Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Madrid

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¿Tienes experiencia realizando trabajos de almacén, preparando pedidos con radiofrecuencia? ¿Tienes carnet de carretillas y manejo de carretilla frontal y retráctil? ¿Estas buscando un puesto estable en una fábrica con muy buen ambiente laboral? Tenemos una oferta muy interesante para ti!!!

Comenzarás a trabajar en una fábrica dedicada a la fabricación de embalajes de madera

Tus funciones principales serán:

- Carga y descarga de mercancía

Manejo de carretillas elevadoras frontal y retráctil
- Preparación de pedidos con radiofrecuencia
- Manipulado de mercancía
- Tareas de almacenaje: retractilado y paletizado de mercancía

La empresa se encuentra situada en un polígono industrial de Getafe por lo que es imprescindible que dispongas de vehículo propio para acceder ya que al ser turno de tarde a la salida del turno a las 23:15 h no hay posibilidad de transporte público

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para este puesto necesitas tener experiencia en puestos de almacén
Experiencia en preparación de pedidos con radiofrecuencia
Carnet y manejo de carretillas elevadoras, frontal y retráctil

Si buscas un trabajo estabilidad laboral y una empresa con buen ambiente laboral, inscríbete en la oferta, te estamos esperando!!!

¿Qué ofrecemos?
Tendrás un contrato directo e indefinido con la empresa desde el primer dia

Comenzarás con una banda salarial alrededor de 20000 e/b anual distribuido en 14 pagas, con posibilidad de plan de carrera según tu desarrollo profesional

Tu horario será de lunes a viernes en turno fijo de tarde (15:00 a 23:15)

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Experiencia trabajando en empresas del sector Retail es imprescindible.
• Nivel alto de inglés y/o francés es imprescindible.

¿Dónde vas a trabajar?

Filial en España de multinacional sector Retail, en fase de importante crecimiento, está buscando un/a Director/a de RR.HH. basado en Las Rozas (Madrid). El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en empresas del sector Retail es imprescindible. Experiencia previa en el desarrollo e implementación de estrategias y políticas de RRHH. Nivel alto de inglés y/o francés, es imprescindible. Formato de trabajo presencial.

Descripción

Reportando al Director General en España y formando del Comité de Dirección, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:





Estrategia de Recursos Humanos

• Diseñar y liderar la estrategia de RRHH, en coherencia con la visión global de la empresa.
• Desarrollar políticas y planes estratégicos en materia de personas, revisándolos y ajustándolos según la evolución del negocio.
• Liderar proyectos de transformación organizativa y gestión del cambio.

• Supervisar procesos de selección, asegurando la incorporación de talento alineado con la cultura de la empresa.
• Diseñar e implementar programas de formación, desarrollo y planes de carrera (promoción interna base de nuestro crecimiento)
• Gestionar herramientas de evaluación del desempeño y crecimiento profesional.

• Fomentar relaciones laborales constructivas, gestionando la interlocución con los representantes de los trabajadores.
• Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral y de prevención de riesgos.
• Resolver conflictos laborales y actuar como mediador cuando sea necesario.

• Diseñar y mantener una política retributiva competitiva y motivadora.
• Implementar programas de incentivos, beneficios sociales y reconocimiento.

• Promover una cultura organizacional coherente con los valores de la empresa.
• Impulsar la comunicación interna, generando cercanía, transparencia y compromiso.
• Fomentar la diversidad, inclusión y sentido de pertenencia en toda la organización.

• Definir y analizar KPIs clave del área de personas para orientar las decisiones.
• Gestionar eficientemente el presupuesto del departamento.
• Asegurar la correcta circulación de la información dentro de la empresa (mailing, intranet, etc.).

• Colaborar activamente con otras áreas de negocio (tiendas y sede).
• Participar en proyectos transversales aportando visión estratégica y propuestas de mejora.
• Impulsar la cultura de seguridad y salud laboral como eje clave de bienestar.

• Actúa según la cultura, valores y el proyecto de empresa.
• Transmite valores de la empresa a nuevos colaboradores a través del acompañamiento y la formación.
• Refleja en su actitud diaria los valores de la empresa con el entorno (clientes, proveedores, instituciones etc)

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación Universitaria o similar.
• Master en Recursos Humanos y/o MBA, será valorable.
• El candidato ideal deberá tener un mínimo de 10 años de experiencia profesional, con un mínimo de 2-3 años desempeñando un puesto similar.
• Será valorable tener experiencia trabajando en compañías multinacionales.
• Experiencia previa trabajando en empresas del sector Retail es imprescindible.
• Conocimiento de la legislación laboral y las mejores prácticas de RRHH.
• Experiencia previa en el desarrollo e implementación de estrategias y políticas de RRHH.
• Nivel alto de inglés o francés, es imprescindible.

