Ofertas de empleo para PowerPoint

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¿Cuál será tu reto?

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.
En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que integra capacidades de estrategia, negocio y tecnología para aportar valor en proyectos de transformación digital, combinando conocimiento sectorial, consultoría y experiencia técnica para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.
Buscamos una persona con experiencia en Microsoft 365 Copilot, Microsoft 365 Copilot Chat y Microsoft Copilot Studio para acompañar a nuestros clientes en la adopción efectiva de la Inteligencia Artificial generativa y en la creación de agentes y soluciones que transformen su manera de trabajar.
La posición combinará consultoría, diseño y ejecución de programas de adopción, capacitación de usuarios, identificación y priorización de casos de uso y construcción de soluciones con Copilot Studio y el ecosistema Microsoft.
En este rol trabajarás directamente con áreas de negocio, tecnología, seguridad y gestión del cambio para comprender sus necesidades, convertirlas en iniciativas concretas y acompañar a los usuarios durante todo el proceso, desde la identificación de oportunidades hasta la adopción y evolución de las soluciones implantadas.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos indispensables:
Experiencia en proyectos de adopción tecnológica, transformación digital, gestión del cambio, modern workplace, consultoría funcional o ámbitos relacionados.
Conocimiento funcional de Microsoft 365 Copilot y de su aplicación en herramientas como Teams, Outlook, Word, PowerPoint y Excel.
Experiencia utilizando Microsoft 365 Copilot Chat para resolver necesidades de productividad, búsqueda de información, análisis, ideación y generación de contenidos.
Experiencia práctica con Microsoft Copilot Studio o con herramientas equivalentes para la creación de agentes y soluciones conversacionales.
Capacidad para comprender necesidades de negocio, identificar oportunidades y convertirlas en casos de uso concretos, viables y medibles.
Experiencia organizando iniciativas de adopción que integren comunicación, capacitación, acompañamiento, experimentación y seguimiento.
Capacidad para preparar e impartir formaciones, talleres, demostraciones y sesiones prácticas para públicos con diferentes niveles de conocimiento.
Experiencia creando materiales de adopción, guías de usuario, casos prácticos, demostraciones, librerías de prompts y recursos de autoaprendizaje.
Conocimiento de metodologías de adopción, gestión del cambio, design thinking, agile o diseño centrado en las personas.
Capacidad para diseñar y configurar agentes mediante instrucciones, fuentes de conocimiento, temas, acciones y flujos.
Conocimiento del ecosistema Microsoft 365 y de servicios como Teams, SharePoint, OneDrive y Power Automate.
Capacidad para trabajar con autonomía, organizar actividades y mantener interlocución directa con clientes, áreas de negocio y equipos tecnológicos.
Capacidad de comunicación oral y escrita para explicar conceptos tecnológicos de manera clara, práctica y adaptada a diferentes audiencias.

