Ofertas de empleo para PowerPoint

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Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.

What You'll Do

Senior Product Manager – Knee & Hip Segments (Spain)

We are seeking a Field Product Manager for the Knee & Hip segments to join our Spanish commercial subsidiary, supporting the strategic expansion, clinical adoption, and commercial growth of our knee and hip reconstruction portfolio in Spain.

Role Objective

The selected candidate will be responsible for implementing the global Knee & Hip product strategy in the Spanish market, tailoring initiatives to local needs while strengthening product positioning and surgeon engagement. The role requires close collaboration with Sales, Marketing, Professional Affairs, and global product teams.

The candidate will receive comprehensive training to develop strong expertise in:

• The Spanish orthopedic market and its key stakeholders
• Hospital tendering and procurement dynamics
• Regulatory and ethical frameworks
• Anatomy and pathology related to knee and hip joints
• Our Knee & Hip product portfolio and associated surgical techniques
  
  

Main Responsibilities

Strategic & Marketing Responsibilities

• Support the Marketing Manager in defining local strategies, priorities, and resource allocation for the Knee & Hip segments.
• Execute the global product strategy at country level, ensuring alignment with HQ and adapting initiatives to Spain’s competitive landscape.
• Gradually assume full ownership of Knee & Hip product line management, including lifecycle actions, commercial tools, and product positioning.
• Conduct continuous market, competition, ASP, and ROI analyses to guide strategic decisions.
  
  

Medical Education & Clinical Training

• Plan and execute Medical Education programs (workshops, cadaver labs, clinical training sessions) specifically for Knee & Hip surgeons.
• Train agents, distributors, and the sales organization on Knee & Hip products, indications, instrumentation, and surgical workflows.
• Provide in-theater support during surgeries, ensuring correct product use and reinforcing surgeon confidence.
• Identify and nurture Key Opinion Leaders (KOLs) in Knee & Hip arthroplasty to support product advocacy and clinical experience exchange.
  
  

Commercial Support

• Partner with the Sales team to accelerate segment growth through product differentiation, surgeon targeting, and field execution excellence.
• Conduct joint field visits with sales reps to support technical discussions, evaluations, and conversions.
• Contribute clinical and technical content for tenders, value dossiers, and competitive positioning materials.
  
  

Event & Operational Responsibilities

• Organize national and regional events related to Knee & Hip education, including logistics, materials, faculty coordination, and post-event tracking.
• Ensure availability of demonstration sets, instruments, and educational content for both internal and external training.
  
  

Requirements

• University degree in a technical-scientific field or in economics/marketing.
• Experience in the orthopedic sector—especially knee and/or hip prosthetics—is a strong plus.
• Good written and spoken English.
• Strong digital and IT skills, with advanced proficiency in Excel and PowerPoint.
  
  

Additional Skills

The ideal candidate is dynamic, proactive, and customer-centric, with:

• Strong interpersonal and communication abilities
• Excellent analytical skills
• Organizational discipline and attention to detail
• Negotiation and persuasion capabilities
• A collaborative team mindset
  
  

Frequent travel across Spain and occasional international travel are required.

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY

Enovis provides equal employment opportunities based on merit, experience, and other work-related criteria without regard to race, color, ethnicity, religion, national origin, sex, age, pregnancy, disability, veteran status, or any other status protected by applicable law. We also strive to provide reasonable accommodation to employees’ beliefs and practices that do not conflict with Enovis policies and applicable law. We value the unique contributions that every employee brings to their role with Enovis.

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Teletrabajo . Office Excel PowerPoint Word

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 18 abr 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

En KPMG Auditores contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de Auditoría se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento.

Podrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio.

¿Qué necesitas saber?

