Ofertas de empleo para Educación y Formación en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

.

# ¡Leer el anuncio muy bien ANTES DE POSTULARSE!

🔴 ¿Tienes acné (grado 1 o 2)? ¡Te estamos buscando!

En ClubZurko, buscamos hombres y mujeres para participar como panelistas en estudios cosméticos remunerados.

👉 Antes de participar, realizarás una revisión dermatológica gratuita para evaluar tu perfil.

Si Eres Apto/a

💶 Recibirás 60€ por participar en este estudio

💼 Y podrás acceder a futuros estudios remunerados

¿Qué harás?

Probar productos cosméticos de alta gama (cremas, sérums, skincare, etc.) bajo supervisión profesional.

**Requisitos**

✔ Tener acné grado 1 o 2 (leve o moderado)

✔ Buen estado de salud

✔ Interés en el cuidado de la piel

✔ Disponibilidad para asistir a visitas puntuales

**Horario**

🕒 Visitas programadas entre 08:00 y 17:00 h

Ubicación

📍 Avenida de la Osa Mayor N4 - madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

. IoT Office Excel PowerPoint

Desde Prosegur estamos buscando un/a becario/a, para nuestro equipo corporativo del área de Learning & Development (L&D) para alguien que quiera aprender, desde dentro, cómo la tecnología y la formación transforman las organizaciones. No buscamos experiencia previa, buscamos curiosidad y potencial.

¿Cuáles serían tus funciones?

• 📅 Iniciación en Metodologías de Formación: Colaborarás en la planificación anual, entendiendo cómo se detectan las necesidades de aprendizaje en una multinacional.
• 🤖 Exploración de IA Generativa: Aprenderás a utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar la creación de contenidos, redactar guiones formativos y dinamizar el material de aprendizaje.
• 💻 Gestión de Ecosistemas Digitales (LMS): Te enseñaremos a manejar nuestro sistema de gestión de aprendizaje corporativo, una herramienta esencial en el mercado actual de RRHH.
• 🎨 Diseño de Contenidos Digitales: Participarás en la creación y montaje de cursos e-learning, familiarizándote con el estándar SCORM y las herramientas de autoría.
• 🌍 Soporte y Coordinación Internacional: Entenderás la logística detrás de un lanzamiento global, apoyando en la resolución de incidencias y en la adaptación de cursos para diferentes países.
• 🤝 Relación con Expertos: Acompañarás al equipo en la interlocución con profesionales de diversas áreas para validar y dar forma a los materiales formativos.

🔍 ¿Qué buscamos en ti?

Buscamos un perfil con mentalidad digital y ganas de crecer en un entorno multicultural:

• 🎓 Formación: Estudiante de Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Pedagogía o similares.
• Idiomas: Nivel de inglés medio (capacidad para leer y adaptar textos técnicos o contenidos formativos).
• 🧠 Interés por la IA: Buscamos a alguien con curiosidad genuina por la Inteligencia Artificial y ganas de explorar cómo aplicarla para hacer la formación más ágil y creativa.
• 🛠️ Herramientas: Manejo fluido del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint).
• ✨ Mentalidad: Entusiasmo por la tecnología, capacidad de organización y actitud proactiva.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Formación y aprendizaje "on the job"
• Beca a jornada completa (L a J de 9h a 17h y V de 9h a 15h)
• Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur.
• Duración: 3+3+6 meses
• Remuneración 600€/mes.

Nuestro Propósito y nuestros Valores

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace 50 años.

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio: Security, Cash, Alarms y AVOS.

Nuestros más de 185.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Teletrabajo . Excel Office

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.

Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.

Actualmente estamos seleccionando un/a Delineante de Procesos para una empresa dedicada a la búsqueda de soluciones innovadoras para la industria, desde la instrumentación y el análisis de los procesos hasta los sistemas de refrigeración.

