Ofertas de empleo para PowerPoint

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook PowerPoint Word

Description

Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience.  With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life.

We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time.

About This Role

As a member of the Finance & Accounting department you will work in a highly international and challenging environment and assisting General Ledger, journal entry processing, account maintenance functions and reporting to Euronet.

Roles & Responsibilities

• Responsible forpostingandmaintaining general ledger accountsboth for balance sheet and P&L accounts:fixed assets receivables, accruals,prepaidandaccountspayable,
• Responsible for store cash control on daily basis
• Responsible for reconciling bank accountsona timely basis.
• Accomplishes accounting and organizationtargetsas needed.
• Cooperation with the Finance manager for reconciling and reporting to the US
  
  

Position Requirements

• Proficient in MS Word, Outlook, PowerPoint, Excel
• Graduate in Business Science (minimum requirement), Bachelor Degree in Businesswill be a plus.
• High Business English level, other languages is a plus.
  
  

Perks & Benefits

• Medical Insurance
• Meal Vouchers
• Employee Stock Purchase Plan
• Hybrid Work Schedule
• Growth Opportunities
• Corporate gatherings, team bonding events, and much more!
  
  

Ria Money Transfer offers a competitive salary and benefits package. The reasonable estimated pay for thisrole ranges from (22.000€ to 30.000€). Actual compensation is based upon factors such as the candidate’s skills, qualifications, and experience. In addition, Ria Money Transfer offers a wide range of best in class, comprehensive and inclusive employee benefits for this role including healthcare benefits, meal vouchers, Employee Stock Purchase Plan, etc.

Ria Money Transfer is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Check out our website to learn more about the company at: http://www.riamoneytransfer.com/

The position responsibilities outlined above are intended to define the general contents and requirements to perform this job. It is not to be taken as a complete statement of responsibilities or requirements. This job description does not restrict the Company’s right to assign or reassign duties and responsibilities to this job as needed.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Analytics Excel Photoshop PowerPoint

Evariaes el canal distribuidor más importante deIberdrolaen el territorio nacional, encontrándose en pleno crecimiento, con más de 140 empleados y una expansión superior al 70% en los últimos años.

Estamos construyendo un área de Marketing desde cero para impulsar nuestra presencia digital, marca empleadora y crecimiento comercial, y buscamosun/a Técnico/a de Marketing Digitalque se incorpore al proyecto y crezca con nosotros.

La persona seleccionada será la mano derecha de Dirección en el día a día de Marketing, ayudando a ejecutar acciones, proponer ideas y medir resultados, con foco encanal digital, contenidos y apoyo comercial.

Misión del puestoApoyar en la ejecución del plan de marketing de Evaria, especialmente en el ámbito digital y de contenidos, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de leads y el soporte a las acciones comerciales.

Responsabilidades principalesEjecución de Marketing Digital

Gestionar el día a día de las redes sociales de Evaria (especialmente Instagram y LinkedIn): planificación, publicación y seguimiento básico de resultados.

Apoyar en la creación y lanzamiento de campañas digitales orientadas a visibilidad y captación (mailings, acciones en RRSS, etc.).

Hacer un seguimiento sencillo de métricas (alcance, interacciones, clics, leads) y preparar reportes básicos.

Contenidos y Creatividad

Participar en la creación de contenidos (textos, creatividades sencillas, reels, vídeos cortos, presentaciones).

Colaborar en el diseño de materiales promocionales (dossieres, boletines, cartelería, materiales para ferias/eventos, etc.), ya sea directamente o coordinando con proveedores.

Apoyar en la redacción de copys para redes sociales, newsletters y comunicaciones comerciales.

Branding y Comunicación

Contribuir a que la marca Evaria se muestre de forma coherente en todos los canales.

Apoyar en acciones internas de comunicación (comunicaciones a la red comercial, campañas internas, etc.).

Soporte al Equipo Comercial

Preparar y actualizar materiales comerciales para colaboradores, partners y canal distribuidor.

Coordinarse con el área comercial para entender necesidades y adaptar materiales.

Coordinación y Mejora Continua

Coordinarse con proveedores externos (diseño, imprenta, agencias, etc.) cuando sea necesario.

Proponer ideas de mejora en contenidos, campañas y acciones digitales.

RequisitosImprescindibles

Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.

Experiencia de 1 a 3 años en un puesto de marketing (se valorarán también prácticas de larga duración si la experiencia es sólida en digital y contenidos).

