Ofertas de empleo para PowerPoint

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Senior Consultant/ Client Delivery Consultant - Hotels (Barcelona or Madrid)

Christie & Co Spain & Portugal Barcelona, Catalonia, Spain (On-site)

Por favor, postúlese solo si tiene experiencia previa en hoteles, residencias para personas mayores o viviendas flexibles. No aceptamos agentes con solo experiencia residencial.

Senior Consultant/ Client Delivery Consultant – Hotels – Barcelona/ Madrid

LOCATION: Madrid or Barcelona

ABOUT CHRISTIE & CO

Christie & Co has provided valuable advice to clients within their specialist sectors for 90 years. The business was established in London in 1935 and has successfully expanded to provide professional brokerage and advisory services throughout an extensive network of offices in the UK and Europe, being established in Spain in 2000.

Christie & Co’s Hotel division is the largest in Europe and is a pan-European business which supports investors, owners, operators, and partners shape investment strategies that optimize hotel real estate values. Working with Christie & Co provide our clients with a one-stop shop for strategic market research, acquisition and development advice, performance monitoring and asset optimisation services, expert witness services, investment sales, operator selection and contract negotiation, strategic advice, and valuations.

We are solution driven to exceed our clients’ expectations and work in collaborative, trustful and highly demanding quality services environments with the goal to develop long lasting client relationships.

PURPOSE OF THE ROLE

To conduct consultancy assignments throughout the Iberian Peninsula and internationally, to develop client relations and to promote Christie & Co’s brokerage and other services.

In addition to conducting projects, the role requires an element of active collaboration and support to junior members of the team, support to other functions in the region including brokerage and valuation, as well as active contribution to developing Christie & Co’s brokerage activities further.

One of the Unique Selling Points of Christie & Co is our adaptability; every project is different and bespoke to the client’s profile and requirements. Christie & Co encourages the team to be creative and to deliver a personalized service/product that has always resulted in excellent feedback and has positioned the company as a leader in the marketplace and as an advisor of choice for many major clients. As an employer, the company encourages an entrepreneurial mindset and always challenges employees to continuously find ways to improve our service standards.

ABOUT THE TEAM

The candidate will be part of a local consultancy team of Consultants and Interns, itself part of the overall Christie & Co team for the Iberian Peninsula under the leadership of the regional Managing director.

Functionally the role will involve close collaboration with the European consultancy team under the leadership of the Head of Hotels Consultancy.

GENERAL RESPONSIBILITIES

• To organise, plan, execute and take ownership of the key consultancy assignment components, including pre-fieldwork and planning, desk and field research, financial analysis, report writing & assignment completion.
• Work efficiently and manage a multiple range of projects to a high standard, with direction from senior colleagues (subject to the complexity of the project), coordinating the support of junior team members and juggling timescales, priorities and project lifecycles
• Plan, request and manage the input of senior management and other functional & cross-functional colleagues and resources to ensure the quality and timely delivery of each assignment
• To work together with the valuation, investment and agency teams during the pitch and information memorandum stage or when analytical or consulting input is required;
• To actively involve the agency team in any consulting assignment where a brokerage angle is required;
• To develop both an internal and external network, with a view to enhance collaboration and upselling across the organisation and develop the business in Spain, Portugal and Europe. Business development activities will also include the participation to hotel related conferences and events, business networking activities, cold calling, industry publications and other such duties as may be required;
• Contribute to the development and continuous improvement of Christie & Co’s Consultancy at both local and international level, including participating or leading initiatives across European offices (ex: team development, tools, operating procedures and best practices)
• Assist or lead the management of client relations and client contact during the lifetime of an assignment;
• Represent Christie & Co as a professional organisation with the highest standards of excellence and client care;
• Monitor relevant industry trends and their potential impact and contribute to the maintenance of Christie & Co research, data collection, resources and database.
• Participate and support the onboarding, training and development of the consultancy team, including peer-reviews and delivery of project feedback (where appropriate)

DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE

In this role you will need:

