Ofertas de empleo para PowerPoint

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel PowerPoint Word

1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Técnico/a Nivel 2, adscrito a la Subdirección de Comunicación RSC y Relaciones Institucionales, cuya misión será identificar, impulsar, hacer seguimiento y participar en las acciones de RSC de la Sociedad conforme a las normas y marcos de cooperación establecidos con el fin de consolidar la imagen de marca en la Sociedad.

2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR

La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones:

• Análisis y evaluación de iniciativas o proyectos de Responsabilidad Social Corporativa, identificando nuevas oportunidades de colaboración.
• Colaborar en el plan de Responsabilidad Social Corporativa de la Sociedad y promover los valores corporativos colaborando en los eventos y actividades de formación realizados por la subdirección.
• Seguimiento de memorias internas, contratos y tramitación de facturas del presupuesto asignado a fines sociales, en colaboración con las diferentes unidades implicadas.
• Colaborar en el diseño e implementación de proyectos de comunicación interna desde el punto de vista de la RSC.

3.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

3.1 Perfil académico:

Imprescindible:

• Licenciatura/Grado.
• Estar en posesión de un título oficial y homologado de Máster y/o cursos de Postgrado (de al menos 200 horas) en materia de RSC.
• Nivel B2 de inglés acreditado.

3.2 Experiencia y capacitación profesional:

Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de al menos tres (3) años realizando funciones similares a las descritas en el apartado “2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR”, en un nivel técnico. Se valorará por años completos y/o fracción de experiencia.

Valorable: Experiencia laboral adicional en las funciones descritas en el apartado 2 del perfil del puesto, hasta un máximo del doble de años de la experiencia requerida como imprescindible.

3.3 Otros cursos y conocimientos específicos valorables:

• Conocimientos y/o cursos de formación en materia de RSC.
• Conocimientos y/o cursos en cultura corporativa.
• Conocimientos y/o cursos en gestión de proyectos.
• Conocimientos y/o cursos de comunicación interna.
• Se valorarán niveles de inglés superiores al B2.
• Conocimientos de Word, Excel y PowerPoint. Se valorará en función de la acreditación de nivel (básico o avanzado).
• Conocimientos del sector y la contratación pública.

3.4 Perfil y competencias profesionales:

• Comunicación
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Mejora continua y orientación al cambio.

4.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

• Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas.
• Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico.
• La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos, no se tendrán en cuenta certificados que no hayan sido preparados por este Departamento.
• El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales.

5.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO

El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios:

• Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo.
• Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima.
• Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias.

6.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN

El comité evaluador de este puesto estará compuesto por:

• El Director de Organización y Recursos Humanos.
• El Director de la Dirección Adjunta de Auditoría Interna.
• La Subdirectora de Comunicación, RSC y Relaciones Institucionales.

7.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO

Las retribuciones para esta posición son de 40.374,57€ brutos anuales fijos y hasta un máximo de un 10% de retribución variable, en función del cumplimiento de objetivos, evaluación competencial y disponibilidad presupuestaria.

8.PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO

La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria.

9.DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

La duración máxima del proceso de selección, considerando que se ejecuten todas las fases posibles del proceso selectivo (promoción interna y cobertura externa), hasta la cobertura final, será de dos años.

10. ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADO

En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

11. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS

Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán remitir su CV a la dirección de correo electrónico [email protected], indicando en el asunto del correo lo siguiente: “T2 – RSC”.

La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 26 de abril de 2026, inclusive. No se evaluarán candidaturas remitidas con posterioridad a la fecha anteriormente señalada.

En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta:

Técnico/a Nivel 2 de RSC oferta - España > POETA JOAN MARAGALL | TECNICO NIVEL 2 | Jobs from Loterías y Apuestas del Estado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook PowerPoint

📢 ¡Buscamos un/a Técnico/a de Obras e Instalaciones!

📍 Ubicación: Ocaña o poblaciones cercanas

¿Te interesa participar en la coordinación y seguimiento de proyectos de obras e instalaciones, asegurando su correcta ejecución en términos de costes, plazos y calidad?

💡 Esta posición te permitirá contribuir al desarrollo y adecuación de nuestros centros y tiendas franquiciadas, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos.

