Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

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Jira Excel

Be a part of a revolutionary change

Times are changing at PMI. We’ve chosen to do something big. The world expects us to act responsibly. And we are doing just that by transforming our business and building our future on one clear purpose – to deliver a smoke-free future.

This transformation will revolutionize every area of our business. The products we sell. Where we sell them. How they’re manufactured and delivered. The way we talk to our customers and engage with society.

It’s the perfect setting place to start your career. As you take your first steps, you’ll have the backing of a multinational business combined with the freedom of a start-up. You’ll bring a positive mindset and fresh perspective to projects that can make a huge difference to so many.

About The BRIDGE Program

You will be a part of the PMI’s family during your 6+6 months long, full-time internship. During the program you will perceive monthly scholarship of 944€ (gross salary). You will have the opportunity to benefit from the fully paid online Master, validated and recognized by Universidad Camilo Jose Cela and Fundación Universitaria y de Empresa.

THE OPPORTUNITY

You will be part of the Consumer Experience Team in Philip Morris Spain.

We are looking for someone that help us excel in the Consumer Experience our IQOS users have in Spain. You will be part of the Bond & Advocacy pillar, supporting the IQOS Club program by detecting improvement opportunities, ensuring flawless execution of the operative and having a direct impact on IQOS Club users. You will make and see your actions materialize and become reality for all IQOS users in Spain, and you will help us foster the loyalty of our users to grow the category within the market and reduce the abandonment.

Responsibilities

• Arrange, organice and upload all content and experinces in IQOS Club platform to make them available for the users with the best consumer experience and UX.
• Manage incidences with IQOS Club users and the solution of them through the different stakeholders in contact with the infrastructure or the consumer.
• Ensure that all operational activities are executed in compliance with applicable laws, marketing code, EA guidelines and PMI procedures.
• Support the loyalty and advocacy manager in the deployment of the strategy for IQOS Club and Referral program.
• Strategy Development: Support the development and implementation of the strategies on consumer experience programs.
• Data Analysis: Using data and analytics to track key performance indicators (KPIs) related to IQOS Club and its operative performance. Leverage on this information to propose improvements and ensure best in class execution of all the initiatives.
• Ensure that all operational activities are executed in compliance with applicable laws, marketing code, EA guidelines and PMI procedures.
• Cross-Functional Collaboration: Working closely with various departments such as brand marketing, commercial ops, portfolio, IT and customare care to ensure a cohesive, integrated and positive consumer experience in the loyalty program. Also, work with our local agencies to coordinate them and achieve the desired results.
  
  
  

Requirements

You have:

• A recent degree in marketing, business management, or similar
• Working fluency in English (B2 level and above)
• Analytical mindset and skills with Microsoft Excel
• Desired knowledge in JIRA or FIGMA
  
  
  

You also have:

• Time management and Control skills: Excellent time management skills, you are well organized and capable of meeting deadlines and adapt quickly.
• Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills to identify issues and find creative solutions to improve the consumer experience.
• Continuous Improvement: A mindset focused on continually improving the consumer experience based on feedback and data analysis.
• Empathy: The ability to understand and empathize with customers' concerns and needs, providing a personalized experience.
  
  
  

Our success depends on the men and women who come to work every day with a sense of purpose and an appetite for progress. Join PMI and you too can:

• Seize the freedom to shape your future and ours. We’ll empower you to take risks, experiment and explore.
• Be part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong.
• Pursue your ambitions and develop your skills with a global business –our staggering size and scale provides endless opportunities to progress.
• Take pride in delivering our promise to society: to deliver a smoke-free future.

