Ofertas de empleo para PowerPoint

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We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

About Us

At SAP, we help the world run better. Our company culture focuses on enabling innovation and building breakthroughs together. We emphasize creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned with our purpose-driven and future-focused work. Join our collaborative, caring team environment where we prioritize learning, development, and recognition of your contributions. Apply now!

About The SAP Internship Experience Program

The SAP Internship Experience Program is a global, strategic, paid internship program designed to provide university students with opportunities to find purpose in their careers.

Language Requirements

We are hiring for multiple country-focused teams based in Barcelona and are looking for candidates who are proficient in one or more of the following languages

Required

In addition, strong Business English (verbal and written) is required, as it is the working language across teams. Native English speakers are also encouraged to apply:

French

Danish

Dutch

Flemish

Finnish

Swedish

Spanish

Norwegian

Italian

German

Start Date: 1st or 15th of each month (6-month placements)

Who We Are

Our mission is to boost SAP's market share among SMEs by engaging the right prospects at the right time with the right message. We use innovative digital tools to create great first impressions of SAP, turning prospects into new customers.

Based in SAP's Barcelona Digital Hub, you will contribute to one of SAP’s fastest-growing areas, Cloud adoption.

Our team is friendly, diverse, dynamic, and innovative, with a multicultural environment of 28+ nationalities. You will also develop an understanding of different cultures while working in a meaningful, customer-focused role, underpinned by our values of collaboration, trust, innovation, going the extra mile, and maintaining a growth mindset.

Learn More

Watch this video to learn about the experience of working in the Barcelona Digital Hub: Video

Who You Are

You are interested in starting a career in IT sales and are attracted to customer-facing roles. You take initiative, persevere, stay curious, and enjoy working on meaningful, innovative projects

• You’re likely in the final stages of your education (bachelor's or master’s student).
• Your university must be able to sign a tri-party agreement with SAP (required by Spanish law).
• You’re studying something like Business Administration, Management, Sales, Marketing, Data/Process Management, IT/Digital Transformation, etc.
• Ready for a full-time, 6-month placement (39.5 hours per week).
• Skilled in Microsoft Office, especially Excel, PowerPoint, and Canva.
• Detail-oriented and capable of delivering high-quality work.
• Driven, proactive, and collaborative with a problem-solving mindset.
• An active listener who understands assignments and delivers results.
  
  

Your Mission

As a Sales Support Associate Intern, your mission is to help our sales teams operate smarter and better. You’ll support best-in-class customer engagement by assisting Account Executives as they convert prospects into SAP customers. You’ll also partner with Sales Managers to run team operations smoothly and showcase performance insights to their senior leadership. Your impact will be both strategic and operational.

What You Will Learn — And How

During your internship, you will

• Discover how to identify new potential customers through research, news, and social media signals.
• Enrich account profiles by analyzing key industries, company trends, and prospect activity.
• Track industry developments and contribute to sales intelligence efforts.
• Assist with light content creation (e.g., newsletters, microsite updates, outreach templates).
• Support the preparation of meetings with customers, partners, and internal stakeholders.
• Help organize internal team meetings, sales visits, and customer-facing events.
• Maintain sales trackers, follow up on actions, and support basic reporting workflows.
• Collaborate on marketing and outbound sales campaigns.
• Drive post-event follow-up tasks and engagement.
• Learn and apply AI tools to enhance speed, creativity, and quality of customer facing output.
• Contribute ideas to improve sales operations through tools, workflows, or fresh perspectives.
• Finally, you will promote the intern program via social media, universities, job boards, etc.
  
  

Perks

• Paid placement: a stipend of 1,000 euros per month (gross, full time).
• Opportunity to grow within the company after your studies.
• Gain valuable experience within a global IT company and access to a strong career development framework.
• Dedicated managers for day-to-day activities and program management.
• Part of a wider intern community.
• Specific onboarding and learning framework.
• Familiarity with key digital marketing and sales tools.
  
  

Call To Action

We expect you to own your experience with us, making your success at SAP. A career at SAP can open many doors. If you’re looking for a company that values your ideas, supports your growth, recognizes your contributions, and provides a fun, flexible, and inclusive work environment – apply now

Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.

SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected]

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Requisition ID: 432661 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Student | Employment Type: Limited Full Time | Additional Locations: .

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Job Description

Título de la posición: BACK-OFFICE SPECIALIST – B2B – ELECTRIC MOBILITY

Ubicación: Madrid, España

Referencia de la posición #: 32393

Tipo de contrato: Indefinido

Requisitos de idioma: Dominio del español y buen nivel de inglés. Se valorará el conocimiento del Italiano.

En Plenitude nos gustaría incorporar a un/a Back-office Specialist para dar apoyo al departamento de Ventas B2B de Plenitude On The Road, la sociedad de Plenitude especializada en movilidad eléctrica, con el objetivo de respaldar a nuestro equipo comercial en el desarrollo de las ventas de infraestructuras para movilidad eléctrica. Reportando directamente al Jefe de Ventas B2B, la persona seleccionada se encargará principalmente de dar soporte operativo al equipo comercial B2B en la gestión documental, el control de precios y la coordinación de procesos administrativos y de facturación. Asimismo, actuará como soporte operativo del equipo comercial, asegurando el éxito en la relación con los clientes, el seguimiento de los procesos y la correcta ejecución de los trámites administrativos.

Acerca de Plenitude

Plenitude es una empresa benefit de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa, lo que ofrece un abanico de grandes oportunidades profesionales para todo el equipo.

La visión de Plenitude representa un enfoque europeo importante donde las energías renovables se integran con el negocio minorista para permitir un aumento progresivo de nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, mientras proporcionamos a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional.

Principales Funciones

Reportando directamente al Jefe de Ventas B2B, la persona seleccionada se encargará principalmente de las siguientes funciones:

• Soporte al equipo comercial: Preparación y gestión de documentación comercial (ofertas, contratos, fichas técnicas) en apoyo a la fuerza de ventas.
• Gestión de precios: Verificación y actualización de precios en coordinación con el equipo comercial, garantizando la coherencia con las políticas de pricing y los acuerdos con clientes.
• Control y coordinación de facturación: Supervisar la correcta emisión de facturas en colaboración con los equipos de Administración, Finanzas y Control, asegurando el cumplimiento de los plazos y la conformidad con los procedimientos internos.
• Uso de sistemas empresariales: Operar en herramientas y plataformas como SAP y CRM internos para asegurar una gestión eficiente de los procesos administrativos.
• Archivo y control documental: Mantener el archivo digital y físico de toda la documentación relacionada con proyectos y clientes.
• Gestión de procesos internos: Garantizar la correcta definición, actualización y difusión de los procesos internos relacionados con la actividad comercial y administrativa, asegurando que todas las personas involucradas estén informadas y alineadas.
  
  

Formación y Experiencia Requeridas

• Experiencia profesional: Mínimo de 2 años en funciones de back office comercial o administración de ventas, preferiblemente en sectores técnicos o energéticos.
• Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente PowerPoint, Excel y plataformas ERP como SAP.
• Habilidades: Capacidad organizativa, atención al detalle, orientación a resultados y habilidad para trabajar en equipo.
• Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o similares.
• Idiomas: Dominio del español y buen nivel de inglés. Se valorará el conocimiento de italiano.
  
  

Cómo Postularse

Solo se aceptan solicitudes a través de nuestro sistema de aplicación en línea.

Acerca de Eni

Eni es una empresa global de energía que opera en 61 países, con más de 30,000 empleados. Originalmente una empresa de petróleo y gas, se ha convertido en una empresa de energía integrada, desempeñando un papel clave en garantizar la seguridad energética y liderar la transición energética. El objetivo de Eni es lograr la neutralidad de carbono para 2050 mediante la descarbonización de sus procesos y de los productos que vende a sus clientes. En línea con este objetivo, Eni invierte en la investigación y el desarrollo de tecnologías que pueden acelerar la transición hacia una energía cada vez más sostenible. Las fuentes de energía renovable, la biorrefinería, la captura y almacenamiento de carbono son solo algunos ejemplos de las áreas de actividad e investigación de Eni. Además, la empresa está explorando tecnologías revolucionarias como la energía de fusión, una tecnología basada en los procesos físicos que alimentan las estrellas y que podría generar energía segura, prácticamente ilimitada y sin emisiones.