Conocimientos básicos de marketing digital (RRSS, email marketing, campañas básicas, métricas principales).

Experiencia gestionando redes sociales con contenido audiovisual (reels, vídeos cortos, stories, etc.).

Buena redacción y capacidad para adaptar el mensaje al público objetivo.

Manejo fluido de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.).

Valorable

Conocimientos básicos en diseño gráfico (Canva, Photoshop u otras herramientas similares).

Experiencia previa en sectores como energético, telecomunicaciones o empresas de canal distribuidor.

Experiencia colaborando con equipos comerciales.

Nociones de analítica digital (Meta, LinkedIn, Google Analytics o similares).

Competencias claveGanas de aprender y crecer en marketing.

Mentalidad práctica y orientada a resultados.

Creatividad con foco comercial (no solo estética).

Organización y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.

Iniciativa y autonomía responsable.

Buena comunicación y trabajo en equipo.

Qué ofrecemosContrato indefinido.

Jornada Laboral De

Lunes – Jueves: 9:00 a 18:00

Viernes: 7:00 a 15:00

Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 7:00 a 15:00.

Incorporarte a un proyecto de marketing en fase de construcción, con posibilidad real de crecimiento profesional.

Participar en un entorno de crecimiento rápido y una cultura basada encercanía, compromiso y crecimiento.

Retribución competitiva acorde al perfil del puesto y a la experiencia aportada.

Si te apasiona el Marketing, te manejas bien en el entorno digital y quierescrecer profesionalmente construyendo algo desde el iniciojunto a nosotros, esta puede ser tu oportunidad.

Por favor, aplica en la oferta o envía tu CV a la siguiente dirección:******

con el asuntoTécnico/a de Marketing.

¡Te estamos esperando!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Evariaes el canal distribuidor más importante deIberdrolaen el territorio nacional, encontrándose en pleno crecimiento, con más de 140 empleados y una expansión superior al 70% en los últimos años.

Estamos construyendo un área de Marketing desde cero para impulsar nuestra presencia digital, marca empleadora y crecimiento comercial, y buscamosun/a Técnico/a de Marketing Digitalque se incorpore al proyecto y crezca con nosotros.

La persona seleccionada será la mano derecha de Dirección en el día a día de Marketing, ayudando a ejecutar acciones, proponer ideas y medir resultados, con foco encanal digital, contenidos y apoyo comercial.

Misión del puestoApoyar en la ejecución del plan de marketing de Evaria, especialmente en el ámbito digital y de contenidos, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de leads y el soporte a las acciones comerciales.

Responsabilidades principalesEjecución de Marketing Digital

Gestionar el día a día de las redes sociales de Evaria (especialmente Instagram y LinkedIn): planificación, publicación y seguimiento básico de resultados.

Apoyar en la creación y lanzamiento de campañas digitales orientadas a visibilidad y captación (mailings, acciones en RRSS, etc.).

Hacer un seguimiento sencillo de métricas (alcance, interacciones, clics, leads) y preparar reportes básicos.

Contenidos y Creatividad

Participar en la creación de contenidos (textos, creatividades sencillas, reels, vídeos cortos, presentaciones).

Colaborar en el diseño de materiales promocionales (dossieres, boletines, cartelería, materiales para ferias/eventos, etc.), ya sea directamente o coordinando con proveedores.

Apoyar en la redacción de copys para redes sociales, newsletters y comunicaciones comerciales.

Branding y Comunicación

Contribuir a que la marca Evaria se muestre de forma coherente en todos los canales.

Apoyar en acciones internas de comunicación (comunicaciones a la red comercial, campañas internas, etc.).

Soporte al Equipo Comercial

Preparar y actualizar materiales comerciales para colaboradores, partners y canal distribuidor.

Coordinarse con el área comercial para entender necesidades y adaptar materiales.

Coordinación y Mejora Continua

Coordinarse con proveedores externos (diseño, imprenta, agencias, etc.) cuando sea necesario.

Proponer ideas de mejora en contenidos, campañas y acciones digitales.

RequisitosImprescindibles

Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.

Experiencia de 1 a 3 años en un puesto de marketing (se valorarán también prácticas de larga duración si la experiencia es sólida en digital y contenidos).

Conocimientos básicos de marketing digital (RRSS, email marketing, campañas básicas, métricas principales).

Experiencia gestionando redes sociales con contenido audiovisual (reels, vídeos cortos, stories, etc.).

Buena redacción y capacidad para adaptar el mensaje al público objetivo.

Manejo fluido de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.).