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Excel PowerPoint Word

Site Name: GSK Tres Cantos, Madrid

Posted Date: Apr 26 2024

IMPORTANTE: Por favor, todas aquellas personas que estén interesadas en aplicar a esta beca, deberán completar 2 solicitudes para poder ser considerados:

• A través del enlace de LinkedIn (Plataforma de GSK)
• A través del siguiente enlace de Talentoteca: PRÁCTICAS GOVERNMENT AFFAIRS MADRID | GLAXOSMITHKLINE, S.A. | T/2024/44833 (talentoteca.es)
  
  
  

Internship Purpose:

El departamento de Government Affairs de GSK juega un papel crucial en la interfaz de la política sanitaria y la estrategia corporativa. Este departamento se encarga de analizar y responder a las dinámicas políticas y sanitarias, asegurando que las políticas apoyen los objetivos de salud pública y corporativos.

In this internship, you will...

El estudiante, supervisado por un mentor, tendrá la oportunidad de:

• Aprender sobre la preparación y manejo de información y documentación estratégica para asuntos gubernamentales, lo que es parte fundamental de su módulo de formación en política sanitaria.
• Observar la implementación de estrategias de interacción con stakeholders y entidades gubernamentales, vinculando directamente con los conocimientos sobre políticas públicas adquiridos en el Programa CITIUS.
• Asistir a reuniones como observador, lo que le permitirá entender mejor el proceso de influencia y comunicación en el contexto político y sanitario.
  
  
  

Basic Qualifications & Skills:

We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:

• Grado en Ciencias Políticas, Grado en Ingeniería de la Salud, Grado en Periodismo, Grado en Derecho, Grado en Relaciones Internacionales, Máster en Farmacología. Desarrollo, Evaluación y Utilización Racional de Medicamentos
• Nivel C1 de Inglés.
  
  
  

Preferred Qualifications & Skills:

Please note the following skills are not necessary, just preferred, if you do not have them, please still apply:

• Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de herramientas informáticas como PowerPoint, Excel y Word.
• Habilidades Personales: Proactividad, disposición para aprender, interés por la política nacional e internacional y capacidad para trabajar de manera transversal.
  
  
  

What we offer?

• Bolsa de ayuda al estudio de 900,00€ brutos mensuales
• 8h. diarias en Jornada completa
• Telepráctica semi-presencial
• Beca de 1 año de duración
• 25 días de vacaciones durante todo el año
• Comedor gratuito en las instalaciones
• Centro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid)
• La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
  
  
  

Job Posting end date: 10/05/2024

Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert. When applying for this role, please use the ‘cover letter’ of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.

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Teletrabajo Office Excel

Descripción

¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Compensation & Benefits Specialist en nuestras oficinas corporativas en Madrid.

Tu misión será la definición, gestión e implementación de procesos de compensación y beneficios de la compañía.

Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo!

Tus Funciones Principales Serán

• Diseñar políticas retributivas con paquetes de compensación y procesos de bonificación que se alineen con el plan estratégico de la empresa.
• Velar por que los sueldos y prestaciones cumplan con la legislación vigente garantizando la equidad en la empresa.
• Identificar tendencias e implementar nuevas prácticas para involucrar y motivar a los colaboradores a través de su compensación.
• Gestión procesos retributivos anuales – revisión salarial, establecimiento y cálculo sistemas de compensación variable.
• Implementación, gestión y seguimiento de las iniciativas de Bonificación y Compensación Flexible.
• Evaluar e informar sobre la efectividad de los programas de beneficios para colaboradores.
• Preparar y analizar datos comparativos de compensación y beneficios.
• Elaboración, seguimiento y control presupuestos de Compañía.
  
  

¿Qué te ofrecemos?:

• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; servicio de fisioterapia; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa…
  
  

Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡únete al equipo de Palladium Hotel Group y descúbrelo!

Requisitos mínimos

Para Tener Un Buen Encaje, Deberás Aportar

• Formación universitaria en RRHH, ADE, Economía o similar, valorándose muy positivamente tener máster, posgrado o curso de especialización en Compensación y Beneficios.
• Experiencia en posición similar de al menos 5 años, gestionando procesos y políticas de retribución, beneficios sociales y programas de compensación total.
• Dominio de paquete Office, especialmente Excel, a nivel muy alto, valorándose muy positivamente el conocimiento y experiencia en otras herramientas de análisis de datos.
  