Principales responsabilidades:
Diseñar planes y metodologías de adopción de Microsoft 365 Copilot y Microsoft 365 Copilot Chat, adaptados a la estrategia, madurez y necesidades de cada organización.
Identificar, analizar y priorizar casos de uso por área funcional, colectivo, rol o proceso de negocio.
Facilitar sesiones de discovery, ideación y co-creación para convertir retos de negocio en casos de uso viables.
Definir journeys de adopción que integren comunicación, formación, acompañamiento, experimentación y seguimiento.
Diseñar e impartir sesiones ejecutivas, formaciones funcionales, talleres prácticos, prompt-a-thons y actividades de capacitación.
Crear materiales de adopción, guías de uso, librerías de prompts, demostraciones, recursos de autoaprendizaje y contenidos para comunidades internas.
Diseñar y dinamizar comunidades de champions, early adopters y usuarios avanzados.
Organizar pilotos y pruebas controladas, recopilar feedback y transformar los aprendizajes en mejoras del programa de adopción.
Definir indicadores de uso, satisfacción, madurez y valor que permitan evaluar la evolución de las iniciativas.
Acompañar a los usuarios en la incorporación de Copilot a sus actividades diarias, ayudándoles a desarrollar nuevas formas de trabajo.
Evaluar cuándo una necesidad puede resolverse mediante prompting, funcionalidades estándar, un agente, una automatización o una solución de mayor complejidad.
Diseñar, configurar, probar y publicar agentes con Microsoft Copilot Studio.
Configurar instrucciones, fuentes de conocimiento, variables, temas, acciones, flujos y experiencias conversacionales.
Integrar agentes con SharePoint, Microsoft 365, Power Automate, Dataverse, conectores y sistemas externos cuando el caso de uso lo requiera.
Evaluar la calidad de las respuestas, la experiencia del usuario, la trazabilidad y el comportamiento de los agentes.
Documentar las soluciones desarrolladas, sus fuentes de conocimiento, integraciones, dependencias y criterios de funcionamiento.
Participar en la definición de modelos de gobierno, criterios de priorización y ciclos de vida para casos de uso, agentes y soluciones basadas en Inteligencia Artificial.
Promover un uso seguro y responsable de Copilot, ayudando a los usuarios a comprender sus posibilidades, limitaciones y responsabilidades.
Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, change management, datos, seguridad, Microsoft 365 y Power Platform.

Valoraremos que poseas:
Experiencia con Power Automate, Dataverse y conectores de Power Platform.
Experiencia conectando agentes con SharePoint, Microsoft 365 y otras fuentes de conocimiento corporativo.
Conocimientos de APIs, autenticación e integración con sistemas empresariales.
Experiencia en la construcción de agentes que ejecuten acciones o automaticen procesos de negocio.
Conocimiento de modelos de gobierno para Copilot, agentes, Inteligencia Artificial o soluciones low-code.
Experiencia en la definición de procesos de intake, evaluación y priorización de casos de uso.
Conocimiento de seguridad, privacidad, cumplimiento y uso responsable de la Inteligencia Artificial.
Experiencia dinamizando comunidades de champions, early adopters o embajadores digitales.
Conocimiento de metodologías de medición de adopción, satisfacción, productividad y realización de valor.
Experiencia en consultoría y en la coordinación de iniciativas con distintas áreas de negocio.
Capacidad para desarrollar prototipos y pruebas de concepto orientadas a validar casos de uso.
Experiencia en extensibilidad de Microsoft 365 Copilot, agentes declarativos o integraciones con sistemas externos.
Conocimiento de Application Lifecycle Management y gestión de entornos dentro de Power Platform.
Certificaciones oficiales relacionadas con Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Power Platform, Microsoft 365 o gestión del cambio.
Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado.

Soft Skills:
Orientación consultiva: capacidad para comprender las necesidades del cl
iente y convertirlas en iniciativas viables de adopción o soluciones con Copilot.
Comunicación y facilitación: habilidad para explicar conceptos tecnológicos de forma sencilla, generar participación y adaptar el mensaje a perfiles ejecutivos, funcionales y técnicos.
Capacidad pedagógica: orientación a crear experiencias de aprendizaje prácticas, relevantes y conectadas con el trabajo diario de los usuarios.
Proactividad: iniciativa para identificar barreras de adopción, nuevos casos de uso y oportunidades de mejora.
Visión de negocio: capacidad para priorizar iniciativas según su impacto, viabilidad y alineamiento con los objetivos de la organización.
Pensamiento crítico: criterio para evaluar las soluciones planteadas, identificar riesgos y proponer alternativas adecuadas a cada necesidad.
Capacidad de estructuración: habilidad para organizar programas de adopción, planes de trabajo, materiales, talleres y actividades con múltiples colectivos.
Curiosidad tecnológica: interés por experimentar con nuevas capacidades y convertirlas en aplicaciones prácticas.
Orientación a resultados: foco en conseguir utilización real, satisfacción, autonomía de los usuarios y mejoras observables en la forma de trabajar.
Trabajo en equipo y adaptabilidad: capacidad para colaborar con especialistas de negocio, adopción, tecnología, seguridad, datos y Power Platform en un ámbito en constante evolución.

