Ofertas de empleo de Consultor/a en Madrid

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Inglés Investigación Requisitos regulatorios Ensayos clínicos POE Cumplimiento de la normativa Asuntos normativos Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (FDA) Presentaciones regulatorias Biofármacos

Sobre la posición

En Silverback Advocacy buscamos incorporar un Consultor Senior de Asuntos Públicos y Regulatorios con una trayectoria sólida en consultoría de asuntos públicos, regulación o estrategia, y experiencia contrastada en la gestión directa de clientes.

Se trata de una posición clave dentro del equipo, con un alto grado de autonomía y responsabilidad, tanto en la ejecución de proyectos como en la interlocución con clientes y stakeholders públicos. Buscamos perfiles con criterio, solvencia técnica y capacidad para asumir responsabilidades desde el primer día.

Responsabilidades

• Autonomía en la gestión de proyectos y cuentas, incluyendo la relación cotidiana con el cliente y la asunción de responsabilidades en la ejecución y calidad del trabajo.
• Identificación de riesgos y oportunidades regulatorias y diseño de estrategias de posicionamiento y lobby regulatorio.
• Preparación de informes estratégicos, notas ejecutivas, presentaciones y materiales de posicionamiento dirigidos a decisores públicos y stakeholders.
• Interlocución con administraciones públicas, reguladores, asociaciones sectoriales y otros actores clave.
• Gestión de equipo y coordinación con partners para asegurar coherencia estratégica y excelencia técnica en los proyectos.
• Apoyo en el desarrollo de negocio y en la consolidación de relaciones de largo plazo con clientes.

Requisitos

• Grado en Derecho, Economía, Ciencias Políticas o similar. Se valorarán especialmente posgrados en políticas públicas, regulación económica o asuntos europeos.
• Experiencia mínima de 5 años en consultoría de asuntos públicos, regulación o estrategia, o en posiciones equivalentes con fuerte exposición regulatoria.
• Experiencia acreditada en gestión directa de cuentas y relación con clientes.
• Elevada capacidad analítica y solvencia para interpretar y aplicar marcos regulatorios complejos en contextos empresariales y políticos.
• Nivel de inglés avanzado (C1), oral y escrito.
• Habilidades de comunicación, criterio profesional y capacidad para trabajar con autonomía en entornos exigentes.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera simultánea.

Tipo de Contrato

Contrato indefinido, jornada completa y salario competitivo en función de la capacitación y experiencia del candidato.

Cómo Aplicar

Los interesados deben enviar su currículum vitae y carta de presentación a [email protected] antes del 5 de febrero. Por favor, incluya "Consultor Especializado en Asuntos y Regulatorios" en el asunto del correo electrónico.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel CMS

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia.

En Kreab Digital encontrarás un equipo multidisciplinar entre Madrid y Barcelona que persigue aportar valor a sus clientes a través de la comunicación. Buscamos personas que les apasione su trabajo, que sean expertos en el mundo digital, estrategas, analíticos e innovadores. Y fundamentalmente, que persigan la excelencia.

Buscamos un profesional con 2-3 años de experiencia en consultora de comunicación o agencia digital/social media. Formará parte de un equipo integrado digital de más de 25 personas.

👨 💻 Realizarás las siguientes funciones:

• Creación y ejecución de calendarios de contenidos, redacción excelente.
• Community Management
• Cocimiento y manejo de Excel.
• Creación de contenidos visuales (imagen y vídeo) para redes sociales.
• Criterio creativo para el enfoque de activaciones y acciones integradas
• Elaboración de propuestas y acciones de Social Media e Influencia social
• Presentaciones de propuestas a cliente e interlocución diaria
• Gestión de las creatividades con el área de Creatividad y diseño
• Manejo de herramientas de redes sociales como Hootsuite o Metricool
• Elaboración de informes y analítica social media y digital, y extracción de insights y recomendaciones
• Gestión de contenidos en entornos web (Wordpress y otros CMS).

🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando?

• Conocimiento y manejo de herramientas de escucha social como Brandwatch o Digimind
• Conocimiento y experiencia en Paid Media en redes sociales.
• Haber desarrollado las tareas previamente descritas en consultora de comunicación o agencia digital.
• Dominio del Inglés Alto en Conversación (C1).
• Alto nivel de interlocución con los clientes.