Valorable

Conocimientos básicos en diseño gráfico (Canva, Photoshop u otras herramientas similares).

Experiencia previa en sectores como energético, telecomunicaciones o empresas de canal distribuidor.

Experiencia colaborando con equipos comerciales.

Nociones de analítica digital (Meta, LinkedIn, Google Analytics o similares).

Competencias claveGanas de aprender y crecer en marketing.

Mentalidad práctica y orientada a resultados.

Creatividad con foco comercial (no solo estética).

Organización y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.

Iniciativa y autonomía responsable.

Buena comunicación y trabajo en equipo.

Qué ofrecemosContrato indefinido.

Jornada Laboral De

Lunes – Jueves: 9:00 a 18:00

Viernes: 7:00 a 15:00

Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 7:00 a 15:00.

Incorporarte a un proyecto de marketing en fase de construcción, con posibilidad real de crecimiento profesional.

Participar en un entorno de crecimiento rápido y una cultura basada encercanía, compromiso y crecimiento.

Retribución competitiva acorde al perfil del puesto y a la experiencia aportada.

Si te apasiona el Marketing, te manejas bien en el entorno digital y quierescrecer profesionalmente construyendo algo desde el iniciojunto a nosotros, esta puede ser tu oportunidad.

Por favor, aplica en la oferta o envía tu CV a la siguiente dirección:******

con el asuntoTécnico/a de Marketing.

¡Te estamos esperando!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Campari Group es la sexta compañía en la industria global de bebidas espirituosas: somos lo suficientemente pequeños para aportar un toque personal y lo suficientemente grandes para enfrentarnos al mundo. Estamos en el negocio de agitar las cosas, inspirados por nuestros 160 años de legado cautivador y nuestras más de 50 marcas icónicas. Servimos una Mezcla de Firma hecha de sabores distintivos: experiencias enriquecedoras y oportunidades variadas, junto con 4.700 apasionados Camparistas. Celebramos lo único, y a veces inesperado, giro que cada uno de ellos aporta a nuestro cóctel, y esperamos celebrar el tuyo.

Campari España, con sede en Barcelona, se enorgullece de ofrecer una gama inigualable de marcas de bebidas espirituosas premium como Aperol, Campari, Crodino, Bulldog, Grand Marnier, etc., cada una con ofertas especializadas en su calidad, innovación y estilo.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Sales Analytics Specialist para unirse al equipo comercial de Campari España. Esta persona será responsable de consolidar, estructurar y analizar datos de ventas, con el objetivo de generar insights que impulsen la toma de decisiones estratégicas y operativas. El rol tiene un impacto directo en la eficiencia comercial y en la evolución de nuestras herramientas de análisis. Si te motivan los retos y te apasiona dejar huella, ¡este proyecto es para ti!

Principales responsabilidades y actividades

Estrategia y análisis

• Consolidar y analizar datos de sell-out por marca, zona y cliente, generando informes visuales mensuales.
• Mantener y actualizar archivos de previsión de ventas (sell-in, sell-out, stock), combinando automatización y gestión manual.
• Gestionar matrices de segmentación de clientes HORECA para identificar oportunidades de negocio.
• Realizar seguimiento de KPIs del equipo comercial.
• Consolidar auditorías comerciales y coordinar la carga de datos en sistemas internos.
  
  

Soporte operativo y administrativo

• Gestionar liquidaciones promocionales y seguimiento de acuerdos comerciales.
• Coordinar la creación de nuevos clientes y proveedores.
• Mantener actualizados informes en Power BI, tarifas y condiciones comerciales.
  
  

Gestión de sistemas

• Actuar como usuario clave de herramientas como CRM, sistemas de incentivos y plataformas de gestión comercial, incluyendo soporte, formación y mejora continua.
• Participar en proyectos de mejora de sistemas.
  
  

Perfil deseado

• Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ventas o un campo relacionado.
• Experiencia previa en análisis comercial, ventas o inteligencia de negocio.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (idealmente Power BI).
• Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación.
• Valorable experiencia en entornos FMCG o bebidas espirituosas.
• Conocimientos avanzados de herramientas de análisis de datos y de gestión de relaciones con clientes (CRM).
• Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Nivel de inglés alto, nivel mínimo B2.
  
