Ofertas de empleo de Comercial en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Por ampliación de nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Comercial Junior para el Departamento Comercial en nuestra delegación de Madrid. Buscamos personas con iniciativa, orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la logística y el transporte internacional.

🎯 Funciones principales

• Gestión y desarrollo de clientes del área marítima y aérea.
• Preparación de ofertas y cotizaciones de servicios internacionales.
• Seguimiento de operaciones y coordinación con los departamentos de tráfico y aduanas.
• Prospección de nuevas oportunidades de negocio y seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
  
  

• Experiencia previa (mínimo 2 año) en funciones comerciales o de atención al cliente dentro del sector transitario o logístico (marítimo y/o aéreo).
• Formación en Comercio Internacional, Transporte o Logística.
• Nivel medio de inglés, valorándose otros idiomas.
• Conocimientos de Office 365 y herramientas digitales de gestión.
• Perfil con habilidades de comunicación, orientación a resultados y actitud proactiva.
  
  

• Puesto estable en una empresa con sólida trayectoria en el sector.
• Remuneración competitiva, con plan variable ligado a objetivos y ventas.
• Plan de carrera y formación continua, con posibilidad de crecimiento dentro del área comercial.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Descripción de la oferta

INGENIERO COMERCIAL - MADRID

Descripción

¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional con más de 45 años de trayectoria en los sectores de Energía, Ingeniería, Consumo y Servicios?

Nuestro cliente desarrolla soluciones integradas de eficiencia energética, automatización y comunicación industrial, además de distribuir dispositivos eléctricos y electrónicos de gran consumo y ofrecer proyectos a medida y auditorías técnicas.

🔍 Qué buscamos

• Formación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar)
• Buen nivel de inglés
• Experiencia previa en ventas o interés en desarrollar una carrera comercial en entornos técnicos
  
  

• Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento
• Retribución fija + variable
• Coche de empresa y demás herramientas necesarias para tu actividad
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¡ NOS PRESENTAMOS !

Bitmakers es el partner exclusivo de la multinacional japonesa Keyence en España, líder mundial tecnológico y comercial en soluciones de automatización industrial.

Tenemos sedes por toda España en fase de expansión continua.

Somos una empresa que apostamos por el crecimiento profesional de nuestros colaboradores a través del apoyo de un gran equipo altamente cualificado y programas de formación continua que potencien tus conocimientos, habilidades y competencias.

Aportamos a nuestros clientes soluciones que les permitan mejorar sus procesos productivos y ser eficientes y competitivos.

TUS RESPONSABILIDADES

Venta técnica de equipos que aportan soluciones de valor añadido a las cadenas de producción de la industria.

Te dirigirás a todos los sectores industriales por lo que no tendrás dos días iguales y afrontarás distintos desafíos técnicos y comerciales.

Buscamos un Técnico Comercial que quiera desarrollarse en el sector tecnológico, con un producto innovador en una empresa consolidada y solvente.

Si te gusta la tecnología, eres una persona trabajadora con espíritu de mejora y buscas un proyecto de futuro con retos constantes esta es tu oportunidad.

¡ Queremos conocerte y tenerte en nuestro equipo !

Contrato indefinido

Formación técnica y comercial a cargo de la empresa

Plan de carrera

Retribución según valía

Vehículo de empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Empresa constructora especialista en rehabilitación de edificios, precisa incorporar a su plantilla a personas para cubrir dos puestos vacantes de comerciales en Madrid de diferente perfil.

Captación de obras de rehabilitación y restauración de edificios mediante visitas a administradores de fincas y arquitectos, trato con comunidades de vecinos para entrega y seguimiento de presupuestos hasta su firma.

Vacantes disponibles:

-Comercial sin experiencia.

-Comercial con experiencia en el sector.

Buscamos a personas educadas, dinámicas y extrovertidas para trato con administradores de fincas, representantes de comunidades de propietarios y arquitectos.

Se ofrece incorporación inmediata a una de las empresas con más tradición del sector, formación continua y buen ambiente de trabajo.

Contrato indefinido, sueldo fijo (14 pagas) + comisiones.

Especialidad:

• No requerido

Horario:

• L-J 8:00 A 18:00 V 8:00 - 14:00cación oral y escrita.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Tus tareas

Buscamos un/a gestor/a comercial para el canal farmacia (contrato temporal).

• Comercializar y asesorar a nuestros clientes sobre nuestros productos
• Desarrollar la estrategia comercial de la zona asignada - Madrid
• Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos pactados
• Gestionar el punto de venta y los materiales necesarios para su optimización, trabajando la gestión de categorías
• Controlar la gestión de calidad de los productos en el punto de venta así como su exposición y almacenamiento
• Negociar acuerdos y contratos con clientes, siguiendo los criterios marcados por la Dirección comercial
• Implementar los planes promocionales definidos, asegurando su máxima difusión y visibilidad
• Realizar propuestas y cumplir con los planes de desarrollo acordados con el Area Manager
  
  

• Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, en canal farmacia o sectores afines al gran consumo, con afinidad a productos de dermocosmética y cuidado de la piel
• Formación comercial
• Habilidades sociales: comunicación, interrelación, influencia, proactividad y compromiso
• Alta orientación a objetivos, resultados y al servicio al cliente
• Habilidades digitales
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS FUTBOLISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del fútbol que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación, que le guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (Valorable).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Empresa líder en el sector educativo, busca un/a Responsable B2B con sólida experiencia liderando equipos comerciales y con fuerte orientación a la estructuración de procesos, operaciones y resultados.

