Ofertas de empleo para PowerPoint

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel PowerPoint

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos

Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.

Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!

Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.

Funciones

En dependencia del equipo de Digital & Social de ALDI España, buscamos un perfil que nos ayude a impulsar las redes de ALDI para asegurar el mayor impacto posible tanto desde el día a día comunicativo, como desde un enfoque de construcción de marca y notoriedad.

Funciones:

• Participar en la definición estratégica del plan de acción de nuestras redes sociales, alineado con el plan de Marketing & Communication.
• Identificar, definir e implementar acciones y campañas que aseguren, en función de la necesidad abordada, la máxima notoriedad, eficiencia e impacto.
• Colaborar con las agencias creativas para asegurar la alineación del plan de contenidos con las guías de marca, así como la correcta representación de los productos, promociones y mensajes clave.
• Monitorizar las campañas, lanzamientos de producto y conversaciones en redes sociales, elaborando informes periódicos que permitan identificar tendencias, insights accionables de consumidor, oportunidades y riesgos reputacionales.
• Impulsar la colaboración y coordinación con los equipos de MarCom para asegurar la coherencia de los mensajes y la alineación de las acciones.
• Identificar oportunidades de optimización en formatos, mensajes y enfoques creativos, analizando las tendencias del mercado y la actividad de la competencia.
• Dar soporte en la elaboración de reportes mensuales y presentaciones para stakeholders internos.

• Formación Universitaria en Publicidad, Marketing o especialidades afines.
• Al menos 3 años de experiencia en ejecución de campañas de comunicación en Social Media o Marketing Digital.
• Experiencia trabajando con agencias creativas, de social media o community management.
• Interés por el análisis de datos y la interpretación de insights de consumidor.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación transversal.
• Nivel avanzado de PowerPoint y Excel.
• Muy valorable conocimiento de herramientas de social listening y monitorización digital.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel PowerPoint Word

Descripción del puesto Como Asesor comercial HVAC en Levantia, tu puesto se centrará en la gestión integral de clientes y oportunidades comerciales en climatización y sistemas HVAC en la Greater Valencia Metropolitan Area. En tu día a día, identificarás nuevas oportunidades de negocio, realizarás visitas comerciales presenciales, prepararás ofertas técnicas y económicas, y harás seguimiento de las propuestas hasta el cierre de la venta. También acompañarás a clientes en la selección de soluciones HVAC adecuadas, colaborarás con el equipo técnico para garantizar una correcta instalación y puesta en marcha, y gestionarás la cartera de clientes existente para fomentar la fidelización. Este es un puesto a jornada completa, presencial, con base en la Greater Valencia Metropolitan Area.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en el sector HVAC, climatización, refrigeración o instalaciones térmicas.
• Conocimientos básicos en sistemas de climatización, eficiencia energética y normativas relacionadas con instalaciones HVAC.
• Aptitudes comerciales sólidas: capacidad de negociación, orientación a resultados, habilidades de comunicación y trato cercano con la clientela.
• Capacidad para organizar tu trabajo diario: planificación de visitas, seguimiento de oportunidades, actualización de CRM y reporte de actividad comercial.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y capacidad para preparar ofertas y presentaciones comerciales.
• Valorable formación técnica (FP o estudios universitarios) en ingeniería, instalaciones térmicas, electricidad o similares.
• Disponibilidad para desplazarte dentro del área metropolitana de Valencia y permiso de conducir en vigor.
• Actitud proactiva, ganas de aprender, trabajo en equipo y compromiso con los objetivos de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Office Excel Elaboración de presupuestos PowerPoint Outlook User personas Organizaciones sin ánimo de lucro Planificación financiera Ingeniería de Datos Avanzada Alto Word

En nuestro despacho, especializado en asesoramiento fiscal, legal y financiero, estamos en búsqueda de un/a Asistente Administrativo/a / Secretaría de Dirección.

La persona seleccionada se integrará en un entorno profesional y dinámico, colaborando estrechamente con dirección y apoyando en la gestión administrativa, organización y coordinación de la actividad diaria del despacho.

