formación habilitante como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Se requieren conocimientos sólidos en la evaluación y control de agentes físicos, químicos y biológicos, capacidad para interpretar mediciones higiénicas e informes de laboratorio y conocimiento de la normativa aplicable en materia de prevención de riesgos laborales.

Nivel B2 de inglés, carné de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales entre centros de trabajo.

Se requiere manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint. Se valorarán conocimientos del entorno SAP.

Buscamos una persona con capacidad de análisis, organización y resolución de problemas, rigurosa en la evaluación de riesgos y en el seguimiento de medidas preventivas. Con buenas habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar en equipo y criterio técnico para asesorar a diferentes departamentos y niveles de la organización. Orientada a la prevención, al cumplimiento normativo y a la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el entorno industrial.

https://ofertas-empleo.gopeopletalent.com/jobs/tecnico-prl-df67a9a8-0b41-420f-8cab-ff75f56ae256

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Teletrabajo C# Java Python C++ C Networking AutoCAD Iluminación Ingeniería de sonido Sonido Sonido en directo Conferencia audio Excel PowerPoint Word

En Vitelsa buscamos un Ingeniero/a de Telecomunicaciones, especialidad audiovisual, en MADRID con experiencia mínima de 3 años, para incorporarse a nuestro equipo de proyectos.

🚀 Ofrecemos

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Desarrollo de carrera profesional.
• Formación interna y externa continua.
• Programa de teletrabajo.

🎯 Funciones

• Actividad preventa para identificación de necesidades tecnológicas.
• Preparación de ofertas.
• Estar familiarizado en preparación de pliegos.
• Realización de gestiones con proveedores.
• Presentación de ofertas dando soporte al departamento comercial.
• Gestión de proyectos técnicos – Jefatura de Proyecto.
• Configuración y puesta en marcha de equipos y sistemas de audio, video, control y comunicaciones.
• Asistencia a cursos y presentaciones de productos.
• Realización de informes internos sobre productos y tecnologías.

✅ Requisitos

• Ingeniero de Telecomunicaciones, especialidad audiovisual, con experiencia mínima de 1-3 años.
• Programador Q-SYS, se valorará positivamente programación AMX – SYMETRIX.
• Conocimiento en manejo de herramientas de simulación FOCUS EASE y similares.
• Conocimientos en configuración de matrices Extron-Lightware.
• Sketchup y Autocad son necesarios.
• Será un plus importante el conocimiento en sistemas de iluminación profesional, diseño y programación DMX.
• Experiencia en la preparación de ofertas y en configuración y puesta en marcha de equipos en proyectos de sistemas de video digital, sistemas de audio, sistemas de control y de redes y comunicaciones IP en entornos de auditorios, salones de actos, centros de control, estadios, plataformas de comunicación digital, medios de comunicaciones, multinacionales, instituciones, etc.
• Conocimiento del mercado, fabricantes y proveedores.
• Conocimientos de ofimática nivel avanzado (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• La empresa dispone de un programa de teletrabajo.
• Idiomas: Inglés (competencia profesional completa).
• Disponibilidad para viajar.
• Carnet B1.

👉 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de una empresa líder en soluciones audiovisuales y de telecomunicaciones, ¡esperamos tu candidatura!

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. API Excel PowerPoint Word

En pocas palabras

Posición: Regulatory Affairs Associate - International Markets

Localización: Azuqueca de Henares

Experiencia: al menos 2-3 años en funciones similares

¿Quieres saber más?👇

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

¿Preparado para ser un #Challenger?

¿Qué buscamos? 🔎

Incorporamos un/a Regulatory Affairs Associate para incorporarse a nuestro equipo en Azuqueca de Henares.

¡El reto!

