Ofertas de empleo en Pascual

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Provincia : Burgos

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

¿Te apasiona la innovación en el sector alimentario? ¿Quieres formar parte de una empresa familiar española líder en el mercado? En Pascual, estamos buscando un/a Gestor/a de proyectos de I+D para unirse a nuestro equipo en Aranda de Duero.

Bajo la supervisión del responsable de I+D, te encargarás de prestar soporte técnico al cliente, trabajar con el equipo de negocio y comercial, identificar ideas y soluciones innovadoras, preparar briefing, aportar soluciones de desarrollo de producto para el briefing definido, escalar industrialmente, buscar mejoras, definir especificaciones técnicas, evaluar sensorialmente los productos y contribuir a la innovación y al desarrollo de nuevos productos y soluciones.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar proyectos de desarrollo de productos, asegurando su industrialización en condiciones óptimas de calidad, coste y adecuación a las necesidades de los consumidores.
• Cumplir con los procesos de innovación, desarrollo y lanzamiento de nuevos productos con agilidad y calidad de ejecución.
• Documentar y mantener una base de datos única sobre proyectos de I+D, conservando el know-how de la compañía.
• Elaborar la documentación técnica de los productos desarrollados, garantizando su idoneidad tanto interna como externa, y coordinando su mantenimiento y actualización.
• Planificar y coordinar actividades de I+D, asignando recursos y gestionando presupuestos.
• Supervisar el progreso de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Colaborar con otros departamentos de la empresa, como calidad, marketing, producción y ventas, para asegurar una adecuada integración de los proyectos.
• Organizar paneles de evaluación sensorial para apoyar el desarrollo de productos y la evaluación de la calidad de la empresa.
• Promover nuevas ideas y soluciones innovadoras.
• Estimar los costes de las fórmulas desarrolladas y proporcionar una idea previa de viabilidad a nivel de costes.
  
  

Requisitos

Requisitos Imprescindibles

• Titulación técnica relacionada con alimentación: ingeniería agroalimentaria, tecnología de alimentos, química, biología, etc.
• Experiencia mínima de 3 años como Gestor junior o Gestor de I+D en el sector alimentario (plant-based, bebidas y zumos, o lácteos).
• Inglés a nivel medio-alto.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación.
• Capacidad para planificar y organizar proyectos de manera efectiva.
• Orientación a soluciones y resultados.
• Sensibilidad hacia el consumidor.
• Orientación al cliente (negocios, comercial, fábrica, compras).
• Iniciativa, curiosidad y espíritu emprendedor.
  
  

Requisitos Valorables

• Otros idiomas.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y metodologías de desarrollo de productos y procesos de innovación.
  
  

Se ofrece

¿Por qué trabajar en Pascual?

• Innovación constante: En Pascual, la innovación está en nuestro ADN. Trabajamos continuamente para desarrollar productos que mejoren la calidad de vida de nuestros consumidores.
• Entorno colaborativo: Únete a un equipo apasionado y comprometido con la excelencia.
• Calidad de vida: Aranda de Duero ofrece un entorno tranquilo y acogedor, ideal para vivir y trabajar.
  
  

Si estás listo/a para llevar la innovación alimentaria al siguiente nivel, ¡te esperamos en el equipo de I+D+i de Pascual!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Office Excel

Localidad : Alicante

Provincia : Alicante

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

En Pascual, queremos dar lo mejor a nuestros clientes y consumidores, allí donde estén. Y donde no podamos llegar directamente, lo hacemos a través de distribuidores de nuestra total confianza. Si tienes experiencia como comercial en el ámbito de alimentación /hostelería, esta oportunidad puede interesarte.

Dentro de las tareas a desarrollar se encuentran las siguientes:

• Conocer el mercado de su zona de actuación (competencia, productos, consumidor).
• Diseñar y establecer el plan comercial junto al distribuidor en base a estudios de mercado realizados.
• Gestionar los clientes clave de la zona del distribuidor.
• Dirigir-orientar al equipo comercial del distribuidor/a en nuestros objetivos de
  
  

productos.