Funciones:

En dependencia directa del Responsable de Ingeniería , te encargarás de:

• Documentación técnica específica del área de Procesos

o Desarrollo de diagramas de proceso e instrumentación en Autocad (P&ID)

o Preparación y actualización de documentación de proyecto utilizando plantillas: procedimientos, hojas de datos, listas de válvulas e instrumentos…

• Colaboración interdisciplinaria

o Trabajo conjunto con ingenieros de proyecto, ingenieros I&C, civiles y mecánicos.

Requisitos:

• Formación técnica: Grado formativo en Delineación


• Experiencia previa mínima de 3 años en un rol similar en sectores industriales u Oil & Gas


• Softwares: AutoCAD nivel experto. MS Office alto (Excel avanzado)


• Inglés nivel alto en lectura y escritura


• Recomendable poseer la certificación en nivel básico de PRL

Ofrecemos:

• 
  

  Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato.

  
  


• 
  

  Lugar de trabajo: Madrid capital

  
  


• 
  

  Contratación indefinida con ADYD Group

  
  


• 
  

  Teletrabajo: 2 días a la semana

  
  

Buscamos candidatos/as con ganas de aportar sus conocimientos y valía. Profesionales deseosos de nuevos retos profesionales y entornos dinámicos, que les permitan seguir creciendo.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y APLICA! También puedes enviarme tu CV a [email protected] (Por favor, indícanos en el asunto del mail a qué vacante aplicas)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada8 abr.

Teletrabajo .

Avanza, empresa líder en el sector del transporte de pasajeros, precisa incorporar una persona para dar soporte al área de Selección, Formación y Administración para uno de sus negocios de transporte interurbano de Madrid.

¿Qué harás en tu día a día?

- Dar soporte en el proceso completo de selección de perfiles principalmente operativos: conducción, taller, etc.

- Dar soporte en la gestión de formación interna al colectivo operativo

- Participar y dar soporte al área de RRHH en diferentes áreas y proyectos (incorporaciones, planes de inducción, contratación)

¿Qué ofrecemos?

- Disponibilidad inmediata

- Horario de mañana de 8:30 a 14:30

- Día de teletrabajo semanal

- Beca remunerada

- 1 día de vacaciones por mes de beca

¿Qué requisitos buscamos?

• Estudiante con formación en RR.HH, Psicología, RRLL, Administración y Dirección de Empresas.
• Disponibilidad de firmar un convenio de colaboración a través de una escuela o universidad.
• Disponibilidad de incorporación inmediata
• Disponibilidad de vehículo propio para traslado por diferentes centros de trabajo de Madrid
• Muy valorable experiencia en selección de personal

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

. Excel

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Apoyo en la planificación y organización de acciones formativos.
• Apoyo en la gestión y actualización de contenidos formativos.
• Soporte administrativo del área de formación.
  
  

• Posibilidad de realizar Convenio con Universidad.
• Grado en Psicología, Recursos Humanos o ADE.
• Nivel de inglés B2.
• Nivel alto de Excel.
  
  

• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

. Agile

Job Description

Function Overview at Coca-Cola

Public Affairs, Communications, and Sustainability (PACS) at Coca-Cola leads the company’s efforts to engage with communities, media, and stakeholders while advancing our sustainability and social responsibility initiatives. We are committed to making a positive impact on society and the environment.

What will you do as a Coca-Cola Ignite Intern?

• Gain hands-on experience, develop critical skills, and handle complex projects with real business impact.
• Get an opportunity accelerate your career growth within Coca-Cola's global networked organization.
• Network with leaders and colleagues, learning from their expertise through various engagement opportunities.
• Be part of a vibrant global community of interns and early career professionals, sharing experiences and insights.
• Contribute to meaningful initiatives promoting social impact and sustainability, making a positive impact in our communities
  
  

• Assist in developing and implementing public relations strategies that enhance Coca-Cola’s reputation.
• Support sustainability programs and corporate social responsibility (CSR) initiatives.
• Monitor and track media coverage to assess public perception and reputation.
• Help coordinate communication campaigns and community outreach programs.
• Collaborate with internal teams to align sustainability efforts with company values.
• Analyze stakeholder feedback and recommend improvements.
  