• Fluent in Spanish and English, both verbal and written
• Strong experience in Hotel Real Estate with previous exposure to hotel from an operational, consulting, investments or asset management.
• They will ideally combine some experience in hotel operations and/or above property analytical functions (ex: revenue management, asset management, finance).
• Commercial acumen and understanding of the parties involved in hotel development/ investment/ hotel contracts (HMA, FA & Leases)
• Ideally a strong knowledge of the Spanish/European market
• A high level of numeracy, data and analytical skills, combined with a robust understanding of hotel operating statements
• Advanced Excel modelling and analysis skills
• Financial modelling skills and understanding of investment principles and analysis methods
• Confident use of other Microsoft Office programs including Word, PowerPoint
• Strong planning, multi-tasking, time management and organisational skills along with the ability to work under pressure and to strict deadlines, adaptable to change
• A pro-active and creative approach to research, analysis, and problem-solving
• Initiative, self-motivated, and always looking for ways to improve standards and service offering
• A team player attitude and excellent presentation and communication skills;
• A strong appetite for business development and generating his/her own pipeline
• Ability to critically review the work of peers and deliver constructive feedback
• Valuation experience and certifications are valued(bonus)
• Sales and service-oriented approach – able to build partnering relationships with internal and external stakeholders

Christie & Co is an Equal Opportunity Employer. Our policy is clear: there shall be no discrimination on the basis of age, disability, sex, race, religion or belief, gender reassignment, marriage/civil partnership, pregnancy/maternity, or sexual orientation.

For more information please apply or contact: [email protected]

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Assist in the development of the FIG business in Spain & the overall Portugal business by providing front office support functions to 1) FIG Coverage and 2) Country Head Portugal, from the Madrid Office.

Key responsibilities:

• Commercial support: Help & support FIG Iberia in the commercial relation with clients (Spanish FIs and Portuguese corporates & FIs). Pitch-book preparation; analysis of new & existing relationships (financial and business) and preparation/follow up of meetings, maintenance of Client Live (including call reports, deal reports, budget process, data integrity); maintenance of both unit’s pipeline reports & budget follow-up. Assist in mapping client internal organization to help identify key decision makers for the development of business.

• Support in the coordination of the relationships with foreign subsidiaries (and corresponding PAMs) related to local clients, and with Senior Bankers in the context of inbound FIG or Portuguese clients.

• Risk management: cooperation in the annual credit review in accordance with CA-CIB internal regulations; opening and completion of credit files in Phidias; calculation of Anadefi, Eurecca, PI and RWAs; preparation of Front Office Notes & credit memos; Good understanding of sector dynamics to help in the credit process.

• Front Office Support: opening and monitoring of KYC processes; monitoring of ISDA / CMOF negotiations. Support in the compliance with all existing regulations (MiFID, EMIR, FATCA) as well as on new ones. Preparation and update of internal presentations. Organization and maintainment of internal database for FIG Iberia.

Knowledge needed:

- Financial Markets

- Banking products

- Computer skills

- Language skills: Spanish mother tongue. English at a complete working level, additionally French

Qualifications/Education required:

Graduated in Business Administration or Economics

Competencies required:

Proactivity

Drive

Initiative

Organizational skills

Skills & Knowledge Requirements:

Fluent in spoken and written English and Spanish

Good knowledge of Excel and PowerPoint

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CREATIVITY IS OUR SUPERPOWER. It’s our heritage and it’s also our future. Because we don’t just make toys. We create innovative products and experiences that inspire fans, entertain audiences and develop children through play. Mattel is at its best when every member of our team feels respected, included, and heard—when everyone can show up as themselves and do their best work every day. We value and share an infinite range of ideas and voices that evolve and broaden our perspectives with a reach that extends into all our brands, partners, and suppliers.

The Team:

EMEA Brand Finance is fully dedicated to support EMEA Franchise team (Local and Regional Marketing, and Consumer Products team). It oversees, A&P budget, CP P&L and Product selection & Pricing

In this role, you’ll be a strategic partner to the business and responsible for reporting, analysis, periodic close activities, forecasting, and annual planning processes.

