Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Madrid

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Ventas Formación y desarrollo Formación Gestión Satisfacción del cliente Educación Gerencia de tiendas Rendimiento de ventas Formación de personal Fidelización de clientes

LA COMPAÑIA

OTRURA es una Casa de Creación e Innovación independiente con sentimiento de permanencia y comunidad, con sede en Madrid. Sergio De Lázaro es su Director Creativo.

OTRURA crea, confecciona y construye con la máxima excelencia un universo de objetos y experiencias con la visión de alimentar los sueños e ilusiones de una comunidad abierta a todas las personas, a través de una profunda mirada emocional.

La Casa concibe su labor como un ecosistema creativo capaz de generar moda, objetos, ideas, experiencias y discursos que transformen la manera en que las personas se relacionan con la belleza, con lo vivido y con lo que permanece.

OTRURA es, ante todo, un lugar donde el cuerpo, la emoción, el oficio y la innovación convergen para construir una estética y una ética propias. Somos personas y creamos para personas.

RESPONSABILIDADES

• Liderar la gestión integral de la Galería y del equipo de ventas en el día a día.
• Planificar turnos, supervisar la operativa diaria y asegurar un control eficiente del stock.
• Impulsar el rendimiento comercial y realizar el seguimiento de los principales KPIs.
• Garantizar un servicio excepcional y una experiencia de cliente alineada con los valores y estándares de la marca.
• Formar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando un entorno de compromiso, excelencia y crecimiento.
• Coordinarse con la oficina central para la correcta implementación de las directrices visuales y comerciales.
• Analizar resultados, identificar oportunidades y proponer planes de mejora continua.

¿COMO TE IMAGINAMOS?

Buscamos un/a Store Manager para liderar nuestra Galería en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión global del punto de venta, asegurando la excelencia operativa, la mejor experiencia para nuestras clientas y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.

Además, imaginamos a alguien que:

• Cuenta con experiencia previa en gestión de tiendas, preferiblemente en moda, lujo, diseño, hospitalidad premium o proyectos creativos.
• Posee una clara orientación al cliente y sensibilidad hacia el producto, el detalle y la experiencia.
• Tiene habilidades de liderazgo, comunicación y organización, con un fuerte espíritu de equipo.
• Muestra mentalidad empresarial, espíritu emprendedor y capacidad para tomar decisiones.
• Tiene buen gusto personal y pasión por la cultura de la moda, con interés en crear relaciones y experiencias personalizadas con cada cliente.
• Se siente cómodo/a analizando datos y resultados para impulsar decisiones estratégicas.
• Es una persona abierta, auténtica, proactiva y orientada a la resolución de problemas.
• Se adapta con facilidad a entornos dinámicos y al cambio, viéndolo como una oportunidad de crecimiento.
• Maneja con soltura herramientas digitales y aprende rápidamente nuevas tecnologías.
• Nivel C1 de español y C1 de inglés. Otros idiomas serán un plus.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Inglés Marketing Gestión de ventas Negociación Planificación de proyectos Estrategia de marketing Gestión operativa Comercio minorista Medios de comunicación social Dirección de equipos

🚀 HUT MANAGERS

En HUT no solo instalamos tecnología.

Creamos experiencias de trabajo en lugares donde nadie las esperaba.

Para eso existe una figura clave dentro del ecosistema: HUT MANAGERS.

👤 ¿A quién buscamos?

Personas con actitud, curiosidad y ganas de aprender rápido.

Perfiles con mentalidad abierta, buen trato con el cliente, inglés funcional y ambición por crecer profesionalmente en un entorno internacional.

✈️ ¿Cuál es su rol?

Los HUT MANAGERS trabajan en el aeropuerto, muy cerca del usuario final:

• Son el primer contacto humano de HUT
• Explican qué es HUT y cómo usar los HUTPODS (cabinas privadas de trabajo)
• Acompañan al usuario durante la experiencia
• Recogen feedback y encuestas de satisfacción
• Detectan mejoras reales para optimizar la experiencia de uso (UX)
• Trasladan lo que pasa en el terreno al equipo central

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Sueldo fijo + incentivos
• Jornadas flexibles
• Formación continua
• Equipo dinámico, internacional y con mentalidad startup
• Un rol con recorrido y posibilidad real de crecimiento

🌍 ¿Por qué este rol es diferente?

Porque no es atención al cliente tradicional.

Es estar en el punto exacto donde convergen diseño, tecnología y personas.

En HUT creemos que el futuro del trabajo no empieza por el software.

Empieza por quién te recibe y cómo te hace sentir.

Si esto te resuena —o conoces a alguien a quien le encaje—

bienvenido al ecosistema HUT.

Primer paso MADRID (T4)

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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En La Martinuca no solo cocinamos tortillas.

Creamos espacios donde nuestros cliente/as se sienten bienvenidos/as y cuidados/as.

Creemos que un buen servicio puede cambiar el día de una persona.

Por eso, buscamos Staff (ayudante de camarero/a) que quiera algo más que una operativa perfecta:

👉 Queremos embajadores de la marca.

👉Personas que entiendan que servir es también escuchar, anticiparse y crear momentos memorables con pequeños gestos.