  

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En Campari Group creemos en construir más valor juntos, por lo tanto, vemos la diversidad en todas sus formas como una fuente de enriquecimiento. Nuestras políticas y prácticas de empleo aseguran que estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo sin importar la raza, religión, credo, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género o características o expresión, afiliación o actividad política, edad, estado de veterano, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Campari Group cree que la compensación justa y las oportunidades iguales son cruciales para el bienestar, empoderamiento y compromiso de los empleados. Nuestros esfuerzos para asegurar un pago justo nos han valido la Certificación de Pago Justo por Fair Pay Workplace, una organización independiente dedicada a terminar con las disparidades salariales basadas en el género, la raza y su intersección.

Nota para los candidatos:

Tu solicitud será evaluada en función de tus habilidades, experiencia y conocimientos generales, no por alguna información confidencial, privada o secreta que puedas poseer. No debes divulgar a Campari Group ninguna de esas informaciones. En caso de que se te haga una pregunta que no puedas responder sin divulgar información confidencial, privada o secreta (incluyendo de un empleador actual o anterior, sus proveedores o clientes), debes negarte a responder la pregunta.

Nota para las agencias de headhunting:

Por favor, evite contactar o enviar correos electrónicos directamente a nuestro equipo de liderazgo ejecutivo o a la comunidad de recursos humanos. El departamento de Adquisición de Talento gestiona las operaciones de reclutamiento centralizadas a nivel mundial, incluyendo la selección y gestión de proveedores externos. Actualmente, nuestra lista de proveedores preferidos está a plena capacidad. Para asegurarnos de tener su información en archivo para una consideración futura, le pedimos amablemente que complete el formulario en línea proporcionado aquí.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

Scrum HTML Gestión de proyectos Office Excel PowerPoint Liderazgo Comunicación Ciencias de la computación

¿Te gusta estar donde nacen las ideas y ver cómo se convierten en proyectos reales? ¿Buscas un trabajo dinámico, cerca de personas creativas, equipos multidisciplinares y clientes, con autonomía y libertad para proponer?

En Espacio Vivo buscamos a alguien así para acompañar a la dirección en la coordinación de proyectos digitales: apps internas, webs y soluciones tecnológicas ligadas a educación, empresas y proyectos sociales.

Tu día a día estará entre reuniones, bocetos e ideas que habrá que convertir en planes claros: qué hay que hacer, quién lo hace, para cuándo. Actualizar tableros, resumir decisiones, preparar propuestas y hacer que los proyectos avancen sin perder su esencia. Lo que más nos importa es cómo piensas y cómo organizas el mundo.

Si te resuena, mándame un mensaje y cuéntame, en pocas líneas, qué tipo de proyectos te gusta ayudar a sacar adelante y qué herramientas usas para organizar tu trabajo.

Podrías encajar si vienes de mundos como administración / asistencia de dirección, gestión de proyectos, comunicación, marketing o incluso FP informática (ASIR, DAW, DAM) y te sientes cómodo/a usando herramientas digitales a diario.

Valoraremos especialmente que tengas formación o experiencia participando en proyectos que integren IA (por ejemplo, mejora de procesos, automatización, asistentes, análisis de datos…), o al menos un interés claro en desarrollarte en este ámbito. No nos importa tanto el título como tu forma de organizar, comunicar y hacer que las cosas sucedan.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

. Excel PowerPoint Word

TÈCNIC/A PROJECTES COOPERACIÓ

Una posició de tècnic/a de projectes de cooperació a Viladecans, de Fundació Gentis

La teva missió és vetllar per la redacció tècnica de projectes de cooperació al desenvolupament que engloben tres línies: cooperació al desenvolupament sobre el terreny, educació pel desenvolupament als països del nord i tots aquells àmbits relacionats amb la cooperació entre països per la millora de la qualitat de vida de les poblacions més vulnerables.

Donar suport als projectes de consultoria i assistència tècnica, ajuda humanitària i demés projectes relacionats amb tercers països i l'àmbit internacional.

Vols unir-te a nosaltres? Si la resposta és SÍ, aquest és el teu projecte!

Alguns dels teus reptes seran els següents:

• Redacció de continguts
• Recerca de finançament
• Participació a reunions i trobades
• Participació en xarxes, coordinadores i demés òrgans de participació
• Traducció de textos a l'anglès i al francès
• Comunicació i contacte amb les contraparts i socis locals i internacionals
  
  

Quins requisits has de complir?

