Ofertas de empleo para PowerPoint

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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. Office Excel PowerPoint

En Health in Code, grupo líder en medicina personalizada, nuestra misión es transformar la salud de las personas con enfermedades genéticas y sus familias, ofreciendo soluciones basadas en datos genómicos que permiten tomar decisiones clínicas más precisas y contribuir a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente.

Buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de Personas, con una visión global y práctica del día a día de RRHH en una compañía del sector salud y diagnóstico genético.

Funciones principales:

• Apoyo en los procesos de selección y onboarding (publicación de ofertas, coordinación de entrevistas y acompañamiento nuevas incorporaciones).
• Soporte en la gestión administrativa de personal y actualización de documentación.
• Seguimiento de vacaciones, ausencias y permisos.
• Participación en iniciativas de clima laboral, bienestar y cultura corporativa.
• Participación en proyectos transversales del área de Recursos Humanos.
• Atención y resolución de consultas de trabajadores/as.
• Apoyo en tareas y gestión con todo lo relacionado con prevención de riesgos laborales.

Requisitos:

• Estar cursando o haber finalizado recientemente formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines.
• Proactividad, actitud positiva, ganas de aprender y orientación a resultados.
• Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Capacidad de organización y orientación a las personas.

¿Estás interesado/a? Si estás buscando una oportunidad para aprender y desarrollarte, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

. Excel Office PowerPoint Word

¡Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento!

¿Te apasiona la organización, la comunicación y crear experiencias excepcionales para los candidatos? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo de Adquisición de Talento dinámico y de alto impacto dentro de un cliente internacional que marca tendencia en tecnología, operaciones y servicios digitales.

¿Qué harás en este rol?

Como Coordinador(a) de Reclutamiento, serás el primer punto de contacto para cientos de candidatos que buscan iniciar su carrera en una compañía líder a nivel global. Tu misión será garantizar procesos fluidos y profesionales, trabajando mano a mano con reclutadores y líderes de negocio en diversas áreas.

Tus responsabilidades incluyen:

✅ Programar entrevistas (15-25 diarias) en diferentes zonas horarias.

✅ Actualizar registros en sistemas de reclutamiento y confirmar contrataciones.

✅ Mantener comunicación proactiva con candidatos por teléfono y correo electrónico.

✅ Elaborar reportes semanales y coordinar reuniones de seguimiento.

✅ Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del candidato.

¿Qué buscamos en ti?

✔ Experiencia previa en coordinación de reclutamiento o roles similares.

✔ Manejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

✔ Título universitario.

✔ Nivel de inglés C1 (indispensable).

Deseable:

✨ Atención al detalle y enfoque en el cliente.

✨ Excelentes habilidades de comunicación.

✨ Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos.

¿Qué te ofrecemos?

🌟 Contrato temporal a jornada completa.

🌟 Exposición a múltiples áreas de negocio y proyectos estratégicos.

🌟 Aprendizaje continuo en tecnología y procesos globales de reclutamiento.

🌟 Un equipo apasionado y colaborativo que valora la innovación.

📢 ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?

¡Inscríbete y te contactaremos!

#Empleo #Reclutamiento #TalentAcquisition #Hiring #CarreraProfesional #OportunidadLaboral

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel Outlook PowerPoint Word

Buscamos un/a Asistente Comercial dinámico/a y proactivo/a para dar soporte al equipo de ventas en la gestión de clientes, elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades. Esta posición es clave para garantizar el correcto flujo de información entre los clientes y el equipo interno, contribuyendo al crecimiento y fidelización de la cartera.

Responsabilidades Principales:

- Apoyo al equipo de ventas en la gestión y seguimiento de clientes.

- Elaboración y envío de presupuestos, propuestas y presentaciones comerciales.

- Gestión y actualización de la base de datos de clientes en CRM.

- Coordinación de agendas, reuniones y visitas comerciales.

- Seguimiento de pedidos, contratos y documentación asociada.

- Preparación de informes de ventas y KPIs para dirección.

- Atención telefónica y por email a clientes y potenciales clientes.

- Colaboración con los departamentos de marketing, logística y administración para asegurar un servicio integral al cliente. - Gestión de cartera actual: Establecer relaciones sólidas con los clientes existentes, asegurando la renovación de contratos, identificando nuevas oportunidades de venta y proporcionando un servicio excepcional.

- Seguimiento de ventas: Monitorear el progreso de las oportunidades comerciales en el pipeline, actualizando el CRM.

- Preparación de propuestas comerciales: Elaborar presupuestos y documentos de presentación ajustados a las necesidades de los clientes.

Requisitos:

- Conocimientos en Software CRM y herramientas de seguimiento de ventas.

- Conocimientos Paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).