👩💻 Tu Misión

Bajo la supervisión del/a responsable, será la persona encargada del control y seguimiento de los proyectos de obras e instalaciones que le sean asignados, tanto en centros propios de la Cooperativa como en tiendas franquiciadas.

Su misión será coordinar la ejecución de los proyectos y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en términos de costes, plazos y calidad, asegurando la correcta planificación, contratación y supervisión de los trabajos.

🔎 Tus Principales Funciones Serán

• Controlar el cumplimiento de los objetivos definidos en el Plan de Gestión Anual dentro de su ámbito de responsabilidad, mediante el seguimiento de indicadores de gestión, análisis de desviaciones y propuesta y ejecución de acciones correctoras, en coordinación con su responsable.
• Colaborar con equipos externos de ingeniería y/o arquitectura, la propiedad (en tiendas franquiciadas) y el técnico de diseño en la elaboración del proyecto, garantizando la adecuación al modelo teórico y el cumplimiento de la normativa vigente.
• Ejecutar el proceso de contratación de proveedores necesarios para los proyectos asignados (definición de partidas, solicitud y análisis de presupuestos, evaluación de alternativas, adjudicación bajo supervisión del/a Ejecutivo/a y formalización de contratos), en colaboración con su responsable o con el propietario de la franquicia.
• Supervisar la ejecución de los proyectos de obras e instalaciones, realizando el seguimiento de las empresas contratadas y asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidades.
• Planificar y coordinar los diferentes gremios e industriales que intervienen en la ejecución de la obra o instalación.
• Realizar la revisión final de la obra/instalación y coordinar su entrega a los departamentos de ventas, franquicias y/o mantenimiento.
• Colaborar en la investigación, desarrollo e implantación de nuevas tecnologías, orientadas a la optimización de costes, tiempos y recursos en los procesos bajo su responsabilidad.
  
  

🎯 Requisitos Indispensables

✔️ Formación universitaria: Ingeniería (Mecánica, Obras, Electricidad), Arquitectura y/o similar.

✔️ Experiencia mínima de 3 años en mismo puesto o similar.

✔️ Carné de conducir B1 y vehículo propio.

✔️ Disponibilidad para viajar.

✔️ Residir en Ocaña o poblaciones cercanas.

🎯 Requisitos Valorables

✔️ Experiencia en gestión de equipos y de proyectos.

✔️ Experiencia en estructuras, frío industrial, climatización y/o electricidad.

✔️ Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).

💡 Habilidades y Aptitudes Que Valoramos

🔹 Capacidad de organización y planificación.

🔹 Habilidades comunicativas.

🔹 Proactividad y pensamiento estratégico.

🔹 Capacidad de análisis y toma de decisiones ágiles.

🔹 Trabajo en equipo.

🔹 Responsabilidad e implicación.

🌟 Lo Que Ofrecemos

💼 Contrato indefinido y jornada completa.

👥 Un ambiente de trabajo diferencial.

📈 Formación a través de experiencia de aprendizaje adaptada a tus necesidades y/o intereses.

🧡 Un entorno que apuesta por la innovación y el bienestar de las personas.

🏥 Servicio salud y bienestar.

🏆 Incorporación en una empresa líder en conciliación e igualdad.

🤝 Formar parte de una organización estable y en continuo crecimiento.

🚀 Si te interesa participar en la coordinación y seguimiento de proyectos de obras e instalaciones y contribuir al desarrollo de nuevos proyectos… ¡nos encantará conocerte!

👉 Postúlate a través de nuestra web o compártelo con alguien a quien pueda interesarle.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office PowerPoint

At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldly’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in color cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances.

At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential.

If you share our passion for beauty and would love to work for an iconic beauty brand, then consider this wonderful opportunity in our GLOBAL MARKETING TEAM.

The Role

Provide support in the global management of the MITCHUM brand, collaborating in project management initiatives aimed at improving the brand’s profitability, as well as new projects that help drive continued growth..

Key Responsibilities

• Consolidation and analysis of market data from the different markets: brand performance tracking, monitoring key competitors and new product innovations.
• Coordination in the design and implementation of packaging changes, leading the process of new final artworks—from managing the relationship with the design agency to handling the internal process of uploading them to the platform for approval.
• Knowledge and use of internal systems: creation of new suppliers, PO entry, sample requests, creation of new products (MDG), etc.
• Participation in business development projects (EPDs), following all internal procedures.
• Providing support in the development of innovation projects (IDPs).