• Revisar e interpretar las normas reglamentarias relacionadas con los productos y procedimientos de la empresa, las pruebas o los registros, y garantizar que se comuniquen a través de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Recopilar y revisar la documentación necesaria para la presentación de nuevos productos a los licenciatarios/afiliados locales.
• Revisar la recopilación del expediente para el Módulo 1 de las nuevas solicitudes de autorización de comercialización.
• Presentar la solicitud de registro y realizar el seguimiento con los licenciatarios/afiliados hasta la aprobación y el lanzamiento del producto.
• Preparación y revisión de las respuestas a las cartas de deficiencias recibidas de las autoridades sanitarias.
• Preparación y revisión de la documentación necesaria para la presentación de variaciones administrativas/de calidad y seguridad.
• Actuar como representante normativo ante las partes interesadas internas. Servir de enlace normativo a lo largo del ciclo de vida del producto (incluidas las variaciones y renovaciones).
• Recopilar y revisar la documentación necesaria para la renovación de manera oportuna.
• Mantener los archivos normativos y la base de datos en buen estado. Establecer y mantener un sistema para el seguimiento de los cambios en los documentos presentados a las agencias o licenciatarios.
• Compartir la información esencial del expediente tras el procedimiento con los departamentos pertinentes, de acuerdo con los procedimientos correspondientes.
• Comunicar el estado de los proyectos normativos a las partes interesadas internas.
• Desarrollar los procedimientos normativos y las instrucciones de trabajo pertinentes según sea necesario.
• Liderar la iniciativa de preparación para auditorías. Investigar y documentar cuestiones relacionadas con el producto, el proceso o el sistema de calidad pertinentes para el cumplimiento normativo.
• Formar a los nuevos incorporados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto.

¿Qué necesitas?

• Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia, pero también Química, Biología, Bioquímica, Veterinaria o similar).
• Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Experiencia (años/área): no menos de 2-3 años de experiencia en las mismas funciones.

Conocimientos específicos:

Conocimiento de la legislación y normativa farmacéutica general, incluidas las buenas prácticas de fabricación (GMP), experiencia en las directrices de la ICH y en el contenido del formato CTD de los expedientes de registro. Experiencia con herramientas de software estándar (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Viajes: Ocasionalmente.

Habilidades personales:

Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, multitarea y flexible a los cambios de horario, capacidad para trabajar bajo presión (plazos cortos) y con buenas habilidades de gestión del tiempo, creativo y con buenas habilidades de presentación oral y escrita. Gran agilidad de aprendizaje y capacidad y disposición para afrontar con eficacia situaciones nuevas o condiciones cambiantes.

¡Nuestros beneficios!

⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h con 30 minutos de descanso y comedor de empresa gratuito

📜Contrato indefinido

💸Atractivo paquete salarial.

🥼 Seguro de vida y accidentes.

🥼 Copago en el seguro voluntario de salud.

💸Club de Beneficios y Ahorro.

📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna.

⭐¡Muchos más!

¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️

➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷

Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.

#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python R Excel Power BI PowerPoint Word

🚀¡Despega tu carrera con nosotros!

Te ofrecemos desarrollar una carrera profesional en nuestra práctica de Economics en Madrid, dentro de Strategy& – la consultoría estratégica de PwC.

El equipo de Economics es una unidad especializada en análisis económico y economía aplicada, análisis de impacto económico, evaluación de políticas públicas, análisis regulatorio y análisis cuantitativo, entre otros ámbitos.

Trabajamos en proyectos de consultoría económica de alto valor añadido, apoyando a clientes privados y públicos de reconocido prestigio en la toma de decisiones y ayudándoles a afrontar retos complejos.

En la práctica de Economics tendrás una oportunidad única para aprender y desarrollarte profesionalmente en una empresa de reconocido prestigio a nivel mundial, en un equipo en expansión y en un ambiente de trabajo dinámico y de continuo aprendizaje.

¿Qué harás en el equipo?

Como parte del equipo de Economics, participarás en:

• La recopilación y análisis de datos, así como en la elaboración y actualización de bases de datos.
• El desarrollo de modelos económicos y análisis estadísticos, econométricos y cuantitativos.
• La preparación de informes y presentaciones que integran los resultados de los análisis para los clientes.
• La participación activa en reuniones de equipo y con clientes, aportando ideas y soluciones creativas a los retos planteados.
  
