Ofertas de empleo de Administrativo/a en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Oracle

En Grupo Proeduca (UNIR) buscamos sumar a nuestro equipo un perfil de Técnico/a de Recursos Humanos (área de administración de personal). Si te apasiona el mundo educativo y la gestión de personas ¡Te esperamos!

📍¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión administrativa del departamento de RRHH: gestión de altas, modificaciones y bajas a través de herramientas digitales (Oracle y PeopleNet).
• Tramitación y seguimiento de incidencias y consultas relacionadas con Seguridad Social.
• Orientación a la plantilla (trabajadores y managers) en materia laboral y contractual así como en cuestiones relativas al Convenio Colectivo de aplicación.
• Elaboración. revisión y entrega de documentación laboral (contratos, anexos, liquidaciones, etc).
• Acompañamiento a las nuevas incorporaciones (onboarding) en su primer día, facilitando su integración en la organización.
• Trabajar en conjunto con el área jurídica y relaciones laborales para aplicar y garantizar el cumplimiento de las políticas internas.
• Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales (Woffu).
• Recopilación, verificación y envío al INE de la información requerida en las encuestas periódicas, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Recopilar y coordinar la información junto con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la correcta comunicación de los partes de accidente de trabajo (Delt@) a la Seguridad Social, cumpliendo con la normativa vigente y los plazos establecidos.
• Gestionar los trámites para la correcta comunicación de los desplazamientos de la plantilla a otros países.
  
  

• Licenciatura o Grado, valoramos positivamente la Licenciatura/Grado en Derecho, ADE o Relaciones Laborales y/o el Postgrado en Recursos Humanos.
• Experiencia de entre 4 y 5 años realizando tareas similares, (valoramos experiencia en organizaciones con plantillas numerosas).
• Conocimiento actualizado de la normativa laboral.
• Valoramos positivamente tener experiencia en ETT y/o consultoría.
• Competencias deseables: Rigurosidad y atención al detalle, habilidades de comunicación y asesoramiento interno, capacidad de trabajo en equipo y organización y orientación a la resolución de incidencias.
  
  

• Integración en un equipo de trabajo con excelente ambiente laboral.
• Te sumarás a una empresa de primer nivel con proyección de crecimiento profesional basado en desarrollo de competencias clave para avanzar en tu carrera.
• Ubicación: Madrid (Pozuelo de Alarcón), a 3 min de la estación de Renfe.
• Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (con flexibilidad de entrada y salida).
• Jornada completa, 3 meses 100% presencial y posterior 50% modalidad híbrida
• Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte).
• Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

Job Description

FUNCIONES

• Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, Contrat@, Certific@2 y Siltra.
• Apoyo en elaboración de finiquitos, contratos, prórrogas y acuerdos.
• Gestión de las incidencias mensuales de nómina (Horas Extras, Cambios de Jornada, Cuentas Bancarias...).
• Control de ausencias (Permisos) y Registro Horario.
• Gestión de Incapacidades Temporales, Accidentes y Prestaciones por nacimiento.
• Elaboración de informes y certificados del cliente interno.
• Tramitación de desplazamientos internacionales de empleados en la seguridad social y realizar los escritos necesarios con los organismos públicos para dicho trámite.
• Recopilación, organización y mantenimiento del archivo documental del departamento.
• Soporte y apoyo administrativo al dpto. de Administración de Personal incluyendo resolución de consultas y solicitudes del cliente interno.
• Gestión de los becarios
  
  

• Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.
• Metódica y muy organizada.
• Con orientación al detalle.
• Comprometida con la calidad del servicio y entendimiento del cliente.
• Con una experiencia mínima de 2 años en puestos similares como técnico/a.
• Con conocimientos demostrables en legislación laboral y valorables en legislación fiscal.
• Experiencia en gestiones con organismos oficiales
• Conocimientos muy altos en Excel.
• Conocimientos altos de PeopleNet, Siltra, Contrat@ y Sistema Red .
• Valorables conocimientos de Workday y Sistemas de Retribución Flexible
  
  

• Contrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria, 30% de teletrabajo parcial.
• 34 días laborales de vacaciones/año.
• Seguro de vida, accidentes y de orfandad.
• En nuestras instalaciones encontrarás gimnasio propio, servicio médico, restaurante, actividades lúdicas y sociales, etc…
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada13 dic.