- Conocimientos básicos de operaciones empresariales y estrategias comerciales

- Gran capacidad de comunicación

- Atención al detalle y gran capacidad de organización.

- Resolución de problemas y mentalidad proactiva.

- Trabajo en equipo y colaboración.

- Enfoque orientado al cliente.

Ofrecemos:

-Contrato indefinido

-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo el que se valoran las ideas y la proactividad.

-Paquete retributivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel Fintech PowerPoint Word

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2001, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital.

Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes.

¿A quién buscamos?

Buscamos un/a PMO Administrativo con al menos 1 año de experiencia en:

• Elaboración de agendas y actas para el Comité de Desarrollo y Comité de Medios.
• Alta y seguimiento de trámites para nuevas incorporaciones (correo, VDI, etc.).
• Control de dedicaciones y horas mediante la herramienta Service Now.
• Reporte de KPIs/KRIs en Odoo.
• Apoyo a la subdirección en tareas administrativas y de coordinación.

¿Qué harás en Arena?

Garantizar la organización y el buen funcionamiento de los proyectos así como una colaboración directa con la subdirección en tareas de coordinación, lo que te permitirá aprender de cerca cómo opera una PMO tecnológica en el sector financiero y crecer profesionalmente en un entorno dinámico e innovador.

Requisitos:

• Titulación universitaria en ADE, Economía o similar.
• Manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).
• Experiencia en banca o conocimientos del sector financiero para elaborar actas correctamente.

Valoraremos positivamente:

• Conocimiento de Service Now.
• Deseable experiencia previa en PMO de tecnología.
• Experiencia en entornos tecnológicos y proyectos de transformación digital.
• Conocimiento de herramientas de gestión y reporting.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y atractivo paquete retributivo.
• Formar parte de un equipo pionero y especializado en la confluencia de tecnología y finanzas.
• Desarrollo profesional con oportunidades de formación continua en una gran empresa de reconocido prestigio en el sector tecnológico y financiero.
• Excelente clima laboral colaborativo, con un enfoque en la innovación, la ética y la calidad del producto y las personas.
• Trabajo conjunto con un equipo de especialistas, así como formar parte de nuestras comunidades de conocimiento y especialización donde aprenderás y aportarás tu valor.
• Celébrate como quieras: además de los 23 días de vacaciones habituales, tendrás un día adicional por tu cumpleaños.
• Plan de retribución flexible: aprovéchate de opciones como un seguro médico privado.
• Club de descuentos ARENA: un espacio con acceso a múltiples promociones como arener: electrónica, viajes, automoción, etc.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos..
• Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional.

En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP Excel PowerPoint

Finance Assistant – Oakmond

Introducción

En Oakmond estamos redefiniendo el concepto de salud preventiva y hospitalidad de lujo. Somos una marca española que desarrolla resorts y residencias orientados al bienestar integral, combinando clínica avanzada, programas personalizados y experiencias de retiro en entornos mediterráneos de máximo confort. Nuestro primer destino en Marbella integra nutrición, acondicionamiento físico, salud emocional, belleza y tecnología de vanguardia, respaldado por un consejo científico de primer nivel y un equipo médico propio.

Buscamos un/a Finance Assistant (Assistant Analyst) que quiera crecer en un entorno exigente, dinámico y en plena expansión. Serás una pieza clave para profesionalizar y escalar la función financiera y operativa de nuestras diferentes verticales, trabajando muy cerca del Controller Financiero y con una visión transversal del negocio.

Responsabilidades

• Finanzas & Contabilidad
• Apoyo en cierres contables mensuales (accruals, provisiones, revisiones básicas).
• Realización de conciliaciones bancarias y cuadre de movimientos.
• Control documental y contable (facturas, contratos, justificantes, etc.).
• Soporte al Controller en la coordinación con contabilidad externa y auditores (envío de documentación, seguimiento de requerimientos, aclaración de dudas).
• Revisión preliminar de balances y cuentas de resultados (P&L).
• Registro y control de CAPEX.
• Apoyo en la preparación de reportes financieros estándar (P&L, Cash Flow, Balance).
• Apoyo al Controlling Financiero
• Actualización periódica de KPIs financieros y operativos.
• Soporte en la elaboración de presupuestos (budget) y previsiones (forecast).
• Análisis de desviaciones frente a presupuesto y apoyo en la explicación de resultados.
• Preparación de cuadros de mando para seguimiento de negocio.
• Apoyo en el seguimiento del cash flow y en la elaboración de previsiones semanales de tesorería.
• Reporting & Presentaciones
• Preparación, junto con el Controller, de dashboards ejecutivos y presentaciones para la Dirección Financiera y el Comité de Dirección.
• Soporte en la preparación de material financiero y de negocio para bancos, inversores y auditoría.
• Procesos & Sistemas
• Colaborar en la mejora y estandarización de procesos financieros y operativos.
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y buenas prácticas.
• Apoyar en la correcta utilización de sistemas (ERP, herramientas de reporting, etc.) y en la implementación de mejoras.
  