El perfil gestionará un equipo de aproximadamente 10 personas —incluyendo perfiles de hunters, farmers y customer success— y será responsable de liderar y coordinar la operación integral del canal B2B, diseñando la estrategia de captación y fidelización de clientes, asegurando eficiencia en la ejecución, alineación con los objetivos comerciales y excelencia en la experiencia del cliente.

📍Presencial en Madrid

Responsabilidades principales:

• Liderar y desarrollar al equipo B2B (ventas, desarrollo de negocio y customer success), garantizando el cumplimiento de objetivos y la excelencia operativa, estableciendo metas claras y asegurando un desempeño de alto nivel.
• Diseñar y optimizar el funnel de ventas y la cartera de clientes, asegurando eficiencia, conversión y escalabilidad.
• Gestión y seguimiento de Grandes Cuentas cuando sea necesario, participando directamente en negociaciones estratégicas con clientes clave.
• Prospección y desarrollo del negocio, aportando su propio expertise del sector, identificando nuevas oportunidades, alianzas estratégicas y sectores con potencial de crecimiento.
• Traducir e implementar la estrategia comercial en planes de acción concretos, supervisando su ejecución e impulsando mejoras continuas, así como de los procesos involucrados.
• Coordinación interdepartamental de forma eficaz entre las diferentes áreas involucradas en el lifecycle del cliente, asegurando con áreas de postventa el éxito del cliente para ofrecer una experiencia integrada 360º.
• Analizar y reportar KPIs del canal B2B a la Dirección Comercial, proponiendo acciones basadas en datos.
• Aportar estructura, metodología y visión estratégica al área B2B.
• Representación institucional en ferias, eventos y foros del sector para fortalecer la marca, reforzar clientes y ampliar el networking de la compañía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Nuestro cliente es una compañía especializada en la distribución, fabricación e importación de equipamiento para el retail, hotel y aeropuertos desde hace más de 25 años.

Actualmente busca incorporar a su equipo un Delegado Comercial para España y Portugal, quien será responsable de las siguientes funciones:

- Gestionar la cartera de clientes en la zona asignada grandes cuentas de retail en España y Portugal (Mercadona, Lidl, Carrefour, etc.).

- Realizar prospección de nuevos clientes y canales para ampliar la cobertura comercial.

- Negociar condiciones comerciales, márgenes, promociones y acuerdos de distribución.

- Asegurar la presencia y rotación óptima de producto en el punto de venta.

- Cumplir los objetivos de ventas, facturación y rentabilidad asignados.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato laboral indefinido directamente con la compañía

- Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable.

- Vehículo de empresa y gastos cubiertos

Requisitos mínimos:

-Experiencia comercial mínima de 4 años en venta directa / distribución.

- Disponibilidad para viajar

- Acostumbrado a trabajar en funciones de prospección y desarrollo de negocio para canal B2B

- Carné de conducir.

- Orientación a resultados

- Capacidad de autonomía

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Director/a Comercial (Dermocosmética / OTC / Canal Farmacia)

Departamento: Dirección Comercial

Reporta a: Dirección General

Comité: Miembro del Comité Directivo

Descripción del puesto

Desde la División de Life Science & Healthcare, buscamos un/a Director/a Comercial con una sólida trayectoria en el sector dermocosmético, canal farmacia o productos OTC, que lidere el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial nacional, impulsando el crecimiento sostenido y el posicionamiento de nuestras marcas en el mercado.

La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar la estrategia comercial, gestionar equipos multidisciplinares de alto rendimiento y asegurar la consecución de los objetivos de venta, rentabilidad y expansión de negocio. Este rol tiene una alta visibilidad en la organización y forma parte del Comité Directivo, participando activamente en la definición de la estrategia global de la compañía.

Responsabilidades principales:

• Definir, liderar e implementar la estrategia comercial nacional para las marcas de dermocosmética y productos OTC.
• Gestionar y desarrollar equipos comerciales amplios y complejos, impulsando su desempeño, motivación y alineamiento con los objetivos estratégicos.
• Analizar el mercado farmacéutico y dermocosmético, identificando oportunidades de crecimiento, nuevos canales y tendencias.
• Establecer planes de negocio por canal y zona, optimizando la cobertura y rentabilidad.
• Negociar con las principales cadenas de farmacia, distribuidores y socios estratégicos del sector.
• Colaborar estrechamente con Marketing, Trade Marketing, Finanzas y Supply Chain para asegurar una ejecución comercial integrada.
• Monitorear los KPIs comerciales, proponiendo planes de acción correctivos y de mejora continua.
• Participar activamente en el Comité Directivo, aportando una visión estratégica, de mercado y de cliente.

Requisitos

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Farmacia, Marketing o similar; se valorará formación de posgrado (MBA o similar).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Comercial o similares dentro del sector dermocosmético, farmacéutico o productos OTC.
• Experiencia contrastada en la gestión de equipos comerciales amplios y complejos, con enfoque en liderazgo, desarrollo de talento y orientación a resultados.
• Conocimiento profundo del canal farmacia, tanto sell-in como sell-out.
• Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación al negocio.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
• Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.