Ofertas de empleo para PowerPoint

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada7 mar.

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as.

A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar.

¿Cómo lo harás?

En Tu Rol, Bajo La Guía De Tu Mánager De Sector y En Sincronía Con El Equipo, Te Embarcarás En La Misión Crucial De Fomentar y Maximizar Las Ventas En Tu Área. Para Lograrlo, Tus Acciones Serán Clave

• Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar.
• Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente.
• Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional.
  
  

• Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada7 mar.

. Office Excel PowerPoint Word

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión

Estamos creciendo y necesitamos ampliar nuestro equipo, buscamos un AUDITOR/A DE CALIDAD para incorporarse en nuestras oficinas centrales de Barcelona

TAREAS PRINCIPALES

• Velar por el cumplimiento de los procesos de trabajo y estándares de calidad establecidos por la compañía, así como a su implementación y seguimiento en todos los Departamentos y áreas.
• Realizar Auditorias internas para los diferentes Departamentos y Hoteles.
• Emisión de los informes de auditoría por hotel y recomendaciones de mejora. Diseñar PAC (Plan de Acciones Correctoras), fijando timmings para su cumplimiento en el tiempo establecido
• Participación en el diseño, revisión y mejora de procesos/estándares de los Hoteles
  
  

• Grado o formación técnica en Turismo, Hotelería, Gestión de calidad o similar
• Conocimientos APPCC
• Preferiblemente experiences en hotel
• Inglés: nivel B2
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Imprescindible disponibilidad para viajar
  
  

• Posición estable
• Salario competitivo
• Incorporación en una de las cadenas TOP10 del país que sigue en expansión
• Jornada Completa de Lunes a Viernes
• Oficinas en pleno centro de Barcelona

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

Office Excel Contabilidad PowerPoint Outlook Atención telefónica Habilidades sociales Programas de ofimática Equipo de oficina Control de inventario

¿Eres una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle? ¿Te sientes cómodo/a trabajando en entornos dinámicos donde cada día puede ser diferente?

En LPM nos especializamos en la gestión de propiedades de alquiler vacacional, ofreciendo un servicio profesional tanto a propietarios como a huéspedes. Para apoyar el crecimiento de nuestra operativa, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ayudante de Operations y Soporte en Oficina.

Este es un puesto práctico dentro del equipo de operaciones, en el que apoyarás la gestión diaria de las propiedades y colaborarás en la coordinación de diferentes tareas operativas. El rol se desarrolla principalmente sobre el terreno, realizando desplazamientos frecuentes a las propiedades para supervisar operaciones, coordinar tareas y asegurar que todo esté preparado y funcionando correctamente para ofrecer la mejor experiencia a los huéspedes.

Buscamos una persona organizada, responsable y proactiva, con capacidad para gestionar varias tareas y contribuir al buen funcionamiento de las operaciones diarias.

Funciones principales:

Apoyo al departamento de Operations en la gestión diaria de propiedades

Compra de equipamiento y suministros para las propiedades

Realización de inspecciones de check-in y check-out

Supervisión y control de limpiezas

Coordinación de entrega y recogida de llaves

Realización de visitas a propiedades cuando sea necesario

Creación de contenido interno como inventarios, documentación y vídeos de acceso a las viviendas

Requisitos:

Nivel alto de español e inglés

Coche propio

Persona organizada, responsable y proactiva

Flexibilidad horaria

Condiciones:

Contrato a jornada completa (40 horas semanales)

Horario flexible en función del volumen de trabajo diario

Salario: 1.400 € mensuales + gastos de gasolina cubiertos por la empresa

Se valorará:

Experiencia previa en alquiler vacacional, hospitality o gestión de propiedades

Conocimientos básicos de herramientas digitales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

. PowerPoint Excel

Are you interested in joining a dynamic and international team of professionals to transform education? IE University's Law School is looking for an Assistant to join its team!

Why IE University?

Every story begins with a purpose, and ours has always been about people. Founded in 1973, IE University has continuously raised the bar to drive positive change through education. We believe education is more than a path to professional success; it is a catalyst for personal transformation and meaningful impact.

At IE University, we place people and their potential at the center of everything we do, empowering individuals to become extraordinary. We encourage bold thinking and foster a culture where innovation, curiosity, and courage lead to real-world impact. Together, we create an environment where talent thrives, and ideas shape the future.

Our mission

We support students in developing impact skills to live and lead with positive impact. This ignites a ripple effect We transform people, who then transform others, systems, society, and, ultimately, our world.

Our Purpose

To foster positive change.