.

Descripción del puesto:

¡En LALIGA buscamos nuevo/a compañero/a! ¿Te unes a nosotros?

Desde la Dirección Financiera, buscamos reforzar el equipo de Contabilidad con una Beca. 

¡Si quieres continuar aprendiendo y formar parte de un entorno retador, sigue leyendo!

Funciones: 

• Contabilización de facturas. 
• Contabilización de asientos generales.
• Apoyo en la gestión de buzones de Contabilidad.
• Atención de llamadas y emails.
• Dar de alta clientes en el sistema. 
• Apoyo a la extracción de información contable y soportes documentales del sistema para solicitudes que reciba el Área de Contabilidad (principalmente para auditorías).

Requisitos: 

• Titulado y/o graduado en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. 
• Valorable Máster en administración de empresas. 
• Valorable experiencia de prácticas en un departamento financiero. 
• Inglés B2 

Desde LALIGA trabajamos comprometidos con la sociedad, a través de nuestro propósito "Inspirar al mundo a través del fútbol" y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal, apostando por la igualdad de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 dic.

Teletrabajo . Office Excel Outlook Word

En Ortego y Cameno Abogados buscamos incorporar a nuestro equipo un auxiliar administrativo, que brinde soporte y asistencia en las actividades operativas y administrativas del despacho, asegurando que los procesos internos funcionen de manera eficiente, y reportando directamente a la Directora de Administración.

• Requisitos del puesto:
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Teletrabajo .

¿Te motiva seguir desarrollándote como Administrativo Laboral en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?

Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto!

¿Cómo te visualizamos?

• Solicitar documentación, control de tiempos y seguimiento mensual
• Escanear documentación
• Mantenimiento de las carpetas de clientes en el gestor documental según protocolo
• Asistir en los procesos de altas y bajas de trabajadores en la seguridad social.
• Elaborar contratos de trabajo y asegurar su correcta gestión.
• Gestionar incidencias en nóminas.
• Mantener actualizados los registros de empleados y documentación relacionada.
• Perfil al menos con al menos 1 años de experiencia en asesoría en departamento laboral
• Deseable experiencia en SAGE.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo.
• Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves 8:30 a 18 y viernes de 8:·30 a 14:30. Jornada intensiva en Verano.

¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad.

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro.

¿Qué BUSCAMOS?

-Recién titulados/as en Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas o similares. No se descartarán

-Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje

-Movilidad geográfica

¿Qué OFRECEMOS?

-Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las empresas del grupo, vinculado a la gestión administrativa

-Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción

-Estabilidad laboral

-Lugar de trabajo: Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Excel

Profesional de Planificación y Control / Gestión de Proveedores

Proyecto: Participación en diferentes proyectos transversales asociados al Área de Operaciones Transit.
Centro de trabajo: Madrid -San Fernando de Henares,
Modalidad del servicio: 50% presencialidad (variable según carga de trabajo)

Buscamos un/a Profesional de Planificación y Control con experiencia en Gestión de Proveedores, para incorporarse al equipo de Operaciones Transit. La persona seleccionada participará en tareas de planificación de la producción, seguimiento del avance en proveedores y control del cumplimiento de plazos y entregables.

Responsabilidades

Planificación y control de la producción en proyectos transversales.

Seguimiento de actividades y entregas de proveedores.

Análisis de avances, desviaciones y propuestas de mejora.

Elaboración de informes y reporting periódico.

Interlocución con áreas internas y proveedores.

Interpretación de planos y documentación técnica.

Requisitos mínimos

Mínimo 2 años en áreas de planificación y control de la producción y seguimiento en proveedores.