Experience, Education & Skills

• Students of Marketing, Business Administration, Economics, and/or related master’s programs.
• Office, mainly Excel and PowerPoint
• English C1 - C2

Personality Profile

An organized, proactive, analytical person with ease and eagerness to learn.

What could Revlon offer me?

• Work with some of the biggest brands in the Beauty world, and the most passionate people in cosmetics.
• Work in an incredible multicultural environment and with an international scope.
• The opportunity to change and innovate the cosmetics industry within the most iconic Beauty company in the world.

If you are up for the challenge and this role sounds like you then hit apply NOW!

With the greatest respect CVs will not be accepted by recruitment agencies at this time.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

Country: Spain

Sobre Faro Santander

Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por Fundación Banco Santander, con el objetivo de convertirse en un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnología se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los públicos.

Faro Santander se ubica en el Edificio Pereda, antigua sede principal del banco y una de las construcciones más emblemáticas de la ciudad de Santander. Un edificio histórico que renace ahora con la vocación de convertirse en un ambicioso espacio cultural innovador, integrador y conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria.

El diseño arquitectónico del centro ha sido confiado al arquitecto inglés David Chipperfield, ganador del premio Pritzker en 2023. El edificio contará con distintos espacios expositivos y de mediación, un auditorio multiusos, tienda, y una cafetería y restaurante ubicados en su terraza, configurando un entorno vivo, ideado para fomentar la exploración libre y la participación del visitante.

La apertura de Faro Santander marcará un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinámico, estimulante y divertido, donde todo el mundo es bienvenido.

El impacto que generarás

Reportando a la Dirección de Finanzas, Desarrollo y Servicios Generales de Faro Santander, la Fundación Santander busca un/a asesor/a legal con ubicación en Madrid y con estancias puntuales en Santander cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes:

• Asesoramiento jurídico y contractual para la la organización y gestión de Faro Santander, redactando y revisando los contratos de servicios, obras y suministros necesarios para el funcionamiento normal del mimo , así como para el desarrollo de las exposiciones, programas y otras actividades de Faro Santander (préstamos, exposición, licencias, publicaciones, patrocinio, etc.)
• Asesorar jurídicamente en todos los asuntos en materia de de propiedad intelectual e industrial, incluyendo, entre otros, acuerdos de licencia de uso de marca, marcas registradas, , derechos de autor, publicidad y redes sociales.
• Actuar como asesor jurídico para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como para identificar y mitigar los riesgos jurídicos de la actividad de Faro Santander.
• Supervisar la aplicación y el cumplimiento de la legislación vigente en materia de protección de datos y condiciones de trabajo y salud.
• Coordinación con los equipos jurídicos y asesores externos de Banco Santander.
  
  

Lo que aportarás al equipo

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:

Experiencia profesional

• Se requiere experiencia profesional de 8 años demostrable, en funciones de similar contenido y responsabilidad.
• Se valorará la experiencia en el ámbito museístico o cultural.
• Se valorará la experiencia en entornos internacionales.
  
  

Educación

• Se requiere titulación universitaria en derecho.
• Se valorará la formación complementaria específica en derecho de la cultura, legislación cultural, patrimonio cultural o en gestión de museos, propiedad intelectual e industrial.
• Se valorará formación complementaria específica en el ámbito cultural o de los museos.
  
  

Idiomas

• Se requiere dominio escrito y hablado del inglés.
• Se valorará el dominio de otros idiomas.
  
  

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams.
• Se valorará la experiencia en el empleo de IA.
  
  

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Habilidades de investigación jurídica, análisis legal y de riesgos legales, comunicación y negociación.
• Excelentes habilidades de redacción escrita y atención al detalle.
• Capacidad de organización, de priorización ante tareas múltiples, y de cumplimiento de plazos.
• Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y exigente.
• Capacidad para manejar información sensible y confidencial.
  
  

Valoramos tu impacto

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Faro Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Cumplimiento local

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Office Excel PowerPoint Word

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company.

Our Marketing department is looking for an intern to join us and support the Samples Room team. If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house.

About your role:

• Fulfilling sample requests and shipping out the samples in a timely manner.
• Monitor and track on Fashion GPS all the movements of samples.
• Organize and maintain samples in the best shape, so they are always ready to be shipped.