Trabajar en Eni

En Eni creemos en las personas emprendedoras, capaces de marcar la diferencia y de aportar su contribución con pasión e innovación, para responder a los retos globales de la transición energética. Para nosotros, las habilidades y aptitudes de cada individuo , la formación continua y la diversidad e inclusión son fundamentales. Promovemos formas de trabajo flexibles con especial atención al bienestar y a la conciliación de la vida laboral y familiar. Eni evaluará las candidaturas considerando la pluralidad y la diversidad como fuentes de enriquecimiento. Si tu candidatura es valorada como una de las más acordes con el perfil requerido, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección . Sea cual sea tu ambición, en Eni encontrarás las herramientas para hacerla realidad.

Energía para emprendedores

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Atlantis Internacional continúa su plan de expansión y buscamos un KAM Internacional para gestionar distribuidores y retailers ya existentes, así como gestionar la apertura de nuevos mercados en países estratégicos.

Funciones Principales

Gestión y desarrollo de cuentas clave del canal Retail y Distribución.

Apertura de nuevos mercados y búsqueda de partners estratégicos.

Negociación de condiciones comerciales, previsiones y planes promocionales.

Seguimiento de objetivos, reporting y análisis de ventas.

Coordinación interna con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones.

Requisitos Imprescindibles

Mínimo 5 años de experiencia gestionando Retailers o Mayoristas en Electrónica de Consumo (experiencia válida en España o Europa).

Dominio absoluto del inglés.

Alto nivel en herramientas Office (Excel, PowerPoint y Outlook).

Perfil orientado a negocio, con capacidad de negociación y visión estratégica.

Disponibilidad para viajar

Se Valorará

• Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán o italiano).
• Experiencia previa en apertura de mercados internacionales.
  
  

Proceso De Selección

Entrevistas del 1 al 10 de diciembre.

Primera fase telemática; segunda fase presencial obligatoria.

Incorporación en enero ****.

Se Ofrece

Incorporación directa en la empresa.

Contrato indefinido tras la fase de prueba (3 meses).

Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

Envíanos tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python TSQL ERP Excel Power BI PowerPoint

Estamos en busca de un/a Product & Pricing Manager para incorporarse a uno de nuestros clientes dentro del sector eléctrico.

Tu misión será definir, optimizar y ejecutar la estrategia de precios de electricidad y gas, asegurando la competitividad comercial, la rentabilidad del portafolio y una gestión sólida del riesgo energético. Serás una pieza clave conectando áreas como trading, riesgos, operaciones y comercial.

En esta posición buscamos a alguien con una fuerte orientación analítica y un entendimiento profundo del entorno energético, capaz de aportar estructura y claridad en la definición de precios y en el análisis del portfolio.

Valoramos especialmente a quienes combinan atención al detalle, solidez técnica y la habilidad de comunicarse eficazmente con diferentes equipos. Si esta oportunidad encaja con lo que buscas, nos encantará valorar tu candidatura.

¿Qué responsabilidades asumirás en esta posición?

Te integrarás en el área de Producto, Estrategia y Control de Comercialización, asumiendo un rol clave en la definición tarifaria, el análisis económico y la inteligencia del riesgo. Entre tus funciones se encuentran:

• Diseñar y actualizar tarifas de electricidad y gas para todos los segmentos (residencial, pymes, industria, administraciones).
• Elaborar estructuras de precios dinámicos o indexados, con coberturas parciales o totales.
• Calcular el coste de suministro energético (energía, desvíos, peajes, cargos, servicios adicionales).
• Establecer márgenes objetivo por producto, segmento y canal.
• Realizar análisis de sensibilidad y escenarios ante variaciones del coste energético.
• Colaborar con Trading/Gestión de Energía en la definición de coberturas y estrategias de compra.
• Interpretar señales de mercado (futuros, spot, volatilidad, curvas forward).
• Proponer ajustes de precios ante cambios de mercado o regulatorios.
• Desarrollar inteligencia de control del riesgo asociado a los productos del portfolio.
• Diseñar precios personalizados para clientes de gran consumo.
• Dar apoyo al área comercial en licitaciones y ofertas complejas.
• Identificar nuevas oportunidades de producto y ajustes tarifarios.
• Elaborar informes periódicos de rentabilidad, evolución del margen y alertas sobre riesgos financieros derivados del portafolio.