Job Description

The Opportunity:

Finance Analyst role based in Barcelona, part of the EMEA Brand Finance Team you’ll report to the EMEA Pricing Manager. This is a temporary position.

You'll play an instrumental role in ensuring an effective price setting process across all the EMEA markets and for a number of brands within the Mattel portfolio as well as the development and implementation of a global pricing strategy!

Working hand in hand with the Regional Marketing Team you will be guarantor of a profitable item selection and pricing as of a flawless local setup.

You will support also local team on their own selection working with local leads and local finance to improve profitability

You will also have a support role in the management of local Advertising and Promotion budget for some markets which is overseen by other Brand Finance members.

What Your Impact Will Be:

• Support the item activation and price setting process for several brands.
• Contribute to the development and implementation of the regional pricing strategy.
• Be super-user of our Line Planning Tool.
• Execute various pricing related tasks/analysis/etc.
• Partner with key teams across Marketing, Finance, Planning.
• Support markets in their display setup process.
• Coordinate the direct import process.
• Assist on the setup of inventory items.
• Support on the management of local A&P reporting, spend, forecasting & accrual for some markets.
  
  

Qualifications

What We’re Looking For:

Must Have:

• Proficiency in tools such as Excel, PowerPoint, and ideally familiarity with data visualization or BI tools (e.g. Tableau, Tableau).
• Solid written and verbal communication abilities in English.
• Solid understanding of financial principles including pricing elasticity, ROI, P&L impact, and investment efficiency.
  
  

Preferred:

• Experience working with or supporting pricing governance, global deployment, and localized implementation (e.g. currency, tariff, volume differences)
• Proven pricing experience working in global facing role, across cross-cultural environments, such as within Retail, FMCG, CPG or Toys & Entertainment.
• Experience with digital tools or platforms related to commercial or investment management.
  
  

Additional Information

Don’t meet every single requirement? At Mattel, we are dedicated to an inclusive workplace and a culture of belonging. If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we still encourage you to apply. You may be just the right candidate for this or other roles. Join Mattel's Talent Community and start receiving exciting updates about our company, our employees, and our culture. Also, interested in signing up for job alerts? Do so here!

How We Work:

We are a purpose driven company aiming to empower generations to explore the wonder of childhood and reach their full potential. We live up to our purpose employing the following behaviors:

• We collaborate: Being a part of Mattel means being part of one team with shared values and common goals. Every person counts and working closely together always brings better results. Partnership is our process and our collective capabilities is our superpower.
• We innovate: At Mattel we always aim to find new and better ways to create innovative products and experiences. No matter where you work in the organization, you can always make a difference and have real impact. We welcome new ideas and value new initiatives that challenge conventional thinking.
• We execute: We are a performance-driven company. We strive for excellence and are focused on pursuing best-in-class outcomes. We believe in accountability and ownership and know that our people are at their best when they are empowered to create and deliver results.
  
  

Our Approach to Flexible Work:

We embrace a flexible work model designed to empower a culture of growth, optimism, and wellbeing, where every employee can reach their full potential. Combining purposeful in-person collaboration with flexibility, our focus is to optimize performance and drive connection for moments that matter.

Who We Are:

Mattel is a leading global toy and family entertainment company and owner of one of the most iconic brand portfolios in the world. We engage consumers and fans through our franchise brands, including Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA and Polly Pocket, as well as other popular properties that we own or license in partnership with global entertainment companies. Our offerings include toys, content, consumer products, digital and live experiences. Our products are sold in collaboration with the world’s leading retail and ecommerce companies. Since its founding in 1945, Mattel is proud to be a trusted partner in empowering generations to explore the wonder of childhood and reach their full potential.

Mattel’s award-winning workplace culture has been recognized by Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME, and more.

Visit us at https://jobs.mattel.com/ and www.instagram.com/MattelCareers.

Mattel is an Equal Opportunity Employer where we want you to bring your authentic self to work every day. We welcome all job seekers, and all applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, national origin, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, veteran and protected veteran status, disability status, and or any other basis protected by applicable federal, state or local law.