Internships at LOEWE:

• You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university
• If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit.
• Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.00pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays

About you:

• High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus
• Strong computer skills with complete manage of Microsoft Office (Excel, Word and Powerpoint).
• Be a responsible person with strong organizational and time management skills, attention to detail and working to tight deadlines.
• Product sensibility.
• Able to work under pressure.

About us:

Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather.

LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world.

At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel Outlook PowerPoint

Importante empresa del sector ventas de alimentación al mayor busca incorporación para beca/prácticas un perfil que cumpla con:

• Grado en Periodismo/Publicidad/Marketing/ Comunicación o similar
• Manejo de Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook).
• Conocimiento de fotografía, edición de foto/video y maquetación
• Inglés fluido

¿Cómo sería formar parte de nuestro equipo?:

• Elaborar newsletters y comunicados internos.

• Grabar y editar contenido audiovisual.

• Apoyar en la organización de eventos internos (logística, comunicación, cobertura).

• Maquetar manuales y materiales formativos.

• Generar presentaciones e infografías.

• Proponer acciones creativas que mejoren la comunicación y el engagement de los equipos.

• Analizar el impacto de las acciones realizadas y evaluar los resultados.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office PowerPoint Word

Colliers es una compañía global diversificada de servicios profesionales y gestión de inversiones que opera a través de tres plataformas líderes en la industria - Servicios Inmobiliarios, Ingeniería y Gestión de Inversiones. Estamos presentes en 70 países, con más de 24.000 profesionales expertos que trabajan de manera colaborativa para maximizar el valor de los activos inmobiliarios de nuestros clientes.

En Colliers Iberia, contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Lisboa, Valencia, Málaga y Marbella. Más de 180 profesionales, con carreras desarrolladas en los ámbitos financiero, técnico y de consultoría inmobiliaria, conforman un equipo único en el mercado, experto en aportar el máximo valor a cada cliente.

En el último año, Colliers ha sido galardonado con premios y reconocimientos que nos llenan de orgullo y que nos definen como una gran compañía que impulsa la diversidad y la inclusión. Prestigiosos medios como FORBES y TIME nos han reconocido recientemente como una de las mejores empresas del mundo para trabajar. En 2025 hemos destacado como uno de los lugares de trabajo más inspiradores de Europa en los premios 'Inspiring Workplaces Awards', siendo además la única empresa inmobiliaria de servicios profesionales que figura entre las 25 mejores.

Descripción del empleo

¿Quieres dar tus primeros pasos como Analyst en el sector inmobiliario y financiero, trabajando en proyectos reales desde el primer día?

Abrimos un proceso único de selección para Analyst, dirigido a talento junior, con oportunidades en los siguientes departamentos:

• Data Centers
• Valuation & Consulting

Se trata de un proceso transversal, en el que evaluaremos tu perfil, intereses y potencial para asignarte al departamento que mejor encaje contigo, permitiéndote desarrollar tu carrera en el área donde puedas aportar más y crecer profesionalmente.

Buscamos recién titulados/as o perfiles junior con curiosidad, mentalidad analítica y ganas de aprender, que quieran formarse en un entorno dinámico, colaborativo y con alta exposición al mercado, participando en proyectos estratégicos desde una perspectiva real de negocio.

Esta es una oportunidad ideal para quienes buscan:

• Aprender de profesionales expertos del sector.
• Participar en operaciones reales y proyectos de alto impacto.
• Desarrollar una carrera sólida como Analyst en una firma de referencia.
  
  

Requisitos

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o dobles titulaciones afines, con un máximo de un año de experiencia profesional tras la graduación.
• Ingeniería o Arquitectura, valorándose especialmente la realización de un MBA.
• Buen expediente académico, con sólida base analítica.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
• Inglés y Español nivel C1 (imprescindible).

Se valorará positivamente

• Conocimiento de otros idiomas.
• Nociones en Inteligencia Artificial y herramientas digitales.
• Cursos de especialización relacionados con finanzas, real estate o consultoría.
• Experiencia previa en prácticas profesionales, especialmente en entornos financieros, inmobiliarios o de consultoría.
  