Values

• Cultivate the humanistic approach.
• Empower your entrepreneurial spirit
• Cherish the diversity of people, mind, and experience
• Drive innovation with a proactive mindset
  
  
  

• Main Responsibilities
• Preparation of PowerPoint presentations to support the planning and communication of department initiatives.
• Management of databases and tracking of relevant information in Excel and CRM systems.
• Organization of events and programs, including classroom bookings and logistical coordination of materials and equipment.
• Management of catering services for events and programs.
• Updating the department’s website and the landing pages of different projects.
• Coordination of multiple tasks and management of several projects simultaneously.
• Collaboration with the team and other departments to ensure the success of initiatives.
  
  
  

• Requirements
• Advanced level of English and Spanish (spoken and written).
• Proficiency in Microsoft PowerPoint, Excel, etc.
• Organized individual, with the ability to assist in managing different projects at the same time and make decisions autonomously.
• Excellent interpersonal skills, with strong customer service abilities and attention to detail.
• Ability to work as part of a team and adapt to demanding work environments.
  
  
  

• Flexibility and ability to adapt to different priorities and tasks.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

. Excel PowerPoint

🆕 ¡Buscamos incorporar un/a Senior Project Manager en el equipo de Business Excellence en Madrid!

Participarás en mejorar los procesos, aumentar la eficacia operativa e impulsar iniciativas de mejora continua en toda la organización.

📌¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar proyectos estratégicos: Gestionarás proyectos desde el inicio hasta la finalización, asegurando su entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
• Colaborar con equipos multifuncionales: Identificarás oportunidades de mejora y aplicarás las mejores prácticas.
• Trabajar estrechamente con usuarios de negocio, propietarios de procesos y el área de IT.
• Analizar y optimizar procesos: Utilizarás datos y una perspectiva centrada en el cliente para recomendar soluciones.
• Gestionar la cartera de proyectos: Asegurarás que todas las iniciativas cumplan con los procedimientos internos y los mejores estándares.
• Participar en proyectos internacionales: Colaborarás en proyectos de la Región y del Grupo Europ Assistance

✔️ ¿Qué necesitamos que tengas?

• Formación superior en ADE, Economía o similar. Muy valorable certificación en gestión de proyectos.
• Experiencia de 3 años en empresas de consultoría con proyectos altamente innovadores de revisión de procesos y gestión del cambio en el sector seguros o financiero.
• Conocimientos y/o experiencia en implantación de metodología Lean.
• Nivel avanzado en Excel y PowerPoint. Experiencia y/o conocimientos en herramientas de gestión de proyectos.
• Competencias: Análisis de datos y diseño de procesos, comunicación efectiva, resolución de problemas, planificación y organización, toma de decisiones.
• Nivel bilingüe/nativo de español y nivel de inglés B2-C1.
• Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid.

🏆¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación inmediata a un entorno de trabajo internacional.
• Jornada completa en turno partido (lunes - jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada.
• Contrato indefinido.
• Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y adaptación al puesto).
• Salario competitivo + Tarjeta Restaurante.
• Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios.
• Club de Descuentos para empleadas/os y familiares.

Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia.

Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo.

En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados.

Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.

You live, we CARE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

. Office ERP Excel Outlook PowerPoint Word

Descripción

Pimec selecciona para empresa del sector horeca, ubicada en el Vallès Oriental, un/:

DIRECTOR/A EMPRESA SECTOR HORECA

¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Ejecutar y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.

• Planificar a corto, medio y largo plazo.
• Tomar decisiones clave del negocio y realizar seguimiento y análisis de KPI’s.
• Supervisar el funcionamiento diario de la empresa.
• Coordinar los distintos departamentos y equipos.
• Priorizar tareas y resolver incidencias operativas.
• Controlar ingresos y gastos.
• Gestionar la relación con contabilidad, bancos y asesores externos.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio en reuniones, llamadas y visitas.
• Gestionar la relación con clientes estratégicos y terceros.
• Negociar acuerdos con cuentas VIP.
• Liderar procesos de selección y contratación.
• Definir roles, responsabilidades y estructura organizativa.
• Motivar, acompañar y realizar seguimiento al equipo.
• Representar institucionalmente a la empresa.
  
  

• Dominio del inglés, francés y castellano.
• Manejo de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).
• Muy valorable haber trabajado con el ERP OUI o SAP.
• Disponibilidad para viajar a nivel puntual en ferias del sector.
• Persona con habilidades de liderazgo, comunicativa, colaborativa, organizada y analítica.
  
  

• Salario a convenir en función de la experiencia en el sector.
• Horario de 8 a 14h y de 15 a 17:30h de lunes a jueves, viernes de 8 a 14h.
  