Pursuant to the Los Angeles Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act, qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment.

Videos to watch:

The Culture at Mattel

Corporate Philanthropy

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Teletrabajo . Cloud Coumputing Power BI PowerPoint

Our client: they help companies evolve through clean data, solid foundations, and meaningful insight. You’ll work with senior professionals, challenge conventions, and deliver work that creates impact from day one. They’re direct, They’re collaborative — and they get things done.

We are seeking a highly skilled and experienced Business Analyst to support the team of Data & Insight in an international airline environment. This role combines strategic thinking, exceptional communication, and strong business acumen. The successful candidate will take a leading role in crafting executive-level content: business updates, strategic documents, roadmaps, etc.

She/He needs to ensure clarity, impact, and alignment with the organisation’s vision.

This is a senior, high-visibility role working closely with leaders across Commercial, Operations, Finance and Customer teams. The ideal candidate excels at translating complex data topics into compelling narratives and is comfortable operating in a fast-paced, global, aviation-focused environment.

Requirements:

Skills & Experience Required

Essential

• Experience in a strategy, consulting, data, analytics, PMO, or business partnering role in data-focused or B2B environments.
• Exceptional PowerPoint and written-communication skills; able to produce C-suite-ready materials quickly.
• Understanding of data concepts (analytics, AI, data governance, cloud platforms, data quality).
• Demonstrated ability to synthesise complex information and create simple, high-impact narratives.
• Experience working with senior leaders
• Ability to operate autonomously, manage competing priorities, and work with discretion on confidential topics.

Desirable

• Experience in aviation, travel, or hospitality.
• Background in strategy consulting, management consulting, or corporate PMO.
• Familiarity with Power BI or similar.

Cultural Fit – Who are we looking for?

Curious – Always looking to understand users deeply and explore new ways to improve their experience.

Collaborative – Enjoys working in multidisciplinary teams (UX, data, engineering, business).

Autonomous – Comfortable managing their own work and proposing solutions proactively.

Impact-driven – Designs with purpose, always considering how the experience delivers value to users and clients.

Empathetic and inclusive – Values diverse perspectives and strives to build inclusive and accessible solutions.

What they offer:

• High-performance team.
• Flexible schedule.
• Remote-friendly: hybrid model of some days on offices and some on remote.
• Continuous learning programme.
• Amazing team-building events.
• Offices located at Viladecans (CP: 08840).
• Indefinite contract.
• Attractive conditions to negotiate and career development: 35-45k€ gross/year.

Key Responsibilities

Executive Communication & Storytelling

• Develop high-quality presentations for the department and the Head of Data & Insights, including departmental status updates, strategy documents, investment cases, and board-level materials.
• Transform complex technical concepts (data platforms, AI, analytics use cases, governance) into clear and compelling business narratives.
• Build cohesive storylines that support strategic decision-making and influence senior stakeholders.

Strategic Planning & Support

• Support the design and articulation of the company’s Data Strategy and future roadmap.
• Produce strategic papers, vision documents, and programme updates for the Executive Committee and cross-functional stakeholders.
• Benchmark industry trends and bring forward strategic recommendations for the airline’s data transformation.

Business Partnering

• Work with department leads to collect updates, understand progress, and craft synthesised, executive-ready content.
• Support the preparation of key forums: steering committees, programme boards, and leadership team meetings.
• Act as a thought partner to the Head of Data & Insight, contributing ideas, structure, and planning support.

Data-Driven Insight

• Prepare data summaries, KPIs, and visuals that communicate performance trends across operational and commercial areas.
• Review analytics outputs and help translate them into meaningful actions or messages for the business.

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En Vivofácil buscamos TALENTO para unirse a nuestro equipo: seleccionamos una persona con perfil generalista para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos.