Si tú también crees que la hospitalidad es una forma de vida, este puede ser tu sitio.

¿Qué harás como ayudante de camarero/a?

Formarás parte de un equipo que da la cara por la marca cada día. Tu misión será hacer que quien entre por la puerta se sienta como en casa (o mejor).

✅ Atenderás a nuestros/as clientes/as con alegría, empatía y ritmo.

✅ Explicarás nuestra carta con cariño y conocimiento (sí, hay diferencias entre tortillas).

✅ Cuidarás los detalles del servicio: desde la bienvenida hasta la despedida.

✅ Colaborarás con cocina, barra y sala para que todo fluya.

✅ Ayudarás en la limpieza, el orden y la preparación del local.

✅ Serás embajador/a de la experiencia Martinuca, en cada mesa.

¿Qué te ofrecemos?

✔ Contrato indefinido y estable

✔ Jornada parcial, de 20 horas semanales

✔ Turnos siempre seguidos y organizados con previsión

✔ Salario competitivo: 9550€ brutos anuales

✔ Adelanto de nómina con Payflow

✔ Formación continua, acompañamiento y posibilidades reales de crecimiento.

✔ Un proyecto con propósito, corazón y futuro.

✔ Entorno donde se valora lo humano, no solo el rendimiento.

✔ Cultura de trabajo donde la sonrisa se contagia y la hospitalidad se siente de verdad.

Requisitos:

✨ Al menos 2 años de experiencia como ayudante de camarero/a en restaurantes con servicio en mesa.

✨ Actitud positiva, energía constante y vocación clara por el cliente.

✨ Buena memoria, agilidad y capacidad de organización.

✨ Atención al detalle y mentalidad de mejora continua.

✨ Ganas de crecer en un entorno donde se valora tanto el saber hacer como el saber estar.

Nos encantará si además…

➕ Has trabajado en proyectos de restauración en expansión o marcas con alma.

➕ Tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar.

➕ Buscas algo más que un trabajo: quieres un lugar donde dejar huella.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

¿Todo listo para tu nueva aventura?

En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Tu misión como Store Manager en nuestra tienda ubicada en Sevilla será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas.

Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones:

Ser un sales hacker

• Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas.
• Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas.
• Análisis de clientes y de su proceso de compra.
• Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente.
  
  

Ser un AS en operaciones

• Gestionar inventarios de forma eficiente.
• Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda.
• Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre.
• Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos.
• Controlar el stock en el almacén.
• Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana.
  
  

Ser el mayor aliado del cliente

• Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas.
• Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan.
• Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío.
• Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario.
• Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente.
  
  

Ser el mayor aliado del equipo de tienda

• Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos.
• Encargarte de horarios y turnos del equipo.
• Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo.
• Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento.
  
  

Como Store Manager trabajarás con turnos rotativos de lunes a domingo y contrato indefinido.

¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con jornada completa e incorporación inmediata!

¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave:

• Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol.
• Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas.
• Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento.

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Flexibilidad y conciliación: Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura.
• Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

• Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.
• Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.
  
  

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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En Grupo Dani García buscamos un/a Ayudante de Camarero/a con entusiasmo, energía y ganas de aprender, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid con un contrato de 20 horas semanales, enfocado al refuerzo de fines de semana (de jueves a domingo).

Formar parte de nuestro grupo es unirse a un proyecto gastronómico único, en plena expansión nacional e internacional, con presencia en ciudades como Marbella, Madrid, Barcelona o Tarifa.

Buscamos una persona comprometida, dinámica y con vocación de servicio, que apoye al equipo de sala y contribuya a que cada cliente viva una experiencia excepcional.

Qué buscamos en ti

Experiencia previa en hostelería o restauración, aunque valoramos especialmente la actitud y las ganas de aprender.

Actitud proactiva, positiva y colaborativa.

Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, con atención al detalle.

Interés por aprender sobre montaje de sala, atención al cliente, protocolo y bebidas.

Compromiso, puntualidad y entusiasmo por formar parte de un grupo gastronómico líder.

Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, de jueves a domingo.

Lo que te ofrecemos

Formar parte de un grupo referente en gastronomía, liderado por el chef Dani García (3 Estrellas Michelin).

Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.

Un entorno profesional, dinámico e inclusivo, donde se valora el talento, la pasión por la restauración y el aprendizaje.

Contrato de 20 horas, condiciones competitivas y beneficios exclusivos para nuestro equipo.

Quiénes somos

En Grupo Dani García no solo creamos restaurantes: creamos experiencias. Somos un proyecto gastronómico en constante evolución, que apuesta por la innovación, el talento y la excelencia en cada detalle.

Si quieres aprender, desarrollarte en el mundo de la hostelería y formar parte de uno de los grupos más influyentes de la gastronomía,

¡te esperamos en Grupo Dani García - Madrid!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada26 ene.

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Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad MADRID. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente.

Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados.

Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Requisitos

Incorporación inmediata

Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus).

Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización.

Funciones Principales

Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco.

Fidelización de clientes en los estancos asignados.

Recogida diaria de información y reporte de resultados.