Aptitudes:

• Autonomía y compromiso con el trabajo
• Tener capacidad analítica y creativa
• Estar al día de las tendencias sociales y digitales
• Atención al detalle en la elaboración de contenidos
• Ser proactivo y orientado a buenos resultados
• Capacidad de anticiparse a conflictos y resolutivo desde la calma

📑¿Qué Podemos ofrecerte?

• 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa).
• 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab.
• 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)
• 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
• 🍍Fruta y café en la oficina
• 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab.
• 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico.

En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

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. Agile AWS Salesforce SEO

Your mission

• Escribir artículos, notas de prensa, informes y noticias sobre tendencias ensector financiero, sostenibilidad, innovación y tecnología con un enfoque SEO.
• Analizar los requisitos de los proyectos para comprender el alcance y el plan de implementación de los proyectos de consultoría.
• Recopilarmétricas y datos de desempeño de contenidos y otras acciones de comunicación.
• Liderar el análisis cualitativo y cuantitativo de información relacionada con el contexto del sector, las tendencias de innovación, tecnologías innovadoras y nuevos modelos de negocio.
• Prepararreportajese informes de análisis sobre el estado del arte en nuestras áreas de interés.
• Gestionar la comunicación directa con clientes deC-level, partes interesadas corporativas y ecosistemas de innovación (startups, aceleradoras, socios) durante el desarrollo de los proyectos.
  
  

Your profile

• Dominio nativo del español.
• Estudios relacionados con Periodismo, Comunicación, Relaciones Públicas o Publicidad (requisito indispensable)
• 2 - 4 años de experiencia en creación de contenido.
• Conocimiento de herramientas de IA y de cómo pueden ayudar en los procesos de creación de contenido y comunicación.
• Comprensión demostrable de SEO y resultados obtenidos.
• Experiencia en el sector financiero (valorable).
• Experiencia en comunicacióninterna
• Excelentes habilidades de redacción, edición y presentación, con capacidad para comunicarte eficazmente en inglés y en entornos de cara al cliente.
• Nivel fluido o bilingüe de inglés(C1).
• Pasión por la innovación en contenido digital y tendencias en medios.
• Pensamiento analítico sólido y capacidad de síntesis, adaptados a entornos dinámicos y multidisciplinarios.
  
  

Why us?

• 23 días de vacaciones anuales, además de las festividades locales/nacionales correspondientes.
• Horario de trabajo flexible.
• Código de vestimenta relajado.
• Jornada reducida en verano.
• Excelente ambiente laboral: informal, colaborativo y ágil.
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Paquete salarial competitivo.
• Beneficios opcionales como seguro médico privado, vales de comida, transporte, formación y apoyo para guardería, disponibles a través de nuestro plan de compensación flexible.
• Bonos por recomendación de nuevos talentos.
  
  

Contact information

En Opinno, damos la bienvenida a candidatos de todos los ámbitos de la vida y nos comprometemos a que nuestro proceso de selección sea lo más inclusivo y accesible posible. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, no dudes en comunicárnoslo.

En Opinno entendemos que la verdadera innovación está profundamente ligada a la diversidad y la inclusión. En el núcleo de nuestros valores se encuentra un firme compromiso con la creación de comunidades inclusivas y acogedoras, donde las diferencias individuales no solo se reconocen, sino que se celebran.

Nuestro alcance global nos permite conectar con personas de todos los orígenes, asegurando que cada perspectiva única contribuya a nuestro impulso colectivo por la innovación.

Al abrazar la diversidad, avanzamos juntos, cultivando la innovación y fomentando un entorno en el que todos puedan prosperar.

About Us

Opinno is a global innovation consultancy firm founded in Silicon Valley in 2008. Our mission is to deliver impact through innovation.

What We Do

We are the meeting point for innovation, transformation, and technology. Our service model helps our clients to monitor and understand the market, to transform the organization to better adapt to an ever-changing world and become an entrepreneurial organization.

• Open Innovation. Understanding the market is the starting point for innovation. Our open innovation group provides our clients with market intelligence, helps create innovation ecosystems and collaborates with the startup ecosystem.
• Transformation. We help transform organizations, building an innovative vision of the future, adapting the culture to the new rules of the digital economy game and reinventing processes and ways of working to help our clients become agile, more entrepreneurial, and closer to their customers.
• Venture Building. The biggest challenge for organizations is to adapt their value proposition to a changing world. We support our clients by designing and building new products, prototypes, or even entire businesses.
• Technology Solutions. Our engineering team design architectures, deploy new platforms and tools such as AWS, Salesforce, Microsoft, or Workday.
  