Tu día a día será muy dinámico, desarrollando las siguientes funciones:

• Reclutamiento y selección de Personal, gestionando el ciclo completo: criba curricular, filtro telefónico, realización de entrevistas y pruebas.
• Gestión de la formación de la plantilla: búsqueda de nuevos proveedores, seguimiento del plan formativo y gestión administrativa de la documentación.
• Procesos de evaluación del desempeño.
• Clima y satisfacción laboral.
• Productividad, extracción de datos del área para la elaboración de informes y presentaciones.
• Gestión de las personas que componen la organización: onboarding, offboarding y entrevistas de seguimiento de incorporación.
• Tareas administrativas derivadas del puesto.

Te ofrecemos un ambiente de trabajo con beneficios atractivos:

• Posición estable.
• Jornada completa: Horario de L-J de 9-18H y V 8:30-15H. Verano jornada intensiva de L-V 8-15H los meses de julio y agosto.
• Modalidad híbrida, ¡trabajarás 2 días en la oficina y 3 días desde casa!.
• Zona de trabajo: Metro Suanzes (L5 zona Ciudad Lineal).
• Formación a cargo de la empresa.
• Banda salarial en función de valía y experiencia aportadas.
• Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia (Acceso 24/7 a servicios de telemedicina para el trabajador/a y sus familiares, apoyo psicológico, teleasistencia, asesoramiento legal, asistencia en el cuidado de hijos y personas mayores, y soporte con gestiones administrativas)
• Seguro médico dentro del plan de retribución flexible.

Nos gustaría que nuestro compañero/a tuviera estos requisitos:

• Grado o Máster en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Pedagogía o similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años en Selección, formación y perfil generalista.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, Word) y aplicaciones de Google Workspace.
• Buena capacidad de comunicación y orientación al cliente interno.
• Persona proactiva, organizada y resolutiva.
• Se valorará experiencia realizando selección de perfiles con discapacidad.

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En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética.

Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental.

En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad.

En la actualidad, precisamos incorporar un/a Analista de Estrategia y Operaciones para nuestras oficinas centrales, Madrid.

Principales funciones y responsabilidades del puesto:

• Seguimiento del Plan Estratégico
• Reporting Corporativo
• Seguimiento Financiero y Reporting
• Proyectos estratégicos
• Identificar, priorizar y alinear oportunidades estratégicas con los objetivos clave de crecimiento, eficiencia y posicionamiento futur

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Grado en Economía, Ingeniería, ADE o similares
• Nivel de inglés C1
• Experiencia de más de 1 año
• Nivel avanzado paquete office (Excel, PowerPoint)
• Competencias requeridas: persona resolutiva y con capacidad analítica y organizativa, con grandes dotes de liderazgo y gestión tanto económica, como de personal.

¿Qué te ofrecemos?:

• Contrato indefinido con jornada completa
• Beneficios sociales, seguro médico, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

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Description And Requirements

Especialista Operación Remota. Barcelona

¿Qué se realiza en el área?

Operación de la Red:

• Asegurar el funcionamiento de la red, coordinando los Centros de Control y gestionando los procesos de seguridad operacional.
• Proporcionar la certificación de los datos operativos (activos, eventos fallas/servicio calidad de la red)
• Coordinar los planes de emergencia relacionados con la calidad de servicio eléctrico e informar a Operación y Mantenimiento Global en caso de eventos críticos.
• Gestionar las relaciones con otros distribuidores y empresas de transmisión para las actividades relevantes.
• Gestionar la reacción a un incidente de seguridad cibernética para el perímetro correspondiente.
  
  

¿Y cuáles serán tus funciones?

• Realizar o supervisar en su caso, la recepción de incidencias o avisos de averías del centro de atención telefónica, diagnosticando el alcance de estas y ordenando la ejecución de maniobras a los equipos territoriales móviles conducentes a la reducción del impacto y a una pronta recuperación del servicio de acuerdo con los procedimientos y legislación vigente.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro de su ámbito de aptitudes profesionales y nivel de competencia, y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus supervisores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales.
• Análisis primario de incidentes.
• Comunicación con los clientes que tenga asignados.
• Relación con los CC AT Y MT.
• Comunicados a la Administración cuando proceda.
  
  

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

Formación en:

• Grado Superior de Formación Profesional preferiblemente en electricidad o similar.
  
  

Conocimiento en:

• MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint).
• Outlook, Teams, Yammer.
  