Pedimos...

• Contar con un grado en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Economía o afines.
• Acumular mínimo 3 años de experiencia en áreas vinculadas a producto y pricing en comercialización de electricidad y/o gas.
• Dominio avanzado de Excel y Power Query.
• Conocimientos sólidos del negocio de comercialización, funcionamiento del mercado eléctrico y gasista, peajes, cargos y regulación.
• Manejo de riesgos de precio, demanda y perfilado.
• Experiencia usando SQL para extracción y tratamiento de datos.

...y valoraremos positivamente:

• Experiencia con Power BI y creación de dashboards analíticos.
• Conocimiento en modelado de datos (relacional y no relacional).
• Experiencia en automatización con Python o SQL.
• Conocimiento de la operativa y configuración de un ERP de comercialización (idealmente SIGE).
• PowerPoint a nivel de presentación ejecutiva o consultoría.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Excel Tasación PowerPoint Empresas Banca de inversión Finanzas Auditoría Presentaciones Ledger Office Outlook Word

The ideal candidates will conduct quantitative and qualitative analysis across various projects to optimize, buy or sell companies. You will manipulate datasets, analize financial, operational and corporate information, create financial models, and summarize findings in a succinct manner for client's usage. 

Looking for first year analyst roles, similar to investment banking or big-4 transactions teams.

 

Responsibilities:

• Compile data into actionable reports
• Prepare pitch and presentation materials
• Work collaboratively with team members
• Think strategically about improving company operations
• Prepare corporate financial projections and valuation models

Qualifications:

• Must have auditing skills, capable of reading through trial balances, general and daily ledgers
• Bachelor's degree in Business or Economics or related discipline.
• Excellent team-work and communication skills
• Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Fluency in English is a must, french is also welcomed.

Experience:

• Though experience is not a must, previous audit and/ or modelling skills could be differencial
• Also, experience with complex securities would be a value added

If interested, please contact [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Office Outlook PowerPoint

Atlantis Internacional continúa su plan de expansión y buscamos un KAM Internacional para gestionar distribuidores y retailers ya existentes, así como gestionar la apertura de nuevos mercados en países estratégicos.

Funciones Principales

• Gestión y desarrollo de cuentas clave del canal Retail y Distribución.
• Apertura de nuevos mercados y búsqueda de partners estratégicos.
• Negociación de condiciones comerciales, previsiones y planes promocionales.
• Seguimiento de objetivos, reporting y análisis de ventas.
• Coordinación interna con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones.
  
  

Requisitos Imprescindibles

• Mínimo 5 años de experiencia gestionando Retailers o Mayoristas en Electrónica de Consumo (experiencia válida en España o Europa).
• Dominio absoluto del inglés.
• Alto nivel en herramientas Office (Excel, PowerPoint y Outlook).
• Perfil orientado a negocio, con capacidad de negociación y visión estratégica.
• Disponibilidad para viajar
  
  

Se Valorará

• Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán o italiano).
• Experiencia previa en apertura de mercados internacionales.
  
  

Proceso De Selección

• Entrevistas del 1 al 10 de diciembre.
• Primera fase telemática; segunda fase presencial obligatoria.
• Incorporación en enero ****.
  
  

Se Ofrece

• Incorporación directa en la empresa.
• Contrato indefinido tras la fase de prueba (3 meses).
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
  
  

Envíanos tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Atlantis Internacional continúa su plan de expansión y buscamos un KAM Internacional para gestionar distribuidores y retailers ya existentes, así como gestionar la apertura de nuevos mercados en países estratégicos.

