Ofertas de empleo para PowerPoint

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo.

Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas.

¡Forma parte de este increíble EQUIPO!

Principales Responsabilidades

• Supervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas).
• Gestionar los frentes de cantera y las contratas asociadas bajo tu responsabilidad.
• Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta.
• Coordinar y atender auditorías internas y externas.
• Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados.
• Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad.
• Formar y gestionar el personal a tu cargo.
• Elaborar presupuestos y controlar costes.
• Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados.
• Colaborar en la ejecución de proyectos de planta.
• Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras.
• Definir presupuestos y gastos del área.
• Tomar acciones correctivas en procesos de mantenimiento cuando sea necesario.
• Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente.

Formación académica:

• Ingeniería de Minas (Obligatorio)
• Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP.
• Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2.

Experiencia:

• Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento.
• Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas.

Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex

Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Desde HAYS estamos colaborando con una empresa internacional.

Buscamos un/a Asesor/a Legal en el área Laboral con sólida experiencia en gestión legal, administrativa y de proyectos para dar soporte directo al Director de Relaciones Laborales.

Responsabilidades principales

1. Soporte a Relaciones Laborales y Compliance

• Análisis del estado actual de los proyectos legales y laborales de todas las sociedades del grupo.
• Identificación de puntos comunes, oportunidades de unificación y definición de una hoja de ruta de mejoras.
• Coordinación y comunicación con todos los departamentos implicados.
• Descarga de tareas operativas para el Director de RRLL, gestionando documentación, procesos y seguimiento.
• Revisión de documentación legal, cumplimiento normativo y apoyo en iniciativas de compliance.
• Manejo de documentación en inglés (nivel B2), con acceso ocasional a documentos provenientes de Francia.

2. Actividad jurídica y tramitación administrativa

• Descarga de notificaciones y presentación de escritos telemáticos (LexNet, Sede Judicial Electrónica, AA.PP.).
• Trámites ante organismos oficiales: Registro Mercantil, legalización de libros y presentación de documentación.
• Organización del archivo físico y digital.
• Preparación de expedientes, documentación legal y materiales para reuniones.

3. Gestión de morosidad y soporte financiero

• Reclamación extrajudicial de deuda (llamadas, emails, seguimiento de expedientes).
• Control y actualización de pagos/cobros.
• Elaboración de informes periódicos de seguimiento.
• Emisión de facturas, preparación de presupuestos y notas de gastos.

4. Organización interna y soporte al equipo

• Gestión de agendas, documentación interna y procesos administrativos del área.
• Apoyo a proyectos de calidad, eficiencia y mejora continua.
• Edición y optimización de documentos (Word, Excel, PowerPoint).

Requisitos del perfil

• FP o grado universitario en Administración, Derecho, Gestión de Empresas o áreas afines.
• Mínimo 5 años en puestos similares (legal, relaciones laborales, compliance, despachos u organismos afines).
• Experiencia demostrable en análisis legal y gestión e implementación de proyectos.
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Conocimiento funcional de plataformas jurídicas (LexNet, Sede Electrónica, Registro Mercantil).
• Inglés B2

Condiciones

• Proyecto freelance
• Jornada completa
• Proyecto indefinido con opción de alcance internacional.
• Salario Competitivo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Acerca de Cedrus & Partners

Cedrus & Partners es una firma independiente de asesoramiento financiero fundada en 2010, con un equipo de 33 profesionales, más de 160 clientes y 11.000 millones de euros en activos bajo asesoramiento. Contamos con presencia en Francia (París), Luxemburgo y España.

Acompañamos a inversores europeos en la gestión de su patrimonio a largo plazo, incluyendo family offices, fundaciones, asociaciones, endowments y fondos de pensiones.

Nuestra actividad principal se centra en el asesoramiento financiero independiente en Mercados públicos (activos liquidos - Renta Fija, Renta Variable, Commodities, etc.. ) y Mercados Privados (activos ilíquidos - Private Equity, Infraestructuras, Deuda Privada e Inmobiliario).