• Supervisar la aplicación de la actividad comercial.
• Cumplir los criterios de rentabilidad marcados por la. compañía en su zona de actuación.
• Optimizar los recursos aportados por la compañía para fomentar la venta y la imagen de nuestros productos/compañía (trade, publicidad, promociones).
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en la gestión de clientes de hostelería/alimentación
• Experiencia en café muy valorable.
• Experiencia previa en la gestión de activos y análisis de rentabilidades.
• Usuario de Office 365 y experiencia avanzada con hojas de cálculo, especialmente Excel.
• Carnet de conducir B.
• Disponibilidad para viajar en la provincia de Alicante
  
  

Se ofrece

• Salario fijo + incentivo a concretar en proceso de selección
• Contratación indefinida
• Programa de formación comercial
• Póliza médica privada
• Programa de beneficios sociales
• Vehículo de empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Localidad : Zona Franca

Provincia : Barcelona

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

• Preparación de cargas de reparto (picking)
• Aprovisionamiento y entrada de mercancia
• Gestion de Stock
• Carga de vehiculos de reparto
  
  

Requisitos

• Carnet de conducir y experiencia en manejo de carretillas elevadoras.
• Conocimientos informáticos a nivel usuario.
• Disponibilidad de trabajar en turno de tarde 17.00h-01.00h
  
  

Valorable conocimientos en gestión de almacén y conocimiento de sistemas de radiofrecuencia

Se ofrece

• Formación inicial en el puesto.
• Contrato interinidad sustitución de baja.
• Otros beneficios sociales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Localidad : Madrid

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

¿Te apasiona el café y tienes experiencia en el sector HORECA?

En la actualidad necesitamos incorporar a un/a Asesor/a Barista - Captador/a de clientes para Madrid.

¿Qué harás con nosotros?

• Abrir mercado en la Comunidad de Madrid, identificando nuevas oportunidades de negocio en el sector HORECA.
• Captar y fidelizar clientes en el canal de hostelería (cafeterías, bares, restaurantes, etc.).
• Gestionar y hacer seguimiento de una cartera de clientes activa.
• Controlar y optimizar los activos entregados (cafeteras, molinos, accesorios, etc.).
• Formar y dar soporte técnico al equipo comercial y a los clientes en temas relacionados con el producto, preparación y servicio del café.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

Experiencia previa en gestión de clientes en el canal HORECA, preferiblemente en el sector café, bebidas o alimentación.

Experiencia en gestión de activos y análisis de rentabilidad de clientes.

Pasión por el café y conocimientos técnicos sobre su preparación y servicio.

Actitud comercial proactiva, capacidad para generar relaciones de confianza y orientación a resultados.

Residencia en Madrid o alrededores.

Se Valorará

Experiencia como barista profesional.

Formación específica en café, cata o métodos de extracción.

Conocimiento del mercado local de hostelería en Madrid.

Se ofrece

Incorporación a un proyecto estable en crecimiento.

Formación continua en producto y técnicas de venta.

Vehículo de empresa, teléfono y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

Salario fijo + variable por objetivos + beneficios sociales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Office Excel PowerPoint Word

Localidad : Madrid

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

¿Tienes experiencia gestionando grandes cuentas en el canal HORECA y te apasiona el desarrollo de negocio? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un/a KAM HH (Key Account Manager – Hostelería) para la zona centro, con base en Madrid, cuya misión será la apertura y desarrollo de nuevas cuentas estratégicas, así como la correcta implantación de la política comercial definida por la dirección.

• Tus principales responsabilidades serán:
  
  

Negociar de forma integral el portafolio de productos con nuevos clientes seleccionados del canal HORECA.

Elaborar y negociar las Plantillas de Condiciones Anuales, garantizando el cumplimiento de los acuerdos y su rentabilidad.

Diseñar, activar y supervisar el Plan Promocional de cada cuenta, evaluando su retorno y eficacia.

Impulsar en cada cuenta asignada las palancas comerciales y de crecimiento definidas anualmente por la dirección.

Colaborar estrechamente con equipos internos (marketing, operaciones, finanzas) para asegurar una ejecución excelente.

Requisitos

• Requisitos:
  
  

Mínimo 3 años de experiencia en negociación con cuentas importantes en el sector hostelería y/o vending.

Perfil con fuerte orientación comercial, estratégica y enfocada a resultados.

Dominio alto de Excel, PowerPoint y Word (Office 365).

Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro (Madrid y provincias limítrofes).

• Se valorará:
  
  

Formación específica en ventas, negociación y gestión de cuentas clave.

Buen conocimiento del mercado HORECA en Madrid y zona centro.

Residencia en Madrid o alrededores.

Se ofrece

• Ofrecemos:
  
  

Incorporación a un proyecto sólido, con posibilidades de desarrollo profesional.

Formación continua y herramientas de trabajo actualizadas.

Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable por objetivos + beneficios sociales.

Ambiente de trabajo profesional, dinámico y orientado al logro.