Ofrecemos

Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado

Contrato ESTABLE y alta en la seguridad social.

Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00).

Pago de manutención según las características de la plaza

Salario de 1550 € brutos/mes + hasta 450 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 100 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar.

¿Por qué unirte a Momentum Task Force?

Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Requisitos mínimos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad MADRID. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente.

Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados.

Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Requisitos

Incorporación inmediata

Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia.

Disponibilidad/flexibilidad para modificar tu planificación diaria y cubrir posibles imprevistos que ocurran en tu zona. Este requerimiento de disponibilidad/flexibilidad diaria está compensado con un plus económico adicional.

Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus).

Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización.

Funciones Principales

Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco.

Fidelización de clientes en los estancos asignados.

Recogida diaria de información y reporte de resultados.

Ofrecemos

Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado

Contrato ESTABLE y alta en la seguridad social.

Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00).

Pago de kilometraje

Pago de manutención según las características de la plaza

Salario de 1550 € brutos/mes + hasta 450 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 100 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar+50 euros por disponibilidad diaria

¿Por qué unirte a Momentum Task Force?

Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Requisitos mínimos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

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Tus tareas

• Realizar todas las actividades relacionadas con la caja y atención al cliente siguiendo las políticas, sistemas y procedimientos definidos.
• Servicio al cliente, con actitud amistosa y resolviendo todas aquellas cuestiones que el cliente pueda plantear
• Actuar con riguroso cumplimiento de los procedimientos establecidos en cualquier ámbito, especialmente en la gestión del efectivo y seguridad
  
  

Tu perfil

• Experiencia en caja o en atención cara al público.
• Informática nivel usuario.
• Persona responsable, sistemática, metódica y fiable
• Aptitudes numéricas, rigor y precisión
• Mentalidad de servicio y atención al cliente
• Habilidades de comunicación
• Actitud abierta y flexible.
• Resolución de conflictos.
• Empatía.
  
  

Sobre nosotros

¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!

En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España.

Sobre MediaMarkt

MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona).

Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno.

Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo.

¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let's Go!

Additional Benefits

Job Infos

Location: Rivas Vacía Madrid

Media Markt Rivas Vaciamadrid

Department: Tienda – Cajas / Info / Service

Entrylevel: Recién Graduados

Type of Employement: Tiempo Parcial

Working Hours: 24

Persona: Job Requisition Store Employee

Recruiter:

Recruiter: Maria Ferré Garcia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

. Excel

Key Account Manager – Ecommerce & Retail (FMCG)

Para asegurar un proceso ágil y justo, solo podremos avanzar con perfiles que cumplan los requisitos clave de la posición. Te invito a revisar bien tu experiencia antes de aplicar, para garantizar que tu candidatura encaje realmente con lo que el rol necesita.

Ubicación: Madrid

Desde HAYS estamos colaborando con una compañía multinacional líder en el sector Gran Consumo (Home & Personal Care), que se encuentra en pleno crecimiento y reforzando su estructura comercial en Iberia. Buscamos un/a Key Account Manager con experiencia combinada en Retail (canal moderno) y E‑commerce, con ambición, visión estratégica y ganas de asumir un rol de impacto.

Sobre el rol:

La persona seleccionada gestionará tres canales clave:

1. Canal Directo

• Cuentas estratégicas Retail.
• Gestión completa: negociación, condiciones comerciales, visibilidad, forecast y rentabilidad.

2. Canal Indirecto

• Canal Cash & Carry, en coordinación con varios Regional Account Managers.
• Apoyo en estrategia, activaciones y seguimiento de performance.

3. Canal Especializado

• Cadenas de perfumerías y enseñas afines, trabajando surtido, promociones y dinamización comercial.

Componente clave del rol:

La compañía está impulsando con fuerza su canal E‑commerce.

Ya operan en Amazon, pero el canal está en fase de profesionalización.

Buscamos a alguien capaz de desarrollarlo, estructurarlo y hacerlo crecer.

Responsabilidades principales:

• Gestión integral de las cuentas directas e indirectas.
• Desarrollo de estrategia en Amazon y marketplaces.
• Análisis de KPIs, forecast, P&L y performance del canal.
• Coordinación con Trade Marketing y equipos Regionales.
• Lanzamiento y seguimiento de nuevos productos online y offline.
• Contribuir a la evolución y consolidación del canal E‑commerce.

Requisitos:

• Experiencia mínima 3-4 años en FMCG gestionando cuentas de Retail + E‑commerce.
• Conocimiento real de Amazon (Vendor/Seller).
• Capacidad analítica, autonomía y enfoque a crecimiento.
• Carrera universitaria finalizada (requisito imprescindible).
• Excel, SAP y herramientas de análisis (valorable).
• Perfil habituado a entornos dinámicos y multinacionales.

Oferta:

• BS: 45.000–46.000 € fijos.
• 15% de variable total. 5% anual y 10% trimestral (sales incentives).
• Coche de empresa.
• Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 flexibles.
• Primeros 2 meses: 100% presencial.
• Equipo en Madrid: 10 personas.
• Proyecto consolidado en una multinacional.
• Desarrollo profesional real (carrera horizontal).