• Pasión por las personas.
• Confidencialidad y ética personal.
• Versatilidad y Polivalencia.
• Resolución de conflictos.
• Comunicación clara y empática.
• Proactivo, positivo y gestión del cambio..
• Visión estratégica con ejecución operativa.
• Organización y gestión del tiempo.
• Conocimiento financiero RH.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Paquete salarial ofrecido: 55.000 - 60.000 euros de sueldo fijo + bonus + coche de empresa + beneficios sociales.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Puesto de trabajo: Presencial en las oficinas de la empresa en Las Rozas (Madrid)
• Proceso gestionado por: Guillermo Recoder

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel PowerPoint Word

Estamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros.

Si estás finalizando tus estudios en Psicología, ADE o similares o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

Un programa formativo, adaptado a tus inquietudes.

Misión de la beca

Dar el soporte en las políticas necesarias para promover la marca AXA como empleador de referencia en el mercado laboral.

Garantizar la atracción e incorporación de perfiles acordes con las necesidades a corto y medio plazo de la Organización, así como el impulso y gestión de las políticas de movilidad funcional y geográfica (nacional e internacional), de acuerdo con las directrices estratégicas del Grupo y el Área de RRHH, con el objetivo de atraer e incorporar los perfiles necesarios y promover la movilidad interna de competencias.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar el Programa de becas (entrevistas, dinámicas de grupo, seguimiento de los becarios dentro de la compañía, contacto con universidades, realización de anexos, convenios etc.)
• Gestión procesos de selección
• Apoyo en la gestión de vacantes internas de la compañía
• Apoyo gestión de AXA Graduate Program
• Colaboración en la estrategia de Employer Branding de la compañía
• Colaboración puntual en diferentes proyectos llevados a cabo por el departamento de selección y Employer Branding de AXA España.

¿Qué esperamos de ti?: perfil

• Graduado/a Psicología, RRHH-RRLL, ADE.
• Se valorará notablemente Máster en RRHH y previa experiencia en selección u otras tareas relacionadas con RRHH.
• Manejo avanzado herramientas informáticas: Word, PowerPoint, Teams, Excel.
• Buenas habilidades: comunicativas, analíticas y de orientación al detalle.
• Alta Orientación al cliente.
• Capacidad de organización y autonomía en el trabajo.
• Persona responsable, con ganas de aprender y aportar y con alta capacidad de trabajo en equipo.

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades.

¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso!

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Estamos en la búsqueda de camareros para nuestra sede en Tres Cantos para trabajar entre semana y los fines de semana. Si tienes pasión por el servicio al cliente, habilidades excepcionales en el manejo de las relaciones interpersonales y un fuerte deseo de contribuir en un ambiente culturalmente rico, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Buscamos individuos proactivos, con una excelente ética de trabajo y disposición para trabajar en equipo, que contribuyan a ofrecer una experiencia excepcional a nuestra comunidad educativa y visitantes. Si estás listo para asumir este desafío, por favor considera aplicar para esta posición. Envíanos tu cv. a Info arroba SOJO314 punto com

• Atender a los clientes de forma amable y eficiente


• Preparar y servir bebidas y alimentos según las solicitudes de los clientes


• Limpiar y mantener ordenado el área de trabajo


• Realizar cobros y gestionar el dinero de forma precisa


• Colaborar con el resto del equipo para asegurar la satisfacción de los clientes

• Experiencia previa como camarero/a


• Disponibilidad para trabajar los fines de semana


• Capacidad para trabajar en equipo


• Buena actitud y trato amable con los clientes


• Residir en Tres Cantos o alrededores

¡Únete a nuestro equipo como camarero en Tres Cantos los fines de semana! ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestra familia en SOJO3.14 !

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015.

La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento.

Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia).

Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7.

Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Técnico/a de logística en nuestro equipo de EPC.

Cómo será tu día a día:

• Planificación y coordinación de la logística para proyectos nacionales e internacionales.
• Homologación y aprobación de proveedores / forwarders.
• Peticiones de oferta, comparativos y negociación final.
• Control y seguimiento diario de los embarques (Operaciones Triangulares en su mayoría).
• Trabajar de forma coordinada con los Activadores (Expediting).
• Colaborar con los Jefes de Obra en la logística de “la última milla”.
• Gestión interna de pedidos y aprobación de facturas logísticas.
• Ayuda en el control de stock.
• Resolución de incidencias.

Requisitos de la posición:

• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos de comercio exterior, enfocado a mejorar procesos en la cadena de suministro en los principales mercados donde operamos.
• CFGS Transporte y Logística o Administración / Grado en logística (Ingeniería) / ADE
• Preferiblemente con conocimiento en el sector logístico de las Energías Renovables, exportaciones e importaciones a nivel internacional.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito.
• Disponibilidad para viajar.

Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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TSQL Office Excel Power BI

STELLANTIS Nacido de la fusión entre Groupe PSA y FCA Group, Stellantis es uno de los líderes mundiales en #automoción y #movilidad.

Solicita un/a Operario/a de Logística para formar parte del Departamento de Transporte y Sistemas del almacén de recambios de automoción del Centro de Producción de Madrid.