  

How We Do It

At Opinno we have developed a model that we call hybrid consulting that unites the traditional model with the most revolutionary vision of collaborative platforms, leveraging the power of the creator economy.

Every projects are always led by a project manager who is 100% dedicated to Opinno. Our project managers also go through a certification process, which we call Opinno Way, which ensures that they all meet the same levels of quality and compliance and that they are proficient with our proprietary tools such as information and data banks, collaboration tools and can make the most of our network and strategic alliances.

Our great strength is in the back end of our projects. Thanks to our community structure, Opinno has thousands of experts around the world, specialized in different sector areas and technologies. This network makes us tremendously capable of scaling and at the same time able to build specialized teams for any customer challenge.

Why we do it

At Opinno, we keep our mission in mind in everything we do. We are driven to have a positive impact on our clients, and on the world at large. We have developed our own vision of what impact means to us, an impact estimation model that we use to make strategic decisions and to evaluate our work for clients, before and after each project.

Opinno is also a company guided by culture and values. Our values represent who we are and how we behave.

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Consultor/a Senior de Procesos y Gestión del Cambio

Ubicación: Madrid (modelo híbrido)

Tipo de contrato: Indefinido

Modalidad: Híbrido (presencial + remoto)

Propósito del puesto

Buscamos un/a Consultor/a Senior en Mejora de Procesos y Gestión del Cambio, con sólida experiencia en banca, servicios y entornos corporativos, para liderar iniciativas de optimización end-to-end, definición de gobernanza, medición del desempeño mediante KPIs, y gestión del cambio asociada a programas de transformación y eficiencia operativa.

Responsabilidades principales

• Liderar el diseño, rediseño y optimización de procesos end-to-end, asegurando eficiencia, calidad y trazabilidad.
• Impulsar y consolidar la gobernanza de procesos (roles, responsabilidades, estándar documental y mejora continua).
• Analizar el rendimiento de procesos y definir KPIs y cuadros de mando para seguimiento y toma de decisiones.
• Coordinar proyectos bajo metodologías Lean, BPM y PMO, asegurando control de alcance, tiempos y entregables.
• Gestionar proyectos de gestión del cambio (comunicación, adopción, formación, gestión de stakeholders).
• Asegurar el cumplimiento de requisitos normativos y regulatorios, especialmente en entornos bancarios.
• Elaborar documentación funcional, coordinar validaciones y apoyar la ejecución de pruebas (UAT, regresión, etc.).

Requisitos de experiencia

• Más de 5 años de experiencia en banca y consultoría, preferiblemente en áreas de procesos, transformación o eficiencia operativa.

Formación complementaria

• Postgrado: MBA o Máster en Consultoría / Dirección de Proyectos

Habilidades clave

• Business Analysis, Mejora de Procesos, Project Management
• Capacidad para liderar en entornos transversales, con múltiples interlocutores
• Comunicación efectiva, orientación a resultados y gestión de stakeholders

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido y proyecto estable en entorno corporativo.
• Participación en iniciativas estratégicas de transformación y eficiencia.
• Modelo de trabajo híbrido en Madrid.
• Desarrollo profesional en una función clave para la evolución operativa del negocio.

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Teletrabajo . Office

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 350 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid.

Principales responsabilidades y funciones:

• Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje
• Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición
• Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)
• Desarrollar las tareas administrativas y de facturación derivadas de la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta

El perfil que nos encanta tiene:

• Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes y el Business Travel
• Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel
• Clara orientación al cliente
• Buen dominio del GDS Amadeus
• Paquete de Office nivel medio
• Titulación en Turismo (preferible)
• Capacidad de trabajo en equipo

¿Qué te ofrecemos y cómo es trabajar en IAG7Viajes?

• Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos
• Estabilidad: contrato indefinido tras superar el período de prueba.
• Trabajo híbrido (2-3 días de teletrabajo semanales)
• Formación continua para acompañarte en tu crecimiento profesional
• Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!
• Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…
• Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor
• Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades.
• Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores
• Oficina céntrica y bien ubicada en Madrid

Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a [email protected]

¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

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Teletrabajo .

🚀 ¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO ASESOR/A FISCAL!

En EuroFunding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación. Contamos con oficinas en Galicia, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Palma de Mallorca.