Conocimientos técnicos:

Manejo de ERPs.

Excel avanzado (tablas dinámicas, macros).

Conocimiento básico de CAD (interpretación de planos).

Idiomas:

Inglés fluido, nivel mínimo B2 (oral y escrito).

Formación académica:

Grado en Ingeniería Industrial (Mecatrónica o Manufactura o Grado en Organización Industrial.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Atención telefónica.
• Otras tareas administrativas y de soporte necesarias para el buen funcionamiento de la oficina.
  
  
  

• Contrato de sustitución.
• Horario distribuido de lunes a viernes de 7:30 a 15:15 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Valorable título en Formación Grado Medio, Grado Superior o título universitario en estudios relacionados con la Administración.
• Valorable experiencia relacionada con el puesto.
• Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

.

Seleccionamos un/a Técnico de Administración de Personal, para incorporarse de manera estable en nuestra Institución.

Tu misión: Realizar las actividades y funciones relacionadas con el proceso de contratación y la gestión de nóminas del profesorado, personal de administración y servicios y becarios, en base a la legislación vigente y los convenios colectivos, aplicando eficientemente las políticas y procedimientos internos de UDIT

FUNCIONES:

Gestión de personal

Gestión integral del ciclo de vida laboral del personal. Incluye:

· Tramitación de contrataciones, altas, bajas, finiquitos, seguros sociales y demás documentación laboral.

· Elaboración y ejecución de nóminas, pagos, cotizaciones e impuestos.

· Alimentación del sistema Sage 200 para el desarrollo de la nómina

· Gestión y archivo (físico y digital) de expedientes y documentación del personal.

· Administración del Portal del Empleado

· Trámites de maternidad/paternidad/lactancia con el INSS. Partes de IT y AT/EP con Seg Social y Delta/Mutua

· Emisión de hojas de servicios, certificados y retenciones.

· Actualizaciones salariales y de los convenios de empresa.

· Elaboración de estadísticas oficiales

· Gestión de embargos.

Y además:

· Coordinación con el departamento de Ordenación Docente

· Control de facturación del profesorado

· Justificación documental de proyectos vinculados a contratación y costes laborales.

· Cuadre de nómina y control de costes

Calidad

· Proponer mejoras y nuevas funcionalidades en Sage para optimizar procesos.

· Asegurar el cumplimiento del convenio y la normativa legal aplicable.

· Garantizar la calidad, exactitud y veracidad de los datos gestionados y certificados.

Atención y Asesoramiento

· Brindar atención personalizada al personal para resolver consultas y emitir documentación.

· Asesorar a responsables y departamentos sobre administración de personal, normativa y procedimientos.

Otras funciones transversales

· Actualización y mejora del proceso de acogida de nuevas incorporaciones.

· Elaboración o mejora de normativa y protocolos internos.

· Impulso de acciones que refuercen la cultura institucional.

· Elaboración de comunicaciones internas relacionadas con RRHH,

· Coordinación con el área de desarrollo de personas para aspectos del ciclo de vida del empleado.

· Actualización de información en intranet y repositorios del área.

· Preparación de informes de seguimiento y apoyo a Dirección cuando se requiera.

REQUISITOS:

• Titulación universitaria de Diplomatura/Licenciatura/Grado en relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho o administración y dirección de empresas o similar.
• Dominio de Sistema Red, CASIA, Contrato@, Siltra, y Delta.
• Experiencia mínima de dos años en tareas similares.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Dominio de SAGE
• Dominio de Open HR
• Atención al detalle, capacidad de organización y habilidad para gestionar varias tareas de forma simultánea en entornos con alta carga operativa.
• Orientación a las personas, escucha activa y sensibilidad en la gestión de información y situaciones del personal.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples áreas y perfiles.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.

OFRECEMOS:

• Contrato indefinido
• Seguro de salud ( al cumplir un año de antigüedad)
• Plan de formación
• Descuentos con entidades colaboradoras