Requisitos

Formación:

• Formación Profesional de Grado Superior en:
• Administración
• Transporte y Logística

Experiencia:

• Preferentemente recién titulado/a (estudios finalizados hace menos de 2 años), o con al menos 1 año de experiencia en entornos logísticos: almacén, supply chain.

Conocimientos técnicos:

• Herramientas: Microsoft Teams, Excel Avanzado, Access, Power BI, Power Automate.
• Entornos: SAP, Business Object.
• Suite Office 365.

Idiomas:

• Inglés nivel B1 (B2 deseable).
• Se valorarán conocimientos de francés (especialmente para correos electrónicos y reuniones).

Competencias:

• Capacidad de adaptación a cambios y nuevos proyectos.
• Facilidad para el uso de nuevas tecnologías de la información.

Se ofrece

• Contrato directo con el grupo STELLANTIS.
• Plan de carrera.
• Beneficios sociales.
• Rango salarial: entre 20K€ y 21K€

Funciones

Como Operario/a de Logística, tus funciones serán:

• Apoyo en la automatización de la información utilizando Excel, Power BI, herramientas SQL; transporte y facturación.
• Revisión de la información logística del almacén (transporte, supply chain) para la obtención de insights.
• Documentación de procesos actuales y nuevos, así como su mantenimiento.
• Gestión e inventario del hardware del almacén: impresoras, dispositivos de radiofrecuencia, entre otros.

Tipo de puesto: Jornada completa

• Horario: De lunes a viernes, de 08:15 a 17:15

“En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas de empleo, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud.

La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis."

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Si te encanta practicar deporte, te sientes identificado/a y buscas una oportunidad laboral compatible con tus estudios, en Decathlon tienes la posibilidad de encontrar una oportunidad laboral hecha para ti .

Podrás unirte a un equipo apasionado del deporte que trabaja desde nuestros almacenes logísticos para satisfacer a cada uno de los deportistas que nos visitan.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Persona con motivación para iniciar una carrera profesional en el sector logístico.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la preparación de pedidos ,correcto aprovisionamiento y envío de nuestros productos para el comercio físico y digital.
• Persona con ganas de unirte a un equipo que comparten la misma pasión por el deporte.
  
  
  

• La posibilidad de incorporarte en un entorno de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
• Tendrás la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual .
• Disponibilidad horaria.
• Motivación y ganas de desarrollar un aprendizaje en el sector Logístico.

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¡Hola! En Sensory, un centro de atención integral infanto-juvenil, estamos buscando un Logopeda para unirse a nuestro equipo de Montecarmelo. Nos dedicamos a acompañar a niños, jóvenes y sus familias durante todas las etapas de su desarrollo, con el objetivo de prevenir y tratar dificultades desde una visión respetuosa y holística. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la empatía y el trabajo en equipo. Si te apasiona mejorar la calidad de vida de las familias y tienes ganas de trabajar en un ambiente alegre, dinámico y acogedor, ¡esta oportunidad es para ti!

El/la logopeda es responsable de:

Valoración inicial y seguimiento de los pacientes

Realizar sesiones de tratamiento individualizadas

Diseñar plan de trabajo y objetivos de cada paciente

Hacer reuniones de coordinación con colegios y servicios externos

Elaboración de informes

Reuniones de seguimiento con las familias de los niños

Reuniones de equipo

Valoramos la formación y experiencia en:

Terapia miofuncional

Sistemas de comunicación

Alimentación

Autismo

Dificultades de aprendizaje

Administración de pruebas estandarizadas

Unete a nuestro eequipo y disfrutarás de:

Contrato indefinido de jornada parcial de 30 horas con posibilidad de aumentar según demanda y valía del profesional, de lunes a viernes

Horas semanales destinadas a trabajo personal como preparación de sesiones, reuniones, informes, recuperaciones de sesiones, etc

Flexibilidad laboral

Buen ambiente de trabajo en un equipo multidisplinar con más logopedas

Posibilidad de desarrollar nuevos proyectos en el centro y mejorar condiciones laborales

Unete a nuestro equipo y disfruta de la logopedia con un enfoque único y motivador

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Estamos buscando un esteticista apasionado y talentoso para unirse a nuestro equipo en **Especialidades Médicas Libreros**. Si tienes experiencia en tratamientos de belleza y cuidado de la piel, y te encanta ayudar a los clientes a sentirse y verse mejor, ¡queremos conocerte!

Se ofrece contrato de **1 año** de duración y con posibilidad de crecimiento interno, a **20** **horas** semanales. Formación **online** y oficial, a cargo de la empresa. Horarios de mañana de 9:00 a 14:00.

Imprescindibles

• Estar en situación de desempleo (obligatorio para hacer contrato)
• Experiencia mínima de 6 meses.
  
  

• Experiencia en un puesto similar
• Conocimientos en técnicas de depilación láser y otros tratamientos de belleza.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
  
  

• Realizar tratamientos de presoterapia, diatermia y depilación láser.
• Asesorar a los clientes sobre el cuidado de la piel.
• Mantener un ambiente limpio y seguro en la sala de tratamiento.