  

• Ambiente de trabajo cercano y familiar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

Inglés Administración logística Aptitudes para la supervisión Marketing Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Satisfacción del cliente Liderazgo de equipos Mejora continua Transporte ERP Excel Illustrator Photoshop Office PowerPoint Word

ACERCA DEL EMPLEO

¿Quiénes somos?

Think Bravely S.L. es la empresa de restauración organizada que lidera los restaurantes de la marca Le Coq. Cuenta con un obrador propio y 9 marcas virtuales para delivery. Comenzó su trayectoria en 2016 con un pequeño establecimiento en Príncipe de Vergara y hoy ya cuenta con 14 restaurantes, de los que 13 son propios y uno se encuentra franquiciado con el grupo Áreas en el aeropuerto. Actualmente, ya nos encontramos abriendo locales fuera de Madrid, en Galicia y Valencia, y con el objetivo de expandirnos por todo el territorio nacional. Somos una empresa joven que comenzó con la ilusión de llevar a la mesa de las personas comida de gran calidad, elaboración y de forma sana, pero con un sistema a modo fast service. Fuimos pioneros en las dark kitchens en España durante la pandemia, lo que nos permitió desarrollarnos de forma compleja dentro del mundo del delivery y las marcas virtuales. Para nosotros, valores como la responsabilidad, el compromiso y la vocación son claves para poder hacer lo que hacemos, que es el arte de dar de comer, y, por ello, creemos que todo aquel que forme parte de nuestro equipo debe dirigirse también hacia esta línea de meta.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando una persona para el puesto de Supervisor de Operaciones de los restaurantes de la zona de Madrid. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores y que tenga una gran predisposición, entusiasmo, vocación y ganas por el mundo de la restauración organizada. No es necesaria la experiencia previa en puestos de este ámbito. Sin embargo, si el candidato contase con experiencia demostrable en HORECA, esto se valorará positivamente.

¿Qué harás en tu día a día?

-Auditorías internas de las áreas de sala y cocina de los diferentes restaurantes, de acuerdo a los protocolos de empresa.

-Control y supervisión de las operaciones en los restaurantes: previsión correcta del stock, organización de las partidas, formación y seguimiento de las funciones del personal, control del coste de producto y del coste de personal en los establecimientos, revisión de horarios y gestión de inventarios.

-Análisis de la venta en restaurante y take away de cada establecimiento para el adecuado cumplimiento de objetivos.

-Análisis de las operaciones a nivel del delivery de las diferentes marcas virtuales para la mejora continua de procesos en esta área.

-Mejora continua de la operativa: estandarización de los procesos en cocina, gestión de las herramientas digitales para agilizar el funcionamiento del restaurante y actualización del on-boarding en función de las necesidades de la empresa.

-Participación en los procesos de selección, en colaboración con Recursos Humanos, para la incorporación de nuevo personal.

¿Qué necesitamos?

La persona seleccionada debe contar con las siguientes características:

-Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Alimentación o similar. Se valorará positivamente la formación en hostelería o dietética o un máster de especialización en gastronomía y restauración.

-Alto sentido de responsabilidad y autonomía, orientación al cliente y al servicio, capacidad de tomar decisiones y elevado sentido de excelencia.

-Capacidad para gestionar equipos.

-Facilidad para el análisis y la predicción de ventas para la agilidad a la hora de tomar decisiones en el día a día.

-Facilidad para el manejo de diferentes herramientas digitales de gestión como un ERP.

-Manejo de herramientas de Office: Excel, Word, PowerPoint. Se valorará positivamente el manejo de herramientas de edición como Illustrator, Canva o Photoshop.

-Alto nivel de inglés (un B2 o un C1).

-Disponibilidad completa de horario entre semana y algunos fines de semana al mes.

-Disponibilidad para viajar a zonas de fuera de Madrid.

-Permiso de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

. Office Excel Outlook PowerPoint Word

Company Description

Originally founded in 2003, Air Drilling Associates (ADA) has become the largest provider of air, foam, and aerated fluids drilling services globally and is the third largest Managed Pressure Drilling (MPD) and Underbalanced Drilling (UBD) services provider. With over 30 years of combined experience stemming from the acquisition of Reform Energy Services and Strata Energy Services, ADA is a leader in advanced drilling solutions. The company specializes in offering comprehensive MPD and UBD equipment for both onshore and offshore applications, along with SafeKick and Kelda Leidar MPD control systems. Operating in major oil, gas, and geothermal regions worldwide, ADA partners with Regional Marine & Engineering Services for RCD manufacturing and testing. Learn more about ADA's global presence and expertise on our website.