  

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar, o formación técnica sólida en contabilidad.
• Experiencia previa (aunque sea corta o en prácticas) en funciones de contabilidad, finanzas o controlling.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2), tanto escrito como hablado.
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
• Conocimientos y/o experiencia previa con ERPs (SAP, A3, Business One u otros sistemas de gestión).
• Alta atención al detalle, rigor y orden en el trabajo.
• Capacidad para trabajar en entornos exigentes y de crecimiento acelerado.
• Proactividad y sentido de urgencia.
• Ética profesional y compromiso con la confidencialidad de la información.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial.
  
  

• Experiencia previa en empresas de servicios, hospitality, salud o entornos similares.
• Conocimientos básicos de análisis financiero y elaboración de KPIs.
• Experiencia en preparación de presentaciones financieras (PowerPoint, herramientas de visualización).
• Conocimientos

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. IoT Excel PowerPoint

En Prosegur Alarms buscamos un/a Consultor/a de Estrategia y Desarrollo de Negocio para unirse a nuestro equipo corporativo en Madrid. Buscamos un/a profesional con una mentalidad analítica, visión estratégica y pasión por los negocios, que contribuya activamente a la definición e implementación de la estrategia de crecimiento de la compañía.

Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar de forma transversal con distintas áreas del negocio, participar en proyectos de alto impacto y tener visibilidad directa ante la dirección general de Prosegur Alarms.

Funciones principales:

• Definición del plan estratégico de Prosegur Alarms, colaborando en la elaboración de propuestas y planes de acción que impulsen el crecimiento y la eficiencia del negocio.
• Participación en proyectos estratégicos clave, incluyendo:
• Análisis de mercados: estimación de tamaño, tendencias, tasas de crecimiento y panorama competitivo.
• Evaluación de oportunidades de M&A: búsqueda y análisis de targets, interlocución con potenciales socios, valoración de compañías y apoyo en procesos de due diligence.
• Análisis de proveedores: evaluación financiera, capacidades, modelos de pricing y apoyo en procesos de negociación.
• Diseño de sistemas de comisiones: desarrollo de modelos de incentivos para colectivos operativos, definición de variables y simulaciones financieras.
• Elaboración de reporting ejecutivo para reuniones periódicas y presentaciones ad-hoc, con interlocución directa con el CEO de Prosegur Alarms.
• Colaboración transversal con todas las áreas de la organización, actuando como punto de conexión entre la dirección y los equipos operativos.

¿Qué estamos buscando?

• Experiencia profesional de 2-3 años en consultoría estratégica, business development o en departamentos corporativos (Estrategia, Finanzas, Desarrollo Corporativo, etc.) de empresas multinacionales.
• Alta capacidad analítica y rigor en la interpretación de datos.
• Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, con capacidad para sintetizar información compleja de forma estructurada y ejecutiva.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
• Capacidad de gestión de stakeholders y trabajo en entornos transversales.
• Nivel de inglés fluido (C1 o equivalente).

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 34 países).
• Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.
• Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid: 4 días en oficina / 1 día remoto.
• Participar en proyectos estratégicos y disruptivos.
• Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado.
• Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.
• Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex.
• Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar.
• Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.

Nuestro Propósito y nuestros Valores

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.

Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel PowerPoint

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid, Gran Canaria y Marrakech.

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Marketing para apoyar al departamento, contribuyendo al posicionamiento de la marca y al desarrollo de campañas comerciales.

Funciones

• Apoyar en la planificación y ejecución de acciones de marketing y comunicación.
• Colaborar en la gestión de contenidos para web, redes sociales y otros canales digitales.
• Dar soporte en campañas online y offline.
• Apoyar en la elaboración de presentaciones y materiales corporativos.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar coherencia de marca.
  
  

• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.
• Conocimientos de marketing digital y redes sociales.
• Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente PowerPoint y Excel).
• Conocimientos de herramientas de diseño y analítica.
• Nivel avanzado de inglés.
  
  

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Formación continua y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Google Analytics Excel CMS Illustrator Photoshop PowerPoint

Misión Del Puesto

Implementar y aplicar la estrategia integrada de comunicación corporativa, marca, marketing y contenidos digitales, asegurando una imagen coherente, sólida y diferencial de la compañía ante todos sus grupos de interés. El objetivo es trasladar su actividad, sus éxitos y su misión a todas sus audiencias para consolidar la imagen, reputación y posicionamiento de Grupotec en el mercado, en la captación de talento, y dentro de la organización.