  

• Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, capacidad para trabajar con datos y números.
• Gran capacidad de comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
• Conocimientos de herramientas de análisis de datos (Excel) y otras herramientas ofimáticas básicas (Word, PowerPoint), valorándose positivamente el conocimiento y manejo de software más avanzado (Stata, Python, R o Power BI).
• Actitud curiosa, alta motivación y capacidad para trabajar en equipo y aprender de manera rápida.
• Compromiso, organización y atención al detalle.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Excel PowerPoint

• Experiencia mínima de 5 años en agencia de medios
• Experiencia en campañas multicanal (TV, digital, exterior, radio, pr

¿Dónde vas a trabajar?

Agencia de medios independiente

Descripción

• Dar soporte al/la Director/a de Cuentas en la gestión diaria de las cuentas asignadas.
• Diseñar, junto con el/la Director/a, estrategias de medios integradas on y offline alineadas con los objetivos del cliente.
• Coordinar al equipo de planificación en la distribución de tareas y seguimiento de entregables.
• Supervisar y validar planes de medios elaborados por el equipo, proponiendo mejoras y optimizaciones.
• Realizar análisis de competencia y del entorno (incluyendo seguimiento semanal, mensual y en redes sociales), y enviar los informes correspondientes al cliente.
• Valorar y comparar propuestas de medios, asegurando la mejor opción para cada campaña.
• Coordinar la emisión de órdenes de compra, adjudicaciones y la gestión de materiales con soportes y proveedores.
• Supervisar el seguimiento de campañas:
• En TV, gestionar reajustes y conversaciones con cadenas.
• En digital, dar indicaciones sobre optimización de la campaña en coordinación con el equipo y según resultados.
• Realizar cierres de campañas, control de facturación, solicitud de prefacturas, revisión y preparación de documentación, y conciliación con soportes y proveedores.
• Elaborar y presentar reportes, resultados y propuestas de mejora al cliente.
• Detectar oportunidades de optimización y aportar proactividad en las cuentas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 5 años en agencia de medios, con al menos 1 año en funciones de supervisión o coordinación de cuentas.
• Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación o similar.
• Conocimiento avanzado de herramientas y fuentes del sector (Kantar, Infoadex, GfK, Adjinn, Similarweb, etc.).
• Experiencia demostrable en campañas multicanal (TV, digital, exterior, radio, prensa).
• Excel y PowerPoint nivel avanzado.
• Gran capacidad analítica, orientación al cliente, resolución de incidencias y toma de decisiones.
• Perfil organizado, proactivo, analítico, orientado a resultados y cómodo trabajando con grandes volúmenes de datos, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel alto de inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Rango salarial de 40K-42K
• Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
• Participación en proyectos para marcas nacionales e internacionales.
• Horario y políticas de teletrabajo:
• Jornada habitual de 9:00 a 14:00 y de 15:15 a 18:15.
  
• Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 del 15 de junio al 15 de septiembre.
• Teletrabajo los viernes de todo el año (Desde Madrid o desde cualquier otro lugar).
• Teletrabajo 100% en julio y agosto.
  
• Vacaciones:
• 22 días laborables de vacaciones por año completo.
  
• Día de la publicidad (último viernes de enero).
• 3 días en Semana Santa
• 3 días en Navidad
• Día del cumpleaños
• Beneficios sociales:
• Seguro de vida.
• Seguro de salud opcional
• Clases de inglés gratuitas opcionales

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Teletrabajo . Agile Cloud Coumputing IoT SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

¿Cuál será tu reto?