Buscamos un perfil organizado, proactivo y con alta atención al detalle, que destaque por su discreción, capacidad de adaptación y orientación al trabajo en equipo, y que desee desarrollarse en un entorno exigente y con alto nivel de especialización.

• Formación
• FP Grado Superior en Administración, Asistencia a la Dirección o similar.
• Se valorará formación en Derecho, ADE o Economía.
• Experiencia
• Experiencia mínima de 1–2 años en funciones administrativas o de asistencia.
• Valorable experiencia en despachos de abogados, asesorías o consultoras.
• Experiencia en apoyo a funciones de secretaría de dirección o posiciones afines.
• Conocimientos
• Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Outlook, Word, PowerPoint y Excel).
• Gestión de agendas, reuniones y organización administrativa.
• Conocimientos básicos de documentación legal, fiscal o financiera (valorable).
• Nivel alto de inglés.
• Competencias
• Alta discreción y confidencialidad.
• Organización y capacidad de priorización.
• Proactividad y actitud de apoyo.
• Atención al detalle.
• Buena comunicación y trato profesional.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Flexibilidad y adaptación.
• Funciones principales
• Elaboración, revisión, transcripción y formateo de documentos (informes, escritos, correos, presentaciones, etc.).
• Apoyo en la gestión de agendas y coordinación de reuniones.
• Organización y seguimiento de tareas administrativas diarias.
• Apoyo en gestiones con notarías, registros y cualesquiera otros organismos públicos y privados.
• Gestión de llamadas, correos y correspondencia.
• Archivo y gestión documental.
• Apoyo en la organización de viajes y eventos.
• Apoyo directo a las funciones de Secretaría de Dirección.
• Apoyo en gestiones con notarías, registros y cualesquiera otros organismos públicos y privados.
• Qué ofrecemos
• Incorporación a un despacho consolidado, especializado en asesoramiento fiscal, legal y financiero.
• Buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional.
• Jornada de mañanas presencial 25 horas semanales.
• Salario bruto anual: 12.000 € bruto / año
• Estabilidad laboral y posibilidades de aprendizaje y desarrollo.
• Integración en un equipo especializado y de alto nivel.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de proyectos Excel PowerPoint SharePoint CRM User personas Microsoft 365 Modelado de información de construcción (BIM) Ingeniería de Datos Avanzada Alto

Project Manager – Clúster de Innovación en Construcción
Sobre el clúster

Somos un clúster de innovación vinculado al sector de la construcción, creado para impulsar la modernización, digitalización, industrialización y sostenibilidad del ecosistema constructor. Trabajamos con empresas, administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos y entidades sectoriales para desarrollar proyectos colaborativos que generen impacto real en el sector.

Buscamos incorporar un/a Project Manager que ayude a coordinar, estructurar y ejecutar proyectos de innovación, transformación digital, economía circular, construcción industrializada y mejora competitiva para las empresas asociadas.

La persona seleccionada será responsable de convertir ideas y oportunidades en proyectos concretos, coordinando a los diferentes agentes implicados y asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, entregables y justificaciones.

Será una figura clave para dinamizar el clúster, preparar convocatorias de ayudas, hacer seguimiento de proyectos y apoyar a la dirección en la ejecución del plan estratégico.

• Coordinar proyectos colaborativos entre empresas, administración, universidades, centros tecnológicos y otros agentes del ecosistema.
• Identificar oportunidades de innovación en ámbitos como digitalización, industrialización, sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, BIM, IA o automatización.
• Estructurar ideas en proyectos concretos, definiendo objetivos, alcance, calendario, entregables, responsables y presupuesto.
• Buscar, analizar y preparar convocatorias de ayudas públicas y programas de financiación.
• Coordinar la recopilación de documentación técnica, económica y administrativa de los socios participantes.
• Preparar memorias técnicas, presupuestos, cronogramas, informes de seguimiento y documentación justificativa.
• Organizar y dinamizar reuniones, grupos de trabajo, talleres, jornadas técnicas y sesiones con empresas asociadas.
• Realizar seguimiento de hitos, plazos, riesgos, desviaciones y compromisos asumidos por las entidades participantes.
• Mantener ordenada la documentación del clúster en herramientas como SharePoint, CRM, plataformas de gestión o repositorios documentales.
• Elaborar informes para gerencia, junta directiva, asamblea, socios y administraciones públicas.
• Medir el impacto de los proyectos mediante indicadores, resultados obtenidos, participación de empresas y financiación movilizada.
• Apoyar la comunicación de avances, casos de éxito, eventos y actividades del clúster.
  

• Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE, Economía, Gestión de Proyectos, Innovación, Transformación Digital o similar.
• Capacidad para coordinar múltiples interlocutores y proyectos de forma simultánea.
• Buena capacidad de organización, planificación y seguimiento.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Dominio de herramientas ofimáticas y colaborativas: Microsoft 365, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, Planner o similares.
• Capacidad para redactar informes, memorias, actas y documentación técnica.
• Interés por la innovación aplicada al sector de la construcción.
  

• Conocimiento del sector construcción, promoción, obra, materiales, arquitectura, ingeniería o industria auxiliar.
• Experiencia en gestión de proyectos, consultoría, innovación, construcción, administración pública, asociaciones empresariales o entidades colaborativas.
• Experiencia en preparación y justificación de subvenciones públicas.
• Conocimiento de programas de innovación, AEI, ayudas regionales, fondos europeos o convocatorias de I+D+i.
• Experiencia en digitalización, BIM, inteligencia artificial, automatización, datos, sostenibilidad o economía circular.
• Experiencia trabajando con asociaciones empresariales, clústeres, colegios profesionales, fundaciones o entidades público-privadas.
• Nivel alto de catalán e inglés.
  

• Organización y orientación a resultados.
• Capacidad de coordinación y seguimiento.
• Comunicación clara y profesional.
• Proactividad e iniciativa.
• Mentalidad colaborativa.
• Capacidad para convertir ideas en proyectos ejecutables.
• Rigor documental y administrativo.
• Interés por la transformación del sector construcción.
  

• Incorporación a un proyecto estratégico para la modernización del sector construcción.
• Participación en proyectos innovadores con empresas, administraciones y entidades de referencia.
• Entorno dinámico, colaborativo y con alta exposición institucional.
• Posibilidad de desarrollo profesional en innovación, digitalización y gestión de proyectos.
• Condiciones económicas según experiencia y dedicación, dentro de una banda salarial de 35.000€-40.000€ brutos/año
• Modalidad de trabajo a concretar según necesidades del clúster.
  

Mallorca / Illes Balears, con posibilidad de trabajo híbrido según organización del puesto.

Indefinido

Las personas interesadas pueden enviar su CV y una breve carta de motivación explicando su experiencia en gestión de proyectos, innovación o sector construcción.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

. Excel PowerPoint

Sobre LIFT Asset Management:

LIFT Asset Management, con sede en Madrid, es una firma de asesoramiento financiero y gestión de activos independiente especializada en proveer soluciones de inversión a empresas, grupos familiares e inversores institucionales. Actualmente, LIFT AM cuenta con un equipo de más de 35 profesionales y acumula más de 600 millones de euros de patrimonio bajo asesoramiento y gestión en activos cotizados, activos reales, private equity y su división de vivienda inversa, Almagro Capital.

LIFT Asset Management está adherida a los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (UNPRI), y ofrece una estrategia de inversión socialmente responsable en todas sus áreas de inversión.

Sobre la oportunidad:

Con el objeto de fortalecer las capacidades de nuestro equipo de Análisis de Inversiones, desde LIFT Asset Management, buscamos incorporar a una persona (beca) a la oficina de Madrid para dar apoyo al equipo de inversiones inmobiliarias de Almagro Capital, nuestra división líder en la inversión en vivienda inversa.

Funciones y responsabilidades:

El candidato/a desempeñará, entre otras, las siguientes funciones:

• Apoyo como analista junior en las labores financieras de inversión inmobiliaria.
• Elaboración de reportes y presentaciones a inversores y proveedores.
• Soporte en la gestión del pipeline de inversión.
• Preparación de información y documentación necesaria para la toma de decisiones.
• Apoyo en la gestión de la cartera de activos para los diferentes vehículos bajo gestión
• Se adquirirán conocimientos en inmobiliario, SOCIMI y modelización financiera.