Funciones y Responsabilidades

Necesitamos personas multidisciplinares, que dominen el lenguaje, los canales modernos y las herramientas gráficas y audiovisuales a nivel corporativo. Deben tener rigor, adaptarse a los cambios y afrontar los retos y la responsabilidad de representar a una empresa de la magnitud de Grupotec.

Sus Funciones y Responsabilidades Serán

Comunicación corporativa y PR:

• Ejecutar el plan de comunicación.
• Elaborar contenidos en diversos formatos (redacción de notas de prensa y noticias internas, toma de fotos, diseños, vídeos, presentaciones, newsletters, cápsulas para redes sociales, etc.).
• Soporte a la relación con periodistas y medios.
• Soporte en campañas de comunicación interna, elaboración de contenidos para los soportes de comunicación interna y en la organización del congreso anual interno.
  
  

• Elaborar contenidos y gestión de la web corporativa, blog, redes sociales, newsletters (redacción, diseño y adaptación de contenidos gráficos y audiovisuales).
• Gestión y dinamización de redes sociales.
• Monitorización de reputación online y métricas.
  
  

• Soporte en elaboración de contenidos para acciones comerciales (presentaciones, ferias, …) y campañas de marketing (principalmente B2B).
• Colaborar con RSC y Capital Humano para integrar el relato ESG y de employer branding.
  
  

• Titulación universitaria en el ámbito de la comunicación, periodismo, marketing o similar.
  
  

• Se valorará máster o postgrado específico en comunicación corporativa, gestión de marca o marketing digital.
  
  

• Al menos 1 año de experiencia demostrable en comunicación corporativa, entornos empresariales o consultoras (elaboración de contenidos escritos, audiovisuales y gráficos aplicable a nivel corporativo).
• Se valorará la experiencia en gestión y estrategia de redes sociales.
• Se valorará la experiencia en la relación con los medios de comunicación.
  
  

• Nivel profesional de redacción y creatividad para el storytelling en castellano.
• Inglés profesional (mínimo B2).
  
  

• Herramientas de edición audiovisual y gráfica (especialmente aplicaciones de Adobe, como Photoshop, Illustrator o Premiere; pero también Canva, Capcut, y/u otras herramientas creativas).
• Herramientas CMS (especialmente Wordpress).
• Herramientas de gestión de redes sociales.
• Herramientas de envío de newsletters o emails masivos (ej.: Mailchimp).
• Herramientas de presentaciones (PowerPoint y similares).
• Herramientas de recopilación de estadísticas web (Google Analytics) y redes sociales.
• Se valorarán conocimientos de Excel y en la elaboración de gráficas con esta u otras herramientas (p.e. Infogram).
  
  

• Capacidad para simplificar conceptos técnicos y financieros en mensajes claros y orientados a distintos públicos
• Comunicación efectiva
• Compromiso
• Proactividad y autonomía
• Rigor
• Creatividad
• Trabajo en equipo
• Organización y planificación
• Orientación a los resultados

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Java Excel PowerPoint

EL PODER DE UN COMPROMISO

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; www.pyd.es

¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética?

Buscamos una persona con energía, ilusión y mentalidad de equipo. Es una oportunidad inmejorable para aprender en una posición dentro del Departamento de Marketing de Perfumería de Nicho.

Tendrás la posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un sector en pleno auge y creciendo como es el de Perfumes y Cosmética.

Objetivo del puesto:

Tu misión será el apoyo en tareas de Marketing y Retail especializado en Nicho.

Perfil Requerido:

Perfil con nociones de marketing y negocios, que tenga curiosidad por aprender y aportar en proyectos reales y sensibilidad hacia el mundo del lujo y la perfumería, porque trabajará en un entorno donde la estética, el detalle y la experiencia son clave.

¿Qué esperamos de este perfil?:

• Apoyo en tareas de marketing digital y Retail, análisis de mercado y seguimiento de KPIs.
• Colaboración en presentaciones comerciales.
• Participación en la organización de eventos y activaciones sensoriales.
• Investigación de tendencias en lujo, y perfumería para aportar ideas.

Requisitos básicos:

• Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar (último curso o recién titulado).
• Conocimientos básicos en marketing digital y estrategia comercial.
• Interés genuino por el mundo del lujo y la perfumería.
• Nivel alto de español e inglés (francés es un plus).
• Manejo de herramientas digitales (Excel, PowerPoint, redes sociales).

Competencias que valoramos:

• Creatividad y pensamiento estratégico.
• Atención al detalle y gusto por la excelencia.
• Proactividad y capacidad de aprendizaje.
• Buena comunicación y trabajo en equipo.

#becamarketing#becaperfumeria#becaperfumerianicho#perfumerianicho

Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es.

La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.