  

• Educational background: An undergraduate student, pursuing a bachelor's degree, or master’s student, completing a master’s degree in communications, Public Affairs, Environmental Science, or related field.
• Right to work: Legal authorisation to work in Spain. No visa sponsorship is provided.
• Commitment: Must be available to start October 1st, 2026, and commit to 40 hours/week for a 12-month internship.
• Language: Fluency in English (with strong verbal and written communication skills)
• Attributes: Enthusiasm towards Coca-Cola, its brands and its values. Curious, agile, creative and passionate about learning and making a true impact in a high-performance and diverse environment.
• Relationship skills: Being inclusive, team-oriented, and adept at building relationships.
• Relevant Knowledge: Excellent writing and verbal communication skills. Passion for sustainability and community initiatives, with strong ethical standards. Strong understanding of sustainability practices and public relations. Proficiency in social media and content creation. Creative and strategic thinking.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada8 abr.

.

📢 URGENT HIRING: NATIVE - LEVEL ENGLISH TEACHER

We are looking for an English teacher for after-school classes in MENDEZ ÁLVARO

Monday & Wednesday, 16:00–17:00

📍 Location: Mendez Álvaro- Calle delTejo

💰 Rate: 17€ net/hour

⏳ Total: 2 hours per week or more

🚀 Immediate start!

What We Offer

Contract and Social Security registration

Requirements

Native level of English

Valid Spanish Social Security number

**Experience teaching very young learners. Infantil.**

If you’re interested, please send us your CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

. ERP

KIKO Milano busca un/una IT Intern para nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el correcto funcionamiento del día a día, ofreciendo soporte técnico transversal a los distintos departamentos.

Responsabilidades principales

• Soporte técnico de primer nivel: asistencia a usuarios de tiendas y oficinas en incidencias de hardware, software, TPV y herramientas operativas internas.
• Gestión de tickets: registro, seguimiento y resolución de incidencias a través de las plataformas internas de IT.
• Instalación y configuración de equipos: apoyo en la preparación de ordenadores, móviles corporativos, dispositivos de red y equipos de punto de venta.
• Mantenimiento de sistemas: revisión básica de equipos, actualización de software y soporte en tareas preventivas.
• Documentación: elaboración y actualización de manuales, guías rápidas y procedimientos de uso para usuarios finales.
• Soporte a proyectos IT: colaboración en despliegues, apertura de tiendas, implantación de nuevas herramientas y pruebas funcionales (UAT).
• Inventario tecnológico: seguimiento y control del inventario de equipos, accesorios y licencias.
• Comunicación con usuarios: punto de contacto para resolver dudas técnicas y garantizar una experiencia ágil y eficiente.

Perfil requerido

• Formación en Grado, Máster o formación técnica en Informática, Ingeniería, Sistemas, Telecomunicaciones o áreas afines
• Experiencia previa en soporte técnico o proyectos IT.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP (valorable).
• Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio

¿Qué ofrecemos como empresa?

• 6 meses de prácticas remuneradas
• Oficinas en el centro de la ciudad con excelente accesibilidad.
• Descuentos exclusivos en nuestra marca y empresas del grupo.
• Entorno multinacional en crecimiento.
• Desarrollo profesional y reales oportunidades de crecimiento.

Si cumples los requisitos y te entusiasma lo que ofrecemos, guíanos hacia ti y solicita el puesto. ¡KIKO MILANO te está esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

. R

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Lingüística, Filología, Educación) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Formación en metodología didáctica, Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores/as, CAP o similares.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en la Enseñanza de Lengua Española (ELE) para personas migrantes y/o refugiadas
• Experiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.).
• Experiencia como formador/a en materia de asilo, migraciones y atención social y en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
• Experiencia mínima de 3 años en trabajo de prospección, mediación y colaboraciones con empresas.
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes mañanas
• Contrato sustitución
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Madrid
• Código: 070/251122029/26_1902_S_00