  

¡No lo dudes e inscríbete ya!

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Excel

Are you ready to take on a pivotal role where your financial expertise drives strategic decision-making? We're seeking a dynamic Finance Supervisor to lead and innovate across three crucial domains: Finance, Payroll, and Treasury.

Your Thrilling Responsibilities:

Finance Area:

• Lead the Charge: Spearhead cost analysis and bid modeling initiatives, fueling our competitive edge.
• Shape the Future: Craft and refine forecasts and business plans that chart our course to success.
• Uncover Insights: Dive deep into financial statements, identifying trends that guide our growth trajectory.
• Powerful Analysis: Harness advanced financial analysis techniques to empower data-driven decisions.

Payroll Area:

• Precision Matters: Manage the payroll process with meticulous attention to detail, ensuring accuracy and compliance.
• Streamline Operations: Develop efficient workflows and procedures, meeting payroll deadlines with ease.
• Stay Ahead: Stay abreast of labor contracts and state laws, ensuring our practices remain aligned with regulations.

Treasury Area:

• Mastermind Operations: Coordinate treasury operations seamlessly, nurturing and optimizing our banking relationships.
• Collaborate for Success: Partner with UPS Region Treasury, Finance, and Accounting teams to drive synergy and efficiency.
• Resolve Challenges: Tackle internal treasury policy and procedural issues head-on, ensuring smooth sailing for our financial operations.

What We Offer:

• Rewards Galore: Enjoy a competitive salary with an annual bonus that recognizes your contributions.
• Wellness and Support: Access medical insurance and meal compensation to fuel your well-being.
• Career Trajectory: Climb the ladder with confidence through our robust internal promotion policy.
• Continuous Growth: Immerse yourself in ongoing internal training opportunities to fuel your professional development.

Your Qualifications:

• Educational Prowess: Hold a Bachelor's degree in Economics, Finance, or a related field.
• Adaptability: Flexibility in working hours (08:00 - 17:00 with flexibility) to meet the demands of the role.
• Language Mastery: Fluent in Spanish and proficient in English to thrive in our diverse environment.
• Team Spirit: Showcase strong teamwork, leadership, and organizational skills that elevate our collective performance.
• Resilience: Navigate unexpected events with grace, demonstrating resilience in the face of challenges.
• Juggler Extraordinaire: Multitask with finesse, effectively prioritizing tasks and meeting deadlines with ease.
• Industry Insight: Bring technology industry knowledge that enriches our financial strategies.
• Tech Savvy: Exhibit proficiency in Microsoft tools, especially Excel, to streamline processes.
• Bonus Points: Prior experience in a similar position is a plus, demonstrating your readiness to hit the ground running.

Ready to ignite your career in finance and make a lasting impact? Join us in shaping the future of our organization! Apply now and embark on a journey of growth and success.

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Excel

Estamos en búsqueda de un Gestor de pedidos para nuestro departamento de proyectos para nuestra sede de Alcala de Henares.

Funciones y responsabilidades:

• Análisis/Gestión de un proyecto.
• Revisiones de Contratos, ejecución de las compras de productos, servicios a proveedores y suministros a cliente.
• Atención, seguimiento y comunicación de clientes respecto a los plazos de entrega y cumplimiento de las condiciones contractuales.
• Coordinación del proyecto con el Departamento de Documentación y Técnico.
• Coordinación con el Departamento de logística para el cumplimiento de los INCOTERM contractuales

Requisitos:

• Nivel alto de inglés (se realizará; prueba)
• Buen manejo de Excel
• Experiencia en gestión de pedidos
• Se valorará; conocimiento en válvulas y/o tubería
• Grado en ingeniería.

Qué te ofrecemos:

• Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato.
• Contrato indefinido.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Jornada completa y flexible.
• Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

• Flexibilidad horariaSí
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Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles.

Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar.

Key Account Manager….¡Te estamos buscando!