• Valorable disposar formació en ciències socials
• Imprescindible estar inscrit com a demandant d'ocupació al SOC
• Disposar entre 18 i 35 anys
• No és necessària experiència prèvia en el sector.
• Es requereix bon domini de paquets ofimàtics (Word, Excel, PowerPoint, etc).
• Es valorarà coneixements o interès en desenvolupament humà, sociologia, relacions internacionals i/o antropologia.
• Es valorara coneixements de francés i/o anglès
  
  

Que t’ oferim? 1 vacant temporal al 100% de la jornada

Horari :

• De dilluns a divendres de 8 a 15h, i una tarda a la setmana.
  
  

Categoria: Tècnic/a lila: 1681.05€ en brut, al 100% de la jornada i per 14 pagues.

Incorporació: Desembre 2025

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada6 dic.

. Office Excel PowerPoint

TÍTULO DE LA POSICIÓN

Consultor/a de Belleza Itinerante

DEPENDENCIA

Reporta a la/el Store Manager

OBJETIVO DEL PUESTO

Aconsejar y vender los productos de la marca que representa, con el fin de lograr los objetivos establecidos para el punto de venta.

Job Responsibilities

RESPONSBALES PRINCIPALES

• Vender los productos de la Marca y proporcionar un servicio al cliente de alto nivel durante toda la ceremonia de venta.
• Incrementar el conocimiento y la lealtad hacia la marca entre los consumidores.
• Identificar, comprender y reformular las necesidades de los clientes.
• Monitorear la competencia (acciones especiales, lanzamientos, etc.).
• Proponer y demostrar ofertas de productos personalizadas.
• Seguimiento de los puntos de venta según los KPI (Indicadores Clave de Desempeño).
• Desarrollar relaciones personales y duraderas con los clientes y minoristas.
• Alcanzar los objetivos de ventas al por menor de manera semanal/mensual.
• Participar en el mantenimiento del merchandising y el inventario de acuerdo con las directrices corporativas.
• Supervisar los niveles de stock y reportar cualquier problema al Gerente del Área para garantizar un stock óptimo en cada tienda.
• Realizar todas las tareas operativas y administrativas asignadas (informes, pedidos, etc.).
  
  

Profile

COMPETENCIAS Orientación al cliente Orientación a resultados Atención al detalle y la excelencia Excelentes habilidades de comunicación Capacidad de trabajar con autonomía Iniciativa/proactividad PERFIL Formación: Título de secundaria o equivalente en Belleza. Formación profesional y/o grado universitario preferible. Herramientas: Microsoft Office (PowerPoint y Excel), Lotus Notes. Idiomas: Inglés (mínimo B2) Experiencia: Experiencia en comercio minorista o industria de servicios, idealmente en el entorno de lujo, belleza o moda. Es necesario residir en el Sur de Gran Canaria, tener vehículo y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada6 dic.

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Please consider the following before applying:

• The internship will start in February 2026.
• You need to be enrolled in a degree/master throughout the whole duration of the internship (6 months).
• We strongly advise you to include the degree's expected graduation date (month/year) in the CV.
  
  

At Nestlé, we want to help shape a better and healthier world, inspire people to live healthier lives and deliver impact at a scale and pace that makes a difference. We do this by fostering a diverse, friendly, supportive, and collaborative environment, that creates positive disruption, embraces innovation, and empowers people and teams to win.

We aim to hire friendly, respectful, inspiring people who care about the people’s lives that we touch every single day.

Be a force for good. Join Nestlé and visit us on www.nestle.com.

Description Of Internship

Our people, their strengths, talent and energy are our most important asset.

Human Resources Intern will gain exposure to the Human Resources function by supporting employee lifecycle processes and various departmental projects. As HR intern, you’ll learn the main HR Business Partner activities to gain basic understanding of the day in the life of an HR Generalist. You will support HR projects and help in all administrative tasks related to Human Resources area.

Excellent communication and analytical skills are key, as is the ability to influence and collaborate with others across the organization. Creativity, analytical skills, being able to think creatively and come up with new and fresh ideas.

You should apply if you are:

• Having the necessary credits to be able to carry out the curricular or extracurricular 6 months internship in our company. We only accept the candidacies of alumni who are enrolled in degrees or masters linked to official universities.
• Fluent in English, both spoken and written. Spanish and/or Catalan is a plus. 
• Flexible and autonomous, you can meet strict deadlines while also being open to giving and receiving regular feedback.
• You are precise and do your utmost to comply to procedures and deadlines.
• You are a good communicator.
• Excellent digital skills (PowerPoint, Word, Excel as a minimum).
  
  

 

What can you expect from this experience? 