Cedrus asesora estratégicamente a inversores privados- Single Family Offices y UHNWI asi como inversores institucionales (bancas privadas, empresas de servicios en inversión- ESI, gestoras, agentes, MFO) en sus estrategias de inversión, facilitando el acceso a las mejores soluciones de inversión y gestores de fondos a nivel global.

Gracias al equipo de inversión, la entidad ha desarrollado un expertise reconocido en activos no cotizados, representando un 30-40% de total de activos bajo asesoramiento.

Nuestra misión es optimizar la asignación estratégica de nuestros clientes con un enfoque totalmente independiente, transparente y alineado con sus intereses. No contamos con producto propio, lo que elimina conflictos de interés y nos permite centrarnos exclusivamente en la selección de las mejores oportunidades de inversión a nivel global.

Para apoyar su fuerte crecimiento, Cedrus & Partners desea reforzar su equipo en España buscando cubrir una vacante de Business Development Intern con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar el periodo de prácticas.

Funciones y responsabilidades:

• Prospección de mercado mediante research para la identificación de potenciales inversores - single family offices e institucionales (bancas privadas, ESI, gestoras, MFOs)
• Actualización y mantenimiento del CRM, asegurando la calidad y consistencia de la información
• Seguimiento y actualización semanal de nuevas inscripciones de vehículos de inversión de Single Family Offices
• Apoyo en la preparación de presentaciones comerciales y asistencia al equipo en visitas a clientes y potenciales inversores
• Estudio del mercado financiero local, sus principales actores y tendencias. 
• Apoyo en el seguimiento de relaciones con clientes existentes. 
• Colaboración con el equipo en tareas generales de análisis y desarrollo de negocio. 
• Reporting y seguimiento de vehiculos de inversión y carteras de activos financieros y alternativos en sus distintas fases de inversión

Formación y desarrollo

• Formación práctica en Business Development / Desarrollo de negocio y exposición con cliente
• Introducción y aprendizaje en mercados privados (especialmente Private Equity e Infraestructuras)

Perfil:

• Estudiante de últimos cursos (3º o 4º) o recién graduados en Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería o similar.
• Interés sólido por el sector financiero, con especial motivación por las inversiones alternativas.
• Perfil analítico, con capacidad para interpretar y trabajar con información numérica y financiera.
• Buen manejo de herramientas como Excel y PowerPoint.
• Capacidad de comunicación y comodidad en entornos con exposición a cliente.
• Orientación a la mejora continua, con interés en optimización de procesos, automatización y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
• Actitud proactiva, con ganas de aprender y alta capacidad de trabajo.
• Curiosidad intelectual y motivación por desarrollar conocimientos financieros técnicos.
• Fuertes habilidades interpersonales: trabajo en equipo, iniciativa y espíritu de superación.
• Capacidad para evolucionar hacia un trabajo autónomo e independiente una vez adquirido el conocimiento necesario.
• Idiomas: español nativo e inglés alto; se valorará francés.
• Se valorará conocimiento básico de mercados financieros, Private Equity e infraestructuras.
• Certificaciones como EFA o CFA serán un plus.

Detalles:

• Prácticas remuneradas competitivas.
• Incorporación inmediata. 
• Duración inicial de 4 a 6 meses, con posibilidad de prórroga hasta un año.
• Integración en un equipo joven, internacional y dinámico.
• Formación continua y exposición directa al sector.
• 1-2 viajes por semestre a nuestra sede en Paris
• Ubicación: Calle Serrano 110, Madrid

Aplicación:

Vía linkedin y envío de solicitud por correo con la referencia "Business Development Intern" seguido de su nombre y previa breve presentación a la siguiente dirección: [email protected]

#WealthManagement #MultiFamilyOffice #Asesoamiento #Independiente #ActivosFinancieros #ActivosAlternativos #PrivateEquity #Infraestructuras #BusinessDevelopment #DesarrolloDeNegocio #Prácticas

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.

Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un especialista financiero que apoye en la gestión del Gobierno de la Contabilidad del grupo IGNIS reportando directamente a nuestro Manager de Contabilidad.

¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?

• Supervisión y control de la contabilidad del grupo, garantizando la aplicación uniforme de los criterios contables en todas las unidades de negocio, dentro del área corporativa.
• Revisión y conciliación de operaciones intercompany para asegurar la inexistencia de discrepancias entre compañías del grupo.
• Fomento de la transparencia contable y de procesos en todas las áreas.
• Interacción directa con los cuatro negocios del grupo desde una perspectiva corporativa, sin involucrarse en decisiones operativas, sino velando por la correcta aplicación de criterios, plantillas de control y cumplimiento normativo.
• Desarrollo e implementación de herramientas y modelos de control para estandarizar procesos contables, alineados con la normativa vigente.

¿Cuáles son los requisitos?

• Sólido conocimiento de IFRS y PGC.
• Formación académica superior en el área económica o financiera.
• Experiencia de 4 a 6 años como Controller Financiero, idealmente en el sector energético.
• Experiencia en entornos multisocietarios.
• Usuario avanzado de Excel y PowerPoint.

Se valorará positivamente experiencia con herramientas como Power BI, SAP BPC, SAC o SAP FI/CO.

En definitiva, buscamos una persona con mirada analítica, orientada a la mejora continua, con capacidad para integrarse en un entorno dinámico y con ganas de aportar valor a un sector en plena transformación.

Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Tuesday, 21 April, 2026

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convocan una plaza de enfermería dentro del proyecto REACT, en horario de mañana (de 7:30 am a 15:15 aproximadamente), para trabajar, de modo preferente, en el módulo del CNIC en el Centro Médico de la Ciudad Financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte.

En caso de necesidades del proyecto, se podrá solicitar de forma temporal que realicen la actividad en la otra sede, el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Humana (LIICH) del CNIC.

Funciones

La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras actividades:

• Realización de extracciones de sangre y recogida de tubos de muestras para los ensayos REACT.
• Asistencia durante la realización de pruebas y cuestionarios del estudio.
• Gestión de citas, seguimientos telefónicos, gestión de la medicación y material sanitario.
• Acompañamiento de las personas voluntarias del estudio y explicación, en lenguaje claro y sencillo, de las características técnicas de la prueba a realizar.
• Cumplimiento de los protocolos clínicos, de las normas de Buena Práctica Clínica, y de la legislación vigente, en materia de ensayos clínicos, estudios observacionales y otros proyectos de investigación biomédica.
• Intervención durante las pruebas, en caso de situaciones adversas con los/as voluntarios/as.
• Cualquier otra actividad dentro de su ámbito de responsabilidad que sea requerida.
  
  

Requerimientos Imprescindibles

• Estar en posesión del título de Grado en Enfermería.
  
  

En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes

Requerimientos Valorables

• C1. Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT (extracciones, inyección de contrastes, reanimación, ecocardiografía, etc.).
• C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación.
• C3. Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos.
• C4. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5‐6.5, TOEFL iBT 72‐94, etc.).
• C5. Entrevista.
  
  

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalúe la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
• Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.
• Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, Disposición Adicional quinta, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
• Incorporación inmediata
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistarán al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 65 puntos. (C1-C5).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefe de la UCEC
• Jefe de Grupo
• Coordinadora de Ensayos Clínicos
• Mánager de la Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios De Puntuación

• C1. Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT (extracciones, inyección de contrastes, reanimación, ecocardiografía, etc.). (se evaluará en su conjunto, en relación al número de cursos o experiencia directa relacionada con estas áreas) (Hasta 30 puntos).
• C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) (Hasta 30 puntos).
• C3. Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos (se evaluará en función de los años de experiencia o cursos formativos acreditados). (Hasta 10 puntos).
• C4. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5‐6.5, TOEFL iBT 72‐94, etc.) (se evaluará en función de la titulación aportada). (Hasta 10 puntos)
• C5. Entrevista (Hasta 20 puntos).
  