Funciones Principales

• Gestión y desarrollo de cuentas clave del canal Retail y Distribución.
• Apertura de nuevos mercados y búsqueda de partners estratégicos.
• Negociación de condiciones comerciales, previsiones y planes promocionales.
• Seguimiento de objetivos, reporting y análisis de ventas.
• Coordinación interna con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones.
  
  

Requisitos Imprescindibles

• Mínimo 5 años de experiencia gestionando Retailers o Mayoristas en Electrónica de Consumo (experiencia válida en España o Europa).
• Dominio absoluto del inglés.
• Alto nivel en herramientas Office (Excel, PowerPoint y Outlook).
• Perfil orientado a negocio, con capacidad de negociación y visión estratégica.
• Disponibilidad para viajar
  
  

Se Valorará

• Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán o italiano).
• Experiencia previa en apertura de mercados internacionales.
  
  

Proceso De Selección

• Entrevistas del 1 al 10 de diciembre.
• Primera fase telemática; segunda fase presencial obligatoria.
• Incorporación en enero ****.
  
  

Se Ofrece

• Incorporación directa en la empresa.
• Contrato indefinido tras la fase de prueba (3 meses).
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
  
  

Envíanos tu CV a ******

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Atlantis Internacional continúa su plan de expansión y buscamos un KAM Internacional para gestionar distribuidores y retailers ya existentes, así como gestionar la apertura de nuevos mercados en países estratégicos.

Funciones Principales

• Gestión y desarrollo de cuentas clave del canal Retail y Distribución.
• Apertura de nuevos mercados y búsqueda de partners estratégicos.
• Negociación de condiciones comerciales, previsiones y planes promocionales.
• Seguimiento de objetivos, reporting y análisis de ventas.
• Coordinación interna con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones.
  
  

Requisitos Imprescindibles

• Mínimo 5 años de experiencia gestionando Retailers o Mayoristas en Electrónica de Consumo (experiencia válida en España o Europa).
• Dominio absoluto del inglés.
• Alto nivel en herramientas Office (Excel, PowerPoint y Outlook).
• Perfil orientado a negocio, con capacidad de negociación y visión estratégica.
• Disponibilidad para viajar
  
  

Se Valorará

• Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán o italiano).
• Experiencia previa en apertura de mercados internacionales.
  
  

Proceso De Selección

• Entrevistas del 1 al 10 de diciembre.
• Primera fase telemática; segunda fase presencial obligatoria.
• Incorporación en enero ****.
  
  

Se Ofrece

• Incorporación directa en la empresa.
• Contrato indefinido tras la fase de prueba (3 meses).
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
  
  

Envíanos tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office Outlook PowerPoint

Atlantis Internacional continúa su plan de expansión y buscamos un KAM Internacional para gestionar distribuidores y retailers ya existentes, así como gestionar la apertura de nuevos mercados en países estratégicos.Funciones principales:

• Gestión y desarrollo de cuentas clave del canal Retail y Distribución.
• Apertura de nuevos mercados y búsqueda de partners estratégicos.
• Negociación de condiciones comerciales, previsiones y planes promocionales.
• Seguimiento de objetivos, reporting y análisis de ventas.
• Coordinación interna con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones.Requisitos imprescindibles:
• Mínimo 5 años de experiencia gestionando Retailers o Mayoristas en Electrónica de Consumo (experiencia válida en España o Europa).
• Dominio absoluto del inglés.
• Alto nivel en herramientas Office (Excel, PowerPoint y Outlook).
• Perfil orientado a negocio, con capacidad de negociación y visión estratégica.
• Disponibilidad para viajarSe valorará:
• Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán o italiano).
• Experiencia previa en apertura de mercados internacionales.Proceso de selección:
• Entrevistas del 1 al 10 de diciembre.
• Primera fase telemática; segunda fase presencial obligatoria.
• Incorporación en enero ****.Se ofrece:
• Incorporación directa en la empresa.
• Contrato indefinido tras la fase de prueba (3 meses).
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.Envíanos tu CV a ******