🎯 ¿Qué buscamos?

Buscamos perfiles dinámicos, polivalentes, con motivación y ganas de aprender. Si eres una persona proactiva, con interés por la sostenibilidad y el mundo de la I+D+i, ¡te queremos conocer!

¿Cuál será tu misión?

✏️Análisis de inversiones en eficiencia energética y determinar su encaje en convocatorias de ayudas.

✏️Gestión de expedientes de ayudas.

✏️Desarrollo de memorias técnicas para dichos expedientes.

✏️Gestión de las justificaciones económicas, relación con clientes para detectar posibilidades nuevas de ayudas.

✏️Certificado de Ahorro Energético.

✏️Tareas adicionales que pueden surgir relacionadas con auditorías energéticas, implantación de Sistemas de Gestión Energética, Cálculo de Huella de Carbono, etc.

🎓¿Qué perfil buscamos?

📌Grado o licenciatura en Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería Industrial.

📌Valorable:

• Máster en eficiencia energética, en energías renovables o similar
• Experiencia en la gestión de ayudas y proyectos de eficiencia energética.
• Disponibilidad para viajar

📌Nivel de inglés

No tienes experiencia previa? ¡No te preocupes! Nosotros te formamos para que desarrolles todas las competencias necesarias para desempeñar este rol con éxito.

🌟¿Qué te ofrecemos?

✅ Contrato indefinido a jornada completa.

✅ Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo.

✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional.

✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores.

✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía.

✅ Jornada intensiva los meses de verano

🤝 En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación.

🔗 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

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CONSULTOR/A DE IMPACTO JUNIOR (PRÁCTICAS)

Buscamos un compañero o compañera de viaje que acompañe nuestros esfuerzos en el Equipo de Consultoría y Proyectos.

El puesto de Consultor/a Jr. (prácticas) actuará de apoyo en la investigación, concepción, presentación y ejecución de proyectos de impacto (transformación organizacional, emprendimiento e innovación y comunidades de impacto) en empresas privadas e instituciones públicas.

Estará trabajando bajo la supervisión de la Responsable de Consultoría y proyectos y de los Consultores Senior del área.

El puesto está basado en Madrid y buscamos una persona que se incorpore al equipo en marzo-abril de 2024.

Visita nuestra web de consultoría Somos Impacto para conocer más sobre nuestro propósito y proyectos.

El puesto está basado en Madrid y buscamos una persona que se incorpore al equipo en febrero de 2026.

Algunas funciones destacadas son:

• Apoyar en la redacción y presentación de propuestas de proyectos públicos y privados, interactuando y colaborando con equipos diversos para conseguir su aprobación.
• Participar en las primeras etapas de investigación y análisis de información y redacción de informes con datos claves para los proyectos.
• Apoyar en la ejecución de proyectos de impacto cumpliendo con los requerimientos del cliente y utilizando nuestra metodología propia, desplegando calidad y compromiso y respetando los plazos establecidos.
• Apoyar en la difusión de proyectos del área, realizando tareas de comunicación como realización de presentaciones, redacción de newsletters o manejo de redes sociales.
• Apoyar en la facilitación de reuniones y talleres de cocreación con clientes, sesiones de generación de ideas en equipo, eventos, etc., utilizando los principios del diseño estratégico y gestión de proyectos.
• Trabajar de forma conjunta con el equipo de proyectos, colaboradores y proveedores, garantizando la aplicación de las mejores prácticas de gestión de proyectos y seguimiento del cliente.
• Investigar tendencias y proponer nuevas metodologías y buenas prácticas para su aplicación en los proyectos.

¿Esta descripción encaja contigo?

Este puesto es ideal para recién licenciados de Grado o estudiantes de Máster en áreas afines al Impacto, el Emprendimiento y la Sostenibilidad; o profesionales freelance que quieren reorientar su carrera hacia la consultoría de impacto empezando por una oportunidad junior. Buscamos una persona a quién le motive aprender trabajando en el diseño y ejecución de proyectos de consultoría de impacto reales, en un entorno dinámico e innovador que busca el cambio social.