Buscamos una persona capaz de conectar personas, procesos y tecnología para convertir Copilot en una nueva forma de trabajar, combinando visión de adopción, capacidad consultiva y experiencia práctica en la construcción de agentes y soluciones de valor.

Ofrecemos:
Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23+ 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido.
Plan personalizado de carrera y formación.
Participación en proyectos de transformación basados en Inteligencia Artificial generativa, Microsoft 365 Copilot y agentes.
Oportunidad de combinar consultoría, adopción y construcción de soluciones en proyectos con impacto directo en usuarios y procesos de negocio.
Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto [email protected] tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV será como máximo de 1 año, tras el cual será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas, así como consultar información adicional sobre el tratamiento, en el correo: [email protected].

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Are you ready to join a leading global renewable energy company that is making a positive impact on the world?
 
We are X-ELIO, a Brookfield-owned company and a global leader in the renewable energy sector; with over 3 GW of renewable projects (solar/BESS) built, we currently operate in 12 countries and have a development pipeline of 12 GW of solar and 14 GW of BESS capacity, and we are looking for you! 
 
 
Position: IMS & Operations Coordinator
Based in: Madrid, Spain (Hybrid)
 
The selected professional will act as the bridge between X-ELIO's Integrated Management System and Operations, making sure HSSE and quality standards work in the field across our international offices, contractors and newly integrated companies. This role leads the internal technical audit program, the HSSE side of contractor prequalification, and the integration of ECO STOR and X-Noor into our corporate management systems.
 
 
What will you do?

•  IMS and Operations link: Act as the main connection between the Integrated Management System and Operations, making sure IMS requirements are applied and maintained in daily operating activities and that field experience feeds back into system improvements.
• Change management: Assess the impact of organizational, technological and regulatory changes on the IMS, take part in reviewing policies, procedures and standards when new operating methods are introduced, and keep documentation aligned with how the business really operates.
• Standardization: Promote consistent practices and methodologies across all business units.
• Integration of affiliated companies: Define and lead the integration of ECO STOR and X-Noor into X-ELIO corporate management systems, assessing their alignment with corporate policies and standards, building gap closure plans and tracking them through, while balancing corporate integration with each business's specific needs.
• Contractor HSSE prequalification: Ensure new contractors are evaluated on HSSE during prequalification and that their systems are aligned with X-ELIO's, taking part with the HSSE Regional Manager in technical clarification meetings before contract award.
• Contractor performance: Follow up on action plans from contractor evaluations and monitor HSSE performance during execution, providing feedback to Procurement and Operations.
•  Internal technical audits: Build the annual internal technical audit program (outside ISO certification audits), coordinate national and international audits, and manage the internal audit team and audit plan.
• Action plans and nonconformities: Track ongoing action plans from audits and incidents, oversee the closure of nonconformities and deviations, and analyze audit trends and results.
• International offices: Serve as the point of contact for X-ELIO's international offices to align criteria where legally possible, support local implementation of the management system, and verify legal compliance.

 
What do we need?

• Education: Degree in Engineering with a master's degree in Occupational Risk Prevention (Prevención de Riesgos Laborales).
• Standards: Specific training in Integrated Management Systems and auditing, with proven knowledge of ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001.
• Experience: At least 5 years in integrated management systems, HSSE, quality, operations or continuous improvement, ideally in renewable energy, energy storage, construction, infrastructure or industrial environments.
• Hands on IMS: Practical experience implementing, maintaining and improving management systems within operating environments.
• Audits: Proven experience planning, coordinating or leading internal audits, including follow up of action plans, deviations and nonconformities.
• Methodologies: Solid command of risk assessment, root cause analysis, change management, nonconformity management and action plan closure.
• Contractor management: Knowledge of contractor prequalification, evaluation and follow up processes from an HSSE perspective.
• Regulatory translation: Ability to turn legal, regulatory and corporate requirements into practical operating procedures.
• Analytics: Ability to analyze trends, KPIs and results from audits, incidents and performance assessments. Advanced Microsoft 365 skills, especially Excel, PowerPoint, Word, Teams and SharePoint.
• International scope: Experience working in international environments or across different business units, adapting corporate standards to local legal requirements.
• Languages: Advanced English (C1) is essential to lead international meetings. Fluent Spanish. Other relevant languages are a plus.
• Skills: Strong cross functional coordination with IMS, Operations, HSSE and Procurement, ability to influence without formal authority, sound judgment and autonomy to prioritize risks, and a results focus on closing deviations and corrective actions.
• Availability: Willingness to travel nationally and internationally and to work with teams across countries and time zones.