Candidato/a ideal:

• Estudiantes de último curso o recién graduados en Doble grado Derecho y ADE, grado ADE y afines, así como alumno de Máster o Posgrado en Finanzas.
• Interés alto por la inversión inmobiliaria, se valorará experiencia previa.
• Conocimiento de Excel y PowerPoint.
• Dinamismo y proactividad.
• Capacidad analítica, de síntesis y atención al detalle.
• Elevado sentido de responsabilidad y capacidad de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?:

• Contrato de prácticas o beca con Universidad o centro de estudios.
• Duración según convenio (6 meses deseable) a jornada completa.
• Remuneración de 600 €/mes.
• Localización de las oficinas en el centro de Madrid.
• Incorporación septiembre 2026.
• Plan de formación continua dentro de la compañía.
• Integración en un entorno de trabajo dinámico, con muy buen ambiente y posibilidad de crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

Teletrabajo . Excel Office PowerPoint

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de la salud?

En Eurofins, estamos buscamos una persona para el puesto de Project office en nuestra oficina de Barcelona.

Funciones:

• Coordinar y hacer seguimiento de proyectos transversales, asegurando una ejecución ordenada, el cumplimiento de hitos, la coordinación entre áreas y la correcta documentación.
• Gestión de proyectos o entornos multifuncionales, con capacidad para trabajar con autonomía creciente, buena interlocución y orientación a la mejora continua.
• Planificar, coordinar y dar soporte a la correcta implementación de los proyectos transversales asignados, de acuerdo con las directrices del PMO Manager, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de gestión de proyectos y colaborando en la mejora de metodologías, herramientas y procesos para lograr una implantación eficiente y una ejecución de calidad.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o disciplina equivalente.
• Experiencia aproximada de 2 años en gestión de proyectos, mejora continua, transformación de procesos o funciones similares en entornos multifuncionales.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Se valorará conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos y mejora de procesos.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint.
• Capacidad para estructurar información, elaborar análisis y preparar reportes de seguimiento.
• Se valorará que conozca qué es un diagrama de Gantt y su utilidad en la planificación seguimiento de proyectos.
• Se valorará conocimiento de herramientas de seguimiento de proyectos, indicadores y documentación de procesos.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de L a V (09:00-18:00, con 1 hora para comer), con 2 días de teletrabajo.
• Entorno de trabajo profesional y cercano.

¿Te interesa este reto? ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

. Excel Office PowerPoint

Los Strikers en Red Bull son la cara visible de la marca para nuestros clientes de alimentación (hipermercados, supermercados, tiendas de impulso y C&C), y encargados de tienda con los cuales negocian y construyen relaciones duraderas, identificando y aprovechando todas las oportunidades para potenciar al máximo con excelencia cada punto de venta y su área de influencia para el desarrollo de Red Bull.

Con más de 90% de su tiempo en la calle, el objetivo de un Striker es impactar en cada visita, detectando oportunidades para impulsar las ventas, desarrollar Red Bull y consiguiendo que cada punto de venta sea una ‘’Perfect Store” y ganar a la competencia “WvsC” mediante la excelencia.

El Striker es el responsable de en su área de influencia garantizar el surtido en tiendas, solucionando roturas de stock; es quién asegura que los acuerdos negociados de forma centralizada se implementan en las tiendas; garantiza una perfecta ejecución e imagen de marca en el punto de venta, así como la correcta comunicación de precio y ofertas. Es también quien negocia e implementa segundas ubicaciones de producto en frio y ambiente, exposiciones adicionales y cambios de lineal.

Todas las responsabilidades que te confiaremos:

Ser un Compañero

Serás parte importante de un sistema complejo. Deberás generar y mantener comunicación continua 360º y colaborativa en especial con tu manager y tus compañeros strikers, pero también con el resto de los compañeros de la zona y con el resto de los departamentos de la empresa; con el fin de identificar y ejecutar las oportunidades con excelencia y desarrollar el mercado de Red Bull.

Desarrollo de negocio

Visitas a los puntos de venta de tu territorio con una frecuencia optima y de una forma eficiente. Vender.