Estamos buscando una persona con estos requisitos:

• Titulación de Grado recién terminada o en curso de Máster, en áreas afines a la economía social, impacto, innovación, diseño estratégico, sostenibilidad, emprendimiento, etc.
• Experiencia demostrable de al menos 6 meses en gestión de proyectos y trato con cliente.
• Uso de herramientas digitales de diseño y gestión de proyectos: Trello, Asana, Miro, Figma, Canva, etc.
• Conocimiento de metodologías de innovación en la gestión de proyectos: Design Thinking, Teoría U, Teoría del Cambio, Art of hosting, etc.
• Nivel alto en inglés hablado y escrito (B2-C1).
• Muy valorable poseer conocimientos y/o experiencia en comunicación y/o marketing.
• Muy valorable poseer conocimientos y/o experiencia en facilitación de talleres.

Junto a:

• Gran capacidad de organización y autogestión.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Trabajo por objetivos y enfoque en resultados, con agilidad en la ejecución de tareas.
• Tener pensamiento creativo, innovador, proactivo y flexible.
• Tolerancia al cambio y a la complejidad en entornos dinámicos.
• Espíritu de colaboración y trabajo en equipo.
• Orientación al impacto y vocación de servicio, compromiso con el emprendimiento e identificación con los valores de Impact Hub.

¿Qué ofrecemos?

• Hacer prácticas en un entorno laboral dinámico e innovador, dedicando tu energía y tu talento a proyectos de impacto.
• Posibilidad de continuar en el equipo tras las prácticas e integrarse en una organización referente en emprendimiento, sostenibilidad e innovación.
• Un entorno de trabajo muy atractivo donde las personas y el impacto positivo son lo más importante: ambiente de colaboración y trabajo en equipo, entorno saludable y de bienestar, mentalidad innovadora y de impacto, dinamismo y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Flexibilidad de horarios y acceso ilimitado a los espacios de coworking de Impact Hub.
• Organizar tu tiempo y espacio de trabajo con autonomía.
• Jornada de trabajo parcial de 25 horas semanales.
• Remuneración: 500 euros/mes y alta en la seguridad social.
• Lugar de trabajo: Madrid.
• Incorporación: Inmediata.

Sobre Impact Hub Madrid

Impact Hub Madrid nació en 2009 y en estos años hemos ido creciendo e incrementando nuestro impacto. Nuestros 6 espacios acogen personas, empresas, ideas, proyectos y eventos para promover el espíritu de comunidad, el impacto y la innovación. Ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a partir de programas de incubación y aceleración y un amplio número de contactos y eventos.

Somos el primer coworking en España con certificado BCorp, la certificación para empresas que buscan una triple rentabilidad: económica, social y medioambiental.

Tenemos una cultura de trabajo basada en tres valores: colaboración, coraje y confianza, y caracterizada por la innovación, el trabajo en equipo, el desarrollo continuo, la transparencia, la digitalización, un liderazgo participativo, en ambientes de trabajo igualitarios, diversos e inclusivos.

Ahora es el momento de unirte a un proyecto inspirador con un gran equipo de profesionales. ¿Te sumas a nuestro reto?

Las personas son el elemento clave para el éxito de nuestro trabajo

Su formación y desarrollo dentro de Impact Hub es una de nuestras prioridades

Conoce más sobre la cultura de Impact Hub Madrid

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Desde Antal International, agencia boutique de búsqueda directa de talento, con más de 35 años en el mercado, buscamos consultor/a 360º para gestionar procesos de selección y Desarrollo de Negocio, de nuestros clientes, en nuestras oficinas en Madrid y Barcelona.

Si eres un apasionado de la selección, y la actividad comercial, y consideras que te gustaría ayudar a personas a encontrar empleo y a las empresas a encontrar el mejor talento, sigue leyendo:

Requisitos:

- Grado terminado en RRLL, Derecho, Marketing, Psicologia, ADE..

- Experiencia en Consultorías o en el sector digital como business development y/o en selección de personal.

- Persona organizada, proactiva, orientada a resultados, que quiera enfocar su carrera profesional en el mundo de la consultoría de Recursos Humanos.

Funciones:

- Desarrollo de negocio, captación de clientes.

- Búsqueda directa de candidatos

- Publicación de ofertas en los principales portales de empleo.

- Cribaje curricular

- Entrevistas telefónicas, telemáticas y presenciales

- Elaboración de informes de candidatos.

- Presentación y defensa de candidaturas con el cliente.

¿Qué ofrecemos?

- Entrar al equipo de una firma líder en el sector, presente en 35 países.

- Modelo de trabajo hibrido, (3 días oficina + 2 en remoto)

- Dia libre por tu cumpleaños.