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.
En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que integra capacidades de estrategia, negocio y tecnología para aportar valor en proyectos de transformación digital, combinando conocimiento sectorial, consultoría y experiencia técnica para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.
Buscamos una persona con experiencia en Microsoft 365 Copilot, Microsoft 365 Copilot Chat y Microsoft Copilot Studio para acompañar a nuestros clientes en la adopción efectiva de la Inteligencia Artificial generativa y en la creación de agentes y soluciones que transformen su manera de trabajar.
La posición combinará consultoría, diseño y ejecución de programas de adopción, capacitación de usuarios, identificación y priorización de casos de uso y construcción de soluciones con Copilot Studio y el ecosistema Microsoft.
En este rol trabajarás directamente con áreas de negocio, tecnología, seguridad y gestión del cambio para comprender sus necesidades, convertirlas en iniciativas concretas y acompañar a los usuarios durante todo el proceso, desde la identificación de oportunidades hasta la adopción y evolución de las soluciones implantadas.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos indispensables:
Experiencia en proyectos de adopción tecnológica, transformación digital, gestión del cambio, modern workplace, consultoría funcional o ámbitos relacionados.
Conocimiento funcional de Microsoft 365 Copilot y de su aplicación en herramientas como Teams, Outlook, Word, PowerPoint y Excel.
Experiencia utilizando Microsoft 365 Copilot Chat para resolver necesidades de productividad, búsqueda de información, análisis, ideación y generación de contenidos.
Experiencia práctica con Microsoft Copilot Studio o con herramientas equivalentes para la creación de agentes y soluciones conversacionales.
Capacidad para comprender necesidades de negocio, identificar oportunidades y convertirlas en casos de uso concretos, viables y medibles.
Experiencia organizando iniciativas de adopción que integren comunicación, capacitación, acompañamiento, experimentación y seguimiento.
Capacidad para preparar e impartir formaciones, talleres, demostraciones y sesiones prácticas para públicos con diferentes niveles de conocimiento.
Experiencia creando materiales de adopción, guías de usuario, casos prácticos, demostraciones, librerías de prompts y recursos de autoaprendizaje.
Conocimiento de metodologías de adopción, gestión del cambio, design thinking, agile o diseño centrado en las personas.
Capacidad para diseñar y configurar agentes mediante instrucciones, fuentes de conocimiento, temas, acciones y flujos.
Conocimiento del ecosistema Microsoft 365 y de servicios como Teams, SharePoint, OneDrive y Power Automate.
Capacidad para trabajar con autonomía, organizar actividades y mantener interlocución directa con clientes, áreas de negocio y equipos tecnológicos.
Capacidad de comunicación oral y escrita para explicar conceptos tecnológicos de manera clara, práctica y adaptada a diferentes audiencias.

Principales responsabilidades:
Diseñar planes y metodologías de adopción de Microsoft 365 Copilot y Microsoft 365 Copilot Chat, adaptados a la estrategia, madurez y necesidades de cada organización.
Identificar, analizar y priorizar casos de uso por área funcional, colectivo, rol o proceso de negocio.
Facilitar sesiones de discovery, ideación y co-creación para convertir retos de negocio en casos de uso viables.
Definir journeys de adopción que integren comunicación, formación, acompañamiento, experimentación y seguimiento.
Diseñar e impartir sesiones ejecutivas, formaciones funcionales, talleres prácticos, prompt-a-thons y actividades de capacitación.
Crear materiales de adopción, guías de uso, librerías de prompts, demostraciones, recursos de autoaprendizaje y contenidos para comunidades internas.
Diseñar y dinamizar comunidades de champions, early adopters y usuarios avanzados.
Organizar pilotos y pruebas controladas, recopilar feedback y transformar los aprendizajes en mejoras del programa de adopción.
Definir indicadores de uso, satisfacción, madurez y valor que permitan evaluar la evolución de las iniciativas.
Acompañar a los usuarios en la incorporación de Copilot a sus actividades diarias, ayudándoles a desarrollar nuevas formas de trabajo.
Evaluar cuándo una necesidad puede resolverse mediante prompting, funcionalidades estándar, un agente, una automatización o una solución de mayor complejidad.
Diseñar, configurar, probar y publicar agentes con Microsoft Copilot Studio.
Configurar instrucciones, fuentes de conocimiento, variables, temas, acciones, flujos y experiencias conversacionales.
Integrar agentes con SharePoint, Microsoft 365, Power Automate, Dataverse, conectores y sistemas externos cuando el caso de uso lo requiera.
Evaluar la calidad de las respuestas, la experiencia del usuario, la trazabilidad y el comportamiento de los agentes.
Documentar las soluciones desarrolladas, sus fuentes de conocimiento, integraciones, dependencias y criterios de funcionamiento.
Participar en la definición de modelos de gobierno, criterios de priorización y ciclos de vida para casos de uso, agentes y soluciones basadas en Inteligencia Artificial.
Promover un uso seguro y responsable de Copilot, ayudando a los usuarios a comprender sus posibilidades, limitaciones y responsabilidades.
Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, change management, datos, seguridad, Microsoft 365 y Power Platform.