• Graduado/a en ADE/Economía o similares. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas.
• 3 años de experiencia en puestos similares.
• Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas.
• Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Disponibilidad para viajar
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Flexibilidad horariaSí
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. Excel Office Outlook PowerPoint Word

En DEXTAIL, marca líder del sector de ferias y eventos a nivel nacional e internacional con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a Account Executive o Gestor/a de Cuentas. ¿Eres una persona dinámica, con talento para las ventas y ganas de crecer en el ámbito comercial?

Tareas

• 
  

  Gestionar y hacer seguimiento de los clientes asignados, garantizando una comunicación fluida y efectiva.

  
  


• 
  

  Elaborar briefings detallados con las necesidades del cliente y trasladarlos al equipo de diseño.

  
  


• 
  

  Preparar y presentar presupuestos personalizados según las solicitudes de los clientes.

  
  


• 
  

  Realizar presentaciones comerciales para potenciar la conversión de clientes.

  
  


• 
  

  Coordinar con el Área de Operaciones la correcta ejecución de las ventas cerradas.

  
  


• 
  

  Asegurar la correcta gestión de la posventa y la fidelización de clientes.

  
  


• 
  

  Supervisar y entregar los stands a los clientes en ferias y eventos.

  
  

Requisitos

• Formación: grado o ciclo superior.


• Experiencia mínima de 2 años en ventas, atención al cliente o puestos comerciales.


• Dominio del inglés. Es imprescindible contar con un buen nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.


• Disponibilidad para viajar (entre semana y algunos fines de semana).


• Dominio manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook y Word).


• Acostumbrado a trabajar por objetivos. Orientación a resultados.


• Deseo de desarrollo dentro del área comercial.


• Comunicación y capacidad de negociación.


• Organización y capacidad analítica.


• Ser polivalente en las responsabilidades


• Capacidad de gestionar una alta carga de trabajo sin perder eficiencia, en periodos de punta alta.

Beneficios

• Contrato indefinido


• Jornada completa, 4 días presenciales en nuestras oficinas en Badalona y 1 día de home


• office.


• Horario flexible con margen de entrada/salida de 1,5 horas.


• Paquete retributivo Fijo (22.000 - 24.000 €) + Variable (4.000 €, según experiencia y desempeño.


• Formación continua para que sigas creciendo profesionalmente.


• Oportunidades de carrera dentro de una empresa en expansión.


• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con un gran equipo humano.

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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as.

A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar.

¿Cómo lo harás?

En tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave:

• Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar.
• Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente.
• Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

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¡Únete a Ipsos y transforma la innovación con nosotros!

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¿Te apasiona descubrir por qué unos productos triunfan y otros no y cómo es el comportamiento del consumidor?

¿Te motiva el análisis de datos y quieres ver cómo tus insights ayudan a lanzar las innovaciones del futuro y a conocer al consumidor?

Nuestro equipo de Innovation y Conocimiento del Consumidor en Ipsos España está creciendo y te estamos buscando.

Si eres el nexo entre la curiosidad por el consumidor y la excelencia en la ejecución de proyectos, este es tu sitio.

Sobre nosotros

En Ipsos, somos referentes mundiales en investigación social y de mercados, presentes en 89 países.

Innovamos constantemente y nos impulsa una pasión compartida por la colaboración y el aprendizaje.

Nuestra apuesta por la inteligencia artificial y la excelencia operativa está presente en todos nuestros proyectos.

Asimismo, en Ipsos promovemos activamente un entorno laboral diverso e inclusivo, garantizando igualdad de oportunidades en todos los aspectos, desde la contratación hasta el desarrollo profesional.

¡Súmate a este viaje apasionante!

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El rol: Research Executive

Tu misión será liderar de forma integral estudios de investigación sobre comportamiento del consumidor: tipo U&A, Segmentación, Conjoint... como tests de innovación: test de concepto, producto, pack y precio entre otros.

Actuarás como el motor del proyecto, desde el diseño del cuestionario hasta la entrega de insights accionables que respondan a las preguntas de negocio de nuestros clientes.