  

Scoring Criteria

C1 - Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT - 30%

C2 - Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación - 30%

C3 - Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario - 10%

C4 - Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial - 10%

C5 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT - 30%

C2 - Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación - 30%

C3 - Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario - 10%

C4 - Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial - 10%

C5 - Entrevista - 20%

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . IoT Power BI Tableau PowerPoint

Desde Prosegur buscamos un/a Becario/a de Estrategia Comercial para apoyar al Responsable de Estrategia Comercial en el diseño, implementación y seguimiento del plan comercial global de la compañía. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina.

Esta beca es ideal para estudiantes con fuerte perfil analítico, interés en estrategia, desarrollo de negocio y gestión comercial.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Recopilar y analizar de datos para el plan comercial anual, junto con el apoyo en los documentos estratégicos, estimaciones de impacto y priorización.
• Análisis de oferta, segmentos, mercados y canales. Dar soporte en segmentación, propuestas de valor y mensajes clave.
• Preparar materiales para comunicar el plan comercial a los distintos países (USA, Latinoamérica, España, Portugal, China y Singapur).
• Dar soporte de la implementación en áreas internas y canales de venta.
• Colaborar en la elaboración del toolkit comercial (presentaciones, fichas, argumentarios, etc.). Apoyar análisis de portfolio.
• Seguimiento de KPIs, tendencias y competencia, así como la identificación de insights para detectar oportunidades y riesgos, además del análisis transversal, reporting y apoyo en análisis ad‑hoc.
• Apoyar en proyectos de transformación y crecimiento.

¿Qué buscamos?

• Estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing o similares.
• Interés por estrategia, análisis de negocio, marketing comercial y desarrollo de producto.
• Buen manejo de Excel/Sheets y herramientas de análisis (Power BI, Tableau o similares).
• Capacidad para analizar datos, identificar patrones y presentar conclusiones.
• Habilidades de comunicación y elaboración de presentaciones (PowerPoint).
• Proactividad, curiosidad, atención al detalle y capacidad de aprendizaje rápido.
• Valorable inglés avanzado y/o interés en mercados internacionales.

¿Qué ofrecemos?

• Formación y aprendizaje "on the job"
• Beca a jornada completa (L a J de 9h a 17h y V de 9h a 15h)
• Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur.
• Remuneración 600€/mes.

Nuestro Propósito y nuestros Valores

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace 50 años.

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio: Security, Cash, Alarms y AVOS.

Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

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. Office Excel PowerPoint

¿Cómo va a ser tu día a día?

La actividad del consejero financiero se centra en el desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y en la búsqueda de nuevos inversores que quieran recibir un asesoramiento financiero, honesto y de calidad.

La posición cuenta con vacantes en las oficinas de Abante en Madrid, Bilbao, Logroño, Pamplona, Zaragoza, Valladolid, Málaga y Sevilla.

Dentro del departamento desarrollarás las siguientes funciones:

• Búsqueda y captación de nuevos potenciales clientes

• Seguimientos de clientes actuales de la compañía y sus carteras de inversión

• Realización de propuestas de servicios y estudios financieros

• Apoyo para eventos corporativos y acciones concretas de marketing

• Seguimiento diario de prensa económica y mercados financieros

Buscamos…

• Estudios de grado o de posgrado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas, Economía o similar

• Nivel de inglés avanzado

• Conocimientos avanzados en Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint

• Persona responsable y comprometida

• Actitud proactiva, capacidad de adaptación y de trabajo en equipo

• Capacidad analítica, atención al detalle e inquietud intelectual

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido

• Incorporación 1 de julio

• Plan de carrera profesional

• Plan de formación

• Seguro médico

• Entrenamientos personales dos veces a la semana

• Retribución flexible

• Nivel de experienciaNivel intermedio
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Office PowerPoint Word

Arquid S.L.P. is an architectural firm founded in Spain in 2003, with a strong international trajectory and offices in France, Germany, the UK and Belgium. We work with private clients across residential, commercial, corporate, industrial, hotel and cultural sectors, delivering comprehensive Architecture, Project Management, Design and Consulting services. Arquid is part of GROUP IPS, an international company offering in-house Architecture, Engineering and specialized Project Management services for Real Estate and Industrial projects.

We are currently looking for a Junior Architect to join our team in Barcelona.

What is the role about?

As an Architect at ARQUID, you will be involved in all phases of the project lifecycle: from concept design to construction. You will produce architectural documentation, contribute to design development, coordinate with the project team, and support the execution of works on site.

Under the supervision of the Manager, you will progressively take on responsibilities in project leadership, ensuring quality, coherence and timely delivery. The role includes direct interaction with clients, suppliers and contractors, requiring strong communication and coordination skills.

You will work both from our Barcelona office and on-site, depending on project needs, collaborating closely with multidisciplinary teams across different international offices.

Requirements

• Master´s Degree in Architecture
• 0-2 years of experience in sectors such as Housing, Retail, Offices or Logistics: Experience in permit processes, on-site/quality supervision is a strong plus
• Proven BIM experience will be positively valued
• Fluent in Spanish and English, French is a plus
• Proficiency in:
• AutoCAD
• Revit
• Adobe Suite
• Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Rhino+Vray (Optional)
• Interest in design, competitions and site quality control
• Strong attention to detail, communication, and teamwork skills
• Willingness to travel based on project needs (national and international)
• Driver License B

Benefits

• Permanent contract
• Safety, Prevention and Well-being are basics for us.
• Specialized in-house trainings designed to help you to get your next career step.
• Truly a place to spread your wings: career path.
• No glass ceiling! We are committed to equal opportunities.
• Top clients and innovative projects.
• International environment and teams, with a presence in more than 10 countries.
• Great environment! with Open Office Layout for you to meet co-workers and increase the outside-the-box thinking.
• Positive Work Vibes: we love work, sport and fun.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS Office Excel PowerPoint Word

¿Quiénes somos?

Cartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos. Nuestra misión es convertir datos complejos en información clara para empresas de todos los tamaños.

Buscamos un comercial B2B con experiencia en captación de nuevos clientes para la provincia, y cuyas funciones serán:

· Identificar y prospectar clientes potenciales en el mercado.

· Detectar las necesidades reales de potenciales clientes mediante escucha activa y comprensión de su operativa.

· Presentar con claridad nuestros servicios y soluciones, generando interés y alineación con las necesidades de la empresa.

· Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente.

· Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes y concretando ventas de manera efectiva.

· Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.

· Realizar reportes diarios sobre las actividades comerciales, análisis de ventas y resultados obtenidos.

· Trabajar con autonomía, pero siempre con el respaldo de un equipo comprometido y profesional.

Requisitos mínimos:

· Experiencia comercial con venta directa a empresas.

· Altas capacidades de prospección, comunicación, negociación y cierre.

· Habilidades tecnológicas, herramientas digitales, Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint)

· Disponibilidad para viajar por territorio nacional.

· Buena conexión de internet y telefonía.

Qué se ofrece:

· Contrato indefinido

· Atractiva política de comisiones sin tope

· Flexibilidad horaria

· 23 días de vacaciones al año

· Kilometraje y gastos

· Teléfono móvil de empresa

· Formación de onboarding

Si crees que eres la persona adecuada para el puesto; con orientación al cliente, y cumples los requisitos, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!