- Posibilidades de promoción y plan de carrera, en base a resultados.

- Salario competitivo (Fijo + incentivos por consecución de objetivos, mensual, trimestral y anual).

- Oficinas situadas en el centro de Madrid y Barcelona.

- Flexibilidad horaria, entrada de 08 a 09:30 y salida de 17:00 a 18:30

- Fruta fresca en la oficina.

- Jornada intensiva cada viernes del año y en verano.

¡Si te parece interesante, no dudes en inscribirte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

. Office

Who You'll Work With

Driving lasting impact and building long-term capabilities with our clients is not easy work. You are the kind of person who thrives in a high performance/high reward culture - doing hard things, picking yourself up when you stumble, and having the resilience to try another way forward.

In return for your drive, determination, and curiosity, we'll provide the resources, mentorship, and opportunities you need to become a stronger leader faster than you ever thought possible. Your colleagues—at all levels—will invest deeply in your development, just as much as they invest in delivering exceptional results for clients. Every day, you'll receive apprenticeship, coaching, and exposure that will accelerate your growth in ways you won’t find anywhere else.

When you join us, you will have:

• Continuous learning: Our learning and apprenticeship culture, backed by structured programs, is all about helping you grow while creating an environment where feedback is clear, actionable, and focused on your development. The real magic happens when you take the input from others to heart and embrace the fast-paced learning experience, owning your journey.
• A voice that matters: From day one, we value your ideas and contributions. You’ll make a tangible impact by offering innovative ideas and practical solutions, all while upholding our unwavering commitment to ethics and integrity. We not only encourage diverse perspectives, but they are critical in driving us toward the best possible outcomes.
• Global community: With colleagues across 65+ countries and over 100 different nationalities, our firm’s diversity fuels creativity and helps us come up with the best solutions for our clients. Plus, you’ll have the opportunity to learn from exceptional colleagues with diverse backgrounds and experiences.
• World-class benefits: On top of a competitive salary (based on your location, experience, and skills), we provide a comprehensive benefits package to enable holistic well-being for you and your family.
  
  

Your Impact

As a consultant in our two-year Operations Excellence Program (OEP), you will work on client engagements in the same way as any other McKinsey consultant. You will play an active role in problem solving for clients including identifying issues, forming hypotheses, designing, and conducting analyses, and synthesizing conclusions into recommendations. You will gain leading edge operations and consultancy skills, primarily through on-the-job coaching, which will be complemented by the OEP’s structured capability-building program.

We view the OEP position as the start of a rewarding, challenging and highly flexible career with McKinsey and the Operations practice. During your first few years with the firm, you will serve as a consultant on multiple client engagements and work with a number of colleagues and clients in a range of industry and operations service lines. You will acquire the necessary knowledge and expertise to help companies achieve excellence in their operations. 

Along with other members of the OEP community, you will dedicate many days to functional training and knowledge development under the leadership of our operations experts. You will follow a curriculum based on operations excellence themes and will receive advanced training in one of six specific areas of operations: manufacturing, product development, purchasing, service operations, supply chain management, or capital excellence. 

Upon completion of the program, successful consultants will join our global group of leading experts in operational excellence. We already have OEP graduates working at all levels of the firm from associate to partner.

You will be based in one of our European offices as part of our Operations Practice.

Our Operations Practice assists our clients in solving complex operational challenges. Blending strategic thinking with hands-on practicality, our teams of consultants and experts work to develop and implement operational strategies that solve our clients’ most critical problems.

McKinsey’s Manufacturing service line is part of our Operations Practice and helps leading companies in all industries develop and implement future-oriented lean manufacturing strategies. Our clients include leading companies worldwide from a wide range of industries. We offer their managements support and advice on strategic and operational questions relating to Lean Manufacturing.

Please submit your application in English, including your CV and transcripts (high school, university, etc.), with all relevant grades.

Your Qualifications and Skills

• Master’s degree and exceptional academics required
• Initial experience in Lean Manufacturing (e.g., Toyota Production System, kaizen methods, TPM, JIT, SMED) and/or in quality and compliance (e.g., quality gates, Six Sigma, cGMP regulations, remediation).
• Proven record of leadership in a work setting and/or through extracurricular activities
• Mobility and enthusiasm for taking on European assignments during the work week
• Exceptional analytical and quantitative problem-solving skills
• Ability to communicate complex ideas effectively, both verbally and in writing, in English and local office language