El eje de tu trabajo es dar respuesta a las preguntas de negocio, siendo claves las tareas de Diseño del estudio y Análisis de resultados para extraer Insight con Impacto.

Para Ello, Tus Tareas Clave Serán

Diseño de Cuestionarios: Elaborarás cuestionarios de forma autónoma que reflejen fielmente las necesidades de investigación del cliente.

Presentaciones WOW: Realizarás el diseño y rediseño de informes en PowerPoint, aplicando storytelling, onepagers y visualizaciones de impacto.

Redacción de Informes: Redactarás notas, conclusiones y resúmenes ejecutivos a partir de estudios de mercado y publicaciones, tanto en español como en inglés.

Gestión de Clientes: Liderarás y fortalecerás la relación diaria con las y los clientes asignados, siendo su contacto de referencia.

Aseguramiento de Objetivos: Establecerás las pautas de elaboración de informes para garantizar que respondan siempre a los objetivos de la investigación.

Coordinación Local: Liderar el proyecto, actuando como nexo con los equipos de trabajo de campo, programación de cuestionarios, tabulación de resultados... para llevar a cabo las diferentes etapas del proyecto.

Coordinación Internacional: Actuarás como nexo con equipos internacionales de Ipsos cuando el proyecto o el cliente lo requiera.

Requisitos mínimos

Tienes experiencia: De 3 a 5 años en institutos de investigación de mercados o en departamentos de investigación de mercados.

Eres experto/a en datos: Tienes un dominio avanzado de Excel y PowerPoint, con gran capacidad para extraer insights de tablas de datos.

Hablas el idioma del mundo: Tienes un nivel de Inglés alto.

Tienes perfil analítico y creativo: Posees visión global de negocio, eres curioso/a y te apasiona entender el "porqué" de las cosas.

Eres de formación diversa: Grado en Marketing, Investigación de Mercados, Sociología, ADE, Psicología o similares.

Te interesa la tecnología y buscar la mejora continua: Desde la tecnología, la IA y la visión crítica buscar siempre la mejora continua y cómo aprovecharla para aumentar tus capacidades operativas y analíticas.

Y si necesitas refuerzo en alguna herramienta específica, ¡no te preocupes!

Nosotros nos encargamos de tu formación.

¿Por qué Ipsos?

Impacto Real: Serás parte de un equipo que valora pensar fuera de los límites y la reinvención constante.

Flexibilidad y Conciliación: Modelo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días en remoto.

Tiempo para Ti: Desconexión digital real y 23 días de vacaciones, más días adicionales en Semana Santa y Navidad.

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Retribución Flexible: Accede a beneficios en transporte, comida y más.

Formación sin Límites: Crece constantemente en nuestro Ipsos Training Center.

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Profesionalidad y Ambiente: Trabaja al lado de grandes profesionales, con voluntad de colaborar y crecer juntos en un excelente ambiente.

¿Cómo son nuestros procesos?

Rápidos y transparentes.

Queremos conocer tu potencial a través de entrevistas diseñadas para evaluar tu adecuación al rol y tus ganas de crecer con nosotros.

¿Encaja contigo?

No lo dudes y envía tu CV actualizado a

• a través de nuestro anuncio en LinkedIn.
  
  

¡Esperamos conocerte pronto!

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Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector aeronaútico en un equipo conformado por profesionales multidisciplinares especializados en calidad, producción y procesos, que tiene como objetivo asegurar la calidad del producto durante todo su ciclo de fabricación mediante la aplicación de normativas, metodologías de mejora continua y procesos de certificación?

¿Qué harás en el proyecto?

• Gestionarás la documentación e informes de calidad, así como los requisitos y configuraciones del proyecto.
• Realizarás y darás seguimiento a No Conformidades, análisis de causa raíz, acciones correctivas y herramientas como 8D, DFMEA/PFMEA y diagramas de flujo.
• Colaborarás en la preparación de procedimientos, registros y protocolos de pruebas (unitarias, FAT, SW, HAT, SAT).
• Darás soporte en certificaciones, auditorías y en actividades de mejora continua (lean, Kaizen, Six Sigma).
• Participarás en la elaboración del Plan de Control y documentación PPAP.
  
  

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar, y experiencia en calidad de fabricación o producción de hardware.
• Conocimiento de normativas y estándares de calidad (ISO 9001, AS9100, PECAL, IPC/WHMA) y familiaridad con auditorías y certificaciones.
• Manejo de metodologías de calidad y mejora continua (8D, NC, análisis de causa raíz, lean, Six Sigma).
• Inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales y manejo de herramientas como Excel, SharePoint y PowerPoint.
• Rigurosidad, atención al detalle, capacidad de interacción con clientes/proveedores y resolución de problemas en entornos productivos.
  
  

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  
  

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners.

MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

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🔆 Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte.

Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible.

🎯 Tu misión como Corporate & NA Legal Manager

Formarás parte del equipo legal de Soltec, reportando directamente al Corporate Head of Legal, y actuando como referente legal para el ámbito corporativo y la región de Norteamérica.

Tu misión será proporcionar asesoramiento jurídico especializado en materia mercantil, societaria, regulatoria y de Gobierno Corporativo, apoyando tanto al área corporativa como a los negocios en Norteamérica, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del Grupo.

🚀 Qué harás en tu día a día

• Elaborar, negociar y revisar contratos mercantiles con clientes, filiales y proveedores (suministro, proveedores, O&M, instalación, acuerdos de confidencialidad, entre otros).
• Dar soporte legal en el desarrollo de proyectos, especialmente en el mercado norteamericano.
• Coordinar el cumplimiento de las obligaciones mercantiles y societarias de las filiales del Grupo.
• Actuar como enlace con asesores y abogados externos, gestionando y supervisando su intervención.
• Asesorar en materia de Gobierno Corporativo, regulación y cumplimiento normativo.
• Negociar contratos con clientes, contract managers y proveedores nacionales e internacionales.
• Redactar y revisar textos legales: contratos, acuerdos, protocolos, comunicados oficiales, etc.
• Gestionar conflictos con proveedores relacionados con sobrecostes, penalizaciones y retrasos.
• Participar en la resolución de disputas y litigios, coordinando la defensa legal junto a abogados externos.
• Evaluar riesgos legales y proponer estrategias de mitigación.
• Participar activamente en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A), incluyendo due diligence y negociación de acuerdos.
• Coordinar con otras áreas para la correcta integración de nuevas adquisiciones.
• Establecer y hacer seguimiento de procesos y procedimientos del área legal.
• Liderar y gestionar equipos, promoviendo un entorno colaborativo y orientado a resultados.
• Transmitir los valores corporativos y participar en los sistemas de gestión de calidad, PRL, sostenibilidad y gestión ambiental (ISO 9001, 14001 y 45001).
  
  

🎓 Lo que buscamos

Requisitos Imprescindibles

• Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Máster en Derecho Mercantil, Societario o similar.
• Experiencia: Más de 8 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en entorno corporativo internacional.
• Conocimientos: Derecho mercantil general, societario, M&A, contratación mercantil y regulación.
• Experiencia internacional, con especial foco en Estados Unidos y México.
• Herramientas: Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Idiomas: Inglés nivel alto / bilingüe (imprescindible).
  
  

Requisitos Valorables

• Experiencia previa en compañías multinacionales, sector energía o proyectos industriales.
• Experiencia gestionando o coordinando equipos legales.
  
  

Competencias Técnicas y Personales

• Visión de negocio y orientación a resultados.
• Alta capacidad de análisis y criterio jurídico.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Proactividad, autonomía y toma de decisiones.
• Capacidad de liderazgo y trabajo transversal con otras áreas.
  