  

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos, experiencia y habilidades:

• Inglés.
• Experiencia profesional relacionado con la explotación de la red.
• Conocimiento de las normas de operación.
• Conocimiento del sistema de gestión de incidencias
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral:
  
  

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.

• Salario:
  
  

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

• Horario laboral:
  
  

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

• Retribución flexible:
  
  

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

• Beneficios:
  
  

Oportunidad de desarrollo.

Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Paco del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

 

¿Cuál será tu misión?

En el corazón de nuestra misión de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te sumaras al equipo de Cajas de nuestra tienda, donde serás esencial en garantizar una experiencia de compra excepcional.

Tu papel será vital en asegurar que cada persona se sienta comprendida, atendida y valorada, contribuyendo directamente a su satisfacción y fomentando una percepción positiva de nuestra marca.

Facilitarás el proceso de compra a través de una atención al cliente excepcional y la gestión eficiente del cobro, siendo la cara amable y profesional que nuestros/as clientes/as recordarán.

¿Cómo lo harás?

Como parte del equipo de Cajas, te embarcarás en una serie de tareas cruciales diseñadas para maximizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa:

1. Gestión de Cobro e Incidencias: Serás responsable de realizar todas las operaciones de cobro, manejar las incidencias que puedan surgir, y asegurar un arqueo preciso, manteniendo siempre un alto estándar de servicio al cliente.

2. Excelencia en Atención al Cliente: Tu objetivo será proporcionar un servicio excepcional en todo momento, resolviendo dudas y problemas de manera efectiva y empática, mejorando su experiencia de compra.

3. Mantenimiento del Área de Trabajo: Asumirás la responsabilidad de mantener tu zona de trabajo limpia, ordenada y segura, siguiendo las normativas de seguridad y reponiendo el material necesario para tu labor.

4. Control de Calidad de los Productos: Antes de finalizar la compra, verificarás el estado de los productos susceptibles de rotura y comprobarás que el contenido del paquete corresponde con lo cobrado, garantizando la calidad y satisfacción del cliente.

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

1. Excelentes Habilidades Comunicativas: Si eres de las personas que se expresa de manera clara y efectiva, será fantástico porque buscamos que puedas ofrecer un servicio al cliente excepcional a través de una comunicación sobresaliente.

2. Experiencia en Cajas y Atención al Cliente: Valoramos la experiencia previa en roles similares, donde hayas podido realizar la gestión de cobros y atención al cliente. Tu experiencia será un activo valioso para desempeñarte en el puesto.

3. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.

4. Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Quiénes somos?

Cartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos. Nuestra misión es convertir datos complejos en información clara para empresas de todos los tamaños.

Buscamos un comercial B2B con experiencia en captación de nuevos clientes para Granada, y cuyas funciones serán:

·       Identificar y prospectar clientes potenciales en el mercado.

·       Detectar las necesidades reales de potenciales clientes mediante escucha activa y comprensión de su operativa.

·       Presentar con claridad nuestros servicios y soluciones, generando interés y alineación con las necesidades de la empresa.

·       Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente. 

·       Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes y concretando ventas de manera efectiva.

·       Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.

·       Realizar reportes diarios sobre las actividades comerciales, análisis de ventas y resultados obtenidos.

·       Trabajar con autonomía, pero siempre con el respaldo de un equipo comprometido y profesional.

Requisitos mínimos:

·       Experiencia comercial con venta directa a empresas.

·       Altas capacidades de prospección, comunicación, negociación y cierre.

·       Habilidades tecnológicas, herramientas digitales, Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint)

·       Disponibilidad para viajar por territorio nacional.

·       Buena conexión de internet y telefonía.

Qué se ofrece:

·       Contrato indefinido

·       Atractiva política de comisiones sin tope

·       Flexibilidad horaria

·       23 días de vacaciones al año

·       Kilometraje y gastos

·       Teléfono móvil de empresa

·       Formación de Onboarding

Si crees que eres la persona adecuada para el puesto; con orientación al cliente, y cumples los requisitos, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!