Valoraremos que poseas:
Experiencia con Power Automate, Dataverse y conectores de Power Platform.
Experiencia conectando agentes con SharePoint, Microsoft 365 y otras fuentes de conocimiento corporativo.
Conocimientos de APIs, autenticación e integración con sistemas empresariales.
Experiencia en la construcción de agentes que ejecuten acciones o automaticen procesos de negocio.
Conocimiento de modelos de gobierno para Copilot, agentes, Inteligencia Artificial o soluciones low-code.
Experiencia en la definición de procesos de intake, evaluación y priorización de casos de uso.
Conocimiento de seguridad, privacidad, cumplimiento y uso responsable de la Inteligencia Artificial.
Experiencia dinamizando comunidades de champions, early adopters o embajadores digitales.
Conocimiento de metodologías de medición de adopción, satisfacción, productividad y realización de valor.
Experiencia en consultoría y en la coordinación de iniciativas con distintas áreas de negocio.
Capacidad para desarrollar prototipos y pruebas de concepto orientadas a validar casos de uso.
Experiencia en extensibilidad de Microsoft 365 Copilot, agentes declarativos o integraciones con sistemas externos.
Conocimiento de Application Lifecycle Management y gestión de entornos dentro de Power Platform.
Certificaciones oficiales relacionadas con Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Power Platform, Microsoft 365 o gestión del cambio.
Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado.

Soft Skills:
Orientación consultiva: capacidad para comprender las necesidades del cl
iente y convertirlas en iniciativas viables de adopción o soluciones con Copilot.
Comunicación y facilitación: habilidad para explicar conceptos tecnológicos de forma sencilla, generar participación y adaptar el mensaje a perfiles ejecutivos, funcionales y técnicos.
Capacidad pedagógica: orientación a crear experiencias de aprendizaje prácticas, relevantes y conectadas con el trabajo diario de los usuarios.
Proactividad: iniciativa para identificar barreras de adopción, nuevos casos de uso y oportunidades de mejora.
Visión de negocio: capacidad para priorizar iniciativas según su impacto, viabilidad y alineamiento con los objetivos de la organización.
Pensamiento crítico: criterio para evaluar las soluciones planteadas, identificar riesgos y proponer alternativas adecuadas a cada necesidad.
Capacidad de estructuración: habilidad para organizar programas de adopción, planes de trabajo, materiales, talleres y actividades con múltiples colectivos.
Curiosidad tecnológica: interés por experimentar con nuevas capacidades y convertirlas en aplicaciones prácticas.
Orientación a resultados: foco en conseguir utilización real, satisfacción, autonomía de los usuarios y mejoras observables en la forma de trabajar.
Trabajo en equipo y adaptabilidad: capacidad para colaborar con especialistas de negocio, adopción, tecnología, seguridad, datos y Power Platform en un ámbito en constante evolución.

Buscamos una persona capaz de conectar personas, procesos y tecnología para convertir Copilot en una nueva forma de trabajar, combinando visión de adopción, capacidad consultiva y experiencia práctica en la construcción de agentes y soluciones de valor.

Ofrecemos:
Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23+ 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido.
Plan personalizado de carrera y formación.
Participación en proyectos de transformación basados en Inteligencia Artificial generativa, Microsoft 365 Copilot y agentes.
Oportunidad de combinar consultoría, adopción y construcción de soluciones en proyectos con impacto directo en usuarios y procesos de negocio.
Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto [email protected] tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV será como máximo de 1 año, tras el cual será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas, así como consultar información adicional sobre el tratamiento, en el correo: [email protected].