• We have a friendly, supportive team with a coaching and mentoring environment.
• There are real opportunities for future development and progression – this really could be a move towards the exciting professional career you’ve always wanted. 
• Through your term, you will receive developmental feedback to ensure that you are learning and understanding the importance of your contribution within the world’s largest food company.
• You will also build your business acumen and leadership capabilities, gaining insights on how an FMCG company works thanks to direct access to a variety of stakeholders in different businesses, functions and markets. 
  
  

 

Terms & Conditions: 

• College scholarship: 883€ per month.
• 6 months, 30 hours per week.
• Office based, morning schedule (9h to 16h, with 1 hour break).
  
  

Nestlé is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. If you are selected to participate in the recruitment process, please inform Human Resources of any accommodation you may require. Nestlé will work with you to ensure that you are able to fully participate in the process.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

Teletrabajo . Office PowerPoint

¿Te apasiona el marketing técnico y te motiva crear impacto real en el sector de la construcción?

En Würth, tendrás la oportunidad de conectar con perfiles técnicos (jefes de obra, arquitectos, ingenieros…) y posicionar soluciones que marcan la diferencia en el día a día del profesional de obra.

Formarás parte de un entorno cercano, colaborativo y lleno de energía, donde podrás desarrollar ideas, proponer mejoras y trabajar codo a codo con personas que disfrutan compartiendo conocimiento y creciendo juntas.

Beneficios que marcarán la diferencia

1 día de teletrabajo a la semana

Porque equilibrar concentración, bienestar y vida personal te permite rendir mejor y disfrutar más de tu trabajo.

iPad corporativo para tu día a día

Una herramienta ágil para gestionar campañas, materiales y comunicación con red comercial y compañeros.

Estabilidad desde el primer día

Contrato fijo, salario competitivo y condiciones claras en un entorno donde las personas importan.

Aprendizaje continuo y acompañamiento real

Tendrás una integración progresiva con formación, apoyo de tus responsables y colaboración con ingenieros, product managers y ventas.

Proyecto con impacto en el sector construcción

Participarás en un área estratégica donde tu trabajo influirá directamente en la generación de oportunidades para la red comercial.

Tu misión en Würth

Contribuirás a que la División CSPM conecte de forma efectiva con el mercado técnico del sector construcción. Darás vida a campañas y materiales que ayudan a nuestros clientes a tomar mejores decisiones y a nuestro equipo comercial a mostrar el valor de nuestras soluciones.

Tu impacto será visible, tangible y directo: impulsarás la presencia de Würth en el sector, generarás oportunidades reales y fortalecerás la relación entre Marketing, Ventas y equipos técnicos.

Tus responsabilidades

Diseñarás e implementarás el Plan de Marketing anual de la división CSPM, aportando ideas, análisis y propuestas creativas.

Crearás materiales técnicos y comerciales (presentaciones, catálogos, vídeos demo…) junto a product managers, ingenieros y formadores.

Coordinarás campañas mensuales y su seguimiento, trabajando de forma transversal con ventas, marketing multicanal, compras, tiendas y otros departamentos.

Qué te hará tener éxito en esta posición

Afinidad por el sector de la construcción y su entorno técnico

Te permitirá comprender mejor al cliente, hablar su mismo idioma y generar materiales realmente útiles y relevantes.

Capacidad para comunicar y presentar ideas de forma clara y profesional

Porque parte de tu impacto estará en transmitir soluciones de manera convincente y visual.

Organización y visión estratégica

Gestionarás proyectos a corto, medio y largo plazo; tu capacidad para priorizar será clave para avanzar con fluidez.

Proactividad y mentalidad creativa basada en análisis

Aquí las ideas cuentan, pero siempre con lógica, datos y coherencia. Si te gusta transformar retos en oportunidades, brillarás.

Colaboración y empatía para trabajar con múltiples equipos

Interactuarás con ventas, producto, compras, diseño, calidad… Tu actitud facilitará la coordinación y el buen ambiente.

Formación en marketing, administración o áreas técnicas (CFGM/CFGS)

Te ayudará a integrar más rápido los procesos, herramientas y dinámicas del departamento.

Dominio de PowerPoint y herramientas de Office

Será tu base para crear materiales claros, atractivos y orientados a ventas.

¡Es tu momento!

Si te motiva trabajar en un proyecto con impacto real, rodearte de un equipo que acompaña, aprender cada día y dejar tu huella en el marketing técnico del sector construcción… esta oportunidad es para ti.

👉 Apúntate y construyamos juntos la próxima etapa de CSPM en Würth.

En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.