Ser un embajador de la marca

Trasmitir los Valores de Red Bull, nuestra cultura, mostrar el mundo de Red Bull y construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes a través de una comunicación efectiva que permita identificar oportunidades y sacar el máximo partido a cada punto de venta.

Perfecta Ejecución

Garantizar que los puntos de venta de tu territorio cumplen los requisitos de ‘’Perfect Store” y que las promociones, ofertas y materiales de visibilidad pactados, están actualizados e implementados en el punto de venta de forma correcta y con excelencia.

Gestión de stock

Asegurar que tus clientes disponen de los niveles de stock necesarios para evitar roturas y garantizar que todas las referencias están disponibles en el punto de venta. ¡No trabajaras en una empresa normal, trabajaras en Red Bull!

Tus áreas de conocimiento y experiencia Lo más importante para esta posición:

• Requisitos:
• Instinto Comercial y entendimiento de matemática comercial;
• Experiencia en ventas en el sector de gran consumo;
• Comprensión del canal Off Premise (retail, impulso, tradicional y C&C )
• Valorable título universitario en Gestión Comercial, Marketing o similar;
• Carné de conducir;
• Dominio de MS Office (particularmente Excel y Powerpoint).
• Valorable inglés alto hablado y escrito.
• ¡No trabajaras en una empresa normal, trabajaras en Red Bull!
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

. Excel Office PowerPoint Word

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo.

Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas.

¡Forma parte de este increíble EQUIPO!

Principales Responsabilidades

• Supervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas).
• Gestionar los frentes de cantera y las contratas asociadas bajo tu responsabilidad.
• Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta.
• Coordinar y atender auditorías internas y externas.
• Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados.
• Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad.
• Formar y gestionar el personal a tu cargo.
• Elaborar presupuestos y controlar costes.
• Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados.
• Colaborar en la ejecución de proyectos de planta.
• Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras.
• Definir presupuestos y gastos del área.
• Tomar acciones correctivas en procesos de mantenimiento cuando sea necesario.
• Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente.

Formación académica:

• Ingeniería de Minas (Obligatorio)
• Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP.
• Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2.

Experiencia:

• Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento.
• Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas.

Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex

Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

. Excel Office PowerPoint Word

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT?

Desde ALTEN SPAIN estamos buscando un Responsable de Calidad que quiera formar parte de nuestra empresa en Madrid.

Las funciones que realizarás serán:

• Liderar y gestionar el equipo de Calidad (tanto en Madrid como coordinación internacional en Europa), impulsando su desarrollo y desempeño.
• Colaborar con la Dirección de Calidad en la definición, implementación y seguimiento del Plan de Calidad y Formación de la compañía.
• Supervisar y asegurar el cumplimiento de los Sistemas de Gestión basados en normas ISO (9001, 14001, 27001, 45001, 9100).
• Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos de calidad y formación, garantizando la eficiencia y cumplimiento de estándares.
• Asegurar la correcta documentación y actualización del sistema de gestión de calidad.
• Dar soporte técnico al equipo cuando sea necesario, combinando visión estratégica con conocimiento operativo.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad en proyectos, monitorizando evidencias y levantando alertas ante desviaciones.
• Supervisar y apoyar a los responsables de calidad en proyectos (QAP).
• Valorado positivamente si cuenta con perfil donde haya realizado la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
• Coordinar relaciones con fundaciones y programas sociales (incluyendo cumplimiento de la LISMI).
• Asumir responsabilidades de nivel 3 en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Tu perfil:

· Grado universitario en Psicología o similar; valorable formación de posgrado en Recursos Humanos o Gestión de Equipos.

· Excelente nivel en el uso de herramientas OFFICE (especialmente WORD, EXCEL y POWERPOINT)

· Formación específica en Calidad y los sistemas de mejora continua.

· Experiencia previa de mínimo 5 años en puestos similares.

· Haber tenido que gestionar equipo durante cerca de 5 años: buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

· Buen dominio del inglés (B2+ o C1).

Lo que ofrecemos:

· Contrato indefinido.

· Modelo de trabajo híbrido.

· Formar parte de una empresa en constante crecimiento.

· Desarrollo profesional en un rol estratégico y con visibilidad.

Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional.

Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.