  

Información adicional

• Incorporación: Inmediata.
• Tipo de contrato: Indefinido, con enfoque en desarrollo y crecimiento profesional.
• Horario:
  • Lunes a jueves: jornada completa con flexibilidad horaria de ±1 hora en la entrada y salida. Horario de referencia: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h.
  • Viernes: de 8:00h a 15:00h.
  • Jornada intensiva de verano del 1 de julio al 15 de septiembre (8:00h a 15:00h).
• Ubicación: Oficina en Pº Castellana, 141. Planta 14 – 28046 Madrid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python R Excel Power BI PowerPoint

En Movistar Prosegur Alarmas seguimos impulsando un modelo de decisión data-driven para maximizar el impacto de nuestras estrategias de captación y crecimiento comercial.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Análisis y Estrategia de Datos para el área de Marketing & Captación, que formará parte del equipo de Planificación e Inteligencia Comercial, un equipo clave para el negocio y con impacto directo en KPIs estratégicos.

Si eres una persona apasionada por el dato, con visión de negocio, capacidad analítica avanzada y te motiva convertir datos en decisiones accionables, este reto puede ser para ti.

🚀 ¿Cuál será tu impacto?

Serás responsable de analizar, anticipar y optimizar la actividad comercial y de marketing, aportando inteligencia basada en datos para mejorar resultados y apoyar la toma de decisiones estratégicas.

🎯 Principales responsabilidades

• Participar en proyectos estratégicos de alto impacto en KPIs comerciales y de marketing.
• Analizar datos operativos, comerciales y de mercado para detectar tendencias, riesgos y oportunidades.
• Medir el impacto real de las acciones comerciales y campañas de captación.
• Realizar la planificación comercial a corto y medio plazo.
• Analizar la actividad comercial por canal, oferta y segmento, identificando oportunidades de crecimiento.
• Diseñar y desarrollar KPIs, informes y cuadros de mando para la dirección.
• Preparar, depurar y modelar datos para análisis avanzados.
• Actuar como interlocutor/a con áreas clave: Marketing, IT, Operaciones, Cliente, etc.
• Apoyar decisiones estratégicas en iniciativas de captación, comunicación y performance comercial.

🧠 Qué buscamos (requisitos clave)

• ✅ 5–7 años de experiencia en proyectos de Business Intelligence o Data Analytics en entornos comerciales/marketing.
• ✅ Conocimiento sólido de dinámicas de captación, retención, cuota de mercado y performance comercial.
• ✅ Titulación superior en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar.
• ✅ Experiencia con BBDD relacionales.
• ✅ Dominio de Power BI (imprescindible).
• ✅ Alto nivel en Excel y PowerPoint.
• ✅ Capacidad de storytelling con datos: traducir análisis en mensajes claros y accionables.
• ✅ Perfil autónomo, proactivo y con ownership, acostumbrado a entornos exigentes y de impacto.

⭐ Se valorará especialmente

• Experiencia adicional en otras herramientas de visualización y reporting.
• Conocimientos en Python y/o R.
• Clara visión estratégica y comercial, más allá del análisis puro.

💡 ¿Qué te ofrecemos?

• Rol estratégico y visible dentro del área de Marketing.
• Salario fijo + variable
• Formato híbrido de teletrabajo.
• Entorno dinámico, colaborativo y con retos constantes.
• Capacidad real de influir en decisiones de negocio.
• Aprendizaje continuo en un contexto data-driven.
• Proyecto sólido en una compañía líder en su sector.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada17 abr.

Office Marketing Excel PowerPoint Outlook Empresas Publicidad Campañas de marketing Campañas Programas de ofimática Photoshop

Descripción del puesto Buscamos un Asistente de Marketing para unirse a nuestro equipo en CreativiLab Comunicación y Marketing. En este puesto, te encargarás de apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de marketing, realizar investigaciones de mercado y colaborar en el desarrollo de campañas promocionales. También gestionarás la atención al cliente y ayudarás en actividades relacionadas con ventas y comunicación. Este es un puesto de media jornada en modalidad híbrida, trabajando entre nuestra oficina ubicada en Jijona y desde casa.

Requisitos

• Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente para establecer y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes y aliados..
• Experiencia o interés en estrategias de ventas y marketing, especialmente en redes sociales, incluyendo la promoción de productos y servicios.
• Habilidades adicionales como creatividad, dominio de Canva, Capcut, Photoshop, Premier, fotografía y video, capacidad de trabajar en equipo y flexibilidad para adaptarte a un entorno dinámico serán valoradas positivamente.