 
What do we offer?

• Career development in a leading international environment.
• Yearly bonus based on objectives.
• Flexible work schedule.
• Hybrid remote model (2 remote days per week).
• Ticket Restaurant.
• Additional perks: Healthy X-ELIO, Workshops, Green Mobility programs.

 
Join a team of passionate and talented individuals making a positive impact in the world!
If you are interested in the position and want to know more apply to the link, for any other query, contact us at [email protected]
 
At X-ELIO, we are an equal opportunity employer. We welcome applicants from all walks of life and are committed to a fair and unbiased hiring process that respects individuals regardless of their gender, race, ethnicity, sexual orientation, religion, or any other personal characteristics. We encourage candidates from diverse backgrounds to submit their applications
 
X-ELIO does not accept resumes from third-party recruiters, staffing agencies, or search firms for positions posted on any of our careers platforms. If you are a representative of such an organization, please contact the X-ELIO People & Culture team directly at [email protected] for consideration.
 
X-ELIO and its affiliates will not be responsible for any fees related to resumes submitted through this source or unsolicited resumes sent to any member of X-ELIO's team. Any such resumes will be considered the property of X-ELIO.
 
We have established an approved vendor program for recruiting services and will only review solicited submissions from agencies that are part of this program and have a signed agreement in place. All recruiting-related inquiries should be directed exclusively to the X-ELIO People & Culture team.
 

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Buscamos a alguien que se haga dueño de un proyecto cuando el contrato se firma.

En Vadinia diseñan y ejecutan el Go-To-Market de sus clientes B2B: estrategia, outbound, marketing y stack tecnológico propio bañado en IA.

Están creciendo, y necesitan que alguien dirija sus proyectos entrantes y responda por el resultado. ¿Eres tú?

El proceso comercial lo lleva dirección. Tú entras desde la reunión técnica de scouting de producto/servicio, cuando el proyecto pasa a ser tuyo de verdad:

🎯 Diriges el onboarding y defines el modelo de consultoría del mismo: Estrategia Go to Market, fases, alcance, entregables.

🧩 Construyes el Set Up estratégico con el equipo — ICP, mapa de cuentas, propuesta de valor, argumentarios, plan de campañas y contenidos con su reflejo en el CRM.

⚙️ Coordinas la ejecución en outbound e inbound: repartes el trabajo y respondes por el resultado.

📊 Eres la voz del proyecto ante el cliente — reporting, métricas y también las conversaciones incómodas.

📈 Detectas por dónde puede crecer cada cuenta.

No hace falta que operes el stack tú mismo/a. Sí que sepas dirigir a quien lo hace y detectes a la primera si un fallo es de estrategia o de ejecución. Ahí está la diferencia entre gestionar tareas y ser dueño/a de la entrega.

Lo que necesitas traer:

✅ 5+ años llevando cuentas B2B de principio a fin, con responsabilidad real sobre el resultado (si vienes de agencia o consultoría, suma mucho)

✅ Formación en Marketing & Ventas / ADE con Máster en Marketing suma también bastante

✅ Dominio de modelos de consultoría: sabes dimensionar un proyecto y defenderlo con visión 360 y completa del mismo

✅ Criterio sólido en outbound, inbound y contenidos.

✅ Manejo o disposición rápida con herramientas como Clay, Lemlist/Smartlead, Heyreach, HubSpot o Apify.

✅ Capacidad real de dirigir equipo, incluidos perfiles junior.