La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas).

Funciones y responsabilidades:

- Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado

- Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales.

- Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta.

- En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas

- Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas.

- Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos

- Es la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración del/a Indoor Sales hasta el pago finalizado.

- Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes

- Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos.

- Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos).

- Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas.

- Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado.

Requisitos:

- Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería)

- Experiencia previa liderando grandes cuentas

- Nivel de inglés alto

- Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico

En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos:

- Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos

- Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año

- Modelo híbrido de trabajo

- Coche de empresa, tarjeta Solred

- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social.

- Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo

- Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas.

- Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú

- Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc

- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…

- Formación continua a cargo de la empresa

Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

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R Office Excel

Objetivos del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del programa. En dependencia directa del/la Responsable Territorial del Área

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.
• Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida.
• Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Registrar información en la base interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

Requisitos:

Formación

• Formación profesional Superior en Integración Social, Animación sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Formación en mediación social e intercultural.
• Idiomas: inglés y/o frances.
• Dominio del paquete office, especialmente Excel.
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años en intervención
• Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones)
• Experiencia en acogida y primera atención
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso.
• Adaptación al cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia
  
  
  

Se valorará:

• Formación en Igualdad de Género.
• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a.
• Discapacidad igual o superior al 33%.
• Otros idiomas
  
  
  

Se ofrece:

• Jornada completa. Lunes a Viernes mañanas.
• Incorporación inmediata
• Contrato sustitución
• Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Leganés
  
  
  

Código:

072/241131029/24_253

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Teletrabajo

¿Te encuentras actualmente en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿ Te apasiona y tienes experiencia en atención al cliente? Si has gestionado pedidos y tienes buen nivel de inglés, revisa esta oferta¡¡



Desde el Grupo Adecco, estamos seleccionando para importante multinacional ubicada en la zona de Pozuelo, un/a Admon. de pedidos Pedidos con buen nivel de inglés, para su dpto de atención al cliente.



Cuáles serás tus funciones:



Gestión de todos los pedidos recibidos.

Gestión de las incidencias de envío.

Gestión de las incidencias de facturación

Seguimiento

Atención al cliente

Mantenimiento de las fichas de clientes.

Requisitos
Preferentemente formación profesional en el ámbito de atención al cliente.
Experiencia en atención al cliente 2-3 años.
Imprescindible buen nivel de inglés
Muy valorable conocimientos prácticos en SAP
Deseable experiencia en facturación.
Muy valorable conocimiento EDI y facturación electrónico/a.
Capacidad de trabajo en equipo.
Resistencia al estrés.

¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal inicial de 6 meses.
Jornada completa flexible y viernes intensivo.
Salario: 21k/brutos año.
Modelo híbrido de teletrabajo.

• Flexibilidad horariaSí
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Buscamos incorporar un/a graduado/a en Derecho con Máster de Abogacía para formar parte del departamento de Asesoría Jurídica de la subdirección general de energía del Grupo Elecnor en Madrid.

Funciones:

• Revisión y negociación de pliegos EPC/llave en mano de proyectos nacionales e internacionales del sector industrial y de energía
• Revisión y preparación de acuerdos necesarios para preparar la oferta del proyecto (NDAs, Mous de socios y subcontratistas nominados, Joint Ventures, UTES,...)
• Redacción, presentación y tramitación de toda clase de escritos de contenido legal y jurídico
• Llevanza de procedimientos judiciales
• Gestión de reclamaciones extrajudiciales y resolución de disputas
• Asesoramiento general en distintos ámbitos del derecho.

Requisitos:

-Grado en Derecho y muy valorable Máster de Abogacía

-Experiencia 0-3 años

-Valorable tener experiencia en el sector

-Inglés C1 y valorables conocimientos de francés o portugués

-Persona con proactividad

-Disponibilidad para viajar puntualmente

Se ofrece:

-Plan de carrera salarial

-Contrato indefinido

-Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto

-Estabilidad en la empresa y evolución profesional dentro de la empresa

-Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc