Ofertas de empleo para PowerPoint

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Teletrabajo Agile Scrum Jira Excel PowerPoint Word

En AD4 Octogono estamos contratando.

Buscamos Project Manager un experto/a en Jira y Confluence para incorporarse a nuestro equipo internacional.

Si tienes más de 4 años de experiencia en una posición simimar, un fuerte background técnico y te apasiona la gestión de proyectos en entornos ágiles, ¡queremos conocerte!

🔍 ¿Qué buscamos?

Una persona con:

• Dominio avanzado de Jira y Confluence: administración, personalización e integración con otros sistemas.
• Experiencia en gestión de proyectos, metodologías Agile y Scrum.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.
• Habilidades para modelar procesos de negocio, definir requisitos y evaluar impactos.
• Excelente nivel de inglés (mínimo C1), tanto escrito como hablado.
• Formación universitaria en tecnología, idealmente en informática.
  
  

🎯 Responsabilidades

• Liderar análisis de negocio en proyectos internacionales.
• Identificar y gestionar riesgos operativos y de cumplimiento.
• Promover el uso eficiente de Jira y Confluence en la organización.
• Asegurar una comunicación clara entre los equipos técnicos y de negocio.
• Acompañar la implementación de nuevos productos y servicios.
• Impulsar la mejora continua a través del análisis de datos y propuestas estratégicas.
  
  

🌍 Ubicación y modalidad

• 100% remoto
• Puedes trabajar desde España, Portugal, Reino Unido o Polonia
  
  

💼 Ofrecemos

• Contrato estable con salario competitivo: entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales
• Ambiente internacional y colaborativo
• Proyectos desafiantes en el sector financiero
• Flexibilidad horaria y equilibrio vida-trabajo
  
  

✅ Valoramos también

• Certificación como Agile Practitioner
• Conocimientos en herramientas como Microsoft Excel, PowerPoint, Word y Visio
• Certificaciones en análisis de negocio (deseable, no obligatorio)
  
  

📩 ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este rol? ¡Postúlate o comparte esta oferta!

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Excel Office Outlook PowerPoint Word

Description And Requirements

Nombre de la vacante: Técnico/a Gestor/a Atención Comercial (Gestión Facturación) Temporal - Centro de trabajo: Sevilla

¿Qué se realiza en el área?

El área de Manual Billing tiene como objetivo facturar por mecanismos manuales, aquellas situaciones que no pueden facturarse por mecanismos automáticos. Sus principales objetivos son asegurar que las facturas no entran en fuera de plazo, que se atienen las reclamaciones a los clientes debido al retraso en la facturación y realizar el proceso de la forma más eficiente posible.

¿Y cuáles serán tus funciones?

La posición está orientada a las siguientes funciones:

• Control eficacia y eficiencia de los proveedores del servicio.
• Definición de criterios para la facturación manual y posterior regularización, desde una óptica económica, contable y fiscal.
• Detección de posibles errores en el proceso para asegurar la calidad de la facturación emitida.
• Extensión de la facilidad Manual Billing al mayor número posible de productos.
• Realización de cuadros de mandos relacionados con la eficacia y eficiencia del servicio.
• Asegurar que la producción de los Backoffices involucrados minimizan la facturación fuera de plazo y el número de reclamaciones activas por retraso en la facturación.
  
  

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

• Formación en:
• Grado en Administración y Dirección de Empresas.
• Máster/Cursos SAP y RRHH.
• Conocimiento en:
• SAP.
• Qlikview.
• Datamart.
• MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint).
• Outlook.
• Communication tools (Teams, Yammer).
• Data & Analytics.
• Experiencia en:
• Gestión de equipos.
• Experto en facturación de empresas de utilities.
• Experto en entorno de Operaciones Comerciales.
• Experto en la detección y gestión de incidencias de IT en entornos industrializados.
• Experto en la gestión de reclamaciones de clientes en utilities.
• Experto en análisis de calidad de procesos.
• Experto en la elaboración de cuadros de mandos y análisis para la alta dirección.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral:
  
  

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.

• Salario:
  
  

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

• Horario laboral:
  
  

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

• Retribución flexible:
  
  

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

• Beneficios:
  
  

Oportunidad de desarrollo.

Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Paco del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

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• Tipo de contratoFull Time
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Teletrabajo Office Excel PowerPoint Word

PARALEGAL-Gestor/a Documental

Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, despacho especializado en el asesoramiento jurídico empresarial, un/a PARALEGAL con altas habilidades en gestión documental para unirse al equipo.

Será una figura clave en el soporte a la actividad jurídica, administrativa y comercial del despacho. Trabajará en estrecha colaboración con los abogados, gestionando documentación, procesos internos, facturación, relaciones con clientes y soporte organizativo.

REQUISITOS:

• Formación profesional o universitaria en Administración, Derecho, Gestión de Empresas o similar.
• Valorable formación específica como asistente jurídico o paralegal.
• Al menos 3 años en funciones similares, preferiblemente en despachos de abogados, notarías o asesorías jurídicas.
• Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Conocimiento funcional de plataformas jurídicas (LexNet, Sede Electrónica, Registro Mercantil).
• Familiaridad con procesos administrativos y contables (facturación, presupuestos, seguimiento de pagos).

FUNCIONES:

• Descarga de notificaciones y presentación de escritos telemáticos (LexNet, Sede Judicial Electrónica, Administraciones Públicas...).
• Trámites administrativos ante organismos: legalización de libros, Registro Mercantil, presentación de documentos.
• Organización del archivo físico y digital del despacho.
• Preparación de documentación para reuniones y expedientes.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos y propuestas a clientes (aprox. 150 anuales) siguiendo modelos internos y bajo supervisión.
• Emisión de facturas por trabajos jurídicos realizados (aprox. 200 anuales).
• Elaboración de notas de gastos de viajes (aprox. 30 anuales).
• Elaboración y seguimiento de presupuestos y propuestas a clientes (aprox. 150 anuales) siguiendo modelos internos y bajo supervisión.
• Emisión de facturas por trabajos jurídicos realizados (aprox. 200 anuales).
• Elaboración de notas de gastos de viajes (aprox. 30 anuales).

¿QUE OFRECEMOS?

• Contrato laboral indefinido y un entorno de trabajo agradable.
• Incorporación inmediata.
• Oferta salarial según la valía del candidato.
• Horario de de 08:30 a 18:00h y viernes de 08:30 a 15:00h.
• Modalidad hibrida: 1 dia de teletrabajo.

Ubicación: Madrid Centro.

Si es tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a [email protected] y hablamos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporary
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Jira IoT Excel Power BI Office PowerPoint

Our IT department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house.

About your role:

• Help establish an Innovation Observatory, driving use cases and adoption initiatives around on AI, genAI, IoT, and other technologies.
• Foster collaboration among LOEWE's departments to drive innovation initiatives.
• Collaborate in sustainability projects in line with Green IT practices.
• Collaborate in managing project tasks efficiently using tools like Jira or Asana; this includes scheduling, documentation, and milestone tracking.
• Develop presentations and updates for stakeholders.

Internships at LOEWE:

• You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university
• If you are from de UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit.
• Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays
• You’ll receive study support to the value of €800-900 gross per month as well as a daily lunch subsidy

About you:

• Final year student or recent graduate in Business Administration, Economics, Industrial Engineering, or related fields.
• Great attention to detail, pride in the quality of your work
• Interest in environmental issues and commitment to sustainable practices especially relating to green technology.
• Strong verbal and written communication skills in English and Spanish (French is a plus).
• Proficiency in office tools, especially Excel and PowerPoint. Power BI is a plus.
• A strong passion for innovation particularly relating to AI technologies (e.g., Artificial Intelligence, generative AI), Internet of Things (IoT), etc.
• Interest in developing a career in innovation management and the luxury industry.

About us:

Created in Spain in 1846, LOEWE approaches over 175 years as one of the world’s major luxury houses. Since 2013, under our creative director Jonathan Anderson, we have started a new chapter, presenting ourselves to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather.

LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
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Excel Office PowerPoint Word

About the job:

You would start out as an Editorial Trainee working in close collaboration with our Managing Editors learning how to process papers properly from submission to publication.

You should share our passion for spreading the newly acquired knowledge of today’s scientific community and feel motivated to contribute to open access publishing. We look forward to welcoming energetic new members to our Barcelona office.

This Assistant Editor position is a full-time and office-based role.

Depending on your scientific background you will be assigned to an according field. We are mostly looking for Editors educated in the following areas: Remote Sensing, Biosensors, Signal and Image Processing, Electronic and Computer Engineering, Automation Instruments & Applications, Medical Electronic Instruments, Surveying & Mapping Instruments, Optics, Internet of Things and Artificial Intelligence.

Kindly apply if your education or professional background aligns directly with one or more of the key areas listed above.

Responsibilities:

• Support the editorial process for academic research journals in your domain of expertise.
• Contact experts/scholars and organize the peer-review process for submitted manuscripts ensuring timely completion.
• Handle email communication between the parties involved in the publication process.
• Format manuscripts according to our in-house standards following tight deadlines and with a high degree of consistency.
• Collaborate with other members of the editorial team and production team including the Editor-in-Chief, Editorial Board members, authors, and reviewers to ensure smooth journal operations and timely manuscript publication.
• Monitor the research progress closely in the journal's disciplinary field and assist the journal's Managing Editor in achieving journal development goals.
  
  

Requirements:

• Master’s, or PhD degree in the above-mentioned subjects (PhD is considered an advantage).
• Advanced knowledge of MS office applications (Word, Excel, PowerPoint).
• Excellent communication skills, with proficiency in Spanish and English.
• Ability to multi-task, strong attention to detail.
• Strong organizational and time management skills.
• Professional experience with scholarship publishing is an advantage, but not a requirement.
• Reside in Spain and possess legal authorization to work.
  
  

What We Offer:

• The opportunity to contribute to the academic community and attend scientific conferences.
• Mentorship program and training opportunities for shaping and realizing your career goals in the scientific publishing industry.
• Professional development opportunities.
• Competitive salary and bonus system for high performers.
• Benefits Package: Private Health Care Insurance, Gym membership discount and flexible start time work schedule.
• Team Building activities.
• Paid Holidays: 24 working days per calendar year in addition to public and bank holidays in Spain.
• Work in a collaborative, diverse, and socially responsible team.
• Prime work location in Barcelona.
  
  

Ready to Apply?

Please submit your cover letter and CV. We look forward to welcoming you to our Barcelona office!

About MDPI

A pioneer in scholarly open access publishing, MDPI has supported academic communities since 1996. Our mission is to foster open scientific exchange in all forms, across all disciplines. We operate more than 400 diverse, peer-reviewed, open access journals supported by over 66,000 academic editors. We serve scholars from around the world to ensure the latest research is openly and broadly available.

MDPI is headquartered in Switzerland with additional offices in Europe, Asia and North America. We are committed to ensuring that high quality research is made available as quickly as possible. We also support sustainability projects, with sustainability as a key theme in many journals and through the MDPI Sustainability Foundation.

MDPI Spain opened in Barcelona in 2016. With a team of 30 employees, our key focus is based on the scientific and external communication to further develop our services as the biggest Open Access publisher.

Our employees enjoy an international and friendly working environment and ensure that the latest high-quality research is openly available as quickly as possible. In addition, the Barcelona office focuses on external communications, approaching the scientific community, contacting organizations, and attending to scientific conferences.

MPDI Spain cultivates a culture that values diversity and inclusion and is dedicated to maintaining fair, competitive pay practices that uphold our commitment to pay equity. Our compensation decisions are based on various factors, including a candidate´s qualifications such as skills, education, experience, training, and licensure. This approach applies to all employees.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
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Excel Power BI PowerPoint

En Mercedes-Benz Financial Services estamos buscando un/a Becario/a para el Departamento de Auditoria Interna 💻 integrado dentro de la Dirección General.

¿Alguna vez te has preguntado cómo es trabajar en una empresa como Mercedes-Benz Financial Services? ¡Esta es tu oportunidad! Mercedes-Benz Financial Services es la financiera de marca del Grupo Mercedes-Benz. ¿Nuestro objetivo? Ofrecer soluciones de movilidad y de financiación a todos los clientes y enamorados de nuestra estrella 🌟

🔎 ¿A quién estamos buscando?

• Grado en ADE, DADE, Finanzas, Económicas o similares. Valorable máster o formación especifica en auditoria o en entidades de crédito.
• Interés en el área de auditoría interna, control interno, etc.
• Posibilidad de incorporación inmediata y poder realizar beca de 1 año.
• Nivel de Inglés C1 (se hará prueba). Portugués o Alemán muy valorable.
• Buena habilidad ofimática: usuario avanzado Excel (se hará prueba), Power BI, Powerpoint, etc.
• Muy valorable experiencia previa en auditoría, control interno, gestión de riesgos.

Persona con buenas habilidades comunicativas, que preste atención a los detalles y adaptable a los cambios. Y lo más importante, muchas ganas de aprender y de comenzar este viaje con nosotros 🤘🏼🤘🏼🤘🏼🤘🏼

🦸🏻 ¿Qué aprenderás?

Dar soporte a la Responsable de Auditoria Interna en:

• El diseño del Plan Anual de Auditoría basado el en risk assessment de los procesos.
• La mejora continua de la función y su metodología conforme al Marco Internacional para la Práctica Profesional de Auditoría Interna.
• Revisión de los diferentes procesos de la compañía, a través de su participación activa en la relación con los auditados para: entender los riesgos asociados; determinar la adecuación, eficacia y eficiencia del sistema de control interno; determinar el cumplimiento con leyes, regulaciones, políticas y estándares que les son aplicables; promover las mejoras necesarias y presentar los resultados de las auditorías y asegurando una adecuada documentación de las revisiones.
• El proceso de follow-up, asegurando la implementación de las recomendaciones de forma adecuada y apoyando al auditado para que se puedan cerrar en los plazos establecidos.
• Comunicaciones a la dirección, GRC Committee y Comisión Mixta de Auditoría y Riesgos.

Y nosotros... ¿Qué te podemos ofrecer?

• Beca remunerada durante 1 año
• Ayuda al estudio de 1.200 EUR brutos/mes
• Tickets restaurante a cargo de la empresa
• Modalidad híbrida una vez se ha completado el Onboarding (se estima en 3 meses)
• Bolsa de días de vacaciones a libre disposición (25 días)
• Café y fruta gratuito en oficina
• Formación continua
• Formar parte de una compañía líder
• Estupendo ambiente de trabajo

¿Suena bien verdad? Si te encaja todo lo que te contamos pero no puedes firmar convenio con la Universidad... ¡no te preocupes! ¡Nosotros nos encargamos de ellos!

Mercedes-Benz Financial Services; The best, or nothing 🌟

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Excel Office PowerPoint Word

Craft:

HR & Business Support

Job Description:

Employee Experience Specialist

Employee Experience is at the heart of Activision Blizzard & King's (ABK's) global HR department. We are the link to the HR Centres of Expertise (CoE), collaborating with HR Technology, HR Business Partners and Recruitment to ensure smooth HR operations and a great employee experience.

This role is responsible for supporting the full employee life cycle, which includes employee lifecycle data entry and audits, handling employee files and documentation and HR administration (Tier 1 support). In addition to that, you will be independently advising on HR policies and practices, resolving manager and employee policy and process queries, and supporting continuous improvement initiatives (Tier 2 support).

We offer a hybrid workplace: Our Hybrid Working model gives teams across the Kingdom the flexibility to decide how they want to work together as a team, with a mix of in- office and home working.

Responsibilities

• Provide excellent customer service and act as the first point of contact for incoming inquiries from employees and managers and routine questions related to all types of HR policies, programs and procedures.
• Maintain an understanding of policies, procedures, and regulations that are significant to Human Resources and applicable to local employment law, as well as provide Tier 1 HR policy interpretation.
• Maintain our HR Systems and all people records using Workday and other applicable systems, as well as ensure accurate and timely delivery of data to our internal partners and for relevant Government/Legal Compliance requirements.
• Manage employment documents by creating and sharing important records while keeping personnel files up to date.
• Process Improvement - Improve HR resources by ensuring policies and employee guides are clear, complete, and up to date.
• Lead in educating and advising managers and employees on policies, HR practices and local legislation.
• Work with HR CoE's to support projects, improve processes, and make operations more efficient
• Collaborate with Employee Experience Specialists worldwide to create a seamless employee experience across ABK, and, where applicable, ensure it's globally consistent.
• Participate in and support projects where a need is identified to be more effective.
• Handle sensitive HR matters with confidentiality and escalate complex cases to senior HR leaders when needed.
  
  

Skills

• Fluent in both Spanish and English (verbal and written)
• Demonstrable organisational and excellent time management skills with solid attention to detail.
• Organized and adaptable, able to manage multiple HR tasks in a dynamic and fast-paced environment while following set processes and guidance from team/project leads.
• Proactive and solution-focused, able to anticipate challenges and find effective ways to address them.
• Experience of working with HR data systems, accurately inputting data and maintaining systems, preferably within a fast- moving company.
• Knowledge and understanding of employment law and ability to interpret HR policies.
• You’ll appreciate and understand the need for confidentiality and discretion in dealing with any people related activities.
• IT skills – particularly Excel, Word and PowerPoint.
  
  

Not sure you meet all qualifications? Let us decide! Research shows that women and members of other under- represented groups tend to not apply to jobs when they think they may not meet every qualification, when, in fact, they often do! At Activision Blizzard, we are committed to creating a diverse and inclusive environment and strongly encourage you to apply.

Bonus Skills

• Experience with using Workday
• Previous experience with Case Management systems
• Experience managing your workload through a ticketing system with queries coming from multiple locations.
• Other languages – we are a distributed team across the globe.
  
  

About King

With a mission of Making the World Playful, King is a leading interactive entertainment company with more than 20 years of history of delivering some of the world’s most iconic games in the mobile gaming industry, including the world-famous Candy Crush franchise, as well as other mobile game hits such as Farm Heroes Saga. King games are played by more than 200 million monthly active users. King, part of Microsoft (NASDAQ: MSFT), has Kingsters in Stockholm, Malmö, London, Barcelona, Berlin, Dublin, San Francisco, New York, Los Angeles and Malta. More information can be found at King.com or by following us on LinkedIn, @lifeatking on Instagram, or @king_games on X.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• PublicadaNueva

Excel Outlook PowerPoint Word

ROSSMANN es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2024 el galardón Forbes de Mejor Empleador.

 

¿Qué estamos buscando?

Para nuestra expansión en España, buscamos un/a Asistente de Category Manager (H/M/D) para formar parte del departamento de compras.

 

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Ejecución y apoyo en las tareas diarias del departamento de Compras.
• Gestión y supervisión del proceso de altas de producto acorde a las condiciones negociadas con proveedores.
• Soporte a Category Manager en el proceso de gestión de surtido.
• Análisis del mercado de competidores.
• Preparación de informes para el Category Manager.
• Apoyo en la optimización de procesos y el uso de herramientas.
• Contacto con proveedores.

¿Qué esperamos que nos aportes?

• Estudios en ADE, Económicas o relacionados.
• Experiencia mínima de un año en departamento de compras, preferiblemente en sector Retail.
• Español e inglés a nivel avanzado.
• Dominio avanzado de software ofimática (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Te ofrecemos:

📜 Contrato indefinido.

⏰ Flexibilidad horaria y modalidad híbrida de trabajo (3+2).

💰 Descuento de personal en tu compra de nuestros productos.

🤝 Equipo dinámico, motivado e internacional con jerarquías planas.

😊 Agradable ambiente de trabajo.

⚕️ Seguro médico de empresa.

 

Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!

 

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada21 May

Excel Photoshop PowerPoint Word

¿Te apasiona la comunicación y te interesa la inteligencia artificial? En nuestro departamento de Comunicación, buscamos incorporar a una persona junior con ganas de aprender y crecer profesionalmente, que además tenga conocimientos en IA y sepa aplicarlos para optimizar y agilizar procesos de trabajo.

¿Qué harás con nosotros?
Colaborarás en diferentes tareas clave del departamento, como:
• Redacción y publicación de noticias en Wordpress.
• Maquetación y envío de newsletters a través de Mailchimp.
• Redacción de notas de prensa.
• Gestión de solicitudes de medios y atención a periodistas.
• Redacción de noticias estadísticas e informes económicos.
• Apoyo en la planificación de contenidos y otras tareas de comunicación y redes sociales.

¿Qué necesitamos de ti?
• IMPRESCINDIBLE: Conocimientos de herramientas de IA (ChatGPT pro, Copilot, Midjourney, Make, Claude, Brandwach o Talkwalker, IA de Canva Pro, IA de Hootsuite, Gamma, etc.) y capacidad para integrarlas de forma eficiente en el flujo de trabajo.
• Formación en Periodismo, Comunicación o similar.
• Experiencia mínima de un año.
• Buen nivel de redacción y dominio del lenguaje escrito.
• Familiaridad con WordPress y Mailchimp, o ganas de aprender rápidamente.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Interés por el entorno digital, la tecnología y la comunicación estratégica.
• Hootsuite.
• Paquete Adobe (Photoshop e InDesing)
• CRM (para lanzamiento de newsletter y WhatsApp web)
• Ofimática (Word, Excel, PowerPoint)
• Inglés básico.

¿Qué ofrecemos?
• Un entorno de aprendizaje continuo.
• Participación activa en proyectos reales desde el primer día.
• Flexibilidad, autonomía y posibilidad de aportar ideas.
• Incorporación inmediata.
• Modalidad híbrida (presencial/remoto) a convenir.
• Horario: 09:00h a 14:00h y 15:00h a 18:00h (Jornada intensiva de 8 a 15 horas en verano)
• Contrato indefinido.
• Salario: 19.000€ brutos/año

Si te entusiasma la idea de aplicar la inteligencia artificial en el día a día de un departamento de comunicación y quieres ganar experiencia trabajando en un entorno dinámico, ¡escríbenos!