✅ Presencia ante cliente: sostienes una reunión con dirección general y marketing a la vez sin perder el pulso.

✅ Inglés operativo.

Que te vas a encontrar:

🚀 Autonomía real (aquí no se pide permiso para cada decisión, decides tú y el resultado habla solo)

📈 Un puesto de nº2 con recorrido claro hacia la dirección de la compañía.

🏗️ Una empresa pequeña donde construyes procesos, no los heredas.

🔥 Metodología propia ya rodada y clientes reales desde el primer día.

Que NO es este puesto

No es un rol comercial — no te van a pedir que captes. Tampoco es coordinar tareas ajenas sin criterio propio. Es ser dueño/a de la entrega.

🎁 Lo que Vadinia pone sobre la mesa

📍 Base en León.

💰 Salario Fijo con variable a definir según el peso de las cuentas.

📅 Jornada completa de 37 horas semanales.

☕ Horario continuo con entrada a las 8:00h.

🖥️ Posibilidad de teletrabajo ocasional.

🤝 Trato directo con dirección, sin capas intermedias.

¿Te ves aquí?

Inscríbete en la vacante y hablamos. 😉

📌 Sobre Vadinia

🗨️ ¿Qué hacen exactamente? Construyen y gestionan lo que ellos llaman el «Sistema Operativo de Crecimiento» de empresas B2B: fusionan ventas, marketing e IA en un mismo ecosistema para que el crecimiento deje de depender de la intuición o de «héroes comerciales» y se convierta en algo predecible.

🔎 ¿Cómo trabajan? Con un enfoque propio de GTM Engineering — arquitectura técnica, automatización, datos conectados y procesos comerciales como un único sistema, no como acciones sueltas.

🚫 ¿Qué NO son? No son una agencia creativa. Tampoco una consultora que entrega un PowerPoint y desaparece. Se definen como un partner híbrido de ejecución y estrategia — «Builders», en sus propias palabras.

🫱🏼 🫲🏼 ¿Cómo es el equipo? Reducido, en crecimiento activo y con sede en León — se nota, se conoce a todo el mundo y las decisiones no se pierden en jerarquías.

• Nivel de experiencia---
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• Publicada24 sept.

. Python R Excel Power BI PowerPoint Word

🚀¡Despega tu carrera con nosotros!

Te ofrecemos desarrollar una carrera profesional en nuestra práctica de Economics en Madrid, dentro de Strategy& – la consultoría estratégica de PwC.

El equipo de Economics es una unidad especializada en análisis económico y economía aplicada, análisis de impacto económico, evaluación de políticas públicas, análisis regulatorio y análisis cuantitativo, entre otros ámbitos.

Trabajamos en proyectos de consultoría económica de alto valor añadido, apoyando a clientes privados y públicos de reconocido prestigio en la toma de decisiones y ayudándoles a afrontar retos complejos.

En la práctica de Economics tendrás una oportunidad única para aprender y desarrollarte profesionalmente en una empresa de reconocido prestigio a nivel mundial, en un equipo en expansión y en un ambiente de trabajo dinámico y de continuo aprendizaje.

¿Qué harás en el equipo?

Como parte del equipo de Economics, participarás en:

• La recopilación y análisis de datos, así como en la elaboración y actualización de bases de datos.
• El desarrollo de modelos económicos y análisis estadísticos, econométricos y cuantitativos.
• La preparación de informes y presentaciones que integran los resultados de los análisis para los clientes.
• La participación activa en reuniones de equipo y con clientes, aportando ideas y soluciones creativas a los retos planteados.
  
  

• Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, capacidad para trabajar con datos y números.
• Gran capacidad de comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
• Conocimientos de herramientas de análisis de datos (Excel) y otras herramientas ofimáticas básicas (Word, PowerPoint), valorándose positivamente el conocimiento y manejo de software más avanzado (Stata, Python, R o Power BI).
• Actitud curiosa, alta motivación y capacidad para trabajar en equipo y aprender de manera rápida.
• Compromiso, organización y atención al detalle.