Role Description

This is a full-time, on-site role for an Operations Support Assistant located in Tenerife, Spain. The Operations Support Assistant is responsible for providing administrative, coordination, and day-to-day support to the operations team to help ensure efficient and organized business activities. This role supports field and office operations through follow-up, documentation, reporting, communication, and coordination with internal departments and external parties. The position requires strong organizational skills, attention to detail, flexibility, and the ability to support multiple tasks in a fast-paced environment while maintaining accuracy and timely follow-up.

Key Responsibilities

• Provide daily administrative and operational support to the operations team.
• Assist with the coordination of field and office activities to ensure smooth execution of operational requirements.
• Prepare, update, and maintain reports, logs, trackers, and operational records.
• Support scheduling, follow-up, and communication related to operational activities, personnel, equipment, and services.
• Coordinate with departments such as supply chain, maintenance, finance, HR, QHSE, and field teams to ensure proper flow of information.
• Assist in preparing operational documentation, summaries, presentations, and status reports for management.
• Maintain organized files and records for operational, administrative, and compliance purposes.
• Follow up on pending actions, requests, approvals, and documentation to support continuity of operations.
• Help track purchase requests, deliveries, inventory-related needs, travel arrangements, and other support requirements tied to operations.
• Support timesheet collection, data entry, and record accuracy where required.
• Assist with onboarding logistics, training coordination, and document collection for operational personnel when applicable.
• Provide support for meetings, internal communications, and coordination with vendors or service providers.
• Ensure all supporting records and documentation are complete, accurate, and available when needed.
• Promote compliance with company procedures, operational controls, and reporting requirements.
• Travel as required to support operational needs, meetings, training, site visits, or coordination with field locations.

Management and Coordination Focus

• Support operational control by ensuring records, trackers, and follow-up actions are kept updated and complete.
• Serve as a coordination point between office staff, field teams, and management.
• Help improve communication and organization across multiple operational activities.
• Maintain strong follow-up on open items to support timely completion of tasks.
• Contribute to efficient workflows and continuous improvement in operational support processes.

Required Qualifications

• Diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Operations, Logistics, Supply Chain, Engineering support, or a related field, or equivalent relevant experience.
• Experience in administrative support, operations support, logistics coordination, or similar roles is preferred.
• Proficiency in Microsoft Office, especially Excel, Word, Outlook, and PowerPoint.
• Good organizational and documentation skills.
• Ability to manage multiple tasks and follow up effectively.
• Willingness to travel as required by operational needs.

Soft Skills and Competencies

• Strong communication and interpersonal skills.
• Good organizational and time management abilities.
• High attention to detail and accuracy.
• Flexibility and adaptability in a dynamic environment.
• Proactive attitude and willingness to support different teams.
• Ability to work under pressure and manage changing priorities.
• Strong sense of responsibility and follow-through.
• Team-oriented mindset with a service-focused approach.
• Professionalism and confidentiality in handling information.

Preferred Profile

• Experience supporting operations in industrial, service, logistics, or field-based environments.
• Ability to work effectively with both office and field personnel.
• Strong coordination skills and ability to maintain accurate supporting documentation.
• Commitment to operational efficiency, data accuracy, and teamwork.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. SharePoint Excel Office PowerPoint

Estamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros.

Si estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad!

Incorporación: Inmediata

¿Cuál será tu misión?

Colaboración en proyectos de desarrollo y aprendizaje dirigidos a colaboradores y distribuidores AXA que se integran en el plan de formación anual 2026 alineados con la estrategia de la compañía y las necesidades de negocio.

Colaborar en los diferentes proyectos del departamento Diversidad e Inclusión para fomentar una cultura inclusiva e incrementar el engagement de los empleados.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Apoyo en el diseño e implementación de los programas de liderazgo.
• Participación en el diseño, comunicación y lanzamiento de iniciativas de aprendizaje 2026.
• Apoyo en el seguimiento de los indicadores de gestión vinculados a los entornos de aprendizaje.
• Colaboración en proyectos de upskilling y reskilling para familiar profesionales y colectivos prioritarios de la organización.
• Contribuir a las iniciativas de Inclusión y Diversidad, a través de la creación de propuestas, puesta en marcha de acciones, creación de elementos de comunicación y dinamización, etc.
• Creación y actualización de contenidos en Sharepoint.
• Uso de herramientas ofimáticas y digitales para la generación de contenido e interpretación de KPIs.
  
  

• Estudiante o Graduado en Psicología, Marketing o similares.
• Nivel alto de inglés
• Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint y herramientas digitales.
• Valorable conocimiento de creación y actualización de sites en Sharepoint.
• Valorable orientación profesional hacia el área de Personas.
• Alta orientación al detalle
• Alta orientación hacia cliente interno/externo y capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Orientación a consecución de objetivos, así como a procesos y procedimientos.
• Proactividad y calidad en el desempeño de las tareas.