  

🌟 Qué te ofrecemos

🌍 Propósito y sostenibilidad

• Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética.
• Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible.
  
  

🚀 Desarrollo y proyección

• Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales.
  
  

🤝 Cultura basada en personas

• Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia.
• Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación.
  
  

🧘 Flexibilidad y bienestar

• Jornada flexible de entrada entre las 8 y las 9.30h
• Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
  
  

💰 Compensación competitiva

• Retribución variable.
• Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte).
  
  

Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación.

El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES S.L., le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected].

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Job Description

Thinking of moving to the Canary Islands? Are you lucky enough to live there? Watch out for this offer: Acttiv is looking for miniclub responsible to join our entertainment teams in Fuerteventura, Gran Canarias, Tenerife or Lanzarote. If you’re a bit of a Mary Poppins, capable of leading a team and creating unforgettable holidays for children, read on!

As a miniclub responsible at Acttiv, you will be responsible for:

• Setting up the mini-club activity programme: arts and crafts, gymkhanas, pool activities, balloon games, etc.
• Reporting everything about the activities of the mini-club to Acttiv
• Organising the schedules of the children’s entertainers and keeping the mini-club in order.
• Being aware of the needs of your team’s entertainers.
• Attending and receiving training provided by the company.
• Training and evaluating your team
• Obtain positive reviews to improve the online reputation of the establishment
  
  

Of course, even though you will be in charge, don’t think it will be all paperwork. Get ready to dance at the mini-disco, paint faces and perform during the shows. In addition, you will interact with guests from all over the world, both children and parents, explaining the day’s activities and reassuring them that their children are in safe hands.

For all of this, you will be supported at all times by the entertainments manager and the area coordinator, who will guide and advise you so that the activities always meet the quality standards of both the hotel and Acttiv.

What are we asking for?

Skills

To be part of our team, you don’t need to know all the Dora the Explorer songs, but we do need you to have the right skills:

• Previous experience of at least one season as a miniclub leader or 3 seasons as an entertainer in a miniclub.
• Excellent level of Spanish and English. We also value German, French, Polish and Dutch.
• Valued education (but not essential): studies related to tourist entertainment or teaching.
• Use of office tools such as Excel, Word or PowerPoint.
• Availability of at least 6 months from your start date
  
  

In addition to the above conditions, you will be the ideal candidate if:

• You are cheerful, friendly and responsible
• You overflow with patience and energy, as children get bored very easily.
• Organisation and leadership are your middle names
• Challenges don’t scare you
• Commitment to innovation and continuous improvement
• Teamwork is your thing
• You always have a smile on your face and a kind word for every child.
  
  

What do we offer?

As a miniclub responsible, you will enjoy the following conditions:

• Accommodation: you can use the accommodation offered by the hotel or find your own accommodation. If you decide to use it, €178,26 net per month will be deducted from your salary to pay expenses.
• Meals included in the staff canteen
• 2 days off per week
• Acttiv Contract: Permanent seasonal
• Mutual insurance for accidents at work and civil liability insurance (during working hours).
• Social Security
• 30 (calendar) days holiday per year worked
• Help with registration in the Spanish contribution system.
  
  

There’s more: at Acttiv we want you to develop your career with us. To give you an idea, 65% of our staff have been entertainers in the past. In addition, 79% of our entertainment managers have previously worked as Acttiv entertainers.

Therefore, in addition to a work environment full of good vibes, we offer you:

• A solid career path within the company to grow professionally.
• Continuous training in different subjects related to the world of tourist entertainment and the brand’s commitment to innovation.
• Support from the area coordinator and the HR team
• A huge library of activities at your disposal to inspire you
• The possibility of moving between destinations if you want to get to know Spain in depth.

• Nivel de experiencia---
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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as.

A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar.

¿Cómo lo harás?

En tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave:

• Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar.
• Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente.
• Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

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